English: Having considered the reports of the Secretary-General on the administration of justice in the Secretariat, on the role of the Panels on Discrimination and Other Grievances, on the outcome of the work of the Joint Appeals Board during 2001 and 2002 and on the outcome of the work of the Joint Appeals Board during 2002 and 2003, the comprehensive report of the United Nations Administrative Tribunal on its activities, the report of the Secretary-General on the possibility of the financial independence of the United Nations Administrative Tribunal from the Office of Legal Affairs, the report of the Secretary-General on measures to prevent discrimination on the basis of nationality, race, gender, religion or language in the United Nations, the note by the Secretary-General transmitting the report of the Office of Internal Oversight Services on the management review of the appeals process at the United Nations, the report of the Secretary-General containing the cost implications of the recommendations of the Office of Internal Oversight Services following its management review of the appeals process, the note by the Secretary-General transmitting the report of the Joint Inspection Unit on administration of justice: harmonization of the statutes of the United Nations Administrative Tribunal and the International Labour Organization Administrative Tribunal, the note by the Secretary-General containing the comments of the Secretary-General on the report of the Joint Inspection Unit, the note by the Secretary-General on compensation for officials other than Secretariat officials: members of the United Nations Administrative Tribunal, the letter dated 18 November 2003 from the President of the United Nations Administrative Tribunal addressed to the Chairman of the Fifth Committee and the interim report of the Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions,
French: Ayant examiné les rapports du Secrétaire général sur l'administration de la justice au Secrétariat, le rôle des jurys en matière de discrimination et autres plaintes, et les résultats des travaux de la Commission paritaire de recours pour 2001 et 2002 ainsi que pour 2002 et 2003, le rapport d'ensemble sur les activités du Tribunal administratif des Nations Unies, le rapport du Secrétaire général sur la possibilité de rendre le Tribunal administratif des Nations Unies financièrement indépendant du Bureau des affaires juridiques, le rapport du Secrétaire général sur les mesures prises pour prévenir toute discrimination fondée sur la nationalité, la race, le sexe, la religion ou la langue au sein de l'Organisation, la note du Secrétaire général sur l'étude de gestion de la procédure de recours à l'Organisation des Nations Unies, le rapport du Secrétaire général présentant les incidences financières des recommandations formulées par le Bureau des services de contrôle interne à l'issue de son étude de gestion de la procédure de recours, la note du Secrétaire général transmettant le rapport du Corps commun d'inspection intitulé « Administration de la justice : harmonisation des Statuts du Tribunal administratif des Nations Unies et du Tribunal administratif de l'Organisation internationale du Travail », la note du Secrétaire général contenant ses observations sur le rapport du Corps commun d'inspection, la note du Secrétaire général intitulée « Rémunération des personnes qui n'ont pas la qualité de fonctionnaire du Secrétariat : membres du Tribunal administratif des Nations Unies », la lettre datée du 18 novembre 2003, adressée au Président de la Cinquième Commission par le Président du Tribunal administratif des Nations Unies et le rapport d'activité du Comité consultatif pour les questions administratifs et budgétaires,