English: ARTICLE 10 VACATION LEAVE WITH PAY ** 10.02 Accumulation of Vacation Leave Credits An employee shall earn, during the vacation year, vacation leave credits at the following rates for each calendar month during which the employee receives at least ten (10) days' pay: (a) six decimal six seven (6.67) hours per month until the month (for an annual total of 10 days) in which the anniversary of the employee's first (1st) year of service occurs; or (b) ten (10) hours per month (for an annual total of 15 days) commencing with the month in which the employee's first (1st) anniversary of service occurs; or (c) thirteen decimal three four (13.34) hours per month (for an annual total of 20 days) commencing with the month in which the employee's eight (8th) anniversary of service occurs; or (d) Fourteen decimal six seven (14.67) hours per month (for an annual total of 22 days) commencing with the month in which the employee's fifteenth (15th) anniversary of service occurs; or (e) Fifteen decimal three four (15.34) hours per month (for an annual total of 23 days) commencing with the month in which the employee's seventeenth (17th) anniversary of service occurs; or (f) Sixteen decimal six seven (16.67) days per month (for an annual total of 25 days) commencing with the month in which the employee's eighteenth (18th) anniversary of service occurs; or (g) Eighteen (18) hours per month (for an annual total of 27 days) commencing with the month in which the employee's twenty-fifth (25th) anniversary of service occurs; or (h) Twenty (20) hours per month (for an annual total of 30 days) commencing with the month in which the employee's twenty-eighth (28th) anniversary of service occurs.
French: ARTICLE 10 CONGÉS ANNUELS PAYÉS ** 10.02 Acquisition des crédits de congé annuel L'employé acquiert, pendant l'année de congé, des crédits de congé annuel pour chaque mois civil au cours duquel il touche au moins dix (10) jours de rémunération à raison de : a) six virgule six sept (6,67) heures par mois (pour un total annuel de 10 jours) jusqu'au mois où survient son premier (1er) anniversaire de service continu; ou b) dix (10) heures par mois (pour un total annuel de 15 jours) à partir du mois où survient son premier (1er) anniversaire de service continu; ou c) treize virgule trois quatre (13,34) heures par mois (pour un total annuel de 20 jours) à partir du mois où survient son huitième (8e) anniversaire de service continu; ou d) quatorze virgule six sept (14,67) heures par mois (pour un total annuel de 22 jours) à partir du mois où survient son quinzième (15e) anniversaire de service continu; ou e) quinze virgule trois quatre (15,34) par mois (pour un total annuel de 23 jours) à partir du mois où survient son dix-septième (17e) anniversaire de service; ou f) seize virgule six sept (16,67) heures par mois (pour un total annuel de 25 jours) à partir du mois où survient son dix-huitième (18e) anniversaire de service continu; ou g) dix huit (18) heures par mois (pour un total annuel de 27 jours) à partir du mois où survient son vingt-cinquième (25e) anniversaire de service continu; ou h) vingt (20) heures par mois (pour un total annuel de 27 jours) à partir du mois où survient son vingt-huitième (28e) anniversaire de service continu. i) Aux fins de la clause 10.02 seulement, tout service au sein de la fonction publique, qu'il soit continu ou interrompu, sera compté dans le calcul des congés annuels sauf lorsqu'une personne touche ou a touché une indemnité de départ en quittant la fonction publique.