English: Proposed Conditions of the Employee Takeover Contract r Proposed duration of the contract r Annual value of the contract r Total value of the contract r Proposed revenue sharing arrangements (if applicable) r Method of payment, including cash phasing r Repayment of contributions (as per applicable contributions agreement) r Guarantees r Requirement for Treasury Board submission Information on the structure and financial viability of the Employee Takeover Corporation r Corporate ownership and organization structure clearly identified (President, Vice Presidents, Corporate Secretary and Treasurer roles at a minimum) r Is the employee takeover corporation incorporated? (specify jurisdiction) r Names and business/management experience of officers of the corporation (evidence of business acumen) r External directors and their business experience identified r Business plan provided (including pro forma financial statements) r Employee share ownership plans identified (if applicable) Continuity of Service r Evidence that the employee takeover corporation has the technical capability to continue the required level of service r Evidence that the employee takeover corporation has the managerial capability to continue the required level of service r Evidence that the employee takeover corporation has the financial capability to continue the required level of service r Evidence that the employee takeover corporation has the official languages capability to continue the required level of bilingual service Human Resource Impacts r Total number of employees affected by the employee takeover r Total number of employees the takeover corporation proposes to employ r Information on terms and conditions of the employee transfer r Information on the status of employee transfer offers r Evidence that the senior management post-employment guidelines have been addressed Requirement for Other Assets r Proposed acquisition or leasing of intellectual property - items identified and terms and conditions of the acquisition/leasing clearly stated r Proposed acquisition or leasing of real property - sites identified and terms and conditions of the acquisition/leasing clearly stated r Proposed acquisition of supplies or other materiel - items identified and terms and conditions of the acquisition clearly stated Economic Development Benefits r Relevant economic development benefits identified (if applicable) r Regional presence identified (if applicable)
French: Conditions proposées pour le marché de prise en charge r Durée proposée du marché r Montant annuel du marché r Montant total du marché r Dispositions proposées pour le partage des recettes (s'il y a lieu) r Modalités de paiement ou d'étalonnement des paiements r Remboursement des contributions (selon les dispositions de l'entente) r Garanties r Présentation à soumettre au Conseil du Trésor pour approbation Données sur la structure et la viabilité financière de la future société r Forme de propriété et organigramme de la société (on l'a clairement indiqué, au moins pour les fonctions de président, de vice-présidents, de secrétaire général et de trésorier) r L'entreprise a-t-elle été constituée en société? (compétence provinciale ou fédérale, à préciser) r Nom et expérience en gestion ou dans les affaires des dirigeants de l'entreprise (preuve d'une connaissance du milieu des affaires) r Nom des membres du conseil d'administration provenant de l'extérieur et expérience pertinente de chacun r Plan d'entreprise fourni (y compris les états financiers pro forma) r Ventilation de l'actionnariat projetée (s'il y a lieu) Continuité du service r Preuve que la future société a les capacités techniques voulues pour assurer le niveau de service attendu r Preuve que la future société a les capacités de gestion voulues pour assurer le niveau de service attendu r Preuve que la future société a les capacités financières voulues pour assurer le niveau de service attendu r Preuve que la future société a les compétences linguistiques voulues pour assurer le niveau de service attendu dans les deux langues officielles Incidence sur les ressources humaines r Nombre total de fonctionnaires touchés par le projet de prise en charge r Nombre total de fonctionnaires que la future société entend reprendre à son service r Renseignements sur les conditions des transferts de personnel envisagés r Renseignements sur l'état des offres de transfert du personnel visé r Preuve que les lignes directrices concernant l'après-mandat des cadres de direction ont été suivies Exigences à satisfaire sur le plan des autres biens r Projet d'acquisition ou de location de titres de propriété intellectuelle - on a clairement indiqué les titres en cause, ainsi que les conditions de leur acquisition ou prise à bail r Projet d'acquisition ou de location de biens immobiliers - on a clairement indiqué les biens en cause, ainsi que les conditions de leur acquisition ou prise à bail r Projet d'acquisition des fournitures et autres biens d'équipement - on a clairement indiqué les articles en cause, ainsi que les conditions de leur acquisition ou prise à bail Intérêt sur le plan de l'expansion économique r Avantages pertinents au dossier sur le plan de l'expansion économique (s'il y a lieu) r Présence régionale (s'il y a lieu)