English: [ DIRECTORATES identified according to ADM(HR-Mil) Group organization as of Jan 97 ] a. confirm that all career individual training and education demands are being met and, if not, resolve the difficulty with the appropriate MA - D Mil C and DPCA; ( on-going, but at least once QUARTERLY) b. confirm that all leadership training demands are being met and, if not, resolve the difficulty with the appropriate MA - D Mil C and DPCA; ( on-going, but at least once QUARTERLY) c. confirm that all occupational transfers and Career Review Boards involving CF trainees are completed - D Mil C and DPCA; ( on-going, but at least once QUARTERLY) d. confirm that all appropriate administration action has been taken concerning the various in-service commissioning plans and specialty officer plans including feedback to the MAs - D Mil C and DPCA; ( on-going or as-required ) e. develop, maintain and promulgate the CF personnel regeneration production tasking to the MAs including the requirements for NRG, DEU, and LRPM (officers) - DEPR and DPCA; ( on-going, but at least once SEMI- ANNUALLY ) f. confirm that the regeneration production tasking is being achieved and, if not, resolve the difficulty with the appropriate MA - DEPR; ( on-going, but at least once SEMI-ANNUALLY ) g. confirm that the implementation plans for all major changes to the Military Occupational structure (MOS) have been actioned with regards to training - D Pers Plan; ( on-going, but at least once ANNUALLY) h. confirm that all NPQR establishment data has been entered into the appropriate databases - D Pers Plan; ( MONTHLY ) i. confirm that all SPQRs have been actioned - D Pers Plan; ( on-going, with a final check once ANNUALLY) j. confirm that national IT & E policies, processes and procedures are in place, relevant, efficient and effective - DRET and DCLS; ( on-going, with a final check once ANNUALLY) k. confirm that the necessary ADM(HR-Mil) IT & E Management Framework, policy and guidance documents are developed, maintained and promulgated - DRET and DCLS; ( on-going, with a final check once ANNUALLY ) l. confirm that the IT & E research and development activities are on track - DRET and DCLS; ( on-going, with a final check once ANNUALLY) m. confirm that the IT & E management models are current, effective and efficient - DRET and DCLS; ( on-going with a final check once ANNUALLY) n. confirm that the Language of Instruction goals have been achieved - DRET and DGOL; (on-going, with a final check once ANNUALLY) o. confirm that all Foreign Military out-service training demands have been met - DRET; ( on-going, with a final check once ANNUALLY) p. confirm that all non-DND training requests and issues have been addressed - DRET; (on-going, with a final check once ANNUALLY) and, q. confirm that all departmental IT & E is validated - DRET and DCLS ( on-going with final check once ANNUALLY).
French: [ Les DIRECTIONS indiquées sont celles de l'organisation du groupe du SMA(RH-Mil) tel qu'il existait le 15 janvier 1997 ] a. confirmer que l'on satisfait à toutes les demandes d'instruction individuelle et d'éducation professionnelles, sinon résoudre la difficulté avec l'AG compétent - DC Mil et DPAC; (activité suivie, mais au moins TOUS LES TROIS MOIS) b. confirmer que l'on satisfait à toutes les demandes de formation de chefs, sinon résoudre la difficulté avec l'AG compétent - DC Mil et DPAC (activité suivie, mais au moins TOUS LES TROIS MOIS) c. confirmer que, dans le cas de stagiaires des FC, tous les changements de spécialité ont été effectués et tous les cas ont été examinés par les conseils de révision des carrières - DC Mil et DPAC; (activité suivie, mais au moins TOUS LES TROIS MOIS) d. confirmer que toutes les mesures administratives nécessaires ont été prises en ce qui concerne les divers programmes d'intégration au cadre d'officiers et les programmes spécialisés pour officiers, et que les AG ont reçu un feedback - DC Mil; (activité suivie ou selon les besoins) e. déterminer, tenir à jour et publier les besoins en renouvellement des effectifs des FC et les communiquer aux AG aux fins d'exécution; cela comprend les besoins relatifs aux GL, aux UDE et au MPLT (officiers) - DBE et DPAC; (activité suivie, mais au moins TOUS LES SIX MOIS) f. confirmer que le renouvellement des effectifs est en cours, sinon résoudre la difficulté avec l'AG compétent - DBE; (activité suivie, mais au moins TOUS LES SIX MOIS) g. confirmer que les plans de mise en oeuvre de tous les grands changements à apporter à la structure des groupes professionnels militaires (SGPM) ont été mis à exécution pour ce qui est de l'instruction - D Pers Plan; (activité suivie, mais au moins TOUS LES ANS) h. confirmer que toutes les données sur les effectifs visés par les AQP ont été entrées dans les bases de données appropriées - D Pers Plan: (TOUS LES MOIS) i. confirmer qu'il a été donné suite à toutes les DQP - D Pers Plan; (activité suivie, et dernier contrôle TOUS LES ANS) j. confirmer que les politiques, les processus et les procédures nationaux en matière d'II et E sont en place et qu'ils sont pertinents, efficaces et efficients - DREI et DSAP; (activité suivie, et dernier contrôle TOUS LES ANS) k. confirmer que les exposés de principes et d'orientation nécessaires ainsi que l'instruction sur le cadre de gestion de l'II et E sont élaborés, tenus à jour et publiés - DREI et DSAP; (activités suivie, et dernier contrôle TOUS LES ANS) l. confirmer que les activités de recherche et de développement relatives à l'II et E se mènent comme prévu - DREI et DSAP; (activité suivie, et dernier contrôle TOUS LES ANS) m. confirmer que les modèles de gestion de l'II et E sont à jour, efficaces et efficients; DREI et DSAP: (activité suivie, et dernier contrôle TOUS LES ANS) n. confirmer que les buts en matière de langue d'instruction ont été atteints - DREI et DGLO; (activité suivie, et dernier contrôle TOUS LES ANS) o. confirmer qu'on a satisfait à toutes les demandes d'instruction de forces étrangères hors des FC - DREI; (activité suivie, et dernier contrôle TOUS LES ANS) p. confirmer qu'il a été donné suite à toutes les demandes d'instruction à des personnes n'appartenant pas au MDN et qu'on s'est occupé de toutes les questions touchant cette instruction - DREI; (activité suivie, et dernier contrôle TOUS LES ANS) q. confirmer que toutes les activités d'II et E du Ministère ont été validées - DREI et DSAP; (activité suivie, et dernier contrôle TOUS LES ANS) Retournez à :