English: Table of Contents Chapter 1 - Overview Interpretation (Canada Labour Code) Interpretation Part II (Occupational Health and Safety) Purpose of Part Methods of Communication Application Duties Duties of Employers Duties of Employers (Hazardous Substances, Controlled Products and WHMIS) Duties of Employees Employment Safety (control of accident sites) Internal Complaint Resolution Process Right to Refuse to Work Pregnant and Nursing Employees Complaints when Action Against Employees Policy Health and Safety Committees Work Place Health and Safety Committees Provisions Common to Policy and Work Place Committees Health and Safety Representatives Coal Mining Safety Commission Administration Health and Safety Officers Powers General Matters Special Safety Measures (Directions) Appeals of Decisions and Directions Disciplinary Action Offences and Punishment Providing of Information Powers of the Canada Industrial Relations Board Fees Regulations Application of Provincial Laws Chapter 2 - "Danger" Definition of Danger Definition of Safety Health Duties of Employers (those related to protecting against "danger") Internal Complaint Resolution Process Process Refusal to Work Health and Safety Officer's Directions Direction in the Event of "Danger" Direction to the Employee in the Event of "Danger" Appeals of Decisions and Directions Chapter 3 - Internal Complaint Resolution Process Internal Complaint Resolution Process Special Safety Measures (contraventions) Direction in the event of "danger" Prohibited Disciplinary Action Complaints when Action Against Employees Chapter 4 - Refusal to Work Definition of Danger Refuse to Work Process Appeals of Decisions and Directions Prohibited Disciplinary Action Complaints when Action Against Employees Chapter 5 - Pregnant and Nursing Employees Protection of Pregnant and Nursing Employees Prohibited Disciplinary Action Complaints when Action Against Employees Chapter 6 - Policy Health and Safety Committees Employer Duties Related to Policy Committees Duty to Establish Policy Health and Safety Committees Additional Provisions Common to Policy and Workplace Committees Powers and Duties of Policy Committees Checklist for Management Chapter 7 - Workplace Health and Safety Committees Employer Duties Related to Workplace Committees Duty to Establish Workplace Health and Safety Committees Additional Provisions Common to Policy and Workplace Committees Chapter 8 - Health and Safety Representatives Employer Duties Related to Health and Safety Representatives Duty to Appoint Health and Safety Representatives Chapter 9 - Prohibited Disciplinary or Discriminatory Action Prohibited Disciplinary Action Complaints when Action Against Employees Chapter 10 - Assurances of Voluntary Compliance (AVCs) and Directions Assurances of Voluntary Compliance Health and Safety Officers General Matters Special Safety Measures Chapter 11 - Appeals of Decisions and Directions Decisions Directions New Process Appeals of Decisions and Directions Advice to Managers Chapter 12 - Offences and Penalties General Offence Death, Illness or Injury Risk of Death or Injury Defence Presumption Minister's Consent Required Officers and Senior Officials Evidence of Direction Limitation Period Venue Information Injunction Proceedings Injunction Imprisonment Precluded Recovery of Fines Due Care and Diligence What Managers Need to Know and Do
French: Table des matières Chapitre 1 - Vue d'ensemble Interprétation (Code canadien du travail) Interprétation Partie II (Santé et sécurité au travail) Objet Modes de communication Champ d'application Obligations Obligations des employeurs Obligations de l'employeur (substances dangereuses, produits contrôlés et SIMDUT) Obligations des employés Sécurité au travail (contrôle des sites d'accidents) Processus de règlement interne des plaintes Droit de refuser de travailler Employées enceintes ou allaitantes Plaintes découlant de mesures disciplinaires Comités d'orientation en matière de santé et de sécurité Comités locaux de santé et de sécurité Règles communes aux comités d'orientation et aux comités locaux Représentants en matière de santé et de sécurité Commission de la sécurité dans les mines de charbon Exécution Agents de santé et de sécurité Pouvoirs Généralités Mesures spéciales de sécurité (Instructions) Appel des décisions et instructions Mesures disciplinaires Infractions et peines Communication de renseignements Pouvoirs du Conseil canadien des relations industrielles Facturation Règlements Application de lois provinciales Chapitre 2 - « Danger » Définition de « danger » Définition de sécurité Santé Obligations des employeurs (celles qui ont trait à la protection contre le « danger ») Processus de règlement interne des plaintes Processus Refus de travailler Instructions de l'agent de santé et de sécurité Instruction en cas de « danger » Instruction à l'employé en cas de « danger » Appels des décisions et instructions Chapitre 3 - Processus de règlement interne des plaintes Processus de règlement interne des plaintes Mesures spéciales de sécurité (contraventions) Instructions en cas de « danger » Mesures disciplinaires interdites Plaintes découlant de mesures disciplinaires Chapitre 4 - Refus de travailler Définition de danger Le processus de refuser de travailler Appel des décisions et instructions Mesures disciplinaires interdites Plaintes découlant de mesures disciplinaires Chapitre 5 - Employées enceintes ou allaitantes Protection de l'employées enceintes ou allaitantes Mesures disciplinaires Plaintes découlant de mesures disciplinaires Chapitre 6 - Comités d'orientation en matière de santé et de sécurité Obligations des employeurs ayant trait aux comités d'orientation Obligation de mettre sur pied des comités d'orientation en matière de santé et de sécurité Dispositions additionnelles communes aux comités d'orientation et de santé et de sécurité au travail Pouvoirs et obligations des comités d'orientation Liste de contrôle pour la direction Chapitre 7 - Comités locaux de santé et de sécurité Obligations de l'employeur en matière de comités locaux Obligation de constituer des comités locaux Autres dispositions communes aux comités d'orientation et aux comités locaux Chapitre 8 - Représentants en matière de santé et sécurité Obligations de l'employeur à l'égard des représentants en matière de santé et sécurité Obligation de nommer des représentants en matière de santé et sécurité Chapitre 9 - Mesures disciplinaires ou discriminatoires interdites Mesures disciplinaires interdites Plaintes découlant de mesures disciplinaires Chapitre 10 - Garanties d'observation volontaire (GOV) et instructions Garanties d'observation volontaire Agents de santé et de sécurité Généralités Mesures spéciales de sécurité Chapitre 11 - Appel des décisions et instructions Décisions Instructions Nouveau processus Appel des décisions et instructions Conseils à l'intention des gestionnaires Chapitre 12 - Infractions et peines Infraction générale Cas de mort, de maladie ou de blessures Cas de risque de mort ou de blessures Moyen de défense Présomption Consentement du ministre Dirigeants et fonctionnaires Preuve des instructions Prescription Tribunal compétent Dénonciation Procédure d'injonction Injonction Exclusion de l'emprisonnement Recouvrement des amendes Prudence et diligence raisonnables Ce que les gestionnaires doivent savoir et ce qu'ils doivent faire