English: * Results reflect those who requested a developmental assignment (Q49) Occupational group AS (2005) 36 64 104 Occupational group CM (2005) 100 0 1 Occupational group CR (2005) 48 52 243 Occupational group CS (2005) 43 57 4 Occupational group DA (2005) 50 50 2 Occupational group ED (2005) 33 67 3 Occupational group ES (2005) 0 100 2 Occupational group EX (2005) 75 25 4 Occupational group FI (2005) 29 71 26 Occupational group GL (2005) 60 40 8 Occupational group GS (2005) 75 25 12 Occupational group GT (2005) 50 50 2 Occupational group HP (2005) 50 50 3 Occupational group IS (2005) 20 80 3 Occupational group MA (2005) 0 100 2 Occupational group OM (2005) 33 67 5 Occupational group PC (2005) 100 0 1 Occupational group PE (2005) 57 43 6 Occupational group PG (2005) 0 100 10 Occupational group PM (2005) 100 0 1 Occupational group SI (2005) 33 67 3 Occupational group ST (2005) 0 100 1 Occupational group Other (2005) 50 50 6 Occupational group AS (2002) 36 64 61 Occupational group CR (2002) 47 53 234 Occupational group CS (2002) 75 25 4 Occupational group EX (2002) 0 100 4 Occupational group FI (2002) 67 33 11 Occupational group GL (2002) 67 33 5 Occupational group GS (2002) 55 45 17 Occupational group GT (2002) 0 100 2 Occupational group HP (2002) 100 0 2 Occupational group IS (2002) 100 0 1 Occupational group OM (2002) 40 60 5 Occupational group PE (2002) 0 100 5 Occupational group PG (2002) 75 25 4 Occupational group PM (2002) 0 100 2 Occupational group PS (2002) 100 0 1 Occupational group SI (2002) 50 50 4 Occupational group ST (2002) 0 100 8 Occupational group Other (2002) 56 44 9
French: * Ces résultats représentent les personnes qui ont demandé une affectation de perfectionnement (Q49) Groupe professionnel AS (2005) 36 64 104 Groupe professionnel CM (2005) 100 0 1 Groupe professionnel CR (2005) 48 52 243 Groupe professionnel CS (2005) 43 57 4 Groupe professionnel DA (2005) 50 50 2 Groupe professionnel ED (2005) 33 67 3 Groupe professionnel ES (2005) 0 100 2 Groupe professionnel EX (2005) 75 25 4 Groupe professionnel FI (2005) 29 71 26 Groupe professionnel GL (2005) 60 40 8 Groupe professionnel GS (2005) 75 25 12 Groupe professionnel GT (2005) 50 50 2 Groupe professionnel HP (2005) 50 50 3 Groupe professionnel IS (2005) 20 80 3 Groupe professionnel MA (2005) 0 100 2 Groupe professionnel OM (2005) 33 67 5 Groupe professionnel PC (2005) 100 0 1 Groupe professionnel PE (2005) 57 43 6 Groupe professionnel PG (2005) 0 100 10 Groupe professionnel PM (2005) 100 0 1 Groupe professionnel SI (2005) 33 67 3 Groupe professionnel ST (2005) 0 100 1 Groupe professionnel Autre (2005) 50 50 6 Groupe professionnel AS (2002) 36 64 61 Groupe professionnel CR (2002) 47 53 234 Groupe professionnel CS (2002) 75 25 4 Groupe professionnel EX (2002) 0 100 4 Groupe professionnel FI (2002) 67 33 11 Groupe professionnel GL (2002) 67 33 5 Groupe professionnel GS (2002) 55 45 17 Groupe professionnel GT (2002) 0 100 2 Groupe professionnel HP (2002) 100 0 2 Groupe professionnel IS (2002) 100 0 1 Groupe professionnel OM (2002) 40 60 5 Groupe professionnel PE (2002) 0 100 5 Groupe professionnel PG (2002) 75 25 4 Groupe professionnel PM (2002) 0 100 2 Groupe professionnel PS (2002) 100 0 1 Groupe professionnel SI (2002) 50 50 4 Groupe professionnel ST (2002) 0 100 8 Groupe professionnel Autre (2002) 56 44 9