English: A registered person may apply to exempt a temporary worker or a visitor from registration by sending to the Minister an application on a form supplied by the Minister that contains (a) the name of the registered person; (b) the full name, date of birth and citizenship of the temporary worker or visitor, as the case may be; (c) in the case of a temporary worker, their consent to a security assessment together with evidence that they may be lawfully employed in Canada; (d) in the case of a visitor, the name and address of the visitor's employer, if applicable; (e) a description, including the country of origin if other than Canada, of the controlled goods that the temporary worker or visitor will examine, possess or transfer; (f) the expected duration of the employment or the expected duration and purpose of the visit; (g) in the case of a temporary worker, evidence of their places of residence, their employment and educational histories and personal references in respect of the five-year period immediately before the date of their consent to the security assessment; (h) in the case of a temporary worker, an evaluation by the designated official of the registered person as to the honesty, reliability and trustworthiness of the temporary worker; and (i) a statement signed and dated by the designated official stating that (i) the individual for whom the exemption is being sought meets the requirements of the definition of temporary worker or visitor, as the case may be, and (ii) the information contained in the application is true, complete and correct.
French: La personne inscrite peut présenter au ministre, sur le formulaire fourni par celui-ci, une demande d'exemption d'inscription pour un travailleur temporaire ou un visiteur, laquelle comporte les éléments suivants : a) le nom de la personne inscrite; b) le nom au complet du travailleur temporaire ou du visiteur, selon le cas, sa date de naissance et sa citoyenneté; c) dans le cas d'un travailleur temporaire, son consentement à se soumettre à une évaluation de sécurité et la preuve qu'il peut légalement travailler au Canada; d) dans le cas d'un visiteur, le nom et l'adresse de son employeur, le cas échéant; e) la description des marchandises contrôlées que le travailleur temporaire ou le visiteur examinera, aura en sa possession ou transférera, et leur pays d'origine, dans le cas d'un pays autre que le Canada; f) la durée prévue de l'emploi du travailleur temporaire ou la durée prévue et le but de la visite; g) dans le cas d'un travailleur temporaire, la preuve, pour les cinq années précédant son consentement à l'évaluation de sécurité, de ses lieux de résidence, de ses études, de ses antécédents professionnels et de ses références; h) dans le cas d'un travailleur temporaire, une évaluation, effectuée par le représentant désigné de la personne inscrite, de son honnêteté et de sa fiabilité; i) une déclaration, signée et datée par le représentant désigné, portant que : (i) les personnes faisant l'objet de la demande d'exemption sont visées par la définition de travailleur temporaire ou de visiteur, selon le cas, (ii) les renseignements fournis dans la demande sont véridiques, exacts et complets.