English: (1) Subject to section 143.2, a health andsafety officer may, in carrying out of the officer's duties and at any reasonable time, enter any work place controlled by an employer and, in respect of any work place, may (a) conduct examinations, tests, inquiries, investigations and inspections or direct the employer to conduct them; (b) take or remove for analysis, samples of any material or substance or any biological, chemical or physical agent; (c) be accompanied or assisted by any person and bringany equipment that the officer deems necessary to carry out the officer's duties; (d) take or remove, for testing, material or equipment if there is no reasonable alternative to doing so; (e) take photographs and make sketches; (f) direct the employer to ensure that any place or thing specified by the officer not be disturbed for a reasonable period pending an examination, test, inquiry, investigation or inspection in relationto the place or thing; (g) direct any person not to disturb any place or thing specified by the officer for a reasonable period pending an examination, test, inquiry, investigation or inspection in relation to the place or thing; Paragraph (g) is intended to correct past problems with contractors or other government agencies disturbing evidence. (h) direct the employer to produce documents and information relating to the health and safety of the employer's employees or the safety of the work place and to permit the officer to examine and make copies of or takeextracts from those documents and that information; (i) direct the employeror an employee to make or provide statements, in the form and manner that the officer may specify, respecting working conditions and material and equipment that affect the health or safety of employees; (j) direct the employer or an employee or a person designated by either of them to accompany the officer while the officer is in the work place; and Paragraph (j) is related to Subsection 141.1 (2).
French: En ce qui concerne tout lieu de travail en général, il peut : a) effectuer des examens, essais, enquêtes et inspections ou ordonner à l'employeur de les effectuer; b) procéder, aux fins d'analyse, à des prélèvements de matériaux ou substances ou de tout agent biologique, chimique ou physique; c) apporter le matériel et se faire accompagner ou assister par les personnes qu'il estime nécessaires; d) emporter, aux fins d'essais ou d'analyses, toute pièce de matériel ou d'équipement lorsque les essais ou analyses ne peuvent raisonnablement être réalisés sur place; e) prendre des photographies et faire des croquis; f) ordonner à l'employeur de faire en sorte que tel endroit ou tel objet ne soit pas dérangé pendant un délai raisonnable en attendant l'examen, l'essai, l'enquête ou l'inspection qui s'y rapporte; g) ordonner à toute personne de ne pas déranger un endroit ou un objet pendant un délai raisonnable en attendant l'examen, l'essai, l'enquête ou l'inspection qui s'y rapporte; L'alinéa g) vise à corriger des problèmes déjà rencontrés avec des entrepreneurs ou d'autres organismes gouvernementaux nuisant à la preuve. h) ordonner à l'employeur de produire des documents et des renseignements afférents à la santé et à la sécurité de ses employés ou à la sûreté du lieu lui-même et de lui permettre de les examiner et de les reproduire totalement ou partiellement; i) ordonner à l'employeur ou à un employé de faire ou de fournir des déclarations - en la forme et selon les modalités qu'il peut préciser - à propos des conditions de travail, du matériel et de l'équipement influant sur la santé ou la sécurité des employés; j) ordonner à l'employeur ou à un employé, ou à la personne que désigne l'un ou l'autre, selon le cas, de l'accompagner lorsqu'il se trouve dans le lieu de travail; L'alinéa j) concerne le paragraphe 141.1(2). k) avoir des entretiens privés avec toute personne, celle-ci pouvant, à son choix, être accompagnée d'un représentant syndical ou d'un conseiller juridique.