English: Were ERI benefits provided only to employees who met all of the following conditions:\par \pard{\pard{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{between April 1, 1995 and March 31, 1998, met the definition of surplus employee as per ERI regulations;}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{were declared surplus, and had at least five years of pensionable service and 10 years of Public Service employment;}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{were at least 50 years old, but not yet 60, by the time of their departure from the Public Service;}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{chose the ERI option within 60 days of being declared surplus;}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{made an election for an annual allowance under the {\i Public Service Superannuation Act} prior to the termination date;}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{left the Public Service within six months of being declared surplus (this period can be extended by the Deputy Head due to operational requirements);}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{were employed with a department or agency for whom Treasury Board is the employer, or a separate employer who became eligible for ERI;}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{had not chosen or received a payment under the Early Departure Incentive;}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{had not received payment under the Civilian Reduction Program;}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{had not received a negotiated settlement under the Executive Employment Transition Policy (EET);}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{had not received a reasonable job offer or, in positions subject to EET, had not received an offer of alternate employment in the public service, prior to termination of employment;}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{had not received an offer of contiguous employment in cases of transfer of work outside the public service?}\par }}\pard \ql \sb100\sa100 {3.
French: Les avantages du PERA ont-ils été fournis seulement aux fonctionnaires qui satisfaisaient à toutes les conditions suivantes :\par \pard{\pard{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{entre le 1er avril 1995 et le 31 mars 1998, ont satisfait à la définition de fonctionnaire excédentaire conformément au règlement sur le PERA,}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{ont été déclarés excédentaires et comptaient au moins 5 années de service ouvrant droit à pension et 10 années de service à la fonction publique,}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{étaient âgés d'au moins 50 ans, sans avoir atteint 60 ans, à leur départ de la fonction publique,}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{ont choisi l'option relative au PERA dans un délai de 60 jours après avoir été déclarés excédentaires,}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{ont choisi une allocation annuelle conformément à la {\i Loi sur la pension de la fonction publique} avant la date de cessation d'emploi,}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{ont quitté la fonction publique dans un délai de 6 mois après avoir été déclarés excédentaires (l'administrateur général peut prolonger ce délai en raison des exigences du service),}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{étaient employés dans un ministère ou un organisme pour lequel le Conseil du Trésor est l'employeur ou un employeur distinct qui est devenu admissible au PERA,}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{n'avaient pas choisi ni reçu de prime de départ anticipé,}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{n'avaient pas reçu de paiement dans le cadre du Programme de réduction du personnel civil,}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{n'avaient pas reçu de règlement négocié conformément à la Politique de transition dans la carrière des cadres de direction (TCCD),}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{n'avaient pas reçu d'offre d'emploi raisonnable ou, dans le cas des postes visés par la PTCCD, n'avaient pas reçu d'offre d'emploi de substitution à la fonction publique avant la cessation d'emploi,}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{n'avaient pas reçu d'offre d'emploi sans interruption dans le cas du transfert de travail à l'extérieur de la fonction publique?}\par }}\pard \ql \sb100\sa100 {3.