English: Most notably, she referred to the following: ¨ the way she was interviewed; ¨ the letter she received from Mr. Francis stating that she was more than qualified but, unfortunately, the company could only hire a few; ¨ the fact that the company would not give her an explanation for why she was not hired; ¨ the way the company came across to her in the interview process; ¨ the questions that she was asked and the way these questions were asked; ¨ the fact that she was not given enough time to give full answers to the questions that were put to her like on dangerous goods; ¨ the additional training given to people who had been hired without the qualifications; ¨ the way she was treated when she went over to find out why she was not hired; ¨ the remarks made when she said that she would file a human rights complaint; ¨ the fact that they did not ask enough questions pertaining to the job; ¨ the way she was questioned by Jacques Verrette; ¨ the questions asked by Arnold Wood which she felt would not have been asked to a male person - like driving a standard, being alone at night or afraid at night alone - and which were like trick questions - how to boost a car; ¨ the fact that she was asked if she had applied for any other job; ¨ the fact that some of the people hired did not have the class 4 and 5 driving licence; ¨ the fact that she had taken the Law and Security course and that some of the candidates hired had not; ¨ the amount of service with Marine Atlantic; ¨ the fact that the company did not check with Marine Atlantic with respect to her track record with Marine Atlantic; ¨ the fact that the company did not phone Holland College to get information about any of the candidates; ¨ the fact that there were too many unanswered questions; ¨ the fact that when she phoned to ask if she had been picked after she had found out that people had been hired, that she was told that the company had not completed the interview process; ¨ the fact that she was told that she would be driving a lot.
French: Plus particulièrement, elle a fait référence : ¨ à la façon dont elle a été interviewée; ¨ à la lettre reçue de M. Francis indiquant qu'elle était plus que qualifiée mais que, malheureusement, la compagnie n'avait que quelques postes à combler; ¨ au fait que la compagnie n'était pas prête à lui fournir d'explication quant aux raisons pour lesquelles elle n'avait pas été embauchée; ¨ à la façon dont la compagnie s'était comportée à ses yeux durant le processus d'entrevue; ¨ aux questions qui lui ont été posées et à la façon dont celles-ci ont été posées; ¨ au fait qu'on ne lui a pas accordé suffisamment de temps pour répondre pleinement aux questions qui lui ont été posées au sujet des matières dangereuses; ¨ au complément de formation donné aux personnes qui ont été embauchées sans avoir les compétences nécessaires; ¨ à la façon dont elle a été traitée lorsqu'elle est allée s'enquérir des raisons pour lesquelles elle n'avait pas été embauchée; ¨ aux remarques faites lorsqu'elle a déclaré qu'elle présenterait une plainte en matière de droits de la personne; ¨ au fait qu'ils n'avaient pas posé suffisamment de questions au sujet de l'emploi; ¨ à la façon dont Jacques Verrette l'a interviewée; ¨ aux questions posées par Arnold Wood qui, à son avis, n'auraient pas été posées à un homme (conduite d'un véhicule à boîte manuelle, fait d'être seule la nuit ou d'avoir peur seule la nuit, etc.) et aux questions pièges (survoltage d'une batterie d'automobile); ¨ au fait qu'on lui avait demandé si elle avait postulé un autre emploi; ¨ au fait que certaines des personnes embauchées ne possédaient pas un permis de conduire de classe 4 ou 5; ¨ au fait qu'elle avait suivi le cours Loi et sécurité, contrairement à certains candidats embauchés; ¨ au nombre de ses années de service chez Marine Atlantique; ¨ au fait que la compagnie n'a pas vérifié ses antécédents auprès de Marine Atlantique; ¨ au fait que la compagnie n'a pas téléphoné au Collège Holland pour obtenir de l'information au sujet des candidats; ¨ au fait qu'il y avait trop de questions sans réponse; ¨ au fait que lorsqu'elle a téléphoné pour demander si sa candidature avait été retenue après avoir appris que certaines personnes avaient été embauchées, on lui a dit que la compagnie n'avait pas terminé le processus d'entrevue; ¨ au fait qu'on lui avait dit qu'elle ferait beaucoup de kilométrage.