English: (E) Subsequent assignments}}\par \pard\ql An employee in receipt of acting pay who is required to perform other duties:\par \pard{\pard{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{of the same group and level as those for which acting pay is being paid shall: {\pard{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{be paid at the same rate of pay; and}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{at the end of the increment period for the higher classification level, be eligible for an increment in accordance with the applicable provisions in Section 46.(D).}\par }}}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{of a group and/or level higher than that for which acting pay is being paid shall: {\pard{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{be paid the rate of pay that the employee would be paid on deployment or appointment to such higher classification level, as calculated pursuant to Sections 24 or 26. Should such rate be less than the employee's previous acting rate of pay, the employee shall be paid at the rate of pay in the higher classification level that is nearest to but not less than the previous acting rate of pay; and}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{upon reverting to the previous acting duties, be paid the rate of pay that would have been paid had the previous duties been continuously performed.}\par }}}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{of a group and level lower than that for which acting pay is being paid, shall: {\pard{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{be paid a rate of pay as calculated pursuant to Sections 24 or 26, and}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{receive credit for increments from the date the acting duties in the higher level position commenced, in accordance with the provisions of Section 46.(D).}\par }}}\par }}\ql {\b 46.
French: Si ce taux est inférieur au taux de rémunération par intérim antérieur, l'employé est rémunéré au taux du niveau supérieur le plus proche, mais non moindre que le taux précédent; et}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{lorsqu'il reprend ses fonctions intérimaires précédentes, touche le taux de rémunération qui lui aurait été payé si les fonctions antérieures avaient été exécutées continuellement;}\par }}}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{classées dans un groupe et un niveau inférieurs à celles à l'égard desquelles la rémunération d'intérim est versée : {\pard{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{est rémunéré au taux calculé conformément aux articles 24 ou 26;}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{aux fins des augmentations, se voit créditer la période pendant laquelle il a occupé le poste de niveau supérieur à compter de la date du commencement des fonctions intérimaires dans ledit poste, conformément aux dispositions de l'article 46.D).}\par }}}\par }}\ql {\b 46.F) Mutations ou nominations ultérieures}\par \pard{\pard{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{Tout employé qui reçoit une rémunération d'intérim et qui est muté ou nommé à un nouveau niveau de titularisation qui est : {\pard{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{le même que celui à l'égard duquel la rémunération d'intérim est payée : {\pard{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{reçoit le même taux de rémunération;}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{à la fin de la période d'augmentation au niveau de classification supérieur, a droit à une augmentation calculée conformément aux dispositions applicables à l'article 46.D).}\par }}}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{supérieur à celui pour lequel la rémunération d'intérim est versée : {\pard{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{reçoit le taux de rémunération calculé conformément aux articles 24 ou 26; et}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{si ce taux est inférieur au taux de rémunération intérimaire précédent, il reçoit le taux de rémunération de l'échelle salariale plus élevée le plus proche, mais non moindre, dudit taux de rémunération intérimaire précédent;}\par }}}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{inférieur à celui pour lequel la rémunération d'intérim est versée : {\pard{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{reçoit le taux calculé conformément aux articles 24 ou 26; et}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{aux fins des augmentations, se voit créditer la période pendant laquelle il a occupé le poste de niveau supérieur à compter de la date du commencement des fonctions intérimaires dans ledit poste, conformément aux dispositions de l'article 46.D).}\par }}}\par }}}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{Lorsque tout en continuant à exécuter par intérim les fonctions du niveau de classification supérieur, l'employé est muté ou nommé à un nouveau poste d'attache dont le taux de rémunération maximal est inférieur à celui du niveau pour lequel il reçoit une rémunération intérimaire, son taux de rémunération intérimaire est recalculé conformément aux articles 24 ou 26.