English: Deductions will continue to be made when there are earnings.\par \pard}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{Public Service group benefit plans \pard \ql \sb100\sa100 {Personnel offices can inform employees who proceed on strike, or on off-duty status as a direct result of a strike, of their continued coverage under the Public Service Group Benefit Plans.}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {Unless otherwise directed by the Treasury Board, coverage under the Group Benefit Plans will continue for employees who are absent without pay due to strike (i.e. a legal or illegal strike, or while on off-duty status as the direct result of a strike).}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {For this purpose, the Group Benefit Plans include the Public Service Health Care Plan (PSHCP), the Public Service Dental Care Plan (DCP), the Disability Insurance (DI) Plan, and the Public Service Management Insurance Plan (PSMIP) (including the Long-Term Disability (LTD) portion).}\par \pard\ql For the purposes of continued coverage and the payment of any required premiums/contributions under these plans, personnel offices should treat these absences as "leave with or without pay for other reasons".\par \pard}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{Isolated posts allowances \ql An employee who is on strike is not entitled to any of the allowances or benefits of the Isolated Posts Directives.\par \pard}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{Foreign Service Directives \ql The Foreign Service Directives, with the exception of Directive 56 (Foreign Service Premium) and Directive 58 (Post Differential Allowance) continue to apply in a legal strike situation.\par \pard}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{Language training \ql Employees on language training when a strike begins may remain on language training if they wish.
French: On continue de faire les retenues tant qu'il y a des gains.\par \pard}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{Régimes d'avantages sociaux collectifs de la Fonction publique \pard \ql \sb100\sa100 {Les bureaux du personnel peuvent indiquer aux employés en grève ou en congé forcé non payé résultant directement d'une grève qu'ils demeurent assujettis aux régimes d'avantages sociaux collectifs de la fonction publique.}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {Sauf indication contraire du Conseil du Trésor, les régimes d'avantages sociaux collectifs sont appliqués aux employés en absence non rémunérée due à une grève légale ou illégale, ou en congé forcé non payé résultant directement d'une grève.}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {À cette fin, les régimes d'avantages sociaux collectifs comprennent le Régime de soins de santé de la fonction publique (RSSFP), le Régime de soins dentaires de la fonction publique (RSDFP) le Régime d'assurance-invalidité (RAI) et le Régime d'assurance pour les cadres de gestion de la Fonction publique (RACGFP) y compris la partie (invalidité de longue durée (ILD)).}\par \pard\ql En ce qui concerne la continuité de la protection et le paiement des primes et cotisations aux régimes, les bureaux du personnel devraient traiter ces absences comme des congés avec ou sans paye pour d'autres raisons.\par \pard}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{Indemnités de postes isolés \ql Le fonctionnaire en grève n'a droit à aucune des indemnités ni à aucun des avantages prévus par les Directives sur les postes isolés.\par \pard}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{Directives sur le service extérieur \ql À l'exception de la Directive n{\super o} 56 (Prime de service) et de la Directive n{\super o} 58 (Indemnité différentielle de mission), les Directives sur le service extérieur continuent de s'appliquer en temps de grève.\par \pard}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{Formation linguistique \ql Les fonctionnaires qui suivent des cours de formation linguistique au moment où débute une grève peuvent les poursuivre s'ils le désirent.