English: SUPERIORS/LEADERSHIP (cont) TOO MANY SUPERIORS, NOT ENOUGH WORKERS – too many superiors, not enough workers TOO MUCH POLITICS – too much politics TROOPS – better support to troops – focus on junior officers – focus on troops more than selves – need to listen to troops – promote welfare of subordinates – respect for troops and realize their ability to do their job GENERAL – ability to say no – change WO and above – compassion towards married service couples and their families – improve instruction for superiors – lacking ethics – learn that honesty and facts are best – mismanagement of money – more knowledgeable about divorce/relationships – show no favourtism – too much abuse of authority – too much power – trustworthiness and accountability TERMS OF SERVICE GENERAL – adjust terms of services bonus – career stability as related to terms of service – change terms of service so that it does not restrict – change terms of service to keep people in CF – delete penalty after 20 years of service – disengage from merit list – encourage people to retire at 20 years of service – maximum 25 years of service – reserve to count towards IE/IPS – terms of service TRAINING APPROPRIATE TRAINING – appropriate training prior to taking a job – in a timely manner – more practical training – training for trade/job MORE TRAINING – availability – diversity training – health care training
French: SUPERIEURS/DIRECTION (suite) TROP DE SUPERIEURS, PAS ASSEZ DE TRAVAILLEURS – trop de supérieurs, pas assez de travailleurs TROP DE POLITIQUE – trop de politique TROUPES – meilleur soutien aux troupes – accent sur les officiers subalternes – accent sur les troupes plutôt que sur eux-mêmes – nécessité d’écouter les soldats – favoriser le bien-être des subalternes – respecter les soldats et se rendre compte de leur aptitude à exécuter leur travail GENERAL – capacité de dire non – changements à partir d’adj en montant – compassion à l’égard des couples de militaires mariés et de leurs familles – améliorer l’instruction donnée aux supérieurs – manque d’éthique – apprendre qu’il est préférable de faire preuve d’honnêteté et de franchise – mauvaise gestion des fonds – devraient en connaître davantage sur le divorce/les relations – faire preuve d’impartialité – trop de cas d’abus de pouvoir – trop de pouvoir – fiabilité et imputabilité CONDITIONS DE SERVICE GENERAL – modifier la prime liée aux conditions de services – stabilité professionnelle reliée aux conditions de service – modifier les conditions de service de manière à ce qu’elles n’imposent pas de limites – changer les conditions de service pour garder les gens dans les FC – éliminer la pénalité après 20 ans de service – détacher de la liste de mérite – encourager les gens à prendre leur retraite après 20 ans de service – maximum 25 années de service – le service dans la réserve devrait compter pour l’ED Int/ED Ind – conditions de service INSTRUCTION INSTRUCTION APPROPRIÉE – recevoir l’instruction appropriée avant d’assumer des fonctions – en temps opportun – plus de d’instruction pratique – instruction pour le métier /poste PLUS D’INSTRUCTION – disponibilité – instruction sur la diversité – instruction sur les soins de santé