English: At Mission headquarters in Kinshasa, the Section comprises two personnel officers (1 P-4 and 1 P-3) supported by four personnel assistants (2 General Service (Other level) and 2 United Nations Volunteers) and two personnel clerks (national staff), who implement personnel policies and procedures, administer staff consultations and grievance procedures, review disciplinary cases and cases of alleged misconduct, administer promotions, special post allowances, deployment/redeployment of staff and post management; a personnel officer (P-4), supported by three personnel assistants (Field Service), a recruitment assistant (United Nations Volunteer) and three personnel clerks (national staff) who recruit, administer and manage national staff; two personnel officers (1 P-4 and 1 P-3), supported by two recruitment and placement assistants (1 Field Service and 1 General Service (Principal level)) and four personnel assistants, who identify international staff recruitment needs and priorities, monitor and follow up on the filling of posts, maintain rosters of internal placement of staff, analyse projected vacancies, process personnel administrative actions, brief new staff members and maintain mission-wide attendance records; a training officer (P-3), supported by two training assistants (1 Field Service and 1 United Nations Volunteer), a training coordinator (national officer) and a training clerk (national staff) who identify training requirements, develop and implement training courses and mission-wide English and French language programmes.
French: Elle comprend un groupe de l'administration et de la gestion du personnel, un Groupe du personnel recruté dans le pays, un Groupe du personnel international et un Groupe de la formation; Au quartier général de la Mission à Kinshasa, la Section comprend 2 administrateurs du personnel (1 P-4 et 1 P-3), épaulés par 4 assistants (2 agents des services généraux (autres classes) et 2 Volontaires des Nations Unies), et 2 commis (recrutés dans le pays) qui assurent l'application des politiques et procédures relatives au personnel, administrent les procédures de consultation et d'examen des plaintes du personnel, examinent les affaires disciplinaires et les allégations concernant des fautes professionnelles, administrent les promotions, les indemnités spéciales de poste, le déploiement et le redéploiement de personnel et la gestion des postes; 1 administrateur du personnel (P-4), épaulé par 3 assistants (Service mobile), 1 assistant au recrutement (Volontaire des Nations Unies) et 3 commis (recrutés dans le pays), chargés de recruter, d'administrer et de gérer le personnel recruté dans le pays; 2 administrateurs du personnel (1 P-4 et 1 P-3), épaulés par deux assistants au recrutement et aux affectations [1 agent du Service mobile et 1 agent des services généraux (1re classe)] et 4 assistants chargés de déterminer les besoins de recrutement de personnel international et les priorités à cet égard, de superviser et de suivre les affectations aux différents postes, de tenir à jour un fichier des affectations internes, d'analyser les vacances prévues, de suivre les dossiers administratifs, d'assurer l'orientation des nouveaux fonctionnaires et de tenir des registres de présence à l'échelle de la Mission; 1 fonctionnaire chargé de la formation (P-3), épaulé par 2 assistants (1 agent du Service mobile et 1 Volontaire des Nations Unies), un coordonnateur en matière de formation (administrateur recruté sur le plan national) et 1 commis (recruté dans le pays) chargé d'identifier les besoins en matière de formation, et de mettre au point et d'organiser des cours de formation et des programmes linguistiques en anglais et en français à l'échelle de la Mission.