English: * Results reflect those who requested a developmental assignment (Q49) Occupational group AS (2005) 40 60 57 Occupational group BI (2005) 100 0 1 Occupational group CH (2005) 0 100 1 Occupational group CO (2005) 50 50 14 Occupational group CR (2005) 40 60 24 Occupational group CS (2005) 30 70 25 Occupational group EG (2005) 48 52 36 Occupational group EN (2005) 43 57 29 Occupational group ES (2005) 39 61 33 Occupational group EX (2005) 9 91 20 Occupational group FI (2005) 27 73 10 Occupational group FO (2005) 38 62 11 Occupational group GL (2005) 0 100 3 Occupational group GT (2005) 75 25 4 Occupational group IS (2005) 29 71 22 Occupational group LS (2005) 0 100 1 Occupational group PC (2005) 47 53 34 Occupational group PE (2005) 36 64 9 Occupational group PG (2005) 33 67 3 Occupational group PM (2005) 27 73 12 Occupational group SE (2005) 22 78 43 Occupational group SI (2005) 0 100 4 Occupational group ST (2005) 67 33 3 Occupational group Other (2005) 67 33 3 Occupational group AS (2002) 35 65 57 Occupational group BI (2002) 100 0 2 Occupational group CH (2002) 0 100 2 Occupational group CO (2002) 46 54 15 Occupational group CR (2002) 45 55 31 Occupational group CS (2002) 17 83 14 Occupational group DD (2002) 50 50 4 Occupational group EG (2002) 45 55 42 Occupational group EL (2002) 67 33 3 Occupational group EN (2002) 52 48 26 Occupational group ES (2002) 42 58 35 Occupational group EX (2002) 0 100 11 Occupational group FI (2002) 25 75 10 Occupational group FO (2002) 62 38 15 Occupational group GS (2002) 0 100 1 Occupational group GT (2002) 67 33 3 Occupational group IS (2002) 30 70 18 Occupational group LS (2002) 100 0 1 Occupational group PC (2002) 44 56 31 Occupational group PE (2002) 18 82 14 Occupational group PG (2002) 0 100 2 Occupational group PM (2002) 33 67 7 Occupational group PR (2002) 100 0 1 Occupational group SE (2002) 35 65 19 Occupational group SI (2002) 50 50 4 Occupational group ST (2002) 43 57 8 Occupational group Other (2002) 35 65 34
French: * Ces résultats représentent les personnes qui ont demandé une affectation de perfectionnement (Q49) Groupe professionnel AS (2005) 40 60 57 Groupe professionnel BI (2005) 100 0 1 Groupe professionnel CH (2005) 0 100 1 Groupe professionnel CO (2005) 50 50 14 Groupe professionnel CR (2005) 40 60 24 Groupe professionnel CS (2005) 30 70 25 Groupe professionnel EG (2005) 48 52 36 Groupe professionnel EN (2005) 43 57 29 Groupe professionnel ES (2005) 39 61 33 Groupe professionnel EX (2005) 9 91 20 Groupe professionnel FI (2005) 27 73 10 Groupe professionnel FO (2005) 38 62 11 Groupe professionnel GL (2005) 0 100 3 Groupe professionnel GT (2005) 75 25 4 Groupe professionnel IS (2005) 29 71 22 Groupe professionnel LS (2005) 0 100 1 Groupe professionnel PC (2005) 47 53 34 Groupe professionnel PE (2005) 36 64 9 Groupe professionnel PG (2005) 33 67 3 Groupe professionnel PM (2005) 27 73 12 Groupe professionnel SE (2005) 22 78 43 Groupe professionnel SI (2005) 0 100 4 Groupe professionnel ST (2005) 67 33 3 Groupe professionnel Autre (2005) 67 33 3 Groupe professionnel AS (2002) 35 65 57 Groupe professionnel BI (2002) 100 0 2 Groupe professionnel CH (2002) 0 100 2 Groupe professionnel CO (2002) 46 54 15 Groupe professionnel CR (2002) 45 55 31 Groupe professionnel CS (2002) 17 83 14 Groupe professionnel DD (2002) 50 50 4 Groupe professionnel EG (2002) 45 55 42 Groupe professionnel EL (2002) 67 33 3 Groupe professionnel EN (2002) 52 48 26 Groupe professionnel ES (2002) 42 58 35 Groupe professionnel EX (2002) 0 100 11 Groupe professionnel FI (2002) 25 75 10 Groupe professionnel FO (2002) 62 38 15 Groupe professionnel GS (2002) 0 100 1 Groupe professionnel GT (2002) 67 33 3 Groupe professionnel IS (2002) 30 70 18 Groupe professionnel LS (2002) 100 0 1 Groupe professionnel PC (2002) 44 56 31 Groupe professionnel PE (2002) 18 82 14 Groupe professionnel PG (2002) 0 100 2 Groupe professionnel PM (2002) 33 67 7 Groupe professionnel PR (2002) 100 0 1 Groupe professionnel SE (2002) 35 65 19 Groupe professionnel SI (2002) 50 50 4 Groupe professionnel ST (2002) 43 57 8 Groupe professionnel Autre (2002) 35 65 34