English: (c) {\b Accumulation}\par \pard{\pard{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{{\b Definition}\ql Accumulated vacation leave is defined as the total number of earned but unused vacation leave credits. It does not include furlough leave.\par \pard}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{{\b Maximum accumulation}\ql The maximum accumulation of vacation leave credits is the {\b greater} of the manager's:\par \pard{\pard{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{current annual entitlement;}\par }}\ql or\par \pard{\pard{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{accumulated leave credits as at April 1, 1986, or the date of appointment to the specified groups and levels if after this date.}\par }}\ql Maximum accumulations exceeding one year's entitlement are reduced (irrevocably) by:\par \pard{\pard{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{the deputy scheduling leave;}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{utilization; and/or,}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{cash-out.}\par }}}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{{\b Cash-out}}\par }}\pard \ql \sb100\sa100 {{\b Mandatory:} On March 31st of each year, any earned but unused leave credit greater than the maximum accumulation will be paid in cash.}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {The immediate supervisor may authorize the carry-over of up to one year's annual entitlement of earned but unused vacation leave credits, beyond an individual's permitted maximum accumulation.
French: Nonobstant ces dispositions, étant donné que la nature du travail et les nécessités du service demandent de la souplesse en ce qui a trait aux heures d'arrivée et de départ ainsi qu'à la durée du travail, l'employé n'a pas droit à une rémunération pour les heures supplémentaires (y compris les heures travaillées un jour de repos ou un jour de congé) ni à aucune indemnité prévue dans le cas d'un rappel au travail, d'une disponibilité, d'un déplacement un jour de repos ou un jour de congé.\par \pard\sb120\sa120 {\b\fs20 Jours fériés}\par\ql 5.a) Les jours suivants sont des jours fériés désignés payés pour les employés :\par \pard{\pard{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{le Jour de l'an}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{le Vendredi saint}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{le lundi de Pâques}\par }}\ql le jour fixé par proclamation du gouverneur en conseil pour la célébration de l'anniversaire de la Souveraine\par \pard{\pard{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{la fête du Canada}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{la fête du Travail}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{le jour fixé par proclamation du gouverneur en conseil comme jour national d'action de grâces}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{le jour du Souvenir}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{le jour de Noël}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{l'après-Noël}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{tout autre jour dans l'année qui, de l'avis de l'administrateur général, est reconnu comme jour de fête dans la région où l'employé travaille.}\par }}\pard \ql \sb100\sa100 {5.b) Lorsqu'un jour désigné comme jour férié coïncide avec le jour de repos d'un employé, le jour férié est reporté au premier jour de travail normal de l'employé qui suit son jour de repos.}\par \pard\ql 5.c) Lorsqu'un employé travaille un jour férié, il peut se voir accorder un congé de direction conformément à l'article 6.\par \pard\sb120\sa120 {\b\fs20 Congé de direction}\par\ql 6.