English: Strategic Outcome Associated Resources ($ millions) Priorities Type of Priority Benefits and Services Programs 8,264.0 Improving and expanding services for Canadian Forces Veterans and still-serving members Ongoing Partnering to serve the RCMP and eligible civilians Ongoing Transforming service delivery and promoting innovation in policies and practices Ongoing Pensions Advocacy Program 25.2 Improving and expanding services for Canadian Forces Veterans and still-serving members Ongoing Partnering to serve the RCMP and eligible civilians Ongoing Canada Remembers Program 144.3 Providing strong leadership in Remembrance programming through effective partnerships Ongoing Corporate Administration 172.4 Aligning our strategic human resources plan to support the goals of the organization and aspirations of our people Ongoing Advancing the development of our information management and information technology capacity in support of service improvement, organizational effectiveness and Government On-Line Ongoing Veterans Review and Appeal Board Program 31.4 Improved communication with appellants, staff and stakeholders New Improved service delivery New Improved management structure and capacity New Smooth transition New The information provided in the rest of this section is structured in such a way to profile Veterans Affairs' long-term strategic outcomes and priorities over the next three years.
French: Résultat stratégique Ressources associeés (en millions de dollars) Priorités Type de priorité Programmes de prestations et de services 8 264,0 Améliorer et étendre les services aux anciens combattants des Forces canadiennes et aux membres actifs En cours Former un partenariat pour servir la Gendarmerie royale du Canada et les civils admissibles En cours Revoir la prestation de service et favoriser l'innovation dans les politiques et les pratiques En cours Programme de défense des droits relatifs aux pensions 25,2 Améliorer et étendre les services aux anciens combattants des Forces canadiennes et aux membres actifs En cours Former un partenariat pour servir la Gendarmerie royale du Canada et les civils admissibles En cours Programme « Le Canada se souvient » 144,3 Assurer un leadership fort en ce qui concerne la prestation de programmes de commémoration au moyen de partenariats efficaces En cours Administration ministérielle 172,4 Aligner notre plan stratégique en ressources humaines sur les objectifs de l'organisme et les attentes de nos gens En cours Accélérer le développement de notre capacité en technologie de l'information afin d'améliorer le service, d'accroître l'efficacité de l'organisme et d'intégrer le Gouvernement en direct En cours Programme du Tribunal des anciens combattants (révision et appel) 31,4 Améliorer les communications avec les appelants, le personnel et les parties intéressées Nouveau Améliorer la prestation des services Nouveau Améliorer la structure et la capacité de la gestion Nouveau Assurer une transition sans heurt Nouveau Les renseignements fournis dans le reste de la présente section sont structurés de façon à mettre en lumière les priorités et les objectifs du plan stratégique d'Anciens Combattants pour les trois prochaines années.