English: SUGGESTIONS The Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs calls on the Committee on Employment and Social Affairs, as the committee responsible, to incorporate the following suggestions in its motion for a resolution: 1. Calls on the Member States to take due account in their legislative practice of the various grounds for discrimination set out in Article 21 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union; Calls on the Member States to make use of all the instruments available, including positive action, to ensure equality in practice and to give greater weight to the evidence of discrimination; Calls for strict monitoring of the application of the rules on the burden of proof; Calls on the Commission to adopt a more pro-active approach, for instance by issuing interpretative communications and guidelines for implementation by the Member States; Calls on the Commission to submit a specific action plan on the mechanisms and methods of observation and description of the impact of national implementation measures; Regrets that the Directives do not cover differences in treatment based on nationality or language; believes that those differences, if not objectively justified by a legitimate aim and achieved by appropriate and necessary means, often constitute indirect discrimination on the grounds of racial or ethnic origin; Calls for the establishment of national integrated action plans against all forms of discrimination; Calls on the Member States to train officials on matters related to the implementation of the Directives and the Commission to set up European programmes for exchanges between the various national administrative bodies; Considers that minority communities, and in particular the Roma one, need specific social protection, since the problems of exploitation, discrimination and exclusion have become even more acute in their regard further to enlargement;
French: SUGGESTIONS La commission des libertés civiles, de la justice et des affaires intérieures invite la commission de l'emploi et des affaires sociales, compétente au fond, à incorporer dans la proposition de résolution qu'elle adoptera les suggestions suivantes: 1. invite les États membres à tenir dûment compte, dans leur pratique législative, des divers motifs de discrimination repris à l'article 21 de la Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne; demande aux États membres d'utiliser tous les instruments disponibles, y compris la discrimination positive, pour assurer une égalité concrète et accorder plus d'importance aux preuves de discrimination; demande que l'application des dispositions concernant la charge de la preuve fasse l'objet d'une surveillance stricte; demande à la Commission d'adopter une approche plus volontariste, par exemple en publiant des communications et des lignes directrices interprétatives que les États membres devront mettre en œuvre; invite la Commission à présenter un plan d'action spécifique concernant les mécanismes et les méthodes mis en œuvre pour observer et décrire l'impact des mesures nationales d'exécution; regrette que les directives ne visent pas les différences de traitement fondées sur la nationalité ou la langue; pense que ces différences, si elles ne sont pas objectivement justifiées par un but légitime, lui-même atteint par des moyens appropriés et nécessaires, constituent souvent une discrimination indirecte fondée sur l'origine raciale ou ethnique; demande la mise sur pied de plans d'action nationaux intégrés pour lutter contre toutes les formes de discrimination; invite les États membres à former des fonctionnaires sur les questions relatives à la mise en œuvre des directives et la Commission à mettre sur pied des programmes d'échanges entre les divers organes administratifs nationaux; estime que les minorités, et en particulier les Roms, doivent bénéficier d'une protection sociale spécifique, étant donné que les problèmes d'exploitation, de discrimination et d'exclusion se sont faits encore plus pressants à leur égard à la suite des élargissements;