English: * Results reflect those who were denied a developmental assignment (Q50) Occupational group AS (2005) 18 82 56 Occupational group BI (2005) 26 74 38 Occupational group CH (2005) 48 52 19 Occupational group CR (2005) 28 72 65 Occupational group CS (2005) 23 77 36 Occupational group DA (2005) 100 0 1 Occupational group DE (2005) 0 100 1 Occupational group EG (2005) 33 67 13 Occupational group ES (2005) 24 76 38 Occupational group EX (2005) 14 86 7 Occupational group FI (2005) 25 75 8 Occupational group GL (2005) 0 100 3 Occupational group GS (2005) 0 100 6 Occupational group IS (2005) 17 83 5 Occupational group MD (2005) 50 50 3 Occupational group ND (2005) 0 100 1 Occupational group NU (2005) 25 75 24 Occupational group PC (2005) 0 100 3 Occupational group PE (2005) 18 82 9 Occupational group PG (2005) 0 100 1 Occupational group PM (2005) 32 68 21 Occupational group SG (2005) 34 66 27 Occupational group SI (2005) 0 100 5 Occupational group VM (2005) 0 100 1 Occupational group AS (2002) 11 89 30 Occupational group BI (2002) 36 64 12 Occupational group CH (2002) 29 71 8 Occupational group CR (2002) 35 65 40 Occupational group CS (2002) 18 82 9 Occupational group EG (2002) 33 67 15 Occupational group EN (2002) 0 100 2 Occupational group ES (2002) 14 86 24 Occupational group EX (2002) 20 80 4 Occupational group FI (2002) 40 60 4 Occupational group GS (2002) 50 50 5 Occupational group HS (2002) 0 100 3 Occupational group IS (2002) 25 75 3 Occupational group LS (2002) 0 100 1 Occupational group MD (2002) 0 100 1 Occupational group NU (2002) 38 63 17 Occupational group PC (2002) 0 100 2 Occupational group PE (2002) 50 50 2 Occupational group PM (2002) 29 71 11 Occupational group SE (2002) 0 100 2 Occupational group SG (2002) 27 73 16 Occupational group SI (2002) 0 100 1 Occupational group ST (2002) 0 100 1 Occupational group VM (2002) 0 100 1 Occupational group Other (2002) 40 60 5
French: * Ces résultats représentent les personnes à qui on a refusé une affectation de perfectionnement (Q50) Groupe professionnel AS (2005) 18 82 56 Groupe professionnel BI (2005) 26 74 38 Groupe professionnel CH (2005) 48 52 19 Groupe professionnel CR (2005) 28 72 65 Groupe professionnel CS (2005) 23 77 36 Groupe professionnel DA (2005) 100 0 1 Groupe professionnel DE (2005) 0 100 1 Groupe professionnel EG (2005) 33 67 13 Groupe professionnel ES (2005) 24 76 38 Groupe professionnel EX (2005) 14 86 7 Groupe professionnel FI (2005) 25 75 8 Groupe professionnel GL (2005) 0 100 3 Groupe professionnel GS (2005) 0 100 6 Groupe professionnel IS (2005) 17 83 5 Groupe professionnel MD (2005) 50 50 3 Groupe professionnel ND (2005) 0 100 1 Groupe professionnel NU (2005) 25 75 24 Groupe professionnel PC (2005) 0 100 3 Groupe professionnel PE (2005) 18 82 9 Groupe professionnel PG (2005) 0 100 1 Groupe professionnel PM (2005) 32 68 21 Groupe professionnel SG (2005) 34 66 27 Groupe professionnel SI (2005) 0 100 5 Groupe professionnel VM (2005) 0 100 1 Groupe professionnel AS (2002) 11 89 30 Groupe professionnel BI (2002) 36 64 12 Groupe professionnel CH (2002) 29 71 8 Groupe professionnel CR (2002) 35 65 40 Groupe professionnel CS (2002) 18 82 9 Groupe professionnel EG (2002) 33 67 15 Groupe professionnel EN (2002) 0 100 2 Groupe professionnel ES (2002) 14 86 24 Groupe professionnel EX (2002) 20 80 4 Groupe professionnel FI (2002) 40 60 4 Groupe professionnel GS (2002) 50 50 5 Groupe professionnel HS (2002) 0 100 3 Groupe professionnel IS (2002) 25 75 3 Groupe professionnel LS (2002) 0 100 1 Groupe professionnel MD (2002) 0 100 1 Groupe professionnel NU (2002) 38 63 17 Groupe professionnel PC (2002) 0 100 2 Groupe professionnel PE (2002) 50 50 2 Groupe professionnel PM (2002) 29 71 11 Groupe professionnel SE (2002) 0 100 2 Groupe professionnel SG (2002) 27 73 16 Groupe professionnel SI (2002) 0 100 1 Groupe professionnel ST (2002) 0 100 1 Groupe professionnel VM (2002) 0 100 1 Groupe professionnel Autre (2002) 40 60 5