English: Nova Scotia Carry Over (a) Leave of absence (sec.30): 11 Layoff (sec.29): 5 Total - Statutory priorities: 16 Surplus (sec.39): 8 Employee disabled (sec.40): 5 Military disabled (sec.40.1): 1 Relocation of spouse (sec.41): 16 Reinstatement to higher level (sec.42): 27 Total - Regulatory priorities: 57 Total: 73 New Priority Persons Leave of absence (sec.30): 6 Layoff (sec.29): 6 Total - Statutory priorities: 12 Surplus (sec.39): 6 Employee disabled (sec.40): 1 Military disabled (sec.40.1): 2 Relocation of spouse (sec.41): 18 Reinstatement to higher level (sec.42): 4 Total - Regulatory priorities: 31 Total: 43 Total Priority Persons Leave of absence (sec.30): 17 Layoff (sec.29): 11 Total - Statutory priorities: 28 Surplus (sec.39): 14 Employee disabled (sec.40): 6 Military disabled (sec.40.1): 3 Relocation of spouse (sec.41): 34 Reinstatement to higher level (sec.42): 31 Total - Regulatory priorities: 88 Total: 116 Number of Persons Placed Leave of absence (sec.30): 7 Layoff (sec.29): 2 Total - Statutory priorities: 9 Surplus (sec.39): 9 Employee disabled (sec.40): 1 Military disabled (sec.40.1): 2 Relocation of spouse (sec.41): 14 Reinstatement to higher level (sec.42): 2 Total - Regulatory priorities: 28 Total: 37 Resigned/ Retired Leave of absence (sec.30): 0 Layoff (sec.29): 0 Total - Statutory priorities: 0 Surplus (sec.39): 0 Employee disabled (sec.40): 0 Military disabled (sec.40.1): 0 Relocation of spouse (sec.41): 0 Reinstatement to higher level (sec.42): 0 Total - Regulatory priorities: 0 Total: 0 Priority Entitlements Expired Leave of absence (sec.30): 1 Layoff (sec.29): 3 Total - Statutory priorities: 4 Surplus (sec.39): 0 Employee disabled (sec.40): 1 Military disabled (sec.40.1): 0 Relocation of spouse (sec.41): 2 Reinstatement to higher level (sec.42): 11 Total - Regulatory priorities: 14 Total: 18 Other Leave of absence (sec.30): 0 Layoff (sec.29): 0 Total - Statutory priorities: 0 Surplus (sec.39): 0 Employee disabled (sec.40): 0 Military disabled (sec.40.1): 0 Relocation of spouse (sec.41): 0 Reinstatement to higher level (sec.42): 0 Total - Regulatory priorities: 0 Total: 0 Total Outflows Leave of absence (sec.30): 8 Layoff (sec.29): 5 Total - Statutory priorities: 13 Surplus (sec.39): 9 Employee disabled (sec.40): 2 Military disabled (sec.40.1): 2 Relocation of spouse (sec.41): 16 Reinstatement to higher level (sec.42): 13 Total - Regulatory priorities: 42 Total: 55 (a) The number of carry over from March 31, 2000 differs from the number of active cases at March 31, 2000 published in last year's Annual Report due to updates to employees' information, for example, priority type.
French: Nouvelle-Écosse Reports (a) Congés autorisés (art.30) : 11 Mises en disponibilité (sec.29) : 5 Total - Priorités légales : 16 Personnel excédentaire (art.39) : 8 Fonctionnaires devenus handicapés (art..40) : 5 Militaires devenus handicapés (art.40.1) : 1 Réinstallation du conjoint (art.41) : 16 Réintégration à un niveau supérieur (sec.42) : 27 Total - Priorités réglementaires : 57 Total : 73 Nouveaux bénéficiaires d'une priorité Congés autorisés (art.30) : 6 Mises en disponibilité (sec.29) : 6 Total - Priorités légales : 12 Personnel excédentaire (art.39) : 6 Fonctionnaires devenus handicapés (art..40) : 1 Militaires devenus handicapés (art.40.1) : 2 Réinstallation du conjoint (art.41) : 18 Réintégration à un niveau supérieur (sec.42) : 4 Total - Priorités réglementaires : 31 Total : 43 Nombre total de bénéficiaires d'une priorité Congés autorisés (art.30) : 17 Mises en disponibilité (sec.29) : 11 Total - Priorités légales : 28 Personnel excédentaire (art.39) : 14 Fonctionnaires devenus handicapés (art..40) : 6 Militaires devenus handicapés (art.40.1) : 3 Réinstallation du conjoint (art.41) : 34 Réintégration à un niveau supérieur (sec.42) : 31 Total - Priorités réglementaires : 88 Total : 116 Nombre de personnes placées Congés autorisés (art.30) : 7 Mises en disponibilité (sec.29) : 2 Total - Priorités légales : 9 Personnel excédentaire (art.39) : 9 Fonctionnaires devenus handicapés (art..40) : 1 Militaires devenus handicapés (art.40.1) : 2 Réinstallation du conjoint (art.41) : 14 Réintégration à un niveau supérieur (sec.42) : 2 Total - Priorités réglementaires : 28 Total : 37 Démissions/Retraites Congés autorisés (art.30) : 0 Mises en disponibilité (sec.29) : 0 Total - Priorités légales : 0 Personnel excédentaire (art.39) : 0 Fonctionnaires devenus handicapés (art..40) : 0 Militaires devenus handicapés (art.40.1) : 0 Réinstallation du conjoint (art.41) : 0 Réintégration à un niveau supérieur (sec.42) : 0 Total - Priorités réglementaires : 0 Total : 0 Droits de priorité expirés Congés autorisés (art.30) : 1 Mises en disponibilité (sec.29) : 3 Total - Priorités légales : 4 Personnel excédentaire (art.39) : 0 Fonctionnaires devenus handicapés (art..40) : 1 Militaires devenus handicapés (art.40.1) : 0 Réinstallation du conjoint (art.41) : 2 Réintégration à un niveau supérieur (sec.42) : 11 Total - Priorités réglementaires : 14 Total : 18 Autres Congés autorisés (art.30) : 0 Mises en disponibilité (sec.29) : 0 Total - Priorités légales : 0 Personnel excédentaire (art.39) : 0 Fonctionnaires devenus handicapés (art..40) : 0 Militaires devenus handicapés (art.40.1) : 0 Réinstallation du conjoint (art.41) : 0 Réintégration à un niveau supérieur (sec.42) : 0 Total - Priorités réglementaires : 0 Total : 0 Nombre total de départs Congés autorisés (art.30) : 8 Mises en disponibilité (sec.29) : 5 Total - Priorités légales : 13 Personnel excédentaire (art.39) : 9 Fonctionnaires devenus handicapés (art..40) : 2 Militaires devenus handicapés (art.40.1) : 2 Réinstallation du conjoint (art.41) : 16 Réintégration à un niveau supérieur (sec.42) : 13 Total - Priorités réglementaires : 42 Total : 55 (a) Le nombre de reports du 31 mars 2000 est différent du nombre de priorités actives au 31 mars 2000 publiées dans le dernier rapport annuel.