English: CFAO 6-1 Enrolment Regular Force  CFAO 9-8 Canadian Forces Musician Training Plan  CFAO 9-12 Regular Officer Training Plan (ROTP)  CFAO 9-13 University Training Plan – Non Commissioned Members  CFAO 9-26 Officer Candidate Training Plan  CFAO 10-1 Officer Classification Transfer -Regular Force  CFAO 10-3 Liability To Serve – Consent  CFAO 11-9 Commissioning From The Ranks Plan  CFAO 11-14 Special Requirements Commissioning Plan  CFAO 15-2 Release – Regular Force  CFAO 15-3 Release by Age and Years of Service – Officers – Regular Force  CFAO 15-4 Release by Age and Length of Service - Members other than Officers  CFAO 19-34 Canadian Forces Weight Control Program  CFAO 34-26 Career Medical Review Control Programme  CFAO 49-4 Career Policy – Members Other Than Officers – Regular Force  CFAO 204-10 Severance Pay/Rehabilitation Leave  CFAO 212-1 Terminal Benefits – Canadian Forces Superannuation Act, the Pension Act, the Supplementary Retirement Benefits Act, and Gratuity Regulations  ADM (HR-Mil) Instruction The Canadian Forces Retirement Age 14/04   ADM (HR-Mil) Instruction Release By Reason of Years of Service 15/04  A-PM-245-001/FP001 Military Human Resource Records Procedures (MHRPP) sets out documentation requirements.  CANFORGEN 172/06 Amendment to CF TOS Policy – Skilled Re-Enrollees or Skilled Reserve Force Component Transfers to the Regular Force  CANFORGEN 036/07 Pension Modernization – Coming Into Force REFERENCES QR&O Chapter 6 Enrolment and Re-engagement  QR&O Chapter 15 Release   CFAO 15-2 Release - Regular Force  CANFORGEN 022/03 Release Policy – First Three Years of Service  ADM (HR-Mil) Instruction The Canadian Forces Retirement Age 14/04  ADM (HR-Mil) Instruction Release By Reason of Years of Service 15/04
French: OAFC 6-1 Enrôlement – Force régulière  OAFC 9-8 Programme de formation des musiciens des FC  OAFC 9-12 Programme de formation des officiers de la Force régulière (PFOR)  OAFC 9-13 Programme de formation universitaire – Militaires du rang  OAFC 9-26 Programme de formation des aspirants-officiers  OAFC 10-1 Mutation dans un autre groupe professionnel – Officiers de la Force régulière  OAFC 10-3 Obligation de servir – Consentement  OAFC 11-9 Programme d’intégration (Officiers sortis du rang)  OAFC 11-14 Programme de nominations spéciales au cadre d’officiers  OAFC 15-2 Libération – Force régulière  OAFC 15-3 Libération des officiers de la Force régulière d’après l’âge et les années de service  OAFC 15-4 Libération selon l’âge et le temps de service – Militaires autres que des officiers  OAFC 19-34 Contrôle du poids et assistance socio-psychologique  OAFC 34-26 Conseil médical de révision des carrières  OAFC 49-4 Politique en matière de carrière – Militaires du rang – Force régulière  OAFC 204-10 Indemnité de départ/Congé de réadaptation  OAFC 212-1 Indemnités de fin de service – Loi sur la pension de retraite des Forces canadiennes, Loi sur les pensions, Loi sur les prestations de retraite supplémentaires et règlements sur les gratifications  Instruction du SMA(RH-Mil) Âge de retraite des Forces canadiennes 14/04   Instruction du SMA(RH-Mil) Libération en raison du nombre d’années de service 15/04  A-PM-245-001/FP001 Formalités pour les dossiers des ressources humaines militaires (établit les exigences en matière de documents) CANFORGEN 172/06 Modification de la politique relative aux conditions de service (CS) des FC – Re-enrôlement de postulants qualifiés ou transferts de catégorie de service de la Réserve a la Force régulière CANFORGEN 036/07 Modernisation du régime de pension – Entrée en vigueur RÉFÉRENCES Chapitre 6 des ORFC Enrôlement et rengagement  Chapitre 15 des ORFC Libération   OAFC 15-2 Libération – Force régulière  CANFORGEN 022/03 Politique de libération – Période initiale de service de trois ans  Instruction du SMA(RH-Mil) Âge de retraite des Forces canadiennes 14/04  Instruction du SMA(RH-Mil) Libération en raison du nombre d’années de service 15/04