English: Vacation Leave 45.14 A part-time employee shall earn vacation leave credits for each month in which the employee receives pay for at least twice (2T) the number of hours in the employee's normal workweek, at the rate for years of service established in the vacation leave entitlement clause 29.02 specified by this Agreement, prorated and calculated as follows: (a) when the entitlement is six decimal two five (6.25) hours in a month, .166 multiplied by the number of hours in the employee's workweek per month; (b) when the entitlement is nine decimal three seven five (9.375) hours in a month, .250 multiplied by the number of hours in the employee's workweek per month; (c) when the entitlement is twelve decimal five (12.5) hours in a month, .333 multiplied by the number of hours in the employee's workweek per month; ** (d) when the entitlement is thirteen decimal seventy-five (13.75) hours in a month, .367 multiplied by the number of hours in the employee's workweek per month; (e) when the entitlement is fourteen decimal three seven five (14.375) hours in a month, .383 multiplied by the number of hours in the employee's workweek per month; (f) when the entitlement is fifteen decimal six two five (15.625) hours in a month, .416 multiplied by the number of hours in the employee's workweek per month; ** (g) when the entitlement is sixteen decimal eight seven five (16.875) hours in a month, .450 multiplied by the number of hours in the employee's workweek per month; ** (h) when the entitlement is eighteen decimal seven five (18.75) hours in a month, .500 multiplied by the number of hours in the employee's workweek per month. Sick Leave 45.15 A part-time employee shall earn sick leave credits at the rate of one-quarter (1/4) of the number of hours in an employee's normal workweek for each calendar month in which the employee has received pay for at least twice the number of hours in the employee's normal workweek.
French: Congés annuels 45.14 L'employé à temps partiel acquiert des crédits de congés annuels pour chaque mois au cours duquel il touche la rémunération d'au moins deux (2) fois le nombre d'heures qu'il effectue pendant sa semaine de travail normale, au taux établi en fonction des années de service dans le paragraphe 29.02 de la présente convention, ces crédits étant calculés au prorata et selon les modalités suivantes : a) lorsque le nombre d'années de service donne droit à six virgule vingt-cinq (6,25) heures par mois, 0,166 multiplié par le nombre d'heures que compte la semaine de travail de l'employé, par mois; b) lorsque le nombre d'années de service donne droit à neuf virgule trois cent soixante-quinze (9,375) heures par mois, 0,250 multiplié par le nombre d'heures que compte la semaine de travail de l'employé, par mois; c) lorsque le nombre d'années de service donne droit à douze virgule cinq (12,5) heures par mois, 0,333 multiplié par le nombre d'heures que compte la semaine de travail de l'employé, par mois; ** d) lorsque le nombre d'années de service donne droit à treize virgule soixante-quinze (13,75) heures par mois, 0,367 multiplié par le nombre d'heures que compte la semaine de travail de l'employé, par mois; e) lorsque le nombre d'années de service donne droit à quatorze virgule trois cent soixante-quinze (14,375) heures par mois, 0,383 multiplié par le nombre d'heures que compte la semaine de travail de l'employé, par mois; f) lorsque le nombre d'années de service donne droit à quinze virgule six vinqt-cinq (15,625) heures par mois, 0,416 multiplié par le nombre d'heures que compte la semaine de travail de l'employé, par mois; ** g) lorsque le nombre d'années de service donne droit à seize virgule huit cent soixante-quinze (16,875) heures par mois, 0,450 multiplié par le nombre d'heures que compte la semaine de travail de l'employé, par mois; ** h) lorsque le nombre d'années de service donne droit à dix-huit virgule soixante-quinze (18,75) heures par mois, 0,500 multiplié par le nombre d'heures que compte la semaine de travail de l'employé, par mois; Congés de maladie 45.15 L'employé à temps partiel acquiert des crédits de congés de maladie à raison d'un quart (1/4) du nombre d'heures qu'il effectue pendant sa semaine de travail normale, pour chaque mois civil au cours duquel il touche la rémunération d'au moins deux (2) fois le nombre d'heures de sa semaine de travail normale.