English: Bereavement Leave 29.10 Notwithstanding clause 29.02, there shall be a no prorating of a "day" in clause 13.01, Bereavement Vacation Leave With Pay 29.11 A part-time employee shall earn vacation leave credits for each month in which the employee receives pay for at least twice (2) the number of hours in the employee's normal workweek, at the rate for years of service as specified in clause 29.01 established in the vacation leave entitlement clause specified by this Agreement, prorated and calculated as follows: (a) when the entitlement is five-sixths (5/6) of a day a month, one-sixth (1/6) of the hours in the employee's workweek per month; (b) when the entitlement is one and one-quarter (1 1/4) days a month, one-quarter (1/4) of the hours in the employee's workweek per month; (c) when the entitlement is one and two-thirds (1 2/3) days a month, one-third (1/3) of the hours in the employee's workweek per month; ** (d) when the entitlement is one and eleven-twelfth (1 11/12) days a month, twenty-three sixtieth (23/60) of the hours in the employee's workweek per month; (e) when the entitlement is two and one-twelfth (2 1/12) days a month, five-twelfths (5/12) of the hours in the employee's workweek per month; ** (f) when the entitlement is two and one-third (2 1/3) days a month, seven-fifteenth (7/15) of the hours in the employee's workweek per month; (g) when the entitlement is two and a half (2 1/2) days a month, one-half (1/2) of the hours in the employee's workweek per month; (h) however, a part-time employee who has received or is entitled to receive furlough leave shall have his or her vacation leave credits earned reduced by one-twelfth (1/12) of the hours in the part-time workweek, beginning in the month in which the twentieth (20th) anniversary of service occurs until the beginning of the month in which his or her twenty-fifth (25th) anniversary of service occurs.
French: Congés annuels payés 29.11 L'employé-e à temps partiel acquiert des crédits de congés annuels pour chaque mois au cours duquel il ou elle touche la rémunération d'au moins deux (2) fois le nombre d'heures qu'il ou elle effectue pendant sa semaine de travail normale, au taux établi en fonction des années de service dans le paragraphe 29.01, ces crédits étant calculés au prorata et selon les modalités suivantes : a) lorsque le nombre d'années de service donne droit à cinq sixièmes (5/6) de jour par mois, un sixième (1/6) du nombre d'heures que compte la semaine de travail de l'employé-e, par mois; b) lorsque le nombre d'années de service donne droit à un jour et quart (1 1/4) par mois, un quart (1/4) du nombre d'heures que compte la semaine de travail de l'employé-e, par mois; c) lorsque le nombre d'années de service donne droit à un jour et deux tiers (1 2/3) par mois, un tiers (1/3) du nombre d'heures que compte la semaine de travail de l'employé-e, par mois; ** d) lorsque le nombre d'années de service donne droit à un jour et onze douzièmes (1 11/12) par mois, vingt-trois soixantièmes (23/60) du nombre d'heures que compte la semaine de travail de l'employé-e, par mois; e) lorsque le nombre d'années de service donne droit à deux jours et demi (2 1/2) par mois, la moitié (1/2) du nombre d'heures de la semaine de travail de l'employé-e, par mois; ** f) lorsque le nombre d'années de service donne droit à deux jours et un tiers (2 1/3) par mois, sept quinzièmes (7/15) du nombre d'heures de la semaine de travail de l'employé-e, par mois; g) lorsque le nombre d'années de service donne droit à deux jours et demi (2 1/2) par mois, la moitié (1/2 du nombre d'heures de la semaine de travail de l'employé-e, par mois; h) toutefois, l'employé-e à temps partiel qui a bénéficié ou a le droit de bénéficier d'un congé d'ancienneté voit ses crédits de congés annuels acquis réduits d'un douzième (1/12) des heures de la semaine de travail à temps partiel, à partir du mois ou survient son vingtième (20e) anniversaire de service et jusqu'au début du mois au cours duquel survient son vingt-cinquième (25e) anniversaire de service.