English: The proposals reflect increases due to the establishment of the Office of the Special Representative of the Secretary-General for West Africa at the Under-Secretary-General level and 18 support staff: 7 international (1 D-2, 2 P-5, 2 P-4, 1 P-3 and 1 General Service) and 11 local level; and the strengthening of the following offices: (a) United Nations Peace-building Support Office in the Central African Republic with 14 additional staff: 6 international (1 P-3, 3 P-2, 2 General Service) and 8 local level, arising from the expressed wish of the Security Council to strengthen the role of the Mission, particularly in the areas of the judicial system, institution-building, enhancing the effectiveness of its early-warning capabilities and human rights; (b) the Office of the Special Representative of the Secretary-General in the Great Lakes Region of Africa, with the addition of a P-4 political liaison officer to be detailed in Addis Ababa and a corresponding local level support staff; (c) United Nations Political Office in Bougainville, arising from the request by the Permanent Representative of Papua New Guinea to the Secretary-General to assist in the implementation of the Bougainville Peace Agreement, especially in the area of weapons collection and disposal (1 P-4 and 1 General Service staff); (d) the activities of the Special Representative of the Secretary-General for Afghanistan (1 P-4 and 2 General Service) in the light of the grave political and humanitarian situation affecting Afghanistan and surrounding areas; and (e) the Special Adviser of the Secretary-General for Special Assignments in Africa (1 P-4 and 1 P-3 and the addition of a D-1 offset by the elimination of a staff at the P-5 level).
French: Les montants proposés tiennent compte des dépenses supplémentaires dues, d'une part, à la création du Bureau du Représentant spécial du Secrétaire général pour l'Afrique de l'Ouest, dirigé par une personnalité qui a rang de secrétaire général adjoint et est secondée par un effectif de 18 personnes, dont sept recrutées sur le plan international (1 D-2, 2 P-5, 2 P-4, 1 P-3 et 1 agent des services généraux) et 11 agents recrutés localement, et, d'autre part, au renforcement des bureaux ci-après : a) Bureau des Nations Unies pour la consolidation de la paix en République centrafricaine : 14 fonctionnaires supplémentaires, dont six recrutés sur le plan international (1 P-3, 3 P-2 et 2 agents des services généraux) et huit recrutés localement, le Conseil de sécurité ayant manifesté qu'il souhaitait renforcer le rôle de la Mission, particulièrement pour ce qui touche au système judiciaire, au renforcement des institutions et aux droits de l'homme, ainsi que son système d'alerte rapide; b) Bureau du Représentant spécial du Secrétaire général dans la région des Grands Lacs : création d'un poste P-4 d'attaché de liaison pour les questions politiques détaché à Addis-Abeba, secondé par du personnel local; c) Bureau politique des Nations Unies à Bougainville : le Représentant permanent de la Papouasie-Nouvelle-Guinée a demandé une aide au Secrétaire général pour l'application de l'accord de paix concernant Bougainville, particulièrement en ce qui concerne la collecte et l'élimination des armes (1 P-4 et 1 agent des services généraux); d) Représentant spécial du Secrétaire général pour l'Afghanistan : renforcement des moyens (1 P-4 et 2 agents des services généraux), vu la gravité de la situation politique et humanitaire dans le pays et ses environs; e) Conseiller du Secrétaire général chargé de fonctions spéciales en Afrique : deux nouveaux postes (1 P-4 et 1 P-3, plus la création de 1 D-1 contrebalancée par la suppression de 1 P-5).