English: * Results reflect those who requested a developmental assignment (Q49) Occupational group AS (2005) 38 62 116 Occupational group CR (2005) 47 53 217 Occupational group CS (2005) 33 67 41 Occupational group EG (2005) 75 25 3 Occupational group ES (2005) 25 75 10 Occupational group EX (2005) 11 89 9 Occupational group FI (2005) 31 69 14 Occupational group GL (2005) 67 33 3 Occupational group GT (2005) 100 0 1 Occupational group HS (2005) 58 43 40 Occupational group IS (2005) 33 67 19 Occupational group LA (2005) 33 67 4 Occupational group MD (2005) 33 67 4 Occupational group NU (2005) 56 44 28 Occupational group OP (2005) 50 50 2 Occupational group PE (2005) 35 65 14 Occupational group PM (2005) 51 49 70 Occupational group PS (2005) 100 0 1 Occupational group SW (2005) 0 100 1 Occupational group WP (2005) 40 60 68 Occupational group Other (2005) 100 0 1 Occupational group AS (2002) 31 69 99 Occupational group CR (2002) 47 53 185 Occupational group CS (2002) 33 67 22 Occupational group EG (2002) 50 50 2 Occupational group EX (2002) 10 90 9 Occupational group FI (2002) 42 58 17 Occupational group GL (2002) 100 0 2 Occupational group GT (2002) 0 100 1 Occupational group HS (2002) 55 45 47 Occupational group IS (2002) 33 67 11 Occupational group LA (2002) 0 100 2 Occupational group MD (2002) 100 0 1 Occupational group NU (2002) 27 73 43 Occupational group OP (2002) 0 100 2 Occupational group PE (2002) 19 81 15 Occupational group PG (2002) 0 100 1 Occupational group PM (2002) 44 56 33 Occupational group SI (2002) 50 50 2 Occupational group ST (2002) 17 83 6 Occupational group SW (2002) 0 100 1 Occupational group WP (2002) 34 66 49 Occupational group Other (2002) 61 39 18
French: * Ces résultats représentent les personnes qui ont demandé une affectation de perfectionnement (Q49) Groupe professionnel AS (2005) 38 62 116 Groupe professionnel CR (2005) 47 53 217 Groupe professionnel CS (2005) 33 67 41 Groupe professionnel EG (2005) 75 25 3 Groupe professionnel ES (2005) 25 75 10 Groupe professionnel EX (2005) 11 89 9 Groupe professionnel FI (2005) 31 69 14 Groupe professionnel GL (2005) 67 33 3 Groupe professionnel GT (2005) 100 0 1 Groupe professionnel HS (2005) 58 43 40 Groupe professionnel IS (2005) 33 67 19 Groupe professionnel LA (2005) 33 67 4 Groupe professionnel MD (2005) 33 67 4 Groupe professionnel NU (2005) 56 44 28 Groupe professionnel OP (2005) 50 50 2 Groupe professionnel PE (2005) 35 65 14 Groupe professionnel PM (2005) 51 49 70 Groupe professionnel PS (2005) 100 0 1 Groupe professionnel SW (2005) 0 100 1 Groupe professionnel WP (2005) 40 60 68 Groupe professionnel Autre (2005) 100 0 1 Groupe professionnel AS (2002) 31 69 99 Groupe professionnel CR (2002) 47 53 185 Groupe professionnel CS (2002) 33 67 22 Groupe professionnel EG (2002) 50 50 2 Groupe professionnel EX (2002) 10 90 9 Groupe professionnel FI (2002) 42 58 17 Groupe professionnel GL (2002) 100 0 2 Groupe professionnel GT (2002) 0 100 1 Groupe professionnel HS (2002) 55 45 47 Groupe professionnel IS (2002) 33 67 11 Groupe professionnel LA (2002) 0 100 2 Groupe professionnel MD (2002) 100 0 1 Groupe professionnel NU (2002) 27 73 43 Groupe professionnel OP (2002) 0 100 2 Groupe professionnel PE (2002) 19 81 15 Groupe professionnel PG (2002) 0 100 1 Groupe professionnel PM (2002) 44 56 33 Groupe professionnel SI (2002) 50 50 2 Groupe professionnel ST (2002) 17 83 6 Groupe professionnel SW (2002) 0 100 1 Groupe professionnel WP (2002) 34 66 49 Groupe professionnel Autre (2002) 61 39 18