English: * Results reflect those who were denied a developmental assignment (Q50) Occupational group AR (2005) 27 73 12 Occupational group AS (2005) 21 79 172 Occupational group AU (2005) 25 75 8 Occupational group CR (2005) 32 68 72 Occupational group CS (2005) 17 83 47 Occupational group DA (2005) 0 100 7 Occupational group DD (2005) 100 0 1 Occupational group EG (2005) 15 85 33 Occupational group EN (2005) 12 88 17 Occupational group ES (2005) 29 71 14 Occupational group EX (2005) 18 82 10 Occupational group FI (2005) 21 79 15 Occupational group GL (2005) 44 56 18 Occupational group GT (2005) 30 70 12 Occupational group HP (2005) 0 100 8 Occupational group IS (2005) 24 76 14 Occupational group LS (2005) 0 100 1 Occupational group PC (2005) 50 50 5 Occupational group PE (2005) 25 75 15 Occupational group PG (2005) 26 74 50 Occupational group PM (2005) 0 100 2 Occupational group SI (2005) 0 100 2 Occupational group ST (2005) 50 50 2 Occupational group TI (2005) 0 100 1 Occupational group TR (2005) 32 68 21 Occupational group Other (2005) 100 0 1 Occupational group AR (2002) 0 100 6 Occupational group AS (2002) 23 77 135 Occupational group AU (2002) 14 86 7 Occupational group CO (2002) 100 0 1 Occupational group CR (2002) 20 80 93 Occupational group CS (2002) 19 81 34 Occupational group DA (2002) 13 88 8 Occupational group EG (2002) 17 83 30 Occupational group EN (2002) 31 69 13 Occupational group ES (2002) 50 50 8 Occupational group EX (2002) 40 60 4 Occupational group FI (2002) 10 90 19 Occupational group GL (2002) 16 84 49 Occupational group GS (2002) 0 100 6 Occupational group GT (2002) 50 50 4 Occupational group HP (2002) 25 75 8 Occupational group IS (2002) 40 60 5 Occupational group MA (2002) 0 100 1 Occupational group PC (2002) 67 33 3 Occupational group PE (2002) 47 53 18 Occupational group PG (2002) 30 70 54 Occupational group PM (2002) 0 100 1 Occupational group SI (2002) 0 100 2 Occupational group ST (2002) 25 75 4 Occupational group TI (2002) 0 100 1 Occupational group TR (2002) 12 88 16 Occupational group Other (2002) 36 64 11
French: * Ces résultats représentent les personnes à qui on a refusé une affectation de perfectionnement (Q50) Groupe professionnel AR (2005) 27 73 12 Groupe professionnel AS (2005) 21 79 172 Groupe professionnel AU (2005) 25 75 8 Groupe professionnel CR (2005) 32 68 72 Groupe professionnel CS (2005) 17 83 47 Groupe professionnel DA (2005) 0 100 7 Groupe professionnel DD (2005) 100 0 1 Groupe professionnel EG (2005) 15 85 33 Groupe professionnel EN (2005) 12 88 17 Groupe professionnel ES (2005) 29 71 14 Groupe professionnel EX (2005) 18 82 10 Groupe professionnel FI (2005) 21 79 15 Groupe professionnel GL (2005) 44 56 18 Groupe professionnel GT (2005) 30 70 12 Groupe professionnel HP (2005) 0 100 8 Groupe professionnel IS (2005) 24 76 14 Groupe professionnel LS (2005) 0 100 1 Groupe professionnel PC (2005) 50 50 5 Groupe professionnel PE (2005) 25 75 15 Groupe professionnel PG (2005) 26 74 50 Groupe professionnel PM (2005) 0 100 2 Groupe professionnel SI (2005) 0 100 2 Groupe professionnel ST (2005) 50 50 2 Groupe professionnel TI (2005) 0 100 1 Groupe professionnel TR (2005) 32 68 21 Groupe professionnel Autre (2005) 100 0 1 Groupe professionnel AR (2002) 0 100 6 Groupe professionnel AS (2002) 23 77 135 Groupe professionnel AU (2002) 14 86 7 Groupe professionnel CO (2002) 100 0 1 Groupe professionnel CR (2002) 20 80 93 Groupe professionnel CS (2002) 19 81 34 Groupe professionnel DA (2002) 13 88 8 Groupe professionnel EG (2002) 17 83 30 Groupe professionnel EN (2002) 31 69 13 Groupe professionnel ES (2002) 50 50 8 Groupe professionnel EX (2002) 40 60 4 Groupe professionnel FI (2002) 10 90 19 Groupe professionnel GL (2002) 16 84 49 Groupe professionnel GS (2002) 0 100 6 Groupe professionnel GT (2002) 50 50 4 Groupe professionnel HP (2002) 25 75 8 Groupe professionnel IS (2002) 40 60 5 Groupe professionnel MA (2002) 0 100 1 Groupe professionnel PC (2002) 67 33 3 Groupe professionnel PE (2002) 47 53 18 Groupe professionnel PG (2002) 30 70 54 Groupe professionnel PM (2002) 0 100 1 Groupe professionnel SI (2002) 0 100 2 Groupe professionnel ST (2002) 25 75 4 Groupe professionnel TI (2002) 0 100 1 Groupe professionnel TR (2002) 12 88 16 Groupe professionnel Autre (2002) 36 64 11