English: Level 2 (GCT2-314) General Intelligence Test (GIT-310) General Intelligence Test (GIT-320) Office Skills Test (OST-200) Office Skills Test - (Filing-201) Office Skills Test - (Arithmetic-202) Office Skills Test - (Checking-203) Office Skills Test - (Coding-204) Office Skills Test - (Vocabulary-205) Office Skills Test - (Following Directions-206) Situational Judgement Test (SJT-318) Written Communication Proficiency Test (WCPT-351) Essay Written Communication Test (WCT-345) Simulations/situational exercises In-baskets CAP In-Basket Exercise (827) Managerial In-Basket Exercise (810) Middle Management Situational Exercise (MMSE - 840) Middle Manager In-Basket Exercise (820) Simulations Human Resources Consultant Simulation Exercise (410) Human Resources Consultant Simulation Exercise (411) Middle Manager Simulation Exercise (757) Officer Simulation: Level 1 (425) Program Advisor Simulation (758) Supervisor Simulation Exercise (428) Senior Managerial Simulation Exercise (857) Senior Managerial Simulation Exercise (861) Senior Managerial Simulation Exercise for CAP (860) Team Leader Simulation (445) Assessment Centres Assessment Centre for the Identification of Middle Management Potential (IMMP) Assessment Centre for the Middle Management Development Program (MMDP) Executive Simulations for the Career Assignment program (CAP) Identification of Paths to EX (IPEX) Management Trainee Program (MTP) Assessment Process Simulation Exercise for Senior Executives, Level 03 Simulations for the Identification of Leadership (SIL) Simulations for the Selection of Executives (SELEX) Other Full-Circle 360° Feedback Tools and Services Reviewing past accomplishments and experience Structured Selection Interview
French: •  Divulgation proactive Divulgation proactive Examens de la CFP par méthode Tests écrits Choix multiples Administration générale (EAG-380) Aptitude à la conversion de données 17A Compétence en communication écrite (ECCÉ-353) Compétences en travail de bureau (ECTB-200) Compétences en travail de bureau - (Classement-201) Compétences en travail de bureau - (Arithmétique-202) Compétences en travail de bureau - (Vérification-203) Compétences en travail de bureau - (Codage-204) Compétences en travail de bureau - (Vocabulaire-205) Compétences en travail de bureau - (Application des directives-206) Compétence générale : niveau 1 (ECG1-207) Compétence générale : niveau 2 (ECG2-314) Connaissances sur le Cadre de nomination (ECCN-901) Intelligence générale (EIG-310) Intelligence générale (EIG-320) Jugement situationnel (EJS-318) Orthographe, grammaire et ponctuation (EOGEP-220) Dissertation Communication écrite (CÉ-355) Mises en situation/simulations « In-baskets » « In-basket » du Programme CAP numéro (827) « In-basket » pour la gestion (810) « In-basket » pour la gestion intermédiaire (820) Mises en situation pour la gestion intermédiaire (MSGI - 840) Simulations Simulation à l'intention des conseillers en programmes (758) Simulation pour agent : niveau 1 (425) Simulation pour cadre intermédiaire (757) Simulation pour chef d'équipe (445) Simulation pour conseillers en ressources humaines (410) Simulation pour conseillers en ressources humaines (411) Simulation pour la gestion supérieure (857) Simulation pour la gestion supérieure (861) Simulation pour la gestion supérieure pour CAP (860) Simulation pour superviseur (428) Centres d’évaluation Centre d’évaluation pour la détermination des aptitudes à la gestion intermédiaire (AGI) Centre d’évaluation pour le Programme de perfectionnement des cadres intermédiaires (PPCI) Identification de parcours de perfectionnement au niveau EX (IPEX) Processus d'évaluation du programme de stagiaires en gestion (PSG) Simulations pour la sélection des EX (SELEX) Simulation pour les cadres de direction, niveau 03 Simulation pour cadres de la direction en vertu du programme (CAP) Simulations pour l'identification du leadership (SIL) Autres Entrevue de sélection structurée Entrevue de sélection structurée Instruments et services de rétroaction 360°