English: Includes employees appointed on a full-time or part-time basis; term employees of at least six months plus one day including those with consecutive term extensions totalling six months plus one day; and indeterminate employees, including seasonal and acting appointments of at least four months.}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {{\b Employee newly appointed to the core public administration} ({\i fonctionnaire nouvellement nommé à l'administration publique centrale})—For purposes of this directive, means an employeeappointed after January 1, 2006.}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {{\b Executive} ({\i cadre supérieur})—An employee appointed to the Executive Group (EX-01 to EX-05 levels), including director, director general, assistant deputy minister or equivalent. For purposes of this directive, employees who are classified in the following groups and levels are considered to be executive equivalents: lawyers at the 3A, 3B, or 3C levels, defence scientists at the 7A, 7B and 8 levels, excluded employees at the MD-MOF-4, MD-MOF-5 or MD-MSP-3 levels.}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {{\b Existing functional specialist} ({\i spécialiste fonctionnel titulaire})—For purposes of this directive, means ­functional specialists in procurement, materiel management and real property appointed before January 1, 2006.}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {{\b Existing managers and executives} ({\i gestionnaires et cadres supérieurs titulaires})—Managers and executivesappointed before January 1, 2006.}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {{\b First-time functional specialist} ({\i spécialiste fonctionnel nommé pour la première fois dans ses fonctions})—Functional specialistsappointed to carry out their specialized functions for the first time after January 1, 2006.}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {{\b First-time supervisors, managers and executives} ({\i surveillants, gestionnaires et cadres supérieurs nommés pour la première fois au niveau})—Supervisors, managers and executivesappointed after January 1, 2006.
French: Comprend les fonctionnaires nommés à un poste à temps plein ou partiel, les fonctionnaires nommés pour une durée déterminée d'au moins six mois plus un jour, y compris ceux dont la prolongation des emplois consécutifs de durée déterminée totalise six mois plus un jour et les fonctionnaires nommés pour une durée indéterminée, y compris les emplois saisonniers et les nominations intérimaires d'au moins quatre mois.}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {{\b Fonctionnaire nouvellement nommé à l'administration publique centrale} ({\i Employee newly appointed to the core public administration}) — Aux fins de la présente directive, signifie un fonctionnaire nommé après le 1{\super er} janvier 2006.}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {{\b Gestionnaire}{\b }({\i Manager}) — Aux fins de la présente directive, désigne un fonctionnaire qui exerce un pouvoir de signature délégué dans le domaine des finances, des ressources humaines ou les deux, conformément à l'Instrument de délégation de pouvoirs et de responsabilisation de son organisme.}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {{\b Gestionnaires et cadres supérieurs titulaires}{\b }({\i Existing managers and executives}) — Gestionnaires et cadres supérieurs nommés avant le 1{\super er} janvier 2006.}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {{\b Nomination} ({\i Appointment}) — Aux fins de la présente directive, inclut les mutations.}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {{\b Normes de connaissances pour la formation indispensable}{\b }({\i Standards on knowledge for required training}) — Paramètres relatifs aux connaissances communes que les fonctionnaires, les surveillants, les gestionnaires et les cadres supérieurs – peu importe leur fonction, leur organisme ou leur profession – doivent posséder pour exercer une diligence raisonnable relativement à leurs responsabilités légales.}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {{\b Normes professionnelles} ({\i Professional standards}) — Les compétences, les habiletés, les connaissances, l'expérience et l'apprentissage nécessaires pour s'acquitter avec succès d'une fonction ou d'un rôle opérationnel donné.}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {{\b Organisme} ({\i Organization}) — Ministères et agences figurant à l'annexe I et autres parties de l'administration publique fédérale figurant à l'annexe IV de la {\i Loi sur la gestion des finances publiques}.}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {{\b Pouvoirs de signature délégués}{\b }({\i Delegated signing authorities}) — Aux fins de la présente directive, désignent les pouvoirs de signer des documents financiers ou de ressources humaines délégués par l'administrateur général conformément à l'instrument de délégation des pouvoirs de l'organisme.