English: Table of Contents **ARTICLE 1 PURPOSE OF AGREEMENT **ARTICLE 2 INTERPRETATION AND DEFINITIONS ARTICLE 3 OFFICIAL TEXTS ARTICLE 4 CONFLICT BETWEEN LEGISLATION AND THE COLLECTIVE AGREEMENT ARTICLE 5 MANAGERIAL RESPONSIBILITIES **ARTICLE 6 SCOPE OF AGREEMENT **ARTICLE 7 UNION REPRESENTATION **ARTICLE 8 UNION SECURITY **ARTICLE 9 VACATION LEAVE ARTICLE 10 DESIGNATED HOLIDAYS ARTICLE 11 EDUCATION LEAVE WITHOUT PAY, CAREER DEVELOPMENT LEAVE WITH PAY AND EXAMINATION LEAVE WITH PAY **ARTICLE 12 SICK LEAVE WITH PAY **ARTICLE 13 OTHER TYPES OF LEAVE ARTICLE 14 LEAVE - GENERAL **ARTICLE 15 SEVERANCE PAY ARTICLE 16 HOURS OF WORK AND OVERTIME **ARTICLE 17 TRAVELLING ARTICLE 18 CALL-BACK PAY ARTICLE 19 REPORTING PAY ARTICLE 20 DEDUCTIONS FOR LATE ARRIVAL ARTICLE 21 DAY AND NIGHT SHIFTS ARTICLE 22 PIECE WORK **ARTICLE 23 PAY ADMINISTRATION ARTICLE 24 NEW RATES **ARTICLE 25 GRIEVANCE PROCEDURE ARTICLE 26 JOINT COMMITTEE ARTICLE 27 GENERAL **ARTICLE 28 NOTICE TO AMEND OR RENEW COLLECTIVE AGREEMENT **ARTICLE 29 PART-TIME EMPLOYEES **ARTICLE 30 SHIFT PRINCIPLE **ARTICLE 31 NATIONAL JOINT COUNCIL AGREEMENTS **ARTICLE 32 DISCIPLINE ARTICLE 33 TECHNOLOGICAL CHANGE ARTICLE 34 EMPLOYEE PERFORMANCE REVIEW AND EMPLOYEE FILES ARTICLE 35 NO DISCRIMINATION **ARTICLE 36 DURATION OF AGREEMENT ARTICLE 37 AGREEMENT REOPENER **PAY NOTES FOR APPENDICES "A", "B", "C", "D" AND "E" **APPENDIX "A" EMPLOYEES OF THE BINDERY SUB-GROUP HOURLY RATES OF PAY **APPENDIX "B" EMPLOYEES OF THE OFFSET PREPARATION AND PRODUCTION SUB-GROUPS HOURLY RATES OF PAY **APPENDIX "C" EMPLOYEES OF THE COMPOSITION SUB-GROUP HOURLY RATES OF PAY **APPENDIX "D" EMPLOYEES OF THE JOB PLANNING AND CONTROL SUB-GROUP HOURLY RATES OF PAY **APPENDIX "E" EMPLOYEES OF THE MACHINERY MAINTAINING SUB-GROUP HOURLY RATES OF PAY **Asterisks denote changes from the previous Collective Agreement.
French: Table des matières **ARTICLE 1 OBJET DE LA CONVENTION **ARTICLE 2 INTERPRÉTATION ET DÉFINITIONS ARTICLE 3 TEXTES OFFICIELS ARTICLE 4 CONTRADICTION ENTRE LA LÉGISLATION ET LA CONVENTION COLLECTIVE ARTICLE 5 RESPONSABILITÉS DE LA DIRECTION **ARTICLE 6 CHAMP D'APPLICATION DE LA CONVENTION **ARTICLE 7 REPRÉSENTATION DU SYNDICAT ARTICLE 8 SÉCURITÉ SYNDICALE DU SYNDICAT **ARTICLE 9 CONGÉS ANNUELS ARTICLE 10 JOURS FÉRIÉS DÉSIGNÉS ARTICLE 11 CONGÉ D'ÉTUDES NON PAYÉ, CONGÉ DE PROMOTION PROFESSIONNELLE PAYÉ ET CONGÉ D'EXAMEN PAYÉ **ARTICLE 12 CONGÉ DE MALADIE PAYÉ **ARTICLE 13 AUTRES GENRES DE CONGÉS ARTICLE 14 CONGÉS - GÉNÉRALITÉS **ARTICLE 15 INDEMNITÉ DE DÉPART ARTICLE 16 DURÉE DU TRAVAIL ET HEURES SUPPLÉMENTAIRES **ARTICLE 17 DÉPLACEMENT ARTICLE 18 INDEMNITÉ DE RAPPEL AU TRAVAIL ARTICLE 19 INDEMNITÉ DE RENTRÉE AU TRAVAIL ARTICLE 20 DÉDUCTIONS POUR RETARDS ARTICLE 21 POSTE DE JOUR ET POSTE DE NUIT ARTICLE 22 TRAVAIL À LA PIÈCE **ARTICLE 23 ADMINISTRATION DE LA RÉMUNÉRATION ARTICLE 24 NOUVEAUX TAUX **ARTICLE 25 PROCÉDURE DE RÈGLEMENT DES GRIEFS ARTICLE 26 COMITÉ MIXTE ARTICLE 27 GÉNÉRALITÉS **ARTICLE 28 AVIS DE MODIFICATION OU DE RENOUVELLEMENT DE LA CONVENTION COLLECTIVE **ARTICLE 29 EMPLOYÉ-E-S À TEMPS PARTIEL **ARTICLE 30 PRINCIPE DE POSTE **ARTICLE 31 LES ENTENTES DU CONSEIL NATIONAL MIXTE **ARTICLE 32 MESURES DISCIPLINAIRES ARTICLE 33 CHANGEMENTS TECHNOLOGIQUES ARTICLE 34 EXAMEN DU RENDEMENT ET DOSSIER DE L'EMPLOYÉ-E ARTICLE 35 ÉLIMINATION DE LA DISCRIMINATION **ARTICLE 36 DURÉE DE LA CONVENTION ARTICLE 37 REMISE EN NÉGOCIATION DE LA CONVENTION **NOTES SUR LA RÉMUNÉRATION POUR LES APPENDICES « A », « B », « C », « D » ET « E » **APPENDICE « A » EMPLOYÉ-E-S DU SOUS-GROUPE DE LA RELIURE TAUX DE RÉMUNÉRATION HORAIRE **APPENDICE « B » EMPLOYÉ-E-S DES SOUS-GROUPES DE LA PRÉPARATION À L'IMPRESSION PAR OFFSET ET DE LA PRODUCTION PAR OFFSET TAUX DE RÉMUNÉRATION HORAIRE **APPENDICE « C » EMPLOYÉ-E-S DU SOUS-GROUPE DE LA COMPOSITION TAUX DE RÉMUNÉRATION HORAIRE **APPENDICE « D » EMPLOYÉ-E-S DU SOUS-GROUPE DE LA PLANIFICATION ET DU CONTRÔLE DES TRAVAUX TAUX DE RÉMUNÉRATION HORAIRE **APPENDICE « E » EMPLOYÉ-E-S DU SOUS-GROUPE DE L'ENTRETIEN DES MACHINES TAUX DE RÉMUNÉRATION HORAIRE **Les astérisques indiquent les modifications par rapport à la convention collective précédente.