English: Human Resources HR Tools and References Executive Summary Introduction Current Environmental Factors Influencing the Use of Employee Skills Inventories Five Examples of How Skills Inventories Are Used in the Private Sector Examples of Employee Skills Inventories in the Federal Government Products Currently Available in the Private Sector Appendix A - Current Mobility Patterns in the Federal Public Service Appendix B - Existing Products and Services for Employee Skills Inventories in Government Departments Appendix C - Products Currently Available from the Private Sector Appendix D - Employee Skills Inventory Other Related Documents Alternate Format(s) InstructionsRTF (747 Kb) Printable Version Employee Skills Inventories for the Federal Public Service Previous Table of Contents Next  Table of Contents Executive Summary Introduction Purpose of the Report The Vision Conceptual Basis of Employee Skills Inventories Current Environmental Factors Influencing the Use of Employee Skills Inventories General Internal How Skills Inventories Can Be Used Five Examples of How Skills Inventories Are Used in the Private Sector Examples of Employee Skills Inventories in the Federal Government Service-Wide Examples Departmental Examples Products Currently Available in the Private Sector Observations Recommendations Appendix A - Current Mobility Patterns in the Federal Public Service Appendix B - Existing Products and Services for Employee Skills Inventories in Government Departments Appendix C - Products Currently Available from the Private Sector Appendix D - Employee Skills Inventory
French: Ressources humaines Outils et références en RH Résumé Introduction Facteurs du contexte actuel influant sur l'utilisation des répertoires des compétences des employés Cinq exemples de l'utilisation des répertoires des compétences dans le secteur privé Exemples de répertoires des compétences des employés au gouvernement fédéral Produits actuellement disponibles dans le secteur privé Annexe A - Tendances actuelles de mobilité dans la fonction publique fédérale Annexe B - Produits et services existants pour les répertoires des compétences des employés dans les ministères Annexe C - Produits actuellement disponibles auprès du secteur privé Annexe D - Membres du comité directeur ministériel pour les répertoires des compétences des employés Autres documents connexes Format(s) de rechange InstructionsRTF (725 Ko) Version imprimable Répertoire des compétences des employés dans la fonction publique fédérale Précédent Table des matières Suivant  Table des matières Résumé Introduction Objet du rapport La perspective Fondement conceptuel des répertoires des compétences des employés Facteurs du contexte actuel influant sur l'utilisation des répertoires des compétences des employés Généralités Facteurs internes Comment faire usage des répertoires des compétences Cinq exemples de l'utilisation des répertoires des compétences dans le secteur privé Exemples de répertoires des compétences des employés au gouvernement fédéral Exemples à l'échelle gouvernementale Exemples de ministères Produits actuellement disponibles dans le secteur privé Observations Recommandations Annexe A - Tendances actuelles de mobilité dans la fonction publique fédérale Annexe B - Produits et services existants pour les répertoires des compétences des employés dans les ministères Annexe C - Produits actuellement disponibles auprès du secteur privé Annexe D - Membres du comité directeur ministériel pour les répertoires des compétences des employés