English: The review of critical security areas should include descriptions or plans of departmental premises or both, in the event that such material is later needed to support an injunction request;}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {1.7 considering establishing regional and headquarters strike centres;}\par \pard\ql 1.8 where a department has decided not to establish regional or local strike operations centres, the local excluded manager will be responsible for:\par \pard{\pard{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{reviewing the critical security areas and emergency equipment available (the review should include descriptions or plans of departmental premises, or both, in the event that such material is later needed to support an injunction request);}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{determining what protection is needed and available from the fire, police and other security forces, and arrangements for security patrols; and}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{planning the assignment of duties to excluded employees including strike-related duties;}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{notifying clients and other interested persons that a strike may take place (e.g. suppliers, contractors and maintenance personnel);}\par }}\pard \ql \sb100\sa100 {1.9 providing line managers with departmental guidelines on strike preparation, describing operational procedures to be followed during a strike and the basic rights and responsibilities of striking employees, non-striking employees of the striking bargaining unit, designated employees, managers and employees of non-striking bargaining units;}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {1.10 establishing close and continuing contact with the appropriate regional representative of Justice Canada and determining precisely what will be required in the event that an application for an injunction must later be sought.
French: L'examen des zones critiques de sécurité devrait comprendre des descriptions ou des plans des locaux du ministère ou les deux, au cas où il faudrait recourir ultérieurement à de tels documents pour étayer une demande d'injonction;}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {1.7 examiner la possibilité d'établir des centres d'opération de grève régionaux et à l'administration centrale;}\par \pard\ql 1.8 lorsqu'un ministère a décidé de ne pas établir de centres régionaux ou locaux d'opérations de grève, il appartient au gestionnaire local exclu :\par \pard{\pard{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{d'examiner les zones de sécurité critiques et le matériel de sécurité disponible (l'examen devrait comprendre des descriptions ou des plans des locaux du ministère ou les deux, au cas où il faudrait recourir ultérieurement à de tels documents pour étayer une demande d'injonction);}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{de déterminer la protection nécessaire et disponible de la part des pompiers, de la police et des autres forces de sûreté, et d'organiser des patrouilles de sécurité;}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{de planifier la répartition des tâches aux fonctionnaires exclus, y compris les fonctions liées à la grève;}\par }{\pard\plain{\listtext\pard\plain}\ls0\li720\ri0\lin720\rin0\fi-360{d'avertir les clients et les autres personnes touchées de la possibilité d'une grève (par exemple les fournisseurs, les entrepreneurs et le personnel d'entretien);}\par }}\pard \ql \sb100\sa100 {1.9 distribuer aux gestionnaires hiérarchiques un guide sur la préparation à une grève, décrivant les procédures opérationnelles à suivre pendant une grève et les responsabilités et les droits fondamentaux des fonctionnaires en grève, ceux des fonctionnaires membres de l'unité de négociation qui ne font pas la grève, ceux des fonctionnaires désignés, ceux des gestionnaires et ceux des fonctionnaires membres des unités de négociation qui ne sont pas en situation de grève;}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {1.10 maintenir un contact étroit et régulier avec le représentant compétent de Justice Canada et déterminer de façon précise ce qui sera requis, au cas où il faudrait présenter ultérieurement une demande d'injonction.