English: Based upon reference C, Annexes C and D, and as amplified by reference D (Strategic Guidance), the major IT & E responsibilities of each MA are to: a. develop, maintain and promulgate complementary and relevant policies, processes and procedures and ensure compliance for assigned IT & E activities; b. conduct assigned IT & E activities in accordance with the CFITES and CTDS; c. analyze the personnel regeneration requirements issued by the DA and take action to ensure that appropriate regeneration is accomplished; d. obtain, and account for, resources required in support of IT & E programmes and activities; e. apply Language of Instruction and other language policy requirements; f. identify all Foreign Military IT & E requirements and issue the demand to DRET for purchasing action; g. assist DRET in coordinating the provision of IT & E activities to accommodate non-DND training; h. establish IT & E MA priorities; i. establish inter-MA agreements as required; j. provide basic trainee administration and management; k. develop, implement and maintain local Information Management/ Information Technology (IM/IT support tools); l. ensure that only the legitimate IT & E demand is fulfilled; m. if deemed feasible, administer the marketing of available IT & E capacity; and, n. maintain a suitable database to enable response to specific IT & E ad hoc queries. RETURN TO:
French: Selon les annexes C et D du document cité à la référence C, qui sont complétées par le document cité à la référence D (Orientation stratégique), les principales responsabilités de chaque AG en matière d'II et E sont les suivantes : a. élaborer, tenir à jour et publier des politiques, des processus et des procédures complémentaires et pertinents et veiller à ce qu'on s'y conforme en ce qui concerne les activités d'II et E assignées; b. mener les activités d'II et E assignées conformément au SIIEFC et au SFPC; c. analyser les besoins en matière de renouvellement des effectifs établis par l'AM et veiller à ce que le renouvellement requis s'effectue; d. obtenir les ressources nécessaires à la réalisation des programmes et des activités d'II et E, et en rendre compte; e. satisfaire aux exigences en matière de langue d'instruction et autres exigences linguistiques réglementaires; f. déterminer tous les besoins en matière d'II et E de forces étrangères et présenter la demande à la DREI aux fins d'achat; g. aider la DREI à assurer la coordination nécessaire en ce qui touche les activités d'II et E pour que l'instruction dispensée à des personnes ne faisant pas partie du MDN puisse avoir lieu; h. établir les priorités (AG) en matière d'II et E; i. conclure les accords nécessaires entre les AG; j. assurer l'administration et la gestion de base des stagiaires; k. développer, mettre en application et tenir des outils locaux de soutien de gestion de l'information/technologie de l'information (GI/TI); l. veiller à ce qu'on satisfasse seulement aux demandes légitimes d'II et E; m. si possible, administrer la mise en marché de la capacité disponible d'II et E; n. tenir une base de données servant à répondre à des demandes de renseignements sur des points particuliers de l'II et E. Retournez à :