English: incentives to declare work should be improved and effective sanctions must be applied; women are often in a vulnerable position when it comes to low-paid, undeclared work; their situation needs to be studied in greater depth so that appropriate measures can be taken; the authorities have a duty to clearly inform immigrants of their rights and duties, and ensure they have access to the regular labour market and full access to training; some people have their papers confiscated in order to force them to pay back the costs of their clandestine journey; business rules and regulations should be changed so as to cut red tape, especially with regard to start-ups; start-up owners must be aware of the demands of society regarding the running of a business, including in the area o f labour law and social security for employees; there is a need for an extensive producer and consumer directed information campaign to make people aware of the negative impact of undeclared work on government revenue and social security and protection schemes; monitoring by the relevant authorities must be stepped up, for example though enhancement of law enforcement capacity and cooperation between all relevant authorities; a comprehensive study to shed light on the link between taxes and contributions and the extent of undeclared work would be useful; EU companies should take into account that some third countries do not adhere to the generally accepted social standards; it is important to ensure that the European Employment Strategy is implemented; a smoothly operating labour market with full employment and quality jobs is the best antidote to undeclared work.
French: • nécessité d'améliorer l'incitation à déclarer le travail et de renforcer l'efficacité des sanctions adoptées; les femmes, très souvent, sont en première ligne s'agissant du travail non déclaré à faible rémunération; il est important de mieux identifier leur situation afin de pouvoir prendre des mesures appropriées; les autorités ont le devoir d'informer sans ambiguïté les immigrants de leurs droits et de leurs devoirs et de veiller à ce qu'ils aient accès au marché du travail régulier ainsi qu'à la formation et à la formation continue; certaines personnes se font confisquer leurs papiers pour les contraindre à rembourser leur "passage"; la législation relative aux entreprises doit être changée afin de réduire les lourdeurs bureaucratiques, surtout en ce qui concerne le démarrage de nouvelles entreprises; les créateurs de nouvelles entreprises doivent connaître les exigences juridiques posées par la société s'agissant de la gestion d'une entreprise, notamment en matière de droit du travail et de sécurité sociale pour le personnel salarié; des efforts importants d'information des producteurs et des consommateurs doivent être consentis afin de mettre en évidence l'impact négatif du travail non déclaré pour les recettes de l'État, les systèmes de sécurité sociale et les autres prestations sociales; l'efficacité des contrôles exercés par les autorités responsables doit être renforcée, notamment par un accroissement des poursuites et par une collaboration entre toutes les autorités concernées; il serait utile qu'une étude comparative approfondie soit effectuée sur le lien entre les impôts et les taxes et le phénomène du travail au noir; les entrepreneurs des pays de l'UE devraient tenir compte du fait que certains pays tiers ne respectent pas les normes de responsabilité sociale universellement acceptées; il est vital d'appliquer la stratégie européenne pour l'emploi; un marché du travail performant, le plein emploi et des emplois de qualité constituent les principaux moyens de lutte contre la main-d'œuvre au noir et le travail non déclaré.