English: 47 (a) (b) ** (c) nine point three seven five (9.375) hours, until the month in which the anniversary of the employee’s eighth (8th) year of service occurs; twelve point five (12.5) hours, commencing with the month in which the employee’s eighth (8th) anniversary of service occurs; effective November 1, 2002, thirteen point seven five (13.75) hours, commencing with the month in which the employee’s sixteenth (16th) anniversary of service occurs; (Arbitral Award, October 8, 2002) fourteen point three seven five (14.375) hours, commencing with the month in which the employee’s seventeenth (17th) anniversary of service occurs; fifteen point six two five (15.625) hours, commencing with the month in which the employee’s eighteenth (18th) anniversary of service occurs; effective November 1, 2002, sixteen point eight seven five (16.875) hours, commencing with the month in which the employee’s twenty-seventh (27th) anniversary of service occurs; (Arbitral Award, October 8, 2002) effective November 1, 2002, eighteen point seven five (18.75) hours, commencing with the month in which the employee’s twenty-eighth (28th) anniversary of service occurs; (Arbitral Award, October 8, 2002) however, an employee who is entitled to or who has received furlough leave, shall have the vacation leave credits earned under this Article, reduced by three point one two five (3.125) hours per month from the beginning of the month in which the employee completes his/her twentieth (20th) year of service until the beginning of the month in which the employee completes his/her twenty-fifth (25th) year of service; for the purpose of clause 29.02 only, all service within the Public Service, whether continuous or discontinuous, shall count toward vacation leave except where a person who, on leaving the Public Service, takes or has taken severance pay. However, the above exception shall not apply to an
French: 52 b) ** c) douze virgule cinq (12,5) heures à partir du mois où survient son huitième (8e) anniversaire de service; à compter du 1er novembre 2002, treize virgule sept cinq (13,75) heures à partir du mois où survient son seizième (16e) anniversaire de service; (Décision arbitrale du 8 octobre 2002) quatorze virgule trois sept cinq (14,375) heures à partir du mois où survient son dix-septième (17e) anniversaire de service; quinze virgule six deux cinq (15,625) heures à partir du mois où survient son dix-huitième (18e) anniversaire de service; à compter du 1er novembre 2002, seize virgule huit sept cinq (16,875) heures à partir du mois où survient son vingt-septième (27e) anniversaire de service; (Décision arbitrale du 8 octobre 2002) à compter du 1er novembre 2002, dix-huit virgule sept cinq (18,75) heures à partir du mois où survient son vingt-huitième (28e) anniversaire de service; (Décision arbitrale du 8 octobre 2002) toutefois, un employé-e qui a bénéficié ou qui a le droit de bénéficier d’un congé d’ancienneté, voit ses crédits de congé annuels acquis en vertu du présent article, réduits de trois virgule un deux cinq (3,125) heures par mois à partir du début du mois où survient son vingtième (20e) anniversaire de service jusqu’au début du mois où survient son vingt-cinquième (25e) anniversaire de service; aux fins du paragraphe 29.02 seulement, toute période de service au sein de la fonction publique, qu’elle soit continue ou discontinue, entrera en ligne de compte dans le calcul des crédits de congé annuel sauf lorsqu’un employé-e reçoit ou a reçu une indemnité de départ en quittant la fonction publique.