English: AND WHEREAS the Canada Industrial Relations Board has received a joint application, pursuant to sections 18.1 and 44 of the Canada Labour Code (Part I - Industrial Relations), seeking a declaration that: (a) the transfer of a group of employees from Bell Canada to Bell Aliant Regional Communications, Limited Partnership, on or about July 7, 2006, constitutes a partial sale of business within the meaning of the Code; (b) Bell Aliant Regional Communications, Limited Partnership, is the successor employer and is bound by the collective agreement in effect from July 18, 2005, to May 31, 2009, entered into between Bell Canada and the Canadian Telecommunications Employees’ Association; (c) the Canadian Telecommunications Employees’ Association is the bargaining agent for the clerical and associated employees at Bell Aliant Regional Communications, Limited Partnership, in Quebec and Ontario affected by the sale of business or part of business, from time to time, from Bell Canada to Bell Aliant Regional Communications, Limited Partnership; AND WHEREAS, after investigation of the application and consideration of the submissions of the parties concerned, the Board has determined that a partial sale of business has occurred within the meaning of section 44 of the Code and that Bell Aliant Regional Communications, Limited Partnership, is the successor employer; AND WHEREAS the Board has determined that the provisions of section 44(2) of the Code apply and that the Canadian Telecommunications Employees’ Association continues to be the bargaining agent for the unit of employees of Bell Aliant Regional Communications, Limited Partnership, covered by the collective agreement in effect as of the date of the partial sale of business.
French: ET ATTENDU QUE le Conseil canadien des relations industrielles a reçu une demande conjointe en vertu des articles 18.1 et 44 du Code canadien du travail (Partie I - Relations du travail) en vue d’obtenir une déclaration selon laquelle : a) le transfert d’un groupe d’employés de Bell Canada à Bell Aliant Communications régionales, société en commandite, le ou vers le 7 juillet 2006 constitue une vente partielle d’entreprise au sens du Code; b) Bell Aliant Communications régionales, société en commandite, est l’employeur successeur et est lié par la convention collective en vigueur du 18 juillet 2005 au 31 mai 2009 conclue entre Bell Canada et l’Association canadienne des employés en télécommunications; c) l’Association canadienne des employés en télécommunications est l’agent négociateur des employés de bureau ou de groupe connexe chez Bell Aliant Communications régionales, société en commandite, au Québec et en Ontario visés par la vente d’entreprise ou partie de celle-ci, de temps à autre, de Bell Canada à Bell Aliant Communications régionales, société en commandite; ET ATTENDU QUE, après enquête sur la présente demande et examen des observations des parties en cause, le Conseil a jugé qu’il y a eu vente partielle d’entreprise au sens de l’article 44 du Code et que Bell Aliant Communications régionales, société en commandite, est l’employeur successeur; ET ATTENDU QUE le Conseil a jugé que les dispositions du paragraphe 44(2) du Code s’appliquent et que l’Association canadienne des employés en télécommunications continue d’être l’agent négociateur de l’unité d’employés de Bell Aliant Communications régionales, société en commandite, visés par la convention collective en vigueur à la date de la vente partielle d’entreprise.