English: The core goals of this agenda are to: make government as a whole more accountable and increase openness, transparency, and the quality of information that federal organizations provide to Parliament so that Canadians are better able to hold the government to account for public policy and administration choices; ensure ongoing fiscal discipline by setting clear performance expectations, standards, and measures for federal programs and services in order to better assess and assure probity and the value for money of public investments, account for and demonstrate results, and reallocate resources on an ongoing basis to where they make the greatest, positive difference to the lives of Canadians; make government services citizen-centred and government operations more efficient by capitalizing on information technology to work more effectively across departments and with the provinces and territories to deliver more integrated services to Canadians and to integrate shared administrative services within government; and promote the ongoing development of a capable workforce and an appropriate workplace for federal employees by modernizing human resources management and by recruiting and investing in the skills, learning programs, and systems to ensure federal employees can deliver high-quality advice, programs, and services in a manner that meets clearly defined performance expectations.
French: Les objectifs essentiels de ce programme sont : de rendre l’ensemble du gouvernement plus responsable, plus ouvert et plus transparent et d’améliorer la qualité de l’information que les organismes fédéraux transmettent au Parlement afin que les Canadiens soient mieux à même de tenir le gouvernement responsable de ses choix de politique publique et d’administration; de maintenir en permanence la rigueur budgétaire, en définissant pour les programmes et les services fédéraux des attentes, des normes et des mesures de rendement précises afin de mieux évaluer et de garantir la probité et l’optimisation des investissements publics, d’être responsable des résultats et d’en fournir la preuve, et de réaffecter les ressources de façon continuelle dans les domaines où elles ont les effets les plus marqués et les plus favorables sur les vies des Canadiens; d’axer les services gouvernementaux sur les citoyens et de rendre les activités gouvernementales plus efficientes, en capitalisant sur les technologies de l’information pour que le travail au sein de tous les ministères, et avec les provinces et les territoires, soit plus efficace pour fournir des services plus intégrés aux Canadiens, et pour intégrer les services administratifs communs au sein du gouvernement; de faire la promotion du perfectionnement permanent d’une main-d’œuvre compétente et d’un lieu de travail adapté pour les employés fédéraux en modernisant la gestion des ressources humaines, en recrutant et en investissant dans les programmes et les systèmes d’acquisition de compétences et d’apprentissage afin de s’assurer que les employés fédéraux sont en mesure de donner des conseils de grande qualité, de mettre les programmes et les services en œuvre de façon à respecter des attentes en matière de rendement clairement définies.