English: Shared Funding Arrangement (4) A contribution that is made by an employer to a registered pension plan is described in this subsection if (a) responsibility for the governance of the plan is shared between the participating employers and the members of the plan; (b) the contribution is made pursuant to an arrangement approved by the Minister under which it is reasonable to expect that, on a long-term basis, the members' entitlement to benefit from actuarial surplus, the members' obligation to fund actuarial deficiencies and the members' obligation to make regular current service contributions, under the defined benefit provisions of the plan, will not be less than 66 2/3% or more than 100% of each such entitlement or obligation of the participating employers; (c) the contribution is a current service contribution that would be an eligible contribution under subsection 147.2(2) of the Act if no contributions were prescribed for the purposes of that subsection and if that subsection were read without reference to subparagraphs (d)(ii) and (iii); (d) the recommendation pursuant to which the contribution is made is such that the current service contributions to be made by the employer and the employer's employees in respect of the provisions do not exceed, (i) where the amount of actuarial surplus in respect of the employer is not more than 10% of the amount of actuarial liabilities apportioned to the employer in respect of the employer's employees and former employees, the current service contributions that would be required if there were no actuarial surplus under the provisions, (ii) where the amount of actuarial surplus in respect of the employer is greater than 10%, but not more than 15%, of the amount of actuarial liabilities apportioned to the employer in respect of the employer's employees and former employees, 75% of the current service contributions that would be required if there were no actuarial surplus under the provisions, (iii) where the amount of actuarial surplus in respect of the employer is greater than 15%, but not more than 20%, of the amount of actuarial liabilities apportioned to the employer in respect of the employer's employees and former employees, 50% of the current service contributions that would be required if there were no actuarial surplus under the provisions, (iv) where the amount of actuarial surplus in respect of the employer is greater than 20%, but not more than 25%, of the amount of actuarial liabilities apportioned to the employer in respect of the employer's employees and former employees, 25% of the current service contributions that would be required if there were no actuarial surplus under the provisions, and (v) where the amount of actuarial surplus in respect of the employer is greater than 25% of the amount of actuarial liabilities apportioned to the employer in respect of the employer's employees and former employees, nil; and (e) at the time the contribution is made, the plan is not a designated plan under section 8515.
French: Convention de capitalisation partagée (4) La cotisation qu'un employeur verse à un régime de pension agréé est visée au présent paragraphe si les conditions suivantes sont réunies : a) les employeurs participants et les participants au régime se partagent la responsabilité en matière de gouvernance du régime; b) la cotisation est versée conformément à une convention, approuvée par le ministre, en vertu de laquelle il est raisonnable de s'attendre à ce que, à long terme, le droit des participants au surplus actuariel, leur obligation de provisionner les insuffisances actuarielles et leur obligation de verser régulièrement des cotisations pour services courants, aux termes des dispositions à prestations déterminées du régime, représentent au moins 66 2/3 %, mais au plus 100 %, de chaque droit ou obligation semblable des employeurs participants; c) la cotisation est une cotisation pour services courants qui serait une cotisation admissible selon le paragraphe 147.2(2) de la Loi si aucune cotisation n'était visée par règlement pour l'application de ce paragraphe et si ce paragraphe s'appliquait compte non tenu de ses sous-alinéas d)(ii) et (iii); d) le conseil conformément auquel la cotisation est versée est tel que les cotisations pour services courants à verser par l'employeur et ses employés aux termes des dispositions n'excèdent pas : (i) si le surplus actuariel quant à l'employeur représente au plus 10 % des dettes actuarielles qui lui ont été attribuées au titre de ses employés actuels et anciens, les cotisations pour services courants qui seraient à verser en l'absence de surplus actuariel afférent aux dispositions, (ii) si le surplus actuariel quant à l'employeur représente plus de 10 % mais au plus 15 % des dettes actuarielles qui lui ont été attribuées au titre de ses employés actuels et anciens, 75 % des cotisations pour services courants qui seraient à verser en l'absence de surplus actuariel afférent aux dispositions, (iii) si le surplus actuariel quant à l'employeur représente plus de 15 % mais au plus 20 % des dettes actuarielles qui lui ont été attribuées au titre de ses employés actuels et anciens, 50 % des cotisations pour services courants qui seraient à verser en l'absence de surplus actuariel afférent aux dispositions, (iv) si le surplus actuariel quant à l'employeur représente plus de 20 % mais au plus 25 % des dettes actuarielles qui lui ont été attribuées au titre de ses employés actuels et anciens, 25 % des cotisations pour services courants qui seraient à verser en l'absence de surplus actuariel afférent aux dispositions, (v) si le surplus actuariel quant à l'employeur représente plus de 25 % des dettes actuarielles qui lui ont été attribuées au titre de ses employés actuels et anciens, zéro; e) au moment du versement de la cotisation, le régime n'est pas un régime désigné aux termes de l'article 8515.