English: Requests fulfilled Sources of Information 690 bilingual web links 19 FAQs on website X web pages Increase database of contacts 1997/98: 985 contacts 1999/2000:2800 contacts $ on special projects $on 15 IAR projects $ 13 forums $ symposiums $Consultations S surveys etc $ community events $conferences $ meetings $ AOE $ IAR and other training projects $ on 44 IAR projects $ media campaigns $ video project $Communications $ on 40 public speaking engagements $ 6 newsletters $fact sheets $ Board outreach events $ on community events $ERace it projects $ on collaboration with TVO other partners during UAR $ AOE Increase in AOE applications over X years $ associated with UNWCAR position paper $ attendance consultations $ Aboriginal Task Force Report Output Level or ST results Increased Understanding of Racism and the causes of racism Antiracism organizations improve their knowledge of racism issues Antiracism organizations improve their knowledge of racism issues Community organizations and other institutions develop their skills regarding race relations Increased understanding of racism and the causes of racism Development of strategic partnerships that promote antiracist organizational cultures Significant contributions to the development of effective antiracist policies and programs Output level indicators (the deliver ables of CRRF pro grams) Increase in stakeholders to whom results are disseminated Increase in instances of media coverage related to research results increase in quality of research Increase in quality and use of information available from CRRF Increase in # of organizations that have basic information on racism, race relations Increase in number of external publications that refer to CRRF as a source Increase in number of web hits on X pages Increase in number of contacts that actively seek information Increase in participant knowledge of racism issues from CRRF's forums, symposiums et al Increase in participant knowledge of race relations from CRRF training Increase in # of organizations that adopt/adapt standards set by CRRF % increase in population with an increased knowledge of racism Increase in the # of strategic partnerships that will promote antiracist policies within X years Increase in the number of organizations that adopt best practices increase in the number of specific policy recommendations Outcome or medium term results increased influence of antiracism organizations on political decision makers, public administration, judicial authorities etc Ngos and community agencies are successfully networking and advocating for antiracist programs and policies Ngos and community agencies are successfully networking and advocating for antiracist programs and policies Strengthened capacities of Ngos community agencies, public sector institutions in understanding and successfully promoting an equitable race relations Protection of rights of minorities are widely recognised and respected The integration of human rights and anti racism principles into private sector institutions and practices The integration of human rights and anti racism principles into government institutions and practices Outcome level indicators (should identify change in behaviour of stakeholders or the change in the way institu tions function as a result of CRRF' s programs) Increase in # of jurisdictions with antiracist programs and policies Increase in # of jurisdictions with antiracist programs and policies Increase in # of jurisdictions with antiracist programs and policies Increase in # of jurisdictions with antiracist programs and policies Fewer incidents of racial discrimination in Canada Nondiscriminatory reporting by the media # of institutions with antiracist policies # of institutions with antiracist practices Reduction in barriers to employment and education Increase in # of jurisdictions with laws/legislation promoting equitable race relations and antiracism practices Increase in # of instances where Government has demonstrated its antiracist commitment Goal level indicators (include targets beyond the scope of CRRF's programs)
French: $ dépensés pour des événements communautaires $ dépensés pour des conférences $ dépensés pour des réunions $ dépensés dans le cadre du PDE $ dépensés dans le cadre du PPALR et d'autres projets de formation $ dépensés pour 44 projets dans le cadre du PPALR $ dépensés pour des campagnes lancées dans les médias $ dépensés pour un projet vidéo $ dépensés pour les communications $ dépensés pour 40 conférences publiques $ dépensés pour 6 bulletins $ dépensés pour des fiches de renseignement $ dépensés pour des événements de sensibilisation organisés par le conseil $ dépensés pour des événements communautaires $ dépensés pour des projets Débat-race $ dépensés en vue de collaborer avec les responsables de TVO et d'autres partenaires pendant la campagne UCR $ dépensés dans le cadre du PDE Accroissement du nombre de candidatures soumises dans le cadre du PDE au cours d'un certain nombre d'années $ liés à l'exposé de position élaboré dans le cadre de la NU-CMCR $ dépensés pour des consultations en matière de participation $ dépensés pour la rédaction du Aboriginal Task Force Report Extrants (résultats à court terme) Meilleure compréhension du racisme et de ses causes Les organisations de lutte contre le racisme en apprennent davantage au sujet de questions liées au racisme Les organisations de lutte contre le racisme en apprennent davantage au sujet de questions liées au racisme Les organismes communautaires et d'autres établissements renforcent leur capacité de promouvoir des relations raciales équitables Meilleure compréhension du racisme et de ses causes par le public Établissement de partenariats stratégiques visant à promouvoir les cultures organisationnelles opposées au racisme Importantes contributions à l'élaboration de politiques et de programmes efficaces de lutte contre le racisme Indicateurs du niveau des extrants (les produits livrables en ce qui concerne les programmes de la FCRR) Nombre accru d'intervenants dont les résultats sont diffusés Nombre accru de fois où les résultats de recherche sont diffusés dans les médias Meilleure qualité des recherches Meilleure qualité et utilisation accrue de l'information fournie par la FCRR Augmentation du nombre d'organisations ayant de l'information de base sur le racisme et les relations raciales Augmentation du nombre de publications externes dans lesquelles on cite la FCRR comme source Augmentation du nombre de visites d'un certain nombre de pages Web Augmentation du nombre de personnes qui cherchent activement à obtenir de l'information Meilleure connaissance de questions liées au racisme chez les personnes qui ont participé à des tribunes, des symposiums et d'autres activités organisées par la FCRR Meilleure connaissance du domaine des relations raciales chez les personnes qui ont participé à des séances de formation offertes par la FCRR Augmentation du nombre d'organisations ayant adopté/adapté les normes établies par la FCRR Proportion accrue du nombre de personnes ayant une meilleure connaissance de questions liées au racisme Augmentation du nombre de partenariats stratégiques visant à promouvoir les politiques en matière de lutte contre le racisme dans un certain nombre d'années Augmentation du nombre d'organisations qui adoptent des pratiques exemplaires Augmentation du nombre précis de recommandations stratégiques Issues (résultats à moyen terme) Influence accrue des organisations de lutte contre le racisme sur les décideurs, l'administration publique, les autorités judiciaires, etc. Les ONG et les organismes communautaires militent ensemble pour l'application de programmes et de politiques visant à lutter contre le racisme Les ONG et les organismes communautaires militent ensemble pour l'application de programmes et de politiques visant à lutter contre le racisme Meilleure capacité des ONG, des organismes communautaires et des établissements du secteur public de définir ce qui constitue des relations raciales équitables et de les promouvoir adéquatement La protection des droits des minorités est un principe largement reconnu et respecté Mise en pratique des principes relatifs aux droits de la personne et à la lutte contre le racisme dans les établissements du secteur privé Mise en pratique des principes relatifs aux droits de la personne et à la lutte contre le racisme dans les établissements gouvernementaux Indicateurs du niveau des issues (devraient permettre de déceler les changements de comportement des intervenants ou les nouvelles façons de fonctionner des établissements grâce aux programmes mis en place par la FCRR) Augmentation du nombre de provinces et de territoires ayant instauré des programmes et des politiques en matière de lutte contre le racisme Augmentation du nombre de provinces et de territoires ayant instauré des programmes et des politiques en matière de lutte contre le racisme Augmentation du nombre de provinces et de territoires ayant instauré des programmes et des politiques en matière de lutte contre le racisme Augmentation du nombre de provinces et de territoires ayant instauré des programmes et des politiques en matière de lutte contre le racisme Moins d'incidents liés à la discrimination raciale au Canada Reportages non discriminatoires des médias Un certain nombre d'établissements ont instauré des politiques en matière de lutte contre le racisme Un certain nombre d'établissements ont mis en place des pratiques de lutte contre le racisme Réduction des obstacles à l'emploi et à l'éducation Augmentation du nombre de provinces et de territoires dont les lois visent à promouvoir des relations raciales équitables et des pratiques de lutte contre le racisme Augmentation du nombre de fois où le gouvernement a respecté son engagement de lutter contre le racisme Indicateurs du niveau des objectifs (comprend les cibles dépassant la portée des programmes de la FCRR)