English: Responsibilities would include formulating political strategies; proposing policy directives and action plans for immediate and long-term solutions to political problems in general; coordinating the activities of the Office in identifying emerging issues pertaining to the mandate of the Special Envoy, including recommendations on possible strategies and measures; closely monitoring and overseeing political and security developments and military and regional analyses carried out by the staff concerning the Juba peace process; overseeing on behalf of the Special Envoy the smooth functioning of the Office and the work of all staff who report to the Special Envoy through the Head of the Office; overseeing and coordinating on behalf of the Special Envoy the preparation of the results-based-budgets and strategic objectives of the Office; promoting, on behalf of the Special Envoy and with support from the African ambassadors, a peaceful agreement between the Government of Uganda and LRA; coordinating activities of the African ambassadors and providing them with appropriate logistical support under the current mandate and capabilities of the Office; planning and implementing the operational activities related to the work of the Office (the reconciliation process, disarmament, demobilization and reintegration, and rehabilitation); incorporating an integrated approach, which includes a human rights dimension and a gender perspective, into the policy, planning and operational activities of the Office; planning, coordinating and managing programmes, projects and activities requiring interdepartmental and/or inter-agency involvement and participation; overseeing the preparation of comprehensive reports, briefing notes, talking points and other relevant documents for the Special Envoy; developing and maintaining relations with senior Government officials as well as liaising and coordinating with representatives of all concerned parties involved in the Juba peace process, the mediation secretariat, observers, civil society, the United Nations country team, the diplomatic community, senior representatives of regional and subregional organizations and the security management team; and representing the Special Envoy at high-level meetings, where appropriate.
French: Le titulaire serait notamment chargé d'établir des stratégies politiques; proposer des orientations et des plans d'action en vue de trouver des solutions immédiates et à long terme aux problèmes politiques en général; coordonner les activités du Bureau en identifiant les problèmes nouveaux qui intéressent l'Envoyé spécial, notamment en formulant des recommandations sur les stratégies et mesures envisageables; contrôler et suivre étroitement l'évolution de la situation politique et sécuritaire, ainsi que l'analyse de la situation militaire et régionale faite par le personnel au sujet du processus de paix de Djouba; contrôler, au nom de l'Envoyé spécial, le bon fonctionnement du Bureau et les travaux de l'ensemble du personnel relevant de l'Envoyé spécial par l'intermédiaire du Chef du Bureau; contrôler et coordonner, au nom de l'Envoyé spécial, la préparation de la budgétisation axée sur les résultats et des objectifs stratégiques du Bureau; promouvoir, au nom de l'Envoyé spécial et avec l'appui des ambassadeurs africains, un accord de paix entre le Gouvernement ougandais et la LRA; coordonner les activités des ambassadeurs africains et leur fournir l'appui logistique nécessaire dans le cadre du mandat et des moyens actuels du Bureau; planifier et exécuter les activités opérationnelles relatives aux tâches du Bureau (processus de réconciliation, désarmement, démobilisation et réintégration, réhabilitation); adoption d'une approche intégrée fondée sur les droits de l'homme et soucieuse de l'égalité des sexes lors de l'élaboration des politiques, de la planification et des activités opérationnelles du Bureau; planifier, coordonner et gérer les programmes, projets et activités exigeant une contribution et une participation interdépartementales et interinstitutions; contrôler la préparation de rapports, notes d'information, points de discussion et autres documents pertinents détaillés à l'intention de l'Envoyé spécial; établir et entretenir des contacts avec les hauts fonctionnaires nationaux et se tenir également en contact avec les représentants de toutes les parties au processus de paix de Djouba, le secrétariat de médiation, les observateurs, la société civile, l'équipe de pays des Nations Unies, la communauté diplomatique, les hauts représentants des organisations régionales et sous-régionales et l'équipe de coordination du dispositif de sécurité, et coordonner les activités avec eux; représenter l'Envoyé spécial dans les réunions de haut niveau, selon que de besoin.