English: FNs Communities 1.1 Develop community pandemic influenza plans in collaboration with the respective FNIHB region and/or the local/regional health authority, specifically: 1. identify provincial/regional Medical Officer of Health (MOH) for the community and establish formal arrangements for ongoing MOH services; 2. identify partners and clarify their roles and responsibilities; 3. enhance community awareness; 4. train front line staff3; 5. enhance community surveillance activities for early detection of influenza-like illness (ILI); 6. enhance triage/screening capacity; 7. develop capacity for patient isolation in health care facilities in FNs communities; 8. implement infection control guidelines and public health measures at the time of pandemic, in consultation with FNIHB regional medical officers, regional health authorities, and in accordance with the national pandemic plan; 9. develop and regularly update communication plan; 10. maintain ongoing stock and inventory of emergency supplies (e.g. masks, gloves, etc.); 11. calculate and regularly update the number of individuals (within FNs communities) in each priority group for vaccines and antivirals; 12. plan for mass immunization, in collaboration with FNIHB regional medical officers, and/or provincially recognized medical officers of health; 13. communicate and discuss with health authorities in neighbouring municipalities the transfer of severe pandemic influenza cases to hospitals and ensure equitable access for such cases; 14. assess the current means of patient transportation to provincial/regional health care system (when required) and examine their appropriateness during pandemic influenza (i.e. identify the gaps and develop strategies to address them); 15. plan ahead of time to ensure maintenance of essential services4 in the community; 16. develop a contingency plan to enhance the knowledge of FNs people on how to deal with situations when there are severe shortages of health care workers and health care services5 as a result of pandemic influenza; 17. develop formal partnership agreements between FNs communities to allow for mutual aid; 18. institute emergency response team; 19. participate in simulation exercises with the respective neighbouring municipalities for testing of preparedness and response plan for pandemic influenza at the community level; and 20. actively participate in local pandemic influenza planning (in neighbouring municipalities) to facilitate coordination of efforts and integration with provincial/regional systems in dealing with pandemic influenza.
French: Collectivités des PN 1.1 Élaborer des plans de lutte contre la pandémie de grippe en collaboration avec les bureaux régionaux de la DGSPNI respectifs et/ou les autorités sanitaires locales ou régionales, notamment : 1. désigner un médecin provincial/régional pour la collectivité et prendre des arrangements officiels visant la prestation continue de services médicaux; 2. identifier des partenaires et déterminer leurs rôles et leurs responsabilités; 3. accroître la sensibilisation des membres de la collectivité; 4. former du personnel de première ligne3; 5. améliorer les activités de surveillance dans les collectivités pour la détection précoce des maladies similaires à la grippe; 6. renforcer les capacités en matière de triage et de dépistage; 7. développer des capacités relatives à l'isolement des patients dans les établissements de santé dans les collectivités des PN; 8. mettre en oeuvre des lignes directrices sur le contrôle des infections et des mesures de santé publique en cas de pandémie, en consultation avec les médecins régionaux de la DGSPNI et les autorités sanitaires régionales, et en conformité avec le plan national de lutte contre les pandémies; 9. élaborer un plan de communication qui sera régulièrement mis à jour; 10. garder des équipements et un inventaire des équipements d'urgence en permanence (p. ex., les masques, les gants, etc.); 11. calculer et mettre régulièrement à jour le nombre de personnes (des collectivités) dans chaque groupe prioritaire pour les vaccins et les antiviraux; 12. planifier une immunisation de masse en collaboration avec les médecins régionaux de la DGSPNI ou le médecin reconnu à l'échelle provinciale; 13. communiquer et discuter avec les autorités sanitaires des municipalités avoisinantes au sujet du transfert des cas de grippe pandémique graves dans les hôpitaux et s'assurer que ceux-ci auront un accès équitable aux soins; 14. évaluer les moyens de transport actuels des patients vers les établissements du système de santé régional ou provincial (lorsque nécessaire) et en évaluer l'efficacité en cas de pandémie de grippe (c.-à-d. déterminer les lacunes et élaborer des stratégies pour les combler); 15. planifier pour assurer la continuité des services essentiels4 dans la collectivité; 16. élaborer un plan d'urgence pour accroître les connaissances des membres des PN quant à la façon de gérer les situations lorsqu'il y a de graves pénuries de travailleurs de la santé et de services de santé5 en raison d'une pandémie de grippe; 17. conclure des ententes officielles de partenariat entre les diverses collectivités des PN pour favoriser l'apport d'aide mutuelle; r) créer une équipe d'intervention d'urgence; 18. créer une équipe d'intervention d'urgence; 19. participer à des exercices de simulation avec les municipalités avoisinantes pour évaluer le plan de mesures et d'interventions en cas de pandémie de grippe à l'échelle communautaire; 20. participer activement à la planification locale en cas de pandémie de grippe (dans les municipalités voisines) pour faciliter la coordination des efforts et l'intégration aux systèmes provinciaux/régionaux de lutte contre la pandémie de grippe.