English: These actions are underpinned by the Nice policy guidelines and announce in particular the new measures designed to meet the challenges and needs arising in each of the six action areas of the social policy agenda: more and better jobs (implementation of the new European employment strategy and the action plan for skills and mobility, and the role of the European Social Fund); anticipating and capitalising on change in the working environment by creating a new balance between flexibility and security (through simplification of legislation and measures aimed at enhancing the social dialogue and developing corporate social responsibility); fighting poverty and all forms of exclusion and discrimination (with measures aimed at fostering social inclusion, initiatives geared to equality of treatment for third-country nationals and measures to combat discrimination); modernising social protection (development of the open method of coordination, measures to facilitate freedom of movement); promoting gender equality (including a new directive on equal treatment outside the labour market and a new framework strategy for 2006-10); strengthening the social policy aspects of enlargement and the European Union's external relations (measures to facilitate the integration of the new Member States and initiatives for promoting the social dimension of the Union's international relations, particularly as regards cooperation with the competent international organisations). [ COM(2003) 312 ] Top
French: Ces actions s'appuient sur les orientations politiques de Nice et, surtout, annoncent les nouvelles mesures destinées à relever les défis et répondre aux nouveaux besoins dans chacun des six domaines d'action de l'agenda pour la politique sociale: des emplois plus nombreux et de meilleure qualité (mise en œuvre de la nouvelle stratégie européenne pour l'emploi, mise en œuvre du plan d'action en matière de compétence et de mobilité, rôle du Fonds social européen); anticiper et gérer le changement dans l'environnement de travail en instaurant un nouvel équilibre entre la flexibilité et la sécurité (notamment, par une simplification de la législation, ainsi que des mesures visant à renforcer le dialogue social et à développer la responsabilité sociale des entreprises); lutter contre la pauvreté et contre toutes les formes d'exclusion et de discrimination (notamment, par des mesures visant à favoriser l'insertion sociale, des initiatives visant à garantir l'égalité de traitement aux ressortissants des pays tiers et des mesures pour combattre la discrimination); moderniser la protection sociale (développement de la méthode de coordination ouverte en matière de protection sociale, mesures destinées à faciliter la libre circulation); promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes (notamment, nouvelle directive sur l'égalité de traitement en dehors du marché du travail, nouvelle stratégie-cadre pour 2006-2010); renforcer le volet social de l'élargissement et des politiques extérieures de l'Union européenne (mesures facilitant l'intégration des nouveaux États membres et initiatives visant à promouvoir la dimension sociale des relations internationales de l'Union, en particulier dans le cadre de la coopération avec les organisations internationales compétentes). [ COM(2003) 312 ] Retour en haut