English: TABLE OF PROVISIONS (This table is not part of the Regulations) Public Service Employment Regulations (2000) Interpretation  1. Definitions Promotion  2. Meaning of "Promotion" Selection Criteria  3. Written statement Employment Equity  4. Appointment of member of disadvantaged group Personnel Selection Processes  5. Selection without competition  6. Intergroup deployment Acting Appointments  7. Excluded from merit and appeals Applications  8. Applications Language Proficiency of Selection Board  9. Assessment Eligibility List  10. Validity period  11. Contents  12. Information  13. Amendments  14. Deletions  15. Use  16. Best interests of the Public Service  17. Other list Security, Reliability and Medical Requirements  18. Consent to examination or investigation Appeals  19. Information  20. Dates  21. Appeal period  22. Language of hearing  23. Appeal board established  24. Successful candidate  25. Notice of hearing  26. Access  27. Allegations in writing  28. Completion of inquiry Deployment investigations  29. Notice period Probation  30. Probationary period  31. Notice period Lay-offs  32. Reverse order of merit  33. Information  34. Period of entitlement Priorities  35. Surplus employees  36. Employee who becomes disabled  37. Canadian Forces and RCMP  38. Relocation of spouse or common law partner  39. Reinstatement  40. Not applicable Executive Group  41. Application  42. Individual merit  43. Assistant deputy ministers  44. Appeals  45. Acting appointments  46. Underfill and overfill Repeal  47. Regulations repealed Coming Into Force  48. Coming into force Schedule 1  Positions Established Under Classification Plans Schedule 2  Probation and Notice Periods Equivalents to the 1993 PSER are available on the Table of Concordance
French: TABLE ANALYTIQUE (La présente table ne fait pas partie du règlement) Règlement sur l'emploi dans la fonction publique, 2000 Définitions  1. Définitions Promotion  2. Définition de « promotion » Critères de sélection  3. Énoncé écrit Équité en matière d'emploi  4. Nomination d'un membre d'un groupe défavorisé Mode de sélection  5. Sélection sans concours  6. Mutation intergroupe Nominations intérimaires  7. Exemptions au mérite et aux appels Candidatures  8. Candidatures Connaissances linguistiques des jurys de sélection  9. Évaluation Liste d'admissibilité  10. Période de validité  11. Contenu  12. Information  13. Modification  14. Radiation  15. Utilisation  16. Intérêt de la fonction publique  17. Autre liste Exigences médicales, sécurité et fiabilité  18. Consentement à l'examen ou à l'enquête Appels  19. Renseignements  20. Date  21. Délai d'appel  22. Langue de l'audition  23. Constitution du comité d'appel  24. Candidat reçu  25. Avis d'audition  26. Accès  27. Allégations par écrit  28. Fin de l'enquête Enquête en matière de mutations  29. Délai Stage  30. Période de stage  31. Délai de préavis Mise en disponibilité  32. Ordre inverse du mérite  33. Information  34. Période d'admissibilité Priorités  35. Fonctionnaire excédentaire  36. Fonctionnaire qui devient handicapé  37. Forces canadiennes et GRC  38. Réinstallation de l'époux ou du conjoint de fait  39. Réintégration  40. Non-application Groupe de la direction  41. Application  42. Mérite individuel  43. Sous-ministres adjoints  44. Appels  45. Nominations intérimaires  46. Sous-classement et surclassement Abrogation  47. Abrogation du règlement Entrée en vigueur  48. Date d'entrée en vigueur Annexe 1: Postes établis aux termes de régimes de classification Annexe 2: