English: Environment Canada has several key initiatives under way to address priority S&T management issues, including: ❏ strengthening departmental policies and practices linking science and policy, sharing best practices in the use of S&T advice and building these activities into the Business Line planning processes; ❏ developing research strategies to address national issues (e.g., environmental effects of genetically-modified organisms, the degradation and protection of Canada’s groundwater), and communicating Environment Canada’s S&T; ❏ promoting a Canadian environmental sciences network, through the development of environmental research agendas and regional (e.g., Atlantic and Pacific & Yukon) and thematic (e.g., water, weather and wildlife) networks; ❏ collaborative use of the Canadian Foundation for Climate and Atmospheric Sciences (CFCAS) and the Climate Change Action Fund as an S&T management tool; ❏ following through on the Action Plan developed in response to the October 2002 Federal S&T Forum, containing recommendations on S&T excellence, human resources management for the S&T community, knowledge management, communications, a vision for federal S&T and developing new mechanisms and strengthening existing ones to better integrate federal S&T and link it with external S&T; ❏ working with the federal S&T community to develop policies and share best practices for managing S&T human resources, including community-wide initiatives to remove barriers and provide support for women working in federal S&T; ❏ developing EC XPERT as a new knowledge management tool to connect people in order to share knowledge, information and data; to enhance collaboration; and to facilitate work on horizontal or issue-based files; and ❏ responding to and implementing recommendations in the reports of the Council of Science and Technology Advisors (e.g., excellence in federal science, S&T human resources, and communications).
French: ❏ élaborer des stratégies de recherche sur des enjeux nationaux (p. ex., effets sur l’environnement des organismes génétiquement modifiés, dégradation et protection des eaux souterraines du Canada) et diffuser la S-T d’Environnement Canada; ❏ promouvoir un réseau canadien des sciences de l’environnement en créant des programmes de recherche sur l’environnement et des réseaux régionaux (p. ex., Atlantique et Pacifique et Yukon) et sectoriels (p. ex., eau, météorologie et faune); ❏ utiliser en collaboration la Fondation canadienne pour la science du climat et de l’atmosphère (FCSA) et le Fonds d’action pour les changements climatiques comme outil de gestion des activités de S-T; ❏ donner suite au plan d’action élaboré pour répondre au Forum d’octobre 2002 sur les S-T du gouvernement fédéral, qui contient des recommandations sur l’excellence en S-T, la gestion des ressources humaines pour la collectivité des S-T, la gestion du savoir, les communications, une vision des activités fédérales en S-T. Créer de nouveaux mécanismes et renforcer ceux qui existent déjà afin de mieux intégrer les activités de S-T fédérales et de resserrer les liens avec celles de l’extérieur; ❏ collaborer avec la collectivité fédérale des S-T pour élaborer des politiques et mettre en commun des pratiques exemplaires de gestion des ressources humaines en S-T, y compris des initiatives générales afin de supprimer les obstacles et d’appuyer les femmes qui œuvrent dans les milieux fédéraux de la S-T; ❏ faire d’EC Xpert un nouvel outil de gestion du savoir pour brancher les gens afin qu’ils partagent des connaissances, de l’information et des données, ainsi que pour améliorer la collaboration et faciliter les travaux sur des enjeux horizontaux ou sectoriels; ❏ répondre aux rapports du Conseil d’experts en sciences et en technologie (p. ex., excellence en sciences fédérales, ressources humaines en S-T et communications) et donner suite aux recommandations qu’ils contiennent.