English: • Interim Agreement - Law Group (LA) November 7, 2006 Table of Contents ARTICLE 1 PURPOSE AND RECOGNITION  **ARTICLE 2 INTERPRETATION AND DEFINITIONS  ARTICLE 3 OFFICIAL TEXTS  ARTICLE 4 INTERPRETATION OF AGREEMENT  ARTICLE 5 MANAGEMENT RIGHTS  ARTICLE 6 RIGHTS OF EMPLOYEES ARTICLE 7 REPRESENTATIVES  ARTICLE 8 APPLICATION  ARTICLE 9 INFORMATION **ARTICLE 10 USE OF EMPLOYER FACILITIES  ARTICLE 11 LEAVE WITH OR WITHOUT PAY FOR INSTITUTE BUSINESS OR  FOR OTHER ACTIVITIES UNDER THE PUBLIC SERVICE STAFF RELATIONS ACT  ARTICLE 12 CHECK-OFF  **ARTICLE 13 HOURS OF WORK  **ARTICLE 14 TRAVELLING TIME  **ARTICLE 15 PAY ADMINISTRATION  ARTICLE 16 DESIGNATED PAID HOLIDAYS  **ARTICLE 17 VACATION LEAVE WITH PAY  ARTICLE 18 SICK LEAVE WITH PAY  **ARTICLE 19 OTHER LEAVE WITH OR WITHOUT PAY  ARTICLE 20 CAREER DEVELOPMENT  ARTICLE 21 LEAVE - GENERAL  **ARTICLE 22 SEVERANCE PAY  ARTICLE 23 EMPLOYEE PERFORMANCE REVIEW AND EMPLOYEE FILES  **ARTICLE 24 GRIEVANCE PROCEDURE  ARTICLE 25 JOINT CONSULTATION  ARTICLE 26 SAFETY AND HEALTH  ARTICLE 27 EMPLOYMENT REFERENCES  ARTICLE 28 REGISTRATION FEES  ARTICLE 29 AGREEMENT RE-OPENER  **ARTICLE 30 NATIONAL JOINT COUNCIL AGREEMENTS  **ARTICLE 31 PART-TIME EMPLOYEES ARTICLE 32 STATEMENT OF DUTIES  ARTICLE 33 PUBLICATIONS AND AUTHORSHIP  ARTICLE 34 JOB SECURITY  ARTICLE 35 STANDARDS OF DISCIPLINE  ARTICLE 36 NO DISCRIMINATION  ARTICLE 37 NO SEXUAL HARASSMENT  **ARTICLE 38 DURATION **APPENDIX "A" LA - LAW GROUP ANNUAL RATES OF PAY **APPENDIX "B" WORK FORCE ADJUSTMENT
French: Droit (LA) le 7 novembre 2006 Table des matières ARTICLE 1 OBJET DE LA CONVENTION ET RECONNAISSANCE  **ARTICLE 2 INTERPRÉTATION ET DÉFINITIONS  ARTICLE 3 TEXTES OFFICIELS  ARTICLE 4 INTERPRÉTATION DE LA CONVENTION COLLECTIVE  ARTICLE 5 DROITS DE LA DIRECTION  ARTICLE 6 DROITS DES EMPLOYÉS  ARTICLE 7 REPRÉSENTANTS  ARTICLE 8 CHAMP D'APPLICATION  ARTICLE 9 INFORMATION  **ARTICLE 10 UTILISATION DES INSTALLATIONS DE L'EMPLOYEUR  ARTICLE 11 CONGÉ PAYÉ OU NON PAYÉ POUR LES AFFAIRES DE L'INSTITUT OU POUR D'AUTRES ACTIVITÉS LIÉES À LA LOI SUR LES RELATIONS DE TRAVAIL DANS LA FONCTION PUBLIQUE  ARTICLE 12 PRÉCOMPTE DES COTISATIONS SYNDICALES **ARTICLE 13 DURÉE DU TRAVAIL  **ARTICLE 14 TEMPS DE DÉPLACEMENT  **ARTICLE 15 ADMINISTRATION DE LA RÉMUNÉRATION  ARTICLE 16 JOURS FÉRIÉS DÉSIGNÉS PAYÉS  **ARTICLE 17 CONGÉS ANNUELS PAYÉS  ARTICLE 18 CONGÉ DE MALADIE PAYÉ  **ARTICLE 19 AUTRES CONGÉS PAYÉS OU NON PAYÉS  ARTICLE 20 PROMOTION PROFESSIONNELLE  ARTICLE 21 CONGÉS - GÉNÉRALITÉS  **ARTICLE 22 INDEMNITÉ DE DÉPART  ARTICLE 23 APPRÉCIATION DU RENDEMENT ET DOSSIERS DE L'EMPLOYÉ  **ARTICLE 24 PROCÉDURE DE RÈGLEMENT DES GRIEFS  ARTICLE 25 CONSULTATION MIXTE  ARTICLE 26 SÉCURITÉ ET HYGIÈNE  ARTICLE 27 RÉFÉRENCES D'EMPLOI  ARTICLE 28 DROITS D'INSCRIPTION  ARTICLE 29 REMISE EN NÉGOCIATION DE LA CONVENTION  **ARTICLE 30 LES ENTENTES DU CONSEIL NATIONAL MIXTE  **ARTICLE 31 EMPLOYÉS À TEMPS PARTIEL  ARTICLE 32 EXPOSÉ DE FONCTIONS  ARTICLE 33 PUBLICATIONS ET QUALITÉ D'AUTEUR  ARTICLE 34 SÉCURITÉ D'EMPLOI  ARTICLE 35 NORMES DE DISCIPLINE  ARTICLE 36 ÉLIMINATION DE LA DISCRIMINATION  ARTICLE 37 ÉLIMINATION DU HARCÈLEMENT SEXUEL  **ARTICLE 38 DURÉE DE LA CONVENTION **APPENDICE « A » LA . GROUPE : DROIT TAUX DE RÉMUNÉRATION ANNUELS **APPENDICE « B » RÉAMÉNAGEMENT DES EFFECTIFS **Les astérisques indiquent les modifications par rapport à la convention collective précédente.