English: Shortage of skills.\par \pard\par\par\pard \ql \sb100\sa100 {8.7 In accordance with 3.0, an executive who receives acting pay is eligible for revisions applicable to the position in which he/she is acting.}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {8.8 In accordance with 4.0, a retroactive revision in remuneration applies to executives, former executives or in the case of death, the beneficiary or estate of former executives who were acting in the executive positions during the retroactive period.}\par \pard\ql 8.9 When an executive who is already receiving acting pay accepts another acting appointment at the same level as the previous acting appointment, without a significant break between the two acting appointments:\par \pard\pard \sa60 \pard \ql \sb100\sa100 {8.9.1 A new 3-month qualifying period does not have to be served to be eligible for acting pay in this subsequent acting appointment.}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {8.9.2 The executive will be paid at the same rate of pay that was paid for the previous appointment.}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {8.10 When an executive who is already receiving acting pay accepts a second, lower or higher, acting appointment, without a significant break between the two acting appointments:}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {8.10.1 A new 3-month qualifying period does not have to be served to be eligible for acting pay in this subsequent acting appointment.}\par \pard\ql 8.10.2 To determine the acting pay, the executive's substantive salary is increased by 5% of the salary maximum of the second acting position.
French: La pénurie de main-d'oeuvre qualifiée.\par \pard\par\par\pard \ql \sb100\sa100 {8.7 En vertu de l'article 3.0, un cadre supérieur qui reçoit une rémunération d'intérim est admissible aux révisions applicables au poste qu'il occupe par intérim.}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {8.8 En vertu de l'article 4.0, les cadres supérieurs, les anciens cadres supérieurs ou, en cas de décès, les bénéficiaires ou la succession des anciens cadres supérieurs sont admissibles à la révision rétroactive de la rémunération pour le poste occupé de façon intérimaire par ledit cadre supérieur pendant la période de rétroactivité.}\par \pard\ql 8.9 Lorsqu'un cadre supérieur recevant déjà une rémunération d'intérim accepte une deuxième affectation intérimaire au même niveau, sans interruption substantielle entre les deux affectations intérimaires :\par \pard\pard \sa60 \pard \ql \sb100\sa100 {8.9.1 Il n'est pas nécessaire qu'une nouvelle période d'admissibilité de trois mois ne s'écoule avant d'avoir droit à une rémunération d'intérim pour cette affection intérimaire ultérieure.}\par \pard\ql 8.9.2 Le cadre supérieur est rémunéré au même taux que pendant l'affectation précédente.\par \pard\par\ql 8.10 Lorsqu'un cadre supérieur recevant déjà une rémunération d'intérim accepte une deuxième affectation intérimaire à un niveau inférieur ou supérieur, sans interruption substantielle :\par \pard\pard \sa60 \pard \ql \sb100\sa100 {8.10.1 Il n'est pas nécessaire qu'une nouvelle période d'admissibilité de trois mois ne s'écoule avant d'avoir droit à une rémunération d'intérim pour cette affection intérimaire ultérieure.}\par \pard\ql 8.10.2 On détermine la rémunération d'intérim en ajoutant, au salaire du poste d'attache du cadre supérieur, 5 % du salaire maximum du deuxième poste intérimaire.