English: The additional requirement of $4,581,000 would provide for 54 new posts, including: (a) 1 P-2 in the Security and Safety Service for a planning officer to plan and direct the training and career development programme for security officers at Headquarters, offices away from Headquarters and officers assigned to peacekeeping missions, as well as to monitor the implementation of common standards in the field of security and safety; (b) 36 new security officers to handle the increased workload related to screening vehicles patrolling the guided tour routes and monitoring the inside perimeter, and to strengthen the security presence at entry points, reinforce watch-tour patrols within the buildings, strengthen security coverage of the delegations' areas and the Secretary-General's residence, strengthen the Fire Unit and establish a capacity for hazardous material detection and response; (c) an additional 13 General Service (Other level) posts, including the conversion to regular status of 8 posts the incumbents of which perform basic duties of a continuing nature in the Pass and Identification Office, which are currently financed from general temporary assistance resources, and 5 additional posts in the Facilities Management Division to handle the additional workload arising from the processing of incoming mail and the pouch on the basis of specific procedures established to respond to potential biochemical and bomb threats; and (d) 4 additional Trades and Crafts posts in the Facilities Management Division to accommodate the increased workload relating to the control, servicing and maintenance of the regular and emergency infrastructure systems to respond to biological threats.
French: Les ressources supplémentaires prévues, soit 4 581 000 dollars, permettraient de pourvoir 54 nouveaux postes, dont : a) un poste de planificateur (P-2), chargé de formuler et de diriger le programme de formation et d'organisation des carrières des agents de sécurité au Siège et dans les bureaux hors Siège, et des administrateurs affectés à des missions de maintien de la paix et de suivre la mise en oeuvre de normes communes en matière de sécurité et de sûreté (Service de la sécurité et de la sûreté); b) 36 nouveaux postes d'agent de sécurité pour faire face au volume de travail accru résultant du filtrage des véhicules, et de la surveillance des visites guidées et du périmètre intérieur, pour renforcer la présence d'agents de sécurité aux points d'entrée et les patrouilles à l'intérieur des bâtiments, renforcer la sécurité dans les zones réservées aux délégations et à la résidence du Secrétaire général, renforcer le Service incendie, et mettre en place des moyens permettant de détecter la présence de matières dangereuses et d'intervenir si besoin est; c) 13 postes supplémentaires d'agent des services généraux (autres classes), dont la conversion en postes permanents de huit postes, dont les titulaires exécutent des tâches élémentaires qui revêtent un caractère continu au Groupe des cartes d'identité et qui sont actuellement imputés sur les fonds alloués au personnel temporaire; cinq postes supplémentaires à la Division de la gestion des installations, afin de lui permettre de faire face au volume de travail supplémentaire que représente le traitement du courrier et de la valise diplomatique selon les procédures spéciales établies en vue de répondre aux éventuelles alertes biochimiques ou alertes à la bombe; d) quatre postes supplémentaires d'agent des corps de métier à la Division de la gestion des installations, afin de lui permettre de faire face au volume de travail accru résultant des mesures de contrôle, d'entretien et de maintenance des installations ordinaires et d'urgence qui doivent être prises pour répondre aux menaces biologiques.