English: Duties of committee 40(10) The duties of a committee include (a) the receipt, consideration and disposition of concerns and complaints respecting the safety and health of workers; (b) participation in the identification of risks to the safety or health of workers or other persons, arising out of or in connection with activities in the workplace; (c) the development and promotion of measures to protect the safety and health and welfare of persons in the workplace, and checking the effectiveness of such measures; (d) co-operation with the occupational health service, if such a service has been established within the workplace; (e) co-operation with a safety and health officer exercising duties under this Act or the regulations; (f) the development and promotion of programs for education and information concerning safety and health in the workplace; (g) the making of recommendations to the employer or prime contractor respecting the safety and health of workers; (h) the inspection of the workplace at regular intervals; (i) the participation in investigations of accidents and dangerous occurrences at the workplace; (j) the maintenance of records in connection with the receipt and disposition of concerns and complaints and the attendance to other matters relating to the duties of the committee; and (k) such other duties as may be specified in this Act or prescribed by regulation. Members paid while carrying out committee duties 40(11) A member of a committee is entitled to take time off from his or her regular work duties in order to carry out his or her duties as a committee member under this Act and the regulations.
French: Fonctions du comité 40(10) Le comité a notamment pour fonctions : a) de recevoir, d'examiner et de régler les doléances et les plaintes relatives à la sécurité et à la santé des travailleurs; b) de prendre part à la détermination des risques qui compromettent la sécurité ou la santé des travailleurs ou des autres personnes et qu'entraînent les activités se déroulant dans le lieu de travail ou qui sont liés à celles-ci; c) d'établir des mesures visant la protection de la sécurité et de la santé des personnes qui se trouvent dans le lieu de travail, de promouvoir ces mesures et de vérifier leur efficacité; d) de coopérer avec le service d'hygiène, si un tel service a été établi dans le lieu de travail; e) de coopérer avec les agents de sécurité et d'hygiène qui exercent les fonctions qui leur sont conférées en vertu de la présente loi ou des règlements; f) d'élaborer des programmes d'éducation et d'information en matière de sécurité et d'hygiène dans le lieu de travail et de les promouvoir; g) de formuler des recommandations à l'employeur ou à l'entrepreneur principal concernant la sécurité et la santé des travailleurs; h) d'inspecter le lieu de travail régulièrement; i) de participer aux enquêtes relatives à des accidents et à des événements dangereux qui surviennent dans le lieu de travail; j) de tenir des registres liés à la réception et au règlement de doléances et de plaintes ainsi qu'à l'accomplissement d'autres tâches ayant trait à ses fonctions; k) d'exercer les autres fonctions qu'indiquent la présente loi ou les règlements.