English: The Committee of Ministers, under the terms of Article 15.b of the Statute of the Council of Europe, Considering that the aim of the Council of Europe is to achieve greater unity between its members for the purpose of safeguarding and promoting the ideals and principles which are their common heritage; Considering that achieving effective equality between women and men is an integral part of these ideals and principles; Having regard, in this context, to its Declaration on equality of women and men, adopted on 16 November 1988; Bearing in mind the objectives set forward in the declaration and platform for action adopted by the United Nations Fourth World Conference on Women (Beijing, 1995); Recalling the Declaration adopted at the Second Summit of the Council of Europe (October 1997), in which the Heads of State and Government of the member states of the Council of Europe stressed "the importance of a more balanced representation of men and women in all sectors of society, including political life", and called for "continued progress with a view to achieving effective equality of opportunities between women and men"; Having regard to the Declaration on equality between women and men as a fundamental criterion of democracy, adopted by the 4th European Ministerial Conference on Equality between Women and Men (Istanbul, November 1997); Convinced that one of the main strategies to achieve effective equality between women and men is gender mainstreaming; Welcoming the report on gender mainstreaming, produced by its Steering Committee on Equality between Women and Men (CDEG), setting out the conceptual framework for gender mainstreaming and a methodology for its implementation, accompanied by examples of good practice; Convinced that the implementation of the strategy of gender mainstreaming will not only promote effective equality between women and men, but also result in a better use of human resources, improve decision-making and enhance the functioning of democracy,
French: DU COMITÉ DES MINISTRES AUX ÉTATS MEMBRES RELATIVE À L’APPROCHE INTÉGRÉE DE L’ÉGALITÉ ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (adoptée par le Comité des Ministres le 7 octobre 1998, lors de la 643e réunion des Délégués des Ministres) Le Comité des Ministres, en vertu de l'article 15.b du Statut du Conseil de l'Europe, Considérant que le but du Conseil de l’Europe est de réaliser une union plus étroite entre ses membres afin de sauvegarder et de promouvoir les idéaux et les principes qui sont leur patrimoine commun ; Considérant que la réalisation d’une égalité effective entre les femmes et les hommes fait partie intégrante de ces idéaux et de ces principes ; Renvoyant, dans ce contexte, à sa Déclaration sur l’égalité entre les femmes et les hommes, adoptée le 16 novembre 1988 ; Ayant à l’esprit les objectifs énoncés dans la déclaration et le programme d’action adoptés par la 4e Conférence mondiale des Nations Unies sur les femmes (Beijing, 1995) ; Rappelant la Déclaration adoptée lors du 2e Sommet du Conseil de l’Europe (octobre 1997), dans laquelle les chefs d’Etat et de gouvernement des Etats membres du Conseil de l’Europe soulignent «l’importance d’une représentation plus équilibrée des hommes et des femmes dans tous les secteurs de la société, y compris dans la vie politique» et appellent à «la continuation des progrès pour parvenir à une réelle égalité des chances entre les femmes et les hommes» ; Vu la Déclaration sur l’égalité entre les femmes et les hommes comme critère fondamental de la démocratie, adoptée par la 4e Conférence ministérielle européenne sur l’égalité entre les femmes et les hommes (Istanbul, novembre 1997) ; Convaincu que l’approche intégrée de l’égalité est l’une des principales stratégies pour réaliser une égalité effective entre les femmes et les hommes ; Se félicitant du Rapport sur l’approche intégrée de l’égalité entre les femmes et les hommes, établi par son Comité directeur pour l’égalité entre les femmes et les hommes (CDEG), rapport définissant le cadre conceptuel pour une approche intégrée de l’égalité ainsi qu’une méthodologie pour sa mise en œuvre, accompagnée d’exemples de bonne pratique ; Convaincu que l’application de la stratégie d’approche intégrée de l’égalité entre les femmes et les hommes est de nature non seulement à promouvoir une réelle égalité entre les femmes et les hommes, mais aussi à améliorer l’utilisation des ressources humaines, le processus décisionnel et le fonctionnement de la démocratie,