English: 139, No. 19 — September 21, 2005 Registration SOR/2005-244 August 30, 2005 PUBLIC SERVICE EMPLOYMENT ACT Special Appointment Regulations, No. 2005-9 P.C. 2005-1477 August 30, 2005 Whereas, pursuant to subsection 41(1) of the Public Service Employment Act, the Public Service Commission has decided that it is neither practicable nor in the best interests of the Public Service to apply that Act, with the exception of sections 32, 33 and 34, to Dorienne Rowan-Campbell on her appointment to the position of member of the Expert Panel on Accountability for Gender Equality, and while employed in that position, and has excluded Dorienne Rowan-Campbell from the operation of that Act, with the exception of sections 32, 33 and 34, on her appointment to the position of member of the Expert Panel on Accountability for Gender Equality, and while employed in that position; And whereas, pursuant to subsection 37(1) of the Public Service Employment Act, the Public Service Commission recommends that the Governor in Council make the annexed Special Appointment Regulations, No. 2005-9; Therefore, Her Excellency the Governor General in Council, (a) on the recommendation of the Prime Minister, pursuant to subsection 41(1) of the Public Service Employment Act, hereby approves the exclusion made by the Public Service Commission of Dorienne Rowan-Campbell from the operation of that Act, with the exception of sections 32, 33 and 34, on her appointment to the position of member of the Expert Panel on Accountability for Gender Equality, and while employed in that position; and (b) on the recommendation of the Prime Minister and the Public Service Commission, pursuant to subsection 37(1) of the Public Service Employment Act, hereby makes the annexed Special Appointment Regulations, No. 2005-9.
French: 139, no 19 — Le 21 septembre 2005 Enregistrement DORS/2005-244 Le 30 août 2005 LOI SUR L'EMPLOI DANS LA FONCTION PUBLIQUE Règlement no 2005-9 portant affectation spéciale C.P. 2005-1477 Le 30 août 2005 Attendu que, conformément au paragraphe 41(1) de la Loi sur l'emploi dans la fonction publique, la Commission de la fonction publique estime qu'il est difficilement réalisable et contraire aux intérêts de la fonction publique d'appliquer cette loi, à l'exception des articles 32, 33 et 34, à Dorienne Rowan-Campbell lors de sa nomination et pendant la durée de son emploi au poste de membre du Comité d'experts sur la reddition de comptes de l'égalité entre les sexes, et a exempté Dorienne Rowan-Campbell de l'application de cette loi, à l'exception des articles 32, 33 et 34, lors de sa nomination et pendant la durée de son emploi au poste de membre du Comité d'experts sur la reddition de comptes de l'égalité entre les sexes; Attendu que, en vertu du paragraphe 37(1) de la Loi sur l'emploi dans la fonction publique, la Commission de la fonction publique recommande que la gouverneure en conseil prenne le Règlement no 2005-9 portant affectation spéciale, ci-après, À ces causes, Son Excellence la Gouverneure générale en conseil : a) sur recommandation du premier ministre et en vertu du paragraphe 41(1) de la Loi sur l'emploi dans la fonction publique, approuve l'exemption de l'application de cette loi, à l'exception des articles 32, 33 et 34, accordée par la Commission de la fonction publique à Dorienne Rowan-Campbell lors de sa nomination et pendant la durée de son emploi au poste de membre du Comité d'experts sur la reddition de comptes de l'égalité entre les sexes; b) sur recommandation du premier ministre et de la Commission de la fonction publique et en vertu du paragraphe 37(1) de la Loi sur l'emploi dans la fonction publique, prend le Règlement no 2005-9 portant affectation spéciale, ci-après.