English: A.17.24 The amount of $69,500, reflecting a reduction of $20,000, is required for the following: (a) attendance at sessions/meetings of: the Commission for Social Development; the Technical Committee and/or the Second World Assembly on Ageing in 2002; the intergovernmental and inter-agency coordination meetings on issues related to social development; the relevant bodies of the United Nations system and other organizations in the field of human resources development; youth, including inter-agency meetings in connection with the fifth session of the World Youth Forum of the United Nations System and the second session of the World Conference of Ministers Responsible for Youth, as well as at both the World Youth Forum and the World Conference; the Commission on the Status of Women, and the Administrative Committee on Coordination Inter-agency Committee on Women and Gender Equality; (b) provision of advisory services and consultations with Governments and organizations on: implementation of the Copenhagen Programme of Action on Social Development and the Agenda for Action on Regional Social Development; the Jakarta Plan of Action on Human Resources Development in the ESCAP Region; conduct of national training needs assessments as inputs to the organization and conduct of the ESCAP human resources development courses for poverty alleviation and for youth development; and implementation of the Beijing Declaration and Platform for Action and its regional and global review outcome, and the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women and its optional protocol.
French: A.17.24 Le montant de 69 500 dollars, compte tenu d'une réduction de 20 000 dollars, permettra de : a) participer aux sessions et réunions de la Commission du développement social, de la Commission technique et/ou de la deuxième Assemblée mondiale sur le vieillissement en 2002, et aux réunions de coordination intergouvernementale et interinstitutions sur les questions ayant trait au développement social; aux travaux des organes compétents des organismes des Nations Unies et des autres organisations dans le domaine de la mise en valeur des ressources humaines; aux réunions concernant les jeunes, y compris les réunions interinstitutions liées à la cinquième session du Forum mondial de la jeunesse du système des Nations Unies et la deuxième session de la Conférence mondiale des ministres responsables de la jeunesse, ainsi qu'au Forum et à la Conférence proprement dits; aux travaux de la Commission de la condition de la femme et du Comité interorganisations du CAC sur les femmes et l'égalité entre les sexes; b) fournir des services consultatifs aux gouvernements et organisations et les consulter sur : la mise en oeuvre du Programme d'action de Copenhague pour le développement social et de l'Agenda pour le développement social dans la région de la CESAP; le Plan d'action de Jakarta sur la mise en valeur des ressources humaines dans la région de la CESAP; procéder à des évaluations des besoins nationaux en matière de formation, à titre de contribution aux cours organisés par la CESAP dans la perspective de l'atténuation de la pauvreté et de l'épanouissement des jeunes par le biais de la mise en valeur des ressources humaines; et l'application de la Déclaration et du Programme d'action de Beijing et des textes issus de l'examen des progrès réalisés aux niveaux mondial et régional et la Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes et du Protocole facultatif.