English: Vacation Leave 27.14 A part-time employee shall earn vacation leave credits for each month in which he/she receives pay for at least twice (2) the number of hours in his/her normal workweek, at the rate for years of employment established in clause 29.02, prorated and calculated as follows: (a) when the entitlement is nine point three seven five (9.375) hours a month, zero point two five (0.25) of the hours in his/her workweek per month; (b) when the entitlement is twelve point five (12.5) hours a month, zero point three three three (0.333) of the hours in his/her workweek per month; ** (c) when the entitlement is thirteen point seven five (13.75) hours per month, zero point three six seven (0.367) of the hours in his/her workweek per month; (d) when the entitlement is fourteen point three seven five (14.375) hours a month, zero point three eight three (0.383) of the hours in his/her workweek per month; (e) when the entitlement is fifteen point six two five (15.625) hours a month, zero point four one seven (0.417) of the hours in his/her workweek per month; ** (f) when the entitlement is sixteen point eight seven five (16.875) hours a month, zero point four five zero (0.450) of the hours in his/her workweek per month; (g) when the entitlement is eighteen point seven five (18.75) hours a month, zero point five (0.5) of the hours in his/her workweek per month; (h) however, a part-time employee who has received or is entitled to receive furlough leave shall have his/her vacation leave credits earned reduced by zero point zero eight three (0.083) of the hours in the part-time workweek, beginning in the month in which his/her twentieth (20th) anniversary of service occurs until the beginning of the month in which his/her twenty-fifth (25th) anniversary of service occurs.
French: Congés annuels 27.14 Un employé-e à temps partiel acquiert des crédits de congés annuels pour chaque mois au cours duquel il ou elle touche la rémunération d'au moins deux (2) fois le nombre d'heures qu'il ou elle effectue pendant sa semaine de travail normale, au taux établi en fonction des années de service au paragraphe 29.02, ces crédits étant calculés au prorata et selon les modalités suivantes : a) lorsque le nombre d'années de service donne droit à neuf virgule trois sept cinq (9,375) heures par mois, zéro virgule deux cinq (0,25) du nombre d'heures que compte sa semaine de travail, par mois; b) lorsque le nombre d'années de service donne droit à douze virgule cinq (12,5) heures par mois, zéro virgule trois trois trois (0,333) du nombre d'heures que compte sa semaine de travail, par mois; ** c) lorsque le nombre d'années de service donne droit à treize virgule sept cinq (13,75) heures par mois, zéro virgule trois six sept (0,367) du nombre d'heures que compte sa semaine de travail, par mois; d) lorsque le nombre d'années de service donne droit à quatorze virgule trois sept cinq (14,375) heures par mois, zéro virgule trois huit trois (0,383) du nombre d'heures que compte sa semaine de travail, par mois; e) lorsque le nombre d'années de service donne droit à quinze virgule six deux cinq (15,625) heures par mois, zéro virgule quatre un sept (0,417) du nombre d'heures que compte sa semaine de travail, par mois; ** f) lorsque le nombre d'années de service donne droit à seize virgule huit sept cinq (16,875) heures par mois, zéro virgule quatre cinq zéro (0,450) du nombre d'heures que compte sa semaine de travail, par mois; g) lorsque le nombre d'années de service donne droit à dix-huit virgule sept cinq (18,75) heures par mois, zéro virgule cinq (0,5) du nombre d'heures de sa semaine de travail, par mois; h) toutefois, un employé-e à temps partiel qui a bénéficié ou a le droit de bénéficier d'un congé d'ancienneté voit ses crédits de congés annuels acquis réduits de zéro virgule zéro huit trois (0,083) des heures de la semaine de travail à temps partiel, à partir du mois où survient son vingtième (20e) anniversaire de service et jusqu'au début du mois au cours duquel survient son vingt-cinquième (25e) anniversaire de service.