English: To provide and design speedily an accurate organization chart, that should be fundamental and scientific, based on the existing goals and duties; To determine and make a documented description of the job, and description of the duties of the managers, superintendents and employees from the highest to the lowest ranks, in a scientific and principled way; To determine the qualifications for getting jobs and positions available; To train the employees; To absorb manpower possessing appropriate specialization; To stabilize the organizational system; To conduct constant internal inspection by the Social Deputy of the Municipality; To settle the financial situation; To coordinate more with the Welfare Organization and other related institutes, and to avoid competition; To establish a follow-up unit;  To establish a street unit; To establish contacts with municipalities (and other relevant organizations) sending refugees, to arrange for the facilities for the protection of families facing dangers in those cities; To attach greater importance to skill and technical training favoured by the market; To establish relationship with the International Agency for Street Children (SKI) in Canada and to make use of the experiences and products made by this agency; To establish a site on the Internet to introduce the project, and exchange information and experiences of similar organizations across the world; To offer transparent and lawful definitions of the Khaneh Sabz and Khaneh Reihaneh centres and their activities, in order to establish the legal position of these centres; To establish a street assistance-providers' unit; To avoid propaganda in the media on the services delivered in these centres; To obstruct continuous contact made by unqualified people with the help-seekers; To use the minimum number of temporary physicians and nurses in the centres; To completely equip units with health and medical equipment, especially first-aid equipment; To conduct a full medical examination, as well as vaccination of all help-seekers and personnel, upon their entrance into contact; To conduct regular pesticide sprays and disinfections; and To make a personal file for the help-seekers from the time of their admission up to the time of their release.
French: Élaborer rapidement, en se fondant sur de solides bases scientifiques, un diagramme organisationnel récapitulant les objectifs et les tâches; Établir, en se fondant sur de solides bases scientifiques, des descriptions d'emploi pour les postes de tous les échelons de la hiérarchie du sommet jusqu'à la base; Déterminer les qualifications requises pour exercer les différents emplois à pourvoir; Former le personnel; Recruter des individus possédant les qualifications requises; Stabiliser la structure organisationnelle; Procéder à une inspection interne constante, sous la responsabilité du délégué aux affaires sociales de la municipalité; Régler la situation financière; Amplifier la coordination avec l'Organisation de protection sociale et les institutions connexes et éviter toute concurrence avec elles; Créer une unité de suivi; Créer une unité à l'échelon de la rue; Établir des contacts avec les municipalités (et autres structures pertinentes) qui envoient des réfugiés en vue de définir des mesures tendant à assurer la protection des familles en danger de ces villes; Dispenser des formations davantage axées sur les créneaux les plus porteurs du marché de l'emploi; Établir des relations avec l'Association internationale des enfants de la rue, dont le siège est au Canada, afin de tirer parti de son expérience et de ses réalisations; Créer un site Internet pour présenter le projet et procéder à un échange d'informations et de données d'expérience avec diverses organisations dans le monde; Définir de façon transparente et conforme à la loi le statut juridique des centres de Khaneh Sabz et Khaneh Reihaneh ainsi que leurs activités; Créer une unité de prestataires d'assistance à l'échelon de la rue; Éviter toute polémique dans les médias concernant les services fournis par ces centres; Empêcher en permanence tout contact entre demandeurs d'aide et personnes non qualifiées; Doter les centres de l'effectif minimum requis de médecins et d'infirmières temporaires; Équiper complètement les unités de matériel médical, en particulier pour les premiers soins; Soumettre à un examen médical détaillé tous les demandeurs d'aide et les faire vacciner dès la première prise de contact, de même que les membres du personnel; Procéder à des pulvérisations de pesticides et désinfecter régulièrement; Établir pour chaque demandeur d'aide un dossier personnel depuis le moment de son admission jusqu'à sa sortie.