English: countries are recognised either not at all or only with difficulty which makes it hard for such workers to enter the EU Member States’ employment market on equal terms; considers that migrants should have access to training programmes while employed in the EU so that they may develop their professional competency; 8. Calls on the Commission to open a dialogue with the governments of countries of origin without delay, in order to achieve balanced legislation, as well as financial and technical assistance, that allows migration and enables professional experience to be developed; calls on it, within the context of this dialogue, to enhance the development of specific measures in the sectors particularly affected by the brain drain (e.g. health care, education and training), in cooperation with the countries concerned; urges the Commission, therefore, to design country-specific programmes which can bring back human, financial, economic and social capital to developing countries in order to strengthen democratic development and the respect and observance of fundamental values; Notes that migrants can contribute significantly to the development of their home countries by experience gained from working or studying in the EU, but it must be recognised that it should be each migrant's own personal choice whether and in which way to contribute to their home country's development;
French: nécessaire contre les abus et l'exploitation; 14. souligne l'importance que cela revêt d'accompagner les recherches menées et les formations suivies par les migrants des pays en développement au sein de l'Union européenne de la création de conditions propres à motiver les jeunes entrepreneurs qui souhaitent investir dans leur pays d'origine, de manière à garantir que les transferts d'argent produisent davantage de bénéfices; 15. reconnaît l'importance du rôle que jouent les PME dans la création d'emplois et dans le développement; exhorte la Commission à développer, en collaboration avec la Banque européenne d'investissement, des programmes propres à encourager les migrants à investir davantage dans ce type d'entreprise; 16. reconnaît qu'il est essentiel d'encourager les jeunes à entretenir un certain niveau de relation avec leur pays d'origine et à cultiver un esprit d'engagement en faveur du développement de ce pays; invite la Commission et les États membres à mettre au point divers programmes d'échanges pour les jeunes, à prendre des initiatives dans le cadre du septième programme en matière de recherche et à promouvoir l'établissement de liens plus étroits dans le domaine de la culture et de l'éducation avec les pays tiers concernés en développant des synergies entre les établissements d'enseignement de l'Union européenne et ceux des pays en développement, ainsi qu'à appuyer les mesures de réinsertion; 17. reconnaît, en outre, la nécessité de revoir, sur la base des données les plus récentes, les mesures empêchant la libre circulation des travailleurs migrants des nouveaux États membres, de manière à mieux mettre en valeur la main-d'œuvre disponible au sein de l'Union européenne; 18. invite la Commission à promouvoir et à approfondir, conjointement avec les États membres, les programmes d'échanges destinés aux étudiants et aux jeunes licenciés des pays en développement pour, à l'instar des programmes Erasmus, Erasmus-Mundus, Comenius, Socrates et Leonardo da Vinci, servir les objectifs de la migration temporaire ainsi que le transfert des bonnes pratiques et du savoir-faire aux pays d'origine; 19. invite la Commission et les États membres à améliorer l'aspect de la contribution non financière, socioprofessionnelle, du développement en aidant les pays à circonscrire leur diaspora et à établir des liens avec elle, en évaluant le rôle des jeunes et en favorisant l'intégration et la citoyenneté mais également en reliant les différentes parties prenantes intervenant dans le domaine de la migration économique tels que les organisations nongouvernementales et les partenaires sociaux des pays d'origine et d'accueil;