English: SUGGESTIONS The Committee on Women's Rights and Gender Equality calls on the Committee on Employment and Social Affairs, as the committee responsible, to incorporate the following suggestions in its motion for a resolution: 1. Calls on the Member States and Commission to support and promote respect for the core standards of the International Labour Organisation (ILO) as a factor in the corporate social responsibility (CSR) of undertakings in the areas in which they operate; Recalls the need to foster entrepreneurship in order to achieve the Lisbon objectives and the Millennium Development Goals; encourages the Commission and Member States to promote women's potential in this sphere; Draws attention to the fundamental role undertakings play as regards respect for the values of the Union; encourages them to adopt responsible and non-discriminatory recruitment practices with a view to promoting the employment of women and disadvantaged persons; Requests the Member States and Commission to undertake to promote CSR in all European undertakings and to further plans for a European Alliance for CSR; Emphasises that undertakings demonstrating social responsibility redress the inequalities that affect women on the job market, not least as regards access, training, career development and wages; Stresses the importance of social dialogue and the role of the social partners and other players concerned in promoting women's employment and combating discrimination; encourages them to take initiatives, within a CSR framework, to encourage increased participation by women in works councils and in social dialogue bodies; Emphasises that CSR should involve the adoption of measures aimed at establishing a safe, flexible and high-quality working environment which makes for better reconciliation of work and family life; Calls on the Commission to encourage, in the monitoring of progress on CSR, women's participation in the Multi-Stakeholder Forum and the exchange of information and good practices in the field of gender equality.
French: SUGGESTIONS La commission des droits de la femme et de l'égalité des genres invite la commission de l'emploi et des affaires sociales, compétente au fond, à incorporer dans la proposition de résolution qu'elle adoptera les suggestions suivantes: 1. invite les Etats membres et la Commission à soutenir et à promouvoir le respect des normes fondamentales de l'Organisation internationale du travail (OIT) en tant que composante de la responsabilité sociale des entreprises (RSE), où qu'elles exercent leurs activités; rappelle la nécessité de promouvoir l'esprit d'entreprise pour atteindre les objectifs de Lisbonne et les objectifs de développement du Millénaire; encourage la Commission et les Etats membres à promouvoir le potentiel féminin dans ce domaine; rappelle le rôle fondamental des entreprises dans le respect des valeurs de l'Union; encourage ces dernières à adopter des pratiques de recrutement responsables et non discriminatoires en vue de promouvoir l'emploi des femmes et des personnes défavorisées; demande aux Etats Membres et à la Commission de s'engager à promouvoir la RSE dans toutes les entreprises européennes et faire avancer le projet d'une Alliance européenne pour la RSE; souligne que les entreprises faisant preuve de responsabilité sociale remédient aux inégalités qui touchent les femmes sur le marché du travail notamment en matière d'accès, de formation, de progression professionnelle et de salaires; insiste sur l'importance du dialogue social ainsi que sur le rôle des partenaires sociaux et des autres acteurs concernés dans la promotion de l'emploi féminin et la lutte contre les discriminations; les encourage à prendre des initiatives, dans le cadre de la RSE, en faveur d'une plus grande participation des femmes aux comités d'entreprises et dans les instances de dialogue social; souligne que la RSE devrait impliquer l'adoption de mesures visant à la création d'un environnement de travail sûr, flexible et de qualité permettant une meilleure conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale; invite la Commission à encourager, dans le cadre du suivi des progrès de la RSE, la participation des femmes au forum plurilatéral ainsi que l'échange d'informations et de bonnes pratiques dans le domaine de l'égalité des genres.