English: This 20% includes a training benefit up to $7,000 to upgrade skills to enhance placement opportunities.\par \pard\cell \pard \ql \sb100\sa100 {Executive should be involved in selection of the firm.}\par \pard\ql Contract is to be between the department and the firm and is to be in accordance with contracting policy.\par \pard\cell }{\trowd\trautofit1\intbl\cellx1\cellx2\cellx3\row }}{\trowd\trautofit1\intbl\cellx1\cellx2\cellx3{{\b 7.}\cell \ql {\b Financial counselling} to review the potential tax implications of any settlement amounts.\par \pard\cell \pard \ql \sb100\sa100 {This is for the purpose of personal tax planning concerning the disposition of settlement, not to provide extensive long-term investment and estate planning counselling.}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {Executive should be involved in selection of the firm.}\par \pard\ql Contract is to be between the department and the firm and is to be in accordance with contracting policy.\par \pard\cell }{\trowd\trautofit1\intbl\cellx1\cellx2\cellx3\row }}{\trowd\trautofit1\intbl\cellx1\cellx2\cellx3{{\b 8.}\cell \ql {\b Reasonable travel expenses} within the provisions of the {\i Treasury Board Travel Directive.}\par \pard\cell \ql May be negotiated under the following conditions:\par \pard{{\pn\pnlvlblt\pnf5\pnindent0{\pntxtb\'B7}}{\pntext\f5\'B7\tab}\fi-360\li720 travel is pre-authorized and within agreed-to time limits;\par{\pntext\f5\'B7\tab}\fi-360\li720 travel is for interviews with non-core public administration employers who will not pay travel expense;\par{\pntext\f5\'B7\tab}\fi-360\li720 travel is incurred within one year of the termination date.\par}\cell }{\trowd\trautofit1\intbl\cellx1\cellx2\cellx3\row }}{\trowd\trautofit1\intbl\cellx1\cellx2\cellx3{{\b 9.}\cell \ql {\b Reasonable receipted relocation and realty expenses} within the provisions of the {\i NJC Relocation – IRP Directive.}\par \pard\cell \ql May be negotiated under the following conditions:\par \pard{{\pn\pnlvlblt\pnf5\pnindent0{\pntxtb\'B7}}{\pntext\f5\'B7\tab}\fi-360\li720 to accept a firm offer with a non-core public administration employer if costs are not borne by new employer;\par{\pntext\f5\'B7\tab}\fi-360\li720 relocation is undertaken within one year;\par{\pntext\f5\'B7\tab}\fi-360\li720 limit and timeframes are specified in the transition agreement.\par}\cell }{\trowd\trautofit1\intbl\cellx1\cellx2\cellx3\row }}
French: Ces 20 % comprennent une allocation de formation pouvant atteindre jusqu'à 7 000 $ pour améliorer les compétences et ainsi rehausser les possibilités de placement.\par \pard\cell \pard \ql \sb100\sa100 {Les cadres supérieurs devraient participer au choix de l'entreprise.}\par \pard\ql Le contrat doit se faire entre le ministère/organisme et l'entreprise, et selon la politique de passation de marchés.{\b }\par \pard\cell }{\trowd\trautofit1\intbl\cellx1\cellx2\cellx3\row }}{\trowd\trautofit1\intbl\cellx1\cellx2\cellx3{{\b 7.}\cell \ql {\b Conseils financiers} pour examiner les éventuelles répercussions fiscales de tout montant relatif au règlement.\par \pard\cell \pard \ql \sb100\sa100 {Il s'agit de planification fiscale personnelle relative au règlement, il ne s'agit pas de conseils pour des placements à long terme ou une planification successorale.}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {Le cadre supérieur devrait participer au choix de l'entreprise.}\par \pard\ql Le contrat doit se faire entre le ministère et l'entreprise et selon la politique de passation de marchés.\par \pard\cell }{\trowd\trautofit1\intbl\cellx1\cellx2\cellx3\row }}{\trowd\trautofit1\intbl\cellx1\cellx2\cellx3{{\b 8.}\cell \ql {\b Frais de déplacement raisonnables} selon les termes de la {\i Directive sur les voyages du Conseil du Trésor}{\i .}\par \pard\cell \ql Cela peut être négocié dans les conditions suivantes :\par \pard{{\pn\pnlvlblt\pnf5\pnindent0{\pntxtb\'B7}}{\pntext\f5\'B7\tab}\fi-360\li720 Le déplacement est autorisé au préalable et se fait dans les délais convenus;\par}{{\pn\pnlvlblt\pnf5\pnindent0{\pntxtb\'B7}}{\pntext\f5\'B7\tab}\fi-360\li720 Le déplacement concerne des entrevues avec des employeurs qui ne font pas partie de l'administration publique centrale et qui ne paient pas les frais de déplacement;\par}{{\pn\pnlvlblt\pnf5\pnindent0{\pntxtb\'B7}}{\pntext\f5\'B7\tab}\fi-360\li720 Le déplacement a lieu dans l'année suivant la date de cessation d'emploi.\par}\cell }{\trowd\trautofit1\intbl\cellx1\cellx2\cellx3\row }}{\trowd\trautofit1\intbl\cellx1\cellx2\cellx3{{\b 9.}\cell \ql {\b Dépenses raisonnables (avec reçu) de réinstallation et de biens immobiliers} selon les termes de la {\i Directive sur la réinstallation du CNM – PRI.}\par \pard\cell \ql Cela peut être négocié dans les conditions suivantes :\par \pard{{\pn\pnlvlblt\pnf5\pnindent0{\pntxtb\'B7}}{\pntext\f5\'B7\tab}\fi-360\li720 Acceptation de l'offre ferme d'un employeur qui ne fait pas partie de l'administration publique centrale si le nouvel employeur ne paie pas les dépenses;\par}{{\pn\pnlvlblt\pnf5\pnindent0{\pntxtb\'B7}}{\pntext\f5\'B7\tab}\fi-360\li720 La réinstallation a lieu avant un an;\par}{{\pn\pnlvlblt\pnf5\pnindent0{\pntxtb\'B7}}{\pntext\f5\'B7\tab}\fi-360\li720 Les limites et les délais sont précisés dans l'entente de transition dans la carrière.\par}\cell }{\trowd\trautofit1\intbl\cellx1\cellx2\cellx3\row }}