English: However, this special measure can only apply once during the career of an employee for the same linguistic profile.}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {1.11.3 Initiatives will have to be taken by the employee who remains in the same position to use his/her knowledge of the second language in the workplace, and the employee will not be allowed to take the SLE again for the purpose of receiving the bonus before one year following the date of the unsuccessful test.}\par \pard\ql 1.11.4 In cases where an employee takes an SLE for a purpose other than the bonus (for example, staffing) and whose test results confirm that he/she meets the language requirements of his/her substantive position, the bonus will be reinstated effective from the date of test confirmation.\par \pard{\pard \fs24\ql\b 1.12 Accountability\fs24\b0 \par\par} \pard \ql \sb100\sa100 {1.12.1 The Treasury Board Secretariat is responsible for policies on the bilingualism bonus, and is accountable to Treasury Board for the soundness and relevance of these policies.}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {1.12.2 More specifically, the Treasury Board Secretariat is responsible for:}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {(a) developing and reviewing policies governing employees' eligibility for the bilingualism bonus, including exceptions;}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {(b) developing procedures concerning the ability of employees to meet the language requirements of their bilingual positions on a continuing basis, in accordance with policies regarding entitlements to the bilingualism bonus; and}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {(c) setting up control mechanisms regarding payment of the bonus to Public Service employees.}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {1.12.3 The Public Service Commission is responsible for the development of second language evaluation tests and for establishing and implementing policies regarding the application and administration of these tests.}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {1.12.4 More specifically, with respect to the bilingualism bonus, the Public Service Commission is responsible for:}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {(a) developing tests to measure whether candidates meet the second language profile of their positions; and}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {(b) assessing the second language proficiency of public servants where departments are not authorized to do so.}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {1.12.5 Deputy Heads are responsible for authorizing payment of the bonus to their employees in accordance with established policies and guidelines, and are accountable to their Minister and to Treasury Board for the proper administration of affairs concerning the bilingualism bonus.
French: Par ailleurs, cette mesure spéciale ne pourra être utilisée qu'une seule fois pour le même profil linguistique au cours de la carrière d'un employé.}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {1.11.3 L'employé qui demeure dans le même poste devra prendre l'initiative d'utiliser en milieu de travail ses connaissances de la langue seconde et ne pourra se présenter à nouveau à l'ELS pour fins de prime qu'un an après avoir échoué aux tests.}\par \pard\ql 1.11.4 Lorsqu'un employé réussit l'ELS selon le profil de son poste d'attache suite à une action autre qu'aux fins de la prime (par exemple, dotation), il verra la prime rétablie à la date confirmant qu'il satisfait aux exigences linguistiques de son poste d'attache.\par \pard{\pard \fs24\ql\b 1.12 Rôles et responsabilités\fs24\b0 \par\par} \pard \ql \sb100\sa100 {1.12.1 Le Secrétariat du Conseil du Trésor est responsable des directives concernant la prime au bilinguisme et répond au Conseil du Trésor de leur bien-fondé et de leur pertinence.}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {1.12.2 Plus spécifiquement, le Secrétariat du Conseil du Trésor est chargé :}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {a) d'élaborer et de réviser la directive qui régit l'admissibilité des employés à la prime au bilinguisme, y compris les exceptions à la règle;}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {b) d'élaborer des procédures qui permettent de déterminer la capacité des employés de satisfaire aux exigences de leur poste bilingue de façon continue, conformément à la directive relative à l'admissibilité à la prime; et}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {c) de mettre en place des mécanismes de contrôle concernant le versement de la prime aux fonctionnaires.}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {1.12.3 La Commission de la fonction publique est responsable d'élaborer les tests d'évaluation de langue seconde et d'établir et de mettre en oeuvre les directives concernant l'application et l'administration de ces tests.}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {1.12.4 Plus précisément, en ce qui concerne la prime au bilinguisme, la Commission de la fonction publique est chargée :}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {a) d'élaborer des examens pour évaluer si les candidats satisfont au profil en langue seconde de leur poste; et}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {b) d'évaluer la compétence en langue seconde des fonctionnaires, là où les ministères n'ont pas l'autorité de le faire.}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {1.12.5 Les administrateurs généraux sont responsables de faire verser la prime à leurs employés conformément aux directives et aux lignes directrices établies et répondent à leur ministre et au Conseil du Trésor de la saine administration de tout ce qui se rapporte à la prime au bilinguisme.