English: General information on Human resources strategies; EOD assignment programs Interchange Canada; Area of selection; Awards and recognitions; Casual employment; Delegation of HR authority; Development programs (CAP, MTP, AETP, etc); Employment requests correspondence; Employment equity - demographics and reports; EX resourcing; Harassment; Human resources management committee; Human resources planning - demographics and reports, tools; Human resources policies; Human resources transition - policy issues, staffing actions; Labour relations - exclusions, labour relations management consultative committee (LMCC); Learning - orientation program; Liaison - employment equity branch, executive vice president’s office, human resources management modernization branch, human resources planning and accountability branch, leadership network branch, office of the public service values and ethics, official languages branch, president’s office, strategic management and planning branch; Official languages - demographics and reports, language training; Organization charts - by branch; Performance management program - EX - by year - Senior officers - by year; Public service modernization act (PSMA) - implementation, public service employment act (PSEA), public service labour relations act (PSLRA); Service level agreements - MOU with CSB; Workplace wellbeing researching, designing, developing or administering HR plans, policies, tools, processes and programs to support the organization’s current and future needs; preparing data about employment equity and official languages representation; administering the annual performance management and pay program; implementing an employee awards and recognition program. Program Record Number:
French: Groupe de la simplification de la classification; structure de la classification et des catégories de groupes professionnels; projet Exclass sur la technologie de l'intelligence artificielle (IA), normes et ententes en matière de classification; comités; conférences, réunions, colloques et exposés; consultations et participation - conseillers, ministères et organismes, syndicats; descriptions de travail ministérielles; Norme générale de classification (NGC) - conversion - postes repères, groupe des services généraux (GE) - mise en oeuvre, services hospitaliers et services généraux (SH/SG), illustrations de degrés; Plan général d'évaluation des emplois (PGEE) - comités, ensemble des activités de classement hiérarchique des emplois; formation - Plan général d'évaluation des emplois (PGEE); Norme générale de classification; secteurs sociaux, remaniement du plan d'évaluation; comités; dossiers sur les communications - présentations, discours, réunions, tableaux à feuilles mobiles; mise à l'essai par de nouvelles personnes (du 2 au 20 février 1998); simplification de la conception - descriptions de travail (5 000); non-sexisme; mise en oeuvre - Renseignements Canada, rapports sur le plan du projet ministériel concernant la NGC (comprend l'échantillon II); technologie de l'information (TI); Modèles de descriptions de travail interministérielles (MITI); échantillons 1 et 2 sur l'outil de cueillette de données (OCDTA) par numéro de participant; technologie de l'information; organisation de l'essai; norme 1.0/mai 1998 à avril 1999; norme 1.1 (avril 1999 à octobre 1999); norme 2.0/octobre 1999 à aujourd'hui; formation; exercice 5000 - ministères - Asticou (septembre 1998) et formation à l'évaluation, par région; Historique. Numéro du dossier :