English: PART I - GENERAL ARTICLE 2 INTERPRETATION AND DEFINITIONS 2.01 ** "common-law partner" refers to a person living in a conjugal relationship with an employee for a continuous period of at least one (1) year (conjoint de fait), ** "overtime" (heures supplémentaires) means: (a) in the case of a full-time employee, authorized work performed in excess of his scheduled hours of work, or (b) in the case of a part-time employee, authorized work performed in excess of seven decimal five (7.5) hours per day or thirty-seven decimal five (37.5) hours per week but does not include time worked on a holiday, or (c) for any employee whose normal scheduled hours of work are in excess of seven decimal five (7.5) hours per day, authorized work performed in excess of those normal scheduled daily hours or an average of thirty-seven decimal five (37.5) hours per week, ** "part-time employee" means an employee whose normal scheduled hours of work on average are less than thirty-seven decimal five (37.5) hours per week, but not less than those prescribed in the Public Service Labour Relations Act (fonctionnaire à temps partiel), PART II - STAFF RELATIONS MATTERS ARTICLE 4 PROVISION OF COMMUNICATION FACILITIES ** 4.04 Departmental Electronic Mail Systems (a) The departments shall allow the Association to use the departmental electronic network to distribute information to the members of the Association pursuant to sub-paragraphs 4.04(i), (ii) and (iii); (i) The Association shall endeavour to avoid requests for distributing information, which the Employer, acting reasonably, could consider adverse to its interests or to the interests of any of its representatives.
French: CHAPITRE I - GÉNÉRALITÉS ARTICLE 2 INTERPRÉTATION ET DÉFINITIONS 2.01 ** « conjoint de fait » désigne une personne qui, pour une période continue d'au moins un (1) an, a vécu dans une relation conjugale avec un employé (common-law partner), ** « fonctionnaire à temps partiel » désigne un fonctionnaire qui compte en moyenne moins de trente-sept virgule cinq (37,5) heures de travail d'horaire normales par semaine, mais pas moins du nombre d'heures prescrit dans la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique (part-time employee), ** « heures supplémentaires » (overtime) désigne : a) dans le cas d'un fonctionnaire à plein temps, le travail autorisé qu'il exécute en dehors des heures de travail prévues à son horaire, ou b) dans le cas d'un fonctionnaire à temps partiel, le travail autorisé qu'il exécute en plus de sept virgule cinq (7,5) heures par jour ou trente-sept virgule cinq (37,5) heures par semaine, mais ne comprend pas le travail effectué un jour férié, ou c) dans le cas de tout fonctionnaire dont l'horaire de travail normal comprend plus de sept virgule cinq (7,5) heures par jour, le travail autorisé qu'il exécute en plus des heures normales prévues à son horaire quotidien ou d'une moyenne de trente-sept virgule cinq (37,5) heures par semaine, CHAPITRE II - QUESTIONS CONCERNANT LES RELATIONS DE TRAVAIL ARTICLE 4 DISPONIBILITÉ DE MOYENS DE COMMUNICATION ** 4.04 Systèmes de courrier électronique ministériels a) Les ministères permettent à l'Association d'utiliser le réseau informatique ministériel pour distribuer de l'information aux membres du Syndicat, conformément aux sous-alinéas 4.04a)(i), (ii) et (iii); (i) L'Association s'efforce d'éviter de présenter des demandes de distribution d'avis d'informations que l'Employeur pourrait raisonnablement considérer comme préjudiciables à ses intérêts ou à ceux de ses représentants.