English: 134, No. 17 — August 16, 2000 Registration SI/2000-64 16 August, 2000 PUBLIC SERVICE EMPLOYMENT ACT Exclusion Order Concerning the Nomination of Women to the Correctional Service of Canada P.C. 2000-1101 27 July, 2000 Whereas, pursuant to subsection 41(1) of the Public Service Employment Act, the Public Service Commission has decided that it is neither practicable nor in the best interests of the Public Service to apply certain provisions of that Act to certain persons and to certain positions in the Correctional Service of Canada, and has, on June 29, 2000 excluded from the operation of subsection 12(3) of that Act and from the operation of any regulations made under paragraph 35(2)(a) of that Act, insofar as that subsection prohibits discrimination in the selection by reason of sex, Correctional Group (CX) positions at levels one and two in the Edmonton Institution for Women in Correctional Service of Canada to which certain women will be appointed during the period beginning on September 1, 2000, and ending on December 31, 2001; Therefore, Her Excellency the Governor General in Council, on the recommendation of the Minister of Canadian Heritage, pursuant to subsection 41(1) of the Public Service Employment Act, hereby approves the exclusion made on June 29, 2000, by the Public Service Commission from the operation of subsection 12(3) of that Act and from the operation of any regulations made under paragraph 35(2)(a) of that Act, insofar as that subsection prohibits discrimination in the selection by reason of sex, of Correctional Group (CX) positions at levels one and two in the Edmonton Institution for Women in Correctional Service of Canada to which certain women will be appointed during the period beginning on September 1, 2000, and ending on December 31, 2001.
French: 134, No 17 — Le 16 août 2000 Enregistrement TR/2000-64 16 août 2000 LOI SUR L'EMPLOI DANS LA FONCTION PUBLIQUE Décret d'exemption concernant la nomination des femmes au Service correctionnel du Canada C.P. 2000-1101 27 juillet 2000 Attendu que, conformément au paragraphe 41(1) de la Loi sur l'emploi dans la fonction publique, la Commission de la fonction publique estime qu'il est difficilement réalisable et contraire aux intérêts de la fonction publique d'appliquer certaines dispositions de cette loi à certaines personnes et aux postes du Service correctionnel du Canada, et a, le 29 juin 2000, exempté de l'application du paragraphe 12(3) de cette loi, ainsi que de l'application des règlements pris en vertu de l'alinéa 35(2)a) de celle-ci, relativement à l'interdiction de faire intervenir dans la sélection une distinction fondée sur le sexe aux postes du groupe des services correctionnels (CX) aux niveaux un et deux à l'Établissement d'Edmonton pour femmes au Service correctionnel du Canada auxquels seront nommées des femmes au cours de la période commençant le 1er septembre 2000 et se terminant le 31 décembre 2001, À ces causes, sur recommandation de la ministre du Patrimoine canadien et en vertu du paragraphe 41(1) de la Loi sur l'emploi dans la fonction publique, Son Excellence la Gouverneure générale en conseil approuve l'exemption par la Commission de la fonction publique de l'application du paragraphe 12(3) de cette loi, ainsi que de l'application des règlements pris en vertu de l'alinéa 35(2)a) de celle-ci, accordée par la Commission de la fonction publique le 29 juin 2000, relativement à l'interdiction de faire intervenir dans la sélection une distinction fondée sur le sexe, des postes du groupe des services correctionnels (CX) aux niveaux un et deux à l'Établissement d'Edmonton pour femmes au Service correctionnel du Canada, auxquels seront nommées des femmes au cours de la période commençant le 1er septembre 2000 et se terminant le 31 décembre 2001.