English: ** Vacation Leave 35.14 A part-time employee shall earn vacation leave credits for each month in which the employee receives pay for at least twice (2) the number of hours in the employee's normal work week, at the rate for years of service established in clause 29.02 of this agreement, prorated and calculated as follows: (a) when the entitlement is ten (10) hours a month, .250 multiplied by the hours in the employee's work week per month; (b) when the entitlement is thirteen decimal three three four (13.334) hours a month, .333 multiplied by the hours in the employee's work week per month; (c) when the entitlement is fourteen decimal six six seven (14.667) hours a month, .367 multiplied by the hours in the employee's work week per month; (d) when the entitlement is fifteen decimal three three four (15.334) hours a month, .383 multiplied by the hours in the employee's work week per month; (e) when the entitlement is sixteen decimal six six seven (16.667) hours a month, .417 multiplied by the hours in the employee's work week per month; (f) when the entitlement is eighteen decimal six six seven (18.667) hours a month, .46667 multiplied by the hours in the employee's work week per month; (g) when the entitlement is twenty (20) hours a month, .500 multiplied by the hours in the employee's work week per month; (h) however, a part-time employee who has received or is entitled to receive furlough leave shall have his or her vacation leave credits earned reduced by one-twelfth (1/12) of the hours in the part-time work week, beginning in the month in which the twentieth (20th) anniversary of service occurs until the beginning of the month in which his or her twenty-fifth (25th) anniversary of service occurs.
French: ** Congés annuels 35.14 L'employé-e à temps partiel acquiert des crédits de congés annuels pour chaque mois au cours duquel il touche la rémunération d'au moins deux (2) fois le nombre d'heures qu'il effectue pendant sa semaine de travail normale, au taux établi en fonction des années de service dans le paragraphe 29.02 de la présente convention, ces crédits étant calculés au prorata et selon les modalités suivantes : a) lorsque le nombre d'années de service donne droit à dix (10) heures par mois, ,250 multiplié par le nombre d'heures que compte la semaine de travail de l'employé-e, par mois; b) lorsque le nombre d'années de service donne droit à treize virgule trois trois quatre (13,334) heures par mois, ,333 multiplié par le nombre d'heures que compte la semaine de travail de l'employé-e, par mois; c) lorsque le nombre d'années de service donne droit à quatorze virgule six six sept (14,667) heures par mois, ,367 multiplié par le nombre d'heures que compte la semaine de travail de l'employé-e, par mois; d) lorsque le nombre d'années de service donne droit à quinze virgule trois trois quatre (15,334) heures par mois, ,383 multiplié par le nombre d'heures que compte la semaine de travail de l'employé-e, par mois; e) lorsque le nombre d'années de service donne droit à seize virgule six six sept (16,667) heures par mois, ,417 multiplié par le nombre d'heures que compte la semaine de travail de l'employé-e, par mois; f) lorsque le nombre d'années de service donne droit à dix-huit virgule six six sept (18,667) heures par mois, ,46667 multiplié par le nombre d'heures que compte la semaine de travail de l'employé-e, par mois; g) lorsque le nombre d'années de service donne droit à vingt (20) heures par mois, ,500 multiplié par le nombre d'heures de la semaine de travail de l'employé-e, par mois; h) toutefois, l'employé-e à temps partiel qui a bénéficié ou a le droit de bénéficier d'un congé d'ancienneté voit ses crédits de congés annuels acquis réduits d'un douzième (1/12) des heures de la semaine de travail à temps partiel, à partir du mois où survient son vingtième (20e) anniversaire de service jusqu'au début du mois au cours duquel survient son vingt-cinquième (25e) anniversaire de service.