English: Enquiries\fs24\b0 \par\par} \pard \ql \sb100\sa100 {For more information on this directive and on the leadership development programs, please contact your organizational coordinator or consult the Leadership Development Programs web page.}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {For interpretation of this directive, please contact:}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {Leadership Capacity Strategies\line Leadership Development\line The Leadership Network\line Public Service Human Resources Management Agency of Canada\line 122 Bank Street, 3{\super rd} Floor\line Ottawa, Ontario K1A 0R5\line Fax: (613) 943-5520\line Email: {\i tlncorres.corres.lrl@hrma-agrh.gc.ca}}\par \pard\ql For information on the educational component of the leadership development programs, please consult the Canada School of Public Service website or contact the Leadership and Career Development Programs for Managers at 1-866-703-9598\par \pard{\page{\par\pard \fs36\ql\b Appendix A - Definitions\fs24\b0 \par\par} }\pard \ql \sb100\sa100 {{\b Allowance} ({\i indemnité)} - compensation payable by reason of duties of a special nature.}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {{\b Assignment}{\b manager} ({\i gestionnaire de l'affectation}) - an individual who acts as the manager or supervisor of a leadership development program participant while the participant is on assignment.}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {{\b Candidate} ({\i candidat}) {\b -} an individual being considered for participation in one of the leadership development programs.
French: Demandes de renseignements\fs24\b0 \par\par} \pard \ql \sb100\sa100 {Pour plus d'informations sur cette directive et sur les programmes de développement en leadership, communiquez avec votre coordonnateur organisationnel ou consultez le site Web sur les programmes de perfectionnement en leadership.}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {Pour l'interprétation de cette directive, communiquez avec :}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {Stratégies en matière de capacité en leadership\line Perfectionnement en leadership\line Le Réseau du leadership\line Agence de gestion des ressources humaines de la fonction publique du Canada\line 122, rue Bank, 3{\super e} étage\line Ottawa (Ontario) K1A 0R5\line Télécopieur : (613) 943-5520\line Courriel : tlncorres.corres.lrl@hrma-agrh.gc.ca.}\par \pard\ql Pour des renseignements concernant le volet études du programme, veuillez consulter le site Web de l'École de la fonction publique du Canada ou communiquez avec les Programmes de leadership et de développement de carrière pour gestionnaires au 1-866-703-9598\par \pard{\page{\par\pard \fs36\ql\b Annexe A - Définitions\fs24\b0 \par\par} }\pard \ql \sb100\sa100 {{\b Administration publique centrale} ({\i Core public administration}) - les ministères dont le nom figure à l'Annexe I et les autres secteurs de l'administration publique fédérale figurant à l'Annexe IV de la {\i Loi sur la gestion des finances publiques}.}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {{\b Augmentation} ({\i Increment}) - un passage à l'échelon supérieur suivant dans une fourchette de taux de rémunération comprenant des échelons intermédiaires.}\par \pard\pard \ql \sb100\sa100 {{\b Candidat} ({\i Candidate}) {\b -} personne dont la candidature est prise en compte aux fins de participation à l'un des programmes de perfectionnement en leadership.