English: * Results reflect those who were denied a developmental assignment (Q50) Occupational group AC (2005) 0 100 1 Occupational group AI (2005) 0 100 2 Occupational group AO (2005) 16 84 34 Occupational group AS (2005) 33 67 53 Occupational group CR (2005) 17 83 37 Occupational group CS (2005) 20 80 4 Occupational group EG (2005) 12 88 20 Occupational group EL (2005) 0 100 5 Occupational group EN (2005) 14 86 14 Occupational group ES (2005) 6 94 17 Occupational group EX (2005) 0 100 2 Occupational group FI (2005) 27 73 12 Occupational group GL (2005) 0 100 1 Occupational group GT (2005) 14 86 5 Occupational group IS (2005) 17 83 5 Occupational group PC (2005) 33 67 3 Occupational group PE (2005) 33 67 5 Occupational group PM (2005) 20 80 27 Occupational group PS (2005) 0 100 1 Occupational group ST (2005) 100 0 1 Occupational group TI (2005) 22 78 63 Occupational group Other (2005) 0 100 1 Occupational group AI (2002) 0 100 2 Occupational group AO (2002) 25 75 23 Occupational group AS (2002) 22 78 22 Occupational group CR (2002) 26 74 36 Occupational group CS (2002) 0 100 1 Occupational group EG (2002) 25 75 14 Occupational group EL (2002) 50 50 7 Occupational group EN (2002) 25 75 12 Occupational group ES (2002) 0 100 5 Occupational group EX (2002) 29 71 6 Occupational group FI (2002) 13 88 6 Occupational group GL (2002) 0 100 3 Occupational group GT (2002) 33 67 7 Occupational group IS (2002) 20 80 4 Occupational group PC (2002) 33 67 3 Occupational group PE (2002) 40 60 8 Occupational group PG (2002) 0 100 1 Occupational group PM (2002) 23 77 18 Occupational group SI (2002) 50 50 2 Occupational group ST (2002) 0 100 2 Occupational group TI (2002) 22 78 68 Occupational group Other (2002) 13 88 8
French: * Ces résultats représentent les personnes à qui on a refusé une affectation de perfectionnement (Q50) Groupe professionnel AC (2005) 0 100 1 Groupe professionnel AI (2005) 0 100 2 Groupe professionnel AO (2005) 16 84 34 Groupe professionnel AS (2005) 33 67 53 Groupe professionnel CR (2005) 17 83 37 Groupe professionnel CS (2005) 20 80 4 Groupe professionnel EG (2005) 12 88 20 Groupe professionnel EL (2005) 0 100 5 Groupe professionnel EN (2005) 14 86 14 Groupe professionnel ES (2005) 6 94 17 Groupe professionnel EX (2005) 0 100 2 Groupe professionnel FI (2005) 27 73 12 Groupe professionnel GL (2005) 0 100 1 Groupe professionnel GT (2005) 14 86 5 Groupe professionnel IS (2005) 17 83 5 Groupe professionnel PC (2005) 33 67 3 Groupe professionnel PE (2005) 33 67 5 Groupe professionnel PM (2005) 20 80 27 Groupe professionnel PS (2005) 0 100 1 Groupe professionnel ST (2005) 100 0 1 Groupe professionnel TI (2005) 22 78 63 Groupe professionnel Autre (2005) 0 100 1 Groupe professionnel AI (2002) 0 100 2 Groupe professionnel AO (2002) 25 75 23 Groupe professionnel AS (2002) 22 78 22 Groupe professionnel CR (2002) 26 74 36 Groupe professionnel CS (2002) 0 100 1 Groupe professionnel EG (2002) 25 75 14 Groupe professionnel EL (2002) 50 50 7 Groupe professionnel EN (2002) 25 75 12 Groupe professionnel ES (2002) 0 100 5 Groupe professionnel EX (2002) 29 71 6 Groupe professionnel FI (2002) 13 88 6 Groupe professionnel GL (2002) 0 100 3 Groupe professionnel GT (2002) 33 67 7 Groupe professionnel IS (2002) 20 80 4 Groupe professionnel PC (2002) 33 67 3 Groupe professionnel PE (2002) 40 60 8 Groupe professionnel PG (2002) 0 100 1 Groupe professionnel PM (2002) 23 77 18 Groupe professionnel SI (2002) 50 50 2 Groupe professionnel ST (2002) 0 100 2 Groupe professionnel TI (2002) 22 78 68 Groupe professionnel Autre (2002) 13 88 8