English: 16.02 Accumulation of Vacation Leave Credits An employee shall earn vacation leave credits for each calendar month during which the employee receives pay for at least ten (10) days at the following rate: ** (a) Twelve decimal five (12.5) hours at the employee's straight -time hourly rate until the month in which the employee's sixteenth (16th) anniversary occurs; ** (b) thirteen decimal seven five (13.75) hours at the employee's straight-time hourly rate commencing with the month in which the employee's sixteen (16th) anniversary of service occurs; ** (c) fourteen decimal three seven five (14.375) hours at the employee's straight-time hourly rate commencing with the month in which the anniversary of the employee's seventeenth (17th) year of service occurs; (d) fifteen decimal six two five (15.625) hours at the employee's straight-time hourly rate commencing with the month in which the anniversary of the employee's eighteen (18th) year of service occurs; ** (e) sixteen decimal eight seven five (16.875) hours at the employee's straight time hourly rate commencing with the month in which the employee's twenty-seventh (27th) anniversary of service occurs; ** (f) eighteen decimal seven five (18.75) hours at the employee's straight-time hourly rate commencing with the month in which the anniversary of the employee's twenty-eight (28th) anniversary of service occurs; (g) However, an employee who is entitled to or who has received furlough leave shall have the vacation leave credits earned under this Article, reduced by three decimal one two five (3.125) hours per month from the beginning of the month in which the employee completes his twentieth (20th) year of continuous employment until the beginning of the month in which the employee completes his twenty-fifth (25th) year of continuous employment.
French: 16.02 Acquisition des crédits de congé annuel L'employé acquiert des crédits de congé annuel pour chaque mois civil au cours duquel il est rémunéré pour au moins dix (10) jours selon les modalités suivantes : ** a) douze heures virgule cinq (12,5) au tarif normal de l'employé jusqu'au mois où a lieu son seizième (16e) anniversaire de service; ** b) treize heures virgule sept cinq (13,75) au tarif normal de l'employé à partir du mois où survient son seizième (16e) anniversaire de service; ** c) quatorze heures virgule trois sept cinq (14,375) au tarif normal de l'employé à partir du mois où survient son dix-septième (17e) anniversaire de service; d) quinze heures virgule six deux cinq (15,625) au tarif normal de l'employé à partir du mois où survient son dix-huitième (18e) anniversaire de service; ** e) seize heures virgule huit sept cinq (16,875) au tarif normal de l'employé à partir du mois où survient son vingt-septième (27e) anniversaire de service; ** f) dix-huit heures virgule sept cinq (18,75) au tarif normal de l'employé à partir du mois où survient son vingt-huitième (28e) anniversaire de service; g) toutefois, l'employé qui a bénéficié ou qui a le droit de bénéficier d'un congé d'ancienneté voit ses crédits de congé annuel acquis, en vertu du présent article, réduits de trois heures virgule un deux cinq (3,125) par mois à partir du début du mois où a lieu son vingtième (20e) anniversaire d'emploi continu jusqu'au début du mois où a lieu son vingt-cinquième (25e) anniversaire d'emploi continu. 16.03 Aux fins du paragraphe 16.02 seulement, toute période de service au sein de la fonction publique, qu'elle soit continue ou discontinue, entre en ligne de compte dans le calcul des crédits de congé annuel sauf lorsque l'employé reçoit ou a reçu une indemnité de départ en quittant la fonction publique.