English: Level 2 (GCT2-314) General Intelligence Test (GIT-310) General Intelligence Test (GIT-320) Human Resources Consultant Simulation Exercise (410) Human Resources Consultant Simulation Exercise (411) Officer Simulation: Level 1 (425) Situational Judgement Test (SJT-318) Written Communication Proficiency Test (WCPT-351) Written Communication Test (WCT-345) Tests for management level Assessment Centre for the Identification of Middle Management Potential (IMMP) Assessment Centre for the Middle Management Development Program (MMDP) CAP In-Basket Exercise (827) Executive Simulations for the Career Assignment program (CAP) Identification of Paths to EX (IPEX) Management Trainee Program (MTP) Assessment Process Managerial In-Basket Exercise (810) Middle Management Situational Exercise (MMSE - 840) Middle Manager In-Basket Exercise (820) Middle Manager Simulation Exercise (757) Program Advisor Simulation (758) Senior Managerial Simulation Exercise (857) Senior Managerial Simulation Exercise (861) Senior Managerial Simulation Exercise for CAP (860) Simulation Exercise for Senior Executives, Level 03 Simulations for the Identification of Leadership (SIL) Simulations for the Selection of Executives (SELEX) Supervisor Simulation Exercise (428) Team Leader Simulation (445) Other Full-Circle 360° Feedback Tools and Services Reference check Reviewing past accomplishments and experience Structured Selection Interview
French: •  Divulgation proactive Divulgation proactive Examens de la CFP par niveau Examens pour le niveau soutien administratif Aptitude à la conversion de données 17A Compétence générale : niveau 1 (ECG1-207) Compétences en travail de bureau (ECTB-200) Compétences en travail de bureau - (Classement-201) Compétences en travail de bureau - (Arithmétique-202) Compétences en travail de bureau - (Vérification-203) Compétences en travail de bureau - (Codage-204) Compétences en travail de bureau - (Vocabulaire-205) Compétences en travail de bureau - (Application des directives-206) Orthographe, grammaire et ponctuation (EOGEP-220) Examens pour le niveau d’agent Administration générale (EAG-380) Communication écrite (CÉ-355) Compétence en communication écrite (ECCÉ-353) Compétence générale : niveau 2 (ECG2-314) Connaissances sur le Cadre de nomination (ECCN-901) Intelligence générale (EIG-310) Intelligence générale (EIG-320) Jugement situationnel (EJS-318) Simulation pour agent : niveau 1 (425) Simulation pour conseillers en ressources humaines (410) Simulation pour conseillers en ressources humaines (411) Examens pour le niveau de gestion Centre d’évaluation pour la détermination des aptitudes à la gestion intermédiaire (AGI) Centre d’évaluation pour le Programme de perfectionnement des cadres intermédiaires (PPCI) Identification de parcours de perfectionnement au niveau EX (IPEX) « In-basket » du Programme CAP numéro (827) « In-basket » pour la gestion (810) « In-basket » pour la gestion intermédiaire (820) Mises en situation pour la gestion intermédiaire (MSGI - 840) Processus d'évaluation du programme de stagiaires en gestion (PSG) Simulation à l'intention des conseillers en programmes (758) Simulation pour cadre intermédiaire (757) Simulation pour cadres de la direction en vertu du programme (CAP) Simulation pour chef d'équipe (445) Simulation pour la gestion supérieure (857) Simulation pour la gestion supérieure (861) Simulation pour la gestion supérieure pour CAP (860) Simulation pour superviseur (428) Simulation pour les cadres de direction, niveau 03 Simulations pour la sélection des EX (SELEX) Simulations pour l'identification du leadership (SIL) Autres Entrevue de sélection structurée Examen des réalisations antérieures et de l’expérience Instruments et services de rétroaction 360° Vérification des références