English: Table of Contents PART 1 - GENERAL **ARTICLE 1 PURPOSE AND SCOPE OF AGREEMENT **ARTICLE 2 INTERPRETATION AND DEFINITIONS **ARTICLE 3 APPLICATION ARTICLE 4 STATE SECURITY ARTICLE 5 PRECEDENCE OF LEGISLATION AND THE COLLECTIVE AGREEMENT ARTICLE 6 MANAGERIAL RESPONSIBILITIES **ARTICLE 7 RECOGNITION PART 2 - STAFF RELATIONS MATTERS **ARTICLE 8 EMPLOYEE REPRESENTATIVES **ARTICLE 9 USE OF EMPLOYER FACILITIES **ARTICLE 10 CHECK-OFF **ARTICLE 11 INFORMATION ARTICLE 12 EMPLOYEES ON PREMISES OF OTHER EMPLOYERS ARTICLE 13 RESTRICTION ON OUTSIDE EMPLOYMENT **ARTICLE 14 LEAVE WITH OR WITHOUT PAY FOR UNION BUSINESS ARTICLE 15 ILLEGAL STRIKES **ARTICLE 16 JOB SECURITY **ARTICLE 17 DISCIPLINE **ARTICLE 18 HEALTH AND SAFETY **ARTICLE 19 JOINT CONSULTATION **ARTICLE 20 GRIEVANCE PROCEDURE PART 3 - WORKING CONDITIONS **ARTICLE 21 HOURS OF WORK AND OVERTIME ARTICLE 22 REPORTING PAY **ARTICLE 23 COURT DUTY ARTICLE 24 CALL-BACK PAY **ARTICLE 25 SHIFT PREMIUMS **ARTICLE 26 DESIGNATED PAID HOLIDAYS **ARTICLE 27 TRAVELLING TIME **ARTICLE 28 LEAVE - GENERAL **ARTICLE 29 VACATION LEAVE WITH PAY ARTICLE 30 OTHER LEAVE WITH OR WITHOUT PAY **30.01 Marriage Leave With Pay 30.02 Bereavement Leave With Pay **30.03 Maternity Leave Without Pay **30.04 Maternity Allowance **30.05 Special Maternity Allowance for Totally Disabled Employees **30.07 Parental Allowance **30.08 Special Parental Allowance for Totally Disabled Employees **30.09 Leave without Pay for the Care and Nurturing of Pre-School Age Children **30.12 Leave Without Pay for Personal Needs **30.13 Leave with Pay for Family-Related Responsibilities 30.14 Leave Without Pay for Relocation of Spouse 30.15 Court Leave 30.16 Injury-on-duty Leave **30.17 Personnel Selection Leave 30.18 Leave With or Without Pay for Other Reasons **30.19 Leave Without Pay for the Long-term Care of a Parent **ARTICLE 31 SICK LEAVE WITH PAY **ARTICLE 32 EDUCATION LEAVE WITHOUT PAY AND CAREER DEVELOPMENT LEAVE **ARTICLE 33 SEVERANCE PAY **ARTICLE 34 MODIFIED HOURS OF WORK **ARTICLE 35 PART-TIME EMPLOYEES PART 4 - OTHER TERMS AND CONDITIONS OF EMPLOYMENT **ARTICLE 36 TECHNOLOGICAL CHANGE **ARTICLE 37 NO DISCRIMINATION **ARTICLE 38 SEXUAL HARASSMENT ARTICLE 39 STATEMENT OF DUTIES **ARTICLE 40 EMPLOYEE PERFORMANCE REVIEW AND EMPLOYEE FILES **ARTICLE 41 NATIONAL JOINT COUNCIL AGREEMENTS ARTICLE 42 RELIGIOUS OBSERVANCE **ARTICLE 43 ALLOWANCES **ARTICLE 44 SHIFT PRINCIPLE **ARTICLE 45 MATERNITY-RELATED REASSIGNMENT OR LEAVE **ARTICLE 46 MEDICAL APPOINTMENT FOR PREGNANT EMPLOYEES **ARTICLE 47 TRAINING CONSULTATION **ARTICLE 48 EXPEDITED ADJUDICATION PART 5 - PAY AND DURATION **ARTICLE 49 PAY ADMINISTRATION  ARTICLE 50 AGREEMENT RE-OPENER CLAUSE **ARTICLE 51 DURATION **APPENDIX "A" CX - CORRECTIONAL SERVICES GROUP ANNUAL RATES OF PAY (in dollars) **APPENDIX "B" WORK FORCE ADJUSTMENT APPENDIX "C" OVERTIME MEAL ALLOWANCE **APPENDIX "D" INMATE ESCORTS **APPENDIX "E" MEMORANDUM OF UNDERSTANDING BETWEEN THE TREASURY BOARD AND THE UNION OF CANADIAN CORRECTIONAL OFFICERS - SYNDICAT DES AGENTS CORRECTIONNELS DU CANADA – CSN (UCCO-SACC-CSN) REGARDING THE EXCLUSION OF CX-3 AND CX-4 LEVEL POSITIONS **APPENDIX "F" CONTRIBUTIONS TO FONDACTION **APPENDIX "G" REMOVAL FROM DUTIES PENDING THE OUTCOME OF DISCIPLINARY INVESTIGATIONS IN REGARDS TO INCIDENTS INVOLVING OFFENDERS **APPENDIX "H" TREASURY BOARD SECRETARIAT BULLETIN **APPENDIX "I" LIST OF INSTITUTIONS THAT DO NOT HAVE A UNION OFFICE OR THAT SHARE A UNION OFFICE **APPENDIX "J" LETTER OF UNDERSTANDING **APPENDIX "K" LETTER OF UNDERSTANDING BETWEEN THE TREASURY BOARD AND THE UNION OF CANADIAN CORRECTIONAL OFFICERS – SYNDICAT DES AGENTS CORRECTIONNELS DU CANADA – CSN (UCCO-SACC-CSN) WITH RESPECT TO THE EFFECTIVE SCHEDULING FOR THE CORRECTIONAL SERVICE OF CANADA (CSC) **APPENDIX "L" MEMORANDUM OF UNDERSTANDING **Asterisks denote changes from the previous Collective Agreement.
French: Table des matières PARTIE 1 - GÉNÉRALITÉS **ARTICLE 1 OBJET ET PORTÉE DE LA CONVENTION **ARTICLE 2 INTERPRÉTATION ET DÉFINITIONS **ARTICLE 3 CHAMP D'APPLICATION ARTICLE 4 SÛRETÉ DE L'ÉTAT ARTICLE 5 PRIORITÉ DE LA LOI SUR LA CONVENTION COLLECTIVE ARTICLE 6 RESPONSABILITÉS DE LA DIRECTION **ARTICLE 7 RECONNAISSANCE SYNDICALE PARTIE 2 - QUESTIONS CONCERNANT LES RELATIONS DU TRAVAIL **ARTICLE 8 REPRÉSENTANTS DES EMPLOYÉ-E-S ARTICLE 9 UTILISATION DES LOCAUX DE L'EMPLOYEUR **ARTICLE 10 PRÉCOMPTE DES COTISATIONS **ARTICLE 11 INFORMATION ARTICLE 12 EMPLOYÉ-E-S TRAVAILLANT DANS LES ÉTABLISSEMENTS D'AUTRES EMPLOYEURS ARTICLE 13 RESTRICTIONS CONCERNANT L'EMPLOI À L'EXTÉRIEUR **ARTICLE 14 CONGÉ PAYÉ OU NON PAYÉ POUR LES AFFAIRES DU SYNDICAT **ARTICLE 15 GRÈVES ILLÉGALES ARTICLE 16 SÉCURITÉ D'EMPLOI **ARTICLE 17 MESURES DISCIPLINAIRES **ARTICLE 18 SANTÉ ET SÉCURITÉ **ARTICLE 19 CONSULTATION MIXTE **ARTICLE 20 PROCÉDURE DE RÈGLEMENT DES GRIEFS PARTIE 3 - CONDITIONS DE TRAVAIL **ARTICLE 21 DURÉE DU TRAVAIL ET HEURES SUPPLÉMENTAIRES ARTICLE 22 INDEMNITÉ DE RENTRÉE AU TRAVAIL **ARTICLE 23 DEVOIR DE COMPARUTION ARTICLE 24 INDEMNITÉ DE RAPPEL AU TRAVAIL **ARTICLE 25 PRIMES DE QUARTS **ARTICLE 26 JOURS FÉRIÉS DÉSIGNÉS PAYÉS **ARTICLE 27 TEMPS DE DÉPLACEMENT **ARTICLE 28 CONGÉS - GÉNÉRALITÉS **ARTICLE 29 CONGÉ ANNUEL PAYÉ ARTICLE 30 AUTRES CONGÉS PAYÉS OU NON PAYÉS **30.01 Congé de mariage payé 30.02 Congé de deuil payé **30.03 Congé de maternité non payé **30.04 Indemnité de maternité **30.05 Indemnité de maternité spéciale pour les employées totalement invalides **30.06 Congé parental non payé **30.07 Indemnité parentale **30.08 Indemnité parentale spéciale pour les employés totalement invalides **30.09 Congé non payé pour les soins et l'éducation d'enfants d'âge préscolaire **30.12 Congé non payé pour les obligations personnelles **30.13 Congé payé pour obligations familiales 30.14 Congé non payé en cas de réinstallation du conjoint 30.15 Congé pour comparution **30.17 Congé payé de sélection du personnel 30.18 Congés payés ou non payés pour d'autres motifs **30.19 Congé non payé pour les soins de longue durée d'un parent **ARTICLE 31 CONGÉ DE MALADIE PAYÉ **ARTICLE 32 CONGÉ D'ÉTUDES NON PAYÉ ET CONGÉ DE PROMOTION PROFESSIONNELLE **ARTICLE 33 INDEMNITÉ DE DÉPART **ARTICLE 34 HORAIRE DE TRAVAIL MODIFIÉ **ARTICLE 35 EMPLOYÉ-E-S À TEMPS PARTIEL PARTIE 4 - AUTRES CONDITIONS D'EMPLOI **ARTICLE 36 CHANGEMENTS TECHNOLOGIQUES **ARTICLE 37 ÉLIMINATION DE LA DISCRIMINATION **ARTICLE 38 HARCÈLEMENT SEXUEL ARTICLE 39 EXPOSÉ DES FONCTIONS **ARTICLE 40 EXAMEN DU RENDEMENT ET DOSSIER DE L'EMPLOYÉ-E **ARTICLE 41 ENTENTES DU CONSEIL NATIONAL MIXTE ARTICLE 42 OBLIGATIONS RELIGIEUSES **ARTICLE 43 INDEMNITÉS **ARTICLE 44 PRINCIPE DE QUART **ARTICLE 45 RÉAFFECTATION OU CONGÉ LIÉS À LA MATERNITÉ **ARTICLE 46 RENDEZ-VOUS CHEZ LE MÉDECIN POUR LES EMPLOYÉES ENCEINTES **ARTICLE 47 CONSULTATION EN MATIÈRE DE FORMATION **ARTICLE 48 ARBITRAGE ACCÉLÉRÉ DES GRIEFS PARTIE 5 - RÉMUNÉRATION ET DURÉE DE LA CONVENTION **ARTICLE 49 ADMINISTRATION DE LA PAYE ARTICLE 50 CLAUSE DE RENOUVELLEMENT DE LA CONVENTION **ARTICLE 51 DURÉE DE LA CONVENTION COLLECTIVE **APPENDICE « A » CX - GROUPE : SERVICES CORRECTIONNELS TAUX DE RÉMUNÉRATION ANNUELS (en dollars) **APPENDICE « B » RÉAMÉNAGEMENT DES EFFECTIFS APPENDICE « C » INDEMNITÉ DE REPAS PENDANT LES HEURES SUPPLÉMENTAIRES **APPENDICE « D » ESCORTER DES DÉTENUS **APPENDICE « E » PROTOCOLE D'ENTENTE ENTRE LE CONSEIL DU TRÉSOR ET UNION OF CANADIAN CORRECTIONAL OFFICERS - SYNDICAT DES AGENTS CORRECTIONNELS DU CANADA - CSN (UCCO-SACC-CSN) QUANT À L'EXCLUSION DES POSTES DE NIVEAU CX-3 ET CX-4 **APPENDICE « F » CONTRIBUTION À FONDACTION **APPENDICE « G » RETRAIT DES FONCTIONS EN ATTENDANT LE RÉSULTAT D'ENQUÊTES DISCIPLINAIRES RELATIVES À DES INCIDENTS IMPLIQUANT DES DÉTENUS OU DÉTENUES **APPENDICE « H » BULLETIN DU CONSEIL DU TRÉSOR **APPENDICE « I » LISTE DES ÉTABLISSEMENTS QUI N'ONT PAS OU QUI PARTAGENT UN LOCAL SYNDICAL **APPENDICE « J » LETTRE D'ENTENTE **APPENDICE « K » LETTRE D'ENTENTE ENTRE LE CONSEIL DU TRÉSOR ET UNION OF CANADIAN CORRECTIONAL OFFICERS - SYNDICAT DES AGENTS CORRECTIONNELS DU CANADA - CSN (UCCO-SACC-CSN) CONCERNANT L'ÉTABLISSEMENT EFFICACE DES HORAIRES POUR LE SERVICE CORRECTIONNEL DU CANADA (SCC) **APPENDICE « L » PROTOCOLE D'ENTENTE **Les astérisques indiquent les modifications par rapport à la convention collective précédente.