English: * Results reflect those who were denied a developmental assignment (Q50) Occupational group AS (2005) 42 58 25 Occupational group BI (2005) 0 100 4 Occupational group CO (2005) 10 90 30 Occupational group CR (2005) 23 78 39 Occupational group CS (2005) 26 74 24 Occupational group DA (2005) 100 0 2 Occupational group EG (2005) 10 90 28 Occupational group EN (2005) 100 0 2 Occupational group ES (2005) 15 85 15 Occupational group EX (2005) 0 100 3 Occupational group FI (2005) 31 69 14 Occupational group GL (2005) 11 89 24 Occupational group HP (2005) 0 100 1 Occupational group IS (2005) 10 90 9 Occupational group LS (2005) 0 100 2 Occupational group PC (2005) 29 71 7 Occupational group PE (2005) 13 87 13 Occupational group PG (2005) 0 100 3 Occupational group PM (2005) 16 84 52 Occupational group SE (2005) 0 100 13 Occupational group SI (2005) 0 100 1 Occupational group AS (2002) 35 65 21 Occupational group BI (2002) 0 100 4 Occupational group CH (2002) 0 100 1 Occupational group CO (2002) 25 75 24 Occupational group CR (2002) 18 82 20 Occupational group CS (2002) 40 60 9 Occupational group DA (2002) 0 100 1 Occupational group EG (2002) 22 78 36 Occupational group EN (2002) 25 75 8 Occupational group ES (2002) 0 100 7 Occupational group EX (2002) 20 80 4 Occupational group FI (2002) 10 90 9 Occupational group GL (2002) 24 76 41 Occupational group GT (2002) 33 67 3 Occupational group IS (2002) 17 83 6 Occupational group LS (2002) 0 100 1 Occupational group PC (2002) 17 83 6 Occupational group PE (2002) 0 100 5 Occupational group PG (2002) 0 100 1 Occupational group PM (2002) 26 74 36 Occupational group SE (2002) 13 88 8 Occupational group SI (2002) 33 67 3 Occupational group ST (2002) 20 80 5 Occupational group Other (2002) 24 76 21
French: * Ces résultats représentent les personnes à qui on a refusé une affectation de perfectionnement (Q50) Groupe professionnel AS (2005) 42 58 25 Groupe professionnel BI (2005) 0 100 4 Groupe professionnel CO (2005) 10 90 30 Groupe professionnel CR (2005) 23 78 39 Groupe professionnel CS (2005) 26 74 24 Groupe professionnel DA (2005) 100 0 2 Groupe professionnel EG (2005) 10 90 28 Groupe professionnel EN (2005) 100 0 2 Groupe professionnel ES (2005) 15 85 15 Groupe professionnel EX (2005) 0 100 3 Groupe professionnel FI (2005) 31 69 14 Groupe professionnel GL (2005) 11 89 24 Groupe professionnel HP (2005) 0 100 1 Groupe professionnel IS (2005) 10 90 9 Groupe professionnel LS (2005) 0 100 2 Groupe professionnel PC (2005) 29 71 7 Groupe professionnel PE (2005) 13 87 13 Groupe professionnel PG (2005) 0 100 3 Groupe professionnel PM (2005) 16 84 52 Groupe professionnel SE (2005) 0 100 13 Groupe professionnel SI (2005) 0 100 1 Groupe professionnel AS (2002) 35 65 21 Groupe professionnel BI (2002) 0 100 4 Groupe professionnel CH (2002) 0 100 1 Groupe professionnel CO (2002) 25 75 24 Groupe professionnel CR (2002) 18 82 20 Groupe professionnel CS (2002) 40 60 9 Groupe professionnel DA (2002) 0 100 1 Groupe professionnel EG (2002) 22 78 36 Groupe professionnel EN (2002) 25 75 8 Groupe professionnel ES (2002) 0 100 7 Groupe professionnel EX (2002) 20 80 4 Groupe professionnel FI (2002) 10 90 9 Groupe professionnel GL (2002) 24 76 41 Groupe professionnel GT (2002) 33 67 3 Groupe professionnel IS (2002) 17 83 6 Groupe professionnel LS (2002) 0 100 1 Groupe professionnel PC (2002) 17 83 6 Groupe professionnel PE (2002) 0 100 5 Groupe professionnel PG (2002) 0 100 1 Groupe professionnel PM (2002) 26 74 36 Groupe professionnel SE (2002) 13 88 8 Groupe professionnel SI (2002) 33 67 3 Groupe professionnel ST (2002) 20 80 5 Groupe professionnel Autre (2002) 24 76 21