English: Print Version Office of the Superintendent of Financial Institutions Canada Previous Page Table of Contents Next Page Manuals ▪ Access to Information ▪ Attendance at Conferences ▪ Capitals Plans, Projects and Procurement ▪ Charts of Accounts (supplementary) ▪ Code of Professional Conduct ▪ Classification ▪ Communications ▪ Compensation ▪ Comptrollership ▪ Continuous Learning ▪ Employee's Guide to Year-End Performance Review ▪ Employment Equity ▪ Hospitality ▪ Hospitality Allowances ▪ Hospitality Policy Highlights ▪ Human Resources ▪ Information Management ▪ Insurance and Related Benefits ▪ Isolated Posts Directive ▪ Job Description Writing Guide ▪ Manager's Guide to Year-End Performance Review ▪ Materiel, Risks and Common Services ▪ Multiculturalism Policy ▪ Occupational Safety and Health ▪ Occupational Health and Safety Policy ▪ Official Languages ▪ OSFI Relocation Policy – The Professional Institute of the Public Service ofCanada (PIPSC) ▪ OSFI Travel Policy ▪ OSFI Travel Policy - The Professional Institute of the Public Service of Canada(PIPSC) ▪ OSFI Travel Policy - The Public Service Alliance of Canada (PSAC) ▪ Pay Administration (supplementary) ▪ Performance Management Guide ▪ Policy on the Prevention and Resolution of Harassment and Conflict in the Workplace ▪ Privacy and Data Protection ▪ Real Property ▪ Review, Internal Audit and Evaluation ▪ Security ▪ Staff Relations ▪ Training Guide (supplementary) ▪ Workforce Adjustment Policy - The Professional Institute of the Public Service of Canada (PIPSC) ▪ Workforce Adjustment Policy – The Public Service Alliance of Canada (PSAC)
French: Version imprimable Bureau du surintendant des institutions financières Canada Page précédente Table des matières Page suivante Manuels ▪ Accès à l'information ▪ Accueil allocation ▪ Administration de la paye (supplémentaire) ▪ Apprentissage continu ▪ Assurances et avantages sociaux connexes ▪ Biens immobiliers ▪ Classification ▪ Code de déontologie ▪ Communications ▪ Directive sur les postes isolés ▪ Équité en emploi ▪ Examen du rendement en fin d'année – Guide de l'employé ▪ Examen du rendement en fin d'année – Guide du gestionnaire ▪ Examen, vérification interne et évaluation ▪ Fonctions de contrôleur ▪ Gestion de l'information ▪ Guide de gestion du rendement ▪ Guide de la formation (supplémentaire) ▪ Guide de rédaction des descriptions de travail ▪ Langues officielles ▪ Marchés ▪ Matériel, risques et services communs ▪ Participation à des conférences ▪ Plan comptable (supplémentaire) ▪ Plan d'investissement, projets et acquisition ▪ Points saillants de la politique sur l'accueil ▪ Politique relative à la santé et à la sécurité au travail ▪ Politique sur la prévention et le règlement du harcèlement et des conflits en milieu de travail ▪ Politique sur la réinstallation du BSIF – Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC) ▪ Politique sur le multiculturalisme ▪ Politique sur le réaménagement des effectifs du BSIF – Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC) ▪ Politique sur le réaménagement des effectifs du BSIF – Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC) ▪ Politique sur les voyages du BSIF ▪ Politique sur les voyages du BSIF – Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC) ▪ Politique sur les voyages du BSIF – Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC) ▪ Protection des renseignements personnels et des données ▪ Relations de travail ▪ Rémunération ▪ Ressources humaines ▪ Santé et sécurité au travail ▪ Sécurité