Serviços de Acção Social ( SASUP)| Assistente Operacional| Serviço de Alojamento ( CT Termo Certo ) Candidaturas até 10 de fevereiro Nos termos previstos do artigo 140º do Código do Trabalho , aprovado pela Lei nº 7/2009 , de 12 de fevereiro , torna-se público que se que se encontra aberto um processo de recrutamento e seleção com vista à admissão de quatro Assistentes Operacionais , em regime de contrato de trabalho privado a termo certo , para o Serviço de Alojamento dos Serviços de Acção Social da Universidade do Porto ( SASUP ) . O período normal de trabalho semanal é de quarenta horas . A remuneração será a acertar conforme os valores aplicáveis aos Assistentes Operacionais e constantes da Tabela Remuneratória do Regulamento de Celebração de Contratos de Trabalho de Pessoal não Docente e não Investigador da Universidade do Porto , acrescida do subsídio de refeição . 1 . Poderão candidatar-se todos os indivíduos maiores , possuidores dos seguintes requisitos mínimos , comprovados documentalmente : a ) Habilitações literárias – Escolaridade mínima ao nível do 11º ano ou competências profissionais equivalentes ou escolaridade mínima obrigatória acrescida de requisitos específicos para a função ; a ) Experiência profissional comprovada em limpeza e manutenção de instalações ; b ) Disponibilidade para trabalhos que exijam esforço físico ; c ) Disponibilidade imediata . 2 . Condições de preferência : a ) Experiência profissional comprovada em limpeza e manutenção de instalações destinadas a estudantes de ensino superior , nomeadamente Residências Universitárias ; b ) Experiência profissional num contexto de contacto direto com público . 3 . Funções a desempenhar : a ) Executar a limpeza e higienização das instalações , nomeadamente quartos , salas , cozinhas , quartos de banho e zonas de circulação das Residências Universitárias ; b ) Executar as limpezas gerais no final do ano letivo ; c ) Zelar pela manutenção e conservação dos equipamentos e instalações ; d ) Comunicar à responsável pela Residência todas as anomalias encontradas nos quartos , quer em termos de preservação e manutenção dos equipamentos , quer em termos de comportamentos e atitudes dos residentes ; e ) Apoiar a responsável pela Residência na sua função de coordenação sempre que seja necessário . 4 . As candidaturas deverão ser enviadas por correio para a Unidade de Planeamento , Contratação e Desenvolvimento do Serviço de Recursos Humanos da Universidade do Porto , sita na Praça Gomes Teixeira , 4099-002 Porto , ou entregues pessoalmente no Serviço de Expediente na mesma morada , até ao próximo dia 10 de fevereiro de 2017 , com indicação do processo a que se candidata , acompanhadas da seguinte documentação de apresentação obrigatória : a ) Curriculum vitae , com indicação expressa da morada completa ; b ) Cópia do(s ) certificado(s ) das habilitações exigidas ; c ) Documento(s ) comprovativo(s ) da experiência profissional ; d ) Quaisquer documentos que os candidatos entendam ser relevantes para apreciação do seu mérito . 5 . A não apresentação dos documentos solicitados , implica a exclusão do processo de seleção . 6 . A seleção será feita por avaliação curricular , podendo ser complementada por entrevista profissional caso a comissão de seleção de candidaturas entenda necessário . 7 . Esta iniciativa tem carácter exploratório e não gera compromisso algum com eventuais interessados , nem garante a contratação efetiva . Universidade do Porto , 04 de fevereiro 2017 O Diretor dos Serviços de Ação Social da Universidade do Porto Drº Manuel Barros