FPCEUP | Investigador Convidado a 60 % | Projeto ISOTIS Candidaturas até 6 de janeiro de 2017 Nos termos previstos no artigo 140.º do Código do Trabalho , aprovado pela Lei nº 7/2009 , de 12 de fevereiro , torna-se público que se encontra aberto pelo prazo de cinco dias úteis , a contar do dia útil imediato ao da publicação do presente aviso , um processo de recrutamento e seleção , com vista à admissão de um Investigador Convidado , em regime de contrato de trabalho privado a termo certo , a tempo parcial , no âmbito do projeto de investigação científica “ Inclusive Education and Social Support to Tackle Inequalities in Society ” ( ISOTIS , proposal 727069 ; call : H2020-SC6-REV-INEQUAL-2016-2017 ) , financiado pela Comissão Europeia , através do programa de investigação e inovação Horizonte 2020 , na Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto . A remuneração será a correspondente ao Escalão 1 , Índice 195 , aplicável aos Investigadores Auxiliares , em regime de tempo integral , a que corresponde a remuneração mensal ilíquida de 1.276,73 € conforme o disposto no Anexo I do Decreto-Lei nº 124/99 , de 20 de abril , na redação atualmente em vigor , na percentagem de 60 % , acrescida de subsídio de refeição . 1 . Poderão candidatar-se todos os indivíduos maiores , possuidores dos seguintes requisitos mínimos , comprovados documentalmente : a ) Habilitações literárias - Doutoramento em Psicologia ; b ) Experiência prévia como investigador em projetos de investigação ; c ) Coautoria de artigos científicos publicados em revistas internacionais de referência , com arbitragem científica ( ISI / SCOPUS ) ; d ) Experiência na divulgação de resultados de investigação ao público em geral e a decisores políticos ; e ) Disponibilidade para iniciar funções a partir de janeiro de 2017 . 2 . Condições de preferência : a ) Habilitações literárias preferencialmente na área das Desigualdades Sociais e Políticas Educativas ; b ) Investigação realizada nas áreas das Desigualdades Sociais e Políticas Educativas , como investigador ; c ) 1.º autor de artigos científicos publicados em revistas internacionais de referência , com arbitragem científica ( ISI / SCOPUS ) , na área das Desigualdades Sociais e Políticas Educativas ; d ) Domínio de métodos quantitativos de análises de dados ( estatística multivariada ) e de métodos qualitativos de análises de dados ( análise de conteúdo ; metodologias de revisão sistemática ) ; e ) Domínio de software de análise estatística ( e.g. , SPSS , R ) e de análise qualitativa ( e.g. , NVivo ) ; e ) Impacto da investigação realizada anteriormente a nível das políticas públicas ; f ) Domínio da língua inglesa ( comprovado através diplomas/ certificados e escrita de trabalhos em língua inglesa ) . 3 . Funções a desempenhar : a ) Revisão da literatura internacional no âmbito do projeto ; b ) Elaboração de inventários de boas práticas e estudos de caso de abordagens inovadoras junto de comunidades socialmente desfavorecidas e/ou famílias bilingues ; c ) Pilotagem e acompanhamento de programas de intervenção com base em novas tecnologias para pais e profissionais da educação junto de comunidades socialmente desfavorecidas ; d ) Tratamento e análise qualitativa e/ou estatística de dados ; e ) Redação de relatórios e artigos científicos ; f ) Participação na disseminação dos resultados da investigação . 4 . As candidaturas deverão ser enviadas , obrigatoriamente , por email para candidaturasrh@sp.up.pt , com conhecimento para jcadima@fpce.up.pt , com o assunto “ FPCEUP | Investigador Convidado - ISOTIS ” , acompanhadas da seguinte documentação de apresentação obrigatória : a ) Carta de motivação ; b ) Curriculum vitae em português , com indicação expressa do nome e morada completos ; c ) Cópia do documento de identificação ou do seguinte formulário ; d ) Cópia do(s ) certificado(s ) das habilitações de todos os graus académicos obtidos ; e ) Duas cartas de referência ; f ) Quaisquer documentos que os candidatos entendam ser relevantes para apreciação do seu mérito , nomeadamente artigos publicado pelo candidato ( no máximo 2 ) . 5 . A não apresentação dos documentos solicitados , implica a exclusão do processo de seleção . 6 . A seleção será feita por avaliação curricular , podendo ser complementada por entrevista profissional caso a comissão de seleção entenda necessário . 7 . A Comissão de Seleção é constituído pelos seguintes elementos : Presidente – Doutora Joana Dias Cadima , Investigadora do Centro de Psicologia da Universidade do Porto 1.º vogal – Doutora Teresa Maria Pinto da Cruz Barreiros Leal , Professora Auxiliar da Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto 2.º vogal – Doutora Maria Catarina Leite Rodrigues Grande , Professora Auxiliar da Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto 8 . Esta iniciativa não gera compromisso algum com eventuais interessados . Universidade do Porto , 23 de dezembro de 2016 O Diretor da Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação , Professor Doutor José Alberto de Azevedo e Vasconcelos Correia