SASUP|Assistente Operacional - Carpintaria| Serviço de Manutenção ( CT Termo Certo ) Candidaturas até 03 de fevereiro Nos termos previstos do artigo 140º do Código do Trabalho , aprovado pela Lei nº 7/2009 , de 12 de fevereiro , torna-se público que se encontra aberto um processo de recrutamento e seleção , com vista à admissão de um Assistente Operacional em regime de contrato de trabalho privado a termo certo , para o Serviço de Manutenção – Área de Carpintaria , dos Serviços de Ação Social da Universidade do Porto ( SASUP ) . O período normal de trabalho semanal é de quarenta horas . A remuneração será a acertar conforme os valores aplicáveis aos Assistentes Operacionais e constantes da Tabela Remuneratória do Regulamento de Celebração de Contratos de Trabalho de Pessoal não Docente e não Investigador da Universidade do Porto , acrescida do subsídio de refeição . 1 . Poderão candidatar-se todos os indivíduos maiores , possuidores dos seguintes requisitos mínimos , comprovados documentalmente : a ) Habilitações literárias - 11º ano de escolaridade ou competências profissionais equivalentes , ou escolaridade mínima obrigatória , acrescida de requisitos específicos para a função ; b ) Experiência profissional comprovada em funções de carpinteiro ; c ) Boa capacidade de organização e de trabalho em equipa ; d ) Disponibilidade para a realização de horários rotativos e para a realização de trabalho extraordinário ; e ) Disponibilidade imediata . 2 . Condições de preferência : a ) Formação profissional na área de carpinteiro ; b ) Conhecimento da língua inglesa ; c ) Dinamismo ; d ) Sentido de responsabilidade ; e ) Apresentação cuidada 3 . Funções a desempenhar a ) Efetuar trabalhos gerais de carpintaria , cortando e armando , instalando e reparando peças de madeira para confecionar conjuntos ou peças de edificações , obras e cenários ou efetuar a manutenção das mesmas ; b ) A descrição de funções referidas no número anterior , não prejudica a atribuição ao trabalhador de funções que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas , para as quais o trabalhador detenha a qualificação profissional adequada e não impliquem desvalorização profissional . 4 . As candidaturas deverão ser enviadas por correio para a Unidade de Planeamento , Contratação e Desenvolvimento do Serviço de Recursos Humanos da Universidade do Porto , sita na Praça Gomes Teixeira , 4099-002 Porto , ou entregues pessoalmente no Serviço de Expediente na mesma morada , até ao próximo dia 03 de fevereiro de 2017 , com indicação do processo a que se candidata , acompanhadas da seguinte documentação de apresentação obrigatória : a ) Curriculum vitae , com indicação expressa da morada completa ; b ) Cópia do(s ) certificado(s ) das habilitações exigidas ; c ) Documento(s ) comprovativo(s ) da experiência profissional ; d ) Quaisquer documentos que os candidatos entendam ser relevantes para apreciação do seu mérito . 5 . A não apresentação de todos os documentos solicitados , implica a exclusão do processo de seleção . 6 . A seleção será feita por avaliação curricular , podendo ser complementada por entrevista profissional caso a comissão de seleção de candidaturas entenda necessário . 7 . Esta iniciativa tem carácter exploratório e não gera compromisso algum com eventuais interessados . Universidade do Porto , 28 de janeiro de 2017 O Diretor dos Serviços de Ação Social da Universidade do Porto Drº Manuel Barros