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雄一のオペ直前、お腹が空いて可哀想だからと牛乳を飲ませてオペを中止にさせてしまう(オペ室ナースには絶食しているといずみが申し送ったが、麻酔科医が挿管を行った際、口から異物が吐き出された)。「お茶や食事はダメだと言われたが牛乳はダメだと言われなかった」と説明し、水島からは「それは屁理屈」と言われるも「何故食事や水がいけないか、しっかり説明しなかったからこのような事態が起きた」「過去に裁判沙汰になった事例もある」と、婦長や華子、執刀医である沢田は牛乳を飲まさせた母親ではなく、担当であるいずみによる説明がしっかり出来ていなかった事を強く叱責する。
いずみは自暴自棄になった片桐を励ますため誠を幼稚園から無断で連れ出してしまいそれを誘拐だと誤解し、いずみと病院を告訴しいずみは看護婦免許を取り消される危機に立たされるが、片桐が目の前で倒れて病状が深刻だと聞かされ片桐のために誠を連れ出したことを知り告訴を取り下げ、いずみは無事にナースを続けられることになった。
最終話「さよなら、いずみちゃん」 
 ティッシュ配りのアルバイト
 演 - 新山千春

パート3(2000年)

第1話「ナース4年目! 朝倉いずみに強敵現わる」 
 山本真一郎
 演 - 石井愃一
 パート2第2話にも登場している。
ある日翔子が点滴薬を間違えたためアナフィラキシーショックを起こし、ミスで訴えられそうになるが枕が合わなくてなかなか眠れない事を翔子に分かってもらえ、枕の調整をしてもらいよく眠れるようになったため翔子は無罪となった。
足の怪我で入院し、検査で肺過誤腫が分かり手術を受ける(バンドのオーディションのために自身の見舞いに来たバンド仲間や同室の患者達と共に病室で歌って踊って盛り上がり、その祝杯でビールを差し入れに持って来た事がまどかといずみにバレて注意される)。そのために入院が長引いてバンドのオーディションに出れなくなったために自身が所属するバンドのボーカルをクビになり、それをまどかから聞いてその夜突然病院を抜け出してライブハウスへ行ってバンド仲間と揉め事を起こす。
しかし口が達者で自己中心的でわがままな性格なため入院中はみんなに散々迷惑をかけ、更には胃カメラ検査の前日に大福を食べてしまいその検査が出来なくなってしまう。そしてしまいには同室患者にも嫌われて自分で勝手に退院し、退院直後に突然吐血して倒れて病院に担ぎ込まれ、緊急オペを受け再入院する。娘を1年前に交通事故で亡くしており、娘は子育てで忙しいから呼べないと最初はまどかに嘘話をしてその事を隠していたが、再入院となった際にいずみが娘の旦那から電話で聞いてその事実が判明する。ちなみに再入院となってからは個室に入院する事となり、その当初は翔子が自身の担当になると言う段取りになっていたが、結局はまどかが再び自身の担当になったため彼女を散々困らせた。
それ以降リハビリや食事を拒むようになるが「秋は美味しいものが沢山あるのに点滴だけで良いのか」といういずみの声がけ、心を入れ替えた早坂やいずみ、翔子、大部屋仲間による支えを受け、懸命に食事やリハビリに取り組むようになる。
研修医時代は若葉会総合病院にて沢田の下で働いており、その際に当時新人ナースだった翔子と交際していたため彼女の新人時代をよく知るドクターである。ある日関連病院から若葉会に転院し、その際に翔子と久々の再開を果たし、それがきっかけで翔子が彼と不倫した事を知った沢田は一時とても不機嫌となった。
最終話「フルモデルチェンジ! 私、仕事に生きます」 
 毛利の母
 演 - 真屋順子
 息子の正を最終回で亡くし、その納骨の際に線香をあげに墓までやって来たいずみに偶然出会い、正が彼女の結婚式でするはずだったスピーチの原稿を彼女に手渡す。
そのため病院内で従業員達と共にラーメンを作って入院患者達に試食してもらおうとしたり、夜中にこっそり病院を抜け出して店へ戻ってラーメンスープを完成させようとしていた(店でラーメンスープを作っている最中に突然腹痛で倒れ、救急車で病院へ搬送されて戻って来た)。その後化学療法などが続けられたが、しばらくして容態が急変し死亡する(死亡したのは自身が開発したラーメンスープで従業員達に作らせたラーメンを従業員達が病院まで持って来て自身の前で披露した直後である)。なお、両親は既に他界しており、配偶者や子供もいない状態ではあったが、自身が生前経営していたラーメン屋の営業は自身の死後も続き、しかも売り上げがアップした。
坂井が経営するラーメン屋の従業員達
 演 - 増田由紀夫、入江康之、下野裕基
 坂井が経営するラーメン屋の従業員達であり、坂井の下で長年ずっとラーメン作りの修業を積んできた。坂井のアイデア通りに開発したラーメンスープで作って完成させた和風ラーメンを入院中の彼に是非見てもらおうと病院まで持って行って彼の前で披露し、その直後に彼は死亡した。
そのため普通のドクターとは違って患者の診察や治療などにおいてもナースの手を借りるような事は一切せず、ナースの代わりに男性のみの医療スタッフ(ソーシャルワーカーや管理栄養士など)をいつも大勢引き連れて行動している。傲慢な性格であるため若葉会の外科に勤務する医療スタッフ達をほぼ見下しており、特にドジばかりするいずみに対しては厳しい処分を要求するなどした。しかし自身がかつて医科大学で教えていた永島の事だけは優秀で立派なドクターだと唯一信頼しており、しかも永島は自身のおかげで腕の良い立派なドクターになる事が出来たため彼からも尊敬されている。そしてどんな手術でも普通のドクターとは違って通常より短い時間で行える程腕の良いドクターであり、これまでの手術時間の最高記録は2時間15分である。今回は森岡の手術を2時間ジャストで行おうとしていたが、手術中に介助の一人である浜野が突然腰痛を訴えて倒れたために2時間3分となってしまい、さらに縫合に失敗したために森岡の容態を急変させてしまった。
ところが自宅で緊張性気胸を起こしてしまい、偶然往診に来た永島にドレナージ代わりに果物ナイフで切開しゴムホースで処置し、救急車を呼ぼうとしたところ、亡くなった妻の命日を理由に自宅に残ることを承諾し、その後健太郎に来てもらいドレナージに交換してもらった。
著作
『ポストガール』2002年
『ポストガール2』2003年
『ポストガール3』2004年
『ポストガール4』2005年
『土くれのティターニア』2006年
『土くれのティターニア2』2007年

日本のライトノベル作家
兵庫県出身の人物
存命人物

近況が不明な人物
日本の近代化遺産に顕著なように、産業遺産は産業革命以降の鉱工業の遺産を指す場合にしばしば用いられるが、「産業」には農林水産業や商業なども含まれるため、何をもって産業遺産とするかについては、専門家の中でも定義が一様ではない。
すべて回るには2泊3日は必要になる広大な敷地一帯を野外展示も含めた博物館として整備したアイアンブリッジ渓谷博物館(イギリス)や、石灰石の巨大な廃坑が商用スペースなどに活用されているカンザスシティ(アメリカ)などはその例である。
その背景には「均衡で代表性、信頼性のある世界遺産リストを構築するためのグローバル・ストラテジー」(the Global Strategy for a Balanced, Representative and Credible World Heritage List)がある。この文書は1994年の世界遺産委員会で採択されたもので、従来ヨーロッパに偏りがちだった文化遺産登録の見直しを企図したものである。
プロ入り後 
甲子園出場経験が無い藤田の知名度は低かったが、各球団のスカウトには一定の評価をされていた逸材であり、同年のドラフト1位で南海ホークスに入団。藤田はドラフト1位指名は予想しておらず、南海のことも野村克也選手兼任監督くらいしか知らなかったが、巨人ではなくても、南海からの1位指名は素直に嬉しかった。
藤田はなぜ一軍から声がかからないのかと思っていたが、2年目までの同僚であった江本孟紀は「(藤田は)サインが複雑で覚えられず、クイックができないからずっと二軍に置いといたら16勝して新記録、ノムさんはそれぐらい徹底していた。
英才教育の成果はフォームにも表れ、ヒップファーストで打者に向かっていく原則通りに力を貯めて、上から投げ下ろす本格派といえる投球フォームになっていた。野村は「お前はアウトコース低めに投げとれ」だけアドバイスし、試合中にマウンドに来る時にはマスクを頭の上に被ってたら続投、ミットの上においていたら交代というもので、藤田はそこばかりを見ていた。
ダイエー時代は下柳剛が冬のランニングメニューを夏でもこなしたところが印象に残り、復帰してから一軍投手コーチになっていたにはブルペン担当としてリーグ優勝・日本一に貢献するが、中日との1999年の日本シリーズ第1戦に先発して完封勝利を挙げたエース工藤公康の凄さを改めて感じ取る。
工藤が出て行った後すぐにリリーフ陣を呼んで「何かあったら、すぐいける準備をしとけ」と指示するほどであったが、全て杞憂に終わり、藤田は逆にその修正能力に驚いた。先頭打者の関川浩一がフルカウントからボール球を振ってくれたのも大きかったとはいえ、試合で工藤は変化球を投げることで自分の調子を戻したようにも見えた。
具にも投げるチャンスはあり、通訳を通じて「投げたら抜けるけど」と伝えると「僕は韓国でタイトルを取ったから、金田に取らせてあげてください」と言って投げなかったのに藤田は驚いた。2003年は年間最多被安打1534、最多失点927、最多自責点819など次々とプロ野球ワースト新記録を記録し、同年退任。

野手のコーチに言われて、遊撃手からの送球がスライドする川崎宗則のスローイングを指導した際、川崎の何事にも一生懸命なところが印象に残ったこともあったが、ソフトバンク二軍投手コーチ時代は新垣渚を降格の度に徹底指導。
過去に「姫始め」という言葉の意味を知らず、ある友人から「姫始め済んだ?」と尋ねられ「いっちーは(姫だから)毎日が姫始め〜」と答えてしまったが、後に言葉の意味を知って、その友人に赤面しながら抗議の電話をしたとGyaOジョッキーの番組中述べている。
代表的なものとして聴取率調査週間中の2006年4月13日、ラジオ番組『ナインティナインのオールナイトニッポン』で、岡村隆史に「いちごモンブラン」、矢部浩之に「いちごドラキュラ」の「いちごネーム」を付与した。
MBCコーチ時代は投手運営全権を委任されたが、投手管理だけでなく、攻撃、守備、そして訓練計画など事実上のチーム運営のすべての権限を持つ監督級の扱いを受けた。打者として入団した金健友を投手に転向させる決定的な役割を果たし、金健友は18勝を挙げる活躍で新人王を獲得させたほか、日本の先進的なトレーニング手法を選手たちに伝授し、国内選手の技量の向上に大きく貢献。
この話は同時に絵コンテも担当したのだが、脚本の段階で既に絵が想像できてしまい、脚本から絵コンテへの段階での、他のスタッフとの話し合いによる積み重ねが無いと感じる事になった。その為、スタッフが意見を出し合って作品づくりをしていく事を重要視している自分には、脚本と絵コンテを同時に担当するというこのやり方は向いていなかったと語っている。
あらすじ 
美貌を誇った往年の大女優・若草いずみは、子役時代からの厚化粧や撮影所の強いライトの影響などにより、やがて顔に深いしわや醜いあざが出来てしまう。幼い頃から人一倍「美醜」や「老い」といったものに敏感だったいずみは、そのあざのせいで精神の安定を欠くようになり、ついには、若さと美貌をとりもどすため、主治医の村上によるアドバイス、「女児を出産し、その娘に自身の脳を移植をする」という計画を企てる。
本名は上原松子
 上原さくら
 小学生の少女
 良子
 さくらの親友
 谷川先生
 さくら、良子の小学校の教師
 和代
 谷川先生の妻
 中島さん
 さくらといずみの秘密を暴きたてようとする小学校の同級生
 波多あきみ
 往年の大女優である若草いずみのその後を追跡調査しているフリーのルポライター
 村上先生
 若草いずみの主治医

実写映画 
1996年2月24日に公開。
開発 
アメリカ海軍は、日本海軍の航空機が長距離性能を重視しておりアメリカ海軍の同種類の機体より航続距離が長かったことを憂慮し、それに対抗するために長距離の航続性能を持つ迎撃および護衛戦闘機の開発仕様を1943年に各航空メーカーに提示した。
久しく艦上戦闘機を開発していなかったボーイング社では、この過酷な要求をクリアするため28気筒3,000馬力の大出力エンジンを搭載し、3翅2重反転プロペラを採用した万能機の設計案(モデル400)を提出し、1943年4月にXF8B-1として試作機3機を受注した。
大東亜戦争(太平洋戦争・第二次世界大戦)中の1942年(昭和17年)11月1日に、『日刊工業新聞』及び『経済時事新報』を吸収合併するとともに、東日本の業界紙11紙を買収して『日本産業経済』と改題した。これは、新聞事業令の公布・施行に伴う内閣情報局の指導方針に沿って行われたもので、中外商業新報社は東京周辺で発行されていた新聞各紙の受け皿となった。
現役時代 
1966年の第2次ドラフト1位(八木沢荘六と荒武康博を抽選で外した外れ1位)で東映フライヤーズに入団し、1年目のに初登板を完封勝利で飾るなどチームトップの15勝(11敗)を挙げ防御率も2.46とリーグ9位に入り、新人王に選出された。
それでも「やれるところまでやってみよう。それでダメなら仕方がない」と覚悟を決めてシーズンに挑むが、この年もなかなか勝ち星が掴めず、3勝6敗で迎えた8月21日の西鉄戦(後楽園)でプロ野球史上12人目の完全試合を達成している。試合終了と共に高橋は仲間達に胴上げされ、記者陣の質問には「自分の武器だったシュート、シンカーがうまく投げられず、カーブやスライダーでごまかしながら投げていたが、逆に相手がシュート系を意識してくれ、戸惑ったのかもしれないですね」「西鉄ライオンズは黒い霧事件で主力選手が退団して弱体化していたからできた」と冷静にコメントした。
同年オフには杉下茂コーチに反発して引退を決意し、プロゴルファー転向を考えた小林繁に「一度でも死ぬ気になって野球に取り組んだことがあるか?野球を辞めるなんて言葉を吐くのは死ぬ気になってやった後にしろ」と諭し、杉下への謝罪を勧めて無事に復帰させた。
コーチとしては選手を怒鳴ってやらせるタイプで、巨人時代の1979年オフには地獄の伊東キャンプに参加し、急勾配の坂道である馬場平でのランニングや投手陣をフリー打撃に登板させる際、マウンドの前に置く防球ネットの撤去を提案。午後にやらせたサザンクロスCCでのランニングは上りが多くなるように、インの9ホールを逆に走らせて3km以上とし、その後は腹筋と背筋の強化が待っていた。
日本ハムコーチ時代は、河野博文らに「バンバン投げて、バンバン壊せ。いい球投げるヤツは、嫌いなヤツでも使ってやる」と檄を飛ばす姿がテレビで放映され、同郷の河野や高校の後輩である津野浩には特に厳しく指導していた。
教え子には澤村拓一・美馬学・鍵谷陽平がおり、大学2年秋には球速が150km/hを超えるようになっていた澤村にはコントロールと変化球を磨くよう繰り返し指導し、3年の秋頃から成長の兆しが見られたといい、完封した4年秋の亜細亜大戦は高橋も「ピッチングと呼べる投球」と評価した。
当初、国鉄スワローズの北川芳男に対する交換相手として国鉄監督の浜崎真二からオファーを受けるがこれは成立せず(高林恒夫・宮本敏雄が国鉄に移籍)、堀本は柳田利夫とのトレードで大毎オリオンズへ移籍した。
特に正捕手の森昌彦とバッテリーを組んだ際には、1960年から1962年の3年間で51企図に対し36盗塁刺(阻止率.706)と圧倒的な阻止率を誇り、1960年6月1日の大洋戦(川崎)では企図された5回全てを刺し、1962年には年間で8回企図されて一度も盗塁を許さなかった。
エピソード 
 立教大学では長嶋の1年先輩であったことから、巨人へ入団早々、既に球界の大スターであった長嶋に対して「おい、シゲ!たばこ買って来いや」と使いっ走りをさせて、周囲を驚かせた。
 新人の頃、登板前日に土砂降りの大雨だったことから試合中止と早合点して、長嶋茂雄を連れて成城にある石原裕次郎の邸宅を訪問して朝までどんちゃん騒ぎをして、水原茂監督に大目玉を食らった。
権藤博の現役時代の連投に連投を重ねた様を現した「権藤、権藤、雨、権藤」という言葉は「中日の投手は権藤しかおらんのか、つぶれてしまうぞ。権藤、雨、旅行(移動日)、権藤、雨、権藤や」という、堀本による記者への発言がきっかけで生まれたものであった。1960年には29勝したが、権藤がプロ入りした翌1961年には11勝と成績を落としたことで、権藤に自分の二の舞を心配して「俺はオフにしっかりケアしたつもりだったが、疲れは抜けなかった。お前も注意した方がいい」と忠告したことがある。
観光バス事業を行っていた子会社の神奈中ハイヤーを通じてグループ傘下に納め、神奈中ハイヤー観光バス株式会社として再スタートを切ることになり、グループ内の再編と合わせて神奈中ハイヤーの観光バス部門も統合され、現在の会社として合併発足した。
元々神奈中観光では運賃箱を搭載した車両を保有していないため、神奈川中央交通の移動式臨時運賃箱を用い、往路・復路ともに相模大野駅にて運賃徴収を行っていた。2021年以降は乗り場を路上に変更したうえで、無料シャトルバスという形で新春初売りやゴールデンウィークなど集客が見込める行楽期に不定期での貸切運行に移行している。

沿革 
神奈川中央交通
 1995年 - 従来、神奈川中央交通が直接行っていた貸切バス事業の一部と観光バスを、子会社の神奈中ハイヤーへ移管。
菜の花、コスモス、ヒマワリなどがその代表的なものだが、そのほか、乾燥に強いもの、日当たりが悪くてもよいもの、低温でも耐性があるものなど、それぞれの土地の条件を考えて選ばれる必要がある。その条件によっては、灌水の手間が省けたり、山間の日照の悪いところでも良かったり、頻繁な植え替えの手間が要らなかったり、あるいは砂地でもなど、さまざまな兼ね合いを考慮して選択する必要があり、またその土地の条件にあったものを新しく開発していく努力もされている。
この状況の中で信長に道三討ち死にの報が伝わっていたので信長はまず雑人・牛馬を後方に下げると「殿(しんがり)は信長が引き受ける」と言い、全ての兵を川を渡って退かせ、信長自身は舟一艘で川に残った。
一方、尾張下四郡を支配する「勝幡織田家」(弾正忠家)の家中にも、義龍や信安と呼応して信長から離反し弟・信行(信勝)を擁しようとする不穏な動きがあり、やがてこれは勝幡織田家の家督争いへと発展していく。
家督は義龍の子・斎藤龍興が継ぐが、尾張の織田信長の美濃侵攻により没落して美濃を追われ、後に越前の朝倉氏のもとに身を寄せて信長に反抗を続けるも、刀根坂の戦いにおいて戦死したという。
日本国憲法第25条第1項は「すべて国民は、健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する。」と規定し、これを受けて労働基準法では、「労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。」(第1条1項)、「この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。」(第1条2項)、「労働条件は、労働者と使用者が、対等の立場において決定すべきものである。」(第2条1項)と定められている。そして「使用者は、労働者の国籍、信条又は社会的身分を理由として賃金、労働時間その他の労働条件について差別的取扱いをしてはならない。」(第3条)として、差別的取扱いをしてはならない理由を限定列挙している。

第1条~第3条でいう「労働条件」とは、賃金、労働時間はもちろんのこと、解雇、災害補償、安全衛生、寄宿舎等に関する条件をすべて含む労働者の職場における一切の待遇をいう。
なお、日雇労働者の場合は、同一条件で労働契約が更新される場合には、最初の雇い入れの際に書面を交付することで足り、その都度当該書面を交付しなくても差し支えない(昭和51年9月28日基発690号)。

平成31年4月の改正法施行により、使用者は、第15条1項の規定により労働者に対して明示しなければならない労働条件を事実と異なるものとしてはならない、と条文に明記された(施行規則第5条2項)。また労働者が希望した場合には、ファクシミリや電子メール等(当該労働者が当該電子メール等の記録を出力することにより書面を作成することができるものに限る)で労働条件を明示することができるようになった(施行規則第5条4項)。

使用者が合理的な労働条件が定められている就業規則を労働者に周知させていた場合(第106条)には、労働契約の内容は、その就業規則で定める労働条件によるものとなり(労働契約法第7条)、実際には労働者個々に定める事項以外は就業規則を労働者に交付することで一律の労働条件を定めることになる。
更新の基準の内容は、有期労働契約を締結する労働者が、契約期間満了後の自らの雇用継続の可能性について一定程度予見することが可能となるものであることを要するものである。例えば、「更新の有無」として、「自動的に更新する」「更新する場合があり得る」「契約の更新はしない」等を、また、「契約更新の判断基準」として、「契約期間満了時の業務量により判断する」「労働者の勤務成績、態度により判断する」「労働者の能力により判断する」「会社の経営状況により判断する」「従事している業務の進捗状況により判断する」等を明示することが考えられるものである。また、更新の基準についても、他の労働条件と同様、労働契約の内容となっている労働条件を使用者が変更する場合には、労働者との合意その他の方法により、適法に変更される必要がある(平成24年10月26日基発1026002号)。
雇入れ直後の就業の場所及び従事すべき業務を明示すれば足りるものであるが、将来の就業場所や従事させる業務を併せ網羅的に明示することは差し支えない(平成11年1月29日基発45号)。
事業主は、外国人労働者を採用するに当たっては、あらかじめ、当該外国人が、採用後に従事すべき業務について、在留資格上、従事することが認められる者であることを確認することとし、従事することが認められない者については、採用してはならない(「外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針」(平成19年厚生労働省告示第276号))。
始業及び終業の時刻、所定労働時間を超える労働の有無、休憩時間、休日、休暇並びに労働者を2組以上に分けて就業させる場合における就業時転換に関する事項(同項第2号)
当該労働者に適用される労働時間等に関する具体的な条件を明示しなければならない。なお、当該明示すべき事項の内容が膨大なものとなる場合においては、労働者の利便性をも考慮し、所定労働時間を超える労働の有無以外の事項については、勤務の種類ごとの始業及び終業の時刻、休日等に関する考え方を示した上、当該労働者に適用される就業規則上の関係条項名を網羅的に示すことで足りるものである(平成11年1月29日基発45号)。
賃金の決定、計算及び支払の方法、賃金の締切り及び支払の時期並びに昇給に関する事項(同項第3号。ただし、退職手当や臨時に支払われる賃金を除く。)
具体的には、基本賃金の額、手当の額、割増賃金の割増率、賃金の締め切り日及び支払日などである。就業規則の賃金規定が当該労働者について確定しうるものであればよく、例えば就業規則に規定されている賃金等級が表示されたものでも差し支えない(昭和51年9月28日基発690号)。
退職に関する事項(同項第4号。なお、解雇の事由を含む。)
明示すべき労働条件として、「退職に関する事項」に「解雇の事由」が含まれることを施行規則において明らかにすることとしたものである。なお、当該明示すべき事項の内容が膨大なものとなる場合においては、労働者の利便性をも考慮し、当該労働者に適用される就業規則上の関係条項名を網羅的に示すことで足りるものである(平成15年10月22日基発1022001号)。
なお、第15条1項は労働者が自己の労働条件の具体的内容を承知せずして雇い入れられることのないよう使用者に労働条件の明示を義務付けたものであるから、他の労働者の労働条件が事実と相違していたとしても即時解除はできない(昭和23年11月27日基収3514号)。
労働契約締結にあたり社宅を供与すべき旨契約したにもかかわらずこれを供与しなかった場合、社宅を利用する利益が第11条でいう「賃金」である場合は、社宅を供与すべき旨の条件は第15条1項の「賃金、労働時間その他の労働条件」であるから、これを供与しなかった場合は第15条2項の規定が適用される。社宅が単なる福利厚生施設とみなされる場合は、社宅を供与すべき旨の条件は第15条1項の「労働条件」には含まれないから、これを供与しなかった場合でも第15条2項の規定が適用はない。
また、この場合における離職は、雇用保険における基本手当の受給において「特定受給資格者」(倒産・解雇等により離職した者)として扱われ、一般の受給資格者よりも所定給付日数が多くなる(雇用保険法第23条、雇用保険法施行規則第36条2号)。

船員 
船舶所有者は、雇入契約を締結しようとするときは、あらかじめ、当該雇入契約の相手方となろうとする者に対し、次に掲げる事項について書面を交付して説明しなければならない(船員法第32条1項、同施行規則第16条)。この場合において、当該雇入契約に係る航海が海上運送法第26条1項の規定による命令によるものであるときは、船舶所有者は、あらかじめ、相手方に対し、その旨を書面を交付して説明しなければならない(船員法第32条2項)。
船舶所有者の名称又は氏名及び住所
雇用の期間
乗り組むべき船舶の名称、総トン数、用途(漁船にあっては、従事する漁業の種類を含む。)及び就航航路又は操業海域に関する事項
職務に関する事項
給料その他の報酬の決定方法及び支払いに関する事項
報酬が歩合によって支払われる場合の船員法第58条1項の一定額及び同条3項の額
基準労働期間、労働時間、休息時間、休日及び休暇に関する事項並びに交代乗船制等特殊の乗船制をとる場合における当該乗船制に関する事項
災害補償に関する事項
退職、解雇、休職及び制裁に関する事項
送還に関する事項
予備船員制度があるときは、その概要

船舶所有者は、雇入契約が成立したときは、遅滞なく、次に掲げる事項を記載した書面を2通作成し、うち1通を船員に交付し、他の1通を船員の死亡又は雇入契約の終了の日から3年を経過する日までの間、主たる船員の労務管理の事務を行う事務所に備え置かなければならない(船員法第36条、同施行規則第16条の4)。
船員法第32条1項各号に掲げる事項
当該雇入契約を締結した船員の氏名、住所及び生年月日
当該雇入契約を締結した場所及び年月日

船長は、雇入契約の成立、終了、更新又は変更があったときは、国土交通省令で定めるところにより、遅滞なく、国土交通大臣に届け出なければならない。
短時間労働者に対する事業主の責務 
事業主は、短時間労働者を雇い入れたときは、速やかに、当該短時間労働者に対して、上記の明示事項に加え、「昇給の有無」「退職手当の有無」「賞与の有無」「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する事項に係る相談窓口に関する事項」について文書の交付等により明示しなければならない。
事業主は、その雇用する短時間労働者から求めがあったときは、労働条件に関する決定をするに当たって考慮した事項について、当該短時間労働者に説明しなければならない(パートタイム労働法第14条)。

特定有期雇用労働者 
専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法に定める特定有期雇用労働者については、上記の明示事項に加え、以下の事項を文書の交付等により明示しなければならない(平成27年厚生労働省令第36号)。
専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法第8条の規定に基づき適用される労働契約法第18条1項の規定の特例の内容に関する事項
就業の場所及び従事すべき業務に関する事項(労働基準法施行規則第5条1項1号の3に掲げる事項を除き、1.の特例に係る特定有期業務の範囲に関する事項に限る。)(第一種認定事業主のみ)

建設労働者・林業労働者 
建設労働者の雇用の改善等に関する法律に定める建設労働者については、上記の明示事項に加え、以下の事項を文書の交付により明示しなければならない(建設労働者の雇用の改善等に関する法律第7条)。林業労働力の確保の促進に関する法律に定める林業労働者については、上記の明示事項に加え、以下の事項を文書の交付により明示するように努めなければならない(林業労働力の確保の促進に関する法律第31条)。
この規定の主眼は、とかく雇用関係の不明確な有期雇用労働者の雇用関係の明確化を図ることにあるので、指導に当たっては、特に、有期雇用労働者についてその趣旨が徹底するよう配慮するものとする(昭和51年9月7日職発409号、平成8年5月24日職発371号)。 
当該事業主の氏名又は名称
その雇入れに係る事業所の名称及び所在地
雇用期間 
従事すべき業務の内容 
雇用保険及び中小企業退職金共済制度に関する事項(林業労働者のみ)

外国人労働者 
事業主は、外国人労働者との労働契約の締結に際し、賃金、労働時間等主要な労働条件について、当該外国人労働者が理解できるようその内容を明らかにした書面を交付すること。また、事業主は、賃金について明示する際には、賃金の決定、計算及び支払の方法等はもとより、これに関連する事項として税金、労働・社会保険料、労使協定に基づく賃金の一部控除の取扱いについても外国人労働者が理解できるよう説明し、当該外国人労働者に実際に支給する額が明らかとなるよう努めること、とされる。

労働条件の禁止・制限事項 
第15条は使用者が労働者に対して明示すべき労働条件の範囲を定めているのであって、労働基準法にいう労働条件の定義を定めたものではない(昭和29年6月29日基発355号)。したがって上記列挙の事項以外にも、労使が合意すれば任意の事項を労働条件に定めることができるが、公序良俗に反してはならない(民法第90条)ほか、労働基準法上、以下の制限がある。

効力関係 

労働契約が就業規則や労働協約で定める基準に達しない場合はその部分が無効となり、当該基準によることとなる(第93条、労働組合法第16条、労働契約法第12条)。たとえば、個々の労働者を「月給16万円」との条件で雇い入れた場合でも、就業規則に月額賃金を18万円以上とする旨定めている場合は18万円を支給しなければならず、さらに賃金を月19万円以上とする旨の労働協約を締結した場合には、19万円を支給しなければならないのである。
労働契約、就業規則、労働協約、法令の効力関係については、上位から順に、法令、労働協約、就業規則、労働契約の順となる(ただし、就業規則よりも労働者に有利な労働契約は無効とはならない(有利原則))。

労働条件の不利益変更 
労働者及び使用者は、その合意により、労働契約の内容である労働条件を変更することができるが(労働契約法第8条)、使用者は、労働者と合意することなく、就業規則を変更することにより、労働者の不利益に労働契約の内容である労働条件を変更することはできず(労働契約法第9条)、原則として使用者による一方的な労働条件の不利益変更は行えない。

しかし、使用者が変更後の就業規則を労働者に周知させ、かつ、就業規則の変更が、「労働者の受ける不利益の程度」「労働条件の変更の必要性」「変更後の就業規則の内容の相当性」「労働組合等との交渉の状況」その他の就業規則の変更に係る事情に照らして合理的なものであるときは、労働契約の内容である労働条件は、当該変更後の就業規則に定めるところによるものとされ(労働契約法第10条)、労働者との合意がなくても、就業規則の変更により労働者の不利益に労働条件を変更できる。

労働契約の期間 

労働基準法施行時は、有期労働契約の期間の上限は一律「1年」であったが、平成11年の改正法施行により高度の専門的能力を有し、企業の枠を超えて柔軟な働き方を求める労働者が、その能力を存分に発揮するための環境を整備し、企業がこのような労働者を活用して積極的な事業を展開することや、高齢者の経験や能力を生かせる雇用の場を確保することを可能とすることを目的として、「専門的知識等」「満60歳以上」の労働契約については上限が「3年」に延長された。さらに平成16年の改正法施行により有期契約労働者の多くが契約更新を繰り返すことにより、一定期間継続して雇用されている現状等を踏まえ、有期労働契約が労使双方から良好な雇用形態の一つとして活用されるようにすることを目的として、一般の労働契約は「3年」、「専門的知識等」「満60歳以上」の労働契約については「5年」に上限がそれぞれ延長された。
博士の学位(外国において授与されたこれに該当する学位を含む。)を有する者
次に掲げるいずれかの資格を有する者
公認会計士、医師、歯科医師、獣医師、弁護士、一級建築士、税理士、薬剤師、社会保険労務士、不動産鑑定士、技術士、弁理士
情報処理の促進に関する法律第29条に規定する情報処理技術者試験の区分のうち「ITストラテジスト試験に合格した者若しくは情報処理技術者試験規則等の一部を改正する省令第2条の規定による改正前の当該区分のうち」システムアナリスト試験に合格した者又はアクチュアリーに関する資格試験(保険業法第122条の2第2項の規定により指定された法人が行う保険数理及び年金数理に関する試験をいう。)に合格した者
「アクチュアリー」とは、確率や数理統計の手法を駆使して、保険料率の算定や配当水準の決定、保険商品の開発及び企業年金の設計等を行うものであり、「アクチュアリーに関する資格試験」とは、社団法人日本アクチュアリー会が行うアクチュアリーに関する資格試験を指すものである(平成15年10月22日基発1022001号)。
「支払われることが確実に見込まれる賃金の額」とは、個別の労働契約又は就業規則等において、名称の如何にかかわらず、あらかじめ具体的な額をもって支払われることが約束され、支払われることが確実に見込まれる賃金はすべて含まれる。したがって、所定外労働に対する手当や労働者の勤務成績等に応じて支払われる賞与、業績給等その支給額があらかじめ確定されていないものは含まれない。ただし、賞与や業績給でもいわゆる最低保障額が定められ、その最低保障額については支払われることが確実に見込まれる場合には、その最低保障額は含まれる(平成15年10月22日基発1022001号)。
事業運営において情報処理システムを活用するための問題点の把握又はそれを活用するための方法に関する考案若しくは助言の業務(いわゆるシステムコンサルタント)に就こうとする者であって、システムエンジニアの業務に5年以上従事した経験を有するもの
国、地方公共団体、一般社団法人又は一般財団法人その他これらに準ずるものによりその有する知識、技術又は経験が優れたものであると認定されている者(前各号に掲げる者に準ずる者として厚生労働省労働基準局長が認める者に限る。)     
「厚生労働省労働基準局長が認める者」については、おって必要に応じ、厚生労働省労働基準局長通達により定めることとする(平成15年10月22日基発1022001号)。
なお、上記各号の労働契約及び一定の事業の完了に必要な期間の労働契約を除き、1年を超える期間の定めのある労働契約を締結した労働者であっても、当該契約の期間の初日から1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることにより、いつでも(やむをえない事由がなくても)退職できる(第137条)。

職業能力開発促進法第24条1項に基づく都道府県知事の認定を受けて行う職業訓練を受ける労働者について必要がある場合においては、その必要の限度で、契約期間について、厚生労働省令で別段の定めをすることができる(第70条)とされ、職業能力開発促進法施行規則に定める訓練期間の範囲内で3年(5年)を超える契約期間を定めることができる。
第14条2項に基づき、厚生労働大臣は有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準(いわゆる「雇い止め基準」、平成24年10月26日厚生労働省告示第551号)を定めている。この基準に法的拘束力はないが、近年労働契約法等により有期労働契約に関する規制が強化されており、労働契約の更新に関する解釈として参考になる。
使用者が労働組合との労働協約の締結あるいは労働者からの申出に基づき、生活必需品の購入等のための生活資金を貸し付け、その後この貸付金を賃金より分割控除する場合においては、その貸付の原因、期間、金額、金利の有無等を総合的に判断して労働することが条件となっていないことが極めて明白な場合には、第17条は適用されない(昭和23年10月15日基発1510号)。労使合意による相殺の具体例としては、住宅ローンに関してなされた合意相殺につき、労働者の自由意思に基づくものと認められるような場合には、適法であると判断した最高裁判決がある(日新製鋼事件、最判平2.11.26)。

事業主が育児休業期間中に社会保険料の被保険者負担分を立替え、復職後に賃金から控除する制度は、著しい高金利が付される等により、その貸付が労働することを条件としている場合を除いて、一般的には第17条違反とはならない。
貯蓄金管理規程を定め、これを労働者に周知させるため作業場に備え付ける等の措置をとること(第18条3項)
労働者が貯蓄金の返還を請求したときは、遅滞なく返還すること(第18条5項)

労働者が派遣労働者の場合は、貯蓄金の管理は派遣元の使用者が行う。
労働者が貯蓄金の返還を請求したにもかかわらず、使用者がこれを返還しない場合において、当該貯蓄金の管理を継続することが労働者の利益を著しく害すると認められるときは、所轄労働基準監督署長は、使用者に対して、その必要な限度の範囲内で、当該貯蓄金の管理を中止すべきことを命ずることができる(第18条6項)。
したがって、取締役・監査役等事業主との間に使用従属関係にない者(代表権・業務執行権を有しないで工場長、部長等の職にあって事業主から賃金の支払いを受ける者を除く)、退職者、労働者の家族、社内親睦団体は含まれない(昭和52年1月7日基発4号)。
これは預金の利率についてその最低限を規制し労働者の保護を図るものであるが、はなはだしく高い利率を定めることも本来の趣旨にもとり、これによる弊害も黙視しえないものがあるので、行政指導上の利率の上限は市中預金の金利の最高利率の変動に連関させて決定するものとする(昭和52年1月7日基発4号)。もっとも、平成6年をもって市中金利が完全に自由化されたこと、著しい高利率による預金の安全性の確保については、上限利率に係る指導による規制によってではなく、本来、保全措置の適正化によって図るべきものであること、上限利率に係る指導の背景となった昭和30年から40年代に比し、現在、企業等においても金融機関からの資金調達が容易になった上に市中金利が低水準にあるなどの状況の変化により、著しい高利率の設定は予想されないこと等、現在の状況においては、上限利率を示し、それに係る指導を行う意義が乏しくなっていると認められることから、当面、上限利率を示すこと及び当該利率に係る指導は行わないとされる(平成8年2月16日基発62号)。
下限利率は、市中金利の実勢を考慮した妥当な利率に改正していくものであることから、毎年1月に見直し作業を行い、改正の必要が認められる場合には、4月1日を施行日とし、年度単位で改正を行うこととしていること(昭和52年1月7日基発4号、平成9年1月16日基発17号)。
預金の受入れ及び払い戻しの手続
貯蓄金管理の適正化のためには、預金者各人につき預金額が常時明らかにされなければならないことは当然であり、協定においては、少なくとも、預金通帳等預金の受入れ額、払戻し額及び預金残高を記録した書面の交付並びにこれらの事項を預金者各人別に記録した預金元帳の備付けを明記する必要がある。預金者に交付する書面は、通常普通預金及び積立預金の場合には預金通帳、定期預金の場合には預金証書となるが、積立預金のうち、預金の方法が第24条1項但書の規定による協定に基づき賃金から控除して預金として受け入れるものに限定されているものについては、預金者に交付する賃金支給明細書にその月の積立金額及び積立合計額を記載し、これをもって預金通帳に代えることは差し支えない。
預金の保全の方法
事業主は毎年3月31日における受入預金額について、同日後1年間を通ずる貯蓄金の保全措置を講じなければならず(賃金支払確保法第3条)、労働基準監督署長は、事業主が保全措置を講じていないときは、文書により、当該事業主に対して、期限を指定して、その是正を命ずることができる(賃金支払確保法第4条)。
なお同条は貯蓄金の保全措置として適当と認められるものを列挙したものであり、同条に定める措置の二以上を併用することは差し支えないが、同条に定める措置以外の措置を講じている場合は、賃確法に規定する保全措置として認めない趣旨である(昭和52年1月7日基発4号)。
銀行その他の金融機関における保証契約
この方法は、預金の返還につき、金融機関又は債務の保証を業とする公益法人であって厚生労働大臣が指定するものが事業主と連帯して保証し、これにより預金の保全を図るものである(昭和52年1月7日基発4号)。
信託会社との信託契約
この方法は、事業主と信託会社(信託業務を兼営する銀行を含む)との間に、事業主が貯蓄金の払戻しに係る債務を履行し得なくなった場合に、信託財産から預金者に弁済するため、事業主の有する財産を信託財産とする信託契約を締結するものである。
質権又は抵当権の設定
この方法は、預金者と事業主との間に、その貯蓄金の払戻しに係る債権を担保するため、事業主又は第三者の有する財産を質物又は抵当権の目的物とする質権又は抵当権設定契約を締結するものである。質物については、価額変動をきたすものは好ましくないので、質権設定者(事業主)が金融機関に対して有する預金債権、金融債、生命保険契約上の債権等を質物とすることが望ましい。
抵当権は、同一の目的物につき複数の債権の担保のために設定することができ、その抵当権相互間の優先順位は、登記の前後によって定まるものであるので、原則として第一順位の抵当権の設定が望ましいが、貯蓄金の払戻しに係る債権につき設定する抵当権が、後順位であっても、目的物の価額が当該後順位たる貯蓄金の払戻しに係る債権をも担保するに十分である限り、後順位の抵当権であっても差し支えないこと。
預金保全委員会を設置し、かつ、貯蓄金管理勘定その他適当な措置を定めること
預金保全委員会は、労働者の預金を貯蓄金管理勘定として経理すること等の措置をあわせ講ずることにより、貯蓄金の管理につき、預金者たる労働者の意思を反映させるとともに、自己の預金の安全性を監視させることにより、返還不能のおそれがある場合には事前に預金者の自主的な預金の払出しを期待し、実質的に預金の保全を図ろうとするものである。したがって、預金保全委員会は、事業主に対して貯蓄金の管理につき意見を述べることができるが、預金の運用方法等につき、交渉決定する機関ではないこと。
預金保全委員会は、貯蓄金管理を企業単位で行っている場合には企業単位で、事業場単位で行っている場合には事業場単位又は企業単位で設置することとし、協定において、設置の単位を明記すること(昭和52年1月7日基発4号)。
「貯蓄金管理勘定」とは、社内預金の受入れ、払戻しの状況について記録する貸方勘定の一つであって、これにより預金の受け払い状況を常時明らかにし、預金保全委員会の活動を実効あるものにするためのものである。
「その他の適当な措置」とは、支払準備金制度をいうものであって、貯蓄金管理勘定の設置又は支払準備金制度のうち、いずれを採用しても差し支えないが、そのいずれを採用するかは、協定において明らかにしなければならない。また、預金保全委員会の設置に併せて貯蓄金管理勘定を設けるのみでは単に受払の状況を確認するにとどまるものであることから、実質的な保全機能を高めるためには、貯蓄金管理勘定と支払準備金制度の併用が望ましい(昭和52年1月7日基発4号)。
前項の事項及びそれらの具体的取扱いについて、貯蓄金管理規程に定めること
毎年3月31日以前1年間における預金の管理の状況を、4月30日までに、様式第24号により所轄労働基準監督署長に報告すること(預金管理状況報告、第104条の2、施行規則第57条)
預金管理状況報告は、以下の要件をすべて満たしている場合には、本社の所轄労働基準監督署長へ一括して報告することができる(昭和52年1月7日基発4号)。
貯蓄金に関する労使協定の内容が支社等においても同一であること
預金元帳が本社において集中管理されていること
保全措置が支社等の預金につき本社において一括して講じられていること
年5厘以上の利率による利子をつけること
年5厘以上の利率になるのであれば、日歩による利子でもよい(昭和63年3月14日基発150号)

通帳保管
通帳保管の場合は、共通措置に加え、貯蓄金管理規程に預金先の金融機関名、預金の種類、通帳の保管方法及び預金の出し入れの取次方法を定めなければならない(昭和63年3月14日基発150号)。
JA5007は極東航空・全日空・東亜航空で使用後、当時存在していた「沖縄航空」への移譲が中止されるという経緯を経た上で、最終的に日本航空学園で使用された機体である(説明板には航空大学校と記載されている。機体側面には「東亜航空」とあり、国内で現存する唯一の東亜航空表記の機体となっているが機体側面に「JNFS」という表記があり、尾翼のマークも東亜国空のものではなく、極東航空のものを踏襲したものであると考えられる。
WTAツアー決勝進出結果

ダブルス: 14回 (10勝4敗)

外部リンク 
 
 
 
 

中国の女子テニス選手
オリンピックテニス中国代表選手
中国のオリンピック金メダリスト
2000年シドニーオリンピックテニス出場選手
2004年アテネオリンピックテニス出場選手
テニスのオリンピックメダリスト
中国のユニバーシアード金メダリスト
武漢出身の人物
1980年生
存命人物
深酒をすごすは病を生ずる本なり
言を敬まざるは災いの本なり
思案せざるはあやまちの本なり
私慾深きは身をころす本なり
倹約ならざるは困窮の本なり
怒をこらえざるは争の本なり

正紀の考えは、凶作の対応に留まらず、百姓たちの生き方にまで及んだ。

久世・笠岡代官時代

1787年(天明7年)、正紀49歳の時に、前任の守屋彌三左衛門に代わって美作国久世(岡山県真庭市)の代官となり、大庭郡41ヶ村、西々條郡33ヶ村、阿賀郡13ヶ村、哲多郡12ヶ村と実に、2国4郡99ヶ村を治めた。
その間、吉岡銅山の再興・弁柄生産の保護、奥津温泉の再興、社殿の再建、山間の交通を安全にするため十國茶屋を設け、消防・自警・冠婚葬祭の制度を整え、庶民に対して善行表彰を積極的に行なった。
1回目は1795年(寛政7年)に大庭・西々條郡惣代連署で出された久世陣屋存続歎願書
2回目は1798年(寛政10年)に美作5郡99か村惣代連署で出された早川代官留任歎願書
3回目は1801年(享和元年)に美作5郡135か村惣代連署で出された早川代官留任歎願書
4回目は同年に西々條郡3か村惣代連署で出された早川代官留任歎願書。
国を支える農業や養蚕に精を出す
親に孝行、兄弟は仲良くする
相手の言い分も聞き、すぐ訴訟しない
無駄を省き、社会を豊かにする
年貢等の税はきちんと納める
間引きは絶対にしない
お互いに尊敬し、礼儀正しくする。
日に日に女性化が進むヒデユキにときめいたりしてかなり苦悩するが、ヒデユキのカミングアウト・部活復帰後にはふっきれたらしく、キャプテンやラグビー部有志と共にヒデユキに不埒な真似をしようとする者たちを成敗するチーム「ラブリーヒデユキガーディアンズ」を結成する。
概要
ソ連人民芸術家という用語が使用されているため、芸術家全般を対象にしているかの如き印象を受けるが、この称号は、舞台芸術及び、視覚芸術(ビジュアルアート)の二部門を対象としていた。また、個々のソ連邦構成共和国(ロシア、ウクライナ、白ロシア、カザフ、リトアニア、モルダビア、ラトビア、エストニアなど)や自治共和国も人民芸術家を設定し、さらに功労芸術家を設定して階層化がなされていた。
例えば、モルドバ人で現在ウクライナで活躍中の歌手、ソフィーヤ・ロタールは1973年ウクライナ共和国功労芸術家、1976年ウクライナ共和国人民芸術家、1983年モルダビア共和国人民芸術家、1988年ソ連人民芸術家の称号を逐次授与された。
また、表立って体制に反対はしていないが反対派にとって価値のあるアーティストに対し、敢えて称号を与えることで反対派との切り離しを行うという手段にも用いられた。例えば、上述のソフィーヤ・ロタールは、1988年にモスクワ政府が人民芸術家の称号を授与したことにより、ウクライナで盛り上がっていた反体制的・民族主義的な運動からは体制迎合的な裏切り者として一時排除された。これは、ウクライナ文化の復興を熱望していた本人には不本意な結果であったが、一方、称号を与えたモスクワ政府にとっては、当時ウクライナで最も人気のある歌手が反体制側で影響力を発揮するのを未然に防ぐことができ、運動を分裂させることに成功したという点で大きな効果が得られたものであった。

舞台芸術

ソ連人民芸術家の称号は、舞台芸術における特筆すべき業績を上げた者に対して授与され、舞台芸術部門の授賞対象者には、作曲家、舞踏家、歌手、映画監督、劇場指揮者、及び、全ソ連邦構成共和国の俳優を含んだ。
舞踏家としてはバレリーナとして1944年から78年までボリショイ劇場を舞台に活躍し、「シンデレラ」、「ジゼル」、「白鳥の湖」、「ロミオとジュリエット」で主役を演じたライサ・ストルチコワが知られる。歌手としては、モルダビア・ソビエト社会主義共和国生まれのオペラ歌手として活躍し、ソ連崩壊後はモルドバ共和国民となったマリア・ビエッショが知られ、1967年、東京で開催された「第1回マダルバタフライ施次回コンクール」でも優勝を果たすなど数々のタイトル・栄冠に輝いた人物として知られている。
(航空学校宇都宮校、第12ヘリコプター隊第1飛行隊及び東部方面管制気象隊第4派遣隊)

また、官公庁航空機(防衛省、海上保安庁、都道府県警察ヘリコプター、消防防災ヘリコプター)の製造・整備を行うSUBARU宇都宮製作所(航空宇宙カンパニー)南工場と栃木県警察航空隊が同駐屯地に隣接しており、飛行場を協定により共同使用している。
陸上自衛隊 宇都宮駐屯地北宇都宮分屯地・航空自衛隊

 1962年(昭和37年)11月30日:陸上自衛隊が宇都宮駐屯地の北宇都宮分屯地として設置、東部方面航空隊(主力)が霞ヶ浦駐屯地から移駐。
駐屯部隊・機関

防衛大臣直轄部隊・機関
 陸上自衛隊航空学校
 宇都宮校 TH-480B UH-1J

 警務隊
 東部方面警務隊
 第125地区警務隊
 北宇都宮連絡班:駐屯地における司法警察業務を行っている。

第12旅団隷下部隊 
 第12ヘリコプター隊
 第1飛行隊:UH-60JA

東部方面隊隷下部隊 
 東部方面航空隊
 東部方面管制気象隊
 第4派遣隊:宇都宮飛行場における進入管制区、航空交通管制圏内の航空交通管制業務、航務及び気象業務を行っている。
 東部方面システム通信群
 第317基地通信中隊
 北宇都宮派遣隊:駐屯地の構内電話及び駐屯地間の基地通信業務等を行っている。
成立要件 

労働組合による団体交渉や労使協議により労使双方が労働条件その他に関する事項を取りまとめた場合、労働協約と認められるためには、書面に記すことと、締結両当事者の署名または記名押印が必要とされる(第14条)。この要件を満たさなければ、仮に労使間に労働条件その他に関する合意が成立したとしても、これに労働協約としての規範的効力は付与することはできない(都南自動車教習所事件。最三小判平成13年3月13日)。
労使間の合意文書の表題が「覚書」「了解事項」等の名称であっても、第14条に該当すれば労働協約といえ(青森地判平成5年3月16日)、団体交渉記事録であっても、労使双方が署名したものであれば、その内容によっては労働協約と解される(東京地判昭和43年2月28日)。
旧法(昭和24年改正前の旧労働組合法。以下同じ)においては書面に作成することのみによって法律上有効に成立したのであるが、改正法では、その効力発生要件として「書面に作成し、両当事者が署名すること」を掲げているのである(昭和24年6月9日発労第33号)。
労働組合の代表者(例えば組合長、副組合長)が組合員の総意に依らず独断的に使用主と覚書等を交換したる場合其の覚書の効力如何は組合規約等により定められている当該代表者の権限によって決定される。即ち当該代表者が会社と協定を締結する権限を有する場合にはその締結した覚書は一応有効なるものとして組合を拘束し之を改廃する為には再度会社と交渉せねばならぬが、組合規約上当該代表者は交渉の権限を有するのみで協定の締結には組合の特定機関例えば評議員会又は総会の決議を要することとなっている場合はその代表者の交換した覚書は単なる下交渉であつて何等組合を拘束しない(昭和21年8月7日労発第442号)。
旧法では「労働協約締結セラレタルトキハ当事者互ニ誠意ヲ以テ之ヲ遵守スヘキモノトス」(旧法の第21条)との規定があったが、これは当然の事由を明らかにしたのであり、こうした規定のない改正法においても変りはない。
なお、不確定期限を付する形で期間を定める労働協約について、当該期限が到来せず3年を経過した場合に、第15条2項に従い3年の期間を定めとみなされ、期間満了時に労働協約は終了するとした判例がある(日本通信機事件、横浜地判昭和43年4月6日)。
仮に平和条項を定めなかったとしても、労使間で労働協約を結んだ以上、その協約事項に関しては、その有効期間中はその内容を尊重する義務(平和義務)を負い、協約有効期間中、協約に定められた労働条件その他の事項の変更・廃止を求めて争議行為を行わない、組合は組合員らに対しこれに関した争議行為を行わないように働きかける義務を負う。もっとも平和義務違反の争議行為については、平和義務は労働組合が負担すべきものであり、企業秩序の侵犯に当たるとすることはできず、その義務違反自体を理由として使用者が争議行為参加者を懲戒に処することはできないとするのが判例の立場である(弘南バス事件、最判昭和43年12月24日)。
例えば、当該労働協約が工場事業場の全従業員に適用され得るものであれば、当該工場事業場の従業員たるもの、工員のみについて適用され得るものであれば、工員たるもの、旋盤工のみに適用され得るものであれば、旋盤工たるものが夫々「同種の労働者」である(昭和24年10月24日労収第8180号)。明らかに同種の労働者であるものを労働協約によって異種であるとその範囲を限定しても、第17条の規定による労働協約の一般的拘束力は当然に適用される(昭和25年2月22日労収第341号)。

第17条の制度は、多数労働者により組織される労働組合が、いわゆるアウトサイダーの存在によってその団結が侵されることを防止すること等を目的としている。第17条の「一の工場事業場」とは、個々の工場事業場を指し、一の企業が数個の工場事業場を有する場合は、その企業内の個々の工場事業場の各々が第17条にいう「一の工場事業場」であり、また第17条の適用は、「一の工場事業場」ごとになされるのであるから、ある企業に常時使用される同種の労働者の4分の3以上の数のものが一の労働協約の適用を受けているとしても、その企業の或る工場事業場において、その労働協約の適用を受ける者の数がその工場事業場に常時使用される同種の労働者の数の4分の3に達しない場合、その工場事業場においては、本条の適用はない(昭和29年4月7日労発111号)。
残り4分の1未満の同種の労働者が、当該協約を締結した組合以外の労働組合を別個に結成していたような場合でも、少数組合の既有の権益を侵害するものでないかぎり少数組合の組合員に対しても拡張適用されるが(大阪地判昭和49年3月6日)、少数組合が独自の判断で固有の労働協約を締結している場合には、多数組合の労働協約を少数組合に拡張適用することは許されない(東京地判昭和44年7月19日)。
第18条の制度は、所定の要件が満たされた場合に、申立てのあった労働協約に定める労働条件を地域における公正労働条件とみなして、協約当事者である労使以外の労使にも適用することで、労働条件の切下げ競争を防止し労働条件の維持改善を図るとともに、労働者間、使用者間の公正競争を確保しようとすることを目的としている。
第18条の決議及び決定は、当該地域が一の都道府県の区域内のみにあるときは、当該都道府県労働委員会及び当該都道府県知事が行い、当該地域が2以上の都道府県にわたるとき、又は中央労働委員会において当該事案が全国的に重要な問題に係るものであると認めたときは、中央労働委員会及び厚生労働大臣が行うものとする(施行令第15条)。
第18条の地域的の一般的拘束力についての厚生労働大臣又は都道府県知事の決定は、行政手続法上の「申請に対する処分」又は「不利益処分」、行政不服審査法による不服申立ての対象となる処分には該当しない(昭和37年9月28日労発第156号、平成6年9月30日労発第264号)。
平成20年7月の改正法施行により、最低賃金法に規定する「労働協約に基づく地域的最低賃金」の制度が廃止されたことにより、労働組合法に規定する「労働協約の地域的拡張適用」との両制度の円滑な連絡を図る目的で規定されていた第18条4項が削除されることとなった。

企業別労働組合が圧倒的な主流である日本では、第18条によって拡張適用が実現された例はきわめて少数しかないが、企業の枠を超えて働きやすい環境を整えようとする試みとして令和期に入ってから申し立て事例が現れる等、広がりを見せている。
使用者が一方的に作成・変更できる就業規則や、使用者と個々の弱い立場での労働者が結ぶ労働契約よりも、労働者の団体である労働組合が使用者と結んだ労働協約が優先する。労働協約に定める労働条件その他の労働者の待遇に関する基準に違反する労働契約の部分は無効となり、労働契約に定めのない部分についても、基準の定めるところによる(規範的効力、第16条)。
もっとも、労働協約が就業規則より優越するとはいっても、労働協約は原則として当該組合員にしか適用されないので、非組合員がいれば、均等待遇(労働基準法第3条)の要請から、実際には労働協約の趣旨に沿った就業規則の改定が行われなければ、労働協約の内容は実現できない(特に、労働協約によって労働条件を労働者の不利益に改定する場合に問題となる)。

労働協約に反する就業規則の内容については、所轄労働基準監督署長が当該労働協約に牴触する就業規則の変更を命ずることができる(労働基準法第92条2項)。しかし現実には労働基準監督署は行政指導での対応がほとんどで実際にこの規定に基づいて変更命令を出すことはまずなく、就業規則の届出(労働基準法第89条)に際して労働協約を添付することを求める法令上の規定もないため、この点についてのチェックは事実上不可能となっている。また変更命令は、就業規則を通して労働協約の拡張適用を強いるのに等しい結果となるため、併存する複数の組合が別々の労働協約を締結している場合には個々の組合の協約権の侵害として問題となる。

労働協約が失効した場合、労働協約の内容を反映して規定された就業規則がある場合には、当該協約失効後はその就業規則によるべき(いわゆる「余後効」)である(香港上海銀行事件。最一小判平成元年9月7日)。また、具体的な労働協約の内容が、どれほど組合員にとって不利益であっても、当該規定の内容が、特定のまたは一部の組合員をことさらに不利益に扱うことをあらかじめ目的として締結されたなど、労働組合の目的を逸脱して締結されたような場合以外は規範的効力に支障はない(朝日火災海上保険(石堂)事件。
つまり、労働協約については、たとえ労働契約の定めた内容の方が労働者に有利であっても労働協約の効力が優先する(労使交渉は相互譲歩の取引であり、労働者に不利な合意のみを取り出して協約の効力を否定するのでは、労使交渉全体が成立しない)。一方、就業規則については、就業規則の定める基準に達しない労働条件を定める労働契約を無効にするが、基準を上回る労働条件を定める労働契約は無効にはならない。

第17条の規定は、同条所定の要件が満たされる場合には当然に適用されるものであって、拡張適用を受ける労働者が使用者と個々に結んでいる労働契約又はそれらの者に適用されている就業規則等の定の如何にかかわらない。そして、第17条の規定による労働協約の拡張適用は、労働協約としての効力をもって適用されるものである(昭和33年2月6日群馬県商工労働部長あて労働省労政局労働法規課長通知)。
公務員の場合 
国家公務員、地方公務員の「職員団体」(民間の労働組合に相当)には「団体協約」(労働協約に相当)は認められていない(国家公務員法第108条の5第2項、国会職員法第18条の2、外務公務員法第3条、裁判所職員臨時措置法、地方公務員法第55条第2項等)。ただし、現業公務員の労働組合については特定独立行政法人等労働関係法第8条や地方公営企業等労働関係法第7条で組織の管理及び運営を除いた事項について労働協約権が認められている。
しかし、イギリス政府が仕様変更を繰り返したため量産発注が行なわれず、マイルズ社は一応25機の生産準備に取り掛かったが資金は試作機3機分しか無かった。その後、イギリス政府は1947年2月になって英国海外航空向けに20機、英国欧州航空(現・ブリティッシュ・エアウェイズ)向けに30機の計50機を発注したが、翌1948年5月10日に試作機が墜落した上に、マイルズ社の経営そのものが傾き、ハンドレページ社に事業譲渡されたため、ハンドレページ マラソン(HPR1)と改称された。ハンドレページ社では製作途中だった試作3号機のエンジンをアームストロング・シボレー・マンバ ターボプロップ2基に換装して、1949年に試験飛行を行なったが、この機体はアルヴィス社のエンジン試験機として納入された。

製造 
ハンドレページ社では40機のマラソンを製造し、英国欧州航空からマラソンを42機を受注したが、そのうち引き渡されたのは政府からの指示で購入した7機だけで、しかもDC-3やJu52などの高性能の小型旅客機が多数運用されており、路線運航には全く用いられなかった。ハンドレページ社はマラソンをイギリス以外の国へ輸出しようとしたが、第二次世界大戦後に払い下げられたDC-3によってほぼ独占された小型旅客機市場での販売は不調で、1950年代初頭までに9機がアジア・アフリカ諸国の旅客会社に販売されたのみであった。
当時日本では少なかった高翼機であることから客室窓からの眺望が良好であるなどの好評もあったが、DC-3に比べて上昇能力・安定性に著しく劣る上、独立式の客室ヒーターの故障が頻発、圧縮空気式ブレーキの不調などの問題が多く、元々生産数も少ない上に日本では珍しいイギリス製の機体であることからスペア部品が入手しにくく整備に支障をきたした。
10月29日に問題なしとして飛行再開されたが、評判を落としたことや主翼桁の疲労寿命が4,000時間までと制限され、機体のオーバーホール前の3,600時間を前にした1958年には早くも営業路線から退役してしまい、1964年には運航停止になってしまった。
概要 
「夢幻紳士」は高橋葉介の代表的シリーズで、昭和初期の日本を主な舞台とし、黒衣の探偵「夢幻魔実也」を主人公とする。

作品・シリーズによって作風や設定が大きく異なり、これらは基本的には世界観が異なる物語として、主人公「夢幻魔実也」も別世界における同姓同名の別人物という形で相互に関連しないように描かれている。
雑誌『マンガ少年』に連載された作品は特にこの傾向が強いが、連載最終話の「夢幻少女」やそれより後の作品になる短編「案山子亭」「亜里子の館」では画風が幾分マイルドになり、それまでのナンセンスユーモアを抑えて、静かで叙情的、あるいはドライな作風になっている。

1981年、『マンガ少年』(朝日ソノラマ刊)誌上にて短編連作『夢幻紳士』シリーズとして全4話連載されたのを含め、他誌に掲載された「案山子亭」(チャンネルゼロ・プレイガイドジャーナル社刊『まんがゴールデンスーパーデラックス 漫金超』掲載・1982年)・「亜里子の館」(少年画報社刊『少年KING増刊 少年少女SFまんが エイリアン』掲載・1982年)の短編2作を加えた計6作が、この〈マンガ少年版〉と分類されている。
この3誌の連載は掛け持ちではなく、『月刊ベティ』創廃刊の後『リュウ』で連載を開始、さらに後に『リュウ』の休刊にともない掲載誌を『少年キャプテン』に移したもので、掲載誌こそ違うものの実質的にはひと繋がりの連載シリーズである。

連載時の題名は〈マンガ少年版〉と同じく『夢幻紳士』であり、特に初期作は執筆時期・作風とも〈マンガ少年版〉に近いため、後述する作者による定義を措けば世界観の区別が困難である。特に第1話「脳交換クラブ」の掲載時期は〈マンガ少年版〉の「夢幻少女」と「案山子亭」の間に位置するが、作者は一貫して「脳交換クラブ」を〈マンガ少年版〉ではなく〈冒険活劇篇〉の作品と見なしており、第2話にあたる「伊号700奪回せよ」は『リュウ』誌での連載第1話目にも関わらず「脳交換クラブ」の直接の続編となっている。

本作を原作とするOVAが1987年に発売されており、このタイトルは原作のアニメージュ・コミックスでの副題(「夢幻紳士 1 冒険編」「夢幻紳士 2 活劇編」)を合成し『夢幻紳士 冒険活劇編』となっている。原作でも1998年の文庫化に際し『夢幻紳士 冒険活劇編』の名が正式にシリーズの呼称として与えられ、後2006年に再度文庫化された際に他のシリーズとの統一をとるためか「冒険活劇篇」の字に改められた。
最終話を前に雪絵とヨーロッパ旅行に旅立つが、ドイツで西部戦線当時の「旧友」ことアドルフと旧交を温めようとするも、元首たる彼を「チビ」と軽んじてはばからない態度が災いして、雪絵ともども銃殺刑寸前の立場に追い込まれる。
夢幻紳士 冒険活劇篇 1(2006年4月発行・整理番号JA844)ISBN 4-15-030844-6
書き下ろし作品として挿し絵入りの小説「絵物語 夢幻紳士 場外乱闘篇『夢幻紳士と螺子男』」を収録。
夢幻紳士 冒険活劇篇 3(2006年6月発行・整理番号JA852)ISBN 4-15-030852-7
書き下ろし作品として挿し絵入りの小説「絵物語 夢幻紳士 流浪篇『夢幻紳士 七変化』」を収録。
原作における「ミイラの花嫁」「老博士の要塞」のプロットを混成したストーリーを中心に、「百発百中」「妖虫博士と蝶の谷」「脳交換クラブ」などのエピソードを交えて作劇されている。OVAオリジナルキャラクターである富野寿太郎は「老博士の要塞」の天丸博士、里見桜子は「伊号700奪回せよ」の千絵子からの引用であり、名無しの日本軍隊長も片桐将校のデザインが転用されている。
怪奇篇を収録した単行本には常に「夢幻紳士・人形地獄」(『リュウ』掲載・1982年)が収録されているが、この作品での魔実也は「少年探偵」であり、周囲も江戸川警部・アルカードら〈マンガ少年版〉〈冒険活劇篇〉に登場したキャラクターで構成されている。ほか作風や執筆時期から見れば〈マンガ少年版〉の後期あるいは〈冒険活劇篇〉の初期に繋がる作品と言えるが、それらと比較しても特にプロットの怪奇性が強く、また前出の『メディウム』第6号に再掲された経緯のためもあってか本作は〈怪奇篇〉の(風変わりな)一部として扱われている。

〈怪奇篇〉の魔実也は〈冒険活劇篇〉に2コマだけゲスト出演した事もあり(第46話「少女探偵アッコちゃん」冒頭)、この時は冒険活劇篇の魔実也から「何であんたが出てくるわけ?」と言われ、「仕事がなくてヒマでな」と答えていた。
2015年、MotionGalleryによるクラウドファンディングを行い、同年9月にクランクインし、月に数日しか撮影できない状態で2017年4月にクランクアップした。

商業公開は当初2021年5月を予定していたが、新型コロナウイルスによる感染症の拡大を受けて公開延期となり、上述のように2021年6月の公開となった。
〈怪奇篇〉と比較すると謎解きやどんでん返しといったミステリ的要素を多く含む作品や、いわゆる悪人の破滅で終わる勧善懲悪物語が多いのが特徴。短編連作の構成をとるが中には前作の直後から始まる物語もあり、また魔実也以外の主要キャラクターが多く登場する(〈怪奇篇〉では横溝教授がこの位置に相当したが、作者の構想の変化により主要キャラクターから除外された)など、続き物を意識させる構成になっている。
雑誌掲載時、第1話(サブタイトル「死者の宴」)はタイトルに『夢幻紳士《恐怖編》』(あるいは『夢幻紳士 〜恐怖編〜』)と題されていたが、第2話以降『夢幻外伝』となり、第1話も単行本化に際して『夢幻外伝』に改題されている。2007年の文庫化に際しての作者あとがきでは分類上「篇」の一字を付け「夢幻紳士『夢幻外伝篇』」と称されているが、タイトル上は『夢幻外伝』のまま変化は無い。
Comic M 早川書房創立70周年記念コミックアンソロジー〔ミステリ篇〕(2016年1月発行・整理番号112587)ISBN 978-4-15-209593-0

未定義作 
この節では夢幻紳士の題が付くものの、新作であるために作者による定義が追いついていない作品、または夢幻紳士を中心として扱わない単行本にのみ収録されたため、定義の範疇に収まらない作品について記述する。
本編での魔実也は主人公の1人「九段九鬼子」の先祖であり(2者の血縁関係については「ご先祖さま」という以上の情報は明示せずにぼかして表現されている)、舞台が現代で既に魔実也は死亡しているという設定のため、一種の死霊として登場する。
他に関連キャラクターとして、本作オリジナルの夢幻家の血筋のキャラクターが数名、また〈夢幻外伝篇〉に登場した悪役「溝呂木紅造」と同姓のコミカルな魔人「溝呂木」(ミゾロギ)が登場する(関連は不明)。
1987年時点での定義
朝日ソノラマ刊『夢幻紳士 マンガ少年版』収録作品に登場する夢幻魔実也
徳間書店刊アニメージュ・コミックスで発行されている『夢幻紳士 冒険編』以降のシリーズに登場する夢幻魔実也
「怪奇編」での夢幻魔実也
アニメージュコミックススペシャル版『夢幻紳士 怪奇編』第1巻および第2巻あとがきで定義された分類。
1998年-1999年時点での定義
「九段先生のご先祖さま」である夢幻魔実也
「少年探偵バージョン」の夢幻魔実也
少年チャンピオンコミックス版『学校怪談』第8巻および第11巻で定義された分類。最も大まかに区分された定義であり、ここでは当時入手可能だった作品のうち『夢幻紳士 怪奇編』と『夢幻外伝』の魔実也を(『学校怪談』登場人物の「九段先生のご先祖さま」として)同一人物とし、スコラ漫画文庫版『夢幻紳士 冒険活劇編』の魔実也と区別している。
また『リュウ』『少年キャプテン』連載版について、連載初期と末期のキャラクター性の大きな違いに言及し、自身でも別人のように感じているが、しかし物語としては同一シリーズでもあるというジレンマについても語られている。
2007年時点での定義
夢幻魔実也 少年探偵Aバージョン - 夢幻紳士マンガ少年版
夢幻魔実也 少年探偵Bバージョン - 夢幻紳士「冒険活劇篇」版
夢幻魔実也 青年探偵Aバージョン - 夢幻紳士「怪奇篇」版
夢幻魔実也 青年探偵Bバージョン - 夢幻紳士「夢幻外伝篇」版
夢幻魔実也 青年探偵Cバージョン - 夢幻紳士「幻想篇」「逢魔篇」「迷宮篇」版
朝日ソノラマ刊『新装版 夢幻外伝』第1巻あとがきで定義された分類。
現役引退後の1979年からは、セントラル・リーグで関東地区に本拠地を置く全3球団(横浜大洋ホエールズ→横浜ベイスターズ、ヤクルトスワローズ、読売ジャイアンツ) や、パシフィック・リーグの千葉ロッテマリーンズで投手コーチを務めた。

経歴

プロ入り前 
兵庫県立明石高等学校卒業後の1964年に國學院大学へ進学したが、入学直後の東都大学野球春季1部リーグ戦で、2部への降格に見舞われた。
これに対して、小谷を失った大洋では投手陣が崩壊したため、大洋の投手陣が球団に対して「小谷コーチを戻して欲しい」との嘆願書を出したとされている。球審から「危険球」とみなされるボールを投げた投手への退場処分規定がセ・リーグに導入された5月31日の阪神戦(明治神宮野球場)では、ヤクルトのコーチとして、阪神の渡辺伸彦がヤクルトの打者へ2度にわたって危険なボールを投げたシーンをベンチから目撃。中西親志へのブラッシュボールが両チーム入り乱れての乱闘に発展すると、当時現役の選手であった栗山英樹と共に、渡辺を外野まで追い掛け回した。
再開後最初のコラム(同年1月31日付紙面の「小谷の指導論~放浪編1」)では、前年9月の検査で胃と大腸にがん細胞が見付かったことによって、巨人からの退団や、退団後3ヶ月の入院加療を余儀なくされたことを初めて公表した。
2016~2017年シーズンの浅野啓司二軍巡回投手コーチに近い役割だが、投手コーチではなく、あくまで投手コーチへのアドバイザーとしてキャンプに参加する。復帰を決めたことについては、「僕の同年代の方が病で亡くなっていく。このままくたばっていくのを待つのかなと思っていた。その時に、何かできることないかなと思っていたら、横浜から話があった。」とし、前年最下位に沈んだ古巣横浜で監督、投手コーチを務めるかつての教え子、三浦大輔、斎藤隆、木塚敦志らの邪魔をしない程度の手助けをしたいと明かした。
指導者としての評価
NPB球団での指導歴が39年に及んだほか、球史に残る投手や主力級の投手を数多く育てたことを背景に、在籍した4球団の関係者から以下のように高く評価されている。小谷自身は、指導で最も苦慮した投手に、ヤクルト時代の石井弘寿、巨人時代の越智、ロッテ時代の田中英祐(京都大学硬式野球部から初めて輩出したNPB選手)を挙げている。
小谷も、「最も強く影響を受けた人物」に関根の名を挙げていて、「『コーチっていうのは"話せる鏡"にならなきゃ駄目なんだ』と言われたことが、長きにわたるコーチ生活の支えになった」と明かしている。
ニッポン放送のスポーツアナウンサー時代に大洋・ヤクルトの両球団を頻繁に取材していた栗村智は、「1982年に横浜大洋の監督へ就任した関根さんにとって、小谷さんは『懐刀』のような存在だった。
三浦からの提案によるものだったが、当時の投球動作で見られた欠点(両腕をテークバックからトップの位置へ移動中に頭が背中の方向へ必要以上に反り返る癖)の解消につなかったばかりか、20年以上にわたって現役生活を続けられた。
「小谷さんが1995年に退団した後も、横浜から相談に行く投手が多かったのではないか。そのように推測できるほど、選手個々の全てを把握していた。長所を伸ばしながら短所を修正させる教え方で、投球メカニズムに関する見識も高く、(捕手である自分にも)具体的に指導してくれた」 と述べている。その中の投手の一人である盛田幸妃は小谷を「お父さん」と呼び父のように慕っていた、盛田は2015年に脳腫瘍で45歳の若さで亡くなっているが、生前病床からブログを更新し「長い人生のなかでも俺が一番お世話になったと言えば、小谷さんだと思います。小谷さんに会わなかったら、今の私はなかったでしょう。野球選手として育て上げてもらい、人としても親身になって話を聞いてもらい、変わり者の私を飯を食べれる選手までにしてくれた。」と綴っていた。
巨人コーチ時代の2019年に8勝を挙げたクリストファー・クリソストモ・メルセデスは、小谷がこの年限りで退団した直後に開かれたスピードアップ賞表彰式に母国のドミニカ共和国から寄せたコメントで、この年夏場の二軍調整中に小谷から受けたアドバイスを紹介。「自分は投球時のテンポが良い方」としながらも、「テンポのいい投手というのは、いわゆる『ちぎっては投げる』ピッチャーではなく、勝負所でベンチもキャッチャーもバックで守っている野手の念じた通りのコースで(相手の打者を)抑えられるピッチャー」と言われたことを噛み締めながら、母国でトレーニングに励んでいることを明かした。

現役からの引退直後は横浜大洋球団でスカウトを務めていたが、1年でコーチに転身してからは、「スカウトは『仕入れ屋』であって、スカウトが仕入れた『素材』を『商品』に変えるまで磨き上げることがコーチの仕事」というスタンスで投手の指導に当たっていた。
フランシスコ・マデロ大統領が殺害された際には、未亡人と父母・子供たちが日本公使館に庇護を求めると、「メキシコの人々が日本大使館を信頼し尊敬している心情の表れ」と外務省に報告して、事態が収まるまで親族を保護している。
辻井社長時代に始まった、グループの再建を継承するとともに、赤字のレジャー部門を立て直すため、就任直後に近鉄あやめ池遊園地の閉園を決定した。また、大阪近鉄バファローズの経営再建が難しいと判断し、球団をオリックス・ブルーウェーブと合併することを2004年6月13日に発表し(その合併の記者会見の席上において、山口は「球団は回収の見込みがない経営資源」と発言)、プロ野球再編の主役となった。
5歳時の1997年は5月の高松宮杯から始動し5着、続く安田記念は7着と振るわなかったが、函館競馬場に転戦して出走の函館スプリントステークスで重賞初勝利を挙げる。暮れの阪神競馬場のオープン特別である摩耶ステークスも制し、6歳時は2走目の阪急杯で重賞2勝目を挙げシルクロードステークスでもシーキングザパールの2着としたが、2連連続出走の高松宮記念では10着と崩れる。
3年連続出走の高松宮記念では、芝1200メートルの重賞3勝の実績を持ちながら8番人気に甘んじたが、レースではキョウエイマーチ、トキオパーフェクト、前年優勝馬シンコウフォレストらハイペースで行く先行勢の後ろを追走し、最後の直線でシーキングザパールの外から差し切ってGI初制覇を達成した。
埼玉の小学校を舞台として、その校庭に設置されていた核シェルターのおかげで核戦争を生き延びた小学生たちが、核の冬に襲われつつある過酷な世界を学校での共同生活によって生き抜こうとする姿を描く作品である。後年にひらまつが明かしたところによれば、ライフラインが整備されて資金があれば何でも買える便利な生活が無くなることを想像し、恐怖を覚えたことが、本作の執筆動機になっているという。
サバイバルの中情報が得られない設定となっているため断定はされていないが、核戦争の理由は米国・ソ連どちらかの戦略核基地付近に隕石が墜落し、自動報復システムによって開始された物であり、その中でソ連の水爆が東京を襲ったのであろうと仮定されている。

主な舞台となるのはオサム達が通う埼玉第八小学校で、同校の校庭に関東に10箇所のみ作られた民間の試作シェルターの中の1つ・8号シェルターがあったため、偶然近くに居た1年3組の39人、4年2組の41人、6年2組の42人で合計122人の生徒と、6年2組の担任であった北川先生が生存することができた。
あらすじ

第1部 
198x年9月3日、小学6年生の安田オサムはいつも通り彼女のみつ子と共に埼玉第八小学校(所在地は埼玉県G市S町、埼玉古墳群へは5kmの距離がある)に登校すると、その日は校庭の大掃除が待っていた。
ひらまつつとむ『完全版 飛ぶ教室』〈潮出版社〉については『飛ぶ教室完全版』の形で表記

外部リンク 
 ひらまつつとむ 公式ホームページ

ふきようしつ
1985年の漫画
週刊少年ジャンプの漫画作品
フレッシュジャンプ
核戦争を題材とした作品
埼玉県を舞台とした漫画作品
文明崩壊後の世界が描かれた漫画作品
早川は、自ら建てた両教諭所(「典学館」(1791年建立の日本最初の教諭所。1795年に左記に改称。美作国久世)および「敬業館」(1798年建立。備中国笠岡))を通じて疲弊し荒廃した地域の復興のために「久世条教」を月3回民衆に教諭したと言う。
従って、少なくとも「ボールキャリアー(ボール保持者)」と「ボールを持たない味方チームの選手」と「ボールを持たない相手チームの選手」の3名以上が加わる必要があり、ボールキャリアーと相手が1対1で組み合う状態はモールとは成らない。

形成されたモールに後から選手が加わることもできるが、この場合はオンサイドの位置から加わると共に、モールの最後尾の選手にバインドしなければならず(競技規則第16条第7項a及びb)、横や前方から加わるとオフサイドとなる。
当時天皇の女御には皇子がなかったため一宮を皇位に擁立する動きがあったが、その後内大臣松木宗条の娘(大納言典侍)が生んだ五宮(東山天皇)が皇位に擁立され、一宮は天和元年(1681年)4月に大覚寺へ入れられることが決まった。
姫路へ入った池田輝政は1601年(慶長6年)、姫路城の本格築城に加え、市川を現在の流路に近づけ本流化するなどの河川改修にも着手し、旧本流の船場川も併せて改修した。これは水運や流域の灌漑のみならず、船場川流路を姫路城の防禦にも活用しようとする巧みなもので、現在船場川が一部で濠に沿っているのもこのためである。
この年放ったホームラン2発はどちらも西武ライオンズからの代打ホームランで、9月22日の西武戦では延長戦で抑え投手の西崎幸広から決勝の代打3ランを放つなど、捕手出身ならではの配球を読んだ勝負強さが光った。
中華人民共和国内や発展途上国を中心とした航空会社や空軍で運用中だが、航空会社によっては飛行停止して代替機を選定して運用中止しているところもある。

 アフガニスタン
 イーストホライゾン航空
 ボリビア
 ボリビア空軍
 TAM – 2機運用。
カンボジア
 カンボジア・バイヨン航空 – 1機運用
 カンボジア王国空軍 – 2運用
 カメルーン
 カメルーン航空 – 3機
 中国
 中国民間航空飛行大学 – 2機運用
 中国聯合航空 – 1機運用、1機保管

 奥凱航空 – 13機運用、17機発注
 幸福航空 – 9機運用、21機発注
 四川航空 – 2機保管
 武漢航空 – 3機保管
 ヤングアン航空 – 1機運用、9機発注
 コンゴ民主共和国
 コンゴ航空 – 6機発注
 ジブチ
 ジブチ空軍 – 2機運用
 エリトリア
 マッサワエアウェイズ – 1機運用
 エリトリア空軍 – 4機運用
 インドネシア
 メルパチ・ヌサンタラ航空 – 12機運用、2機墜落
 キルギスタン
 キルギスタン航空 – 3機発注
 ラオス
 ラオス国営航空 – 4機運用
 ラオス人民解放空軍 – 2機のMA60と2機のMA600
 ラオ・スカイウェイ – 2
 ミャンマー
 ミャンマー・ナショナル航空 – 2機墜落、1機は貨物用
 ネパール

 ネパール航空 - 1機運用、1機発注
 ペルー
 CDSレジナルエクスプレス – 4機発注
 フィリピン
 エアアジア・ゼスト – 4機は引退し中国に償却、1機は墜落
 クラーク航空 – 7機発注
 コンゴ共和国
 エアコンゴ – 4機運用
 スリランカ
 スリランカ空軍 – 2機運用
 タジキスタン
 タジキスタン航空 – 1機運用
 トンガ
 リアルトンガ – 1機運用
 ウクライナ
 マーズ RK – 3機運用、MA60を購入する最初のヨーロッパの航空会社である。
 イエメン
 フェリックス・エアウェイズ – 2機のMA600FとMA60を発注
 ザンビア

 ザンビア空軍 – 2機運用
 ジンバブエ
 エア・ジンバブエ – 2機運用、1機墜落

事故 
 2009年1,6月 フィリピン ゼストエア カティクラン空港着陸時、オーバーラン
 2011年5月 インドネシア メルパチ・ヌサンタラ航空 カイマナ空港荒天着陸時、着陸失敗(滑走路手前の海中に着水、乗員、乗客全員死亡) (メルパチ・ヌサンタラ航空8968便墜落事故)
 2013年5月 ミャンマー ミャンマー航空 Monghsat空港着陸時、オーバーラン

 2013年6月 インドネシア メルパチ・ヌサンタラ航空 エル・タリ空港着陸時、ハードランディング
 2013年6月 ミャンマー ミャンマー航空 コータウン空港着陸時、滑走路逸脱(ミャンマー航空当局はこの事故以降、同型機製造過程に不具合がある可能性があるとして同型機のミャンマー国内での飛行停止措置を実施)
 2013年6月にニュージーランド政府がトンガへ渡航する際、トンガ国内線を運航するリアルトンガが使用する同型機を使用するとき上記のような機体欠陥が疑われる航空機の使用は自己責任を負うとの渡航喚起を出している。
外装色 
502は2016年5月の黄色+茶帯の旧秩鉄色への変更を経て2019年12月から黄色一色塗装、505は2010年5月頃の茶色塗装への変更を経て2019年5月から緑色(裾白帯)塗装、506は2020年3月から赤色一色塗装となっている。これらの車両は黒色塗装のデキ201、青色塗装のデキ302と共に2021年7月7日に運行された東京オリンピック聖火リレー列車に充当された。
賞レースでの戦績 

 M-1グランプリ 

 その他 
 2001年「第22回ABCお笑い新人グランプリ」新人賞(風藤のみ)
 2007年「第6回漫才新人大賞」優秀賞受賞
 2007年「第5回お笑いホープ大賞」第3位
 2008年「第10回爆笑オンエアバトル チャンピオン大会」進出
 2011年「THE MANZAI 2011」認定漫才師50組に選ばれるも、松原の肝不全による治療のため本戦サーキットは棄権。
 2012年「THE MANZAI 2012」認定漫才師50組に選出
 2012年「太田プロライブ月笑」初代年間チャンピオン
 2013年「THE MANZAI 2013」にて認定漫才師50組に選出され、本戦サーキットランキング4位で決勝進出。
前述の通り、THE MANZAI 2011本戦サーキットは松原の治療により棄権したが、12月10日に放送された『決勝トーナメント組み合わせ挑戦会』では本大会独自の審査システム「国民ワラテン」のテストと称してネタを披露した。
 『爆笑オンエアバトル』とその後継番組『オンバト+』には両方を通算して2006年度から2014年度まで長きに渡って出場し続け、比較的安定した成績を残していた にも拘らずオーバー500だけは一度も達成できなかった。
エンタの神様(日本テレビ)キャッチコピーは「ピーチなNEWカマー」
 爆笑オンエアバトル(NHK)戦績6勝3敗 最高473KB
 第10回チャンピオン大会 セミファイナル9位敗退
 オンバト+(NHK)戦績16勝2敗 最高493KB
 第4回チャンピオン大会 ファイナルステージ進出 2位
※オンバト+では出場回数、オンエア回数ともに最多記録を持つコンビである。
最初に騎兵科の要求により、装輪装甲車であるM3スカウトカーより路外性能に優れた装甲ハーフトラックであるT7が試作された。これは、M3スカウトカーにフランス式のティムケン装軌車台組立部品を組みこんだもので、履帯は鋼ケーブル製の基材を包みこんだ硬質ゴム製であった。続いて今度は砲兵科の要求で、機甲師団所属の砲兵の野戦砲牽引車両として、より強力なホワイト160AXエンジンを装備したT14が試作された。これは、歩兵部隊が機甲師団に随伴するための車両としても有効であると判断され、車体後部を延長し、歩兵1個分隊を輸送できるロングボディのT8が試作された。
実戦参加は北アフリカ上陸を目的とした1942年のトーチ作戦からであるが、オープントップであるため空中で炸裂する榴弾の弾片に対し無防備であり、装甲がドイツ軍の使用する7.92x33mm弾に対してさえ不十分である(徹甲弾に対して200ヤード=183m離れないと耐えられない)こと。また、荷台天蓋が完全に吹きさらしで「あおり」がないため、敵歩兵が容易に手榴弾を放り込めることがわかったが、これらの欠点は最後まで改良されることは無かった。

アメリカ軍の他に、レンドリース法により装甲材質の劣る、M3ハーフトラックの廉価版であるM5ハーフトラック(外見上、直線的になった前輪のフェンダーと、車体後部装甲板の角が丸い事で識別できる)、M2ハーフトラックの廉価版であるM9ハーフトラック(M2のような短車体ではなく、車内レイアウトだけがM5と異なっている)がインターナショナルハーベスター社で生産され、イギリス軍やソ連軍などの連合国軍に供与された。
1950年にM3A1ハーフトラック(合計36両)、1952年にM15A1自走対空砲(合計98両)とM16自走対空砲(合計168両)が供与され、M16自走対空砲は1974年まで、M3A1は1981年まで、M15A1自走対空砲は1990年まで実戦部隊に配備されていた。

イスラエル軍は、1948年-1949年の第一次中東戦争の際にM5/M9ハーフトラックを入手し、ドイツ製のMG34機関銃や火炎放射器を搭載するなどしてサンドイッチ装甲車などと呼ばれる装甲戦闘車両に即製改造し、貴重な装甲戦力として活用した。
全装軌式のM113装甲兵員輸送車が配備された1970年代以降においても、国防予算の多くを戦車や戦闘機に回したため、多くが後方任務に回されながらも現役であった。近年になって強力な装甲を持つアチザリットなどの新型装甲兵員輸送車が登場し、M113が後方任務に回されるようになって、ようやく完全に退役した。
M3A1 GMC 75mm自走対戦車砲
M3ハーフトラックの車体にM1897 75mm野砲をM2A2砲架を用いて搭載した自走対戦車砲型。

T48 GMC 57mm自走対戦車砲
M3ハーフトラックの車体にM1 57mm砲を搭載した自走対戦車砲型。
自走対空砲型(GMC, 40mm機関砲搭載型)
M3ハーフトラックの車体にボフォース 40mm機関砲(アメリカ陸軍での名称はM1 40mm機関砲)を搭載した自走対空砲型として数種類が試作されたが、いずれも機関砲の反動(リコイル)をM3ハーフトラックの車体で吸収することが困難であることがわかり量産は見送られ、M1 40mm機関砲を搭載した対空車両としてはM24軽戦車の車台を流用したM19対空自走砲が量産された。

第二次世界大戦後、朝鮮戦争の際に、余剰化していたM15対空自走砲を活用して40mm機関砲を搭載する改造が日本国内の米軍工廠で行われ、これらの車両は朝鮮半島に送られて実戦投入された。

T54 GMC 自走対空砲
M3ハーフトラックの車体後部にM1 40mm機関砲を搭載した試作車両。
M15スペシャル
オーストラリア駐留のアメリカ軍部隊により製作された、標準のM3ハーフトラック車体を改造してM15対空自走砲とほぼ同型の砲塔を搭載し、M1 37mm機関砲の代わりにM1 40mm機関砲を搭載した車両。
ザハラムはヘブライ語で「ハーフトラック」を意味する語であるが、M3ハーフトラック系の車種がイスラエル軍で使われるようになってからは、M3系の車種を指す語としても使われるようになった。1973年の第四次中東戦争の後、ガソリンエンジンからディーゼルエンジンに換装する改修が各タイプに対して行われ、この改修を受けた車両は『Zachlam, Diesel』を略して『Zachld(ザハルド)』と呼ばれた。
SS.11対戦車ミサイル搭載ハーフトラック
フランス製のSS.11対戦車ミサイルおよび発射機4基を、兵員室前半に設置した屋根の上に搭載したハーフトラック。

GIAT F1 90mm砲搭載型ハーフトラック
フランス製のGIAT F1 90mm砲を兵員室に搭載したハーフトラック。
M3ハーフトラックの兵員室上面を装甲板で塞ぎ、側面に防弾ガラス入りの観測窓を取り付け、同じく防弾ガラス入りの観測窓付きの銃塔が設置されたバージョン。

登場作品

映画 
 『宇宙戦争』
 アメリカ海兵隊の自走多連装ロケット砲としてM2が登場。
第一次インドシナ戦争
中東戦争
レバノン内戦

装甲ハーフトラック
アメリカ合衆国の装甲戦闘車両
陸上自衛隊の装甲戦闘車両
イスラエルの装甲戦闘車両
装甲兵員輸送車
砲兵トラクター
2年後には、彼はマチネで自作のピアノ協奏曲の2台のピアノへの編曲版を、フランツ・リストと共にリスト自身によって招待された聴衆を前に演奏している

1875年からベルリン音楽院で教員を続けながら、多くの教え子をとった。
仲立ちとなって、モシュコフスキのオペラ「ボアブディル Boabdil」の新たなピアノ編曲版をライプツィヒのペータース社に送ることで、ポラックは印税と誤魔化した1万フランと1万マルクの贈与、またホフマンからの寄付1万マルクおよび彼自身が拠出した5千マルクをかき集めることができた。
コンサートの興行収入は13,275USドルとなり、一部はモシュコフスキを資金難からすぐに救うためにへ移され、またメトロポリタン生命の年金に加入することで生涯年間1,250ドルが受け取れるようにした金額は15,000フランとなり、最初の支給は1925年3月1日であった。
「もし以下の2つの理由がなければ、私のピアノ協奏曲の楽譜を喜んで送らせてもらったのですが。第一に、それに価値がないこと。第二に、私がより良い作品の勉強に取り組むときに、ピアノの椅子を高くするのにそれが一番便利であること(その楽譜は400ページあるのです)。
2004年のアメリカ映画「キル・ビルVOL.1」では、クレイジー88の構成員役に扮し、ユマ・サーマンに刀で突き殺される役を演じている他、殺陣指導も行い また別の構成員役で2回斬られ役(シルエットでの出演)を演じるなど映画のアクションシーンに貢献している。
太陽系第一惑星 地球 
 赤道直径:12.756km
 中心核鉄・ニッケル・ケイ酸塩
 表層は窒素・酸素を主とする大気と地表の約70%を占める海洋

はるか昔、今よりもずっと高度な科学力を持ち、太陽系中の星と種族を支配していたという伝説の星。
大人を軽々持ち上げる程の怪力
 ビームで相手を粉砕
 万物全てを吸い込む力
 近距離の物体を内部爆発

半身であるロビンの元へ現れる時は、黒塗りのシェルエットで精神世界に出現するが、シェルエットの状態でなくても精神世界に出現することが可能。
後者については、WWEでいえば、一軍デビューを控えたレスラーや、WWEに入団するレスラーを、試用する際に観客の反応、観衆を前にしてのレスラーの動きをチェックして、レスラーの起用方法を決めたり、実際に契約するかどうかの判断材料として行われる。
新日本プロレスでは主に東京ドーム大会や大阪城ホール大会、DDTにおいては主に後楽園ホール大会で早めの入場者へのサービスとして1、2試合設定される場合が多い。人数過多により出場出来なかった選手たちが参加するバトルロイヤル形式で行う場合やデビューを控えた練習生のエキシビションとして組む場合もある。
日本では「予備カード」と呼ばれるものがあり、主に世界タイトルマッチをメインとする興行において、アンダーカードでKO決着が相次いだり試合が中止になるなどして時間的余裕ができてしまった事態に備えてテレビ中継のための調整という意味合いで挿入される前提の4回戦カードを指す。
残り10両は、蘇我の川崎製鉄千葉製鉄所(現・JFEスチール東日本製鉄所)への石灰石輸送に使用されたが、1984年(昭和59年)のダイヤ改正による国鉄の貨物取り扱い縮小方針によりトキ506, トキ512を残し廃車になった。
明治2年(1869年)6月17日の行政官達で公家と大名家が統合されて華族制度が誕生すると中御門家も公家として華族に列し、明治17年(1884年)7月7日の華族令の施行で華族が五爵制になると、大納言迄宣任の例多き旧堂上家として経之の子の経明が伯爵に叙せられた。
2010年(平成22年)
 2月 - たかの友梨が保有する株式14万株のうち13万株を、ネオラインホールディングス株式会社(2012年解散。消費者金融業ネオラインキャピタル株式会社〈現・クロスシード。2013年倒産)の親会社〉に譲渡し、同社が筆頭株主になる。
のちに企業再生支援事業を手掛ける株式会社スピードパートナーズ(現・八丁堀投資、2014年倒産)の支援を受け、「ラ・パルレ」の事業は商標権を含めて、2010年9月に設立した株式会社ビューティーパートナーズへ移転した。
不祥事 
行政処分
生活に余裕のない若年者に高額な契約を結ばせたり、虚偽の説明を行うなどの悪質な行為があったとして、2008年3月24日、東京都は特定商取引に関する法律に基づき、25日から3か月間新規契約の勧誘や締結を禁止する命令および東京都消費生活条例に基づく勧告を行った。

苦情相談の概要
 東京都における相談件数は、平成15年度以降5年間で220件 
 契約者の男女別内訳は、男性67名、女性151名 
 契約者の平均年齢は、約26歳、20歳代163名
 契約者の平均契約額は、約95万円

主な違反行為
 支払い能力の乏しい若年層に対して何度もエステコースの契約、美顔器、化粧品などの関連商品の販売契約を結ばせ、支払の総合計額が100万円を超える返済困難な高額契約をさせていた。
【法第44条第1項‐不実告知】 - 痩身の場合には「必ずやせる」、ニキビの場合には別のエステコースを勧誘する際に「1度目のコースよりももっとよくなる」、「皮膚科に行く前にやった方がいい」、「完璧に治る」、「内側からきれいになっていく、より効果に結びつく」と言って痩身用のエステの勧誘をするなど、また、「3万円の無料エステを体験した場合は、エステの契約をしなければならない決まりになっている」など不実なことを告げていた。
 【法第44条第2項‐重要事項不告知】 - 契約金額を明確にしない、金額等契約内容欄について説明しない、信販契約の手数料について説明しない、契約ごとに信販会社が異なったことを説明しない、信販契約書の支払額は訂正し分からなくなっていた、月々の支払額、支払回数の説明をしなかった、エステの内容の説明がなかったなど重要な事項について説明がなかった。
 【法第46条第3号施行規則第39条第1号‐迷惑勧誘】 - 「帰してもらえないと思った」、「長時間勧誘されて迷惑に思った」、「根負けして契約してしまった」など迷惑な勧誘をしていた。
 【法第46条第3号施行規則第39条第3号‐財産状況不適当契約】
 【条例第25条第1項第3号施行規則第8条第7号‐不適当な与信契約】 - 学生であるということ、支払が困難になる収入であるということを知っていて、又は支払うことが不可能であるという意思表示をしているにもかかわらず高額な契約を締結した。
患者や処置に最適な麻酔薬の組み合わせは、通常、麻酔科医が、患者、外科医、歯科医師、または手術処置を行う他の施術者と相談しながら選択する。

現在では多様な気道確保器具が存在するが、かつては全身麻酔時の気道確保は、麻酔マスクないしは気管挿管に限られたことから、日本においては、後者が気管内麻酔法と呼ばれていたが、現在はこの名称は、ほぼ用いられない。

歴史

全身麻酔の試みは、古代シュメール人、バビロニア人、アッシリア人、エジプト人、ギリシャ人、ローマ人、インド人、中国人の書物から、歴史的にたどることができる。
一方、この時期はエーテルなどの単一の揮発性麻酔薬を用いて、麻酔の4要素全てを達成する努力がなされたが、麻酔をかけるのに時間を要し、手術に必要な筋弛緩を得るには高濃度の麻酔薬が必要であった。また、この吸入自体、麻酔薬の臭気のためもあり、一部の患者にとっては不快な経験であり、他の投与経路、例えば直腸や静脈から投与できる薬剤の試行錯誤が続いた。

1934年に、アメリカのによって開発された静脈麻酔薬チオペンタールは、現在に至るまで全身麻酔薬として使用されており、WHOの必須医薬品リストにも指定されている。チオペンタールなどの静脈麻酔薬によって、麻酔をかけるのに要する時間は短縮されたが、これらは呼吸抑制が強く循環抑制も強かったため、依然、死亡リスクが高かった。

20世紀には、気管挿管やその他の高度な気道確保技術を日常的に使用し、局所麻酔や複数の麻酔薬を組み合わせるの概念が提唱され、全身麻酔の安全性と有効性が改善された。
麻酔状態に関する現在の理論では、中枢神経系における標的部位だけでなく、無意識と関連したや覚醒回路も特定されており、一部の麻酔薬は特定の睡眠活性部位を活性化する可能性があることが分かっている。全身麻酔に用いられる薬剤のうち、オピオイドとベンゾジアゼピンは結合する受容体が特定され、作用機序が判明しているが、他の薬剤は未解明の部分が残っている。
最も一般的に行われている気道評価はマランパチ分類で、口を開けて舌を出した状態で軟口蓋の構造を見ることができるかどうかで気道を評価するものである。マランパチテストだけでは精度が低いため、マランパチテストに加え、開口度、甲状頤間距離、頸部可動域、下顎骨突出などの評価も日常的に行われている。
4期
 第4期は、昏睡期とも呼ばれ、手術刺激量に対して麻酔薬の投与量が多すぎる場合に起こり、患者は重度の脳幹または延髄の抑制を受け、呼吸が停止し、心血管虚脱を生じる可能性がある。
導入に用いる薬剤の投与順序の一例

 挿管中の無呼吸時間が長くなっても、血中酸素濃度に影響を与えないようにするために、肺を100%酸素で満たすために行う麻酔前の酸素吸入(前酸素化と称する。脱窒素ともいう)。
 挿管時の鎮痛のためのレミフェンタニル
 気管挿管のための鎮静剤としてのプロポフォール
 開口や喉頭鏡操作を容易にするための筋弛緩薬として、ロクロニウム
 挿管が完了したら、酸素から酸素と吸入麻酔薬の混合気体に変更する

喉頭展開と挿管は、どちらも非常に刺激が強いものである。上記の導入の過程では、これらの操作に対する血圧上昇などの反応を抑制すると同時に、挿管の間に意識がある、というような事が無いよう、昏睡に近い状態に誘導する。
2. 緩徐導入(Slow Induction) 
吸入麻酔薬によりマスク換気で入眠させ、麻酔を深くしたあと、静脈路確保を行ってから筋弛緩薬を投与し、筋弛緩薬の効果発現までマスク換気を行ってから挿管する。
緊急時の手術などで、胃内容物が多く(フルストマック)、誤嚥の危険性が高い状況で行われる導入方法で、十分な前酸素化のあと、静脈麻酔薬と筋弛緩薬を一度に投与し、マスク換気を行わずに気管挿管を行う方法。
術中の平均動脈圧が60~70mmHg未満であると、心臓以外の手術を受けた成人では心筋障害、 急性腎障害 、死亡と関連していたため、術中の低血圧は平均動脈圧<65mmHg未満の定義が頻繁に使用され、臨床における一般的な介入閾値となっている。しかし、ベースラインの血圧値や自己調節の 下限にはかなりの個人差があるため、すべての患者において周術期低血圧を定義する単一の血圧閾値が存在するわけではない。
機械換気を可能にするために、気管チューブがしばしば使用されるが、麻酔マスクやラリンジアルマスクなど、呼吸を補助できる別の器具も存在する。一般に、完全な機械換気は、侵襲度の高い処置のために非常に深い全身麻酔状態を引き起こす場合、および/または重症患者や負傷した患者に対してのみ使用される。
筋弛緩剤の効果は、手術終了時にによって元に戻されることが多く、副作用を最小限に抑えるためにムスカリン系抗コリン薬と併用投与される。現在使用されている骨格筋弛緩薬の例としては、パンクロニウム、ロクロニウム、ベクロニウム、シスアトラクリウム、アトラクリウム、ミバクリウム、サクシニルコリンがある。スガマデクスのような新しい神経筋遮断回復剤も使用できる;これは筋弛緩薬と直接結合して神経筋接合部からそれを取り除くことで効果を発揮する。
標的制御注入 (TCI)と呼ばれるこの方法は、コンピュータ制御のシリンジポンプを用いて、手術中持続的にプロポフォールを注入し、揮発性麻酔薬を必要とせず、薬理学の理論により望ましい薬剤濃度を設定して、投与量をより正確に指定することができるものである。
血圧の上昇や低下、頻脈、その他の心不整脈などの心血管系イベントも、呼吸困難などの呼吸器系症状と同様に、全身麻酔からの覚醒時に起こりやすい。

麻酔薬を止め、意識が回復し、筋弛緩作用からの回復も十分で、一回換気量、呼吸回数、指示に従う、などの条件を満たせば気管チューブを抜くことができる。
ただし、この状態でも筋弛緩薬の効果はある程度残っているため、アセチルコリンエステラーゼ阻害薬であるネオスチグミンと、ムスカリン作用(ネオスチグミンによる徐脈、分泌物増加などの副交感神経刺激作用)を抑制するための硫酸アトロピンを投与し、筋弛緩薬のリバース(拮抗)を行う。
医師から別の医師への引継ぎと、患者の死亡率との関連には従来から議論があったが、2022年の無作為化比較試験では、引き継ぎ群と対照群と比較して死亡率に有意差がないことが示された。

麻酔管理に直接関連する死亡例は非常に稀であるが、胃内容物の肺誤嚥、 窒息、アナフィラキシーが原因となることがある。
クラブ活動

運動部

文化部

アクセス
養老鉄道養老線北池野駅から西へ直進し約400m

関連項目 
 岐阜県小学校一覧

外部リンク 
 揖斐郡池田町立温知小学校

いけたちようりつおんち
おんち
学校記事
ジェシカとともに、司令官にしか開かない秘密基地に隠された脱出艇に乗って脱出しようと邪魔になっているクレーンを動かす際に、チャックの顔になったベッカーと対決、劣勢の状況を打開し彼を消滅させた。しかし、もう1人のジェシカが現れた際は、自分を投げ飛ばした敵のジェシカを見極めようとしたが、ジェシカがもう1人のジェシカによって胴体を貫かれたことで敵ジェシカに向かって発砲。
ヘンドリクソンに脱出艇に乗ろうと勧められた際、なぜか拒否反応しているが、実はベッカー同様スクリーマーであり、同型のジェシカが現れるまで素性を伏せていたことが判明。ヘンドリクソンによって退けられるが、敵ジェシカがヘンドリクソンを投げ飛ばし、地球に向かおうとするのを自らの手で阻止し、特殊なレーザーに3回ダメージを受けながらも同型のスクリーマー同士の肉弾戦を繰り広げる。
その後、敵ジェシカは予備点火の余波で跡形もなく大破し、ヘンドリクソンにシリウスで製造されてから人間を殺すことをせず、むしろ、敵ジェシカから人間を救ったと称え、彼との交流がきっかけで恋愛のことを学んだと話した直後にヘンドリクソンに看取られながら機能停止した。
しかし、この段階では機能停止になっていなかったのか、その後チャックを殺害し、彼の顔でヘンドリクソンと対峙し優勢に持ち込むが、ヘンドリクソンが持っていたナイフが右肩に刺さり、それを避雷針に電流を流したことで機能不全に陥り転落、特殊なレーザーにより完全に消滅した。
しかし、和平交渉に行ったヘンドリクソンがNEBから帰ってきたときには他の兵士と共に死亡していたが、自らの顔を被ったベッカーによると、その時点ではまだ生きており、ベッカーの胴体が真っ二つにされ、ヘンドリクソンとジェシカがその場を後にした直後に殺害された模様。
ヘンドリクソンとジェシカが一緒にいることを殺し合いとしか見ておらず、ヘンドリクソンを投げ飛ばして地球に向かおうとしたり、特殊なレーザーを使ってジェシカに3度ダメージを与えるなど残忍な性格。ヘンドリクソンとジェシカを仲たがいさせた上で彼を投げ飛ばし、地球に向かおうとしたが、ジェシカに阻止され肉弾戦を繰り広げた末、ジェシカの胴体に風穴を開けて投げ捨てる。その後、スクリーム能力でヘンドリクソンの聴覚を麻痺させ戦意喪失に陥らせるが、その状態で脱出艇の予備点火の余波を浴びせられた挙句、衣服と覆っていた生体細胞が焼き尽くされボディが熱疲労を起こし、跡形もなく大破させられた。

日本語吹替 

※2021年5月7日に合同会社是空から発売・TCエンタテイメントから販売中のコレクターズエディションBlu-ray Discには2種類の日本語吹替を全て収録。
(オランダ人女子選手の4大大会優勝は、1927年の全仏選手権優勝者コルネリア・ボウマン1人だけである。)

トム・オッカーは1968年にプロテニス選手になったが、デビスカップでは1973年までプロ選手の出場は認められず、ようやくこの年にデ杯でも「オープン化」が実現した。
バス 
 姫路駅から神姫バスで「白国」「野里北」下車
81系統「江鮒団地」行、82系統「古法華公園」行、84系統「粟賀」行、85系統「瀬加」行、84・86系統「福崎車庫」行

道路 
 市街地から兵庫県道518号砥堀本町線を北上。
2005年5月 MORE FRIENDS music from FINAL FANTASY - FFオーケストラコンサート
 2006年2月 VOICES music from FINAL FANTASY - パシフィコ横浜 国立大ホールでのFFオーケストラコンサートツアー
 2007年7月7日 EXTRA - 新木場STUDIO COASTで開催されたゲーム音楽ライブイベントに大トリで出演。
関連項目 
植松伸夫
スクウェア・エニックス
THE BLACK MAGES

外部リンク 
 SQUARE ENIX MUSIC
 SQUARE ENIX MUSICコンポーザー&マニピュレーター
 THE BLACK MAGES
 THE BLACK MAGES II~The Skies Above~

スクウェア・エニックスの人物
東京都出身の人物
存命人物
日本のマニピュレーター
懐かしい小学校時代を思い出す(あるいはこんな小学校生活を送りたかった)という評価、笑いと泣ける話の共存、来華と竹田の恋愛模様などといった要素が、10年以上支持されている要因の一部であると考えられる。

作品概要 

天才スーパー小学生である純情少女春菜来華と彼女を取り巻く人達の、日常生活を描いたコメディー作品。
昭和っぽい雰囲気を残すと評されているものの、通話シーンでは固定電話のみから携帯電話(ガラケー)を経てスマートフォンが多くなる、18巻あたりからは平成後期に発生したブームが扱われる、ごく稀にインターネットスラングが出てくるなど、平成中期以降の要素が反映されている場面もある。
頭脳明晰でテストでは毎回満点、休み時間には多くの児童及び教師が彼女に助けを求めるほど人望も厚いが、その反動か母や祖父母、縦割り活動の後輩には甘えたがる一面もある(後輩たちに対しては我儘を押し付けることも)。
ただし「今度こそ春菜に勝つ春菜に勝つ。春菜に...」と、来華に勝つ気持ちが裏目に出てテストの名前記入欄に「竹田春菜」と書き間違えて0点を取ってしまい、ある意味、人生最大の失態を犯す。
本人は思いを寄せる来華当人から憎からず思われていることに中々気付かなかったが、連載が進む中で彼女の想いに気付いているような素振りも見せるようになった。彼女に対してのきちんとした告白は行っていないが、単行本20巻での告白めいたやり取りがあってからは、校内や登下校でも連れ立って行動する場面が時々描かれるようになった。
そしてついには好きな女の子がいると打ち明け、相手への告白の仕方の教えを請うただけでなく、昨今のバレンタインデーでの意中の女の子への贈り物の調理法の指南まで要請するなど、もはや竹田の弟と言うより、弟子的存在となりつつある少年である。
その証拠に、チンピラをも叩きのめす来華のパンチを腹に受けても「いいパンチだ」と涼しい顔で切り返したり、マラソン大会で来華と壮絶なトップを争い一時はトップに立つも、蒔奈が原因で脱落を繰り広げたり、竹田に絡んできた不良複数名を撃退したりと、かなりのパワーと運動能力が推察できるエピソードに事欠かない。
モヒカン頭に切れ長の吊り目というヘビメタバンドの奏者にありがちな強面の容姿とは裏腹に、誰に対しても優しく親切な好人物であり、陽子に好意を寄せられている(年が違いすぎるなどの理由で告白は断っているが、憎からず思ってはいる様子)。
だが、学業の成績は小西よりはいくらかマシな程度(テストの点数は小西が5点で、井出が50点。本人の自覚はあるようだが、テストの点数は小西の方が彼よりも低いのに「マジかよ 負けたー」と発言している)で、後に父親が彼を塾に通わせなければと危惧する程のレベルのおバカ少年。
)だが、彼の言動は「正直」の上に二文字が付く程シンプルで、対抗サッカー試合の後花丸町まで小西について来て、揃って愛美宅に訪問した際、真正面から「(サッカーの)試合で小西に負けてばかりだから、腹いせに彼女を横取りしたい」と本音をぶちまけ、愛美に彼女になってくれと素で発言。
けれど、その後のある年の子供の日に蕨谷に自転車でやって来た小西と再会した時の出来事がきっかけで、彼の中で小西は彼のヒーローとして(その出来事の後日、マコに「俺とあいつ(小西)は兄弟なんだ」と発言している。
おまけに、一郎と二人で通りすがりになった時にお相伴に預かった蒔菜の財津へのバレンタインデーの贈り物の炊き出し激辛カレーを「最高」と絶賛する程に平気で食べていた。竹田からは蒔菜のカレーを食せる数少ない人物として「夢子ちゃんすごいな!」と素直な称賛を述べられているのと、彼女が大人になる頃には『酒豪になる予感しかしない』と言う未来図を予想されている。
ハル・寿が夫婦ゲンカをしている事に来華が悩んでいた時や、来華のいとこの一やかのんの失恋相談、そして来華に男の影がちらついたと勘ぐった(ある意味間違ってはいないが)竹田が押しかけて来た時にもさすがの貫禄で冷静に対処・対応する、頼れる大人な女性。
その翌年も来華がまだ夏休みが始まる前に、気もそぞろに友人達の誘いも断り(「この夏は友情より恋愛を取る」と誤解を招く発言をした為)一目散にハル達(と繋がりのあるスナック「夢」)の元に向かった為、勘ぐった愛美達に焚き付けられた事もあって竹田が来華の浮気を疑い山形へと強行遠征する原因になった。その後来華の浮気疑惑は晴れたものの、今度は事実の真相である彼の存在に、竹田にとっては少なからず嫉妬を持つ羽目になった「人間ではないがライバル(来華の心を奪った相手という意味ではライバルであると言わざるを得ない)」である。
江戸東京博物館
 東京タワー
 渋谷駅のモヤイ像
 雷門(浅草寺)
 鶴岡市立加茂水族館
 東京国際展示場(東京ビッグサイト) ※ 作中では、「ジャンボサイト」に変更されている。