natgillin/translations-raw huggingface dataset:
According to the Regulations, service discipline shall be adherence by rank-and-file personnel and command staff to the Constitution of Ukraine and Ukrainian laws, acts of the President of Ukraine and the Cabinet of Ministers of Ukraine, orders and other regulatory and legislative documents of the Ministry of Internal Affairs of Ukraine, bodies and departments subordinated thereto, and to the Oath of officers of bodies of internal affairs of Ukraine. 
Згідно Статуту службова дисципліна - це дотримання особами рядового і начальницького складу Конституції і законів України, актів Президента України і Кабінету Міністрів України, наказів та інших нормативно-правових актів Міністерства внутрішніх справ України, підпорядкованих йому органів і підрозділів, та Присяги працівників органів внутрішніх справ України.
- expressing day-to-day exactingness to subordinates, regular care about them and revealing respect to their personal dignity on the part of their superiors; 
повсякденною вимогливістю начальників до підлеглих, постійною турботою про них, виявленням поваги до їх особистої гідності;
The right to cancel an order shall be given only to a superior who have given out the relevant order or to a senior immediate superior. 
Скасувати наказ має право тільки начальник, який видав відповідний наказ, або старший прямий начальник.
- early removal of disciplinary penalty; 
дострокове зняття дисциплінарного стягнення;
Disciplinary penalty cannot be applied if more than half a year has passed since the date of committing the relevant misdemeanor. 
Дисциплінарне стягнення не може бути накладено, якщо з дня вчинення проступку минуло більше півроку.
&lt;a href="https://zakon.rada.gov.ua/go/3460-15" target="_blank">On the Disciplinary Regulations for Bodies of Internal Affairs of Ukraine : Law of Ukraine; Statute on February 22, 2006 № 3460-IV&lt;/a> 
&lt;a href="https://zakon.rada.gov.ua/go/3460-15" target="_blank">Про Дисциплінарний статут органів внутрішніх справ України : Закон України; Статут від 22.02.2006 № 3460-IV&lt;/a>
- dismissal from the position; 
звільнення з посади;
The Disciplinary Regulations for Bodies of Internal Affairs of Ukraine 
„Про Дисциплінарний статут органів внутрішніх справ України"
- demotion in special rank or title by one level; 
пониження в спеціальному званні на один ступінь;
An individual from rank-and-file personnel or command staff shall have the right, orally or in writing, to consistently apply with a complaint related to the application of disciplinary penalty thereto to the senior immediate superior-up to the Minister of Internal Affairs of Ukraine or to a court. 
Особа рядового або начальницького складу має право усно чи письмово послідовно звернутися зі скаргою щодо накладення на неї дисциплінарного стягнення до старшого прямого начальника - аж до міністра внутрішніх справ України або до суду.
According to Article 1 of the Regulations, service discipline in bodies of internal affairs shall be achieved by way of: 
Статтею 1 Статуту передбачено, що службова дисципліна в органах внутрішніх справ досягається:
According to Article 2 of the Regulations, disciplinary misdemeanor shall be the failure to adhere or improper adherence to service discipline on the part of an individual from rank-and-file personnel or command staff. 
Відповідно до статті 2 Статуту дисциплінарний проступок - це невиконання чи неналежне виконання особою рядового або начальницького складу службової дисципліни.
- severe rebuke; 
сувора догана;
On the Disciplinary Regulations for Bodies of Internal Affairs of Ukraine (Abstract text on February 22, 2006) 
Про Дисциплінарний статут органів внутрішніх справ України (Текст резюме від 22.02.2006)
- award of a distinction of the Ministry of Internal Affairs of Ukraine called "Firearms". 
нагородження відзнакою Міністерства внутрішніх справ „Вогнепальна зброя".
The contents of such an order shall be announced to the personnel of a body of internal affairs and shall be personally delivered to the individual from rank-and-file personnel or command staff who has been provided with incentives (Article 11 of the Regulations). 
Зміст наказу оголошується особовому складу органу внутрішніх справ, а до відома особи рядового або начальницького складу, яку заохочено, доводиться персонально (стаття 11 Статуту).
Article 9 of the Regulations envisages the following types of incentives that can be applied to individuals from rank-and-file personnel or command staff of bodies of internal affairs of Ukraine: 
Стаття 9 Статуту передбачає такі види заохочень, які можуть бути застосовані до осіб рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ України:
The Minister of Internal Affairs of Ukraine shall have the right to apply disciplinary penalties to all individuals from rank-and-file personnel or command staff. 
Міністр внутрішніх справ України має право накладати дисциплінарні стягнення, на всіх осіб рядового і начальницького складу.
On the Disciplinary Regulations for Bodies of Internal Affairs of Ukraine : Law of Ukraine; Statute on February 22, 2006 № 3460-IV 
Про Дисциплінарний статут органів внутрішніх справ України : Закон України; Статут від 22.02.2006 № 3460-IV
The Regulations identified the essence of service discipline, responsibilities of rank-and-file personnel and command staff of bodies of internal affairs of Ukraine with respect to adhering to service discipline, types of incentives and disciplinary penalties, the procedure and rules for superiors for applying penalties and providing incentives, as well as the procedure for appealing against disciplinary penalties. 
Статут визначає сутність службової дисципліни, обов'язки осіб рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ України стосовно її дотримання, види заохочень та дисциплінарних стягнень, порядок і права начальників щодо їх застосування, а також порядок оскарження дисциплінарних стягнень.
- rebuke; 
догана;
Other superiors shall have the right to apply disciplinary penalties within the powers provided by the Minister of Internal Affairs of Ukraine thereto. 
Інші начальники накладають дисциплінарні стягнення в межах прав, наданих їм Міністром внутрішніх справ України.
On the Disciplinary Regulations for Bodies of Internal Affairs of Ukraine : Law of Ukraine; Statute on February 22, 2006 № 3460-IV // Database «Legislation of Ukraine» / Verkhovna Rada of Ukraine. 
Про Дисциплінарний статут органів внутрішніх справ України : Закон України; Статут від 22.02.2006 № 3460-IV // База даних «Законодавство України» / Верховна Рада України.
In the instance of obtaining an order from senior immediate superior, the relevant subordinate shall fulfill the relevant order and inform their immediate superior thereon. 
У разі одержання наказу від старшого прямого начальника підлеглий зобов'язаний виконати його та повідомити про це свого безпосереднього начальника.
- appropriately fulfilling terms and conditions of a contract for doing service. 
належним виконанням умов контракту про проходження служби.
- award of a Charter of Honor of the Ministry of Internal Affairs of Ukraine; 
нагородження Почесною грамотою Міністерства внутрішніх справ України;
- award of distinctions of the Ministry of Internal Affairs of Ukraine; 
нагородження відзнаками Міністерства внутрішніх справ України;
- inclusion into the "Board of Honor"; 
занесення на „Дошку пошани";
- conferment of a special rank or title that is one level higher than the rank or title envisaged by the occupied position; 
присвоєння спеціального звання, вищого на один ступінь від звання, передбаченого займаною штатною посадою;
Responsibilities of individuals from rank-and-file personnel or command staff related to adhering to service discipline are identified in Section II of the Regulations. 
Обов'язки осіб рядового і начальницького складу щодо дотримання службової дисципліни визначені розділом ІІ Статуту.
Disciplinary penalty can be appealed against within three months from the date when the individual who has been subjected to disciplinary penalty familiarized themselves with the relevant order. 
Дисциплінарне стягнення може бути оскаржене протягом трьох місяців з дня ознайомлення з наказом особи, на яку воно накладене.
Disciplinary penalty shall be applied within a period of one month from the date when the relevant superior was informed about the relevant misdemeanor. 
Дисциплінарне стягнення накладається у строк до одного місяця з дня, коли про проступок стало відомо начальнику.
- creating the appropriate environment for doing service for rank-and-file personnel and command staff; 
створенням належних умов проходження служби особами рядового і начальницького складу;
- developing high moral and business qualities among rank-and-file personnel and command staff; 
вихованням в осіб рядового і начальницького складу високих моральних і ділових якостей;
The following disciplinary penalties can be applied to individuals from rank-and-file personnel or command staff of bodies of internal affairs for violations of service discipline: 
На осіб рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ за порушення службової дисципліни можуть накладатися такі дисциплінарні стягнення:
According to Article 4 of the Regulations, an order is a form for fulfilling job responsibilities of an individual from command staff. 
Відповідно до статті 4 Статуту наказ є формою реалізації службових повноважень особи начальницького складу, згідно з якими визначаються мета і предмет завдання, строк його виконання та відповідальна особа, якій належить його виконати.
- reprimand; 
зауваження;
- award of monetary remuneration; 
нагородження грошовою винагородою;
- oral reprimand; 
усне зауваження;
- early conferment of the next special rank or title; 
дострокове присвоєння чергового спеціального звання;
March 27, 2006 
27 березня 2006 року
The Agreement was signed in Kyiv on June 3, 2004. 
Угоду було підписано в м. Києві 3 червня 2004 року.
The term of validity of the Agreement - 5 years. 
Строк дії Угоди - 5 років.
people, coming with the aim of receiving of education; 
г) осіб, які приїжджають з метою отримання освіти;
Its action will be automatically prolonged for the next annual periods, if in 6 months before the end of the term of action of this Agreement none of the Contracting Parties will inform the other Contracting Party on the intention to denounce the Agreement. 
Її дія автоматично продовжуватиметься на наступні річні періоди, якщо за шість місяців до закінчення терміну дії цієї Угоди жодна зі Сторін не поінформує іншу Сторону щодо наміру припинити її дію.
employees of diplomatic representative offices and international organizations; 
ж) співробітників дипломатичних представництв і міжнародних організацій;
The Agreement is not applied to: 
Угода не застосовується до:
URL: https://zakon.rada.gov.ua/go/3465-15 (date of share: March 22, 2022) 
URL: https://zakon.rada.gov.ua/go/3465-15 (дата звернення: 22.03.2022)
The authorized bodies, representing the Contracting Parties are: 
Органами, уповноваженими представляти Сторони є:
artists, other people belonging to entertainment and sportsmen, engaged during short periods of time; 
б) артистів, інших осіб розважальних професій і спортсменів, зайнятих протягом короткого періоду часу;
The Contracting Parties are obliged to respect and provide protection of the rights of migrant workers and members of their families, do not lead any forms of their discrimination. 
Сторони зобов'язані поважати та забезпечувати захист прав працівників-мігрантів та членів їхніх сімей, не допускати відносно них ніяких форм дискримінації.
The Agreement is applied to the migrant workers and members of their families. 
Угода застосовується до працівників-мігрантів і членів їхніх сімей.
people, being on business trips for the term not longer than 3 months; 
д) осіб, які перебувають у відрядженні терміном не більш ніж три місяці;
Competent bodies of realization of this Agreement are: 
Компетентними органами з реалізації цієї Угоди є:
refugees; 
а) біженців;
The Agreement enters into force since the date of the last written notification via diplomatic channels as to implementation by the Contracting Parties of the internal state procedures, necessary for it to enter into force. 
Угода набирає чинності з дати останнього письмового повідомлення дипломатичними каналами щодо виконання Сторонами внутрішньодержавних процедур, необхідних для набрання нею чинності.
people engaged in religious activities in religious organizations and associations, which passed certain state registration; 
з) осіб, які займаються релігійною діяльністю в релігійних організаціях та товариствах, що пройшли державну реєстрацію;
The questions of pension provisions of the migrant workers are regulated by a certain agreement between the Contracting Parties. 
Питання пенсійного забезпечення працівників-мігрантів регулюються окремою угодою між Сторонами.
As to the conditions of labor and terms of payment of taxes, custom duties, fees paid by the employees, migrant workers use not the less favorable regime than the one, applied to the national workers in accordance with the legislation of the Party that provides employment. 
Щодо умов праці та умов сплати податків, мита, зборів, що сплачуються працівниками, працівники-мігранти користуються режимом не менш сприятливим, ніж той, який застосовується до національних працівників відповідно до законодавства сторони працевлаштування.
In case of cessation of force of this Agreement it provisions as to the individual labor agreements (contracts), signed by the migrant workers and employers, are active by the end of terms for which they were signed. 
У разі припинення чинності цієї Угоди її положення щодо індивідуальних трудових договорів (контрактів), укладених між працівниками-мігрантами та роботодавцями, залишаються чинними до закінчення термінів, на які вони були укладені.
The Contracting Parties recognize on the mutual basis diplomas, certificates and other state documents (notarized copies) on education and level of qualification, given in order fixed by the legislation of the Contracting Parties. 
Сторони визнають на взаємній основі дипломи, сертифікати та інші державні документи (копії, засвідчені нотаріально) про освіту та рівень кваліфікації, видані в порядку, встановленому законодавством держав Сторін.
people belonging to professorial and scholastic staff, lecturers, invited for lecture courses and specialists, who lead scientific and research work at the institutions of higher education of the Contracting Parties. 
і) осіб професорсько-викладацького складу, лекторів, запрошених для читання лекційних курсів, та спеціалістів, які ведуть науково-дослідницьку роботу у вищих учбових закладах держав Сторін.
Entrance of migrant workers on the territory of the Party providing employment, their labor activity, stay and departure are made in accordance with the national legislation of the Party job placement and international agreements, signed by the states of the Contracting Parties. 
В'їзд працівників-мігрантів на територію сторони працевлаштування, їхня трудова діяльність, перебування і виїзд здійснюються відповідно до національного законодавства сторони працевлаштування та міжнародних договорів, укладених державами Сторін.
The Contracting Parties acknowledge on mutual basis in accordance with the national legislation of their state the labor (insurance) record, which envisages benefits, and also record of work on the specialty. 
Сторони визнають на взаємній основі відповідно до національного законодавства своїх держав трудовий (страховий) стаж, включаючи стаж, що передбачає пільги, а також стаж роботи за фахом.
Migrant workers have rights and fulfill duties, defined by the legislation of the Party of job placement. 
Працівники-мігранти мають права та виконують обов'язки, встановлені законодавством сторони працевлаштування.
from Ukraine - the Ministry of Labor and Social Policy; 
- від України - Міністерство праці та соціальної політики;
from Azerbaijan Republic - the Ministry of Labor and Social Protection of Population. 
- від Азербайджанської Республіки - Міністерство праці та соціального захисту населення.
&lt;a href="https://zakon.rada.gov.ua/go/3465-15" target="_blank">On Ratification of the Agreement Between the Cabinet of Ministers of Ukraine and the Government of Azerbaijan... : Law of Ukraine on February 22, 2006 № 3465-IV&lt;/a> 
&lt;a href="https://zakon.rada.gov.ua/go/3465-15" target="_blank">Про ратифікацію Угоди між Кабінетом Міністрів України і Урядом Азербайджанської Республіки про трудову діяльність і ... : Закон України від 22.02.2006 № 3465-IV&lt;/a>
Migrant workers have right on social maintenance on terms, envisaged by the national legislation of the Party providing employment. 
Працівники-мігранти мають право на соціальне забезпечення на умовах, передбачених національним законодавством сторони працевлаштування.
from Azerbaijan Republic - Administration of Migration at the Ministry of Labor and Social protection of Population. 
- від Азербайджанської Республіки - Управління міграції при Міністерстві праці та соціального захисту населення.
On Ratification of the Agreement Between the Cabinet of Ministers of Ukraine and the Government of Azerbaijan Republic on Labor Activity and Social Protection of Citizens of Ukraine, Who Temporarily Work on The Territory of Azerbaijan Republic, and Citizens of Azerbaijan Republic, Who Temporarily Work on The Territory of Ukraine : Law of Ukraine on February 22, 2006 № 3465-IV // Database «Legislation of Ukraine» / Verkhovna Rada of Ukraine. 
Про ратифікацію Угоди між Кабінетом Міністрів України і Урядом Азербайджанської Республіки про трудову діяльність і соціальний захист громадян України, які тимчасово працюють на території Азербайджанської Республіки, та громадян Азербайджанської Республіки, які тимчасово працюють на території України : Закон України від 22.02.2006 № 3465-IV // База даних «Законодавство України» / Верховна Рада України.
On Ratification of the Agreement Between the Cabinet of Ministers of Ukraine and the Government of Azerbaijan... : Law of Ukraine on February 22, 2006 № 3465-IV 
Про ратифікацію Угоди між Кабінетом Міністрів України і Урядом Азербайджанської Республіки про трудову діяльність і ... : Закон України від 22.02.2006 № 3465-IV
from Ukraine - the State employment office of the Ministry of Labor and Social Policy; 
- від України - Державний центр зайнятості Міністерства праці та соціальної політики;
seamen; 
в) моряків;
probationers; 
е) стажистів;
On Ratification of the Agreement Between the Cabinet of Ministers of Ukraine and the Government of Azerbaijan Republic on Labor Activity and Social Protectio... (Abstract text on February 22, 2006) 
Про ратифікацію Угоди між Кабінетом Міністрів України і Урядом Азербайджанської Республіки про трудову діяльність і соціальний захист громадян України, які т... (Текст резюме від 22.02.2006)
The Law ratifies the Agreement Between the Cabinet of Ministers of Ukraine and the Government of Azerbaijan Republic on Labor Activity and Social Protection of The Citizens of Ukraine, Who Temporarily Work on The Territory of Azerbaijan Republic, and Citizens of Azerbaijan Republic, Who Temporarily Work on The Territory of Ukraine. 
Законом ратифікується Угода між Кабінетом Міністрів України і Урядом Азербайджанської Республіки про трудову діяльність і соціальний захист громадян України, які тимчасово працюють на території Азербайджанської Республіки, та громадян Азербайджанської Республіки, які тимчасово працюють на території України.
On Ratification of the Agreement Between the Cabinet of Ministers of Ukraine and the Government of Azerbaijan Republic on Labor Activity and Social Protection of Citizens of Ukraine, Who Temporarily Work on The Territory of Azerbaijan Republic, and Citizens of Azerbaijan Republic, Who Temporarily Work on The Territory of Ukraine 
Про ратифікацію Угоди між Кабінетом Міністрів України і Урядом Азербайджанської Республіки про трудову діяльність і соціальний захист громадян України, які тимчасово працюють на території Азербайджанської Республіки, та громадян Азербайджанської Республіки, які тимчасово працюють на території України
The Contracting Parties signed this Agreement with the objectives of development of a multilateral cooperation in the sphere of labor activity and social protection of citizens of Ukraine, who temporarily work on the territory of Azerbaijan Republic, and citizens of Azerbaijan Republic, who temporarily work on the territory of Ukraine. 
Сторони уклали дану Угоду з метою розвитку багатостороннього співробітництва в галузі трудової діяльності та соціального захисту громадян України, які тимчасово працюють на території Азербайджанської Республіки, та громадян Азербайджанської Республіки, які тимчасово працюють на території України.
March 29, 2006 
29 березня 2006 року
- science and education. 
- науки та освіти.
- agricultural policy and veterinary medicine; 
- аграрної політики та ветеринарної медицини;
- to terminate sufferings of animals if they cannot be stopped in any other manner; 
- для припинення страждань тварин, якщо вони не можуть бути припинені в інший спосіб;
- in other instances. 
- у інших випадках.
It shall be allowed to kill animals: 
Умертвіння тварин допускається:
- training of dogs; 
- дресирування собак;
- other. 
- інше.
It shall be allowed to gift animals after a prior agreement with the future owner. 
Дарування тварин допускається після попереднього погодження з майбутнім власником.
- domestic animals that exclude brutality; 
- домашніми тваринами, що виключають жорстокість;
- to regulate the numbers of wild animals and animals that are not kept by humans, but live in conditions fully or partly created by human activities; 
- при регулюванні чисельності диких тварин і тварин, що не утримуються людиною, але перебувають в умовах, повністю або частково створюваних діяльністю людини;
- treatment of animals on the territory of state natural reserves and on other specially protected natural territories; 
- поводження з тваринами на території державних природних заповідників та на інших особливо охоронюваних природних територіях;
URL: https://zakon.rada.gov.ua/go/3447-15 (date of share: March 22, 2022) 
URL: https://zakon.rada.gov.ua/go/3447-15 (дата звернення: 22.03.2022)
Individuals keeping domestic animals shall have the right to appear with them outside the place of their permanent maintenance (to accompany them). 
Особи, які утримують домашніх тварин, мають право з'являтися з ними поза місцями їх постійного утримання (супроводжувати їх).
- hunting, hunting reserves, fishing; 
- мисливство, мисливське господарство, рибальство;
The conditions for keeping animals shall meet their biological, species-related and individual requirements and satisfy their natural needs for food, water, sleep, movement, contacts with the like, for natural activity, and other needs. 
Умови утримання тварин повинні відповідати їх біологічним, видовим та індивідуальним особливостям, та задовольняти їх природні потреби в їжі, воді, сні, рухах, контактах із собі подібними, у природній активності та інші потреби.
The present Law shall not apply to institutions of the Ministry of Defense of Ukraine, the Ministry of Internal Affairs of Ukraine, the Security Service of Ukraine, the central body of executive power in the area of protecting the state border, and the central body of executive power in the area of customs affairs. 
Дія Закону не поширюється на установи Міністерства оборони України, Міністерства внутрішніх справ України, Служби безпеки України, центрального органу виконавчої влади у справах охорони державного кордону, центрального органу виконавчої влади в галузі митної справи.
- hunting animals at the time of hunting them; 
- мисливськими тваринами при полюванні на них;
The rules for transporting animals shall be approved by the Cabinet of Ministers of Ukraine. 
Правила транспортування тварин затверджуються Кабінетом Міністрів України.