natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Carries out a job or profession, including unpaid work for a family business or holding, including an apprenticeship or paid traineeship, etc. 
Виконують роботу або професійну діяльність, у тому числі неоплачувану роботу для сімейного бізнесу або підприємства, включно зі стажуванням або оплачуваним навчанням тощо
Way how person wants to work more hours 
Спосіб, у який особа хоче відпрацьовувати більше годин
Workers' hostel, working quarters at building sites, student hostel, university accommodation, etc. 
Робочі гуртожитки, робочі містечка на будівельних майданчиках, студентські гуртожитки, університетські містечка тощо.
everybody aged 15 to 74 years 
усі особи віком від 15 до 74 років
Looked for land, premises or equipment 
Пошук земельної ділянки, приміщення або обладнання
of personal or family responsibilities (including maternity) 
- особисті або сімейні обов'язки (у тому числі материнство)
of belief that no work is available 
- переконання, що роботи немає
Quarters of each year refer to the 12 months of the year, so that January, February and March belong to the first quarter, April, May and June to the second quarter, July, August and September to the third quarter and October, November and December to the fourth quarter. 
(a) Квартали кожного року відносяться до 12 місяців року таким чином, що січень, лютий і березень становлять перший квартал, квітень, травень та червень - другий квартал, липень, серпень та вересень - третій квартал, а жовтень, листопад і грудень - четвертий квартал.
Continuing receipt of the wage or salary 
Подальше отримання заробітної плати або окладу
Reference person 
Референтна особа
50 persons or more 
50 осіб або більше
Person had more than one job or business during the reference week (not due to change of job or business) 
Особа мала більше ніж одну роботу або бізнес протягом референтного тижня (не через зміну роботи або бізнесу)
The week to be skipped should be typical with regard to unemployment, employment and average actual hours worked and should be part of a month containing five Thursdays. 
Тиждень, який необхідно пропустити, повинен бути типовим з точки зору показників безробіття, зайнятості та середнього значення фактично відпрацьованих годин і належати до місяця, що має п'ять четвергів.
Countries with fewer than 1 million inhabitants are exempted from these precision requirements, and structural variables should be collected for the total sample unless the sample meets the requirements set out in (a). 
Країни, населення яких менше 1 мільйона осіб, звільняються від таких вимог щодо точності, а структурні змінні повинні збиратися для всієї вибірки, крім випадків, коли вибірка відповідає вимогам, визначеним у пункті (a).
actual job is considered as a transitional job 
- поточна робота розглядається як перехідний етап в роботі
Student or apprentice in regular education during the last four weeks 
Студенти або стажери у звичайній системі освіти протягом останніх чотирьох тижнів
Yearly/quarterly variables 
Річні/квартальні змінні
Religious institution (not already included in 1-3) 
Релігійна установа (не входить до пунктів 1-3)
Other (15 years or more) who neither worked nor had a job or business during the reference week 
Інші особи (віком 15 років або старше), що не працювали та не мали роботи або бізнесу протягом референтного тижня
Not applicable (person who has changed country of residence or child less than one year old) 
Не застосовно (особи, що змінили країну проживання, або діти віком до одного року)
Willingness to work for person not seeking employment 
Бажання працювати для особи, що не шукає роботу
Number of years of residence in this country 
Кількість років проживання в цій країні
Only core variables 
Тільки основні змінні
Two-digit sequence number allocated to each member of the household 
Двозначний порядковий номер, присвоєний кожному члену домогосподарства
Studied advertisements in newspapers or journals 
Перегляд оголошень у газетах або журналах
start of/change in job during reference week 
- початок/зміну роботи протягом референтного тижня
Social sciences, business and law 
Суспільні науки, бізнес та право
FTPTREAS=3 or SEEKREAS=3 
FTPTREAS=3 або SEEKREAS=3
EDUCSTAT=1 or 3 
EDUCSTAT=1 або 3
For countries using a sub-sample for data collection on structural variables, if more than one wave is used, the total sub-sample used shall consist of independent observations. 
Для країн, які використовують підвибірку для збору даних про структурні змінні, якщо використовується більше однієї хвилі, уся використана підвибірка повинна складатися з незалежних обстежень.
Less than one month 
Менше одного місяця
Not applicable (EXISTPR=0,9, blank, or EXISTPR=1 and did not work in last 8 years) 
Не застосовно (EXISTPR=0,9, порожньо, або EXISTPR=1 та не працювали протягом останніх 8 років)
Person has already found a job which will start in more than 3 months and is not seeking employment 
Особа вже знайшла роботу, розпочне працювати пізніше ніж через 3 місяці та вже не шукає роботу
Seeking employment during previous four weeks 
Пошук роботи протягом попередніх чотирьох тижнів
In view of the importance of data collected in ad hoc modules, this information should be combinable with any other variable from the survey. 
(5) З огляду на важливість даних, зібраних в рамках спеціалізованих модулів, ця інформація має бути поєднуваною з будь-якою іншою змінною з відповідного обстеження.
Person whose hours vary considerably from week to week or month to month and who did not state a reason for a divergence between the actual and usual hours (HWUSUAL=00 & HOURREAS#01-16) 
Особа, робочі години якої істотно відрізняються в різні тижні або місяці та яка не вказала причину такої різниці між фактично відпрацьованими та звичайно відпрацьованими годинами (HWUSUAL=00 та HOURREAS#01-16)
Don't know 
Не знаю
Yearly weighting factor of the sample for household characteristics (in the case of a sample of individuals) 
Річний ваговий коефіцієнт вибірки для характеристик домогосподарства (у випадку вибірки фізичних осіб)
Month in which person started working for this employer or as self-employed 
Місяць, у якому особа розпочала працювати на цього працедавця або як самозайнята особа
Person's birthday falls between 1 January and the end of the reference week 
День народження особи припадає на період між 1 січня та кінцем референтного тижня
In view of the importance of data on employment and unemployment, the totals for these indicators should be consistent whether they are produced from the annual sub-sample or on the basis of an annual average of the four quarterly full samples. 
(4) З огляду на важливість даних про зайнятість і безробіття, підсумки для цих показників мають бути узгоджені, незалежно від того, чи вони були вироблені на основі річної підвибірки чи на основі середньорічного значення для чотирьох квартальних повних вибірок.
Economic activity of the local unit 
Економічна діяльність місцевої одиниці
wish to have better working conditions (e.g. pay, working or travel time, quality of work) 
- бажання мати кращі умови праці (напр., оплату, тривалість робочого часу або часу на проїзд, якість роботи)
Number of the week running from Monday to Sunday 
Номер тижня, що починається з понеділка і завершується неділею
The definition of the reference quarters to be applied from 2009 is laid down in Annex II. 
Визначення референтних кварталів, що їх необхідно застосовувати починаючи з 2009 року, встановлене в додатку II .
Absent for more than 3 months and receiving a wage, salary or social allowances corresponding to less than half of the salary 
Відсутні більше 3 місяців та отримують заробітну плату, оклад або соціальну допомогу, що дорівнює менше ніж половині окладу
Family worker 
Сімейний працівник
Economic activity of local unit in which person was working one year before survey 
Економічна діяльність місцевої одиниці, у якій особа працювала за рік до обстеження
Number of hours 
Кількість годин
Degree of urbanisation 
Рівень урбанізації
Person was working (including apprentices, trainees) 
Особа працювала (включно зі стажерами та учнями)
Person living in private household (or permanently in a hotel) and surveyed in this household 
Особа, що проживає у приватному домогосподарстві (або постійно проживає в готелі) і обстежена в цьому домогосподарстві
HWUSUAL=00-98 & HWACTUAL=00-98 & WSTATOR=1 
HWUSUAL=00-98 та HWACTUAL=00-98 та WSTATOR=1
Person has already found a job which will start within a period of at most 3 months 
Особа вже знайшла роботу та розпочне працювати протягом щонайбільше 3 місяців
Regulation (EC) No 430/2005 shall be repealed with effect from 1 January 2009. 
Регламент (ЄС) № 430/2005 скасовано з 1 січня 2009 року.
Less than 1 month 
Менше 1 місяця
Structural variables 
Структурні змінні
Regulation (EC) No 577/98 as amended by Regulation (EC) No 1372/2007 of the European Parliament and of the Council makes the transmission of the variable ‘wages from the main job' compulsory. 
(6) Регламент (ЄС) № 577/98 зі змінами, внесеними Регламентом Європейського Парламенту і Ради (ЄС) № 1372/2007, встановлює, що передача змінної «заробітна плата за основним місцем роботи» є обов'язковою.
Commission Regulation (EC) No 430/2005 should therefore be repealed with effect from 1 January 2009. 
Відповідно, Регламент Комісії (ЄС) № 430/2005 необхідно скасувати з 1 січня 2009 року.
Not applicable (person aged less than 15 years or older than 75) 
Не застосовно (особи віком до 15 років або старше 75 років)
Interview week 
Тиждень проведення інтерв'ю
Number of unpaid overtime hours 
Кількість неоплачених понаднормових годин
For coding, see ISO country classification 
класифікацію країн за ISO
Economic activity of the local unit (in the second job) 
Економічна діяльність місцевої одиниці (на другій роботі)
Usual hours cannot be given because hours worked vary considerably from week to week or from month to month 
Звичайна кількість годин не може бути зазначена, оскільки кількість відпрацьованих годин істотно відрізняється в різні тижні або місяці роботи
Article 1 of Regulation (EC) No 577/98 requires that, in the case of a continuous survey, a list of the weeks making up the reference quarters for the survey is drawn up by the Commission. 
(1) Стаття 1 Регламенту (ЄС) № 577/98 вимагає, щоб у випадку безперервного обстеження перелік тижнів, що складають референтні квартали для обстеження, складала Комісія.
Absent for more than 3 months and receiving a wage, salary or social allowances corresponding to half or more of the salary 
Відсутні більше 3 місяців та отримують заробітну плату, оклад або соціальну допомогу, що дорівнює половині або більше окладу
The word ‘yearly' in the ‘Periodicity' column of the Codification laid down in Annex III identifies structural variables which optionally need only to be surveyed as annual averages, using a sub-sample of independent observations with reference to 52 weeks, rather than as quarterly averages. 
Слово «щорічно» у стовпці «Періодичність» таблиці кодування, встановленої в додатку III , позначає структурні змінні, які в необов'язковому порядку потрібно обстежувати тільки як середньорічні показники з використанням підвибірки незалежних обстежень за 52 тижні, а не як середньоквартальні показники.
Wish to work usually more than the current number of hours 
Зазвичай хочу працювати більше ніж протягом поточної кількості годин
20 to 49 persons 
від 20 до 49 осіб
Year of birth 
Рік народження
Awaiting the results of a competition for recruitment to the public sector 
Очікування результатів проведення конкурсу на зайняття посади в публічному секторі
Other inactive person 
Інші економічно неактивні особи
Number of hours spent on all taught-learning activities within the last four weeks 
Кількість годин, витрачених на навчальну діяльність протягом останніх чотирьох тижнів
Regulation last amended by Regulation (EC) No 973/2007 ( OJ L 216, 21.8.2007, p. 10 ). 
Регламент з останніми змінами, внесеними Регламентом (ЄС) № 973/2007 (ОВ L 216, 21.08.2007, с.
The sample used to collect information on ad hoc modules shall also provide information on structural variables. 
Вибірка, що використовується для збору інформації про спеціалізовані модулі, повинна також надавати інформацію про структурні змінні.
Labour status during the reference week 
Трудовий статус протягом референтного тижня
Person had only one job or business during the reference week 
Особа мала лише одну роботу або бізнес протягом референтного тижня
Years of residence in this country 
Роки проживання в цій країні
Year in which person started working for this employer or as self-employed 
Рік, у якому особа розпочала працювати на цього працедавця або як самозайнята особа
QUARTERLY if having worked in the last 12 months, 
ЩОКВАРТАЛЬНО, якщо особа працювала протягом останніх 12 місяців,
Waiting for a call from a public employment office 
Очікування дзвінка від державної служби зайнятості
Reference week 
Референтний тиждень
Reasons for not being available to start working within 2 weeks 
Причини відсутності можливості розпочати роботу протягом 2 тижнів
Not applicable (WISHMORE≠1) 
Не застосовно (WISHMORE≠1)
Person in regular education but on holiday 
Особи у звичайній системі освіти, але на канікулах
and does not want to have work 
- та не хоче мати роботу
Existence of previous employment experience 
Наявність попереднього досвіду роботи
Date of birth in relation to the end of reference period 
Дата народження по відношенню до кінця референтного періоду
Economic activity of the local unit in which person last worked 
Економічна діяльність місцевої одиниці, у якій востаннє працювала особа
24-47 months 
24-47 місяців
Humanities, languages and arts 
Гуманітарні науки, мови та мистецтво
special leave for personal or family reasons 
- спеціальну відпустку з особистих або сімейних причин
Other (e.g. prison) 
Інше (напр., в'язниця)
Compensation leave (within the framework of working time banking or an annualised hours contract) 
Компенсаційна відпустка (у рамках накопичення робочого часу або договору на певну річну кількість відпрацьованих годин)
In compulsory military service 
На обов'язковій військовій службі
Unemployed 
Безробітні
and person did not state whether full-time or part-time job is sought (or has already been found) 
- та особа не вказала, чи шукає роботу з повною чи неповною зайнятістю (або вже знайшла)
as employee: 
як найманий працівник:
Born in this country 
Народжений/народжена в цій країні
QUARTERLY only if having worked in the last 12 months, 
ЩОКВАРТАЛЬНО, тільки якщо особа працювала протягом останніх 12 місяців,
Agriculture and veterinary 
Сільське господарство та ветеринарія
Country of birth 
Країна народження
DEMOGRAPHIC BACKGROUND 
ДЕМОГРАФІЧНІ ХАРАКТЕРИСТИКИ
Did any work for pay or profit during the reference week - one hour or more (including family workers but excluding conscripts on compulsory military or community service) 
Виконували будь-яку роботу за оплату або прибуток протягом референтного тижня - протягом однієї години або більше (включно із сімейними працівниками, але за винятком осіб, що перебувають на обов'язковій військовій службі або громадських роботах)
It is a contract covering a period of training (apprentices, trainees, research assistants, etc.) 
Дія такого договору поширюється на період навчання (стажери, учні, наукові асистенти тощо)
Ad hoc modules 
Спеціалізовані модулі
Not applicable (FTPTREAS≠3 and SEEKREAS≠3) 
Не застосовно (FTPTREAS≠3 та SEEKREAS≠3)
Normal retirement 
Звичайний вихід на пенсію
Person has temporary job/work contract of limited duration because: 
Особа має тимчасову роботу/строковий трудовий договір, оскільки:
25 to 36 months 
від 25 до 36 місяців
Person living in another private household on the territory of the country but surveyed in this household of origin 
Особа, що проживає в іншому приватному домогосподарстві на території країни, але обстежена в цьому домогосподарстві походження
Not applicable (WSTAT1Y≠1) 
Не застосовно (WSTAT1Y≠1)
Health and welfare 
Охорона здоров'я та соціальне забезпечення
DEFINITION OF THE REFERENCE QUARTERS 
ВИЗНАЧЕННЯ РЕФЕРЕНТНИХ КВАРТАЛІВ
Dismissed or made redundant 
Звільнення або скорочення
Reasons for not seeking employment 
Причини не шукати роботу
Person could not find a permanent job 
Особа не змогла знайти постійну роботу
Number of paid overtime hours 
Кількість оплачених понаднормових годин
Availability to start working within two weeks 
Готовність розпочати роботу протягом двох тижнів
Type of household 
Тип домогосподарства
seeking an additional job to add more hours to those worked in present job 
- пошук додаткової роботи, щоб додати більше годин до годин, відпрацьованих на поточній роботі
Person having a job or business and not having worked at all in the main activity during the reference week 
Особа мала роботу або бізнес, але зовсім не працювала за основним місцем роботи протягом референтного тижня
Not applicable (STAPRO=2,9) 
Не застосовно (STAPRO=2,9)
Was not working but had a job or business from which he/she was absent during the reference week (including family workers but excluding conscripts on compulsory military or community service) 
Не працювали, але мали роботу або бізнес, на яких були відсутні протягом референтного тижня (включно із сімейними працівниками, але за винятком осіб, що перебувають на обов'язковій військовій службі або громадських роботах)
Regulation last amended by Regulation (EC) No 1372/2007 of the European Parliament and of the Council ( OJ L 315, 3.12.2007. p. 42 ). 
Регламент з останніми змінами, внесеними Регламентом Європейського Парламенту і Ради (ЄС) № 1372/2007 (ОВ L 315, 03.12.2007, с.
Self-employed without employees 
Самозайнята особа без найманих працівників
Person could not start to work immediately (within 2 weeks) because: 
Особа не могла б розпочати роботу негайно (протягом 2 тижнів) через:
METHODS USED DURING PREVIOUS FOUR WEEKS TO FIND WORK 
МЕТОДИ, ЩО ВИКОРИСТОВУВАЛИСЯ ДЛЯ ПОШУКУ РОБОТИ ПРОТЯГОМ ПОПЕРЕДНІХ ЧОТИРЬОХ ТИЖНІВ
Monthly (take-home) pay from main job 
Місячна (чиста) заробітна плата за основним місцем роботи
Physical science (including physics, chemistry and earth science) 
Фізичні науки (у тому числі фізика, хімія та геологія)
In accordance with Article 4(3) of Regulation (EC) No 577/98, implementing measures are necessary in order to define the codification of the variables to be used for the data transmission. 
(2) Згідно зі статтею 4(3) Регламенту (ЄС) № 577/98, необхідні імплементаційні інструменти для визначення кодування показників, яке необхідно використовувати для передачі даних.
Main status 
Основний статус
Other method used 
Використання інших методів
EMPLOYMENT CHARACTERISTICS OF THE MAIN JOB 
ХАРАКТЕРИСТИКИ ЗАЙНЯТОСТІ ЗА ОСНОВНИМ МІСЦЕМ РОБОТИ
The codes for the variables to be used for the data transmission for the years 2009 onwards are laid down in Annex III. 
Коди змінних, які необхідно використовувати для передачі даних починаючи з 2009 року, встановлені в додатку III .
Need for care facilities 
Потреба в організаціях з догляду
Number of hours that the person would like to work in total 
Загальна кількість годин, які особа хотіла б відпрацьовувати
Nature of participation in the survey 
Характер участі в обстеженні
(WSTATOR=3-5 or SIGNISAL=3) and Age<75 
(WSTATOR=3-5 або SIGNISAL=3) та Вік<75
Person has worked less than usual due to: 
Особа відпрацювала менше годин, ніж зазвичай, через:
Not applicable (WSTATOR=1,2 or 9 and SIGNISAL≠3) or Age equal or greater than 75 
Не застосовно (WSTATOR=1,2 або 9 та SIGNISAL≠3) або Вік дорівнює чи перевищує 75 років
In any of the above ways 
У будь-який із зазначених способів
Person's birthday falls after the end of the reference week 
День народження особи припадає на дату після завершення референтного тижня
Cols 177-180 contain whole numbers 
Стовпці 177-180 містять цілі числа
Person not having worked in the second job during the reference week 
Особа не працювала на другій роботі протягом референтного тижня
Person has worked more than usual due to: 
Особа відпрацювала більше годин, ніж зазвичай, через:
Computer use 
Використання комп'ютерів
It is a contract for a probationary period 
Дія такого договору поширюється на випробувальний термін
Child of reference person (or of his/her spouse or cohabiting partner) 
Дитина референтної особи (або його/її чоловіка або дружини чи співмешканця/співмешканки)
Person is not seeking employment: 
Особа не шукає роботу:
(WSTATOR=2 and NOWKREAS≠04 and NOWKREAS≠05 and STAPRO=3) or WSTATOR=3 
(WSTATOR=2 та NOWKREAS≠04 та NOWKREAS≠05 та STAPRO=3) або WSTATOR=3
Involvement of the public employment office at any moment in finding the present job 
Залучення державної служби зайнятості в будь-який час до пошуку поточної роботи
SEEKWORK=1,4 or WANTWORK=1, blank or WISHMORE=1 
SEEKWORK=1,4 або WANTWORK=1, порожньо або WISHMORE=1
MAINSTAT (optional) 
MAINSTAT (необов'язково)
Not applicable (SEEKWORK≠1, 4 and WANTWORK≠1, blank and WISHMORE≠1) 
Не застосовно (SEEKWORK≠1, 4 та WANTWORK≠1, порожньо та WISHMORE≠1)
Under Article 4(4) of Regulation (EC) No 577/98, a list of variables, hereinafter referred to as structural variables, may be identified from among the survey characteristics which need to be surveyed only as annual averages with reference to 52 weeks rather than as quarterly averages. 
(3) Згідно зі статтею 4(4) Регламенту (ЄС) № 577/98, перелік змінних (далі - структурні змінні) може визначатися на основі характеристик обстеження, які підлягають спостереженню тільки як середньорічні показники за 52 тижні, а не як середньоквартальні показники.
Professional status in last job 
Професійний статус на останньому місці роботи
Professional status 
Професійний статус
Person never does shift work 
Особа ніколи не виконує позмінну роботу
end of job without taking up a new one during reference week 
- припинення роботи без отримання нової роботи протягом референтного тижня
Person did not want a permanent job 
Особа не хотіла мати постійну роботу
Permanency of the job 
Постійність роботи
Reason for not having worked at all though having a job 
Причини, у зв'язку з якими особа зовсім не працювала, хоча мала роботу
Not applicable (EXIST2J=1,9, blank) 
Не застосовно (EXIST2J=1,9, порожньо)
Registration at a public employment office 
Реєстрація в державній службі зайнятості
Not applicable (HHTYPE=1,4) 
Не застосовно (HHTYPE=1,4)
Reasons for looking for another job 
Причини пошуку іншої роботи
Was not working because on lay-off 
Не працювали через звільнення
Engineering, manufacturing and construction 
Технічні науки, виробництво та будівництво
care facilities do not influence decision for working part time or not searching for a job 
наявність чи відсутність організацій з догляду не впливає на рішення працювати з неповною зайнятістю або не шукати роботу
Person never works at home 
Особа ніколи не працює вдома
Through an additional job 
На додатковій роботі
Working at home 
Робота вдома
Enter the number of the month concerned 
Вказати номер відповідного місяця
of retirement 
- вихід на пенсію
Life science (including biology and environmental science) 
Природничі науки (у тому числі біологія та наука про довкілля)
Everybody aged 1 year or more 
Усі особи віком 1 рік або старше
Reference quarters 
Референтні квартали
The 4 digits of year when highest level of education or training was successfully completed are entered 
У чотиризначному форматі вказати рік, у якому було успішно досягнуто найвищого рівня освіти
Relationship to reference person in the household 
Зв'язок з референтною особою в домогосподарстві
other reasons 
Інші причини
Other reasons (e.g. personal or family responsibilities) 
Інші причини (напр., особисті або сімейні обов'язки)
Evening work 
Вечірня робота
Has not been a student or apprentice 
Не були студентами або стажерами
Person could start to work immediately (within 2 weeks) 
Особа могла б розпочати роботу негайно (протягом 2 тижнів)
Not applicable (person does not belong to a private household, or has no partner, or the partner does not belong to this private household) 
Не застосовно (особа не належить до приватного домогосподарства, не має партнера або партнер не належить до цього приватного домогосподарства)
Contract with a temporary employment agency 
Договір з агентством з тимчасового працевлаштування
Other welfare institution 
Інший заклад соціального захисту
Science, mathematics and computing 
Природничі, математичні та комп'ютерні науки