natgillin/translations-raw huggingface dataset:
(1) The coefficient of variation is the ratio of the square root of the variance of the estimator to its expected value.
(-6) Коефіцієнт варіації - це співвідношення квадратного кореня варіації статистичної оцінки та її очікуваного значення.
The variables specified in the Annex to this Regulation are defined in Annexes I and II to Regulation (EC) No 1726/1999 and Annexes I and II to Regulation (EC) No 1916/2000.
Показники, зазначені у додатку до цього Регламенту, означені у додатках І та II Регламенту (ЄС) № 1726/1999 та додатках І та II Регламенту (ЄС) № 1916/2000.
‘Hourly labour costs' (3) .
«Погодинні витрати на робочу силу» (-8).
a description of their main needs including an assessment of their level of satisfaction with the data offered,
- опис основних потреб таких користувачів, виключаючи оцінку рівня задоволеності запропонованими даними,
By way of derogation from Article 2, the optional information on the level of satisfaction with the data offered, if provided, shall be transmitted to Eurostat at the latest 36 months after the end of the reference period.
Як відступ від статті 2 , необов'язкову інформацію про рівень задоволеності запропонованими даними, якщо така є, слід передавати до Євростату не пізніше, ніж через 36 місяців після закінчення звітного періоду.
‘Average gross hourly earnings in the reference month' (5) .
«Середній валовий погодинний дохід за звітний місяць» (-10).
estimated rates of under- and over-coverage (6) for the reference population.
- розрахункові показники недостатнього та надлишкового охоплення (-11) для генеральної сукупності.
(8) The unit response rate is the ratio, expressed as a percentage, of the number of responses to the total number of in-scope respondents.
(-13) Частота відповідей на одиницю - це співвідношення, виражене як відсоток кількості відповідей та загальної кількості респондентів в рамках дослідження.
In the case of structural statistics on earnings, comparisons shall be made between:
(2) У випадку структурної статистики доходів, порівнюють:
The quality reports on structural statistics on labour costs and earnings respectively shall contain comparisons of data on the following variables from these sources, in total and broken down by NACE sections, and give indications of the reasons if the values differ considerably.
Звіти про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів, відповідно, повинні містити порівняння даних про такі показники з цих джерел, в цілому та з розбивкою на секції NACE, та вказувати на причини, якщо значення суттєво відрізняються.
item imputation rate (9) and the effect of the imputation on the accuracy of the estimations for the variables ‘Annual labour costs' and ‘Gross earnings in the reference month' respectively as defined in point 2.1,
- частота зарахування даних за позиціями (-14) та вплив зарахувань на точність оцінок показників «Річні витрати на робочу силу» та «Валовий дохід за звітний місяць», відповідно, як визначено у пункті 2.1. ,
size band of the enterprise (1-9 (if appropriate), 10-49, 50-249, 250-499, 500-999, 1 000+).
діапазон розмірів підприємства (1-9 (за необхідності), 10-49, 50-249, 250-499, 500-999,1000+).
(5) Code 4.3 in Annex I to Regulation (EC) No 1916/2000.
(-10) Код 4.3 в додатку I до Регламенту (ЄС) № 1916/2000.
The quality reports on structural statistics on labour costs and earnings respectively shall contain information on differences between national and European concepts, especially on the definition of statistical units, populations, reference times, classifications and definitions of variables, and their effects on the estimates.
Звіти про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів, відповідно, повинні містити інформацію про відмінності між національними та європейськими концепціями, особливо щодо визначення статистичних одиниць, сукупностей, початку відліку часу, класифікацій та означень показників та їх впливу на оцінки.
Regulation as amended by Regulation (EC) No 1737/2005 ( OJ L 279, 22.10.2005, p. 11 ).
Регламент із змінами, внесеними згідно з Регламентом (ЄС) № 1737/2005 (OJ L 279, 22.10.2005, с.
size band (1-9 (if appropriate), 10-49, 50-249, 250-499, 500-999, 1 000+).
- діапазон розміру (1-9 (за необхідності), 10-49, 50-249,250-499, 500-999, 1000+).
occupation (ISCO-88 at the 1-digit level),
- професія (Міжнародна стандартна класифікація професій (ISCO)-08 на 1-значному рівні),
the average annual growth rates of the variable ‘hourly labour costs' (13) and the average annual growth rate of the unadjusted LCI.
- середні річні коефіцієнти зростання показника «погодинні витрати на робочу силу» (-18) та середньорічний коефіцієнт зростання не скорегованого Індексу витрат на робочу силу (LCI).
Punctuality
Пунктуальність
the variable ‘compensation of employees', expressed per employee (14) , and the same variable of the NA.
- показник «компенсація співробітникам» з розрахунку на одного співробітника (-19) та такий самий показник за даними національних рахунків (NA).
implementing Council Regulation (EC) No 530/1999 as regards quality evaluation of structural statistics on labour costs and earnings
про імплементацію Регламенту Ради (ЄС) № 530/1999, що стосується оцінки якості структурної статистики витрат на робочу силу та доходів
The quality reports on structural statistics on labour costs and earnings respectively shall contain information on changes in definitions, coverage and methods compared with previous surveys, and their effects on the estimates.
Звіти про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів, відповідно, повинні містити інформацію про зміни у визначеннях, охопленні та методах, порівняно з попередніми дослідженнями, та їх вплив на оцінки.
(15) Code 4.1, divided by the number of employees, in Annex I to Regulation (EC) No 1916/2000.
(-20) Код 4.1, поділений на кількість співробітників у додатку I до Регламенту (ЄС) № 1916/2000.
Relevance
Актуальність
(3) Code D (total labour costs), the sum of the values of codes D1, D2, D3 and D4 minus D5, divided by the value of code B1, in Annex I to Regulation (EC) No 1726/1999.
(-8) Код D (загальні витрати на робочу силу) - сума значень кодів D1, D2, DЗ і D4 мінус D5, поділена на значення коду B1, в Додатку I до Регламенту (ЄС) № 1726/1999.
(2) Code D (total labour costs), the sum of the values of codes D1, D2, D3 and D4 minus D5 in Annex I to Regulation (EC) No 1726/1999.
(-7) Код D (загальні витрати на робочу силу) - сума значень кодів D1, D2, DЗ та D4 мінус D5 у Додатку I до Регламенту (ЄС) № 1726/1999.
(4) Code 4.2 (total gross earnings in the reference month) in Annex I to Regulation (EC) No 1916/2000.
(-9) Код 4.2 (загальний валовий дохід за звітний місяць) у Додатку I до Регламенту (ЄС) № 1916/2000.
The information laid down in the Annex shall be supplied subject to the derogations contained in Community legislation concerning structural statistics on earnings and labour costs, the labour force survey, structural business statistics and national accounts.
Інформацію, викладену у додатку , необхідно надати з урахуванням особливостей структурної статистики доходів та витрат на робочу силу, обстеження робочої сили, структурної комерційної статистики та національних рахунків, що містяться в законодавстві
The quality reports on structural statistics on labour costs and earnings respectively shall contain information on the length of time between the release of data and the reference period of the data at national level.
Звіти про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів, відповідно, повинні містити інформацію про період часу між публікацією даних та звітним періодом для даних на національному рівні.
Content and evaluation criteria of the report on the quality of structural statistics on labour costs and earnings
Зміст та критерії оцінки звіту про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів
Commission Regulation (EC) No 698/2006 of 5 May 2006 implementing Council Regulation (EC) No 530/1999 as regards quality evaluation of structural statistics on labour costs and earnings (Text with EEA relevance)
Регламент Комісії (ЄС) № 698/2006 від 5 травня 2006 року про імплементацію Регламенту Ради (ЄС) № 530/1999, що стосується оцінки якості структурної статистики [...]
Both numerator and denominator of the ratio defining the coefficient of variation should be provided, together with the resulting coefficient of variation.
Необхідно надати як чисельник, так і знаменник пропорції, що визначає коефіцієнт варіації, а також коефіцієнт варіації, отриманий в результаті.
The estimation of the sampling variance must take the sampling design into account.
Оцінка варіації вибірки повинна враховувати план вибірки.
Non-response errors
Помилки через відсутність відповіді
the variable ‘gross annual earnings in the reference year', expressed per employee (15) , and the variable ‘wages and salaries', per employee, of the NA.
- показник «валовий річний дохід у звітному році» з розрахунку на одного співробітника (-20) та показник «заробітна плата» на одного співробітника за даними національних рахунків (NA).
The quality reports on structural statistics on labour costs and earnings respectively shall contain the following information on the comprehensibility of the results and the availability of metadata:
Звіти про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів, відповідно, повинні містити таку інформацію про зрозумілість результатів та наявність метаданих:
unit response rate (8) ,
- частота відповідей на одиницю (-13),
It is estimated by the ratio of the square root of the estimate of the sampling variance to its estimated mean.
Він обчислюється за допомогою пропорції квадратного кореня оцінки варіації вибірки та оцінки його середнього значення.
Coverage errors
Помилки охоплення
(10) The overall imputation rate gives the imputed values for all variables as a percentage of the total number of values for these variables.
(-15) Загальний показник зарахування визначає зараховані значення для всіх показників у вигляді відсоткового співвідношення загальної кількості значень цих показників.
Accuracy
Ясність
The quality reports on structural statistics on labour costs and earnings respectively shall include the following information on measurement and processing errors (7) :
Звіти про якість структурної статистики витрат на робочу сипу та доходів, відповідно, повинні містити таку інформацію про помилки вимірювання та обробки (-12):
In the case of structural statistics on labour costs, comparisons shall be made between:
(1) У випадку структурної статистики витрат на робочу силу, порівнюють:
the variable ‘wages and salaries', expressed per employee (12) , and the same variable, per employee of the SBS,
- показник «заробітна плата» з розрахунку на одного співробітника (-17) та такий самий показник для кожного співробітника за даними Структурної бізнес-статистики (SBS)
(11) Code B1, divided by the value of code A1, in Annex I to Regulation (EC) No 1726/1999.
(-16) Код B1, поділений на значення коду A1, у Додатку I до Регламенту (ЄС) № 1726/1999.
(9) The item imputation rate gives the imputed values for a specific variable as a percentage of the total number of values for this variable.
(-14) Частота зарахування даних за позиціями визначає зараховані значення для певних показників у вигляді відсоткового співвідношення загальної кількості значень цього показника.
The quality reports on structural statistics on labour costs and earnings respectively shall cover:
Звіти про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів, відповідно, повинні включати:
(12) Code D11, divided by the value of code A1, in Annex I to Regulation (EC) No 1726/1999.
(-17) Код D11, поділений на значення коду A1 у додатку І до Регламенту (ЄС) № 1726/1999.
(14) Code D1, divided by the value of code A1, in Annex I to Regulation (EC) No 1726/1999.
(-19) Код D1, поділений на значення коду A1, у Додатку I до Регламенту (ЄС) № 1726/1999.
The quality reports on structural statistics on labour costs and earnings respectively shall contain the following information on the dissemination modes of the results:
Звіти про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів, відповідно, повинні містити таку інформацію про способи поширення результатів:
The quality reports on structural statistics on labour costs and earnings respectively shall include the following information on non-response errors:
Звіти про якість статистики витрат на робочу сипу та доходів, відповідно, повинні містити таку інформацію про помилки через відсутність відповіді:
The quality reports on structural statistics on labour costs and earnings respectively shall include the following information on coverage:
Звіти про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів, відповідно, повинні містити таку інформацію про охоплення:
Timeliness
Своєчасність
Comparability over time
Порівнюваність у динаміці
ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2006/698/oj
720; Regulation, International document on May 5, 2006 № 698/2006
Sampling errors
Помилки вибірки
Coherence
Достовірність
Non-sampling errors
Помилки, не пов'язані з вибіркою
In the case of structural statistics on earnings the coefficient of variation shall be calculated and transmitted for the variables
(2) У випадку структурної статистики доходів, коефіцієнт варіації розраховується та передається для таких показників «Валовий дохід за звітний місяць» (-9)
overall imputation rate (10) .
- загальний показник зарахування (-15).
Display
Узгодженість
Accessibility
Terms of use
In the case of labour cost statistics the coefficient of variation shall be calculated and transmitted for the variables
(1) У випадку статистики витрат на робочу силу, коефіцієнт варіації розраховується та передається для таких показників «Річні витрати на робочу силу» (-7)
access to the Internet at home, regardless of whether it is used.
- доступ до мережі Інтернет, незалежно від того, чи він використовується.
The reference period is the year 2006 for the characteristics which refer to the previous calendar year.
Референтним періодом є 2006 рік для характеристик, які стосуються попереднього календарного року.
use of secure protocols (SSL/TLS) in receiving Internet orders.
- використання безпечних протоколів (SSL/TLS) під час одержання інтернет-замовлень.
frequency of making safety copies or back-up files (documents, pictures, etc.) from the computer on, for example, diskette, CD or to disk space on Internet servers (always or almost always; sometimes; never or hardly ever; not applicable because the individual does not keep files on a computer).
- частота створення резервних копій або резервних файлів (документів, зображень тощо) з комп'ютера, наприклад, на дискеті, компакт-диску або дисковому просторі на інтернет-серверах (завжди або майже завжди; інколи; ніколи або майже ніколи; не застосовно, оскільки фізична особа не зберігає файли на комп'ютері).
use of advanced e-signatures (digital signatures).
- використання удосконалених електронних підписів (цифрових підписів).
(c) The geographical scope shall cover households and/or individuals living in any part of the territory of the Member State.
(c) Географічна сфера охоплення включає домогосподарства та/або фізичних осіб, які проживають на будь-якій частині території держави-члена.
occurrence of computer virus resulting in loss of information or time through using the Internet in the last twelve months,
- виникнення комп'ютерного вірусу, який призводив до втрати інформації або часу, внаслідок користування мережею Інтернет протягом останніх дванадцяти місяців,
(c) Geographical scope: enterprises located in any part of the territory of the Member State.
(c) Географічна сфера охоплення: підприємства, розташовані на будь-якій частині території держави-члена.
(Optional) 40 + 41
(Необов'язково) 40 + 41
(b) Enterprise size: enterprises with 10 or more persons employed; enterprises with fewer than 10 persons employed are to be covered optionally;
(b) Розмір підприємства: підприємства з 10 або більше найманих працівників; підприємства з менш ніж 10 найманими працівниками необов'язково підлягають охопленню;
(c) Geographical breakdown: data shall be broken down by the following regional groups:
(c) Географічний розподіл: дані повинні розподілятися за такими регіональними групами:
The reference period is January 2007 for the other characteristics.
Референтним періодом є січень 2007 року для всіх інших характеристик.
‘Electricity, gas and water supply'
«Виробництво та розподілення електроенергії, газу та води»
Classes 67.12, 67.13, 67.2
Класи 67.12, 67.13, 67.2
Interest in making more use of the Internet.
- Зацікавленість у розширенні використання мережі Інтернет.
self-assessment of whether the individual's computer skills are sufficient if he/she needed to look for a job or change jobs within a year (yes; no; not applicable).
- самооцінювання фізичною особою достатності її навичок роботи з комп'ютером у разі необхідності пошуку роботи або зміни роботи протягом року (так; ні; не застосовно).
‘Activities auxiliary to financial intermediation', except ‘Administration of financial markets'
«Допоміжні послуги у сфері фінансового посередництва», за винятком класу «Управління фінансовими ринками»
Participation in a course (any training, not only computer or Internet training, including school or university) in the last three months,
- Участь у курсі (будь-яке навчання, не лише навчання роботі з комп'ютером або користування мережею Інтернет, у тому числі у школі або університеті) протягом останніх трьох місяців,
Pursuant to Article 8(1) of Regulation (EC) No 808/2004 implementing measures are necessary to determine the data to be supplied for preparation of the statistics defined in Articles 3 and 4 of that Regulation and the deadlines for their transmission.
(2) Згідно зі статтею 8(1) Регламенту (ЄС) № 808/2004 , необхідні імплементаційні інструменти, щоб визначити дані, які повинні бути надані для підготовки статистики, визначеної у статтях 3 і 4 зазначеного Регламенту, і кінцеві терміни їх передачі.
location of Internet use in the last three months: at other places (optional: report separately for public library; post office; public office, town hall or government agency; community or voluntary organisation; Internet café; hotspot),
- місце користування мережею Інтернет протягом останніх трьох місяців: в інших місцях (необов'язково: про користування мережею Інтернет у публічній бібліотеці; поштовому відділенні, публічній установі, міській адміністрації або урядовій організації; громадській або волонтерській організації; Інтернет-кафе; зоні доступу Wi-Fi повідомляють окремо),
employment situation: employee or self-employed including family workers; unemployed; students not in the labour force; other not in the labour force,
- стан зайнятості: найманий працівник або самозайнята особа, включно з сімейними працівниками; безробітний (безробітна); студенти, що не входять до складу економічно активного населення; інші особи, що не входять до складу економічно активного населення,
way of obtaining e-skills: other.
- спосіб набуття електронних навичок: інше.
50 to 249 persons employed
від 50 до 249 найманих працівників
(optional) percentage of persons employed using computers at least once a week,
- (необов'язково) відсоток найманих працівників, які користуються комп'ютерами принаймні раз на тиждень,
free/Open Source adoption at operating systems level,
- використання вільного/відкритого програмного забезпечення на рівні операційної системи,
The characteristics defined in headings 1(b) and 1(c) of this Annex are to be collected and obtained for enterprises classified in the following economic activities, of the following enterprise size and with the following geographical scope.
Характеристики, визначені під заголовками 1(b) і 1(c) цього додатка, повинні бути зібрані та отримані для підприємств, класифікованих за такими видами економічної діяльності, з такими розмірами та в межах такої географічної сфери охоплення:
(a) The statistical units to be represented for the characteristics listed in heading 1(b) of this Annex that relate to households are households with at least one member in the age group 16 to 74.
(a) Статистичними одиницями, які повинні бути репрезентовані для характеристик, що перераховані під заголовком 1(b) цього додатка та пов'язані з домогосподарствами, є домогосподарства з принаймні одним членом у віковій групі від 16 до 74 років.
250 or more persons employed
250 або більше найманих працівників
occupation according to the International Standard Classification of Occupations (ISCO-88 (COM)): manual workers, non-manual workers; ICT workers, non-ICT workers,
- професія згідно з Міжнародною стандартною класифікацією професій (ISCO-88 (COM)): робітники, зайняті ручною працею; службовці; працівники, зайняті у сфері ІКТ; працівники, зайняті не у сфері ІКТ.
(c) The following enterprise background characteristics shall be collected or obtained from alternative sources:
(c) Загальні характеристики підприємств, які повинні бути зібрані або отримані з альтернативних джерел:
percentage of ICT/IT specialists employed in relation to the total number of persons employed.
- відсоток найманих ІКТ/ІТ-спеціалістів у загальній кількості найманих працівників.
use of mobile devices to access the Internet: mobile phone via UMTS (3G),
- використання мобільних пристроїв для доступу до мережі Інтернет: мобільний телефон через UMTS (3G),
use of CRM software to store, process and analyse information about clients,
- використання програмного забезпечення для управління відносинами з клієнтами (CRM) з метою зберігання, опрацьовування і аналізування інформації про клієнтів,
orders management IT system linked to a system for managing production, logistics or service operations,
- ІТ-система управління замовленнями, з'єднана із системою управління операціями з виробництва, логістики та обслуговування,
Characteristics to be collected for households with access to the Internet at home, but not via broadband connection:
Характеристики, які повинні бути зібрані для домогосподарств з домашнім доступом до мережі Інтернет, але не через широкосмугове підключення:
(Optional) fewer than five persons employed
(Необов'язково) менше ніж п'ять найманих працівників
(b) Size class breakdown: data shall be broken down by the following size classes of the number of persons employed:
(b) Розподіл на категорії за розміром: дані повинні розподілятися на такі категорії за розміром залежно від чисельності найманих працівників:
Internet usage in the last three months for private purposes for playing or downloading games, images, films or music,
- використання мережі Інтернет протягом останніх трьох місяців для особистих цілей, щоб грати в або завантажувати ігри, зображення, фільми або музику,
main economic activity of the enterprise, in the previous calendar year,
- основний вид економічної діяльності підприємства у попередньому календарному році,
(Optional) five to nine persons employed
(Необов'язково) від п'яти до дев'яти найманих працівників
barriers to more intensive use of the Internet: content (what is there is not interesting enough to make more use of the Internet),
- перешкоди для інтенсивнішого використання мережі Інтернет: контент (наявний контент недостатньо цікавий, щоб більше користуватися мережею Інтернет),
Internet usage in the last three months for looking for the availability of a book or article for the course in a library.
- використання мережі Інтернет протягом останніх трьох місяців, щоб перевірити наявність книги або статті для курсу в бібліотеці.
‘Recreational, cultural and sporting activities', except ‘Motion picture and video activities' and ‘Radio and television activities'
«Діяльність у сфері відпочинку та розваг, культури та спорту», за винятком груп «Виробництво кіно- та відеофільмів» та «Діяльність у сфері радіомовлення та телебачення»
computer skills for detecting and solving computer problems (e.g. computer runs slowly).
- уміння працювати з комп'ютером для визначення та вирішення проблем з комп'ютером (напр., комп'ютер працює повільно).
(Optional) 92.3 to 92.7
(Необов'язково) з 92.3 по 92.7
Characteristics to be collected for all individuals, except retired persons:
Характеристики, які повинні бути зібрані для всіх фізичних осіб, за винятком пенсіонерів: