natgillin/translations-raw huggingface dataset:
This covers an analysis of the burden and benefit at national level through, for example, a consideration of average time for answering to each questionnaire, problematic questions and variables, variables most/least useful in describing CVT at national level, estimated or actual satisfaction level of data users at national level, difference of burden between for small and large enterprises and efforts made to reduce burden.
Це аспект охоплює аналіз навантаження та вигоди на національному рівні, наприклад, шляхом врахування середнього часу для відповіді на кожну анкету, проблемних питань та змінних, змінних, що є найбільш/найменш корисними для опису БПН на національному рівні, розрахункового або реального рівня задоволення користувачів даних на національному рівні, різниці між навантаженням в залежності від розміру (малих та великих) підприємств та зусиль, спрямованих на зменшення навантаження.
(2) The coefficient of variation is the ratio of the square root of the variance of the estimator to the expected value.
(-2) Коефіцієнт варіації - це співвідношення між квадратним коренем варіації оціночної функції та очікуваним значенням.
Numeracy and/or literacy skills
Навички математичної та/або мовної грамотності
the total number of enterprises (training and non-training) in the stratum cell, h
= загальна кількість підприємств (що проводять і не проводять професійне навчання) в клітинці страти, h
Methods of assessment
Методи оцінювання
This covers a table of dates when each of the following phases of the project started and ended such as fieldwork (considering the different data collection modes), reminders and follow-up, data checking and editing, further validation and imputation, non-response survey (as appropriate) and estimations as well as data transmission to Eurostat and dissemination of national results.
Цей аспект охоплює таблицю з датами початку та завершення кожного з наступних етапів проекту: робота на місцевості (враховуючи різні способи збору даних), нагадування та моніторинг, перевірка та редагування даних, подальше підтвердження та підстановка, обстеження відсутності відповідей (за необхідності) та оцінки, а також передача даних до Євростату та поширення національних результатів.
Optional variables
Факультативні змінні
Lack of suitable offerings of CVT courses in the market
Відсутність на ринку належних пропозицій курсів БПН
Countries shall take all appropriate measures to reduce item and unit non-response.
Країни вживають всіх належних заходів для зменшення випадків відсутності відповідей по певному пункту або по всій звітній одиниці.
The methodology adopted for establishing the weights shall be detailed in the quality report.
Методика, прийнята для визначення коефіцієнтів зважування, повинна бути описана у звіті з якості."
Imputation principles and record weighting
Принципи підстановки та зважування записів
Problem solving skills
Вміння вирішувати проблеми
Other training providers
Інші провайдери навчання
This covers the deviations from the standard European questionnaire and definitions provided in the manual referred to in Article 8 and a description of links done with other statistical sources (use of certain data available in registers, survey linked to another national survey).
Цей аспект охоплює відхилення від стандартної європейської анкети і термінів та означень, що містяться у настановах, зазначених у статті 8, а також опис покликань, зроблених на інші статистичні джерела (використання певних, наявних в реєстрах, даних, покликання на інше обстеження на національному рівні).
Difficulties in assessing training needs in the enterprise
Труднощі в оцінюванні навчальних потреб на підприємстві
Errors due to the discrepancies between the sampling frame and the target population and sub-populations (over-coverage, under-coverage, misclassifications).
- Похибки внаслідок розбіжностей між основою вибірки та цільовою групою населення, і підгрупами населення (надмірне охоплення, недостатнє охоплення, похибки класифікації).
Main subject (with respect to volume of training hours)
Основна тема (обсяг навчальних годин)
Foreign language skills
Знання іноземних мов
Sub-sample indicator, shows if enterprise belongs to sub-sample
Показник підвибірки, що показує, чи належить підприємство до підвибірки
Number of CVT course participants - females
Кількість учасників курсу БПН - жінки
Private training companies
Приватні навчальні компанії
Core variables, for which no missing value shall be accepted, nor imputation permitted are:
Базовими змінними, для яких не допускається відсутність жодного значення та не дозволяється жодна підстановка, є такі змінні:
In light of the information to be made available through Regulation (EC) No 452/2008 as well as of the need to improve the quality of the results on vocational training in enterprises and lower the statistical burden on enterprises, it is appropriate to modify the codification scheme, sampling, precision and quality requirements.
(7) З огляду на інформацію, яка стане доступною завдяки Регламенту (ЄС) № 452/2008, а також на необхідність підвищити якість результатів обстежень стосовно професійного навчання на підприємствах, а також зменшити статистичне навантаження на підприємства, доцільно змінити систему кодифікації та вимоги до формування вибірки, точності та якості.
Others
Інші
To qualify future employees according to the needs of the enterprise
Навчати майбутніх працівників відповідно до потреб підприємства
The reviews of future skill and training needs of individual employees focus on:
Вивчення майбутніх потреб, що стосується професійних навичок та підготовки окремих працівників з фокусом на:
Selection of external training providers
Вибір зовнішніх провайдерів навчання
Member States shall submit quality reports to be written according to a standard quality-reporting format provided by the Commission (Eurostat).
Держави-члени подають звіти з якості, які повинні бути складені в стандартному форматі, що застосовується до звітів про перевірку якості, передбаченому Комісією (Євростатом).
RELEVANCE
РЕЛЕВАНТНІСТЬ
This covers a comparison of statistics for the same phenomenon or item from other surveys or sources and an assessment of coherence with structural business statistics for the number of persons employed as a function of NACE Rev.2 and Size Group.
Цей аспект охоплює порівняння статистичних даних, що стосуються одного й того самого феномену або тієї самої змінної, що походить з інших спостережень або джерел, та оцінку узгодженості з структурною статистикою підприємницької діяльності для змінної "кількість найманих працівників", вираженої в залежності від групи за категоріями NACE Rev.2 та за розміром.
Variable type
Тип змінної
Assessment of the outcomes of CVT activities
Оцінювання результатів напрямів діяльності з БПН
The existing qualifications, skills and competences were appropriate to the current needs of the enterprise
Наявні кваліфікації, професійні навички та вміння відповідають поточним потребам підприємства
Establishing criteria for the selection of participants or specific target groups
Запровадження критеріїв для відбору учасників або спеціальних цільових груп
Total number of hours worked in the reference year by persons employed
Загальна кількість годин, відпрацьованих у звітному році найманими працівниками
the anticipated response rate in the stratum cell, h
= попередній відсоток відповідей в клітинці страти, h
Government subsidies
Урядові субвенції
Total number of participants in courses, males, females as a function of enterprises offering CVT courses.
- Загальна кількість учасників курсів, чоловіки, жінки як функція від підприємств, що проводять курси БПН.
Continuous training of internal trainers
Безперервне навчання внутрішніх інструкторів
Provision of job rotation in the reference year
Забезпечення ротації робочих місць у звітному році
Existence of labour costs of internal trainers
Наявність витрат на оплату праці внутрішніх інструкторів
Number of participants in self-directed learning/e-learning
Кількість учасників самостійного навчання/ дистанційного навчання
This covers a description of the data editing process such as processing system and tools used, errors due to coding, editing, weighting or tabulation, quality checks at macro/micro level and corrections/failed edits.
Цей аспект охоплює опис процесу обробки: використаних системи та засобів обробки, похибок внаслідок кодування, редакції, зважування або зведення в таблиці, перевірок якості на макро/мікро рівні та корегувань/невдалих редакцій.
Limited time available for staff to participate in CVT
Обмежений час для персоналу, щоб взяти участь у БПН
Country code
Код країни
Assessment of future skill needs of the enterprise
Оцінка майбутніх кваліфікаційних потреб підприємства
No time available for staff to participate in CVT
Відсутність у персоналу часу брати участь у БПН
Planned training by self-directed learning/e-learning in the reference year
Навчання, плановане у формі самостійного навчання/дистанційного навчання у звітному році
Team working skills, customer handling skills, social skills
Навички працювати в команді, навички працювати з клієнтами, комунікативні навички
Variables to be collected from enterprises which provided CVT courses: CVT participants, subjects and providers
Змінні, які необхідно збирати від підприємств, що провели курси БПН: Учасники БПН, тематика та провайдери навчання
CVT course costs - training centre, or rooms and teaching materials for CVT courses (in euros)
Витрати на курс БПН - навчальний центр або класи та навчальні матеріали для курсів БПН (в євро)
None of these
Жодні із зазначених
For a single NACE Rev.2/size cell imputations shall not be allowed if more than 50 % of the responding enterprises have missing data for more than 25 % of the quantitative variables.
Для єдиної клітинки NACE Rev.2/розмір не дозволяється здійснювати підстановку, якщо відсутні дані для більше ніж 25 % кількісних змінних по більше ніж 50% підприємствреспондентів.
Sampling plan economic activity category
План вибірки за видами економічної діяльності
High costs of CVT courses
Висока вартість курсів БПН
Office administration skills
Вміння керувати роботою офісу
Description of the sample design and the realised sample.
- Опис дизайну вибірки та отриманої вибірки.
Implementing measures concerning the quality requirements for the data to be collected and transmitted for European statistics on vocational training in enterprises, the structure of the quality reports and any measures necessary for assessing or improving the quality of the data should be adopted.
(5) Необхідно ухвалити імплементаційні інструменти щодо вимог до якості даних, які підлягають збиранню та передачі для європейської статистики щодо професійного навчання на підприємствах, структуру звітів з якості та будь-які інструменти, необхідні для оцінювання та підвищення якості даних.
Commission Regulation (EC) No 198/2006 of 3 February 2006 implementing Regulation (EC) No 1552/2005 of the European Parliament and of the Council on statistics relating to vocational training in enterprises (2) defines the specific data to be collected with respect to the training and non-training enterprises and to the different forms of vocational training, the sampling and precision requirements, the quality requirements for the data to be collected, the structure of the quality reports.
(2) Регламент Комісії (ЄС) № 198/2006 від 3 лютого 2006 року про імплементацію Регламенту Європейського Парламенту і Ради (ЄС) № 1552/2005 про статистику, пов'язану з професійним навчанням на підприємствах ( -2 ) , визначає конкретні дані, які необхідно збирати, стосовно підприємств, які проводять і не проводять професійне навчання, та різних форм професійного навчання, вимоги до вибірки та точності, вимоги до якості даних, які необхідно збирати, структуру звітів з якості.
Description of the register used for sampling and its overall quality, information included in the register, and its updating frequency.
- Опис переліку, використаного для формування вибірки, та загальна якість цього переліку, інформація, що включена до цього переліку та частота його оновлення.
Variable description
Опис змінної
Total number of hours on CVT courses as a function of enterprises offering CVT courses, number of hours on CVT courses managed internally and externally as a function of enterprises offering CVT courses.
- Загальна кількість годин на курсах БПН як функція від підприємств, що проводять курси БПН, кількість годин на курсах БПН, що мають внутрішнє та зовнішнє регулювання, як функція від підприємств, що проводять курси БПН.
Item response rates for the following with respect to enterprises offering CVT courses:
- Відсоток відповідей по певному пункту для наступних питань, що стосується підприємств, які проводять курси БПН:
Variables to be collected from non-training enterprises: reasons for the non-provision of CVT activities
Змінні, які необхідно збирати від підприємств, що не проводять професійного навчання: причини відсутності БПН
Content of training
Зміст навчання
Skills and competences
Професійні навички та вміння
as decimal separator
як десятковий роздільник
Assessment of participants' behaviour or performance in relation to training objectives
Оцінювання ставлення та ефективності учасників, що стосується цілей навчання
Total costs of CVT courses as a function of enterprises offering CVT courses.
- Загальна вартість курсів БПН як функція від підприємств, що проводять курси БПН.
Private training providers
Приватні провайдери навчання
Imputation for item non-response shall be recommended within the following general limits:
В разі відсутності відповіді в певному пункті, підстановка рекомендується з такими загальними обмеженнями:
QUALITY REPORT FORMAT
ФОРМАТ ЗВІТУ З ЯКОСТІ
Regulation (EC) No 198/2006 should therefore be amended accordingly.
(8) Отже, до Регламенту (ЄС) № 198/2006 необхідно внести відповідні зміни і доповнення.
Continuing vocational training of current staff
Безперервне професійне навчання персоналу, який вже працює
Ratio of the number of enterprises for which the observed strata equals the sampling strata.
- Співвідношення кількості підприємств, для яких встановлені страти дорівнюють стратам формування вибірки.
Sampling plan - Number of enterprises in the stratum defined by NACE_SP and SIZE_SP, i.e. the population
План формування вибірки - кількість підприємств у страті, визначеній NACE_SP та SIZE_SP, тобто населення
Attendance at conferences/workshops in the reference year
Участь у конференціях/робочих групах у звітному році
Unit response rates (3) .
- Відсоток відповідей по звітній одиниці ( -3 ) .
Existence of travel costs
Наявність витрат на проїзд
Variable name
Назва змінної
It is estimated by the ratio of the square root of the estimate of the sampling variance to the estimated value.
Він визначається через співвідношення між квадратним коренем оцінки варіації вибірки та розрахованим значенням.
Recruitment of new staff with the suitable qualifications, skills and competences
Набір нового персоналу з належною кваліфікацією, професійними навичками та вміннями
Paid working time (in hours) spent on all CVT courses
Оплачуваний робочий час (в годинах), що був витрачений на всі курси БПН
For a single NACE Rev.2/size cell, no imputation shall be performed on a qualitative variable if the proportion of responding enterprises for that particular variable is less than 80 %.
Для єдиної клітинки NACE Rev.2/розмір підстановка якісної змінної не проводиться, якщо частка підприємств-респондентів для зазначеної змінної є нижчою за 80%.
Total number of IVT participants in the enterprise during the reference year
Загальна кількість учасників ППН на підприємстві протягом звітного року
Number of persons employed according to the register
Кількість найманих працівників відповідно до реєстру
Sampling plan size group
План вибірки за розміром груп
Number of responding enterprises in the stratum defined by NACE_SP and SIZE_SP
Кількість підприємств-респондентів у страті, визначеній NACE_SP та SIZE_SP
Key
Ключова
Provision of other forms of CVT in the year before the reference year
Проведення інших форм БПН в році, що передував звітному року
Total costs of CVT courses.
- Загальна вартість курсів БПН.
Evaluation/assessment of training outcomes
Оцінювання результатів навчання
Factors limiting CVT provision in the reference year
Фактори, що обмежили проведення БПН у звітному році
Description of the calculation of the final weights including non-response model and auxiliary variables used, estimator used, e.g. Horvitz-Thompson estimator, variance of the estimates according to the sample strata, variance estimation software, in particular, a description of the auxiliary variables or information used should be reported in order to recalculate the final weights within Eurostat since it is needed for variance estimation.
- Опис розрахунку остаточних коефіцієнтів зважування, враховуючи схему обробки інформації у випадках відсутності відповіді та використаних допоміжних змінних, використаної оціночної функції, наприклад оціночної функції Горвіца-Томпсона, дисперсії оцінок відповідно до страт вибірки, програмне забезпечення для оцінки дисперсії, зокрема опис використаних допоміжних змінних або використаної інформації для того, щоб дозволити Євростату провести перерахунок остаточних коефіцієнтів зважування, оскільки це є необхідним для оцінки дисперсії.
Variables to be collected from enterprises which provided CVT courses or other forms of CVT: CVT quality, outcomes and difficulties
Змінні, які необхідно збирати від підприємств, що проводять курси БПН: Якість, результати та труднощі БПН
Number of enterprises in the sample.
- Кількість підприємств у вибірці.
Objective setting of training
Визначення цілей навчання
Total number of persons employed in enterprises that provided CVT, total number of participants in CVT courses, ratio of the total number of participants in CVT courses to the total number of persons employed, ratio of the total number of participants in CVT courses to the total number of persons employed in enterprises that provided CVT.
- Загальна кількість найманих працівників на підприємствах, що проводять БПН, загальна кількість учасників курсів БПН, співвідношення між загальною кількістю учасників курсів БПН та загальною кількістю найманих працівників на підприємствах, співвідношення між загальною кількістю учасників курсів БПН і загальною кількістю найманих працівників на підприємствах, що проводять БПН.
Tables to be provided (broken down by NACE Rev.2 and size classes according to the national sampling plan):
Таблиці, які необхідно представити (розподіл за категоріями NACE Rev.2 та розміром підприємств відповідно до національного плану формування вибірки):
Total number of CVT course participants
Загальна кількість учасників курсу БПН
CVT course costs - fees and payments for courses for employees (in euros)
Витрати на курс БПН - збори та платежі за курси для працівників (в євро)
Reviews of future skill and training needs of individual employees
Вивчення майбутніх потреб, що стосується професійних навичок та навчання окремих працівників
For a single NACE Rev.2/size cell, no imputation shall be performed on a quantitative variable if the proportion of responding enterprises for that particular variable is less than 50 %.
Для єдиної клітинки NACE Rev.2/розмір підстановка кількісної змінної не проводиться, якщо частка підприємств-респондентів для зазначеної змінної є нижчою за 50%.
Item response rates for the following with respect to enterprises offering IVT: Total number of participants in IVT as a function of enterprises offering IVT.
- Відсоток відповідей по певному пункту для наступних питань, що стосується підприємств, які проводять ППН: Загальна кількість учасників ППН як функція від підприємств, що проводять ППН.
Reasons for not providing CVT in the reference year
Причини відсутності БПН у базовому році
Tables to be provided (broken down by NACE Rev.2 and size classes according to the national sampling plan, however allocation according to the observed enterprise characteristics):
Таблиці, які необхідно представити (розподіл за категоріями NACE Rev.2 та розміром підприємств відповідно до національного плану формування вибірки, шляхом розподілу відповідно до встановлених характеристик підприємств):
CVT course costs - travel and subsistence payments (in euros)
Витрати на курс БПН - витрати на проїзд та проживання (в євро)
Total number of persons employed on 31 December of the previous year
Загальна кількість найманих працівників станом на 31 грудня попереднього року
CVT course costs - labour costs of internal trainers (in euros)
Витрати на курс БПН - витрати на оплату праці внутрішніх інструкторів (в євро)
Coverage errors
Report an error
Number of persons employed from structural business statistics and number of persons employed from CVTS.
- Кількість найманих працівників за даними структурного обстеження підприємств (SBS) та кількість найманих працівників за даними спостереження щодо безперервного професійного навчання (CVTS).
Satisfaction survey amongst participants
Опитування серед учасників з метою виявлення ступеню задоволеності
Core
Основна
Sampling plan - Number of sampled enterprises from the sample-frame in the stratum defined by NACE_SP and SIZE_SP
План формування вибірки - кількість підприємств, відібраних з вибіркової сукупності, у страті, визначеній NACE_SP та SIZE_SP
The sample shall be stratified by NACE Rev.2 and size category according to the following minimum specification:
Розподіл вибірки на страти проводиться за категоріями NACE Rev.2 та розміром підприємств відповідно до наступних мінімальних вимог:
Variables to be collected from enterprises which provided CVT courses: CVT costs
Змінні, які необхідно збирати від підприємств, що проводять курси БПН: Витрати на БПН
Formal qualifications
Офіційні кваліфікації
Variables to be collected from all enterprises: background data
Змінні, які необхідно збирати від усіх підприємств: довідкові дані
Variables to be collected from all enterprises: CVT strategies
Змінні, які необхідно збирати від усіх підприємств: Стратегії БПН
Paid working time (in hours) for external CVT courses
Оплачуваний робочий час (в годинах), що був витрачений на зовнішні курси БПН
amending Regulation (EC) No 198/2006 implementing Regulation (EC) No 1552/2005 of the European Parliament and of the Council on statistics relating to vocational training in enterprises, as regards the data to be collected, the sampling, precision and quality requirements
про внесення змін і доповнень до Регламенту (ЄС) № 198/2006 про імплементацію Регламенту Європейського Парламенту і Ради (ЄС) № 1552/2005 про статистику, пов'язану з професійним навчанням на підприємствах, у частині даних, які необхідно збирати, та вимог до вибірки, точності та якості
Paid working time (in hours) for internal CVT courses
Оплачуваний робочий час (в годинах), що був витрачений на внутрішні курси БПН
Amount of receipts CVT (in euros)
Сума внесків на БПН (в євро)
the anticipated proportion of training enterprises in the stratum cell, h
= попередня частка підприємств, що проводять професійне навчання в клітинці страти, h
Commission Regulation (EU) No 822/2010 of 17 September 2010 amending Regulation (EC) No 198/2006 implementing Regulation (EC) No 1552/2005 of the European Parliament and of the Council on statistics relating to vocational training in enterprises, as regards the data to be collected, the sampling, precision and quality requirements Text with EEA relevance
Регламент Комісії (ЄС) № 822/2010 від 17 вересня 2010 року про внесення змін і доповнень до Регламенту (ЄС) № 198/2006 про імплементацію Регламенту Європейського Парламенту і Ради (ЄС) № 1552/2005 про статистику, пов'язану з професійним навчанням на підприємствах, у частині даних, які необхідно збирати, та вимог до вибірки, точності та якості : Regulation; 720 on September 17, 2010 № 822/2010 // Database «Legislation of Ukraine» / Verkhovna Rada of Ukraine.
Variables to be collected from all enterprises: sample characteristics
Змінні, які необхідно збирати від усіх підприємств: характеристики вибірки
Number of participants in guided on-the-job training
Кількість учасників керованого навчання на робочому місці
Provision of internal CVT courses in the reference year
Проведення внутрішніх курсів БПН у звітному році