natgillin/translations-raw huggingface dataset:
I know that this is just one example of various works being done in the fields of environmental conservation and sustainability. 
పర్యావరణ పరిరక్షణ, స్థిరత్వ రంగాలలో చేపడుతున్న అనేక కార్యక్రమాలలో ఇది ఒక ఉదాహరణ మాత్రమే అని నేను ఎరుగుదును.
One year ago, Amma generously donated one hundred crore rupees to the Namami Gange programme. 
ఒక ఏడాది క్రితం, నమామి గంగే కార్యక్రమానికి అమ్మ ఉదారంగా ఒక వంద కోట్ల రూపాయలు విరాళంగా ఇచ్చారు.
I am also aware of Amma’s helping hands to mitigate the sufferings in the aftermath of natural disasters. 
ప్రకృతి వైపరీత్యాలు సంభవించినప్పుడు బాధితుల కష్టాలను ఉపశమింపచేయడం కోసం అమ్మ ఆపన్న హస్తాలు చాచారు..
At the end, I would like to convey my sincere thanks for giving me the opportunity of joining the celebrations. 
చివరలో, ఈ వేడుకలలో పాలుపంచుకొనే అవకాశాన్ని నాకు ఇచ్చినందుకు నేను నా హృద‌య‌పూర్వక ధన్యవాదాలను తెలియజేయదలచుకుంటున్నాను.
Once again I express my deep regards to Amma. 
మరో సారి అమ్మ కు నేను నా ప్రగాఢ ప్రణామాలను అందజేస్తున్నాను.
The Union Cabinet chaired by Prime Minister Shri Narendra Modi has approved the Agreement between India and Morocco on Mutual Legal Assistance in Civil and Commercial Matters. 
పౌర మరియు వాణిజ్య విషయాల్లో భారత్, మొరాకో మధ్య చట్టపరమైన పరస్పర సహకార ఒప్పందాన్ని – ప్రధానమంత్రి నరేంద్రమోదీ అధ్యక్షతన సమావేశమైన కేంద్ర మంత్రిమండలి ఆమోదించింది.
The Agreement will be beneficial for the citizens of both the countries. 
ఈ ఒప్పందం రెండు దేశాల పౌరులకు ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది.
Ties of India and African countries are from pre-independence era. 
భారత, ఆఫ్రికా దేశాల మధ్య సంబంధాలు స్వాతంత్య్రం ముందు నుంచి నెలకొని ఉన్నాయి.
Both nations are part of the Non-Aligned Movement. 
రెండు దేశాలు అలీన ఉద్యమంలో పాల్గొన్నాయి.
In the United Nations, India supported the decolonization of Morocco and the Moroccan freedom movement. 
ఐక్యరాజ్యసమితి లో మొరాకో వలస రాజ్యాల ఉపసంహరణకు, మొరాకో స్వాతంత్య్ర ఉద్యమానికీ – భారతదేశం మద్దతు పలికింది.
India recognized Morocco on June 20, 1956 and established relations in 1957. 
భారతదేశం 1956 జూన్ 20వ తేదీన మొరాకో ను గుర్తించింది, 1957 లో సంబంధాలను ఏర్పరచుకుంది.
2.The length of Bhadbhada to RatnagiriTiraha corridor is 12.88 km comprising of 14 stations all elevated. 
1. భ‌డ్ భ‌డా నుంచి ర‌త్న‌గిరి తిరాహా వ‌ర‌కు గ‌ల కారిడార్ 12.88 కిలోమీట‌ర్లు ఇందులో 14 స్టేష‌న్లు ఎలివేటెడ్ స్టేష‌న్లు.
The corridors will be having Multimodal Integration with Railway Stations & BRTS Stations and will have feeder network of Bus, Intermediate Public Transport (IPT) and Non Motorised Transport (NMT). 
ఈ కారిడార్లు రైల్వేస్టేష‌న్లు, బిఆర్‌టి స్టేష‌న్లు, బ‌స్‌, ఇంట‌ర్మీడియ‌ట్ ప‌బ్లిక్ ట్రాన్స్‌పోర్టు(ఐపిటి), మోటారుర‌హిత ప్ర‌యాణ సాద‌నాల‌తో (ఎన్‌.ఎం.టి) అనుసంధాన‌మౌతాయి.
The residential areas along this Metro Rail corridors shall be immensely benefitted by this project, as the people of these areas will be able to travel on trains from their own neighborhoods to reach different areas of the city conveniently. 
మెట్రోరైలు కారిడార్ వెంబ‌డి గ‌ల రెసిడెన్షియ‌ల్ ప్రాంతాలు ఈ ప్రాజెక్టువ‌ల్ల ఎంతో ల‌బ్ధి పొందుతాయి.ఈ ప్రాంతాల ప్ర‌జ‌లు రైలులో న‌గ‌రంలోని ఇత‌ర ప్రాంతాల‌కు సుల‌భంగా వెళ్లిరావ‌డానికి వీలు క‌లుగుతుంది.
The financing of Bhopal Metro Rail Project will be partly from GoI and GoMP on equal equity basis and partly as loan from European Investment Bank (EIB). 
– భోపాల్ మెట్రో రైలు ప్రాజెక్టు నిధులు పాక్షికంగా భార‌త ప్ర‌భుత్వం, మ‌ధ్య‌ప్ర‌దేశ్ ప్ర‌భుత్వం నుంచి స‌మాన ఈక్విటీ ప్రాతిప‌దిక‌న‌, పాక్షికంగా యూరోపియ‌న్ ఇన్వెస్ట్‌మెంట్ బ్యాంక్ (ఇఐబి) నుంచి రుణం రూపంలో స‌మ‌కూరుతాయి.
The Union Cabinet under the Chairmanship of Prime Minister Shri Narendra Modi has given its ex-post facto approval to the proposal for Amendment to the Resolutions dated 3rd March 1987 of the Public Enterprises Selection Board (PESB). 
ప‌బ్లిక్ సెల‌క్ష‌న్ బోర్డ్ (పిఇఎస్ బి) కు సంబంధించిన 1987 మార్చి 3నాటి తీర్మానాల‌కు స‌వ‌ర‌ణ చేయాల‌ని చేసిన ప్ర‌తిపాద‌న‌కు ప్ర‌ధాని శ్రీ న‌రేంద్ర మోదీ అధ్య‌క్ష‌త‌న స‌మావేశ‌మైన కేంద్ర మంత్రి మండ‌లి ఎక్స్ పోస్ట్ ఫ్యాక్టో ఆమోదం తెలిపింది.
The proposed amendments are as under: 
ప్ర‌తిపాదిత స‌వ‌ర‌ణ‌లు ఇలా ఉన్నాయి..
(a) selection of candidates from State Public Enterprises and Private Sector as non-internal candidates for a period of five years for appointment in Central Public Sector Enterprises (CPSEs); 
ఎ. స్టేట్ ప‌బ్లిక్ ఎంట‌ర్ ప్రైజెస్‌, ప్రైవేట్ సెక్ట‌ర్ల‌నుంచి ఎంపిక చేసే అభ్య‌ర్థులను సెంట్ర‌ల్ ప‌బ్లిక్ సెక్ట‌ర్ ఎంట‌ర్ ప్రైజెస్ లలో అపాయింట్ చేసిన‌ప్పుడు ఐదు సంవ‌త్స‌రాల‌పాటు అంత‌ర్గేత‌ర అభ్యర్థులు ( నాన్ ఇంట‌ర్న‌ల్‌) గా ప‌రిగ‌ణిస్తారు.
To broadbase the catchment for senior positions in Central Public Sector Enterprises (CPSEs), the policy of allowing candidates from State Public Sector Enterprises (SPSEs) and Private Sector has been in place. 
సెంట్ర‌ల్ ప‌బ్లిక్ సెక్ట‌ర్ ఎంట‌ర్ ప్రైజెస్ ల‌లో సీనియ‌ర్ ఉద్యోగుల సంఖ్య‌ను పెంచ‌డంకోసం స్టేట్ ప‌బ్లిక్ సెక్ట‌ర్ ఎంట‌ర్ ప్రైజెస్ ల‌నుంచి అభ్య‌ర్థుల‌ను ఎంపిక చేసుకునే విధానాన్ని ప్ర‌వేశ‌పెట్ట‌డం జ‌రిగింది.
This is proposed to be further extended for another five years with other requisite changes for effective discharge of Public Enterprises Selection Board (PESB) functions. 
ఈ అభ్య‌ర్థుల‌ను మ‌రో ఐదు సంవ‌త్స‌రాల‌పాటు కూడా సిపిఎస్ ఇ ల‌లో కొన‌సాగించాల‌ని ప్ర‌తిపాదించ‌డం జ‌రిగింది.
Central Public Sector Enterprises (CPSEs) would also benefit by the skill-sets and domain expertise of those coming from the State Public Sector Enterprises (SPSEs) as well the private sector. 
ఎస్‌పి ఎస్ ఇల‌నుంచి, ప్రైవేట్ రంగాన్నుంచి వ‌చ్చే అభ్య‌ర్థుల నైపుణ్యాల‌నుంచి, ఆయా రంగాల్లో వారికున్న నిపుణ‌త్వాన్నుంచి సిపిఎస్ ఇ లు ల‌బ్ధి పొంద‌డం జ‌రుగుతుంది.
It would also ensure that the Central PSE senior management gets the benefit of the perspective gained both within and outside. 
అంత‌ర్గ‌త‌, అంత‌ర్గ‌తేత‌ర దృక్ప‌థం కార‌ణంగా సిసిఎస్ ఇ కి సంబంధించిన సీనియ‌ర్ మేనేజ్ మెంట్ ల‌బ్ధి పొందుతుంది.
The Union Cabinet chaired by Prime Minister Shri Narendra Modi has given its ex-post-facto approval for a Memorandum of Understanding (MoU) between India and Cuba on cooperation in the field of Health and Medicine. 
ఆరోగ్యం మరియు వైద్య రంగంలో భారతదేశానికి, క్యూబా కు మధ్య సహకారానికి సంబంధించిన ఒక అవగాహనపూర్వక ఒప్పంద పత్రానికి (ఎమ్ఒయు కు) ప్రధాన మంత్రి శ్రీ నరేంద్ర మోదీ అధ్యక్షతన సమావేశమైన కేంద్ర మంత్రివర్గం ఎక్స్-పోస్ట్-ఫ్యాక్టో ఆమోదం తెలిపింది.
The MoU was signed on 06th December, 2017 in New Delhi. 
ఈ ఎమ్ఒయు పైన 2017 డిసెంబర్ 06వ తేదీన న్యూ ఢిల్లీ లో సంతకాలయ్యాయి.
Many CEOs expressed keen interest in the Indian start-up sector, and showed willingness to invest in entrepreneurial ventures and innovative start-ups. 
భార‌త స్టార్ట‌ప్‌ల ప‌ట్ల ప‌లువురు ఆస‌క్తిని ప్ర‌ద‌ర్శిస్తూ న‌వ్య‌త ఆధారంగా కార్య‌క‌లాపాలు నిర్వ‌హించే స్టార్ట‌ప్‌ల‌లో ఇన్వెస్ట్ చేయ‌డానికి సంసిద్ధ‌త ప్ర‌క‌టించారు.
The CEOs mentioned taxation issues and residual bureaucratic bottlenecks as some of the concerns that still existed with regard to investment in India. 
భార‌త్‌లో పెట్టుబ‌డుల‌కు ఇప్ప‌టికీ ప‌న్నుల‌కు సంబంధించిన సంక్లిష్ట‌త‌లు, ఇప్ప‌టికీ అప‌రిష్కృతంగా ఉన్న అధికార యంత్రాంగంలోని నిర్లిప్త‌త వంటివి అవ‌రోధంగా ఉన్నాయ‌ని వారు ప్ర‌ధానికి నివేదించారు.
Making a strong pitch for increased investment in various sectors in India, the Prime Minister outlined his vision for “Start-Up India, Stand-Up India.” 
భార‌త్‌లో వివిధ రంగాల్లో పెట్టుబ‌డి అవ‌కాశాల‌ను ప్ర‌ధాని వారికి వివ‌రిస్తూ త‌న “స్టార్ట‌ప్ ఇండియా, స్టాండ‌ప్ ఇండియా” విజ‌న్ గురించి వారికి స‌వివ‌రంగా తెలియ‌చేశారు.
He said that along with the public sector and private sector, he was laying emphasis to individual start-ups and entrepreneurs – whom he referred to as the “personal sector.” 
ప్ర‌భుత్వ‌, ప్రైవేటు రంగాల‌తో పాటు స్టార్ట‌ప్‌లకు “ప‌ర్స‌న‌ల్ సెక్టార్” పేరిట తాను ప్రోత్సాహం ఇవ్వ‌ద‌ల‌చుకున్న‌ట్టు ఆయ‌న చెప్పారు.
He said start-ups and innovation had been at the heart of the IT revolution. 
దేశంలో ఐటి విప్ల‌వానికి స్టార్ట‌ప్‌లు, న‌వ్య‌తే ప్ర‌ధాన‌మ‌ని ఆయ‌న అన్నారు.
The Prime Minister expressed satisfaction that all the CEOs at the roundtable had not only spoken about India’s possibilities, but also voiced their confidence in them. 
ఆ స‌మావేశానికి హాజ‌రైన సిఇఒలు భార‌త్‌లో అవ‌కాశాల గురించి మాట్లాడ‌డ‌మే కాకుండా భార‌త్ ప‌ట్ల త‌మ విశ్వాసాన్ని ప్ర‌క‌టించ‌డం ప‌ట్ల ప్ర‌ధాని సంతృప్తి ప్ర‌క‌టించారు.
He noted that they had articulated their concerns clearly. 
అలాగే భార‌త్‌లోని విధానాల ప‌ట్ల వారు త‌మ ఆందోళ‌న‌టు కూడా తెలియ‌చేయ‌డం ప‌ట్ల ఆయ‌న హ‌ర్షం ప్ర‌క‌టించారు.
The Prime Minister highlighted the economic successes over the last fifteen months. 
గ‌త 15 మాసాల కాలంలో భార‌త్ సాధించిన ఆర్థిక పురోగ‌తి గురించి ఆయ‌న వారికి స‌వివ‌రంగా తెలియ‌చేశారు.
He said FDI in India had increased substantially over this period, a trend contrary to what was seen across most of the world, and this showed increased investor confidence in India. 
ప్ర‌పంచంలోని వివిధ‌ దేశాల ధోర‌ణికి భిన్నంగా గ‌త 15 మాసాల కాలంలో భార‌త‌దేశానికి ఎఫ్‌డిఐల వెల్లువ పెరిగింద‌ని ఆయ‌న చెప్పారు.
Roundtable on media, technology and communications- growth story for India. 
భార‌త్ ప‌ట్ల విదేశీ ఇన్వెస్ట‌ర్ల విశ్వాసానికి ఇది ద‌ర్ప‌ణ‌మ‌ని ఆయ‌న అన్నారు.
The CEOs appreciated the Prime Minister for energetic and dynamic leadership, and expressed optimism about the future of India. 
ప్ర‌ధాని క్రియాశీల‌మైన‌, చురుకైన నాయ‌క‌త్వ ల‌క్ష‌ణాల‌ను ప్ర‌శంసిస్తూ మోదీ నాయ‌క‌త్వంలో భార‌త్ భ‌విష్య‌త్ ప‌ట్ల‌ సిఇఒలు ఆశాభావం వ్య‌క్తం చేశారు.
Specifically, the CEOs were enthusiastic about the digital transformation that is taking place in India through the Digital India initiative. 
ప్ర‌ధానంగా డిజిట‌ల్ ఇండియా చొర‌వ ద్వారా భార‌త్‌లో చోటు చేసుకుంటున్న డిజిట‌ల్ విప్ల‌వం గురించి వారు అమిత ఆస‌క్తి ప్ర‌క‌టించారు.
They said that the current strong trajectory of the Indian economy makes it at a unique moment to accelerate growth in this sector. 
ప్ర‌స్తుతం భార‌త ఆర్థిక వ్య‌వ‌స్థ‌లో నెల‌కొన్న శ‌క్తివంత‌మైన క‌ద‌లిక వేగాన్ని మ‌రింత‌గా పెంచుతుంద‌ని వారు అభిప్రాయ‌ప‌డ్డారు.
The CEOs called for speeding up of television digitization, and strengthening of the cellular (mobile) infrastructure. 
టెలివిజ‌న్ డిజిటైజేష‌న్ వేగం పెంచాల‌ని, సెల్యులార్ (మొబైల్‌) మౌలిక వ‌స‌తులు మ‌రింత ప‌టిష్ఠం చేయాల‌ని వారు ప్ర‌ధానికి సూచించారు.
The Prime Minister and CEOs observed that the changes in technology and media in recent times have led to an enormous democratization of knowledge. 
ఇటీవ‌ల కాలంలో టెక్నాల‌జీ, మీడియా రంగంలో వ‌స్తున్న మార్పులు మేథ‌స్సు మ‌రింత‌గా విస్త‌రించేందుకు స‌హాయ‌కారి అయిన‌ట్టు ప్ర‌ధాని, సిఇఒలు అభిప్రాయ‌ప‌డ్డారు.ప్ర‌స్తుతం ప్ర‌పంచం యావ‌త్తు టెక్నాల‌జీ ఆధారిత యుగంలో పురోగ‌మిస్తున్న‌ద‌ని, ఈ ద‌శ‌లో భౌతిక‌మైన మౌలిక వ‌స‌తుల‌తో పాటు డిజిట‌ల్ మౌలిక వ‌స‌తులు కూడా చాలా కీల‌క‌మ‌ని ప్ర‌ధాని అన్నారు.
The Prime Minister said that the world is now in a technology- driven era, where growth of digital infrastructure is as important as growth of physical infrastructure. 
ఆయా విభాగాల్లోని సిఇఒల‌కు భార‌త్ అతి పెద్ద అవ‌కాశ‌మే కాకుండా పెద్ద స‌వాలు కూడా అని ఆయ‌న సూచించారు.
He suggested to the CEOs that India represents both the biggest opportunity and the biggest challenge for them, and urged them to keep regional languages in mind, as they firm up investment plans for India. 
భార‌త్‌లో పెట్టుబ‌డి ప్ర‌ణాళిక‌లు రూపొందించే స‌మ‌యంలో ప్రాంతీయ భాష‌ల‌ను కూడా దృష్టిలో ఉంచుకోవాల‌ని కోరారు.
He spoke of his Government’s vision to connect 600,000 villages through broadband connectivity. 
దేశంలోని ఆరు ల‌క్ష‌ల గ్రామాల‌ను బ్రాండ్‌బ్యాండ్ తో అనుసంధానం చేసేందుకు త‌న ప్ర‌ణాళిక‌ల‌ను ప్ర‌ధాని వారికి వివ‌రించారు.
He asked the CEOs to visualize the citizen of the 21st century, and think about what values he will represent and what challenges he will face. 
సిఇఒలంద‌రూ 21వ శ‌తాబ్ది సిఇఒల‌ను వీక్షించాల‌ని, వారి విలువ‌లు, వారు ఎదుర్కొనే స‌వాళ్ళ‌ను కూడా గుర్తించాల‌ని సూచించారు.
He also spoke of the role that digital technology can play in human resource development. 
మాన‌వ వ‌న‌రుల అభివృద్ధిలో డిజిట‌ల్ టెక్నాల‌జీ పాత్ర‌ను ఆయ‌న ప్ర‌త్యేకంగా ప్ర‌స్తావించారు.
The Prime Minister emphasized that he saw a key role for digital technology in further strengthening democracy, and in India’s development narrative. 
ప్ర‌జాస్వామ్యాన్ని మ‌రింత ప‌టిష్ఠం చేయ‌డంలో డిజిట‌ల్ టెక్నాల‌జీ కీల‌క పాత్ర పోషిస్తుంద‌ని చెప్పారు.
Bilateral Meetings. 
ద్వైపాక్షిక స‌మావేశాలు:
The Prime Minister met the Prime Minister of Bangladesh, Ms. Sheikh Hasina. 
ప్ర‌ధాని బంగ్లాదేశ్ ప్ర‌ధాని షేక్ హ‌సీనాతో స‌మావేశ‌మ‌య్యారు.
Both leaders reviewed the progress of the bilateral relationship since their last meeting. 
తామిద్ద‌రూ గ‌తంలో స‌మావేశ‌మైన త‌ర్వాత ద్వైపాక్షిక సంబంధాల్లో పురోగ‌తిని వారు స‌మీక్షించారు.
They expressed happiness at the progress of implementation of the Land Boundary Agreement. 
భూస‌రిహ‌ద్దు అంగీకారం అమ‌లులో పురోగ‌తి ప‌ట్ల వారు హ‌ర్షం వ్య‌క్తం చేశారు.
Discussions also focused on connectivity and infrastructure, sustainable development goals, and reform of the UN Security Council and other institutions of global governance. 
క‌నెక్టివిటీ, ఇన్‌ఫ్రా, సుస్థిర అభివృద్ధి ల‌క్ష్యాలు, భ‌ద్ర‌తా మండ‌లి, ఇత‌ర అంత‌ర్జాతీయ ప్రాధాన్య సంస్థ‌ల్లో సంస్క‌ర‌ణ‌లు వంటి భిన్న అంశాల‌పై వారు చ‌ర్చించారు.
The Prime Minister met the Prime Minister of Saint Vincent and the Grenadines, Dr. Ralph Gonsalves. 
సెయింట్ విన్సెంట్ అండ్ ద గ్రెనాడైన్స్ ప్ర‌ధాని డాక్ట‌ర్ రాల్ఫ్ గొన్సాల్వెజ్‌తో కూడా మోదీ స‌మావేశ‌మ‌య్యారు.
He thanked Dr. Gonsalves for the support extended by Saint Vincent and the Grenadines towards UNSC reform. 
భ‌ద్ర‌తామండ‌లి సంస్క‌ర‌ణ‌ల‌కు ఆ దేశం ఇస్తున్న స‌హ‌కారం ప‌ట్ల ఆయ‌న కృత‌జ్ఞ‌త‌లు తెలిపారు.
The Prime Minister met the President of Guyana, Mr. David Granger. 
గుయానా ప్రెసిడెంట్ డేవిడ్ గ్రేంజ‌ర్‌తో ప్ర‌ధాని స‌మావేశ‌మయ్యారు.
The President was appreciative of Indian support for capacity building in the IT sector in Guyana. 
త‌మ దేశంలో ఐటి రంగాన్ని ప‌టిష్ఠం చేయ‌డంలో అందిస్తున్న స‌హ‌కారం ప‌ట్ల ఆయ‌న మోదీకి కృత‌జ్ఞ‌త‌లు తెలిపారు.
Meeting with Mr. Michael Bloomberg. 
మైకేల్ బ్లూమ్‌బ‌ర్గ్ తో స‌మావేశం:
During his meeting with Mr. Michael Bloomberg, the Prime Minister appreciated his support in the Smart City initiative. 
ప్ర‌ధాని న‌రేంద్ర‌మోదీ మైకేల్ బ్లూమ్‌బ‌ర్గ్ తో స‌మావేశ‌మై స్మార్ట్ సిటీల ఏర్పాటుకు ఇస్తున్న మ‌ద్ద‌తును ప్ర‌శంసించారు.
Interaction with CEOs. 
సిఇఒల‌తో స‌మావేశాలు:
The Prime Minister interacted with 42 American CEOs from the manufacturing and infrastructure sectors. 
త‌యారీ, మౌలిక వ‌స‌తుల రంగాల‌కు చెందిన 42 మంది అమెరిక‌న్ సిఇఒల‌తో ప్ర‌ధాని చ‌ర్చ‌లు జ‌రిపారు.
The CEOs were appreciative of the Prime Minister’s development vision of economic development, and the progress made over the last 15 months. 
ప్ర‌ధాని అభివృద్ధి ఆకాంక్ష‌లు, గ‌త 15 నెల‌ల్లో సాధించిన పురోగ‌తిని సిఇఒలు ప్ర‌శంసించారు.
The Prime Minister highlighted his commitment for predictable, transparent and accountable governance. 
ఎవ‌రికీ ఎలాంటి అనూహ్య‌మైన విఘాతాల‌కు తావు లేని, పార‌ద‌ర్శ‌క‌మైన‌, జ‌వాబుదారీత‌నం గ‌ల పాల‌న అందించేందుకు తాను కృషి చేస్తున్న‌ట్టు ప్ర‌ధాని వారికి వివ‌రించారు.
The CEOs expressed support for the Make in India, Skill India and Smart Cities initiatives. 
మేక్ ఇన్ ఇండియా, స్కిల్ ఇండియా, స్మార్ట్ సిటీ కార్య‌క్ర‌మాల‌కు సిఇఒలు త‌మ మ‌ద్ద‌తును ప్ర‌క‌టించారు.
The Union Cabinet, chaired by the Prime Minister Shri Narendra Modi, has given its approval to expenditure sanction of Rs.4,241.97 crore for Integrated E-filing & Centralized Processing Center 2.0 Project of the Income Tax Department. 
ప్రధానమంత్రి శ్రీ నరేంద్ర మోదీ నాయకత్వంలో సమావేశమైన కేంద్ర కేబినెట్ ఆదాయపు పన్ను శాఖ ప్రతిపాదించిన మేరకు ఇంటిగ్రేటెడ్ ఇ ఫైలింగ్, సెంట్రలైజ్డ్ ప్రాసెసింగ్ సెంటర్ 2.0 ప్రాజెక్టుపై రూ.4241.97 కోట్ల వ్యయం మంజూరుకు ఆమోదం తెలిపింది.
The Union Cabinet also approved the expenditure sanction for the consolidated cost of Rs.1,482.44crore of the existing CPC-ITR 1.0 project upto FY 2018-19. 
2018-19 ఆర్థిక సంవత్సరం వరకు అమలులో ఉన్న సిపిసి-ఐటిఆర్ 1.0 ప్రాజెక్టు కన్సాలిడేటెడ్ వ్యయం రూ.1482.44 కోట్ల మంజూరుకు కూడా ఆమోదముద్ర వేసింది.
The broad objectives of this project are listed as under: 
ఈ ప్రాజెక్టు స్థూల లక్ష్యాలు…
a. Faster and accurate outcomes for taxpayer. 
ఎ. పన్ను చెల్లింపుదారులకు సత్వరం, సరైన ఫలితం
b. First time right approach, 
బి. తొలిసారి సరైన దిశగా ప్రయత్నం
c. Enhancing user experience at all stages. 
సి. అన్ని దశల్లోనూ యూజర్ కు కొత్త అనుభవం
The decision will ensure horizontal equity by processing returns filed by all categories of taxpayers across the country in a consistent, uniform, rule driven, identity blind manner. 
ఈ నిర్ణయం దేశవ్యాప్తంగా అన్ని పన్ను శ్రేణుల్లోని చెల్లింపుదారులు దాఖలు చేసే రిటర్న్ లు సమాంతరంగా ఒకే విధంగా, తప్పొప్పులకు తావు లేకుండా, నిబంధనలకు అనుగుణంగా ప్రాసెసింగ్ చేసేందుకు దోహదపడుతుంది.
This will assure fairness in tax treatment to every taxpayer irrespective of their status. 
హోదాతో సంబంధం లేకుండా ప్రతీ ఒక్క పన్ను చెల్లింపుదారుని విషయంలోను నిష్పాక్షికతకు భరోసా లభిస్తుంది.
The proposal ensures the continuation of the Department’s goal towards business transformation through technology. 
టెక్నాలజీ ద్వారా కార్యకలాపాల్లో పరివర్తన తీసుకురావాలన్న ఆదాయపు పన్ను శాఖ లక్ష్యం కొనసాగించే దిశగా భరోసా కల్పించగలుగుతారు.
The E-filing and CPC projects have enabled end to end automation of all processes within the Department using various innovative methods to provide taxpayer servicesand to promote voluntary compliance. 
ఆధునిక విధానాల ద్వారా పన్ను చెల్లింపుదారుల సేవలు మెరుగుపరిచి, స్వచ్ఛంద పన్ను చెల్లింపు ధోరణులను ప్రోత్సహించేందుకు, అంతర్గతంగా ఆదాయపు పన్ను శాఖలో ప్రతీ స్థాయిలోనూ ఆటోమేషన్ అమలుపరిచేందుకు ఇ-ఫైలింగ్, సిపిసి ప్రాజెక్టులు దోహదకారి అవుతాయి.
He said a vibrant democracy requires Jan Bhaagidaari – the participation of the people. 
చైత‌న్య‌వంత‌మైన ప్ర‌జాస్వామ్యానికి కావ‌ల‌సింద‌ల్లా జ‌న్ భాగీదారీ- అంటే, ప్రజల ప్రాతినిధ్యం అని ఆయన అన్నారు.
The Prime Minister recalled how Mahatma Gandhi had turned the freedom struggle into a people’s movement. 
స్వాతంత్ర్య సమరాన్ని మహాత్మ గాంధీ ఎలా ప్రజా ఉద్యమంగా మార్చగలిగారో ప్రధాని ఈ సందర్భంగా గుర్తుచేశారు.
He said this model of “Jan-Andolan” should be applied to the country’s development process as well. 
దేశ అభివృద్ధి ప్రక్రియకు కూడా “జన్- ఆందోళన్” నమూనానే వర్తింపచేయాలి అని ఆయన అన్నారు.
The Prime Minister said laws made before independence were based on the premise that people should not be trusted. 
స్వాతంత్ర్యం రాక ముందు చేసిన చట్టాలు ప్రజలను నమ్మరాదనే ఆధారవాక్యం పునాదిగా రూపొందాయని ప్రధాని చెప్పారు.
However, this approach should now change. 
అయితే, ఈ వైఖరి ఇక మారాలని ఆయన అన్నారు.
The Prime Minister explained how the Pradhan Mantri Mudra Yojana, and the “Start Up India – Stand Up India” initiatives were creating a positive impact. 
ప్రధాన మంత్రి ముద్రా యోజన, “స్టార్టప్ ఇండియా- స్టాండప్ ఇండియా” వంటి కార్యక్రమాలు ఎంతటి సానుకూల ప్రభావాన్ని కలిగిస్తున్నాయో ఆయన వివరించారు.
The Prime Minister also explained the approach of “Minimum Government, Maximum Governance” and said archaic laws were being weeded out. 
“కనిష్ఠ ప్రభుత్వం- గరిష్ఠ పాలన” అనే విధానం గురించి, అతి ప్రాచీన చట్టాలకు స్వస్తి పలుకుతున్న తీరును గురించి కూడా ప్రధాన మంత్రి వివరించారు.
The Union Cabinet chaired by the Prime Minister Narendra Modi has approved the Wage Policy for the 8th Round of Wage Negotiations for workmen in Central Public Sector Enterprises (CPSEs). 
సెంట్ర‌ల్ ప‌బ్లిక్ సెక్ట‌ర్ ఎంట‌ర్ ప్రైజెస్ (సిపిఎస్ఇ స్ ) యొక్క శ్రామికుల ‘వేజ్ పాలిసీ ఫ‌ర్ ది 8త్ రౌండ్ ఆఫ్ వేజ్ నెగోశియేష‌న్స్‌’ కు ప్ర‌ధాన మంత్రి శ్రీ న‌రేంద్ర మోదీ అధ్య‌క్ష‌త‌న స‌మావేశ‌మైన కేంద్ర మంత్రివ‌ర్గం ఆమోదం తెలిపింది.
Highlights:- 
ప్ర‌ధానాంశాలు:
ii.No budgetary support for any wage increase shall be provided by the Government. 
ఎటువంటి వేత‌న పెరుగుద‌లకైనా ప్ర‌భుత్వం బ‌డ్జెట్ ప‌ర‌ంగా ఏ విధమైన మ‌ద్దతునూ అందించ‌బోదు.
The entire financial implication would be borne by the respective CPSEs from their internal resources. 
యావ‌త్తు ఆర్థిక భారాన్ని సంబంధిత సిపిఎస్ఇ లు వాటి అంత‌ర్గ‌త వ‌న‌రుల నుండి భ‌రించ‌వ‌ల‌సి ఉంటుంది. iii.
iii.In those CPSEs for which the Government has approved restructuring/ revival plan, the wage revision will be done as per the provisions of the approved restructuring / revival plan only. 
ప్ర‌భుత్వం ఆమోదించినటువంటి సిపిఎస్ఇ ల పున‌ర్ వ్య‌వ‌స్థీక‌ర‌ణ‌/పున‌రుద్ధ‌ర‌ణ ప్ర‌ణాళిక ల విష‌యంలో, వేత‌న స‌వ‌ర‌ణ‌ అనేది ఆయా ఆమోదిత పున‌ర్ వ్య‌వ‌స్థీక‌ర‌ణ /పున‌రుద్ధ‌ర‌ణ ప్ర‌ణాళిక ల నిబంధ‌న‌ల‌కు అనుగుణంగా మాత్ర‌మే జ‌ర‌గవలసి ఉంటుంది. iv.
iv.The management of the concerned CPSEs have to ensure that negotiated scales of pay do not exceed the existing scales of pay of executives/officers and non-unionized supervisors of respective CPSEs. 
సంప్ర‌తింపులు జ‌రిగిన వేత‌న స్కేళ్ళు ప్ర‌స్తుతం అమ‌ల‌వుతున్న ఎగ్జిక్యూటివ్ లు/అధికారులు మ‌రియు నాన్- యూనియనైజ్ డ్ సూప‌ర్‌వైజ‌ర్ లకు ఇప్పుడు ఉన్నటువంటి పే స్కేల్స్ ను మించ‌కుండా తగిన జాగ్ర‌త్త‌లను సంబంధిత సిపిఎస్ఇ ల యాజ‌మాన్యం తీసుకోవ‌ల‌సి ఉంటుంది. v.
v.The Management of CPSEs where the five year periodicity is followed have to ensure that negotiated scales of pay for two successive wages negotiations do not exceed the existing scales of pay of executives/officers and non-unionized supervisors of respective CPSEs for whom ten years periodicity is being followed. 
అయిదు సంవ‌త్స‌రాల నిర్ణీత కాలికతను అనుస‌రించే సిపిఎస్ఇ ల యాజ‌మాన్యం క్రమానుగతంగా చేప‌ట్టిన రెండు వేత‌న సంప్ర‌తింపుల తాలూకు అంగీకారం కుదిరిన పే స్కేళ్ళు ప‌ది సంవ‌త్స‌రాల నిర్ణీత కాలికత ను అనుస‌రిస్తున్న‌టు వంటి ఆయా సిపిఎస్ఇ ల ఎగ్జిక్యూటివ్ లు/అధికారులు మ‌రియు నాన్- యూనియనైజ్ డ్ సూప‌ర్‌వైజ‌ర్ ల ప్ర‌స్తుత పే స్కేళ్ళ‌ను మించ‌కుండా తగిన జాగ్ర‌త్త‌లను సంబంధిత సిపిఎస్ఇ ల యాజ‌మాన్యం తీసుకోవ‌ల‌సి ఉంటుంది. vi.
vi.To avoid conflict of pay scales of executives/non-unionised supervisors with that of their workmen, CPSEs may consider adoption of graded DA neutralization and/or graded fitment during the wage negotiations. 
ఎగ్జిక్యూటివ్ లు/నాన్- యూనియనైజ్ డ్ సూప‌ర్‌వైజ‌ర్ ల పే స్కేల్స్ వారి వ‌ర్క్ మెన్ పే స్కేల్స్ తో సంఘ‌ర్షించ‌కుండా ఉండ‌డం కోసం సిపిఎస్ఇ లు ద‌శ‌ల‌ వారీ డిఎ త‌ట‌స్థీక‌ర‌ణను మ‌రియు /లేదా గ్రేడెడ్ ఫిట్‌మెంట్ అడాప్ష‌న్ ను ప‌రిశీలించ‌ వ‌చ్చు. vii.
vii. CPSEs must ensure that any increase in wages after negotiations does not result in increase in administered prices of their goods and services. 
సంప్ర‌తింపుల అనంత‌రం వేత‌నాల‌లో ఏదైనా పెరుగుద‌ల చోటు చేసుకోవ‌డం వ‌ల్ల సిపిఎస్ఇ లు వాటి వ‌స్తువులు మ‌రియు సేవ‌ల నియంత్రిత ధ‌ర‌లు ఎగ‌బాక‌కుండా తగిన జాగ్ర‌త్త‌లను తీసుకోవ‌ల‌సి ఉంటుంది. viii.
viii.The wage revision shall be subject to the condition that there shall be no increase in labour cost per physical unit of output. 
అవుట్ పుట్ యొక్క యూనిట్ వారీ శ్రామిక ఖ‌ర్చులో పెరుగుద‌ల ఉండ‌ని విధంగా వేత‌న స‌వ‌ర‌ణ వ‌ర్తింపు జ‌ర‌గవలసి ఉంటుంది.
In exceptional cases where CPSEs are already working at optimum capacity, the administrative Ministry / Department may consult DPE considering industry norms. 
ఈసరికే గరిష్ఠ సామర్థ్యంతో ప‌నిచేస్తున్న అసామాన్య సిపిఎస్ఇ ల విష‌యానికి వ‌స్తే, ప‌రిశ్ర‌మ నిబంధ‌న‌లను ప‌రిగ‌ణ‌న‌ లోకి తీసుకొని పాల‌క మంత్రిత్వ శాఖ‌ గాని లేదా విభాగం గాని డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ ప‌బ్లిక్ ఎంట‌ర్‌ప్రైజెస్ (డిపిఇ) ని సంప్ర‌దించ‌వ‌చ్చు. ix.
There are about 12.34 lakh employees in 320 CPSEs in the country. 
దేశంలో 320 సిపిఎస్ఇ ల‌లో రమార‌మి 12.34 ల‌క్ష‌ల మంది ఉద్యోగులు ఉన్నారు.
Out of these, about 2.99 lakh employees are Board level and below Board level executives and non-unionized Supervisors. 
వీరిలో దాదాపు 2.99 ల‌క్ష‌ల మంది ఉద్యోగులు బోర్డు స్థాయి మరియు బోర్డు స్థాయి క‌న్నా త‌క్కువ స్థాయి ఎగ్జిక్యూటివ్ లు, ఇంకా నాన్- యూనియనైజ్ డ్ సూప‌ర్‌వైజ‌ర్ లు.
The remaining about 9.35 lakh employees belong to the unionized workmen category. 
మిగిలిన 9.35 ల‌క్ష‌ల మంది ఉద్యోగులు యూనియ‌నైజ్ డ్ వర్క్ మెన్ కేటగిరీ లోకి వస్తారు.
The Prime Minister, Shri Narendra Modi, met Mr. Malcolm Turnbull, the Prime Minister of Australia, in Antalya, Turkey, on the sidelines of the G20 Summit. 
ట‌ర్కీలోని అంటాల్యాలో జ‌రుగుతున్న జీ-20 దేశాల స‌ద‌స్సు సంద‌ర్భంగా ప్ర‌ధాన మంత్రి శ్రీ న‌రేంద్ర మోదీ ఆస్ట్రేలియా ప్ర‌ధాన‌మంత్రి శ్రీ మాల్కం ట‌ర్న్‌బ‌ల్ తో స‌మావేశ‌మ‌య్యారు.
The two Prime Ministers announced completion of procedures for the India Australia Civil Nuclear Agreement. 
ఇరుదేశాల ప్ర‌ధాన‌మంత్రులు ఇండియా- ఆస్ట్రేలియా పౌర అణు ఒప్పందం ప్రక్రియ‌లు పూర్త‌య్యాయ‌ని ప్ర‌క‌టించారు.
With the completion of procedures, including administrative arrangements, the India Australia Civil Nuclear Agreement will enter into force. 
పాల‌నాప‌ర‌మైన ఏర్పాట్ల‌తోపాటు ప్ర‌క్రియ‌లు పూర్తి కావ‌డంతో ఇండియా ఆస్ట్రేలియా పౌర అణు ఒప్పందం అమ‌లులోకి వ‌చ్చింది.
The Prime Minister also met Mr. Donald Tusk, President of the European Council, and Mr. Jean Claude Juncker, President of the European Commission. 
ప్ర‌ధాన మంత్రి యూరోపియ‌న్ కౌన్సిల్ అధ్య‌క్షుడు శ్రీ డోనాల్డ్ టస్క్‌, యూరోపియ‌న్ క‌మిష‌న్ అధ్య‌క్షుడు శ్రీ‌ జీన్ క్లాడ్ జంక‌ర్‌ల‌తో స‌మావేశ‌మ‌య్యారు.