natgillin/translations-raw huggingface dataset:
With a view to build on the strong foundations of civilization and cultural connect and promote better understanding of each other at various levels, it was agreed to hold the Festival of India in Iran in 2018/19; establish a Chair of Indian studies in Tehran University; organise Indology courses for Iranian diplomats by the Foreign Service Institute of India; support the Persian language courses in India; cooperate further in the areas of archaeology, museums, archives and libraries. 
வலுவான நாகரீக அடித்தளங்கள் மற்றும் கலாச்சார இணைப்பு மற்றும் பல்வேறு மட்டத்திலும் ஒவ்வொருவருக்கும் இடையே சிறந்த புரிந்துணர்வை ஏற்படுத்துவதைக் கருத்தில் கொண்டு, ஈரானில் 2018/19-ல் இந்தியா திருவிழாவை நடத்த ஒப்புக் கொள்ளப்பட்டது; தெஹ்ரான் பல்கலைக்கழகத்தில் இந்திய கல்விக்கான இருக்கை உருவாக்குதல்; இந்திய அயல்நாட்டுச் சேவை கல்வி நிறுவனத்தில் ஈரான் தூதர்களுக்காக இந்தியவியல் பாடப் பிரிவுகளுக்கு ஏற்பாடு செய்தல்; இந்தியாவில் பெர்சிய மொழிப் பாடப் பிரிவுகளுக்கு ஆதரவு அளித்தல்; தொல்லியல், அருங்காட்சியகங்கள், ஆவணக் காப்பகங்கள் மற்றும் நூலகங்கள் ஆகிய துறைகளில் ஒத்துழைப்பை மேலும் வலுப்படுத்துதல் ஆகியவற்றுக்கும் ஒப்புதல் அளிக்கப்பட்டது.
Security and Defence Cooperation 
பாதுகாப்பு மற்றும் ராணுவ ஒத்துழைப்பு
Other Areas 
மற்ற துறைகள்
Regional and International Issues 
பிராந்திய மற்றும் சர்வதேச விவகாரங்கள்
The two Leaders exchanged views on regional and international situation. 
பிராந்திய மற்றும் சர்வதேச நிலவரங்கள் குறித்து இரு தலைவர்களும் தங்களது கருத்துகளைப் பரிமாறிக் கொண்டனர்.
In view of strengthening multilateralism, President Rouhani acknowledges the aspiration of India to play a greater role in international fora. 
பல்தரப்பு சூழலை வலுப்படுத்தும் நோக்கில், சர்வதேச அமைப்புகளில் மிகப்பெரும் பங்கு வகிக்கும் இந்தியாவின் விருப்பத்தை அதிபர் ரோஹானி அங்கீகரித்தார்.
They stressed that terrorism cannot and should not be associated with any religion, nationality or ethnic group. 
தீவிரவாதம் என்பதை எந்தவொரு மதம், நாடு அல்லது குழுவுடன் தொடர்புபடுத்திப் பார்க்கக் கூடாது என்று அவர்கள் வலியுறுத்தினர்.
The Indian side reaffirmed its support for full and effective implementation of the Joint Comprehensive Plan of Action (JCPOA), which has been endorsed by the UN Security Council and is crucial contribution to the non-proliferation framework and international peace, stability and security. 
பரவல் தடை வழிமுறைகள் மற்றும் சர்வதேச அமைதி, நிலைத்தன்மை, பாதுகாப்புக்கு முக்கியப் பங்களிப்பை அளிக்கும் வகையில், ஐக்கிய நாடுகள் பாதுகாப்புச் சபை அங்கீகரித்த கூட்டு ஒருங்கிணைந்த செயல்பாட்டுத் திட்டத்தை முழுமையாகவும், சிறப்பாகவும் அமல்படுத்துவதற்கு ஆதரவு அளிக்கப்படும் என்பதற்கு இந்திய தரப்பில் மீண்டும் உறுதியளிக்கப்பட்டது.
The areas of cooperation include the following: 
கீழ்க்கண்ட பிரிவுகளில் ஒத்துழைப்பு ஏற்படுத்தப்பட உள்ளது: அ.
Your Excellency, President Ramaphosa, Distinguished guests who came here from South Africa, 
தென்னாப்பிரிக்காவில் இருந்து வருகை புரிந்துள்ள மேன்மை தங்கிய அதிபர் ரமஃபோசா மற்றும் சிறப்பு விருந்தினர்களே,
And his visit to India is happening during a special moment in our relations. 
அவரது இந்திய வருகை நமது உறவுகளில் சிறப்பான தருணமாக உள்ளது.
This is the 150th birth anniversary year of Mahatma Gandhiji. 
இந்த ஆண்டு மகாத்மாகாந்தி அவர்களின் 150-ஆவது பிறந்த ஆண்டுவிழா.
Last year was the birth centenary year of Nelson Mandela. 
நெல்சன் மண்டேலாவின் நூற்றாண்டு விழா கடந்த ஆண்டு நடைபெற்றது.
And last year was also the silver jubilee year of our diplomatic relations. 
அதுமட்டுமின்றி, சென்ற ஆண்டு இருதரப்பு தூதரக உறவுகள் ஏற்பட்ட வெள்ளி விழா ஆண்டாகும்.
I am very happy that President Ramaphosa has come to India on this special occasion. 
இத்தகைய சிறந்த தருணத்தில் அதிபர் ரமஃபோசா இந்தியா வந்திருப்பது குறித்து நான் மிகவும் மகிழ்ச்சி அடைகிறேன்.
India is grateful for all this respect and pride they are giving us. 
இந்த மதிப்பையும், பெருமையையும் நமக்கு அளித்த அவருக்கு இந்தியா நன்றி தெரிவித்துக் கொள்கிறது.
Whole India is grateful to him for allowing us this distinction. 
இந்த சிறப்பை நமக்கு அளித்த அவருக்கு இந்தியா முழுவதும் நன்றி செலுத்துகிறது.
I first met President Ramaphosa when I went to South Africa in 2016. 
2016-ல் நான் தென்னாப்பிரிக்கா சென்றிருந்த போது, அதிபர் ரமஃபோசாவை நான் சந்தித்தேன்.
At that time, he was the Vice-President. 
அந்தத் தருணத்தில் அவர் துணை அதிபராக இருந்தார்.
And in our first meeting itself I had experienced his enthusiasm and affection towards India. 
முதலாவது சந்திப்பிலேயே இந்தியா மீதான அவரது அன்பையும், ஆர்வத்தையும் நான் உணர்ந்து கொண்டேன்.
I experienced his excellent hospitality during the BRICS Summit in South Africa last year. 
கடந்த ஆண்டு தென்னாப்பிரிக்காவில் பிரிக்ஸ் உச்சிமாநாடு நடந்த போது, அவரது சிறப்பான விருந்தோம்பலை நான் அறிந்தேன்.
Though it is winter season in Delhi, but I believe that in this journey President Ramaphosa will also feel the warmth of India’s welcome. 
புதுதில்லியில் இது குளிர்காலமாக இருந்தாலும், இந்தியாவின் பயணத்தை அதிபர் ரமஃபோசா இதமாகவே மேற்கொள்வார் என்று நம்புகிறேன்.
I warmly welcome the President, and his delegation, in India. 
இந்தியாவில் உள்ள அதிபரையும், அவரது தூதுக் குழுவினரையும் நான் வரவேற்கிறேன்.
During our interactions today with the President, we reviewed all the dimensions of our relations. 
அதிபருடன் இன்றையக் கலந்துரையாடலின் போது, நமது உறவுகள் குறித்து அனைத்துப் பரிமாணங்களிலும் நாங்கள் விவாதித்தோம்.
Our trade and investment relations are becoming more and more intense. 
எங்களின் வர்த்தகம் மற்றும் முதலீட்டு உறவுகள் மேலும் மேலும் ஆழமாகின்றன.
Our bilateral trade is more than $10 billion. 
நமது இருதரப்பு வர்த்தகத்தின் மதிப்பு 10 பில்லியன் அமெரிக்க டாலருக்கும் அதிகமாக உள்ளது.
South Africa participated as the Partner Country in the “Vibrant Gujarat” summit held this year. 
இந்த ஆண்டு “துடிப்புமிக்க குஜராத்” உச்சிமாநாட்டில் தென்னாப்பிரிக்கா பங்கேற்பு நாடாகக் கலந்து கொண்டது.
And Indian companies are taking active part in the efforts of President Ramaphosa to increase investment in South Africa. 
தென்னாப்பிரிக்காவில் முதலீட்டை அதிகரிக்க அதிபர் ரமஃபோசாவின் முயற்சிகள் காரணமாக இந்திய நிறுவனங்கள் தீவிர நடவடிக்கை மேற்கொண்டுள்ளது என்றார்.
We are also partners in South Africa’s skill development efforts. 
தென்னாப்பிரிக்காவின் திறன் வளர்ச்சி செயல்பாடுகளில் நாமும் கூட பங்குதாரர்களாக இருக்கிறோம்.
The Gandhi-Mandela Skills Institute is set to be established soon in Pretoria. 
பிரிட்டோரியாவில் காந்தி-மண்டேலா திறன் பயிற்சி கல்விக் கழகம் விரைவில் அமைக்கப்படவுள்ளது.
And we both are committed to take these relationships to a new level. 
இந்தியாவும், தென்னாப்பிரிக்காவும் உறவுகளைப் புதிய நிலைக்குக் கொண்டுசெல்ல உறுதிபூண்டுள்ளன.
And therefore, we will meet major business leaders of both the countries in a short while from now. 
எனவே, இருநாடுகளைச் சேர்ந்த மிகப்பெரும் வணிகத் தலைவர்களை இன்னும் சற்றுநேரத்தில் நாம் சந்திக்கவிருக்கிறோம்.
If we look at the map of the world, it is clear that both India and South Africa are located at very important places in the Indian Ocean. 
உலக வரைபடத்தை நாம் பார்க்கும்போது, இந்தியாவும், தென்னாப்பிரிக்காவும் இந்தியப் பெருங்கடலில் மிக முக்கியமான பகுதிகளில் அமைந்திருப்பதைத் தெளிவாக காணலாம்.
We both are democratic countries filled with diversities. 
நாம் இருவரும் பன்முகத் தன்மை நிறைந்த ஜனநாயக நாடுகள்.
We are the successors to the legacy of Mahatma Gandhi and Nelson Mandela. 
மகாத்மாகாந்தி, நெல்சன் மண்டேலா ஆகியோரைப் பின்பற்றும் நாம் அவர்களின் வாரிசுகள் ஆவோம்.
And therefore, the broad global outlook of both the countries is quite similar to each other. 
எனவே, நமது இரண்டு நாடுகளைப் பற்றி உலக அளவிலான பார்வைகள் ஒரேமாதிரியாக உள்ளன.
Our mutual cooperation and coordination on many forums like BRICS, G-20, Indian Ocean Rim Association, IBSA, is very strong. 
பிரிக்ஸ், ஜி20, இந்தியப் பெருங்கடல் கரையோர அரசுகளின் சங்கம் போன்ற பல அமைப்புகளில் நமது பரஸ்பர ஒத்துழைப்பும், ஒருங்கிணைப்பும் மிகவும் வலுவாக உள்ளன.
We are also working together on the reforms of the UN Security Council. 
ஐநா பாதுகாப்பு சபையின் சீர்திருத்தங்களுக்கும், நாம் ஒருங்கிணைந்து பாடுபடுகிறோம்.
A special part of the program of this visit of the President to India will be the first “Gandhi-Mandela Freedom Lecture” which is being organized today. 
அதிபரின் இந்தியப் பயணத் திட்டத்தின் சிறப்புப் பகுதியாக இருப்பது இன்று ஏற்பாடு செய்யப்பட்டுள்ள முதலாவது “காந்தி-மண்டேலா சுதந்திர சொற்பொழிவு” ஆகும்.
Not only me, whole India and whole South Africa is eager to listen to the thoughts of the Hon’ble President. 
நான் மட்டுமின்றி ஒட்டுமொத்த இந்தியாவும், தென்னாப்பிரிக்காவும் மாண்புமிகு அதிபரின் உரையைக் கேட்பதற்கு ஆர்வமுடன் உள்ளன.
Presence of President Ramaphosa on the Republic Day and participation as the Chief Guest, is a symbol of our shared commitment to strengthen our relations. 
குடியரசு தின விழாவில் அதிபர் ரமஃபோசா தலைமை விருந்தினராகப் பங்கேற்பது நமது உறவுகளை வலுப்படுத்துவது என்ற உறுதியைப் பகிர்ந்து கொள்ளும் ஓர் அடையாளமாகும்.
I, once again, warmly welcome the President. 
நான் மீண்டும் ஒருமுறை அதிபரை அன்புடன் வரவேற்கிறேன்.
There was a time when development was believed to depend on the quantity of capital and labour. 
ஒரு காலத்தில் மேம்பாடு என்பது மூலதனம் மற்றும் தொழிலாளர்களின் அளவைப் பொறுத்ததாக இருந்தது.
Today we know that it depends as much on the quality of institutions and ideas. 
ஆனால் இன்று மேம்பாடு என்பது நிறுவனங்கள் மற்றும் கருத்துக்களின் தரத்தையும் பொருத்தது என்பதனை நாம் அனைவரும் அறிவோம்.
Early last year, a new institution was created, namely, the National Institution for Transforming India or NITI. 
இந்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில் ஒரு புதிய நிறுவனம் இந்தியாவை மாற்றுவதற்கான தேசிய நிறுவனம் அல்லது நித்தி என்ற பெயரில் தொடங்கப்பட்டது.
NITI was created as an evidence based think tank to guide India’s transformation. 
இந்தியாவின் மாற்றத்துக்கு வழி வகைகள் கூறும் நிபுணத்துவம் மிக்க ஆலோசனை மையமாக நித்தி உருவாக்கப்பட்டது.
One of NITI’s functions is: 
நித்தி-யின் செயல்பாடுகளில் சில:
– to mainstream external ideas into Government policies, through collaboration with national and international experts; 
– வெளியிலிருந்து வரும் கருத்துக்களை முக்கிய நீரோட்ட கருத்துக்களாக மாற்றி அரசுக் கொள்கைகளில் சேர்த்துக் கொள்வது, அதற்கு தேசிய சர்வதேச நிபுணர்களின் ஒத்துழைப்பை நாடுவது
– to be the Government’s link to the outside world, outside experts and practitioners; 
-வெளி உலகுக்கு, வெளியிலுள்ள நிபுணர்களுக்கு மற்றும் தொழில்புரிவோருக்கு அரசின் இணைப்பாக இருந்து செயல்படுவது
– to be the instrument through which ideas from outside are incorporated into policy-making. 
– வெளியில் உள்ள கருத்துக்களை கொள்கை வகுப்பதில் இணைப்பதில் ஒரு கருவியாக செயல்படுவது
The Government of India and the State Governments have a long administrative tradition. 
இந்திய அரசும் மாநில அரசுகளும் நீண்டகால நிர்வாகப் பாரம்பரியம் கொண்டவை.
This tradition combines indigenous and external ideas from India’s past. 
இந்தப் பாரம்பரியம் இந்தியாவின் பண்டைய காலத்திலிருந்த உள்நாட்டுக் கருத்துக்களையும் வெளிக்கருத்துக்களையும் இணைத்துக் கொள்வது.
This administrative tradition has served India well in many ways. 
இந்த நிர்வாகப் பாரம்பரியம் இந்தியாவுக்குப் பல வழிகளில் உதவிகரமாக இருந்துள்ளது.
Above all, it has preserved democracy and federalism, unity and integrity, in a country of glorious diversity. 
அனைத்துக்கும் மேலாக அது ஜனநாயகத்தையும் கூட்டாட்சியையும் ஒற்றுமை மற்றும் ஒருமைப்பாட்டையும் பாதுகாத்துள்ளது, அதுவும் பெருமைமிகு பலதரப்பு தன்மை கொண்ட ஒரு நாட்டில்.
These are not small achievements. 
இவையெல்லாம் சிறிய சாதனைகள் அல்ல.
Yet, we now live in an age where change is constant and we are variables. 
எனினும் நாம் மாற்றங்கள் தொடர்ந்திருக்கும் காலத்தில் வாழுகிறோம், நாமும் மாறத்தக்கவர்களாகவே உள்ளோம்.
We must change for both external and internal reasons. 
வெளி மற்றும் உள் காரணங்களுக்காக நாம் மாறி ஆக வேண்டும்.
Each country has its own experiences, its own resources and its own strengths. 
ஒவ்வொரு நாடும் தனக்கான அனுபவங்கள், ஆதாரங்கள், வலுவான அம்சங்கள் ஆகியவற்றைக் கொண்டவை.
Thirty years ago, a country might have been able to look inward and find its own solutions. 
30 ஆண்டுகளுக்கு முன் ஒரு நாடு தனக்குள்ளாகவே நோக்கிச் சிந்தித்து தனது பிரச்சினைகளுக்குத் தீர்வுகாண முடிந்தது.
Today, countries are inter dependent and inter connected. 
இன்று நாடுகள் ஒன்றையொன்று சார்ந்தவை, ஒன்றுடன் ஒன்று தொடர்பு கொண்டவை.
No country can afford any longer to develop in isolation. 
எந்த நாடும் இனிமேல் தனியாக இருந்து மேம்பாடு அடைவது மிகவும் அரிது.
Change is also necessary for internal reasons. 
உள் காரணங்களுக்காவும் மாற்றங்கள் அவசியப்படுகின்றன.
There was a time when elders in a family knew more than those who were younger. 
ஒரு காலத்தில் குடும்பத்தில் பெரியவர்களுக்கு இளையவர்களைவிட அதிகம் தெரிந்திருந்தது.
Today, with the spread of new technology, the situation is often reversed. 
ஆனால் இன்று புதிய தொழில்நுட்பம் பரவியுள்ளதை அடுத்து நிலைமை நேர் மாறாக மாறியுள்ளது.
This increases the challenge for government in communicating and in meeting rising expectations. 
இதனை அடுத்து வளர்ந்துவரும் எதிர்பார்ப்புகளைச் சந்திக்கவும் எதிர்காலச் சந்ததியினருடன் தொடர்பு கொள்ளவும் அரசின் சவால்கள் அதிகரித்துள்ளன.
If India is to meet the challenge of change, mere incremental progress is not enough. 
இந்தியா மாற்றத்தின் சவால்களைச் சந்திக்க வேண்டுமானால் படிப்படியான மேம்பாடு போதாது.
A metamorphosis is needed. 
திடீரென ஏற்படும் உருமாற்றம் தேவைப்படுகிறது.
That is why my vision for India is rapid transformation, not gradual evolution. 
ஆகையால்தான் இந்தியாவுக்கான எனது நெடுநோக்கில் மிகவிரைந்த மாற்றம் என்பதாகும், மிக மெதுவான பரிணாமம் அல்ல.
• The transformation of India cannot happen without a transformation of governance. 
• இந்தியாவின் மாற்றம் ஆட்சி முறையின் மாற்றமில்லாமல் நடைபெற சாத்தியமில்லை
• A transformation of governance cannot happen without a transformation in mindset. 
• ஆட்சிமுறை மாற்றம் மனப்பான்மையில் மாற்றமில்லாமல் ஏற்படச் சாத்தியமில்லை.
• A transformation in mindset cannot happen without transformative ideas. 
• மனப்பான்மை மாற்றம் கருத்துக்களில் மாற்றம் இல்லாமல் சாத்தியப்படாது.
We have to change laws, eliminate unnecessary procedures, speed up processes and adopt technology. 
நாம் சட்டங்களை மாற்ற வேண்டும், தேவையற்ற நடைமுறைகளை அகற்ற வேண்டும், செயல்முறைகளை விரைவு படுத்த வேண்டும், தொழில்நுட்பத்தைக் கடைப்பிடிக்க வேண்டும்.
We cannot march through the twenty first century with the administrative systems of the nineteenth century. 
19 – வது நூற்றாண்டின் நிர்வாக அமைப்புக்களை வைத்துக் கொண்டு 21 – வது நூற்றாண்டின் மாற்றத்தை நோக்கி நாம் நடைபோட முடியாது.
Fundamental changes in administrative mindsets usually occur through sudden shocks or crisis. 
நிர்வாக மனப்பான்மையில் அடிப்படை மாற்றம் என்பது திடீரென ஏற்படும் அதிர்ச்சி மற்றும் சிக்கல்களால் நடைபெறுவது வழக்கம்.
India is fortunate to be a stable democratic polity. 
இந்தியா நிலையான ஜனநாயக அரசியலைப் பெற்றிருப்பது அதிர்ஷ்டவசமானது.
In the absence of such shocks, we have to make special efforts to force ourselves to make transformative changes. 
இத்தகைய அதிர்ச்சிகள் இல்லாதபோது நாம் சிறப்பு முயற்சிகளை கட்டாயமாக மேற்கொண்டு மாற்றங்களைக் கொண்டு வரவேண்டும்.
As individuals, we may absorb new ideas by reading books or articles. 
தனிநபர்கள் என்ற முறையில் புத்தகங்களையும் கட்டுரைகளையும் படித்து புதிய கருத்துக்களை பெற்றுக் கொள்ள முடியும்.
Books open the windows of our minds. 
புத்தகங்கள் நமது மனத்தின் சாளரங்களை திறந்து வைக்கின்றன.
However, unless we brainstorm collectively, ideas remain confined to individual minds. 
எனினும் நாம் எல்லோரும் இணைந்து தீவிர சிந்தனை முறைகளில் ஈடுபட்டாலன்றி கருத்துக்கள் தனிநபர் மனங்களிலேயே நின்றுவிடுகின்றன.
If we sit together, we will have the collective force to convert ideas into action. 
நாம் ஒன்றாகச் சேர்ந்தால் கருத்துக்களுக்கு செயல்வடிவம் கொடுக்கும் ஒட்டுமொத்த ஆற்றல் நமக்கு வரும்.
What we need is a collective opening of our minds, to let in new, global perspectives. 
நமக்குத் தேவைப்படுவது என்னவெனில் நமது மனங்களை ஒருங்கிணைந்து புதிய உலகளாவிய கருத்துக்களுக்கு திறந்துவிட வேண்டும்.
As many of you know, ever since taking office, I have personally participated in structured brainstorming sessions with bankers, with police officers and with Secretaries to Government, among others. 
உங்களில் பலருக்குத் தெரிந்திருக்கும், நான் பதவியேற்ற பிறகு வங்கியாளர்கள், காவல்துறை அதிகாரிகள், அரசு செயலாளர்கள் போன்றவர்களுடன் திட்டமிடப்பட்ட ஆலோசனைத் தேடல் அமர்வுகளை நடத்தி அவற்றில் பங்கேற்றுள்ளேன்.
The ideas coming from those sessions are being incorporated into policy. 
இத்தகைய ஆலோசனைத் தேடல் அமர்வுகளில் பெற்ற கருத்துக்கள் தற்போது அரசுக் கொள்கைகளில் ஒருங்கிணைக்கப்பட்டு வருகின்றன.
These efforts have been to tap ideas from inside. 
இந்த முயற்சிகள் உள்ளேயிருந்து கருத்துக்களைத் தேடிப் பெறும் ஒரு நடவடிக்கையாகும்.
The next step is to bring in ideas from outside. 
அடுத்தபடியாக வெளியிலிருந்து கருத்துக்களைக் கொண்டுவரவேண்டும்.
Culturally, Indians have always been receptive to ideas from elsewhere. 
பண்பாட்டு ரீதியில் பார்த்தால் இந்தியர்கள் வெளியிலிருந்து வரும் கருத்துக்களை ஏற்றுக் கொள்ளும் மனநிலை பெற்றவர்களாகவே உள்ளனர்.
We will draw the best from the wisdom and knowledge of eminent persons, who changed, or influenced change in the lives of many, to make their nation a better place in the planet. 
பலரது வாழ்க்கையில் மாற்றங்களைக் கொண்டுவந்து, தங்களது நாட்டை இப்புவியில் சிறந்த நாடாக மாற்ற உதவிய தலைசிறந்த நபர்களின் அறிவிலிருந்தும் ஞானத்திலிருந்தும் நாம் உத்வேகம் பெறுவோம்.
This lecture will be the first in a series. 
கருத்துக் கோவையில் இது முதலாவது சொற்பொழிவாகும்.
You have all been given a feedback form. 
உங்களுக்கு கருத்துக் கூறுவதற்கான படிவம் கொடுக்கப்பட்டுள்ளது.
I look forward to your detailed and frank feedback to help us improve this process. 
இதன் மூலம் இந்த நடைமுறையை மேம்படுத்த எங்களுக்கு உதவும் விரிவான வெளிப்படையான கருத்துக்களை வரவேற்கிறோம்.
I request you to suggest names of experts and panelists from inside and outside India. 
இந்தியாவுக்கு வெளியே இருந்தும் இந்தியாவிலிருந்தும் நிபுணர்கள் மற்றும் விவாத்த்தில் பங்கேற்போர் பெயர்களைப் பரிந்துரைக்குமாறு உங்களைக் கேட்டுக் கொள்கிறேன்.
I also request all Secretaries to Government to conduct a follow up discussion in a week’s time, with the participants from their Ministries. 
இங்குள்ள அரசு செயலாளர்கள் தங்கள் அமைச்சகங்களின் உள்ளோர் பங்கேற்புடன் தொடர் நடவடிக்கையாக ஒருவார காலத்தில் விவாதக் கூட்டங்களை நடத்துமாறு கேட்டுக் கொள்கிறேன்.
The purpose is to convert ideas that emerge in today’s session into specific action points relevant to each group. 
நோக்கம் என்னவென்றால் இன்றைய அமர்வில் ஏற்பட்ட கருத்துக்களை குறிப்பிட்ட செயலுக்கான அடிப்படையாக மாற்றுவதுதான்.
Wherever possible, I request the Ministers also to participate in these sessions. 
எங்கெல்லாம் சாத்தியமோ அங்கெல்லாம் துறை அமைச்சர்களும் இந்த அமர்வுகளில் பங்கேற்குமாறு கேட்டுக் கொள்கிறேன்.
One of the greatest reformers and administrators of our time was Lee Kuan Yew, who transformed Singapore to what it is today. 
நமது காலத்தைச் சேர்ந்த மிகச் சிறந்த சீர்திருத்தவாதி மற்றும் நிர்வாகிகளில் ஒருவர் சிங்கப்பூரை இப்போது அதுவுள்ள நிலைக்கு மாற்றி அமைத்த லீ குவான் யூ ஆவார்.
It is therefore fitting that we are inaugurating this series with Shri Tharman Shanmugaratnam, Deputy Prime Minister of Singapore. 
எனவே நாம் இந்த உரைக்கோவையைத் திரு தர்மன் சண்முகரத்தினத்தின் முன்னிலையில் தொடங்கி உள்ளோம் என்பது மிகவும் பொருத்தமானது.
He is a prolific scholar and public policy maker. 
சிங்கப்பூர் துணைப் பிரதமரான அவர் சிறந்த அறிஞர் மற்றும் பொதுக்கொள்கை வகுப்பாளர்.
Apart from being Deputy Prime Minister, he is also the Coordinating Minister for Economic and Social Policies, Minister of Finance and Chairman of Monetary Authority of Singapore. 
துணைப் பிரதமராக மட்டுமின்றி அவர் பொருளாதார சமூகக் கொள்கைகள் ஒருங்கிணைப்பு அமைச்சராகவும் நிதி அமைச்சராகவும் சிங்கப்பூர் பணநிதி ஆணையத்தின் தலைவராகவும் உள்ளார்.
In the past, he has served as the Minister of Manpower, Second Minister of Finance and Minister of Education. 
முன்னதாக அவர் மனித ஆற்றல் அமைச்சராகவும், நிதித்துறை 2 – ம் அமைச்சராகவும் கல்வி அமைச்சராகவும் பணியாற்றியவர்.
He has another Master’s degree in Public Administration from Harvard University. 
ஹார்வேர்ட் பல்கலைக் கழகத்தின் பொதுநிர்வாகப் பாடத்தில் மற்றொரு முதுகலைப் பட்டமும் பெற்றவர் அவர்.
At Harvard, he was honoured with the Littauer Fellow award for his outstanding performance. 
ஹார்வேர்ட் பல்கலைக் கழகத்தில் அவர் பயின்ற போது இலக்கிய ஆராய்ச்சியாளர் என்று பொருள்படும் லிட்டாயர் பெல்லோ என்ற மிகச்சிறந்த செயல்பாட்டுக்கான விருதைப் பெற்றவர்.
Shri Shanmugaratnam is one of the world’s leading intellectuals. 
திரு சண்முகரத்தினம் உலகின் தலைசிறந்த அறிஞர்களில் ஒருவர்.
I would like to give you an example of the range and sweep of his ideas. 
அவரது அறிவு ஆழத்துக்கும் கருத்துச் செறிவுக்கும் ஒரு உதாரணம்தர விரும்புகிறேன்.
Today, Singapore’s economy depends a lot on transshipment. 
இன்று சிங்கப்பூர் பொருளாதாரம் பெருமளவு அதன் வழியாகச் செல்லும் சரக்குக் கப்பல் போக்குவரத்தைச் சார்ந்தது.
But if global warming melts the polar ice caps, new navigation routes may open and possibly reduce Singapore’s relevance. 
ஆனால் உலக வெப்பமயம் காரணமாக துருவப் பணி உருகி புதிய கடல் மாற்றங்கள் ஏற்பட்டால் சிங்கப்பூரின் முக்கியத்துவம் குறைந்துவிடக் கூடும்.
I am told he has already started thinking about this possibility and planning for it. 
இதனை இப்போதே உணர்ந்து அதற்கு ஏற்றாற்போல திட்டங்களைத் தீட்ட அவர் தொடங்கியிருப்பதாக தெரியவருகிறது.
The list of achievements and honours received by Shri Shanmugaratnam is long. 
திரு சண்முகரத்தினம் பெற்ற பெருமைகளும் நிகழ்த்திய சாதனைகளும் நீண்ட பட்டியலாக வளரும்.
But we are all eager to listen to him. 
ஆனால் நாம் அவரது பேச்சைக் கேட்க ஆர்வமாக உள்ளோம்.
The Prime Minister, Shri Narendra Modi, in his Labour Day message, has saluted the determination and hard work of countless workers who play a big role in India’s progress. 
தொழிலாளர்கள் தினத்தை முன்னிட்டு பிரதமர் திரு. நரேந்திர மோடி அனுப்பிய வாழ்த்துச் செய்தியில் நாட்டின் வளர்ச்சிக்கு முக்கிய பங்கு வகிக்கும் எண்ணற்ற தொழிலாளர்களின் கடின உழைப்பு மற்றும் உறுதிக்கு பிரதமர் மரியாதை செலுத்தினார்.
“Today, on Labour Day we salute the determination and hard work of countless workers who play a big role in India’s progress. 
“இன்று, தொழிலாளர் தினத்தை முன்னிட்டு நாட்டின் வளர்ச்சிக்கு முக்கிய பங்குவகிக்கும் எண்ணற்ற தொழிலாளர்களின் கடின உழைப்பு மற்றும் உறுதிக்கு நாம் தலைவணங்குவோம்.
Shrameva Jayate!”, the Prime Minister said. 
தொழிலாளர்கள் வெல்க!”, என்று பிரதமர் தனது வாழ்த்துச் செய்தியில் குறிப்பிட்டுள்ளார்.
The National Security Chiefs briefed the Prime Minister about their deliberations at the meeting. 
இந்த சந்திப்பு கூட்டத்தில் தேசிய பாதுகாப்பு தலைவர்கள் தங்களின் ஆய்வுகள் குறித்து பிரதமருக்கு எடுத்துரைத்தனர்.
Prime Minister Modi called upon the BIMSTEC Member States to come together to counter common security threats, such as terrorism; extremism and radicalization; drugs, arms and human trafficking; and natural disasters. 
பயங்கரவாதம்; தீவிரவாதம் மற்றும் அடிப்படைவாதம்; போதைப் பொருட்கள் ஆயுதங்கள் மற்றும் ஆள் கடத்தல்; இயற்கை பேரழிவுகள் போன்ற அனைவருக்கும் பொதுவான அச்சுறுத்தல்களை எதிர்கொள்ள அனைவரும் ஒன்று இணைந்து பணிபுரிய வேண்டும் என்று பிம்ஸ்டெக் உறுப்பினர் நாடுகளுக்கு பிரதமர் வேண்டுகோள் விடுத்தார்.
The Prime Minister also said that BIMSTEC Member States should also work together to address non-traditional security threats, such as in the domain of cyber security and in maritime domain. 
மேலும், கடல் சார் துறை மற்றும் இணைய பாதுகாப்பு போன்ற மரபு சார அச்சுறுத்தல்களை எதிர்கொள்ளவும் அனைத்து பிம்ஸ்டெக் உறுப்பினர் நாடுகளும் ஒன்று இணைந்து பணிபுரிய வேண்டும் என்று பிரதமர் கேட்டுக்கொண்டார்.
Further the rights of surrogate mother and children born out of surrogacy will be protected. 
மேலும், வாடகைத் தாய்கள் மற்றும் அதன் மூலம் பிறந்த குழந்தைகளின் உரிமைகள் பாதுகாக்கப்படும்.
The Bill shall apply to whole of India, except the state of Jammu and Kashmir. 
இந்த மசோதா ஜம்மு மற்றும் காஷ்மீர் மாநிலம் தவிர, இந்தியாவின் அனைத்து பகுதிகளுக்கும் பொருந்தும்.
The major benefits of the Act would be that it will regulate the surrogacy services in the country. 
நாட்டின் வாடகைத் தாய் சேவைகளை ஒழுங்குமுறைப்படுத்துவதே இந்த சட்டத்தின் முக்கிய பயனாகும்.
While commercial surrogacy will be prohibited including sale and purchase of human embryo and gametes, ethical surrogacy to the needy infertile couples will be allowed on fulfilment of certain conditions and for specific purposes. 
மனித கருவின் ஆரம்ப நிலை மற்றும் கருப்பைகள் ஆகியவற்றின் விற்பனை மற்றும் வாங்குதல் உள்ளிட்ட வணிகரீதியான வாடகைத் தாய் அமர்த்தப்படுவதை தடுக்கப்படுவதுடன், பண்புநெறி சார்ந்த வாடகைத்தாய் அமர்த்த விரும்பும் திருமணமாகி குழந்தையற்ற தம்பதிகளின் தேவைகள், குறிப்பிட்ட காரணங்களுக்கான சில நிபந்தனைகளை நிறைவேற்றுவதன் மூலம் அனுமதிக்கப்படும்.
As such, it will control the unethical practices in surrogacy, prevent commercialization of surrogacy and will prohibit potential exploitation of surrogate mothers and children born through surrogacy. 
அதே போன்று, வாடகைத்தாய் அமர்த்துவதில் பின்பற்றப்படும் பண்புநெறியற்ற நடைமுறைகளை கட்டுப்படுத்துவதுடன், வணிகரீதியிலான வாடகைத் தாய் அமர்த்துவதை தடுப்பதையும், வாடகைத் தாய் அம்மாக்கள் மற்றும் வாடகைத் தாய் மூலம் பிறந்த குழந்தைகள் ஏமாற்றப்படுவதையும் தடுக்கும்.