natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The threat is coming close to us across every region of the world.
உலகின் ஒவ்வொரு மண்டலத்திலும் பயங்கரவாத அச்சுறுத்தல் நெருங்கிவருகிறது.
Equally, in the coming days, maritime cyber and space security would be a matter of concern to everyone and we should increase our cooperation in this area as well.
அதேபோல வரும் நாட்களில் கடல்சார், சைபர்வெளி, விண்வெளி ஆகியவற்றின் பாதுகாப்பும் அனைவரும் அக்கறைக் கொண்டுள்ள விஷயமாகும்.
It is my belief that India and Germany are two countries that have earned the right to be permanent members of the United Nations Security Council.
ஐக்கிய நாடுகள் பாதுகாப்பு சபையில் நிரந்திர உறுப்பினர் பதவி வகிக்க இந்தியா ஜெர்மனி நாடுகள் உரிமையை பெற்றுள்ளன என்று நான் நம்புகிறேன்.
We both would like to see tangible progress in the United Nations Security Council reforms during the 70th Anniversary year of the United Nations.
நாவின் 70-வது ஆண்டு விழாவின் போது ஐ. நா பாதுகாப்பு சபை சீர்திருத்தங்களில் காணத்தக்க முன்னேற்றம் ஏற்படுவதை இரு நாடுகளும் விரும்புகின்றன.
We also look forward to a successful outcome of COP-21 in Paris this year.
இந்த ஆண்டு பாரீசில் நடைபெற உள்ள COP-21 மாநாட்டின் முடிவுகளும் வெற்றிகரமாக அமையும் என்று எதிர் நோக்கி உள்ளோம்.
Text of PM’s Media Statement during Joint Press Interaction with PM of Canada, Mr. Stephen Harper at Ottawa, Canada
ஸ்டீபன் ஹார்பருடன் கனடா ஒட்டோவாவி்ல் கூட்டாக செய்தியாளர்களிடம் பேசுகையில் பிரதமர் வெளியிட்ட செய்திக் குறிப்பு
Prime Minister Harper and Members of Media, I am delighted to visit this beautiful country and this charming city.I attach the highest importance to India's relations with Canada.
பிரதமர் ஹார்பர் அவர்களே, தகவல் ஊடக உறுப்பினர்களே இந்த அழகிய நாட்டிற்கும், ஆர்வமூட்டும் நகருக்கும் வருகை புரிவதில் மிகுந்த மகிழ்ச்சி அடைகிறேன்.
This has been reinforced by my excellent experience with Canada as Chief Minister of Gujarat.
நான் குஜராத் முதலமைச்சராக இருந்த போது கனடாவுடனான எனது மிகச் சிறப்பான அனுபவம் இக்கருத்தை வலியுறுத்துகிறது.
Our relationship had drifted in the past.
நமது உறவுகள் கடந்த காலத்தில் திசை மாறின.
In recent years, Prime Minister Harper's vision and leadership changed the course of our relations.
ஆனால் சமீப ஆண்டுகளில் பிரதமர் ஹார்ப்பரின் நெடுநோக்கும் தலைமையும் நமது உறவுகளின் போக்கை மாற்றியமைத்துள்ளன.
Few countries in the world can match Canada's potential to be a partner in India's economic transformation.
இந்தியாவின் பொருளாதார மாற்றத்தில் பங்காளராக இருப்பதற்கான கனடாவின் திறன் போன்று வேறு எந்நாட்டிற்கும் இல்லை.
And, it exists in a new environment in India, which is open, predictable, stable and easy to do business in.
இந்தியாவின் இம் மாற்றம் திறந்த, நடக்கவிருப்பதை உணரக்கூடிய, நிலைத்த தன்மை, எளிதில் வர்த்தகம் புரியும் தன்மையுள்ளதான சூழ்நிலையில் இருக்கிறது.
Equally, the vast scale of India's transformation, and our rapid economic growth, offers immense opportunities for Canada.
அதே போல, இந்திய மாற்றத்தில் மாபெரும் அளவு, எமது விரைந்த பொருளாதார வளர்ச்சி ஆகியன கனடாவிற்கு மாபெரும் வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது.
Prime Minister Harper and I are absolutely committed to establish a new framework for economic partnership.I am pleased that we have made rapid progress on long pending agreements.
பொருளாதார பங்களிப்பில் புதிய கட்டமைப்பை ஏற்படுத்த நானும் பிரதமர் ஹார்பரும் முற்றிலுமாக உறுதியுடன் இருக்கிறோம்.
I am confident that we can conclude the Bilateral Investment Promotion and Protection Agreement very soon.
இருதரப்பு மூலீட்டு மேம்பாடு மற்றும் பாதுகாப்பு உடன்பாடு விரைவில் நிறைவு பெரும் என்ற நம்பிக்கை எனக்கு உண்டு.
We will also implement the road map to conclude the Comprehensive Economic Co-operation Agreement by September 2015.
விரிவான பொருளாதார ஒத்துழைப்பு உடன்பாடு தொடர்பான முன்னேற்ற காலக்கெடு வரைபடத்திட்டம் 2015 செப்டம்பர் வாக்கில் அமர்படுத்துவோம்.
The thirteen agreements on skill development reflect my commitment to empower the youth of India with world class skills for India and the global economy.
திறன் மேம்பாடு குறித்த 13 உடன்பாடுகள் இந்திய இளைஞர்களுக்கு உலகத்தரம் வாய்ந்த திறன்களை அளித்து இந்திய மற்றும் உலகப் பொருளாதாரத்திற்கு உதவ வேண்டாம் என்ற எனது உறுதிப்பாட்டை எதிரொலிக்கிறது.
The agreement on procurement of uranium from Canada for our civilian nuclear power plants launches a new era of bilateral nuclear cooperation.
எமது சிவில் அணு மின்சக்தி உலைகளுக்கு கனடாவிலிருந்து யுரேனியம் கொள்முதல் செய்வதற்கான ஒப்பந்தம் இருதரப்பு அணுசக்தி கூட்டுறவில் புதிய சகாப்தத்தை தொடங்கியுள்ளது.
It also reflects a new level of mutual trust and confidence.
இது புதிய நிலையிலான பரஸ்பர நம்பிக்கையை பிரதிபலிக்கிறது.
Further,it will contribute to India's efforts to power its growth with clean energy.
மேலும் இது தனது வளர்ச்சியை தூய்மையான எரிசக்தி அடிப்படையில் அமைக்கும் இந்திய முயற்சிகளுக்கு பெரும் பங்கு அளிக்கிறது.
As the agreement today on Space highlights,we have strong synergy for cooperation in areas of advanced technologies.
இன்று ஏற்பட்ட விண்வெளி குறித்த ஒப்பந்தம், உயர் தொழில்நுட்ப ஒத்துழைப்பில் ஒத்த கருத்துடன் இருக்கிறோம் என்பதை உணர்த்துகிறது.
Prime Minister and I agree that a strong bilateral relationship will provide a solid foundation to pursue our common international interests.
எமது பொதுவான சர்வதேச ஆர்வங்களைத் தொடர நமது வலுவான இருதரப்பு உறவுகள் நல்ல அடித்தளம் அமைக்கும் என்பதை நானும் பிரதமரும் ஏற்றுக் கொண்டுள்ளோம்.
We also agree that in the troubled world of today, our cooperation will help advance our shared values and peace in the world.
இன்றைய தொல்லைக்குள்ளாகியிருக்கும் உலகில் நமது ஒத்துழைப்பு நமது பகிர்ந்து கொண்ட நெறிகளை முன் எடுத்து உலக அமைதிக்கும் உதவும் என்பதையும் இருவரும் ஏற்றுக் கொள்கிறோம்.
We in India felt Canada's pain when this city was struck by a senseless act of terrorism.
இந்த நகரம் எவ்வித உணர்வு மற்ற பயங்கரவாதத் தாக்குதலுக்கு உள்ளான போது கனடாவுக்கு ஏற்பட்ட வேதனையை இந்தியாவில் நாங்கள் பகிர்ந்து கொண்டோம்.
The threat of terrorism is growing;
பயங்கரவாத அச்சுறுத்தல் வளர்ந்து வருகிறது.
its shadow extends over cities and lives across the world.
அதன் நிழல் உலகு எங்கும் நகரங்களிலும் மக்கள் வாழ்விலும் படிந்த வண்ணம் உள்ளது.
We will deepen our cooperation to combat terrorism and extremism.We will also promote a comprehensive global strategy, and consistent policy and action against all sources of terrorism and its support.
பயங்கரவாதத்தின் அனைத்து ஆதாரங்கள், ஆதரவுகள் ஆகியவற்றுக்கு எதிரான விரிவான உலக அணுகுமுறை மற்றும் தொடர்ந்த ஒருமைத்தான கொள்கையை நாம் மேம்படுத்துவோம்.
We also agree on the need to enhance our defence and security cooperation.
நமது பாதுகாப்பு கூட்டுறவுக்கான மேம்படுத்துவதற்கு அவசியம் உள்ளது என்பதிலும் உடன்பட்டுள்ளோம்.
I welcome our recent agreement on cyber security.
சமீபத்தில் நம்மிடை ஏற்பட்ட சைபர் பாதுகாப்பு குறித்த ஒப்பந்தத்தை நான் வரவேற்கிறேன்.
We both recognise that peace and stability in West Asia will make us safer at home;
மேற்கு ஆசியாவில் அமைதியும் ஸ்திரத் தன்மையும் உள்நாட்டில் நம்மைப் பாதுகாப்பாக வைக்கும் என்பதிலும் நாங்கள் இருவரும் உடன்பட்டுள்ளோம்.
so will Afghanistan's successful transition.
ஆப்கானிஸ்தானின் வெற்றிகரமான மாற்றம் இது போன்றதே.
I look forward to our continued partnership in G 20.
G. 20 அமைப்பில் நமது தொடர்ந்த பங்களிப்பை எதிர்நோக்கி உள்ளேன்.
It is a strategic partnership that can help address many of our shared global challenges.
பகிர்ந்து கொள்ளப்பட்ட உலகச் சவால்களுக்குத் தீர்வுகான உதவும் முக்கிய கூட்டுறவு ஆகும்.
And, it is a relationship nurtured by the emotional bonds of a vibrant Indian community of 1.2 million.
மேலும் இது இங்குள்ள 1.2 மில்லியன் துடிப்பான இந்திய சமுதாயத்தினரின் உணர்வுப்பூர்வ உறவுகளால் பேணப்படும் உறவு ஆகும்.
I am confident that this visit will be a springboard for a new strategic partnership between our two democracies.
நமது இரு ஜனநாயகங்களுக்கும் இடையே புதிய ஆழமான ஒத்துழைப்பிற்கு உந்து விசையாக இப்பயணம் அமையும் என நம்புகிறேன்.
Finally,Prime Minister has been most gracious and generous in choosing to go with me to Toronto and Vancouver.
நிறைவாக, என்னுடன் டோரண்டோவிற்கும் வான்கோவருக்கு பிரதமர் அன்புடனும் தாராள மனத்துடனும் உடன் வந்தது பெரும் மகிழ்ச்சி அளிக்கிறது.
I also thank him for returning to us a precious piece of our heritage.
எமது பாரம்பரியத்தின் விலை மதிப்புமிக்க பொருளா எங்களுக்குத் திரும்பக் கொடுத்ததற்கான அவருக்கு நன்றி தெரிவித்துக் கொள்கிறேன்.
There is no better evidence of his commitment to our relationship.
நமது உறவுகளில் பிரதமர் உறுதியுடன் உள்ளார் என்பதற்கு இதைவிடச் சிறப்பான ஆதாரம் ஏதுமில்லை.
There will be no better way for me to experience this country's huge diversity.
இந்த நாட்டின் பெரி பலதரப்புத் தன்மையை அனுபவிக்க எனக்கு வேறு சிறந்த வழி ஏதும் இல்லை.
PM’s gift to Canadian Prime Minister, Stephen Harper
கனடா பிரதமர் ஸ்டீபன் ஹார்பருக்கு பிரதமர் மோடி பரிசு
The Prime Minister, Shri Narendra Modi today gifted the Canadian Prime Minister, Mr. Stephen Harper, a miniature painting titled Guru Nanak Dev.
நரேந்திர மோடி குரு நானக் தேவ் என்ற தலைப்பில் சிறிய அளவிலான சித்திரம் ஒன்றை பரிசு அளித்தார்.
Painted in the traditional Indian miniature style, this composition shows Guru Nanak Dev with his two disciples Bhai Mardana and Bhai Bala, sitting beside him.
இந்த பாராம்பரிய இந்திய சித்திரத்தில், குரு நானக் தேவ் அவருடைய இரண்டு சிடர்களான பாய் மர்தனா, பாய் காலாவுடன் அமர்ந்து இருப்பது போல் இருக்கும்.
Painted on handmade paper with mineral colours, the work has been done by a Jaipur-based artist, Virendra Bannu, who is a seventh generation artist in his family and has been taking forward the legacy of his family in specialized miniature art form.
கைவினை காகிதத்தில் வரைப்பட்டுள்ள இந்தப் பட்டத்தை ஜெய்பூர் கலைஞர் விரேந்திர பானு தீட்டியுள்ளார்.
Text of PM's address at the Indian Diaspora Event, at Ricoh Coliseum, in Toronto, Canada
டொராண்டோவில் இந்திய வம்சாவழியினர் நிகழ்ச்சியில் பிரதமர் மோடி உரை
The issue had been pending for long.
இந்த பிரச்னை சில ஆண்டுகளாக இழுபறியாக இருந்தது.
PM expresses grief on passing away of former Nepal PM Shri Surya Bahadur Thapa
நேபாள் நாட்டு முன்னாள் பிரதமர் சூர்யா பஹதூர் தபா மறைவு – பிரதமர் இரங்கல்
The Prime Minister, Shri Narendra Modi, has expressed grief on the passing away of former Prime Minister of Nepal, Shri Surya Bahadur Thapa, and extended condolences to Shri Thapa's family.
நரேந்திர மோடி இரங்கல் தெரிவித்துள்ளார். திரு. தபா குடும்பத்தினருக்கும் தமது இரங்கலை தெரிவித்துள்ளார்.
PM's message on Earth Day
புவியியல் தினம் - பிரதமரின் செய்தி
Earth Day is the perfect occasion to reaffirm our commitment to keep our Planet clean, green and focus on sustainable development.
நமது கோள்களின் தூய்மையான, செழிப்பான, திடமான வளர்ச்சி ஆகியவற்றிக்கு நமது அற்பணிப்பை மீண்டும் உறுதி செய்ய புவியியல் தினம் ஒரு சிறந்த தருணமாகும்.
Caring for the environment is an integral part of our ethos.
சுற்றுச்சூழல் மீது அக்கரை கொள்வது நமது பண்புகளில் முக்கியமான ஒன்றாகும்.
India can truly show the way to the world in mitigating climate change, the Prime Minister said in a series of tweets.
பருவ நிலை மாற்றங்களை குறைப்பது எப்படி என்பதை இந்தியா உலகிற்கு எடுத்துக்காட்டும் என்று பிரதமர் தனது டுவிட்டர் பக்கத்தில் தெரிவித்துள்ளார்.
PM's remarks on National Panchayati Raj Day
தேசிய பஞ்சாயத்து ராஜ் தினத்தன்று பிரதமர் ஆற்றிய உரை
My Cabinet Colleagues and all inspiring gentlemen of Panchayati Raj System who have assembled here from different parts of country.
எனது அமைச்சரவை சகாக்களே, நாட்டின் பல்வேறு பகுதிகளிலிருந்து இங்கு வந்து குழுமியுள்ள பஞ்சாயத்து ராஜ் அமைப்பின் பெருமக்களே, இன்று நான் பெருமைப்படுத்தவுள்ள அனைத்து மாநிலங்களுக்கும் எனது நெஞ்சார்ந்த பாராட்டுக்களைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறேன்.
Today, the district councils and village panchayats also have to be honoured, I very sincerely welcome all of them.
இன்றைய தினம் மாவட்ட சபைகள் மற்றும் கிராமப் பஞ்சாயத்துக்களும் பெருமைப் படுத்தப்படவுள்ளன.
On this occasion of Panchayati Raj Day, my heartfelt greetings to all the dignitaries from all over the country who are actively involved in the Panchayati Raj System.
பஞ்சாயத்து ராஜ் தினம் நிகழ்ச்சியின் போது பஞ்சாயத்து ராஜ் முறையில் தொடர்புகொள்ள நாடெங்கிலும் இருந்து வந்துள்ள முக்கியஸ்தர்களுக்கும் எனது நெஞ்சார்ந்த வாழ்த்துக்கள்.
Mahatama Gandhi used to say that India lives in villages.
இந்தியா தனது கிராமங்களில் வாழ்கிறது என்று மகாத்மா காந்தி சொல்லுவது உண்டு.
How do we move forward towards the development of the villages?
இந்த கிராமங்களின் மேம்பாட்டுக்கு நாம் எவ்வாறு பாடுபடவுள்ளோம்?
Sometimes I feel that those of us who have been elected to Panchayat, have we ever thought that what would I give to the village during my five year term?
பஞ்சாயத்துக்களுக்கு தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டுள்ளவர்கள் தங்களது 5 ஆண்டு பதவி காலத்தில் கிராமங்களுக்கு எதனைத் தர முடியும் என்று எப்போதேனும் சிந்தித்து இருக்கிறார்களா என்று நான் கவலைப்பட்டதுண்டு.
If we calculate sum of total money which have been sent during last 60 years and compare it with the work which has been carried out in our villages, we will wonder why the results have not been achieved despite spending such an amount of money.
கடந்த 60 ஆண்டுகளில் கிராமங்களுக்கு அனுப்பப்பட்ட மொத்தப் பணத்தையும் கணக்கிட்டு அங்கு நடைபெற்றுள்ள பணிகளுடன் ஒப்பிட்டுப் பார்த்தால் நாம் செலவிட்ட பணத்திற்கான நல்ல முடிவுகள் ஏன் எட்டப்படவில்லை என்று நாம் ஆச்சரியப்பட்டிருப்போம்.
Therefore, at some particular time, we should think at the Panchayat level.
எனவே குறிப்பிட்ட சில சந்தர்ப்பங்களில் பஞ்சாயத்து நிலையில் நாம் சிந்தித்தாக வேண்டும்.
There have been some states in our country where Panchayats are formulating their five year plan.
நாட்டின் சில மாநிலங்களில் பஞ்சாயத்துக்கள் 5 ஆண்டுத் திட்டங்களை தீட்டுகின்றன.
Let us all make it a habit that during five years, we will do this for the village.
5 ஆண்டு காலத்தில் நமது கிராமங்களுக்கு நாம் இதைச் செய்வோம் என பட்டியலிடுவதை பழக்கமாகக் கொள்ள வேண்டும்.
If we do this, you will see that the change will start happening in the villages.
இதனைச் செய்தால் கிராமங்களில் மாற்றங்கள் ஏற்படத் தொடங்குவதை நீங்கள் பார்க்கலாம்.
Budget and leadership – a combination of both brings what kind of result.
பட்ஜெட் மற்றும் தலைமைப் பண்பு-இந்த இரண்டின் இணைப்பு என்ன விளைவுகளை கொண்டு வருகிறது பாருங்கள்.
We have a certain mindset that the construction of CC road in a village is like a very big and important task.
கிராமத்தில் காங்கிரீட் சாலை அமைப்பது மிகப் பெரிய மிக முக்கியமான பணி என்ற மனநிலை நம்மிடையே நிலவுகிறது.
You and I both know the reason behind it.
இதற்குக் காரணம் என்ன என்பதை நீங்களும் நானும் நன்கு அறிவோம்.
But apart from this, a lot of money comes to the village.
இவற்றைத் தவிர கிராமத்துக்கு பெரிய அளவில் பணம் வருகிறது.
You have nothing to do with it.
உங்களுக்கு அதில் ஏதும் பொறுப்பு இல்லை.
We the members of Panchayat would fully involve ourselves, would bring the awareness in the Village and would enquire whether every child had been vaccinated or not.
பஞ்சாயத்து உறுப்பினர்கள் என்ற முறையில் இவை அனைத்திலும் நாம் ஈடுபாடு காட்ட வேண்டும், கிராமத்தில் விழிப்புணர்வு ஏற்படுத்த வேண்டும், ஒவ்வொரு குழந்தைக்கும் தடுப்பூசி போடப்பட்டுள்ளதா என்று கேட்டு அறிய வேண்டும்.
Now, do we spend anything on it?
இதல் நமக்கு ஏதாவது செலவு உள்ளதா?
A sense of responsibility for doing something for the society does apply on it.
சமுதாயத்திற்கு ஏதாவது செய்ய வேண்டும் என்ற பொறுப்புணர்வு தேவைப்படுகிறது.
We have schools in our villages, we have teachers in our villages, government is spending on all these but have we ever checked if our teachers are coming to school or not?
கிராமங்களில் பள்ளிகள் உள்ளன, ஆசிரியர்கள் உள்ளனர், அரசு இவற்றிற்கெல்லாம் பணம் செலவிடுகிறது, ஆனால் பள்ளிகளுக்கு ஆசிரியர்கள் வருகிறார்களா இல்லையா என எப்போதாவது கவனித்திருக்கிறோமா?
Every village has government, but it is scattered.
ஒவ்வொரு கிராமத்திலும் அரசு உள்ளது ஆனால் அது பரவலாகக் காணக்கிடக்கிறது.
Can we make an effort that in one hour in a day of a week, we sit together with all the government officials of the village and discuss with them what can be done for the development of our own village?
நமது கிராம மேம்பாட்டிற்கென அனைத்து கிராமம் சார்ந்த அரசு அலுவலர்களையும் வாரத்தில் ஒரு நாள் ஒரு மணி நேரம் அழைத்துப் பேசி என்ன செய்யலாம் என்பது குறித்து விவாதித்திருக்கிறோமா?
When we will all sit together and discuss, then teacher may say that he wants to do this but is not able to.
நாம் அனைவரும் ஒன்றாக உட்கார்ந்து விவாதிக்கும் போது ஆசிரியர் ஒருவர் தாம் குறிப்பிட்ட விஷயத்தை செய்ய விரும்புவதாகவும் ஆனால் செய்ய இயலவில்லை என்றும் கூற வாய்ப்பு உள்ளது.
Even bus driver and conductor who may have been living in our village is driving a bus is also a government official.
கிராமத்தில் வசிக்கும் பேருந்து ஓட்டுநர் பேருந்து நடத்துநர் ஆகியோரும் கூட அரசு அலுவலர்களே.
Have we ever thought that we can sit together as a government even for one hour in a week and collectively discuss about the development of the Panchayat.
வாரத்தில் ஒரு மணி நேரம் அரசு என்ற முறையில் ஒன்றாக உட்கார்ந்து கூட்டாக விவாதித்து பஞ்சாயத்து மேம்பாட்டுக்கு உதவலாம் என்று எப்போதாவது சிந்தித்து உள்ளோமா.
You will see that within no time, a change will start taking shape, team will start getting formed.
உடனடியாகவே மாற்றம் உருவாகத் தொடங்கும், குழு ஒன்று ஏற்படத் தொடங்கும்.
Otherwise, an atmosphere has been created in our country that things are not being implemented because budget is not available… but this is not the reality.
மாற்றாக பட்ஜெட் இல்லாத காரணத்தால் நாட்டில் திட்டங்கள் செயல்படுத்தப்பட வில்லை என்ற சூழ்நிலை உருவாக்கப்பட்டுள்ளது.
If any child drops out of school, do we worry about him?
குழந்தை ஒன்று பள்ளியை இடையில் விட்டு விட்டதென்றால் அது குறித்துக் கவலைப்படுகிறோமா?
Do we feel bad if our own child drops out of school?
நம் வீட்டுக் குழந்தை இவ்வாறு பள்ளி செல்வதை இடையில் நிறுத்தி விட்டால் அதற்காக வருத்தப்படுவதில்லையா.
If we are the head of the Panchayat and if a child of the village drops out of school, we should have the same pain, entire Panchayat should be pained.
கிராமப் பஞ்சாயத்துத் தலைவராக உள்ள நாம் கிராமக் குழந்தை ஒன்று பள்ளியை இடையில் நிறுத்தி விட்டால் அதே அளவு வருத்தப்பட வேண்டும்.
If we do this then I do not believe that anybody will remain uneducated in our village.
இதனை நாம் செய்தால் நமது கிராமத்தில் எவரும் படிப்பறிவில்லாமல் இருக்க மாட்டார்கள்.
If a Sarpanch decides that during his/her five years tenure, even a single child will not get dropped from school, I believe that this particular Sarpanch is serving a generation.
பஞ்சாயத்துத் தலைவர் ஒருவர் தனது ஐந்தாண்டு பதவிக் காலத்தில் ஒரு குழந்தை கூட பள்ளி செல்வதை நிறுத்தி விடக் கூடாது என்று முடிவு செய்தால் அந்தத் தலைவர் ஒரு பரம்பரைக்கே சேவை செய்தவர் ஆகிறார் என்று நான் நம்புகிறேன்.
NAREGA is working in every village.
நரேகா திட்டம் ஒவ்வொரு கிராமத்திலும் செயல்படுகிறது.
Can we give priority to water under this scheme?
இத்திட்டத்தின் கீழ் குடிநீருக்கு முன்னுரிமை கொடுக்க முடியாதா?
We can develop systems.
நாம் அமைப்புகளை ஏற்படுத்த முடியும்.
There is a need to develop a collective leadership.
கூட்டுத் தலைமையை உருவாக்க வேண்டிய அவசியம் உள்ளது.
There must have been some people in our village who must have been government employees at some point of time in our village.
நமது கிராமத்தில் முன்பு அரசு ஊழியராகப் பணியாற்றியவர்கள் வசிக்கக் கூடும்.
They may be three, five, ten or fifteen such people in the village.
கிராமத்தில் இத்தகையோர் மூன்று பேர், ஐந்து பேர், பத்துப் பேர் அல்லது பதினைந்து பேர் இருக்கலாம்.
Can you hold a meeting of such people once a month?
இத்தகையோரின் கூட்டம் ஒன்றை மாதம் ஒரு முறை நடத்த முடியுமா?
Suppose there are 5 retired teachers in the village, you request them to teach and give their time to the four children of the village, who are weak in studies.
உதாரணமாக ஓய்வு பெற்ற 5 ஆசிரியர்கள் கிராமத்தில் இருக்கிறார்கள் என்றால் கிராமத்தின் 4 குழந்தைகளுக்கு நேரம் ஒதுக்கி அவர்கள் எப்பாடங்களில் நல்ல தேர்ச்சி இன்றி இருக்கிறார்களோ அவற்றைக் கற்றுத் தருமாறு நீங்கள் கேட்டுக் கொள்ளலாம்.
I will take care of them.
நான் அவர்களைக் கவனித்துக் கொள்கிறேன் என்றும் கூறுவார்கள்.
Let us lead and see whether we can change our village in this manner.
நாம் தலைமை ஏற்று இந்த வகையில் கிராமத்தை மாற்ற முடியுமா என்று பார்க்க வேண்டும்.
When I was the Chief Minister, one event moved and revolutionalized my mind very much.
நான் முதலமைச்சராக இருந்த போது ஒரு சம்பவம் என் மனத்தைப் பெரிதும் தொட்டு புரட்சியை ஏற்படுத்தியது.
In Khera district, where Sardar Patel Sahib was born, in one village the seat for the Head of Panchayat was reserved for the women.
சர்தார் படேல் பிறந்த கேரா மாவட்டத்தில் ஒரு கிராமத்தில் பஞ்சாயத்து தலைவர் பதவி பெண்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்டது.
The villagers decided that if the seat for the Head of Panchayat has been reserved for women, the why not we make all seats for women members?
அந்த கிராம மக்கள் கூடி பஞ்சாயத்துத் தலைவி பெண்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்டால் ஏன் அனைத்து உறுப்பினர் பதவிகளும் பெண்களுக்கு ஒதுக்கப்படக் கூடாது என ஆலோசித்தனர்.
And then the village decided that men will not fight election.
பஞ்சாயத்துத் தேர்தலில் ஆண்கள் போட்டியிடுவதில்லை என்று முடிவு செய்தனர்.
All the women will become member of the Panchayat.
பஞ்சாயத்து உறுப்பினர்களாக பெண்களே இடம் பெறுவார்கள்.
Though reservation was one-third, yet all the villagers took that decision.
பெண்களுக்கு இட ஒதுக்கீடு 3-ல் ஒரு பங்கு தான் என்றாலும் கிராம மக்கள் அனைவரும் இந்த முடிவை எடுத்தனர்.
One day, all the women members and Head of the Panchayat requested me for time.
ஒரு நாள் இந்த கிராம பஞ்சாயத்துத் தலைவரும் அனைத்து பெண் உறுப்பினர்களும் என்னைச் சந்திக்க நேரம் ஒதுக்குமாறு கேட்டுக் கொண்டனர்.
It was a big surprise for me that this village is very unique since all men withdrew themselves from contesting elections and had handed over the business in the hands of women.
இந்த கிராமத்தில் ஆண்கள் போட்டியில் இருந்து விலகி கிராம நிர்வாகத்தை பெண்களிடம் ஒப்படைத்திருந்தது எனக்கு பெரிய ஆச்சர்யத்தை ஏற்படுத்தியது.
I became curious to meet them.
எனவே நான் அவர்களைச் சந்திக்க ஆர்வத்துடன் இருந்தேன்.
This Panchayat consisted of 17 members.
இந்தப் பஞ்சாயத்தில் 17 உறுப்பினர்கள்.
Then they came to meet me.
அவர்கள் என்னைக் காண வந்தார்கள்.
At least, I never thought it in this way as a Chief Minister.
முதலமைச்சர் என்ற முறையில் நானும் கூட இது பற்றிச் சிந்தித்தது இல்லை.
The answer had compelled me to think over it.
அவர்கள் அளித்த பதில் என்னை இது பற்றி சிந்திக்க கட்டாயப் படுத்தியது.
They were ordinary ladies of a typical village.
அவர்கள் சாதாரண கிராமத்திலிருந்து வந்த சாதாரணப் பெண்கள் தான்.
I asked them that they have to run the business for five years, what plan did they have in their mind?
நான் அவர்களிடம் கேட்டது 5 ஆண்டுகள் கிராமத்தை நிர்வகிக்க வேண்டிய நிலையில் அவர்கள் மனத்தில் என்ன திட்டம் உள்ளது என்பது ஆகும்.
Has ever any Panchayat, City Council or Municipal corporation sat together and chalked out a plan to run such type of scheme so that they eradicate complete poverty from their village.
எந்த ஒரு பஞ்சாயத்து, நகரசபை அல்லது மாநகராட்சி கூடி இத்தகைய திட்டம் ஒன்றை வரைந்திருக்கிறார்களா?
Once such work starts at this level then it will make a big difference.
இத்தகைய பணிகள் இத்தகைய நிலையில் தொடங்கினால் அது பெரிய வித்தியாசத்தைக் கட்டாயம் உருவாக்கும்.
If a village in India brings 5 people out of the poverty in a year, we will see a big change in India.
இந்தியாவில் ஒரு கிராமம் ஆண்டு ஒன்றுக்கு 5 பேரை ஏழ்மை நிலையிலிருந்து மேலே கொண்டு வந்தால் நாட்டில் மிகப் பெரிய மாற்றத்தை நம்மால் காண முடியும்.
What cannot be done, you just imagine.
என்ன செய்ய முடியாது சற்று சிந்தித்துப் பாருங்கள்.
If we emphasize on this then in true sense we can convert this system for the development of our village.
இதற்கு நாம் முக்கியத்துவம் கொடுத்தால் உண்மையில் நமது கிராமங்களை மேம்படுத்த அமைப்புகளை மாற்றி அமைக்க முடியும்.
We will not be able to develop a village until we do not create a sense of pride and honor for the village.
கிராமத்திற்கு பெருமை மற்றும் கண்ணிய உணர்வை உருவாக்காவிட்டால் கிராமத்தை முன்னேற்றுவது முடியாத காரியம்.
We must create respect for our village in which we are born.
நாம் பிறந்த கிராமத்தில் நமது கிராமத்திற்கு மரியாதையை ஏற்படுத்த முயற்சிக்க வேண்டும்.
Now you see, whenever a person from the village where Mahatma Gandhi was born meets you, he/she will take pride in saying that he/she is from the village where Mahatama Gandhi was born.
மகாத்மா காந்தி பிறந்த ஊரைச் சேர்ந்த ஒருவரை நீங்கள் சந்தித்தால் அவர் மகாத்மா காந்தி பிறந்த அவரது கிராமம் பற்றி மிகுந்த பெருமை கொண்டிருப்பதைக் காணலாம்.
Everybody feels that there should have been something in his village which should make him proud of the same.
தங்களது கிராமத்தில் தங்களை பெருமைப் படுத்துவதற்கான ஏதாவது ஒரு விஷயம் இருக்க வேண்டுமென ஒவ்வொருவரும் எதிர்பார்க்கின்றனர்.
Did we ever try to attempt something in the village, which creates an attachment with the village and brings pride for the village?
கிராமத்தில் இத்தகையை ஏதாவது ஒன்றுக்கு முயற்சி செய்து கிராம மக்கள் அதில் பெருமையும் ஒட்டுதலும் ஏற்படும் வகையில் நடவடிக்கை எடுத்திருக்கிறோமா?
No, we do not do something like this.
இல்லை இத்தகைய எதையும் செய்யவில்லை.
Can we celebrate the birthday of our village?
நமது கிராமத்தின் பிறந்த நாளைக் கொண்டாடியிருக்கிறோமா?
May be it is not on the record but villagers can jointly decide on which day birthday should be celebrated.
ஆனால் கிராம மக்கள் அனைவரும் சேர்ந்து எந்த நாளை கிராமத்தின் பிறந்த நாளாகக் கொண்டாடுவது என முடிவெடுக்கலாம்.