natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Work now needs to proceed for the rest of the rail system: Directive 2001/16/EC on the interoperability of the conventional rail system accords priority to dealing with aspects of importance to international rail freight, with an initial series of specifications to be drawn up by 20 April 2004.
Nu gäller det att fortsätta denna process för resten av järnvägssystemet: Enligt direktiv 2001/16/EG om driftskompatibiliteten hos det transeuropeiska järnvägssystemet för konventionella tåg skall de aspekter som är viktiga för internationella godstransporter prioriteras, och en första serie specifikationer skall utarbetas före den 20 april 2004.
Work of the EIB in the Union
EIB :s verksamheter i unionen
Work on Action 2 is entrusted to DG Enterprise which will develop and regularly publish a Go Digital "scoreboard".
Arbetet med åtgärd 2 har överlåtits på GD Näringsliv, som kommer att ta fram och regelbundet offentliggöra en resultattavla för "go digital"-initiativen.
Work on most of the infrastructure projects (improved access, reception, R &amp; D, tourist projects and restoration of waste land) was continuing or completed.
Arbetet pågår eller är avslutat för de flesta projekt som gällt infrastruktur (planering av tillfartsvägar, infrastrukturer för att ta emot turister, FoTU, turistprojekt, återställande av åkermark i träda).
Work on the interconnection across the Albera Massif is to begin in 2012 and will take about a year.
Arbetet med sammankopplingen genom bergsmassivet les Albères kommer att inledas 2012 och pågå ungefär ett år.
Work on the management of the URBACT I programme also continued by way of monitoring committees, reporting procedures and the close follow-up of the two Pilot Fast Track Networks.
Arbetet med förvaltningen av Urbact I fortsatte också, med övervakningskommittéer, rapporteringsförfaranden och en noggrann uppföljning av de två Fast Track-pilotnätverken.
Work on the Objective 2 ex-post evaluations started at the end of 2001 and the Objective 6 evaluation is expected to start early in 2002.
Arbetet med utvärderingarna av mål 2-programmet inleddes i slutet av 2001 och utvärderingen av mål 6-programmet förväntas inledas i början av 2002.
Work on the proposal for a Directive on measuring instruments (COM(2000) 566 final) led to the blocking of six drafts.
Sex utkast blockerades på grund av arbetet med förslaget till direktiv om mätinstrument (KOM(2000) 566 slutlig).
Work on this subject continued with Antonio Pezzini as rapporteur-general (Rules 20 and 57(1)).
Arbetet på detta tema fortsätter med Antonio Pezzini som huvudföredragande (artiklarna 20 och 57.1 i arbetsordningen).
Work Programme (Ch31 - incl. approx. 90 000 for evaluation)
av detta ca 90 000 för utvärdering
Work programme of the Latvian EU Council Presidency, presented by Zanda Kalniņa-Lukaševica, Parliamentary Secretary of the Latvian Foreign Ministry.
Det lettiska rådsordförandeskapets arbetsprogram, presenteras av Zanda Kalniņa-Lukaševica, parlamentarisk sekreterare vid Lettlands utrikesministerium.
Work programme of the Latvian presidency-in-office of the EU Council, presented by Zanda Kalniņa-Lukaševica, Parliamentary Secretary, Latvian Ministry of Foreign Affairs.
Det lettiska rådsordförandeskapets arbetsprogram, presenteras av Zanda Kalniņa-Lukaševica, parlamentarisk sekreterare vid Lettlands utrikesministerium.
Work should accelerate on harmonising military requirements and the planning of arms procurement, as recommended at the 2001 Laeken Summit, with the aim of developing a comprehensive armament policy at the EU level.
Arbetet med att harmonisera militära krav och planera vapenupphandling bör påskyndas – vilket rekommenderades vid toppmötet i Laeken år 2001 – så att en omfattande rustningspolitik kan utvecklas på EU-nivå.
Work should be stepped up to complete the cost benefit analyses to determine which LNG terminals and/or further interconnections to link them to markets are most optimal; and
Arbetet med kompletteringen av lönsamhetsanalyser för att avgöra vilka LNG-terminaler och/eller framtida sammanlänkningar med marknaderna som är de mest optimala bör påskyndas.
Work should therefore be undertaken, as a first step, to build consensus among Member States around these general objectives and features (see below, under C).
Som ett första steg bör man därför försöka nå konsensus bland medlemsstaterna kring dessa allmänna mål och egenskaper (se nedan under C).
Work together to promote the acquisition of the key competences identified in the 2006 Recommendation on key competences for lifelong learning, including digital competences and how ICT and entrepreneurship can enhance innovation in education and training, promoting creative learning environments and heightening cultural awareness, expression and media literacy.
Samarbeta för att främja tillägnandet av de nyckelkompetenser som fastställs i 2006 års rekommendation om nyckelkompetenser för livslångt lärande, inklusive digital kompetens och på vilket sätt IKT och företagarandan kan leda till ökad innovation i utbildningen, främjande av kreativa miljöer för lärande samt förbättra den kulturella medvetenheten, de kulturella uttrycksmedlen och mediekompetensen.
Work under the 4th RTD &amp; D was intended to focus on improving basic biological knowledge of living systems (the "cell factory", genome sequencing).
Arbetet inom det fjärde ramprogrammet för FoTUD skulle inriktas på att utöka den grundläggande biologiska kunskapen om levande system ("cellfabriken", sekvensering av genom).
Work which is not directly or indirectly related to food safety carried out by the existing scientific committees which are competent in the fields of the new Committee and Panels of the Authority is currently approximately 5% of the overall total.
Det arbete som inte har ett direkt eller indirekt samband med livsmedelssäkerhet och som utförs av de befintliga vetenskapliga kommittéer som är behöriga på de områden som inom livsmedelsmyndigheten skall täckas av den nya kommittén och de nya panelerna utgör för närvarande ungefär 5 % av den sammanlagda arbetsbördan.
Work will be shared out between the European Commission and the Member States as follows:
Arbetsprogrammet kommer att delas upp mellan Europeiska kommissionen och medlemsstaterna enligt följande:
Work will continue on Thursday 16 January from 9.15 a.m.
Plenarsessionen fortsätter torsdagen den 16 oktober 2014 kl. 09.15.
Work will continue to be realised within the framework of the new BEST procedure 26.
Arbetet kommer att fortsätta inom ramen för det nya BEST-förfarandet26.
Work will focus on the following priorities: food safety &amp; quality, genetically modified organisms (GMOs), chemical products and biomedical applications.
Arbetet kommer att inriktas på följande prioriteringar: livsmedelssäkerhet och livsmedels­kvalitet, genetiskt modifierade organismer, kemiska produkter och biomedicinska tillämp­ningar.
Work will not stop here – further efforts will be made to ensure that at least 10% of Europe's seas are protected through coherent MPA networks36.
Arbetet upphör dessutom inte här – ytterligare ansträngningar kommer att göras för att säkerställa att minst 10 % av Europas hav skyddas genom sammanhängande nätverk med marina skyddsområden36.
work with breed societies and institutions designated by breed societies in accordance with Article 29(1) to facilitate the uniform application of performance testing and genetic evaluation methods for purebred breeding animals as provided for in Article 27.
arbeta med rasföreningar och de institutioner som har utsetts av rasföreningar i enlighet med artikel 29.1 för att underlätta en enhetlig tillämpning av de metoder för individprövning och avelsvärdering av renrasiga avelsdjur som avses i artikel 27.
Work with key stakeholders to encourage businesses to assess their dependency on ecosystem services building upon the EU Business &amp; Biodiversity Platform (continuous).
samarbeta med centrala aktörer för att stimulera företagen att utvärdera sitt beroende av ekosystemtjänster på grundval av EU:s plattform för företag och biologisk mångfald (fortlöpande).
Work with the candidate countries with a view to the establishment of a Co-ordination Centre in each
Samarbete med kandidatländerna i syfte att inrätta ett samordningscenter i varje land
Work would continue on Thursday 11 December from 9 a.m.
Plenarsessionen fortsätter torsdagen den 11 december 2014 kl. 9.00.
Work would continue on Thursday 18 February from 9.30 a.m.
Plenarsessionen fortsätter torsdagen den 18 februari 2016 från kl. 9.30.
Work would continue on Thursday 19 February from 9.30 a.m.
Plenarsessionen fortsätter torsdagen den 19 januari kl. 9.30.
Work would continue on Thursday 19 March from 9.30 a.m.
Plenarsessionen fortsätter torsdagen den 19 mars kl. 9.30.
Work would continue on Thursday 2 July from 9 a.m.
Plenarsessionen fortsätter torsdagen den 2 juli kl. 9.00.
Work would continue on Thursday 22 April from 9.30 a.m.
Plenarsessionen fortsätter torsdagen den 23 april kl. 09.30.
Work would continue on Thursday 22 January from 9.30 a.m.
Plenarsessionen fortsätter torsdagen den 22 januari 2014 kl. 9.30.
Work would continue on Thursday 28 May from 9.30 a.m.
Plenarsessionen fortsätter torsdagen den 28 maj kl. 9.30.
worked specimens that were acquired more than 50 years previously; or
bearbetade exemplar som har förvärvats för mer än femtio år sedan, eller
Worker's health and safety representatives are defined in accordance with Article 3(c) of Directive 89/391/EEC as any person elected, chosen or designated in accordance with national law and/or practices to represent workers where problems arise relating to the safety and health protection of workers at work.
arbetsmiljöombud: i enlighet med definitionen i artikel 3 c i direktiv 89/391/EEG som en person som i enlighet med nationell lagstiftning och/eller praxis har utsetts, valts eller utnämnts att företräda arbetstagarna i frågor som rör deras hälsa och säkerhet i arbetet.
Workers and employers each pay 2% of the salary for unemployment.
Arbetstagare och arbetsgivare betalar 2 % av lönesumman vardera till arbetslöshetskassor.
Workers and employers each pay 2% towards unemployment while for medicare, workers pay 2% and employers 6%.
Arbetstagare och arbetsgivare betalar 2 % av lönesumman vardera för arbetslöshetsförsäkring medan motsvarande siffror för sjukförsäkring är 2 % för arbetsgivarna och 6 % för arbetstagarna.
Workers and their representatives shall be granted access by their employer to the information provided in accordance with Article 29 and 30 in relation to substances they use or may be exposed to in the course of their work.
Arbetstagare och deras representanter skall av sin arbetsgivare beviljas tillgång till information som har lämnats i enlighet med artiklarna 29 och 30 beträffande ämnen som de använder eller kan exponeras för i sitt arbete.
Workers are defined with reference to the rights conferred on citizens under Article 45 TFEU.
Arbetstagare definieras med hänvisning till medborgarnas rättigheter enligt artikel 45 i EUF-fördraget.
Workers are liable to contract irreversible chronic diseases - some 16% of workers handling asbestos at the Indian yards of Alang were found to be suffering from asbestosis.
Arbetare riskerar att ådra sig kroniska sjukdomar – av de indiska varvsarbetarna i Alang som hanterar asbest lider ungefär 16 % av asbestos.
Workers can only invoke the provisions of Regulation (EEC) No 1408/71 where they are covered by statutory insurance under the national legislation to which they are subject.
Arbetstagare kan endast åberopa bestämmelserna i förordning (EEG) nr 1408/71 om de är obligatoriskt försäkrade enligt den nationella lagstiftning de omfattas av.
Workers having declared themselves as wearing an Active Implantable Medical Device (AIMD) and women having declared themselves to be pregnant are considered to be persons at particular risk, as stated in Article 4(5)(c).
Arbetstagare som har uppgivit för arbetsgivaren att de har en aktiv medicinsk enhet inopererad i kroppen samt kvinnor som har uppgivit att de är gravida betraktas som personer utsatta för särskilda risker, vilket framgår av artikel 4.5 c.
Workers having declared themselves as wearing an AIMD and women having declared themselves to be pregnant are considered to be persons at particular risk, as stated in Article 4(5)(c).
Arbetstagare som har uppgivit för arbetsgivaren att de har en aktiv medicinsk enhet inopererad i kroppen samt kvinnor som har uppgivit att de är gravida betraktas som personer utsatta för särskilda risker, vilket framgår av artikel 4.5 c.
Workers in the scrap yards on South East Asian beaches cannot live from their work; it merely helps them to survive for a time.
Av det arbete som erbjuds människor i fartygsskrotningsanläggningarna vid stränderna i Sydostasien kan man inte leva, möjligen överleva en kort tid.
Workers in the sector are likely to be exposed to particularly high levels of risk, so there are separate specific provisions for them, in two individual directives (Directives 92/91/EEC and 92/104/EEC) within the meaning of Article 16(1) of Directive 89/391/EEC on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work.
Arbetstagare inom denna sektor kan komma att utsättas för särskilt höga risknivåer, så det finns separata specifika bestämmelser för dem i de båda särdirektiven (direktiv 92/91/EEG och 92/104/EEG) enligt artikel 16.1 i direktiv 89/391/EEG om åtgärder för att främja förbättringar av arbetstagarnas säkerhet och hälsa i arbetet.
Workers in the ‘Aircraft maintenance’ and in the ‘basic metals’ sectors received the highest average amounts of EGF support (approximately EUR 10 000 per worker), followed by the automotive sector (almost EUR 8 000 per worker) and the mechanical/electronic sector (more than EUR 7 000 per worker).
Arbetstagare inom sektorerna flygplansunderhåll och stål- och metall fick de högsta genomsnittliga beloppen i stöd (ungefär 10 000 euro per person), följt av fordonsindustrin (nästan 8 000 euro per person) och mekanik/elektronik (mer än 7 000 euro per person).
Workers in the ‘shipbuilding’ sector have received the highest average amount of EGF support (slightly more than EUR 15 000 per worker), followed by the ‘basic metals’ sector (almost EUR 9 700 per worker), the ‘aircraft maintenance’ sector (more than EUR 8 700 per worker) and ‘machinery and equipment’ (more than EUR 7 000 per worker).
Arbetstagare inom sektorn skeppsbyggeri fick det högsta genomsnittliga stödbeloppet (något mer än 15 000 euro per person), följt av sektorerna stål- och metall (nästan 9 700 euro per person), flygplansunderhåll (mer än 8 700 euro per person) och maskiner och utrustning (mer än 7 000 euro per person).
Workers must be provided with appropriate working clothes consisting of materials which do not give rise to electrostatic discharges that can ignite explosive atmospheres.
Arbetstagare skall utrustas med lämpliga arbetskläder bestående av material som inte ger upphov till elektrostatiska laddningar som kan antända explosiv atmosfär.
Workers pay 8% of their salary into security funds.
Arbetstagarna betalar 8 % av sin lön till trygghetsförsäkringar.
Workers therefore have a legitimate interest in making their views heard in connection with acquisitions (see 3.3.17 below).
Arbetstagarna har sålunda ett legitimt intresse av att bli hörda i samband med förvärv (se 3.3.18 nedan).
Workers who are Albanian nationals and are legally employed in a Member State and any members of their families legally residing with them shall enjoy, with regard to the benefits within the meaning of Article 1(1)(h), treatment free from any discrimination based on nationality relative to nationals of the Member States in which those workers are employed.
Arbetstagare som är albanska medborgare och som är lagligen anställda i en medlemsstat, samt deras familjemedlemmar som är lagligen bosatta tillsammans med dem, får i fråga om förmåner enligt artikel 1.1 h inte diskrimineras på grund av medborgarskap i förhållande till medborgare i den medlemsstat där de är anställda.
Workers who are Montenegrin nationals and are legally employed in a Member State and any members of their families legally residing with them shall enjoy, with regard to the benefits within the meaning of Article 1(1)(h), treatment free from any discrimination based on nationality relative to nationals of the Member States in which those workers are employed.
Arbetstagare som är montenegrinska medborgare och som är lagligen anställda i en medlemsstat, samt deras familjemedlemmar som är lagligen bosatta tillsammans med dem, får i fråga om förmåner enligt artikel 1.1 h inte diskrimineras på grund av medborgarskap i förhållande till medborgare i den medlemsstat där de är anställda.
Workers who are nationals of a Member State and are legally employed in Albania and any members of their families legally residing with them shall enjoy, with regard to the benefits within the meaning of Article 1(1)(h), treatment free from any discrimination based on nationality relative to Albanian nationals.
Arbetstagare som är medborgare i en medlemsstat och som är lagligen anställda i Albanien, samt deras familjemedlemmar som är lagligen bosatta tillsammans med dem, får i fråga om förmåner enligt artikel 1.1 h inte diskrimineras på grund av medborgarskap i förhållande till albanska medborgare.
Workers who are nationals of a Member State and are legally employed in Montenegro and any members of their families legally residing with them shall enjoy, with regard to the benefits within the meaning of Article 1(1)(h), treatment free from any discrimination based on nationality relative to Montenegrin nationals.
Arbetstagare som är medborgare i en medlemsstat och som är lagligen anställda i Montenegro, samt deras familjemedlemmar som är lagligen bosatta tillsammans med dem, får i fråga om förmåner enligt artikel 1.1 h inte diskrimineras på grund av medborgarskap i förhållande till montenegrinska medborgare.
Workers who are nationals of a Member State and are legally employed in San Marino and any members of their families legally residing with them shall enjoy, with regard to the benefits within the meaning of Article 1(1)(h), treatment free from any discrimination based on nationality relative to nationals of San Marino.
Arbetstagare som är medborgare i en medlemsstat och som är lagligen anställda i San Marino, samt deras familjemedlemmar som är lagligen bosatta tillsammans med dem, får i fråga om förmåner enligt artikel 1.1 h inte diskrimineras på grund av medborgarskap i förhållande till medborgare i San Marino.
Workers who are nationals of a Member State and are legally employed in Turkey and any members of their families legally residing with them shall enjoy, with regard to the benefits within the meaning of Article 1(1)(h), treatment free from any discrimination based on nationality relative to nationals of Turkey.
Arbetstagare som är medborgare i en medlemsstat och som är lagligen anställda i Turkiet, samt deras familjemedlemmar som är lagligen bosatta tillsammans med dem, får i fråga om förmåner enligt artikel 1.1 h inte diskrimineras på grund av medborgarskap i förhållande till turkiska medborgare.
Workers who are nationals of San Marino and are legally employed in a Member State and any members of their families legally residing with them shall enjoy, with regard to the benefits within the meaning of Article 1(1)(h), treatment free from any discrimination based on nationality relative to nationals of the Member States in which those workers are employed.
Arbetstagare som är medborgare i San Marino och som är lagligen anställda i en medlemsstat, samt deras familjemedlemmar som är lagligen bosatta tillsammans med dem, får i fråga om förmåner enligt artikel 1.1 h inte diskrimineras på grund av medborgarskap i förhållande till medborgare i den medlemsstat där de är anställda.
workers with a fixed-term contract within the meaning of Directive 1999/70/EC;
visstidsanställda enligt direktiv 1999/70/EG,
workers with a temporary employment relationship within the meaning of Article 1(2) of Directive 91/383/EEC.
arbetstagare som har ett tillfälligt arbete enligt artikel 1.2 i direktiv 91/383/EEG.
Workers with at least 18 years of contributions at the end of 1995 remain under the defined-benefit method of the old system for the calculation of their benefits.
För arbetstagare som vid 1995 års utgång hade betalat in pensionsavgifter under minst 18 år bibehålls det gamla systemets förmånsbestämda beräkningsmetod.
Workers' information (article 10): In some Member States the legislation limited originally this right to a certain threshold of workers or to a certain degree of information.
Information till arbetstagarna (artikel 10): I vissa medlemsstater begränsade lagstiftningen ursprungligen denna rättighet till en viss grupp arbetstagare eller till en viss mängd information.
workers' right to organize and bargain collectively (Conventions 87 and 98);
arbetarnas rättigheter att organisera sig och förhandla kollektivt (konvention nr 87 - 98),
workers, within the meaning of Article 2, who are excluded from work by their employer who considers them not fit for work without medical indication supplied by the worker, shall, until the beginning of the maternity leave in the sense of Article 8(2), receive a payment equivalent to their full salary."
Sådana arbetstagare som avses i artikel 2 vilka utestängs från arbetet av en arbetsgivare som, utan att arbetstagarna har lämnat något läkarintyg, bedömer att de är icke arbetsföra, ska fram tills de börjar sin barnledighet enligt artikel 8.2 få en ersättning motsvarande full lön.”
Workforce representatives and candidates enjoy special protection during their term of office; restrictions apply as regards redundancy and career development.
Arbetstagarrepresentanter och kandidater åtnjuter ett förstärkt skydd under sin mandattid: restriktiva bestämmelser om uppsägning och befordringsgång.
working alone: Mr Pezzini
Föredragande utan studiegrupp: Antonello Pezzini
Working and processing carried out in the Ö Union Õ or in the OCT shall be considered as having been carried out in the ACP States when the materials undergo subsequent working or processing in the ACP States beyond that referred to in Article 5.
Bearbetning eller behandling i Ö unionen Õ eller ULT ska anses ha ägt rum i AVS‑staterna om materialet genomgår ytterligare bearbetning eller behandling i AVS-staterna än vad som avses i artikel 5.
Working dinner with Mr Eddy Laurijssen, in charge of the Brussels ILO office
Arbetsmiddag med Eddy Laurijssen – ansvarig vid Internationella arbetsbyrån, Bryssel
Working document on the Coordination of direct taxation COM(2006) 823 final, COM(2006) 824 final-SEC(2006) 1690 and COM(2006) 825 final presented by the rapporteur, Mr Nyberg (R/CESE 521/2007)
Arbetsdokument om Samordning av direkt beskattning, COM(2006) 823 final, COM(2006) 824 final-SEC(2006) 1690 och COM(2006) 825 final presenteras av föredraganden Lars Nyberg (R/CESE 521/2007)
Working document on the Proposal for a Directive of the European Parliament and of the Council on the retention of data processed in connection with the provision of public electronic communication services and amending Directive 2002/58/EC, drawn up by the rapporteur, Mr Hernández Bataller.
Genomgång av ett arbetsdokument om "Förslag till Europaparlamentets och rådets direktiv om bevarande av uppgifter som behandlats inom ramen för tillhandahållandet av allmänt tillgängliga elektroniska kommunikationstjänster, samt om ändring av direktiv 2002/58/EG", utarbetat av föredraganden Bernardo Hernández Bataller.
Working document on the Third report on economic and social cohesion (the Commission document is not yet available), drawn up by Mr Barros Vale, rapporteur (R/CESE 191/2004)
Genomgång av ett arbetsdokument om "Tredje rapporten om ekonomisk och social sammanhållning" (kommissionens dokument är ännu inte tillgängligt), utarbetat av föredraganden Paulo Barros Vale (R/CESE 191/2004)
Working document: R/CESE 1137/2006
Arbetsdokument R/CESE 1137/2006