natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Decision-making and responsibility in the company belong with the entrepreneur, and the company may employ workers as in other forms of business.
Du har bestämmanderätt över och ansvar för firmans ärenden och företaget kan anställa medarbetare precis som andra företag.
For part-time entrepreneurship it is often beneficial to start as a proprietorship.
Företagsverksamhet som bisyssla lönar det sig ofta att starta som enskild näringsidkare.
Starting business in this way is speedy and uncomplicated.
Det är snabbt och enkelt att starta företagsverksamhet som enskild näringsidkare.
Limited company is the most common company form in Finland.
Aktiebolaget är den vanligaste företagsformen i Finland.
A limited company is suitable for all kinds of business operations.
Ett aktiebolag passar för all slags affärsverksamhet.
You can start a limited company alone or with other shareholders.
Du kan grunda ett aktiebolag antingen själv eller tillsammans med andra delägare.
A shareholder’s voting power, profit and liability depend on how many shares they own.
Delägarens rösträtt, avkastning och ansvar i bolaget beror på hur många aktier i bolaget hen äger.
A partnership is formed when two or more individuals agree to it by signing a partnership agreement.
Ett öppet bolag bildas då två eller fler personer kommer överens om att grunda ett bolag genom att teckna ett bolagsavtal.
The partners have equal status in all the company’s operations and are personally responsible for company decisions, liabilities and debts.
Bolagsmännen, d.v.s. personerna som tillsammans äger bolaget, är jämställda i all verksamhet som bolaget driver och de ansvarar tillsammans och personligen för bolagets beslut, förbindelser och skulder.
A limited partnership differs from an ordinary partnership in that in addition to one or more accountable partners there is at least one sleeping partner, i.e. a participant in the company who generally acts as an investor.
Ett kommanditbolag är ett personbolag som skiljer sig från ett öppet bolag på så sätt att det i kommanditbolaget finns utöver en eller flera ansvariga bolagsmän åtminstone en tyst bolagsman, d.v.s. en person som är delägare i företaget. Vanligen är den tysta bolagsmannen en investerare.
Cooperative association is a company owned by its members.
Det behövs minst tre personer för att grunda ett andelslag.
There can be one or several members.
Ett andelslag kan ha en eller fler medlemmar.
Each member has one vote in cooperative association meetings.
Ett andelslag är ett företag som ägs av medlemmarna.
The liability of the members for the cooperative association’s obligations (for example, debts) is limited to their investment of share capital.
På andelslagets stämma har varje medlem en röst. Medlemmarna ansvarar för andelslagets förpliktelser (till exempel skulder) endast med det belopp som de investerat i andelslaget.
Information about company formsFinnish _ Swedish _ English
Information om företagsformerfinska _ svenska _ engelska
Residence permit or registration of right of residence?
Uppehållstillstånd eller registrering av uppehållsrätt?
Develop a business idea
Kom på en affärsidé
Make a business plan
Gör en affärsverksamhetsplan
Ask for advice from Business advice
Fråga om råd på företagsrådgivningen
Organise financing
Ordna finansiering
You can start a company in Finland regardless of your nationality.
Du kan grunda ett företag i Finland oavsett ditt medborgarskap.
It is important that you have a right of residence in Finland, the necessary professional skills and sufficient Finnish language skills.
Det viktiga är att du har uppehållsrätt i Finland, de yrkeskunskaper som krävs och tillräckliga kunskaper i finska.
If you are a Nordic citizen and you move to Finland, register at the Local Registry Office.
Om du är medborgare i ett nordiskt land och flyttar till Finland ska du registrera dig vid magistraten.
You do not need a separate residence permit for Finland.
Du behöver inget uppehållstillstånd i Finland.
Read more on the InfoFinland page Nordic citizens.
Läs mer på InfoFinlands sida Nordisk medborgare.
If you are a citizen of an EU member state, Liechtenstein or Switzerland and you move to Finland, register at the Finnish Immigration Service and Local Registry Office.
Om du är medborgare i något EU-land, Liechtenstein eller Schweiz och flyttar till Finland permanent, ska du registrera dig vid Migrationsverket och magistraten.
Read more on the InfoFinland page EU citizens.
Läs mer på InfoFinlands sida EU-medborgare.
If you are a citizen of a country that is not an EU member state and you move to Finland as an entrepreneur, you need either an entrepreneur’s residence permit, employee’s residence permit or startup residence permit.
Om du är medborgare i något land som inte tillhör EU och flyttar till Finland som företagare, behöver du antingen ett uppehållstillstånd för företagare, ett uppehållstillstånd för arbetstagare eller ett uppehållstillstånd för uppstartsföretagare.
Read more on the InfoFinland page Moving to Finland as an entrepreneur.
Läs mer på InfoFinlands sida Till Finland som företagare.
Permits and notifications of a foreign entrepreneurFinnish _ Swedish _ English
Tillstånd och anmälningar för utländska företagarefinska _ svenska _ engelska
The process of starting a business is the same as for Finnish citizens.
Processen för att grunda ett företag är likadant som för finska medborgare.
If you want to establish a business, consider carefully whether your business idea is a good one.
När du vill grunda ett företag ska du noga fundera på om du har en bra affärsidé.
Consider too, whether you have sufficient professional skill and experience.
Fundera också på om du har tillräckliga yrkeskunskaper och erfarenhet.
It is important to be very familiar with the laws governing your field of business and entrepreneurship in general.
Det är viktigt att du känner väl till din bransch och de lagar som styr företagande.
It is also important to know your customers and sales methods.
Det är också viktigt att känna till sina kunder och försäljningsmetoder.
Don’t forget that there are also risks involved in entrepreneurship.
Kom ihåg att företagande även medför risker.
Adequate financing and careful planning are essential.
Tillräcklig finansiering och noggrann planering är nödvändiga.
Starting a businessFinnish _ Swedish _ English
Att grunda ett företagfinska _ svenska _ engelska
In a business plan, you analyse the strengths and weaknesses of your skills as well as the properties of the product, goods or service you will offer.
I affärsverksamhetsplanen funderar du på styrkorna och svagheterna i ditt kunnande och egenskaperna hos den produkt, vara eller tjänst som du erbjuder.
Consider who your customers are and what kinds of wishes they have.
Fundera på vilka som är dina kunder och vilka önskemål de har.
Also consider who your competitors are and what kind of products and operating methods they have.
Fundera också på vilka som är dina konkurrenter och hurdana produkter och verksamhetssätt de har.
The most important part of a business plan is the operation plan of your company.
Den viktigaste delen i affärsverksamhetsplanen är verksamhetsplanen för ditt eget företag.
Consider carefully how, where and on what kind of premises your company will operate.
Fundera noga hur företaget drivs och var och hurdana lokaler företaget har.
Consider the production equipment or labour you will need.
Fundera på vilka produktionsmedel eller vilken arbetskraft du behöver.
What kind of advertising media will you use to promote sales?
Vilka reklammedel ska du använda för att främja försäljningen?
You must also find out whether insurance covers the operational risks.
Ta också reda på om försäkringar täcker de risker som förknippas med verksamheten.
Also consider how you will organise bookkeeping and plan finances.
Fundera också på hur du ordnar bokföringen och planerar ekonomin.
How will you monitor the realisation of your plans?
Hur avser du följa upp hur dina planer förverkligas?
Write down all these things in your business plan.
Anteckna allt detta i din affärsverksamhetsplan.
Help in making a business plan
Hjälp med att upprätta en affärsverksamhetsplan
More detailed advice on producing a business plan can be obtained from the various business advice centres.
Du får närmare anvisningar om hur du upprättar en affärsverksamhetsplan vid företagsrådgivningscentra.
You can also download entrepreneur guides in at least Finnish and English from their websites.
På deras webbplatser kan du även ladda ned företagarguider åtminstone på finska och engelska.
You can also find a business plan template and other document templates there.
Där får du även en mall för affärsverksamhetsplanen och andra dokumentmallar.
Free business advice is available to everyone in Finland.
I Finland har alla möjlighet att få kostnadsfri företagsrådgivning.
Advice is offered, for example, by:
Rådgivning erbjuds vid till exempel:
Finnish Enterprise Agency (Uusyrityskeskus)
Nyföretagarcentraler
Centres for Economic Development, Transport and the Environment (ELY centres) (Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus, ELY-keskus)
Närings-, trafik- och miljöcentralerna (NTM-centralerna)
Employment and Economic Development Offices (TE Offices) (Työ- ja elinkeinotoimistot, TE-toimistot)
Arbets- och näringsbyråer (TE-byråer)
Enterprise Finland (Yritys-Suomi) (through its website and by phone)
FöretagsFinland (via webbplatsen och per telefon)
If you have a good business idea, contact your nearest business development agency.
När du får en bra affärsidé, kontakta närmaste företagsservicecenter.
There, experts will help you develop your business idea, do market research, calculate profitability and survey financing.
Där hjälper experterna dig att utveckla affärsidén, göra en marknadsundersökning, beräkna lönsamheten och kartlägga finansieringen.
You can also get support for considering whether to start a company.
Du får även stöd när du funderar på om du ska starta ett företag.
Business advice is given in Finnish and Swedish and, at least in larger towns, also in English.
Företagsrådgivning fås på finska och svenska och åtminstone i de större städerna även på engelska.
Sometimes, it may even be possible to get business advice in other languages.
Ibland kan det finnas möjlighet att få rådgivning även på något annat språk.
Different establishments organise courses and information events for entrepreneurs, and these are very useful for people who are starting a business.
Olika instanser ordnar företagarkurser och informationsmöten som är mycket nyttiga för dig som ska grunda ett företag.
The subjects covered in the courses include, for example, how to make a business plan, launching business activities, bookkeeping, company taxation, legal matters, marketing, sales and customer service.
På kurserna behandlas till exempel upprättande av affärsverksamhetsplan, start av företagsverksamheten, bokföring, företagsbeskattning, juridiska frågor, marknadsföring, försäljning och kundtjänst.
Financing of the company must be carefully planned before you start a company.
Planera företagets finansiering noga innan du grundar företaget.
It is important for there to be sufficient capital at the outset.
Det är viktigt att du har tillräckligt stort kapital i början.
Company financing may also be partly in the form of donations or loans.
En del av företagets finansiering kan bestå av en gåva eller ett lån.
When you apply for financing, you must have a sound business plan ready.
När du ansöker om finansiering måste du ha en ordentlig affärsverksamhetsplan färdig.
Banks and Finnvera grant loans to entrepreneurs who start a company.
Banker och Finnvera beviljar lån till företagare som startar ett företag.
Finnvera is a financing company owned by the state of Finland.
Finnvera är ett finansieringsbolag som ägs av finska staten.
It grants loans to new companies and to companies that are already running.
Det ger lån till nya företag och redan aktiva företag.
If your company has the preconditions for profitable operations but you do not have enough capital or securities to get a loan from a bank, ask whether Finnvera could give you a loan or sponsor your loan.
Om ditt företag har förutsättningarna för en lönsam verksamhet men du inte har tillräckligt mycket pengar eller säkerheter för att få ett banklån, ska du fråga om du kan få ett lån eller borgen hos Finnvera.
Company financingFinnish _ Swedish _ English
Finansiering för ett företagfinska _ svenska _ engelska
Start-up grant (starttiraha)
Startpenning
When you become an entrepreneur, you can receive a start-up grant to ensure your livelihood during the beginning of your business operation.
När du blir företagare, kan du få startpenning för att trygga försörjningen när företagsverksamheten precis har börjat.
Apply for a start-up grant to your local Employment and Economic Office.
Du ansöker om startpenning vid den arbets- och näringsbyrå där du är kund.
You can receive it for a maximum of twelve months.
Du kan få startpenning för högst tolv månader.
When you apply for a start-up grant, the Employment and Economic Office will determine if entrepreneurship is a suitable employment alternative for you.
När du ansöker om startpenning utreder arbets- och näringsbyrån om företagande är ett lämpligt alternativ för dig.
You are eligible for the grant if:
Du kan få startpenning om
you are an unemployed job seeker (työtön työnhakija).
du är arbetslös arbetssökande
you are not unemployed but about to transition into full-time entrepreneurship after having a job, studying or working from home.
du inte är arbetslös, men går från till exempel lönearbete, studier eller hemmaarbete till företagare
you are a part-time entrepreneur and expand your entrepreneurial activities to full-time.
du har företagande som bisyssla och utvidgar företagsverksamheten till din huvudsyssla.
Prerequisites for getting a start-up grant:
Förutsättningar för att få startpenning är till exempel:
full-time entrepreneurship
företagande som huvudsyssla
knowledge, skillset and resources required for the planned entrepreneurship
tillräckliga kunskaper, färdigheter och resurser för den företagsverksamhet som du planerar
potential to run a profitable business, as evaluated by the Employment and Economic Development Office
arbets- och näringsbyrån uppskattar att företagsverksamheten kan vara lönsam
the start-up grant is needed for the entrepreneur to make a living
du behöver startpenningen för din försörjning
business operations will be started only after the decision on your start-up grant has been made
Företagsverksamheten startas först när stödet har beviljats.
If you are going to apply for a start-up grant, contact your Employment and Economic Development office as soon as possible.
Om du avser ansöka om startpenning ska du kontakta arbets- och näringsbyrån i ett så tidigt skede som möjligt.
Other forms of support for an entrepreneur are also available.
Det finns även andra stödformer för nya företagare.
Enterprise Finland gives information on different financing options.
FöretagsFinland ger dig information om olika finansieringsalternativ.
Information about start-up grantFinnish _ Swedish _ English
Information om startpengenfinska _ svenska _ engelska
When establishing a business, the company form, name of the company and choice of field of activity have to be chosen.
När du ska grunda ett företag, måste du välja företagsform och ett namn för företaget samt ange bransch.
When choosing the company form, you must consider, for example, the number of founders, capital requirement, division of responsibility and decision-making, financing and taxation.
När du väljer företagsformen ska du beakta bland annat antalet grundare, behovet av kapital, fördelningen av ansvar och beslutsmakt samt finansiering och beskattning.
The various company forms in Finland are proprietorship (toiminimi), partnership (avoin yhtiö), limited partnership (kommandiittiyhtiö), limited company (osakeyhtiö) and cooperative association (osuuskunta).
Olika företagsformer i Finland är firma, öppet bolag, kommanditbolag, aktiebolag och andelslag.
When you are considering the choice of company form, you are strongly advised to contact an establishment offering Business advice.
När du funderar på vilken företagsform du ska välja, är det absolut tillrådligt att du kontaktar företagsrådgivningen.
Read more on the InfoFinland page Company forms.
Läs mer på InfoFinlands sida Företagsformer.
Where can I get help for problems in working life?
Var får jag hjälp med problem i arbetslivet?
Discuss with your supervisor first.
Prata först med din chef.
If that does not help, contact the shop steward of the workplace.
Om det inte hjälper, kontakta arbetsplatsens förtroendeman.
If there is no shop steward at the workplace and you are a member of a trade union, contact your trade union.
Om det inte finns en förtroendeman på arbetsplatsen och du är medlem i facket, kontakta ditt fackförbund.
The Central Organisation of Finnish Trade Unions (SAK) provides free employment counselling.
Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC erbjuder gratis anställningsrådgivning.
You can use the service even if you are not a trade union member.
Du kan få rådgivning även om du inte är medlem i ett fackförbund.
Lawyers answer your questions in Finnish and English.
Juristerna svarar på dina frågor på finska och engelska.
Counselling is available by both telephone and e-mail:
Rådgivning ges både per telefon och via e-post:
tel. 0800 414 004, Tue and Wed at 9–11 am and 12 noon–3 pm
Tfn 0800 414 004, tis. och ons. kl. 9–11 och 12–15
You can also call the national counselling service of occupational safety and health authorities:
Du kan även ringa arbetarskyddsmyndigheternas riksomfattande rådgivningstelefon:
tel. 0295 016 620
Tfn 0295 016 620
Mon–Fri 9 am–3 pm
Mån.–fre. kl. 9–15
linkkiOccupational Safety and Health Administration:
linkkiArbetarskyddsförvaltning:
Contact information of occupational safety and health authoritiesFinnish _ Swedish _ English
Kontaktuppgifter till arbetarskyddsmyndigheternafinska _ svenska _ engelska
My employment ends soon.
Min anställning upphör inom kort.
How does it affect my residence permit?
Hur påverkar det mitt uppehållstillstånd?
The situation depends on what kind of residence permit you have.
Detta beror på vilket slags uppehållstillstånd du har.
If your residence permit concerns only a certain employer, apply for a new residence permit for an employee.
Om ditt uppehållstillstånd är kopplat till endast en arbetsgivare, ska du ansöka om ett nytt uppehållstillstånd för arbetstagare.
You must have a new workplace in order to apply for a new residence permit for an employee.
För att kunna ansöka om ett nytt uppehållstillstånd för arbetstagare måste du ha ett nytt jobb.
You can also apply for a residence permit on some other grounds.
Du kan även ansöka om uppehållstillstånd på någon annan grund.
Read more about the grounds for a residence permit in the InfoFinland section Non-EU citizens.
Läs mer om grunderna för uppehållstillstånd i InfoFinlands avsnitt Icke EU-medborgare.
If your employment ends before the end of the residence permit, notify the Finnish Immigration Service in writing.
Om din anställning upphör innan ditt uppehållstillstånd går ut, ska du meddela detta skriftligt till Migrationsverket.
Your employee can also submit the notification.
Också din arbetsgivare kan göra anmälan.
If your residence permit has been granted for a certain professional field, you may change workplaces within the field.
Om ditt uppehållstillstånd är beviljat för en viss bransch, kan du byta jobb inom samma bransch.
Information on residence permits for employees and entrepreneurs can be found on the pages Work in Finland and Moving to Finland as an entrepreneur.
Information om uppehållstillstånd för arbetstagare och företagare hittar du på sidorna Arbeta i Finland och Till Finland som företagare.
Read more about looking for work in Finland on the page Where to find work?
Läs mer om att söka jobb i Finland på sidan Var hittar jag jobb?
You can find more information on applying for unemployment benefit on the page Unemployment benefit.
Mer information om att söka arbetslöshetsersättning hittar du på sidan Arbetslöshetsförsäkring.
I have been underpaid.
Jag har fått för lite lön utbetalad.
Always check your payslip to ensure that you have received the right amount of salary.
Kontrollera alltid i lönespecifikationen att du har fått rätt belopp.
If you have received too little, ask the employer for a correction of salary payment.
Om du har fått för lite lön, ska du be din arbetsgivare att rätta till löneutbetalningen.
If the employer does not pay the correct amount, ask for advice at occupational safety and health at the Regional State Administrative Agencies or at your own trade union.
Om arbetsgivaren inte betalar ut rätt lön, ska du fråga om råd hos regionförvaltningsverkets arbetarskydd eller ditt fackförbund.
If you cannot agree on salary payment with your employer, the matter must be resolved at court.
Om du inte kan komma överens om löneutbetalningen med din arbetsgivare måste ärendet avgöras i domstol.
However, that is the final option.
Detta är dock det sista alternativet.
Information on the payment of wagesFinnish _ Swedish _ English
Information om löneutbetalningfinska _ svenska _ engelska
My employer only wants to pay my salary in cash.
Min arbetsgivare vill endast betala ut lönen i kontanter.
Is that allowed?
Får man göra så?
Your employer should pay your salary to your bank account.
Din arbetsgivare borde betala ut lönen till ditt bankkonto.
The salary may only be paid in cash when there are no other options available.
Lönen får endast betalas ut i kontanter om inga andra alternativ finns.
This can be done, for example, if you do not have a bank account.
Så gör man till exempel om du inte har ett bankkonto.
If your salary is paid in cash, you must give your employer a signed certificate of salary payment.
Om du får lönen utbetalad i kontanter, ska du ge din arbetsgivare ett skriftligt intyg om löneutbetalningen.
This way, it can be proven that that the salary has really been paid to you.
På så sätt kan man bevisa att lönen verkligen har betalats till dig.
My fixed-term employment ended but I was not paid my last salary.
Min tillsvidareanställning upphörde, men min sista lön betalades inte ut.
What should I do?
Vad bör jag göra?
Ask the employer for the reason for the delay in payment.
Fråga arbetsgivaren varför lönen blivit försenad.
Demand that the employer pay your salary.
Kräv att arbetsgivaren betalar ut lönen.
Present the demand in writing.
Framför kravet skriftligt.
If you are a trade union member, you can ask for help at your union.
Om du är medlem i ett fackförbund kan du be förbundet om hjälp.
If you are not a trade union member, contact the occupational safety and health authorities, for example.
Om du inte är medlem i ett fackförbund, kontakta till exempel arbetarskyddsmyndigheterna.
I ended my job at my previous workplace but did not receive a testimonial of service.
Jag avslutade mitt jobb hos min förra arbetsgivare, men jag har inte fått ett arbetsintyg.
How do I get the testimonial of service?
Hur får jag arbetsintyget?
The employer does not have to give you a testimonial of service on its own initiative.
Arbetsgivare behöver inte ge dig ett arbetsintyg på eget bevåg.
If you want a testimonial of service, ask for it.
Om du vill ha ett arbetsintyg ska du be om det.
The testimonial must be submitted to you as soon as possible.
Intyget ska lämnas till dig så snart som möjligt.
If you have asked for a testimonial of service but have not received it, contact the occupational safety and health authorities.
Om du har bett om ett arbetsintyg men inte fått det, ska du kontakta arbetarskyddsmyndigheterna.
I feel that I am treated inappropriately at my workplace.
Jag upplever att jag blir osakligt bemött på min arbetsplats.
All employees must be treated equally.
Alla arbetstagare ska behandlas jämlikt och lika.
According to the law, no one must be discriminated against because of these reasons, for example:
Enligt lag får ingen diskrimineras till exempel av följande orsaker:
form of employment
anställningsform
gender
kön
ethnic background
etnisk bakgrund
health
hälsotillstånd
religious beliefs
religion
sexual orientation
sexuell läggning.