natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Second, the Commission states that, under Paragraph 14(2) of the ASiG, the Federal Minister of Labour and Social Affairs may — with the agreement of the Bundesrat for certain types of undertaking, having regard inter alia to the number of workers employed by them,
hänsyn till dess saluvärde. Bläcket i patronen är nämligen i förevarande fall värt mycket mindre än patronen, varför det är patronen som ger helheten dess "huvudsakliga karaktär" i den mening som avses i den allmänna bestämmelsen 3 b.
In that respect, it should be noted that a provision which, for certain types of undertaking, having regard inter alia to the number of workers employed by them, grants the competent Federal minister the power to exempt occupational physicians and occupational safety specialists the obligation to draw up reports on the assessment of working conditions seems to be clearly contrary to Articles 9(l)(a) and 10(3)(a) of the Directive, inasmuch as undertakings employing 10 or fewer workers may thereby be absolved of the obligation to keep a risk assessment in documentary form.
Sedan Kores begäran om omprövning av klassificeringsbeslutet hade avslagits, väckte bolaget den 17 februari 1998 talan angående tvisten vid Hessisches Finanzgericht, Kassel. Vid denna domstol upprepade Kores och Turbon International, som övertog Kores rättigheter och skyldigheter i januari 1999, sina argument för att bläckpatronen skulle klassificeras enligt undernummer 8473 30 90 i KN eftersom nämnda patron med hänsyn till hur den är utformad har viktiga tekniska uppgifter i utskriftsförfarandet, varför den kan jämställas med en bläckpatron med skrivhuvud och som sådan betraktas som en "del" till en skrivare.
Declares that, by failing to ensure that the obligation to be in possession of an assessment in documentary form of the risks to safety and health at work, as laid down by Council Directive 89/391/EEC of 12 June 1989 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work, applies to employers of 10 or fewer workers in all circumstances, the Federal Republic of Germany has failed to fulfil its obligations under Articles 9(1) (a) and 10(3) (a) ofthat directive;
hänsköt följande fråga till EG-domstolen för förhandsavgörande: nationella domstolen varken nämns uttryckligen i tulltaxenumren i KN eller i anmärkningarna till nomenklaturens avdelningar eller kapitel, till skillnad från kulpennor, färgband för skrivmaskiner och färgdynor, som uttryckligen nämns i tulltaxenumren 9608 respektive 9612 i KN.
Orders the Federal Republic of Germany to pay the costs.'
I förevarande fall utgörs den beståndsdel som ger den patron som är i fråga i målet vid den nationella domstolen dess huvudsakliga karaktär av det bläck som patronen innehåller.
Advocate General L.A. Geelhoed delivered his Opinion at the sitting of the Fifth Chamber on 28 June 2001.
I förevarande fall konstaterar rätten att sådana bläckpatroner som är i fråga i målet vid den
Case C-28/00 Liselotte Kauer ν Pensionsversicherungsanstalt der Angestellten Social Security for Migrant Workers
Mål C-5/00 Europeiska gemenskapernas kommission mot Förbundsrepubliken Tyskland Socialpolitik
Preliminary ruling (Social security for migrant workers — Regulation (EEC) No 1408/71 — Articles 94(1), (2) and (3) — Old-age insurance — Periods of child-rearing completed in another Member State before the entry into force of Regulation No 1408/71) (Fifth Chamber) old-age insurance under Austrian legislation. Out of that total, the defendant institution recognised the 46 months corresponding to the period from July 1966, when Mrs Kauer's first child was born, to April 1970 when she moved to Belgium, as substitute qualifying periods spent child-rearing, pursuant to Paragraph 227a of the ASVG.
"Fördragsbrott Direktiv 89/391/EEG Åtgärder för att främja förbättringar av arbetstagarnas säkerhet och hälsa i arbetet —Artiklarna 9.1 a och 10.3 a —Arbetsgivarens skyldighet att inneha handlingar som innehåller en utvärdering av riskerna för säkerhet och hälsa i arbetet" (femte avdelningen) motiverade yttrandet vidta nödvändiga åtgärder för att uppfylla sina skyldigheter enligt direktivet.
By order of 14 December 1999, received at the Court on 1 February 2000, the Oberster Gerichtshof (Supreme Court) (Austria) referred to the Court for a preliminary ruling under Article 234 EC a question on the interpretation of Article 94(1), (2) and (3) of Council Regulation (EEC) No 1408/71 of 14 June 1971 on the application of social security schemes to employed persons, to self-employed persons and to members of their families moving within the Community, as amended and updated by Council Regulation (EC) No 118/97 of 2 December 1996.
Då kommissionen fann den tyska regeringens svar på det motiverade yttrandet otillfredsställande, väckte den förevarande talan.
Mrs Kauer challenged that decision.
Domstolens bedömning
In her view, the defendant institution should have recognised, not 46 months, but 82 months of child-rearing, since the period during which she had reared her children in Belgium should be considered to be a substitute qualifying period, in accordance with Community law.
Kommissionen har gjort gällande att 6 § ArbSchG, som befriar arbetsgivare med tio eller färre anställda från skyldigheten att inneha handlingar som utvisar resultatet av utvärderingen av de risker som de anställda utsätts för i sitt arbete, strider mot artikel 9.1 a i direktivet, som föreskriver en skyldighet för samtliga arbetsgivare att inneha en sådan riskvärdering, och artikel 10.3 a i samma direktiv, som föreskriver att vissa personer skall ha tillgång till denna riskvärdering.
That question has been raised in proceedings between Liselotte Kauer and the Pensionsversicherungsanstalt der Angestellten (Salaried Employees' Pension Insurance Institution) concerning the determination of the periods of insurance to be taken into account for the calculation of a pension.
Europeiska gemenskapernas kommission har, genom ansökan som inkom till domstolens kansli den 6 januari 2000, med stöd av artikel 226 EG väckt talan om fastställelse av att Förbundsrepubliken Tyskland har underlåtit att uppfylla sina skyldigheter enligt artiklarna 5 och 189 i EG-fördraget (nu artiklarna 10 EG och 249 EG) samt artiklarna 9.1 a och 10.3 a i rådets direktiv 89/391/EEG av den 12 juni 1989 om åtgärder för att främja förbättringar av arbetstagarnas säkerhet och hälsa i arbetet, genom att i 6.1 § i Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit (Arbeitsschutzgesetz) (lag om genomförande av skyddsåtgärder för att främja förbättringar av arbetstagarnas säkerhet och hälsa i arbetet (arbetsskyddslagen)) av den 7 augusti 1996 (nedan kallad ArbSchG) föreskriva att arbetsgivare med tio eller färre anställda skall befrias från skyldigheten att inneha handlingar i vilka resultaten av en riskutvärdering återges.
Liselotte Kauer, an Austrian national, has three children, born in 1966, 1967 and 1969. After completing her studies in June 1960, she worked in Austria from July 1960 to August 1964.
Kommissionen ansåg att direktivet inte hade införlivats med tysk rätt på ett tillfredsställande sätt och inledde därför detta fördragsbrottsförfarande.
In April 1970, together with her family, she transferred her residence to Belgium, where she did not work. After returning to Austria, she resumed working and completed compulsory periods of insurance as from September 1975.
Den 19 oktober 1998 tillställde kommissionen Förbundsrepubliken Tyskland, efter att ha berett denna medlemsstat tillfälle att yttra sig, ett motiverat yttrande, varigenom den uppmanade den berörda staten att inom två månader från delgivningen av det
The defendant institution resisted that claim, taking the view, first of all, that the periods of child-rearing completed within the European Economic Area were to be treated as periods completed in Austria only if they occurred after the entry into force of the EEA Agreement on 1 January 1994, which was not the case in this particular instance. Next, under Article 2 of the Act of Accession relating to the conditions of accession of the Republic of Austria, the Republic of Finland and the Kingdom of Sweden and the adjustments to the Treaties on which the European Union is founded, the provisions of the original treaties and acts adopted, before accession, by the institutions were binding on those new Member States only as from 1 January 1995.
Den tyska regeringen har anfört att, i enlighet med ASiG jämförd med 15 § första stycket punkt 6 Sozialgesetzbuch VII (sociallagen, bok VII, nedan kallad SGB VII och med Unfallverhütungsvorschriften (bestämmelser för att förebygga olyckor, nedan kallade UW) som organen med ansvar för olycksfallsförsäkringar fastställer för varje bransch, samtliga företag, inklusive företag med tio eller färre anställda, är skyldiga att utse företagsläkare och personal som är specialiserad på arbetsskyddsfrågor.
Finally, according to the case-law of the Court, the provisions of Community law cannot be applicable retroactively to facts occurring before the accession of the Member State concerned.
Dessa är i sin tur skyldiga att upprätta rapporter som skall innehålla en utvärdering av riskerna i arbetet. Enligt den tyska regeringen är den skyldighet
Having failed in substance before the Arbeits-und Sozialgericht Wien (Labour and Social Security Court, Vienna), and on appeal from the Oberlandesgericht Wien (Higher Regional Court, Vienna), Mrs Kauer appealed on a point of law to the Oberster Gerichtshof.
som föreskrivs i artikel 9.1 a i direktivet därför helt och hållet uppfylld.
In doubt as to the conformity of the Austrian legislation concerned with Community law, the Oberster Gerichtshof decided to stay proceedings and to refer a question to the Court for a preliminary ruling.
Kommissionen har riktat två anmärkningar mot de bestämmelser som den tyska regeringen åberopat.
By its question, the national court asks essentially whether Article 94(1) to (3) of Regulation No 1408/71 is to be interpreted as precluding application of a Member State's legislation under which periods of child-rearing completed in another State party to the EEA Agreement or in another Member State of the European Union are not treated as substitute periods for the purpose of old-age insurance unless:
Domstolen konstaterar mot denna bakgrund att kommissionen inte har förmått visa att rapporterna från företagsläkarna och den personal som är specialiserad på arbetsskyddsfrågor, vilka rapporter föreskrivs i ASiG, jämförd med 15 § första stycket punkt 6 SGB VII och med UW, har ett annat syfte än det som eftersträvas med de handlingar som innehåller en riskvärdering och som krävs enligt artikel 9.1 a i direktivet och att deras innehåll skiljer sig från varandra.
Equally, in order to allow the application of Regulation No 1408/71 to future effects of situations arising under the period of validity of the old law, Article 94(2) of the regulation lays down the obligation to take into consideration, for the purposes of determining rights to benefit, all periods of insurance, employment or residence completed under the legislation of any Member State *before 1 October 1972 or before the date of its application in the territory of that Member State'.
Kommissionen har för det första gjort gällande att den skyldighet som företagsläkarna och personalen som är specialiserad på arbetsskyddsfrågor har att upprätta rapporter om utförandet av sitt uppdrag, som följer av ASiG jämförd med 15 § första stycket punkt 6 SGB VII och med UW, inte motsvarar arbetsgivarens skyldighet enligt artikel 9.1 a i direktivet att inneha en riskvärdering i form av handlingar.
It follows, therefore, from that provision that a Member State is not entitled to refuse to take account of periods of insurance completed in the territory of another Member State, for the purposes of establishment of a retirement pension, for the sole reason that they were completed before the entry into force of the regulation in its regard (Case C-227/89 Rônfeldt [1991], paragraph 16).
För det första ankommer inte skyldigheten att upprätta rapporter på arbetsgivaren, utan på företagsläkarna samt på den personal som är specialiserad på arbetsskyddsfrågor, och arbetsgivaren är inte skyldig att följa de rekommendationer som dessa rapporter innehåller.
they were completed after the entry into force of that regulation in the first State, and the applicant is in receipt, or has received, for the children concerned, maternity benefits in cash or equivalent benefits under the legislation of that same State,
För det andra motsvarar innehållet i de rapporter som upprättas av företagsläkarna och av personalen som är specialiserad på arbetsskyddsfrågor inte innehållet i de handlingar som krävs enligt direktivet.
Second, Article 94(3) of Regulation No 1408/71 also provides for account to be taken of any contingency, to which the right in question relates, even though it materialised "prior to 1 October 1972 or to the date of [the Regulation's] application in the territory of the Member State concerned'.
Kommissionen har för det andra anfört att förbundsministern för arbete och social trygghet — efter tillstånd från Bundesrat — i enlighet med 14 § andra stycket ASiG, för vissa typer av företag och då särskilt på grundval av antalet anställda i dessa företag, helt eller delvis kan befria företagsläkarna och den personal som är specialiserad på arbetsskyddsfrågor från de skyldigheter som föreskrivs i 3 och 6 §§ i denna lag, däribland skyldigheten att upprätta rapporter, och följaktligen befria de berörda företagen från skyldigheten att inneha dessa rapporter, vilket innebär en möjlighet till undantag från den skyldighet som föreskrivs i artikel 9.1 a i direktivet.
when such periods completed in national territory are treated as substitute periods for the purpose of old-age insurance without any limitation in time or any other condition.
Domstolen konstaterar i detta avseende, för det första, att de rapporter som upprättas av företagsläkarna och av den personal som är specialiserad på arbetsskyddsfrågor i enlighet med ASiG, jämförd med 15 § första stycket punkt 6 SGB VII och med UVV, enligt de uppgifter som framgår av handlingarna i målet skall innehålla resultatet av en bedömning av arbetsförhållandena.
The question to be determined, therefore, is whether child-rearing periods completed in a Member State other than the competent State, prior to the date of application of Regulation No 1408/71 in the territory of that latter State, may constitute periods of insurance or a contingency within the meaning of paragraphs (2) and (3), respectively, of Article 94 of Regulation No 1408/71.
Det kan för det andra konstateras att 5 § ArbSchG, med rubriken "Bedömning av arbetsförhållandena", föreskriver en skyldighet att utvärdera riskerna för arbetstagarnas hälsa och säkerhet i arbetet.
On consideration of those arguments the Court observes that, according to established caselaw, the principle of legal certainty precludes a regulation from being applied retroactively, regardless of whether such application might produce favourable or unfavourable effects for the person concerned, unless a sufficiently clear indication can be found, either in the terms of the regulation or in its stated objectives, which allows the conclusion to be drawn that the regulation was not merely providing for the future.
Domstolen konstaterar i detta avseende att en bestämmelse som för vissa typer av företag -särskilt på grundval av antalet anställda i dessa företag — ger den behöriga förbundsministern befogenhet att befria företagsläkarna och den personal som är specialiserad på arbetsskyddsfrågor från skyldigheten att upprätta rapporter om bedömningen av arbetsförhållandena framstår som klart oförenlig med artiklarna 9.1 a och 10.3 a i direktivet, eftersom företag med tio eller färre anställda på detta sätt kan komma att undgå skyldigheten att inneha en riskvärdering i form av handlingar.
As regards Article 94(2) of Regulation No 1408/71, it must be borne in mind that the expression 'period of insurance' used in that provision is defined in Article l(r) of Regulation No 1408/71 as meaning 'periods of contribution or periods of employment or self-employment as defined or recognised as periods of insurance by the legislation under which they were completed or considered as completed, and all periods
Således förefaller inte syftet med de rapporter som skall upprättas av företagsläkarna och av den personal som är specialiserad på arbetsskyddsfrågor, och som föreskrivs i ASiG, jämförd med 15 § första stycket punkt 6 SGB VII och med UVV, skilja sig från syftet med de handlingar som skall utvisa resultatet av en riskvärdering och som föreskrivs i 6 § första stycket ArbSchG.
to take account of periods spent in rearing her children during a break in her working career.
I april 1970 flyttade hon och hennes familj från Österrike till Belgien.
treated as such, where they are regarded by the said legislation as equivalent to periods of insurance'.
— de avser tiden efter att förordningen trätt i kraft i den förstnämnda medlemsstaten, och
It is therefore with reference to Austrian law that it must be determined whether the periods which Mrs Kauer spent in rearing her children in Belgium are to be treated as periods equivalent to insurance periods.
Frågan huruvida de perioder av barnuppfostran som Liselotte Kauer har fullgjort i Belgien skall betraktas som likvärdiga med försäkringsperioder skall således avgöras enligt österrikisk rätt.
That reference to domestic legislation clearly shows that Regulation No 1408/71, particularly for the purposes of aggregation of periods of insurance, refers to the conditions to which domestic law subjects recognition of a specific period as equivalent to periods of insurance properly so called.
Denna hänvisning till nationell lagstiftning visar tydligt att det i förordning nr 1408/71 hänvisas till de villkor som enligt nationell rätt skall vara uppfyllda för att en period skall betraktas som likvärdig med en försäkringsperiod i egentlig mening, i synnerhet vid sammanräkning av försäkringsperioder.
However, such recognition of periods must be consistent with the provisions of the EC Treaty on the free movement of persons.
Ett sådant erkännande skall emellertid ske inom ramen för bestämmelserna i EG-fördraget om fri rörlighet för personer.
In this regard, it is clear from Paragraph 227a(l) of the ASVG that periods spent rearing children in Austria are unconditionally treated as substitute periods for the purpose of old-age insurance.
Det framgår av 227a § första stycket ASVG att perioder av barnuppfostran som fullgjorts i Österrike utan några ytterligare villkor skall beaktas i ålderspensionshänseende. Enligt dess tredje stycke skall emellertid perioder av barnuppfostran som fullgjorts i en annan EES-medlemsstat endast beaktas under förutsättning att de fullgjorts efter den 1 januari 1994, och
It is still necessary to determine the legislation of the Member State under which it is appropriate, under Article l(r) of the Regulation, to define or accept as periods equivalent to periods of insurance properly so called periods spent by the applicant in rearing her children in Belgium between 1970 and 1975.
Det återstår emellertid att avgöra vilken medlemsstats lagstiftning som enligt artikel 1 r i förordning nr 1408/71 skall ligga till grund för bedömningen av huruvida de perioder av barnuppfostran som Liselotte Kauer fullgjort i Belgien mellan 1970 och 1975 skall anses utgöra eller betraktas som likvärdiga med försäkringsperioder i egentlig mening.
they must have been completed after 1 January 1994, and the applicant must be in receipt of, or have received, for the children concerned, cash maternity allowances or the equivalent allowances under federal Austrian law.
det med avseende på barnet i fråga föreligger eller har förelegat en rätt till moderskapsersättning eller liknande ersättning enligt federal österrikisk lagstiftning.
It appears from the case-file that, after having, in April 1970, together with her family transferred her residence from Austria to Belgium, Mrs Kauer did not work in Belgium or pay contributions to the Belgian old-age insurance scheme.
Det framgår av handlingarna att Liselotte Kauer, efter att i april 1970 ha flyttat med sin familj till från Österrike till Belgien, varken har arbetat eller betalat avgifter för ålderspension där.
It follows that, according to Article 13(2) of Regulation No 1408/71, Mrs Kauer, who had last been employed in Austria, would have continued to be subject to Austrian legislation during the periods spent raising her children in Belgium, on whose territory she pursued no activity as an employed or self-employed person (see Case 302/84 Ten Holder [1986], paragraph 14, and Case C-215/90 [1992], paragraph 10).
En lagstiftning i en medlemsstat som innebär att perioder av barnuppfostran i en annan medlemsstat skall ha fullgjorts efter att förordning nr 1408/71 började gälla inom den medlemsstatens territorium är inte förenlig med bestämmelsen i artikel 94.2 i förordningen.
Any legislation of a Member State which makes recognition of substitute periods completed in the territory of another Member State subject to the condition that they must have been completed after the date of entry into force of Regulation No 1408/71 in the first Member State is inherently contrary to Article 94(2) of Regulation No 1408/71.
Enligt artikel 13.2 i förordning nr 1408/71, skall Liselotte Kauer, som varit arbetstagare i Österrike, fortsätta att omfattas av österrikisk lagstiftning under de perioder av barnuppfostran som hon fullgjort i Belgien, där hon varken utövat avlönad eller oavlönad verksamhet (dom av den 12 juni 1986 i mål 302/84, Ten Holder, punkt 14, och av den 10 mars 1992 i mål C215/90, Twomey, punkt 10).
A limitation in time such as that contained in Paragraph 227a(3) of the ASVG is therefore contrary to Article 94(2) of Regulation No 1408/71.
En sådan begränsning som föreskrivs i 227a § tredje stycket ASVG är således inte förenlig med bestämmelsen i artikel 94.2 i förordning nr 1408/71.
The requirement to be in receipt of, or to have received, cash maternity allowances or equivalent allowances under federal Austrian legislation
Villkoret att det föreligger eller har förelegat en rätt till moderskapsersättning eller liknande ersättning enligt federal österrikisk lagstiftning
It is clear from the judgment in Case C-135/99 Elsen [2000], paragraphs 25 to 28, that, as regards taking account of child-raising periods for the purposes of old-age insurance, the fact that a person, like Mrs Kauer, worked in only one Member State and was subject to the legislation of that State at the time when her child was born, allows a sufficiently close link to be established between those child-raising periods and the periods of insurance completed by virtue of the pursuit of a gainful occupation in the State under consideration. It was indeed on account of completion of those latter periods that Mrs Kauer requested an Austrian institution
Det framgår av domstolens dom av den 23 november 2000 i mål C-135/99, Elsen (punkterna 25—28), att, vad avser frågan hur man vid beräkning av ålderspension skall beakta perioder av barnuppfostran, den omständigheten, att en person, såsom Liselotte Kauer, uteslutande har arbetat i en medlemsstat och omfattats av lagstiftningen i den medlemsstaten när hennes barn föddes, visar att det föreligger ett nära
The next question to be determined is the legality, under Community law, of the second condition laid down in Paragraph 227a(3) of the
Det skall undersökas huruvida det är förenligt med gemenskapsrätten att uppställa det andra villkoret i 227a § tredje stycket ASVG, enligt
Agreement or before the accession of the Republic of Austria to the European Union cannot, as such, impede application of Article 94(2) of Regulation No 1408/71.
Den omständigheten att Liselotte Kauer har uppehållit sig i Belgien innan EES-avtalet trädde i kraft eller Österrike anslutits till Europeiska unionen kan inte i sig medföra att artikel 94.2 i förordning nr 1408/71 inte skall tillämpas.