natgillin/translations-raw huggingface dataset:
TACKLING THE PROBLEM OF GENDER INEQUALITY IN OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH
EU:s kommittéer för social dialog inom byggnads- och fiskeribranscherna, och det europeiska forumet för sektorsdialog.
• Deepening relationships with EU bodies: e Agency continued to work with the Employment and Social Affairs DG and, in particular, Directorate D in order to ensure its work programme underpinned the Community OSH strategy.
• Fördjupa relationerna med EU-organ: Arbetsmiljöbyrån fortsatte att arbeta med GD Sysselsättning och socialpolitik, och i synnerhet med direktorat D, för att säkerställa att dess arbets-program gick i linje med gemenskapsstrategin för arbetsmiljöfrågor.
It also lent its support to the Senior Labour Inspectors’ Committee’s inspection campaign to reduce the number of falls from heights at construction sites is year’s European Week on Safety and Health at Work focused on dangerous substances, such as chemicals and biological agents.
Byrån stödde även yrkesinspektörskommitténs kampanj för att minska antalet fall från höjd på byggarbetsplatser.
Over the last three years, the Agency has established focal points in each of the acceding countries, as well as helped to develop websites and other resources, funded by the Phare programme.
Arbetsmiljöbyrån har under de tre senaste åren upprättat kontaktpunkter i varje anslutningsland, och hjälpt till att utveckla webbplatser och andra resurser som finansierats av Phareprogrammet.
In addition, the Agency’s focal point network has been restructured to accommodate the 10 new Member States in 2004 as efficiently and cost-effectively as possible.
Dessutom har byråns nätverk med kontaktpunkter omstrukturerats för att de 10 nya medlemsstaterna skall komma med så effektivt och kostnadseffektivt som möjligt 2004.
In future, focal points will perform two main roles.
I framtiden kommer kontaktpunkterna att spela två huvudroller.
First, they will act as ‘network managers’, coordinating their national tripartite networks of OSH institutions and social partners, as well as facilitating the flow of information between their members and the Agency.
För det första kommer de att fungera som ”nätverksadministratörer” som skall samordna de nationella trepartsnätverken bestående av myndigheter för arbetsmiljöfrågor och arbetsmarknadens parter, och underlätta informationsflödet mellan medlemmarna och arbetsmiljöbyrån. För det andra kommer de att vara
• Extending the Agency’s international links: Japan, Brazil and the Organization of American States agreed to join the Agency’s network of websites, helping to make it the largest online portal of OSH information in the world
• Utöka arbetsmiljöbyråns internationella förbindelser: Japan, Brasilien och Amerikanska samarbetsorganisationen kom överens om att ansluta sig till byråns webbnätverk och på så vis bidra till att det blir världens största portal med information om arbetsmiljöfrågor.
Initiatives are also under way to support increased work participation rates and improve the quality of jobs on offer, for example for women and the disabled, in line with the Lisbon Declaration.
Nedan anges endast några av initiativen som planeras för 2004 utöver den verksamhet som pågår: andra ekonomiska stimulansåtgärder för att höja arbetsmiljöstandarden kommer också att undersökas.
LOOKINGFORWARD – 2004
• Organisering av Europaveckan 2004 som kommer att koncentreras på bygg- och anläggningsbranschen, där nästan en tredjedel av alla arbetsolyckor inträffar. ar.
AND BEYOND
Skatter och
A major report highlighted OSH gender inequalities and ways to reduce these, a prerequisite if the EU is to achieve its goal of increasing the proportion of women in the workforce.
• Inledning av det första skedet av arbetsmiljöbyråns riskcentrum.
Published by the Agency at the end of 2003, the report, Gender issues in safety and health at work, examines gender differences in workplace injuries and illnesses, knowledge gaps and the implications for improving risk prevention.
En sammanfattning av verksamhetsberättelsen 2003
It reveals that the traditional approaches to risk prevention can underestimate work-related risks to women, and discusses the importance of a gender-sensitive approach and mainstreaming gender into occupational safety and health.
”Alltsedan arbetsmiljöbyrån inledde sin verksamhet 1996 har den inte bara upprättat världens största webbportal med information och sakkunskap om arbetsmiljöfrågor, utan den har även visat sin förmåga att organisera alleuropeiska informationskampanjer, som t.ex.
The report is complemented by a number of factsheets and other materials, both printed and online.
Europeiska arbetsmiljöveckan, via sitt oöverträffade nätverk med kontaktpunkter.
IMPROVING THE EMPLOYABILITY OF PEOPLE WITH DISABILITIES e Agency’s SME funding scheme, initiated by the European Parliament, provides grants for training programmes, information campaigns and other initiatives aimed at small businesses. During the 2003 round of the scheme, the number of funding applications doubled.
Under 2003 fortsatte vi att vidareutveckla dessa starka sidor, och vi koncentrerade oss på de mest överhängande frågorna såsom farliga ämnen.
Award-winning projects included a study of how to reduce knee disorders in the floor-laying sector and educational seminars to prevent eye injuries in Germany’s quarrying industry, among many other innovative projects.
Vi skaffade oss också nödvändig kunskap för att kunna brottas med nya risker allteftersom Europas arbetsmiljö förändras.
According to an independent evaluation, the scheme reached nearly half a million SMEs in 2001.
Vi gjorde t.ex. viktiga framsteg inom jämställdhets- och handikappfrågor.
Below are just some of the initiatives planned for 2004, in addition to ongoing activities:
När de 10 nya medlemsstaterna tillkommer i maj 2004 kommer vi att ställas inför allt större arbetsmiljöutmaningar i EU.
• Managing the 2004 European week, which will focus on the construction sector, the source of nearly one third of all workplace accidents
Mer ingående information om nationella projekt och nationell utveckling kan fås från kontaktpunkten i ditt land:
• Producing good practice guidelines for the agriculture sector e fishing industry, which has the highest incidence of fatal accidents in the EU, now has access to multilingual information on the risks it faces and how to overcome them, thanks to a new factsheet (the first to be targeted at ships’ captains) and a dedicated website. e Agency also
Elisabet DELANG Arbetsmiljöverket SE-171 84 Solna Tfn (46-8) 730 90 00E-post: arbetsmiljoverket@av.se Internet: http://se.osha.eu.int/
• Preparing the economic case for higher OSH standards, including its contribution to productivity and corporations’ reputations.
Byråns mål är att förse gemenskaps- organen, medlemsstaterna och övriga berörda
To support the 2003 European Year of People with Disabilities, the Agency launched a special website, providing practical advice on how employers can adjust the working environment to accommodate these individuals.
FINLAND med alla relevanta tekniska, vetenskapliga och ekonomiska uppgifter på arbetsmiljöområdet i syfte att främja förbättringar, särskilt i arbetsmiljön, vad gäller arbetstagarnas säkerhet och hälsa i enlighet med fördraget och efterföljande handlingsprogram om säkerhet
Research has shown that people with disabilities tend to be more productive and have better attendance records. e site, which is organised by different types of disabilities, includes examples of good practice, policy information and links to related bodies and data sources.
Erkki YRJÄNHEIKKISocial- och hälsovårdsministeriet Arbetarskyddsavdelningen PB 536FIN-33101 Tampere Tfn (358-3) 260 81 11E-post: erkki.yrjanheikki@stm.vn.fi och hälsa på arbetsplatsen.
• Starting the first phase of the Agency’s Risk Observatory.
Europeiskaarbetsmiljöbyrån ra ba jo, Es pa ña . T
A summary of the 2004 annual report
En sammanfattning av årsrapporten 2004
EuropeanAgencyforSafetyandHealthatWork
Europeiskaarbetsmiljöbyrån
Further information about the Agency’s information projects and other initiatives can be obtained from its website: http://agency.osha.eu.int.
Ytterligare information om arbetsmiljöbyråns informationsprojekt och andra initiativ kan hämtas från byråns webbplats http://agency.osha.eu.int.
For details about national-level projects and developments, please contact your local focal point in your country:
Mer information om projekt och utvecklingen på nationell nivå får du från den lokala kontaktpunkten i ditt land.
Summary of the Agency’s 2004 annual report
Sammanfattning av arbetsmiljöbyråns årsrapport 2004
Health and Safety Authority10 Hogan Place Dublin 2
Byråns mål är att förse gemenskapsorganen,
In order to encourage improvements, especially
Tel: (46-8) 730 90 00 Email: arbetsmiljoverket@av.se Website: http://se.osha.eu.int/
ISSN 1725-7778 in the working environment, as regards the
ISSN 1725-7832 medlemsstaterna och övriga berörda med
protection of the health and safety of workers as
alla relevanta tekniska, vetenskapliga och
. osh a . eu y provided for in the Treaty and successive action programmes concerning health and safety at
. o s ha . eu y ekonomiska uppgifter på arbetsmiljöom- rådet i syfte att främja förbättringar, särskilt i arbetsmiljön, vad gäller arbetstagarnas säkerhet och hälsa i enlighet med fördraget
Enlargement has provided us with a much larger pool of experience and expertise to share among the Member States. is gives us an unprecedented opportunity to accelerate OSH improvements across the EU, using the Agency’s network of national partners to share information and ideas.
Utvidgningen har inneburit att vi har en mycket större reserv av erfarenhet och sakkunskap i medlemsstaterna. Detta ger oss en helt ny möjlighet att påskynda förbättringar av arbetsmiljön i hela EU tack vare arbetsmiljöbyråns nätverk av nationella partner för utbyte av information och idéer.
Health and Safety Executive, International Branch Rose Court 9SW, 2 Southwark Bridge, London SE1 9HS y a
Exempel därpå var Europeiska arbetsmiljöveckan 2005 med tyngdpunkten på byggsektorn, ett lyckat genomförande av finansieringsprogrammet för SMF och nya undersökningar om frågor som företagsansvar och risker i utbildningssektorn.
During the year, the Agency capitalised on its partners’ collective strengths — and demonstrated its ability to manage panEuropean OSH programmes — in a variety of ways. ese ranged from our 2004 European Week for Safety and Health at Work, which focused on the construction industry, to the success of our SME funding scheme and new studies covering issues such as corporate social responsibility and hazards in the education sector.
Ett tecken på att vi var på väg åt rätt håll var att allt fler internationella institutioner gick med i vårt nätverk.
However, there’s still important work to be done and we expect to report further progress in 2005.
Men det finns fortfarande mycket kvar att göra och vi har för avsikt att kunna uppvisa ytterligare framsteg under 2005.
ABOUTTHEEUROPEAN AGENCYFORSAFETYAND HEALTHAT WO
OM EUROPEISKAARBETSMILJÖBYRÅN
First, the Agency will support mass information campaigns and other initiatives in the new Member States to raise awareness among employers, employees and social partners of the need to implement key safety and health measures.
• Integrera arbetsmiljöfrågor i utbildningen: En ny rapport som baseras på en analys av 32 initiativ i hela Europa, beskriver hur olika utbildningsinstitutioner lyckats integrera arbetsmiljöfrågor i läro- och kursplaner.
• Monitoring tomorrow’s risks: Our new Risk Observatory continued to develop the data required to monitor OSH trends and emerging risks.
• Övervaka närliggande risker: Vårt nya riskcentrum fortsatte att utveckla den information som behövs för att övervaka arbetsmiljötrender och nya risker.
Drawing on over 100 sources of data at national and European levels, it intends to have trend and forecast data available online by 2005.
Centrumet använder sig av över 100 informationskällor på nationell och europeisk nivå och det avser ha trenduppgifter och preliminära uppgifter tillgängliga på nätet under 2005.
With the arrival of 10 new Member States in 2004 the Agency is in an even stronger position to improve occupational safety and health in the EU. is was demonstrated during the year by numerous initiatives which are summarised below.
BYGGA EN SÄKRARE OCH MER HÄLSOSAMBYGGNADSSEKTOR
e Agency helps to improve the quality of occupational safety and health (OSH) in the EU by developing, collecting, analysing and disseminating impartial information on the most pressing OSH issues.
För det andra kommer vi att överföra den kunskap och den insikt vi fått från vårt finansieringsprogram för SMF (se ovan) och anpassa denna information till medlemsstaternas speciella omständigheter.
OTHER NOTABLE DEVELOPMENTS DURING 2004
ANDRA MÄRKBARA UTVECKLINGAR UNDER 2004
• Rising popularity of the Agency’s website: e number of visitors to our website nearly doubled to 2.94 million, while subscriptions to our electronic newsletter, ‘OSHMail’, increased by 25 % for the third successive year.
• Arbetsmiljöbyråns webbsida blir allt mer populär: Antalet besökare på vår webbsida fördubblades nästan till 2,94 miljoner och antalet abonnemang på vårt nyhetsbrev ”OSHMail” ökade med 25 % för det tredje året i följd.
To give visitors access to a richer source of data and faster response times, a third generation (3G) of our websites was under development.
En tredje generationens (3G) webbplats utvecklades för att ge besökare tillgång till en större informationskälla och snabbare svar.
• Focusing on high-risk sectors: New factsheets were published to help teachers combat the risk of violence and other hazards in the education sector, while special web features and other online support materials were developed for the construction and fishing industries. e Agency is also putting the finishing touches to a novel ‘distance learning’ tool to reach agricultural staff in remote locations.
Sex av topprepresentanterna i Europas byggsektor, som står för 900 miljarder euro, och det nederländska EU-ordförandeskapet undertecknade i oktober 2004 en viktig deklaration som ålägger organisationerna att främja fem nyckelinitiativ för att förbättra arbetsmiljönormerna för sektorn.
Six of the top representative bodies in Europe’s EUR 900 billion construction industry and the Dutch Presidency of the EU signed a major declaration in October 2004 committing the organisations to promoting five key initiatives needed to improve the industry’s safety and health standards.
Arbetsmiljöbyrån grundades av EU och arbetar i nära samband med regeringar, arbetsgivare och arbetarorganisationer i samtliga 25 medlemsstater samt med Efta och kandidatländerna. Byråns nätverk av nationella kontaktpunkter spelar en nyckelroll vid insamlandet och spridandet av relevant information och expertis.
and provided information and advice indirectly to a further 700 000 via the web and other channels. ‘e projects and the outcomes demonstrate considerable sustainability’, claimed the evaluators.
nådde 80 000 SMF direkt och gav information och rådgivning indirekt till ytterligare 700 000 via webben och andra kanaler. Utvärderarna ansåg att projekten och resultaten visar på en avsevärd hållbarhet.
A new report, Promoting health and safety in European small and medium-sized enterprises — SME funding scheme 2002–2003, published by the Agency, summarises each of the projects supported in the scheme’s second year of operation.
I en ny rapport, Promoting health and safety in European small and medium-sized enterprises – SME funding scheme 2002–2003 (för en bättre arbetsmiljö i Europas små och medelstora företag (SMF) – finansieringsprogrammet för små och medelstora företag 2002–2003), som arbetsmiljöbyrån publicerat, ges en sammanfattning av varje projekt som fick stöd under programmets andra år.
Funded by the EU, the Agency works closely with governments, employers and workers’ organisations in all 25 Member States, as well as in the EFTA and candidate countries.
• Med högrisksektorer i blickfånget: Nya faktablad publicerades för att hjälpa lärare att bekämpa våld och andra risker i utbildningssektorn medan speciella webbsidor och annat on line-stödmaterial utvecklades för bygg- och fiskesektorerna.
Its network of national focal points plays a key role in drawing together and disseminating relevant information and expertise. e Agency also has links with a growing number of international organisations beyond Europe, ensuring that the EU remains at the cutting edge of OSH information and thinking.
Arbetsmiljöbyrån håller även på att avsluta utvecklingen av ett nytt verktyg för distansstudier för att nå personal inom jordbruket på avlägsna platser.
• Tackling the most costly health problems: Many OSH problems have severe human and financial costs.
• Brottas med de viktigaste hälsoproblemen: Många arbetsmiljöproblem innebär stora kostnader både i mänskligt och ekonomiskt avseende.
Each year, for example, there are nearly 5 million accidents at work, costing Member States up to 4.8 % of GDP in lost time, health expenses and other associated costs.
Varje år inträffar t.ex. nästan 5 miljoner arbetsolyckor som kostar medlemsstaterna upp till 4,8 % av BNP i förlorad tid, sjukvårdskostnader och övriga relaterade kostnader.
Musculoskeletal disorders, in turn, cost up to 2 % of GDP.
Kostnaden för belastningsskador uppgår till 2 % av BNP.
Other major health issues include exposure to dangerous substances, such as chemicals, and psychosocial problems, such as stress at work. e Agency has addressed these and other issues through information campaigns, good-practice initiatives and other avenues, with social partners.
Andra viktiga hälsofrågor är exponering för farliga ämnen, som t.ex. kemikalier och psykosociala problem som t.ex. stress på arbetsplatsen. Arbetsmiljöbyrån har hanterat dessa och andra frågor genom att genomföra informationskampanjer, initiativ om god praxis och via andra vägar tillsammans med arbetsmarknadsparterna.
FRESHINSIGHTS HELP PUSH OSH UPTHE CORPORATE AGENDA
NYA RÖN GER ARBETSMILJÖFRÅGOR HÖGREPRIORITETI FÖRETAG
• Addressing the issues of disability and gender: To coincide with the International Day of Disabled People, a factsheet, supported by an updated web feature, was launched explaining how to adapt the workplace to make it safe and accessible for workers with disabilities. e Agency also held a seminar, attended by Europe’s top experts, to explore ways that a more gender-sensitive approach to OSH could be advanced.
• Nätverket med internationella parter växer: Arbetsmiljöbyrån samarbetade med det japanska internationella arbetsmiljöcentrumet för att skapa en gemensam webbplats som gör det möjligt för båda organisationerna och deras användare att ta del av forskning, statistik, övrig information och övriga idéer som rör arbetsmiljöfrågor. Samarbete har inletts även med Koreas arbetsmiljöbyrå.
• Growing network of international partners: e Agency teamed up with the Japan International Center for Occupational Safety and Health to create a joint website, enabling both organisations and their users to share OSH research, statistics and other information and ideas. e Korean Safety and Health Agency is also about to come on board. e Agency now has partnerships with more than 40 countries and international organisations across the world, enabling it to provide a truly global portal of OSH information, possibly the largest of its kind.
Arbetsmiljöbyrån samarbetar nu med mer än 40 länder och internationella organisationer världen över och alltså är vår portal med arbetsmiljöinformation i sanning global. Kanske är det den största i sitt slag.
• Targeting high-risk sectors: ese include fisheries and construction, as well as healthcare and education, amongst others. e Agency places particular emphasis on small and medium-sized enterprises (SMEs), which account for 65 % of the EU’s workforce; staff in SMEs are up to three times as likely to have accidents and other OSH problems.
• Ta sikte på högrisksektorer: Fiske- och byggsektorn, hälso- och sjukvårdssektorn samt utbildningssektorn är högrisksektorer. Arbetsmiljöbyrån lägger särskilt tyngdpunkten på små och medelstora företag (SMF), vilka står för 65 % av EU:s arbetskraft; personal i SMF är upp till tre gånger mer utsatta för olyckor och andra arbetsmiljöproblem.
Several important steps were taken to promote the commercial value of OSH and encourage more companies to put it at the heart of their decision-making processes.
Det togs flera viktiga steg för att främja arbetsmiljöns kommersiella värde och att uppmuntra företag att göra det till en kärnpunkt i deras beslutsprocesser.
During the year, for example, the Agency published a new study, Corporate social responsibility and safety and health at work, which pinpoints the 10 criteria for a commercially productive CSR strategy.
Arbetsmiljöbyrån publicerade t.ex. under året en ny undersökning, Corporate social responsibility and safety and health at work (företagens sociala ansvar och säkerhet och hälsa på arbetsplatsen), där 10 kriterier fastställs för en kommersiellt produktiv strategi för företags sociala ansvar.
• Supporting the EU’s strategic thrusts: Mainstreaming risk prevention into all facets of employees’ lives and policy-thinking is a central plank of the EU’s Community strategy on health and safety at work, 2002–06.
• Att integrera riskförebyggande i arbetstagares vardag och deras politiska tänkande är en viktig programpunkt i EU:s gemenskapsstrategi för arbetsmiljöfrågor för 2002–2006.
To realise this goal, the Agency has run a variety of programmes, including projects to integrate OSH into education and to identify emerging risks in ‘the changing world of work’.
För att uppnå denna målsättning har arbetsmiljöbyrån genomfört ett antal program, bl.a. projekt för integrering av arbetsmiljöfrågor i utbildningar och för att identifiera nya risker på ”en arbetsmarknad under förändring”.
Initiatives have also been undertaken to help increase work participation rates and the quality of jobs on offer, particularly for women and disabled people, in line with the Lisbon declaration.
Initiativ har även genomförts för att bidra till högre sysselsättningsnivåer och att förbättra kvaliteten på de arbeten som erbjuds, i synnerhet för kvinnor och handikappade, i enlighet med Lissabondeklarationen.
LOOKING FORWARD: PLANS FOR 2005 AND BEYOND e declaration was just one of the highlights of the Agency’s 2005 European Week, which focused on OSH risks in the construction industry and practices to eliminate and reduce them.
Deklarationen var bara en av höjdpunkterna under arbetsmiljöbyråns Europavecka 2005. Tyngdpunkten låg under veckan på arbetsmiljörisker i byggindustrin och metoder för att eliminera eller minska riskerna.
Nearly 1 000 construction businesses across Europe also signed the Agency’s online campaign charter. is involved agreeing to share responsibility for improving the industry’s OSH standards, to work with other organisations and to participate in the Agency’s European Week campaign.
Nästan 1 000 byggföretag i hela Europa undertecknade även arbetsmiljöbyråns kampanjstadga på Internet.
Our network of national focal points also coordinated thousands of local events across Europe to raise awareness of OSH risks and solutions in the construction industry.
Ett undertecknande innebar att man tar ansvar för att arbetsmiljönormerna i sektorn skall förbättras, att man åtar sig att arbeta med andra organisationer och att delta i arbetsmiljöbyråns Europaveckakampanj.
e Agency also produced a working paper, Quality of the working environment and productivity, that indicates there is a strong relationship between higher OSH standards and higher productivity.
Vårt nätverk av nationella kontaktpunkter samordnade även tusentals lokala evenemang i hela Europa för att höja medvetenheten om arbetsmiljörisker och -lösningar för byggsektorn.
FUNDING SCHEME AIDS UP TO 700 000 SMEs
SE FRAM ÅT — PLANER FÖR
Some of the initiatives planned for 2005, which are additional to ongoing activities, are to: e Agency also organised a joint workshop with the Dutch EU Presidency to investigate how economic incentives, such as subsidies and tax rebates, could be used to encourage firms to adopt higher OSH standards.
2005 OCH DÄREFTER