natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Thus, the special session which the Convention devoted, on 24 and 25 June, to civilsociety provided the opportunity for our three'observers' (Roger Briesch, now President of the Committee, Göke Frerichs, his predecessor, now Vice-President, and Anne-Marie Sigmund, President of the'Various Interests' Group), to contribute significantlyto the debate.
Vid konventetssärskilda sammanträde om det civila samhället den24–25 juni 2002 fick kommitténs tre observatörer,det vill säga nuvarande ordföranden Roger Briesch,hans företrädare och numera vice ordförande Göke Frerichs och Anne-Marie Sigmund, ordförande för Övriga intressegrupper, tillfälle att göra ett uppmärksammat inlägg i diskussionen.
However, the organisation, incooperation with the Praesidium of the Convention,of regular information meetings on the work of the Convention and of dialogue between the principalactors of the Convention and the representatives oforganisations and of networks of European civilsociety organisations is perhaps even more eloquentin its explicit recognition of the essential function thatthe Committee can play in the dialogue between European civil society and the European Unioninstitutions.
Men det är kanske deregelbundna informationsmöten om konventetsarbete som kommittén anordnat i samarbete medkonventets presidium, och dialogen mellankonventets viktigaste aktörer och företrädare förorganisationer och organisationsnätverk i deteuropeiska civila samhället, som säger mest om vilketerkännande kommittén fått för sin viktiga roll idialogen mellan det europeiska civila samhället och EU.
When taking office, the President,Roger Briesch, recognised that it was essential for the Committee 'to formulate and vigorously defend itsinterests with regard to its statute, its function and itsrole'.
När Roger Briesch tillträdde som ordförande förklarade han attdet är ”av central betydelse” att kommittén ”självformulerar sina intressen i fråga om sin ställning, sinauppgifter och sin roll”.
With the support of civil society organisations inparticular and that of the majority of the newapplicant countries to which it brings a relatively newmethod of dialogue between civil society and theinstitutions, it is up to the Committee to changecertain practices, to be bold, in short, to grasp itsfuture.
Med stöd från det civilasamhällets organisationer och de flesta nya kandidatländerna, som genom kommittén tillförs en ny formav dialog mellan det civila samhället och institutionerna, är det nu kommitténs sak att ändra på vissarutiner, visa prov på djärvhet, och kort sagt skapa sigsin egen framtid.
The five meetings between convention delegates andrepresentatives of organisations and Europeannetworks of civil society which have taken place sincethe spring, to some extent, underpinned the natural
Den gångna vårens fem möten mellan konventsmedlemmar och företrädare för det europeiska civilasamhällets organisationer och organisationsnätverkhar förstärkt kommitténs naturliga uppgift, dvs. attbli en allt viktigare mötesplats för det civila
The next meeting at the EESC of the organised civilsociety organisations (in cooperation with the Convention) will take place on 4 February 2003.
Utan tvivel är det i sista hand EU:s stats- ochregeringschefer som skall besluta om kommitténsframtid under den regeringskonferens som följer påkonventet 2003.
In the final analysis, it will, without any doubt, be upto the Heads of State or Government of the European Union, at the end of the intergovernmental conference which will follow the European Convention in 2003 to decide on the future of the Committee.
Som EESK har framhållit i sinresolution till konventet från september 2002 är dencivila dialogen ”av central betydelse för att öka EU:sdemokratiska legitimitet”.
Aware that civil dialogue constituteshenceforth, as the EESC itself underlined in itsresolution addressed to the Convention of September2002, a 'key element for increasing the democraticlegitimacy of the European Union', it would be logicalin this context for the new constitutional treaty tostrengthen the tasks entrusted to the Committee and,for that purpose, to confer on it, in particular, thestatute of a full European institution.
I detta sammanhang är detlogiskt att det nya konstitutionella fördraget innebären förstärkning av de uppgifter som anförtroskommittén, och att kommittén även får ställning somen fullvärdig EU-institution. Denna utveckling ligger ihänderna på det framtida EU:s 25 regeringar, men detär en uppgift för EESK och alla dess ledamöter attgenom sina dagliga insatser och åtaganden erinra omatt kommittén svarar mot ett verkligt behov av
Arnold Rüütel,President of Estonia,meets EESC President,Roger Briesch
Samtal mellan Estlands president Arnold Rüütel och EESK:s ordförande Roger Briesch
How do Estonians perceive the EU?
Hur uppfattar esterna EU?
What specific examples of civil societycooperation exist in today's Estonia andwhatcould the EESC learn from Estonia'sexperience?
Vilka konkreta exempel på samarbete med detcivila samhället finns i Estland i dag, och vilkalärdomar skulle EESK kunna dra av Estlandserfarenheter?
On a fact-finding visit to the European Economic and Social Committee in November,the President of the Estonian Republic, Arnold Rüütel underlined that Estonians, as part of the'European cultural area', were firmly in favourof EU membership.
Vid ett studiebesök på Europeiska ekonomiskaoch sociala kommittén i november betonade Estlands president Arnold Rüütel att esterna,som en del av det europeiska kulturområdet,starkt stöder ett EU-medlemskap.
In an exclusive interview with Reilika Raestikfor EESC-Info,Mr Rüütel outlined some of thechallenges facing his country.
I en exklusiv intervju med Relika Raestik för EESK Info beskrev Arnold Rüütel några av deutmaningar som hans land står inför.
Estonia has been fortunate in that it has notexperienced the kind of tensions we have allwitnessed in other parts of Europe, for example in theformer Yugoslavia, and this despite the fact that Estonia experienced a historically difficult processwhen regaining its independence.
Estland har lyckligtvis skonats från den typ avmotsättningar som vi alla har sett i andra delar av Europa, exempelvis i f.d. Jugoslavien, trots attkampen för att återvinna självständighet historisktvar mycket svår.
During the 10years since, there have been no significantwidespread strikes or mass protests againstgovernment policy.
Under de tio år som gått sedan desshar inga storskaliga strejker eller massdemonstrationer ägt rum i protest mot regeringens politik.
We have been able to solve theproblems through negotiation.
Vihar lyckats lösa problemen genom förhandlingar.
Mr President, enlargement is fast approaching.By this time next year, Estonia will haveachieved its goal of EU membership.
Utvidgningen närmar sig med stormsteg. Vidden här tiden nästa år kommer Estland att hauppnått målet att bli EU-medlem.
You mustbe very happy …
Ni måste varamycket nöjd …
Estonians are very positive about the EU.
I Estland är man mycket positivt inställd till EU.
Theprincipal political forces that are represented in the Riigikogu (Estonian Parliament) have all supported EUaccession.
Deviktigaste politiska krafterna i Riigikogu (Estlandsparlament) stöder ett EU-medlemskap.
There has also been a clear majority infavour of EU membership among the Estonianpopulation, although as the membership negotiationsprogressed, it is true to say that support formembership did decrease.
En stormajoritet av den estniska befolkningen har ocksåvarit positivt inställd till EU, men det är sant att stödethar minskat efter hand som anslutningsförhandlingarna fortskrider.
This is partly due to someof the problems that remained unresolved, especiallyin the areas of agriculture and finance.
Detta beror delvis på ett parproblem som man ännu inte funnit någon lösning på,i synnerhet på jordbruks- och finansområdet.
Estoniansociety is very sensitive to these issues.
Dessafrågor är mycket känsliga i det estniska samhället.
I hope to seea rise in support for EU membership when we havebeen able to solve these difficulties.
Jaghoppas att stödet för EU-medlemskap kommer attstärkas när dessa problem har lösts.
After regaining independence, Estonia expressed aclear desire to become a member of both the European Union and NATO.
Sedan Estland blev självständigt har vi mycket tydligtuttryckt önskemål om att bli medlemmar både i EUoch i Nato.
Over the last decade Estonia has striven to fulfil all the necessaryconditions and requirements in order to become amember of the EU.
Under det senaste årtiondet har Estlandsträvat efter att uppfylla kriterierna och kraven förmedlemskap.
Naturally, during such a complexprocess of negotiating accession to the EU, there havebeen snags, and we have been dealing with a verycomplex organisation.
Naturligtvis har vi stött på problemunder den svåra förhandlingsprocessen och vi harhaft att göra med en ytterst komplex situation.
An accession processinvolving 10 countries requires a spirit ofcompromise.
I enanslutningsprocess som omfattar tio länder måsteman vara beredd att kompromissa.
Estonia is in a position to provide a positive contribution to the EU.
Estland kan på ett positivt sätt bidra till EU.
Estonia has, despite difficulties,embraced change.
Trotsvissa svårigheter är Estland ett land som är villigt attgenomföra förändringar.
Estonian society has changed veryquickly.
Det estniska samhället harförändrats dramatiskt.
For example one could say that Estonia hasovertaken most of the accession countries and evensome EU Member States in the field of informationtechnology.
Exempelvis har Estlandkommit längre än de flesta andra kandidatländer ochtill och med längre än en del medlemsstater på IT-området.
A society that is willing to embracechange is certainly positive for the EU and technologyis one of the pillars of its development.
Ett samhälle som är villigt att genomföraförändringar kan definitivt bidra till EU på ett positivtsätt, och teknologi är en av grundpelarna för EU:sutveckling.
This is a very important question.
Det är en mycket viktig fråga.
There is no doubtabout the fact that many talented young people haveleft Estonia.
Det rådet inga tvivelom att många kompetenta unga människor harlämnat Estland.
There are two explanations for this.Firstly, the question of salaries: a competent scientistor a person working in a similar domain can, withinthe EU or the United States, expect to receive a highersalary in comparison with what is currently on offer in Estonia.
Det finns två förklaringar till detta.För det första: lönerna.
Insufficient resources available within the Estonian work place is another factor.
Duktiga vetenskapsmän ellerpersoner inom närliggande sektorer kan erbjudashögre löner i EU och Förenta staterna än i Estland.Otillräckliga resurser på arbetsplatser i Estland ärytterligare en faktor.
When a youngperson wishes to work in a specialist field, say inscientific research, then in many cases, sufficientfacilities and working conditions have not beencreated in Estonia.
Unga människor som vill arbetainom ett specialiserat område, till exempelvetenskaplig forskning, möts ofta av bristandeinfrastruktur och bristfälliga arbetsvillkor i Estland.
Regarding the EESC what do you hope to obtainand contribute to its work?
När det gäller EESK, vad hoppas ni kunna uppnåoch bidra med?
I sincerely hope that this is only a temporary problem.As I have already mentioned, Estonia is changing forexample in important sectors such as informationtechnology, biotechnology and in several other areaswhere we can or will be able to compete internationally.
Jag hoppas innerligt att det är ett tillfälligt problem.Som jag tidigare nämnt håller Estland på attförändras, till exempel inom viktiga sektorer sominformationsteknik och bioteknik och på mångaandra områden där Estland kan, eller kommer attkunna, konkurrera internationellt.
Mr Arnold Rüütel, President of the Republic of Estonia, onthe occasion of his visit to the EESC
Estlands president Arnold Rüütel besöker EESK.
I believe that young people will return.
Ävenom kommittén inte har direkta beslutsbefogenheterhar den inflytande och kan därigenom på ett positivtsätt påverka Estlands möjligheter att uppnå sinamålsättningar.
We have tofind a solution for the low salaries that certainly willrise in the years following EU accession.
Jag fäster stor vikt vid detsammanträde jag hade med kommitténs ordförande Roger Briesch i morse.
Of coursethere is much to be done in order to encourage youngpeople to return, if only for the reason that they havea vital role to play in the reconstruction of theirhomeland.
Dessutom finns dengemensamma rådgivande kommittén ReK–Estland därman mer ingående kan diskutera de frågor som rör Estland.
There is no one better placed to achievethis than the young people of Estonia themselves.
Denna kommitté har visat sig varavälinformerad om situationen i vårt land och den kanbidra till att finna lösningar på en del av deåterstående problemen.
As we have witnessed during meetings with the Committee, this body understands our problems that,to date, have not been solved.
Jag tror att unga människor kommer att återvända.
I consider themeeting that I had this morning with Roger Briesch,the Committee President, very important.
Vimåste lösa problemet med de låga lönerna, som medall säkerhet kommer att stiga åren efter EU-anslut-ningen.
There isalso the EU-Estonian Joint Committee where it ispossible to discuss the matters concerning Estonia indetail.
Vi måste naturligtvis göra vårt yttersta för attuppmuntra unga människor att återvända, inte minstför att de spelar en avgörande roll i återuppbyggnaden av Estland.
It has demonstrated that it is well informedabout Estonia and can help in providing solutions tosome of the outstanding problems.
Ingen är bättre lämpad att taitu med detta arbete än de estniska ungdomarnasjälva.
New EESC structures for the next two years
EESK:s nya struktur för de närmaste två åren
EESC OBSERVERSAT THE EUROPEAN CONVENTION
OBSERVATÖRER FRÅN EESK VID KONVENTET OM EUROPAS FRAMTID
The EESC Presidency comprises one President and two Vice-Presidents with a two-year term of office:
EESK:s ordförandeskap löper över två år och består av enordförande och två vice ordförande.
Vice-Presidents — Group II
Vice ordförande – grupp II
Anne-Marie Sigmund Group III — Austria
Anne-Marie Sigmund Grupp III – Österrike
Various interests group
Övriga intressegrupper
Pursuant to the new EESC rules of procedure,three quaestors have been elected.
I enlighet med EESK:s nya arbetsordning har tre kvestorerutsetts.
Vice-Presidents — Group III
Vice ordförande – grupp III
For its work on the main fields covered by the Treaties the Committee has six sections and one advisory Commissionon industrial changes (CCMI):
För att täcka in de viktigaste områden som omfattas avfördraget har kommittén följande sex facksektioner ochett rådgivande utskott för industriell omvandling:
The bureau which organises the Committee's operationsand proceedings has 24 members,8 members for eachgroup.
Presidiet,som ansvarar för kommitténs funktionssätt ocharbete,består av 24 medlemmar,det vill säga 8 från varjegrupp.
Section for Economic and Monetary Union and Economicand Social Cohesion
Facksektionen för Ekonomiskaoch monetära unionen,ekonomisk och socialsammanhållning
President:Mr Henri Malosse(Group I — France)
Ordförande:Henri Malosse (grupp I – Frankrike)
•The Budgetary Group has nine members and is chairedby
Två särskilda arbetsgrupper har fått i uppgift att biståpresidiet i dess arbete:
Section for Transport, Energy, Infrastructure and the Information Society
Facksektionen för transporter,energi,infrastruktur och informationssamhället
Mr Bernardo Hernández Bataller(Group III — Spain)
• Budgetgruppen består av nio medlemmar och leds av Bernardo Hernandez Bataller(grupp II – Spanien)
Mario Sepi — Italy Alexander-Michael Graf von Schwerin — Germany Roger Briesch — France Marjolijn Bulk — Netherlands Victor Hugo Sequeira — Portugal Peter Boldt — Finland Ernst Erik Ehnmark — Sweden David Feickert — United Kingdom
Grupp IIMario Sepi – Italien Alexander-Michael Graf von Schwerin – Tyskland Roger Briesch – Frankrike Marjolijn Bulk – Nederländerna Victor Hugo Sequiera – Portugal Peter Boldt – Finland Ernst Ehnmark – Sverige David Feickert – Förenade kungariket
Section for Employment, Social Affairs and Citizenship
Facksektionen för sysselsättning,sociala frågor och medborgarna
•The Communications Group has nine members and ischaired by
• Informationsgruppen består av nio medlemmar och leds av
President:Mr Jan Erik Anders Olsson(Group III — Sweden)
Ordförande:Jan Olsson (grupp III – Sverige)
Section for Agriculture, Rural Development and the Environment
Facksektionen för jordbruk,landsbygdsutveckling och miljö
President:Mr José María Espuny Moyano (Group I — Spain)
Ordförande:José Maria Espuny Moyano (grupp I – Spanien)
The Committee is structured into three groups:employers,employees and various interests.
Kommittén är indelad i tre grupper:arbetsgivare,arbets-tagare och övriga intressegrupper.
Section for External Relations
Facksektionen för yttreförbindelser
Employers group
Arbetsgivargruppen
President:Mrs Ann Davison(Group III — United Kingdom)
Ordförande:Ann Davison (grupp III – Förenade kungariket)
Consultative Commission on Industrial Change
Rådgivande utskottet förindustriell omvandling
Vice-Presidents — Group I
Vice ordförande – grupp I
President:Mr Josly Piette(Group II — Belgium)
Ordförande:Josly Piette (grupp II – Belgien)
(Continued from page 1)
(forts. från sidan 1)
Republic that much can be achieved by thesocial partners through discussion andnegotiation.'
Tjeckien tycks dela åsikten att arbetsmarknadens parter kan åstadkomma mycket genomdiskussion och förhandling.”
Inaugural meetingof the EU-Czech Republic Joint Consultative Committee
Första sammanträdet för den gemensammarådgivande kommittén EU–Tjeckien
Action line No 2:improving the representative capacityand credibility of the EESC as the institution representingcivil society.
Andra riktlinjen:EESK måste eftersträva ökad representativitet och trovärdighet som institutionell företrädare för detcivila samhället.
On this subject, Mr Briesch expressed his desireto strengthen dialogue with civil society organisations in Europe — whether or not they are represented in the EESC —in order to extend the area of representation that the EESCcovers in its opinions.
I detta sammanhang uttryckte Roger Briesch sin intention att stärka dialogen med de organisationer som företräder det civila samhället i Europa – oavsettom de finns representerade inom EESK eller inte – för att gekommitténs yttranden en bredare förankring.
The Committee, set up under the Europeagreements, was designed to assist in preparingthe ground for the Czech Republic's entry intothe EU in terms of promoting a deeper dialoguebetween Czech and EU civil society organisations.
Den gemensamma rådgivande kommittén ärinrättad inom ramen för Europaavtalet ochsyftar till att underlätta Tjeckiens anslutning till EU genom att främja en mer intensiv dialogmellan det civila samhällets organisationer i Tjeckien respektive EU.
The JCC is due to hold its second meeting in thespring of 2003.
Kommittén skall hålla sitt andra sammanträdeunder våren 2003.
Developing the social dialogue betweenthe EU and the Czech Republic anddiscussions over the progress the Czech Republic has made as part of itspreparations for joining the European Union were the two main considerations todominate the inaugural meeting of the EU-Czech Republic Joint Consultative Committee that took place in Prague on22November 2002.
Det första sammanträdet för dengemensamma rådgivande kommittén EU–-Tjeckien ägde rum i Prag den 22 november2002. De två frågor som domineradesammanträdet var utvecklingen av densociala dialogen mellan EU och Tjeckiensamt diskussioner om de framsteg som Tjeckien har gjort under förberedelsernainför anslutningen till unionen.
Action line No 3:developing methodology and internalstructures within the Committee.
Tredje riktlinjen: Utveckla kommitténs resurser ochinterna strukturer.
During the presidency of Mr Briesch, the EESC will have to absorb new members andofficials from the candidate countries.
Under Roger Brieschs ordförandeskapskall EESK utökas med nya ledamöter och tjänstemän frånkandidatländerna.
This challenge will beaided by the move to larger premises, but it must also betackled head on by a thorough reform of the workings of the EESC. This will include a new statute for members, themodernisation of services, increased transparency of bureauactivities and improved communication.
Flytten till större lokaler gör det lättare attanta denna utmaning, men om man helt skall klara av denkrävs en verklig reform av EESK:s sätt att fungera: nyamandatvillkor för ledamöterna, modernisering av avdelningarna, ökad insyn i presidiets verksamhet och förbättradinformation.
Mrs Eva Belabed and Mr Pavel Prior, Co-Presidentsof the EU-Czech Republic Joint Consultative Committee
”Det var en uppriktig diskussion som tydligtvisade att Tjeckien fäster stor vikt vid densärskilda europeiska socioekonomiska modellen”, menade Eva Belabed, ledamot av Europeiska ekonomiska och sociala kommittén och enav sammanträdets ordförande.
Mrs Eva Belabed,member of the European Economic and Social Committee and cochairwoman of the meeting described thedeliberations.
Fjärde riktlinjen:EESK:s förstärkta deltagande i diskussionen om Europas framtid. Detta innebär en dubbelutmaning.
'It is clear from what came out ofthe meeting that the Czech Republic does notsee the EU as simply a market but far more as aviable socio-economic model', she continued.'There also seems to be a clear understandingamong employers and trade unions in the Czech
Delsbör EESK utnyttja sitt inflytande för att reformen av institutionerna skall återspegla dess strävanden i fråga om deneuropeiska modellen: utveckling av den europeiska socialamodellen, samordning av den ekonomiska politiken samtdeltagande av det civila samhället.
Action line No 4:strengthening EESC involvement in thedebate on the future of Europe. This is a two-prongedchallenge.
Eva Belabed och Pavel Prior, de båda ordförandenaför den gemensamma rådgivande kommittén EU–Tjeckien.
On the one hand it will involve boosting the roleof the EESC to institution status in the European constitution.On the other hand, the EESC must use its influence to ensurethat the reform of the institutions reflects its aspirations forthe European model, i.e. developing the European socialmodel, coordinating economic policy and involving civilsociety.
”Efter sammanträdet står det helt klart att Tjeckien inte bara ser EU som en marknad utani mycket större utsträckning som en välfungerande socioekonomisk modell”, fortsatte hon.”Såväl arbetsgivare som fackföreningar i
The EESC's priorities during the Greek Presidency
Presentationen fick varma applåder av EESK-ledamöterna.
This presentation was warmly received by EESC members.The three group presidents took the floor to present theirviews on the presidential programme and to pledge theirsupport to Mr Briesch in pursuing these objectives.
Detre gruppordförandena kommenterade ordförandens program och förklarade att Roger Brieschskulle få deras stödi sina ansträngningar för att uppnå målen.
The complete list of the EESC's priority activities during the Greek Presidency is available on our website: www.esc.eu.int
Den 10 december 2002 fastställde EESK, såsom kommittén alltid gör när EU får ett nytt ordförandeskap, de verksamheter som kommittén avser att bedriva under det halvårslånga grekiska ordförandeskapet i samarbete med Greklands ekonomiska och sociala råd.
Plenary session of December 2002
De viktigaste yttrandena som EESK antog vid plenarsessionen i december 2002
Meetings and events to come
Kommande möten och evenemang
An updated list is on the web site of the EESC: http://www.esc.eu.int (further details from Mrs Mercedes Lavin, e-mail: mercedes.lavin@esc.eu.int)
En fullständig förteckning över antagna yttranden finnspå EESK:s webbsida (http://www.esc.eu.int).
The principal adopted opinions (the complete list of theadopted opinions is available on the EESC web site: http://www.esc.eu.int):
En aktuell förteckning finns på EESK:s webbsida: http://www.esc.eu.int (man kan även kontakta Mercedes Lavin via e-post: mercedes.lavin@esc.eu.int).