natgillin/translations-raw huggingface dataset:
— it is for the operator to prove that the conditions necessary for a case of force majeure to exist have been satisfied and for the national court to verify the facts alleged and to determine whether, having regard to the circumstances, the operators took every care that could have been expected of them to observe the time-limits for making the declaration provided for by the Community legislation;
"Skyldigheterna i fråga om sysselsättning, socialförsäkring och social trygghet för anställda skall, om de inte uppfylls direkt av arbetsgivaren eller indirekt av dennes anställda, uppfyllas uteslutande av yrkesmän som är inskrivna i registret över arbetskonsulenter ... eller i registren överadvokater, ekonomer, revisorer och industriexperter. Dessa yrkesmän är i sådant fall skyldiga att anmäla detta till yrkesinspektionen i det område där de avser utföra ovannämnda skyldigheter."
the sudden death of the sole director of a family holding in the form of community of property ("comunidad de bienes"), who was connected to the members of that community by close family ties, may, in principle, be regarded as a case of force majeure.'
Förbudet utgör dock hinder för en näringsidkare som är etablerad i en annan medlemsstat än Republiken Italien att bedriva sin verksamhet genom ett företag i den sistnämnda medlemsstaten, vilket utgör en inskränkning i den mening som avses i artikel 43 EG.
Advocate General C. Stix-Hackl delivered her Opinion at the sitting of the First Chamber on 28 May 2002.
Rätten motiverade sitt beslut med att ändringen i bolagsordningen av Payrolls verksamhetsföremål kunde strida mot artikel 1 i lag nr 12/1979 i dess ändrade lydelse enligt artikel 58 sextonde stycket i lag nr 144/1999 (nedan kallad den omtvistade bestämmelsen).
The concept oí force majeure used in Article 12 of Regulation (EC) No 1294/96 should be interpreted as encompassing unforeseeable and unusual circumstances that are outside the control of the person concerned and whose consequences, despite the exercise of all due care, could not have been avoided except at the cost of excessive sacrifice.
Det följer emellertid av en fast rättspraxis att, när sådana åtgärder är tillämpliga på alla personer eller företag som utövar en verksamhet på värdmedlemsstatens territorium, de kan vara berättigade när de svarar mot tvingande hänsyn av allmänintresse, förutsatt att åtgärderna i fråga är ägnade att säkerställa att det eftersträvade målet uppnås och inte går utöver vad som är nödvändigt för att uppnå detta mål.
A death is in principle an unusual circumstance that is outside the control of those concerned.
Payroll, ADP Europe SA och ADP GSI SA (nedan tillsammans kallade Payroll m.fl.) överklagade Tribunale di Milanos beslut till Corte d'appello di Milano och yrkade att denna skulle upphäva detta beslut.
It is incumbent upon the national judge to consider whether the other conditions obtain in the particular case.
De anförde att den omtvistade bestämmelsen inte kunde vara tillämplig eftersom den stred mot principerna om etableringsfrihet och frihet att tillhandahålla tjänster som följer av artiklarna 43 EG och 49 EG.
Provided that the deceased person can be shown to have been the sole manager of the agricultural undertaking concerned, the national judge must consider, in cases such as the main action, whether the death can be regarded as having been unexpected for the heirs and whether the heirs who assumed management of the undertaking can be regarded, in view of the specific circumstances and more particularly of their family and professional situation and of the time-lapse between the death, the time-limit for submitting the declaration and the actual date of submission, as having exercised all due care.'
Enligt Payroll m.fl. var den omtvistade bestämmelsens enda uppgift att skydda de personer som är inskrivna i ett yrkesregister mot konkurrens utan att detta föranletts av något skäl hänförligt till allmänintresset.
Case C-79/01 Payroll Data Services (Italy) Sri, ADP Europe SA ν ADP GSI SA Freedom to provide services
Corte d'appello di Milano, som ansåg att utgången i det anhängiga förfarandet var beroende av hur gemenskapsbestämmelser skulle tolkas, hänsköt en fråga till domstolen.
17 October 2002
Tolkningsfrågan
Preliminary ruling (Freedom of establishment —Freedom to provide services —Activity of preparing and printing pay slips) (Fifth Chamber) of the company Payroll Data Services (Italy) Sri (hereinafter 'Payroll') .
Det kan i detta hänseende konstateras att den italienska regeringen vid förhandlingen har åberopat skyddet för arbetstagarnas rättigheter som skäl för den inskränkning av etableringsfriheten som är en följd av den omtvistade bestämmelsen.
By order of 29 January 2001, received at the Court on 15 February 2001, the Corte d'appello di Milano (Court of Appeal, Milan) referred to the Court of Justice for a preliminary ruling under Article 234 EC a question on the interpretation of Articles 43 EC and 49 EC.
Det kan konstateras att den hänskjutande domstolen har ställt frågan för att få klarhet i huruvida artiklarna 43 EG och 49 EG skall tolkas på så sätt att de utgör hinder för en medlemsstats lagstiftning enligt vilken företag med mindre än 250 anställda som vill anlita externa databehandlingscentraler för framställning och tryckning av lönebesked endast får anlita sådana som bildats, och uteslutande består, av personer som är inskrivna i vissa yrkesregister i denna medlemsstat.
Article 1(1) of the Legge No 12 of 11 January 1979 entitled 'Norme per l'ordinamento della professione di consulente del lavoro' (Law for the regulation of the profession of employment consultant, GURI No 20 of 20 January 1979, p.
Domstolen prövar vidare om den omtvistade bestämmelsen är ägnad att säkerställa förverkligandet av syftet att skydda arbetstagarna.
363, hereinafter 'Law No 12/19791), provides:
Domstolen börjar med att pröva frågan i den del den rör artikel 43.
That question was raised in the course of an appeal against a refusal by the Tribunale di Milano to approve an amendment to the statutes
Förbudet i förevarande fall för externa databehandlingscentraler som inte bildats, och inte uteslutande består, av arbetskonsulenter eller
'Where they are not carried out by the employer, directly or through his employees, all obligations relating to the employment, and social security and assistance of employed staff must be carried out exclusively by professionally qualified persons who are registered with the association of employment consultants ... or with the associations of lawyers, accountants, or business consultants, who are required, in that event, to give notice thereof to the employment inspectors of the provinces in which they intend to carry out the abovementioned obligations.'
Oavsett vilken bedömning som skall göras av arten av databehandlingscentralernas verksamhet erinrar domstolen om att den omtvistade bestämmelsen under alla förhållanden inte får gå utöver vad som är nödvändigt för att uppnå målet att skydda arbetstagarnas rättigheter.
Payroll, ADP Europe SA and ADP GSI SA (hereinafter together referred to as 'Payroll and Others') applied to the Corte d'appello di Milano to set aside that order of the Tribunale di Milano on the ground that the disputed provision could not be applied by reason of its incompatibility with the principles of the freedom of establishment and the freedom to provide services arising from Articles 43 EC and 49 EC.
att tillhandahållandet av dessa tjänster inte innebär en enkel verkställighetsuppgift efter de instruktioner som arbetsgivare tillhandahållit, utan först kräver ett intellektuellt arbete som består i att, på grundval av tillämplig lagstiftning, bestämma varje arbetstagares nettolön.
According to Payroll and Others, the sole function of the disputed provision is to protect from competition persons registered with a professional association, without this being dictated by a requirement relating to the public interest.
Payroll m.fl. har däremot gjort gällande att verksamheten endast är av datateknisk och administrativ art.
Undertakings with more than 250 employees which do not have their own internal departments to carry out the abovementioned operations may entrust them also to dataprocessing centres set up by or external to themselves, which must in any event be assisted by one or more of the persons referred to in paragraph 1.
Om den skulle finna att de tjänster avseende framställning och tryckning av lönebesked som Payroll erbjuder huvudsakligen innebär verkställighetsuppgifter och inte kräver särskilda yrkeskvalifikationer kan den omtvistade bestämmelsen inte anses ägnad att skydda arbetstagarnas rättigheter.
Since it considers that the outcome of the proceedings before it depends on the interpretation of rules of Community law, the Corte d'appello di Milano has referred a question to the Court for a preliminary ruling.
Domstolen erinrar härvid om att i enlighet med den italienska lagstiftningen kan externa databehandlingscentraler som inte bildats, och inte uteslutande består, av arbetskonsulenter eller likställda personer tillhandahålla tjänster avseende framställning och tryckning av lönebesked till företag med mer än 250 anställda.
The main proceedings and the question referred
Dessa har i detta hänseende inte visat sig behöva mindre skydd än dem som arbetar på mindre företag.
Payroll is a company which was formed under Italian law on 29 July 1999 on the initiative of two French companies, ADP Europe SA and ADP GSI SA, which together own its share capital. Those undertakings provide computer services for the calculation of salaries and the preparation and printing of pay slips.
Eftersom de aktuella uppgifterna inte kan vara mindre komplicerade när de berörda löntagarna ökar i antal går den omtvistade bestämmelsen under alla förhållanden utöver vad som är nödvändigt för att uppnå det eftersträvade skyddet.
It should be considered that, by its question, the referring court is seeking, essentially, to ascertain whether Articles 43 EC and 49 EC are to be interpreted as meaning that they preclude legislation of a Member State which requires undertakings with less than 250 employees, which wish to entrust the preparation and printing of their pay slips to DPCs, to have recourse only to those established and staffed exclusively by persons registered with certain professional bodies in that Member State.
I den mån som Payrolls verksamhet är av i huvudsak administrativ art är det nämligen arbetsgivarna som är ansvariga för de uppgifter som finns på lönebeskeden, inklusive de avdrag som skall göras från lönerna enligt de olika föreskrifterna om socialförsäkring och social trygghet.
By resolution of 29 December 1999, an extraordinary general meeting of Payroll amended the company's objects, as set out in Article 4 of its statutes, as follows:
Då förefaller det inte nödvändigt att sådan verksamhet bedrivs endast av externa databehandlingscentraler som bildats, och uteslutande består, av arbetskonsulenter eller därmed likställda personer.
Since the question referred concerns both Article 43 EC and Article 49 EC, it is appropriate to examine it first from the point of view of Article 43 EC.
Det saknas anledning att besvara tolkningsfrågan vad gäller artikel 49 EG.
'The objects of the company are calculating operations and the printing of documents in performance of the obligations resulting from the employment contracts and social security of employed staff for undertakings with less than 250 employees.'
Förfarandet vid den nationella domstolen gäller frågan om godkännande av ett förslag till ändring av bolagsordningen för ett bolag som omfattas av fördraget i fråga om etableringsrätten. Artikel 49 EG om friheten att tillhandahålla tjänster är därför inte relevant inom ramen för detta förfarande.
The ground it stated for its order was that the
Domstolen har beslutat följande dom:
In this case, even if the prohibition whereby DPCs which are not established and staffed solely by employment consultants or persons of equivalent status are not permitted to provide services consisting in the calculation and printing of pay slips to undertakings with less than 250 employees is not directly discriminatory, it constitutes, for an economic operator established
"Artikel 43 EG skall tolkas på så sätt att den utgör hinder för en medlemsstats lagstiftning enligt vilken företag med mindre än 250 anställda som vill anlita externa databehandlingscentraler för framställning och tryckning av lönebesked endast far anlita sådana centraler som bildats, och uteslutande består, av personer som är inskrivna i vissa yrkesregister i denna medlemsstat, när företag med mer än 250 anställda, i enlighet med denna lagstiftning, kan anförtro sådan verksamhet till externa databehandlingsföretag på det enda villkoret att dessa biträds av en eller flera sådana personer. "
Payroll and Others, on the other hand, claim that their activities are only of a dataprocessing and administrative nature.
Generaladvokaten J. Mischo har föredragit förslag till avgörande vid sammanträdet inför femte avdelningen den 7 maj 2002.
In that respect, it is appropriate to point out that it is for the national court to establish the nature of the activities of the DPCs. If it concludes that the services of preparing and printing pay slips offered by Payroll involve essentially the execution of instructions and do not require any special professional qualities, the disputed provision would not seem apt to protect workers' rights.
Artikel 43 EG och, såvitt det behövs, artikel 49 EG hindrar den nationella domstolen från att tillämpa sådana bestämmelser som artikel 1 i lag nr 12 av den 11 januari 1979 i dess lydelse enligt artikel 58.16 i lag nr 144 av den 17 maj 1999 om bestämmelser för arbetskonsulentyrket (consulente del lavoro) i den del dessa innebär ett absolut förbud för databehandlingscentraler som inte bildats och består uteslutande av yrkesmän som är inskrivna i register som anges i denna lag att tillhandahålla tjänster avseende beräkning och tryckning av lönebesked till företag med mindre än 250 anställda.
Thus it does not seem necessary that such activities should be carried out only by DPCs formed and staffed exclusively by employment consultants or persons of equivalent status.
Mål C-339/99 Energie Steiermark Holding AG och Finanzlandesdirektion für Steiermark Skatterätt
In that regard, it may be observed that, at the hearing, the Italian Government relied upon protection of workers' rights in order to justify the restriction of the freedom of establishment resulting from the disputed provision.
Förhandsavgörande "Direktiv 69/335/EEG — Indirekta skatter på kapitalanskaffning — Skatt på kapitaltillskott — Ökning av bolagskapitalet genom nyemission av aktier — Finansiella tillskott som betalas av en ny delägare i samband med att denne förvärvade en andel i bolagets kapital — Finansiellt tillskott som erläggs av nya delägarens moderbolag — Finansiella tillskott som betalas till dotterbolag till det bolag som ökar sitt bolagskapital —Ännu ej betalade finansiella tillskott" (sjätte avdelningen)
It is true that the protection of workers is among the overriding requirements relating to the public interest which have been recognised by the Court as justifying a restriction on a fundamental freedom guaranteed by the Treaty.
ESTAG) och Finanzlandesdirektion für Steiermark angående beskattning av ökningen av kapitalet i en kapitalassociation genom en nyemission av aktier, samt av olika kapitaltillskott som lämnas av den nya delägarens moderbolag.
However, it is appropriate to consider the further question whether the disputed provision is suitable for securing the attainment of the objective of protection of workers.
Tvisten i målet vid den nationella domstolen och tolkningsfrågorna
In that regard, it must be pointed out that, under the Italian legislation, the DPCs which are not established and staffed only by employment consultants or persons of equivalent status may offer services of calculating and printing pay slips to undertakings with more than 250 employees, who do not appear to require less protection in that regard than those who work for undertakings with smaller work forces. Therefore, since the tasks in question cannot be any less complex when the number of salaried staff concerned increases, the disputed provision goes, in any event, beyond what is necessary to attain its objective of protection.
Verwaltungsgerichtshof har, genom beslut av den 1 september 1999 som inkom till domstolens kansli den 13 september samma år, i enlighet med artikel 234 EG ställt fyra frågor angående tolkningen av artikel 4.1 c och artikel 5.1 a i rådets direktiv 69/335/EEG av den 17 juli 1969 om indirekta skatter på kapitalanskaffning, i dess lydelse enligt akten om villkoren för Republiken Österrikes, Republiken Finlands och Konungariket Sveriges anslutning till de fördrag som ligger till grund för Europeiska unionen och om anpassning av fördragen.
Payroll and Others and the Italian Government disagree on the nature of the activities of the DPCs which offer services consisting in the preparation and printing of pay slips.
Frågorna har uppkommit i en tvist mellan Energie Steiermark Holding AG (nedan kallat
In so far as the question referred concerns Article 49 EC, there is no need to reply to it.
ESTAG är ett aktiebolag vars bolagskapital uppgick till 500 000 000 ATS före den transaktion som är orsak till målet vid den nationella domstolen.
Since the main proceedings relate to the
Enda aktieägare var vid denna tidpunkt Land Steiermark (delstaten
Advocate General J. Mischo delivered his Opinion at the sitting of the Fifth Chamber on 7 May 2002.
Slutligen åtog sig EDFI att erlägga ett belopp på 350 000 000 ATS till ett annat konto hos samme fullmaktshavare, vilket hade beteckningen "garantikonto".
Case C-339/99 Energie Steiermark Holding AG ν Finanzlandesdirektion für Steiermark Taxation
Beslutet om ökning av bolagskapitalet fattades vid en extra bolagsstämma i ESTAG den 16 april 1998.
Preliminary ruling (Directive 69/335¡EEC — Indirect taxes on the raising of capital — Capital duty — Increase in a company's capital by the issue of new shares — Payments made upon the entry of a new member as a shareholder in the company — Payments made by the parent company of the new member — Payments made to the subsidiaries of the company increasing its capital — Payments not yet made) (Sixth Chamber) of Council Directive 69/335/EEC of 17 July 1969 concerning indirect taxes on the raising of capital, as amended by the Act concerning the conditions of accession of the Republic of Austria, the Republic of Finland and the Kingdom of Sweden and the adjustments to the
Den 22 och den 27 januari 1998 slöt delstaten och Électricité de France International SA (nedan kallat EDFI), som är ett dotterbolag till Electricité de France (nedan kallat EDF), ett avtal om andel i företag (Unternehmensbeteiligungsvertrag), i syfte att EDFI skulle förvärva en andel i ESTAG genom en ökning av kapitalet i detta bolag genom en nyemission av aktier.
By order of 1 September 1999, received at the Court on 13 September 1999, the Verwaltungsgerichtshof (Higher Administrative Court) referred to the Court for a preliminary ruling under Article 234 EC four questions on the interpretation of Articles 4(l)(c) and 5(l)(a)
Som framgår av handlingarna i målet vid den nationella domstolen betalade EDFI och EDF var för sig 166 668 000 ATS respektive 5 433 332 000 ATS till de mottagare som angivits i avtalet om andel i företag.
equal to 25% plus one of the shares which constituted the new capital of ESTAG.
Genom denna kapitalökning skulle EDFI förvärva 25 procent av de aktier som utgjorde ESTAGS nya kapital samt ytterligare en sådan aktie.
Those questions were raised in the course of proceedings between Energie Steiermark Holding AG (hereinafter 'ESTAG') and the Finanzlandesdirektion für Steiermark concerning the levy of capital duty upon an increase in the capital of a capital company financed by an issue of new shares and the payment, by the parent company of the new member of the capital company, of various financial contributions.
Finanzlandesdirektion beslutade att inte ändra åsätt taxering och motiverade detta med att det i artikel 5.1 a i direktiv 69/335 föreskrivs att beskattningsunderlaget utgörs av det verkliga värdet av de tillskott av vad slag det än må vara som delägarna lämnar eller skall lämna.
The main proceedings and the questions referred
Till stöd för sin talan gjorde ESTAG bland annat gällande att i enlighet med direktiv 69/335 är tillskott som inte ökar kapitalet i ett bolag liksom tillskott som
EDFI was also to pay, at the same time as the nominal amount of the new shares, a sum of ATS 5 083 332 000 as a non-refundable 'shareholder's contribution'.
EDFI hade därefter att, i samband med betalningen av de nya aktierna till deras nominella värde, erlägga 5 083 332 000 ATS samt ett icke återbetalningsbart "aktieägartillskott".
That sum was to be paid into the account of a trustee, who was required to pay it with accrued interest, as a financial contribution, to ESTAG and/or to its three abovementioned subsidiaries.
Detta belopp skulle betalas in på en fullmaktshavares konto, vilken var skyldig att överföra detta belopp jämte ränta som ett kapitaltillskott till ESTAG eller något av dess tre ovannämnda dotterbolag.
It was provided that, if the trustee had not received any joint instructions from the two parties to the contract in the fortnight following the issue of the new shares, he was to transfer the sum with accrued interest to ESTAG.
Det föreskrevs att om fullmaktshavaren inte fick någon gemensam anvisning från avtalsparterna inom två veckor från emissionen av de nya aktierna, skulle denne överföra beloppet jämte ränta till ESTAG.
EDFI was entitled to procure payment of that contribution in whole or in part by EDF.
EDFI kunde uppdra åt EDF att helt eller delvis ombesörja överföringen.
ESTAG is a public limited company whose fully paid-up share capital, prior to the transaction which gave rise to the main proceedings, was ATS 500 000 000 and whose sole shareholder was the Land Steiermark (Land of Styria, hereinafter 'the Land').
c i direktiv 69/335 skall tolkas så, att det omfattar finansiella tillskott som ett bolag lämnar till en kapitalassociation som ökar sitt kapital genom en nyemission av aktier, för att ett dotterbolag till nämnda bolag skall kunna förvärva dessa aktier.
Lastly, EDFI undertook to pay a sum of ATS 350 000 000 into another account, entitled 'guarantee account', held by the same trustee.
inte ger några rättigheter enligt bolagsordningen eller därmed jämförbara rättigheter, inte skattepliktiga.
That account was to be kept for a maximum period of two years during which EDFI was entitled, under certain conditions, to repayment of any sum in that account.
Inte heller tillskott till en kapitalassociation som inte lämnas av en delägare i denna är skattepliktiga.
At the end of a fixed period, the total amount or the balance of the guarantee account was to be paid to ESTAG or its subsidiaries as a non-refundable 'shareholder's contribution'.
ESTAG har även hävdat att en sådan tolkning är än mer motiverad eftersom dessa tillskott inte lämnas till förmån för ett bolag som ökar sitt kapital, utan till förmån för detta bolags dotterbolag, eftersom den fastställda skatten på tillskotten skall dras av från beskattningsunderlaget och eftersom de tillskott som ännu inte lämnats inte skall inkluderas i beskattningsunderlaget.
On 22 and 27 January 1998, the Land and Électricité de France International SA (hereinafter 'EDFI'), a subsidiary of Électricité de France (hereinafter 'EDP), entered into an equity participation agreement ('Unternehmensbeteiligungsvertrag'), the aim of which was the acquisition of a shareholding by EDFI in ESTAG by means of an increase in the capital of the latter by the issue of new shares.
För att kunna besvara den sålunda omformulerade frågan skall det för det första avgöras om finansiella tillskott som lämnas vid en ökning av kapitalet i en kapitalassociation, och som uppgår till ett belopp som överstiger det nominella värdet av nämnda ökning men som utgör ett villkor för att denna skall vidtas kan omfattas av tillämpningsområdet för artikel 4.1 c i direktiv 69/335.