natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Mr Bas Treffers,Vice-President of the European Disability Forum, added that if we are to overcomethe problem the issue of reduced mobility should begiven a higher profile to increase the awarenessof the general public, employers and employees.
Sammanfattning av EESK:s erfarenheterav utvärderingen av den ekonomiska,sociala och arbetsmarknadsrelaterade effekten av strukturreformer inom Europeiska unionen (förberedandeyttrande)
‘We have not managed to achieve the initialobjectives set out at the beginning of the year,’ hesaid.
Föredragande: Bruno Vever (grupp I, arbetsgivare, Frankrike)
‘We must now ensure that the progress madethis year is sustained.
Det krävs en avsevärd förbättring avgenomförandet av strukturreformerna
To do this we need an actionplan with a specific timetable ... and decisions adopted by a qualified majority.’
Vi behöver därför en handlingsplan med tidsangivelser … och beslut som antas med kvalificeradmajoritet.”
However, it has notsucceeded in introducing a specific Communitydirective (under Article 13 of the Treaty) to prohibitdiscrimination against people with disabilities in allaspects of life.
Under handikappåret harman dock inte lyckats presentera ett särskilt gemenskapsdirektiv (med stöd av artikel 13 i fördraget) föratt förbjuda diskriminering av handikappade i samtliga livssituationer.
The lack of legislation to protect therights of people with disabilities is itself a disability!This summarises statements made by several speakers at the EESC seminar on people with disabilities on28 November.
Bristen på lagstiftning för att skydda handikappade har snarare blivit … ett handikapp!På detta vis kan man sammanfatta de inlägg somgjordes av deltagarna i det seminarium om handikappade som EESK anordnade den 28 november.
Information (in the form of adatabase) about implementation of the Lisbon objectives should be posted on the European Union’s Europa website in order to highlight progress andexamples of best practice. This would assist implementation.
Kommittén uttrycker oro över de ökande klyftornamellan de målsättningar som satts upp för reformerna och förseningarna när det gäller genomförandet, samt över de kraftigt varierande genomfö-
Above all, more young people andwomen are needed in space research toensure that the EU retains its status as a leadingspace power.
Om EU vill behålla sin ställning somstark rymdmakt är det av avgörande betydelse attvi ger större utrymme åt ungdomar och kvinnor i rymdforskningen.
EESC at the European Tourism Forum
EESK vid Europeiska forumet för turism
The European Economic and Social Committee sent adelegation chaired by Mr Castro Mendosa(rappor-teur for sustainable tourism) to the European Tourism Forum, which took place on 28 and 29 November in Abano Terme and Venice.
Fördubbla anslagen till gemenskapens rymdpolitiktill gagn för medborgaren
• Optimising the institutional framework for EU space policy:the expertise of the European Space Agency should be more closely integratedinto the framework of the European Union, as proposed by the draft EU Constitution.
•En förbättrad institutionell ram för gemenskapens rymdpolitik: Enligt förslaget till EU-kon-stitution bör den Europeiska rymdbyråns sakkunskap knytas allt närmare till EU:s struktur.
The forum dealt with three important topics: animpact assessment of the tourism sector, taxationand working together to promote Europe.
Europeiska ekonomiska och sociala kommittén skickade en delegation ledd av Juan Castro Mendoza (föredragande för yttrandet om hållbar turism) till Europeiska forumet för turism den 28–29 november2003 i Abano Terme och Venedig.
‘For every euro initially invested in space research,EUR7–8 is reaped further down the line.’
Tre viktiga frågor behandlades: turistnäringens totalagenomslag, beskattning och gemensamma PR-insat-ser för Europa.
This wasone of the many arguments in favour of increasingfunding in space research and having a more efficient and integrated European Union space policyaccording to Philippe Busquin, European Commissioner for Research, during his presentationof the European Commission’s White Paper on the EU’s space policy to the EESC Section for the Single Market, Production and Consumption (INT) on 12November.
”Varje euro som investeras direkt i rymdforskninggenererar sju eller åtta euro i ett senare skede.”Detta är ett av många argument som talar för attanslagen till rymdforskning bör öka och att gemenskapens politik på detta område bör bli effektivareoch mer integrerad, förklarade Philippe Busquin,ledamot av kommissionen med ansvar för forskning, när han presenterade kommissionens vitbokom rymdforskning för EESK:s facksektion för inremarknaden, produktion och konsumtion den 12no-vember 2003.
Mr Busquinthanked the Committee for all its workin this field and particularly Stéphane Buffetaut(Group I, Employers, France), rapporteur for the lastopinion on space policy adopted at the June plenarysession.
Philippe Busquin tackade kommittén för dess arbetepå detta område och riktade ett särskilt tack till Stéphane Buffetaut(grupp I, arbetsgivare, Frankrike) som var föredragande för kommitténs senasteyttrande om EU:s rymdpolitik vid plenarsessionen ijuni.
The Commission is now awaiting the EESC’sresponse to the White Paper on the EU’s future spacepolicy published on 11 November 2003.
Kommissionen väntar nu på kommitténs reaktionerpå den vitbok om EU:s framtida rymdpolitik somoffentliggjordes den 11 november 2003.
Mr Busquinhighlighted the Commission’s wish todouble current funding levels dedicated to researchin space: ‘It is only through increasing overall spending that Europe will be able to reap the considerablebenefits of its space policy.
Philippe Busquinbetonade att kommissionen villfördubbla anslagen till rymdforskning i jämförelsemed i dag. ”Det är bara genom att öka de totalautgifterna som EU kan dra nytta av de omfattandefördelarna med unionens rymdpolitik.”
A simple redistributionof current budgets is no longer sufficient to ensureprogress,’ he said.
Han tilladedärefter: ”Det räcker inte att bara omfördeladagens budgetresurser om vi skall lyckas på dettaområde.”
Mr Busquinalso highlighted three other importantpoints during his statement.
Under sitt anförande betonade Philippe Busquin äventre andra viktiga punkter:
This visit was part of a tour bythe Committee president before EU enlargementin May 2004.
Detta besök ingår i den rundresasom kommitténs ordförande gjort inför EU:s utvidgning i maj 2004.
• A reinforced European space policy is needed tosupport key European policiesi.e. telecommunications, sustainable development (environment), that affect the daily lives of Europeancitizens.
•EU:s rymdpolitik måste förstärkas i syfte att stödja unionens viktigaste politiska åtgärder,t.ex. i fråga om telekommunikationer och hållbarutveckling (miljö), som direkt påverkar EU-med-borgarnas vardag.
He also went to Montevideo (Uruguay) in South America on 12 and 13 December for a meetingbetween the EESC and Mercosur’s FCES.
•Medelåldern för EU:s forskarkår kan sänkas genomatt man inför nya karriärs- och utbildningsstrukturer för att uppmuntra ungdomar att söka sig till
Irish Presidency of the European Union — summary of activities
Sammanfattning av verksamhet under detirländska ordförandeskapet:
Opinions scheduled for adoption at the January2004 plenary session
Yttranden som förväntas antas vid plenarsessionen i januari 2004:
European meeting: working together for the dignityof all human beings in Europe
Den industriella omvandlingen kan, om den genomförs på ett lämpligt sätt, anses utgöra en möjlighetoch inte ett hot.
Rapporteur: Mr Rodriguez Garcia-Caro(Group I,Employers, Spain)(exploratory opinion)
Den kan fungera som motor för nyttvälstånd och nya arbetstillfällen.
If industrial change is managed correctly it becomesa great opportunity rather than a threat, generatingwealth and employment.
I syfte att lugna nerde upprörda stämningarna och försäkra sig om ettbättre samarbete och ökat förtroende mellan arbetsgivare och arbetstagarorganisationer, ansåg en radpersoner i sina inlägg att det även är viktigt attkomma ihåg kommunikation, rådfrågning och informationsutbyte för att de som berörs direkt av industriell omvandling skall kunna bidra till de beslut somslutligen fattas.
In order to allay fears andensure greater cooperation and trust betweenemployers and unions, several speakers alsostressed the importance of communication, consultation and information sharing, to give those directly affected by industrial change the opportunity tocontribute to the decisions ultimately adopted.
Vissa förändringar är med andra ordnödvändiga, men de kan genomföras samtidigt somman på lämpligt sätt beaktar behovet av en viss stabilitet och så långt som möjligt bibehåller arbetstillfällena.
Inother words, the changes are necessary, but shouldbe carried out with due account of the need to guarantee a degree of stability and to preserve as manyjob opportunities as possible.
Man måste undvika slöseri med mänskligaresurser och kunnande som det i vissa fall tar mångaår att uppnå.
We want to avoid theloss of knowledge and human resources, whichsometimes require many years of training to develop.
Föredragande:José Isaías Rodríguez García-Caro (grupp I, arbetsgivare, Spanien) (förberedande yttrande)
Organised by ATD Fourth World, in cooperation withthe EESC
”Möte i Europa:tillsammans för ett Europa med mänsklig värdighet för alla”Organisation:ATD Quart Monde i samarbete med EESK
Nuclear power/electricity generation
Livslångt lärande
Rapporteur: Claude Cambus(Group II, Employees, France) (own-initiative opinion)
Föredragande:Claude Cambus (grupp II, arbetstagare, Frankrike) (initiativyttrande)
Participatory democracy: current situation and opportunities anticipated by the European Constitution Organised by the EESC
”Deltagardemokrati:hur ser det ut i dag och hur blir det enligt EU-konstitutionen?” Organisation: EESK
European Consumers’ Day Organised jointly by the EESC and the Irish ESC
Främjande av förnybar energi — åtgärder och finansieringsinstrument
Rapporteur: Ms Ulla Sirkeinen(Group I, Employers, Finland) (own-initiative opinion)
Föredragande:Ulla Birgitta Sirkeinen,(grupp I, arbetsgivare, Finland) (initiativyttrande)
In a world affected by globalisation, which makeseconomic life increasingly competitive and wherethe skill requirements tend to develop with breathtaking speed, we need to accept a culture ofchange.
I en värld som globaliseras allt mer och som ständigtställer nya krav på konkurrenskraft samtidigt somkraven på kunnande utvecklas i snabb takt, behöverman uppmuntra förändringsviljan.
Lifelong learning was mentioned severaltimes during the conference: this demonstrates aneed for the greater recognition of informal learning, i.e. those aptitudes not always recognised bytraditional courses.
Livslångt lärandenämndes vid flera tillfällen under konferensen.Därmed uppstår även frågan om hur viktigt det är attuppnå tydligare erkänsla även för informellt lärande,dvs. kunskaper som inte alltid godkänns inom traditionell utbildning.
Several participants also proposed encouraging workers to use training opportunities, as only 30% of workers currently haveaccess to ongoing training.
Flera av deltagarna förespråkadeatt man uppmuntrar arbetstagarna till all slags vidareutbildning med tanke på att endast 30% av arbetstagarna i dagsläget har tillgång till fortbildning.
The agricultural employment situation in central and eastern Europe:action outlook up to 2010
Fransk-tyskt möte Organisation: Frankrikes ekonomiska och sociala råd och EESK isamarbete med de fransk-tyska instituten i Berlin
Public services: the role of civil dialogue in accordingquality economic and social services Joint conference of the Irish ESC and the EESC
”Allmännyttiga tjänster:den civila dialogens roll vid tillhandahållandet av ekonomiska och sociala tjänster av hög kvalitet”
Rapporteur: Mr Hans-Joachim Wilms(Group II,Employees, Germany)(own-initiative opinion)
Föredragande:Hans-Joachim Wilms (grupp II, arbetstagare, Tyskland) (initiativyttrande)
•Companies must accept and welcome the concept of industrial change in order to survive, create wealth and pay for the unique Europeansocioeconomic model.
•Det är av avgörande betydelse att företagenaccepterar och tar till sig begreppet industriellomvandling i syfte att överleva, skapa välståndoch därmed betala för den enastående europeiska samhällsekonomiska modellen.
EESC Infois available free of charge in 11 languages from the Press Service of the European Economic and Social Committee.
EESK Infoär en gratisskrift från Europeiska ekonomiska och socialakommitténs presstjänst och finns tillgänglig på elva språk.
Nineissues are published every year during the plenary sessions.
Denkommer ut nio gånger om året i samband med EESK:s plenarsessioner.
•Industrial change must be managed: without aframework the trend will inevitably lead to instability.
•Hanteringen av industriell omvandling lederoundvikligen till obalans om man inte skapar enram för denna utveckling.
Reproduction permitted if EESC Infois mentioned as the sourceand a copy is sent to the editor.
EESK Infoär inte att betrakta som en officiell sammanfattning av EESK:s arbete.
•Employers and unions need to work in partnership. Everyone must contribute to the efforts toimprove competitiveness and stability.
Innehållet i EESK Infofår återges under förutsättning att källananges (och att en kopia sänds till redaktören).
Print run: 23 839 copies.Next issue: January 2004.
Upplaga: 23 839 exemplar.
Address •European Economic and Social Committee Rue Ravenstein 2, B-1000 Brussels Tel. (32-2) 546 93 96/546 93 93Fax (32-2) 546 97 64E-mail: press@esc.eu.int Internet: http://www.esc.eu.int
•Ett partnerskap mellan arbetsgivare och arbetstagarorganisationer blir nödvändigt.
Cohesion policy/IGC
Irland tar överordförandeklubban
The Irish Presidencygets under way
Sammanhållnings- politik/regeringskonferensen
For the European Union,the overarching event of 2004 willbe enlargement,which comes into force on 1 May and isthe biggest in the history of European integration.
För Europeiska unionen blir den viktigaste händelsenunder 2004 utvidgningen,som inleds den 1 maj och som ärden mest omfattande utvidgningen i den europeiska integrationens historia.
On 1 January, the Irish Presidency got under wayat the beginning of what promises to be anextraordinarily eventful year for the European Union and for the European Economic and Social Committee.
Den 1 januari tog Irland över ordförandeklubban fråndet italienska ordförandeskapet, i början av ett årsom lovar att bli ytterst händelserikt för EU i allmänhet och för Europeiska ekonomiska och sociala kommittén i synnerhet.
As the institution that represents organised civil society, the European Economic and Social Committee is delighted towelcome 95 new members this year from the civil societyorganisations of Cyprus,the Czech Republic, Estonia, Hungary, Lithuania, Latvia, Malta, Poland, Slovakia and Slovenia. Some of the new members will be old acquain-tances,who are familiar with the Committee as a result oftheir work in joint consultative committees or as observers.For others,the EESC will be like a new world,whose workingpractices and internal structures remain to be discovered.
Som institutionell företrädare för det organiserade civilasamhället på europeisk nivå gläder sig Europeiska ekonomiska och sociala kommittén över att i år kunna välkomna95 nya ledamöter från organisationslivet i Cypern, Estland, Lettland, Litauen, Malta, Polen, Slovakien, Slovenien, Tjeckien och Ungern.Några av de nya ledamöterna ärgamla bekanta som redan känner till kommittén efter attha varit medlemmar eller observatörer i de gemensammarådgivande kommittéerna.För andra utgör EESK en nyvärld vars arbetsmetoder och interna strukturer de numåste lära känna.
The Presidency has inherited a heavy legislativeagenda and much effort will be extended in maintaining the rhythm of legislative work in a year ofelections to the European Parliament.
Ordförandeskapet har ärvt ett digert lagstiftningsprogram och kommer inte att slå av på takten i lagstiftningsarbetet under detta år då det dessutom anordnas val till Europaparlamentet.
'The EU is not a supermarket, it stands for solidarity'. Commissioner Barnier set the tone at the EESC plenary session (11 December).
”Unionen är ingen stormarknad, den är solidarisk”.”Svaga institutioner skapar en svag politik”.
Mr Barnier'svisit took place on the eve of the European Council,and the probable completion of the work of the Intergovernmental Conference (IGC).
Kommissionsledamot Michel Barnier under plenarsessionen tillsammans med Leif Nielsen, EESK:s vice ordförande.
These new members will strengthen the contribution thatthe EESC is able to make to the work of the EU by bringingnew experience,expertise and perspectives to bear.However,the scale of the enlargement,which will cause thenumber of members of our committee to rise by about 40%,and the increased number of official EU languages,will require us to make some adjustments to our methodsif we are to profit fully from this.All the new membersshould be enabled to participate in the various bodies ofthe Committee on equal terms from the start.
Dessa nya ledamöter kommer att stärka EESK:s bidrag till EU:s arbete genom sina erfarenheter,kunskaper och nyaperspektiv.Men den omfattande utvidgningen,som ökarantalet ledamöter med 40%,och ökningen av antalet officiella EU-språk kommer att kräva att vi i viss mån anpassarvåra arbetsmetoder om vi verkligen vill dra fördel av dettatillfälle.Alla nya ledamöter måste redan från starten kunnamedverka på lika villkor i kommitténs olika organ.
The Presidency has also announced its intention offollowing a vigorous policy agenda and the Spring European Council, with its review of the Lisbon Strategy, will be an important milestone.
”Unionen är ingen stormarknad, den är solidarisk”.Kommissionsledamot Michel Barnier satte tonen vid Europeiska ekonomiska och sociala kommitténs plenarsession den 11 december.
In order to make this possible,the EESC has already beenconsulting extensively for some time as to what changeswill be needed,and has decided to adapt its rules of procedure to the realities of enlargement.For this purpose a rulesof procedure group was set up,which is due to submit aproposal to the plenary in March.
EESK har under såväl konferensen i oktober somunder plenarsessionen i december framhållit att manmåste utforma en övergripande strategi som inbegriper alla aktörer och försöka vinna över den allmännaopinionen i EU.
In this context the EESC has been active, throughthe October conference and the December plenaryresolution, in making its views heard, particularlyabout the importance of a holistic approach involving all actors and the need to capture the publicimagination.
EESK har därför sedan en tid tillbaka ingående övervägtvilka ändringar som kommer att krävas.I december 2003beslutade kommittén att anpassa sin arbetsordning till denya villkor som utvidgningen skapar och att i detta syfteinrätta en kommitté för arbetsordningen som skall läggafram ett förslag under plenarsessionen i mars.
Commissioner Barnierdescribed Europe as 'asocial and cultural model that we want to keep ...We must choose an economic model,' he said.'Either we want to keep a cohesion policy, or wemove towards a free trade area.
Kommissionsledamot Michel Barnier beskrev Europa som ”en social och kulturell modell som vi villslå vakt om.” ”Vi måste välja en ekonomisk modell”,förklarade han. ”Antingen bevarar vi sammanhållningspolitiken, eller så går vi mot ett frihandelsområde.
We have tochoose.'
Vi måste välja.”
With figures to hand, Commissioner Barnier stressed the importance of maintainingfunding for the cohesion policy 'of between 0.42and 0.45% of EU GDP ... in order to avoid anysplits'.
Med siffror som underlag framhöll Michel Barnier att budgetanslagen till sammanhållningspolitiken måste bevaras ”mellan 0,42 och 0,45%av EU:s genomsnittliga BNP” för att ”undvika splittring”.
Cohesion Fund: the Irish example
I maj blir tio nya länder medlemmar i Europeiska unionen.
Enlargement offers many opportunities and challenges notonly for the European Union as a whole,but also for European civil society and for the EESC,the institution thatrepresents it.The European family is getting bigger and morediverse,and the role of the Committee as the place wherepeople with practical experience offer non-political advice,wherever possible on the basis of consensus,is becoming allthe more important.This departure offers everyone anopportunity to rethink past practices and,where appropriate,to come up with new solutions to new situations.
Utvidgningen innebär inte bara för EU som helhet utanockså för det organiserade civila samhället och EESK,dessofficiella företrädare,ett stort antal utmaningar och möjlig-heter.Den europeiska familjen växer och präglas av alltstörre mångfald.Kommitténs roll som en plats där personermed praktisk erfarenhet framför opolitiska rekommendationer utifrån största möjliga samförstånd kommer att bliallt viktigare.Denna händelse är också ett utmärkt tillfälleför oss alla att tänka över vad vi redan har uppnått ocheventuellt hitta nya lösningar utifrån dessa nya förutsättningar.
In May, 10 new Member States will join the European Union.
Under 2004 kommer EESK också att flytta till de nyabyggnaderna på rue Belliard.
Such an unprecedented largewave of enlargement will have considerable operational and cultural consequences for the EU's institutions, including the EESC.
EESK ser fram emot att ta sig an denna utmaning och villredan nu önska de framtida ledamöterna hjärtligt välkomna!
The EESC welcomes this challenge and,as of now,warmlywelcomes the new members to their home.
Det innebär att EESK kommer att befinna sig i hjärtatav EU-kvarteret vid en avgörande tidpunkt i EU:sutveckling.
But 2004 will be an even more eventful year for the EESC, since in May the Committee will begin itsmove to the new complex of buildings in rue Belliard.
2004 kommer således att bli ett händelserikt, fruktbart och givande år för oss alla. Vi ser fram emot att
He continued that 2004 will be the year whenunderdeveloped countries and regions catch up.Some 75% of the Cohesion Fund will be devoted tomodernising basic infrastructure, human resourcesand administration.
Han fortsatte med att påpeka att 2004 kommer attmedföra en ökad konvergens med de länder och regioner som släpar efter i utvecklingen. Omkring 75% avsammanhållningspolitikens medel kommer att avsättas till att modernisera grundläggande infrastruktur,humankapital och administration.
Clive Wilkinson EESC member
Clive Wilkinson EESK-ledamot
• Official opening of the Folligeniali art exhibition
• Vernissage: utställningen Folligeniali
• Initial details on the EESC moveto new premises
• Närmare uppgifter om EESK:sflytt
• Resolution on the Lisbon Strategy: the Committeecriticises its implementation
• Resolution om Lissabonstrategin: Kommittén kritiserargenomförandet av strategin
• Roger Briesch visits Slovakiaand Latin America
• Roger Briesch på besök i Slovakien och Latinamerika
• Opinions likely to be adopted atthe February plenary session
• Yttranden som förväntas antasvid plenarsessionen i februari
Adoption of the EESCMembers' Statute
Antagande av ledamöternas mandatvillkor
The new Members' Statute, which was debated at the plenary session in December, has finally beenadopted (Voted 126; in favour 101; against 18;abstentions 7).
Under plenarsessionen i december diskuterades ochantogs slutligen ledamöternas mandatvillkor (126 angivna röster – 101 för, 18 emot och 7 nedlagda röster).
The final text outlines the rights,duties and responsibilities of members appointedto serve at the EESC.
I den slutgiltiga texten anges EESK-ledamöternasrättigheter, skyldigheter och ansvar.
The EESC calls on all the Heads of State or Government to show a real commitment to integration and thus fall in line with the wishes of themajority of EU citizens who, according to the mostrecent Eurobarometer poll, are clearly in favour ofthe principle of a European Constitution and wantto see faster European integration.
I egenskap av officiell företrädare för det organiserade civila samhället beklagar Europeiska ekonomiskaoch sociala kommittén djupt att man vid regeringskonferensen inte lyckades komma fram till en överenskommelse om en EU-konstitution.