natgillin/translations-raw huggingface dataset:
In fact, under Article 6(2) of the directive 'any decision not to include a medicinal product in the list of products covered by the health insurance system shall contain a statement of reasons based upon objective and verifiable criteria, including, if appropriate, any expert opinions or recommendations on which the decision is based.
Kommissionen har dock inte förmått visa att den österrikiska regeringens uppgift, att de behöriga myndigheterna, när en ansökan om inskrivning av ett läkemedel i registret har ingivits, inom 180 dagar skall fatta beslut både om inskrivningen av ett läkemedel i registret och om läkemedlets pris, är oriktig.
In addition, the applicant shall be informed of the remedies available to him under the laws in force and of the timelimits allowed for applying for such remedies.'
Möjlighet till överprövning av beslut avseende ansökningarom inskrivning av läkemedel i registret
On any test, the remedy provided for in Paragraph 2(4) and (5) of the VOHMV, whether exercised before the small technical advisory board or the main one, lies before supervisory bodies made up of experts belonging to the Federation itself, and thus to an administrative authority and not to genuine judicial bodies.
Domstolen erinrar om att kostnaden för läkemedel som är inskrivna i registret i princip automatiskt skall övertas enligt de österrikiska bestämmelserna, medan detta inte är fallet för läkemedel som inte återfinns i detta register, såvida det inte föreligger tillstånd från chefsläkaren eller kontrolläkaren.
Moreover, since both the small technical advisory board and the main one can issue only recommendations they have no decision-making power, which rests with the Federation.
Det följer emellertid av artikel 6 i direktivet att denna bestämmelse är avsedd att tillämpas när kostnaderna för ett läkemedel automatiskt skall ersättas eller övertas om det är inskrivet i en förteckning.
The Commission's action must therefore be held well founded on that point and the failure to comply with the provisions of the directive confirmed.
Domstolen konstaterar i detta hänseende att prövning av oberoende experter inte kan anses vara sådan prövning som avses i direktivet.
Declares that, by not adopting within the prescribed period the laws, regulations and administrative provisions necessary to comply with the second sentence of Article 6(2) of Council Directive 89/105/EEC of 21 December 1988 relating to the transparency of measures regulating the prices of medicinal products f or human use and their inclusion in the scope of national health insurance systems, the Republic of Austria has failed to fulfil its obligations under that article.
I artikel 6.2 i direktivet anges nämligen att "[ajila beslut om att inte låta ett läkemedel ingå i förteckningen över läkemedel som omfattas av sjukförsäkringssystemet skall innehålla en motivering som grundar sig på objektiva och kontrollerbara kriterier, samt, i förekommande fall, de sakkunnigutlåtanden eller rekommendationer som legat till grund för beslutet. Dessutom skall sökanden upplysas om vilka möjligheter till prövning av beslutet som står till buds enligt gällande lagstiftning och inom vilken tid prövning skall begäras".
The remainder of the application is dismissed.
Registret skall således anses vara en särskild förteckning i den mening som avses i artikel 6 i direktivet.
The parties shall bear their own costs.'
Den tidsfrist på 180 dagar inom vilken förbundet skall fatta beslut om ansökningar om inskrivning av läkemedel i registret
Advocate General A. Tizzano delivered his Opinion at the sitting of the Sixth Chamber on 31 Mav 2001.
En sådan begäran om omprövning som föreskrivs i 2 § fjärde och femte stycket i VOHMV utgör, vare sig den riktas till det lilla tekniska rådet eller till det stora tekniska rådet, i vart fall en begäran om omprövning som riktas till kontrollorgan som består av experter som tillhör förbundet självt, således en förvaltningsmyndighet, och inte till en verklig domstol.
He proposed that the Court should give judgment as follows:
Endast förbundet har sådan behörighet.
'(1) By failing to adopt all the laws, regulations and administrative provisions for complete transposition of Council Directive 89/105/EEC of 21 December 1988 relating to the transparency of measures regulating the pricing of medicinal products for human use and their inclusion in the scope of national health insurance systems, the Republic of Austria has failed to fulfil its obligations under the EC Treatv.
I detta hänseende erinrar domstolen om att det enligt fast rättspraxis ankommer på kommissionen att bevisa det påstådda fördragsbrottet och förse domstolen med de uppgifter som den behöver för att kunna kontrollera om fördragsbrottet föreligger (se särskilt dom av den 23 oktober 1997 i mål
(2) The Republic of Austria is ordered to pay the costs.'
Vid sådant förhållande bör kommissionens talan avseende åsidosättande av bestämmelserna i direktivet bifallas.
By decision of 28 July 1999, the Conseil d'État (French Council of State) referred for a preliminary ruling two questions concerning the interpretation of Article 119 of the EC Treaty (Articles 117 to 120 of the EC Treaty have been replaced by Articles 136 EC to 143 EC), Article 6(3) of the Agreement on Social Policy and Council Directive 79/7/EEC of 19 December 1978 on the progressive implementation of the principle of equal treatment for men and women in matters of social security.
Republiken Österrike har underlåtit att uppfylla sina skyldigheter enligt EG-fördraget genom att underlåta att anta de lagar och andra författningar som är nödvändiga för att till fullo införliva rådets direktiv 89/105/EEG av den 21 december 1988 om insyn i de åtgärder som reglerar prissättningen på humanläkemedel och deras inordnande i de nationella sjukförsäkringssystemen.
The facts of the main proceedings and the questions submitted for preliminary ruling
Republiken Österrike skall ersätta rättegångskostnaderna.
For the calculation of that pension, account was taken of the years of service actually completed by Mr Griesmar. However, no account was taken of the service credit provided for under Article L. 12(b) of the Code, to which female civil servants are entitled in respect of each of their children.
Förhandsavgörande 'Socialpolitik — Likabehandling av kvinnor och män - Tillämplighet av artikel 119 i EG-fördraget (artiklarna 117—120 i EG-fördraget har ersatts av artiklarna 136 EG—143 EG) eller av direktiv 79/7'/EEG — Franskt system för militära och civila avgångspensioner — Tillägg för barn reserx'erat för kvinnliga tjänstemän — Upptagande till prövning mot bakgrund av artikel 6.3 i avtalet om socialpolitik eller bestämmelserna i direktiv 7917IEEG" (Domstolen i plenum) successivt genomförande av principen om likabehandling av kvinnor och män i fråga om social trygghet.
By application lodged on 7 September 1992, supplemented by a written pleading of 25 November 1992, Mr Griesmar challenged the decree of 1 July 1991 before the Conseil d'État and sought to have it annulled on the ground that it took account only of the annuities corresponding to his years of service actually completed, without adding to them the service credit under Article L. 12(b) of the Code to which female civil servants were entitled in respect of each of their children.
Dessa frågor har uppkommit i en tvist mellan Joseph Griesmar och ministre de l'Économie, des Finances et de l'Industrie samt ministre de la
In support of his action, Mr Griesmar argued inter alia that Article L. 12(b) of the Code was contrary to Article 119 of the Treaty and at variance with the objectives of Council Directive 86/378/EEC of 24 July 1986 on the implementation of the principle of equal treatment for men and women in occupational social securitv schemes and those of Directive 79/7.
Conseil d'État har, genom beslut av den 28 juli 1999, ställt två frågor om tolkningen av artikel 119 i EG-fördraget (artiklarna 117—120 i EG- fördraget har ersatts av artiklarna 136 EG—143 EG), av artikel 6.3 i avtalet om socialpolitik (EGT C 191, 1992, s. 91) och av rådets direktiv 79/7/EEG av den 19 december 1978 om
If so, in the light of the requirements of paragraph 3 of Article 6 of the Agreement annexed to Protocol No 14 on Social Policy, is the principle of equal pay breached by the provisions of Article L. 12(b) of the Civil and Military Retirement Pensions Code?
För det fall artikel 119 i Romfördraget inte är tillämplig, utgör direktiv 79/7 (EEG) av den 19 december 1978 hinder mot att Frankrike bibehåller sådana bestämmelser som dem i artikel L. 12 b i Code des pensions civiles et militaires de retraite (civil- och militärpensionslagen)?"
The first question
Tillämpning i tiden av de gemenskapsrättsliga bestämmelser som avses i den första frågan
The application ratione temporis of the Community provisions referred to in the first question
Vid beräkningen av denna pension togs hänsyn till Jospeh Griesmars faktiska tjänsteår utan hänsyn till det tillägg som föreskrivs i artikel L. 12 b i pensionslagen som kvinnliga tjänstemän åtnjuter för vart och ett av sina barn.
In view of the fact that the Agreement on Social Policy entered into force on 1 November 1993 and that, with effect from 1 May 1999, the date on which the Treaty of Amsterdam entered into force, Article 119 of the Treaty became Article 141 EC, which added to the wording of Article 119 a paragraph (4) reproducing, apart from some minor differences, Article 6(3) of the Agreement on Social Policy, the French Government is unsure as to the wording to be taken into consideration for the purpose of replying to the first question.
Med hänsyn till dels att avtalet om socialpolitik trädde i kraft den 1 november 1993, dels att artikel 119 i fördraget sedan den 1 maj 1999, dagen för Amsterdamfördragets ikraftträdande, numera är artikel 141 EG, genom vilken tillägg gjorts för ett fjärde stycke i nämnda artikel 119 och vars lydelse i stort sett är densamma som lydelsen i artikel 6.3 i avtalet om socialpolitik, undrar den franska regeringen vilken ordalydelse som skall beaktas vid besvarandet av den första frågan.
It submits in this regard that, if one takes the date of the decree granting Mr Griesmar a retirement pension, that is to say, 1 July 1991, the applicable text would be Article 119 of the Treaty, and there would be no need to refer to the Agreement on Social Policy, which is subsequent to it.
Den franska regeringen har härvid anfört att om man utgår från dagen för det beslut varigenom Joseph Griesmar beviljades avgångspension, det vill säga den 1 juli 1991, är det artikel 119 i fördraget som utgör den tillämpliga texten utan att hänvisning behöver göras till avtalet om socialpolitik, som trädde i kraft senare.
On the other hand, if the material date is taken to be the date of the decision making the reference, that is to say, 28 July 1999, the text applicable would be Article 141 EC.
Om man i stället utgår från dagen för begäran om förhandsavgörande, det vill säga den 28 juli 1999, är det artikel 141 EG som är tillämplig.
However, it is clear from a reading of the decision making the reference, taken as a whole, that the Conseil d'État intended, by its first question, to ask the Court to give a ruling on the interpretation of Article 119 of the Treaty and Article 6(3) of the Agreement on Social Policy.
Av begäran om förhandsavgörande framgår tydligt att Conseil d'État, med sin första fråga, vill att domstolen skall tolka artikel 119 i fördraget och artikel 6.3 i avtalet om socialpolitik.
The mention in the first question of Article 141 EC next to Article 119 of the Treaty is incidental and designed to indicate the number of the provision which has replaced Article 119 of the Treaty since the entry into force of the Treaty of Amsterdam.
Att artikel 141 EG nämns tillsammans med artikel 119 i fördraget i den första frågan är av upplysningskaraktär och för att ange det nummer som den bestämmelse som ersatt artikel 119 i fördraget fått sedan Amsterdamfördragets ikraftträdande.
There is nothing in the decision making the reference to justify the conclusion that the Conseil d'État intended to submit a question to the Court concerning the interpretation of Article 141 EC, and in particular paragraph 4 of that provision.
Det finns nämligen inte någon omständighet i begäran om förhandsavgörande som tyder på att Conseil d'État velat ställa en fråga till domstolen beträffande tolkningen av artikel 141 EG och särskilt av dess fjärde stycke.
The first part of the question
Den första delfrågan
In the first part of its first question, the national court is, essentially, seeking to ascertain whether pensions provided under a scheme such as the French retirement scheme for civil servants fall within the scope of Article 119 of the Treaty.
Utgör de pensioner som betalas ut genom det franska pensionssystemet för offentliganställda lön i den mening som avses i artikel 119 i Romfördraget (artikel 141 i Fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen)?
Under the second paragraph of Article 119 of the Treaty, 'pay' for the purposes of that article is to be understood as meaning 'the ordinary basic or minimum wage or salary and any other consideration, whether in cash or in kind, which the worker receives, directly or indirectly, in respect of his employment from his employer'.
Om så är fallet, strider artikel L. 12 b i Code des pensions civiles et militaires de retraite (civil- och militärpensionslagen mot principen om lika lön, med hänsyn till artikel 6.3 i det avtal som har fogats till protokoll nr 14 om socialpolitik?
or occupational sector concerned and which are obligatorily applicable to general categories of employees.
anställningsvillkoret enligt ordalydelsen i artikel 119 i fördraget, av avgörande betydelse.
Such schemes give employees the benefit of a statutory scheme, to the financing of which workers, employers and, possibly, the public authorities contribute to an extent that is determined not so much by the employment relationship between the employer and the worker as by considerations of social policy (see, inter alia, Case 80/70 Defrenne, paragraphs 7 and 8; Case 170/84 Bilka, paragraphs 17 and 18; Case C-262/88 Barber, paragraphs 22 and 23; and Case C-7/93 Beune [1994] ECR 1-4471, paragraph 24).
Den nationella domstolen har ställt den första delen av den första frågan för att få klarhet i huruvida pensioner som utbetalas enligt ett system såsom det franska pensionssystemet för tjänstemän omfattas av tillämpningsområdet för artikel 119 i fördraget.
Replying to the question whether pensions provided under a civil service retirement scheme such as that organised by the Algemene Burgerlijke Pensioenwet (Netherlands General Civil Pension Law) fall within the scope of Article 119 of the Treaty, the Court pointed out, in paragraphs 23 and 43 of its judgment in Beune, cited above, that, of the criteria for characterising a pension scheme which it had adopted on the basis of the situations that had been brought before it, the only possible decisive criterion is whether the pension is paid to the worker by reason of the employment relationship between him and his former employer, that is to say, the criterion of employment based on the actual wording of Article 119 of the Treaty.
Domstolen har förvisso slagit fast att detta villkor inte kan tillerkännas en exklusiv karaktär, eftersom pensioner som utbetalas med stöd av ett rättsligt reglerat system för social trygghet helt eller delvis kan beakta lönen för verksamheten (domen i det ovannämnda målet Beune, punkt 44).
The Court did, admittedly, accept that that criterion cannot be regarded as exclusive, inasmuch as pensions paid by statutory social security schemes may reflect, wholly or in part, pay in respect of work (Beune, paragraph 44).
Enligt artikel 119.2 i fördraget avses med "lön" "den gängse grund- eller minimilönen samt alla övriga förmåner i form av kontanter eller naturaförmåner som arbetstagaren, direkt eller indirekt, får av arbetsgivaren på grund av anställningen".
However, considerations of social policy, of State organisation, of ethics, or even the budgetary concerns which influenced, or may have influenced, the establishment of a scheme by the national legislature cannot prevail if the pension concerns only a particular category of workers, if it is directly related to the period of service and if its amount is calculated by reference to the civil servant's last salary.
Hänsynstagande till socialpolitik, den statliga organisationen, etik eller till och med budgetfrågor som har eller som kan ha spelat en roll vid den nationella lagstiftarens fastställande av ett system, kan inte ges företräde om pensionen endast är av intresse för en särskild kategori arbetstagare, om den står i direkt relation till antalet tjänsteår och om beloppet beräknas på grundval av tjänstemannens senaste lön.
The pension paid by the public employer is in that case entirely comparable to that paid by a private employer to his former employees (Beune, paragraph 45).
Den pension som en offentlig arbetsgivare utbetalar är i sådant fall absolut jämförbar med den lön som en privat arbetsgivare betalar till sina tidigare anställda (domen i det ovannämnda målet Beune, punkt 45).
So far as concerns the scheme at issue in the main proceedings in the present case, it must first be pointed out that civil servants who benefit under that scheme must be regarded as constituting a particular category of workers.
Även om förmåner som till sin art ingår i sociala trygghetsförmåner enligt fast rättspraxis i princip inte kan uteslutas från begreppet lön, innebär detta dock inte att det i detta begrepp, i den mening som avses i artikel 119 i fördraget, ingår sådana system för social trygghet som avgångspension, vilka direkt regleras i lagstiftning utan något avtal inom det berörda företaget eller den berörda branschorganisationen och som obligatoriskt skall tillämpas på allmänt angivna grupper av arbetstagare.
They are distinguished from employees grouped within an undertaking or group of undertakings in a particular sector of the economy, or in a trade or inter-trade sector, only by reason of the specific features governing their employment relationship with the State, or with other public employers or bodies (see, to this effect, Beune, paragraph 42).
Dessa system säkerställer nämligen för arbetstagarna förmånen av ett rättsligt reglerat system till vars finansiering arbetstagarna, arbetsgivarna och eventuellt statsmakterna bidrar i en utsträckning som i mindre grad baseras på anställningsförhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare än på socialpolitiska överväganden (se särskilt dom av den 25 maj 1971 i mål 80/70, Defrenne, punkterna 7 och 8, av den 13 maj 1986 i mål 170/84, Bilka, punkterna 17 och 18, av den 17 maj 1990 i mål C-262/88, Barber, punkterna 22 och 23, samt av den 28 september 1994 i mål C-7/93, Beune, punkt 24).
Second, it follows from Article L. 1 of the Code that the pension there referred to is granted in remuneration for the services performed by civil servants until their retirement from the service, and its amount takes account of the level, duration and nature of the services performed.
Vad beträffar det system som är i fråga i målet vid den nationella domstolen vill domstolen för det första påpeka att de tjänstemän som har rätt till pension enligt detta system skall ses som en särskild kategori arbetstagare.
It follows that the pension provided under the French retirement scheme for civil servants is determined directly by length of service and that its amount is calculated on the basis of the salary which the person concerned received during his or her final six months at work.
De särskiljer sig nämligen från en grupp av arbetstagare i ett företag eller i en koncern av företag inom en ekonomisk verksamhet eller en yrkessektor enbart på grund av vissa särdrag som reglerar deras anställningsförhållande med staten, andra gemenskaper eller offentliga arbetsgivare (se, för ett liknande resonemang, domen i det ovannämnda målet Beune, punkt 42).
Consequently, such a pension satisfies the criterion of employment which the Court, in Beune, held to be decisive for the purpose of characterising, with respect to Article 119 of the Treaty, pensions provided under a retirement scheme for civil servants.
För det andra följer det av artikel L.1 i pensionslagen att den där avsedda pensionen utbetalas som ersättning för det arbete tjänstemännen utfört fram till pensioneringen och att pensionsbeloppet återspeglar nivån, varaktigheten och arten av det utförda arbetet.
In the light of the foregoing, the answer to the first part of the first question must be that pensions provided under a scheme such as the French retirement scheme for civil servants fall within the scope of Article 119 of the Treaty.
Härav följer att den pension som utbetalas enligt det franska systemet för tjänstemannapensioner står i direkt relation till antalet tjänsteår, och att beloppet beräknas på grundval av den lön som vederbörande uppbar under de sista sex månadernas tjänstgöring.
In order to reply to the second part of the first question, it is necessary to determine whether, in relation to the grant of the service credit at issue in the main proceedings, the situations of a male civil servant and a female civil servant who are respectively the father and mother of children are comparable.
Således uppfyller pensionen det anställningskriterium som domstolen i domen i det ovannämnda målet Beune ansåg vara av avgörande betydelse vid kvalificeringen av pensioner som utbetalas enligt ett pensionssystem för tjänstemän utifrån artikel 119 i fördraget.
In that regard, it is settled case-law that, for the purpose of applying the principle of equal pay, the situation of a male worker is not comparable to that of a female worker where the advantage granted to the female worker alone is designed to offset the occupational disadvantages, inherent in maternity leave, which arise for female workers as a result of being away from work (Abdoulaye and Others, cited above, paragraphs 18, 20 and 22).
tillämpningsområdet för artikel 2.3 i direktiv 76/207 (domen i det ovannämnda målet Hofmann, punkt 26), har den även fastslagit att åtgärder för att skydda kvinnor i deras egenskap av föräldrar, något som såväl manliga som kvinnliga arbetstagare kan vara samtidigt, inte kan grundas på denna bestämmelse i direktivet (se domen i det ovannämnda målet kommissionen mot Frankrike, punkt 14).
According to that case-law, Article 2(3) of Directive 76/207 is intended to protect a woman's biological condition and the special relationship between a woman and her child over the period which follows pregnancy and childbirth, by preventing that relationship from being disturbed by the multiple burdens which would result from the simultaneous pursuit of employment (see Case 184/83 Hofmann [1984] ECR 3047, paragraph 25; Case 222/84Johnston, paragraph 44; Case 312/86 Commission ν France, paragraph 13; and Case C-285/98 Kreil, paragraph 30).
Dessa konstateranden äger även giltighet vid bedömningen av huruvida situationerna för en manlig respektive en kvinnlig arbetstagare är jämförbara vid tillämpningen av principen om lika lön, beträffande en åtgärd, reserverad för kvinnliga arbetstagare med barn, bestående av ett tillägg av tjänsteår vid beräkningen av avgångspension.
While the Court has ruled that maternity leave granted to a woman on expiry of the statutory protective period falls within the scope of Article 2(3) of Directive 76/207 (Hofmann, cited above, paragraph 26), it has also held that measures designed to protect women in their capacity as parents, which is a capacity which both male and female workers may have, cannot find justification in that provision of Directive 76/207 (Commission ν France, cited above, paragraph 14).
För att besvara den andra delen av den första frågan skall, vad gäller beviljandet av det tillägg som är i fråga i målet vid den nationella domstolen, fastställas huruvida situationerna för en manlig och en kvinnlig tjänsteman, respektive far och mor till barn, är jämförbara.