natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Due consideration should be given to gender mainstreaming and the need to reduce regional disparities and evaluate progress under all four pillars on the basis of indicators.
Medlemsstaterna bör även beakta integreringen av ett jämställdhetsperspektiv samt behovet att minska de regionala skillnaderna och bedöma framstegen inom samtliga fyra pelare med hjälp av indikatorer.
The Nice European Council on 7, 8 and 9 December 2000 approved the European Social Agenda, which states that the return to full employment involves ambitious policies in terms of increasing employment rates, reducing regional gaps, reducing inequality and improving job quality.
Europeiska rådet antog vid sitt möte i Nice den 79 december 2000 den europeiska sociala agendan, enligt vilken återgången till full sysselsättning kräver en ambitiös politik för att öka sysselsättningsgraden, minska de regionala klyftorna, minska ojämlikheten och förbättra sysselsättningens kvalitet.
The Council adopted the Recommendation on the broad economic policy guidelines on 15 June 2001, and the Amsterdam European Council of 16 and 17 June 1997 agreed on a Resolution on a Stability and Growth Pact setting commitments by Member States.
Rådet antog rekommendationen om allmänna riktlinjer för den ekonomiska politiken den 15 juni 2001, och Europeiska rådet i Amsterdam den 16-17 juni 1997 antog en resolution om en stabilitets- och tillväxtpakt i vilken medlemsstatemas åtaganden fastställs.
In order to influence the trend in youth and long-term unemployment, all young people should have the opportunity to gain entry to the world of work before they have been unemployed for six months and all the adult unemployed should be offered a new start before they have been unemployed for twelve months.
För att vända trenden när det gäller ungdoms- och lång tidsarbetslösheten bör alla unga ges möjlighet att komma in i arbetslivet innan de har varit arbetslösa i sex månader och alla vuxna arbetslösa bör erbjudas en ny start innan de har varit arbetslösa i tolv månader.
Member States should implement this Recommendation in a way which is consistent with the broad economic policy guidelines, and in particular the labour market part thereof.
Medlemsstaterna bör fullfölja moderniseringen av sina offentliga arbetsförmedlingar.
Member States should pursue the modernisation of their public employment services.
Medlemsstaterna bör genomföra denna rekommendation på ett sätt som stämmer överens med de allmänna riktlinjerna för den ekonomiska politiken, särskilt den del som rör arbetsmarknaden.
The 2001 Joint Employment Report, prepared jointly with the Commission, describes the employment situation in the Community and examines the action taken by Member States in implementing their employment policy in line with the 2001 employment guidelines and
I den gemensamma rapporten om sysselsättningen 2001, som utarbetats tillsammans med kommissionen, beskrivs sysselsättningsläget i gemenskapen, och de åtgärder granskas som medlemsstaterna vidtagit för att
It is important to reduce disincentives to employment embodied in the tax or benefit systems in order to ensure higher participation rates amongst women and older workers.
Det är viktigt att de hinder för sysselsättningen som skatte- eller bidragssystemen medför minskas, så att förvärvsfrekvensen bland kvinnor och äldre arbetstagare kan höjas.
Local action for employment significantly contributes to the achievement of the objectives of the European Employment Strategy.
Lokala sysselsättningsåtgärder bidrar i stor utsträckning till att den europeiska sysselsättningsstrategins mal kan uppnås.
The establishment of partnerships at all appropriate levels is crucial for the modernisation of the organisation of work and the promotion of the adaptability of undertakings and their employees.
Utvecklingen och genomförandet av livslångt lärande, som omfattar grundskole-, gymnasie- och högskoleutbildning, fortbildning och yrkesutbildning samt fastställandet av nationella mål, är av avgörande betydelse för utvecklingen av ett konkurrenskraftigt och dynamiskt kunskapssamhälle och kräver aktiv medverkan från alla berörda aktörer, inbegripet myndigheterna, arbetsmarknadens parter och enskilda, samt ett relevant bidrag från det civila samhället.
The development and implementation of lifelong learning, covering the development of systems for initial, secondary and tertiary education, further education and vocational training and the setting of national targets, is crucial to the development of a competitive and dynamic knowledgebased society and requires the active commitment of all actors concerned, including public authorities, the social partners and individuals, with a relevant contribution from civil society.
En avgörande faktor för att arbetsorganisationen skall kunna moderniseras och anpassningsförmågan hos före tagen och deras anställda kunna främjas är att det upprättas partnerskap på alla lämpliga nivåer.
Gender gaps in the labour market, particularly affecting employment, unemployment and pay, as well as gender segregation across sectors and occupations, require comprehensive mainstreaming strategies and measures to better reconcile work and family life,
Det behövs enhetliga politiska åtgärder som främjar social integration genom att stödja integreringen av mindre gynnade grupper och personer i arbetslivet och som motverkar diskriminering när det gäller tillträde till arbetsmarknaden och diskriminering på arbetsmarknaden. naden.
A coherent set of policies which promote social inclusion by supporting the integration of disadvantaged groups and individuals into the world of work, and combat discrimination in access to, and on the labour market is called for.
Bristande jämställdhet på arbetsmarknaden, vilket särskilt påverkar situationen i fråga om sysselsättning, arbetslöshet och lön, liksom könsuppdelningen mellan sektorer och yrken kräver övergripande integreringsstrategier och åtgärder för att yrkesliv och familjeliv skall kunna förenas bättre
Improvements of the business environment and a better equipment of individuals for taking up entrepreneurial activities are needed to stimulate job creation by more and more dynamic enterprises.
Det behövs ett bättre företagsklimat och bättre förutsättningar för enskilda att bedriva företagsverksamhet så att nya arbetstillfällen kan skapas i allt fler dynamiska företag.
Framework conditions need to be developed to tap the potential for employment growth in the services sector.
Det bör utvecklas grundläggande förutsättningar för att möjligheterna att skapa nya arbetstillfällen inom tjänstesektorn skall kunna utnyttjas.
Sustained job creation calls for more employmentfriendly taxation systems in which the currently high burden on labour is shifted to alternative sources of fiscal revenue, such as energy and the environment.
Skapandet av varaktiga arbetstillfällen förutsätter att man inför mer sysselsättningsfrämjande skattesystem där det nuvarande höga skattetrycket på arbete förskjuts till
For the Counal The President M. ARIAS CAÑETE
På rådets vägnar M. ARIAS CAÑETE Ordförande
The Belgian labour market improved in 2000 with an increase in the employment rate to 60,5 %, still markedly below the Lisbon target of 70 %.
Den belgiska arbetsmarknadssituationen förbättrades under 2000 då sysselsättningsgraden ökade till 60,5 procent. Detta ligger dock påtagligt under målet från Lissabon på 70 procent.
A further drop in the unemployment rate to 7 % (below the Community average of 8,2 %) was recorded and employment growth picked up to match the European Community average (1,8 %).
Arbetslösheten sjönk ytterligare till 7 procent (under Europeiska gemenskapens genomsnitt på 8,2 procent) och sysselsättningstillväxten ökade för att nå upp till gemenskapens genomsnitt (1,8 procent).
However, long-standing challenges are only gradually being met:
De långsiktiga målen uppnås dock bara successivt.
— inflows into long-term unemployment are high and, despite a further decrease, the stock of long-term unemployed people — 3,8 % of the labour force in 2000 — is greater than the Community average,
— Ett stort antal personer blir långtidsarbetslösa. Långtidsarbetslösheten har visserligen minskat, men de långtidsarbetslösa utgjorde år 2000 3,8 procent av arbetskraften, vilket överstiger genomsnittet i gemenskapen.
— participation in employment amongst older workers is still the lowest in the European Community (at 26,3 %, 11,4 points below the Community average), while the rate amongst women, at 51,5%, remains below the Community average,
— Sysselsättningsgraden för äldre arbetstagare är fortfarande lägst i gemenskapen (26,3 procent, det vill säga 11,4 procentenheter under genomsnittet i gemenskapen). Sysselsättningsgraden för kvinnor ligger med 51,5 procent också kvar under genomsnittet i gemenskapen.
— the tax burden on labour remains one of the highest in the Community,
— Skattetrycket på arbete är fortfarande ett av de högsta i gemenskapen.
— labour and skills shortages are apparent and a fully coherent and comprehensive lifelong learning strategy is not yet in place,
— Det finns tydliga arbetskrafts- och kompetensbrister, och det finns ännu ingen helt enhetlig och övergripande strategi för livslångt lärande.
— regional disparities in unemployment remain considerable and point to inadequate labour mobility.
— De regionala skillnaderna i arbetslöshet är fortfarande stora och pekar på otillräcklig rörlighet hos arbetskraften.
After due analysis, it appears that more efforts are required in response to the employment guidelines and recommendations concerning: implementation of a preventive policy, notably for adults; increasing the employment rate amongst older workers and women; reduaion of the tax burden on labour; the development of lifelong learning; and increasing labour mobility between regions.
Analysen visar att det krävs fler insatser för att följa sysselsättningsriktlinjema och rekommendationerna när det gäller: genomförandet av en förebyggande politik, särskilt för vuxna; att öka sysselsättningsgraden för äldre arbetstagare och kvinnor; sänkning av skattetrycket på arbete; utveckling av livslångt lärande; att öka arbetskraftens rörlighet mellan regionerna.
Belgium should, in particular, examine the impact of recent measures and consider further measures aimed at preventing the early withdrawal of workers from work, as well as incentives enhancing the capacity of older workers to remain at work;
Belgien bör framför allt undersöka effekterna av de åtgärder som nyligen vidtagits för att förebygga tidigt utträde från arbetsmarknaden, och beakta ytterligare åtgärder därför samt incitament för att öka äldre arbetstagares möjligheter att stanna kvar i arbetslivet.
The labour market situation remains very favourable with the highest female employment rate in the European Community (71,6 %), one of the highest male employment rates (80,8 %) and one of the lowest unemployment rates (4,7 %).
Arbetsmarknadssituationen är fortfarande mycket gynnsam med den högsta sysselsättningsgraden för kvinnor i Euro peiska gemenskapen (71,6 procent), en av de högsta för män (80,8 procent) och en arbetslöshet som hör till de lägsta (4,7 procent).
While Denmark exceeds the Lisbon targets, key challenges for Denmark are:
Även om Danmark har överträffat målen från Lissabon, är de viktigaste utmaningarna följande:
— the overall tax burden which — although declining — is still high.
— Det totala skattetrycket som - fastän det sjunker - fortfarande är högt.
The small differences between benefits and low wage incomes have limited so far the effects from tax reforms on work incentives for low income groups,
De små skillnaderna mellan bidrag och låga förvärvsinkomster har än så länge begränsat effekterna av skattereformer när det gäller incitament för låglönegrupper att ta arbete.
— the tightening of the labour market in 2000, while a considerable part of the working age population is on early retirement or on social benefits, and the employment rate remains low amongst migrant workers.
— Det minskande utbudet av arbetskraft 2000, samtidigt som en ansenlig del av befolkningen i arbetsför ålder är förtidspensionerad eller uppbär sociala förmåner och sysselsättningsgraden för migrerande arbetstagare fortfarande är låg.
After due analysis, it appears that further efforts are required in response to the employment guidelines and recommendations concerning: the reduction of the tax burden; and increasing labour market participation.
Analysen visar att det krävs ytterligare insatser för att följa sysselsättningsriktlinjerna och rekommendationerna när det gäller: sänkning av skattetrycket; att öka deltagandet på arbetsmarknaden.
While the overall employment rate of 65,3 % exceeds the European Community average, it remains 5 percentage points below the Lisbon target.
Den totala sysselsättningsgraden på 65,3 procent överstiger genomsnittet i Europeiska gemenskapen men ligger fem procentenheter under målet från Lissabon.
— relatively slow decreases in long-term unemployment, which still accounts for 4 % of the labour force, with persistent regional differences, notably in unemployment rates, regions in the new Lander being particularly badly affected.
— Långtidsarbetslösheten minskar relativt långsamt och uppgår fortfarande till 4 procent av arbetskraften, med bestående regionala skillnader, särskilt beträffande arbetslöshet, där framför allt de nya delstaterna är hårt drabbade.
While active labour market pobcies have been able to soften the impact of changes, the outcome of these pobcies in the eastern part of the country are mixed,
Samtidigt som aktiva arbetsmarknadsåtgärder har kunnat mildra effekten av förändringar, har dessa åtgärder i de östra delarna av landet gett varierande resultat.
— the employment rate of people aged 55 to 64, at 37,3 %, which decreased sbghtly to below the Community average,
— Sysselsättningsgraden i åldern 55-64 år har minskat något och ligger för närvarande på 37,3 procent, vilket understiger gemenskapens genomsnitt.
— the need for modernising work organisation and for a continuing substantial and lifelong learning effort to overcome skill gaps and to enhance generally the qualification level of the labour force,
— Arbetsorganisationen måste moderniseras och det behövs fortsatta, betydande insatser för livslångt lärande i syfte att lösa kompetensbrister och rent allmänt höja arbetskraftens kompetensnivå.
— despite ongoing reforms, the still high overall tax burden on labour, — a high gender pay gap, according to available data, and relatively few childcare facihties.
— Trots de reformer som pågår är det totala skattetrycket på arbete fortfarande högt. — Enligt tillgängliga uppgifter är löneskillnaderna mellan könen stora och barnomsorgen relativt dåligt utbyggd.
After due analysis, it appears that more efforts are required in response to the employment guidelines and recommendations concerning: preventive policies; increasing older people's labour market participation; lifelong learning; the tax burden on labour; and equal opportunities.
Analysen visar att det krävs fler insatser för att följa sysselsättningsriktlinjema och rekommendationerna när det gäller: förebyggande politik; att öka äldre arbetstagares deltagande på arbetsmarknaden; livslångt lärande; skattetrycket på arbete; jämställdhet.
The implementation of these pobcies, involving the respective actors at all levels, should be monitored with appropriate verifiable indicators and targets.
Genomförandet av dessa åtgärder bör inbegripa berörda aktörer på alla nivåer och övervakas med lämpliga mätbara indikatorer och mål.
Greece still has one of the lowest employment rates in the European Community (55,6 % overall and 40,9 % for women, well below the Lisbon targets).
Sysselsättningsgraden i Grekland är fortfarande bland de lägsta i Europeiska gemenskapen (55,6 procent totalt och 40,9 procent för kvinnor, vilket ligger långt under målen från Lissabon).
Unemployment has now stabibsed at 11 % — well above the Community average — with growth in employment outweighed by long-term structural increases in the labour force.
Arbetslösheten har nu stabiliserats kring 11 procent -klart över genomsnittet i gemenskapen - och sysselsättningsökningen motverkas av arbetskraftens långsiktiga strukturella tillväxt.
Long-term unemployment has been reduced to 6,2 % but remains significantly higher than the Community average.
Långtidsarbetslösheten har sjunkit till 6,2 procent men ligger fortfarande klart över gemenskapens genomsnitt.
— the low employment rate, while there is still unexploited job-creation potential in its small and medium-sized enterprises (SME) and services-based economy,
— Sysselsättningsgraden är låg, men det finns fortfarande en outnyttjad potential att skapa arbetstillfällen inom små och medelstora företag och inom tjänstesektorn.
— against the background of high youth, female and long-term unemployment, the pubbc employment services do not debver yet a preventive and personalised approach.
— Trots den höga ungdoms-, kvinno- och långtidsarbetslösheten har de offentliga arbetsförmedlingarna ännu inte utvecklat en förebyggande och individanpassad strategi.
Despite efforts to monitor flow statistics, a comprehensive system is not yet available,
Trots ansträngningar för att övervaka statistiken om flödet in och ut på arbetsmarknaden finns det ännu inget övergripande system.
— in the context of low employment rates, the tax system as well as rules on pension entitlements should be reviewed in order to increase labour supply,
— Med beaktande av den låga sysselsättningsgraden, bör skattesystemet och reglerna för pensionsrättigheter ses över i syfte att öka utbudet på arbetskraft.
— educational reforms include steps to develop lifelong learning, but there is still no clear overall strategy, and education and vocational training systems need further improvement,
— Reformerna på utbildningsområdet inbegriper åtgärder för att utveckla livslångt lärande, men det saknas ännu en övergripande strategi, och systemen för allmän och yrkesinriktad utbildning måste förbättras ytterligare.
— while the recent labour market reforms constitute an important move towards modernisation of work, there is room for further improvement.
— De nyligen insatta arbetsmarknadsreformerna utgör ett viktigt steg mot en modernisering av arbetet, men det finns utrymme för fler förbättringar.
Success in this field will require the active involvement of the social partners,
För att åtgärderna på det här området skall lyckas krävs aktiv medverkan från arbetsmarknadsparternas sida.
— there are wide gender gaps in employment and unemployment which should be addressed inter alia by increased provision of childcare facilities.
— Det finns stora skillnader mellan könen när det gäller sysselsättning och arbetslöshet, och man bör ta itu med dessa bland annat genom att bygga ut barnomsorgen.
After due analysis, it appears that further efforts are required in response to the employment guidebnes and recommendations concerning: the overall pobcy approach; prevention of unemployment: tax-benefit reform; lifelong learning; the modernisation of work organisation; and gender mainstreaming.
Analysen visar att det krävs ytterligare insatser för att följa sysselsättningsriktlinjerna och rekommendationerna när det gällen den övergripande politiska strategin; förebyggandet av arbetslöshet; reformen av skatte- och bidragssystem; livslångt lärande; moderniseringen av arbetets organisation; integreringen av ett jämställdhetsperspektiv.
To this end, care facibties for children and other dependants should be extended.
Därför bör barnomsorgen och vårdmöjligheterna för andra underhållsberättigade personer byggas ut.
Spain has been experiencing steady and positive economic and employment growth over recent years, but serious challenges remain:
1 Spanien har den ekonomiska tillväxten och sysselsättningstillväxten varit god under de senaste åren, men följande stora utmaningar kvarstår
— unemployment is still very high at 14,1 %, despite a significant decbne since 1996.
— Arbetslösheten är fortfarande mycket hög och ligger på 14,1 procent trots att den sjunkit kraftigt sedan 1996.
Long-term unemployment has also declined, but women remain particularly badly affected by unemployment,
Långtidsarbetslösheten har också minskat, men kvinnor och äldre arbetstagare är fortfarande särskilt drabbade av arbetslöshet.
— the employment rate of 55 %, though on the increase, is among the lowest in the European Community and far below the Lisbon target.
— Sysselsättningsgraden på 55 procent är, trots att den ökar, bland de lägsta i Europeiska gemenskapen och ligger långt under målet från Lissabon.
Although the female employment rate has been steadily increasing, at 40,3 % it is still one of the lowest in the Community.
Även om sysselsättningsgraden för kvinnor har ökat kontinuerligt, är den med 40,3 procent fortfarande en av de lägsta i gemenskapen.
Gender gaps in both employment and unemployment (29,6 and 10,8 percentage points respectively) are among the highest in the Community,
Skillnaderna mellan könen när det gäller både sysselsättning och arbetslöshet (29,6 respektive 10,8 procentenheter) är bland de största i gemenskapen.
— while levels of educational attainment and participation in further learning are low, a fully coherent and comprehensive approach to lifelong learning is not yet in place,
— Trots den låga utbildningsnivån och det låga deltagandet i fortbildning finns det ännu ingen enhetlig och övergripande strategi för tivslångt lärande.
— employment under fixed term contracts is high; most of these temporary contracts are of short duration and tend to be taken predominantly by women and young people,
— Andelen anställda med visstidsavtal är fortfarande stor. De flesta av visstidsanställningarna är kortvariga och gäller främst kvinnor och unga.
— regional disparities are wide, while geographical mobility is very low.
— De regionala skillnaderna är stora samtidigt som den geografiska rörligheten är mycket liten.
After due analysis, it appears that more efforts are required in response to the employment guidelines and recommendations concerning: activation and prevention of unemployment; gender mainstreaming; lifelong learning; adaptabibty; and regional disparities.
Analysen visar att det krävs fler insatser för att följa sysselsättningsriktlinjema och rekommendationerna när det gäller: aktivering och förebyggande av arbetslöshet; integrering av ett jämställdhetsperspektiv; livslångt lärande; anpassningsförmåga; regionala skillnader.
As part of a gender mainstreaming approach, targets for the provision of care facilities for children and other dependants should be adopted and implemented;
Som ett led i integreringen av ett jämställdhetsperspektiv bör man anta mål för utbyggnad av barnomsorgen och vårdmojligheterna för andra underhållsberättigade personer och se till att dessa mål uppnås.
The employment situation continues to improve At 62,2 %, the overall employment rate is close to the European Community average, whilst the female employment rate exceeds that average.
Sysselsättningsläget fortsätter att förbättras. Med 62,2 procent närmar sig den totala sysselsättningsgraden genomsnittet i Europeiska gemenskapen, medan sysselsättningsgraden för kvinnor redan överstiger gemenskapens genomsnitt.
— the employment rate of people aged 55 to 64 rose in 2000 but remains considerably lower than the Community average (29,7% compared to 37,7%),
— Sysselsättningsgraden i åldersgruppen 55-64 år ökade under 2000 men ligger fortfarande klart under genomsnittet i gemenskapen (29,7 jämfört med 37,7 procent).
— despite some progress, the marginal effective tax rate is still relatively high,
— Trots de framsteg som gjorts är marginalskatterna fortfarande förhållandevis höga.
— the unemployment rate continues to exceed the Community average (9,5 % compared to 8,2 %) thus necessitating the pursuit and evaluation of programmes that implement the preventive approach,
— Arbetslösheten ligger fortfarande över genomsnittet i gemenskapen (9,5 jämfört med 8,2 procent), vilket innebär att man måste fortsätta med och utvärdera de program genom vilka den förebyggande strategin genomförs.