natgillin/translations-raw huggingface dataset:
6.For the purposes of paragraphs1 and2, the European Parliament shall actby a two-thirds majority of the votes cast, representing the majority of its Members.
6.Vid tillämpningen av punkterna1 och 2 skall Europaparlamentet fattabeslut med tvåtredjedelar av de avgivna rösterna, som skall representera majoriteten avdess ledamöter.
VOLUNTARY WITHDRAWAL FROM THE UNION
FRIVILLIGT UTTRÄDE UR UNIONEN
1.Any Member State may decide to withdraw from the European Union inaccordance with its own constitutional requirements.
1.Varje medlemsstat får i enlighet med sina konstitutionella bestämmelserbesluta att utträda ur Europeiska unionen.
2.A Member State which decides to withdraw shall notify the European Council of its intention; the European Council shall examine that notification.
2.Den medlemsstat som beslutar att utträda skall anmäla sin avsikt till Europeiska rådet, som skall behandla anmälan.
In thelight of the guidelines provided by the European Council, the Union shall negotiate andconclude an agreement with that State, setting out the arrangements for its withdrawal,taking account of the framework for its future relationship with the Union.
Mot bakgrund av Europeiska rådets riktlinjer skall unionen förhandla fram och ingå ett avtal med denna stat där villkoren för dessutträde fastställs, med beaktande av dess framtida förbindelser med unionen.
That agreement shall be concluded on behalf of the Union by the Council of Ministers, acting by aqualified majority, after obtaining the consent of the European Parliament.
Detta avtalskall ingås på unionens vägnar av ministerrådet som skall besluta med kvalificerad majoritet efter Europaparlamentets godkännande.
The representative of the withdrawing Member State shall not participate in Council of Ministers or European Council discussions or decisions concerning it.
Företrädaren för den medlemsstat som utträder skall varken delta i de överläggningar elleri de beslut i Europeiska rådet eller ministerrådet som rör den staten.
3.The Constitution shall cease to apply to the State in question from the dateof entry into force of the withdrawal agreement or, failing that, two years after the notification referred to in paragraph2, unless the European Council, in agreement with the Member State concerned, decides to extend this period.
3.Konstitutionen skall upphöra att vara tillämplig på den berörda staten frånoch med den dag då avtalet om utträde träder i kraft eller, om det inte finns något sådantavtal, två år efter den anmälan som avses i punkt2, om inte Europeiska rådet i samförstånd med den berörda medlemsstaten beslutar att förlänga denna tidsfrist.
4.If a State which has withdrawn from the Union asks to re-join, its requestshall be subject to the procedure referred to in Article 57.
4.Om den stat som utträtt ur unionen begär att på nytt få ansluta sig skall dessbegäran omfattas av förfarandet i artikel57.
THE CHARTER OF FUNDAMENTAL RIGHTS OF THE UNION
Åtnjutandet av dessa rättigheter medför ansvar och skyldigheter mot andra människor,mot mänskligheten och mot kommande generationer.
RIGHT TO THE INTEGRITY OF THE PERSON
MÄNNISKANS RÄTT TILL INTEGRITET
Everyone has the right to respect for his or her physical and mental inte- grity.
Var och en har rätt till fysisk och mental integritet.
(c) the free and informed consent of the person concerned, according to theprocedures laid down by law,the prohibition of eugenic practices, in particular those aiming at theselection of persons,the prohibition on making the human body and its parts as such asource of financial gain, the prohibition of the reproductive cloning of human beings.
Inom medicin och biologi skall i synnerhet följande respekteras: a)Den berörda personens fria och informerade samtycke, på de villkorsom föreskrivs i lag.b)Förbud mot rashygieniska metoder, i synnerhet sådana som syftar tillurval av människor.c)Förbud mot att låta människokroppen och dess delar i sig utgöra en källatill ekonomisk vinning.d)Förbud mot reproduktiv kloning av människor.
PROHIBITION OF TORTURE AND INHUMAN ORDEGRADING TREATMENT OR PUNISHMENT
FÖRBUD MOT TORTYR OCH OMÄNSKLIG ELLERFÖRNEDRANDE BESTRAFFNING OCH BEHANDLING
PROHIBITION OF SLAVERY AND FORCED LABOUR
FÖRBUD MOT SLAVERI OCH TVÅNGSARBETE
RESPECT FOR PRIVATE AND FAMILY LIFE
RESPEKT FÖR PRIVATLIVET OCH FAMILJELIVET
2.Such data must be processed fairly for specified purposes and on the basisof the consent of the person concerned or some other legitimate basis laid down by law.Everyone has the right of access to data which has been collected concerning him or her,and the right to have it rectified.
2.Dessa uppgifter skall behandlas lagenligt för bestämda ändamål och pågrundval av den berörda personens samtycke eller någon annan legitim och lagenliggrund. Var och en har rätt att få tillgång till insamlade uppgifter som rör honom ellerhenne och att få rättelse av dem.
RIGHT TO MARRY AND RIGHT TO FOUND A FAMILY
RÄTT ATT INGÅ ÄKTENSKAP OCH RÄTT ATT BILDA FAMILJ
The right to marry and the right to found a family shall be guaranteed in accordance withthe national laws governing the exercise of these rights.
Rätten att ingå äktenskap och rätten att bilda familj skall garanteras enligt de nationellalagar som reglerar utövandet av dessa rättigheter.
FREEDOM OF THOUGHT, CONSCIENCE AND RELIGION
TANKEFRIHET, SAMVETSFRIHET OCH RELIGIONSFRIHET
1.Everyone has the right to freedom of thought, conscience and religion.This right includes freedom to change religion or belief and freedom, either alone or in
1.Var och en har rätt till tankefrihet, samvetsfrihet och religionsfrihet. Dennarätt innefattar frihet att byta religion eller övertygelse och frihet att ensam eller i gemenskap med andra, offentligt eller enskilt, utöva sin religion eller övertygelse genom gudstjänst, undervisning, sedvänjor och ritualer.
2.The right to conscientious objection is recognised, in accordance with thenational laws governing the exercise of this right.
2.Rätten till vapenvägran skall erkännas enligt de nationella lagar som reglerar utövandet av denna rättighet.
FREEDOM OF EXPRESSION AND INFORMATION
YTTRANDEFRIHET OCH INFORMATIONSFRIHET
This right shall includefreedom to hold opinions and to receive and impart information and ideas without interference by public authority and regardless of frontiers.
Denna rätt innefattar åsiktsfrihet samtfrihet att ta emot och sprida uppgifter och tankar utan offentlig myndighets inblandningoch oberoende av territoriella gränser.
FREEDOM OF ASSEMBLY AND OF ASSOCIATION
MÖTES- OCH FÖRENINGSFRIHET
1.Everyone has the right to freedom of peaceful assembly and to freedom ofassociation at all levels, in particular in political, trade union and civic matters, whichimplies the right of everyone to form and to join trade unions for the protection of his orher interests.
1.Var och en har rätt till frihet att delta i fredliga sammankomster samt tillföreningsfrihet på alla nivåer, särskilt på det politiska, fackliga och medborgerliga området, vilket innebär rätten för var och en att bilda och ansluta sig till fackföreningar för attskydda sina intressen.
Political parties at Union level contribute to expressing the political will of the citizens of the Union.
2.De politiska partierna på unionsnivå skall bidra till att unionsmedborgarnaspolitiska vilja kommer till uttryck.
FREEDOM OF THE ARTS AND SCIENCES
FRIHET FÖR KONSTEN OCH VETENSKAPEN
Academic freedom shall berespected.
Den akademiska friheten skallrespekteras.
RIGHT TO EDUCATION
RÄTT TILL UTBILDNING
3.The freedom to found educational establishments with due respect for democratic principles and the right of parents to ensure the education and teaching of theirchildren in conformity with their religious, philosophical and pedagogical convictionsshall be respected, in accordance with the national laws governing the exercise of suchfreedom and right.
3.Friheten att inrätta undervisningsanstalter med iakttagande av de demokratiska principerna och föräldrars rätt att tillförsäkra sina barn sådan utbildning ochundervisning som står iöverensstämmelse med föräldrarnas religiösa, filosofiska ochpedagogiska övertygelse skall respekteras enligt de nationella lagar som reglerar utövandet av dessa rättigheter.
FREEDOM TO CHOOSE AN OCCUPATION AND RIGHT TOENGAGE IN WORK
FRITT YRKESVAL OCH RÄTT ATT ARBETA
2.Every citizen of the Union has the freedom to seek employment, to work, toexercise the right of establishment and to provide services in any Member State.
2.Varje unionsmedborgare har rätt att söka arbete, arbeta, etablera sig samttillhandahålla tjänster i varje medlemsstat.
3.Nationals of third countries who are authorised to work in the territories ofthe Member States are entitled to working conditions equivalent to those of citizens of the Union.
3.De medborgare i tredje land som har tillstånd att arbeta på medlemsstaternas territorium har rätt till samma arbetsvillkor som unionsmedborgarna.
The freedom to conduct a business in accordance with Union law and national laws andpractices is recognised.
Näringsfriheten skall erkännas i enlighet med unionsrätten samt nationell lagstiftning ochpraxis.
RIGHT TO PROPERTY
RÄTT TILL EGENDOM
1.Everyone has the right to own, use, dispose of and bequeath his or her lawfully acquired possessions.
1.Var och en har rätt att besitta lagligen förvärvad egendom, att nyttja den,att förfoga över den och att testamentera bort den.
No one may be deprived of his or her possessions, except inthe public interest and in the cases and under the conditions provided for by law, subjectto fair compensation being paid in good time for their loss.
Ingen får berövas sin egendom utomdå samhällsnyttan kräver det, i de fall och under de förutsättningar som föreskrivs i lagoch mot rättmätig ersättning för sin förlust i rätt tid.
The use of property may beregulated by law insofar as is necessary for the general interest.
Nyttjandet av egendomen får regleras i lag om det är nödvändigt för allmänna samhällsintressen.
RIGHT TO ASYLUM
RÄTT TILL ASYL
The right to asylum shall be guaranteed with due respect for the rules of the Geneva Convention of 28July1951 and the Protocol of 31January1967 relating to the status ofrefugees and in accordance with the Constitution.
Rätten till asyl skall garanteras med iakttagande av reglerna i Genèvekonventionen avden28juli1951 och protokollet av den31januari1967 om flyktingars rättsliga ställningoch ienlighet med konstitutionen.
PROTECTION IN THE EVENT OF REMOVAL, EXPULSION OR EXTRADITION
SKYDD VID AVLÄGSNANDE, UTVISNING OCH UTLÄMNING
2.No one may be removed, expelled or extradited to a State where there is aserious risk that he or she would be subjected to the death penalty, torture or other inhuman or degrading treatment or punishment.
2.Ingen får avlägsnas, utvisas eller utlämnas till en stat där han eller hon löperen allvarlig risk att utsättas för dödsstraff, tortyr eller andra former av omänsklig eller förnedrande bestraffning eller behandling.
EQUALITY BEFORE THE LAW
LIKHET INFÖR LAGEN
1.Any discrimination based on any ground such as sex, race, colour, ethnic orsocial origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion,membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientationshall be prohibited.
1.All diskriminering på grund av bland annat kön, ras, hudfärg, etniskt ellersocialt ursprung, genetiska särdrag, språk, religion eller övertygelse, politisk eller annanåskådning, tillhörighet till nationell minoritet, förmögenhet, börd, funktionshinder, åldereller sexuell läggning skall vara förbjuden.
2.Within the scope of application of the Constitution and without prejudiceto any of its specific provisions, any discrimination on grounds of nationality shall be prohibited.
2.Inom tillämpningsområdet för konstitutionen, och utan att det påverkartillämpningen av någon särskild bestämmelse i denna, skall all diskriminering på grundav nationalitet vara förbjuden.
CULTURAL, RELIGIOUS AND LINGUISTIC DIVERSITY
KULTURELL, RELIGIÖS OCH SPRÅKLIG MÅNGFALD
EQUALITY BETWEEN MEN AND WOMEN
JÄMSTÄLLDHET MELLAN KVINNOR OCH MÄN
Equality between men and women must be ensured in all areas, including employment,work and pay.
Jämställdhet mellan kvinnor och män skall säkerställas på alla områden, inbegripet i frågaom anställning, arbete och lön.
THE RIGHTS OF THE CHILD
BARNETS RÄTTIGHETER
1.Children shall have the right to such protection and care as is necessary fortheir well-being.
1.Barn har rätt till det skydd och den omvårdnad som behövs för deras välfärd.
Such views shall be taken into consideration on matters which concern them in accordance with their age and maturity.
Dessa åsikter skall beaktas i frågor som rörbarnen i förhållande till deras ålder och mognad.
2.In all actions relating to children, whether taken by public authorities orprivate Institutions, the child’s best interests must be a primary consideration.
2.Vid alla åtgärder som rör barn, oavsett om de vidtas av offentliga myndigheter eller privata institutioner, skall barnets bästa komma i främsta rummet.
3.Every child shall have the right to maintain on a regular basis a personalrelationship and direct contact with both his or her parents, unless that is contrary to hisor her interests.
3.Varje barn har rätt att regelbundet upprätthålla ett personligt förhållandetill och direkta kontakter med båda föräldrarna, utom då detta strider mot barnets bästa.
THE RIGHTS OF THE ELDERLY
ÄLDRES RÄTTIGHETER
The Union recognises and respects the rights of the elderly to lead a life of dignity andindependence and to participate in social and cultural life.
Unionen erkänner och respekterar rätten för äldre att leva ett värdigt och oberoende livoch att delta i det sociala och kulturella livet.
The Union recognises and respects the right of persons with disabilities to benefit frommeasures designed to ensure their independence, social and occupational integration andparticipation in the life of the community.
Unionen erkänner och respekterar rätten för personer med funktionshinder att få del avåtgärder som syftar till att säkerställa deras oberoende, sociala och yrkesmässiga integrering och deltagande i samhällslivet.
WORKERS’ RIGHT TO INFORMATION ANDCONSULTATION WITHIN THE UNDERTAKING
ARBETSTAGARES RÄTT TILL INFORMATION OCH SAMRÅDINOM FÖRETAGET
Workers or their representatives must, at the appropriate levels, be guaranteed information and consultation in good time in the cases and under the conditions provided for by Union law and national laws and practices.
Arbetstagarna eller deras representanter skall på lämpliga nivåer garanteras rätt till information och samråd vid lämplig tidpunkt, i de fall och på de villkor som föreskrivs iunionsrätten och i nationell lagstiftning och praxis.
RIGHT OF COLLECTIVE BARGAINING AND ACTION
FÖRHANDLINGSRÄTT OCH RÄTT TILL KOLLEKTIVAÅTGÄRDER
Workers and employers, or their respective organisations, have, in accordance with Unionlaw and national laws and practices, the right to negotiate and conclude collective agreements at the appropriate levels and, in cases of conflicts of interest, to take collectiveaction to defend their interests, including strike action.
Arbetstagare och arbetsgivare, eller deras respektive organisationer, har i enlighet medunionsrätten samt nationell lagstiftning och praxis rätt att förhandla och ingå kollektivavtal på lämpliga nivåer och att i händelse av intressekonflikter tillgripa kollektiva åtgärderför att försvara sina intressen, inbegripet strejk.
RIGHT OF ACCESS TO PLACEMENT SERVICES
RÄTT TILL TILLGÅNG TILL ARBETSFÖRMEDLINGAR
PROTECTION IN THE EVENT OF UNJUSTIFIED DISMISSAL
SKYDD MOT UPPSÄGNING UTAN SAKLIG GRUND
Every worker has the right to protection against unjustified dismissal, in accordance with Union law and national laws and practices.
Varje arbetstagare har rätt till skydd mot uppsägning utan saklig grund, i enlighet medunionsrätten samt nationell lagstiftning och praxis.
FAIR AND JUST WORKING CONDITIONS
RÄTTVISA ARBETSFÖRHÅLLANDEN
Every worker has the right to working conditions which respect his or her health, safety and dignity.
Varje arbetstagare har rätt till hälsosamma, säkra och värdiga arbetsförhål- landen.
2.Every worker has the right to limitation of maximum working hours, todaily and weekly restperiods and to an annual period of paid leave.
2.Varje arbetstagare har rätt till en begränsning av den maximala arbetstidensamt till dygns- och veckovila och årlig betald semester.
PROHIBITION OF CHILD LABOUR AND PROTECTION OFYOUNG PEOPLE AT WORK
FÖRBUD MOT BARNARBETE OCH SKYDD AV UNGDOMAR IARBETSLIVET
The minimum age of admission to employment may not be lower than the minimum school-leaving age, without prejudice to suchrules as may be morefavourable to young people and except for limited derogations.
Minimiåldern för att ta anställning får inte vara lägre än denålder vid vilken skolplikten upphör, utan att det påverkar tillämpningen av sådana reglersom kan vara mer fördelaktiga för ungdomar och med förbehåll för begränsade undantag.
Young people admitted to work must have working conditions appropriate to their ageand be protected against economic exploitation and any work likely to harm their safety,health or physical, mental, moral or social development or to interfere with their education.
De ungdomar som har anställning skall åtnjuta arbetsvillkor som är anpassade till derasålder samt skyddas mot ekonomiskt utnyttjande och mot allt arbete som kan vara till skadaför deras säkerhet, deras hälsa, deras fysiska, mentala, moraliska eller sociala utvecklingeller äventyra deras utbildning.
FAMILY AND PROFESSIONAL LIFE
FAMILJELIV OCH YRKESLIV
2.To reconcile family and professional life, everyone shall have the right toprotection from dismissal for a reason connected with maternity and the right to paidmaternity leave and to parental leave following the birth or adoption of a child.
2.För att kunna förena familjeliv och yrkesliv skall varje arbetstagare ha rätttill skydd mot uppsägning på varje grund som står i samband med moderskap samt rätttill betald mödraledighet och till föräldraledighet efter ett barns födelse eller adoption.
SOCIAL SECURITY AND SOCIAL ASSISTANCE
SOCIAL TRYGGHET OCH SOCIALBIDRAG
1.The Union recognises and respects the entitlement to social security benefits and social services providing protection in cases such as maternity, illness, industrialaccidents, dependency or old age, and in the case of loss of employment, in accordancewith the rules laid down by Union law and national laws and practices.
1.Unionen skall erkänna och respektera rätten till tillgång till social trygghetoch sociala förmåner som garanterar skydd i sådana fall som moderskap, sjukdom, olyckor i arbetet, omsorgsbehov eller ålderdom samt vid arbetslöshet i enlighet med närmarebestämmelser i unionsrätten samt nationell lagstiftning och praxis.
2.Everyone residing and moving legally within the European Union is entitled to social security benefits and social advantages in accordance with Union law andnational laws and practices.
2.Var och en som är bosatt och förflyttar sig lagligt inom unionen har rätt tillsocial trygghet och sociala förmåner i enlighet med unionsrätten samt nationell lagstiftning och praxis.
3.In order to combat social exclusion and poverty, the Union recognises andrespects the right to social and housing assistance so as to ensure a decent existence for allthose who lack sufficient resources, in accordance with the rules laid down by Union lawand national laws and practices.
3.I syfte att bekämpa social utslagning och fattigdom skall unionen erkännaoch respektera rätten till socialbidrag och till bostadsbidrag som, i enlighet med närmarebestämmelser i unionsrätten samt i nationell lagstiftning och praxis, är avsedda att trygga en värdig tillvaro för alla dem som saknar tillräckliga medel.
HEALTH CARE
HÄLSOSKYDD
Everyone has the right of access to preventive health care and the right to benefit frommedical treatment under the conditions established by national laws and practices.
Var och en har rätt till tillgång till förebyggande hälsovård och till medicinsk vård på devillkor som fastställs i nationell lagstiftning och praxis.
Ahigh level of human health protection shall be ensured in the definition and implementation of all Union policies and activities.
En hög hälsoskyddsnivå för människor skall säkerställas vid utformning och genomförande av all unionspolitik och allaunionsåtgärder.
ACCESS TO SERVICES OF GENERAL ECONOMIC INTEREST
TILLGÅNG TILL TJÄNSTER AV ALLMÄNT EKONOMISKTINTRESSE
The Union recognises and respects access to services of general economic interest as provided for in national laws and practices, in accordance with the Constitution, in order topromote the social and territorial cohesion of the Union.
Unionen skall för att främja social och territoriell sammanhållning i unionen erkänna ochrespektera den tillgång till tjänster av allmänt ekonomiskt intresse som föreskrivs i nationell lagstiftning och praxis i enlighet med konstitutionen.
A high level of environmental protection and the improvement of the quality of the environment must be integrated into the policies of the Union and ensured in accordance withthe principle of sustainable development.
En hög nivå ifråga om miljöskydd och förbättring av miljöns kvalitet skall integreras i unionens politik och tryggas i enlighet med principen om hållbar utveckling.
Union policies shall ensure a high level of consumer protection.
En hög nivå ifråga om konsumentskydd skall tryggas i unionens politik.
RIGHT TO VOTE AND TO STAND AS A CANDIDATE ATELECTIONS TO THE EUROPEANPARLIAMENT
RÖSTRÄTT OCH VALBARHET TILL EUROPAPARLAMENTET
1.Every citizen of the Union has the right to vote and to stand as a candidateat elections to the European Parliament in the Member State in which he or she resides,under the same conditions as nationals of that State.
1.Varje unionsmedborgare skall ha rösträtt och vara valbar vid val till Europaparlamentet i den medlemsstat där han eller hon är bosatt, på samma villkor sommedborgarna i den staten.
2.Members of the European Parliament shall be elected by direct universalsuffrage in a free and secret ballot.
Ledamöterna i Europaparlamentet skall väljas genom allmänna direkta, fria och hemliga val.
RIGHT TO VOTE AND TO STAND AS A CANDIDATE ATMUNICIPAL ELECTIONS
RÖSTRÄTT OCH VALBARHET I KOMMUNALA VAL
Every citizen of the Union has the right to vote and to stand as a candidate at municipalelections in the Member State in which he or she resides under the same conditions asnationals of that State.
Varje unionsmedborgare skall ha rösträtt och vara valbar i kommunala val i den medlemsstat där han eller hon är bosatt, på samma villkor som medborgarna i den staten.
RIGHT TO GOOD ADMINISTRATION
RÄTT TILL GOD FÖRVALTNING
1.Every person has the right to have his or her affairs handled impartially,fairly and within a reasonable time by the Institutions, bodies and agencies of the Union.
1.Var och en har rätt att få sina angelägenheter behandlade opartiskt, rättvistoch inom skälig tid av unionens institutioner, organ och myndigheter.
(b) the right of every person to be heard, before any individual measurewhich would affect him or her adversely is taken;the right of every person to have access to his or her file, while respecting the legitimate interests of confidentiality and of professional andbusiness secrecy;the obligation of the administration to give reasons for its decisions.
3.Var och en har rätt att få ersättning av unionen för skador som har orsakatsav dess institutioner eller dess tjänstemän under deras tjänsteutövning, enligt de allmänna gemensamma principerna i medlemsstaternas lagstiftning.
RIGHT OF ACCESS TO DOCUMENTS
RÄTT TILL TILLGÅNG TILL HANDLINGAR
Any citizen of the Union, and any natural or legal person residing or having its registeredoffice in a Member State, has a right of access to documents of the Institutions, bodiesand agencies of the Union, in whatever form they are produced.
Varje unionsmedborgare och varje fysisk eller juridisk person som är bosatt eller har sittsäte i en medlemsstat har rätt till tillgång till de handlingar som utfärdas av unionens institutioner, organ och myndigheter, oavsett i vilken form de framställts.