natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The same principle appliesto resolutionsand conclusionsadopted inthe frameworkofthe ECTreatyor EU Treatyand to recommendationsbased on the Treatyon European Union (Cseries).
Samma princip gäller också för resolutionereller slutsatsersom anta-gitsinom ramen för EG-fördrageteller Fördragetom Europeiska unionen (FEU), samtför rekommendationersom grundar sig på EU-fördra-get(C-serien).
The following actsunder the Treatyestablishing the European Community (EC Treaty) are published in the OJ bya decision of the Council acting unanimously:
I EUT offentliggörsefter enhälligtbeslutavrådetföljande rättsaktersom faller under detfördrag som inrättar de Europeiska gemenskaperna (EG-fördraget):
— directiveswhich are notadopted under the codecision procedureand directiveswhich are notofgeneralapplication (category L II);
— Direktivsom inte antasgenom medbeslutandeförfarande och direk-tivutan allmän giltighet(L, II-delen).
— decisionsother than those adopted bythe codecision procedure (category L II);
— Andra beslutän de som antasgenom medbeslutandeförfarande (L,II-delen).
— recommendationsbased on the EC Treaty (category L II);
— Rekommendationersom omfattas av EG-fördraget (L, II-delen).
— conventionsbased on the ECTreaty(Cseries, and when theyenterinto force, an indication to thateffectin the Land Cserieswith areference to the number ofthe OJ Cseriesin which the textoftheconvention waspublished).
— Konventionersom grundar sig på EG-fördraget(C-serien och vidikraftträdandetoffentliggörande avuppgiftom detta i L- och C-serien till EUT samthänvisning tilldetnummer av C-serien till EUT i vilketkonventionstexten har offentliggjorts).
The archivescontain Councildocumentsdating from more than 30 yearsago. The originalsare sentto the University Institute in Florence and a complete setofcopiesiskepton microfiche at the Council headquarters.
Arkiven innehåller rådetshandlingar från mer än 30 år tillbaka i tiden.Originalen skickastilluniversitetsinstituteti Florensoch en fullständiguppsättning kopior bevaraspå mikrofiche i rådetshuvudbyggnad.
The archivesmaybe consulted, byappointment, atthe Councilheadquarters.The consultation room ison level05 of the Justus Lipsius building (entrance: rue Belliard - Chausséed’Etterbeek70).
Man kan efter överenskommelse få tillgångtillarkiven i rådetshuvudbyggnad. Läsesalen finnspå plan 05 i Justus Lipsius-bygg- naden (ingång rue Belliard – Chausséed’Etterbeek70).
Itisopen to the publiconworking daysfrom 9.00 to 16.30.
Öppettider för allmänhetenär följande: alla vardagar 9.00–16.30.
On each visit, the visitor mustreportto theofficialin charge (see 'Usefulcontactsandaddresses').
Vid varje besökskallbesökaren anmäla sighosansvarig tjänsteman, se under användbara kontakter och adresser.
The historicalarchivesare accessible to the publicunder theconditionslaid down in Council Regulation (EC, Euratom) 1700/2003 of22 September 2003 amending Council Regulation (EEC, Euratom)354/83 on the opening ofthe historicalarchivesto the public.
De historiska arkiven är tillgängliga för allmänheten på de villkor somangesi rådetsförordning (EG, Euratom) nr 1700/2003 avden 22 september 2003 om ändring avförordning (EEG, Euratom) nr 354/83 omöppnandetför allmänheten avgemenskapensarkiv.
The above arrangementscan exclude certain documents, notablystafffiles, documentsand elementsofcasespending judgmentbythe Court of Justice, and documentscontaining information relating to theprivate or professionallife ofan individual, ifthe exceptionsresultingin limited accessto these documentsin accordance with ECRegulation1049/01 stillapply.
Vissa handlingar får undantasfrån denna ordning, särskiltdokumentsom rör personalen, handlingar och dokumentsom rör mål som hänskjutits till EG-domstolen för avgörande samthandlingar som innehåller upplysningar om enskilda personersprivat- eller yrkesliv, underförutsättning attundantagen som motiverar begränsad tillgång tilldessa handlingar enligtförordning EG nr 1049/2001 fortfarande gäller.
Councilof the European Union
EUROPEISKA UNIONENS RÅD
The namesand current contact details of Council Heads of Services can beconsulted on the Europa site 5 http://europa.eu.int/idea/index.htm
Namnen på och kontaktuppgifterna förrådetsenhetschefer finnspå webbplatsen Europa 5 http://europa.eu.int/idea/index.htm
The basicstructure ofthe e-mail address of all Council officials is as follows: 5 Firstname.surname@consilium.eu.int
Grundstrukturen för e-postadressen tillallatjänstemän vid rådetär följande:5 Förnamn.namn@consilium.eu.int
Member States' Permanent Representations
Medlemsstaternas ständigarepresentationer
Ireland Rue Froissart89-93B-1040 Brussels Mr James McIntyre Tel. 32 (0)2 282 33 32Fax32 (0)2 230 31 88E-mail: james.McIntyre @iveagh.gov.ie
Irlandrue Froissart, 89-93B-1040 Bryssel James McIntyre Tfn 32 (0)2 282 33 32Fax32 (0)2 230 31 88 E-post: james.McIntyre@iveagh.gov.ie
Useful contacts and addresses
Användbara kontakter och adresser
United Kingdomavenue d’Auderghem 10B-1040 Brussels Mr Jonathan Allan Tel. 32 (0)2 287 82 06Fax32 (0)2 287 83 16E-mail:jonathan.allan@fco.gov.uk
Förenade kungariketavenue d’Auderghem, 10B-1040 Bryssel Jonathan Allan Tfn 32 (0)2 287 82 06Fax32 (0)2 287 83 16E-post:jonathan.allan@fco.gov.uk
Mr Leonardo Schiavo Head of Cabinetof the Secretary-General
Leonardo Schiavo Kabinettschef vid generalsekreterarenskansli
Geneva Office for Liaison with the European Officeofthe United Nationschemin Louis Dunant, 2CH-1211 Genève 20Tel. (41-22) 919 74 00Fax(41-22) 919 74 99Telex: 412135
Genève Sambandskontor vid Förenta nationernas Europakontor chemin Louis Dunant, 2CH-1211 Genève 20Tfn (41-22) 919 74 00Fax(41-22) 919 74 99Télex: 412135
Matterscovered by Coreper II (generalaffairs,externalrelationsand common foreign andsecuritypolicy, developmentcooperation,economicand financialaffairs, budget, justice andhome affairs)
Ämnen som rör Coreper II (allmänna frågor, yttre förbindelser, gemensamma utrikes- och säkerhetspolitiken, utvecklingssamarbete, ekonomiska och finansiella frågor, budget, rättsliga ochinrikesfrågor)
Generalaffairsand externalrelations; securityand defence policy
Allmänna frågor och yttre förbindelser; säkerhets- och försvarspolitik
Tel. 32 (0)2 285 62 17
Tfn 32 (0)2 285 62 17
Securityand defence policy
Säkerhets- och försvarspolitik
Mr Dominique-Georges Marro Head of Press Office Tel. 32 (0)2 285 64 23Fax32 (0)2 285 80 26E-mail: press.office@consilium.eu.int
Dominique-Georges Marro Ansvarig för presstjänsten Tfn 32 (0)2 285 64 23Fax32 (0)2 285 80 26E-post: press.office@consilium.eu.int
Spokesperson for the High Representative for the Common Foreign and Security Policy
Höge representantenstalesman i frågor som rör den gemensamma utrikes- och säkerhetspolitiken
Generalaffairsand external relations; development cooperation
Allmänna frågor och yttre förbindelser; utvecklingssamarbete
Economicand financialaffairs; justice and home affairs
Ekonomiska och finansiella frågor; rättsliga och inrikesfrågor
• Information policy, communications, interinstitutionalrelations
• Informationspolitik, kommunikation, interinstitutionella förbindelser
Matterscovered by Coreper I (internalmarket,consumer affairs, industry, telecommunications,energy, environment, research, transport, socialaffairs, health, education, culture, fisheries)
Ämnen som rör Coreper I (inre marknaden, konsumentfrågor, industri, telekommunikation, energi,miljö, forskning, transport, sociala frågor, hälsooch sjukvård, utbildning, kultur, fiske)
Competitiveness(internalmarket, industryand research); transport, telecommunicationsand energy;
Konkurrenskraft(inre marknaden, industri och forskning); transport, telekommunikation och energi
Environment; employment, socialpolicy, health and consumer affairs; education, youth and culture
Miljö; sysselsättning och socialpolitik, hälso- och sjukvård samtkonsumentfrågor; utbildning,ungdom och kultur
Council agencies:
Rådets organ:
Other usefuladdresses
Övriga användbara adresser
European Economicand Social Committee
Europeiska ekonomiska och sociala kommittén
DECISION OFTHESECRETARY-GENERALOFTHECOUNCIL/HIGH REPRESENTATIVEFOR COMMON FOREIGN AND SECURITYPOLICY of25 June 2001 on a code ofgood administrative behaviour for the General Secretariat of the Councilofthe European Union and itsstaffin their professionalrelationswith the public
BESLUT AV RÅDETS GENERALSEKRETERARE/HÖGE REPRESENTANT FÖR DEN GEMENSAMMAUTRIKES- OCH SÄKERHETSPOLITIKEN avden 25 juni 2001 om en kodexför god förvaltningssed i de yrkesmässigaförbindelserna med allmänheten för generalsekretariatetvid Europeiska unionensråd och desspersonal
Having regard to the Treatyestablishing the European Community, and inparticular Article 207(2) thereof,
GENERALSEKRETERAREN FÖR EUROPEISKA UNIONENSRÅD HAR FATTAT DETTA BESLUT med beaktande av Fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen,särskiltartikel207.2 i detta, med beaktande avrådetsarbetsordning, särskiltartikel23 i denna, och avföljande skäl:
(1) The provisions of Community law on opennessand transparencyshould befullyrespected in the dailypractice ofthe General Secretariat of the Council(hereinafter referred to asthe “General Secretariat”).
(1) Gemenskapsrättensbestämmelser om öppenhetoch insyn bör iakttasfulltuti detdagliga arbeteti rådetsgeneralsekretariat(nedan kallatgeneralsekreta-riatet).
(2) Experience hasshown thata number ofrequestsfrom citizensfor generalinformation falloutside the scope ofthe rulesgoverning public access to Council documents as laid down in Regulation (EC) No 1049/2001 of the European Parliamentand ofthe Councilof30 May2001 regarding publicaccess to European Parliament, Counciland Commission documents(1
(2) Erfarenheten har gettvid handen attvissa ansökningar från medborgare omallmän information inte omfattasavräckvidden för de regler för allmänhetenstillgång tillrådetshandlingar som angesi Europaparlamentetsoch rådetsförordning (EG) nr 1049/2001 avden 30 maj 2001 om allmänhetenstillgång till
(3) Guidance should be provided for membersofstaffin their professionalrelationswith the public,
(3) Personalen bör få vägledning för de yrkesmässiga förbindelserna med allmänheten.
HASDECIDED ASFOLLOWS:
HÄRIGENOM FÖRESKRIVSFÖLJANDE.
The objective of this Decision and the annexed code isto facilitate theimplementation ofrightsand obligationsflowing from the treatiesand actsadopted for their application, withoutcreating additionalrights.
Detta beslutoch den kodexsom bifogassyftar tillattunderlätta genomfö-randetavrättigheter och skyldigheter som har sin grund i fördragen och i rättsakter som har antagitsför tillämpningen avdessa, utan attytterligare rättigheter tillkommer.
This Decision shallnotprevailover anyprovision ofthe Treatyon European Union, the Treatyestablishing the European Community, the Staff Regulations of officials and the conditionsofemploymentofthe other servants of the European Communities, Regulation (EC) No 1049/2001 ofthe European Parliament and ofthe Councilor anydecision taken bythe Councilregardingpublicaccessto Councildocuments.
Beslutetskallinte ha företräde framför bestämmelser i Fördragetom Europeiska unionen, Fördragetom upprättandet av Europeiska gemenskapen,tjänsteföreskrifterna för tjänstemännen och anställningsvillkoren för övrigaanställda i Europeiska gemenskaperna, Europaparlamentetsoch rådetsförord-ning (EG) nr 1049/2001 eller beslutsom fattasavrådetom allmänhetenstill-gång tillrådetshandlingar.
The necessarymeasuresshallbe taken within the General Secretariat to ensure that this Decision and the annexed code:
Inom generalsekretariatetskallnödvändiga åtgärder vidtasför attsäkerställaattdetta beslutoch den kodexsom bifogas
— are published in the Official Journal of the European Communities, Cseries,are publicised aswidelyaspossible and made available to the publicviathe Internet;
— offentliggörsi C-serien av Europeiska gemenskapernasofficiella tidning,fårså stor publicitetsom möjligtoch görstillgängliga för allmänheten genom Internet, iakttas av personalen.
The code ofgood administrative behaviour annexed to this Decision shallbereviewed two yearsafter the date on which ittakeseffect, in the lightoftheexperience gained from itsimplementation.
Den kodexför god förvaltningssed som bifogasdetta beslutskallomprövastvåår efter den dag då den blir gällande, motbakgrund avde erfarenheter somgjortsvid genomförandetavkodexen.
This Decision shalltake effecton 25 June 2001.
Detta beslutblir gällande den 25 juni 2001.
Done at Brussels, 25 June 2001.
Utfärdati Brysselden 25 juni 2001.
Code ofgood administrative behaviour for the General Secretariat of the Councilofthe European Union and itsstaffin their professionalrelationswith the public
Kodexför god förvaltningssed i de yrkesmässiga förbindelserna med allmänheten för generalsekretariatetvid Europeiska unionensråd och desspersonal
Personsemployed under private law contracts, expertsonsecondmentfrom nationalservicesand trainees, etc. working for the Council Secretariat should also be guided byit.
Kontraktsanställda, experter somär utsända från nationella myndigheter, praktikanter osv. som arbetar för rådetsgeneralsekretariatbör också låta sig vägledasavden.
The relationsbetween the General Secretariat of the Counciland itsstaffaregoverned exclusivelybythe Staff Regulations.
Förhållandetmellan rådetsgeneralsekretariatoch dess personal styrs enbart av tjänsteföreskrifterna.
Scope ofapplication
Tillämpningsområde
This Code laysdown the generalprinciplesofgood administrative behaviourapplicable to membersofstaffin their professionalrelationswith the public,exceptwhere these are governed byspecificprovisions, such asthe rulesconcerning accessto documentsand publictendering procedures.
I kodexen angesde allmänna principer för god förvaltningssed som skalltilläm-pasavpersonalen i de yrkesmässiga förbindelserna med allmänheten, utomnär dessa förbindelser reglerasgenom särskilda bestämmelser, tillexempelreglerna om tillgång tillhandlingar och om anbudsförfaranden.
In dealing with requestsand answering enquiries, membersofstaffshallensurethatthe principle ofequaltreatmentisobserved.
När personalen behandlar ansökningar och besvarar förfrågningar skallden setillattprincipen om likabehandling iakttas.
Personsin the same situationshallbe treated in the same manner, unlessspecifictreatmentisjustified bytheobjective characteristicsofthe matter in question.
Personer i samma situation skallbehandlaspå samma sätt, såvida inte särskild behandling är motiverad genomobjektiva särdrag hosärendeti fråga.
Fairness, loyaltyand neutrality
Ärlighet, lojalitetoch neutralitet
Membersofstaffshallactin a fair and reasonable manner.
Personalen skallhandla ärligtoch förnuftigt.
In their professionalrelationswith the publicand in accordance with theirobligations(in particular those imposed by Article 11 ofthe Staff Regulations), members of staff shall in allcircumstancesactin the interestsofthe European Union and ofthe Counciland shallnotallow themselvesto be influenced bypersonalor nationalconsiderationsnor bypoliticalpressure or expresspersonallegalopinions.
I de yrkesmässiga förbindelserna med allmänheten och i överensstämmelse med sina skyldigheter (i synnerhetde som föreskrivsi artikel11 i tjänsteföreskrifterna) skallpersonalen under alla omständigheter handla i Europeiskaunionensoch rådetsintresse och får inte låta sig påverkasavpersonliga ellernationella överväganden eller avpolitiska påtryckningar eller uttrycka personliga juridiska åsikter.
Membersofstaffshallactin a conscientious, correct, courteousandapproachable manner. In replying to correspondence or telephone callsor inanyother professionalcontactwith the public, theyshallendeavour to be ashelpfulaspossible.
Personalen skallhandla samvetsgrant, korrektoch hövligtsamtvara tillgänglig.När personalen besvarar breveller svarar i telefon eller vid allannan yrkesmässig kontaktmed allmänheten skallde bemöda sig om attvara så hjälpsammasom möjligt.
Provision ofinformation
Tillhandahållande avinformation
Membersofstaffshallprovide the publicwith the information requested,falling within their area ofresponsibility.
Personalen skallge allmänheten den information som begärsoch som faller under derasansvar.
Theyshallensure thatthe informationisasclear and comprehensible aspossible.
Den skallse tillattinformationen är så tydlig och begriplig som möjligt.
If, for reasonsofconfidentialityand/or pursuantto applicable rules(inparticular Article 17 ofthe Staff Regulations), a member ofstaffconsidersthathe isunable to divulge the information requested, the reasonswhysuchinformation cannotbe provided shallbe given to the person concerned.
En medlem avpersonalen som avsekretesskäloch/eller enligttillämpligaregler (särskiltartikel17 i tjänsteföreskrifterna) inte anser sig kunna lämna denbegärda informationen skallmeddela den berörda personen skälen tillattinfor-mationen inte kan tillhandahållas.
When accessto a Councildocumentisrequested, the specificprovisionsregarding publicaccessto documentsshallapply.
När detansöksom tillgång tillrådetshandlingar skallde särskilda reglernaför allmänhetenstillgång tillhandlingar tillämpas.
Replying to lettersin the language used bythe membersofthe public
Besvarande avbrevpå samma språksom använtsavallmänheten
In accordance with Article 21 ofthe Treatyestablishing the European Community, the General Secretariat of the Councilshallreplyto lettersin thelanguage ofthe initialletter, provided thatitwaswritten in one ofthe officiallanguagesofthe Community.
I enlighetmed artikel21 i Fördragetom upprättandet av Europeiska gemenskapen skallrådetsgeneralsekretariatbesvara brevpå samma språksom detursprungliga brevetär skrivetpå, förutsattattdetär skrivetpå ettavgemen-skapensofficiella språk.
When answering the telephone, members of staff shall identify themselves and their service.
När medlemmar avpersonalen svarar i telefon skallde uppge namn ochavdelning.
Theyshallalso establish the identityofthe caller.
De skallockså ta reda på den uppringandesnamn.
Unlessreasonsofconfidentiality, asreferred to in Article 6(2), preventit, theyshallprovide the requested information or directthe caller to the appropriate source.However, in casesofhesitation asto whether thatinformation maybe provided,theyshallconsulttheir hierarchyor refer callersto their superior.
Såvida inte sekre-tesskälenligtartikel6.2 lägger hinder i vägen, skallde tillhandahålla den begärda informationen eller hänvisa den uppringande tilllämplig källa. Vid tveksam-hetom huruvida informationen får tillhandahållasskallde dockrådgöra medöverordnade eller hänvisa uppringande tillsin chef.
Should an oralrequestfor information be imprecise or complex, themember ofstaffapproached mayaskthe person concerned to formulate therequestin writing.
Om en muntlig förfrågan om information är otydlig eller komplicerad får denmedlem avpersonalen som kontaktatsbe den sökande attformulera fråganskriftligen.
Written repliesand their deadlines
Skriftliga svar och tidsfrister
Membersofstaffshallwithoutdelay, and normallywithin 15 working daysfollowing receipt, replyto allrequestsfor information addressed to the General Secretariat.
Personalen skallutan dröjsmåloch normaltinom 15 arbetsdagar efter mot-tagandetbesvara alla ansökningar om information som riktastillgeneralsekre-tariatet.
Where a reasoned replycannotbe provided within the period referred to inparagraph 1, the member ofstaffresponsible shallinform the correspondentthereofwithoutdelay.
Om ettmotiveratsvar inte kan gesinom den tid som angesi punkt1 skallansvarig personalsnarastunderrätta den sökande om detta.
In thisevent, the correspondentshallbe given adefinitive replyassoon aspossible.
Den sökande skalli så fallgesettslutgiltigtsvar snarastmöjligt.
The service and the name ofthe member ofstaffin charge ofthe mattershallbe indicated in the reply.
I svaretskallavdelningen och namnetpå den person som ansvarar för ären-detanges.
Should a requestin writing falloutside the area ofresponsibilityofthemember ofstaffreceiving it, the requestshallbe forwarded to the competentservice ofthe General Secretariat without delay for handling bythatservice.
Om en skriftlig ansökan inte omfattasavansvarsområdetför den personalsom mottar den, skallansökan utan dröjsmålvidarebefordrastillden behörigaavdelningen vid generalsekretariatetså attden avdelningen kan behandlaansökan.
Ifthe requestisimprecise or complex, the member ofstaffmayaskthecorrespondentto clarifythe request.
Om ansökan är otydlig eller komplicerad, får personalen be den sökandeattförtydliga ansökan.
Ifthe member ofstaffconsidersthata requestshould have been addressedto another institution, another body, another organisation or a nationaladministration, the member ofthe publicshallbe informed ofthis, and therequestshallimmediatelybe forwarded to the institution, bodyoradministration concerned.
Om personalen anser atten ansökan borde ha riktatstillen annan institution, ettannatorgan, en annan organisation eller en nationellförvaltning skallsökanden underrättasom detta, och ansökan skallomedelbartvidarebefordrastillden institution, detorgan eller den förvaltning som berörs.
Requestsfrom the media
Ansökningar från media
The Press Service isresponsible for contactswith the media.
Pressavdelningen ansvarar för kontakterna med media.
However, whenrequestsfor information from the media concern technicalsubjectsfallingwithin their specificareasofresponsibility, membersofthe staffmayanswerthem.
En medlem avpersona-len får dockbesvara ansökningar från media som rör tekniska frågor som fallerunder dennesspecifika ansvarsområde.
Membersofstaffhandling an individual'spersonaldata shallobserve theprovisionssetoutin Regulation (EC) No 45/2001 ofthe European Parliamentand ofthe Councilof18 December 2000 on the protection ofindividualswithregard to the processing ofpersonaldata bythe Communityinstitutionsandbodiesand on the free movementofsuch data (1).
Personalsom behandlar en enskildspersonuppgifter skalliaktta bestämmelserna i Europaparlamentetsoch rådetsförordning (EG) nr 45/2001 avden 18december 2000 om skydd för enskilda då gemenskapsinstitutionerna ochgemenskapsorganen behandlar personuppgifter och om den fria rörligheten försådana uppgifter (1).
In accordance with that Regulation, membersofstaffshallrefrain fromprocessing personaldata for non-legitimate purposesor transmitting such datato unauthorised third parties.
I överensstämmelse med den förordningen skallpersonalen avstå från attbehandla personuppgifter för icke-legitima ändamåleller skicka sådana uppgifter tillobehörig tredje man.
SPECIFIC PROVISIONS OF THE COUNCIL’S RULES OF PROCEDURE REGARDING PUBLICACCESSTO
SÄRSKILDA BESTÄMMELSER OM ALLMÄNHETENSTILLGÅNG
Anynaturalor legalperson shallhave accessto Councildocumentssubjecttothe principles, conditionsand limitslaid down in Regulation (EC) No 1049/2001and the specificprovisionslaid down in this Annex.
Alla fysiska och juridiska personer skallha tillgång tillrådetshandlingar medbeaktande avde principer, villkor och gränser som fastställsi förordning (EG) nr1049/2001 och de särskilda bestämmelserna i denna bilaga.
Consultation asregardsthird-partydocuments
Samråd om handlingar som härrör från tredje part
For the purpose ofapplying Article 4(5) and Article 9(3) of Regulation (EC)No 1049/2001 and unlessitisclear, upon examination ofthe documentin the light of Article 4(1), (2) and (3) of Regulation (EC) No 1049/2001, thatitshallnotbe disclosed, the third partyconcerned shallbe consulted if:
Vid tillämpning avartikel4.5 och artikel9.3 i förordning (EG) nr 1049/2001och om detinte är uppenbartefter granskning avhandlingen motbakgrund avartikel4.1, 4.2 och 4.3 i förordning (EG) nr 1049/2001 attden inte skalllämnasut, skallsamråd ske med den berörda tredje parten om a) handlingen är ettkänsligtdokumentenligtdefinitionen i artikel9.1 i förordning nr 1049/2001, b) handlingen härrör från en medlemsstat, och
— or — the Member State concerned requested thatitnotbe disclosed withoutitsprior agreement.
— den berörda medlemsstaten har begärtatthandlingen inte skalllämnasututan attmedlemsstaten dessförinnan har lämnatsittmedgivande.