natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The relevant Directive classifies biological agents into four risk categories according to their potential to cause diseases and the possibilities of prevention and treatment.
Det gällande direktivet delarin biologiska agenser i fyra riskkategorier beroende på om de kan orsaka sjukdomar ochmöjligheterna att förebygga och behandla.
The list of biological agents provides indications of allergenic potential and toxic effects.
Föreslagna åtgärder omfattar bland annat skyddskategorierför laboratoriearbete och industriella processer.
Measures proposed include containment categories for laboratory work and industrial processes.
Livsmedelsproduktion(ost, yoghurt, salami)eller produktion av livsmedelstillsatser, bagerier
Closed processes Avoid aerosol formation Separate contaminated work areas Appropriate hygiene measures
Slutna processer Undvik aerosoler Avskilj smittadearbetsområden Lämpligahygienåtgärder
The Directive also lays down requirements for notification of selected activities to authorities.
Direktivet fastställer också krav på anmälan av vissa verksamheter tillmyndigheterna.
For workers likely to be exposed to certain biological agents, employers have to keep records including information about exposure and health surveillance.
Arbetsgivarna skall föra en förteckning över dearbetstagare som sannolikt exponeras för vissa biologiska agenser.Förteckningen skall innehålla uppgifter om exponering ochhälsokontroller.
Workers have to be provided with access to their personal data.
Arbetstagarna skall ha tillgång till sina personligauppgifter.
salami) or food additive and mites cause production, bakeries allergies Organic dusts of grain, milk powder or flour contaminated with biological agents Toxins such as botulinustoxins or aflatoxins
Mögel/jäst, bakterieroch kvalster framkallar allergier Organiskt tröskdamm,mjölkpulver eller mjölsmittat med biologiskaagenser Toxiner sombotulinustoxiner ochaflatoxiner
These regulations are minimum requirements and have been implemented into national legislation.
Flera virus- ochbakterieinfektioner somhiv, hepatit eller tuberkulos Nålsticksskador
Some Member States have introduced Codes of Practice and guidelines for safe handling of biological agents including selected sectors and occupations. It is therefore important to refer to the relevant national regulations related to biohazards at workplaces.
Några medlemsstater har infört praxis och riktlinjer för säkerhantering av biologiska agenser inklusive utvalda sektorer och yrken.Det är därför viktigt att ta del av nationella föreskrifter om biologiskarisker på arbetsplatsen.
Occupational exposure limits
Gränsvärden för yrkesmässig exponering
Several viral and Safe handling of bacterial infections such infectious specimens, as HIV, hepatitis, or sharps waste, tuberculosis contaminated linen and Needlestick injuries other material Safe handling and cleaning of blood spills and other body fluids Adequate protective equipment, gloves, clothing, glasses Appropriate hygienic measures
Säker hantering avsmittsamma ämnen,använda vassa föremål,förorenat linne ochannat material Säker hantering ochrengöring av blodspilloch andra kroppsvätskor Rätt skyddsutrustning,handskar, kläder, glasögon Lämpliga hygienåtgärder
Currently, no occupational exposure limits have been set for biological agents, although some Member States have set limits for their toxins.
För närvarande finns inga gränsvärden för yrkesmässig exponeringfastställda för biologiska agenser även om några medlemsstater harfastställt gränsvärden för sina toxiner.
The essential difference between biological agents and other hazardous substances is their ability to reproduce.
Den väsentliga skillnadenmellan biologiska agenser och andra farliga ämnen är deras förmågaatt reproducera sig.
A small amount of a microorganism may grow considerably in a very short time under favourable conditions.
Ett litet antal mikroorganismer kan föröka sig ibetydande grad på mycket kort tid under godartade förhållanden.
Risk assessment, prevention and control
Riskbedömning, förebyggande och kontroll
The Directive requires the employer to
Infektioner och allergiervid hantering avmikroorganismer ochcellodlingar, t. ex. avmänsklig vävnad Oavsiktligt spill ochskador genom nålstick
■ assess the risks posed by biological agents, and ■ reduce the risk to the workers by • elimination or substitution
■ bedömer riskerna med biologiska agenser ochminskar risken för arbetstagaren genom•eliminering eller ersättning,
Infections and allergies Microbiological safety when handling cabinets microorganisms and cell Dust and cultures, e.g. of human aerosolreducing tissues measures Accidental spills and Safe handling and needlestick injuries transport of samples Appropriate personal protection and hygiene measures Decontamination and emergency measures for spills Restricted access Biosafety label
Förvaringsskåp förmikrobiologisk säkerhet Damm- och aerosolreducerande åtgärder Säker hantering ochtransport av prover Lämpligt personligtskydd och hygienåtgärder Sanering ochnödåtgärder för spill Begränsad åtkomst Biosäkerhetsetikett
(*) Directive 2000/54/EC of the European Parliament and of the Council of 18 September 2000 on the protection of workers from risks related to exposure to biological agents at work.
)Europaparlamentets och rådets direktiv 2000/54/EG av den 18 september 2000 om skydd för arbetstagare mot risker vid exponering för biologiska agens i arbetet.
The steps needed to remove or reduce the risks to workers will depend upon the particular biohazard, but there are a number of common actions that can be applied:
Bakterier, svamp, kvalster Damm- ochoch virus som överförsaerosolreducerandefrån djur, parasiter ochåtgärder
Dust and aerosolreducing measures Avoid contact with contaminated animals or equipment Protection against animal bites and stings Preservatives for fodder
Om exponeringen är oundviklig bör den begränsas till ett minimumgenomatt begränsa antalet exponerade arbetstagare ochexponeringstiden.
Agriculture Bacteria, fungi, mites Forestry and viruses transmitted Horticulture from animals, parasites Animal food and fodder and ticks production Respiratory problems due to microorganisms and mites in organic dusts of grain, milk
Kontrollåtgärderna måste utformasförarbetsprocessen och arbetstagarna måste vara väl utbildade för attfölja säker arbetspraxis.
■ Many biological agents are communicated via air, such as exhaled bacteria or toxins of mouldy grain.
Jordbruk Skogsbruk Trädgårdsodling Foder och torrfoder fördjur
Avoid the formation of aerosols and dusts, also when cleaning or during maintenance.
De åtgärder som behövs för att få bort eller minska riskerna förarbetstagare kommer att bero på den enskilda biologiska risken,men det finns ett antal gemensamma åtgärder som kan vidtas.
powder, flour, spices Cleaning and Specific allergic diseases maintenance like farmer's lung and bird breeder's lung
fästingar Andningsproblem pågrund avmikroorganismer ochkvalster i organiskt
■ Good housekeeping, hygienic working procedures and use of relevant warning signs are key elements of safe and healthy working conditions.
Undvik kontakt medsmittade djur eller utrustning Skydd mot djurbett och-stick
Skin problems due to bacteria and bronchial asthma due to moulds/yeasts in circulating fluids in
■ tröskdamm , mjölkpulver,Konserveringsmedel förmjöl, kryddor torrfoder Särskilda Städning och underhålllantbrukarsjukdomar somlantbrukarlunga ochfågeluppfödarsjuka
■ Many microorganisms have developed mechanisms to survive or resist heat, dehydration or radiation, for example by producing spores.
Många biologiska agenser sprids via luften, såsom utsöndradebakterier eller toxiner från mögligt spannmål.
Include decontamination measures for waste, equipment and clothing and appropriate hygienic measures for workers.
Inkludera dekontamineringsåtgärder för avfall, utrustning och kläder och lämpliga hygieniska åtgärder förarbetstagare.
Include instructions for safe disposal of waste, emergency procedures, and first aid.
Inkludera föreskrifter för säker avfallshantering,förfaranden vid krissituation och första hjälpen.
industrial processes such Skin protection as grinding, pulp Appropriate hygiene factories' and metal and measures stone cutting fluids
I vissa fall omfattar förebyggande åtgärder att vaccineringskallerbjudas till arbetstagare på frivillig basis.
In some cases preventive measures include vaccination to be provided to workers on a voluntary basis.
Metallbearbetningsin- Hudproblem beroende Punktutsug dustrin på bakterier och Regelbundet underhåll, Träbearbetningsindustrin bronkial astmafiltrering och saneringframkallad av mögel/jästav vätskor och maskineri cirkulerande vätskor i Hudskydd industriprocesser som Lämpliga slipning, hygienåtgärder pappersmassefabriker och metall- ochstenkapningsvätskor
Record your findings
Registrera dina resultat
Working areas with air conditioning systems and high humidity (e.g. textile industry, print industry and paper production)
Arbetsområden med Allergier och sjukdomar luftkonditioneringssystem i andningsorganen påoch hög luftfuktighetgrund av(t.ex. textilindustrin, mögel/jästsvampar tryckeriindustrin och Legionella papperstillverkningsindu- strin)
Allergiesand respiratory Dust- and aerosol-disorders due to reducing measures moulds/yeasts Regular maintenance of Legionella ventilation, machinery and work areas Restrict number of workers
Se över och ändra bedömningen när det är nödvändigt, när det gjorts märkbara förändringar av material, utrustning, arbetsmetoder, lokaler eller berörd personal och om det skettolyckor eller om klagomål framförts i samband med arbetet.
Review and revise your assessment where necessary, when there are significant changes in materials, equipment, work methods, location or people involved and if there are accidents or complaints associated with the work
Damm- och aerosolreducerande åtgärder Regelbundet underhållav ventilation, maskineroch arbetsutrymmen Begräsna antalet arbetstagare Bibehåll högkranvattentemperatur
Moulds/yeasts and Dust and aerosol bacteria cause allergies reduction and respiratory disorders Decontamination Adequate personal protective equipment
Mögel/jäst och bakterier Damm- ochframkallar allergier ochaerosolreduktionsjukdomar i Sanering andningsorganen Lämplig personligskyddsutrustning
Moulds and bacteria due to deterioration of building materials
Byggnads- och Mögel och bakterier konstruktionsindustrin, som orsakas av attbearbetning av naturliga byggnadsmaterial material som lera, strå,förfallerhalm; sanering avbyggnader
Dust and aerosol reducing measures Appropriate personal protection and hygiene measures materials like clay, straw, reed; redevelopment of buildings
Damm- och aerosolreducerande åtgärder Rätt personligskyddsutrustning ochlämpliga hygienåtgärder
Who might be harmed and how
Vem kan skadas och hur
Waste sorting: how to tackle a new risk
Avfallssortering: hur hanterar men en ny risk
If you have identified an activity where workers may be exposed to biological agents, collect information about these exposures.
Om du har identifierat en verksamhet där arbetstagarna kanexponeras för biologiska agenser så samla in information om dessaexponeringar.
Think about the people directly involved and also others who might be affected such as cleaning personnel.
Tänk på de personer som är direkt berörda och ocksåandra som kan påverkas såsom städpersonal.
Look at how the work is actually done, rather than how it should be done or how you think it's done.
Se på hur arbetetfaktiskt utförs snarare än hur det borde utföras eller hur du tror attdet utförs.
Environmental requirements and new waste management technologies have increased risks for workers involved in sewage, waste collection, sorting and disposal.
Miljökrav och ny avfallshanteringsteknik har ökat riskerna förarbetstagare inom reningsverk, hämtning, sortering ochhantering av avfall.
Health effects
Hälsoeffekter
Biological agents can cause three types of disease:
Biologiska agenser kan orsaka tre sjukdomstyper
In recycling plants for paper, glass, synthetic and wrapping materials and composting plants, moulds cause allergies and respiratory disorders, especially aspergillosis.
Vid återvinningsanläggningar för papper, glas, syntetisktmaterial och omslagsmaterial och komposteringsanläggningar orsakar mögel allergier och andningsbesvär, särskilt aspergillosis.
In sewage plants bacteria cause diarrhoea and salmonellosis.
I reningsverk orsakar bakterier diarré ochsalmonella.
Handling hospital waste and needlestick injuries may lead to infections with viruses such as hepatitis.
Hantering av sjukhusavfall och nålsticksskador kanmedföra infektioner med virus såsom hepatit.
■ infections caused by parasites, viruses or bacteria, ■ allergies initiated by exposure to mould organic dusts like flour dust and animal dander, enzymes and mites, and ■ poisoning or toxic effects.
■ allergier som utlöses genom exponering för mögligt organisktdamm som mjöldamm och djurmjäll, enzymer och kvalster, och
Some biohazards have the potential to cause cancer or foetal harm.
■ förgiftning eller toxiska effekter.
Microorganisms can enter the human body via damaged skin or mucous membranes.
Vissa biologiska risker kan orsaka cancer eller fosterskador.
They can be inhaled or swallowed, leading to infections of the upper respiratory tract or the digestive system.
Åtskilliga medlemsstater har därför utarbetat förebyggandeåtgärder inklusive att förhindra handsortering, t.ex. genommekanisk försortering, sorteringshytter med ordentligventilation, lokal utsugsventilation för sorteringsband, stängdafordon utrustade med luftfilter och användning av lämpligskyddsklädsel, inbegripet lämpliga handskar.
Exposure also occurs accidentally by animal bites or needle stick injuries.
Hygienplaner,regelbunden rengöring och dekontamineringsåtgärder harockså bidragit till en minskning av arbetstagarnas exponering.
Hygiene plans, regular cleaning and decontamination measures have also contributed to a considerable reduction in exposure of workers.
Exponering sker också oavsiktligt genom skador förorsakade avdjurbett eller nålstick.
Evaluate the risks and identify how to reduce the risk
Utvärdera riskerna och identifiera hur man kan minska risken
Consider whether existing measures give adequate protection and what more should be done to reduce risks.
Överväg om befintliga åtgärder ger lämpligt skydd och vad som merbör göras för att minska riskerna.
Is it possible to get rid of the risk altogether by using a different agent or process?
Är det möjligt att helt få bortriskerna genom att använda ett annat ämne eller en annan process?
Other factsheets available in this series on dangerous substances and further information are also available at http://osha.eu.int/ew2003/.
Andra faktablad i serien om farliga ämnen och ytterligareupplysningar finns på http://osha.eu.int/ew2003/.
This source is being continually updated and developed.
Webbplatsenaktualiseras och utvecklas fortlöpande.
European Agency for Safety and Health at Work Gran Via, 33, E-48009 Bilbao Tel. (34) 944 79 43 60.
Europeiska arbetsmiljöbyrån Gran Vía, 33, E-48009 Bilbao Tfn. (34) 944 79 43 60, Fax (34) 944 79 43 83E-post: information@osha.eu.int
Reproduction is authorised provided the source is acknowledged. Printed in Belgium, 2003
Kopiering tillåten med angivande av källan. Printed in Belgium, 2003 h t t p : / / a g en c y . o s ha . e u . in t
Health
Genus och arbetsmiljö
Summary of an Agency report society.
Åtgärderna för likabehandling vid anställning börinbegripa arbetsmiljöaspekter.
Employment equality actions should include OSH.Activities to mainstream occupational safety and health into otherpolicy areas, such as public health or corporate social responsibilityinitiatives, should include a gender element.
Åtgärderna för att integreraarbetsmiljöfrågorna i andra politiska områden, som t.ex. folkhälsaneller initiativ med hänsyn till företagens samhällsansvar, bör inbegripaen genusaspekt.
Women are under-represented in the decision-making concerningoccupational health and safety at all levels.
Kvinnorna är underrepresenterade i beslutsfattandet om arbetsmiljön på samtliga nivåer.
They should be moredirectly involved and women’s views, experiences, knowledge andskills should be reflected in formulating and implementing OSHstrategies.
De bör vara mer direkt involverade.Kvinnors synpunkter, erfarenheter, kunskaper och färdigheter böravspeglas i utarbetandet och genomförandet av arbetsmiljöstrategierna.
There are successful examples of including or targeting gender inresearch approaches, interventions, consultation and decisionmaking, tools and actions.
Det finns goda exempel på hur könsrollsaspekten kan inkluderas ieller vara ett mål för forskningsmetoder, insatser, rådgivning ochbeslutsfattande, verktyg och åtgärder.
Existing experiences and resourcesshould be shared.
Man bör dela med sig av denerfarenhet och de resurser som finns.
There are substantial differences in the working lives ofwomen and men and thisaffects their occupationalsafety and health (OSH).‘The Community strategyon healthandsafetyatwork’(1)has ‘mainstreaming’, or integrating, genderinto occupational safetyand health activities as anobjective.
Det är stora skillnader mellanmäns och kvinnors arbetslivoch detta inverkar på derasarbetsmiljö. ”Arbetsmiljöstrategin för gemenska-pen”(1)har som mål att integrera genusfrågorna i aktiviteterna för en bra arbetsmiljö.
To support this,the Agency has produced areport examining genderdifferences in workplace injury and illness, gaps inknowledge and the implications for improving risk prevention.
Som stöd för detta har arbetsmiljöbyrån utarbetat en rapport där man undersöker de könsrelateradeskillnaderna med hänsyn tillarbetsplatsskador och sjukdomar, kunskapsklyftor ochpå vilket sätt riskförebyggandet kan förbättras.
While the general trends in women’s working conditions andsituation are similar across the Member States and candidatecountries, there are also country differences within these generaltrends.
Samtidigt som de allmänna trenderna när det gäller kvinnorsarbetsvillkor och arbetssituation är ungefär likadana i medlemsstaterna och kandidatländerna, finns det också länderspecifikaskillnader inom dessa allmänna trender.
Individual countries should examine their particularcircumstances regarding gender and OSH, in order to planappropriate actions.
Enskilda länder börundersöka sina egna särskilda förhållanden med avseende på genusoch arbetsmiljö i syfte att planera för lämpliga åtgärder.
Continuous efforts are needed to improve the working conditionsof both women and men.
Det krävs fortlöpande insatser för att förbättra arbetsvillkoren förbåde kvinnor och män.
Taking a holistic approach to OSH, including the work–lifeinterface, broader issues in work organisation and employmentwould improve occupational risk prevention, benefiting bothwomen and men.
Genom att ha ett holistiskt synsätt på arbetsmiljöfrågorna, bl.a.balansen mellan arbete och privatliv, och därigenom diskuterabredare frågor med avseende på arbetsorganisation och sysselsättning, skulle förebyggandet av yrkesrelaterade risker kunnaförbättras.
Women are not a homogeneous group and not all women workin traditionally ‘female’ jobs.
Kvinnor är inte en homogen grupp och inte alla kvinnor hartraditionellt ”kvinnliga” arbeten.
The same applies to men.
Detsamma gäller för män.
A holisticapproach needs to take account of diversity.
Med ettholistiskt tillvägagångssätt måste hänsyn tas till mångfalden.
Actions to improvework–life balance must take account of both women’s and men’sworking schedules and be designed to be attractive to both.
Näråtgärder vidtas för att förbättra balansen mellan arbete och privatlivmåste både kvinnors och mäns arbetstider beaktas och åtgärdernamåste vara utformade så att de är tilltalande för både kvinnor ochmän.
Different work and home-life circumstances of women andmen
Epidemiologiska metoderbör utvärderas med avseende på eventuell genusrelateradsnedvridning.
We can improve research and monitoring by systematicallyincluding the gender dimension in data collection, adjusting forhours worked (as women generally work shorter hours than men)and basing exposure assessment on the real work carried out.Epidemiological methods should be assessed for any gender bias.Indicators in monitoring systems, such as national accidentreporting and surveys, should effectively cover occupational risksto women.
Indikatorer i övervakningssystem, som t.ex. nationellolycksrapportering och nationella undersökningar bör i själva verketomfatta yrkesrelaterade risker för kvinnor.
Work-related risks to women’s safety and health have beenunderestimated and neglected compared to men’s, bothregarding research and prevention.
De arbetsrelaterade riskerna för kvinnornas säkerhet och hälsa harunderskattats och försummats i förhållanden till dem för männen,både med hänsyn till forskning och förebyggande.
This imbalance should beaddressed in research, awareness raising and prevention activities.
Denna obalansbör tas upp i forskningen, i arbetet med att höja medvetenheten ochi det förebyggande arbetet.
Because of strong occupational gender segregation in the EU labourmarket, women and men are exposed to different workplaceenvironments and different types of demands and strains even whenthey are employed by the same sector and ply the same trade.
På grund av den stora genusuppdelningen på arbetsmarknaden i EU,utsätts kvinnor och män för olika arbetsmiljöer och olika typer av kravoch påfrestningar, även när de är anställda inom samma sektor ochutövar samma yrke.
Thereis segregation between sectors and between jobs in the same sector,and even when employed to do the same job women and men oftencarry out different tasks. There is also strong vertical segregationwithin workplaces, with men more likely to be employed in moresenior positions.
Uppdelning förekommer mellan sektorerna ochmellan yrkena inom en och samma sektor, och även när kvinnor ochmän är anställda för att utöva samma yrke utför de ofta olika uppgifter.På arbetsplatserna finns också en stark vertikal uppdelning, dåsannolikheten är större att män anställs på högre poster.
Women predominate in part-time work, in whichgender job segregation is even more pronounced.
Kvinnornadominerar när det gäller deltidsjobben, och där är arbetsuppdelningenmellan kvinnor och män ännu mer uttalad.
Taking a gender-neutral approach in policy and legislation hascontributed to less attention and fewer resources being directedtowards work-related risks to women and their prevention.European safety and health directives do not cover (predominantlyfemale) domestic workers.
Det könsneutrala synsättet i politiken och lagstiftningen har medförtatt man riktat mindre uppmärksamhet på och färre resurser till dearbetsrelaterade riskerna för kvinnor och förebyggandet av dessa.
Women working informally, forexample wives or partners of men in family farming businesses,may not always be covered by legislation.
Deeuropeiska arbetsmiljödirektiven omfattar inte de personer somarbetar inom hushållsarbetssektorn (till övervägande delen kvinnor).Kvinnor som arbetar utan formellt kontrakt, t.ex. makar och partnertill män i familjedrivna jordbruk, omfattas kanske inte alltid avlagstiftningen.
Gender impactassessments should be carried out on existing and future OSHdirectives, standard setting and compensation arrangements.
Konsekvensanalyser ur ett genusperspektiv börgenomföras med tanke på befintliga och framtida arbetsmiljödirektiv, normgivning och ersättningssystem.
Based on current knowledge of prevention and mainstreaminggender into OSH, existing directives could be implemented in amore gender-sensitive way, despite the need for gender-impactassessments and attention to gaps in knowledge.
De befintliga direktiven skulle på grundval av den aktuella kunskapenom förebyggande och om integrering av genus i arbetsmiljöfrågornakunna genomföras på ett mer genusmedvetet sätt, även om behovfinns att göra konsekvensanalyser ur ett genusperspektiv och beaktakunskapsklyftorna.
Other gender differences in employment conditions also have animpact on occupational safety and health.
Det finns också andra könsskillnader i arbetsvillkoren som inverkar påarbetsmiljön.