natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Sweden should also vigorously implement all the Employment Recommendations (EREC), whichdeal with employment issues in greater detail.
Sverige bör även satsa fullt ut på att genomföra sysselsättningsrekommendationerna (SR), därsysselsättningsproblematiken behandlas mer ingående.
In order to increase growth potential and ensure thelong-term sustainability of public finances, it is especially important for Sweden to ensure anadequate labour supply in view of the ageing of the population, Sweden is in particularrecommended to:
För att höja tillväxtkapaciteten och göra deoffentliga finanserna långsiktigt hållbara är det särskilt viktigt att säkra en fortsatt god tillgång påarbetskraft trots effekterna av den åldrande befolkningen. I synnerhet utfärdas följanderekommendationer för Sverige:
Pursue further the reforms of tax and benefit systems to improve work incentives, inparticular for those groups with high marginal effective taxes (GL 4 and E-REC 3), andcomplete the tax reform on labour income while maintaining sound public finances.
Fullfölja reformerna av skatte- och bidragssystemen så att det lönar sig bättre att arbeta,särskilt för grupper med hög marginalskatt (punkt 4 i AR och punkt 3 i SR), samt slutförareformen av skatt på inkomst av arbete, med bibehållande av sunda offentliga finanser.
In order to enhance competition in certain sectors and improve the efficiency of the public sector,Sweden is recommended to (in line with GL 9-14):
För att stärka konkurrensen i vissa sektorer och öka effektiviteten i den offentliga sektorn utfärdasföljande rekommendationer för Sverige (i linje med punkterna 9–14 i AR):
Step up efforts to enforce competition in sectors where competition is inadequate (GL 9); and Make further efforts to increase the efficiency of the public sector, inter alia by improvingframework conditions for increased competition, promoting the benchmarking of publicsector efficiency, and by increasing public tendering (GL 11).
Öka ansträngningarna att stärka konkurrensen i sektorer där den är otillräcklig (punkt 9 i AR).Arbeta vidare med att öka effektiviteten i den offentliga sektorn, bland annat genom attförbättra ramförutsättningarna för ökad konkurrens, främja "benchmarking" i fråga omeffektivitet inom den offentliga sektorn och genom att använda mer offentlig upphandling(punkt 11 i AR).
Inflation is among thelowest in the EU and unemployment is at a 27-year low.
Inflationenär bland den lägsta i EU och arbetslösheten den lägsta på 27 år.
The underlying outlook is broadly positive,but there are downside risks.
De underliggande ekonomiskautsikterna är generellt positiva, men det finns betydande risker för en nedåtgående trend.
Among these is the possibility of an abrupt slowdown in the growth ofhousehold consumption from recent high levels, as households begin to adjust to lower gross wealthas a result of the recent equity market slump.
Blanddessa ingår risken för en plötslig försvagning i hushållens konsumtionstillväxt från de nuvarandehöga nivåerna när hushållen börjar att anpassa sitt beteende till lägre bruttoförmögenheter till följdav de senaste årens börsnedgång.
So far, the sector has been cushioned by continuedrises in housing wealth, although the most recent indicators point to a slowdown in house priceinflation.
Hittills har hushållens konsumtion hållits uppe av ständigtstigande fastighetsvärden, även om de senaste indikatorerna pekar på en mer dämpad utveckling avfastighetspriserna.
The public finances moved into deficit of 1.3% of GDP in 2002 and a deficit is expectedto persist in both 2003 and 2004 – partly for cyclical reasons associated with low financial companyprofits and planned rises in current and capital expenditure relative to GDP, the latter aimed atrectifying historical under-investment in public infrastructure.
Saldot i de offentliga finanserna övergick till ett underskott på 1,3 % av BNP för2002 och förväntas fortsatt uppvisa ett underskott för åren 2003 och 2004 – delvis avkonjunkturmässiga skäl som sammanhänger med låga bolagsvinster och planerade ökningar avlöpande utgifter och investeringsutgifter som andel av BNP, det senare med inriktning på attuppväga tidigare perioders eftersatta investeringar i offentlig infrastruktur.
The UK has made further progress onthe labour market in recent years, with further reforms of tax and benefit systems and thedevelopment of a range of targeted active measures.
Förenade kungariket harvidtagit ytterligare åtgärder för att förbättra arbetsmarknadens funktion under senare år, medfortsatta reformer av skatte- och bidragssystemen och införandet av en rad riktade aktivaarbetsmarknadsåtgärder.
Labour market performance remains among thebest in the EU with unemployment at around 5%.
Den brittiska arbetsmarknaden är en av de som fungerar bäst i EU med enarbetslöshet som ligger kring 5 %.
In particular, despite the relatively tight labourmarket, wage pressures are subdued and are expected to remain that way.
Trots den relativt strama arbetsmarknaden är lönetrycket relativtdämpat och förväntas förbli så.
All in all, HICP inflationis projected to average under 2% in 2003 and 2004.
Sammantaget beräknas inflationen, mätt som förändring av detallmänna konsumentprisindexet, i genomsnitt att understiga 2 % för 2003 och 2004.
The relatively low level of productivity, resulting inter alia from low basic skills among somecategories of worker, remains a key challenge.
Den relativt låga produktivitetsnivån, som bland annat beror på låga grundläggandeyrkesfärdigheter hos vissa kategorier av arbetstagare, utgör fortfarande ett nyckelproblem.
Labour productivity is below the EU averagealthough the gap has been declining since 1995.
Arbetsproduktiviteten ligger under genomsnittet i EU även om gapet minskar sedan 1995.
At the same time, expenditures on R & D as apercentage of GDP are just below the EU average.
Samtidigtligger utgifterna för FoU i procent av BNP något under genomsnittet i EU.
A second key challenge is to address the highnumbers of working-age people claiming sickness and disability benefits, which may be an obstacleto a further increase in labour supply.
En annan avgörandeutmaning är att hantera problemet med det stora antalet personer i arbetsför ålder som uppbär sjukoch handikappersättningar, vilket kan komma att utgöra ett hinder för att ytterligare öka utbudet påarbetskraft.
The third key challenge is to improve the quality andefficiency of UK public services.
Den tredje avgörande utmaningen är att höja kvaliteten på och effektiviserasamhällsservicen i Förenade kungariket.
• Improve the relatively low level of productivity
Höja den relativt låga produktivitetsnivån.
• Address the high numbers of working-age people claiming sickness and disability benefits andsustain labour supply in the longer term
Ta itu med problemet med det stora antalet personer i arbetsför ålder som uppbär sjuk- ellerinvaliditetsersättning samt upprätthålla arbetskraftsutbudet på längre sikt.Förbättra kvaliteten på den offentliga och göra den effektivare.
The UK’s level of productivity is historically weak compared to the EU average. Although theproductivity gap with the EU has been declining in recent years, UK labour productivity was stillbelow the EU average in 2002.
Produktivitetsnivån i Förenade kungariket är historiskt sett svag jämfört med genomsnittet i EU.Även om produktivitetsgapet i förhållande till övriga EU har konstaterats minska under senare år,var arbetsproduktiviteten fortfarande år 2002 lägre än genomsnittet i EU.
The UK’s productivity growth may have been slowed by low-skilledpeople entering employment in recent years.
Produktivitetstillväxten i Förenade kungariket kan ha bromsats upp av att lågt kvalificerad arbetskraft har tillförtsarbetsmarknaden de senaste åren.
However, other structural factors are important forraising the UK’s productivity performance such as competition, entrepreneurship, science andinnovation, skills and investment.
Andra strukturella faktorer är emellertid viktiga när det gäller atthöja produktiviteten i Förenade kungariket såsom konkurrens, företagande, forskning ochutveckling, yrkeskunnande och investeringar.
The UK government has taken many measures in recent years toincrease productivity, but it will take time for the full effects of these measures to feed through intothe productivity statistics, and further measures may be needed.
Regeringen i Förenade kungariket har under senare årvidtagit många åtgärder för att höja produktiviteten, men det kommer att ta tid innan den fullaeffekten av dessa åtgärder visar sig i produktivitetsstatistiken, och ytterligare åtgärder kan kommaatt krävas.
The recently strengthenedcompetition policy will need to be applied rigorously, in particular, to the professions andpharmacies, where the Office of Fair Trading has found that regulations inhibit the level ofcompetition, and postal services, where the incumbent has had a monopoly until recently.
Den nyligen stärkta konkurrenspolitiken måste framöver tillämpas strikt, särskilt när detgäller de fria yrkena och apoteksbranschen, där den brittiska konkurrensmyndigheten, "Office of Fair Trading", konstaterade att regelverket försvårar konkurrensen, samt posttjänstesektorn, där detdominerande företaget fram tills nyligen åtnjöt en monopolställning.
Measuresto promote R & D and skills should also contribute to higher productivity.
Åtgärder för att främjaforskning och utbildning och yrkesutbildning bör också bidra till att höja produktiviteten.
Address the high numbers of working-age people claiming sickness and disability benefits andsustain labour supply in the longer term
Hantera problemet med det stora antalet personer i arbetsför ålder som uppbär sjuk- ochhandikappersättningar samt upprätthålla arbetskraftsutbudet på längre sikt
The UK exceeds all of the employment targets set by the European Council, with an overallemployment rate of 71.6% in 2002 and rates of 65.3% and 53.5% for women and older workers.Unemployment was 5.2% in 2002.
Förenade kungariket överträffar alla Europeiska rådets sysselsättningsmål, med en totalsysselsättningsgrad på 71,6 % 2002 samt 65,3 % och 53,5 % för kvinnor respektive äldrearbetskraft. Arbetslösheten uppgick till 5,2 % 2002.
The UK has made further progress on the labour market inrecent years, with further reforms of tax and benefit systems and the development of a range oftargeted active measures.
Arbetsmarknaden i Förenade kungariket harytterligare förbättrats under de senaste åren, med vidare reformer av skatte- och bidragssystemenoch genom att en rad riktade aktiva arbetsmarknadsåtgärder har utvecklats.
However, high employment rates are accompanied by relatively lowlevels of productivity, in part due to both insufficient levels of basic skills and a lack of access totraining among some categories of worker.
Höga sysselsättningstalförenas emellertid med tämligen låga produktivitetsnivåer, delvis beroende på både otillräckliganivåer på grundläggande yrkeskunskaper och otillräckligt tillträde till yrkesutbildning för vissakategorier av arbetstagare.
The number of working-age people claiming sicknessand disability benefits remains high at just over 3 million, of which 2.7 million claim incomereplacement benefits, which may limit the scope for further increases in labour supply.
Antalet personer i arbetsför ålder som uppbär sjuk- ellerinvaliditetsersättningar ligger fortfarande mycket högt och uppgår till drygt 3 miljoner, av vilka2,7 miljoner uppbär bidrag för ersättning av inkomstbortfall, vilket kan begränsa utrymmet förframtida ökningar av arbetskraftsutbudet.
The UKrecognises the importance of addressing levels of inactivity among the longterm sick and disabled.
Förenade kungariket erkänner vikten av att ta itu medoverksamhetsnivån bland långtidssjukskrivna och personer med funktionshinder.
In addition to existing measures, such as the New Deal for Disabled People, the Government isconsidering the scope for further action and has announced plans to trial earlier and more intensivesupport for recipients of incapacity-related benefits.
Utöver befintliga åtgärder, till exempel New Deal for Disabled People, överväger regeringen vilkamöjligheter det finns till ytterligare insatser och har tillkännagivit planer på tidigare prövning av ochintensivare stöd till personer som uppbär förmåner i samband med arbetsoförmåga.
Although overall unemployment remains wellbelow the EU average, there are significant disparities in terms of access to the labour market withconcentrations of inactivity and unemployment in certain localities and among particular groups ofthe population.
Trots attarbetslösheten totalt fortsatt är lägre än genomsnittet inom EU, förekommer betydande skillnader ifråga om arbetsmarknadstillträde, och arbetslöshet och overksamhet är koncentrerad till vissaområden och bland vissa särskilda befolkningsgrupper.
The UK's comprehensive Welfare to Work strategy aims to tackle long-termunemployment and provides targeted help to those groups experiencing the greatest employmentdisadvantage.
Syftet med Förenade kungariketsövergripande strategi Welfare to Work är att ta itu med långtidsarbetslösheten och ge riktad hjälp tillsådana grupper som är mest drabbade av arbetslösheten.
Improve the quality and efficiency of public services
Att förbättra kvaliteten på den offentliga sektorn och göra den effektivare
Rising demand and higher expectations of service quality have put pressure on the delivery ofpublic services.
Stigande efterfrågan och högre förväntningar på tjänsternas kvalitet har medfört att ökade kravställs på tillhandahållande av offentliga tjänster.
In addition, public services have suffered from under-investment in the past.
Denna sektor har dessutom lidit av brist påinvesteringar under tidigare perioder.
Thesedevelopments have manifested themselves in problems such as waiting lists, deteriorating infrastructure and staff shortages in some areas.
Dessa utvecklingstendenser har inom vissa områden givitupphov till problem som exempelvis väntelistor, försämrad infrastruktur och personalbrist.
Therefore, the UK government has budgeted for alarge increase in expenditure on public services.
Därförhar regeringen i Förenade kungariket budgeterat för en stor ökning av utgifterna för offentligasektorn.
Under-investment in the public infrastructure isbeing addressed, with public sector net investment expected to more than double in real terms from2000-01 to around 1.4% of GDP by 2002-03, rising further to 2.0% of GDP by 2005-06.
Problemet med eftersatta investeringar i den offentliga infrastrukturen håller på att rättastill, och nettoinvesteringarna i den offentliga sektorn förväntas mer än fördubblas i reala termerjämfört med budgetåret 2000–01 till omkring 1,4 % av BNP för budgetåret 2002–03, och ökaytterligare till 2,0 % av BNP till år 2005–06.
Moreover,education spending is planned to grow by 5.9% per year in real terms until 2005-06 and healthcarespending is planned to grow by 7.4% per year in real terms over the same period.
Utgifterna i utbildningsbudgeten planeras att öka med5,9 % per år i reala termer till och med 2005–06 och utgifterna i sjuk- och hälsovårdsbudgetenplaneras att öka med 7,4 % per år i reala termer under samma period.
The UKgovernment has recognised the need to accompany the increases in expenditure with reformsdesigned to ensure that these resources are used and allocated efficiently and effectively, thatconsumers receive higher quality public services and that both consumers and taxpayers receivebest value for money.
Regeringen i Förenade kungariket har insett att dessa utgiftsökningar behöver kombineras med reformer för attsäkerställa att dessa resurser används och fördelas effektivt och produktivt, så att konsumenternaerbjuds offentliga tjänster av högre kvalitet och såväl konsumenter som skattebetalare får bästamöjliga valuta för pengarna.
Meeting the challenges outlined above requires broad structural reforms as they are laid down in thegeneral guidelines (GL) in part I of the Broad Economic Policy Guidelines.
För att ta itu med de ovan beskrivna utmaningarna krävs breda strukturella reformer av de slag somföreskrivs i del I av de allmänna riktlinjerna för den ekonomiska politiken.
In order to improve the relatively low level of productivity, the United Kingdom is recommended to(in line with GL 9 to 14):
För att höja den relativt låga produktivitetsnivån, rekommenderas Förenade kungariket att göraföljande (i linje med AR 9–14):
Continue to improve competition in sectors like the professions, postal services andpharmacies (GL 9);Monitor closely existing measures to promote R & D (GL 13); and Review and strengthen, where appropriate, policies aimed at improving basic skills in thework force (GL 13).
Fortsätta att stärka konkurrensen inom sektorer som exempelvis fria yrken, posttjänstesektornoch apoteksbranschen (AR 9).Nära övervaka befintliga åtgärder för att främja forskning och utveckling (AR 13).Se över och, där så behövs, stärka de politiska insatserna för att förbättra arbetskraftensgrundläggande yrkeskunskaper (AR 13).
The United Kingdom should also vigorously implement all the Employment Recommendations(and E-REC), which deal with employment issues in greater detail.
Förenade kungariket bör också genomföra alla sysselsättningsrekommendationerna (ochrekommendationerna i sysselsättningsriktlinjerna), som behandlar sysselsättningsfrågor meringående.
In order to increase growthpotential and to promote labour market inclusion, it is especially important for the United Kingdomto address the high numbers of working-age people claiming sickness and disability benefits andsustain labour supply in the longer term. The United Kingdom is in particular recommended to:
I syfte att öka tillväxtpotentialen och främja arbetsmarknadsintegrationen, är det särskiltviktigt för Förenade kungariket att hantera problemet med det stora antalet personer i arbetsför åldersom uppbär sjuk- och invaliditetsersättningar och upprätthålla arbetskraftsutbudet på längre sikt,rekommenderas Förenade kungariket särskilt att göra följande:
Ensure that all those who are able to work have the opportunities and incentives to do so,in particular by examining and reforming as necessary sickness and disability benefitschemes (GL 4 and E-REC 3).
Se till att alla de som kan arbeta ges möjligheter och incitament att göra detta, särskilt genomatt vid behov se över och reformera systemen för sjuk- och invaliditetsersättning (AR 4 ochsysselsättningsrekommendation 3).
Ensure that the public services associated with the announced increases in publicexpenditure (including investment in the transport infrastructure) are delivered efficientlyand with a view to ensuring cost-effectiveness (GL 11 and 14).
Se till att offentliga tjänster som sammanhänger med de aviserade offentliga utgiftsökningarna(inklusive investeringar i transportinfrastruktur) tillhandahålls effektivt samtidigt somkostnadseffektiviteten säkerställs (riktlinje 11och 14).
"Broad economic policy guidelines for the period 2003-2005"
"Allmänna riktlinjerna för den ekonomiska politik (perioden 2003–2005)"
Part 1 — OCTs
Första delen — Utomeuropeiska länder och territorier
Council decision of 25 February 2000 extending Decision 91/482/EEC on the association of the overseas countries and territories with the European Economic Community
Rådets beslut av den 25 februari 2000 om förlängning av giltighetstiden för beslut 91/482/EEG om associering av de utomeuropeiska länderna och territorierna med Europeiska ekonomiska gemenskapen
(a) Agricultural products
A. Handelsutbyte a) Jordbruksprodukter
Commission Regulation (EC) No 115/2000 of 19 January 2000 on the issue of import licences for certain products falling within CN codes 1701, 1702, 1703 and 1704 and qualifying as ACP/OCTs originating products
Kommissionens förordning (EG) nr 115/2000 av den 19 januari 2000 om utfärdande av importlicenser för vissa produkter med KN-nummer 1701, 1702, 1703 och 1704 som omfattas av kumulation av ursprung mellan AVS-länderna och ULT
Commission Regulation (EC) No 116/2000 of 19 January 2000 on the issue of import licences for rice originating in the ACP States and the overseas countries and territories against applications submitted in the first five working days of January 2000 pursuant to Regulation (EC) No 2603/97
Kommissionens förordning (EG) nr 116/2000 av den 19 januari 2000 om utfärdande av importlicenser för ris med ursprung i stater i Afrika, Västindien och Stillahavsområdet (AVS-staterna) och i de utomeuropeiska länderna och territorierna (ULT) för ansökningar som inlämnats under de första fem arbetsdagarna i januari 2000 enligt förordning (EG) nr 2603/97
Part 2 — FODs
Andra delen — Utomeuropeiska departement
Commission Regulation (EC) No 233/2000 of 28 January 2000 concerning tenders submitted in response to the invitation to tender for the export of husked long grain rice to the island of Réunion referred to in Regulation (EC) No 2177/1999
Kommissionens förordning (EG) nr 233/2000 av den 28 januari 2000 om anbud som lämnats för leverans till Réunion av från ytterskalet befriat långkornigt ris inom ramen för det anbudsförfarande som avses i förordning (EG) nr 2177/1999
Commission Regulation (EC) No 263/2000 of 3 February 2000 amending Regulation (EC) No 1772/96 laying down detailed rules for implementation of the specific measures for the supply of seed potatoes to the French overseas departments
Kommissionens förordning (EG) nr 263/2000 av den 3 februari 2000 om ändring av för ordning (EG) nr 1772/96 om tillämpningsföreskrifter för den särskilda ordningen för att försörja de franska utomeuropeiska departementen med utsädespotatis
Commission Regulation (EC) No 281/2000 of 4 February 2000 concerning tenders submitted in response to the invitation to tender for the export of husked long grain rice to the island of Réunion referred to in Regulation (EC) No 2177/1999
Kommissionens förordning (EG) nr 281/2000 av den 4 februari 2000 om anbud som lämnats för leverans till Réunion av från ytterskalet befriat långkornigt ris inom ramen för det anbudsförfarande som avses i förordning (EG) nr 2177/1999
Commission Regulation (EC) No 325/2000 of 11 February 2000 fixing the maximum subsidy on exports of husked long grain rice to Réunion pursuant to the invitation to tender referred to in Regulation (EC) No 2177/1999
Kommissionens förordning (EG) nr 325/2000 av den 11 februari 2000 om fastställande av en maximisubvention för leverans till Réunion av från ytterskalet befriat långkornigt ris inom ramen för den anbudsinfordran som avses i förordning (EG) nr 2177/1999
Commission Regulation (EC) No 220/2000 of 28 January 2000 amending Regulation (EEC) No 391/92 setting the amounts of aid for the supply of cereals products from the Community to the French overseas departments
Kommissionens förordning (EG) nr 220/2000 av den 28 januari 2000 om ändring av för ordning (EEG) nr 391/92 om fastställande av stödbeloppen för leverans av spannmålsprodukter från gemenskapen till de franska utomeuropeiska departementen
(Acts whose publication is not obligatoiy)
(Rättsakter vilkas publicering inte är obligatorisk)
COUNCIL DECISION of 25 February 2000 extending Decision 91/482/EEC on the association of the overseas countries and territories with the European Economic Community
RADETS BESLUT av den 25 februari 2000 om förlängning av giltighetstiden för beslut 91/482/EEG om associering av de utomeuropeiska länderna och territorierna med Europeiska ekonomiska gemenskapen
Having regard to the Treaty establishing the European Community,
EUROPEISKA UNIONENS RAD HAR BESLUTAT FÖLJANDE med beaktande av Fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen.
Having regard to Decision 91/482/EEC ('), and in particular Article 240(4), second subparagraph thereof.
J med beaktande av beslut 91/482/EEG (
Having regard to the proposal from the Commission,
), särskilt artikel 240.4, andra meningen i detta, med beaktande av kommissionens förslag, och av följande skäl: