natgillin/translations-raw huggingface dataset:
5. the social partners are urged, at their various levels of responsibility and action, to conclude as soon as possible agreements with a view to increasing the possibilities for training, work experience, traineeships or other measures bkely to promote employabibty of the young and adult unemployed and to promote entry into the labour market.
5. uppmanas arbetsmarknadens parter enträget att på sina olika ansvars- och verksamhetsnivåer skyndsamt sluta avtal som ökar möjligheterna till utbildning, yrkeserfarenhet, praktik eller andra åtgärder som kan förbättra ungdomars och vuxna arbetslösas anställbarhet och underlätta inträdet på arbetsmarknaden,
6. in order to reinforce the development of a skilled and adaptable workforce, both Member States and the social partners will endeavour to develop possibilities for bfelong learning, particularly in the fields of information and communication technologies, and each Member State will set a target according to national circumstances for participants benefiting from such measures.
6. kommer både medlemsstaterna och arbetsmarknadens parter, för att stödja utvecklingen av en kompetent och anpassningsbar arbetskraft, att anstränga sig att utveckla möjligheterna till livslångt lärande, särskilt när det gäller informations- och kommunikationsteknik, och varje medlemsstat kommer att fastställa ett mål, beroende på nationella förhållanden, för deltagare i sådana åtgärder.
Easy access for older workers will be particularly important.
Särskild vikt skall fästas vid att underlätta möjligheterna till utbildning för äldre arbetstagare.
Employment prospects are poor for young people who leave the school system without having acquired the aptitudes required for entering the job market.
Utsikterna till anställning är små för de ungdomar som lämnar skolan utan att ha inhämtat nödvändiga kunskaper för att få tillträde till arbetsmarknaden.
Member States will therefore:
Därför kommer medlemsstaterna an
7. improve the quality of their school systems in order to reduce substantially the number of young people who drop out of the school system early.
7. förbättra skolsystemets kvalitet för att avsevärt minska antalet ungdomar som lämnar skolan i förtid.
Particular attention should also be given to young people with learning difficulties.
Ungdomar med inlärningssvårigheter skall också ägnas särskild uppmärksamhet.
make sure they equip young people with greater ability to adapt to technological and economic changes and with skills relevant to the labour market.
8. se till att ungdomarna får bättre förutsättningar att anpassa sig till de tekniska och ekonomiska förändringarna samt kvalifikationer som motsvarar arbetsmarknadens behov.
Member States will give particular attention to the development and modernisation of their apprenticeship and vocational training systems, where appropriate in cooperation with the social partners, to developing appropriate training for the acquisition of computer literacy and skills by students and teachers as well as to equipping schools with computer equipment and facibtating student access to the Internet by the end of 2002.
Medlemsstaterna skall särskilt lägga sig vinn om att utveckla och modernisera sina lärlings- och yrkesutbildningssystem, när så är lämpligt i samarbete med arbetsmarknadens parter, att utarbeta lämplig utbildning i informationsteknik för studerande och lärare och att utrusta skolor med datorer och underlätta studerandes tillgång till Internet före slutet av 2002.
A coherent set of policies promoting the integration of such groups and individuals into the world of work and combating discrimination is called for.
Det behövs enhetliga åtgärder som främjar integreringen av sådana grupper och individer i arbetslivet och som bekämpar diskriminering.
9. give special attention to the needs of the disabled, ethnic minorities and other groups and individuals who may be disadvantaged, and develop appropriate forms of preventive and active policies to promote their integration into the labour market.
9. fästa särskild vikt vid behov hos funktionshindrade, etniska minoriteter och andra grupper och individer som kan vara missgynnade, samt utarbeta lämpliga förebyggande och aktiva politiska åtgärder som främjar deras integrering i arbetslivet.
This process must be promoted by Member States encouraging greater entrepreneurial awareness across society and in educational curricula, by providing a clear, stable and predictable set of rules, by improving the conditions for the development of, and access to, risk capital markets.
Detta måste främjas genom medlemsstatemas uppmuntran till ökad medvetenhet om företagande i samhället och i läroplanerna, genom att införa klara, stabila och tillförlitliga bestämmelser och genom att förbättra villkoren för utveckling av och tillgång till riskkapitalmarknaderna.
The Member States should also reduce and simpbfy the administrative and tax burdens on SMEs.
Medlemsstaterna bör även minska och förenkla de administrativa och skattemässiga bördorna för de små och medelstora företagen.
These policies will support Member States' attempts to tackle undeclared work.
Denna politik kommer också att stödja medlemsstatemas strävan att hantera svart arbete.
To that end the Member States will:
Medlemsstaterna kommer därför an
10. give particular attention to reducing significantly the overhead costs and administrative burdens for businesses, and especially SMEs, in particular when an enterprise is being set up and when hiring additional workers.
10. fästa särskild vikt vid att väsentligt minska de allmänna omkostnaderna och den administrativa bördan för företagen, i synnerhet för de små och medelstora företagen, särskilt när företag startas och när ytterligare arbetskraft anställs,
11. encourage the development of self employment by examining, with the aim of reducing, any obstacles which may exist, especially those within tax and social security regimes, to moving to self-employment and the setting up of small businesses as well as by promoting training for entrepreneurship and targeted support services for entrepreneurs and would-be entrepreneurs.
11. uppmuntra initiativ till egenföretagande genom att undersöka - i syfte att minska eventuella hinder, särskilt inom skattesystemen och de sociala trygghetssystemen, för övergång till egenföretagande eller bildande av småföretag samt genom att främja utbildning som förbereder för företagande och stödtjänster som riktas till företagare och blivande företagare.
Exploiting new opportunities for job creation
Att utnyttja nya möjligheter att skapa arbetstillfällen
If the European Union wants to deal successfully with the employment challenge, all possible sources of jobs and new technologies and innovations must be exploited effectively.
Om Europeiska unionen framgångsrikt vill ta itu med den utmaning som sysselsättningen utgör måste alla potentiella källor till sysselsättning, liksom ny teknik och innovationer, utnyttjas effektivt.
12. promote measures to exploit fully the possibibties offered by job creation at local level and in the social economy, especially in new activities linked to needs not yet satisfied by the market, and examine, with the aim of reducing, any obstacles in the way of such measures.
12. främja åtgärder för att fullständigt utnyttja de möjligheter som erbjuds genom att arbetstillfällen skapas på lokal nivå och i den sociala ekonomin, särskilt inom de nya verksamheter som är kopplade till de behov som marknaden ännu inte har tillfredsställt, och att - i syfte att minska dem - undersöka eventuella hinder för dessa åtgärder.
In this respect, the special role and responsibility of local and regional authorities, other partners at the regional and local levels, as well as the social partners, needs to be more fully recognised and supported.
1 detta sammanhang bör den särskilda roll och det särskilda ansvar som lokala och regionala myndigheter, andra parter på regional och lokal nivå samt arbetsmarknadens parter har erkännas och under stödjas mer allmänt.
In addition, the role of the public employment services in identifying local employment opportunities and improving the functioning of local labour markets, should be fully exploited.
Dessutom bör de offentliga arbetsförmedlingamas uppgift att finna lokala sysselsättningsmöjligheter och förbättra den lokala arbetsmarknadens funktion utnyttjas till fullo,
13. develop framework conditions to fully exploit the employment potential of the services sector and industryrelated services, inter olia, by tapping the employment potential of the information society and the environmental sector, to create more and better jobs.
13. utarbeta ramvillkor för att i full omfattning utnyttja sysselsättningspotentialen inom tjänstesektorn och företagsrelaterade tjänster, till exempel genom att utnyttja den sysselsättningspotential som informationssamhället och miljösektorn erbjuder för att skapa fler och bättre arbetstillfällen.
Making the taxation system more employment friendly and reversing the long-term trend towards higher taxes and charges on labour (which increased from 35 % in 1980 to more than 42% in 1995).
Att göra skattesystemet gynnsammare för sysselsättningen och vända den långvariga tendensen till allt högre skattetryck och allt högre obligatoriska avgifter på arbete (en ökning från 35% 1980 till mer än 42% 1995).
14. set a target, if necessary and taking account of its present level, for gradually reducing the overall tax burden and, where appropriate, a target for gradually reducing the fiscal pressure on labour and non-wage labour costs, in particular on relatively unskilled and low-paid labour, without jeopardising the recovery of pubbc finances or the financial equibbrium of social security schemes.
14. i mån av behov och med hänsyn till sin nuvarande nivå fastställa ett mål för en gradvis minskning av den totala skattebördan och, där så är lämpligt, ett mål för en gradvis minskning av skattetrycket pä arbete och av lönebikostnaderna - särskilt för okvalificerat och lågavlönat arbete - utan att äventyra saneringen av de offentliga finanserna och den finansiella jämvikten i de sociala trygghetssystemen.
It will examine, if appropriate, the desirability of introducing a tax on energy or on pollutant emissions or any other tax measure.
De kommer att, om så är lämpligt, undersöka om det är ändamålsenligt att införa en energiskatt eller en skatt på förorenande utsläpp eller någon annan skattemässig åtgärd.
In order to promote the modernisation of work organisation and forms of work, a strong partnership should be developed at all appropriate levels (European, national, sectoral, local and enterprise levels):
För att främja en modernisering av arbetsorganisationen och arbetsformerna bör starka partnerskap utvecklas på alla lämpliga nivåer (Europa, medlemsstaterna, sektorer, lokal nivå och företag) och därför
15. the social partners are invited to negotiate and implement at all appropriate levels agreements to modernise the organisation of work, including flexible working arrangements, with the aim of making undertakings productive and competitive and achieving the required balance between flexibility and security.
15. uppmanas arbetsmarknadens parter att på alla lämpliga nivåer förhandla fram och genomföra överenskommelser om att modernisera arbetsorganisationen, däribland flexibla arbetsformer, för att göra företagen produktiva och konkurrenskraftiga och för an uppnå en nödvändig jämvikt mellan flexibilitet och trygghet.
Subjects to be covered may, for example, include training and retraining, the introduction of new technologies, new forms of work and working time issues such as the expression of working time as an annual figure, the reduction of working hours, the reduction of overtime, the development of part-time working, and access to training and career breaks.
Frågor som behandlas kan till exempel vara utbildning och omskolning, införande av ny teknik, nya arbetsformer och arbetstidsfrågor som till exempel arbetstid på årsbasis, minskning av arbetstiden, minskning av övertiden, utveckling av deltidsarbete samt möjlighet att erhålla utbildning och göra avbrott i yrkeslivet,
16. for its part, each Member State will examine the possibility of incorporating in its law more adaptable types of contract, taking into account the fact that forms of employment are increasingly diverse.
16. kommer varje medlemsstat å sin sida att undersöka möjligheten att i sin lagstiftning införa typer av kontrakt som är mer anpassningsbara, för att ta hänsyn till att sysselsättningen antar allt mer skilda former.
Those working under contracts of this kind should at the same time enjoy adequate security and higher occupational status, compatible with the needs of business.
Personer som har arbetskontrakt av detta slag bör samtidigt komma i åtnjutande av tillräcklig trygghet och bättre anställnings­villkor, som är förenliga med företagens behov.
17. re-examine and, where appropriate, remove the obstacles, in particular tax obstacles, to investment in human resources and possibly provide for tax or other incentives for the development of in-house training; they will also examine new regulations and review the existing regulatory framework to make sure they will contribute to reducing barriers to employment and helping the labour market adapt to structural change in the economy.
17. att på nytt undersöka och när så är lämpligt avlägsna de hinder, särskilt skattemässiga, som kan stå i vägen för en investering i mänskliga resurser och de kommer i förekommande fall att planera skattemässiga eller andra incitament för ökad utbildning inom företagen. De skall även granska alla nya bestämmelser och se över det befintliga regelverket för att säkerställa att de bidrar till att reducera de hinder som finns för sysselsättningen samt till att öka arbetsmarknadens förmåga att anpassa sig till strukturella förändringar i ekonomin.
STRENGTHENING EQUAL OPPORTUNITIES POLICIES FOR WOMEN AND MEN
ATT STÄRKA JÄMSTÄLLDHETSPOLiTIKEN
Women still have particular problems in gaining access to the employment market, in career advancement, in earnings and in reconciling professional and family life.
Kvinnor har fortfarande särskilda problem med att få tillträde till arbetsmarknaden, med yrkeskarriären, med inkomsterna från förvärvsarbete och med att förena yrkesliv och familjeliv.
— to ensure that active labour market policies are made available for women in proportion to their share of unemployment,
— se till att aktiva arbetsmarknadsåtgärder görs tillgängliga för kvinnor i en omfattning som motsvarar deras andel av de arbetslösa,
— to reduce tax-benefit disincentives, wherever identified, because of their negative effects on the female labour supply,
— minska negativa incitament i skatte­ och bidragssystemet när sådana kan påvisas, eftersom de har negativa effekter på kvinnors deltagande i arbetslivet,
— to give particular attention to obstacles which hinder women who wish to set up new businesses or become self employed,
— ägna särskild uppmärksamhet åt svårigheter som hindrar kvinnor från an starta nya företag eller bli egenföreta­gare,
— to ensure that women are able to benefit positively from flexible forms of work organisation on a voluntary basis.
— se till att kvinnor kan få ett positivt utbyte av flexibla arbetsorganisationsformer på frivillig basis.
18. adopt a gender-mainstreaming approach in implementing the guidelines of all four pillars.
18. integrera jämställdhetsperspektivet i genomförandet av riktlinjerna inom alla fyra pelarna.
They should also pay attention to the imbalance in the representation of women or men in certain economic sectors and occupations, as well as to the improvement of female career opportunities.
De bör också vara uppmärksamma på att kvinnor och män är ojämnt represente­rade i vissa verksamhetssektorer och i vissa yrken samt förbättra kvinnors karriärmöjligheter.
Member States will:
Medlemsstaterna kommer därför att
19. attempt to reduce the gap in unemployment rates between women and men by actively supporting the increased employment of women and will take action to bring about a balanced representation of women and men in all sectors and occupations.
19. sträva efter att minska skillnaden mellan kvinnors och mäns arbetslöshetsnivåer genom att aktivt stödja en ökning av sysselsättningen för kvinnor och vidta åtgärder för att åstadkomma en jämvikt mellan kvinnors och mäns representation inom alla verksamhetssektorer och yrken.
In order to reduce gender gaps, Member States will also consider an increased use of measures for the advancement of women.
För att minska klyftan mellan könen kommer medlemsstaterna även att överväga att i större utsträckning vidta åtgärder för att främja kvinnors ställning.
Policies on career breaks, parental leave and part-time work, as well as flexible working arrangements which serve the interests of both employers and employees, are of particular importance to women and men.
Den politik som rör avbrott i yrkeslivet, föräldraledighet och deltidsarbete samt flexibla arbetsformer som gynnar både arbetsgivare och arbetstagare är av stor vikt för kvinnor och män.
Implementation of the various directives and social-partner agreements in this area should be accelerated and monitored regularly.
Genomförandet av olika direktiv och avtal mellan arbetsmarknadens parter om dessa frågor bör påskyndas och regelbundet följas upp.
There must be an adequate provision of good quality care for children and other dependants in order to support women's and men's entry and continued participation in the labour market.
Det måste finnas tillräckligt många högkvalitativa tjänster för barnomsorg och vård av anhöriga för att kvinnor och män lättare skall kunna komma in och stanna kvar på arbetsmarknaden.
20. design, implement and promote family-friendly policies, including affordable, accessible and high quality care services for children and other dependants, as well as parental and other leave schemes.
20. utforma, genomföra och främja en familjevänlig politik, bland annat prismässigt överkomliga, lättillgängliga och högkvalitativa vårdtjänster för barn och andra anhöriga samt föräldraledighet och andra tjänstledighetsmöjligheter. heter.
Those returning to the labour market after an absence may have outmoded skills and experience difficulty in gaining access to training.
De som återvänder till arbetslivet efter en frånvaro kan ha föråldrade kunskaper och svårt art få tillgång till utbildning. Medlemsstaterna kommer
21. give specific attention to women, and men, considering a return to the paid workforce after an absence and, to that end, they will examine the means of gradually eliminating the obstacles in the way of such return.
21. särskilt att uppmärksamma kvinnor och män som önskar återgå till yrkeslivet efter ett uppehåll och kommer därför att undersöka möjligheterna att gradvis avlägsna hindren för detta återinträde.
Conclusions of the Council and the Representatives of the Governments of the Member States, meeting within the Council of 4 December 2000 on combating doping
Slutsatser antagna av rådet och företrädarna för medlemsstaternas regeringar församlade i rådet av den 4 december 2000 om kampen mot dopning
THE COUNCIL OF THE EUROPEAN UNION AND THE REPRESENTATIVES OF THE GOVERNMENTS OF THE MEMBER STATES, IN AGREEMENT WITH THE COMMISSION,
EUROPEISKA UNIONENS RÅD OCH FÖRETRÄDARNA FÖR MEDLEMSSTATERNAS REGERINGAR, FÖRSAMLADE I RÅDET, 1 SAMFÖRSTÅND MED KOMMISSIONEN
(1) EMPHASISE the importance of measures to combat doping in sport, as acknowledged by the European Union, in the conclusions of the European Council in Vienna on 11 and 12 December 1998.
(1) UNDERSTRYKER vikten av kampen mot dopning inom idrotten, så som Europeiska unionen har fram hållit detta i rådets slutsatser från Europeiska rådet i Wien den 11 och 12 december 1998.
The European Council's conclusions underlined 'its concern at the extent and seriousness of doping in sport, which undermines the sporting ethic and endangers public health.
I dessa slutsatser understryker Europeiska rådet "sin oro över utbredningen av dopning inom idrotten och över allvaret i detta problem, som undergräver inställningen till idrott och äventyrar folkhälsan.
It emphasises the need for mobilisation at European level and invites the Member States to examine jointly with the Commission and international sports bodies possible measures to intensify the fight against this danger ...'.
Europeiska rådet framhåller att insatser på EU-nivå är nödvändiga och uppmanar medlemsstaterna att tillsammans med kommissionen och internationella idrottsorganisationer gå igenom möjliga åtgärder för att intensifiera kampen mot denna fara ...".
(2) NOTE the recent developments in this area and the creation of the World Anti-Doping Agency (WADA), and WADA's intention to become an international body based on public international law, and consider that arrangements should be made for the Member States' and the European Union's roles in that body in order to ensure that they are suitably represented on its Foundation Board.
(2) NOTERAR den senaste utvecklingen på detta område och inrättandet av den internationella antidopningsbyrån (AMA) samt att denna har för avsikt att bli en internationell organisation grundad på folkrätten och anser att åtgärder borde vidtas när det gäller vilka roller medlemsstaterna och Euro peiska unionen skall spela i denna organisation för att se till att unionen företräds på ett lämpligt sätt i interimsstyrelsen.
(3) AGREE that the European Community and its Member States will be represented by the President-in-Office of the Council and a member of the Commission.
(3) ÄR ENIGA om att Europeiska gemenskapen och dess medlemsstater skall företrädas av rådets sittande ordförande och en medlem av kommissionen.
Within a reasonable period of time before each meeting, coordination will take place under the responsibility of the Presidency.
Samordning skall ske på ordförandeskapets ansvar inom rimlig tid före varje möte.
The Commission member will be able to speak on matters within the Community's sphere of competence in accordance with the Treaty and the case-law of the Court of Justice (given that there is no direct Community competence in the area of sport).
Kommissionens företrädare kan yttra sig i frågor inom ramen för gemenskapens behörighet enligt fördraget och domstolens rättspraxis (eftersom gemenskapen inte har någon direkt behörighet när det gäller idrotten).
The content of the statements made by the Commission member will be approved in accordance with the principles referred to above and following the customary procedures.
I detta avseende skall möjligheterna för kommissionens företrädare att yttra sig godkännas enligt de tidigare nämnda principerna och enligt gängse förfaranden.
Where appropriate, the Commission member may speak on matters which are not within the Community's sphere of competence, along the lines approved by a consensus of the Member States and in addition to the Presidency.
När det gäller områden som inte omfattas av gemenskapens behörighet kan kommissionens företrädare i förekommande fall yttra sig för att komplettera vad ordförandeskapet sagt enligt riktlinjer som medlemsstaterna enhälligt godkänt.
(4) NOTE that any Community expenditure on activities of WADA involving measures within the Community's sphere of competence will be decided in accordance with the Interinstitutional Agreement on budgetary discipline.
(4) NOTERAR att gemenskapsutgifterna för AMA:s verksamhet, när det gäller åtgärder som omfattas av gemenskapens behörighet, har fastställts enligt det interinstitutionella avtalet om budgetdisciplin.
In particular, any significant Community expenditure will require the adoption, following a proposal from the Commission, of a measure with an appropriate legal basis.
Varje gemenskapsutgift av betydelse kräver att en åtgärd antas med en lämplig rättslig grund på förslag av kommissionen.
(5) CONSIDER that the Member States should encourage cooperation between the competent authorities at national level on efforts to combat doping in sport.
(5) ANSER att medlemsstaterna bör främja samarbetet mellan behöriga myndigheter på nationell nivå när det gäller ansträngningar i kampen mot dopning inom idrotten.