natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Five agreements, including two sectoral agreements, have been subject to this procedure, i.e.:
Fem avtal, varav två sektorsavtal, har varit föremål för detta förfarande, nämligen
– – – – agreement on parental leave, agreement on part-time work, agreement on fixed-term contracts, agreement on the organisation of working time of mobile workers in civil aviation, agreement on the organisation of working time of workers at sea.
– – – – – avtalet om föräldraledighet, avtalet om deltidsarbete, avtalet om visstidsarbete, avtalet om arbetstidens förläggning för mobila arbetstagare i civil luftfart, avtalet om arbetstidens förläggning för sjöfolk.
A sixth agreement, on teleworking, is now due to become a directive through this procedure.
Ett sjätte avtal, om distansarbete, skall nu bli ett direktiv genom detta förfarande.
Furthermore, an important role of employees and employers federations has been acknowledged in the "Lisbon process".
Dessutom erkändes att arbetsmarknadens parter har en viktig roll att spela i Lissabonprocessen.
It has taken the form of regular "social affairs summits" on the occasion of spring European Councils which offer management and labour the opportunity to give their point of view on the issues discussed by the Council.
Detta har tagit sig uttryck i regelbundna "sociala toppmöten" i samband med Europeiska rådets vårmöten, vilka ger arbetsmarknadens parter tillfälle att ge sina synpunkter på de frågor som behandlas av Europeiska rådet.
The Group unanimously welcomed the role of employees and employers federations and the importance of social dialogue in Europe.
Arbetsgruppen uttryckte enhälligt sin tillfredsställelse med den roll som spelas av arbetsmarknadens parter och betydelsen av den sociala dialogen i Europa.
It generally took the view that this role of employees and employers federations, already included in the treaties, should be recognised, facilitated and – as far as possible –enhanced with horizontal subsidiarity becoming an important consideration.
Man ansåg allmänt att denna roll som arbetsmarknadens parter spelar och som redan finns inskriven i fördragen bör erkännas, underlättas och i så stor utsträckning som möjligt förstärkas, varvid stor vikt skall läggas vid den övergripande subsidiariteten.
It was agreed that this role should be specified in Title VI of the Constitution, and it was pointed out that this role should be distinct from that played by organised civil society, which should also be recognised.
Man enades om att denna roll skall specificeras i avdelning VI i konstitutionen, och man menade att denna roll skall särskiljas från det organiserade civilsamhällets roll, som också bör erkännas.
The question of reviewing and/or defining the social partners more precisely was raised on several occasions, but the Group, respecting their autonomy, did not adopt this approach, noting, however, that retired persons organisations do form a component of the social dialogue.
Frågan om en mer exakt översyn och/eller definition av vad arbetsmarknadens parter är togs upp vid flera tillfällen, men arbetsgruppen valde inte denna lösning av hänsyn till parternas autonomi. De noterade emellertid att pensionärsorganisationerna utgör en del av den sociala dialogen.
A few members suggested opening the Val Duchesse Process to otherrepresentative organisations.
Ett fåtal medlemmar föreslog att man skulle öppna Val Duchesse-processen för andra representativa organisationer.
While endorsing the specific role of management and union bodies in negotiating pan European agreements, some members recommended flexibility in the definition of "social partnership" to include a wider relevant stakeholder group in all other social and economic consultations where negotiated agreements are not at issue.
Några medlemmar stödde den särskilda roll som arbetsmarknadsparternas organ har när det gäller att förhandla fram avtal som omfattar hela Europa, men rekommenderade en flexibel definition av "socialt partnerskap", så att en större grupp berörda aktörer kan delta i alla andra sociala och ekonomiska samråd som inte rör framförhandlade avtal.
It has often been stressed that the social partners should be consulted in all areas concerning them and a significant number of members of the Group made proposals for strengthening the role of the social partners and of social dialogue, particularly in macroeconomic consultations, creation of legislation and, in order to facilitate negotiation at European level,
Det har ofta betonats att arbetsmarknadens parter bör höras inom alla områden som rör dem, och ett betydande antal av arbetsgruppens medlemmar föreslog en förstärkning av den roll som spelas av arbetsmarknadens parter och av den sociala dialogen, i synnerhet med avseende på makroekonomiska samråd, införande av lagstiftning och underlättande av förhandlingar på
by promoting mechanisms for conciliation and settlement of disputes and ensuring the effective exercise of the European partners' right to bargain and conclude enforceable voluntary collective agreements.
europeisk nivå genom att främja system för medling och tvistlösning samt se till att de europeiska parterna faktiskt kan utöva sin rätt att förhandla och ingå frivilliga kollektivavtal som ges laga kraft.
Certain members nevertheless considered that the autonomy of the social partners should be respected and that the success of the social dialogue often made legislation superfluous.
Vissa medlemmar ansåg dock att arbetsmarknadsparternas autonomi bör respekteras och att den sociala dialogen är så framgångsrik att den ofta gör lagstiftningen överflödig.
One member felt that a wider group of social and economic stakeholders should be involved in consultations with the European institutions on macroeconomic issues.
En medlem menade att en bredare grupp med sociala och ekonomiska intressenter bör tas med i samråden med de europeiska institutionerna när det gäller de makroekonomiska frågorna.
To allow Social Dialogue and Industrial Relationsto freely develop at European level, provisions should be made to ensure the recognition of transnational trade union rights.
Om den sociala dialogen och förhållandet mellan arbetsmarknadens parter skall kunna utvecklas fritt på europeisk nivå, bör man säkerställa erkännandet av gränsöverskridande fackliga rättigheter.
The deletion of the provisions of the Treaty limiting the extent of negotiations was often proposed as a logical consequence of the recognition of the autonomy and freedom of action of management and labour.
Det föreslogs vid flera tillfällen att de bestämmelser i fördraget som begränsar förhandlingarnas omfattning skall utgå, som en logisk följd av att arbetsmarknadsparternas autonomi och handlingsfrihet erkänns.
Several members also expressed the view that there should be joint adoption by both the Council and the Parliament.
Flera medlemmar var också för ett gemensamt antagande av både rådet och parlamentet.
The Group also expressed satisfaction with the growing importance of the social dialogue and stressed the major role that could be played by the organisation of tripartite social affairs summits held just before the spring European Councils.
Arbetsgruppen var också nöjd med den sociala dialogens ökande betydelse och betonade den stora vikten av att de sociala trepartstoppmötena anordnas precis före Europeiska rådets vårmöten.
A number of members were in favour of formalising and/or institutionalising this process, by embodying it in the Constitutional Treaty, including aspects of composition and content.
Ett antal medlemmar var för en formalisering och/eller institutionalisering av denna process genom införlivande i det konstitutionella fördraget, inbegripet aspekter av uppläggning och innehåll.
Others thought that the current arrangements offered greater flexibility.
Andra ansåg att den nuvarande ordningen erbjuder större flexibilitet.
Finally, numerous comments were made on the recognition of the growing role of civil society and the recognition of a European statute for associations and for other forms of organisation such as private, non profit services.
Slutligen framfördes ett flertal kommentarer om erkännandet av civilsamhällets ökande roll samt erkännandet av en europeisk stadga för föreningar och andra organisationsformer, t.ex. privata, icke vinstdrivande tjänster.
Some members stressed the importance that various sectors of organised civil society, such as the retired and others, could have in the future.
En del medlemmar betonade den vikt som olika sektorer av det organiserade civilsamhället, t.ex. pensionärer och andra, kan komma att få i framtiden.
The role of the Economic and Social Committee was also mentioned, while one member questioned its added value in this respect.
Ekonomiska och sociala kommitténs roll nämndes också, medan en medlem ifrågasatte om den verkligen tillförde något mervärde i detta avseende.
In conclusion, a consensus was reached within the Group on the following points:
Avslutningsvis enades man i arbetsgruppen om att
– the role of the social partners should be recognised explicitly in Title VI of the draft treaty, provision should be made for consulting management and labour in all fields concerning them, in the treaty the management-labour process of negotiation on social agreements should be recognised, facilitated and enhanced, the procedure concerning collective agreements as set out in Article 139 TEU should be maintained, distinguishing it from the role of management and labour in the field of collective bargaining, the treaty should recognise a certain consultative role for the relevant stakeholders and the civil society, especially in view of the increasingly active involvement of NGOs in combating social exclusion as also in most areas of social policy.
– – arbetsmarknadsparternas roll uttryckligen bör erkännas i avdelning VI i utkastet till fördrag, bestämmelser bör införas om att arbetsmarknadens parter skall höras på alla områden som rör dem, processen för förhandlingar mellan arbetsmarknadens parter om sociala avtal bör erkännas, underlättas och stärkas i fördraget, förfarandet rörande kollektivavtalen enligt artikel 139 i EG-fördraget bör bibehållas, en viss konsultativ roll bör, även om den skiljer sig från den roll som spelas av arbetsmarknadens parter på området kollektivförhandlingar, i fördraget tillerkännas berörda intressenter och civilsamhället, särskilt med tanke på det allt aktivare engagemanget från icke-statliga organisationer i kampen mot social utslagning och på de flesta av socialpolitikens områden.
The working group endeavoured to conduct its deliberations in a non-partisan spirit, acknowledging the contributions of all political families to the development of the modern welfare state as one of the finest achievements of social evolution in Europe.
Arbetsgruppen har strävat efter att föra sina överläggningar i en anda av opartiskhet och slår fast att bidragen från alla politiska familjer till utvecklingen av den moderna välfärdsstaten hör till det bästa som åstadkommits när det gäller den sociala utvecklingen i Europa.
More generally, the group rejects any artificial opposition of economic and social objectives in European policy or any arbitrary hierarchical order between them.
Mer allmänt avvisar gruppen varje konstlad motsättning mellan ekonomiska och sociala mål i den europeiska politiken och varje godtycklig hierarkisk ordning mellan dem.
For the members of the working group there is no justification for an opposition between the individual and society in the European Union.
Medlemmarna i arbetsgruppen ser inget berättigande för någon motsättning mellan individ och samhälle i Europeiska unionen.
On the contrary European policy in the economic and social sphere is aimed at creating conditions for the fullest development of the individual in society in such a manner that ultimately the free development of each one becomes a condition for the free development of all.
Tvärtom syftar den europeiska politiken inom den individuella och den sociala sfären till att skapa förutsättningar för individen att utvecklas fullt ut i samhället på ett sådant sätt att en fri utveckling för var och en blir en förutsättning för en fri utveckling för alla.
The Secretariat The Convention Final report of Working Group XI on Social Europe from to Subject :
Sekretariatet Konventet Slutrapport från arbetsgrupp XI för ett socialt Europa
Page 2, paragraph 2 should read as follows: On the social objectives of the Union, the Group recommends that Article 3 of the Constitutional Treaty include the promotion of: full employment, social justice, social peace, sustainable development, economic, social and territorial cohesion, social market economy, quality of work, lifelong learning, social inclusion, a high degree of social protection, equality between men and women, children's rights, nondiscrimination on the basis of racial or ethnic origin, religious or sexual orientation, disability and age, a high level of public health and efficient and high quality social services and services of general interest.
Punkt 2 sidan 2 skall ha följande lydelse: Beträffande unionens sociala mål rekommenderar arbetsgruppen att främjande av full sysselsättning, social rättvisa, social fred, hållbar utveckling, ekonomisk, social och territoriell sammanhållning, social marknadsekonomi, arbetstillfällenas kvalitet, livslångt lärande, social integration, en hög nivå i fråga om socialt skydd, jämställdhet mellan kvinnor och män, barns rättigheter, ickediskriminering på grund av ras eller etniskt ursprung, religion eller sexuell läggning, funktionshinder och ålder, en hög nivå i fråga om folkhälsa samt effektiva och högkvalitativa sociala och allmännyttiga tjänster skall ingå i artikel 3 i det konstitutionella fördraget.
Page 12, paragraph 22 should read as follows: a high level of public health, and
Punkt 22 sidan 12 skall ha följande lydelse: en hög nivå i fråga om folkhälsa samt
Chairman of the discussion circle on the Court of Justice Members of the Convention Final report of the discussion circle on the Court of Justice
Ordföranden för diskussionscirkeln om domstolen Konventsledamöterna Slutrapport från diskussionscirkeln om domstolens sätt att fungera
Following the definition of the framework of proceedings by the Praesidium (see Annex), the discussion circle met four times, namely on 17 and 24 February and on 3 and 17 March 2003.
Enligt den av presidiet framställda ramen för överläggningarna (se bilaga) har diskussionscirkeln sammanträtt fyra gånger, nämligen den 17 och 24 februari samt den 3 och 17 mars 2003.
It heard Mr Rodriguez Iglesias, President of the Court of Justice, Mr Vesterdorf, President of the Court of First Instance, and a delegation from the Council of the Bars and Law Societies of the European Union (CCBE), made up of Lord Brennan QC and Mr Berrisch, Mr Brouwer, Mr Kahn and Mr Waelbroeck.
Den har lyssnat till inlägg från Rodriguez Iglesias, domstolens ordförande, Bo Vesterdorf, förstainstansrättens ordförande, och en delegation från Rådet för advokatsamfunden i Europeiska unionen (CCBE), bestående av Lord Brennan QC och Georg Berrisch, Onno Brouwer, Nicholas Kahn och Denis Waelbroeck.
The discussion circle also wondered whether it should look into the question of the competence of the Court of Justice with regard to Union acts relating to areas falling within
I diskussionscirkeln ställdes dessutom frågan om man bör diskutera domstolens behörighet beträffande unionsakter inom GUSP-området efter avskaffandet av pelarna.
1, following abolition of the pillars. At the meeting on 17 March 2003, it was the CFSP agreed that the circle would discuss this point at a subsequent meeting and that it could pass on any proposals at a later date and separately from this report.
Vid mötet den 17 mars 2003 enades man om att cirkelmedlemmarna skall behandla denna punkt vid ett senare möte och att dessa eventuellt kan överlämna förslag i ett senare skede vid sidan av denna rapport.
These conclusions refer to the points in the framework, in order.
Dessa slutsatser rör punkterna inom ramen för överläggningarna, i tur och ordning.
As regards JHA, the circle took due note of the recommendations in the report by Working Group X on Freedom, Security and Justice.
Beträffande RIF noterade cirkeln rekommendationerna i rapporten från arbetsgrupp X "Frihet, säkerhet och rättvisa".
On question (a) of the framework
Om punkt a inom ramen för överläggningarna
The circle discussed the provisions of the Treaty of Nice on the number of judges and Advocates-General for the Court of Justice and the Court of First Instance.
Cirkelmedlemmarna diskuterade bestämmelserna i Nicefördraget om antalet domare och generaladvokater i domstolen och förstainstansrätten.
The circle felt that the provisions should remain unchanged in this regard.1
De ansåg att dessa bestämmelser här bör stå kvar oförändrade.
On the procedure for appointing judges and Advocates-General to the Court of Justice (hereinafter the Court) and the Court of First Instance (hereinafter the CFI), most members of the circle were in favour of maintaining the status quo (appointment by common accord of the governments of the Member States).
När det gäller förfarandet för utnämning av domare och generaladvokater i domstolen och i förstainstansrätten ställer sig flertalet cirkelmedlemmar positiva till att man behåller det nuvarande förfarandet (utnämning genom överenskommelse mellan medlemsstaternas regeringar).
However, some members felt that appointment should be by act of the Council and, of these, several felt that the Council should act by a qualified majority.
En del medlemmar ansåg dock att de bör utses genom en rådsakt, och flera av dem ansåg att rådet bör besluta med kvalificerad majoritet.
The circle also felt it was appropriate to set up an "advisory panel", which would have the task of giving the Member States an opinion on whether a candidate's profile was suited to the performance of his/her duties, particularly on the basis of objective criteria relating to professional qualifications.
Inom cirkeln ansåg man dessutom att det bör inrättas en "rådgivande kommitté" med uppgift att avge yttrande till medlemsstaterna beträffande en kandidats lämplighet att utöva ämbetet, bl.a. på grundval av objektiva kriterier för dennes yrkesmässiga kvalifikationer.
The panel – whose deliberations would not be public and which would not hold any hearings – might be made up of former members of the Court and representatives of national supreme courts, while the European Parliament might also appoint a legal expert.
Denna kommitté – vars överläggningar inte skulle vara offentliga och som inte skulle ha några utfrågningar – skulle kunna vara sammansatt av före detta domstolsledamöter, företrädare för de nationella högsta domstolarna, och Europaparlamentet skulle också kunna utse en juridisk expert.
However, one member was opposed to the idea of the European Parliament's involvement because he saw in it a danger that the appointment process would become politicised.
En medlem motsatte sig dock tanken på att Europaparlamentet skall vara delaktigt eftersom han ansåg att detta skulle kunna innebära en risk för politisering av utnämningsförfarandet.
The circle emphasised that setting up a panel of this kind might make Member States more demanding in the choice of candidates they put forward.
Man betonar inom cirkeln att upprättandet av en sådan rådgivande kommitté skulle kunna förstärka nivån på medlemsstaternas krav när de för fram kandidater.
The circle also felt that Member States should continue to put forward only one candidate.
Cirkelmedlemmarna ansåg att medlemsstaterna bör fortsätta att föra fram en enda kandidat.
In this context, thought must be given to the question whether to maintain the current number of judges (11) sitting in the Grand Chamber set up by the Treaty of Nice (second paragraph of Article 16 of the Protocol on the Statute of the Court of Justice) after enlargement.
Det behöver diskuteras om man skall behålla det nuvarande antalet domare, dvs. 11, i den stora avdelningen som upprättades genom Nicefördraget (artikel 16 andra stycket i protokollet om domstolens stadga) efter utvidgningen.
As for the length of the term of office of members of the Court, the circle took due note that both the President of the Court and the President of the CFI, while preferring the present system, were open to the possibility of introducing a longer and non-renewable term.
När det gäller mandatperioden för domstolens ledamöter noterade cirkelmedlemmarna att både domstolens och förstainstansrättens ordförande föredrog det nuvarande systemet men var öppna för möjligheten att införa en längre mandatperiod som inte kan förnyas.
If this were to be the case, they expressed a preference for a 12-year term as a non-renewable nine-year term could lead to major practical problems, given that half of the Court would be renewed every four and a half years.
I så fall föredrog de en mandatperiod på tolv år eftersom en mandatperiod på 9 år som inte kan förnyas bl.a. skulle kunna leda till stora praktiska problem på grund av att halva domstolen förnyas efter fyra och ett halvt år.
The circle drew attention to the fact that, particularly in the case of a non-renewable term, a decision would have to be made on the length of the term of office of a judge who replaced another in the event of death or resignation 12 Moreover, the appointment would refer to the post, and therefore the possibility that an Advocate-General (or a judge) could be appointed judge (or Advocate-General) would not be ruled out.
Cirkeln påpekade att man, i synnerhet när det gäller ett mandat som inte kan förnyas, måste bestämma mandatperioden för en domare som ersätter en annan vid dödsfall eller avsked. Dessutom skulle utnämningen gälla ämbetet, och man kan därför inte utesluta hypotesen att en generaladvokat (eller en domare) skulle kunna utses till domare (eller generaladvokat).
The circle felt that the Constitution might make a distinction between the system of terms of office for the Court and the CFI.
Cirkelns medlemmar ansåg att det i konstitutionen skulle kunna fastställas en skillnad mellan det mandatsystem som skall gälla för domstolen och det som skall gälla för förstainstansrätten.
Most members of the circle were in favour of prolonging the term of office of members of the Court and making it non-renewable.
En majoritet av cirkelmedlemmarna föredrog en förlängning av mandatperioden för domstolens ledamöter och att den inte skall kunna förlängas.
However, other members pointed out that the current system had worked well and that it was preferable to keep it.
Andra medlemmar underströk att det nuvarande systemet har fungerat bra och att det bör behållas.
In any event, the circle proposed in this context that the Treaty should explicitly mention the independence and impartiality of judges.
I varje fall föreslog cirkelmedlemmarna att man i fördraget uttryckligen nämner domarnas oavhängighet och opartiskhet.
The circle agreed to retain the current system for judges at the CFI (renewable six-year term).
Beträffande förstainstansrättens domare enades cirkeln om att behålla det nuvarande systemet sexårsmandat som kan förlängas).
Either his term of office would end at the same time as the term of the judge he was replacing, or there would be express provision for possible renewal, or the term of office of the replacing judge would begin when he was appointed for a full term.
Antingen skulle mandatet löpa ut samtidigt som det ursprungliga mandatet eller skulle möjligheten till förlängning uttryckligen anges eller skulle den ersättande domarens mandat börja vid utnämningen och vara en hel mandatperiod.
The circle would also like to draw attention to the fact that, when such a system entered into force, consideration would have to be given to the consequences for terms of office currently in force.
Dessutom ville cirkelmedlemmarna påpeka att man när ett sådant system träder i kraft måste fundera över konsekvenserna för de mandat som för närvarande gäller.
On question (b) of the framework
Om punkt b inom ramen för överläggningarna
The circle welcomed the idea of amending Articles 225a, 229a and 245 TEC.
Cirkelns medlemmar välkomnade tanken på en ändring av artiklarna 225a, 229a och 245 i EG-fördraget.