natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Fourteen cases were able to be brought to a close following an amicable setlement, seven of them following intervention by the Tribunal, most often at an informal meeting organised by the judge-rapporteur or at the hearing.
Personaldomstolen preciserade att den bestämmelsen ”inte har till ändamål att slå fast ett villkor om en viss tids föregående sjukledighet som de tjänstemän och övriga anställda som ansöker om sammankallandet av en invaliditetskommitté skall uppfylla, utan i bestämmelsen fastställs villkoren för utövandet av den skönsmässiga befogenhet som tillsättningsmyndigheten och myndigheten som är behörig att sluta anställningsavtal förfogar över när tjänstemannen eller den tillfälligt anställde inte har gjort någon ansökan, och de ex ocio skall pröva huruvida ett sådant förfarande skall inledas”.
Clearly the trend in these figures over time will be aected by the eorts which the Tribunal will make in the search for an amicable settlement of disputes and the degree of openness shown by the parties’representatives in that regard.
Beslutet av myndigheten som är behörig att sluta anställningsavtal var enligt personaldomstolen än mer klandervärt, eftersom myndigheten inte var behörig att uttala sig i frågan om sökandens invaliditet.
Even though it is neither possible nor desirable to draw up an exhaustive list of the circumstances which will foster an amicable settlement of dierences, the Tribunal has identied a number of categories of dispute which would be suitable for amicable settlement.
Personaldomstolen underströk härvidlag varje tjänstemans och anställds rätt att låta en invaliditetskommitté bedöma dennes hälsotillstånd, såvida inte ansökan härom har karaktären av missbruk.
In this type of case, priority must be given to the search for a fairer or more human solution than a legal analysis would yield. That obviously requires that the dispute should raise no question of general interest for other ocials.
I dom av den 22 maj 2007 i mål F-99/06, López Teruel mot harmoniseringsbyrån, preciserade personaldomstolen det sätt på vilket det i artikel 59.1 femte–åttonde styckena i tjänsteföreskrifterna föreskrivna medlingsförfarandet skall gå till.
In the same vein, cases where publicity would not be fully justied and where a judgment would not make any clear contribution to the law (for example in cases of psychological or sexual harassment, or of reassignment of an ocial because of a conict between that ocial and his superiors) might also be suitable for an amicable settlement.
Enligt detta förfarande får en sjukledig tjänsteman ifrågasätta resultatet av den läkarundersökning som denne har ålagts att genomgå av institutionen, när resultatet av undersökningen visar att tjänstemannens frånvaro är otillåten.
It must be said that the administration often has a wide discretion in performing the tasks entrusted to it and that judicial review of internal legality in that context is often marginal.
Begreppet bostadsort skall således alltjämt förstås som den ort där tjänstemannen eller den anställde har sina huvudsakliga intressen.
Although, in a given dispute, the lawfulness of a measure adopted by the appointing authority in the exercise of its wide discretion cannot be called into question in a review of misuse of powers by the court, it is possible that the appointing authority could have achieved the objective pursued by adopting a dierent, but equally lawful, measure from that challenged before the court, which could have prevented the dispute in question.
I dom av den 27 november 2007 i mål F-122/06, Roodhuijzen mot kommissionen, slog personaldomstolen fast att ett samlevnadsavtal mellan en tjänsteman och hans sambo, vilket hade upprättats i Nederländerna inför notarius publicus, gjorde det möjligt för sambon att omfattas av Europeiska gemenskapernas sjukförsäkringssystem i enlighet med artikel 72 i tjänsteföreskrifterna och artikel 12 i de gemensamma föreskrifterna.
This situation represents particularly fertile ground for amicable settlement.
De nya beräkningsmetoderna denieras i bilaga XII till tjänsteföreskrifterna.
B — Composition of the Civil Service Tribunal
Personaldomstolen uttalade sig även om tillämpningen i tiden av bestämmelserna i bilaga IX till tjänsteföreskrifterna om inrättandet och sammansättningen disciplinnämnden, vilka hade trätt i kraft under det disciplinära förfarandet.
(Order of precedence as at 1 January 2007)
Anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna
From left to right:
Rättegångskostnader
H. Tagaras, Judge; I. Boruta, Judge; H. Kreppel, President of Chamber; P. Mahoney, President of the Tribunal; S. Van Raepenbusch, President of Chamber; H. Kanninen, Judge; S. Gervasoni, Judge; W. Hakenberg, Registrar.
Personaldomstolen har vid ett ertal tillfällen tillämpat artikel 87.3 i förstainstansrättens rättegångsregler, vilken i tillämpliga delar gällde för personaldomstolen.
Born 1956; graduate in law (Free University of Brussels, 1979); special diploma in international law (Brussels, 1980); Doctor of Laws (1989); Head of the Legal Service of the Société anonyme du canal et des installations maritimes (Canals and Maritime Installations Company), Brussels (1979–84); ocial of the Commission of the European Communities (Directorate-General for Social Aairs, 1984–88); Member of the Legal Service of the Commission of the European Communities (1988–94); Legal Secretary at the Court of Justice of the European Communities (1994–2005); Lecturer at the University of Charleroi (international and European social law, 1989–91), at the University of Mons-Hainaut (European law, 1991–97), at the University of Liège (European civil service law, 1989–91; institutional law of the European Union, 1995–2005; European social law, 2004–05); numerous publications on the subject of European social law and constitutional law of the European Union; Judge at the Civil Service Tribunal since 6 October 2005.
Domaren H. Tagaras, domaren I. Boruta, avdelningsordföranden H. Kreppel, personaldomstolens ordförande P. Mahoney, avdelningsordföranden S. Van Raepenbusch, domaren H. Kanninen, domaren S. Gervasoni, justitiesekreteraren W. Hakenberg.
Order of precedence from 1 January 2007 to 31 December 2007
(i rangordning efter tillträde av ämbetet)
New cases, completed cases, cases pending (2005–07)
Nya mål, avgjorda mål och anhängiga mål (2005-2007)
Percentage of the number of cases per principal defendant institution (2006–07)Language of the case (2006–07)
Andelen mål i procent fördelat på de huvudsakliga svarandeinstitutionerna (2006-2007) Rättegångsspråk (2006-2007)
Judgments and orders — Bench hearing action (2007)Outcome (2007)Proceedings for interim measures: outcome (2007)Duration of proceedings (2007)
Domar och beslut – domstolens sammansättning (2007)Avgörandets innebörd (2007) Interimistiska beslut: beslutets innebörd (2007)Handläggningstid (2007)
Bench hearing action (2007)Number of applicants (2007)
Domstolens sammansättning (2007)Antal sökande (2007)
Decisions of the Tribunal on appeal to the Court of First Instance (2006–07)Results of appeals to the Court of First Instance (2006–07)
Avgöranden från personaldomstolen som har överklagats till förstainstansrätten (2006-2007)Utgången i mål som har överklagats till förstainstansrätten (2006-2007)
General activity of the Civil Service Tribunal — New cases, completed cases, cases pending (2005–07) (1)
Nya mål, avgjorda mål och anhängiga mål (2005-2007)1
1) The figures given (gross gures) represent the total number of cases, without account being taken of the joinder of cases on the ground of similarity (one case number = one case).
De angivna sirorna (bruttosiror) visar det totala antalet mål oberoende av att vissa har förenats på grund av samband (ett målnummer = ett mål).
) 2005: the Court of First Instance referred 117 cases to the newly created Civil Service Tribunal.
2005: Förstainstansrätten överlämnade 117 mål till den nyligen upprättade personaldomstolen.2006: Förstainstansrätten överlämnade ytterligare 1 mål till personaldomstolen.
(3) Unless otherwise indicated, this table and the following tables take account, for 2007, of all forms of procedure except applications for interim measures.
Om inte annat anges beaktas i denna tabell och i tabellerna på följande sidor, avseende år 2007, samtliga förfaranden utom de interimistiska.
(plus one interim judgment), 154 cases in 2007 and 206 cases in total.
Med de interimistiska förfarandena: 52 mål år 2006 (plus 1 mellandom), 154 mål år 2007 och 206 mål totalt.
) Including 77 suspended cases.
Varav 77 mål är vilandeförklarade.
New cases — Percentage of the number of cases per principal defendant institution (2006–07)
Nya mål – Andelen mål i procent fördelat på de huvudsakliga svarandeinstitutionerna (2006-2007)
Percentage of number of new cases (2007)
Procentandel av nya mål (2007)
Council of the European Union3.82 %
Europeiska unionens råd3,82 %
Other European institutions and agencies24.84 %
Andra europeiska institutioner och byråer 24,84 %
European Central Bank1.27 %
Europeiska centralbanken1,27 %
Commission of the European Communities50.96 %
Europeiska gemenskapernas kommission50,96 %
Court of Justice of the European Communities3.82 %
Europeiska gemenskapernas domstol 3,82 %
Court of Auditors of the European Communities1.91 %
Europeiska revisionsrätten1,91 %
Court of Auditors of the European Communities
Europeiska revisionsrätten Europeiska centralbanken
New cases — Language of the case (2006–07)
Nya mål – Rättegångsspråk (2006-2007)
Spanish1.27 %
Spanska1,27 %
German10.83 %
Tyska10,83 %
Bulgarian Spanish German Greek English French Italian Lithuanian Hungarian Dutch Romanian Slovenian Finnish
Bulgariska Spanska Tyska Grekiska Engelska Franska Italienska Litauiska Ungerska Nederländska Rumänska Slovenska Finska
NB: The language of the case is determined by the language in which the proceedings were brought and not the applicant’s mother tongue or nationality.
Med rättegångsspråk avses det språk på vilket talan väckts och inte sökandens modersmål eller nationalitet.
Completed cases — Judgments and orders — Bench hearing action (2007)
Avslutade mål – Domar och beslut – Dömande sammansättning (2007)
Chambers sitting with three Judges89.33 %
Avdelningar bestående av tre domare89,33 %
President9.33 %
Ordförande 9,33 %
Chambers sitting with three Judges
Avdelningar bestående av tre domare
(other than orders terminating proceedings by removal from the register for other reasons).
Beslut av rättskipningskaraktär som innebär att rätten skiljer sig från målet, inklusive beslut om avskrivning på grund av att parterna förlikts till följd av personaldomstolens medling (exklusive beslut om avskrivning av andra skäl).
Completed cases — Outcome (2007)
Avgjorda mål – Avgörandets innebörd (2007) ks am het ss ta a p p orten 2007 ti st ik
Other
Förlikning
Dismissal of the action
Avskrivning i andra fall
Removal from the register for other reasons
Beslut (talan som uppenbart inte kan prövas eller som uppenbart saknar grund)
Remuneration and allowances Social security/occupational disease/accidents Termination of an agent’s contract Working conditions/leave Fields OTHER than staff cases
Anställning/Återanställning Uttagningsprov Arbetsvillkor / Ledighet Bedömning/Befordran Pensioner och invaliditetsersättning Disciplinförfaranden Rekrytering / Tillsättning / Placering i lönegrad Löner och ersättningar Uppsägning av en anställds anställningsavtal Socialförsäkring / Yrkessjukdom / Olyckor Andra områden än personalmål
1) To this gure must be added 13 cases completed in the eld of legal aid and four orders in proceedings for interim measures.
Denna sira ökas med 13 avslutade mål avseende rättshjälp och 4 interimistiska beslut.
Completed cases — Proceedings for interim measures: outcome (2007)
Interimistiska beslut: beslutets innebörd (2007)
Number of applications for interim measures
Antalet interimistiska förfaranden
Granted/contested decision set aside
Upphävande av det överklagade beslutet
Dismissed/ contested decision upheld
Avslag/Fastställelse av det överklagade beslutet
Average duration
Genomsnittlig handläggningstid
Overall average
Allmänt genomsnitt
New cases before the Civil Service Tribunal New cases before the Court of First Instance ()1
Mål anhängiggjorda vid personaldomstolen Mål anhängiggjorda vid förstainstansrätten1
New cases before the Civil Service Tribunal New cases before the Court of First Instance (1)
Mål anhängiggjorda vid personaldomstolen Mål anhängiggjorda vid förstainstansrätten1
Cases pending as at 31 December — Bench hearing action (2007)
Anhängiga mål den 31 december – Domstolens sammansättning (2007)
Chambers sitting with three Judges97.62 %
Avdelningar bestående av tre domare97,62 %
Full court1.43 %
Ordförande 0,95 %
Full court Chambers sitting with three Judges President
Domstolen i plenum Avdelningar bestående av tre domare Ordförande
1) To this gure must be added 25 unassigned cases.
Denna sira ökas med 25 ej tilldelade mål.
Cases pending as at 31 December — Number of applicants (2007)
Anhängiga mål den 31 december – Antal sökande (2007)
New cases with the greatest number of applicants in a single case
Anhängiggjorda mål med störst antal sökande i ett enda mål
Number of applicants per case (1)
Antal sökande per mål1309
Staff Regulations — Pension — Application of the weighting calculated on the basis of the average cost of living in the country of residence
Tjänsteföreskrifterna – Pension – Tillämpning av korrigeringskoecienten beräknad på de genomsnittliga levnadskostnaderna i bosättningslandet
Staff Regulations — Contract staff — Duration of contracts, renewal and/or extension for a denite or indenite period
Tjänsteföreskrifterna – Rekrytering – Kontraktsanställda – Avtalens löptid, förnyat kontrakt och/eller förlängning på viss tid eller tills vidare
Staff Regulations — Appointments — Candidates placed on a reserve list before the new Staff Regulations entered into force
Tjänsteföreskrifterna – Tillsättning – Sökanden som förts upp på en förteckning över godkända sökande innan de nya tjänsteföreskrifterna trädde i kraft
Staff Regulations — Appointments — Reclassication of contracts for a denite period as a single contract for an indenite period
Tjänsteföreskrifterna – Tillsättning – Omkvalicering av visstidskontrakt till ett enda tillsvidarekontrakt
Staff Regulations — Promotion — Promotion year 2005 — Additional grades provided for by the new Staff Regulations
Tjänsteföreskrifterna – Befordran – Befordringsförfarandet år 2005 – Ytterligare lönegrader införda genom de nya tjänsteföreskrifterna
Staff Regulations — Contract staff — Review of classication and remuneration
Tjänsteföreskrifterna – Kontraktsanställda – Omprövning av placering i tjänstegrad och av lön
Staff Regulations — Pension — Pension statements — Weighting now calculated on the basis of the average cost of living in the country of residence rather than in relation to the capital of that country
Tjänsteföreskrifterna – Pensioner – Pensionsbesked – Koecient beräknad på grundval av den genomsnittliga levnadskostnaden i bosättningslandet och inte utifrån levnadskostnaden i huvudstaden i detta land
Staff Regulations — Appointments — Classication in grade — Multiplier and cancellation of promotion points
Tjänsteföreskrifterna – Tillsättning – Placering i lönegrad – Multiplicerings-koecient och avlägsnande av befordringspoäng
Total number of applicants for all pending cases
Totalt antal sökande i alla pågående mål
Total applicants1 267
Totalt antal sökande 1.267
(1) Those applicants who have brought more than one action have been counted in respect of each action brought.
I de fall sökanden har ingivit flera ansökningar räknas varje ingiven ansökan.
(2) The term ‘Sta Regulations’ below means the Staff Regulations of Ocials of the European Communities and the Conditions of Employment of Other Servants of the European Communities.
Med tjänsteföreskrifterna avses i det följande Tjänsteföreskrifter för tjänstemännen i Europeiska gemenskaperna och Anställningsvillkor för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna.
Miscellaneous — Decisions of the Tribunal on appeal to the Court of First Instance (2006–07)
Övrigt – Avgöranden av förstainstansrätten som har överklagats (2006-2007)
Number of decisions against which appeals were brought (1
Antalet överklagade avgöranden1
Total number of decisions open to challenge (
Samtliga avgöranden som kan överklagas2
Total number of decisions open to challenge (2)
Samtliga avgöranden som kan överklagas2
Number of decisions against which appeals were brought (1)
Andelen överklagade avgörande i procent3
Percentage of decisions against which appeals were brought (3)
Antalet överklagade avgöranden1
1) The decisions in Cases F-92/05 and F-17/05 were each the subject of two appeals.
Avgörandena i målen F-92/05 och F-17/05 har båda överklagats två gånger.
(2) Total number of decisions open to challenge — judgments and orders relating to inadmissibility, concerning interim measures, declaring that there was no need to adjudicate or refusing leave to intervene — in respect of which the period for bringing an appeal expired or against which an appeal was brought.
Totalt antal avgöranden som kan överklagas – domar och beslut om avvisning, om interimistiska åtgärder, om att anledning saknas att döma i saken och om avslag på interventionsansökan – för vilka talefristen har löpt ut eller som har överklagats.
(3) In 2007, the percentage of decisions against which appeals were brought was 19 % of the total number of cases completed, not including cases which were discontinued unilaterally by one of the parties.
År 2007 uppgick andelen överklagade avgöranden till 19 procent av det totala antalet avgjorda mål, exklusive de fall då en av parterna ensidigt återkallar talan. År 2006 var andelen 21 procent.
Miscellaneous — Results of appeals to the Court of First Instance (2006–07)
Övrigt – Utgången i mål som överklagats till förstainstansrätten (2006–2007)
Appeal dismissed85.71 %
Överklagandet ogillat85,71 %
Granted/contested decision set aside14.29 %
Upphävande av det överklagade beslutet14,29 %
Appeal dismissed
Överklagandet ogillat
Granted/contested decision set aside
Överklagandet ogillat
Removal from the register/no need to adjudicate
Avskrivning/ Anledning saknas att döma i saken
Ocial visits
Ociella besök
A — Ocial visits and events at the Court of Justice, the Court of First Instance and the Civil Service Tribunal
A – Ociella besök och arrangemang vid domstolen, förstainstansrätten och personaldomstolen
HE B. Faure, Ambassador Extraordinary and Plenipotentiary of the Republic of the Seychelles to the European Union
Barry Faure, Republiken Seychellernas särskilda och befullmäktigade ambassadör vid Europeiska unionen
Professor Köck and Professor Karollus
Professorerna Heribert F. Köck och Margit M. Karollus
Ms O. I. Navarrete Barrero, President of the Court of Justice of the Andean Community
Olga Ines Navarrete Barrero, ordförande i Andinska gemenskapens domstol
Delegation from the Constitutional Court of the Republic of Slovenia
Delegation från Republiken Sloveniens författningsdomstol
Symposium on the occasion of the 50th anniversary of the signature of the Treaties of Rome
Konferens med anledning av 50-årsdagen av Romfördragens undertecknande
HE R. Cachia Caruana, Permanent Representative of the Republic of Malta to the European Union
Richard Cachia Caruana, ständig företrädare för Republiken Malta vid Europeiska unionen
HE B. Reka, Ambassador Extraordinary and Plenipotentiary, Head of Mission of the former Yugoslav Republic of Macedonia to the European Union
Blerim Reka, särskild och befullmäktigad ambassadör och missionschef för f.d. jugoslaviska republiken Makedonien vid Europeiska unionen
Mr I. Kaln, Minister for Foreign Aairs of the Republic of Bulgaria
Ivailo Kaln, Republiken Bulgariens utrikesminister
Delegation from the Judicial Council of the Slovak Republic
Delegation från Republiken Slovakiens rättsliga råd
Delegation of senior judges from the Kingdom of Denmark
Delegation av höga ämbetsmän från Konungariket Danmark
Delegation from the Supreme Court of the Kingdom of Spain (Chamber for Administrative Litigation)
Delegation från Konungariket (avdelningen för förvaltningsmål)
Mr V. Ho, Minister for Federal and European Aairs of the Land of Hesse
Volker Ho, minister för federala och europeiska frågor i delstaten Hessen
Information day for the new Members of the Court of First Instance
Informationsdag för förstainstansrättens nya domare
Mr V. Itälä, Rapporteur for the 2008 budget at the European Parliament
Ville Itälä, budgetföredragande för år 2008 vid Europaparlamentet
Mr L. Fernandes, Agent of the Portuguese Government
Luis Fernandes, ombud för den portugisiska regeringen
Delegation from the Council of Bars and Law Societies of Europe (CCBE)
Delegation från Rådet för advokatsamfunden inom Europeiska unionen (CCBE)
Delegation of German judges, professors and lawyers specialising in Community law
Delegation av tyska domare, professorer och advokater, vilka är experter i EG-rätt
Mr A. A. Ivanov, President of the Supreme Economic Court of the Russian Federation, and Ms T. Andreeva, Vice-President of the Supreme Economic Court of the Russian Federation, accompanied by HE E. Malayan, Ambassador of the Russian Federation to Luxembourg
Anton Ivanov, president i Ryska federationens Högsta ekonomiska domstol och Tatiana Andreeva, vicepresident i Ryska federationens Högsta ekonomiska domstol, biträdda av Edouard Malayan, Ryska federationens ambassadör i Luxemburg
Delegation from the Constitutional Court of the Republic of Hungary
Delegation från författningsdomstolen i Republiken Ungern
Delegation from the Supreme Court of the Czech Republic
Delegation från Högsta domstolen i Republiken Tjeckien
Mr M. Lobo Antunes, State Secretary for European Aairs of the Portuguese Republic
Manuel Lobo Antunes, Republiken Portugals statssekreterare med ansvar för Europafrågor
Delegation from the Constitutional Court of the Republic of Lithuania
Delegation från författningsdomstolen i Republiken Litauen
Lecture by Mr F. Frattini, Vice-President of the European Commission
Konferens med Franco Frattini, vice ordförande i Europeiska kommissionen
Ms B. Wagener, Ambassador, Ministry of Foreign Aairs of the Federal Republic of Germany
Brita Wagener, ambassadör, Förbundsrepubliken Tysklands utrikesministerium
Delegation from the Appellate Body of the World Trade Organisation
Delegation från Världshandelsorganisationens överprövningsorgan
Mr C. Pennera, Jurisconsult of the European Parliament
Christian Pennera, Europaparlamentets juridiske rådgivare
Ms M. Lanners, President of the Administrative Court of the Grand Duchy of Luxembourg, and Mr G. Ravarani, President of the Administrative Tribunal of the Grand Duchy of Luxembourg
Marion Lanners, ordförande vid Storhertigdömet Luxemburgs Cour administrative, och Georges Ravarani, ordförande vid Storhertigdömet Luxemburgs Tribunal administratif
B — Study visits (2007)
B – Studiebesök (2007)
Distribution by type of group (
Fördelat på grupper
National civil servants7.56 %
Nationella tjänstemän7,56 %
Others7.26 %
Övriga7,26 %
National judiciary17.40 %
Advokater/Juridiska rådgivare15,13 % a er e e män
1) Other than those accompanying student groups.
Andra än lärare som medföljer grupper av studenter.
Number of visitors u a l Re p
Antal besökare a p p o r
National civil servants
Nationella tjänstemän
Study visits — National judiciary (2007)
Möten och besök
Seminar or t 2007
Seminarier Praktik
Formal sitting on the occasion of the entry into oce of new Judges at the Court of Justice and at the Court of First Instance following the enlargement of the European Union
Högtidlig sammankomst med anledning av att nya domare tillträdde sina ämbeten vid EG-domstolen och förstainstansrätten till följd av utvidgningen av Europeiska unionen
Formal sitting for the giving of a solemn undertaking by the new Members of the European Commission following the enlargement of the European Union
Högtidlig sammankomst med anledning av den högtidliga försäkran som de till följd av utvidgningen av Europeiska unionen nya ledamöterna av Europeiska kommissionen avgett