natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Where possible, the production of noise should beeliminated.Thiscan beachieved bychangingtheconstruction or work method.
Där så är möjligt bör man se till att inget buller alstras. Detta kan göras genom att byggnads- eller arbetsmetoden ändras.
Where elimination is notpossible, then the noise should be controlled.
Om buller inte kan avlägsnas bör det bekämpas.
Control
Bekämpning p
There are three steps to the protection of workers fromnoise, using technical and organisation measures:
Arbetstagare kan skyddas från buller på tre sätt genom tekniska och organisatoriska åtgärder
Council Directive 89/391/EEC of 12 June 1989, on theintroduction of measures to encourage improvementsin the safety and health of workers at work Directive 2003/10/EC of the European Parliament and ofthe Council of 6 February 2003 on the minimum healthand safety requirements regarding the exposure ofworkers to the risks arising from physical agents (noise)Council Directive 89/656/EEC of 30 November 1989on the minimum health and safety requirements forthe use by workers of personal protective equipmentat the workplace control the noise at source;
Rådets direktiv 89/391/EEG av den 12 juni 1989 om åtgärder för att främja förbättringar av arbetstagarnas säkerhet och hälsa i arbetet, Europaparlamentets och rådets direktiv 2003/10/EG av den 6 februari 2003 om minimikrav för arbetstagares hälsa och säkerhet vid exponering för risker som har samband med fysikaliska agens (buller) i arbetet, Rådets direktiv 89/656/EEG av den 30 november 1989 om minimikrav för säkerhet och hälsa vid arbetstagares användning av personlig skyddsutrustning på arbetsplatsen.
)For example, Directive 98/37/EC of the European Parliament and of the Council of 22 June 1998 on the approximation of the laws of the Member States relating to machinery.
) Exempelvis Europaparlamentets och rådets direktiv 98/37/EG av den 22 juni 1998 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning om maskiner.
W o r k collective measures, including work organisation;personal hearing protection.
Engagera arbetstagarna p kollektiva åtgärder, t.ex. arbetets organisation,p hörselskydd.
training should be given on how to use, store, andmaintain the hearing protection.
Bekämpning av buller vid källan Bland sådana skyddsåtgärder kan nämnas
Control of noise at source Such control measures include:
Ompröva p användning av maskin som bullrar mindre,p undvikande av kontakt metall mot metall,p bullerdämpning eller isolering av vibrerande delar,p montering av ljuddämpare,p förebyggande underhåll: bullernivåerna kan ändras genom slitage.
Workers on site often know about particular noiseproblems and possible solutions.
Arbetet på byggarbetsplatser ändras ofta.
Employees and theirrepresentatives should be consulted in the assessmentprocedure and in discussions on how to implementcontrol measures.
Ompröva riskbedömningen ofta och ändra tillämpade skyddsåtgärder därefter.
Review
Utbildning
Work on construction sites changes frequently. Review therisk assessment often and amend the control measures inplace accordingly.
Åtgärder utöver de nämnda kan vidtas för att minska bullerexponeringen för alla som kan bli exponerade.
Actions can be taken to reduce the exposure to noise of allthose who may be exposed, in addition to the steps above.On sites with more than one contractor, liaison betweenemployers is essential.
På byggplatser med mer än en entreprenör är samråd mellan arbetsgivarna viktigt.
Collective measures include:
Bland kollektiva åtgärder kan nämnas
Training is an important part of noise control.
Utbildning är en viktig del av bullerbekämpningen.
Personsrequiring training include: those carrying out the noise assessment;those writing the tender documentation to ensure thatcontractors will control noise;managers, so that they can meet their duties regardingcontrol and record keeping; workers, who need to know how and why to use workequipment and control measures to minimise exposure tonoise.
Bland personer som behöver utbildning kan nämnas p p de som gör bullerbedömningen, p p p de som skriver anbudshandlingar, för att se till att entreprenörerna bekämpar buller, p p arbetsledare, så att de kan uppfylla sina skyldigheter när det gäller kontroll och registrering, p p p arbetstagare, som behöver veta hur och varför de skall använda arbetsutrustning och bekämpningsåtgärder för att minimera exponering för buller.
isolating noisy procedures and restricting access to noisyareas;interrupting the path of airborne noise through the use ofnoise enclosures and barriers;using absorptive materials to reduce reflected sound;controlling ground-borne noise and vibration by usingfloating slab measures;organising work so that the time spent in noisy areas islimited;planning to have noisy work done when as few workerswill be exposed as possible; implementing work schedules that control exposure tonoise.
p isolering av bullrande moment och begränsning av tillträdet till bullriga områden, förhindrande av att det luftburna bullret breder ut sig genom användning av bullerplank och bullervallar, användning av absorberande material för att minska ekot, bekämpning av markburet buller och vibrationer genom användning av flytande platta, arbetsorganisatoriska åtgärder för att begränsa uppehållstiden i bullriga områden, planering så att bullrande arbete utförs när så få arbetstagare som möjligt exponeras, tillämpning av arbetsscheman som begränsar exponeringen för buller.
Training should be as specific as possible.
Utbildningen bör vara så specifik som möjligt.
Workers in theconstruction industry are often multi-skilled, using manydifferent tools.
Byggnadsindustrins arbetstagare har ofta många färdigheter och använder många olika verktyg.
They should know how to minimise theirexposure to noise from each of them.
De bör veta hur de kan minimera exponeringen för buller från vart och ett av dessa.
Particular attentionshould be paid to new workers.
Särskilt bör nya arbetstagare uppmärksammas.
Health surveillance and monitoring
Hälsokontroll och övervakning
Workers have a right to appropriate health surveillance(2).Where health surveillance such as preventive audiometrictesting takes place, there are requirements on individualhealth record-keeping and providing information to theworker.
Arbetstagare har rätt till lämpliga hälsokontroller (2).Om hälsokontroller görs, t.ex. förebyggande hörseltest, finns det krav på individuella hälsojournaler och förmedling av information till arbetstagarna.
The knowledge gained from the surveillanceprocedure should be used to review the risk assessment andcontrol measures.
Den kunskap som samlas från hälsokontroller bör användas för att ompröva riskbedömning och bekämpningsåtgärder.
Personal hearing protection should be used as a last resort.Where used:
Hörselskydd Hörselskydd bör användas som sista utväg. Om de används p p p p
This factsheet has been produced to support the European Week for Safety and Healthat Work2004.
Andra faktablad i serien och ytterligare information om byggnadsarbete finns på Internet (http://ew2004.osha.eu.int). Denna källa uppdateras och utvecklas fortlöpande.
Otherfactsheets in the series and further information onconstruction are available at http://ew2004.osha.eu.int.This source is being continually updated and developed.Information on EU safety and health legislation can befound at http://europe.osha.eu.int/legislation/.
Information om EU:s lagstiftning om hälsa och säkerhet finns på Internet (http://europe.osha.eu.int/legislation/).
the personal hearing protection must be worn and its useenforced;it should be suitable for the job, type and level of noise,and compatible with other protective equipment;workers should have a choice of suitable hearingprotection, so that they can find the most comfortable;
skall användningen vara obligatorisk och övervakas, bör de vara lämpliga för arbetet, bullrets typ och nivå, och kunna bäras tillsammans med annan skyddsutrustning, bör arbetstagarna fritt kunna välja lämpliga hörselskydd så att de kan få dem som är bekvämast att använda, bör utbildning ges om hur man använder, förvarar och sköter hörselskydden.
)In circumstances laid down by national law within the context of the 89/391/EEC ‘framework’ and 2003/10/EC ‘noise’ directives.
) Under omständigheter som fastställs i nationell lagstiftning enligt ”ramdirektivet” 89/391/EEG och ”bullerdirektivet” 2003/10/EG.
European Agency for Safety and Health at Work Gran Vía, 33, E-48009 Bilbao Tel. (34) 944 79 43 60, fax (34) 944 79 43 83information@osha.eu.int
Europeiska arbetsmiljöbyrån Gran Vía, 33, E-48009 Bilbao Tfn (34) 944 79 43 60, fax (34) 944 79 43 83information@osha.eu.int
©European Agency for Safety and Health at Work.Reproduction is authorised provided the source is acknowledged.Printed in Belgium, 2004 h t t p : / / agency . o s h a . eu . in t
Kopiering tillåten med angivande av källan. Printed in Belgium, 2004 h t t p : / / a g en c y . o s h a . e u . in t
Asbestos in construction
Asbest vid byggnation
It is well known that cigarette smoking can cause lungcancer, but if you are exposed to asbestos as well, the riskof developing lung cancer multiplies.
Det är allmänt känt att cigarettrökning kan orsaka lungcancer, men om du också exponeras för asbest mångfaldigas risken för att du skall utveckla lungcancer.
A smoker whoinhales asbestos is 50 times more likely to develop lungcancer than a non-smoker who has not been exposed toasbestos.
En rökare som andas in asbest löper 50 gånger större risk att utveckla lungcancer än en icke-rökare som inte exponeras för asbest.
Essential information
Viktig information
All construction, maintenance, and cleaning workersare potentially at risk fromexposure to asbestos.Thisfactsheet explains what asbestosis, its health effects, who is atrisk, and where it may be found.
Alla byggnads- och underhållsarbetare samt all städpersonal löper risk att exponeras för asbest. I detta faktablad förklaras vad asbest är, dess hälsoeffekter, vem som är utsatt för risker och var asbesten
If you work in the building, maintenance or cleaning tradesthen you can be at risk of exposure to asbestos.
Om du arbetar med byggnation, underhåll eller rengöring kan du löpa risk att exponeras för asbest.
Typicalplaces where asbestos may be found include:
Asbest förekommer ofta på/i följande platser/materiel: p hittas.
It does not cover asbestos removal operations.
Asbestsanering omfattas inte.
The factsheetgives some basic good practice, but cannot provide detailedguidance.
Faktabladet ger viss grundläggande information, men kan inte ge detaljerade riktlinjer.
It is strongly recommended that you contact yourrelevant enforcing authority or other bodies if you suspectthat you may be exposed to asbestos at work.
Vi rekommenderar starkt att du kontaktar relevant tillsynsmyndighet eller annat organ om du misstänker att du har exponerats för asbest på arbetet.
What is asbestos?
Vad är asbest?
Asbestos is the common name for a group of minerals.Asbestos fibres are very heat resistant and strong, and wereused for many years in: thermal insulating materials such as lagging and coatings;‘fireproof’ textiles, paper and boards;clutch and brake linings;asbestos cement products;electrical insulating materials;personal protective equipment.
Asbest är det gemensamma namnet för en grupp mineraler. Asbestfibrer är mycket värmebeständiga och starka och användes under många år i p p p p p p termiskt isoleringsmaterial,p brandsäker textil, papper och kartong,p kopplings- och bromsbelägg,p asbestcementprodukter,p elektriskt isoleringsmaterial,p personlig skyddsutrustning.
The use of asbestos is now virtually banned in the European Union, but there is still a lot of asbestos about.
Användningen av asbest är nu i princip bannlyst i Europeiska unionen, men det finns fortfarande en mängd asbest runt omkring oss.
This meansthat asbestos exposure can still occur.
Detta innebär att asbestexponering fortfarande kan förekomma.
Health effects of exposure to asbestos
Hälsoeffekter från asbestexponering
Asbestos fibres can have serious health effects if inhaled,including asbestosis, lung cancer and mesothelioma.There is no known safe exposure level to asbestos.
Asbestfibrerna kan vid inandning orsaka svåra hälsoskador, inkl. asbestos, lungcancer och mesoteliom.
Themore you are exposed, the greater the risk of developingan asbestos-related disease.
Det finns ingen känd säker exponeringsgräns för asbest.
The time between exposureto asbestos and the first signs of disease can be as much as 30 years.
Det kan ta ända upp till 30 år innan man utvecklar sjukdomssymptom efter det att man exponerats för asbest.
The effects of past exposure are now apparent.
Effekterna från tidigare exponering är nu uppenbara. Exempel: p
Around 3000 people a year in Great Britain die fromdiseases caused by past exposure to asbestos, and the
Ungefär 3 000 personer dör årligen i Storbritannien p.g.a. sjukdomar orsakade av tidigare exponering för asbest och siffran förväntas stiga till nästan 10 000 år 2010 (1
plumbers;heating engineers;electricians;joiners;carpet fitters, and fitters of other floor finishes;shop fitters;maintenance staff, including contract staff andjanitors;roofers;cleaners;other trades that need to gain access to roof voids,under-panelling, and similar ‘hidden’ areas.
Av p Rörmokare.p Värmetekniker.p Elektriker.p Butiksinredare.p Mattläggare och andra golvläggare.p Verkstadsmontörer.p Underhållspersonal, inkl. fastighetsskötare.p Takläggare.p Städpersonal.p Andra yrkesgrupper som arbetar i takutrymmen och under paneler och liknande dolda utrymmen.
In Sweden, there are more deaths from the late effects ofasbestos exposure (pleural mesotheliomas) than the total
p dessa 3 000 personer har 25 % någon gång arbetat inom bygg- eller underhållssektorn.I Sverige har vi fler dödsfall från de senare effekterna av asbestexponering (pleural mesoteliom) än det totala antalet
2 number of fatal occupational accidents(
2 arbetsplatsolyckor med dödlig utgång (
Before starting work, ask if there has been a check forasbestos.
Fråga alltid om man gjort någon asbestkontroll innan arbetet påbörjas.
Assume asbestos is present unless proven
Förutsätt att asbest finns närvarande om man inte
Legislation otherwise.
Lagstiftning bevisat annat.
Stop work and seek advice if you suspect theremay be asbestos present.
Avbryt arbetet och begär råd om du misstänker att det finns asbest.
Remember, never remove asbestosmaterial unless you have permission and have been trainedto do so.
Kom ihåg att du aldrig skall avlägsna asbestmaterial utan tillstånd och utbildning.
European legislation has sought to prohibit the use ofasbestos, and to set strict standards for the protection ofworkers when they may be exposed.
Det finns en stor mängd europeisk lagstiftning om asbest, lagstiftning som införlivats i nationell lag.
The following aresome of the relevant directives.
Medlemsstaterna kan också ha sina egna ytterligare lagstadgade krav, så kontrollera alltid med relevant tillsynsmyndighet.
Council Directive 89/391/EEC of 12 June 1989 on theintroduction of measures to encourage improvements inthe safety and health of workers at work
I den europeiska lagstiftningen har man försökt förbjuda användning av asbest och fastställa strikta normer för skydd av arbetare vid möjlig exponering.
Asbestos cement roofs are often fragile.
Asbestcementtak är ofta bräckliga.
Always ensure thatyou have a safe place of work and safe access to yourworkplace.Someasbestoscementroofs may haveadditional asbestos insulation applied to the underneathpart (sometimes called limpet asbestos).
Försäkra dig alltid om att du har en säker arbetsplats och säkert tillträde till din arbetsplats. Vissa asbestcementtak kan även vara isolerade med asbest på undersidan (ibland kallad pressad asbest).
This can be in aloose, friable condition.
Denna asbest kan vara lös och fri.
If such material is found, all workersshould withdraw from the area immediately and seek experthelp.
Om sådant material finns skall alla arbetare bort från området omedelbart och experthjälp begäras.
No attempt should be made to remove this material.
Försök aldrig avlägsna detta material.
Council Directive 90/394/EEC of 28 June 1990 on theprotection of workers from the risks related to exposure tocarcinogens at work
Rådets direktiv 89/391/EEG av den 12 juni 1989 om åtgärder för att främja förbättringar av arbetstagarnas säkerhet och hälsa i arbetet.
If you manage or control a building, you need to knowwhether there is asbestos on your premises.
Om du sköter en byggnad skall du veta var det finns asbest i dina anläggningar.
This can befound out by:
Du kan ta reda på detta på följande sätt:
Council Directive 98/24/EC of 7 April 1998 on theprotection of the health and safety of workers from therisks related to chemical agents at work
Rådets direktiv 98/24/EG av den 7 april 1998 om skydd av arbetstagares hälsa och säkerhet mot risker som har samband med kemiska agenser i arbetet.
Council Directive 83/477/EEC of 19 September 1983 onthe protection of workers from the risks related toexposure to asbestos at work, modified by Council Directive 91/382/EEC of 25 June 1991, and amended by Council Directive 98/24/EC of 7 April 1998 and Directive2003/18/EC of the European Parliament and of the Council of 27 March 2003 consulting the plans of the building;looking at the paperwork from previous work (such asbuilders’ invoices);carrying out an inspection yourself (but not takingsamples);consulting others such as architects, surveyors, safetyrepresentatives and employees who may be able togive more information;employing a competent person to survey the premises.Sampling should only be carried out by trained people.
Rådets direktiv 83/477/EEG av den 19 september 1983 om skydd för arbetstagare mot risker vid exponering för asbest i arbetet, ändrat genom rådets direktiv 91/382/EEG av den 25 juni 1991 samt genom rådets direktiv 98/24/EG av den 7 april 1998 och Europaparlamentets och rådets direktiv 2003/18/EG av den 27 mars 2003.
When in doubt, assume a material is asbestos.
Antag att allt material är asbest om du är tveksam.
If asbestos ison the premises, you should take steps to ensure thatpeople are not exposed; these can include:
Om asbest finns i anläggningen skall du vidta åtgärder för att säkerställa att människorna inte exponeras.
This factsheet has been produced to support the European Week for Safety and Healthat Work2004.
Andra faktablad i serien och ytterligare information om byggsektorn finns på http://ew2004.osha.eu.int. Den här webbplatsen uppdateras och utvecklas kontinuerligt.
Otherfactsheets in the series and further information onconstruction are available at http://ew2004.osha.eu.int.This source is being continually updated and developed.Information on EU safety and health legislation can befound at http://europe.osha.eu.int/legislation/.
Information om EU:s arbetsmiljölagstiftning finns på http://europe.osha.eu.int/legislation/sv/.
Additionalfactsheets on dangerous substances and a wide range ofother safety and health topics can be downloaded from http://agency.osha.eu.int/publications/factsheets.
Ytterligare faktablad om farliga ämnen och ett stort antal andra arbetsmiljöfrågor kan laddas ned från http://agency.osha.eu.int/publications/ factsheets/index_sv.htm.
C o u rt e sy of O P P B T P
Med tillstånd av O P P B T P
©European Agency for Safety and Health at Work.Reproduction is authorised provided the source is acknowledged.Printed in Belgium, 2004 h t t p : / / agency . o s h a . eu . in t
Kopiering tillåten med angivande av källan. Printed in Belgium, 2004 h t t p : / / a g en c y . o s ha . e u . in t
Ensuring the health and safety of workers with disabilities
Garantera säkerhet och hälsa för anställda med funktionshinder
Anti-discrimination legislation can also require adaptations
Antidiskrimineringslagstiftningen kan också kräva
Drawing by Wirlitsch Marina, European Year of People with Disabilities 2003
Teckning av Marina Wirlitsch, Europeiska handikappåret 2003.
A risk assessment means a careful examination of what, at work, could cause harm to people, in order to judge whether precautions are sufficient or if more should be done to prevent harm.
En riskbedömning är en noggrann undersökning av vad som kan vara till skada för människor på arbetsplatsen, så att man kan avgöra om tillräckliga säkerhetsåtgärder vidtagits eller om man måste göra mer för att förhindra att någon kommer till skada.
The aim is to make sure that no one gets hurt or becomes ill.
Syftet är att se till att ingen skadas eller blir sjuk.
A risk assessment involves identifying the hazards present and then evaluating the extent of the risks involved, taking into account existing precautions.
Vid en riskbedömning skall samtliga föreliggande faror fastställas och därefter skall risknivån utvärderas med utgångspunkt i befintliga skyddsåtgärder.
The results are used to choose the most appropriate prevention measures.
Resultaten används för att välja de förebyggande åtgärder som är lämpligast.
Any risk assessment at the workplace should cover:
Varje riskbedömning av arbetsplatsen skall omfatta
People with disabilities should receive equal treatment at work.
Människor med funktionshinder skall garanteras likabehandling på arbetet.
This includes equality regarding health and safety at work.
Detta inbegriper likabehandling när det gäller arbetsmiljön.
Health and safety should not be used as an excuse for not employing or not continuing to employ disabled people.
Arbetsmiljön får inte användas som förevändning för att inte anställa, eller inte fortsätta att anställa, människor med funktionshinder.
In addition, a workplace that is accessible and safe for people with disabilities is also safer and more accessible for all employees, clients and visitors.
Dessutom är en arbetsplats som är tillgänglig och säker för funktionshindrade också säkrare och mer tillgänglig för alla anställda, kunder och besökare.
People with disabilities are covered by both European anti-discrimination legislation and occupational health and safety legislation.
Människor med funktionshinder omfattas av såväl europeisk antidiskrimineringslagstiftning som europeisk arbetsmiljölagstiftning.
This legislation, which the Member States implement in national legislation and arrangements, should be applied to facilitate the employment of people with disabilities, not to exclude them.
Denna lagstiftning, som medlemsstaterna införlivar i sin egen lagstiftning och sina egna bestämmelser, skall tillämpas för att underlätta för människor med funktionshinder att få anställning, inte att utestänga dem från arbetslivet.
Legal requirements
Rättsliga krav
Equal treatment legislation and health and safety legislation take similar approaches and are not in conflict.
Lagstiftningen om likabehandling och arbetsmiljölagstiftningen står inte i motsats till varandra, utan har liknande infallsvinklar.
Health and safety legislation requires employers to carry out risk assessments and bring in suitable preventive measures.
Arbetsmiljölagstiftningen kräver att arbetsgivarna skall genomföra riskbedömningar och vidta lämpliga förebyggande åtgärder.
The priorities are to eliminate risks at source and adapt work to workers.
Det viktigaste är att eliminera riskerna vid källan och anpassa arbetet till arbetstagarna.
In addition to these general requirements that apply to all risks and workers, employers are required to: protect particularly sensitive groups against the dangers which specifically affect them (1
Förutom dessa allmänna krav, som gäller alla risker och arbetstagare, skall arbetsgivarna skydda särskilt utsatta grupper mot de faror som specifikt