natgillin/translations-raw huggingface dataset:
(c) Take account, in the context of the growing interdependence of Europeaneconomies, of changes in the working environment and in work relations:
tagen och ta upp alla relevanta frågor om modernisering och förbättring avanställningsförhållandena med arbetsmarknadens parter,
— as of 2001, in line with the proposals from the social partners, set up a‘European Monitoring Centre on Change’within the Dublin Foundation,
— redan 2001, i enlighet med förslagen från arbetsmarknadens parter, upprätta ett ”europeiskt centrum för övervakning av förändringar” inom ramen för Europeiska fonden för förbättring av levnads- och arbetsvillkor(Dublinfonden),
— before 2003, examine, with a view to its adjustment, the directive on theprotection of workers if the employer is declared bankrupt; review, as the Commission has announced, existing directives on the guarantees affordedto workers in the event of mass redundancy, on the protection of labourrelations if the employer changes and, where appropriate, adapt them,
— senast 2003 inför antagandet behandla direktivet om skydd för arbetstagarna vid arbetsgivarens insolvens; i enlighet med kommissionens meddelande, utvärdera befintliga direktiv om garantier för arbetstagarna i händelseav kollektiva uppsägningar, om skydd av anställningsförhållandena vid byteav arbetsgivare och vid behov anpassa dem,
— invite the social partners:
— uppmana arbetsmarknadens parter att
— to continue the social dialogue, on problems related to the organisationof work and new forms of employment,
— fortsätta den sociala dialogen om problem som rör arbetets organisationoch de nya formerna för sysselsättning, och
— to launch debates which might lead to negotiations on shared responsibility between undertakings and workers as regards the employabilityand adaptability of the workforce, in particular from the perspective ofmobility,
— inleda diskussioner som skulle kunna leda till förhandlingar om ett delatansvar mellan företag och arbetstagare när det gäller möjligheten tillyrkesintegration och anpassning av arbetstagarna, särskilt med tanke pårörligheten,
(d) Support initiatives linked to the social responsibility of undertakings and tomanaging change, by means of a Commission communication.
— behandla frågor som rör dataskydd, d) Stödja initiativ som har anknytning till företagens sociala ansvar och hanteringen av förändringen genom ett meddelande från kommissionen.
(e) Improve the functioning of the macroeconomic dialogue provided for at the European Council in Cologne so that it fully contributes to the positive anddynamic interaction of economic, social and employment policies.
e) Förbättra sättet att fungera för den makroekonomiska dialogen som bestämdes vid Europeiska rådet i Köln så att den fullt ut bidrar till en positiv och dynamisk samverkan mellan den ekonomiska och sociala politiken och sysselsättningspolitiken.
Encourageexchanges of information between the Community institutions and the socialpartners, on ongoing changes in the make-up and content of wages andsalaries.
Främja informationsutbytet mellan gemenskapsinstitutionernaoch arbetsmarknadens parter om utvecklingen i fråga om lönebildning ochlönernas sammansättning.
(f) By the year 2004, organise an exchange of views on individual dismissals,taking account of social-security benefits and national labour market characteristics.
f) Senast 2004 arrangera diskussioner om individuell uppsägning med beaktande av sociala förmåner och arbetsmarknadens nationella kännetecken.
FIGHTING POVERTY AND ALL FORMS OF EXCLUSION AND DISCRIMINATION IN ORDER TO PROMOTE
BEKÄMPA ALLA FORMER AV UTSLAGNING OCH DISKRIMINERING FÖR ATT FRÄMJA DEN
The return to sustained economic growth and the prospect of full employmentin the near future do not mean that poverty and exclusion in the European Union will automatically decrease.
Återgången till en stabil ekonomisk tillväxt och utsikterna till full sysselsättningi en nära framtid innebär inte automatiskt att fattigdom och utslagning går tillbaka inom Europeiska unionen.
These factors do, however, make the continued existence of poverty and exclusion even less acceptable.
Den ändrade situationen gör det däremot ännumer oacceptabelt att dessa fenomen kvarstår.
That political will has been affirmed at the highest level in each of the Member States and must be transmitted to the grassroots by mobilising all the local actors, in particular NGOs and the social services.
Europeiska rådet i Lissabonunderströk nödvändigheten av att vidta åtgärder för att på ett avgörande sättförsöka utrota fattigdomen.
It must be accompanied too, by action to ensure equal treatment for allnon-member country nationals residing lawfully on Union territory.
Denna vilja, som bekräftas på högsta nivå i allamedlemsstater, måste spridas vidare nedåt för att mobilisera alla lokala aktörer,särskilt icke-statliga organisationer och de sociala myndigheterna, och måsteockså åtföljas av åtgärder som syftar till att alla tredjelandsmedborgare somvistas lagligen på unionens territorium behandlas lika.
(a) Implement by June 2001, pursuant to the open method of coordinationdefined by the Lisbon European Council, a national two-year action plan forcombating poverty and social exclusion on the basis of the jointly adoptedobjectives.
a) Senast i juni 2001, med hjälp av den nya öppna samordningsmetod somfastställdes vid Europeiska rådets möte i Lissabon, genomföra en nationell tvåårig handlingsplan mot fattigdom och social utslagning på grundval av de målsom antagits gemensamt.
This plan states the progress aimed for by national policies and liststhe indicators used to assess the results of the action undertaken; progress, asfrom 2001, on the basis of the indicators adopted by the States in their national action plans, towards achieving compatibility as regards those indicators andthe defining of commonly agreed indicators.
Denna plan skall ange de framsteg som eftersträvasgenom den nationella politiken och de indikatorer som används för att uppskatta resultaten av vidtagna åtgärder. Från och med 2001 gå vidare på grundval av de indikatorer som medlemsstaterna fastställer i sin nationella handlingsplan med målet att nå samstämmighet mellan dessa indikatorer och definitionen av indikatorer som antagits gemensamt.
(b) Exploit the possibilities offered by new information and communicationtechnologies to reduce social exclusion by encouraging access for all to theknowledge society, and to that end, implement the Commission action plan ‘eEurope 2002 — An information society for all’, approved by the Feira European Council.
b) Använda de möjligheter som den nya informations- och kommunikationstekniken erbjuder för att minska den sociala utslagningen genom att främja allas tillträde till kunskapssamhället, och i detta syfte genomföra kommissionens handlingsplan ”e-Europa 2002 — Ett informationssamhälle för alla”, somantogs av Europeiska rådet i Feira.
(c) Ensure a follow-up, when the first national action plans are completed, tothe 1992 recommendation on minimum guaranteed resources to be providedby social protection systems and examine possible initiatives to monitorprogress in the area.
c) Efter de första nationella handlingsplanerna följa upp 1992 års rekommendation om minimigarantier för resurser som skall garanteras genom systemenför socialt skydd och undersöka vilka initiativ som kan tas för att åtfölja framstegen i frågan.
(d) Use exchanges of experience to support the efforts of Member States inurban policy so as to combat social and spatial segregation.
d) Genom utbyte av erfarenheter stödja medlemsstaternas insatser i fråga omstadsplanering i syfte att bekämpa social och spatial segregation.
(g) Conduct, in accordance with the conclusions of the Tampere European Council, a more vigorous integration policy for non-member country nationalslegally resident on Union territory which should aim at granting them rightsand obligations comparable to those of European Union citizens.
g) I enlighet med slutsatserna från Europeiska rådets möte i Tammerfors inledaen mer handlingskraftig politik för integrering av de tredjelandsmedborgaresom lagligen vistas på unionens territorium vars mål är att ge dem rättigheteroch skyldigheter som är jämförbara med Europeiska unionens medborgaresrättigheter och skyldigheter.
Developexchanges of experience on national integration policies.
Utveckla erfarenhetsutbytet om den integrationspolitik som förs på nationell nivå.
(h) Develop, in particular during the European Year of Disabled Citizens(2003), all action intended to bring about the fuller integration of disabled people in all areas of life.
h) Särskilt i samband med det europeiska året för personer med funktionshinder (2003) utveckla alla åtgärder som syftar till en bättre integrering av personer med funktionshinder inom alla områden av det samhällslivet.
(i) Establish conditions for an efficient partnership with the social partners,non-governmental organisations, local authorities and bodies that managesocial services.
i)Skapa förutsättningar för framgångsrika partnerskap med arbetsmarknadensparter, icke-statliga organisationer, regionala och lokala myndigheter och desociala myndigheternas administrativa organ.
Involve undertakings in this partnership to strengthen theirsocial responsibility.
Engagera företagen i partnerskapen för att förstärka deras sociala ansvar.
MODERNISING SOCIAL PROTECTION
MODERNISERA DET SOCIALA SKYDDET
Social protection systems are an essential component of the European socialmodel, and although they remain the responsibility of each Member State, theyface common challenges.
Systemen för socialt skydd utgör väsentliga delar av den europeiska socialamodellen och ligger visserligen under de enskilda medlemsstaternas ansvarmen utsätts ändå för gemensamma utmaningar.
To confront them more effectively, cooperationbetween Member States must be strengthened, particularly through the Social Protection Committee.
I syfte att möta dessa utmaningar effektivare bör samarbetet mellan medlemsstaterna förstärkas, särskiltmed hjälp av den sociala skyddskommittén.
The modernisation of social protection systems mustmeet the requirements of solidarity: that is what is at stake in the action wehave to take on retirement and health and to achieve an active welfare statethat strongly encourages participation in the employment market.
Moderniseringen av de socialaskyddssystemen skall stärka solidaritetskraven: detta är målet för de åtgärdersom skall vidtas såväl i pensionsfrågor och hälsofrågor som för att skapa enaktiv social stat som på ett bestämt sätt uppmuntrar deltagandet på arbetsmarknaden.
(a) Continue cooperation and exchanges between States on strategies designedto guarantee secure and viable pensions in future: national contributions forwarded with a view to the Stockholm European Council meeting (March 2001),study on this subject to be sent by the Employment and Social Policy Councilto the European Council in Gothenburg (June 2001), which will determine thesubsequent stages.
a) Fortsätta det mellanstatliga samarbetet och utbytet om rätta strategier för atttrygga säkra och bärkraftiga pensioner i framtiden: nationella bidrag skall översändas inför Europeiska rådets möte i Stockholm (mars 2001), en utredning ifrågan skall översändas från rådet (sysselsättning och socialpolitik) till Europeiska rådets möte i Göteborg (juni 2001), som skall besluta om tidsplanen för det fortsatta arbetet.
(b) Analyse, on the basis of each of the Member States’policies, the adjustments made to social protection systems and the progress still to be made inorder to make work pay and promote secure incomes (2002) and to encouragereconciliation between work and family life.
b) Utifrån den politik som förs i varje medlemsstat analysera de ändringar somgjorts i systemen för socialt skydd samt de framsteg som återstår för att göraarbete lönsammare och främja säkra inkomster (2002) och för att främja möjligheten att förena yrkesliv och familjeliv.
(c) Before 2003, conduct a study on how, with due regard for the requirementsof solidarity, a high and sustainable level of health protection can be guaranteed, taking into account the impact of ageing (long-term care): report to the Employment and Social Policy Council in conjunction with the Health Council.
c) Fram till 2003 slutföra en diskussion om möjligheterna att, med iakttagandeav solidaritetskraven, garantera en hög och hållbar nivå för hälsoskyddet, medhänsyn tagen till effekten av åldrandet (långvård): rapport från rådet (sysselsättning och socialpolitik) i samverkan med rådet (hälso- och sjukvård).
(d) Examine, on the basis of studies undertaken by the Commission, the evolution of the situation with regard to cross-border access to quality health careand health products.
d) På grundval av kommissionens undersökningar behandla utvecklingen avsituationen i fråga om den gränsöverskridande tillgången till vård och hälsovårdsprodukter av hög kvalitet.
(e) Ensure monitoring and evaluation, throughout the period of the agenda, ofclose cooperation in social policy; envisage and develop appropriate indicators in this field.
e) Under hela agendan följa upp och utvärdera det närmare samarbetet när detgäller socialt skydd, planera och utarbeta lämpliga indikatorer för området.
PROMOTING GENDER EQUALITY
FRÄMJA JÄMSTÄLLDHET MELLAN KVINNOR OCH MÄN
Equality between the sexes must be established across the board throughoutthe whole social policy agenda and be supplemented by a number of specificmeasures concerning women’s access to decision-making and the reinforcement of equality-related rights and those reconciling family life and workinglife.
Främjandet av lika möjligheter bör genomföras i alla delar av den sociala agendan och kompletteras med ett visst antal särskilda åtgärder som både rör kvinnornas tillträde till beslutsfattandet, förstärkta rättigheter i jämställdhetsfrågoroch sambandet mellan yrkesliv och familjeliv.
(a) Integrate the concept of gender equality into all relevant areas, particularlythose covered by the social policy agenda, in the design, monitoring andassessment of policies by establishing appropriate mechanisms and tools, suchas, where appropriate, gender impact assessments, monitoring tools and performance assessment criteria.
a) Införliva begreppet lika möjligheter på alla relevanta områden, i synnerhetde som omfattas av den sociala agendan, i utformning, uppföljning och utvärdering av politiken genom att inrätta lämpliga mekanismer och verktyg, t.ex., iförekommande fall, utvärderingar av genusperspektivets påverkan samt uppföljningsverktyg och kriterier för utvärdering av resultatet.
(b) Increase women’s access to decision-making by setting appropriate goals ortime-bound targets for the public sphere and the economic and social sectorsin every Member State.
b) Förbättra kvinnornas tillträde till beslutsfattandet genom att i varje medlemsstat fastställa mål som är lämpliga eller framstegsmål, uppställda efter entidsplan, inom den offentliga sektorn och den ekonomiska och sociala sektorn.
(c)Implement the Commission communication entitled ‘Towards a Communityframework strategy on gender equality (2001-05)’, examine, with a view totheir adoption, the proposed amendments to the 1976 directive on equal treatment and reinforce equality-related rights by adopting before 2003 a directive,based on Article 13 of the EC Treaty, on promoting gender equality in areasother than employment and professional life.
c) Genomföra kommissionens meddelande ”På väg mot en gemenskapensramstrategi för jämställdhet (2001-2005)”, inför antagandet behandla förslagenom ändring av direktivet från 1976 om lika behandling och förstärka rättigheterna i fråga om jämställdhet genom att senast 2003 anta ett direktiv, grundatpå artikel 13 i EG-fördraget, för att främja likabehandling av kvinnor och mäninom andra områden än sysselsättning och yrkesverksamhet.
(d) Increase awareness, the pooling of resources and the exchange of experience, in particular through the establishment of a European institute for genderissues and the setting up of an experts’network.
d) Utveckla kunskapen, sammanslagningen av resurser och erfarenhetsutbytet,bland annat genom att ett europeiskt institut för genusfrågor och ett nätverk avexperter inrättas.
The feasibility study should becompleted in 2001.
Genomförbarhetsstudien bör genomföras under 2001.
(e) Extend and reinforce initiatives and action designed to promote equalitybetween men and women at work, particularly as regards pay. Develop theexisting initiative for female entrepreneurs.
e) Vidga och förstärka initiativ och åtgärder som syftar till att främja jämställdhet inom yrkeslivet mellan kvinnor och män, särskilt när det gäller lönefrågor.Utveckla det befintliga initiativet för kvinnliga företagare.
(f) Better reconcile work and family life, particularly by encouraging qualitycare for children and dependent persons.
f) Se till att man bättre kan förena yrkesliv och familjeliv, i synnerhet genom attfrämja att det tas ett kvalitetsansvar för barn och vårdbehövande personer.
ENLARGEMENT AND THE EXTERNAL RELATIONS
STÄRKA DEN SOCIALA ASPEKTEN I SAMBAND MED UTVIDGNINGEN OCH EUROPEISKA UNIONENS YTTRE FÖRBINDELSER
Enlargement and external relations are, in several respects, a challenge and anopportunity for Community action in the social field.
Utvidgningen och de yttre förbindelserna utgör i flera avseenden en utmaningoch ett tillfälle till gemenskapsåtgärder inom det sociala området.
It is necessary to developthe sharing of experience and strategy with applicant States, particularly so asbetter to face together the challenges of full employment and the fight againstexclusion; and to promote an integrated economic and social agenda consistent with the European approach in international bodies.
Det är nödvändigt att utveckla utbytet av erfarenheter och strategier med kandidatländerna, bland annat för att tillsammans effektivare möta de utmaningar som denfulla sysselsättningen och kampen mot utslagning utgör och att inom internationella instanser främja en integrerad ekonomisk och social agenda som överensstämmer med den europeiska metoden.
(a) Prepare for enlargement with the aim of promoting economic and socialprogress in the enlarged Union:
a) Förbereda utvidgningen i syfte att främja de ekonomiska och sociala framstegen i en utvidgad union:
— organise regular exchanges of views on all aspects of social policy linked toenlargement, in conjunction with the social partners,
— I samverkan med arbetsmarknadens parter, regelbundet arrangera diskussioner om alla sociala aspekter på utvidgningen.
— help the applicant countries to take on board the European employmentstrategy, implementation of the objectives of combating poverty and socialexclusion, and strengthened cooperation on social protection,
— Underlätta för kandidatländerna att tillägna sig den europeiska strategin försysselsättning, att genomföra målen för kampen mot fattigdom och socialutslagning samt att förstärka samarbetet i fråga om socialt skydd.
— support the role of the social dialogue in that context,
— Stödja den sociala dialogens roll i detta sammanhang.
— contribute to the development of the NGOs concerned in the applicantcountries.
— Bidra till utvecklingen av berörda icke-statliga organisationer i kandidatländerna.
(b) Develop a concerted approach to international social policy issues withinthe multilateral institutions (United Nations, World Health Organisation,Council of Europe, International Labour Organisation and, where appropriate,WTO and OECD
b) Utveckla ett enhetligt tillvägagångssätt om internationella sociala frågorinom ramen för multilaterala organisationer (Förenta nationerna, Världshälsoorganisationen, Europarådet, Internationella arbetsorganisationenoch, i förekommande fall, WTO, OECD).
(c) Strengthen the social dimension of cooperation policy, particularly the fightagainst poverty, the development of health and education as well as the takinginto account of gender equality (especially in the context of the Euro-Mediterranean process).
c) Stärka samarbetspolitikens sociala dimension, bland annat kampen mot fattigdom, utveckling av hälsa och utbildning samt beaktandet av jämställdhetmellan kvinnor och män (i synnerhet inom ramen för Europa-Medelhavs-pro- cessen).
An introduction to the Council of the European Union
En presentation av Europeiska unionens råd ι i
Presenting the Council of the European Union
En presentation av Europeiska unionens rad
2 The Special Role of the European Council
2^Europeiska rådets särskilda uppgift
3 The Council's Role
^^Rådets roll
An exclusively European creation
En helt och hållet europeisk konstruktion
4 The Council at work
Rådets arbete
Legislative body
Ett lagstiftande organ
The Council's Relations with other Institutions.
Rådets förbindelser med andra institutioner.
6 Promoting Prosperity and Safeguarding Peace
ö^För fred och välstånd
7 Cooperating for Freedom, Security and Justice
7^Samarbete för frihet, säkerhet och rättvisa
The Council's Role in Justice and Home Affairs
Rådets roll i rättsliga och inrikes frågor
The UN, the OECD, the WTO, ASEAN, NAFTA, Mercosur, the GCC - to mention only a few - mark the steadily increasing economic interdependence that is now known as "globalization".
Förenta nationerna (FN), Organisationen för ekonomiskt samarbete och utveckling (OECD), Världshandelsorganisationen (WTO), Sydostasiatiska nationers förbund (Asean), Nordamerikanska frihandelsavtalet (Nafta), Mercosur (Sydamerikanska gemensamma marknaden), Gulfstaternas samarbetsråd (GCC) - för att bara nämna några — represen terar det växande ömsesidiga ekonomiska beroende som har fått namnet "globalisering".
The creation of the European Coal and Steel Community (ECSC) by the Paris Treaty in 1951 and six years later of the European Economic Community (EEC) and the European Atomic Energy Community (EAEC) by the Rome Treaties were not only more ambitious, but also quite different from any of those cooperative arrangements amongst governments of nation states listed above.
Upprättandet av Europeiska kol- och stålgemenskapen (EKSG) genom Parisfördraget 1951 och sex år senare av Europeiska ekonomiska gemenskapen (EEG) och Europeiska atomenergigemenskapen (Euratom) genom Romfördragen var inte bara mer ambitiöst, utan också helt annorlunda än de andra mellanstatliga samarbetsprojekt som nämns ovan.
During almost 50 years of change and development, the European Coal and Steel Community, the European Economic Community and the European Atomic Energy Community, which merged and later became the European Community and now the European Union (EU) have been fulfilling their identity as a unique exercise in shared sovereignty.
Under nästan 50 år av förändring och utveckling har Europeiska kol- och stålge menskapen, Europeiska ekonomiska gemenskapen, nu Europeiska gemenskapen, och Europeiska atomenergigemenskapen och nu även Europeiska unionen (EU) kunnat visa ett unikt exempel på maktfördelning.
At the same time, they have stimulated the process of economic interdependence in Europe and the world that is now regarded as an established fact, and proved to be an extraordinarily successful mechanism for consolidating peace and creating prosperity in Europe.The next phase of enlargement into Eastern Europe will be a crucial continuation of this process.
Samtidigt har de stimulerat den utveckling mot ömsesidigt ekonomiskt beroende i Europa och världen som numera betraktas som given och visat sig vara en enastående framgångsrik mekanism för att bevara freden och skapa välstånd i Europa. Nästa steg, utvidgningen till Östeuropa, blir en helt avgörande fortsättning på denna process.
Progress on various aspects of justice and home affairs has been such that the Treaty of Amsterdam signed in October 1997 and entered into force in May 1999 was able to bring a large part of this cooperation into the Community system.
Framstegen inom olika aspekter av de rättsliga och inrikes frågorna har varit så stora att Amsterdamfördraget, som underteck nades i oktober 1997 och trädde i kraft i maj 1999, kunde föra in en stor del av det här samarbetet i gemenskapssystemet.
In its rules, procedures, and practices the Council has no counterpart any where else in the world.
Rådet har ingen motsvarighet någon annanstans i världen när det gäller befo genheter, regler, förfaranden och praxis.