natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Representatives of trade unions, employers, national governments and the research community from 10 CEE countries attended the conference.
Representanter för fackföreningar, arbetsgivare, nationella regeringar och forskningssfären från 10 central- och östeuropeiska länder deltog i konferensen.
European Industrial Relations Observatory (EIRO) 0188
Europeiska observationsorganet för arbetsmarknadsrelationer (EIRO) 0188
The Foundation launched the European Industrial Relations Observatory (EIRO) in 1996.
Fonden lanserade det europeiska observationsorganet för arbetsmarknadsrelationer (EIRO) 1996.
Since then it has provided the social partners, the European institutions and the national governments with authoritative and up-to-date information and analysis on industrial relations, covering the most significant events and issues in collective bargaining, consultation and social dialogue in the Member States of the EU.
Sedan dess har den tillhandahållit tillförlitliga och aktuella data och analyser om arbetsmarknadsrelationer samt täckt in de viktigaste händelserna och frågorna vad gäller kollektiva förhandlingar, samråd och social dialog i EUrs medlemsstater.
The target audience consists of Europe-wide industrial relations practitioners and policy-makers in EU institutions, trade union and employers' organisations and government departments.
Dess viktigaste målgrupper består av arbetsmarknadens parter, regeringar och andra aktörer i medlemsstaterna samt politiska beslutsfattare på EU-nivå.
In recognition of this 'outstanding and original work', the Institute of Information Scientists awarded the 1998 Jason Farradane Award to the European Industrial Relations Observatory (EIRO).
Fonden tilldelades 1998 utmärkelsen Jason Farradane Award av Institute of Information Scientists som ett erkännande av dess "enastående och originella arbete" med EIRO.
The network of 16 national centres (15 EU Member States, plus Norway) and one EU-level centre submits articles on a monthly basis on the most significant industrial relations news items in their country.
Ett nätverk bestående av 16 nationella center (i de 15 medlemsstaterna samt Norge) och ett center på EU-nivå tillhandahåller på en månatlig basis nyhetsartiklar om de viktigaste händelserna vad gäller relationerna mellan arbetsmarknadens parter i respektive land.
The central EIRO management team at the Foundation coordinates the editorial, technical and information aspects of the project.
En central ledningsgrupp för EIRO vid fonden samordnar det redaktionella, tekniska och informationsrelaterade arbetet.
August 1998, more than 1,500 records of news and features on European industrial relations were posted on the site which for this period numbered almost 120,000 hits.
Under de första sex månaderna som databasen var i bruk, från mars till augusti 1998, lades mer än 1 500 nyhets- och specialartiklar om europeiska arbetsmarknadsrelationer in på hemsidan och antalet träffar uppgick till nära 120 000.
The Observatory's target audience account for 75 per cent of registered users of the service.
Observationsorganets målgrupp står för omkring 75 procent av de registrerade användarna av tjänsten.
The first annual review was published in 1998 and contains analyses of overall trends in industrial relations both at European level and on a country-to-country basis.
Den första årliga översikten publicerades 1998.
In addition, six issues of EIRObserver, the bi-monthly journal, including comparative supplements on such issues as parental leave, vocational training, working time, European Works Councils, boardlevel employee representation and teleworking, were published during the course of the year.
Den innehåller analyser av de övergripande utvecklingstendenserna vad gäller arbetsmarknadsrelationer såväl på europeisk nivå som på länderbasis. Dessutom publicerades sex nummer av tidskriften EIRObserver, som ges ut varannan månad.
As well as the printed edition of EIRObserver, an electronic facsimile version is available for downloading from the EIROnline database.
Denna tidskrift innehåller jämförande inlagor som tar upp frågor som rör föräldraledighet, yrkesutbildning, arbetstid, europeiska företagsråd, arbetstagarrepresentation på styrelsenivå, distansarbete etc. Förutom den tryckta utgåvan av EIRObserver, är det även möjligt att ladda ned en elektronisk version från EIROnline-databasen.
The persistence of poverty and profound disadvantage among large numbers of Europe's citizens presents a continuing challenge to the European Union.
Den ihållande fattigdomen och de djupa orättvisorna bland ett stort antal av Europas medborgare utgör fortfarande en utmaning för Europeiska unionen.
Other trends such as the decreasing size of the Union's working age population, and the increasing number of retired people, will place great stress on the unwritten contract between generations.
Andra trender, t.ex. att andelen av den europeiska befolkningen som är i arbetsför ålder minskar samtidigt som antalet pensionerade ökar, kommer att utgöra en påfrestning på det "oskrivna kontraktet" mellan generationerna.
This will happen in a very short while.
Detta problem kommer att uppstå inom en mycket snar framtid.
It is not a matter of too many older people. It is about enabling more of the working age population to be part of the labour market and establishing opportunities for active participation of older people in society.
Det är emellertid inte fråga om att det finns för många äldre utan snarare att fler personer i arbetsför ålder måste få hjälp att ta sig in på arbetsmarknaden och att de äldre ges möjlighet att delta aktivt i samhället.
Age, of course, is only one dimension among others that can be a factor in discrimination or social exclusion and a barrier to full participation in society.
Ålder är naturligtvis endast en av flera dimensioner som kan utgöra en faktor för diskriminering eller social utestängning och ett hinder för ett fullvärdigt deltagande i samhällslivet.
The Foundation's work continues to explore practical strategies to increase opportunities for citizen involvement and integration in both social and economic life.
Fonden fortsätter sitt arbete med att undersöka praktiska strategier för att öka möjligheterna till medborgarengagemang och ­integration i såväl samhälls­ som näringslivet.
The core of the European Employment strategy includes a decisive shift, away from passive to active policies and preventive approaches.
Kärnan i den europeiska sysselsättningsstrategin utgörs av en tvärt omsvängning från passiv till aktiv politik och förebyggande åtgärder.
Through its research study on Integrated approaches to active welfare and employment policies, the Foundation is examining mechanisms for coordination of these policies and the services of welfare and employment authorities.
I sin undersökning om samordnade initiativ inom aktiv välfärds­ och sysselsättningspolitik studerar fonden mekanismer för att samordna denna politik med tjänster som tillhandahålls av arbetsförmedlingar och socialkontor.
Policies addressing the promotion of employability among recipients of social assistance have been identified as a focal point.
Politik som inbegriper främjande av anställbarhet bland socialbidragstagare har identifierats som en brännpunkt.
This work is building on earlier research which produced good practice guides on Managing an Ageing Workforce and on Employment Counselling and Guidance.
Detta arbete bygger vidare på tidigare forskning som resulterat i handböcker i god praxis vid hantering av en åldrande arbetskraft (Managing an Ageing Workforce) och yrkesrådgivning och ­vägledning (Employment Counselling and Guidance).
Employment creation in areas that have traditionally been unpaid (family or voluntary) work is also being studied, having regard to policies for social protection, social inclusion and equal opportunities.
Skapande av sysselsättning på områden som av tradition har karakteriserats av obetalt arbete (i hushållet/familjen eller på ideell basis) studeras också, med avseende på politik som syftar till socialt skydd, integration och jämställdhet.
Previous research has pointed to the role of social public services, such as health, education and social services, for combating exclusion and providing resources to promote social and economic integration.
Tidigare forskning har pekat på den roll som den offentliga sektorn, t.ex. vård­, utbildnings­ och socialtjänster, spelar för att bekämpa utslagning och tillhandahålla resurser för att främja social och ekonomisk integration.
1998 services have developed to meet the needs of several user groups in a more integrated and responsive manner is being examined.
Särskilt undersöks hur tjänsterna har utvecklats för att tillgodose olika användargruppers behov på ett mer integrerat och lyhört sätt.
The research focuses upon both quality of service and quality of working life.
Forskningen fokuserar på såväl service- som arbetslivskvalitet.
The role of partnerships in promoting social cohesion 0150
Betydelsen av partnerskap för främjande av social sammanhållning 0150
This study has examined the operation and outcomes of local partnership structures designed to promote social cohesion.
Denna undersökning har studerat hur lokala partnerskap som utformats för att främja social sammanhållning fungerar samt vilka resultat som uppnåtts.
It describes how these partnerships originated, in what kind of locations, which interests are involved as partners and how they are organised, the issues with which they are concerned, and their sources of funding.
I denna rapport - som grundar sig på tio nationella rapporter och fem mindre länderöversikter - beskrivs varför, hur och var partnerskapen kom till, vilka intressenter och parter som är inblandade, hur dessa är organiserade, vilka frågor de är intresserade av och vilka finansieringskällor de har tillgång till.
The research has relevance to the current review of structural policies and the cohesion objective being conducted by the European Union.
Forskningen är relevant för den pågående översynen av strukturpolitiken och Europeiska unionens målsättning att främja sammanhållning.
The perceived need for more effective targeting of resources to areas of disadvantage is supported by its findings.
Forskningsresultaten stödjer uppfattningen att det krävs en mer effektiv kanalisering av resurser till missgynnade områden.
Problems of unemployment, poverty and exclusion often need to be given higher priority in local partnerships which have a broad remit to promote local development and regeneration.
Problem i form av arbetslöshet, fattigdom och utslagning måste ofta ges större prioritet i lokala partnerskap, vilka har en viktig funktion att fylla vad gäller att främja lokal utveckling och förnyelse.
The project reached its main dissemination phase in 1998.
Projektet gick in i spridningsfasen under 1998.
The European report was translated into two further languages (French and German) with a short summary report published in all EU working languages.
Den europeiska sammanfattande rapporten översattes till två språk (franska och tyska) med en kort sammanfattning på samtliga officiella EU-språk.
Eight of the national studies were published commercially in the respective Member States.
Åtta av de nationella rapporterna publicerades på kommersiell basis i respektive medlemsstat.
A European conference on the issue of social integration in urban areas was organised in June in collaboration with OECD and supported by DG XVI, facilitating the promotion of the project's research results.
En europeisk konferens om social integration i urbana områden organiserades i juni i samarbete med OECD med stöd från DG XVI, vilket underlättade marknadsföringen av forskningsresultaten.
In December the Foundation joined with the Irish Department of Tourism, Sport & Recreation, the lead government department for local partnerships, and the Combat Poverty Agency in the organisation of a national seminar on the key challenges and future directions for local partnerships. The seminar was seen as having particular significance in the context of the formulation of Ireland's next National Plan. A related manuscript was also prepared for publication, a handbook which presents a practical guide to strengthening local community involvement in development schemes particularly in disadvantaged areas.
I december anordnade fonden tillsammans med det irländska ministeriet för turism, sport och rekreation, som ansvarar för frågor rörande lokala partnerskap, och organisationen "Combat Poverty", ett nationellt seminarium om de viktigaste utmaningarna och framtida riktlinjerna för lokala partnerskap. Seminariet ansågs vara av särskild betydelse för utformningen av Irlands nästa nationella plan.
The text is designed to inform policy-makers at all levels, planners, practitioners and members of local partnerships, and local residents' organisations.
Handboken vänder sig till politiska beslutsfattare på alla nivåer, medlemmar av lokala partnerskap och föreningar, samhällsplanerare och andra aktörer.
Integrated approaches to active welfare and employment policies 0194
Samordnade initiativ inom aktiv välfärds- och sysselsättningspolitik 0194
Policies for both employment and social welfare increasingly emphasise the need to make social protection systems more employment-friendly.
Såväl sysselsättnings- som välfärdspolitiken betonar i allt större utsträckning behovet av att göra socialförsäkringssystemen mer sysselsättningsvänliga.
At the same time, employment policies and services are moving from identification of job opportunities to active measures in which skills and capacities for working life are developed.
Samtidigt övergår sysselsättningspolitik och -tjänster i allt högre grad från att lokalisera sysselsättningsmöjligheter till mer aktiva åtgärder för att utveckla individers kunskaper och färdigheter för arbetslivet.
This project aims to examine the operation of policies to link welfare and work and to assess the impact on specific groups of welfare recipients of more integrated approaches.
Projektet syftar till att studera hur strategier som kopplar samman välfärd och arbete fungerar samt utvärdera vilka effekter mer integrerade metoder har på specifika grupper av bidragstagare.
It is intended to identify mechanisms for more effective coordination of activation measures in employment, welfare and other significant policies.
Målsättningen är att identifiera mekanismer för mer effektiv samordning av aktiveringsåtgärder inom sysselsättnings-, välfärds- och annan viktig politik.
Policies addressing the promotion of employability among recipients of social assistance were identified as a focal point for research.
Under 1998 inleddes arbetet med att utveckla en ram för att studera mekanismer för samordning av initiativ som i första hand vidtas av myndigheter som arbetar med välfärds- och
THE WORK PROGRAMME
ARBETSPROGRAMMET sysselsättningsfrågor.
The essential concepts in the debate are explored and explained in a series of articles in a Foundation publication Linking Welfare and Work based on presentations made at a workshop held at the end of 1997.
De centrala begreppen i debatten utforskas och förklaras i en serie artiklar i en av fondens publikationer med titeln Linking Welfare and Work, vilken bygger på föredrag från ett seminarium som ägde rum i slutet av 1997.
The articles examine the links between employment and social benefits; and analyse activation measures which seek to promote participation in the open labour market through job training, counselling, education and other proactive measures.
Artiklarna studerar kopplingarna mellan sysselsättning och sociala förmåner och analyserar aktiveringsåtgärder som syftar till att hjälpa människor att komma in på den öppna arbetsmarknaden genom yrkesutbildning, rådgivning, utbildning och andra aktiva åtgärder.
Supporting Employability: Guides to Good Practice in Employment Counselling and Guidance was published completing a related research project, Eurocounsel, which analyses developments in labour market counselling services.
Genom publikationen Supporting Employability: Guides to Good Practice in Employment Counselling and Guidance slutfördes forskningsprojektet Eurocounsel, vilket analyserade utvecklingen inom och arbetsförmedlings- och yrkesvägledningstjänster.
The publication contains three guides highlighting issues of good practice as they have emerged from the work of Eurocounsel and from the knowledge and experience of researchers, policy makers and practitioners in this field.
Publikationen innehåller tre handböcker som visar på god praxis som kartlagts i projektet genom de kunskaper och erfarenheter som forskare, politiska beslutsfattare och andra aktörer på området har bidragit med.
Managing an Ageing Workforce: A Guide to Good Practice completes the research project on age barriers facing older workers.
Den kompletterar forskningsprojektet om åldersbarriärer, ett problem för äldre arbetstagare.
It will be extensively drawn on at the 1999 conference Active Strategies for an Ageing Workforce, a joint initiative between the Foundation and government bodies in Finland.
Denna handbok kommer att utgöra föremål för omfattande diskussioner vid en konferens 1999 på temat "Aktiva strategier för en åldrande arbetskraft", ett gemensamt initiativ mellan fonden och ett antal regeringsorgan i Finland.
During 1998 research commenced in ten Member States to examine how social public services have developed to meet the needs of several user groups with multiple needs - older people living alone, young unemployed and people with severe mental illness or learning disability.
Under 1998 inleddes forskning i tio medlemsstater om hur offentliga sociala tjänster har utvecklats för att tillgodose en rad behov hos skilda användargrupper, t.ex. äldre människor som lever ensamma, unga arbetslösa och människor med svåra psykiska funktionshinder.
The focus is upon reform and innovation to meet the needs of these client groups in a more integrated and holistic way.
Fokuseringen ligger på reform och innovation för att tillgodose dessa gruppers behov på ett mer integrerat och holistiskt sätt.
A national overview covering the five remaining Member States was also commissioned.
Fonden ingick även avtal om utarbetande av en översikt som täcker de fem återstående medlemsstaterna.
The project examines the effects of changes in services from the perspective of both providers and users of the services, it will document changes in the jobs and working conditions of staff in social public services, as well as assessment of the quality and delivery of the services.
Projektet studerar effekterna av förändringar inom dessa tjänster ur såväl tjänsteleverantöremas som -användarnas perspektiv. Det kommer dessutom att dokumentera förändringar i arbetsvillkor för de personer som arbetar inom sociala tjänsteinstanser, samt utvärdera kvaliteten på och tillhandahållandet av dessa tjänster.
Preparatory papers commissioned for the research were made available for the second European Social Policy Forum held in Brussels in June.
De förberedande dokument som fonden hade låtit utarbeta för forskningen gjordes tillgängliga för det andra europeiska socialpolitiska forumet i Bryssel i juni.
They documented changing needs and preferences of social public service users, the changing nature of employment and job creation in social public services, and approaches to measurement and concepts of quality in social public services.
I dessa dokumenterades förändrade behov och preferenser hos dem som använder sig av offentliga socialtjänster, förändringar vad gäller arbete och skapande av sysselsättning inom sociala tjänsteinstanser samt metoder och begrepp som hänger samman med att mäta kvaliteten på dessa tjänster. Dokumenten redigerades även för publicering av fonden.
A presentation on the research was made at an Expert meeting on Social Services organised by the German Ministry of Family Affairs in preparation for the UN Social Development Commission on 'Social Services for All'.
En presentation av forskningen gjordes vid ett expertmöte om sociala tjänster, vilket hade organiserats av det tyska förbundsministeriet för familjefrågor som ett led i förberedelserna för den konferens som kommer att hållas av FNrs kommission för social utveckling på temat "Sociala tjänster för alla".
The broad concept of sustainable development became a key element in Community policy in the early 1990s.
Det breda konceptet hållbar utveckling blev ett centralt element i gemenskapspolitiken i början av 1990­talet.
The Amsterdam Treaty further strengthened the commitment to the principle of sustainability, setting out that it shall be the basis of the EU's future development together with a high level of protection and improvement of the quality of the environment.
Genom Amsterdamfördraget stärktes gemenskapens åtagande att sträva efter hållbarhet ytterligare, i och med att det anger att denna princip ­ jämte en större trygghet och bättre skydd för medborgarna samt en bättre kvalitet på miljön ­ skall utgöra basen för EUrs framtida utveckling.
Moreover, it states that environmental protection requirements must be integrated into the definition and implementation of all the Union's other economic and social policies and activities, including trade, industry, energy, agriculture, transport and tourism, particularly with a view to promoting sustainable development.
Vidare anger det att miljöskyddskraven skall integreras i utformningen och genomförandet av EUrs övriga ekonomiska och sociala politik och verksamhet, såsom handel, industri, energi, jordbruk, transport och turism, särskilt i syfte att främja en hållbar utveckling.
It is clear that the move towards sustainable development will have a major medium- and longterm impact on numerous aspects of the living and working conditions of European citizens.
Det är klart att arbetet med att uppnå hållbar utveckling kommer att få stora konsekvenser på medellång och lång sikt för en rad aspekter på de europeiska medborgarnas levnads­ och arbetsvillkor.
It is therefore not surprising that it occupies an important place in the Foundation's programme.
Det är därför inte förvånande att det intar en viktig position i fondens program.
Given limited resources, however, the Foundation adopts a selective approach focusing on areas where its structure and close relations with the social partners and governments as well as its experience in operating on the interface of and analysing the interaction between the economic, social and environmental aspects involved can make a real contribution to sustainability policies within the EU.
Mot bakgrund av de begränsade resurserna måste fonden emellertid anta ett selektivt tillvägagångssätt och fokusera på de områden där den ­ genom sin struktur och nära relationer till arbetsmarknadsparter och regeringar samt sina erfarenheter av att analysera samspelet mellan ekonomiska, sociala och miljörelaterade aspekter ­ kan bidra effektivt till utformningen av hållbarhetspolitiken inom EU.
It was on these grounds that sustainable production and consumption patterns were chosen as the key issues to be addressed by the Foundation's work in this area in the four year programme 1997-2000.
Det var på dessa grunder som fonden beslutade att produktions­ och konsumtionsmönster skulle utgöra nyckelfrågorna i det arbete på området hållbar utveckling som den ämnar genomföra inom ramen för det rullande fyraårsprogrammet för perioden 1997­2000.