natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Events organized in collaboration with the Commission included: a conference on "The Social Implications of Telework," in Brussels in May; the annual conference of the EU network on Families and Work in Luxembourg in October; Third European Assembly on Telework and "New Ways of Working - Working in a Wider Europe" in Vienna in November.
Fonden anordnade en rad evenemang i samarbete med kommissionen, bl.a. en konferens om de sociala konsekvenserna av distansarbete i Bryssel i maj, den årliga konferensen om EU-nätverket om familjer och arbete i Luxemburg i oktober och "Third European Assembly on Telework" och "New Ways of Working - Working in a Wider Europe" i Wien i november.
The Foundation's work on combating age barriers in employment was presented at a Commission (DGV) conference on "Population Ageing in Europe: Issues and Policies."
Fondens arbete med att bekämpa åldersgränser vid rekrytering, presenterades vid en konferens anordnad av kommissionen (GD V) på temat "Europas åldrande befolkning: Problem och politik".
The Foundation also contributed to the Commission's Green Paper Living and Working in the Information Society: People First and conference of the same title.
Fonden bidrog även till kommissionens grönbok "Leva och arbeta i informationssamhället: Människan i centrum" och konferensen med samma titel.
To involve the non-governmental organizations more closely with the development of European social policy, a European Social Policy Forum (Brussels, March 1996) was organized by the Commission with the cooperation of the Foundation.
För att göra de icke-statliga organisationerna mer delaktiga i utvecklingen av den europeiska socialpolitiken, anordnades ett europeiskt socialpolitiskt forum gemensamt av kommissionen och fonden (i Bryssel i mars 1996).
Research staff of the Foundation and members of the Administrative Board took part in the Forum discussions, while information staff assisted with the parallel exhibition.
Forskningspersonal vid fonden och styrelsemedlemmar deltog i de diskussioner som fördes vid forumet och informationspersonal hjälpte till med publikationsutställningen.
The resulting publications were also co-produced.
De publikationer som producerades som ett resultat av forumet utgjorde sampublikationer.
As in previous years cooperation with the Council centred mainly on Foundation participation with the Italian and Irish presidencies.
I likhet med föregående år var samarbetet med rådet främst inriktat på fondens medverkan i evenemang anordnade under de italienska och irländska ordförandeskapen.
Involvement with the Italian presidency included dissemination of information and publications at seminars and conferences, such as those on women and work (Turin and Pisa) and the Tripartite Conference on Growth and Employment (Rome, lune 1996).
Under det irländska ordförandeskapet informerade fonden om sin verksamhet och delade ut publikationer vid seminarier och konferenser såsom den om kvinnor och arbete (i Turin respektive Pisa) och trepartskonferensen om tillväxt och sysselsättning, (i Rom i juni 1996).
A workshop on "Alternatives to Migration: the role of the Social Partners" (Rome, June 1996) was jointly organized by the Foundation and the Italian Presidency.
Ett seminarium om alternativ till migration och den roll arbetsmarknadens parter spelar, organiserades gemensamt av fonden och det italienska ordförandeskapet (i Rom i juni 1996).
The Irish Presidency included conferences jointly organized with the Foundation, such as "Partnership at the Workplace - Key to Competitiveness" (with the Irish Government Department of Enterprise and Employment) and "New Directions in Social Welfare" (Irish Government Department of Social Welfare).
Inom ramen för det irländska ordförandeskapet hölls konferenser som fonden medverkat till att organisera, t.ex. om partnerskap på arbetsplatsen till förmån för ökad konkurrenskraft (med det irländska näringslivs- och sysselsättningsministeriet) och om nya initiativ inom social välfärd (med det irländska socialministeriet).
A Foundation paper on The Future of Social Protection and Disability was presented at a conference "From the Margins to the Mainstream" organized by the Irish Government Department of Equality and Law Reform and the European Commission (DGV).
Ett dokument utarbetat av fonden om framtiden för den sociala välfärden och människor med funktionshinder, presenterades vid en konferens med titeln "From the Margins to the Mainstream", anordnad av det irländska jämställdhets- och lagreformsministeriet och Europeiska kommissionen (GD V).
During the year, Director Clive Purkiss took the chair of an informal network bringing together the senior executives of EU Agencies and other Bodies of the European Union.
Under året var fondens verkställande direktör, Dr.
A meeting took place at the Foundation in April.
Clive Purkiss, ordförande för ett informellt nätverk bestående av alla direktörer för Europeiska unionens kontor och övriga organ.
Among the issues discussed were: finance; budget discharge procedures; working relations with the European Parliament; the use of information technology and personnel policy.
Ett möte ägde rum på fonden i april där bl.a. följande frågor diskuterades: ekonomi, förfarande för beviljande av ansvarsfrihet för budgeten, samarbetet med Europaparlamentet, personalpolitik samt tillämpningen av informationsteknik.
Relationships with International Organizations and Member States
Förbindelser med internationella organisationer och medlemsstaterna
Following the Joint Declaration of the Social Partners on the prevention of racial discrimination at the workplace (1995), representatives of UNICE, CEEP and ETUC discussed with the Foundation the production of a compendium of good practice at meetings in Brussels in April, September and November 1996 and many of the contacts were maintained with the relevant organizations of the Social Partners.
Efter arbetsmarknadsparternas gemensamma deklaration om bekämpning av rasdiskriminering på arbetsplatsen (1995), diskuterade representanter för UNICE, CEEP och EFS och fonden vid möten i
During the year contacts with the International Labour Office in Geneva were maintained and extended in the areas of industrial relations and in particular with the work of the Foundation on the European Employment and Industrial Relations Glossaries and the Works Councils agreements.
Under året upprätthölls och utvidgades kontakterna med ILO i Genève på området för relationer mellan arbetsgivare och arbetstagare och särskilt med avseende på fondens arbete med glossariet om sysselsättning och arbetsmarknadsförhållanden i Europa och avtalen om europeiska företagsråd.
The Committee on Social Affairs of the Portuguese Parliament invited the Foundation to present its work in Lisbon in June, where also the Portuguese and English volumes of the Foundation's series of glossaries on industrial relations were launched.
Utskottet för socialfrågor vid det portugisiska parlamentet inbjöd fonden att redogöra för sitt arbete vid ett möte i Lissabon i juni, då även de portugisiska och engelska versionerna av glossariet om sysselsättning och arbetsmarknadsförhållanden i Europa presenterades.
Directors of national institutes for improving working conditions meet annually as the ACTEUR Group to discuss areas of cooperation and mutual interest.
Direktörer för nationella institut för förbättring av arbetsvillkor träffas årligen i den s.k. ACTEUR-gruppen för att diskutera samarbetsområden och gemensamma intressen. Under 1996 sammanträdde gruppen i Lissabon (se kapitel 7).
The collaboration between OECD and the Foundation on Urban Innovations and the Ecological City (joint conference in Madrid in 1995) has expanded to all fields of urban research.
Samarbetet mellan OECD och fonden rörande stadsförnyelse och miljövänliga städer (gemensam konferens i Madrid 1995) har utvidgats till att omfatta alla aspekter på stadsforskning.
In the Lavrion workshop (report published in 1996), a contribution from OECD's research on medium-sized cities was included. In 1996, the Foundation participated in the 29tn
Vid seminariet i Lavrion (rapport publicerad under 1996) inkluderades ett bidrag från OECD:s forskning om medelstora städer.
Group on Urban Affairs and at meetings of the Steering Group on Urban Governance.
Under 1996 deltog fonden i de 29:e och 30:e sammanträdena i OECD-gruppen för stadsfrågor och i de sammanträden som hölls i ledningsgruppen för stadsförvaltning.
At the last session, the Foundation presented a paper on Creative Innovations for the Vigorous City.
Under det sista sammanträdet höll fonden föredrag om kreativa nyskapande åtgärder för livskraftiga städer.
The Foundation organized a joint workshop with the European Trade Union College on sources of information in European industrial relations, held at the Foundation in September 1996.
Tillsammans med European Trade Union College anordnade fonden i sina lokaler i september 1996 ett gemensamt seminarium om informationskällor rörande europeiska arbetsmarknadsrelationer.
The trade unions were kept abreast of developments in the Foundation's work on the reform of public welfare services through papers delivered at a conference of the European Trade Union Institute.
Fonden höll fackföreningarna underrättade om hur arbetet med reformen av socialtjänsterna fortskred genom en serie föredrag vid en konferens anordnad av Europeiska fackföreningsinstitutet.
The Importance of Vocational Guidance in a Changing Labour Market was the theme of another keynote address delivered at a conference jointly organized by the Irish Training and Employment Authority (FAS) and the World Association of Public Employment Services, held in Dublin.
Yrkesvägledningens betydelse på en föränderlig arbetsmarknad, utgjorde temat för ett inledningsanförande som hölls vid en konferens i Dublin, vilken organiserats gemensamt av den irländska sysselsättnings- och utbildningsmyndigheten (FÅS) och World Association of Public Employment Services.
(See also Annexes 6 and 7)
(Se även bilagorna 6 och 7)
A complete list is published in Annex 6 of this report.
En fullständig lista över dessa finns i bilaga 6 till denna rapport.
The Foundation's own meetings and conferences, held throughout the Member States, are Usted at Annex 5.
De möten och konferenser som anordnats av fonden i de olika medlemsstaterna anges i bilaga 5.
Under a policy of information transfer between the Foundation and the countries of Central and Eastern Europe, two summer schools were organized by the Foundation in Dublin: "Information Technology and Work Organization" in June 1996, and "Employment/Unemployment and Social Policy" in September 1996.
I linje med den politik som syftar till att överföra information mellan fonden och länderna i Centraloch Östeuropa, anordnades två sommarkurser i Dublin: "Informationsteknologi och arbetsorganisation" i juni 1996, och "Sysselsättning/arbetslöshet och socialpolitik" i september 1996.
Ten countries took part.
Tio länder deltog i dessa kurser.
Within the framework of EU/Japan cooperation on social affairs, a delegation from Japan visited the Foundation in November 1996 to discuss employment and related issues.
Inom ramen för samarbetet mellan EU och Japan i sociala frågor, besökte en delegation från Japan fonden i november 1996 för att diskutera sysselsättning och därtill knutna frågor.
The delegation comprised three senior officials, one each from the Japanese Ministry of Labour, the Trade Union Confederation (RENGO) and the Employers' Association (Nikheiren).
Delegationen bestod av tre högre tjänstemän från det japanska arbetsmarknadsministeriet, fackliga samorganisationen (RENGO) respektive arbetsgivarorganisationen (Nikheiren).
The budget for 1996 is set out at Annex 1.
Bilaga 1 innehåller budgeten för 1996.
Its provisions were similar to the 1995 budget, with an additional 1MECU for the development of the European Industrial Relations Observatory.
Anslagen var identiska med de i 1995 års budget, med undantag för ett ytterligare anslag på 1 milj. ecu för utvecklingen av det europeiska observationsorganet för arbetsmarknadsrelationer.
There was a high degree of utilization of the budget, with the strength of the Irish pound creating pressure on financial resources.
Utnyttjandegraden för anslagen var hög eftersom det starkare irländska pundet ledde till ett tryck på de finansiella medlen.
On the staff side, the posts of programme managers for publications and for information systems and two information officers were filled in une with the policy of strengthening the information capacity of the Foundation.
Vad avser personal, tillsattes tjänsterna som ansvarig för publikationsprogrammet respektive informationssystemen samt två dokumentalisttjänster, i linje med fondens målsättning att förbättra sin informationskapacitet.
The main activities concerned the delivery of the 1996 work programme.
Huvudaktiviteterna under 1996 rörde genomförandet av arbetsprogrammet.
They are set out in seven, separate but related chapters. Each chapter is directed at one or more of the three objectives which the Foundation set itself in its current Four­Year Programme 1993­1996.
Dessa aktiviteter delas upp i sju separata men inbördes sammanhängande kapitel, vilka samtliga är inriktade på en eller flera av de tre målsättningar som fondens själv formulerat i det rullande fyraårsprogrammet för perioden 1993­1996.
Increasing economic and social cohesion and fighting against the exclusion of disadvantaged groups.
Ökad ekonomisk och social sammanhållning och kamp mot utslagning av missgynnade grupper.
Over the past ten years, the Foundation has undertaken a significant programme of work covering social cohesion issues.
Under de senaste tio åren har fonden genomfört en mängd projekt inom ramen för ett längre arbetsprogram på området för social sammanhållning.
The objectives have been to identify practical and successful strategies to reduce the widening gulf between those benefiting from social and economic change and those marginalized and disadvantaged in society.
Målsättningarna har varit att kartlägga praktiska och framgångsrika strategier för att minska den ökande klyftan mellan de som gynnas av sociala och ekonomiska förändringar och de som är marginaliserade eller missgynnade i samhället.
The main questions addressed have been firstly how to increase the involvement of all those concerned in these processes of change, in particular those people and communities affected by exclusion, so that they may themselves contribute to finding solutions.
De viktigaste frågor som tagits upp har först och främst rört hur man kan få de som berörs av förändringarna, i synnerhet de människor och samhällen som drabbas av utslagning, att medverka till arbetet med att finna lösningar på detta problem.
Secondly, the Foundation has examined ways to improve decision-making and implementation across policy sectors and between different levels of authority.
Vidare har fonden undersökt hur man kan förbättra beslutsfattandet och genomförandet över de olika politiska områdena och mellan olika beslutsnivåer.
The greater involvement of employers and trade unions in these questions has been a particular focus of attention.
Ett större deltagande från arbetsgivar- och fackföreningshåll i diskussionerna om dessa frågor har också ägnats särskild uppmärksamhet.
All studies have sought to identify more successful strategies and to specify options for improving policy and practice so as to achieve a more inclusive and cohesive society.
Alla forskningsprojekt har sökt kartlägga mer framgångsrika strategier och ange olika alternativ för hur politik och praxis kan förbättras så att ett mer sammanhängande samhälle som omfattar alla medborgare uppnås.
During 1996, studies on the improvement of employment opportunities and access to the labour market for the long-term unemployed and older workers were completed.
Under 1996 slutfördes ett antal forskningsprojekt om förbättring av sysselsättningsmöjligheter och tillträde till arbetsmarknaden för långtidsarbetslösa och äldre arbetstagare.
Results from this research contributed to a Foundation-organized Round Table discussion on active employment measures for disadvantaged groups.
Resultaten från denna forskning låg till grund för en rundabordsdiskussion om aktiva sysselsättningsåtgärder för missgynnade grupper, anordnad av fonden.
Awareness of the role of public welfare services in combating social exclusion and of the development of consumer-oriented initiatives in public services was promoted through presentations of research results to Union Bodies and through the publication of a conference report on Social Exclusion: A Major Challenge for Public Welfare Services.
Medvetenheten om vilken roll socialtjänsterna spelar i kampen mot social utslagning och i utvecklingen av konsumentinriktade initiativ, främjades genom presentationer av forskningsresultat för unionsorgan och genom offentliggörandet av en konferensrapport om den stora utmaning som social utslagning utgör för de sociala välfärdstjänsterna.
Work continued on the role of partnerships in promoting social cohesion and included an analysis of 30 local partnerships, their operation and impact.
Arbetet med att undersöka vilken betydelse partnerskap har för främjande av social sammanhållning fortsatte och omfattade en analys av verksamheten inom 30 lokala partnerskap och vilka resultat deras arbete leder till.
A conference on "New Directions in Social Welfare" jointly organized with the Irish Department of Social Welfare focused on the links between social protection, employment and social exclusion and drew on Foundation work in this regard.
En konferens om nya initiativ inom social välfärd, vilken organiserats i samarbete mellan fonden och det irländska socialministeriet, tog upp förhållandet mellan socialskydd, sysselsättning och social utslagning och utgick från fondens arbete på detta område.
All studies undertaken in this chapter have sought to include a gender perspective from their earliest stages of design.
I all forskning som genomförs under detta kapitel har fonden försökt inkludera könsperspektivet redan från planeringsstadiet.
This is important not only because of the specific impact of exclusion on women, especially those from disadvantaged groups, but also because of the contribution being made by women to the provision of care and welfare and to the fight against exclusion through paid and unpaid work, especially at the local level.
Detta är viktigt inte bara på grund av de särskilda konsekvenserna av kvinnors utslagning, i synnerhet i missgynnade grupper, utan även på grund av det bidrag som kvinnor ger med avseende på vård och välfärd samt möjligheterna att förhindra utslagning genom betalt och obetalt arbete, särskilt på lokal nivå.
Summary of 1996 activity
Sammanfattning av de projekt som genomförts under 1996
■ The Role of Partnerships in Promoting Social Cohesion (project 0150)
■ Betydelsen av partnerskap vid främjande av social sammanhållning (projekt nr 0150) Partnerskapstanken, genom vilken kompetens och resurser inom diverse organ i den offentliga sektorn, arbetsgivar­ och arbetstagarorganisationer samt frivilliga och lokala grupper förs samman, har kommit att spela en större roll i program som syftar till att hantera ekonomisk och social utslagning inom Europeiska unionen.
The Foundation's research, started in 1994, has been examining the extent to which local partnerships are developing as a means to implement more integrated programmes to combat exclusion and promote more cohesive development.
Fonden har i sitt arbete, vilket inleddes under 1994, studerat i vilken utsträckning lokala partnerskap utvecklas till instrument med vilka mer samordnade program för att bekämpa utslagning och främja en mer sammanhängande utveckling kan genomföras.
Ten national reports and four smaller reviews of the Member States analyse the origins, development, working methods and outcomes of the partnership approach across the Union.
Tio nationella rapporter och fyra mer kortfattade översikter har utarbetats i medlemsstaterna. I dessa analyseras uppkomsten, utvecklingen och resultaten av samt verksamheten i partnerskap i unionen.
The research has included an analysis of 30 local partnerships, their operation and impact.
Forskningen har omfattat en analys av verksamheten inom 30 lokala partnerskap och resultaten av deras arbete.
In late 1996, work began on analysing the results of the national reports and country reviews, together with an overview of the European Union dimensions of the issue, with the objective of developing a European synthesis report.
I slutet av 1996 påbörjade fonden en analys av resultaten av de nationella rapporterna och översikterna samt en översikt över aspekterna på partnerskap inom Europeiska unionen, i syfte att utveckla en europeisk sammanfattande rapport.
■ Combating Age Barriers in Job Recruitment and Training (project 0151)
■ Bekämpning av åldersgränser vid anställning och utbildning (projekt nr 0151)
Launched in April '94, this project has focused on policies and initiatives to promote the retention, reintegration and retraining of older workers.
Detta projekt, lanserat i april 1994, är inriktat på politik och åtgärder som syftar till att underlätta för äldre arbetstagare att behålla sina arbeten, komma tillbaka in på arbetsmarknaden eller omskola sig.
Seven Member States (Belgium, France, Germany, Greece, Italy, the Netherlands and the United Kingdom) have been involved. In addition, some limited material was collected from Finland and Sweden.
Sju medlemsstater (Belgien, Frankrike, Förenade kungariket, Grekland, Italien, Nederländerna och Tyskland) har deltagit i projektet och visst begränsat material har inhämtats från Finland och Sverige.
During 1996 seven national reports were published, each comprising a review of ageing and employment issues, an outline of the perspectives of the social partners and a portfolio of around 20 initiatives demonstrating good practice in age management, of which 23 were analysed in depth.
Under 1996 publicerades sju nationella rapporter, vilka samtliga innehåller en översikt över situationen med avseende på frågor som rör åldrande och sysselsättning, en redogörelse från arbetsmarknadens parter om framtidsutsikterna och en dokumentsamling med omkring 20 initiativ som utgör framgångsrika exempel på effektiv hantering av åldersfrågor, varav 2­3 stycken analyseras mer ingående.
From this material a summary and two major reports were prepared for publication.
På grundval av detta material utarbetades två längre rapporter för publicering. I publikationen "Combating Age Barriers in Employment - A European Research Report" sammanfattas det material som samlats in av de nationella forskningsgrupperna. I "Combating Age Barriers in Employment - Portfolio of Good Practice" redogörs mer kortfattat för vad man kommit fram till i en rad olika initiativ i de nio länderna.
Results from this research contributed to a Foundation-organized European Round Table discussion held in Brussels on "Active employment measures for disadvantaged groups."
Resultaten från denna forskning låg till grund för den rundabordsdiskussion som fonden anordnade i Bryssel på temat aktiva sysselsättningsåtgärder till förmån för missgynnade grupper.
■ New Directions in Social Welfare (0194)
■ Nya initiativ inom social välfärd (0194)
This conference, held in November, was organized as an Irish Presidency event by the Foundation and the Irish Department of Social Welfare.
Denna konferens anordnades i november av fonden och det irländska socialministeriet inom ramen för det irländska ordförandeskapet.
The conference focused on the links between social protection, employment and social exclusion, looking beyond the traditional income maintenance role of social welfare systems.
Konferensen tog upp förhållandet mellan socialt skydd, sysselsättning och social utslagning och gick längre än socialsystemens traditionella roll, d.v.s. att garantera medborgarna stabila inkomster.
It provided a platform for debate on developments in 'active' welfare policies and their implications for the future of public welfare services and the European social model.
Den gav en plattform för debatt om utvecklingen avseende "aktiv" välfärdspolitik och dess återverkningar på socialtjänsterna och den europeiska sociala modellen.