natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Advantages and benefits of the euro
Fördelarna och vinsterna med euron
Let us use our anniversary as a fresh impetus to involve the social partners and other civil society organisations in the process of building a constructive and eective future for Europe.
Låt vårt jubileum bli en anledning att än mer involvera arbetsmarknadens parter och andra organisationer inom det civila samhället i arbetet med att bygga en konstruktiv och lyckosam framtid för Europa.
In ending, let me wish all our members, staff and friends a very happy anniversary.
Låt mig avslutningsvis önska alla våra ledamöter, hela vår personal och alla våra vänner ett riktigt lyckat jubileum.
Jillian van Turnhout Vice-President of the EESC
Jillian van Turnhout EESK:s vice ordförande
On 14 and 15 April 2008, the EESC held a high-level conference on ‘e advantages and the benets of the euro — Time for assessment’ in order to take stock of the situation with socio-occupational organisations and the European institutions directly concerned.
Den 14–15 april 2008 anordnade EESK en konferens på hög nivå på temat ”Fördelarna och vinsterna med euron – en utvärdering” i sye att sammanfatta läget tillsammans med de arbetsmarknadsorganisationer och EU-institutioner som är direkt berörda.
> > > page 2 Conference speakers included Mr Dimitriadis, EESC President, and Mr Dassis, President of the EESC’s ECO section, Mr Lavrič, State Secretary at the Ministry of Finance of Slovenia, Mr Stark, Member of the European Central Bank executive board, Mr Juncker, Eurogroup President, Ms Berès, Chair of the EP Committee on Economic and Monetary Aairs, Mr Almunia, Commissioner for Economic and Monetary Aairs, www.eesc.europa.eu
> > > sidan 2 Vid konferensen talade bl.a. Dimitris Dimitriadis, EESK:s ordförande, Georgios Dassis, ordförande i EESK:s ECO sektion, Žiga Lavrič, statssekreterare vid Sloveniens nansministe-rium, Jürgen Stark, medlem av Europeiska centralbankens direktion, Jean-Claude Juncker, ordförande för Eurogruppen, Pervenche Berès, ordförande i Europaparlamentets utskott för ekonomiska och monetära frågor och Joaquín Almunia, kommissionsledamot med ansvar för ekonomiska och monetära frågor.
In the last edition of EESC Info,Mr Hamro-Drotz talked about the key topics of the 2008 work programme of the REX section. is time we interviewed him about the contributions of the EESC to the external policies of the EU, especially the sensitive Kosovo case.
I den senaste utgåvan av EESK Info informerade Filip Hamro-Drotzom de viktigaste frågorna på REX-sektionens arbetsprogram2008.Den här gångenhar vi intervjuat honom om EESK:s bidrag till EU:s utrikespolitik, särskilt det känsliga fallet Kosovo.
What about Kosovo?
Och när det gäller Kosovo?
Do you think that the contact group for civil society organisation can help in the so needed peace process?
Anser du att kontaktgruppen för civilsamhällesorganisationerna kan lämna ett bidrag i den fredsprocess som måste till?
Kosovo, and thereby the whole of the western Balkans [WB] is a key area for the EU, as well as for the EESC. e EESC and its WB contact group are very active in this region.
Kosovo och därigenom hela västra Balkan är ett mycket viktigt område för både EU och EESK.
We table opinions on most of the western Balkan countries and we spur on the creation of credible civil society actors, as well as establish links to existing organised civil society in these countries.
EESK och dess kontaktgrupp för västra Balkan är mycket aktiva i denna region. Vi utarbetar yttranden om de flesta länderna i västra Balkan och ger stöd till seriösa nya aktörer i det civila samhället där.
Before summer we will adopt the opinion on Serbia and in autumn the opinion on Albania.
Vi knyter också kontakter med det organiserade civila samhälle som redan finns i dessa länder.
In our contacts we advocate the importance of establishing constructive relations among civil society actors within a country, as
Före sommaren kommer vi att anta ett yttrande om Serbien och under hösten ett yttrande om Albanien.
(globalisation, demographic ageing and climate change).
I vår kontaktverksamhet framhåller vi vikten av att skapa både åldrande befolkning, klimatförändringar).
e euro has always had the EESC’s support since the single currency is one of the key aspects of European integration. e euro is a necessary corollary to the single market insofar as it improves price transparency, eliminates exchange charges, facilitates international trade and strengthens the European Union’s voice in the world.
EESK har givit sitt stöd till euron från första början eersom den gemensamma valutan utgör en av de viktigaste byggstenarna i ett integrerat Europa. Euron är ett nödvändigt komplement till den inre marknaden, den ger en överblick över priserna, undanröjer växlingskostnaderna, underlättar internationell handel och ger EU möjlighet att bättre få sin röst hörd i världen.
Since the decision to introduce the euro in 1999, 15 Member States have adopted it; more than 320 million EU citizens use it every day and benet from its advantages, which will continue to increase as other Member States adopt it.null
Eer att man beslutade införa euron 1999 har 15 medlemsstater antagit valutan. Mer än 320 miljoner EU-medborgare använder den dagligen och drar nytta av fördelarna med valutan, som ytterligare kommer att öka eer hand som er medlemsstater antar den.null
EESC tackles third energy package on the electricity and gas markets by Carmelo Cedrone more competition, greater ecien-cy, lower prices and more mutual support among Member States.
EESK griper sig an det tredje lagstiftningspaketet om marknaderna för el och gas av Carmelo Cedrone eektivitet, lägre priser och mer solidaritet mellan staterna.
While the EESC opinion welcomes the Commission’s initiative, it considers it to be insucient, as it stands, to achieve the goals set.
I sitt yttrande uttrycker kommittén uppskattning över kommissionens initiativ samtidigt som vi anser att det i sin nuvarande form är otillräckligt för att de fastställda målen ska kunna uppnås.
In particular, it believes that faster progress should be made towards implementing the single market in energy, even if some Member States are not in favour of this.
— Snabbare fullborda den inre energimarknaden även om vissa länder inte instämmer i detta.
Ownership unbundling of production and networks should also be favoured.
— Prioritera åtskillnad i ägandet mellan produktion och distribution.
towards implementing the single market. is is long overdue given the importance of the sector for the economy and the European public. e proposal provides for ownership unbundling of production and distribution networks or, failing that, separation of production and network (independent system operator) operation.
Detta sker mycket sent med tanke på hur viktig denna sektor är för ekonomin och Europamedborgarna. Förslaget innebär åtskillnad i ägandet mellan produktionsverksamheten och distributionsnätens verksamhet alternativt åtskillnad i förvaltningen mellan produktionen och näten (oberoende systemoperatör).
It also provides for a European agency to be set up to coordinate the work of national regulators. e measure has political, economic and social aspects, focusing particularly on workers, consumers and user businesses.
Man föreslår också att det ska inrättas en europeisk byrå för samordning av de nationella tillsynsmyndigheternas verksamhet. Dessa åtgärder har både politiska, ekonomiska och sociala aspekter och rör särskilt arbetstagare, konsumenter och företag.
It should lead to greater transparency, more investment, irdly, the European agency should be given more power to act ment relationships, providing adequate security for workers under all forms of contracts in order to tackle segmented labour markets.
— Ge den europeiska byrån större befogenheter och anställningsförhållanden, och ge tillräcklig trygghet för arbetstagare oberoende av anställningsform för att kunna ta itu med de segmenterade arbetsmarknaderna.
three opinions (the first was on the Danish flexicurity model and the second on flexicurity and the role of the social partners and internal flexibility) and they together with this new one constitute the EESC’s position on this subject.
den danska flexicuritymodellen och det andra om flexicurity, arbetsmarknadsparternas roll och intern flexibilitet. Tillsammans med det nya yttrandet utgör de EESK:s ståndpunkt i denna fråga.
capital. erefore the Committee reiterates the importance of the active involvement of social partners and emphasises that mutual trust between the actors involved is very important.
att arbetsmarknadens parter deltar aktivt, och understryker att det är mycket viktigt att det råder ömsesidigt förtroende mellan de inblandade aktörerna.
It also points out that general welfare systems can improve mobility by ensuring that workers do not lose out when they are confronted with changes aecting their workplace and that it is crucial to devote economic resources to flexicurity. e risk is otherwise that neither security nor flexibility will be enhanced but instead lead to greater insecurity and mistrust among actors.
EESK påpekar också att allmänna välfärdssystem kan förbättra mobiliteten genom att garantera att arbetstagare inte gör förluster när de konfronteras med förändringar som påverkar deras arbetsplats, och att det är av avgörande betydelse att ekonomiska resurser avsätts till flexicurity. Risken är annars att varken tryggheten eller flexibiliteten kommer att stärkas, och att det hela i stället leder till ökad otrygghet och ökat misstroende bland aktörerna.
In the most recent opinion, the EESC emphasises that flexicurity cannot be viewed separately from the challenges facing the European Union.
I det senaste yttrandet betonar EESK att flexicurity inte kan ses som något separat från de utmaningar som EU står inför.
Globalisation, the rapid development of new technologies and the demographic challenge as well as environmental challenges aect European labour markets on a daily basis.
Globaliseringen, den snabba utvecklingen av ny teknik och den demograska utmaningen samt miljöutmaningarna förändrar den europeiska arbetsmarknaden dag för dag.
If Europe is to be successful it needs to compete with quality, with a focus on innovation, a well-trained workforce and the European social model as a productive factor.
Om EU ska bli framgångsrikt måste unionen konkurrera med kvalitet och fokusera på innovation, välutbildad arbetskra och den europeiska sociala modellen som produktiv faktor.
is is the first time the Council decides on common principles as guidelines for action in Member States.
Detta är första gången rådet beslutar om gemensamma principer som riktlinjer för insatser i medlemsstaterna.
Considering this, the ambiguity of the flexicurity concept and the need to reassure a balance, the Committee encourages the Commission to monitor the implementation process and to establish a platform for exchange of good practices that includes the social partners. e EESC also proposes that the Commission should take stock of the dierent contributions and views on the Commission communication and that it consult Member States’ social partners at all levels.
Med beaktande av flexicuritykonceptets tvetydighet och behovet av att skapa balans, uppmanar kommittén kommissionen att övervaka genomförandeprocessen och inrätta en plattform för utbyte av välfungerande metoder där också arbetsmarknadsparterna deltar. EESK föreslår även att kommissionen beaktar de olika reaktioner och synpunkter som den fått på sitt meddelande och att den rådfrågar arbetsmarknadsparterna i medlemsstaterna på alla nivåer.
To do so requires investments — in human as well as social
Att göra detta kräver investeringar – både i humankapital och socialt kapital.
In this context the EESC emphasises that the flexicurity concept does not mean unilateral and illegitimate reduction of workers’ rights.
I detta sammanhang understryker EESK att flexicuritykonceptet inte innebär ensidiga och orättmätiga försämringar av arbetstagarnas rättigheter.
Instead it should ensure an optimal balance between exi-bility and security for all employ-
Det bör i stället garantera optimal balans mellan flexibilitet och trygghet för alla
Finally the EESC suggests that the Commission in five years’ time should undertake a review of exi-curity practices in the Member States and especially their impact on employment rates both in the Member States and at EU level.null
Slutligen föreslår EESK att kommissionen om fem år gör en översyn av hur flexicurity fungerar i praktiken i medlemsstaterna och i synnerhet hur den påverkat sysselsättningsgraden både i medlemsstaterna och på EU-nivå.null
PLENARY SESSION IN A NUTSHELL
Löneskillnaderna mellan kvinnor och män
Pay gap between women and men
Konkurrenskraftiga regioner i Europa genom forskning och innovation
Towards a common energy policy (own-initiative opinion)
Mot en gemensam energipolitik (yttrande på eget initiativ)
Competitive European regions through research and innovation
I yttrandet från EESK understryks forskningens och utvecklingens avgörande roll vid sidan av klok styrning av resurserna.
In its opinion, the Committee finds that Member States should focus their eorts on tackling the causes of pay dierentials, which are related to the fact that men’s and women’s work are valued differently and that there is a division of labour in the labour market based on gender.
Gott omdöme är ytterst viktigt när man tittar närmare på vissa förnybara energiformer som kan förmodas stöta på lönsamhetsproblem. Medlen för forskning bör kanaliseras till teknik som vetenskapen har konstaterat vara gångbar i framtiden.
e opinion emphasises the crucial importance of research and development, and of the proper allocation of resources.
I detta yttrande förespråkar kommittén att medlemsstaterna inriktar sina ansträngningar mot att bekämpa orsakerna till löneskillnader som beror på att mäns och kvinnors arbete värderas olika och på att det finns en könsrelaterad uppdelning av arbetsmarknaden.
Good judgement is imperative when studying certain renewable energies which may reasonably be thought unlikely to achieve economic balance, and resources for research should be channelled towards technologies deemed by the scientic community to have a promising future. e EESC highlights the need for diversifying energy supply sources. ought must be given to introducing a common energy policy in due course, possibly relying on its own institutions.
Arbetsgivare bör göra årliga kontroller och uppföljningar av lönerna för att blottlägga könsdiskriminering i arbetsvärderingssystemen samt utarbeta jämställdhetsplaner. EESK anser att betald föräldraledighet för båda föräldrarna bör införas i länder där denna möjlighet inte ännu erbjuds, och att en omfattande och subventionerad barnomsorg bör utvecklas för att ge föräldrarna möjlighet att fortsätta arbeta utan längre avbrott i karriären.
It would be appropriate to examine the possibility of reviving nuclear energy programmes in countries where there is a consensus on this point and of stepping up research into nuclear fusion.
Kommittén uppmanar medlemsstaterna att ta fram information om orsakerna till skillnaderna i mäns och kvinnors löner och att sprida denna information till alla berörda grupper.
Extraordinary meeting of the EESC Group I — Employers
Extra sammanträde inom EESK:sarbetsgivargrupp arbetsgivargrupp
C rapidly developing new “tigers” of the world economy: China, India or Brazil,’ added Ms Bochniarz.
Kina, Indien och Brasilien, och deras dynamiska utveckling”, tilllade Henryka Bochniarz.
fields of education and scientic research and to introduce new common policies in areas such as energy, education and security.
ny gemensam politik på sådana områden som energi, utbildning och säkerhet.
Waldemar Pawlak, Deputy Prime Minister and Minister for the Economy, was also a guest at the conference.
Dessa frågor diskuterades vid det extra sammanträdet inom EESK:s arbetsgivargrupp, som ägde rum i Kraków den 10 april 2008.
In his speech, Mr Pawlak discussed the eects of EU enlargement as experienced by EU society in general.
Detta sammanträde anordnades i samarbete med den polska arbetsgivarföreningen PKPP Lewiatan och med stöd från myndigheterna i staden Kraków.
In his opinion, Europe could and should meet the challenges of global competition whilst the factors for gaining a competitive advantage on the global market needed to be ‘well organised work, knowledge and modern technologies’.
I sammanträdet deltog företrädare för näringslivet från alla EU-länder och många personer från den politiska världen.
What are the challenges and opportunities facing the European Union in the wake of globalisation?
Konferensen bevistades också av Waldemar Pawlak, vice premiärminister och ekonomiminister, som i sitt anförande tog upp frågan om följderna av EU:s utvidgning för samhället i EU.
How is it aecting integration? ese were among the topics discussed by the participants of the extraordinary meeting of the EESC Group I — Employers, which was held in Cracow on 10 April 2008. e event was organised in cooperation with the Polish Confederation of Private Employers (PKKP Lewiatan) and under the patronage of Cracow municipality.
Enligt honom kan och bör Europa klara sig i den globala konkurrensen, och de faktorer som ska skapa ett konkurrensövertag på världsmarknaden är ”ett klokt organiserat arbete, kunskap och modern teknik”.
It was attended by business representatives from all the EU Member States and by many g-ures from the world of politics.
Konferensdeltagarna var ense om att globaliseringen måste betraktas som en möjlighet för den europeiska integrationen och pekade på olika sätt för EU att klara sig i den globala konkurrensen.
In his speech, Henri Malosse, President of Group I, stressed that globalisation could represent an opportunity for European integration, adding that a marked increase in the innovativeness of our economy was needed if we were to capitalise on this opportunity.
Ordföranden för grupp I, Henri Malosse, underströk i sitt anförande att globaliseringen kan bli en möjlighet för den europeiska integrationen. En förutsättning är dock att ekonomin blir klart mer innovativ.
He also drew attention to the need to establish broad networks in the
Han pekade också på behovet av att skapa omfattande nät för utbildning och forskning och att införa en
Henryka Bochniarz, President of the Polish Confederation of Private Employers (PKKP Lewiatan), discussed the impact of EU membership on Polish businesses, which had seen the value of their sales to other EU markets increase by almost 80 % over the past three years.
Ordföranden för PKPP Lewiatan, Henryka Bochniarz, tog upp följderna av EU-medlemskapet för de polska företagen, som under de senaste tre åren av med-lemskapet ökat sin omsättning på den övriga EU-marknaden med nästan 80%. ”Det är inte utan betydelse huruvida EU kommer att klara sig i den globala konkurrensen med de nya ’tigrarna’,
‘Europe’s progressive enlargement means that cohesion is all the more necessary,’ Mr Malosse concluded.null
”Ju mer Europa utvidgas, desto viktigare blir sammanhållningen”, summerade Henri Ma-losse.null
50 years of the EESC: look into the past for future inspiration
EESK 50 år: En tillbakablick som ger inspiration för framtiden
Never be afraid to do something new.
Man måste alltid våga pröva på något nytt.
Remember, amateurs built the Ark; professionals built the Titanic.
Arken byggdes ju av amatörer, medan Titanic byggdes av yrkesfolk.
At our commemorative plenary, the EESC did something new.
Vid vår jubileumssession gjorde EESK någonting nytt.
It was the first time that an EU assembly oered young people a voice and invited them to debate with its members. is group of young people, from the European Youth Forum and EESC trainees, worked extremely hard over the past few months to distil their wealth of ideas into a common vision.
För första gången någonsin hade ungdomar bjudits in av en EU-församling för att yttra sig och delta i en debatt med ledamöterna. Dessa ungdomar, som kom från Europeiska ungdomsforumet eller var praktikanter vid EESK, hade arbetat mycket hårt under de senaste månaderna för att sammanfatta sina många tankar i en gemensam vision.
In their words, ‘participatory democracy and the involvement of all players at grassroots level are the keys to engaging successfully with the economic, political and social challenges the EU is currently facing.’ all challenges facing the European Union’, she added.
De ansåg att ”deltagandedemokrati och medverkan från alla berörda parter på gräsrotsnivå är någonting mycket viktigt för att man framgångsrikt ska kunna ta itu med de ekonomiska, politiska och sociala utmaningar som EU nu står inför”.
In this context, they called for a strengthening of the role of the EESC ‘as the only non-party European assembly within the institutional set-up to epitomise the European civil dialogue’.
för att kunna hantera alla de utmaningar EU står inför”, tillade hon.
tribution to the European Union’s legislative process.
De ungas glöd för förstärkt deltagardemokrati från gräsrotsnivå till EU-nivå var slående.
He promised that the EESC will continue to work closely with the EU institutions and European citizens.
I detta sammanhang önskade de sig en stärkt roll för EESK som den enda europeiska församlingen utan partikopplingar bland EU-institutionerna, i sye att föra fram den europeiska samhällsdialogen.
‘One of the main challenges we face is to reinforce its presence in the debate on the future of Europe regarding the ratication of the Treaty of Lisbon and to make its work more transparent and more available for citizens’, he said.
Kommissionens ordförande José Manuel Barroso betonade i sitt anförande att jubileet visar att EU-projektets grundläggande värden håller: ”EESK är en oundgänglig partner för de andra institutionerna”, sa ordföranden och tillade att Lissabonfördraget, när det har rati-cerats, kommer att stärka EESK:s ställning.
On 28 May 2008, 50 years aer the first plenary session of the European Economic and Social Com-mittee, current EU leaders, former EESC presidents and young Europeans from dierent European countries gathered in Brussels for a commemorative plenary session to celebrate its birthday. is special plenary session included a discussion among young Europeans and EESC members on the challenges facing the European Union.
Den 28 maj 2008, 50 år eer Europeiska ekonomiska och sociala kommitténs första plenarsession, samlades nuvarande EU-ledare, tidigare EESK-ordförande och unga européer från olika EU-länder vid en minnesplenarsession i Bryssel för att fira kommitténs jubileum. Under denna speciella plenarsession hölls en debatt med unga européer och kommitténs ledamöter om de utmaningar som Europeiska unionen står inför.
In his address to the Commit-tee, Commission President José Manuel Barroso underlined that this celebration marked the sus-tainability of the core values of the European project: ‘e EESC is an indispensable partner for other in-stitutions’, said the President, add-ing that the Lisbon Treaty, once ratied, will enhance the EESC’s role.
kret sätt har bidragit till Europeiska unionens lagstiningsprocess. Han lovade att EESK kommer att fortsätta att ha ett nära samarbete med EU:s institutioner och medborgare. ”En av de största utmaningarna för oss handlar om att stärka EESK:s ställning i debatten om EU:s framtid, i samband med raticeringen av Lissabonfördraget, och att göra kommitténs arbete mer synligt för medborgarna och lättare att få tillgång till”, sade han.
e EESC should learn from this success.
EESK bör dra lärdom av denna framgång.
Let us build on this initiative and continue to give young people a voice and a role in shaping all of our futures.
Låt oss bygga vidare på detta initiativ och fortsätta att ge unga en röst och en roll vid utformningen av vår gemensamma framtid.
EU leaders praise the EESC’s role in European politics
EU:s ledare lovordar EESK:s roll i EU-politiken
Major debate on the dialogue with civil society — What future for the European Union in the age of globalisation?
I sitt anförande betonade Europaparlamentets ordförande, Hans-Gert Pöttering, det mervärde som EESK:s yttranden samt kommitténs ledamöter bidrar med tack vare ledamöternas samlade sakkunskap baserad på erfarenheter på lokal nivå.