natgillin/translations-raw huggingface dataset:
If you have been carrying out heavy and hazardous work, you will get a full pension at the age of 60 (55 for women).You must have worked, however, for at least 4 500 days, of which four for married persons with children who are under age: the marriage certificate and the birth certificates of the children;
Om du har ett tungt och ohaÈlsosamt arbete, kan du faÊ full pension vid 60 aÊrs aÊlder (55 foÈr kvinnor). Du maÊste dock ha arbetat minst 4 500 dagar, av vilka 4/5 maÊste ha varit i ett tungt och ohaÈlsosamt arbete, medan minst 1 000 dagar maÊste ha varit under de senaste tio aÊren innan du uppnaÊdde a
Ð enclose all the supporting insurance documents that you have in your possession.
Grundbeloppet foÈr aÊlders- och invaliditetspension beraÈknas dels paÊ grundval av det antal dagar som den foÈrsaÈkrade har arbetat, dels den foÈrsaÈkringsklass som han eller hon tillhoÈr med stoÈd av storleken paÊ de avgifter som betalts under de senaste fem aÊren foÈre pensioneringen.
for persons with children who are studying or who are unfit for work: a certificate showing that they are students, or a certificate from the competent health committee; ð
Om du har arbetat minst 10 500 dagar (vilket motsvarar ungefaÈr 35 aÊr) som anstaÈlld, faÊr du full pension vid 58 aÊrs aÊlder (maÈn och kvinnor).
Amounts of oldage and invalidity pensions
Ð Ð makan om hon inte arbetar och inte uppbaÈr pension,
Ð the surviving spouse, initially for three years, after which the pension is extended provided he/she was aged 40 at the time of the death;
Ð en pension som reduceras med 0,005 % av den fulla pensionen foÈr varje maÊnad fram till ovannaÈmnda graÈns, om du har fyllt 53 aÊr.
Ð for the children (up to three), provided they are unmarried, do not work, do not draw a pension, have not turned 18 (or 24 if they are studying at an institute of higher education at home or abroad), are incapable of earning their own living and their incapacity occurred before their 18th birthday and the other spouse is a pensioner and does not receive a supplement for them.
barnen (hoÈgst 3) om de aÈr ogifta, inte arbetar, inte uppbaÈr pension och inte har fyllt 18 aÊr eller 24 aÊr (om de studerar vid hoÈgskola inom landet eller utomlands) eller om de aÈr arbetsofoÈrmoÈgna och arbetsofoÈrmaÊgan konstaterades innan de fyllde 18 aÊr och makan inte uppbaÈr naÊgot tillaÈgg foÈr detta i egenskap av pensionaÈr.
Survivors' pensions and funeral costs
EfterlevandefoÈrmaÊner
If the death of an insured spouse occurs within the first six months of marriage, the widow or widower is not entitled to a pension.
Under vissa foÈrutsaÈttningar kan du faÊ pension tvaÊ eller till och med fem aÊr tidigare aÈn vad som naÈmns ovan, men i saÊ fall minskar din pension med 0,5 % foÈr varje maÊnad som du faÊr pension innan du har uppnaÊtt normal pensionsaÊlder.
However, the widow is entitled to a pension if the death was caused by an accident, if the couple had a child born to them or it was legitimised on their marriage, or if the widow is pregnant.
FoÈr ytterligare upplysningar om minskad pension kan du vaÈnda dig till IKA:s lokala kontor.
Amount of benefits
È tt en till a
Entitlement to pension ceases on remarriage.
È k na med upp till
The family members of a deceased person who was receiving an invalidity or oldage pension from the IKA receive a survivors' pension automatically, irrespective of the number of days he/she had worked.
Den foÈrsaÈkrades familjemedlemmar aÈr beraÈttigade till pension om han eller hon var foÈrsaÈkrad totalt 4 500 arbetsdagar foÈre doÈdsfallet eller 1 500 dagar av vilka 300 ligger inom de sista fem aÊren foÈre doÈdsfallet.
A `day of work' corresponds to a day of insurance, including days of annual paid leave.
Om emellertid doÈdsorsaken aÈr ett olycksfall i arbetet aÈr familjemedlemmarna beraÈttigade till pension oberoende av antalet arbetade dagar.
The pension for orphans amounts to 20 % of the oldage pension to which the deceased person would have been entitled . Full orphans receive a pension of 60% .
Om doÈdsorsaken aÈr ett olycksfall som intraÈffade utanfoÈr arbetet, maÊste den avlidne ha fullgjort haÈlften av ovannaÈmnda antal arbetsdagar.
If you have completed periods of insurance in another Member State, you must state this in your claim for a pension and
Familjemedlemmar till en avliden som uppbar invaliditets- eller aÊlderspension fraÊn IKA faÊr auto-
The total amount of the survivor's pension for entitled members may not be greater than the pension to which the deceased person would have been entitled .
200 dagar med sjukpenning och 200 dagar med arbetsloÈshetsersaÈttning, i den maÊn som dessa har infallit under de senaste tio aÊren foÈre ansoÈkan om pension.
In the case of full orphans, the benefit may not be more than 80% of this
Dessutom faÊr man, om noÈdvaÈndigt, raÈkna med perioder daÊ invaliditetspension har utbetalats.
If the sum of the pensions exceeds this rate, each pension is reduced proportionately.
De perioder som du har varit foÈrsaÈkrad i en annan medlemsstat laÈggs till de perioder som du aÈr
are automatically covered under the unemployment insurance scheme.
I fraÊga om barn som mist baÊda foÈraÈldrarna kan ersaÈttningen inte vara stoÈrre aÈn 80 % av denna pension.
Formalities ð
È r saÈkrad i Grekland.
You are entitled to unemployment benefit if you fulfil each of the following conditions:
FoÈrfaranden ansoÈkan om pension och bifoga alla foÈrsaÈkrings- dokument du har .
For survivors' pensions, the same documents are required as for oldage pensions (see Section 5 above).
FoÈr efterlevandepension kraÈvs samma handlingar och intyg som foÈr aÊlderspension (se avsnitt 5 ovan).
In addition, you must provide the death certificate and a certificate showing the composition of the deceased's family (from the municipality (dimos) or commune (koinotita)).
Dessutom skall doÈdsattesten bifogas liksom ett intyg (fraÊn de kommunala myndigheterna) oÈver vilka som ingaÊr i den avlidnes familj.
you must be able and willing to work; you must be at least 16 years old;
Om en foÈrsaÈkrad eller pensionstagare hos IKA avlider aÈr hans eller hennes familjemedlemmar beraÈttigade till efterlevandepension (foÈrmaÊnstaga- re):
Ð Ð Ð you must have personally registered at the employment office; you must be available for work;
Den efterlevande maken/makan, till att boÈrja med under en treaÊrsperiod och daÈrefter
Funeral costs you must be able to show proof of having been insured against unemployment for at least 125 days within the last 14 months before you stopped working, without counting the days worked during the last two months.
Barnen om de aÈr ogifta, inte arbetar, inte uppbaÈr pension och inte har fyllt 18 aÊr eller 24 aÊr om de studerar vid hoÈgskola inom landet eller utomlands, om baÊda foÈraÈldrarna a
In the event of death, the widow, the widower or the person who paid the funeral costs is awarded a flatrate lumpsum equal to eight times the reference daily wage of the highest social insurance category.
Vid doÈdsfall erhaÊller den efterlevande maken/makan eller den person som betalat begravningskostnaderna ett fast belopp som aÈr aÊtta gaÊnger stoÈrre aÈn referensdagloÈnen i den hoÈgsta foÈrsaÈkringsklass en .
Funeral costs are awarded in respect of persons insured under the IKA scheme, IKA pensioners and insured persons and pensioners of other insurance institutions covered by the IKA sickness scheme.
È r arbetsofoÈrmoÈgna och arbetsofoÈrmaÊgan konstaterades innan de fyll- de 18 a
If you are claiming unemployment benefit for the first time, you must, moreover, have completed 80 days of insurance per year in the last two years before you became unemployed.
BegravningshjaÈlp beviljas daÊ den avlidne aÈr en person som varit foÈrsaÈkrad i IKA, uppburit pension fraÊn IKA eller varit foÈrsaÈkrad eller uppburit pension fraÊn andra foÈrsaÈkringsinstitutioner, men omfattas av IKA:s sjukfoÈrsaÈkring.
No funeral costs are paid on the death of a member of the family of one of these persons, except where he/she had been receiving a survivor's pension.
Biologiska foÈraÈldrar eller adoptivfoÈraÈldrar om den avlidne svarade foÈr deras huvudsakliga fo
The basic allowance amounts to 40 % of your wage at the time you became unemployed.
È tt till pension om doÈdsfallet beror paÊ ett olycks- fall, om paret har barn som foÈtts eller adopterats efter giftermaÊlet eller om hon aÈr gravid.
The basic allowance is increased by 10 % for each dependent member of your family .
Om make/maka med pension avlider under aÈktenskapets foÈrsta 24 maÊnader, har den efterlevande maken/makan inte raÈtt till pension.
Duration of benefit
Pensionens storlek
In order to obtain funeral costs, the widow or widower must present to the local IKA office his/her deceased spouse's insurance and contribution card (DATE) or pension book, as well as his/her health book and official death certificate. Also for payment of the funeral costs, a receipt must be provided from the undertakers concerning the funeral costs.
FoÈr att faÊ begravningshjaÈlp skall den efterlevande maken/makan paÊ IKA:s lokala kontor uppvisa den avlidne makens/makans foÈrsaÈkringshandling med uppgift om foÈrsaÈkringstillhoÈrighet och avgifter (DATE) eller foÈrsaÈkringsbeviset liksom haÈlsokort och doÈdsattest.
The duration of the payment of unemployment benefit depends upon the number of days during which you have been employed within the last 14 months.
FoÈr ersaÈttning foÈr begravningskostnaderna kraÈvs det likasaÊ kvitto fraÊn begrav- ningsbyraÊn oÈver de kostnader som ersatts.
A minimum of 125 days worked corresponds to five months of benefit, 150 days to six months, 200 days to eight months, 220 days to 10 months, and 250 days to 12 months.
Den pension som den efterlevande maken/makan har raÈtt till uppgaÊr till 70 % av den aÊlderspension som den avlidne foÈrsaÈkringstagaren skulle ha erhaÊllit (eller om han var pensionaÈr, den pension som han erhoÈll).
Unemployment insurance is administered by the Labour Force Employment Organisation (OAED) which, in the context of the unemployment insurance scheme, provides the following benefits for unemployed persons:
ArbetsloÈshetsfoÈrsaÈkringen administreras av institutionen foÈr arbete och sysselsaÈttning (OAED), som inom ramen foÈr arbetsloÈshetsfoÈrsaÈkringssystemet ger foÈljande foÈrmaÊner till arbetsloÈsa:
Ð Ð unemployment benefit; sickness benefits.
Barn som mist baÊda foÈraÈldrarna erhaÊller pension som uppgaÊr till 60 %.
An unemployment benefit will be granted to you for 25 days per month.
ArbetsloÈshetsersaÈttning.
The payment of unemployment benefit is discontinued if you take up new employment or if you are temporarily unfit for work.
Utbetalning av arbetsloÈshetsersaÈttning upphoÈr om du faÊr nytt arbete eller om du bedoÈms vara tillfaÈlligt arbetsofoÈrmoÈgen.
within seven days of your arrival in Greece if you wish to continue receiving unemployment benefit.
Alla anstaÈllda som omfattas aven sjukfoÈrsaÈkring inom socialfoÈrsaÈkringssystemet omfattas ocksaÊ automatiskt av arbetsloÈshetsfoÈrsaÈkringen.
For this purpose, you must fill in an E 303 form before your departure to Greece and hand it in at the employment office.
RaÈtten till arbetsloÈshetsersaÈttning upphoÈr med den arbetsloÈses doÈd, med beviljande av pension, vid varaktig arbetsofoÈrmaÊga och om den arbetsloÈse inte aÈr beredd att staÊ till arbetsmarknadens fo
You go to another EU Member State to seek employment
Du har inte foÈrlorat ditt arbete genom eget vaÊllande.
Entitlement to unemployment benefit expires on the death of the unemployed person, on the award of a pension, in the case of permanent incapacity for work and in the case where the unemployed person is not available to the employment office for work.
FoÈr att faÊ arbetsloÈshetsersaÈttning maÊste du person- ligen ha anmaÈlt dig som arbetsloÈs hos arbets- fo
In order to receive unemployment benefit, you must have personally registered as an unemployed person at the employment office of your place of residence and have made a claim for unemployment benefit within 60 days of ceasing work.
Du har fyllt 16 aÊr. Du har personligen anmaÈlt dig hos arbets- in en ansoÈkan om arbetsloÈshetsersaÈttning inom 60 dagar efter det att du slutade arbeta.
Unemployment benefit is granted only if the employment office dealing with your claim cannot find you suitable work.
Du faÊr arbetsloÈshetsersaÈttning endast om den arbetsfoÈrmedling som behandlar din ansoÈkan inte kan finna naÊgot laÈmpligt arbete aÊt dig .
Family benefits
È r lo rade ditt
The following documents must be attached to your claim:
Till ansoÈkan skall bifogas foÈljande handlingar:
If you are employed and if you are insured with the IKA, the Labour Force Employment Organisation (OAED) or a statutory insurance scheme for employed persons, you may be entitled to family benefits payable by the OAED.
arbete. I dessa dagar inraÈknas inte de arbetsdagar som du fullgjort under de senaste tvaÊ maÊnaderna.
Ð notice of termination of your employment contract;
Uppgift om att anstaÈllningen upphoÈrt.
Ð you are an employed person with at least one dependent child; a statement certifying that you are not engaged in any form of work and that you will report resumption of work to the employment office;
Intyg om att du inte har annan sysselsaÈttning och att du kommer att meddela arbetsfoÈrmedlingen om du faÊr ett nytt arbete.
Ð the health book of your dependants.
Familjemedlemmarnas haÈlsokort.
Illness while drawing unemployment benefit the collective wage agreement by which you are covered does not oblige your employer to pay higher family benefits than the OAED.
È r sjukersaÈttning ð ErsaÈttningens storlek ArbetsloÈshetsersaÈttningen bestaÊr av ett grundbe- j a
The following persons are entitled to family benefits:
È r varje familjemedlem som du saÈttning med arbetsdagar.
The mother is considered to be entitled to benefit if she fulfils the necessary conditions and if, for one reason or another, the father is not entitled to OAED benefits;
È nen, dock inte mindre aÈn 2/3 aven outbildad arbetstagares lo
If, in the period during which you are receiving unemployment benefit, you become unfit for work due to illness, you will continue to receive unemployment benefit for a further five days, without being entitled to cash sickness benefit at the same time.
Om du paÊ grund av sjukdom blir arbetsofoÈrmoÈgen under den period daÊ du erhaÊller arbetsloÈshetsersaÈttning, faÊr du arbetsloÈshetsersaÈttning under ytterligare fem dagar utan att samtidigt ha raÈtt till sjukpenning.
ð the grandfather or grandmother, brother or sister, uncle or aunt, in so far as they are supporting full or partial orphans.
Grundbeloppet oÈkas med 10 % foÈr varje familjemedlem som du har foÈrsoÈrjningsplikt foÈr .
If you are in receipt of unemployment benefit in another Member State and have obtained permission to go to Greece to look for work, you must personally register at the local employment office
Om du uppbaÈr arbetsloÈshetsersaÈttning i en annan medlemsstat och du har tillstaÊnd att komma till Grekland foÈr att soÈka arbete, maÊste du anmaÈla dig personligen paÊ den lokala arbetsfoÈrmedlingen inom sju dagar efter din ankomst till Grekland om du vill att utbetalningen av arbetsloÈshetsersaÈttningen skall fortsaÈtta. DaÈrfoÈr skall du fylla i en blankett E 303 innan du aÊker till Grekland och
A family benefit is paid to you from the birth of your first child in respect of all your children.
ArbetsloÈshetsersaÈttning utbetalas foÈr 25 dagar i maÊnaden.
The amount of benefit depends on how many children
Om du vill faÊ ersaÈttning aÈven efter det att ersaÈttningsperioden tagit slut, maÊste du paÊ nytt ha fullgjort det antal arbetsdagar som kraÈvs.
you have and on the annual income of your family .
Om du beger dig till en annan medlemsstat foÈr att soÈka arbete
insurance institutions, there are a large number of special schemes for people who are employed in specific branches of the economy. If you are covered by one of these schemes, the IKA can give you further information .
Du laÈmnar din ansoÈkan till det lokala OAED- kontoret och bifogar ditt foÈrsaÈkringsbevis (DATE, som aÈr utstaÈllt av IKA eller ett annat foÈrsaÈkrings- bevis) samt barnets foÈdelsebevis.
Under certain conditions, the amount of family benefit can be increased in the case of a parent whose spouse has died or is unfit for work, is doing military service or who has disabled children or children born out of wedlock, or maintains full orphans.
Om du erhaÊller arbetsloÈshetsersaÈttning i Grekland, behaÊller du denna raÈtt till ersaÈttning om du beger dig till en annan medlemsstat foÈr att soÈka arbete, under foÈrutsaÈttning att du varit registrerad som arbetssoÈkande i Grekland under minst fyra veckor fo
Formalities
È tt till arbets- lo
TEVE Ð Tameio Epangelmation Viotechnon Elladas (fund for small shop-owners etc.)
È r alla former av socialfoÈrsaÈk- ringar utom arbetsloÈshetsfoÈrsaÈkring och familje- fo
Agiou Konstantinou 5 GR-10431 Athens Tel. (30-1) 523 33 30
È rmaÊ ner som betalas av OAED. Om du vistas i
The largest Greek insurance institution is IKA.
È tt i g heter eller skyldigheter roÈrande socialfoÈrsaÈkringarna, kan du vaÈnda dig till IKA:s kontor paÊ den plats daÈr du bor.
If you are in Greece and have any doubts concerning your socialsecurity rights and obligations, you should consult the local office (ypokatastima) of IKA in your place of residence.
Ð du aÈr anstaÈlld och har minst ett barn som du har foÈrsoÈrjningsplikt foÈr,
TSMEDE Ð Tameio Syntaxeon Michanikon ke Ergolipton Dimosion Ergon (pension fund for engineers etc.) Kolokotroni 4 GR-10561 Athens Tel. (30-1) 324 65 86
De flesta omfattas av TAE (gaÈller egenfoÈretagare, i synnerhet inom handel), TSMEDE (foÈr ingenjoÈrer) eller OGA (foÈr lantbrukare). UtoÈver dessa foÈrsaÈkringsinstitu-
Some categories of persons are not covered by IKA.
È r funktionshindrade (oberoende av a
Most of them are covered by the TAE (for selfemployed persons, notably merchants), the TEVE (for selfemployed persons, notably small shopowners), the TSMEDE (for engineers) or the OGA (for agricultural workers).
OAED- Organismos Apaskoliseos Ergatikou Dynamikou Ethnikis Antistasis Apo Kalamaki Athen Tfn (30-1) 994 28 10-19 om hon uppfyller de villkor som staÈlls och om fadern av naÊgot skaÈl inte aÈr beraÈttigad till ersaÈttning fraÊn OAED.
ð Contributory method There are six main contributory schemes: ð
SocialfoÈrsaÈkringssystemet i Spanien omfattar tvaÊ typer av skydd: avgiftsfinansierat och icke- avgiftsfinansierat .
Ð five special schemes for the agricultural sector, for selfemployed persons, for domestic servants, for coalminers and for mariners.
Ett allmaÈnt socialfoÈrsaÈkringssystem som omfattar dels alla anstaÈllda som inte aÈr anslutna till naÊgot saÈrskilt system, dels vissa tjaÈnste- mannakategorier.
The first time you start working in Spain, you must registerwith socialsecurity and become a member of the appropriate scheme within the legally established time limits.
I Spanien maÊste man saÊ snart man boÈrjar arbeta skriva in sig i det socialfoÈrsaÈkringssystem man hoÈr till, inom foÈreskriven tid.
If you are selfemployed, you will have to register and apply for membership yourself.
Om man aÈr egenfoÈretagare, maÊste man sjaÈlv skriva in sig .
If you are an employee, your employer must take care of these procedures.
Om man aÈr anstaÈlld, aÈr det arbetsgivaren som maÊste se till att man blir inskriven.
The schemes are compulsory: every worker is obliged to pay contributions to the scheme corresponding to his or her field of activity.
Inskrivning i socialfoÈrsaÈkringssystemet aÈr obligatorisk, goÈrs en gaÊng och gaÈller sedan yrkeslivet ut .
No one can be simultaneously insured under two schemes for one and the same occupation.
Inskrivning goÈrs foÈrsta gaÊngen man boÈrjar foÈrvaÈrvsarbeta.
On registering, you will be issued with a certificate of registration (documento de afilia- cioÂn) containing personal data concerning yourself and members of your family, as well as a registration number .
NaÈr man skriver in sig faÊr man ett foÈrsaÈkringsbevis (documento de afiliacioÂn) med sina och familjemedlemmarnas personuppgifter samt ett foÈrsaÈkringsnummer.
You should keep this document carefully.
Detta foÈrsaÈkringsbevis skall man haÊlla vaÈl reda paÊ .
Noncontributory benefits include:
ð Ickeavgiftsfinansierade foÈrmaÊner De icke-avgiftsfinsierade foÈrmaÊnerna aÈr avsedda fo
After a worker has been registered, changes may occur in his/her career (change of employment, unemployment, military service, etc.).
È r personer som saknar tillraÈckliga ekonomiska medel foÈr sina dagliga behov och som aldrig har betalat in socialfoÈrsaÈkringsavgifter eller som har gjort det under en alltfoÈr kort tid foÈr att ha raÈtt till de avgiftsfinansierade foÈrmaÊnerna.
Such changes affect his/her insurance status in the following way .
NaÈr man en gaÊng har blivit inskriven kan sedan olika foÈraÈndringar ske i ens yrkesliv (man kan byta arbete, bli arbetsloÈs, bli inkallad till militaÈrtjaÈnst, etc.).
When a person starts employment, he/she becomes an active socialsecurity contributor and consequently is also insured.
Dessa foÈraÈndringar paÊverkar foÈrsaÈkringssitu- ationen paÊfoÈljande saÈtt: NaÈr man boÈrjar foÈrvaÈrvsarbeta boÈrjar man att aktivt betala in socialfoÈrsaÈkringsavgifter och blir daÈrigenom foÈrsaÈkrad .
Periods of employment/contribution are known as altas.
Perioder under vilka man foÈrvaÈrvsarbetar och betalar in socialfoÈrsaÈkringsavgifter kallas foÈr ''altas''.
Periods when people are not in work are known as bajas.
Perioder under vilka man inte foÈrvaÈrvsarbetar kallas foÈr ''bajas''.
Alta status is almost always a prerequisite for entitlement to socialsecurity benefits.
FoÈr att ha raÈtt till socialfoÈrsaÈkringsfoÈrmaÊner aÈr det naÈstan alltid ett krav att man foÈrvaÈrvsarbetar och betalar in avgifter.
It must be observed, however, that there are a number of situations which are `assimilated', that is, treated as periods of active contribution (altas), even though the person concerned is not in work.
Det finns dock en rad situationer som likstaÈlls med saÊdana foÈrsaÈkringsperioder, aÈven om man inte foÈrvaÈrvsarbetar.
Payment of contributions ð
Avgifter
Voluntary insurance
Dessa bidrag aÈr i foÈrsta hand avsedda foÈr aÈldre och funktionshindrade.
The amount of socialsecurity contributions in respect of each worker is calculated as a percentage of the contribution basis.
Den socialfoÈrsaÈkringsavgift som varje arbetstagare skall betala in beraÈknas som en procentsats av avgiftsunderlaget. Avgifterna brukar justeras aÊrligen.
In Spain, it is not possible to join the general socialsecurity system voluntarily.
I det allmaÈnna socialfoÈrsaÈkringssystemet motsvarar avgiftsunderlaget ungefaÈr de anstaÈlldas loÈn.
However, affiliation to any of the compulsory insurance schemes (both general and special) can be continued on a voluntary basis from the time that a person is no longer employed .
Det finns dock en undre graÈns som motsvarar minimiloÈnen (SMI), naÈr det gaÈller heltidsarbete, och en oÈvre graÈns som motsvarar drygt fem gaÊnger minimiloÈnen.
This voluntary continuation of insurance is carried out on the basis of a contract known as the convenio especial (special agreement), concluded between the person concerned and the Provincial Office of
I det saÈrskilda systemet foÈr egenfoÈretagare foÈrsaÈkrar man sig enbart mot icke- arbetsrelaterade risker, som till exempel sjukdom. Man kan frivilligt
In the general scheme, the contribution basis corresponds approximately to the actual salary of the employed person .
I Spanien kan man inte frivilligt skriva in sig i det allmaÈnna socialfoÈrsaÈkringssystemet.
There is, however, a minimum limit, equal to the minimum wage (SMI) in the case of fulltime employment, and a maximum limit, equal to slightly more than five times the minimum wage.
DaÈremot kan man vaÈlja att frivilligt fortsaÈtta att vara inskriven i de obligatoriska foÈrsaÈkringssystemen (baÊde de saÈrskilda och det allmaÈnna), naÈr man slutar arbeta.
Members of the special scheme for selfemployed persons pay contributions only for non- occupational risks such as sickness .
Det aÈr inte de anstaÈllda utan arbetsgivaren som ansvarar foÈr att avgifterna betalas in till socialfoÈrsaÈkringen.