natgillin/translations-raw huggingface dataset:
As a corollary, issues of equality have returned to the debates, and analyses have shown that the lack of visible efforts to take equality into account in these plans was almost a constant feature.
Som en naturlig följd därav har olika jämlikhetsfrågor återkommit i debatterna, och analyser har visat att frånvaron av påtagliga ansträngningar att ta jämlikheten i beaktande i dessa planer utgjort ett så gott som konstant inslag.
Social Policy Forum, organised by the Eu­ropean Commission in Brussels from 22-24 June.
ka socialpolitiska forat, som Europeiska kommissionen anordnade i Bryssel den 24­26 juni.
Future work on employment
Framtida sysselsättningsinsatser
Both the Commission and the Council welcomed the NAPs and Member States were urged by the Cardiff Summit to pro­ceed with their practical implementation as speedily as possible.
Såväl kommissionen som rådet välkom­nade NAP­planerna, och toppmötet i Car­diff uppmuntrade medlemsstaterna att gå vi­dare med det praktiska realiserandet så snabbt som möjligt.
However, action on equal opportunities had to be strengthened.
Åtgärderna inom områ­det lika möjligheter måste emellertid stär­kas.
After their presentation to the European Com­mission and subsequently to the Heads of State and Government at the Cardiff Summit which brought the British Presidency to a close, the NAPs received a 'poor' rating for what they contain with regard to the 'equal opportunities' dimension.
Efter det att de presenterats för Europeiska kom­missionen, och senare för stats­ och regeringscheferna vid toppmötet i Cardiff, som avslutade det brittiska ordförandeskapet, har NAP­planerna fått omdömet 'ynkliga' med avseende på deras innehåll vad 'lika möjligheter' beträffar.
At the Cardiff Summit, EU Heads of State and Government invited ministers in charge of social and economic affairs to continue working together to exchange best practice, ensure evaluation of the NAPs and plan the 1999 Employment Guidelines in preparation for the Vienna Summit in De­cember.
Vid toppmötet i Cardiff uppmanade EU:s stats­ och regeringschefer ministrarna med ansvar för socialfrågor och ekonomiska frå­gor att fortsätta sitt samarbete för ett utbyte av bästa praxis, säkerställande av utvärdering av NAP­planerna samt för att planera 1999 års sysselsättningsriktlinjer, som en förbere­delse för toppmötet i Wien i december.
They were disappointing,and rather negative reac­tions were not slow in making themselves heard.The civil society reacted and the meeting organized be­fore the Summit by the European Women's Lobby showed that women's organizations remain vigilant and wish to be present not only at the stage of defin­ing national and European policies, but also at the stage of monitoring their successful implementation.
Det var en besvikelse, och det tog inte lång tid innan negativa röster började göra sig hörda. Det ci­vila samhället reagerade och det möte som European Women's Lobby anordnade före toppmötet visade att kvinnoorganisationerna förblir vaksamma och vill vara med på scenen när den nationella och europeiska politiken definieras, och även när det gäl­ler att övervaka att den realiseras på ett framgångs­rikt sätt.
In its overall assessment of the NAPs, the Commission considered that Member States had focused on the "employability" and "entrepreneurship" pillars rather than "adaptability" or "equal opportunities".
I sin övergripande utvärdering av NAP­planerna konstaterade kommissionen att medlemsstaterna hade inriktat sig mer på "anställningsbarhet" och "företagaranda" än på "anpassningsbarhet" eller "lika möjlighe­ter".
A number of reasons were given by the Com­mission to explain this.
Kommissionen kom med ett antal oli­ka förklaringar till detta.
The choice made by the Member States re­flected their specific national priorities, it said, and strengthening equal opportunities was a relatively new component of their employment strategies.
Medlemsstaternas val sades återspegla deras specifika nationel­la prioriteringar samtidigt som ett stärkande av lika möjligheter utgjorde en relativt ny komponent i deras sysselsättningsstra­ tegier.
Also to be noted is the European Commission's political commitment (reiterated by the European Council) to strengthening the guidelines regarding vocational training, support for small and mediumsized businesses and the improvement of employ­ment opportunities for young people, women and disadvantaged categories.
Det bör också noteras att Europeiska kommissionen har gjort ett politiskt åtagande (som upprepats av Europeiska rådet) att styrka riktlinjerna med avseende på yrkesutbildning, stöd för små och medelstora företag samt förbättrade anställningsmöjligheter för ungdomar, kvinnor och missgynnade grupper.
A number of areas were singled out by the Summit as requiring further work.
Även ytterligare insatser erfor­drades framhävdes vid toppmötet.
They in­cluded strengthening action on equal oppor­tunities; tackling dis­crimination against the disabled, ethnic mi­norities and other dis­advantaged groups.
Dessa inne­fattade ett stärkande av lika möjligheter och olika insatser mot dis­kriminering av handi­kappade, etniska mino­ritetsgrupper och andra missgynnade grupper.
They also included re­inforcing the develop­ment of a skilled and adaptable workforce, in particular for older workers; promoting new ways of organising work; reviewing tax and benefit systems to help employers create new and attractive jobs; developing a culture of entrepreneurship and encouraging small business growth.
De inkluderade också ett stärkande av insatser för en välutbildad och anpassningsbar arbets­kraft, i synnerhet vad gäller äldre arbetstagare; främjande av nya sätt att om ett antal medlems­stater hade tagit upp vikten av en mainstre­
The theme will remain topical during the six months of the Austrian presidency, which, on I July, mentioned employment and equal opportunities among its priorities. As if to prove that its declara­tions of intention would not remain unfulfilled, one of the first meetings at ministerial level was that of min­isters responsible for social affairs and women's is­sues.
• organisera arbetet på; översyn av skatte­ och aming av målsättningen 'lika möjligheter' in • förmånssystem för att hjälpa arbetsgivare att skapa nya och attraktiva jobb; utvecklandet " av en företagarvänlig kultur samt åtgärder i de övriga pelarna, så förelåg det "begränsa­de belägg för konkreta tillämpningar av det­ta".
It will be followed by a series of other meetings on the general theme of'equality' during this second half of the year (see the Agenda).
för att uppmuntra till tillväxt hos småföre­
The Commission warned the employ­ment challenge "can­not be tackled in a sustained way ifall the pillars are not ad­dressed in an integrat­ed, mutually supportive way".
Temat kommer att förbli aktuellt under det österrikiska ordförandeskapets sex månader. Öster­rikarna nämnde den I juli arbetet för sysselsättning­en och insatser för lika möjligheter som några av si­na prioriteringar.
Although a number of Member States had mentioned the importance of mainstreaming the equal opportunities objective into the other pil­lars, there was "little evidence of concrete applications of this".
Som för att bestyrka att denna av­siktsdeklaration inte bara skulle bli tomt prat så blev ett av de första mötena på ministernivå det mellan ministrarna med ansvar för sociala frågor och kvinnofrågor. Det kommer att följas av ett antal ytterligare möten med "jämlikhet" som allmänt tema, under det andra halvaåret (se Agendo).
* Economic, structural and institutional reforms discussed
Trots det ansåg kommissionen att arbetet ■ tag­ med att utarbeta NAP­planerna hade ökat ii Ekonomiska, strukturella och medlemsstaternas medvetenhet om vikten
The Cardiff Summit also welcomed the "historic decision" of 3 May confirming that 11 Member States met the conditions for joining the single currency as well as the establishment of the European Central Bank on 1 June.
Toppmötet i Cardiff välkomnade också git frågan i beaktande och hade föreslagit el­.... det "historiska beslutet" av den 3 maj, som ler utlovat nya politiska åtgärder. I vissa fall hade lagstiftningsreformer utlovats, i andra •
Out of concern for proximity and transparency, Marcelino Oreja, European Commissioner responsi­bility for, amongst other things, information, commu­nication, audiovisual media and culture, has taken the initiative of resuming a monthly letter to European NGOs explaining current institutional developments to them.This letter may be obtained by organizations with European aims, (see page 4) ·
För att främja närhet och öppenhet har Marcelino Oreja, europeisk kommisionär med ansvar för bland annat information, kommunikation, audiovisuella media och kultur, tagit initiativet till att återuppta ett månatligt nyhetsbrev till olika europe­iska ¡eke­statliga organisationer, som förklarar aktuella skeenden vid institutionerna för dem.
Nonetheless, the Commission said that preparing the NAPs had raised Member States'awareness of the importance of equal opportunities policies, both with respect to gender and disability.
Detta nyhetsbrev kan beställas av organisationer med europeisk inriktning (se sidan 4).· bekräftade att 11 medlemsstater uppfyllde villkoren för att gå med i den gemensamma valutan, liksom också inrättandet av den Eu­ropeiska centralbanken den 1 juni.
All Member States had taken the issue on board and had proposed or promised new policy measures.
skulle möjligheterna till utbildning förbätt­ras eller specifika informationstjänster inrät­tas.
Most Member States also said they planned to support the creation of more childcare places.
De flesta medlemsstater sa sig också pla­nera att stödja åtgärder för en utökad barn­omsorg.
It urged continued economic reform to ensure the success of monetary union and endorsed the Commissions Broad Eco­nomic Guidelines to promote reforms.
EU:s socialpolitik, inberäknat sysselsätt­ningstrategin och medlemsstaternas NAP­planer, diskuterades vid det andra Europeis­
Ana Paula Laissy Head of Section - Information for Women
En tidsplan för över­
EU leaders also looked at practical ways of bringing the Union closer to EU citizens through greater transparency, environmental integration and stepping up the fight against crime and drugs.
EU:s ledare tittade också på olika praktiska metoder för att föra unionen närmare EU-medborgarna genom ökad öppenhet, miljömässig integrering och intensifiering av kampen mot brottslighet och drogmissbruk. bruk.
Cardiff hosts Women's Employment Summit levels and in all fields".
Cardiff stod värd för kvinnornas sysselsättningstoppmöte
However, it said it "disapproves" that there was no longer a specific Community Initiative within the Funds promoting equality between women and men.
Detta utskott, som består av representanter för EU:s 15 medlemsstater och arbetsmarknadens parter, är ett rådgivande EU-organ för politik- och strategifrågor inom jämlikhetsområdet.
The Commission proposes to re­place this with an initiative that will con­centrate on combating all forms of discrim­ination and inequality which prevent access to employment.
Ett antal olika intressegrupper medverkar också som observatörer vid sammanträdena, som hålls flera gånger om året.·
In their opinion on the 1998 guidelines and the NAPs, adopted at their July meet­ing, Committee members said it was impor­tant that the equal opportunities pillar is re­tained in the 1999 guidelines with quanti­fied targets introduced.
I sitt uttalande om 1998 års riktlinjer och NAP-planerna, som antogs vid sammanträdet i juli, framhöll ledamöter av utskottet att det var viktigt att frågorna om lika möjligheter fanns kvar i 1999 års riktlinjer, men att de måste kompletteras med kvantifierade mål.
The integration of mainstreaming into all the other pillars should also be strengthened.
Integreringen av mainstreaming i samt liga övriga pelare behövde också styrkas.
Promoting equality should cut across all activities pro­posed by Member States, they said.This was not the case with the 1998 NAPs despite "significant progress" having been made.
Främjandet av jämlikheten måste beaktas med avseende på samtliga de åtgärder med lemsstaterna föreslog, enligt utskottet. Så var inte fallet med 1998 års NAP-planer, även om "betydande framsteg" hade gjorts.
Women from all over Europe gathered for a European Women's Employment Summit, organised by the European Women's Lobby (EWL), in Cardiff on 5 June to discuss the policy measures needed to significantly increase women's participation and promote equality in the labour market.
Kvinnor från hela Europa samlades till de europeiska kvinnornas sysselsättningstoppmöte, som anordnades av European Women's Lobby (EWL) i Cardiff den 5 juni, för att diskutera vilka politiska åtgärder som erfordras för att i betydande grad öka kvinnornas delaktighet och främja jämlikhet på arbetsmarknaderna.
This Committee, which brings together representatives from the 15 EU Member States and the social partners, advises on EU policy­making and strategies on equal op­portunities.
Utskottet diskuterade också sitt utkast till yttrande över kommissionens förslag till reformering av strukturfonderna.
A number of interest groups al­so sit in on the meetings, held several times a year, as observers. ·
Man ansåg att de föreslagna reformerna visade kom missionens "vilja att integrera jämlikhetsaspekten i all politik och i alla åtgärder på samtliga nivåer och inom samtliga områden". Man sade sig emellertid "ogilla" att
The Committee also discussed its draft opinion on the Commission's proposed re­forms of the Structural Funds. It said the proposed reforms show the Commission's "willingness to integrate the dimension of equality into all policies and measures at all
Bland talarna vid kvinnornas toppmöte återfanns representanter för Europeiska kommissionen, Europaparlamentet och viktigare europeiska icke-statliga organisationer, som presenterade sina analyser av de hinder kvinnorna möter på arbetsmarknaden. den.
Among the speakers at the Women's Summit were representatives from the Eu­ropean Commission, the European Parlia­ment and major European NGOs who pre­sented their analyses on the barriers women face on the labour market.
Arbetstillfällen och lika möjligheter står överst på det österrikiska ordförandeskapets agenda sysselsättning, hälsa och socialfrågor
Prior to the Summit, the EWL evaluated all 15 national employment action plans.
Före toppmötet utvärderade EWL samtliga de 15 nationella planerna för sysselsättningsåtgärder.
Al­though it welcomed the Commission's ini­tiative to provide guidelines including equal opportunities, EWL analyses revealed that Member States were still reluctant to accord equal opportunities its rightful place in poli­cies on employment creation.
Man välkomnade kommissionens initiativ att ta fram riktlinjer som innefattade lika möjligheter, men EWL.s analyser avslöjade samtidigt att medlemsstaterna fortfarande var obenägna att ge frågan ora lika möjligheter dess rättmätiga plats i politiken för sysselsättningsskapande.
Employment and equal opportunities are among the main priorities of the Austrian government, which took over the six month rotating Presidency of the EU Coun­cil of Ministers in July, for the first time since it became a member of the EU in 1995.
Den österrikiska ministern för sysselsättning, hälsa och socialfrågor, Eleonora Hostasch, upplyste i juni Europaparlamentets utskott för sysselsättning och socialfrågor om att en sänkning av arbetslösheten, tillsammans med särskilda insatser för lika möjligheter för kvinnor och män, stod högt på ordförandeskapets agenda.
ustrian Minister for Employmen Health and Social Affairs
Politik och initiativ med inriktning på unga människor och barn, i synnerhet i syfte att skydda dem mot utnyttjande och andra oegentligheter, utgör andra prioriteringar för ordförandeskapet. förandeskapet.
Policies and initiatives targeting young people and children, particularly with a view to protecting them from exploitation and abuse, are other Presidency priorities.
Vid 50-årsjubiléet för FN:s deklaration om mänskliga rättigheter meddelade den österrikiska regeringen att den avser att arbeta för ett stärkande av de internationella mänskliga rättigheterna och av Europeiska unionens politik för mänskliga rättigheter.
On the 50th anniversary of the UN Declaration on Human Rights, the Austrian gov­ernment said it would press for a strengthening of international human rights mecha­nisms and a reinforcement of the European Unions human rights policy.
Några andra viktiga prioriteringar utgjorde de slutliga förberedelserna för den monetära unionen, fortsatta ekonomiska och strukturella reformer samt utvidgningen av unionen. nen.
The Women's Summit adopted a set of recommendations aiming to make equality between women and men a core concern of EU employment policy.
Kvinnornas toppmöte antog ett antal rekommendationer som syftade till att göra jämlikheten mellan kvinnor och män till en kärnfråga i EU:s sysselsättningspolitik.
These recommen­dations underlined the importance of main­streaming equality between women and men into all policies.
Dessa rekommendationer underströk betydelsen av mainstreaming av jämlikhet mellan kvinnor och män i all politik.
It also called for the development of tools for implementing and monitoring mainstreaming at EU level and stressed that an equal opportunities perspec­tive required an integrated approach, with employment policies linked to social policy and issues of care. In this respect, positive ac­tion measures were fundamental to achiev­ing equality.
Den efterlyste också utvecklandet av verktyg för att realisera och övervaka mainstreamingen på EU-nivån och betonade att vad de lika möjligheterna anbelangade så krävdes en integrerad inställning, där sysselsättningspolitiken kopplades samman med socialpolitiken och vårdfrågorna.
Among the other major priorities were the final preparations for monetary union, continuing economic and structural reform and enlargement.
I detta sammanhang ansåg man positiva åtgärder vara av grundläggande betydelse för att jämlikhet skulle kunna åstadkommas.
Work on equal opportunities starts early
Arbetet för lika möjligheter börjar tidigt
True to its word, the Austrian Presidency started working on equal opportunities within a week of taking up office by organising an Informal Meeting of Social and Women's Affairs Ministers in Innsbruck on 8 and 9 July.
Det österrikiska ordförandeskapet bekräftade sina utsagor genom att ta itu med arbetet för lika möjligheter inom en vecka efter sitt tillträde, genom att anordna ett informellt möte med ministrarna för social- och kvinnofrågor i Innsbruck den 8 och 9 juli.
During the EWL General Assembly, held a week after the Women's Summit, a new board and executive were elected.
Vid det möte EWL.s generalförsamling genomförde en vecka efter kvinnornas toppmöte valdes en ny styrelse och ett nytt verkställande utskott.
The new President of the Lobby is Denise Fuchs, from the French coordination.
Lobbyorganisationens nya ordförande är Denise Fuchs från det franska koordineringsorganet.
Hellen Felter from the Vrouwen Alliantie in the Netherlands and Jacqueline de Groóte from the Commission Feminine Internationale du Mouvement Europeen were elected Vice­Presidents.
Hellen Felter från Vrouwen Alliantie i Nederländerna och Jacqueline de Groóte från Commission Feminine Internationale du Mouvement Europeen valdes till vice-ordföranden.
Ludovica Tranquilli-Leali from EWL Italy was re­elected as Treasurer.
Ludovica Tranquilli-Leali från EWL i Italien omvaldes till kassör.
Women's employment was the focus of discussion at the meeting during which the Austrian Presidency presented a background paper providing an overview of the situa­tion of women on the labour market.
Samtalen koncentrerade sig till ett antal prioriterade politiska områden som det österrikiska ordförandeskapet definierat.
Advisory Committee urges improvements in 1999
Det rådgivande utskottet uppmanar till ökade insatser under år 1999
The European Commission's Advisory Committee on equal opportunities between women and men criticised Mem­ber States' National Action Plans which, in its opinion, fail to take account of equal op­portunities in an adequate way.
Europeiska kommissionens rådgivande utskott för lika möjligheter för
This work wiË be followed up during two Employment and Social Affairs Councils on 5 October and 20 November next.
Detta arbete kommer att följas upp vid de två kommande sysselsättnings- och socialfrågeråden - den 5 oktober respektive 20 november.
Committee on Women's Rights ne-parent families, women's health, women's unemployment, supplemen­
I nforalderfamiljer, kvinnohälsa, kvinnors arbetslöshet, tilläggspensionspro­
Unemployment and women tary pension schemes and equal opportunities in the reformed Structural
Arbetslösheten och kvinnorna gram och lika möjligheter i de reformerade strukturfonderna var några av
Funds were some of the issues debated during the Committee's May and
I de många frågor som debatterades vid utskottets sammanträden i maj och juni.
June meetings. Nel van Dijk (Greens, the Netherlands), President of the Com­mittee and a Member of the European Parliament since 1987, announced her departure from the Parliament to head a Dutch NGO with older people.
Nel van Dijk (De gröna, Nederländerna), utskottets ordförande och leda­mot av Europaparlamentet sedan 1987, tillkännagav att hon skulle lämna parla­mentet för att leda en holländsk icke­statlig organisation för äldre personer.
The Women of Europe Newsletter wishes her good luck in her new post.
Ny­hetsbrevet Europas kvinnor önskar henne framgång i sitt nya uppdrag.
Replacing Raymonde Dury (PSE, Bel­gium) as rapporteur for the Committee's own­initiative report on the impact of un­employment on women, Elena Marinucci (PSE, Italy) called for specific and realistic solutions to tackle women's high unem­ployment rates.
Elena Marinucci (PSE, Italien), som er­satt Raymonde Dury (PSE, Belgien), som föredragande för utskottets initiativbetän­kande över hur arbetslösheten påverkar kvinnorna, krävde specifika och realistiska lösningar för att komma till rätta med den höga kvinnoarbetslösheten.
Raymonde Dury left the European Parliament on 1 May to take up a post as Governor of the Brussels Region.
Raymonde Du­ry lämnade Europaparlamentet den 1 maj för att tillträda som guvernör för Brysselre­gionen.
In the report, Elena Marinucci urged bet­ter training provision for part­time and full­time women workers, a percentage of Structural Funds to be earmarked for women and a full gender evaluation of Member States' National Action Plans for employment.
I betänkandet kräver Elena Marinucci bättre utbildningsmöjligheter för del­ och heltidsarbetande kvinnor, att en viss procen­tuell andel av strukturfonderna ska öron­märkas för kvinnorna, samt en fullständig utvärdering av medlemsstaternas nationella åtgärdsplaner för sysselsättning ur kvinno­perspektivet.
the Committee on Women's Rights will call for a series of measures when the Parliament debates the report in September such as support from social security systems to cater not only for vital needs but also to facilitate single parents' return to paid employment.
denna fråga år 1992, och kommer nu att kräva ett antal åtgärder när parlamentet de­batterar betänkandet i september, däribland stöd inom ramen för samhällets olika bi­ståndssystem för att göra det lättare för en­samma föräldrar att återgå till avlönade arbe­ten.
Improvements to legal systems so that both parents fulfil obligations towards their chil­dren, the inclusion of single parents as a tar­get group in the Structural Funds and tax credits to companies providing childcare fa­cilities will also be among the measures proposed.
Förbättringar de juridiska systemen, för att säkerställa att bägge föräldrarna uppfyller de skyldigheter de har gentemot sina barn, intagandet av de ensamma föräldrarna som en målgrupp i strukturfonderna, samt skat­tereduktioner för företag som sörjer för barnomsorg kommer att vara några av de ytterligare åtgärder som föreslås.
Pensions, equal treatment and the 1999 budget
Pensioner, jämlikhet och 1999 års budget