natgillin/translations-raw huggingface dataset:
OLAF has welcomed a regular flow of visitors from these countries through its programme of visits from external organisations and institutions.
OLAF konstaterade att rådgivaren inte bidragit särskilt mycket till projektet eftersom han även hade kontrakt med andra EU-projekt i tre olika länder.
In November 2002, the Hungarian AFCOS was received in OLAF for two days to gain a better insight into the workings of the Office and the Commission.
Hans fakturor avsåg fler arbetsdagar vad kalendern innehöll.
Similar visits for at least three of the remaining AFCOS are planned for 2003.
Dessutom hade han en annan anställning.
As noted in the Commission‘s Annual Report for 2001, certain Community initiatives for the protection of the Community’s financial interests have an impact on OLAF’s operational activity.
I december 2002 lade OLAF fram utredningsresultaten för en behörig tysk åklagare som utfärdade häktnings- och husrannsakningsorder.
In October 2002, the 1995 Convention and two of its Protocols entered into force after being ratified by all Member States.
OLAF lämnade tekniskt bistånd till den tyska polisens utredare under rannsakan och samarbetade vid bevisvärderingen.
This is a major step in reinforcing the criminal dimension for the protection of financial interests and the fight against fraud.
Enligt externa revisorer uppgår den ekonomiska förlusten för gemenskapens budget till 110 000 euro.
Similar measures for money laundering in relation to fraudulent behaviour in this domain still await the ratification of the Second Protocol.
Ett beslut om åtal kommer att fattas inom kort i Tyskland.
The Commission and Europol signed an administrative agreement on 18 February 2003 establishing a framework for cooperation in their respective competencies.
De flesta utredningarna avser kött, eftersom OLAF ofta ombeds att kontrollera äktheten på ryska tullens importhandlingar som exportörer i EU lämnar in till medlemsstaternas utbetalande organ för att få exportbidrag.
An administrative arrangement is due to be signed between OLAF and Europol by autumn 2003, to enable cooperation in the fields of information exchange at a strategic and technical level (using non-personal data), to appoint contact points and to hold meetings in areas of mutual interest.
Dessa samordningsärenden blir färre eftersom exportbidrag numera beviljas när ryska tullen fått ett positivt svar via systemet för ömsesidig information (mutual information system, MIS).
It enables the two services to inform each other, without delay, of any information that concerns the other.
Allt fler ärenden inleddes också avseende socker, vilket beskrivs i fallstudien nedan.
This annual conference is held for antifraud and anti-corruption investigators from United Nations organisations and multilateral financial institutions. The United Nations Office of Internal Oversight Services (New York, September 1999), the World Food Programme (Rome, June 2000) and the World Bank (Washington, March 2002) hosted previous conferences.
De ledde till 39 externa utredningar, varav 41 % gällde Europeiska socialfonden (ESF), 28 % Europeiska regionala utvecklingsfonden (ERUF), 15 % Europeiska utvecklings- och garantifonden för jordbruket (EUGFJ), 10 % Fonden för fiskets utveckling (FFU) och 2 % Sammanhållningsfonden.
The central theme of the two-day meeting was "Co-operation as a tool in the fight against fraud and corruption".
Man prioriterade särskilt grova överträdelser och ärenden med gränsöverskridande inslag.
The World Bank, the United Nations and OLAF made a number of other presentations based on the operational activities and structures of each organisation.
Andra huvudområden både med avseende på de ekonomiska följderna och hanteringen i medlemsstaterna gäller avsättning av odlingsbar mark och organisk produktion.
Europol, the ECB and other international institutions also participate.
I det operativa skedet avslutade 188 ärenden, men bara 41 avskrevs.
During the reporting period, OLAF reinforced the activities of the OLAF Antifraud Communicators Network (OAFCN), which brings together press and public relations officers from national law enforcement partners.
De återstående 147 ärendena avsåg Europeiska socialfonden (46 %), Europeiska regionala utvecklingsfonden (21 %), Europeiska utvecklings- och
The area of public relations encompasses visits to OLAF, the provision of OLAF participants for events, particularly training events, which are neither financed nor organised by OLAF and the response to 160 general information requests from the public.
Särskilda ansträngningar gjordes för att avsluta äldre ärenden som övertagits från UCLAF.
There were some 50 group visits to the Office, involving some 700 persons in total, mainly from customs, investigation services and public prosecutors from Member States and other countries.
Vissa ledde till ekonomisk eller rättslig uppföljning. Andra krävde ingen vidare åtgärd.
Additionally, high-level delegations were welcomed to the Office from a variety of public offices, including:
Figur 1.15 visar fördelningen per medlemsstat och fond.
OLAF participated in 106 antifraud training actions which were organised externally.
I mars 2003 avslutade OLAF en utredning av persulfatimport till Europeiska unionen.
The OLAF Website was redesigned in 2002 as a basic tool of the communication and information policy of the Office.
Utredningen inleddes i januari efter uppgifter från branschen och flera medlemsstater.
Since then, the number of visits or hits has steadily increased from approximately 65 000 hits in July 2002 to more than 210 000 hits in June 2003. Figure 5.1 shows the monthly hits for the whole reporting period.
Persulfater är kemiska föreningar som används för oxidering och blekning inom vitt skilda områden såsom kemisk industri, livsmedelsbranschen, medicinska laboratorier och oljeutvinning.
The nomination of 3 Heads of Unit and 2 Advisers has strengthened the organisational structure in important sectors: Operational Intelligence, Investigations, Antifraud legislation and financial and administrative followup.
OLAF inledde och samordnade ärendet i nära samarbete med behöriga instanser i Belgien, Finland, Tyskland, Italien, Nederländerna, Spanien och Storbritannien. Tullskulden återvinns för närvarande i medlemsstaterna enligt tillämplig nationell lagstiftning.
The new Financial Regulation permits greater decentralisation and delegation of authority for the management of financial transactions.
OLAF hade även en framträdande roll i styrgrupperna för internationell övervakning av vissa kemiska substanser.
OLAF has partially implemented such decentralisation.
OLAF deltog även i kommissionens arbetsgrupper under ledning av GD Skatter och tullar och GD Rättsliga och inrikes frågor.
Thanks to improvements in budgetary tools, management and controls, particularly as regards salaries, missions and external contracts, 97.4% of the budget was used as planned in 2002.
OLAF deltar i ”Prismaprojektet” som skall motverka olaglig handel med prekursorer som kan användas för att framställa syntetiska droger.
Fourth Activity Report for the year ending June 2003
Uppgifterna gjorde att OLAF underrättade nationell polis för att inleda samarbete och lämna tekniskt bistånd.
Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities
OLAF organiserade flera samordningsmöten för att underlätta informationsutbytet och planeringen.
2004 — 59 pp. — 21 x 29.7cm
Åtgärder har vidtagits för att återvinna medlen.
ISBN 92-894-7255-3
1.4.3 Tull
Price (excluding VAT) in Luxembourg: EUR
Figur 1.17 sammanfattar de bedrägerier som förekommer och hur vanliga de är.
The European Personnel Selection Office (EPSO)
Europeiska gemenskapernas byråför uttagningsprov för rekryteringav personal (EPSO)
Who we are
Vilka är vi?
This brochure is produced by the European Personnel Selection Office.
Den här broschyren har tagits fram av Europeiska gemenskapernas byrå föruttagningsprov för rekrytering av personal.
The European Personnel Selection Office (EPSO) was established on 26 July2002.
Den ger dig en introduktion tillkarriärmöjligheterna vid EU:s institutioner.
EPSO became operational in January 2003.
Europeiska gemenskapernas byrå för uttagningsprov för rekrytering av personal(EPSO) inrättades den 26 juli 2002.
It is located in Brussels, at 80, Avenue de Cortenbergh, B-1049.
Byrån började sin verksamhet i januari 2003.Den finns i Bryssel på adressen Avenue de Cortenbergh 80, B-1049 Bryssel.
What we do
Vad gör vi?
It will take you through the applicationprocess, answer your most commonquestions, and tell you where to get more information.
Den kommer att hjälpa dig igenomansökningsförfarandet, svara på dinavanligaste frågor och tala om för dig var detfinns mer information.
A full list of web addresses can be found atthe end of the booklet.
Det finns en fullständig förteckning överwebbadresser längst bak i broschyren.
This brochure (revision completed in January 2005) is purelyfor information and is not legally binding.
Den här broschyren (reviderad i januar 2005) är enbartavsedd för information och är inte rättsligt bindande.
EPSO’s mission is to organise open competitions to select highly qualifiedpermanent staff for recruitment by all institutions and bodies of the European Union — namely the European Parliament, the Council, the Commission, the Court of Justice, the Court of Auditors, the European Economic and Social Committee, the Committee of the Regions, the European Ombudsman andthe Data Protection Supervisor.
EPSO:s uppgift är att anordna allmänna uttagningsprov för urval av högtkvalificerad fast personal till Europeiska unionens institutioner och organ –dvs. Europaparlamentet, rådet, Europeiska kommissionen, EG-domstolen,revisionsrätten, Europeiska ekonomiska och sociala kommittén,Regionkommittén, Europeiska ombudsmannen och Europeiskadatatillsynsmannen.
The Office is not in itself a recruiting body.
Själva byrån anställer inte personal.
A great deal of additional information on the European Union is available on the Internet.
En stor mängd övrig information om Europeiska unionen är tillgänglig på Internet, via Europa-servern (http://europa.eu.int).
It can be accessedthrough the Europa server (http://europa.eu.int).
EPSO kan också på begäran hjälpa EU-institutionerna och organ med attanordna egna uttagningsförfaranden.
EPSO may also, on request, provide EU institutions and agencies withassistance in organising their own selection procedures.
Luxemburg: Byrån för Europeiska gemenskapernas officiella publikationer, 2005
Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, 2005
© Europeiska gemenskaperna, 2005
© European Communities, 2005Reproduction is authorised provided the source is acknowledged.
Kopiering tillåten med angivande av källan.
EPSO is not responsible for the selection of local and agency staff, i.e.personnel that will be recruited under national labour law and not under the‘Staff Regulations of Officials of the European Communities’ or the regimeapplicable to other agents.
EPSO ansvarar inte för urvalet av den personal som anställs lokalt och vid dedecentraliserade organen, dvs. personer som rekryteras enligt nationellarbetslagstiftning och inte enligt tjänsteföreskrifterna för tjänstemän vid de Europeiska gemenskaperna eller anställningsvillkoren för övriga anställda.
The establishment of EPSO ensures common selection standards andprinciples across all institutions.
Genom att byrån har inrättats används gemensamma kriterier och principervid uttagningen till samtliga institutioner.
In the words of Mr Grass, Chairman of the European Personnel Selection Office management board and Registrar of the European Court of Justice:
Roger Grass, styrelseordföranden för Europeiska gemenskapernas byrå föruttagningsprov för rekrytering av personal och kanslichef vid EG-domstolensäger följande:
‘Applying for a career is often one of the first ways EU citizens come intocontact with the EU institutions.
En ansökan om anställning är ofta det första sättet för en EU-medborgare attkomma i kontakt med EU:s institutioner.
Until now, they had to wade through a jungleof different institutions, procedures, and calendars, all completely unrelatedand therefore confusing.
Fram till nu har de varit tvungna attslå sig fram i en djungel av olika institutioner, förfaranden och förteckningar,alla helt osamordnade och därför förvirrande.
As of 2003, EPSO will provide a single point ofcontact, and will provide them with information, process their applicationsand be responsible for the practical organisation of the entry exams.
Från och med 2003 kommer EPSO att utgöra en gemensam kontaktpunkt och kommer att ge de sökandeinformation, behandla deras ansökningar och ha ansvar för att praktisktanordna uttagningsproven.
Theresult will be better service to the citizen, a lower administrative cost for thetaxpayer, and an improved image of the EU institutions.’
Resultatet kommer att bli bättre service tillmedborgarna, lägre administrationskostnader för skattebetalarna och enförbättrad image för EU:s institutioner.
Job opportunities exist in all EU institutions.
Det finns möjligheter att få arbete vid alla EU:s institutioner.
EPSO is committed to ensuring that selection procedures are directed at securingthe services of officials of the highest standard in terms of ability, efficiency andintegrity, recruited on the broadest possible geographical basis from amongcitizens of the Member States of the Union (or of an accession country, in thecase of enlargement).
EPSO har åtagit sig att se till att uttagningsförfarandena inriktas på att säkerställaatt tjänstemännen uppfyller högsta möjliga krav när det gäller kompetens,effektivitet och integritet och att de rekryteras med bredast möjliga geografiskaspridning bland medborgarna i EU:s medlemsstater (eller i ett land som kommeratt ansluta sig till EU).
Selection is on merit, based on fair and open competition.
Urvalet görs på meriter på grundval av allmänna och rättvisa uttagningsprov.
The EU institutions: an overview
EU:s institutioner: en översikt
The European Union is built on an institutional system that is the only one of its kind in the world.
EU är byggt på ett system av institutioner som är det enda i sitt slag i världen.
The Member States delegate sovereignty for certain matters to independent institutions, which represent theinterests of the Union as a whole, its member countries and its citizens.
Medlemsstaterna överlåter i vissa frågor sin suveränitet till oberoende institutioner, som företräder hela unionens,medlemsländernas och medborgarnas intressen.
The Commission traditionally upholds theinterests of the Union as a whole, while each national government is represented within the Council.
Kommissionen bevakar traditionellt hela unionens intressen, ochvarje nationell regering är representerad i rådet.
Citizensdirectly elect the members of the European Parliament. Democracy and the rule of law are therefore thecornerstones of the structure.
Medborgarna väljer i direkta val ledamöter till Europaparlamentet.Demokrati och rättstatsprincipen är därför hörnstenar i systemet.
This ‘institutional triangle’ of Parliament, Council and Commission is flanked by two more institutions — the Courtof Justice and the Court of Auditors — and five other European bodies.
Den ”institutionella triangeln” med parlamentet, rådet och kommissionen flankeras av ytterligare två institutioner –EG-domstolen och revisionsrätten – och ytterligare fem organ.
In addition, 16 specialised agencieshavebeen set up to handle certain essentially technical, scientific, or management tasks.
Dessutom finns det 16 decentraliserade organsomhar inrättats för att behandla vissa i huvudsak tekniska, vetenskapliga eller administrativa frågor.
Elected every five years by direct universal suffrage, the European Parliament is the expression of the democratic willof the Union’s citizens.
Genom direkta val vart femte år ger Europaparlamentet uttryckför unionsmedborgarnas demokratiska vilja.
Brought together within pan-Europeanpolitical groups, all the major political parties operating in the Member States are represented.
Sammanförda ialleuropeiska politiska grupper finns alla politiska partier somverkar i medlemsstaterna representerade.
The Parliament hassubstantial budgetary powers and is responsible, with the Council, for decisions on the majority of the European Unionlegislation.
Parlamentet harbetydande makt i budgetfrågor och är tillsammans med rådetansvarigt för större delen av besluten om EU:s lagstiftning.
The Court of Justice ensures that Community law is uniformlyinterpreted and effectively applied.
Rådet är EU:s främsta beslutsfattande organ.
It has jurisdiction indisputes involving Member States, EU institutions, businessesand individuals.
Det representerarmedlemsstaterna, vars företrädare på ministernivå regelbundetträffas där.
The Council is the EU’s main decision-making body.
Europeiska kommissionen
It is theembodiment of the Member States, whose representatives itbrings together regularly at ministerial level.
EG-domstolen garanterar att EG-rätten tolkas likformigt och tillämpas effektivt.
Representation at Council meetings varies according to the matters on theagenda: foreign affairs, finance, education,telecommunications, etc.
Den är behörig i tvister mellanmedlemsstaterna och EU:s institutioner, företag och enskilda.Sedan 1989 finns det en förstainstansrätt i anslutning till EG-domstolen.
European Commission
Europeiska kommissionen representerar och bevakar unionensallmänna intressen.
A new Commission is appointed everyfive years, within six months of the elections to the European Parliament.
En ny kommission tillsätts vart femte år,inom sex månader efter valet till Europaparlamentet.
The procedure is as follows.
Det gårtill på följande sätt:
The Court of Auditors checks that all the Union’s revenue hasbeen received and that all its expenditure has been incurred ina lawful and regular manner.
Medlemsstaternas regeringar enas om vem som skallnomineras till posten som ny ordförande förkommissionen.
It also monitors the financialmanagement of the EU budget and ensures that the principlesof sound financial management are observed.
Revisionsrätten kontrollerar att unionens intäkter har tagitsemot och att alla utgifter har betalats ut på lagligt och riktigtsätt.
The Member State governments agree together onwho to designate as the new Commission President.
Den övervakar också den ekonomiska förvaltningen av EU:s budget och ser till att ekonomin sköts enligt principernaom sund ekonomisk förvaltning.
The Commission President-designate, in discussionwith the Member State governments, chooses theother Commission members.
Den nominerade ordföranden väljer i samförståndmed medlemsstaternas regeringar ut de personersom skall nomineras till de övriga 19 posterna somledamöter i kommissionen.
The most important task of the European Ombudsman is todeal with maladministration in the activities of Communityinstitutions and bodies.
Europeiska ombudsmannens viktigaste uppgift är att granskafall av bristande förvaltning vid EG:s institutioner och organ.
The new Parliament then interviews and gives itsopinion on the entire ‘college’.
Det nya parlamentet ställer frågor till dem och avgerett yttrande om ”kollegiet” som helhet.
If approved, the new Commission can officially start work the following January.
Efter ettgodkännande kan den nya kommissionen officielltinleda sitt arbete i januari påföljande år.
Any European citizen, or any non-citizen living in a Member State, can make a complaint to the Ombudsman, as maybusinesses, associations or other bodies with a registeredoffice in the Union.
Alla EU-medborgare och alla icke-medborgare som bor i enmedlemsstat kan framföra klagomål till ombudsmannen, vilketäven företag, föreningar och andra sammanslutningar, som har ettkontor registrerat i unionen, får göra.
The European Ombudsman may alsoconduct inquiries on his own initiative.
Europeiska ombudsmannenfår också genomföra undersökningar på eget initiativ.
The Commission is the driving force in the Union’s institutional system.
Det är kommissionen som är den drivande kraften i unionensinstitutionella system.
The EDPS ensures that EU institutions or bodies respect people’sright to privacy when processing their personal data.
Europeiska datatillsynsmannen skall se till att EU:s institutioneroch organ respekterar människors rätt till skydd för privatlivet vidbehandlingen av personuppgifter.
Advisory bodies
Rådgivande organ
The European Economic and Social Committee represents the views andinterests of organised civil society vis-à-vis the European Parliament, the Council and the Commission.
Europeiska ekonomiska och sociala kommittén företräder åsikter och intressenhos organisationerna i det civila samhället gentemot Europaparlamentet, rådetoch kommissionen. Kommittén skall rådfrågas i ärenden som rör ekonomisk ochsocial politik.
The Committee of the Regions ensures that regional and local identities andprerogatives are respected.
Regionkommittén säkerställer att regionala och lokala identiteter ochföreträdesrätter respekteras.
It has to be consulted on matters concerningregional policy, the environment and education.
Den skall rådfrågas i ärenden som berörregionalpolitik, miljön och utbildning.
It is composed ofrepresentatives of regional and local authorities.
Den består av företrädare för regionala och lokala myndigheter.
There’s no job like it
Det finns inget jobb som det här
The EU administration is like the administration of a European country and itcovers virtually all the responsibilities of a State.
EU:s förvaltning liknar förvaltningen i ett europeiskt land, och den täcker praktiskttaget alla områden som en stat har ansvar för.
Working for the European Union ischallenging.
Att arbeta för Europeiska unionen ären utmaning.
You will not find another organisation like it, in terms of the work youwill be doing and in terms of the genuinely multicultural environment in whichyou will find yourself.
Du kommer inte att kunna hitta någon annan organisation som denhär, när det gäller det arbete som du skall utföra och när det gäller den genuintmångkulturella miljö som du kommer att befinna dig i.
Whatever you do, the broad range of the EU’s activities,coupled with its relatively small size, means you can expect quite a high degree of responsibility at an early point in your career.
Vad du än kommer attarbeta med betyder den stora bredden i EU:s verksamhet och förvaltningenstämligen begränsade storlek att du kan förväntas påta dig ett betydande ansvarredan på ett tidigt stadium i din karriär.
This will depend on the institution and the level at which you join, as well asyour ability and motivation.
Det beror på institutionen, vilken nivå du anställs på och hur kompetent ochmotiverad du är.
There are regular opportunities to progress onceyou have gained experience and can demonstrate your qualities.
Det finns återkommande möjligheter att bli befordrad när du väl har skaffat dig erfarenhet och kan visa vad du går för.
Graduate opportunities (
Möjligheter för akademiker (
For graduate entry this means appointment to a new‘Administrator’ grade (or A*, a transitional grading for theperiod 1 May 2004 to 30 April 2006).
För akademiker innebär detta tillsättning på en befattning i en nyhandläggarkategori (dvs. A*, en tillfällig lönegrad somtillämpas under tiden 1 maj 2004–30 april 2006).
For more informationon administrative reform and the new career system,please consult the ‘Staff Regulations of Officials of the European Communities’.
För ytterligare upplysningar om förvaltningsreformen ochdet nya karriärsystemet, se Tjänsteföreskrifter förtjänstemän i Europeiska gemenskaperna.
competitions are also organised at higher levels, for example at AD6 (A*6)level for those with a minimum of three years’ relevant experience.
Allmännauttagningsprov anordnas också på högre nivåer, t.ex. AD6 (A*6) för dem somhar minst tre års relevant erfarenhet.
An ADgrade job at the EU will stretch you.
En tjänst i AD-kategorin inom EU kommeratt vara utvecklande för dig.
You will need drive,initiative, and skills in managing resources and people froma wide range of backgrounds.
Du måste visa prov på motivation, initiativrikedom,fantasi samt förmåga att förvalta resurser och leda människor som kommer frånen mängd olika bakgrunder.