natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Sustained population decrease renders thedelivery ofpublic services (e.g. education, health) tothose regions with lowpopulation more costly, whilepopulation concentrations in the large urban districtscause differentbutequally difficultproblems such astraffic congestion, pollution etc..
En varaktig minskningav antaletinvånare gör den offentliga sektorns tjänster(t.ex. utbildning samt hälso- och sjukvård) dyrare i regioner med liten befolkning. Befolkningskoncentrationen istörre stadsområden skapar andra men lika svårlösta problem, till exempel trafikproblem, föroreningar o.s.v...
It is therefore impor-tantto pay particular attention to the regional dimension in setting up policies to promote geographicalmobility.
Detär därför viktigtattman särskiltuppmärksammar denregionala dimensionen vid utarbetandetav politiskaåtgärder för att främja geografisk rörlighet.
Europe is changing in terms of its population structureand behaviour, which has implications for future levelsof geographical mobility.
Befolkningsstrukturen och beteendemönstren i EU hållerpå att förändras, vilket får konsekvenser för den geografiska rörligheten i framtiden.
Unsurprisingly, the majorityof young people have moved atleast once during thelastten years (45% ofthose aged 15-24 and close to60%ofthe 25-39 years olds) mainly forfamily,employment and education reasons.
De flesta unga människorhar flyttat minst en gång under de senaste tio åren (45 %i åldersgruppen 15-24 år och nära 60 %i åldersgruppen25-39 år), främst av familjeskäl eller på grund av arbeteeller utbildning.
Young people aremainly attracted to the large urban areas where theyenjoy more choice in terms of education, type ofjoband lifestyle.
Unga människor vill gärna bo i storstadsområden med ettstörre utbud i fråga om utbildning,arbete och livsstil.
There is an important North-South dividein the Union in terms oftiming and intensity ofthemoves11, with young people in the South moving fromtheir parents'place ata later stage.
Detfinns en tydlig skiljelinje mellannord och syd i EU när det gäller val av tidpunkt samt flytt-frekvens11, ungdomar i Sydeuropa tenderar attflyttahemifrån senare.
Itis also worthnoting thatthe overalll level of mobility is likely beaffected by the gradual decline in the size of the younger age group (15-29) due to the significantdrop infertility over the past 30 years.
Detär också värtattnotera attrörli-gheten på samhällsnivå sannolikt påverkas av det faktumatt den yngre åldersgruppen (15-29 år) gradvis krymperpå grund av de kraftigt minskade födelsetalen under desenaste trettio åren.
This group represented23.2%ofthe EU population in 1990, 19.6%in 2000and the Eurostat baseline scenario indicates a furtherreduction to 17.8% by 2010.
Denna grupp utgjorde 23,2 % av EU:s befolkning 1990, 19,6 %2000 och kommer enligt Eurostats grundscenario attha minskatytterligare till17,8 % 2010.
In considering the longer term mobility trends, fasttechnological change, particularly the expected progress in telecommunications and transport, may progressively reduce the importance ofgeographical mobility(compared to skills mobility) as a means for improvingthe allocation of human resources.
Setti ettlängre perspektiv kan den snabba teknikutvecklingen, särskilt förväntade framsteg när det gäller telekommunikationer och transport, successivtminska dengeografiska rörlighetens betydelse (jämfört med kompetensens rörlighet) som ett sätt att förbättra fördelningenav mänskliga resurser.
Migration and Enlargement
Migration och utvidgning
People with higher educational levels are the mostmobile; indeed, for 11 Member States people living in adifferent Member State have higher educational levelsthan their compatriotsin the home country.
Människor med högre utbildningsnivå är de mest rörliga– för elva medlemsstater gäller attmänniskor som ärbosatta i en annan medlemsstat har högre utbildningsnivå än sina landsmän i hemlandet.
Higher educational levels and growing economic integration, together with improved policy co-ordination, will progressively enhance this mobility potential.
Högre utbildningsnivåoch ökad ekonomisk integration kommer tillsammansmed stärktsamordning av politiken attsuccessivtökadenna potential till rörlighet.
The next enlargement may contribute to higher crossborder mobility at an initial stage.
Nästa utvidgning kan till en början bidra till ökad rörli-ghetöver gränserna.
The size of migrationpressures will mainly depend on the income gaps andthe differences in the labour market situation betweenthe currentand future Member States.
Hur stortmigrationstrycketblirberor främstpå inkomstklyftor och skillnader i arbetsmarknadssituationen mellan nuvarande och framtidamedlemsländer.
Itis worthnoting that previous enlargements to Greece, Spain and Portugal did not bring about any increase of migratory
Detär värtattnotera attde tidigareutvidgningarna – Grekland, Spanien och Portugal – inteledde till ökade migrationsflöden från dessa länder tillandra medlemsstater.
Some research suggests that this delay in leaving the parental home is related to the fact that young people in the South rely more on familysupport than in the North – see G. B. Sgritta - Family and Welfare systems in the transition to adulthood- European Observatory on the Social Situation, demography and Family.
Vissa undersökningar tyder på att sydeuropeiska ungdomar flyttar hemifrån senare på grund av att de är mer beroende av familjens stöd än nordeuropeiska ungdomar – se G. B. Sgritta - Family and Welfare systems in the transition to adulthood - European Observatory on the Social Situation, Demography and Family.
This is a contiguous set of local areas, each of which has a density superior to 500 inhabitants per square km, where the total population for the set is at least 50,000 inhabitants.
En zon med angränsande lokala områden som har en befolkningstäthet på över 500 invånare per km2 och som tillsammans har en total befolkning på minst 50 000 invånare.
The EU average density is 116 inhabitants per square km.
Den genomsnittliga befolkningstätheten i EU är 116 invånare per km2.
In Brief The social situation in the European Union 2002 flows from these countries to other Member States.Moreover, given the economic and social progress madein these countries, they are now countries of destinationfor third country nationals.
Sammanfattning Den sociala situationen i Europeiska unionen - 2002
Managing the flow ofthird country immigrants represents an increasingly importantchallenge for employ-mentand social policy in the Member States and the Union as a whole.
Invandring från länder utanför EU nas och EU:s sysselsättnings- och socialpolitik.
Although Europe has experiencedinflows of highly skilled people in response to specificlabour supply shortages, a large share of these migrantsare young people with low qualifications.
EU har tidigare upplevtinvandring av högutbildad arbetskrafttillföljd av specifika situationer med bristpå arbetskraft,men en stor andel av dessa invandrare är unga och lågkvalificerade.
A considerable number of people enter or stay within the EUillegally and carry out undeclared work, often in sectorsand regions where the underground economy is moredeveloped.
Många tar sig in i och vistas i EU illegalt och utförodeklarerat arbete, ofta i sektorer och regioner där densvarta ekonomin är mer utvecklad.
Both illegal and legal immigrants are morevulnerable than national workers; they are often readyto make concessions concerning their wage and otherwork-related rights.
Både illegala ochlegala invandrare är mer utsatta än landets egna medborgare – de är ofta beredda att acceptera lägre lön ochsämre arbetsvillkor.
Third country immigrants entering the EU are anotherimportantform ofmobility.
Invandring från länder utanför EU är en annan viktigform av rörlighet.
An irregular pattern ofgrowth in net migration has been observed over the lastdecades.
Ett oregelbundet mönster för nettoinvandringen har kunnatiakttas under de senaste årtiondena.
The size and origin ofimmigrants vary considerably over time depending on the political and economic situation in differentareas ofthe world. Thegrowth has been particularly strong after the mid 80swhen there was a significantinflowfrom Eastern Europe.
Invandringens omfattning och ursprung varieraravsevärt mellan olika perioder, beroende på den politiskaoch ekonomiska situationen på olika håll i världen.Ökningen var särskiltstor mitten av åttiotalet, med enkraftigtillströmningav invandrare från Östeuropa.
Followingthis, the warinthe former Yugoslavia and the unstable situation in the Balkanshave generated an important wave of immigrants mainly coming from the former Yugoslavian Republics and Albania.
Därefter ledde krigeti detforna Jugoslavien och deninstabila situationen i Balkanområdettill en stor invandringsvåg från de f.d. jugoslaviska republikerna och Albanien.
There are also a considerable number of flowsfrom other parts ofthe world, mainly from differentareas of Asia and North Africa, related to a combinationof economic, political and demographic factors.
Tillströmning sker också från andra delar avvärlden, främst delar av Asien och Nordafrika, på grundav en kombination av ekonomiska, politiska och demografiska faktorer.
Net Migration, European Union 1960 - 2000
Nettoinvandring, Europeiska unionen 1960 - 2000
Labour market participation varies a lot between different groups of migrants.
Deltagandet på arbetsmarknaden varierar avsevärt mellan olika invandrargrupper.
For the EU citizens living in another Member State and for workers coming from thecandidate countries in Central and Eastern Europe itisequal to or higher than the EU average.
För EU-medborgare som bori en annan medlemsstat och arbetstagare från kandidatländerna i Central- och Östeuropa är förvärvsfrekvensenminst lika hög som genomsnittet för EU.
For some othergroups ofmigrants employmentrates are significantlylower, particularly among women coming from North Africa and Turkey.
För en del andrainvandrargrupper ligger deltagandetpå en betydligtlägre nivå, särkilt gäller detta kvinnor från Nordafrikaoch Turkiet.
For the 15-24 age group, the averageunemploymentrate is 16%for EU nationals, 15%fornationals from Turkey, 14% for nationals from the other12 candidate countries and 21 %for people from othercountries.
I åldersgruppen 15-24 år är den genomsnittliga arbetslösheten 16 %för EU-medborgare, 15 %förmedborgare i Turkiet, 14 %för medborgare i de andratolv kandidatländerna samt 21 % för medborgare i övriga länder.
Net migrants is the difference between people entering the European Union and people who exit.Source: Eurostat - Migration statistics
Nettoinvandringen är differensen mellan invandring till EU och utvandring från EU.Källa: Eurostats migrationsstatistik.
In 1998, 13 million13or 3.5% of the EU population werethird country nationals- a 50% increase from 1985.
Under 1998 var 13 miljoner13 eller 3,5 % av EU:s befolk- ning tredjelandsmedborgare, vilket motsvarar en ökningmed 50 %från 1985.
Theshare was much higher in some central European Member States (Austria, 9.3% and Germany, 6.7%) andmuch lower in Spain and Italy14.
Andelen var mycket högre i vissacentraleuropeiska medlemsstater (9,3 %i Österrike och
The growing immigration from outside the Union is mainly concentrated inthe economically thriving regions.
6,7 % i Tyskland) och mycket lägre i Spanien och Italien14.Den ökade invandringen från länder utanför EU ärhuvudsakligen koncentrerad till områden som präglas avekonomisktvälstånd.
Mostlarge urbanareas are becoming more multicultural and need todevelop adequate strategies for the social and economic integration of newcomersand their families.
De flesta storstadsområden hållerpå att bli mer mångkulturella och behöver utveckla adekvata strategier för attintegrera nyanlända och derasfamiljer i samhället och ekonomin.
Unlike EU citizens, third country nationals do notenjoy theright to free movement in the European Union.
Till skillnad från EU-medborgare har tredjelandsmedborgare inte rätttill frirörlighet inom EU.
Immigration is often seen as a factor thatincreases theflexibility of the labour market.
Invandring betraktas ofta som en faktor som ökar flexibiliteten på arbetsmarknaden.
However, this entails therisk ofincreasing the segregation ofthe labour marketwith an over-representation of third country nationals inpoorer jobs. The great majority of employed third country nationals appear to hold jobs in the low-skill/low-payend of the labour market.
En risk med detta är dockökad segregering på arbetsmarknaden genom att tredjelandsmedborgare är överrepresenterade i sämre arbeten.De allra flesta förvärvsarbetande tredjelandsmedborgarefinns ofta inom lågkvalificerade och lågavlönade sektorer av arbetsmarknaden.
Female migrants tend to workin the hotel and restaurant sector and in domestic services.
Invandrarkvinnor arbetar oftainom hotell- och restaurangbranschen och med hushållstjänster.
And this is not just an effect of the low average levelof qualifications among third country nationals. Workersfrom the Central and Eastern European countries tend tohold jobs with a skill content which is lower than theiraverage formal skill certification.
Det är inte bara en effekt av den låga genomsnittliga kvalifikationsnivån bland tredjelandsmedborgare– arbetstagare från central- och östeuropeiska länder harofta arbeten med kompetenskrav som är lägre än derasgenomsnittliga formella kompetens.
Migrants' susceptibilityto discrimination, exploitation and abuse is often exacerbated by language barriers, but also by lack of familiarity with local custom and culture and underdevelopedsocial networks.
Invandrarnas utsatthet när det gäller diskriminering, utnyttjande och övergrepp förvärras ofta av språkbarriärer, men även av bristande kännedom om landets sedvänjor och kultur samtunderutvecklade sociala nätverk.
There are, however, several initiatives,such as inter-cultural mediators, which are developing inworkplaces or in social and health services to increase theaccessibility of these institutions.
Detfinns dock flerainitiativ, till exempel kulturtolkar, som håller på att utvecklas på arbetsplatser samt inom socialtjänsten och hälsooch sjukvården för attgöra dessa institutioner mer tillgängliga.
Most recent data from Eurostat refers to 1998 (France 1990)
De senaste uppgifterna från Eurostat avser 1998 (Frankrike 1990).
This figure does not include the foreign born population, which took up EU citizenship, but it includes the children of third country nationalsborn in Europe if they did not take up EU citizenship.
I denna siffra ingår inte invånare som är födda utomlands men som blivit medborgare i en EU-medlemsstat. Däremot ingår barn till tredjelandsmedborgare som inte blivit medborgare i någon EU-medlemsstat.
Further to this process of setting up theinstitutional and legislative framework, European socialpolicy, provides a range ofmeasures in employment,social inclusion, anti-discrimination, social protection andgender equality which supportand strengthen policyefforts at national, regional and local levels.
Avslutning institutionella och rättsliga ramar omfattar EU:s socialpolitik en rad olika åtgärder för sysselsättning, social integration, bekämpning av diskriminering, socialt skydd ochjämställdhet, som stöder och stärker de politiska insatsersom görs på nationell, regional och lokal nivå.
Recentpolicy action related to mobility andmigration
Den senaste tidens politiska åtgärder för rörlighetoch migration
European Employment Strategy15 supportthe efforts of Member States to enhance labour mobility and facilitate access to lifelong learning.
Flera gemenskapsinstrument har utvecklats inom ramen för den europeiska sysselsättningsstrategin15 för att stödja medlemsstaternas insatser för att öka arbetskraftens rörlighetoch underlätta tillgången till livslångtlärande.
The strategy to promote the development of new European Labour Markets16 was endorsed by the Stockholm European Council in March,2001, with a particular emphasis on skills and mobility.
Strategin för att främja utveckling av nya euro- peiska arbetsmarknader16 godkändes av Europeiska rådet vid dess möte i Stockholm i mars 2001, med särskildtonvikt lagd vid kompetens och rörlighet.
Several initiatives in the field ofsocial security17 were proposed to improve effective co-ordination and to givemore opportunities for workers and job seekers to makeuse of their right to free movement.
Flera initiativ inom social trygghet17 har föreslagits för att göra samordningen mer effektiv och ge arbetstagareoch arbetssökande bättre möjligheter att utnyttja rättentill fri rörlighet.
In relation to intra-EU mobility, ithas been seen thatdespite the important progress made in removing obstacles to the free movement of people over the last decades in the EU, present levels of geographical mobility arevery low compared to those observed in the 1950's and60's.
När det gäller rörligheten inom EU har vi konstaterat attden geografiska rörligheten är mycketlåg idag jämförtmed hur den var på 1950- och 1960-talen, trots de storaframsteg som gjorts under de senaste årtiondena med attundanröja hindren för den fria rörligheten för personerinom EU.
To a greatextentthis has been the resultofthespectacular progress ofthe less prosperous Europeanregions in reducing the gap with their more prosperouspartners.
Det beror till stor del på att de mindre rika regionerna i EU har lyckats utomordentligt bra med att kommaifattsina rikare partner.
In the years to come, higher educational levelsand growing economic integration, together with improved policy co-ordination could have a more visible contribution to intra-EU mobility.
Under de kommande åren kanhögre utbildningsnivå och ökad ekonomisk integration –tillsammans med ökad politisk samordning – på ett mermärkbartsättbidra till rörligheten inom EU.
The European Commission inits Communication " New European Labour Markets,Open to All, with Access for All"has proposed a newstrategy including concrete policy initiatives to ensurefree movement of people and the openness of the New European Labour Markets.
Europeiskakommissionen har i sittmeddelande "Nya europeiskaarbetsmarknader, öppna och tillgängliga för alla" föreslagit en ny strategi med konkreta politiska initiativ för attsäkerställa den fria rörligheten för personer och öppenheten hos de nya europeiska arbetsmarknaderna.
Developing these positivedynamics would require the active participation of all thestakeholders at EU, national and local levels.
För attman ska kunna utveckla denna positiva dynamik krävs ettaktivt deltagande av alla berörda aktörer på EU, nationelloch lokal nivå.
Particularattention is also needed to some specific barriers notdirectly linked with the labour market such as the relatively low record in learning foreign languages in several Member States and the growing difficultiesin relation tohousing in most economically booming regions and thetrend towards regional polarisation observed in severalregions across the EU.
Särskild uppmärksamhet måste också ägnasvissa specifika barriärer som inte har ett direktsambandmed arbetsmarknaden, till exempel detfaktum att detiflera medlemsstaterna inte är vanligt att man lär sig ettfrämmande språk, detalltstörre bostadsproblemeti deflesta tillväxtregioner samt den tendens till regional polarisering som konstaterats i flera regioner i EU.
States recognised the growing ethnic and cultural diversity and the higher risk of social exclusion for ethnic minorities and immigrants.
social integration18 behandlas den växande etniska och kulturella mångfalden och detfaktum att etniska minoriteter och invandrare löper större risk att bli socialt utslagna.
Common policies in the field ofimmigration and asy-lum19are being builtin line with the conclusions of the Tampere European Council (October 1999).
En gemensam politik i fråga om invandring och asyl19 håller på attutarbetas i linje med slutsatserna från Europeiska rådets möte i Tammerfors (oktober 1999).
In order tomanage migrantflows successfully and to cutillegalmigration, the Commission has proposed a co-ordinatedapproach integrating all aspects ofthe migratory systemand strengthening the partnership with the countries of
Föratt hantera migrationsflödena på ett bra sätt och minskaden illegala invandringen har kommissionen föreslagiten samordnad strategi som täcker alla aspekter på migra-tionssystemetoch som innebär ettstärktpartnerskapmed ursprungslandet.
In examining trends in geographical mobility, the flow ofthird country immigrants represents an increasinglyimportant challenge for employment and social policy inthe Member States and the Union as a whole.
Utvecklingstendenserna i fråga om geografisk rörlighetvisar att invandringen från länder utanför EU blir en alltstörre utmaning för medlemsstaternas och EU:s syssel-sättnings- och socialpolitik.
Mostresearchers agree that migration inflows will be a rathervolatile butlasting phenomenon which increasinglydeserves close attention from policy makers.
De flesta forskare är enigaom att invandringen är ett ganska instabilt fenomen somkommitför att stanna och som det blir allt viktigare attbeslutsfattarna noga följer.
The growingnumber ofimmigrants from third countries brings aboutboth challenges and opportunities for European society.Participation in economic and social life constitutes themain route to integration for migrant groups and theirfamilies.
Detväxande antaletinvan-drare från länder utanför EU innebär nya utmaningar ochmöjligheter för samhället i EU. Deltagande i ekonomi ochsamhälle är den främsta vägen till integration för invandrare och deras familjer.
In turn, successful integration of migrants in thehost societies is important for their economic progress andsocial cohesion.
Integration är viktig även förvärdlandets ekonomiska framsteg och sociala sammanhållning.
Promoting integration requires targetedpolicy efforts towards both the immigrants and the hostsocieties.
För att främja integration krävs det insatser riktade både till invandrare och värdsamhället.
The fight against discrimination is particularlyimportant.
Kampenmotdiskriminering är särskiltviktig.
Barriers to social participation - whether in thestructures, capacities and attitudes ofthe receiving communities or in those of the arriving immigrants – reducespossibilities for integration and weakens social cohesion.Facilitating access to education for low-education immigrants and their offspring, promoting employmentopportunities and removing barriers related to housingare among the key issues for immigrants.
Hinder för socialtdeltagande – som rör värdsamhällets eller invandrargruppernas strukturer, förmåga och attityder – minskarmöjligheten till integration och försvagar den socialasammanhållningen. Viktiga invandrarfrågor är att underlätta tillgången till utbildning för lågutbildade invandrare och deras barn, främja sysselsättningsmöjligheter ochundanröja bostadsrelaterade hinder.
Managing migrantinflows, fighting againstillegal immigration and developing an optimal model ofintegrationwhile respecting diversity are major challenges requiringthe commitmentofall the actors involved. At EU level,with the entry into force of the Treaty of Amsterdam on 1May 1999 , the policy on asylum, the free movement ofpersons, visa policy, rules governing the crossing ofthe
Atthantera invandringen, bekämpa illegal invandringoch utveckla en optimal integrationsmodell samtidigtsom mångfalden respekteras, är stora utmaningar somkräver ett engagemang från alla berörda aktörers sida.På EU-nivå, i och med att Amsterdamfördragetträdde ikraft den 1 maj 1999 har asylpolitiken, den fria rörligheten för personer, visumpolitiken, bestämmelser för passage av EU:s yttre gränser, invandringspolitiken, tredjelandsmedborgares rättigheter och kampen motillegalinvandring blivit viktiga inslag i EU:s omfattande gemensamma asyl- och invandringspolitik. Utöver införandet av
It is recognised that there are both pull and push factorswhich account for the immigration of third country nationals in the EU and that both must be taken into accountin the developmentofappropriate policies to managemigration effectively.
Detär etterkäntfaktum attinvandringen av tredjelandsmedborgare till EU beror på både "pull"- och"push"-faktorer och att båda måste beaktas vid utarbetandet av lämpliga åtgärder för att man ska kunna hantera invandringen på etteffektivtsätt.