natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Childcare allowance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Vårdnadsbidrag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.8.4.
Special non-contributory cash benefits . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Du kan ha rätt till ersättning för gravt funktionshindrade personer om........................................
Useful addresses and websites . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Institutioners adresser och telefonnummer samt användbara webbplatser ..............
The following benefits are provided by the Luxembourg social security system: while your employer pays the other half.
Halva avgiftsbeloppet betalar du själv och den andra hälften betalar din arbetsgivare.
In determining your contribution for nursing care insurance, your income from property will also be taken into account.
När avgiften för omvårdnadsförsäkringen fastställs beaktas även dina inkomster av kapital.
You must pay the entire contribution yourself.
Denna avgift betalar du helt själv.
• sickness, maternity and nursing care benefits (Section 2.1);
• Sjuk- och moderskapsförmåner samt omvårdnadsförmåner (punkt 2.1).
• occupational injuries benefits (Section 2.2);
• Förmåner vid olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar (punkt 2.2).
Your employer is responsible for the actual payment of contributions. He will deduct your share of the contributions from your wage or salary.
Din arbetsgivare sköter den faktiska inbetalningen av avgifterna och drar av den del av avgifterna du själv ska betala från din lön.
If you are selfemployed, you are responsible for paying all contributions yourself.
Om du är egenföretagare måste du själv betala in alla avgifter.
• unemployment benefit (Section 2.6);
• Ålders- och efterlevandeförmåner (punkt 2.5).
You do not have to pay contributions for accident insurance, family allowances or unemployment benefits.
Du behöver inte betala någon avgift för olycksfallsförsäkring, familjeförmåner och arbetslöshetsförmåner
• early retirement benefit (Section 2.7);
• Arbetslöshetsförmåner (punkt 2.6).
• family allowances (Section 2.8).
• Familjeförmåner (punkt 2.8).
If you work for an employer, they must take care of the formalities necessary to register you for social security as soon as you are employed in Luxembourg.
Om du är anställd är det din arbetsgivare som sköter de formaliteter som krävs för din anslutning till socialförsäkringssystemet när du börjar arbeta i Luxemburg.
You will not need to take any steps in this matter.
Du behöver själv inte vidta några åtgärder.
You may challenge any decision of the competent institution by notifying its governing body within 40 days following notification of the decision.
Du kan överklaga alla beslut som fattas av de behöriga institutionerna till deras förvaltningsorgan inom 40 dagar efter det att du har meddelats ett beslut.
If you then still do not agree with the final decision, you may appeal to the Conseil arbitral des assurances sociales (Social Insurance Arbitration Board) within 40 days.
Om du därefter inte är nöjd med det slutliga beslutet kan du inom 40 dagar efter att du fått meddelande om detta beslut överklaga till socialförsäkringsdomstolen (Conseil arbitral des assurances sociales).
You may appeal against a decision of the Conseil arbitral to the Conseil supérieur des assurances sociales (Higher Social Insurance Board) within the same period after being notified of the decision of the Conseil arbitral.
Ett beslut i socialförsäkringsdomstolen kan överklagas till högre instans (Conseil supérieur des assurances sociales) inom samma tidsfrist från det att du fått meddelande om beslutet i socialförsäkringsdomstolen.
If you are selfemployed, you yourself must register with the Centre commun de sécurité sociale (Joint Social Security Centre).
Om du är egenföretagare måste du själv anmäla dig till den centrala enheten för social trygghet (Centre commun de la sécurité sociale).
You have to pay contributions for sickness and maternity insurance, nursing care insurance and pension insurance (old-age, invalidity and survivors’ insurance). The amount of the contributions is determined as a certain percentage of your earnings.
Du måste betala avgifter till sjuk- och moderskapsförsäkringen, omvårdnadsförsäkringen och pensionsförsäkringen (ålderdoms-, invaliditets- och efterlevandepension). Avgiftsbeloppen utgörs av en procentandel av din
In the case of unemployment benefits, however, the appeal must be sent by registered letter, within 40 days of your being notified of the decision, to a special commission set up by the Ministry of Labour.
När det gäller arbetslöshetsförmåner ska du lämna ditt överklagande till en särskild kommission inom arbetsmarknadsministeriet i ett rekommenderat brev inom 40 dagar från det att du fått meddelande om beslutet.
Appeals against the decisions of this commission may, subject to the same deadline, be lodged with the Conseil arbitral, and further appeals may be filed with the Conseil supérieur des assurances sociales.
Du kan inom samma tidsfrist överklaga beslut i denna kommission till socialförsäkringsdomstolen och vidare till Conseil supérieur des assurances sociales.
The sickness and maternity insurance scheme provides:
Förmåner vid sjukdom och moderskap
• sickness benefits in kind for all insured persons;
I sjuk- och moderskapsförsäkringen ingår• vårdförmåner vid sjukdom för alla försäkrade,
• cash benefits (allowances) for insured persons in employment who are unable to work because of sickness;
• kontantförmåner (ersättningar) för förvärvsarbetande försäkringstagare som är oförmögna att arbeta,
• a funeral grant (Section 2.3).
• moderskapsförmåner,• begravningshjälp (se punkt 2.3).
If you are insured in Luxembourg, you and the members of your family are in principle entitled to healthcare benefits in the other Member States when you are staying there.
Om du är försäkrad i Luxemburg, har du och dina familjemedlemmar i regel rätt till sjukvårdsförmåner i övriga medlemsstater när ni vistas där.
Cash benefits can also be sent to you in another Member State.
Du kan även få kontantersättning i andra medlemsstater.
For further information: Guide “The Community provisions on social security – Your rights when moving within the European Union”.
Ytterligare information finns i handboken ”EU-bestämmelser om social trygghet – Dina rättigheter när du flyttar eller reser inom Europeiska unionen”.
Competent institutions
Behöriga institutioner
Sickness and maternity insurance is administered by the following institutions:
Du omfattas av sjuk- och moderskapsförsäkringen om du är anställd eller egenföretagare eller om du t.ex.
You will have sickness/maternity insurance cover if you are in paid employment or are self-employed and are: (this list is not exhaustive)
Sjuk- och moderskapsförsäkringen administreras av följande institutioner:
• receiving cash benefits under a sickness, maternity or industrial accident insurance scheme;
•får kontantersättning för sjukdom, moderskap eller olycksfall,
• unemployed and receiving unemployment benefit;
•är arbetslös och får arbetslöshetsersättning,
• Caisse de maladie des ouvriers - CMO (sickness fund for manual workers) with local branches in the major towns;
•Sjukkassan för arbetare (Caisse de maladie des ouvriers, CMO) och dess lokalkontor i landets största städer.
• receiving an old-age, invalidity or survivor’s pension;
•får ålderdoms-, invaliditets- eller efterlevandepension,
• a young person doing voluntary work;
•är ung deltagare i frivillig verksamhet,
• Caisse de maladie des employés privés - CMEP (sickness fund for employees in the private sector), also responsible for members of the independent professions
•Sjukkassan för privatanställda (Caisse de maladie des employés privés, CMEP) (gäller även fria yrkesutövare).
• a disabled employee working in a sheltered workshop or receiving an income for the severely disabled;
•är en funktionshindrad arbetstagare som är anställd i skyddat arbete eller tar emot ersättning för svårt funktionshindrade personer,
• a family member of an insured person residing in Luxembourg (spouse, registered partner, minor child or child who is not a minor but is under the age of thirty and whose income is below a certain limit).
•är familjemedlem till en försäkrad som är bosatt i Luxemburg (make, registrerad partner, minderåriga barn och myndiga barn upp till 30 år vars inkomst ligger under en viss gräns).
Minor children and students who are not insured as members of the family are also covered.
•Sjukkassan för järnvägsanställda (Entraide médicale des chemins de fer luxembourgeois, EMCFL).
• Caisses de maladie de l’ARBED (sickness fund for manual and non-manual workers employed by the Arcelor group);
Även minderåriga barn och studerande som inte är försäkrade som familjemedlemmar omfattas av försäkringen.
There is no qualifying period for sickness benefits.
•Sjukkassan för fria yrkesutövare (Caisse de maladie des professions indépendantes, CMPI).
• Entraide médicale des chemins de fer luxembourgeois - EMCFL (sickness fund for railway employees in Luxembourg);
Det krävs ingen särskild kvalifikationstid för att få förmåner vid sjukdom.
To qualify for cash maternity benefits, however, the mother should have been a member of the insurance scheme for at least six months during the year before her maternity leave.
För att få kontant moderskapsersättning krävs dock att du ska ha omfattats av en obligatorisk försäkring under minst sex månader under året före förlossningen. Hän-
• Caisse de maladie des professions indépendantes - CMPI (sickness fund for the independent professions);
Den försäkrades familjemedlemmar får förmåner från den försäkrades sjukkassa.
• Caisse de maladie agricole - CMA (agricultural sickness fund).
annan medlemsstats socialförsäkringssystem och som vistas i eller är bosatta i Luxemburg.
Members of an insured person’s family receive benefits from his or her sickness fund.
Dessa ersätts till 100 procent.
Certain non-essential pharmaceutical products (known as médicaments de confort) are reimbursed at a rate of 40%.
Vissa läkemedel som inte är nödvändiga (médicaments de confort) ersätts endast till 40 procent.
When in hospital you have to pay a flat-rate daily contribution towards the cost of hospitalisation for a maximum of 30 days.
När du blir inlagd på sjukhus måste du betala ett schablonbelopp per dag för kostnaderna vid sjukhusvistelsen under högst 30 dagar.
This contribution is not required for the hospitalisation of a child under the age of 18.
Barn under 18 år behöver dock inte betala denna avgift.
The union des caisses de maladie is responsible for all the more general cases, in particular relations with healthcare providers and international transfers.
Sjukkasseförbundet (Union des caisses de maladie) är behörigt i alla mer övergripande frågor, särskilt när det gäller förbindelser mellan vårdgivarna och internationella överföringar.
The sickness funds are responsible for:
Sjukkassorna handlägger
• reimbursement of healthcare costs paid in advance by insured persons;
•ersättningen av de sjukvårdskostnader som de försäkrade har betalat,
• payment of the lumpsum confinement allowance;
•utbetalning av engångsbeloppet vid barnafödande,
It should be noted that costs relating to care which is not regarded as necessary are not refunded.
Det bör noteras att kostnader för förmåner som inte anses vara nödvändiga inte heller ersätts.
For example, fees for only two consultations or home visits per sevenday period can be refunded by the sickness funds, unless more are authorised by the fund.
Sjukkassorna ersätter t.ex. bara två läkar- eller hembesök under varje sjudagarsperiod, om inte din kassa ger tillstånd till fler.
For first-class treatment in hospital and for consultations by appointment, you will have to pay the extra costs yourself.
De extra kostnaderna för sjukhusvård med extra komfort (traitement en premiére classe) och för tidsbeställda besök måste du själv betala.
• payment of the cash sickness and maternity benefit and funeral grants.
•utbetalningen av sjuk- och moderskapspenning samt begravningshjälp.
Formalities
Förfaranden
Benefits in kind
Vårdförmåner
When seeking medical treatment, you are free to choose any healthcare provider (doctor, hospital etc.).
Du får själv välja vårdgivare (läkare, sjukhus etc).
You may claim the following benefits in kind:
Du kan få följande vårdförmåner:
• medical and dental treatment;
•Läkarvård och tandvård.
You should show your insurance identity card at all medical consultations and visits. This card is issued to you when you register for insurance.
Vid läkarbesök och läkarundersökningar måste du visa upp det socialförsäkringskort som du fick när du blev försäkrad.
• paramedical treatment (nursing, physiotherapy, etc.);
•Paramedicinsk behandling (sjukvårdspersonal, sjukgymnastik osv.).
• laboratory analyses and investigations;
•Laboratorieprov och laboratorieundersökningar.
• dental, orthopaedic and other prostheses;
Vissa förmåner måste först godkännas av din sjukkassa.
For some services you must obtain prior authorisation from your sickness fund; this is often granted on the basis of a favourable opinion by the Contrôle médical de la sécurité sociale (Social Security Medical Inspectorate). Please contact your fund for further details.
I regel godkänns dessa efter yttrande från en särskild enhet inom socialförsäkringsförvaltningen (Contrôle de maladie de la sécurité sociale).
• visual aids (spectacles, contact lenses etc.);
•Tandproteser, ortopediska proteser och andra proteser.
Payment of benefits
Utbetalning av förmånerna
• bandages, accessories and various appliances;
• Läkemedel .
• stay in hospital;
•Synhjälpmedel (t.ex. glasögon och kontaktlinser).
• therapeutic and convalescent cures;
•Förband, extra hjälpmedel och diverse material.
As a general rule, you should pay all bills for treatment received and then apply to your sickness fund for a refund, from which the amount you have to pay yourself will be deducted.
I regel betalar du själv först för den vård du får och ansöker därefter om ersättning från din sjukkassa, som lämnar ersättning efter eventuella avdrag med de belopp du själv ska betala.
• general and occupational rehabilitation;
•Kurbehandlingar och konvalescensvistelser.
• travel and transport expenses incurred in connection with such care.
•Medicinsk och yrkesinriktad rehabilitering.
However, the costs of hospitalisation, surgery, medicines and laboratory analyses and tests are settled directly between the sickness funds and the practitioners or establishments which provided the relevant services.
Kostnaderna för sjukhusvistelser, kirurgiska ingrepp, läkemedel, laboratorieprover och laboratorieanalyser betalas dock direkt av sjukkassorna till läkarna, apoteken eller vårdinrättningarna.
In these cases, you need to pay only the amount which is not met by the sickness fund.
Du behöver då bara betala det belopp som sjukkassan inte täcker.
These benefits and services are provided for an unlimited period from the onset of illness, for as long as you are insured.
Dessa förmåner får du utan tidsbegränsning från och med den dag du blir sjuk, så länge du är försäkrad.
When your insurance ends, you are still entitled to benefits during the current month and the following three months (six months for illnesses which were already being treated).
När du upphör att vara försäkrad har du dock fortfarande rätt till förmåner under den månad du upphör att vara försäkrad och de tre följande månaderna (sex månader för de sjukdomar du redan fått behandling för).
Cash sickness benefit (indemnité pécuniaire de maladie) is awarded for up to 52 weeks, in a reference period of 104 weeks, from the first day of illness.
Sjukpenning beviljas från den första sjukdagen och högst 52 veckor under en referensperiod på 104 veckor.
However, you must submit a medical report from the doctor treating you at the latest by the tenth week in which you are unfit to work; the benefit will continue to be paid subject to the favourable opinion of the contrôle médical de la sécurité sociale.
Du måste bifoga ett utlåtande från din behandlande läkare senast för den tionde veckan av arbetsoförmåga och därefter måste utbetalningen av sjukpenningen godkännas efter yttrande från en särskild enhet inom socialförsäkringsförvaltningen (Contrôle médical de la sécurité sociale).
The benefit corresponds to the earnings you would have received if you had been able to continue working and is not paid as long as your employer continues to pay you your wage or salary.
Sjukpenningen motsvarar den lön du skulle ha fått om du hade fortsatt att arbeta. Om arbetsgivaren fortsätter att betala ut din lön får du dock ingen sjukpenning.
As a rule, the benefits are reimbursed in full on the basis of a tariff agreed between the Union of Sickness Funds and the providers of care (doctors, nurses, hospitals, etc.).
I regel ersätts kostnaderna fullt ut på grundval av en taxa som fastställs i avtal mellan sjukkasseförbundet (Union des caisses de maladie) och vårdgivarna (t.ex. läkare, vårdpersonal och sjukhus).
In some cases, however, the insured person has to contribute to the cost of treatment.
Den försäkrade måste dock betala en del av vissa förmåner.
Thus, you have to pay 20% of the fee for the first visit of a doctor to your home within each period of 28 days.
För varje 28-dagarsperiod betalar du t.ex. 20 procent av taxan för ett första läkarbesök i hemmet.
For subsequent home visits and for consultations you have to pay 10% of the tariff.
För följande läkarbesök i hemmet och för andra läkarbesök betalar du 10 procent av taxan.
Maternity benefits
genom sjukkassan.
As a rule, cash sickness benefit is paid monthly through your employer in the month when your illness occurs and the following three months, after which the benefits will be transferred directly by the sickness insurance fund.
Om du är egenföretagare får du sjukpenning först från och med första dagen i den fjärde månaden efter det att arbetsoförmågan anmäldes.
The allowance is also paid where a woman who is pregnant or has given birth has been released from work because the post she occupies poses a risk to her health.
Förfaranden eller har fött barn inte behövt arbeta på grund av hon har ett arbete som innebär hälsorisker.
The amount of the allowance corresponds to the earnings she would have received if she had been able to continue working.
Moderskapspenningen motsvarar den lön modern skulle fått om hon hade kunnat arbeta.
The cash maternity allowance is not paid as long as her employer continues to pay her wage or salary.
Moderskapspenning betalas inte ut om arbetsgivaren fortsätter att betala ut lön till modern.
In order to obtain the lumpsum confinement allowance, the birth certificate of the new-born child must be submitted.
För att få engångsbeloppet vid barnafödande måste du uppvisa barnets födelseintyg.
One section of the medical certificate must be submitted to the sickness fund and the other to your employer.
För att få sjukpenning måste du lämna in ett läkarintyg från din läkare senast tre dagar efter den dag du insjuknade.
If you submit the certificate late, you are awarded sickness benefit only from the day on which incapacity was notified.
Om arbetsoförmågan endast varar en eller två dagar krävs inget läkarintyg, under förutsättning att du anmäler arbetsoförmågan samma dag.
In order to obtain the cash maternity allowance during the eight weeks before confinement, you should submit to your sickness fund a medical certificate stating the expected date of confinement.
För att få moderskapspenning för de åtta veckorna före förlossningen måste du lämna ett läkarintyg till din sjukkassa med uppgift om beräknad förlossningsdag.
You are required to undergo the medical checks to which you will be invited by the sickness fund’s doctor.
Den ena delen av läkarintyget ska lämnas till din sjukkassa och den andra till din arbetsgivare.
If you do not present yourself for these examinations, payment of benefit will be stopped.
Om du lämnar in läkarintyget senare, har du rätt till sjukpenning först från och med den dag då arbetsoförmågan anmäldes.
Cash benefits are also payable for the adoption of a child and are paid to the mother or father who has been granted adoption leave.
Även adoption av ett barn ger rätt till moderskapspenning och ersättningen betalas ut till den förälder som är adoptionsledig.
You must notify your employer of your absence on the day itself and submit a medical certificate stating that the child is ill.
Du måste genomgå de läkarundersökningar som din sjukkassa kallar dig till.
During family leave you are entitled to the same benefit as if you were unfit for work yourself.
Om du inte infinner dig till undersökningen får du inte längre någon ersättning.
If you are a member of a Luxembourg sickness insurance fund, you automatically have nursing care insurance cover.
Om du är ansluten till en sjukkassa i Luxemburg omfattas du automatiskt av omvårdnadsförsäkringen.
You are considered to be in need of nursing care if you regularly require assistance from a another person in order to carry out basic day-to-day tasks owing to illness or a physical, psychological or mental disability.
Du betraktas som omvårdnadsbehövande om du på grund av sjukdom eller ett fysiskt, psykiskt eller mentalt funktionshinder behöver regelbunden hjälp av någon annan person med det dagliga livets aktiviteter.
Basic day-to-day tasks are:
Med det dagliga livets aktiviteter avses följande:
• personal hygiene: washing, brushing your teeth, skin care, visits to the toilet;
•Kroppshygien: tvätta sig, borsta tänderna, sköta sin hudvård och gå på toaletten.
• nutrition: preparing meals with a diet to suit your needs, eating, drinking;
•Måltider: laga mat som innehåller en lämplig kost, äta och dricka.
• mobility: getting up, going to bed, changing position, getting dressed and undressed, moving around, going up and down stairs, going out and coming home.
•Fysisk rörlighet: stiga upp ur sängen, lägga sig, byta ställning, klä på sig, klä av sig, förflytta sig, stå upp, gå upp och ned för trappor, gå ut och ta sig hem.
If you are unfit for work for an extended period you will be required to undergo a medical examination by the Social Security Medical Inspectorate, which will decide whether your sick leave should be extended or whether you must return to work.
Vid en längre arbetsoförmåga kallas du till en undersökning av en särskild enhet inom socialförsäkringsförvaltningen (Contrôle médical de la sécurité sociale) för att avgöra om sjukledigheten ska förlängas eller om du kan återgå till ditt arbete.
If you are recognised as disabled you will be granted an invalidity pension (see Section 2.4), otherwise your file is sent to the medical officer who will decide whether you are unfit only for the job you had most recently.
Om du har konstaterats vara arbetsoförmögen har du rätt till invalidpension (se punkt 2.4). Annars överförs ditt ärende till företagsläkaren för att undersöka om din arbetsoförmåga endast gäller ditt tidigare arbete.
If that is the case, the occupational rehabilitation procedure will begin, either within the company to find you another post in which you can use your remaining skills, or outside on the labour market by registering you as a job-seeker claiming unemployment benefit.
Om så är fallet får du omskola dig, antingen inom företaget på en tjänst som är lämplig för din kvarvarande arbetsförmåga, eller på den öppna arbetsmarknaden genom att du anmäler dig som arbetssökande och får arbetslöshetsersättning.