natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Dolores has a strong political commitment, but defines herself first and foremost as a mariscadora: ‘It’s my trade after all. That is why I can defend it.’
Dolores är en engagerad kvinna men definierar sig själv i första hand som mariscadora: ”Det här är i första hand mitt yrke, och därför kan jag försvara det.”
The facts speak for themselves.
Fakta talar för sig själva.
Throughout the EU women are involved in all levels of the fishery production chain, from fish capture, to seeding and harvesting in aquaculture, to processing and marketing.
I hela EU arbetar kvinnor på alla nivåer i fiskproduktionskedjan, alltifrån fiskfångst och odling och skörd inom vattenbruket, till beredning och marknadsföring.
They are boat owners and officers in fishing organisations, involved in shell fishing and fish processing.
De är båtägare, ledamöter i fiskeriorganisationer och arbetar inom skaldjursfiske och fiskberedning.
They manage family fishing enterprises, run shops, and work in private and public organisations.
De leder familjeföretag inom fisket, driver butiker och arbetar i privata och offentliga organisationer.
They are union members, managers and administrators, researchers, trainers and bookkeepers, vessel crewmembers, radio technicians, and members of the Coastguard - the list is as varied as the women themselves.
De är fackföreningsmedlemmar, företagsledare, administratörer, forskare, utbildare, bokhållare, besättningsmedlemmar, radiotekniker och ingår i kustbevakningen – listan är lika mångskiftande som kvinnorna själva.
Since 1999, the mariscadoras have paid social security contributions.
Sedan 1999 betalar de yrkesverksamma in sociala avgifter.
Yet sadly, the image of the fishing industry as a bunch of ‘blokes on boats’, as Commissioner Franz Fischler has so aptly characterised it, stubbornly persists.
Men den bild av fiskeindustrin som envist lever kvar är sorgligt nog en samling ”gubbar på båtar”, som kommissionsledamot Franz Fischler så träffande beskrev det.
While women’s contributions in many sectors still tend to be undervalued and under-remunerated as compared to those of men, women in the fishing industry are determined to reverse their virtual ‘invisibility’ by organising and making their voices heard in a variety of ways (see portraits on adjoining pages).
Inom många sektorer är kvinnornas arbete ofta underskattat och lägre avlönat jämfört med männens, men kvinnorna i näringen är fast beslutna att bryta denna faktiska ”osynlighet” genom att organisera sig och göra sina röster hörda på en mängd olika sätt (se porträtten på vidstående sidor).
‘BEHIND EVERY FISHERMAN THERE IS A WOMAN’
”BAKOM VARJE FISKARE STÅR EN KVINNA”
The EC an active ally
Kommissionen en aktiv allierad
Love led Dutchwoman Esmeralda Loos to fisheries.
Det var kärleken som förde in Esmeralda Loos på fisket.
The wife of a shrimp and Norway lobster fisherman, at age 30 she is also the mother of two boys, aged 3 and 6. ‘Families that live from fishing live from week to week.
Vid 30 års ålder är hon hustru till en räk- och kräftfiskare, men också mamma till två pojkar på tre och sex år. ”En fiskarfamilj lever från vecka till vecka.
We can’t make any longterm plans.
Man kan inte göra långsiktiga planer.
For the moment, for instance, times are very hard.
Just nu är det till exempel hårda tider.
Danish, German and Dutch shrimp fishermen were co-operating to regulate the market and keep decent prices.
Samarbetet mellan danska, tyska och nederländska räkfiskare gjorde det möjligt att reglera marknaden och upprätthålla bra priser.
But the way this co-operation was organised was ruled illegal because it violates competition rules.
Men samarbetets former ansågs olagliga eftersom de stred mot konkurrensreglerna.
So prices have dropped by half…’
Priserna sjönk då med hälften …”
But thanks to the telephone and e-mail, Esmeralda is less alone in these hard times.
Men tack vare telefonen och e-posten är Esmeralda mindre ensam i svåra tider.
Like 11 other spouses of fishermen from different regions of the Netherlands, she belongs to a network called VinVis.
I likhet med elva andra fiskarhustrur från olika regioner i Nederländerna ingår hon i ett nätverk kallat VinVis.
Created in 2000, the independent Dutch network brings together women concerned by fisheries and the fishing community.
Detta nederländska oberoende nätverk bildades 2000 och sammanför kvinnor som påverkas av fisket och fiskarsamhället.
At every stage of the reform process of the CFP, attention has been paid to enhancing the visibility of the roles played by women in fisheries.
I varje skede av processen för att reformera den gemensamma fiskeripolitiken har man varit fokuserad på att bättre synliggöra kvinnornas roll i fiskerinäringen.
But the Commission has taken more substantive steps as well.
Men kommissionen har också tagit mer konkreta steg.
A preliminary meeting of women in the sector, held in Turku (Finland) in 1999, led to the commissioning of a study, released in 2002, to gather detailed information about the situation of women in the sector.
Efter ett inledande möte med kvinnorna i sektorn, vilket ägde rum i Åbo (Finland) 1999, beställde man en undersökning som publicerades 2002, för att samla in utförlig information om situationen för kvinnorna i näringen.
The study showed that women have a wide diversity of functions and statuses in the fisheries sector, ranging for example from the mariscadoras in Spain, who are mostly self-employed women harvesting shellfish on foot, to the wives of owner-skippers in France who can join an official scheme for ‘co-working spouses’ giving them the right to a pension and maternity leave.
Undersökningen visade att kvinnor har en rad olika funktioner och befattningar i fiskesektorn, alltifrån exempelvis mariscadoras i Spanien – till största delen egenföretagande kvinnor som samlar skaldjur till fots – till makor till fartygsägare och fiskekaptener i Frankrike – kvinnor som kan ansluta sig till ett offentligt system för ”medarbetande makar”, vilket ger dem rätt till pension och mammaledighet.
For Esmeralda, fishermen’s wives, because they are always ashore, are in a better position to defend the interests of the sector than their husbands: ‘There is a saying that behind every successful man there is a woman.
Fiskarnas hustrur befinner sig ständigt på land och är enligt Esmeralda därför bättre lämpade att tillvarata sektorns intressen än vad deras män är. ”Man brukar säga att det står en kvinna bakom varje framgångsrik affärsman.
That applies to fishing too.’
Det gäller också i fisket.”
Although differences in the employment data available in the various Member States make it difficult to present broadly comparable data for the whole European Union, the study’s authors felt it was possible to draw a number of conclusions about the sector as a whole.
Skillnaderna mellan de uppgifter om sysselsättningen som medlemsstaterna förfogar över gör det svårare att lägga fram uppgifter som är i stora drag jämförbara för hela Europeiska unionen, men de som gjorde undersökningen ansåg att det ändå var möjligt att dra ett antal slutsatser om sektorn som helhet.
Some of the principal findings were that:
Några av de viktigaste slutsatserna var följande:
· They experience discrimination also in aquaculture, but to a lesser extent;
· Kvinnor känner sig ofta ovälkomna inom havsfisket, vilket kanske förklarar deras relativt begränsade intresse för denna typ av arbete.
· They make up the majority of workers in the processing area, but hold mainly low-grade unskilled jobs where they have few career prospects;
· De upplever diskriminering även i vattenbruket, om än i mindre utsträckning.
· In recent years, women have made significant inroads into management and administration, especially in the public sector;
· Under senare år har kvinnor gjort stora insteg på områdena förvaltning och administration, särskilt i den offentliga sektorn.
· Throughout the EU, women play a significant, yet largely unrecognised, informal role in providing support to their seagoing spouses;
· I hela EU har kvinnor en viktig informell roll genom att ge stöd till sina havsfiskande makar, en roll som trots detta i stort sett saknar erkännande.
· And lastly, the study found that women still suffer generally from economic discrimination in the sector.
· I undersökningen konstateras slutligen att kvinnorna i näringen ofta diskrimineras ekonomiskt.
The study found that despite cultural and social differences, women throughout the European fisheries sector share many problems, including the lack of recognition, training and resources and a limited access to information.
Trots de kulturella och sociala skillnaderna visar undersökningen att kvinnorna i det europeiska fisket delar många problem, bland annat bristen på erkännande, utbildning och resurser samt en begränsad tillgång till information.
Its main recommendation concerned the strengthening of the role of ‘co-working spouses’ through the creation of networks, improved access to communication (especially internetbased) and training.
Undersökningens viktigaste rekommendation var att de ”medarbetande makarnas” roll bör stärkas genom nätverksbyggande, förbättrad tillgång till kommunikation (särskilt via Internet) och utbildning.
The Dutch network VinVis: twelve women joining hands.
Det nederländska nätverket VinVis: tolv kvinnor som hjälps åt.
F i l e profile
T e m a porträtt
‘FOR FUTURE GENERATIONS’
”FÖR FRAMTIDA GENERATIONER”
Womenspeaking out
Kvinnortalar ut
Irishwoman Margaret Downey-Harrington was born into fisheries: ‘I belong to the fourth generation of a family of fishermen’, she says proudly.
Irländskan Margaret Downey-Harrington föddes in i fisket: ”Jag tillhör fjärde generationen av en fiskarfamilj”, säger hon stolt.
Her late husband was skipper of a trawler and her children also work in the sector. ‘All my life, I looked after my husband’s business, brought up the children and took care of the house, ceaselessly.’
Hennes man, som nu är bortgången, var kapten på en trålare, och hennes barn arbetar också i näringen. ”I hela mitt liv har jag skött min makes affärer, uppfostrat barnen och tagit hand om hushållet, ständigt och jämt.”
Many fishermen’s wives do the same: ‘When your husband comes home, he is so tired he can’t take care of the paperwork and the accounts.
Så är det för många fiskarhustrur: ”När mannen kommer hem är han så trött att han inte kan ägna sig åt sina papper, sin bokföring.
He has to rest.
Han måste vila.
It is even harder nowadays, with wives having their own careers.’
I dag är det ännu hårdare, när kvinnan har en egen yrkeskarriär.”
These findings were among the many subjects discussed by the nearly 200 women from all Member States of the European Union who gathered at a Commission-sponsored conference in January 2003 to discuss the role of women in the fisheries sector.
Dessa slutsatser var några av de många frågor som diskuterades av nästan 200 kvinnor från alla medlemsstater i Europeiska unionen. De hade samlats till en konferens i januari 2003, finansierad av kommissionen, för att diskutera kvinnors roll i fiskerinäringen.
Of course, attention was also paid to the reform of the CFP, which had just been agreed upon by the Fisheries Council in December 2002.
Självklart uppmärksammades också reformen av den gemensamma fiskeripolitiken som rådet (fiske) strax innan hade enats om i december 2002.
As everyone at the conference was aware, many of the new provisions, from the limitation of fishing effort to the termination of subsidies for fleet renewal, will have a wide-ranging impact on fishermen and women, their spouses and families, their communities, and indeed, the future of fishing itself.
Alla vid konferensen var medvetna om att många av de nya bestämmelserna – alltifrån begränsningen av fiskeansträngningen till avvecklingen av stödet till flottans förnyelse – kommer att få långtgående effekter för fiskare, såväl manliga som kvinnliga, deras makar och familjer, lokalsamhällen och även för fiskets framtid.
In the early 60s a handful of women, Margaret among them, laid the foundations of the association Mna Na Mara (Women of the Sea).
I början av 1960-talet grundade en handfull kvinnor, bland dem Margaret, sammanslutningen Mna Na Mara (Havets kvinnor).
The association works to establish contacts and solidarity amongst fishermen’s wives.
Syftet med sammanslutningen var att upprätta kontakter och en solidaritet mellan hustrur till fiskare.
Forty years later, as the association’s Acting President, Margaret’s enthusiasm has not waned: ‘Mna Na Mara is made up of 17 sub-groups, each with different activities.
40 år senare är Margaret vice ordförande för sammanslutningen och har inte blivit mindre entusiastisk: ”Mna Na Mara består av 17 grupper som driver olika verksamheter.
One focuses on training, another on psychological support for families in grief, still another helps young people find information, and so on.’
En ägnar sig åt utbildning, en annan åt psykologiskt stöd till familjer i sorg, en tredje hjälper ungdomar att hitta information osv.”
Many challenges still lie ahead: ‘Support for coastal communities and families is very important for us.
Bakom denna energi döljer sig många utmaningar: ”Stödet till kustsamhällen och familjer är en mycket viktig fråga för oss.
Safety at sea as well: it is one of our spearheads.
Även säkerheten ombord, som är ett av de områden vi kämpar för.
We also wish to safeguard our culture and our environment for future generations.’
Vi vill också bevara vår kultur och vår miljö för framtidens generationer.”
Significantly, the conference afforded women from fisheries-dependent areas the chance to voice their concerns about the impact of limitations on fishing effort.
Ett av de projekt som drivs av Mna Na Mara, som har ca 130 medlemmar, är att skapa språkkurser: ”I en tid när vi kommunicerar med människor över hela jorden måste folk kunna tala mer än ett språk.
Similarly, concern was expressed about the negative image attached to fisheries and the fact that young people were unavoidably being discouraged from entering fishing professions.
Det skulle också göra det enklare att knyta kontakter med andra länder inom ett internationellt nätverk, vilket är en annan av våra föresatser.”
Among the projects of Mna Na Mara, which has some 130 members, is the creation of language courses: ‘At a time when we can communicate with the whole world, people have to be able to speak more than one language.
Konferensen gav kvinnor från områden som är beroende av fisket möjlighet att uttrycka sin oro för följderna av att fiskeansträngningen begränsas.
This will also help us establish ties with other countries more easily as part of an international network, which is also one of our ambitions.’
De uttryckte också oro för fiskets negativa anseende och det faktum att unga människor ofrånkomligen avskräcks från att söka sig till fiskaryrket.
Many original and innovative ideas and approaches for dealing with these and other problems were raised, reflecting the abundant creativity, resourcefulness and determination of women in the industry.
Många originella och innovativa idéer och strategier för att hantera dessa och andra problem diskuterades, vilket speglade en rik kreativitet, påhittighet och beslutsamhet hos näringens kvinnor.
Several representatives from Italy spoke about the development of fishing tourism in their country.
Flera företrädare från Italien talade om fisketurismens utveckling i deras land.
One organisation, for example, had been successful in setting up a consortium involving fishermen participating throughout Italy.
En organisation hade till exempel med framgång bildat ett konsortium bestående av fiskare från hela Italien.
It was emphasised that fishing tourism is a sustainable activity that can still flourish and generaterevenues even when fish stocks are protected and fishing effort limited.
Man betonade att fisketurismen är en hållbar aktivitet som kan blomstra och generera intäkter även när fiskbestånden skyddas och fiskeansträngningen begränsas.
The French interregional federation of womeninvolved in coastal fishing (FIFEL) had many representatives at the conference and participants learned about their successful efforts to obtain a legal status for ownerskippers’ wives in France and their efforts to extend that status and additional benefits to other women in the sector as well.
Det franska regionförbundet för kvinnor inom kustfisket (FIFEL) hade många företrädare vid konferensen, och deltagarna fick lyssna till hur de hade lyckats med sina ansträngningar för att åstadkomma en rättslig ställning för fartygsägares och fiskekapteners makor i Frankrike och för att också andra kvinnor inom näringen ska omfattas av denna ställning och ytterligare förmåner.
Representatives from the Women in Fisheries Network of the Netherlands presented a list of 27 specific recommendations and proposals to the Commission covering areas as diverse as recognition of women in the sector to working conditions, fisheries management and the future of fisheries as a whole.
Företrädare för nätverket av kvinnor inom fisket i Nederländerna presenterade en lista med 27 konkreta rekommendationer och förslag till kommissionen.
And a fisherwoman from Ireland noted that it is largely the unsafe working conditions that keep women off boats, since many women in Irish coastal fishing are mothers of families, first and foremost.
De berörde så vitt skilda områden som erkännande av kvinnor inom sektorn, arbetsvillkor, fiskeförvaltning och framtiden för fisket som helhet.
She noted that structural improvements to the Irish fleet could go a long way to improving women’s access to the catching sector.
En fiskarkvinna från Irland noterade att det i stor
Increasing Member State support
fiskeripolitiken – och fördelningen av tillräckliga medel för utbildning och andra viktiga prioriteringar.
But the Commission’s contributions, however valuable they may be, cannot work on their own.
utsträckning är de osäkra arbetsvillkoren som håller kvinnorna från båtarna, eftersom många kvinnor inom det irländska kustfisket i första hand är familjemödrar.
For legislative changes affecting the legal status of women in fisheries, the participation of women on the Regional Advisory Councils to be created under the reformed CFP, as well as the allocation of sufficient funds for training and other important priorities, women must look to the national and local authorities in their own Member States, which must be made aware of their own critical role in supporting women’s advancement in the fisheries sector.
Hon noterade att strukturella förbättringar av den irländska flottan skulle betyda mycket för att förbättra kvinnors tillträde till fångstsektorn.
While there was a significant diversity of experience represented at the conference, participants nonetheless reached broad consensus on a number of points.
Många olika erfarenheter förmedlades vid konferensen, men det fanns ett antal områden där deltagarna ändå var i stort sett eniga.
Chief among them was that women must have a greater ability to voice their concerns, experiences and opinions, both within professional producers and union organisations as well as in policy-making bodies, if the problem of women’s ‘invisibility’ in the sector is to be counteracted.
Det viktigaste var att kvinnor måste öka sin förmåga att uttrycka sina problem, erfarenheter och åsikter, både inom branschens producentorganisationer och fackföreningar och inom beslutsfattande organ, om problemet med kvinnors ”osynlighet” i sektorn ska kunna motverkas.
Legislation affording women greater access to social benefits and improved legal status is also greatly needed.
Behovet av en lagstiftning som ger kvinnor ökad tillgång till sociala förmåner och förbättrad rättslig ställning är också stort.
The ability of women to network in order to facilitate broad exchanges of experience and information was seen as essential to their advancement in the sector.
Kvinnors förmåga att samarbeta i nätverk för att underlätta omfattande utbyten av erfarenheter och information ansågs avgörande för kvinnors avancemang inom sektorn.
Repeated calls were made for more training in many areas and for the mechanisms to be put in place to better inform women of training opportunities as well as of funding sources for their training projects.
Det framfördes upprepade krav på mer utbildning inom många områden och på nya mekanismer som ger kvinnor bättre information om de utbildningsmöjligheter som finns och hur utbildningsprojekten kan finansieras.
Each of these points was consistent with the formal conclusions presented by the Commission’s study.
Alla dessa områden stämmer överens med de formella slutsatserna i kommissionens undersökning.
Lena Talvitie was born in the countryside of Finland.
Lena Talvitie är född på den finländska landsbygden.
When she married a fisherman 24 years ago, she became part of the world of fisheries.
Att hon kom in i fiskemiljön beror på att hon gifte sig med en fiskare för 24 år sedan.
Lena is a school librarian and, after doing her own job, she has always helped her husband: ‘My son followed in his father’s footsteps.
Lena är bibliotekarie på en skola, och efter arbetet har hon alltid hjälpt sin man: ”Min son har följt i sin fars fotspår.
They fish together for salmon in the Baltic Sea.’
De fiskar lax tillsammans i Östersjön.”
Lena is looking forward to her forthcoming retirement: ‘I’ll have time to go fishing…’ But in the world of fisheries, Lena has established a role for herself as President for the last six years of a fishermen’s association: Ostrobothnia Fishermen’s Association (Österbottens yrkesfiskarförbund).
Lena ser fram emot sin förestående pensionering: ”Jag kommer att få tid att åka ut och fiska …” Men i fiskets värld utmärker sig Lena framför allt för att hon i sex års tid har varit ordförande för ett fiskarförbund, Österbottens yrkesfiskarförbund.
She spends all her free time on this job: ‘In recent years, we have fought to obtain the right to fish for salmon in the region, which used to be banned.’
Hon offrar all sin lediga tid för denna befattning: ”Under de senaste åren har vi slagits för rätten att fiska lax i regionen, vilket tidigare var förbjudet.”
In his concluding remarks to the conference, Director-General Jörgen Holmquist acknowledged the legitimacy of these and other concerns and outlined a number of follow-up steps, several of which have already been taken.
I Finland finns det få kvinnliga yrkesfiskare. De mest aktiva kvinnorna i denna miljö är fiskarhustrur som arbetar tillsammans med sin make, i mannens namn: ”Just detta är problemet”, förklarar Lena. ”Dessa kvinnor lever sitt liv i skuggan av sina män.
For example, in May of 2003, DG Fisheries issued a new call for proposals for ‘Innovative Actions’, ensuring that it was sent directly to all conference participants and disseminated broadly within the industry.
Utan kvinnornas stöd är ingenting möjligt. Men i slutändan äger de ingenting, varken båt, hus eller bil.
In this manner, for the first time a special effort is being made to encourage proposals with a specific focus on women’s concerns likely to advance women’s visibility and effectiveness as a force for change within the industry.
När arbetslivet är slut står de utan inkomster, utan pension.”
A second conference to evaluate progress made and welcome women from the 10 new Member States is planned for 2004-2005 and the feasibility of creating an internet forum to facilitate networking of women in fisheries is being studied.
Det har inrättats ett förbund för kvinnor inom fisket i Finland, men det är just nu vilande: ”Kvinnor har svårt att hitta tid att ägna sig åt detta och pengar för att få det att fungera”, avslutar Lena.
There are few women in fisheries in Finland. The most active women in the sector are the wives of fishermen who work with their husbands and on their behalf: ‘That’s the problem’, says Lena.
I konferensens avslutningstal slog generaldirektör Jörgen Holmquist fast att dessa och andra frågor är berättigade och skisserade ett antal uppföljande åtgärder, varav några redan hade vidtagits.
‘These women spend their lives in their husband’s shadow. Without their help, nothing is possible.
GD Fiske offentliggjorde till exempel en ny anbudsinfordran för ”innovativa åtgärder” i maj 2003.