natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The successful integration of immigrants into society is important both for social cohesion and economic efficiency, especially in the context of the Tampere and Lisbon agendas.
Åtgärder för att förbättra integrationen i samhället bland de som invandrar till EU från tredje länder och etniska minoriteter måste ta hänsyn till ekonomiska och sociala aspekter, kulturell och religiös mångfald, medborgarskap och politiska rättigheter.
Persisting problems of high unemployment and exclusion from the labourmarket among non-EU nationals, many of whom are immigrants from third countries but some of whom are the children of immigrants who were born in the EU, demonstrate that greater efforts of integration are needed.
Konsekvenserna av invandringen måste dessutom tas med i beräkningen på regional och lokal nivå. Trots att olika länder har olika prioriteringar, måste politiska riktlinjer vad gäller integration planeras långsiktigt och vara uppmärksamma på olika gruppers specifika behov.
Participation in continuing training, however, seems in most cases to be significantly lower in the accession countries than in the EU.
Anslutningsländerna tycks emellertid i de flesta fall ha ett betydligt lägre deltagande i fortbildning än i EU.
On average, only 17% of those in employment in the enterprise economy received any form of vocational training in 1999, less than half the proportion in the EU, though similar to that in Portugal and slightly higher than inGreece.
I genomsnitt följde endast 17 procent av de yrkesverksamma i företag en fortbildning 1999. Detta är mindre än hälften av andelen i EU, men i nivå med Portugal och något högre än Grekland.
Only in the Czech Republic was the proportion in receipt of training above theEUaverage, if only slightly (42%).
Det var endast i Tjeckien som andelen låg över EU:s genomsnitt, om än bara något (42 procent).
In the other accession countries, apart from Slovenia (32%), the proportion was under 20%.
I de andra anslutningsländerna, med undantag för Slovenien (32 procent) var andelen under 20 procent.
There is a clear need, therefore, to expand continuing training in these countries and to providemuchwider access to lifelong learning.
Det finns därför ett tydligt behov att utöka kontinuerlig fortbildning i dessa länder och ge ökad tillgång till livslångt lärande.
The major difficulty is one of findingthenecessaryfinancialmeansofachievingthis.
Den främsta svårigheten består i att hitta de finansiella medel som krävs för att åstadkomma detta.
Participation of women in the labourmarket
Kvinnor har ännu betydligt mycket mer att bidra med till EU:s ekonomiska verksamhet.
The potential of women to contribute to economic activity in the EU has still not been fully tapped.While the employment rate of women in the Netherlands, the UK, Austria and the Nordic countries is already above the Lisbon target of 60%, in Spain, Greece and Italy, it is well below.
Medan kvinnors sysselsättningsnivå i Nederländerna, Storbritannien, Österrike och de nordiska länderna redan ligger över de 60 procent som sattes som mål i Lissabon, är den långt under denna i Spanien, Grekland och Italien.
Gender segregation in the labourmarket persists with many more men than women working as managers and in senior positions.
TREDJE RAPPORTEN OM EKONOMISK OCH SOCIAL SAMMANHÅLLNING
Cohesion, competitiveness, employment and growth
Del 1 – Sammanhållning, konkurrenskraft, sysselsättning och tillväxt – Rådande situation och tendenser ner med hög arbetslöshet och behov av omstrukturering.
75 many doing so because of the lack of childcare facilities.
Kvinnor tjänar mindre än män för likvärdigt arbete.
The main challenges to be addressed in the future to achieve the employment objectives set at Lisbon and increase productivity are:
Könssegregationen på arbetsmarknaden består, med många fler män än i kvinnor på högre poster och chefspositioner.
0 0 to promote the adaptability of workers and enterprises, by increasing their capacity to anticipate, stimulate and absorb change;
‚ Främja yrkesverksammas och företags anpassningsförmåga genom att öka deras kapacitet att förutse, frambringa och hantera förändringar.
In all newMember States, the participation of women in the labourmarket fell markedly during the early years of transition.
I alla nya medlemsländer sjönk kvinnors deltagande på arbetsmarknaden markant under de första övergångsåren.
In 2002, in Cyprus and Slovenia, the employment rate of womenwas just below the Lisbon target, while in Poland, the figure was only 47% and in Malta, just 32%.
År 2002 var sysselsättningsnivån för kvinnor på Cypern och i Slovenien bara något under den nivå som sattes som mål i Lissabon, medan den i Polen endast var 47 procent och på Malta bara 32 procent.
Preventing unemployment and active labourmarket policies to increase labour participation and make work a real option for all, especially given the prospectve decline in workingage population, by breaking down barriers to the labour market, increasing employability and preventing unemployment, making working arrangements more attractive and ensuring that work pays;
‚ Öka arbetsdeltagandet och se till att arbete blir ett verkligt alternativ för alla, i synnerhet med tanke på att man räknar med att den arbetsföra befolkningen kommer att minska. För att lyckas med detta måste man göra arbetsmarknaden mer tillgänglig, öka möjligheterna att anställa, förebygga arbetslöshet, göra arbetsavtal mer attraktiva och garantera att arbete lönar sig.
Preventative measures and active labourmarket policies are essential if the full potential of the work force in the EU is to be tapped.
Förebyggande åtgärder och aktiva arbetsmarknadspolitiska åtgärder är ytterst viktiga för att till fullo utnyttja arbetskraften i EU.
In many Member States, efforts have made efforts to ensure that everyone becoming unemployed is given individual job search assistance and guidance at a nearly stage.
I många medlemsländer har satsningar gjorts för att personer som blir arbetslösa skall få individuell hjälp och rådgivning på ett tidigt stadium.
Indeed, there is a general tendency towards increasing personalised support and improving the efficiency of programmes by identifying the needs of jobseekers and giving preference to tailor-made over general measures.
Det finns en tendens till ökat individualiserat stöd och förbättrade program som fastställer de arbetssökandes behov och prioriterar skräddarsydda åtgärder framför mer allmänna sådana.
to investmore, and more effectively, in human capital, to ensure that low-skilled workers in particular are able to acquire and update their skills so that they can remain and progress in work and to increase educational attainment levels and the participation of people in training throughout their working lives so as to make lifelong learning a reality.
‚ Investera mer och effektivare i humankapital för att garantera att i synnerhet lågkvalificerade arbetare kan få yrkesutbildning och fortbildning så att de kan vara kvar på arbetsmarknaden och utvecklas i arbetet. Man bör även investera i humankapital för att öka utbildningsnivån och deltagandet i fortbildning så att människor får ta del av utbildning under hela yrkeslivet och så att livslångt lärande därmed kan bli verklighet.
Innovation and the knowledgeeconomy
Innovation och den kunskaps- baserade ekonomin
Efforts are also being made to ensure that youngpeople have access to training, work experience or some other employability measure before they have been unemployed for 6 months and those over 24, for 12months .
Satsningar görs även för att garantera unga människor tillgång till yrkesutbildning, arbetserfarenhet eller någon annan anställningsåtgärd innan de har varit arbetslösa i längre än 6 månader och de över 24 år i längre än 12 månader.
There is too little attention, however, given to the inactive as opposed to those registered as unemployed, which can, in particular, limit the access of women to labourmarket programmes.
De overksamma får emellertid för litet uppmärksamhet i jämförelse med de som är registrerade som arbetslösa.
Knowledge and access to it has become the driving force for growth in advanced economies like the EU.
Detta kan i synnerhet begränsa kvinnors tillgång till arbetsmarknadsprogram.
Equally, there remain differences in the effectiveness of active labourmarket policies between different parts of the Union, and such policies need to be strengthened especially in regions with high unemployment and a need for restructuring.
Aktiva arbetsmarknadspolitiska åtgärder är fortfarande av olika effektivitet i olika delar av unionen. Dessa åtgärder måste stärkas, i synnerhet i regio-
Innovation, therefore, holds the key to maintaining and strengthening competitiveness which in turn is essential for achieving sustained economic development.
Kunskap och tillgång till kunskap har blivit drivkraften för tillväxt i långt komna ekonomier såsom den i EU.
The capacity to innovate, however, varies widely across regions in the EU and will do so evenmore after enlargement. This reflects similarly wide differences in access to knowledge and the ability to exploit it .
Know-how och intellektuellt kapital har, i mycket större utsträckning än naturtillgångar och förmågan att utnyttja billig arbetskraft, kommit att bli det som avgör om en ekonomi är konkurrenskraftig.
Unless these differences can be narrowed, it will be difficult if not impossible to achieve the Lisbon
Detta beror på att det är med know-how
Cohesion, competitiveness, employment and growth
Innovation är därför avgörande för att bevara och stärka konkurrenskraft, vilket i sin tur är väsentligt för att uppnå en hållbar ekonomisk utveckling.
75 objective of the EU becoming the most dynamic knowledgebased economy in the world.
Om inte dessa skillnader kan minskas kommer det att vara svårt, om inte omöjligt, att uppnå Lissabonmålet att göra EU till den mest dynamiska kunskapsbaserade ekonomin i världen.
0 0 smaller in relation to GDP in Objective 1 regions in 1999 than in other areas (between 0.15% in Spain and Greece and 0.21% in Portugal as against an EU average of 0.27% in 1999 and, therefore, does not begin to compensate for the huge difference in the scale of business spending.
De var emellertid fortfarande något lägre i förhållande till BNP i mål 1regioner 1999 än i andra områden (mellan 0,15 procent i Spanien och Grekland och 0,21 procent i Portugal, vilket kan jämföras med EU:s genomsnitt på 0,27 procent 1999. De väger därmed inte upp för de stora skillnaderna i företagens FoU-utgifter.
This also applies, to a larger extent, to expenditure in higher education, which wasmuch the same in Objective 1 regions as in others (around 0 . 4%ofGDP).
Detta gäller även i större utsträckning för utgifter från högre utbildning, som var i stort sett desamma i mål 1regioner som i andra områden (omkring 0,4 procent av BNP).
The difficulty faced by policy-makers intent on closing the innovation gap is tomeasure both the factorswhich give rise to it and their effect on competitiveness.
Den svårighet som politiker ställs inför då man vill minska innovationsklyftan är att identifiera dels de faktorer som ger upphov till den, dels deras inverkan på konkurrenskraft.
The indicators available are partial and need to be supplemented by more qualitative information about regional circumstances, the various parties involved in innovative activities — research institutes, businesses and public authorities — and the relationship between them.
De indikatorer som finns att tillgå är partiska och måste kompletteras med mer kvalitativ information om regionala förhållanden, de olika aktörer som ägnar sig åt innovativ verksamhet – forskningsinstitut, företag och offentliga myndigheter – och förhållandena mellan dem.
While therewas some increase in business expenditure onR & D in Objective 1 regions between 1995 and 1999, this was slightly smaller in relation to GDP than the growth in nonObjective 1 regions (though spending increased by more in percentage terms in the former than the latter).
I mål 1regioner ökade företagens FoU-utgifter något mellan 1995 och 1999, även om ökningen var något mindre i förhållande till BNP än ökningen i övriga regioner i EU (utgifterna ökade emellertid med mer i de förstnämnda, mätt i procent).
At the same time, government expenditure rose relative to GDP in Objective 1 regions while in other areas, it fell.
Samtidigt ökade offentliga FoU-utgifter i förhållande till BNP i mål 1regioner, medan de minskade i andra områden.
The picture they show is not new, but it confirms the extent of relative disadvantage of regions in the accession countries, aswell as those currently designated as Objective 1 .
De visar ingen ny bild, men de bekräftar det ogynnsamma läge som råder i vissa regioner i anslutningsländerna och i de områden som för närvarande går under benämningen mål 1regioner.
…state aid widen disparities betweenMember States…
…statliga stöd ökar skillnaderna mellan medlemsländer…
It is also important to highlight the differing levels of support which Member States provide to businesses in the form of state aid for R & D19.
Det är även viktigt att belysa skillnaderna i stöd som medlemsländer erbjuder företag i form av statliga stöd för FoU19.
Governments in the more prosperous countries, with a few notable exceptions, give substantially more support for the expenditure which companies undertake than those in less prosperous ones.
Staten i de rikare länderna, med några undantag värda att nämnas, ger betydligt större stöd till företagens FoU-utgifter än de i fattigare länder.
Both R & D and high-tech activities are highly concentrated in the core regions of the present EU.
Såväl FoU som högteknologisk verksamhet är koncentrerat till de centrala regionerna i EU.
In 1999, just 8 regions in the present EU accounted for over a quarter of total R & Dexpenditure in the Union and 30 were responsible for approximately half .
Endast 8 regioner i det nuvarande EU stod för över en fjärdedel av unionens totala FoU-utgifter och 30 regioner var ansvariga för ungefär hälften av utgifterna 1999.
As might be expected, there is a similar concentration of patents— an indicator, if only a partial one, of the output of innovation — with half of all high-tech applications to the EU Patent Office being made in just 13 core regions (Map A1.9).
Som man kanske kan förvänta sig råder en liknande koncentrationen av patent – en indikator, om än bara en partisk sådan, på utbudet av innovationer. Hälften av alla ansökningar inom högteknologi till det europeiska patentverket görs i endast 13 centrala regioner (karta A1.9).
According to the latest data, the scale of support, varied from well over EUR 300 per person employed in manufacturing in Finland and Austria to only EUR 28 in Portugal and just EUR12 inGreece. (TableA1.9).
Enligt de senaste siffrorna varierade stödet från över 300 EUR per person anställd inom tillverkningsindustrin i Finland och Österrike till bara 28 EUR i Portugal och endast 12 EUR i Grekland (tabell A1.9).
There are even wider disparities between regions in business R & D expenditure, which is perhaps most relevant for assessing the potential contribution of the innovative effort to competitiveness.
Skillnaderna mellan företags FoU-utgifter är ännu större mellan olika regioner, vilket kanske är det som är av störst betydelse då man vill bedöma innovationers möjliga bidrag till konkurrenskraft. Me-
Government expenditure onR & D ismuchmore similar between regions.
TREDJE RAPPORTEN OM EKONOMISK OCH SOCIAL SAMMANHÅLLNING
0 0 Association education higher
Organisation utgifter och
In the other countries, expenditure wasmuch the same as in the existing Objective 1 regions outside Germany.
Del 1 – Sammanhållning, konkurrenskraft, sysselsättning och tillväxt – Rådande situation och tendenser
While this accounted for around 60% of total spending in the Czech Republic and Slovenia, it was responsible for 40%or less of spending in 6 of the other 8 countries.
Företag i mindre gynnade regioner lider av att vara isolerade från de bästa internationella FoU-nätverken och forskningscentren, som utvecklar nya teknologier20
In Prague, business spending onR & D in relation to GDP was below the national average and the high expenditure overall is the result of high spending by government and higher education establishments.
Det är i synnerhet små och me- delstora företag i dessa regioner som har svårt att erhålla information om de senaste teknologiska utvecklingarna och hur de används och få kontakt med lämpliga samarbetspartners på andra platser.
ICT offers new opportunities to firms and regions
gets omedelbara närhet.
Again as in the EU, therewas little change over the second half of the 1990s in the level of spending onR & D relative to GDP in the accession countries taken together. Overall, therewas as light fall and the share of expenditure accounted for by businesses declined rather than increasing as in the Union.
Enligt en nyligen utförd undersökning bedömer anställda på små och medelstora företag inköp av avancerad utrustning och samarbete med leverantörer och kunder som de två viktigaste sätten att få information om ny teknologi, betydligt viktigare än den interna vägen23.
Only in the CzechRepublic, Hungary and Lithuania did overall expenditure onR & D rise in relation to GDP between 1995 and 2001. In Romania and Slovakia, it declined markedly.
Två av tre chefer som intervjuats inom EU anser dessutom att samarbete i form av gemensam utveckling av nya produkter och företag som delar med sig av kunskap sinsemellan är viktigt eller mycket viktigt för innovation.
R & D concentrated in the most prosperous regions just as in the EU15
Den sektoriella indelningen av ekonomisk verksamhet är också ofta till nackdel för svagare regioner.
Information and communications technology (ICT) has brought both new opportunities and challenges for businesses and represents a new factor of regional competitiveness. For regions, ICT has increased the pace of changewith potentially profound effects on living and working conditions and on the territorial distribution of economic activity.
Högteknologiindustri och kunskapsintensiva företagstjänster är till största delen koncentrerade till centrala regioner, vilket i sig har en tendens att öka innovativ verksamhet eftersom FoU-utgifterna är mycket större inom dessa branscher än inom enklare verksamheter, som har större andel sysselsatta i mindre gynnade regioner (karta 1.11).
From a cohesion perspective, ICT seems to offer amajor opportunity for reducing the ‘friction of distance’ and the problems of remoteness which many peripheral regions — and even more, outermost areas — suffer from .
Nya empiriska OECD-undersökningar har visat att produktinnovation är övervägande en kollektiv process, som innebär ett samspel mellan företag och mellan dessa och de forskningsinstitutioner som utgör den regionala kunskapsbasen.
At the same time, however, there is growing concern over the territorial dimension of the socalled ‘digital divide’ and a fear that restrictions on access to ICT networks or limitations in the ability of enterprises and households to use the new technology could serve to widen rather then narrow disparities in regional performance.
Företag baserade i svagare regioner är ofta isolerade och saknar kontakt med andra företag och forskningsinstitut och gör därför färre innovationer än företag i andra områden21.
Although the pattern of development of different aspects of ICT varies, a number of regional disparities are already evident:
Omfattningen på FoU-verksamhet varierar ofta med storleken på företaget, i synnerhet i tillverkningsindustrin.
There is a clear tendency, as in the EU, for expenditure onR & D to occur disproportionately in the more prosperous regions within each of the accession countries.
Regioner som har en hög koncentration små tillverkningsföretag, vilket är vanligast i södra EU, har ofta en låg nivå på FoU-utgifterna.
Indeed, the level of spending relative to GDP in Prague and the surrounding region of Stredny Cechy taken together amounted to almost 2½% of GDP, which is significantly higher than in any region in Spain or Italy and above the level in all French regions apart from Ile de France and Midi-Pyrénées .
Den ökade sysselsättningen i EU tenderar också att främst ske i kunskapsintensiva verksamheter, vilket innebär att regioner där sådana verksamheter är koncentrerade inte bara har större chans att förbättra konkurrenskraften, men även att skapa nya arbetstillfällen.
Similarly, in Poland, expenditure in Mazowieckie, in which Warsaw is located, amounted to around 1½%ofGDP, over twice the level in all other Polish regions, except one (Malopolskie).
Med tiden skulle detta kunna leda till en ökad koncentration av dessa verksamheter i starkare regioner och därmed större skillnader mellan dessa och övriga regioner24.
THIRDREPORTONECONOMICANDSOCIALCOHESION
Innovativ verksamhet i anslutningsländerna
0 0 remains relatively low in the Cohesion countries, Greece apart, as compared with the rest of EU and has shown little tendency to increase in relative terms.
År 2000 var andelen anställda i tillverkningsföretag med under 50 anställda 47 procent i Portugal, 53 procent i Spanien och 56 procent i Italien (det finns inga siffror att tillgå för Grekland), vilket kan jämföras med endast 27 procent i övriga EU.
In Spain and Portugal, therefore, there were 44 lines per 100 people in 2001 as against an EU average of 55, while in Ireland (49) aswell as in Italy (47), it was also below average.
I dessa länder är dessutom andelen sysselsatta i små företag större i svagare regioner – över 60 procent i mål 1regioner i södra Italien och 65 procent i dessa regioner i Spanien enligt beräkningar22.
there is a west-east divide, between the existing EUMember States and the accession countries in the rate of penetration of all new technologies.
Denna skillnad i företagsstorlek regioner emellan är även tydlig i övriga EU.
There is, however, evidence of some catching up as adoption of several key technologies is growing more rapidly in the accession countries than in the EU15;
I Tyskland står till exempel små företag för en tredjedel av sysselsättningen i tillverkningsindustrin i de nya tyska delstaterna, i jämförelse med 20 procent i övriga landet.
In the accession countries, the number of fixed lines is even smaller. Leaving aside Cyprus andMalta, where the number of lines relative to population is around theEUaverage, in all the accession countries, there were on average 40 lines or less per 100 people in 2001, the figure varying from 40 in Slovenia and 38 in the Czech Republic to 30 in Poland, 29 in Slovakia and only 19 inRomania.
I anslutningsländerna läggs mycket mindre på FoU i förhållande till BNP än i de flesta nuvarande medlemsländer, men endast något mindre än i mål 1regionerna.
Unlike in the EU, however, these numbers have risen significantly since themid-1990s, though more recent evidence suggests that the increase in a number of countries seems to have come to an end as ISDN and mobile lines develop (Graph 1.14).
År 2001 uppgick utgifterna i genomsnitt till under 1 procent av BNP (0,8 procent), vilket är under hälften av EU:s genomsnitt.
there are considerable differences between accession countries in the rate of ICT development though, as in the EU, this varies between different aspects; for example, in 2001, the number of Internet users in Estonia and Slovenia was only slightly below theEUaverage but in Romania less than one-fifth of the average;
Företag stod för endast något över 45 procent av utgifterna, betydligt mindre än i EU (65 procent), medan resten var jämnt fördelat mellan staten och högre utbildning.
• there are disparities between regions within countries, with, in general, the pace of development in metropolitan areas, particularlylarge cities, being in advance of other parts and with rural areas lagging behind.
Företagens FoU-utgifter i anslutningsländerna i förhållande till BNP var därmed omkring en tredjedel av den genomsnittliga nivån i EU, men något
Sofar as telecommunications is concerned, the number of fixed telephone lines relative to population
Till skillnad från stora företag, som vanligen har interna möjligheter att bedriva forskning, är små och medelstora företag i stor utsträckning beroende av deras förmåga att få tillgång till teknologi och know-how utanför företaget, i synnerhet i företa-