natgillin/translations-raw huggingface dataset:
This provides the cornerstone for designing ESF activities.One of the guiding principles ofthe European Employment Strategy is to turnpassive measures into active labour marketpolicies.The European Social Fund provides animportant lever to encourage and support Member States to make their policies moreactive.Across the EU,ESF makes up an estimated 8% of expenditure on active labourmarket policies.The combined national and Community effort represents a significantinvestment in Europe's future.
Detta är grunden för utformningen av ESF:sverksamhet.En av grundprinciperna i deneuropeiska sysselsättningsstrategin är attgåfrånpassiva åtgärder till aktiva arbetsmarknads-åtgärder.Europeiska socialfonden är av storbetydelse när det gäller att stödja och uppmuntramedlemsstaterna att vidta aktivare åtgärder.Inom hela EU uppgår ESF:s andel avutgifterna föraktiva arbetsmarknadsåtgärder tilluppskatt-ningsvis 8 %.Medlemsstaternas ochgemen-skapens insatser är tillsammans en betydandeinvestering i Europas framtid.
Objective 2 is financed primarily by the ESFand ERDF and represents 11.5% oftotal Structural Funds spendingor 22.5 billionfor 2000-2006.Thenumber of people inthe EU covered by this Objective is 68 million.
Mål 2 finansierashuvudsakligen medmedelfrån ESF och ERUFochstår för 11,5 % av strukturfondernas sammanlagda utgifter,eller 22,5 miljarder euro underperioden 2000–2006.Antalet personer i EU som omfattas avdettamål är68miljoner.
Key Economic Indicators (2001) > GDP growth rate . . . . . . . . . . . . . . . .1.2 % > Employment growth . . . . . . . . . . . . . .1.9 % > Unemployment rate . . . . . . . . . . . . . .5.1 %Men . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5.2 %Women . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4.9 % > Unemployment ratio of young people . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5.2 % > Long-term unemployment rate . . . . .1.2 %
Ekonomiska nyckelindikatorer (2001) > BNP-tillväxt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1,2 % > Sysselsättningstillväxt . . . . . . . . . . . . . . . .1,9 % > Arbetslöshet . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5,1 %– män . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5,2 %– kvinnor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4,9 % > Ungdomsarbetslöshet . . . . . . . . . . . . . . .5,2 % > Långtidsarbetslöshet . . . . . . . . . . . . . . . .1,2 %
Objective 1Special Programme län Söderman-
Örebro län
Active labourmarket policies
Aktiva 44 %arbetsmarknadsåtgärder
Achievements of the Last Structural Funds Programming Period (1994-1999)•Developed new and innovative ways of integrating marginal groups into the labourmarket.•Created new forms of co-operation and networks,involved new actors,enhancedrecruitment methods and established newmethods and approaches.•Developed a successful two-step model for SMEs that looks at work organisation and the skill needs of all the employees in anenterprise,before providing actual skills development and training.•Active role of regional partnerships in programme implementation including employersand employees as well as private companiesand public authorities.The partnership withthe Swedish Trade Union (LO) and the Swedish Employers' Federation (SAF) wasthe main driving force of the programme.
Resultat från den senaste programperioden för strukturfonderna(1994–1999)•Nya framgångsrika och innovativa sättattintegrera marginella grupperpåarbetsmarknaden.•Nya typer av samarbete och nätverk mednyaaktörer,bättre rekryteringsmetoder ochnyametoder och strategier.•En framgångsrik tvåstegsmodell för småochmedelstora företag,enligt vilken det tashänsyn till arbetsorganisation i företagetochallaanställdas kompetensbehov innankompetensutveckling och utbildningtillhandahålls.•Den aktiva roll som regionala partnerskapharspelat i samband med programmetsgenomförande,som både arbetsgivareocharbetstagare samt privata och offentligaföretag har medverkat i.Partnerskapetmedfackföreningarnas centralorganisation (LO)och arbetsgivarföreningen (SAF) vardenstörstadrivkraften.
The ESF in Swedenhttp://www.esf.se/
ESF i Sverigehttp://www.esf.se
More male teachers wanted
Brist på manliga lärare
In Dalarna,a rural area in Sweden,the searchwas on for men,particularly those with noprevious experience in education,who werewilling to train as teachers and join this mainlyfemale dominated profession. Dalarna University, local authorities and employmentoffices are collaborating in this project which isco-financed by the European Social Fund (ESF).
I Dalarna sökte man män,särskilt sådanasominte hade någon tidigare undervisningserfarenhet och som var villiga attutbilda sig tilllärare och att välja detta kvinnodominerade yrke.Högskolan Dalarna,kommuner och arbetsförmedlingar samarbetar idetta projekt i varsfinansiering Europeiska socialfonden (ESF) deltar.
In this preparatoryyear,they combinedistance learning atuniversity level withpractical training inlocalschools.All participants havementors.Half the participants are financingthe year through student loans while theother half are on unemployment benefit.Thesuccess of the project has meant that this typeof preparatory year might become morewidely used.
Under detta förberedande år kombinerar studerandena distanskurser på universitetsnivå med praktik i lokalaskolor.Alla deltagarehar handledare.Hälften av deltagarna finansieraråret genom studielån,medan den andra hälftenfår arbetslöshetsersättning.Projektets framgånginnebär att denna typ av förberedande år kankomma att införas mer allmänt.
A lot of time was spent recruiting the rightparticipants.As a result,interest in the projectexceeded the organisers’ expectations.Theyhad hoped to attract 20 men,but instead 55started the year-long training in January 2002.
Mycket tid ägnades åt att hitta de rättapersonerna.Följden blev att intressetförprojektet översteg organisatörernasförväntningar.De hade hoppats på 20 män,menistället påbörjade 55 män den ettårigautbildningen i januari 2002.
Diversity within the care sector
Mångfald inom vårdsektorn
The trainees,of which one-third are men,were all long-term unemployed.Under thescheme,they receive a monthly salary.Full-time work periods of five weeks are interrupted by equally long periods of training.In total,12 months is spent in work and 12 months intraining.Staff at the participating care units actas mentors for the trainees.On completion,trainees will be offered permanent posts.
Allt fler av dem som behöver vård är invandrare.För att kunna uppfylla deras behov söktekommunen och arbetsförmedlingarna i Linköpingaktivt personer med invandrarbakgrund förattge dem utbildning och arbete som vårdaregenom ett tvåårigt projekt där teori varvasmedpraktik.Europeiska socialfonden (ESF)deltog i finansieringen av projektet.
Greater proportions of those who need careare immigrants.To meet their needs,the localauthorities and employment offices in Linköping, in Sweden,actively recruited peopleof immigrant background to be trained andwork as carers in a two-year project combining theoretical training with work experience.It was co-financed by the European Social Fund (ESF).
Studerandena,av vilka en tredjedel är män,varalla långtidsarbetslösa.Genom programmetfår de alla en månadslön.Perioder medheltidsarbete under fem veckor varvas med likalånga utbildningsperioder.Sammanlagt blirdet12månader arbete och 12 månader teori.Personalen vid de deltagande vårdenheternafungerar som handledare för studerandena.Efteravslutad utbildning erbjuds studerandenafasta tjänster.
The organisers hopethat this recruitmentdrive will increaseunderstanding of themulticultural societyand so improve thequality of care servicesgenerally.
Organisatörerna hoppas att denna rekryteringskampanj skaökaförståelsen i det mångkulturella samhället ochpå så sätt förbättra denallmänna kvaliteten påvårdtjänster.
The social situation in the European Union 2003
Den sociala situationen i Europeiska unionen2003
– In Brief –
– Sammanfattning–
European Commission Directorate-General for Employment and Social Affairs
Europeiska kommissionen Generaldirektoratet för sysselsättningoch socialpolitik
The contents of this publication do not necessarily reflect the opinion or position of the European Commission(Directorate-General for Employment and Social Affairs and Eurostat).
Innehållet i denna publikation återspeglar inte nödvändigtvis åsikt eller ställningstagande av Europeiska kommissionen (Generaldirektoratet för sysselsättning och socialpolitik samt Eurostat).
If you are interested in receiving the electronic newsletter "ESmail" from the European Commission's Directorate-General for Employment and Social Affairs, please send an e-mail to empl-esmail@cec.eu.int.
Om Ni vill få det elektroniska nyhetsbrevet "ESmail" från Europeiska kommissionens generaldirektorat för sysselsättning socialpolitik ber vi Er skicka e-post till empl-esmail@cec.eu.int.
The newsletter ispublished on a regular basis in English, French and German.
Nyhetsbrevet utkommer regelbundet påtyska, engelska och franska.
In Brief The social situation in the European Union 2003
Sammanfattning Den sociala situationen i Europeiska unionen - 2003
Key social developments
Huvudtendenser i den sociala utvecklingen
Health and health care in the European Union
Hälsa samt hälso- och sjukvård i Europeiska unionen
2.1 Health of Europeans and the Current European Agenda2.2 Population and health2.3 Determinants of population health2.4 Health care systems2.5 Future challenges to health care systems
2.1 Européernas hälsa och den aktuella europeiska dagordningen2.2 Befolkning och hälsa2.3 Faktorer som påverkar folkhälsan2.4 Hälso- och sjukvårdssystemens betydelse2.5 Kommande utmaningar för hälso- och sjukvårdssystemen
The resilience of the European Social Model
Den europeiska sociala modellens hållbarhet
Ageing of the population Migration and asylum Education and its outcomes Lifelong learning Employment Employment of older workers Unemployment Youth unemployment Long-term unemployment Social protection expenditure and receipts Social benefits Labour Market Policy expenditure Income distribution Low-income households Jobless households and low wages Women and men in decision making Employment of women and men Earnings of women and men Life and health expectancies Accidents and work-related health problems
Den åldrande befolkningen Migration och asyl Utbildning och utbildningsresultat Livslångt lärande Sysselsättning Äldre arbetstagares sysselsättning Arbetslöshet Ungdomsarbetslöshet Långtidsarbetslöshet Socialskyddssystemens utgifter och inkomster Sociala förmåner Arbetsmarknadspolitiska utgifter Inkomstfördelning Hushåll med låg inkomst Hushåll där ingen har arbete och hushåll med låga löner Kvinnor och män i beslutsfattandet Kvinnors och mäns sysselsättning Kvinnors och mäns inkomster Förväntad livslängd och förväntad hälsa Olycksfall och arbetsrelaterade hälsoproblem
Key social indicators per Member State Key social indicators per acceding State and candidate country
Nyckelindikatorerna per medlemsstat Nyckelindikatorerna per kandidatland / anslutande land
Foreword health and, in particular, the questions of how and whythe health of European citizens has improved, alongwith some potential future challenges.
Förord medborgarnas hälsa har förbättrats i Europa.
The publicationthen concludes with a brief consideration of the European Social Model.
En delpotentiella utmaningar för framtiden tas också upp.Publikationen avslutas med en kortfattad beskrivningav den europeiska sociala modellen.
The Social Situation Report deals with the quality of lifeof people living in Europe.
Rapporten om den sociala situationen handlar om livskvaliteten för de personer som är bosatta i Europa.
It provides a holistic view ofthe population and its social conditions as a backgroundto social policy development and contributes to themonitoring of developments in the social field across Member States.
I denges en helhetsbild av befolkningen och de sociala förhållandena som bakgrund till den socialpolitiska utvecklingen och den bidrar till övervakningen av utvecklingen på det sociala området i alla medlemsstater.
The firstchapter provides an overview of the main social andeconomic trends in Europe, backed by facts and figures.In the second chapter, there is a synthesis of this year'sspecial theme, which relates to the social dimension of
Indikatorernager en första överblick över den sociala situationen Deär också ett kraftfullt instrument för övervakning avden sociala utvecklingen över tiden.
As in previous years, the annexes of this publication present a set of harmonised social indicators for each Member State, and for the first time the correspondingindicators for the acceding States and candidate countriesare also given.
Denna publikation innehåller en sammanfattning medkommentarer till rapporten.
The indicators provide an initial overviewof the social situation.
Den är indelad i två huvudkapitel.
In addition, they provide a powerful tool for monitoring social developments over time.
I det första kapitlet ges en översikt över de viktigaste utvecklingstendenserna på det sociala och ekonomiska området, kompletterat med aktuell statistik.Det andra kapitlet består av en kort redogörelse förårets tema, vilket tar upp frågorna kring hur och varför
Anna Diamantopoulou Member of the Commission Employment and Social Affairs
Pedro Solbes Miraledamot av kommissionenekonomi och finans, Eurostat
Pedro Solbes Mira Member of the Commission Economic and Financial Affairs,Eurostat
Anna Diamantopoulouledamot av kommissionensysselsättningoch socialpolitik
1.1 advantage of the opportunities created for continuingon a path of sustainable growth and steady improve-
1.1 duktiv interaktion mellan ekonomisk politik, sysselsättningspolitik och socialpolitik.
The Social Situation: Opportunities and Challenges
Den sociala situationen: Möjligheter och utmaningar
The social situation is largely formed in the cross-fieldbetween longer-term developments in population structures and short to medium term changes in the economy.
Det krävs beslutsamma åtgärder för att bibehålladet man uppnått under de senaste fem till sju åren, och föratt ta tillvara de möjligheter som skapats för att fortsättapå den väg som bär mot hållbar tillväxt och kontinuerligaförbättringar av den sociala situationen1.
Population dynamics
Befolkningsutvecklingen
Developments in the demography of Europe will impactsignificantly on the social situation and present majorchallenges for the European economy.
År 2001sjönk den ekonomiska tillväxten till 1,5 %, vilket är mindreän hälften av den nivå som uppnåddes 2000, och 2002 haråterhämtningen gått tämligen långsamt.
The EU population is ageing….
Men sysselsättningen har trots detta fortsatt att öka, om än långsamt.
After five years of strong economic growth, which created 12 million jobs and raised the employment rate byfour percentage points to 64.0% of the working agepopulation, the outlook has now become less optimistic.In 2001 the rate of economic growth dropped to 1.5%, orless than half the level it achieved in 2000 and in 2002recovery has been rather slow.
Demografiska förändringar i Europa kommer att få storbetydelse för den sociala situationen och innebära storautmaningar för den europeiska ekonomin.
Yet employment continued to grow, albeit slowly.
EU:s befolkning blir allt äldre….
Meanwhile, the medium term economic and social challenges to society from the ongoing ageing of the European population are becoming clearer.
Samtidigt kan man också tydligare skönja vilka ekonomiskaoch sociala utmaningar som följer av att befolkningen i Europa blir allt äldre.
Soon thecentury long growth in the size of Europe's working agepopulation will come to a halt. And in less than a decadethe impact of the retirement of the baby-boomers willbegin to be fully felt.
Den sekellånga ökningen av befolkningen i arbetsför ålder i Europa kommer snart att avstanna och på mindre än ett decennium kommer konsekvenserna av att de stora årskullarna går i pension att bli heltkännbara.
The EU population is ageing and old age dependencyrates will increase.
Befolkningen i EU blir allt äldre och försörjningsbördan föräldre kommer att öka.
Although fertility increased slightlyfrom 1.45 children per woman in 1999 to 1.47 in 2001, itis still well below the replacement level of 2.1.
Även om fertiliteten har ökat någotfrån 1,45 barn per kvinna 1999 till 1,47 år 2001, ligger denfortfarande under reproduktionsnivån på 2,1.
Life expectancy is growing and mortality is increasingly concentrated in old age.
Den förväntade livslängden ökar och dödligheten är alltmer relateradtill hög ålder.
As the baby-boomers reach retirementage there will be growing numbers of people in theelderly age groups.
När de stora årskullarna födda på 1940-taletuppnår pensionsålder kommer en allt större andel avbefolkningen att tillhöra de äldre åldersgrupperna.
Today, people aged 65 and overrepresent 16% of the total population while those below15 represent 17%.
I dagutgör personer över 65 år 16 % av den totala befolkningen,och personer under 15 år utgör 17 %.
By 2010 these ratios will become 18%and 16%.
År 2010 kommerdetta att ha ändrats till 18 respektive 16 %.
The most dramatic increase will occur in thenumber of 'very old' people (aged over 80), which willrise by almost 50% over the next 15 years.
Den mest dramatiska ökningen kommer att ske i åldersgruppen ”mycketgamla” (personer över 80 år), som under de närmaste 15åren kommer att öka med nästan 50 %.
…and despite the younger age structure of acceding States, enlargement will not change thistrend.
…och trots att de anslutande staterna har en yngrebefolkningsstruktur kommer utvidgningen av EUinte att innebära någon förändring av denna utveckling.
The structural improvements achieved since 1996 and thesuccessful launch of the single currency have resulted in abetter economic performance in monetary and financialterms and increased flexibility in the labour market.Beyond the obvious contributions to improvements inliving conditions, policy opportunities were enhanced ina number of areas.
De strukturella förbättringar som uppnåtts sedan 1996 ochdet lyckade införandet av den gemensamma valutan harlett till bättre ekonomiskt resultat, både när det gäller penningpolitik och finanspolitik, och ökad flexibilitet påarbetsmarknaden. Förutom att det under denna period haråstadkommits påtagliga förbättringar av levnadsvillkorenhar de politiska möjligheterna förbättrats på en rad områden.
New possibilities emerged for tacklingstructural problems in employment, such as youth unemployment and the low activity rates of women and olderworkers.
Det har skapats nya möjligheter när det gäller att tackla strukturella sysselsättningsproblem, t.ex. ungdomsarbetslöshet och låg förvärvsfrekvens bland kvinnor och äldrearbetstagare.
Higher employment has also eased the pressureon social protection systems and created increased scopefor manoeuvre in pension reform.
Ökadsysselsättning har också minskat belastningen på de socialatrygghetssystemen och skapat större handlingsutrymme förpensionsreformer.
Inequality did not riseduring prosperity and rising employment rates and economic growth have produced new possibilities foraddressing persistent problems of poverty and socialexclusion.
Ojämlikheten har inte ökat i takt medökat välstånd och ökad sysselsättning utan den ekonomiska tillväxten har medfört nya möjligheter att hantera dekvardröjande problemen med fattigdom och social utslagning.
As a consequence of high fertility levels in the 1970s and1980s the acceding States presently have a younger agestructure than EU-15 (population aged 65+ amounts to13% while children below 15 years constitute 19%).Consequently enlargement will have a rejuvenatingeffect.
På grund av höga födelsetal under 1970- och 1980-talenhar de anslutande staterna för närvarande en yngreåldersstruktur än de nuvarande EU-länderna, EU-15(befolkningen över 65 år utgör 13 %, medan barn under 15år utgör 19 %). Det innebär att utvidgningen kommer attleda till en föryngring.
However, this effect will be both small and temporary.
Denna effekt kommer dock att blibåde marginell och tillfällig.
In the medium to long-term acceding States willtend to reinforce the population decline of the EU.
På medellång till lång siktkommer de anslutande staterna troligen att förstärka dennedåtgående befolkningstrenden i EU.
Giventhe onset and persistence of extremely low fertility levelsthe proportion of children in the population is rapidlydeclining and by 2020 the share of older people willapproach EU-15 levels.
Om de extremt lågafödelsetalen fortfarande består, kommer andelen barn avbefolkningen att minska snabbt, och 2020 kommer andelenäldre att ligga på samma nivå som i EU-15.
The same period has witnessed significant improvementsin the ability of Member States to draw support for theirpolicy efforts from the EU. Collaboration on combatingsocial exclusion and modernising social protection havebeen added to the processes of macro-economic coordination and employment, creating the potential for a virtuous triangle of mutually reinforcing economic, employment and social policies.
Under samma period har medlemsstaterna blivit betydligtbättre på att söka stöd från EU för sina politiska åtgärder.Samarbete för att bekämpa social utslagning och för attmodernisera de sociala trygghetssystemen har integrerats iprocesserna när det gäller makroekonomisk samordningoch sysselsättning, vilket skapat en ny potential för en pro-
A full assessment of the overall situation of the European Union in early 2003 is given in "Choosing to grow: Knowledge, innovation and jobs in a cohesive society" Report to the Spring European Council, 21 March 2003 on the Lisbon strategy of economic, social and environmentalrenewal, COM(2003) 5 final .
En samlad bedömning av den allmänna situationen i hela Europeiska unionen i början av 2003 ges i "Att välja tillväxt: Kunskap, innovation och arbetstillfällen i ett sammanhållet samhälle" Rapport till Europeiska rådets vårmöte den 21 mars 2003 om Lissabonstrategin för ekonomisk,social och miljömässig förnyelse, KOM(2003) 5 slutlig.
Increase in life expectancy between 1960 and 2000
Ökning i förväntad livslängd mellan 1960 och 2000
Acceding States areshadowing these new collaborations on ageing issues inmany areas.
De politiska beslutsfattarna börjar bli mycket mermedvetna om åldrandets konsekvenser…
Men Women
Män Kvinnor
1999 data for DE and GR.
1999 års siffror för Tyskland och Grekland.
1960 data for DE excluding ex-GDR
1960 års siffra för Tyskland inkluderar ej f.d. DDR.
Recent employment trends
Tendenser i sysselsättningen
In 2002 unemployment increased slightly for the firsttime since 1996.
År 2002 ökade arbetslösheten något för första gångensedan 1996.
Yet, despite the economic downturnlabour markets showed remarkable resilience. More jobswere created than lost and the net result was a gain inemployment.
Men trots den ekonomiska nedgången hararbetsmarknaderna visat en anmärkningsvärd uthållighet.Det skapades fler arbetstillfällen än de som försvann ochnettoresultatet var ökad sysselsättning.
This suggests that the development and application of the European Employment Strategy and the new emphasis onpromoting social inclusion has helped the Union to moveto a path of sustainable and higher employment growth
Detta tyder på att utvecklingen och tillämpningen av deneuropeiska sysselsättningsstrategin och den nya vikt somhar lagts vid att främja social integrering har hjälpt unionen att slå in på en väg mot hållbar och högre syssel-
Also there is a striking rise in the number of children living with one adult,and a fall in the number of couples with children.
Det harockså skett en påfallande ökning av antalet barn som bortillsammans med en vuxen, och en minskning av antaletparförhållanden med barn.
In 2000,10% of children aged 0-14 years were living with just oneadult compared with 6% in 1990.
År 2000 bodde 10 % av allabarn i åldern 0-14 år tillsammans med endast en förälder,medan motsvarande siffra var 6 % 1990.
The overwhelmingmajority of these single parents are women.
Den stora majoriteten av dessa ensamstående föräldrar är kvinnor.
With theexception of Poland and Cyprus families have also become substantially less stable in the acceding States.
Medundantag för Polen och Cypern har familjerna också blivitbetydligt mindre stabila i de anslutande staterna.