natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Reference: Council Regulation (EC) No 1165/98 concerning shortterm statistics: OJ L 162, 5.6.1998; Bull.
Referens: Rådets förordning (EG) nr 1165/98 om konjunkturstatistik - EGT L 162, 5.6.1998 och Bull. 5-1998, punkt 1.6.2
Regulation to be amended: Council Regulation (EC) No 2223/96 on the European system of national and regional accounts in the Community (SEC 95) (OJ L310, 30.11.1996; Bull.
Förordning som skall ändras: Rådets förordning (EG) nr 2223/96 om det europeiska national- och regionalräkenskapssystemet (ENS) - EGT L 310, 30.11.1996 och Bull.
6-1996, point 1.7.1), as last amended by Regulation (EC) No 2516/2000: OJ L 290, 17.11.2000; Bull.
6-1996, punkt 1.7.1 -, senast ändrad genom förordning (EG) nr 2516/2000 -EGT L 290, 17.11.2000 och Bull. 10-2000, punkt 1.3.5
10-2000, point 1.3.5 Commission proposal: OJ C 203 E, 27.8.2002; COM(2002) 234; Bull.
Kommissionens forslag: EGT C 203 E, 27.8.2002, KOM(2002) 234 och Bull. 52002, punkt 1.3.10
European Central Bank opinion: OJ C 253, 22.10.2002; Bull.
Europeiska centralbankens yttrande: EGT C 253, 22.10.2002 och Bull. 102002, punkt 1.3.5
Common position adopted by the Council on 18 February.
Rådet antog en gemensam ståndpunkt den 18 februari.
Under the terms of the common po sition, the proposal aims to improve the collection and analysis of the statistical returns relating to national accounts.
Enligt den gemensamma ståndpunkten skall förslaget förbättra insamlingen och analysen av statistiska uppgifter beträffande nationalräkenskaper. skaper.
Adopted on 29 Januar)'.
Antogs av kommissionen den 29 januari.
The report complies with the provisions of Regulation (EC) No 1165/98 on shortterm statistics and refers to the situation at the end of 2001.
Rapporten läggs fram i enlighet med kraven i förordning (EG) nr 1165/98 om konjunkturstatistik och be skriver situationen fram t.o.m. slutet av 2001.
After outlining the availability of shortterm statistics, the Commission describes the requirements of users as expressed in a survey and analyses several qualitative aspects of the statistics: timeliness, metadata availability, comparability of concepts, revisions and non-sampling errors.
Efter en utvärdering av konjunkturstatistikens tillgänglighet sammanfattar kommissionen an vändarnas behov, vilka framkom i en användarundersökning, och går sedan igenom en rad kvalitetsaspekter av denna statistik, dvs. aktualiteten och tillgängligheten för metauppgifter, uppgifter nas jämförbarhet, revideringar och fel beträffande urvalskarakteristika.
Lastly, the Commission addresses the statistical burden on businesses and the costs for the national statistical systems.
Kommissionen tar även upp företagens arbetsbörda i samband med statistikinsamlingen och kostnaderna för de nationella sta tistiska systemen.
Reference: Council Regulation (EEC) No 571/88 on the organisation of Community surveys on the structure of agricultural holdings between 1988 and 1997 (OJ L 56, 2.3.1988), as last amended by Regulation (EC) No 2467/96: OJ L 355, 24.12.1996
Referens: Rådels förordning (EG) nr 571/88 om uppläggningen av gemenskapsundcrsökningar om företagsstrukturen i jordbruket - EGT L 56, 2.3.1988 -, senast ändrad genom förordning (EG) nr 2467/96 - EGT L 355, 24.12.1996
Adopted on 24 Februar)'.
Antogs av kommissionen den 4 februari.
The report complies with Article 13 of Council Regulation (EEC) No 571/88, which provides for the Commission to report to the Council on the implementation of the Eurofarm project.
De baseras för närvarande på en informell överenskommelse. Kommissionen föreslår därför att man konsoliderar de metodiska ramarna, som har upprättats i nära samarbete med medlemsstaterna.
The current report, the fourth to be submitted by the Commission, as sesses the operations involved in the 1997 survey and the 1999-2000 basic survey, briefly describes the preparatory work on the 2003 survey and summarises the IT developments affecting the Eurofarm system.
Förslaget till förordning syftar alltså till att upprätthålla och förbättra uppgifternas kvalitet och att upprätta riktlinjer för uppgifternas överföring så att kvaliteten på dessa inte försämras på grund av att det saknas en rättslig grund och att budgetresurserna och de mänskliga resurserna blir allt mindre.
Adopted by the Commission on 4 Februar)'.
Antogs av kommissionen den 24 februari.
The economic accounts for agriculture are used to monitor and evaluate the common agricultural policy and to help calculate national accounts.
Denna rapport läggs fram i enlighet med artikel 13 i rå dets förordning (EEG) nr 571/88, i vilken fast ställs att kommissionen vart tredje år skall till ställa rådet en rapport om genomförandet av Eurofarm-projektet.
They are currently based on a 'gentlemen's agree ment'.
Detta är kommissionens fjärde rapport till rådet.
The Commission therefore proposes to consolidate the methodological framework built in close cooperation with the Member States. The proposal for a regulation thus aims to maintain and improve data quality and to establish a frame work for data transmission, the aim being to avoid any deterioration in data quality due to the lack of a legal basis or diminishing budgetary and staff resources.
Den omfattar huvudsakligen följande: en utvärdering av åtgärderna i sam band med undersökningen 1997, en redogörelse för åtgärderna i samband med basundersökningen 1999-2000, en kort beskrivning av förberedelserna inför undersökningen 2003 och en redogörelse för utvecklingen av databehandling när det gäller Eurofarm-systemct.
Statistical system
Statistik dein mellan medlemsstaterna (Edicom) - EGT L 327, 18.12.1996
Commission proposal: OJ C 304 E, 30.10.2001; COM(2001) 418; Bull.
Kommissionens förslag: EGT C 304 E, 30.10.2001, KOM(2001) 418 och Bull. 7/82001, punkt 1.3.7
European Central Bank opinion: OJ C 295, 20.10.2001; Bull.
Europeiska centralbankens yttrande: EGT C 295, 20.10.2001 och Bull. 102001, punkt 1.3.15
European Economic and Social Committee opinion: OJ C 48, 21.2.2002; Bull.
Europeiska ekonomiska och sociala kommitténs yttrande: EGT C 48, 21.2.2002 och Bull. 11-2001, punkt 1.3.13
Parliament opinion (first reading): OJ C 293 E, 28.11.2002; Bull.
Europaparlamentets yttrande vid den första behandlingen: EGT C 293 E, 28.11.2002 och Bull. 1/22002, punkt 1.3.30
Parliament approval: Bull.
Europaparlamentets godkännande: Bull.
12-2002, point 1.3.14
122002, punkt 1.3.14 och rådet
Signed by Parliament and the Council on 27 February. ruary.
Undertecknades av Europaparlamentet den 27februari.
Adopted on 25 February.
Antogs av kommissionen den 25 februari.
The report assesses the results of the action taken from 1997 to 1999 un der the 1996 Edicom decision.
Rapporten innehåller information om resultaten av fö retagsåtgärder under perioden 1997-1999 inom ramen för Edicom-beslutet från 1996.
Commission proposal: OJ C 325, 6.12.1995; COM(95) 353; Bull.
Kommissionens förslag: EGT C 325, 6.12.1995, KOM(95) 353 och Bull. 9-1995, punkt 1.7.3
European Economic and Social Committee opinion: OJ C 39, 12.2.1996; Bull.
Europeiska ekonomiska och sociala kommitténs yttrande: EGT C 39, 12.2.1996 och Bull. 11-1995, punkt 1.7.4
Parliament opinion (first reading): OJ C 78, 18.3.1996; Bull.
Europaparlamentets yttrande vid den första be handlingen: EGT C 78, 18.3.1996 och Bull. 1/21996, punkt 1.7.3
Confirmation of Parliament first reading: OJ C 54, 25.2.2000; Bull.
Europaparlamentets bekräftelse av den första behandlingen: EGT C 54, 25.2.2000 och Bull. 91999, punkt 1.7.4
Council agreement on a common position: Bull.
Politisk överenskommelse i rådet om en gemensam ståndpunkt: Bull. 6-2002, punkt 1.3.9
12-2002, point 1.3.13
122002, punkt 1.3.13 och rådet
In 2000, the average labour costs per hour worked in industry and services (see Table 2) were lowest in Portugal (EUR 8.13), Greece (EUR 10.40), Spain (EUR 14.22) and Ireland (EUR 17.34) and highest in Germany (EUR 26.54), Denmark (EUR 27.10) and Sweden (EUR 28.56).
År 2000 var de genomsnittliga kostnaderna för ar betskraft per arbetad timme inom industri- och tjänstesektorerna (se tabell 2) lägst i Portugal (8,13 euro), Grekland (10,40 euro), Spanien (14,22 euro) och Irland (17,34 euro), och högst i Tyskland (26,54 euro), Danmark (27,10 euro) och Sverige (28,56 euro).
In the other six Member States for which data were available, hourly costs were close to the European Union average of EUR 22.70.
I övriga sex medlemsstater för vilka statistik fanns tillgänglig låg timkostnaderna nära EU-genomsnittet, som var 22,70 euro.
The structure of to tal labour costs varies from one Member State to the next, even though wages and salaries are al ways the dominant item.
Kostnadsstrukturen varierade mellan olika med lemsstater, men löner utgör fortfarande den största delen av de totala kostnaderna.
In 2000, wages and salaries were most heavily dominant in Denmark (87.7 %) and Ireland (85.0 %) and least dominant in Sweden (66.5 %) and France (68.1 %).
De länder där lönen utgjorde störst andel av kostnaderna var år 2000 Danmark (87,7 %) och Irland (85,0 %), och lägst andel kunde ses i Sverige (66,5 %) och Frankrike (68,1 %).
Con versely, employers' social contributions were highest in percentage terms in Sweden (29.6 %) and France (27.7 %) and lowest in Denmark (8.0 %) and Ireland (12.4 %).
De sociala avgifternas andel av företagens kostnader var däremot störst i Sverige (29,6%) och Frankrike (27,7%) och minst i Danmark (8,0 %) och Irland (12,4 %).
Table 2 — Hourly labour costs and structure of total labour costs in industry and services, 2000
Tabell 2 — Timkostnad för arbetskraft samt uppdelning i delkostnader, industri- och tjänstesektorn, 2000
Hourly labour cost (EUR)
Timkostnad fór arbetskraft (euro)
Employers' social contributions
Sociala avgifter som betalas av arbetsgivaren
(') Aggregates based on available data.
0) Baserat pä tillgängliga uppgifter.
No data for Belgium and Italy.
Data för Belgien och Italien saknas.
Employment and social policy vides a general overview of the progress made so far in implementing the social policy agenda and complements the annual synthesis report to the spring European Council.
Kommissio nen ger en översikt över de framsteg som gjorts i genomförandet av den socialpolitiska agendan och en komplettering av den årliga sammanfattande rapporten till Europeiska rådets vårmöte.
Social policy agenda follow-up
Uppföljning av den socialpolitiska dagordningen
Commission report to the spring European Council on the Lisbon strategy of economic, so cial and environmental renewal (— > point 1.1.3). References: Commission communication on the social policy agenda: COM(2000) 379; Bull.
Referenser: Kommissionens meddelande om en ny social politisk dagordning - KOM(2000) 379 och Bull. 62000, punkt 1.3.17
Conclusions of the Nice European Council: Bull. 12-2000, point 1.7
1.3.39 Kommissionens rapport till Europeiska rå dets vårmöte om Lissabonstrategin för ekono misk, social och miljömässig förnyelse (—* punkt 1.1.3).
Commission communication entitled 'Scoreboard on implementing the social policy agenda'; COM(2002) 89; Bull.
12-2000, punkt 1.7 Kommissionens meddelande om resultattavlan för genomförandet av den socialpolitiska dagordningen - KOM(2002) 89 och Bull. 1/22002, punkt 1.3.39
Adopted on 6 February. In this, the third scoreboard to be presented, the Commission focuses on the main achievements of the year 2002; it pro
1.3.40 Rådets slutsatser om kommissionens rapport till Europeiska rådets vårmöte om Lissabon strategin för ekonomisk, social och miljömässig förnyelse (—¥ punkt 1.1.4).
European Economic and Social Commit tee own-initiative opinion on the Lisbon strategy and sustainable development; European Eco nomic and Social Committee resolution for the spring European Council of 21 March 2003 (- > point 1.1.6). Employment inactive; making work more worthwhile; foster ing entrepreneurship to create more and better jobs; transforming undeclared work into regular employment; promoting active ageing; develop ing and reinforcing immigration policy; promoting adaptability in the labour market; investing in human capital and strategies for lifelong learning; fostering gender equality; supporting integration and combating discrimination in the labour mar ket for people who are at a disadvantage; and ad dressing regional employment disparities.
Referenser: sikt, bl.a. tack vare en ny generation sysselsättningsriktlinjer. Dessa riktlinjer omfattar tre över gripande mål (full sysselsättning, kvalitet och produktivitet i arbetet, sammanhållning och en ar betsmarknad för alla) och kommer att innebära följande prioriteringar: att införa aktiva och före byggande åtgärder för arbetslösa och personer ut anför arbetskraften, att göra det lönsamt att ar beta, att främja företagaranda för att skapa fler och bättre arbeten, att förvandla odeklarerat ar bete till laglig sysselsättning, att främja ett aktivt åldrande, att utveckla och förstärka migrationspolitiken, att främja anpassningsförmåga på arbetsmarknaden, att främja investeringar i mänskliga resurser och strategier för livslångt lärande, att främja jämställdhet, att stödja integrationen och bekämpa diskriminering av utsatta grupper på ar betsmarknaden och att avlägsna regionala skillnader i sysselsättning.
The Commission emphasises also that the success of the EES will depend on efficient delivery services, strong involvement of the social partners, mobilisation of all stakeholders and adequate fi nancing.
Kommissionen betonar också att det krävs effektiva tjänster för genomförande, ett starkt engagemang från arbetsmarknadens par ter, mobilisering av alla berörda parter och till räckliga ekonomiska anslag för att den europeiska sysselsättningsstrategin skall lyckas.
five years of the European employment strategy': COM(2002) 416; Bull.
Kommissionens meddelande om bedömning av de framsteg som gjorts under fem år av den Euro peiska sysselsättningsstrategin - KOM(2002) 416 och Bull. 7/82002, punkt 1.3.13
Commission communication on streamlining the annual economic and employment policy coordination cycles: COM(2002) 487; Bull.
Kommissionens meddelande om rationalisering av den årliga samordningen av den ekonomiska po litiken och sysselsättningspolitiken - KOM(2002) 487 och Bull. 92002, punkt 1.3.3
Joint Council and Commission report on employment in 2002: COM(2002) 621; Bull.
Gemensam rapport om sysselsättningen 2002 -KOM(2002) 621 och Bull. 11-2002, punkt 1.3.18
Adopted on 14 Januaiy.
Antogs av kommissionen den 14 januari.
Following this consultation and in the light of the Eu ropean Council's conclusions, the Commission will present, in April 2003, a formal proposal for employment guidelines and recommendations.
Detta meddelande är tänkt att stödja och komplettera kommissionens vårrapport, som är ett bidrag till
Adopted on 30 January.
Antogs av kommissionen den 30 januari. 1999 in
In 1999, the Commission initiated a process of cooperation on employment with the candidate countries, the first step of which involved a joint analysis by each country and the Commission of the key challenges for employment policies, presented in the form of 'joint assessment papers'.
På grundval av så väl dessa överläggningar som slutsatserna från Europeiska rådets vårmöte kommer kommissio nen att lägga fram ett formellt förslag till riktlinjer och rekommendationer för sysselsättningspolitiken i april 2003.
This communication summarises the main challenges identified in those documents: to increase employment rates and labour supply; to ensure that labour market functioning supports the restructuring of the economy; to in crease labour force skill levels in the context of restructuring and future pressures linked to the single market.
Kommissionen anser att den europeiska sysselsättningsstrategin är huvudredskapet för att befästa Lissabonstrategin och understryker att strategin kommer att bidra till att möta utmaningar inom EU på medellång och lång kandidatländerna när det gäller sysselsättningen, där kommissionen tillsammans med vart och ett av kandidatländerna i ett första skede analyserade de främsta utmaningarna för sysselsättningspolitiken, vilka sedan sammanställdes i gemensamma utvärderingsdokument (joint assessment papers).
In this connection, the Commission identifies the main areas for action involving public policy and the social partners: ensuring that wage developments and wage formation systems are employment-friendly, and that tax and benefit systems are conducive to employment; in vesting in human resources and addressing skills gaps; enabling the public employment services to play an effective role; promoting a more proactive
I meddelandet presenteras de fyra främsta utmaningar som fastställdes i dessa dokument: ökning av sysselsättningstalen och arbetskraften, en väl fungerande arbetsmarknad som stöder den ekono miska omstruktureringen, en höjning av arbetskraftens kvalifikationsnivåer i samband med om-
Employment and social policy and preventive policy approach; reducing the gender gap on the labour market; ensuring social cohesion and integrating ethnic minorities; con solidating the social partnership in order to modernise the labour market; strengthening capacity to devise appropriate policies with a suitable mix, and enforcing them; ensuring availability of re sources for employment policies, including human capital investment and social infrastructure.
32002, punkt 1.23 strukturering och de framtida påfrestningar som är knutna till den inre marknaden. Med hänsyn till dessa utmaningar fastställer kommissionen följande policyfrågor för den offentliga politiken och arbetsmarknadens parter: att se till att löneutvecklingen och lönebildningssystemet är sys selsättningsfrämjande och att skatte- och trans fereringssystemen främjar sysselsättningen, att investera i mänskliga resurser och ta itu med kunskapsklyftorna, att ge de offentliga arbetsförmedlingarna möjlighet att spela en effektiv roll och främja ett mer proaktivt och förebyggande tillvägagångssätt i politiken, att främja jämställdhet och säkerställa social sammanhållning och inte grera etniska minoriteter, att modernisera arbetsmarknaden genom att inbegripa arbetsmarknadens parter, att förstärka resurserna för att utforma adekvat politik och sammansättning av politiken och se till att den genomförs samt att se till att det finns tillgängliga resurser för sysselsättningspolitiken inklusive investering i mänskliga resurser och social infrastruktur.
The Commission also outlines the next steps of cooperation in 2003, requiring the future Member States to draw up national development plans set ting the framework for employment and human resources development, including future Euro pean Social Fund operations; organisation by each country of an in-depth review of policies, the institutional setting and administrative capacities for employment policy and related ESF activities; and participation by these countries in 'employment incentive measures' as from 2003.
Kommissionen redogör även för de efterföljande stegen i samar betet 2003, bl.a. utarbetande av nationella hand lingsplaner som skall innehålla ramar för utveck ling av sysselsättning och mänskliga resurser, inbegripet framtida stöd från Europeiska social fonden, en djupgående översyn av politiken av varje framtida medlemsstat, som omfattar den in stitutionella strukturen och den administrativa kapaciteten för sysselsättningspolitik och Europe iska socialfondens verksamhet, samt ett delta gande av dessa länder i de sysselsättningsfrämjande åtgärderna under 2003.
The cooperation process will continue with Bulgaria, Romania and Turkey.
Samarbetet kommer att fortsätta med Bulgarien, Rumänien och Tur kiet.
Social protection and social security common problems and challenges facing the Member States on these issues (cost and use of new technologies and treatments, improved well-being and patient information, ageing of the population), draws the main conclusions from the analysis of the Member States' responses and pro poses future steps.
I sitt meddelande sammanfattar kommissionen de gemensamma ut maningarna och frågorna i medlemsstaterna på dessa områden (gällande kostnad för och användning av nya tekniker och behandlingar, ökat väl stånd och bättre patientinformation, och befolkningens åldrande), lägger fram de viktigaste slutsatserna av analysen av medlemsstaternas svar och föreslår framtida åtgärder.
It points out that all the Member States are seeking a better balance between the three objectives of access, quality and sustain ability through a dual approach: how to raise enough funding to secure adequate high-quality care for all; and how to provide services more cost-effectively.
Kommissio nen framhåller att alla medlemsstater försöker finna en god balans mellan de tre målen tillgänglighet, kvalitet och finansiell hållbarhet på två sätt: hur kan man få tillräckligt med medel för att säkerställa lämplig vård av god kvalitet för alla, och hur kan man tillhandahålla tjänster på det mest kostnadseffektiva sättet?
Seeking this balance poses a major challenge for the overall management of systems (decision-making and enforcement, national and local governance), as well as employment challenges in the care sector.
Då man försöker nå bästa möjliga jämvikt väcks även frågor om övergripande styrning (beslutsförfarande och för farande för genomförande, nationell och lokal styrning) och om sysselsättningen inom vårdsektorn.
In the light of the Member States' responses, the Commission con siders that a process of mutual learning and cooperation between them should be continued, with exchanges of experience and best practice relating to each of the three objectives, paying attention also to issues related to enlargement and employment.
Med tanke på medlemsstaternas svar anser kommissionen att ett samarbete dem emellan bör fortsätta, baserat på ömsesidigt lärande och ett ut byte av erfarenheter och bästa metoder för de tre målen, varvid särskild hänsyn bör tas till utvidgnings- och sysselsättningsfrågor.
To this end, the Commission recommends, in particular, improving the information base, drawing on the existing cooperation in this area between Eurostat and the Organisation for Economic Cooperation and Development (OECD).
Kommissionen föreslår att man särskilt fokuserar på att förbättra kunskapsbasen och på indikatorer som grundval för samarbete och drar lärdom av det nuvarande samarbetet mellan Eurostat och OECD på detta område.
Commission communication entitled 'The future of healthcare and care for the elderly: guaranteeing accessibility, quality and financial viability': COM(2001) 723; Bull.
1.3.47 Kommissionens meddelande om införandet av det europeiska sjukförsäkringskortet.
12-2001, point 1.3.31 of healthcare and care for the elderly: guaranteeing accessibility, quality and financial viability': COM(2001) 723; Bull.
Kommissionens meddelande "Hälso- och sjuk vårdens framtid: att garantera tillgänglighet, kvalitet och finansiell hållbarhet" - KOM(2001) 723 och Bull. 122001, punkt 1.3.31
Conclusions of the Barcelona European Council: Bull.
Slutsatser från Europeiska rådets möte i Barcelona - Bull. 32002, punkt 1.23
Communication from the Commission to the Council, the European Parliament, the European Economic and Social Committee and the Commit tee of the Regions entitled 'Proposal for a joint re port — Healthcare and care for the elderly: sup porting national strategies for ensuring a high level of social protection': point 1.3.45 of this Bulletin
Rådets förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämp ningen av systemen för social trygghet när an ställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar inom gemenskapen - EGT L 149, 5.7.1971 och femte Allmänna rapporten, punkt 223 -, senast ändrad genom förordning (EG) nr 1386/ 2001 - EGT L 187, 10.7.2001
In its com munication, the Commission takes stock of the
Kommissionens meddelande "Kommissionens handlingsplan för kompetens och rörlighet" -KOM(2002) 72 och Bull. 1/22002, punkt 1.3.33
Employment and social policy
Slutsatser från Europeiska rådets möte i Sevilla -Bull. 6-2002, punkt 1.22
Adopted on 17 February.
Antogs av kommissionen den 17 februari.