natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Insured persons must have paid contributions for at least one full year to be entitled to a pension.
Den ”första pelaren” omfattar samtliga personer som förvärvsarbetar i Liechtenstein (anställda, egenföretagare) och även de personer som är bosatta men inte yrkesverksamma i Liechtenstein (hemmafruar och hemmamän som också måste betala in obligatoriska avgifter).
Although the normal retirement age is 64, there are other transitional arrangements for women (for women born between 1941 and 1945, the normal retirement age is 63).
Försäkringen administreras av en oberoende offentligrättslig institution.
• The 'third pillar' comprises voluntary insurance (e.g. supplementary insurance over and above the obligatory requirement under the second pillar, or private individual insurance).
Ålders- och efterlevandeförsäkringen (AHV, se punkt 2.5), invaliditetsförsäkringen (Invalidenversicherung, IV) och familjeförmånerna (Familienausgleichskasse, FAK, se punkt 2.8) förvaltas av en och samma institution (AHV-IV-FAK-Anstalten), som står under statlig tillsyn.
Disability insurance provides for reintegration measures and pensions.
I regel betalas en pension ut men försäkringsinstitutionen kan även betala ut ett engångsbelopp.
Under the flexible retirement arrangements, men and women may choose to retire at any time between the ages of 60 and 70 independently of their spouses.
Vid invaliditet betalar försäkringsinstitutionen årligen ut ett minimibelopp på 30 procent av den förmånsgrundande lönen (plus barntillägg).
The early pension is permanently reduced, i.e. even after the normal retirement age is reached — with a reduction of 16.5% for early retirement at 60.
Denna beräkning gäller vid total invaliditet.Vid partiell invaliditet tar man hänsyn till invaliditetsgraden och beloppen blir därigenom lägre.
The calculation of the oldage pension is based on two factors:
Den ”andra pelaren” (företagsbaserade förmåner för anställda) omfattar alla anställda vars årsinkomst ligger över en viss lägsta gräns.
• The contribution period (or insurance period) determines the pension scale for the insured person.
I försäkringen i den andra pelaren görs ett avdrag på årslönen med ett fribelopp (Freibetrag) för att undvika dubbel försäkring i första och andra pelaren.
If reintegration is unsuccessful, the insured person (if he or she has paid contributions for at least one full year) will receive:
Den andra pelaren administreras av olika försäkringsinstitutioner (som är rättsligt oberoende av arbetsgivaren) och regleras i lag.
• a quarter pension from 40% disability,
De enskilda försäkringsinstitutionerna står under statlig tillsyn.
In addition to the oldage pension, child pensions may also be paid (in respect of all children under the age of 18 or children in education until the completion of their studies, though only up to the age of 25).
Den tredje pelaren består av frivilliga försäkringar (t.ex. i form av tilläggsförsäkringar som omfattar högre försäkringsbelopp än den obligatoriska försäkringen i den andra pelaren, eller privata individuella försäkringar).
• reside in Liechtenstein or are staying there for the purposes of temporary work (worker gainfully employed in Liechtenstein by an employer with its head office or a branch in Liechtenstein.);
Hur hög pensionen blir beror slutligen på hur mycket pensionskapital som sparats ihop vid tidpunkten för pensioneringen.
The duration of unemployment benefit depends on age.
Alla anställda och lärlingar omfattas av arbetslöshetsförsäkringen.
Employees who have reached 23 years of age and whose contract of employment is open-ended or is for a fixed term of more than three months must be members of an occupational oldage pension insurance scheme.
Handläggning och utbetalning av kontantförmåner vid arbetslöshet sker genom Amt für Volkswirtschaft. Dessa förmåner omfattar i huvudsak
• 500 days from the age of 60 and until the insured person is entitled to a full oldage pension.
• partiell arbetslöshetsersättning (Kurzarbeitsentschä-digung).
Each insured person accumulates a capital sum for their old age, a proportion of their contributions to the insurance institution being credited to a personal oldage account.
Den flexibla pensionsåldern innebär att kvinnor och män kan ta ut pensionen mellan 60 och 70 års ålder oberoende av hur maken/makan gör.
The amount of oldage benefit depends ultimately on how much capital has been accumulated by the time of retirement.
Ett förtida uttag av pension leder till att pensionsbeloppet minskas (minskning med 16,5 procent om pensionen tas ut vid 60 års ålder), och denna sänkning är permanent (sänkningen fortsätter alltså att gälla även efter det att den allmänna pensionsåldern uppnåtts).
In certain circumstances, no benefit is payable for a limited duration (suspension period).
Dessutom ger Amt für Volkswirtschaft information om rätt till förmåner, förmedlar arbete och stöder utbildningen och vidareutbildningen av arbetslösa.
Short-time working benefit
Hur länge du betalat in avgifter (resp. hur länge du varit försäkrad) avgör pensionsskalan (Rentenskala).
All employees and apprentices are covered by unemployment insurance.
Du har i princip rätt till arbetslöshetsersättning om du som anställd blir arbetslös och (kumulativa villkor)
The verification and payment of cash benefits in the event of unemployment is the responsibility of the Office for the National Economy (Amt für Volkswirtschaft). The main benefits are:
• inställer dig personligen för en kontroll hos Amt für Volkswirtschaft den första dagen för vilken arbetslöshetsersättning begärs och sedan följer det rättsliga förfarandet för kontroll och begär arbetslöshetsersättning,
• short-time working benefit.
• står till arbetsmarknadens förfogande (dvs. är oförhindrad och beredd att anta det arbete som erbjuds),
In addition, the Office for the National Economy provides information on benefit entitlements, acts as an employment exchange and supports training for the unemployed.
uppfyller villkoret för kortaste försäkringstid, dvs. du har under de senaste två åren före arbetslösheten varit anställd minst sex månader och avgifter har betalats in till arbetslöshetsförsäkringen under den tiden,
Insured persons are entitled to benefit if they were working for an employer and have become unemployed, and:
Under en övergångsperiod till dess att likabehandlingen av kvinnor och män blivit lagstadgad har maken/makan rätt till tilläggspension (Zusatzrente) till ålderspensionen om makan är äldre än 55 år och själv inte har någon egen pensionsrätt.
Insured persons and their family members must communicate to the Office for the National Economy all the relevant information needed to evaluate the application and determine the amount of the unemployment benefit.
inte har rätt till ålderspension; om du har rätt till åldersdelpension minskas arbetslöshetsersättningen i förhållande till pensionsbeloppet,
Insured persons’ obligations
Personer som får ålderspension och som är bosatta i Liechtenstein har dessutom rätt till bidrag (Kostenbeitrag) för hjälpmedel, t.ex. hörapparater.
• are available for work, i.e. are employable and willing to accept any reasonable employment;
• har varit med om en bekräftad arbetsplatsolycka.
Insured persons who have suffered an eligible accident must respond to invitations from the Office for the National Economy to regular advice and placement interviews, comply with the procedures for statutory checks, follow the Office’s instructions with regard to accepting a reasonable job or attending a course for the purposes of retraining or ongoing training and make an effort to find work themselves.
För att få rätt till förmåner vid ålderdom från den företagsbaserade försäkringen måste anställda som har fyllt 23 år och som har ett anställningsavtal som inte är tidsbegränsat eller som gäller för längre tid än tre månader vara försäkrade.
• were insured for a minimum period, i.e. in the two years preceding unemployment, they were for at least six months in employment subject to unemployment insurance contributions;
Hur länge arbetslöshetsersättningen betalas ut beror på åldern. Under den tvååriga ramtiden för förmånsberättigandet betalas ersättningen ut under minst 250 dagar (dagpenningar, Taggelder) och under högst
During unemployment, State and occupational pension insurance contributions continue to be paid by the
400 dagar om personen är 50–59 år,
• an annual compensation payment for persons whose entitlement to a foreign benefit takes precedence over the claim to a Liechtenstein allowance (difference between the foreign and Liechtenstein allowances).
500 dagar från och med 60 års ålder och fram till dess att personen har rätt till full ålderspension.
In the event of the bankruptcy of the employer or the unsuccessful attachment of assets, insured persons receive insolvency benefit from the unemployment insurance scheme where
när en arbetsgivare sätts i ofrivillig konkurs, eller när en begäran om konkurs avslås för att det sannolikt saknas tillräckliga medel för att täcka konkurskostnaderna och den försäkrade vid denna tidpunkt har lönefordringar på arbetsgivaren, eller
Special non-contributory cash benefits
Det handlar i så fall om karensdagar.
• the insured persons have initiated, on at least one occasion, with no or only partial success, an enforcement procedure vis-à-vis their employer in order to obtain the wages owed to them.
Partiell arbetslöshetsersättning om den försäkrade minst en gång har drivit ett förfarande för tvångsverkställighet gentemot sin arbetsgivare för att få ut sin lön, men helt eller delvis misslyckats med detta.
Entitled to such benefits are persons of pensionable age (including recipients of early retirement pensions), survivors (widows, widowers and orphans), the disabled (with at least a 50% disability), recipients of daily allowances under the disability insurance scheme and recipients of helplessness allowances (these do not have to be Liechtenstein benefits).
Skyddet omfattar lönefordringar för upp till tre månader som har uppstått under de senaste sex månaderna före konkursen, eller före ett avslag på en begäran om konkurs pga. att det sannolikt saknas tillräckliga medel för att täcka konkurskostnaderna.
For these benefits, factors such as residence, income and assets are taken into account. The amount of benefit thus depends on personal circumstances (family composition) and financial situation.
Skyddet innebär att ett konkursförfarande inleds eller rättsliga åtgärder vidtas för att driva in lönefordringarna för varje månad, dock högst upp till det avgiftsgrundande beloppet.
This benefit covers wages due over a maximum of three months within the last six months before the opening of bankruptcy proceedings, or the refusal of the request to open them in the probable absence of sufficient resources to cover the costs, or the granting of a stay of bankruptcy, or the institution of a legal action to recover the wages due, but only, for each month, up to the maximum amount for calculating the contribution.
Anställda som utövar följande yrken har rätt till ersättning vid väderbetingad arbetslöshet: murare, snickare, gipsarbetare, stenbrottsarbetare, vägarbetare, takläggare, stenläggare, stenhuggare, plattläggare, landskapsarkitekter, plåtslagare, kanalrensare, personer som arbetar med att stabilisera sluttningar och marker, personer som är specialiserade på jordskred samt skogsarbetare, under förutsättning att de senare inte utövar sin verksamhet inom ett jordbruksföretag.
Helplessness allowances
Förtida pension
Pre-retirement benefits
Skyldighet att informera
There are no statutory early-retirement benefits.
Lagstiftningen innehåller inte några regler om förtida pensionering.
These benefits are paid by an independent public body (FAK, Liechtensteinische Familienausgleichskasse).
Du som är försäkrad och din familj måste ge Amt für Volkswirtschaft all den information som krävs för att bedöma din begäran om arbetslöshetsersättning och fastställa ersättningsnivån.
This allowance is funded from tax revenue. Administration is the responsibility of the oldage and survivors’ insurance scheme (AHV) or the disability insurance scheme (IV).
Förmånsberättigade är personer som är bosatta men inte förvärvsarbetande i Liechtenstein och alla personer som förvärvsarbetar i Liechtenstein (förutsatt att inte annat fastställs i mellanstatliga avtal, som gäller t.ex. när en av föräldrarna förvärvsarbetar utomlands).
Entitled to benefits are non-working persons resident in Liechtenstein and all persons employed in Liechtenstein (unless otherwise provided for in international agree-ments, e.g. where one of the parents is gainfully employed abroad).
Försäkringstagare som har varit med om ett bekräftat olycksfall i arbetet ska svara på kallelser från Amt für Volkswirtschaft för att delta i regelbundna möten för rådgivning och arbetsförmedling, följa lagstiftningen i fråga om kontroll, följa anvisningarna från Amt für Volkswirtschaft i fråga om att acceptera ett rimligt arbete eller delta i utbildningar för att omskola eller vidareutbilda sig och även själv söka arbete.
These benefits comprise:
Förmånerna består av
Maternity allowances
Övriga förmåner
• a lump-sum birth allowance (also for the adoption of children under the age of 5);
• ett engångsbidrag vid barns födelse (Geburtszulage) (även vid adoption av barn under fem år),
Women who have recently given birth but who are not entitled to sickness benefit during maternity leave under the compulsory sickness insurance scheme receive a lump-sum tax-free maternity allowance from the State.
Så länge en person är arbetslös betalar arbetslöshetsförsäkringen arbetsgivarens andel av avgifterna för de statliga och företagsbaserade pensionerna (för den s.k. andra pelaren gäller detta inte för ålderspension).
• a monthly child allowance (payable until the child reaches the age of 18);
ett månatligt tillägg för ensamstående föräldrar (Alleinerziehendenzulage) (betalas ut till dess att barnet fyller 18 år),
Allowances for blind persons
Tilläggsförmåner till ålders-, efterlevande- och invaliditetsförsäkringen
Where the amount of sickness benefit payable under the compulsory sickness insurance scheme in the event of maternity is less than the fixed amount for the maternity allowance, the difference is paid.
Finansieringen av dessa förmåner garanteras genom allmänna skattemedel. De betalas ut genom ålders- och efterlevandeförsäkringen (AHV) eller invaliditetsförsäkringen (IV).
To be entitled to a maternity allowance, the mother must be officially resident in Liechtenstein.
Förmånsberättigade är personer som uppnått pensionsålder (även personer som får förtida pension), efterlevande (make, maka, barn), arbetsoförmögna (minst 50 procents invaliditet), personer som får dagpenning från invaliditetsförsäkringen och personer som får omvårdnadsbidrag (det behöver inte röra sig om ålderspension, invaliditetspension osv. från den liechtensteinska socialförsäkringen).
The amount of the allowance depends on the degree of visual impairment (completely blind, effectively blind, severely visually impaired).
Tilläggsförmånerna (Ergänzungsleistungen) är knutna till bosättning och är beroende av inkomst och förmögenhet.
Only residents of Liechtenstein from the age of six are entitled to such an allowance.
De betalas ut genom den liechtensteinska ålders- och efterlevandeförsäkringen.
The amount of the allowance depends on the taxable earnings of both spouses or those of the mother if she is single.
Storleken på moderskapstillägget beror på makarnas respektive den ensamstående kvinnans sammanlagda beskattningsbara inkomst.
The allowance is payable only if taxable earnings are below a set threshold.
Tillägget betalas ut endast om den beskattningsbara inkomsten ligger under en viss gräns.
This allowance is funded from tax revenue.
Storleken på detta bidrag beror på graden av synskada (blind, så gott som blind, svårt synskadad).
Administration is the responsibility of the disability insurance scheme (IV).
Omvårdnadsbehovet avgörs av i vilken omfattning en person är beroende av hjälp från en annan person för att klara det dagliga livets aktiviteter (klä på och av sig, stiga upp, sitta upp och lägga sig, äta, sköta hygienen, förflytta sig).
Moving within Europe (the European Union, the European Economic Area and Switzerland) Your Rights to Social Security in Liechtenstein – as at 10 February 2006
Rörlighet i Europa (EU, EES-området och Schweiz) Dina socialförsäkringsrättigheter i Liechtenstein Läget den 10 februari 2006
Your Rights to Social Security in Norway
Dina socialförsäkringsrättigheter i Norge
(the European Union, the European Economic Area and Switzerland)
Dina socialförsäkringsrättigheter i Norge
Sickness – health services . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.1.2.
Vårdförmåner vid sjukdom. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.1.2. Sjukdom - dagpenning . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Sickness – rehabilitation benefits . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.1.4.
Ersättning vid rehabilitering . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.1.4.
Maternity and equivalent paternity benefits ................................................................................
Graviditet och motsvarande faderskapsförsäkring . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Special part-time scheme. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Tidsbegränsade specialregler . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Death grants. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Ersättning vid dödsfall. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Benefits to a surviving spouse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Efterlevandepension eller överföring av pension till efterlevande make eller maka..................
Contributions from employees and selfemployed persons are calculated on the basis of gross income from employment.
I Norge sköts den allmänna socialförsäkringen huvudsakligen av det nationella försäkringssystemet, systemet för familjebidrag och systemet för kontanta barnbidrag till småbarnsfamiljer.
The main general social insurance schemes in Norway are the National Insurance Scheme, the Family Allowance Scheme and the Scheme providing a cash benefit for families with small children.
Arbetstagarnas avgifter ligger på 7,8 % av den beskattningsbara lönen (bruttoinkomster från lön). Egenföretagarnas avgifter ligger på 10,7 % av de beskattningsbara inkomsterna (intjänade som egenföretagare).
The contribution rate for employees is 7.8% of pensionable income (gross wage income).
Arbetsgivaravgifterna beräknas i procent av de utbetalda lönerna.
The contribution rate for the selfemployed is 10.7% of pensionable income (from self-employment).
I regel ligger arbetsgivaravgifterna på 14,1 %.
The contribution rate for other kinds of personal income (pensions, etc.) is 3.0%.
Lägre belopp tillämpas för arbetstagare som bor i vissa delar av landet eller arbetar inom vissa branscher.
Benefits from the National Insurance Scheme are granted under a Law issued on 28 February 1997.
Bidragen från det nationella försäkringssystemet beviljas enligt lagen av den 28 februari 1997.
Family allowances are granted according to a Law issued on 8 March 2002.
Familjebidragen beviljas enligt lagen av den 8 mars 2002.
Cash benefit for families with small children is granted according to a Law issued on 26 June 1998.
De kontanta barnbidragen till småbarnsfamiljer beviljas enligt lagen av den 26 juni 1998.
Who is covered by social security in Norway?
Vem omfattas av socialförsäkringen i Norge?
Anyone who either resides or is employed in Norway or on permanent or movable installations on the Norwegian continental shelf is compulsorily insured under the National Insurance Scheme.
Det nationella försäkringssystemet omfattar obligatoriskt alla som bor eller förvärvsarbetar i Norge eller på permanenta eller mobila anläggningar på den norska kontinentalplattan.
Certain categories of Norwegian citizens working abroad (public service, etc.) are also compulsorily insured.
Vissa kategorier norska medborgare som arbetar utomlands (t.ex. för staten) omfattas också av obligatorisk försäkring.
Many benefits from the National Insurance Scheme are determined in relation to a basic amount.
I många fall beräknas ersättningen från det nationella försäkringssystemet i förhållande till ett basbelopp.
This amount is adjusted by the Parliament one or more times a year, to take account of changes in the general income level.
Parlamentet justerar detta belopp, vid behov flera gånger per år, för att följa förändringar i den allmänna inkomstnivån och levnadskostnaderna.
The main adjustment is made on 1 May each year.
Den viktigaste justeringen görs den 1 maj varje år. Den 1 januari 2006 var basbeloppet 62 892 norska kronor (NOK).
In some cases, exceptions from the rules on compulsory insurance may be made, for example, in accordance with international agreements.
Sjömän från länder i EES-området som arbetar på norskflaggade fartyg är försäkrade i det nationella försäkringssystemet mot alla risker oavsett bostadsort, med undantag för hotell- och restaurangpersonal på kryssningsfartyg som är registrerade i det norska registret för internationella fartyg (NIS).
How can I obtain benefits?
Hur ansöker man om ersättning?
Claims for benefits from the National Insurance Scheme should be submitted to the local insurance office in your place of residence, stay or work.
Ansökningarna om ersättning från det nationella försäkringssystemet ska göras till den lokala försäkringskassan på bostadsorten, vistelseorten eller arbetsorten.
Uninsured people who reside in Norway, or who do not reside in Norway but fulfil certain conditions with regard to previous periods of insurance, etc., may apply for voluntary insurance.
Personer som inte är försäkrade men som bor i Norge, alternativt inte bor i Norge men uppfyller vissa villkor som liknar tidigare försäkringsperioder o.s.v. kan ansöka om frivillig försäkring.
Claims for unemployment benefits should instead be submitted to the local employment office.
Ansökningar om pension o.s.v. från personer som bor utomlands ska göras till det nationella försäkringssystemets kontor för socialförsäkring i utlandet, antingen personligen eller genom en sambandsorganisation i landet där sökanden bor.