natgillin/translations-raw huggingface dataset:
•Level 4 - more than 1.5 × RMMG × 14 and up to 2.5 × RMMG × 14;
• om arbetstagaren återupptar sina arbetsuppgifter,
•Level 5 - more than 2.5 × RMMG × 14 and up to 5 × RMMG × 14.
• om anställningskontraktet löper ut,
Child benefit is paid for descendants up to the age of 16 (or 24 if they are disabled).
Barnbidraget utbetalas tills barnet fyller 16 år (eller 24 år om det gäller funktionshindrade).
It can be extended to the ages of 18, 21 or 24 if the children are registered in an institution of primary, secondary or higher education or a vocational training programme and are not receiving a bursary, training allowance or work experience indemnity worth more than two thirds of the minimum wage.
Bidraget kan dock beviljas barn som fyllt 16 år, tills de fyller 18, 21 eller 24 år, om de är inskrivna i grundskola, gymnasium eller högre utbildning eller genomgår yrkesutbildning och inte får stipendium, utbildningsbidrag eller praktikantlön (som är högre än 2/3 av minimilönen).
The amount of the disability allowance varies depending on age (three age brackets), and that of the special education allowance on the amount of the monthly payment and the household income.
• om den förtida pensionen upphör att betalas ut eller utbetalningen blir försenad med mer än 30 dagar.
The amounts of the other benefits are fixed and are all adjusted at regular intervals (usually annually).
Handikapptillägget är avsett för funktionshindrade barn som inte fyllt 24 år och som går på specialskola eller internat eller behöver individuellt pedagogiskt stöd och/eller särskilda resurser.
Formalities
Familjeförmåner
The disability supplement is paid for disabled descendants under 24 years of age who are attending a special institution, residential or otherwise, or who need individual tutoring and/or a specific therapy.
Det särskilda utbildningsbidraget beviljas funktionshindrade barn som inte fyllt 24 år och som går på (ideell eller vinstdrivande) privat specialskola och behöver individuellt stöd utanför skolan.
•photocopy of the student ID card or certificate of registration issued by the school (child benefit for children of the beneficiary aged 16-24);
För barn med funktionshinder och omvårdnadsbehov finns följande förmåner:
The monthly life annuity is paid to descendants of 24 years of age and over with a disability that prevents them from earning their living.
Den månatliga livräntan beviljas funktionshindrade barn som fyllt 24 år och som inte kan försörja sig genom förvärvsarbete.
This allowance can be supplemented by a social solidarity allowance, a top-up benefit paid monthly of an amount that varies depending on whether the person is over or under the age of 70.
Personer som har denna månatliga livränta får även ett särskilt solidariskt tillägg som betalas ut månatligen. Tilläggets storlek varierar beroende på om mottagaren har fyllt 70 år eller ej.
Recipients may also be entitled to a non-contributory, means-tested, senior citizens pension supplement (see Section 2.9).
De kan dessutom komma i fråga för ett solidariskt tillägg för äldre, som är en icke avgiftsbaserad förmån som omfattas av ett inkomstvillkor (se punkt 2.9).
The constant attendance allowance is paid for dependent descendants who are receiving child benefit plus either a disability allowance or a monthly life annuity and who need assistance for at least 6 hours a day to perform the basic functions of everyday life.
Omvårdnadsbidraget beviljas barn som får barnbidrag med handikapptillägg eller månatlig livränta och som behöver hjälp av en annan person under minst sex timmar per dag för att tillgodose sina grundläggande behov.
The duration of benefits granted on a permanent basis is variable.
Kvalifikationsvillkor och förmånernas varaktighet
•medical certificate and photocopy of the ID card of the care-giver, for constant attendance allowance.
De löpande bidragen betalas ut under perioder av olika längd.
Child benefit is not paid beyond the age of 16 unless it is shown that the person is attending the specified level of education.
Barnbidrag betalas endast ut till barn över 16 år om det kan styrkas att de går någon slags utbildning i enlighet med beskrivningen ovan.
All employees are entitled to Portuguese family allowances for the members of their families who are resident in another EU country. For more information, enquire at your local district centre or consult the guide:“The Community provisions on social security.
Barn och ungdomar som är bosatta i Portugal och lever i familjer vars referensinkomster inte är högre än fem gånger den garanterade lägsta månadsinkomsten (RMMG) gånger 14, inte förvärvsarbetar och uppfyller åldersvillkoren är berättigade till familjeförmåner.
Your rights when moving within the European Union”.
När det gäller barnbidraget utbetalas i tillämpliga fall ett handikapptillägg.
The disability allowance is paid up to the age of 24, and the monthly annuity can be paid indefinitely as long as the disabled child is not receiving a noncontributory disability pension.
Handikapptillägget beviljas fram till 24 års ålder, medan livräntan utbetalas under obegränsad tid, såvida inte det funktionshindrade barnet uppbär invaliditetspension från det ickeavgiftsfinansierade systemet.
•old age: old-age pension
• andra inkomstnivån —mer än 0,5 x RMMG x 14 och upp till 1 x RMMG x 14,
Eligibility criteria and length of entitlement
• tredje inkomstnivån —mer än 1 x RMMG x 14 och upp till 1,5 x RMMG x 14,
•death:
• fjärde inkomstnivån —mer än 1,5 x RMMG x 14 och upp till 2,5 x RMMG x 14,
– widow’s/widower’s pension
• femte inkomstnivån —mer än 2,5 x RMMG x 14 och upp till 5 x RMMG x 14.
As a general rule, the above benefits can only be granted to persons who are not covered by a contributory scheme or who are covered but not for the specific risk.
Handikapptillägget varierar enligt tre åldersgrupper, och det särskilda utbildningsbidraget varierar beroende på månadsavgiften och hushållets sammanlagda inkomst.
Also, the benefits are only paid to persons who are resident in Portugal and are in financial difficulties, i.e. whose income is less than a certain percentage of the minimum monthly wage.
För de övriga förmånerna utbetalas fasta belopp som omräknas regelbundet, i regel en gång om året.
– child benefit with extra allowance for disabled children
• Solidariskt tillägg för äldre (complemento extraordinário de solidariedade)
Beneficiaries
Förmånsberättigade
To be eligible for a senior citizens pension supplement, the person must be 70 years of age or older in 2007, or 65 years of age or older in 2008, have been resident in Portugal for at least the six calendar years immediately preceding the date of application for the benefit and have an income that is beneath the reference threshold for entitlement to the supplement.
Ansökan om familjeförmåner görs hos distriktskontoret på en särskild blankett inom sex månader efter att den händelse som berättigar till förmånen inträffade. Du ska bifoga de styrkande handlingar som krävs:
Amount of benefits
• Personbevis, identitetskort och födelseattest för det barn som ansökan gäller.
Under certain conditions, a noncontributory pension may be paid to persons 65 years of age or older and to permanently disabled persons over the age of 18, regardless of their occupation.
Under vissa förhållanden beviljas icke-avgiftsbaserad pension till personer som är minst 65 år eller som är minst 18 år och som har en bestående arbetsoförmåga, oavsett vilket yrke de har.
These persons receiving an old age or disability pension are also entitled to a social solidarity allowance, a top-up benefit of an amount that varies depending on whether the person is over or under the age of 70.
Den som uppbär social invali-ditets- eller ålderspension har rätt till ett särskilt solidariskt tillägg till pensionen. Tilläggets storlek varierar beroende på om du har fyllt 70 år eller ej.
The dependent person’s supplement is paid to persons receiving noncontributory disability, old age or widow’s/widower’s pensions who meet the eligibility criteria stated in Section 2.5 for this same benefit.
• Fotokopia av studerandekort eller inskrivningsintyg från barnets skola (barnbidrag för barn och ungdomar mellan 16 och 24 år).
The noncontributory social disability and old-age pensions are a flat-rate benefit, the amount of which is generally adjusted annually.The social solidarity supplement is added to the amount of the pension and varies according to whether the person is over or under the age of 70.
Omvårdnadstillägget beviljas dem som uppbär invaliditetspension, ålderspension eller änke- eller änklingspension och som uppfyller de villkor för dessa förmåner som beskrevs i punkt 2.5.
The amount of the orphan’s pension is also fixed, but depends on the number of children.
• Ett läkarutlåtande som intygar att det funktionshindrade barnet behöver specialundervisning, om man ansöker om särskilt utbildningsbidrag.
The widow’s/widower’s pension is 60% of the noncontributory old-age pension.
• Dödsattest för förmåner vid dödsfall (se punkt 2.3).
The widow’s/widower’s pension is paid to the spouse of a pensioner who, before his death, was receiving a noncontributory pension, on condition that the widow or widower in question is not entitled to a pension in their own right.
Rätt till änke- eller änklingspension har änka eller änkling efter person, som uppbar icke-avgiftsfinansierad pension, om den efterlevande inte är berättigad till egen pension.
The orphan’s pension is paid to orphaned minors.
Barnpension beviljas minderåriga barn.
In the months of July and December, all pensioners receive a bonus supplement equal to the amount of their pension.
• Medicinska upplysningar och fotokopia av vårdarens identitetshandlingar (gäller omvårdnadsbidrag).
Noncontributory family benefits can be paid to the same categories of children and young persons as the parallel contributory benefits mentioned in Section 2.8.
De ickeavgiftsfinansierade familjeförmånerna utbetalas till samma kategorier barn och ungdomar som är berättigade till motsvarande avgiftsfinansierade förmåner (se punkt 2.8).
The family benefits are paid in the same conditions as those laid down for the general social security scheme (see Section 2.4).
Anställda är berättigade till familjeförmåner i Portugal för familjemedlemmar som är bosatta i andra medlemsstater.
The dependent person’s supplement is equal to 45% of the amount of the noncontributory pension for 1st degree dependency and 85% for 2nd degree dependency.
Ytterligare information kan du få från distriktskontoren eller i handboken ”EU-bestämmelser om social trygghet – Dina rättigheter när du flyttar eller reser inom Europeiska unionen”.
The income support supplement is indexed to the value of the noncontributory pension and varies depending on the household and the respective payments; it is
Minimiinkomsten för social integration är avsedd för individer och familjer i allvarliga ekonomiska nödsituationer.
The income support allowance is intended for individuals and households in serious financial need; the basic eligibility criteria are legal residence in Portugal and legal majority (in certain cases this age criterion (18 years) does not apply).
Bestämmelsen omfattar dem som är varaktigt bosatta i Portugal, som har fyllt 18 år och uppfyller vissa andra krav.
The state of ‘serious financial need’ is assessed in terms of certain parameters (e.g. when the income of a single person is less than 100% of the social pension).
En allvarlig ekonomisk nödsituation anses råda om vissa faktorer föreligger (till exempel när en enskild individs inkomster är lägre än 100 procent av den ickeavgiftsfinansierade pensionen).
equal to the difference between the base income of the family and the amount of those benefits.
60 procent av den ickeavgiftsfinansierade ålderspensionen.
person’s place of residence, using the standard forms provided.
uppfyller villkoren för social pension för att de inte uppfyller inkomstvillkoren och personer som uppbär den månatliga livräntan och som uppfyller kvalifikationsvillkoren.
Applicants must also furnish identification documents (birth certificate, ID card), an official annual income statement for the household and any other documents mentioned in the relevant sections above.
Minimiinkomsten varierar beroende på hushållets sammansättning och inkomst, och motsvarar alltid skillnaden mellan den fastställda minimiinkomsten för familjen och de faktiska inkomsterna.
The senior citizens pension supplement corresponds to the difference between the income of the applicant and the annually adjusted value of the reference supplement.
Det solidariska tillägget för äldre motsvarar skillnaden mellan den sökandes inkomster och referensvärdet för tillägget, som omprövas årligen.
Applications for any of these benefits must be made to the district social security centre that covers the
För att få rätt till det solidariska tillägget för äldre måste du minst ha fyllt 70 år 2007 eller minst 65 år 2008.
Applications for the senior citizens pension supplement must be made using the standard form provided and accompanied by the documents required (e.g., photocopies of the ID card, tax identification document, social security or pensioner’s card, etc.).
Ansökan om det solidariska tillägget för äldre görs på en särskild blankett och ska åtföljas av de handlingar som krävs (t.ex. fotokopior på identitetskort, beskattningsbeslut, identitetskort från socialförsäkringen, pensionskort osv.).
Other important addresses relating to social security:
Distriktskontoren har kontor i de större städerna.
Social Security Institute (Instituto da Segurança Social, IP)
Socialförsäkringsinstitutionen, IP (Instituto da Segurança Social, IP)
National Pensions Centre (Centro Nacional de Pensões - ISS)
Direktoratet för socialförsäkringar (DirecçãoGeral da Segurança Social)
General Directorate for Social Security (DirecçãoGeral da Segurança Social)
Statliga försäkringsorganet (ISS — Centro Nacional de Pensões)
National Centre for Protection against Occupational Risks (Centro Nacional de Proteccão contra os Riscos Profissionais)
Statliga organet för arbetsskadeförsäkringar (Centro Nacional de Proteccão contra os Riscos Profissionais)
European Commission
Så skaffar du EU-publikationer
Moving within Europe (the European Union, the European Economic Area and Switzerland) Your rights to social security in Portugal – as at 27 April 2007
Publikationer som ges ut av publikationsbyrån och som finns till försäljning kan beställas på EU Bookshop (http://bookshop.europa.eu/) via olika försäljningskontor.
Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities
Du kan också beställa en förteckning över våra internationella försäljningsställen genom att skicka ett fax till (352) 29 29 42758
Your Rights to Social Security in Italy
Dina socialförsäkringsrättigheter i Italien
Introduction . . . ............................................................................................................................... . . . . . . . . . . . . . . . .
Allmänt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Real contributions .........................................................................................................................
Faktiska avgifter . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.1.2. Frivilliga avgifter . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Social security organisations.......................................................................................................
Socialförsäkringsinstitutioner . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Sickness and maternity benefits .................................................................................................
Förmåner vid sjukdom och moderskap . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Maternity benefits .........................................................................................................................2.1.4.
Moderskapsförmåner . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.1.4.
Tuberculosis insurance ..................................................................................................................
Försäkring mot tuberkulos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Old-age and survivors’ pensions .................................................................................................
Ålders- och efterlevandeförmåner . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Survivor pensions ..........................................................................................................................
Efterlevandepension . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Early retirement .............................................................................................................................
Tjänstepension . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Unemployment benefits .............................................................................................................
Arbetslöshetsförmåner . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
This part of the guide sets out the main aspects of the Italian social security system.
I denna del av vägledningen redogörs för de viktigaste dragen i det italienska socialförsäkringssystemet.
Additional information is available from the competent insurance organisations, which are listed in Section 1.2.
Ytterligare information kan fås från de behöriga institutioner som finns upptagna under punkt 1.2.
This brief review provides information about:
Under punkterna nedan finns information om följande:
The unit pay (hourly, daily, monthly, depending on the type of work) cannot be less than the threshold set for the category the worker belongs to.
När man ska fastställa underlaget för beräkning av avgifterna, tar man hänsyn till alla förmåner som arbetsgivaren beviljar arbetstagaren med anledning av anställningen, både i kontanter och i natura samt före alla avdrag.
•Sickness and maternity benefits, and tuberculosis insurance (see Section 2.1);
Sjukförsäkring, moderskapsförsäkring och försäkring mot tuberkulos (se punkt 2.1).
•Benefits for accidents at work and occupational diseases (see Section 2.2);
Försäkring mot olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar (se punkt 2.2).
The employer is responsible for paying both his own and the employee’s contributions to the National Social Security Institute (INPS).
Lönen per tidsenhet (tim-, dag- eller månadslön beroende på typen av anställning) kan inte vara lägre än den minimilön som har fastställts för den kategori som arbetstagaren tillhör.
•Old-age and survivors’ benefits (see Section 2.5);
Ålders- och efterlevandeförmåner (se punkt 2.5).
•Unemployment benefits (see Section 2.6);
Arbetslöshetsförmåner (se punkt 2.6).
•Family benefits (see Section 2.8);
Familjeförmåner (se punkt 2.8).
•Special non-contributory cash benefits (see Section 2.9).
Särskilda icke avgiftsbaserade kontantförmåner (se punkt 2.9).
Registering for compulsory social and health insurance
Inskrivning i det obligatoriska socialförsäkringssystemet
If you are a salaried employee or wage earner, your employer will take care of all the formalities.
Avgiften beräknas på all inkomst av arbete som har deklarerats till IRPEF (inkomstskatt för fysiska personer) för det år som avgiften hänför sig till.
There is also an annual income criterion, with minimum and maximum limits.
Om du är anställd ska arbetsgivaren ombesörja alla nödvändiga formaliteter.
If you are self-employed, you are responsible for registering with the appropriate social insurance organisation.
Om du är egenföretagare måste du själv anmäla dig till den behöriga socialförsäkringsinstitutionen. Dessa institutioner beskrivs under punkt 1.2.
Real contributions
Faktiska avgifter
Employed persons
Arbetstagare
National Health Service (Servizio Sanitario Nazionale) contributions are paid directly to the State Treasury, with the annual income tax return.
Den vanliga procentandelen för avgifterna sätts ner för jordbruk som är belägna i bergsområden eller andra missgynnade jordbrukszoner.
The rate applicable in each case depends on the sector (industry, commerce, craft industry, credit, insurance, etc.), the professional qualification of the individual, the number of employees, the location of the business, etc.
Avgifterna för förmåner från den nationella hälso- och sjukvården (Servizio Sanitario Nazionale, nedan kallad SSN) betalas in direkt till skattemyndigheten, i samband med den årliga inkomstdeklarationen.
For the purpose of determining the contribution base, “pay” is considered to cover everything the worker receives from his employer, in cash or in kind, as a result
Avgifterna beräknas genom att man på varje löneutbetalning tillämpar de procentandelar som har fastställts i lagstiftningen för motsvarande period.
Insured persons who interrupt or cease their salaried or independent activity can continue to pay contributions voluntarily in order to preserve or improve their pension and disability insurance rights; these payments are treated as compulsory contributions.
Procentandelarna varierar beroende på verksamhetssektor (industri, handel, hantverk, kreditgivning, försäkring etc.) och beroende på de anställdas kvalifikationer, deras antal, företagets säte etc.
Nominal contributions are credited for:
Försäkrade som avbryter sin anställning eller sin verksamhet som egenföretagare kan behålla eller öka sina rättigheter när det gäller invaliditet, ålderdom och efterlevandeskydd genom att fortsätta att betala in frivilliga avgifter.
•unemployment allowance;
Militärtjänst.
To qualify for this right the person must have paid real contributions for at least five years over his working life or three years out of the five preceding his application.
För att få tillstånd att betala in frivilliga avgifter måste man ha betalat in avgifter under minst fem år under hela arbetslivet, eller under minst tre av de senaste fem åren före det att man gör ansökan.
For certain categories of workers only (seasonal, parttime, “parasubordinati”), one year of contributions in the five years preceding the application is enough.
För vissa kategorier av arbetstagare (säsongsarbetare, deltidsanställda, beroende uppdragstagare ”parasubordinati”) krävs bara att man har betalat in avgifter under ett år under de senaste fem åren före det att man gör ansökan.