natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Signs of growing inequalities prompted Member States to revisit key policies(employment, social protection, health, housing, justice, communication andmobility, and leisure and culture).
Tecken på växande sociala skillnader fick medlemsstaterna att revidera sin politikpå centrala områden (sysselsättning, social trygghet, hälsa, boende, rättsväsende,kommunikation och rörlighet, fritid och kultur).
The new policy insights stimulated aprocess of modernisation and improvement throughout the EU.Also during the second half of the 1990s came increased global/internationallevel action for growth strategies and policies conducive to poverty reduction
Under samma period växte aktiviteten på global nivå för att skapa tillväxtstrategier och politiska riktlinjer som kan minska fattigdom och främja social
and social cohesion (UN Social Development Conferences in Copenhagen(1995) and Geneva (2000); new global poverty reduction initiatives and policies by the World Bank, the OECD and the EU).While the realities of poverty and social exclusion vary between Member States,the challenges they face are often similar as are the efforts needed to tacklethem.
sammanhållning (FN-konferensen om social utveckling i Köpenhamn (1995) och Genève (2000), nya globala initiativ och riktlinjer för att minska fattigdomen från Världsbanken, OECD och EU).
As a result, views in the Member States are converging in favour of:(1) balanced and coordinated approaches able to tackle the multidimensionaland structural nature of poverty and social exclusion;(2) combining social and employment policies in mutually reinforcing ways tofoster sustained participation in the labour market and increase the impactof employability measures;(3) increased efforts to ensure universal access to vital services and goods inareas such as health care, housing, education and lifelong learning, justice orfamily counselling;(4) preventive policies which tackle poverty and social exclusion before theytake root;(5) fostering active participation of all in society — including the mostvulnerable — be it through work or otherwise;(6) involving all key stakeholders in society, government as well as socialpartners, NGOs, business, the media and academia, in addition to thoseaffected by exclusion.Encouraged by the favourable results of the EES, Member States have beenkeen to develop a similar approach for social inclusion too. The open methodof cooperation developed under the strategy works well: common objectiveswhich guide national action plans; comparable indicators by which to gaugeprogress, and a systematic exchange of experience and policy dialogue involving all stakeholders.
Fattigdom och social utslagning ser olika ut från medlemsstat till medlemsstat, mende utmaningar de skall anta och de ansträngningar som krävs för att ta itu meddem liknar ofta varandra. Av den anledningen närmar sig medlemsstaternas åsikter varandra till förmån föri)väl avvägda och samordnade åtgärder som har förmåga att handskas med deflerdimensionella och strukturella mekanismer som kännetecknar fattigdomoch social utslagning,ii)en kombination av socialpolitiska och sysselsättningspolitiska insatser somömsesidigt förstärker varandra för att främja ett stabilt deltagande på arbetsmarknaden och öka sysselsättningsåtgärdernas effekt,iii)ökade insatser för att säkerställa alla människors tillgång till livsnödvändigatjänster och varor på områden som t.ex. hälso- och sjukvård, boende, utbildning och livslångt lärande, rättsväsende och familjerådgivning,iv)förebyggande åtgärder som motverkar uppkomsten av fattigdom och socialutslagning,v)möjligheter för alla människor att delta aktivt i samhällslivet – inklusive demest utsatta grupperna – genom arbete eller på andra sätt,vi)ett samarbete som – förutom de som själva är drabbade av social utslagning –involverar alla samhällsaktörer, dvs. offentlig förvaltning, arbetsmarknadensparter, icke-statliga organisationer, näringsliv, massmedia och utbildningsväsende.
All these developments culminated at the Lisbon European Council, wherethe fight against poverty and social exclusion was embedded as a key strategic element in the Union’s overall strategy for 2000–10.
Utvecklingen på alla dessa områden kulminerade vid Europeiska rådets möte i Lissabon, där kampen mot fattigdom och social utslagning gjordes till en centraldel i unionens övergripande strategi för 2000–2010.
The Nice Summit six months later subsequently agreed on four key Community-level objectives:(1) to promote participation and access for all to: stable and quality jobs;social protection systems which safeguard human dignity and make work pay;decent and sanitary housing; appropriate health care and education, justiceand other public and private services such as culture, sport and leisure;(2) to prevent the risk of exclusion from new knowledge and technologicaldevelopments, in situations of life crises, when family solidarity is threatened;(3) to help particularly vulnerable people and areas, by including them amongthe beneficiaries of mainline policies and targeted special measures;(4) to mobilise all stakeholders and to mainstream the fight against exclusioninto overall policy.
Vid toppmötet i Nice sex månader senare kom Europas ledare överens om följande fyra centrala mål på gemenskapsnivå:i)Att främja alla människors deltagande och tillgång till stabil sysselsättning ochkvalitet i arbetet, sociala trygghetssystem som säkerställer den mänskliga värdigheten och gör att det lönar sig att arbeta, ett anständigt och hälsosamtboende, tillfredsställande hälso- och sjukvård, utbildning, ett fungeranderättsväsende samt andra offentliga och privata tjänster som t.ex. kultur, idrottoch fritidsverksamhet.ii)Att förebygga risken för att människor utestängs från ny kunskap och tekniskutveckling och för utslagning i samband med livskriser eller situationer närfamiljesammanhållningen hotas.iii)Att bistå särskilt utsatta befolkningsgrupper och regioner genom att se till attde får ta del av de möjligheter som erbjuds genom allmänna och särskildaåtgärder.iv)Att mobilisera alla aktörer i kampen mot social utslagning och göra den till enövergripande fråga som utvecklas inom alla politikområden.
The new open method of coordination is designed to help Member Statesmake decisive headway in eradicating poverty and social exclusion by 2010.Along the lines of the EES, the method combines national action plans (knownas NAPincl) and a Community programme to support policy cooperationbetween Member States.
Syftet med den nya metoden för öppen samordning är att hjälpa medlemsstaterna att göra avgörande framsteg i kampen för att utrota fattigdom och socialutslagning före 2010.
It did not propose to fund measures which wouldbenefit excluded people directly, as this should remain the responsibility ofthe Member States.
Kommissionen presenterade ett förslag till program i juni 2000.Programmet är inte avsett att finansiera åtgärder som skulle gynna de utslagnadirekt, eftersom detta bör förbli de enskilda medlemsstaternas ansvar.
Rather, it was designed to support transnational cooperation which will help Member States increase the impact of policies on socialinclusion.
Syftet är istället att stödja transnationellt samarbete som kan bidra till att öka effekten avmedlemsstaternas politik för social integrering.
It will do this by supporting measures conducive to better understanding of poverty and social exclusion in the Union, to exchanging goodpractice under the NAPincl process and to drawing in the widest possiblerange of interested parties at European level.
Detta skall ske genom stöd tillåtgärder som kan främja en bättre förståelse av fattigdom och social utslagning i EU, ett utbyte av goda metoder inom ramen för de nationella handlingsplanerna
could be launched at the beginning of 2002.
Programmet förväntas antas av rådet och Europaparlamentetunder 2001 så att det kan inledas i början av 2002.
To help prepare the ground forpolicy cooperation on social inclusion, the Commission has supported nearly250 preparatory activities since 1999, to a value of over EUR 30 million.
Kommissionen har sedan 1999lämnat finansiellt stöd till ett värde av över 30 miljoner euro till nästan 250 förberedande verksamheter för att bidra till arbetet med att lägga grunden förpolitiskt samarbete kring social integrering.
The NAPincl are designed to translate the objectives on poverty and socialexclusion agreed at Nice into action in each Member State.
Syftet med de nationella handlingsplanerna om social integrering är att omsätta demål i kampen mot fattigdom och social utslagning som man enades om Nice tillkonkreta åtgärder i alla medlemsstater.
A new Social Protection Committee established in the Council (December 2000) is towork with the Commission in examining the NAPincl, drawing up indicatorsand preparing a joint report (see below).
Rådet har inrättat en ny kommitté försocial trygghet (december 2000), vars uppdrag är att tillsammans med kommissionen granska de nationella handlingsplanerna om social integrering, fastställaindikatorer och utarbeta en gemensam rapport (se nedan).
Member States submitted their first two-year NAPincl in June 2001 afterbilateral seminars in each capital city.
Medlemsstaterna lade fram de första nationella handlingsplanerna om social integrering i juni 2001.
The seminars confirmed broad supportfor the new process, with genuine efforts being made in most Member Statesto consult and involve all stakeholders and promote coordinated policyapproaches.
Dessa seminarier har bekräftat att det finns ett brett stöd förden nya processen. Stora ansträngningar har i de flesta medlemsstaterna gjorts föratt konsultera och mobilisera alla berörda parter samt främja en samordnad politik.
The Commission reviewed the NAPincl over the summer with a view toputting out a joint report, due in October 2001, in time for the European Council at Laeken (Brussels) in December 2001.
Kommissionen har under sommaren granskat de nationella handlingsplanerna föratt i oktober 2001 kunna lägga fram en gemensam rapport inför Europeiska rådetsmöte i Laeken (Bryssel) i december 2001.
Enlargement is a major challenge for the Union as well as for the candidatecountries.
Utvidgningen är en av de främsta utmaningar för såväl unionen som för kandidatländerna.
Negotiations and the pre-accession strategy are being stepped up inreadiness for the 2004 target which was confirmed by the Gothenburg European Council: the aim now is to make it possible for those candidate countries whichwould be ready to join to do so in time for them to participate in the 2004European Parliament elections.
Förhandlingar och föranslutningsstrategin håller på att påskyndas för att man skallvara färdig till 2004, vilket bekräftades vid Europeiska rådets möte i Göteborg. Målet ärnu att göra det möjligt för de kandidatländer som skulle kunna vara klara att gå med attgöra det så att de kan delta i valet till Europaparlamentet 2004.
Employment and social policy covers areas where there is a substantial legal andinstitutionalacquis at EU level, such as labour law, free movement of workers,health and safety issues and equal opportunities, as well as areas such as socialdialogue, employment and social protection which are essential to the Europeansocial model.
Sysselsättning och socialpolitik omfattar områden där det finns ett omfattande rättsligtoch institutionellt regelverkpå EU-nivå, t.ex. arbetsrätt, fri rörlighet för arbetstagare,frågor om hälsa och säkerhet och lika möjligheter samt områden som social dialog, sysselsättning och social trygghet, vilka är viktiga för den europeiska sociala modellen.
Candidate countries are required to implement the whole acquis, which meansmore than just transposing a body of texts into national law or applying themdirectly upon accession. It also entails having the structures, capacity, practices andnew "culture" needed to implement Community law.
Kandidatländerna ombes att genomföra hela regelverket, vilket innebär mer än att barainförliva ett antal texter i nationell lagstiftning eller tillämpa dem direkt vid anslutningen.Det innebär strukturer, kapacitet, rutiner och en ny ”kultur” för att genomföra gemenskapslagstiftningen.
Significant progress has been achieved so far in the negotiations with candidatecountries on Chapter 13 (employment and social policy), but efforts have to bepursued.
Betydande framsteg har gjorts hittills i förhandlingarna med kandidatländerna när det gäller kapitel 13 (sysselsättning och socialpolitik), men arbetet måste fortsätta.
The biggest efforts to be made concern the area of health and safety rules andstandards. Not only are candidate countries faced with a high amount oflegislation, there are also significant investment implications, both for the nationalauthorities and for private businesses, for example in adapting the workplace tothese rules and standards, and ensuring appropriate structures of labour inspection.
De största insatserna måste göras när det gäller bestämmelser och normer omhälsa och säkerhet.Kandidatländerna står inte bara inför en stor mängd lagstiftning.Det finns även betydande krav på investeringar både för de nationella myndigheterna ochför privata företag, t.ex. för att anpassa arbetsplatsen till dessa bestämmelser och normer och se till att det finns lämpliga strukturer för yrkesinspektion.
As regards gender equality, candidate countries have to implement the nine EUdirectives on this area.
När det gäller jämställdhetskall kandidatländerna genomföra nio EG-direktiv på dettaområde.
This is not just a question of passing legislation but ofdeveloping the institutional capacity to enforce it effectively.
Det är inte bara fråga om att genomföra lagstiftning utan även att utveckla deninstitutionella kapaciteten för att se efter att den verkligen efterlevs.
Candidate countrieshave also to introduce the idea of gender mainstreaming in all policy areas. The 2000Community directives on discriminationhave also to be transposed by candidatecountries.
Kandidatländernahar även infört idén om att föra in jämställdhetsaspekten på alla områden.Gemenskapens direktiv om diskrimineringfrån 2000 skall också genomföras i kandidatländerna.
Social dialogueis a key element of the European social model and candidatecountries have to give it its full role and to support the social partners'administrative capacity to allow them to exercise their responsibilities at EU andnational level. In the annual programming round for PHARE, the Community hascontinued to encourage the candidate countries to put forward projects that willstrengthen their social dialogue structures at all levels.
Den sociala dialogen är en viktig del i den europeiska sociala modellen och kandidatländerna skall ge den full betydelse och stödja arbetsmarknadsparternas administrativakapacitet för att de skall kunna utöva sina befogenheter på EU-nivå och på nationell nivå.I den årliga programrundan för Phare har kommissionen fortsatt att uppmuntra kandidatländerna att lägga fram projekt som kommer att stärka deras strukturer förarbetsmarknadens parter på alla nivåer.
To prepare the candidate countries for joining the European Employment Strategy, the Commission has developed close cooperation with them, resultingin the signature of "Joint Assessment Papers" (JAPs).
För att förbereda kandidatländerna på att gå med i den europeiska sysselsätt-ningsstrateginhar kommissionen utvecklat ett nära samarbete med dem som harresulterat i undertecknandet av de gemensamma utvärderingsdokumenten (Joint Assessment Papers – JAPs).
The JAPs are a diagnosis of thelabour market situation and trends and a proposal for policy reform.
Dessa är en diagnos av arbetsmarknadssituationen och tendenser samt ett förslag till en policyreform.
Theycontribute to identifying the policy priorities for the pre-accession strategy and PHARE support.
De bidrar till att fastställa de politiskaprioriteringarna för föranslutningsstrategin och Phare-stöd.
They define the policy framework for preparing future European Social Fund intervention.
De fastställer den politiskaramen för att förbereda framtida insatser från Europeiska socialfonden.
Preparing the candidate countries for future ESF intervention also calls for initiativesaimed at strengthening their administrative capacity.
När man förbereder kandidatländerna för framtida ESF-insatser krävs även initiativ somsyftar till att förstärka deras administrativa kapacitet.
These are implemented withthe support of PHARE.
Initiativen genomförs med stöd av Phare.
Free movementissues are addressed under Chapter 2 of the negotiations.
Frågor om fri rörlighettas upp i kapitel 2 i förhandlingarna.
Theenlargement of the EU will open up markets and opportunities for existing Member States and for candidate countries.
Utvidgningen av EU kommer att öppna marknader och möjligheter för de nuvarande medlemsstaterna och förkandidatländerna.
The labour forces of the candidate countries arewell educated and have a fairly high level of formal qualifications.
Arbetskraften i kandidatländerna är välutbildad och har en relativt högnivå när det gäller formella meriter.
Although there willbe a transitional period during which the workers of the candidate countries willnot benefit from full free movement in the European Union, it is clear that, undernational law, individual Member States can admit as many of them as they wish.
Även om det kommer att vara en övergångsperiodunder vilken arbetstagarna i kandidatländerna inte kommer att åtnjuta full fri rörlighetinom Europeiska unionen, så är det klart att enligt nationell lagstiftning kan varje enskildmedlemsstat ta emot så många av dem som den önskar.
Thismay prove a useful way for some sectors to overcome skills shortages.
Detta skulle kunna vara ett värdefullt sätt för vissa sektorer att täcka kunskapsbrister.
Once fullfree movement of workers applies, it will of course be reciprocal, thus allowingnationals of current Member States to go and work in the candidate countries.
När fri rörlighet för arbetstagaregäller fullt ut, kommer den naturligtvis att vara ömsesidig och på så sätt göra det möjligtför medborgare i de nuvarande medlemsstaterna att resa och arbeta i kandidatländerna.
Building on the experience of the Employment JAPs, the Commission will invitecandidate countries to embark in 2002 on cooperation on social inclusion, with aview to involving them in the EU efforts based on the open method of coordination.Cooperation on social protection will also be developed.
Med utgångspunkt i erfarenheterna av de gemensamma utvärderingsdokumenten kommer kommissionen att uppmana kandidatländerna att 2002 komma med i samarbetet omsocial integreringi syfte att involvera dem i EU:s ansträngningar som grundas på denöppna samordningsmetoden.
In accordance with the Conclusions of the Gothenburg European Council, the Commission will startcovering candidate countries' initiatives as from its 2003 Annual Synthesis Report.
Samarbete om social trygghet kommer också att utvecklas.Enligt slutsatserna från Europeiska rådets möte i Göteborg kommer kommissionen attbörja ta med kandidatländernas initiativ i den årliga sammanfattande rapporten från ochmed 2003.
EU employment and social policy, 1999-2001: jobs, cohesion, productivity
EU:s sysselsättnings- och socialpolitik 1999–2001:jobb,sammanhållning och produktivitet
The social situation in the European Union
Den sodala situationen i Europeiska unionen
- In brief -
- Sammanfattning -
Employment St social affairs
Sysselsättning & socialpolitik Social trygghet och social integrering
European Commission Directorate-General for Employment and Social Affairs Unit EMPL7E.1
Europeiska kommissionen Generaldirektorat för sysselsättning och socialpolitik Enhet EMPLÆ.2
Manuscript completed in 2001
Manuskriptet färdigställdes i 2001
The contents of this publication do not necessarily reflect the opinion or position of the European Commission, Directorate-General for Employment and Social Affairs.
Innehållet i denna publikation återspeglar inte nödvändigtvis åsikt eller ställningstagande av Europeiska kommissionen, Generaldirektoratet för syselsättning och socialpolitik.
If you are interested in receiving the electronic newsletter "ESmail" from the European Commission's Directorate-General for Employment and Social Affairs, please send an e-mail to empl-esmail@cec-eu.int.
Om Ni ville få det elektroniska nyhetsbrevet "ESmail" från Europeiska kommissionens generaldirektorat för sysselsättning socialpolitik ber vi Er skicka e-post till empl-esmail@cec.eu.int.
In brief The social situation in the European Union 2001
Sammanfattning Den sociala situationen i Europeiska unionen - 2001
Population Living conditions Income distribution Trust and participation in society
Befolkning Levnadsvillkor Inkomstfördelning Förtroende för myndigheterna och deltagande i samhället
... and the policy challenges
... och de politiska utmaningarna
Ageing of the population Migration and asylum Education outcomes Lifelong learning Employment Employment of older workers Unemployment Youth unemployment Long-term unemployment Social protection expenditure Old age benefits Income distribution Low-income households Jobless households and low wages Female employment Earnings of men and women Life and health expectancies Accidents
Den åldrande befolkningen Migration och asyl Utbildning Livslångt lärande Sysselsättning Sysselsättning bland äldre arbetstagare Arbetslöshet Ungdomsarbetslöshet Långtidsarbetslöshet Socialförsäkringsutgifter Förmåner vid ålderdom Inkomstfördelning Hushåll med låg inkomst Hushåll där ingen har arbete och hushåll med låga löner Sysselsättning bland kvinnor Kvinnors och mäns inkomster Förväntad livslängd och förväntad hälsa Olyckor
Key social indicators per Member States
De viktigaste sociala indikatorerna per medlemsland
A widespread consensus exists on the fact that the strengthening of the European economy and its social model will result from policies promoting synergy and positive interaction between economic growth, employment and social cohesion.
Det råder ett brett samförstånd när det gäller att stärka den europeiska ekonomin, och den europeiska sociala modellen blir ett resultat av en politik som främjar synergi och positivt samspel mellan ekonomisk tillväxt, sysselsättning och social sammanhållning.
With a view of disseminating information on the social situation to a larger public, this booklet presents the key findings of the Social Situation Report, 2001 which is the second annual Report produced jointly by DG Employment and Social Affairs and Eurostat'.
För att sprida information om den sociala situationen till en bredare allmänhet presenteras i detta häfte de viktigaste resultaten om den sociala situationen för 2001, den andra årsrapporten som producerats gemensamt av GD Sysselsättning och socialpolitik och Eurostat'.
A better understanding of the different dimensions of the social situation and their inter-play is a prerequisite for a successful implementation of this strategy.
En bättre förståelse av de olika dimensionerna av den sociala situationen och av hur dessa samverkar är en förutsättning för att denna strategi ska · lyckas.
The Report will contribute to such an improved comprehension of the multiple dimensions of living standards of European citizens.
Rapporten bidrar till en ökad förståelse av de olika dimensionerna av EU-medborgarnas levnadsstandard.
This annual Report provides a broad description of the social situation in Europe.
Denna årsrapport ger en beskrivning av den sociala situationen i Europa.
Using harmonised statistical information at EU level, it allows the monitoring of different social developments across Member States and the assessment of their impact on European citizens' quality of life.
Med harmoniserad statistisk information på EU-nivå blir det möjligt att följa olika sociala tendenser i medlemsländerna och bedöma hur de påverkar EU-medborgarnas livskvalitet.
By providing qualitative and quantitative analysis on European social trends, it represents a powerful tool for policy makers at European, national and regional level involved with the modernisation of the European social model.
Genom att ge en kvalitativ och kvantitativ analys av de sociala tendenserna inom EU ska rapporten stödja politiska beslutsfattare på alla nivåer i deras arbete med att modernisera den europeiska sociala modellen.