natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Council common position: OJ 12.11.2002; Bull.
25.2.2000 och Bull. 9-1999, punkt 1.7.4
Initial demographic estimates in 2002 (see Table 2) suggest that the European Union had a population of 378.5 million at 1 January 2003.
Enligt de första preliminära folkräkningarna i Europa (se tabell 2) uppgick EU:s befolkning den 1 januari 2003 till 378,5 miljoner invånare.
The total EU population is expected to be up by 1 340 000 in 2002 — in line with trends in recent years, but modest compared with the population growth of the 1950s and 1960s.
Antalet invånare i euroområdet beräknades till 305,1 miljoner och i de tio länder som är i färd med att ansluta sig beräknades antalet invånare vara 74,5 miljoner.
The populations of all the EU Member States increased in 2002, but at markedly different rates, with the strongest growth in Ireland (+ 12.2 %) and Luxembourg (+ 10.3 %), and the weakest in Germany (+ 1.4 %) and Italy (+ 2.3 %).
Enligt beräkningarna ökade EU:s befolkning med 1,34 miljoner under 2002.
Reference: Council conclusions on the follow-up of the World Summit on Sustainable Development: Bull. 9-2002, point 1.4.23
De största ökningarna noterades i Irland (+ 12,2 %c) och Luxemburg (+ 10,3 %o)
1/2-2002, point 1.3.30 Council common position: OJ C 269 E, 5.11.2002; Bull.
Politisk överenskommelse i rådet om en gemen sam ståndpunkt: Bull. 6-2002, punkt 1.3.9
Table 2 — Population changes in Europe in 2002 (first estimates)
Sysselsättning och socialpolitik
Live births per Deaths per 1 000 inhabitants 1 000 inhabitants
Allmänna aspekter och de minsta i Tyskland (+ 1,4 %o) och Italien (+ 2,3 %o).
Population on 1 January 2002 (1000)
1.3.16 Rådets slutsatser om uppföljning av världstoppmötet om hållbar utveckling som hölls i Johannesburg i augusti och september 2002.
Natural Net migration (') Total growth growth per per per 1 000 inhabitants 1 000 inhabitants 1 000 inhabitants
Sammanlagd folkökning per 1 000 invånare
(') Including corrections based on population censuses, civil registers, etc., which cannot be classified as births, deaths or migrations.
(') Inkl. sådana korrigerande uppgifter från folkräkningar och register över människors civilstånd osv. som inte kan klassificeras som födslar, dödsfall eller migration.
port for the commitment to improve the status, health and economic welfare of women and girls.
Referens: Rådets slutsatser om uppföljning av världstoppmötet om hållbar utveckling - Bull. 9-2002, punkt 1.4.23
It also welcomed the commitment made by the international community in Johannesburg to promote the integration of sustainable development objectives within bodies that focus primarily on social issues.
Rå det välkomnar det internationella samförståndet om stöd för Internationella arbetsorganisationen
Conclusions of the Tampere European Council: Bull.
Referens: Slutsatser från Europeiska rådets möte i Laeken - Bull.
10-1999, point 1.6 pressures.
12-2001, punkt 1.12 skall integreras i de sammanhang som huvudsakligen är inriktade på sociala frågor.
The Commission believed that collective agreements across entire sectors might be a particularly effective means of boosting supplementary pension scheme involvement.
Rådet bekräftar att EU kommer att intensifiera sina ansträngningar att öka tillgången ull rimliga och inkomstgenererande sysselsättningsmöjligheter för människor som lever i fattigdom, samtidigt som man integrerar jämställdhetsfrågoma, och stöder åtagandet att förbättra kvinnors och flickors ställning, hälsa och ekonomiska välfärd.
It also touched on the question of older women, who out number men and mostly receive lower pensions, pointing to a further long-term need to improve the situation of older women in terms of income through pension entitlement for time spent bring ing up children or through secondary benefits such as survivors' pensions.
Rådet betonar också den internationella överenskommelsen om behovet av att ta itu med or sakerna till ohälsa, stödja systemen för socialt skydd och tillhandahålla alla människor grundläggande hälso- och sjukvårdstjänster på ett effektivt, tillgängligt och ekonomiskt överkomligt sätt.
Council agreement reached at the meeting on 2 and 3 December. Purpose: to extend the provisions of Regulation (EEC) No 1408/71 to nation als of third countries who are legally resident in the territory of a Member State of the European Union, except for stateless persons, refugees and members of families and survivors of Community nationals who are already covered by this regula tion.
Rådets förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämp ningen av systemen för social trygghet när an ställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar inom gemenskapen - EGT L 149, 5.7.1971 och femte Allmänna rapporten, punkt 223 -, senast ändrad genom förordning (EG) nr 1290/97 - EGT L 176, 4.7.1997 och Bull. 6-1997, punkt 1.3.260
Reference: Conclusions of the Laeken European Council: Bull.
Slutsatser från Europeiska rådets möte i Tammerfors - Bull. 10-1999, punkt 1.6
References: Conclusions of the Lisbon European Council: Bull.
Kommissionens förslag: EGT C 126 E, 28.5.2002, KOM(2002) 59 och Bull. 1/2-2002, punkt 1.3.41 Europaparlamentets yttrande: Bull. 11-2002, punkt 1.3.19
Adopted by the Commission on 17 December.
Antogs av kommissionen den 17 december.
The Commission presented a comprehensive EU-wide analysis of national pension systems and their ca pacity for meeting the challenge of an ageing population, based on the national strategy reports submitted in September 2002.
På grundval av de nationella strategiska rapporter som medlemsstaterna lämnade in i september förra året gör kommissionen en helhetsbedömning av samtliga nationella pensionssystem i EU och deras förmåga att lösa problemet med en åldrande befolkning.
It noted that all the Member States had, to varying degrees, launched reforms aimed at safeguarding the adequacy of pensions in the future without undermining public finances or overburdening future generations.
Kommissionen konstaterar att alla EU-medlemsstater i varierande omfattning har genomfört reformer för att ge äldre människor tillräckliga och rättvisa inkomster utan att även tyra de offentliga finansernas stabilitet eller lägga en för stor börda på framtida generationer.
However, it concluded that most of the Member States would have to make further reforms to guarantee adequate and sustainable pensions in an ageing society.
Kom missionen konstaterar dock att flertalet medlemsstater måste genomföra ännu fler reformer för att garantera tillräckliga och hållbara pensioner i ett samhälle med en åldrande befolkning.
Extending working life was one possible solution proposed, with older workers being encouraged to stay longer in the labour market and given incentives through pension schemes.
Man bör enligt kommissionen erbjuda sysselsättningsstimulerande lösningar genom att uppmuntra äldre arbetstagare att stanna kvar längre i arbetslivet, särskilt med hjälp av incitament via pensionssystemen.
All types of pension scheme were con sidered (public, supplementary, company, private), but no specific recommendation was put forward.
Rapporten tar upp alla typer av pensioner (allmänna pensionssystem, kompletterande pen sioner, företagspensioner, privata system) utan att förorda någon enskild typ.
A case was made also for the immediate adoption of prudent fiscal and budgetary policies enabling the Member States to cope with future
I rapporten sägs också att försiktighet nu måste iakttas i skatte- och bud getpolitiken för att medlemsstaterna bättre skall kunna ta itu med framtida utmaningar.
Adopted by the Council at its meeting, 'Employment, on 2 and 3 December.
Åtgärder för att främja social integration
The Council endorsed a report from the Social Protection Committee, which contained suggestions for revising the objectives aimed at combating poverty and social exclusion.
Politisk överenskommelse i rådet (sysselsättning och socialpolitik, hälso- och sjukvård samt konsumentfrågor) vid mötet den 23 december.
Following on from the Lisbon and Feira European Councils, the Council had adopted, in October 2000, a set of appropriate objectives for the fight against poverty and social exclusion, which were endorsed by the Nice European Council in December 2000.
Syfte: att utvidga bestämmelserna i förordning (EEG) nr 1408/71 till att omfatta medborgare i tredje land som lagligen vistas i en EU-medlems-stat, förutom statslösa personer, flyktingar, familjemedlemmar och EU-medborgares efterlevande, vilka redan omfattas av förordningen.
Those objectives formed the basis of the first round of bi annual national action plans, which in turn con tributed to the joint Commission/Council report on social inclusion, submitted to the Laeken Eu ropean Council in December 2001.
1.3.19 Rådets slutsatser om gemensamma mål sättningar för den andra serien av de t\ > ååriga na tionella handlingsplanerna mot fattigdom och so cial utslagning.
The revised objectives are geared to the second round of na tional action plans with a view to drawing up a
1.3.18 Utkast till gemensam rapport från kom missionen och rådet om tillräckliga och stabila pensioner.
Employment and social policy to identify and develop partnerships and approaches for specific activities.
Sysselsättning och socialpolitik
new joint Commission/Council report for the spring 2004 European Council.
1.3.20 Rådets resolution om social genom socialdialog om partnerskap.
Ü in line with the conclusions of the Barcelona European Council, establishing targets in the Member States' national action plans for reducing significantly by 2010 the number of people at risk of poverty and social exclusion;
6-2000, punkt 1.28 Rådets slutsatser om kampen mot fattigdom och social utslagning (fastställande av lämpliga mål in för Europeiska rådets möte i Nice) - Bull.
D taking gender fully into account in the development, implementation and monitoring of na tional action plans;
10-2000, punkt 1.3.19 Slutsatser från Europeiska rådets möte i Nice -Bull.
D highlighting the high risk of poverty and so cial exclusion faced by immigrants.
12-2000, punkt 1.9 Slutsatser från Europeiska rådets möte i Laeken -Bull.
Conclusions of the Nice European Council: Bull. 12-2000, point 1.9
Referenser: Slutsatser från Europeiska rådets möte i Nice -Bull.
Commission communication — 'The European social dialogue, a force for innovation and change': COM(2002) 341; Bull.
12-2000, punkt 1.9 Kommissionens meddelande "Den sociala dialo gen i EU - en drivkraft för modernisering och för ändringar" - KOM(2002) 341 och Bull. 6-2002, punkt 1.3.19
Commission communication on the living and working conditions of Community citizens resident in frontier regions, with special reference to frontier workers: COM(90) 561 Commission action plan for free movement of workers: COM(97) 586; Bull.
Antogs av rådet (sysselsättning och socialpolitik, hälso- och sjukvård samt konsumentfrågor) vid mötet den 23 december.
11-1997, point 1.3.203 Council and Member States resolution concern ing an action plan for mobility: OJ C 371, 23.12.2000; Bull.
Rådet uppmanar med lemsstaterna att stärka arbetsmarknadens parter och alla andra berörda aktörers medverkan i pro cessen för social integration.
12-2000, point 1.12 Recommendation 2001/613/EC of the European Parliament and of the Council on mobility within the Community for students, persons undergoing training, volunteers, teachers and trainers: OJ L 215, 9.8.2001; 2001 General Report, point 566 Commission communication on new European labour markets, open to all, with access for all: COM(2001) 116; Bull.
Rå det uppmanar också arbetsmarknadens parter att identifiera möjliga mekanismer för partnerskap och sådana strategier för specifik verksamhet som leder till ökad social integration, att inom sin egen självständiga dialog överväga initiativ för att stärka social integration i en utvidgad union, att öka sitt deltagande i den öppna samordningsmetoden i fråga om fattigdom, social utslagning och sysselsättning med sikte på att verka för ett sam hälle och en arbetsmarknad för alla.
1/2-2001, point 1.3.36 Commission communication entitled 'A mobility strategy for the European research area': COM(2001) 331; Bull.
I detta sam manhang uppmanas kommittén för socialt skydd att främja möjligheterna till förstärkt dialog med det civila samhällets organisationer.
6-2001, point 1.3.79 Commission action plan for skills and mobility: COM(2002) 72; Bull.
Dessa organisationer uppmanas i sin tur att fastställa och ut veckla partnerskap och strategier för specifik verksamhet.
1/2-2002, point 1.3.33
Fri rörlighet för arbetstagare
Adopted on 11 December.
Antogs av rådet (sysselsättning och socialpolitik, hälso- och sjukvård samt konsumentfrågor) vid mötet den 23 december.
This communication from the Commission is intended to bring the Un ion closer to its citizens by informing them of their fundamental rights for free movement under Community law and enabling them to better enforce those rights.
De reviderade målsättningarna avser den andra serien av de tvååriga nationella handlingsplanerna som precis har inletts, inför utarbetandet av en ny gemensam rapport från kommissionen och rådet som skall läggas fram vid Europeiska rådets vårmöte 2004.
It points out some of the main areas of difficulty which are encountered by migrant workers and their families, and explains how the issues are, or may be, dealt with.
Mot bakgrund av rapporten understryker rådet att de nu gällande gemensamma målen har visat sig vara balanserade, solida och funktionella och följaktligen inte behöver ändras särskilt mycket.
It be lieves that such obstacles prevent employees, employers and Member States from enjoying the full benefits and potential of geographical mobility.
Rådet anser att tyngdpunkten bör ligga på kontinuitet och på att konsolidera och bygga på de framsteg som hittills har gjorts för att ytterligare intensifiera ansträngningarna att förstärka den sociala integreringen.
The Commission emphasises four distinct but closely related problems:
Rådet pekar på tre viktiga områden där ändringar behöver göras, nämligen att
Adopted by the Council at its meeting on 2 and 3 December. The Council wanted the Member States to strengthen the involvement of the social partners and all other relevant actors in the social inclusion process, and invited the Social Protec tion Committee to consolidate tripartite concertation on social inclusion through closer cooperation with the social partners.
1.3.21 Kommissionens meddelande "Fri rörlighet för arbetstagare: att utnyttja alla fördelar och möjligheter".
It also invited the social partners: to identify possible partnership mechanisms and approaches for specific activities conducive to greater social inclusion; to con sider, within their autonomous dialogue, initiatives for strengthening social inclusion in an enlarged Union; and to increase their involvement in the open method of coordination on poverty, social exclusion and employment with a view to promoting an inclusive society and labour mar ket.
D medlemsstaterna i enlighet med slutsatserna från Europeiska rådets möte i Barcelona bör sätta upp mål i de nationella handlingsplanerna för att före 2010 påtagligt minska antalet personer som riskerar att drabbas av fattigdom och social ut slagning,
Ü free movement of workers in general: access to employment, linguistic requirements, equal treatment and social advantages, administrative and legal problems relating to the right of resi dence and family members;
Referenser: Kommissionens meddelande om levnads- och arbetsvillkoren för gemenskapsmedborgare som
Employment and social policy appropriate, to incorporate CSR principles into their own management;
Sysselsättning och socialpolitik
Π access to employment in the public sector and recognition of professional experience acquired in another Member State.
D Möjlighet att få arbete inom den offentliga sektorn och erkännande av yrkeserfarenhet från en annan medlemsstat.
Directive to be repealed: Council Directive 93/ 104/EC concerning certain aspects of the organisa­tion of working time (OJ L 307, 13.12.1993; Bull.
Referenser: bor i gränsregioner och i synnerhet för gränsarbetare - KOM(90) 561 Kommissionens handlingsplan för fri rörlighet för arbetstagare - KOM(97) 586 och Bull.
11-1993, point 1.2.125), as amended by European Parliament and Council Directive 2000/34/EC: OJ L 195, 1.8.2000; Bull.
11-1997, punkt 1.3.203 Resolution antagen av rådet och medlemsstaterna om en handlingsplan för rörlighet - EGT C 371, 23.12.2000 och Bull.
6-2000, point 1.3.21 Commission proposal: COM(2002) 336 Economic and Social Committee opinion: Bull. 9-2002, point 1.3.19
12-2000, punkt 1.12 Europaparlamentets och rådets rekommendation 2001/613/EG om rörlighet inom gemenskapen för studerande, personer som genomgår yrkesinriktad utbildning, volontärer, lärare och utbildare - EGT L 215, 9.8.2001 och Allmänna rapporten 2001, punkt 566 Kommissionens meddelande om nya europeiska arbetsmarknader, öppna och tillgängliga för alla -KOM(2001) 116 och Bull.
Endorsed by Parliament (first reading) on 17 De­cember.
1/2-2001, punkt 1.3.36 Kommissionens meddelande om en strategi för rörlighet i det europeiska området för forskningsverksamhet - KOM(2001) 331 och Bull.
Commission Green Paper 'Promoting a Euro­pean framework for corporate social responsibil­ity': COM(2001) 366; Bull.
6-2001, punkt 1.3.79 Kommissionens handlingsplan för kompetens och rörlighet - KOM(2002) 72 och Bull. 1/2-2002, punkt 1.3.33
Council resolution on follow-up to the Green Pa­per: OJ C 86, 10.4.2002; Bull. 12-2001, point 1.3.35
7/8-2001, punkt 1.3.15 Rådets resolution om uppföljning av grönboken om företagens sociala ansvar - EGT C 86, 10.4.2002 och Bull.
Commission communication concerning corpo­rate social responsibility: a business contribution to sustainable development: COM(2002) 347; Bull.
12-2001, punkt 1.3.35 Kommissionens meddelande om företagens so ciala ansvar- näringslivets bidrag till en långsiktigt stabil utveckling - KOM(2002) 347 och Bull.
7/8-2002, point 1.3.18
7/8-2002, punkt 1.3.18 FN:s konferens om miljö och utveckling (Johannesburg) - Bull. 9-2002, punkt 1.4.21
Adopted by the Council at its meeting on 2 and 3 December.
Antogs av rådet (sysselsättning och socialpolitik, hälso- och sjukvård samt konsumentfrågor) vid mötet den 23 december.
The Council called upon:
Rådet uppmanar
Economic and Social Committee opinion: OJ C 249, 13.9.1993; Bull.
Antogs av kommissionen den 11 december.
Parliament opinion (first reading): OJ C 128, 9.5.1994; Bull. 4-1994, point 1.2.160
Syftet med meddelandet är att föra Europeiska unionen närmare medborgarna genom att informera dem om deras grundläggande rättigheter när det gäller fri rörlighet enligt EG-rätten, och ge dem möjlighet att utöva dem bättre.
D the Commission and the organisations repre­sented in the multi-stakeholder forum on corpo­rate social responsibility (CSR), inter alia, to make sure that the views of all relevant actors at European, national, regional and local level would be channelled into the work of the forum;
I meddelandet beskriver kommissionen konkret några av de viktigaste frågorna för migrerande arbetstagare och deras familjer, och hur kommissionen behandlar dessa frågor nu och i framtiden.
Amended Commission proposal: OJ C 230, 19.8.1994; COM(94) 284; Bull. 7/8-1994, point 1.2.166
Det är enligt kommissionen uppenbart att det finns hinder i vägen för den fulla nyttan och potentialen av arbetstagares och arbetsgivares geografiska rörlighet.
Proposal subject to the co-decision procedure since 1 May 1999
Meddelandet är inriktat på fyra olika men med varandra sam mankopplade problem:
D the Commission to take into account, when developing a European strategy on CSR, the goals and commitments agreed at the World Summit on Sustainable Development in Johannesburg;
D kommissionen bl.a. att vid utarbetandet av en europeisk strategi för företagens sociala ansvar ta hänsyn till de mål och åtaganden som man enades om vid världstoppmötet i Johannesburg,
Confirmation of Parliament first reading: OJ C 54, 25.2.2000; Bull. 9-1999, point 1.2.14
D Den fria rörligheten för arbetstagare i allmän het: tillgång till arbete, språkkunskaper, likabehandling och sociala förmåner samt administrativa och juridiska problem i samband med rätten till bosättning.
Parliament amendments (second reading): Bull. 3-2002, point 1.3.27
D kommande ordförandeskap att stimulera de batten om företagens sociala ansvar och vidmakthålla rådets engagemang i flerpartsforumet.
D the Member States to promote CSR at na­tional level, as well as dialogue with the social partners and civil society, to promote transpar­ency of CSR practices and tools, to exchange in­formation and experience regarding their policies, to integrate CSR into national policies and, where
D Speciella problem för gränsarbetare när det gäller t.ex. hälso- och sjukvård, beskattning och social-försäkring.
Conciliation Committee joint text: Bull. 10-2002, point 1.3.18
Sysselsättning och socialpolitik
Directive to be amended: Council Directive 83/ 477/EEC (OJ L263, 24.9.1983), as last amended by Directive 98/24/EC: OJ L 131, 5.5.1998
Direktiv som skall upphävas: Rådets direktiv 93/104/EG om vissa aspekter av arbetstidens för läggning - EGT L 307, 13.12.1993 och Bull.
Commission proposal: OJ C 304 E, 30.10.2001; COM(2001) 417; Bull. 7/8-2001, point 1.3.18
11-1993, punkt 1.2.125 -, senast ändrat genom Eu ropaparlamentets och rådets direktiv 2000/34/EG -EGT L 195, 1.8.2000 och Bull.
Economic and Social Committee opinion: OJ C 94, 18.4.2002; Buli.
6-2000, punkt 1.3.21 Kommissionens förslag: KOM(2002) 336 Europeiska ekonomiska och sociala kommitténs yttrande: Bull. 9-2002, punkt 1.3.19
Parliament opinion (first reading): Bull. 4-2002, point 1.3.15
Europaparlamentets yttrande vid den första behandlingen den 17 december.
Council common position: OJ 5.11.2002; Bull.
Hälsa och säkerhet på arbetsplatsen
Joint text approved by the Council on 9 December.
Det gemensamma utkastet godkändes av rådet den 9 december.
Now approved by both institutions, the pro posed directive seeks to lay down minimum re quirements for the protection of workers from risks to their health and safety arising from exposure to noise.
Syftet med det kommande direktivet, som nu har godkänts av de båda institutionerna, är att införa minimikrav för skydd av arbetstagares hälsa och säkerhet mot risker vid exponering för buller.
This directive, lowering the exposure limit value from 90 to 87 decibels, will re place Directive 86/188/EEC on the protection of workers from the risks related to exposure to noise at work.
Direktivet, som innebär en sänkning av den övre gränsen för exponering från 90 till 87 decibel, kommer att ersätta direktiv 86/188/EEG om skydd för arbetstagare mot risker vid exponering för buller i arbetet.
All sectors of activity are covered by the provisions but, in view of the particular characteristics of the music and entertainment sectors and to allow for proper enforcement, a specific code of conduct setting out practical guidelines must be drawn up by the Member States, in consultation with the social partners and in accordance with national laws and practices, so that the workers and employers concerned can at tain the levels of protection required by the directive. tive.
Alla verksamhetssektorer omfattas av direktivet, men för att beakta de särskilda förhållandena i musik- och underhållningssektorn och för att underlätta det praktiska genomförandet av de bestämmelser som införs genom direktivet måste en specifik uppförandekod med praktiska riktlinjer upprättas av medlemsstaterna i samråd med arbetsmarknadens parter och i enlighet med nationell lagstiftning och praxis, som skall hjälpa arbetstagare och arbetsgivare att uppfylla de skyldigheter som fast ställs i direktivet.
Proposal for a Council recommendation on improvement of the health and safety protec tion of self-employed workers.
1.3.25 Förslag till rådets rekommendation förbättring av skyddet för egenföretagares och säkerhet i arbetet.
Parliament amendments (second reading) adopted on 17 December.
Regionkommitténs yttrande på eget initiativ: EGT C 287, 22.11.2002 och Bull. 7/8-2002, punkt 1.3.20
Committee of the Regions own-initiative opinion: OJ C 287, 22.11.2002; Bull.
12-1992, punkt 1.3.158 Europeiska ekonomiska och sociala kommitténs yttrande: EGT C 249,13.9.1993 och Bull. 6-1993, punkt 1.2.149