natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Despite many new initia­tives, key policy areas need to be tackled with more rigour, namely by setting national targets so that stated objectives can be assessed against results.The key areas for further action in the Member States include: improving incentives to take or to keep a job by reforming tax and benefit systems, improving participa­tion in life­long learning, developing service­sector employment, promoting social partnership to modern­ize the organization of work, reducing gender gaps, improving monitoring and evaluating on the basis of common indicators and statistics.
Trots ett antal nya initiativ måste insatserna på vissa politiska nyckelområden ges en fastare ram i form av nationella mål, så att resultaten kan bedömas mot de mål som ställts upp. Medlemsstaterna bör särskilt inrikta sig på följande; Att genom ändrade bestämmelser om skatter och förmåner göra det mera attraktivt att ta och att behålla ett arbete, att öka deltagandet i livslångt lärande, att utveckla sysselsättningen inom tjänstesektorn, att främja partnerskapet mellan arbetsmarknadens parter för att modernisera arbetsorganisationen, att öka jämställdheten mellan könen och att förbättra kontrollen och utvärderingen med hjälp av gemensamma indikatorer och statistik.
The Council calls upon all Member States to establish multidisciplinary policies to stop the spreading of antibiotic resistance.
Rådet uppmanar samtliga med­lemsstater att utarbeta en interdis­ciplinar strategi för alt hindra en ökad antibiotikaresistens.
Micro­organ­isms becoming resistant to antibi­otics used in medicines present a major global health problem requiring international responses: o.i c 195, 1999.
Mikro­organismer som blir resistenta mot antibiotika i läkemedel utgör ett världsomfattande hälsoproblem som kräver en internationell mot­offensiv: EGT C 195,1999.
For the same reason, the EU's Scientific Steering Com­
Av samma skäl rekommenderar även EU:s vetenskapliga styrkommitté att man
Labour force survey: In spring 1998 the population of the EU was measured at 369 mio people, taking into account only private households.
Enligt EU:s arbetskraftsundersökning uppgick befolkningen i EU till 369 miljoner år 1998 ­ man räknade då endast med de privata hushållen.
Of these, 152 mio had a job, covering the population aged 15­64 years ­ an employment rate of 61 % for the EU as a whole.
Av dessa 369 miljoner hade 152 miljo­ner arbete (i åldersgruppen 15­64 år), vilket innebär en sys­selsättningsfrekvens på 61 % i hela EU.
The lowest rate was in Spain at 50% and the highest in Den­ mittee also recommends putting a mark at 75 /o'. Statistics in focus, Population and Social Conditions.
Den lägsta förvärvs­frekvensen var 50 % i Spanien och den högsta 75 % i Dan­ sätter stopp för den överdrivna mark: Statistics in focus, Population and Social Conditions, nr 11/1999: Kat.: konsumtionen av antibiotika: http://
Apart from Germany registering a 0% rise in employ­ment in 1998 (against an EU average growth of 1.2%), Belgium's employment situation was not very impres­sive either with a mere 0.5% rise, reflecting the long­term unemployment that the country faces at the moment. However, Germany's employment rate is at
Tyskland redovisade ingen förändring i sysselsättningen 1998 (i jämförelse med en genomsnittlig ökning på 1,2 % i EU), men inte heller Belgien kunde visa upp någon impone­rande förbättring i sysselsättningsläget, utan endast en ökning på 0,5 %, vilket beror på den stora långtidsarbetslös­
Unemployment rates (%) in June/July 1999 fin.; Iiltp://curopa.cu.inl/comiu/dg05/soc­prot/ social/news/modernsocprot en.htm
Arbetslöshet (%) ¡juni/juli 1999
Free in all the official FC languages: EC, DC Employment and Social Affairs /02. Informa­tion Cenile, rue de la l.oi 200, IM049 Hrus sels, lax (32­2) 29­623 93, http://europa.eu. inl/socialloi inn9,S
98: Gratis på alla officiella EU­språk: Kommissionen.
The future of European social sta­tistics Harmonisation of social statistics tutti quality: Cat.: CA 20 99 reflection on lour key objectives: 1. making pensions safe, systems sus­tainable and promoting aclive age­ing, 2. making work pay and provid­ing secure incomes.
Kommissionen förespråkar en EU­omfattande strategi för moderniser­ing av de sociala trygghetssyste­men.
3. ensuring high quality of health protection and sustainable heallh care, and 4. pro­moting social inclusion: COM(99) 347
Den har fastställt en dagord­ning för en diskussion om fyra huvudmål: 1. att göra pensionerna säkra och pensionssystemen hållba­ra och främja ett aklivl liv som äldre, 2. att se till atl arbetet lönar sig och att det ger en säker inkomst, 3. att garantera en hållbar hälso­och sjukvård av hög kvalitet, 4. alt främja social integration: KOM(99)
Data for Greece, Italy and UK are not available Source: Eurostat
Grupparbete är underskattat införa innovaliva produkter och arbetsprocesser: Kat.: sx­21­99­440­
Volunteers poorly protected: A Commission report shows that, contrary to Recommendation 85/308/EEC adopted 14 years ago, there are still Member States which have not adopted any special legal measures to ensure the social protection of workers assigned to vol­untary work in developing countries: COM(99) 326 fin.
Otillräckligt skydd för volontärer: Av en kommissions­rapport framgår det att det i strid med rådets rekom­mendation 85/308/EEG, som antogs för fjorton år sedan, fortfarande finns medlemsstater som inte har antagit någon särskild lagstiftning för att garantera social trygghet för arbetstagare som utsetts att utföra volontärtjänst i utvecklingsländer: KOM(99) 326 slutlig.
Collective bargaining is limited by legal national mini­mum wages in eight Member States (Belgium, Greece, Spain, France, Luxembourg, The Netherlands, Portugal pressoflicc(nleuroslat.cec.be, http://europa.cu. int/eurostal.html
(EIRÓ = Europeiska observationsorganet för arbets­marknadsrelationer) innehåller en översikt över utvecklingen av relationerna mellan arbetsgivare och
A report from the European Foun­dation for lhe Improvement of Liv­ing und Working Conditions (EF) shows that only 4% of all organiza­tions take group work seriously.
Av en rapport Iran Europeiska fonden för förbättring av levnads­och arbetsvillkor framgår att bara 4 % av alla organisationer tar grupparbete pä allvar.
Nevertheless, joint decision­making seems to occur in only a quarter of all cases and lhe managemenl seems to decide lhe composition of the team at almost 40% of work­places: Cat.: SX­21 ­99­408­1 iN­C, pp.60. €20.
Gemen­samt beslutsfattande tycks före­komma bara i vart fjärde fall och det tycks vara ledningen som beslutar om arbetsgruppernas sammansättning på nästan 40 % av arbetsplatserna: Kat.: sx­21­99­408­EN­C, 60 s., 20 β.
The level of statutory minimum wages developments in European industrial relations: Free in ranges from €357 euro (Portugal) to €1,162 (Luxem­English only.
L­2920 Luxemburg, fax (352) 43 01­325 94. e­posl: pressoffice@eurostat.cec.be. http://europa.eu.int/curostat.html arbetstagare i EU: Gratis, endast på engelska från Europeiska fonden, adress se ovan.
EF (see address above).
Gratis på engelska (+ ES.DE.FR) från samma
Free (+ES.DE.FR) from the bourg) per month in 1999: Eurostat's Statistics in focus: Popula­same address: EIRObserver, the Ell«) newsletter and the EF's Annu­tion and social conditions.
ElRO.s nyhetsblad och Europeiska fondens års­ den (Luxemburg) år 1999: Eurostat's Statistics in focus: Popu­ rapport 98 (på alla officiella EU­språk).
A special edition of the newsletter European Social dialogue has been devoted lo codes of conduct and social labels.
En särskild utgåva av nyhetsbladet Europeiska sociala dialogen har ägnats uppförandekoder och social märkning.
The debate focuses on ethical production, trading and consumption: Free ( ι DI·.. IK): Y.C. DCI
Debatten förs kring etisk produktion, handel och konsum­tion: Gratis på engelska (+ DE.FR) från
Disabled people need to work!
Funktionshindrade bör få arbeta!
Directive 1999/70/EC lays down the Framework Agree­ment on Fixed­term work, introducing more favourable provisions for fixed­term employees (sec EUROP News 2/99, p. 7): OJ L 175,1999.
Genom direktiv 1999/70/EG blir ramavtalet om viss­tidsarbete, som innebär fördelaktigare villkor för viss­tidsanställda arbetstagare, en del av gemenskapsrätten.
An EPOC survey shows the effects of direct participation on employ­ment levels, and how these relate to aspects of workplace flexibility such as downsizing, part­time work or the consultation of workers, as well as to the level of product and pro­cess innovation in European enter­prises: Cat.: SX­21­99­440­EN­C. 138 pp..€22.
En undersökning utförd av EPOC visar vilken effekt direkt delta­gande har på sysselsättningen och hur den påverkas av olika aspek­ter av flexibilitet på arbetsplatsen såsom nedskärningar, deltidsarbe­te och samråd med arbetstagarna och av hur långt de europeiska företagen har kommit med att
The new agreement on the organization of working time of seafarers between the European Community Shipowners' Association and the Federation of Trans­port Workers' Unions in the EU foresees that the maxi­mum hours of work shall not exceed 14 hours in any 24­hour period and 72 hours in any seven­day period: OJ L
Enligt det nya avtalet om arbetstidens organisation för sjömän som ingåtts av European Community Ship­owners' Association och Federation of Transport Workers' Unions in the European Union får det högsta antalet arbetstimmar inte överstiga 14 under en 24­timmarspe­riod eller 72 under en sjudagarsperiod: EGT L167,1999.
Among them are initiatives by Disneyland in Paris, the Irish airline company Aer Rianta, the Italian software company Caudata
Bland dessa finns initiativ från Eurodisney i Paris, det irländska flygbolaget Aer Rianta, det itali­enska programvaruföretaget Caridata och telekom­munikationsföretaget British Telecom: Gratis på engel­ska (+ DE.FR) från kommissionen, GD Sysselsättning och sociala
Labour costs grow: Eurostat reports that total hourly labour costs in the whole economy of the euro zone grew by 2.2%: Eurostat news release. No 70/99: http://europa. eu.int/en/comm/eurostat/compres/en/7799/6207799a.htm
Arbetskraftskostnaderna stiger: Enligt uppgifter från Eurostat ökade arbetskraftskostnaderna i euroområdet
A job smoothens integration: Recent data indi­cates that most disabled people who are the right age to work are out of the labour market alto­gether and heavily dependent on disability bene­fits A new report seeks to establish a set of policy issues that concern employment and disability:
Arbete underlättar integrationen: Färska uppgifter visar att de flesta personer med funktionshinder, i de åldrar då man normalt är ute i arbetslivet, helt och hållet står utanför arbetsmarknaden och är starkt beroende av handikappförmåner.
Free in English only (see address above).
En ny rap­port är ett försök att nå ett avgörande i ett antal policyfrågor som handlar om sysselsättning och funktionshinder: Gratis endast på engelska (se ovanstående adress).
Employment and Industrial relations in Europe is a two­volume series focusing on three principal aspects of comparative industrial relations in EU countries: 1.
Employment and Industrial relations in Europe är en publikation i två volymer i vilken tre viktiga aspekter av relationerna mellan arbetsmarknadens parter i EU­länderna diskuteras: 1.
Start-ups exceed closures er enterprises.
Nybildning vanligare än nedläggning
substantially in 1998 compared to 1995.
Att starta småföretag tigt 1998 i jämförelse med 1995.
Total arrivals increased by 30.6% and arrivals of EU visitors by 54.7%.
Totalt ökade antalet med 30,6 %, medan resenärer från EU ökade med 54,7 %.
In these countries on average 50% of tourists are EU cit­izens, whereby Malta, Cyprus, Turkey and Tunisia go beyond this average ­ Syria and Jordan note the lowest number of arrivals of EU tourists.
I dessa länder är i genomsnitt 50 % av turisterna EU­medborgare.
Tourism makes an impor­tant contribution to most Mediter­ranean countries' economy, which is especially true for Turkey's bal­ance of payments, yet deficits were recorded in Algeria, Israel and the advantages: Free in all the official EU languages: DG Enterprise/B.l, Secteur Information. 200, rue de la Loi. B­1049 Brus­sels, fax (32­2) 29­927 69, e­mail: secteur­information@dg23.cec.be,http://europa.eu. int/en/comm/dg23/eeig/eeig.htm
Malta, Cypern, Turki­et och Tunisien ligger över genom­snittet ­ Syrien och Jordanien har lägst antal inresande EU­turister.
In the mid 1990s most EU eco­nomies were characterized by the number of newly­created firms exceeding closures.
EU stärker sin förstaplatsplacering som världens största turistmark­nad, för såväl inresor som utresor.
Start­ups ex­ceeded closures by between 6.3% in Italy (1996) and 66.7% in The Netherlands (1994).
Därmed befästes trenden från 1997 och siffran steg till över 155,6 miljarder €.
Only in the UK 5.5% more firms closed than were created (1995).
I en nyligen utgiven rapport från Eurostat framhåller man hur viktig denna snabbt väx­
Eurostat's fifth report on Enterprises in Europe makes the 'cautious estimate' that in the mid 90s some 2 mio new firms started up in business ­around 12% of the total of EU enterprises.
Turistnäringen är en viktig samarbete mellan ekonomiska aktörer, särskilt små och medelsto­ra företag.
On the other hand, between 1.6­1.8 mio (9­10% of the total) vanished every year.
Runt 1 000 EEIG har bildats hitintills, och kommissionen kontaktas ofta av företag som vill bilda en EEIG eller redan existe­rande EEIG som vill komma i kon­takt med andra EEIG eller hitta fler partner.
The importance of international tourism was also confirmed in the 12 Mediterranean partner coun­tries of the EU.
Att internationell turism är viktig bekräftades vidare i EU:s 12 part­nerländer vid Medelhavet.
The number of international arrivals increased
Antalet resenärer från utlandet ökade kraf­
Report on the evaluation of the 3"' Multiannual Programme (MAP) for SMEs in the EU (1997­2000):
Utvärderingsrapport om det tredje fleråriga programmet för små och medelstora företag i Europeiska uni­onen (1997­2000): KOM(99) 319 slutlig.
You would like to create a very small business.
Du vill starta upp ett mycket litet företag.
But: how is it going to be financed, who can assist with overcoming the various obstacles?
Men: Hur ordnar man finansiering, var får man hjälp med med att klara olika problem?
The new edition of Obstacles to the creation of very small businesses in the EU reveals that the main rea­sons for new business failures are poor management and a poor fit between financial base and needs.
I den nya utgåvan av Obstacles to the cre­ation of very small businesses in the EU kan man läsa att de viktigaste skälen till att nya företag går omkull är dålig ledning och dålig överensstämmelse mellan den eko­nomiska basen och behoven.
For this reason measures such as management training courses, logis­tic support and temporary housing for new businesses are proposed.
För att avhjälpa problemen föreslås sådant som kurser i ledarskap, logistikstöd och lokaler för tillfällig inhysning av nya företag.
The Netherlands already has a large number of business start­up support in regard to training, which many other Member States lack.
I Neder­länderna finns det redan mycket utbildning inriktad på att under­stödja företagsnybildning, något som saknas i många andra med­lemsstater.
Financ­ing mechanisms vary in the Member States: for example in Germany, it is the banks' task, Sweden and France have set up specific organizations, and Italy only supports young eligi­ble people: Cat.: CE­23­99­362­EN­C
Finansieringsfrågorna hanteras olika: t.ex. är det i Tysk­land en sak för banken, i Sverige och Frankrike finns det särskilda organisationer och Italien ger bara stöd till unga stödberättigade per­soner: Kat.: CE­23­99­362­EN­C (+ DE,
Starting and closing a business, states the report, is mostly a one­person affair.
De sysselsätter 66 % av arbets­styrkan och svarar för 55 % av total omsättning.
The share of new firms with more than four employ­ees is negligible.
Andelen nya bolag med fler än fyra anställda är försumbar.
It is basically smaller firms that expand their staff and therefore contribute most to overall expansion.
Det är oftast de mindre företagen som nyanställer och därmed bidrar mest till den allmänna tillväxten.
In general, very small successful firms gener­ate strong employment growth.
Mycket små och framgångsrika företag gene­rerar ofta stark sysselsättningstill­växt.
In the absence of a European com­pany law, the European Economic Interest Grouping (EEIG) is the only legal instrument in the EU whose structure is specially adapt­ed to help transnational and inter­
Så länge EU saknar bolagsrätt är EEIG (Europeisk ekonomisk intressegruppering) den enda lag­stadgade associationsformen i EU som är anpassad särskilt för gräns­överskridande och yrkesinriktat
Industrial performance: When comparing the financial situation of European enterprises in the manufacturing industry in 1996 with that of the US, the European industry was well behind.
Industriprestanda: Jämför man ekonomisk ställning mellan euro­peiska och amerikanska tillverk­ningsföretag 1996 ligger EU­före­tagen långt efter.
The prof­itability indicators for European enterprises deteriorated, and on average the financial profitability of small and medium­sized enter­prises (SMEs) in the EU was lower than that of large enterprises (LEs), accept in Spain and Italy.
Måtten på lön­samhet sjönk i EU­företagen, och i snitt var lönsamheten i små eller medelstora företag i EU lägre än i storföretag, utom i Spanien och Italien.
However, having consolidated their financial structure, European enterprises arc now able to respond to future investment
Men EU­företagen har stärkt sin ekonomiska bas och kan nu reagera på kommande investe­
Enterprises in the EU by sector of activity, 1995 opportunities:
Företag i EU per verksamhetsområde, 1995 ringschanser: European Economy, nr 11/12/1998: Kat.: CM­AS­98­012­EN­C (+ DE.FR). ca 26 s., lösnummer 7 fe, årsprenu­meration (11 nummer) 46 fe.
European
Företag,
Enterprises thousands
Omsättning, miljarder €
Employment millions
Sysselsättning, miljoner
Employment share of SMEs % my No 11/12/1998: Cat.: CM­AS­98­012­EN­C (+DE.FR), ± 26 pp.. single copy €7, annual subscription (11 issues) €46.
Småföretagens sysselsättning­sandel % checkar och kontanter är alla betal­ningssätt som behöver utvecklas.
Insurance cross­border business
År 2002 kommer detaljistbetal­ningarna i alla de 11 euro­länderna ­ inrikes och över landgränser ­ alt ske i en enda valuta!
Industry/energy Construction Trade/horeca
Industri/energi Bygg­och anläggning
Other business activities sun 's Statistics in focus: Industry, trade and ser­vices.
Försäkringsbranschens gränsövcr­skridande verksamhet har bara expanderat myckel långsamt 1996/97.
No 18/99; Cal.: CA­NP­99­0I8­EN­C ( + DE,FR), ι 7 pp., single copy €6, annual sub­scription €84 (paper), €60 (PDF), lor more information: Eurostat Press Office, HI (II indices: Eurostal 's Statistics in focus: Econ­omy und finance: Cat.: CA­NJ­99­028­EN­C (+DE.FR), !: 8 pp., single copy €6, annual subscription €84 (paper), €60 (PDF).
Ser man på livförsäkringar är det fortfarande Luxemburg och Irland som tar hem den största
Other services Total
Övriga tjänster Totalt
(+DE.FR), ± 105 pp., single copy €17, annual subscription €162.
Regler och rörelser på inre marknaden funnits med i bilden fram till 1998
Market/A­i. CI07 5/53, rue de la Loi 200, B­1049 Brussels, fax (32­2) 29­609 50, e­mail: Al@dgl5.cec.be More on the internal market: http://europa.eu.int/comm/dgl5/en/ index.htm
Nätverket Eurostat Data Shop som finns i de flesta med­lemsstater erbjuder ett brett utbud av tjänster som klarar alla statistikbeställningar man kan göra via telefon, post,
The Eurostat Data Shop network, which is accessible in most Member States, provides a wide range of ser­vices dedicated to answering all statistical requests that can be made by phone, mail, fax or e­mail: Eurostat Data
och kommissionens övervaknings­arbete: European Economy: Supplement A, nr 2/1999: Kat.: CM­AS­99­002­EN­C (+ DE, FR), ca 23 s., lösnummer 7 fe, årsprenumera­tion ( 11 nummer) 46 fe, http://europa.eu.int/ comm/dg02/document/ccsuppa/eeaidxcn.hlm
Initial data on the Member States' economic accounts based on the new European System of Accounts (ESA 95) are now available, replacing the previous version from 1979.
De första uppgifterna om medlemsstaternas räkenskaper som grundar sig på det nya Europeiska nationalräken­skapssystemet (ENS 95) finns ute nu.
The methodological changes in ESA 95 affect the whole range of statistics in the sector and industry accounts and the main concepts of final con­sumption, gross capital formation, imports and exports:
Därmed ersätts den tidigare versionen från 1979. Metodförändringarna i ENS 95 påverkar all räkenskapsstatistik om sektorer och
The latest issue focuses on the
Det senaste numret ägnas åt telekomföreta­ gen: Kat.: CA­AM­99­005­EN­C (+ DE.FR). ca 105 s„ lösnummer 17 fe, årsprenumeration 162 fe.
New regulations regarding the production of insurance service statistics: OJ L 154,1999.
Nya förordningar om framtagning av statistik över för­säkringstjänster: EGT L 154,1999.
Legally manufactured and/or sold goods and services legally provided in one Member Stale obliges other Member Stales to accept these products.
Om en stadgecnligt tillverkad och/eller såld vara bjuds ut stad­geenligt i en medlemsstat måste de andra medlemsstaterna acceptera produkten.
A Member State may only challenge the principle of mutual recognition in limited cases, for reasons of public security, health or protection of the environ­ment.
En medlemsstat lar bara motsätta sig principen om ömsesidigt erkännande i ett begränsat antal fall, nämligen all­män säkerhet, hälsoskäl eller miljö­skydd.
It thus plays a key role in ensuring the free movement of goods and services, without requir­ing the harmonization of national legislation.
Principen har därmed en nyckelroll när det gäller att garan­tera fri rörlighet för varor och tjänster, utan att det krävs någon harmonisering av nationell lagstift­ning.
Due to a lack of user awareness of the principle and of its operational consequences, how­ever, its application is not working entirely satisfactory, especially for new technologies and complex products.
På grund av att principen och dess effekter inte är tillräckligt kända är tillämpningen dock inte helt och hållet tillfredsställande, särskilt inte när det gäller ny teknik och komplicerade produkter.
The Commission there­fore proposes a better monitoring of the principle ­ the Member Stales and the Commission should provide reports on the difficulties encountered and suggest possible improvements, including aware­ness­raising activities: COM(99) 299.
Kom­missionen föreslår därför bättre uppföljning ­ medlemsstaterna och kommissionen bör rapportera om vilka svårigheter man möter och föreslå förbättringar, även informa­tionskampanjer: KOM(99) 299.
The newsletter The Key informs on the Commission's policy in the fields of taxation and customs union: Free (EN­FR): Nicole Corroy, EC, DO 'taxation and Customs Onion, rue de la Loi 200, B­1049 Brussels, fax (32­2) 29­619 31, e­mail: nicole.corroy@dg21.cec.be, hup:// europa, eu. int/en/comm/dg21/publica t/news­room/index.htni
I nyhetsbrevet The Key finns infor­mation om kommissionens politik när det gäller beskattning och tull­union: Gratis (EN­FR): Nicole Corroy, GD
Less legal efforts since 1999: Even though the percentage of Single Market directives not yet being implemented by the Member States has declined from 18.2% in May 1998 to 12.8% in June 1999, the efforts undertaken in this area have the tendency to decrease since the beginning of 1999: hup:// www.europa.eu.int/eomm/dgl5/en/update/sc ore/score4.htm
Lagarbetet avtar under 1999: Vis­serligen har procentsatsen för i medlemsstaterna ännu ej genom­förda inremarknadsdirektiv sjunkit från 18,2 % i maj 1998 till 12,8 % i juni 1999, men arbetet på området ser icke desto mindre ut att ha tap­pat fart sedan början av 1999: hltp://www.europa.eu.int/comm/dgl5/en/ update/score/score4.htm