natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The SOLVIT system has been developedwith funding from the Interchange of Databetween Administrations (IDA) programme(europa.eu.int/ispo/ida)
SOLVIT har utvecklats med ekonomiskt bistånd från IDA-programmet (elektroniskt datautbyte mellan förvaltningar): http://europa.eu.int/ISPO/ida
Take part in shaping EU policy
Var med och utforma EU
The European Commission's single access point for public consultations _*~i,
Europeiska kommissionens portal till offentliga samråd
Did you know that as an EU citizen you have the rightto live,workandstudyin another EU country?
Visste du att du som EU-medborgare har rättatt bo, arbetaoch studerai ettannat EU-land?
And did you know that every year thousands ofpeople actually do this?
Och visste du att det varje år är tusentals människor som ocksåutnyttjar denna möjlighet?
These are some of your basic EU rights and through this booklet we want tomake sure you know about them.
Detta är några av de grundläggande rättigheter som du har i EU,och denhär broschyren är till för att ge dig kännedom om dem.
But what about the practical aspects of moving to another EU country?
Men vad måste man tänka på när man flyttar till ett annat EU-land?
Whatabout your car, driving licence and social security?
Hur görman med bilen, körkortet och socialförsäkringen?
How can you manage yourmoney?
Hur för man över pengar?
Just as importantly, this booklet also tells you about the manypractical EUrightsyou have that make moving to another EU country as easy and hasslefree as possible.
I den här broschyren får du också reda på vilka många, nog så viktiga, praktiska rättigheter du har som EU-medborgare och som ska göra det så enkeltoch smidigt som möjligt för dig att flytta till ett annat EU-land.
We focus on the EU rights you have when doing the following in another EUcountry: getting there,living there,working there,studying there.
Bland annat får du veta vilka rättigheter du som EU-medborgare har när du reser till ett annat EU-land,bor i ett annat EU-land,arbetar i ett annat EU-land, ellerstuderar i ett annat EU-land.
We also look at: your consumer rights and managing your money within the EU,how to enforce your rights, where to find further information and advice.
Du får också veta vilka rättigheter du har som konsument och i ekonomiska frågor inom EU,hur du hävdar dina rättigheter,vart du kan vända dig för att få mer information och vägledning.
Please note that this is only an overview of your rights at EU level. Formore detailed information and factsheets on how things work in individual EUcountries you should visit the Your Europewebsite: http://europa.eu.int/youreurope
Detta är endast en kortfattad översikt över vilka rättigheter du har i EU.Meringående information och faktablad om hur saker och ting fungerar i enskilda EU-länder hittar du på webbplatsen Ditt Europa: http://europa.eu.int/youreurope
As an EU citizen, you have the right to enter any EU country without havingto comply with special formalities.
Som EU-medborgare har du rätt att resa till vilket annat EU-land som helstutan några särskilda formaliteter.
All you need is a valid passport oridentity card.
Det enda som krävs är ett giltigt pass eller ID-kort.
Basic rights
Grundläggande rättigheter
Your right to travel may be restricted only on grounds of public policy, publicsecurity or public health.
Rätten att resa fritt kan endast begränsas av hänsyn till allmän ordning,säkerhet eller hälsa.
Members of your family, whatever their nationality, may go with you.
Dina familjemedlemmar får, oavsett nationalitet, följa med dig.
Non-EUcitizens may need an entry visa, depending on their nationality.
Om de inte är EU-medborgare kan det hända att de måste ha ett visum.
This area comprises the following countries (as of 1 May2005):Austria, Belgium, Denmark, Finland, France, Germany, Iceland, Italy, Greece,Luxembourg, the Netherlands, Norway, Portugal, Spain and Sweden.
Belgien, Danmark, Finland, Frankrike, Grekland, Island, Italien, Luxemburg,Nederländerna, Norge, Portugal, Spanien, Sverige, Tyskland och Österrike.
If you are denied boarding, your flight was cancelled, you experienced longdelays or your baggage was lost, you may be entitled to compensation under EU law and you can complain to the relevant enforcement body.
Om du nekas att stiga ombord på flygplanet, om ditt flyg är inställt eller mycket försenat eller om ditt bagage försvunnit, kan du få rätt till ersättningenligt EU-rätten, och du kan klaga hos ansvarig myndighet.
When travelling within the EU, if you suddenly fall ill or have an accident inanother EU country, you (and your family) are entitled to immediate healthcarethere.
Om du blir hastigt sjuk eller råkar ut för en olycka i ett annat EU-land när du ärute och reser har du (och din familj) rätt till akutvård där.
For this, you need the European health insurance card(or the relevant ‘E111’ form), which you should obtain from your home country beforedeparture.
Då behöver du deteuropeiska sjukförsäkringskortet(eller blankett E 111), som du bör skaffa i ditt hemland innan du ger dig iväg.
This applies only to short periods abroad.
Sjukförsäkringskortet gäller enbartvid kortare vistelser utomlands.
You can buy goods and services for your personal use under the same tax rulesas apply to nationals of the country concerned, and take them home with you.However, this does not apply to the purchase of new cars.
Du har rätt att köpa varor och tjänster för eget bruk enligt samma skattereglersom gäller för landets egna medborgare, och att ta med dem till ditt hemland.Detta gäller dock inte om du köper en ny bil.
For tobacco productsand alcohol, evidence may be required that the goods are for personal use incertain circumstances.
För tobak och alkohol kan det ivissa fall krävas att du kan visa att varorna är avsedda för eget bruk. Mer infor-
Purchasesfor yourpersonaluse http://europa.eu.int/comm/taxation_customs/common/travellers/within_eu/ index_en.htm
Inköp för eget brukmation hittar du på följande webbplats: http://europa.eu.int/comm/taxation_customs/common/travellers/within_eu/ index_en.htm
LIVING THERE
ATT BO I ETT ANNAT EU-LAND
This fundamental right extends to members of your family.
Denna grundläggande rättighet gäller även familjemedlemmar.
If they are not EUnationals, the country concerned may require an entry visa.
Om de inteär EU-medborgare kan det hända att värdlandet kräver inresevisum.
For periods shorter than three months: all you need is a valid identitycard or passport.
För vistelser som är kortare än tre månader: Allt du behöver är ettgiltigt ID-kort eller pass.
For periods longer than three months: you have the right to settle inanother EU country if: you are a worker or selfemployed in the host EU country, or
För vistelser som är längre än tre månader:Du har rätt att bosätta digi ett annat EU-land om du är anställd eller egenföretagare i landet i fråga, eller
Right tosettle you are enrolled at a private or public establishment for the principal purpose of following a course of study, including vocational training, or you have sufficient resources for you and your family members and you havecomprehensive sickness insurance cover in the host EU country.
Rätt attbosätta sigi ett annat EU-land du är inskriven vid en privat eller offentlig läroanstalt för att följa en utbildning, även yrkesutbildning, eller du har tillräckliga ekonomiska medel för dig och din familj och du harheltäckande sjukförsäkring i värdlandet.
For further information, see the guide Living in another EU countryandthe associated factsheets on the Your Europe website.
Mer information finns under ”Att bo i ett annat EU-land“ och i faktabladen påwebbplatsen Ditt Europa.
If you have a newcar, no checks can be imposed in the new country.
Om du har en nybil kan det land du flyttar till inte kräva att den ska genomgåkontrollbesiktning.
If youhave a usedcar, it may have to undergo a roadworthiness test.
Om bilen är begagnadkan det däremot hända att denmåste besiktigas.
In general you have to register your car under the normal number plates of thenew country, as well as pay vehicleregistration and car taxin thatcountry.
I regel måste bilen inregistreras med det nya landets registreringsskyltar, ochdu måste betala fordonsskatt och eventuella avgifter i samband medregistreringeni det landet.
You can use your car on a temporary basisin any other EU country withoutpaying taxes for six months out of any 12 months.
Du får använda bilen tillfälligt, dvs. högst sex månader under en tolvmånadersperiod, i vilket annat EU-land som helst utan att behöva betala skatt elleravgifter.
This does not apply to ‘frontier workers’— people who work every day in a neighbouring country.
Tidsbegränsningen gäller inte om du är gränsarbetare, dvs. om duvarje dag åker över gränsen för att arbeta i ett angränsande land.
You can drive in the new EU country on the licence from your home country.However, the EU country will apply its own rules as regards the period oflicence validity, medical checks and tax rules.
Du kan använda körkortet från ditt hemland när du kör i det EU-land som duhar flyttat till. Värdlandet kan dock tillämpa egna nationella bestämmelser förgiltighetstid, läkarkontroller och beskattning.
Your belongings
Personliga tillhörigheter
They can be moved without any restrictions and without paying customsduties or taxes.
När du bosätter dig i ett annat EU-land får du ta med dig dina personligatillhörigheter utan någon begränsning och utan att behöva betala tull ellerandra avgifter.
In order to prevent double taxation, you need to establish whether you are‘resident for tax purposes’ in the new country— which essentially means thatyou declare all your income there.
För att undvika dubbelbeskattning måste du ta reda på om du är ”skattemässigt bosatt” i det nya landet, dvs. om du ska deklarera alla dina inkomster där.
You should do this by contacting the tax authorities in your home country andthe new country.
Vänd dig till skattemyndigheterna i ditt hemland och i ditt nya land för att fåreda på vad som gäller.
Check also whether any formalities have to be completedbefore your departure.
Du bör också kontrollera om det är något du behövergöra innan du flyttar.
You can vote and stand as a candidate in the new country under the sameconditions as nationals of that country in: municipal (local) elections:note that you do not automatically lose yourvote in your home country if you vote in the new country;
Du har rätt att rösta och kandidera i val i ditt nya hemland på samma villkorsom landets egna medborgare i
European elections:note that you must register on the electoral role. Youwill automatically lose your vote in your home country if you vote inthe new country.
val till Europaparlamentet: Du måste registrera dig i landets röstlängd.Om du röstar i det nya landet mister du automatiskt din rösträtt i hemlandet.
WORKING THERE
ATT ARBETA I ETT ANNAT EU-LAND
You have the right to work and retire in whichever EU country youwant.
Du har rätt att arbeta och gå i pension i vilket EU-land du vill.
You should receive the same treatment as any national of this country and cannot be asked to meet additional requirements.
Du kan söka alla arbeten som utlyses i samtliga EU-länder (medundantag för vissa arbeten inom den offentliga sektorn).
You can apply for any job advertised anywhere in the EU (apart fromcertain public service posts).
Arbetstagare från EU-15kan ställas inför liknande begränsningar i vissa av de nya medlemsstaterna.
Importantcurrent restrictions
Viktiga tillfälliga begränsningar
Please note: during a transitional period of maximum seven years, workersfrom some of the States which recently joined the EU may face restrictions onaccess to the labour markets of the previous Member States (EU-15), whilstworkers from the EU-15 may face reciprocal restrictions in some of the new Member States.There are also limitations on the access by citizens of new EU countries tounemployment benefits in an EU country other than their own.
Det finns också vissa begränsningar för medborgare i de nya EU-länderna ifråga om arbetslöshetsunderstöd i andra EU-länder än det egna.
Members of your family, whatever their nationality, have the right to accompany you or to join you in your country of employment.
Dina familjemedlemmar har – oavsett nationalitet – rätt att antingen följamed dig när du flyttar eller senare flytta till dig i det land där du arbetar.
Family members areentitled to have access to the general and vocational education available inyour new country.
Dinafamiljemedlemmar har också rätt till utbildning i ditt nya land.
If you are unemployed, you have the right to live in an EU country for a ‘reasonable period’of time to look for a job— mostly six months (but check thisfor the particular country).
Om du är arbetslös får du vistas i ett annat EU-land för att söka arbete under”tillräcklig tid”– vanligtvis sex månader (men det kan variera något, så kontrollera vad som gäller för landet i fråga).
This can be extended.
Denna period kan förlängas.
You may also continue, for up to three months, to draw any unemploymentbenefityou may have been receiving, provided you meet certain conditions.You are advised to contact your social security institution before leaving yourhome country for further information and advice on formalities to go throughand forms to collect.
Om du får arbetslöshetsunderstödi ett medlemsland kan du fortsätta attfå stöd i högst tre månader i ett annat land, förutsatt att du uppfyller vissa villkor. Vänd dig till försäkringskassan i hemlandet innan du flyttar för att höravad som gäller, vad du måste göra och vilka blanketter du måste fylla i.
The EU single market gives you the freedom to pursue an occupation, on a selfemployed or employed basis, in an EU country other than the one in which you Recognition acquired your professional qualifications.
På EU:s inre marknad kan du utöva ett yrke, antingen som egenföretagare ellersom anställd, i ett annat EU-land än det där du förvärvade dina kvalifikationer.
There is a system in place at EU levelofthat facilitates the recognition of these qualifications by different EU coun-professional tries. qualifications See also ‘Academic recognition of diplomas’.For further information, please consult the relevant factsheets on the Your Europe website.
I EU finns ett system som gör det lättare att få sina yrkeskvalifikationererkända i olika EU-länder.
EU rules ensure that you are affiliated to a single social protection scheme andthat you lose none of your rights (particularly with regard to retirement).
Tack vare EU-reglerna är du ansluten till ett enda socialförsäkringssystem, såatt du inte ska förlora några av dina rättigheter (särskilt när det gällerpension).
In principle, you are insured in the country you work in.You, and in certain circumstances, your family, are entitled to the same social security andwelfare benefits as nationals of the host country.
I princip är du försäkrad i det land där du arbetar.Du, och i vissa fall ävendin familj, har rätt till samma ersättning från landets socialförsäkring somvärdlandets egna medborgare.
These rights cover sicknessand maternity benefits (healthcare and financial benefits), disability, old-ageand widow’s/widower’s benefits, benefits payable for accidents at work, occupational illness, death and unemployment, as well as family allowances.
Det gäller sjuk- och föräldraförsäkring (vård ochersättning), invaliditetsersättning, ålders- och efterlevandepension, ersättningvid olycksfall i arbetet, arbetssjukdom, dödsfall och arbetslöshet samt familjebidrag.
Youmust also pay the same contributions as nationals of the host country.
I och med att du är försäkrad är du också skyldig att betala sammaavgifter som värdlandets egna medborgare.
However, there are special rules for cross-border workers and workers on temporary postings.
För gränsarbetare och tillfälligt utskickade arbetstagare gäller emellertid särskilda regler.
You have the right to work as a selfemployed person in any EU country, eitherpermanently or temporarily.
Du har rätt att arbeta som egenföretagare i vilket EU-land som helst, permanent eller tillfälligt.
If you have worked in another EU country, you are entitled to retire thereor stay there if you are permanently incapable of work because of an accidentsustained during your working life, provided you fulfil certain conditions.
Om du har arbetat i ett annat EU-land har du rätt att pensionera dig däreller stanna där om du under ditt yrkesliv blivit oförmögen att arbeta på grundav en olycka. Vissa villkor måste dock vara uppfyllda.
Retired, given up work
Om du ärpensionäreller harslutat arbeta
You must claim your right to stay within two years.
Du har två årpå dig att göra din rättighet att bo kvar gällande.
You will then be entitledto be treated in the same way as a national (in relation to housing, social security, children’s education, etc.), just as when you were working.
Då har durätt till samma behandling som landets egna medborgare (när det gällerbostäder, social trygghet, barnens skolgång osv.), precis som när du förvärvsarbetade.
The members ofyour family who are living in the country also have the right to stay, even afteryour death.
De av dina familjemedlemmar som bor i landet har också rätt att stanna, även efter din bortgång.
WORKING THERE: EQUAL OPPORTUNITIES
ATT ARBETA I ETT ANNAT EU-LAND– LIKA MÖJLIGHETER
Whether you are a man or a woman, you should be treatedequally andhave the same rights and opportunities in the workplace, in any EUcountry.
Kvinnor och män ska behandlas lika och ha samma rättigheter ochmöjligheter på arbetsplatsen, oavsett land.
EU law gives you the right to:
EU-rätten ger dig följande rättigheter:
Men andwomen equal pay for equal work;equal pay for work of equal value;equal treatment in the workplace (access to employment, vocational training,promotion, working conditions);equal treatment in social security schemes (statutory and occupational).
Lika lön för lika arbete.Lika lön för likvärdigt arbete.Jämställdhet på arbetsplatsen (rätt till anställning, vidareutbildning,befordran, arbetsvillkor).Likabehandling inom allmänna och företags- eller yrkesbaseradesocialförsäkringssystem.
In all EU countries, women have the right to the following before and afterpregnancy:
I samtliga EU-länder har kvinnor under graviditeten och efter förlossningenrätt till följande:
Pregnancy an appropriate level of health and safety in the workplace;no obligation to perform nightwork during your pregnancy;a continuous period of maternity leave of at least 14 weeks, which mustinclude the two weeks before and/or after the birth;time off for antenatal examinations (if they can be carried out only duringwork hours);protection from being dismissed because of pregnancy.
Tillräckligt säkerhets- och hälsoskydd på arbetsplatsen.Rätt att slippa utföra nattarbete under graviditeten.En sammanhängande mammaledighet på minst 14 veckor, som måste omfatta de två veckorna före och/eller efter förlossningen.Ledighet för att genomgå förebyggande hälsoundersökningar i sambandmed graviditeten (om det måste ske på arbetstid).Skydd från uppsägning på grund av graviditeten.
In all EU countries, parents have the right to:
I samtliga EU-länder har föräldrar rätt till
Parents parental leave of at least three months on the grounds of birth or adoption of a child; time off for urgent family reasons (sickness, accidents).
Föräldrar minst tre månaders föräldraledighet när barnet föds eller adopteras,ledighet för viktiga familjeangelägenheter (sjukdom eller olyckor).
As an EU citizen you have the right to study in another Europeancountry.
Som EU-medborgare har du rätt att studera i ett annat EU-land.
The university or college in the EU country where you wish to studymust accept you on the same conditions as nationals, and cannotrequire you to pay higher course fees.
Universitetet eller högskolan i det land där du vill studera får inteställa några andra antagningskrav på dig än på landets egna medborgare, och får inte kräva att du ska betala högre kursavgifter.
Information on education and training available throughout Europe:http://europa.eu.int/ploteus/portal/home.jsp
Här finns information om utbildning i hela Europa: http://europa.eu.int/ploteus/portal/home.jsp
This is not regulated at EU level.
Det akademiska erkännandet av examensbevis regleras inte av EU.
You should contact your local network ofnational academic recognition information centres (NARIC): http://europa.eu.int/comm/education/programmes/socrates/agenar_en.html
Vänd digtill närmaste Naric-kontor (nationellt informationscentrum för akademiskterkännande) om du vill veta mer: http://europa.eu.int/comm/education/programmes/socrates/agenar_en.html
See also ‘Recognition of professional qualifications’.
Se även ”Erkännande av yrkeskvalifikationer”.
Your university of origin must recognise any Socrates/Erasmus study periods asan integral part of your studies.
Ditt hemuniversitet måste erkänna eventuella Sokrates-/Erasmusstudier somen del av dina studier.
You must be covered under a healthcare scheme, either personally or as afamily member, in the home country or the country where you are studying,depending on the conditions set under national law.
Du måste själv eller via en familjemedlem omfattas av en sjukförsäkring i ditthemland eller i det land där du studerar, beroende på vilka nationella reglersom gäller.
EU rules give you somesocial security protection, particularly as regards healthcare, on certain conditions.
EU-rätten ger dig visst socialt skydd på vissa villkor, särskilt hälsooch sjukvård.
Before you leave, check with your health insurance institution to seewhether you meet these conditions.
Hör med din försäkringskassa innan du ger dig av för att få redapå om du uppfyller villkoren.
Every researcher in the EU has the right to take up training and mobility opportunities funded by scholarships, grants, etc. under national and EU schemes.
Alla forskare i EU har rätt till utbildning och utbyten som finansieras medstipendier och bidrag inom nationella program eller EU-program.
The pan-European researcher’s mobility portal:http://europa.eu.int/eracareers
Den europeiska portalen för forskarrörlighet: http://europa.eu.int/eracareers
Hundreds of thousands of students and researchers have already discoveredthe benefits of spending a long period abroad for studying purposes, thanks tosome of the EU’s most popular programmes.
Hundratusentals studerande och forskare har redan upptäckt fördelarna medatt studera en längre tid utomlands, detta tack vare några av EU:s mestpopulära program.
Leonardo da Vinci:vocational training placements and exchanges.
Leonardo da Vinci:praktik och utbyten inom yrkesutbildning.
Socrates:aims to develop the European dimension in education throughoutlife through the following individual programmes:
Sokrates:syftar till att utveckla den europeiska dimensionen i det livslångalärandet genom följande program:
Erasmus: for university students and teachers;
Erasmus: för universitetsstuderande och lärare.
Comenius: for school pupils and teachers;
Comenius: för skolelever och lärare.
Lingua: for language teachers;
Lingua: för språklärare.
.Youth:youth exchanges enable young people to experience other social andcultural situations.
Ungdom: ungdomsutbyten som ger ungdomar möjligheten att lära kännaandra sociala och kulturella förhållanden.
The European Voluntary Service (EVS) gives young people the opportunity toreside in another country for up to one year and take part in local projects asvolunteers.
Europeiska volontärtjänstenger ungdomar möjlighet att vistas utomlandsi upp till ett år och delta som volontärer i ett lokalt projekt.
CONSUMER RIGHTS AND MANAGINGYOUR MONEY
DINA RÄTTIGHETER SOM KONSUMENTOCH I EKONOMISKA FRÅGOR
The existence of a single European market gives you access to a wider rangeof products and services at competitive prices.
Den inre marknaden ger dig som konsument tillgång till ett stort urvalprodukter och tjänster till konkurrenskraftiga priser.
EU law enables you to buy safe products and services under clear conditionsanywhere in the EU.
Genom EU-rätten ställs tydliga krav på att varor och tjänster ska vara säkrai hela EU.
Remedies are available against unfair contract terms.
Genom olika rättsmedel skyddas konsumenten mot oskäliga avtalsvillkor.