natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Research Framework Programmes support research and development relevant to people with disabilities in areas such as information and communication technology, accessibility, transport, the built environment, assistive devices and societal issues.
• göra varor och tjänster mer tillgängliga och främja hjälpmedel,• se till att funktionshindrade personer kan ta del av alla fördelarna med EU-medborgarskapet,• främja tillhandahållandet av högkvalitativa samhällsbaserade tjänster,• bekämpa diskriminering baserad på funktionshinder,• ge er funktionshindrade personer tillgång till den öppna arbetsmarknaden,• främja utbildning och livslångt lärande för elever och studenter med funktionshinder,• bekämpa fattigdom och social utslagning genom att säkerställa bra levnadsvillkor,• främja lika tillgång till tjänster inom hälsovård och liknande tjänster,• främja rättigheterna för funktionshindrade personer genom instrumenten för stöd inför anslutning och internationella utvecklingsprogram,• öka medvetenheten om handikappfrågor och göra funktionshindrade personer mer medvetna om sina rättigheter och hur dessa används,• förbättra användningen av EU:s nan-sieringsinstrument för tillgänglighet och antidiskriminering.
Involving citizens
Medborgardeltagande
General information and links to the EU Disability Strategy 2010-2020www.parkingcard.europa.eu
Allmän information och länkar till EU:s strategi för personer med funktionshinder 2010–2020www.parkingcard.europa.eu
Every 3 December, the European Commission, in conjunction with the European Disability Forum, holds a conference to mark the European Day of People with Disabilities.
Den 3:e december varje år anordnar den Europeiska kommissionen, tillsammans med Forum för handikappade i Europa (EDF), en konferens för att uppmärksamma den europeiska handikappdagen.
These conferences bring together policymakers, people with and without disabilities, academic experts, the media and other stakeholders.They form part of the EU’s eorts to promote disability issues, as set out in its Disability Strategy.
Konferenserna sammanför politiska beslutsfattare, personer med och utan funktionshinder, akademiska experter, media och andra intressenter. Tillsammans ingår de i EU:s arbete för att främja handikappfrågor, som det anges i strategin för personer med funktionshinder.
Other links•UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities http://www.un.org/disabilities•EU eorts to tackle discrimination http://ec.europa.eu/social/main. jsp?catId=423 & langId=en • European Social Fund http://ec.europa.eu/employment_ social/esf/index_en.htm
Andra länkar:• FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning http://www.un.org/disabilities• EU:s arbete mot diskriminering http://ec.europa.eu/social/main. jsp?catId=423 & langId=sv • Europeiska socialfonden http://ec.europa.eu/employment_social/ esf/index_sv.htm
They also stimulate exchange of good practice in crucial areas for active inclusion of people with disabilities, as well as encouraging networking.
De uppmuntrar även till informationsutbyten om bra arbetsmetoder för att främja ett aktivt deltagande av funktionshindrade personer samt upp-muntrar till nya kontakter och nätverk.
Access City Award: To encourage cities to improve accessibility, the Commission gives annual awards for accessible cities. http://ec.europa.eu/social/main. jsp?langId=en & catId=916
Access City Award:Varje år delar kommissionen ut ett pris som vill uppmuntra städer att skapa en bättre tillgänglighet. http://ec.europa.eu/social/main.jsp? langId=sv & catId=916
Each year has a dierent disability-relat-ed theme.
Varje år har konferenserna olika teman som är kopplade till handikappfrågor.
Past themes have included independent living, local action, the internal market, design for all, education, and employment.
Tidigare teman har bland annat varit eget boende, lokala insatser, den inre marknaden, design för alla, utbildning ochsysselsättning. sysselsättning.
The findings of these conferences feed into Commission disability policy and support the Disability Strategy.
Resultaten från konferenserna bidrar till utformningen av kommissionens handikapppolitik och stödjer strategin för personer med funktionshinder.
Communication from the Commission to the Council, the European Parliament the Economic and Social Committee and the Committee of the Regions
Meddelande från kommissionen till rådet Europaparlamentet Ekonomiska och sociala kommittén och Regionkommittén
Communication from the Commission to the Council, the European Parliament, the Economic and Social Committee and the Committee of the Regions
Meddelande från kommissionen till rådet, Europaparlamentet, Ekonomiska och sociala kommittén och Regionkommittén
European Commission Directorate-General for Employment, Industrial Relations and Social Affairs Unit EMPI701
Europeiska kommissionen Generaldirektoratet för sysselsättning och socialpolitik Enhet EMPL701
Manuscript completed in September 2000
Manuskriptet färdigställdes i september 2000
A great deal of additional information on the European Union is available on the Internet.
En stor mängd övrig information om Europeiska unionen är tillgänglig på Internet via Europa-servern
The Social Policy Agenda is the Commission's road map for policy and action in the employment and social sphere for the period until 2005.
Den nya socialpolitiska dagordningen kommer att vara kommissionens vägledning när det gäller riktlinjer och verksamhet inom sysselsättnings- och socialpolitiken under perioden fram till 2005.
The purpose of this Agenda is to confront the new social challenges and to mobilise all stakeholders to actively and constructively play their role in achieving the common European objectives, as agreed at the Lisbon European Council in March 2000.
Tanken med dagordningen är att man skall kunna anta de nya sociala utmaningarna och mobilisera alla berörda parter att aktivt och konstruktivt spela sin roll när det gäller att uppnå de gemensamma europeiska mål som man enades om vid Europeiska rådet i Lissabon i mars 2000.
Against the backdrop of demographic ageing, radical technological changes, breakneck speed of industrial transformation, globalisation, and imminent enlargement of the European Union, the Lisbon Summit set out a new strategic goal — to make Europe 'the most competitive and dynamic knowledge-based economy capable of sustainable economic growth with more and better jobs and greater social cohesion'.
Mot bakgrund av demografiska förändringar i form av en åldrande befolkning, genomgripande tekniska förändringar, den svindlande höga omvandlingstakten i industrin, globaliseringen och den förestående utvidgningen av Europeiska unionen, ställde man vid toppmötet i Lissabon upp ett nytt strategiskt mål — att göra Europa till "världens mest konkurrenskraftiga och dynamiska kunskapsbaserade ekonomi, med möjlighet till hållbar ekonomisk tillväxt, med fler och bättre arbetstillfällen och en högre grad av social sammanhållning".
This implies facing up to two fundamental questions: how can we harness the opportunities of the electronic age to help achieve our goal of full employment and promote longlasting growth?
Detta innebär att två grundläggande frågor måste besvaras: hur skall vi bäst kunna ta till vara de möjligheter som den elektroniska tidsåldern erbjuder när det gäller att uppnå full sysselsättning och främja hållbar ekonomisk tillväxt?
And how can we modernise and improve the European social model to better cater to old and new social needs while strengthening the capacity of social policies to underpin economic performance?
Och hur skall vi kunna modernisera och förbättra den europeiska, sociala modellen så att den bättre kan sörja för gamla och nya sociala behov och samtidigt stärka socialpolitikens förmåga att understödja ekonomiska framsteg?
In my first year as Employment and Social Affairs Commissioner, I have been working vigorously to ensure that the triangular interaction between economic, employment and social policy is a dynamic and positive one and creates a virtuous circle of economic and social progress with strong fundamental social rights for everyone.
Under mitt första år som kommissionsledamot med ansvar för sysselsättning och socialpolitik har jag arbetat hårt för att se till att samspelet mellan de tre områdena ekonomi, sysselsättning och social politik blir dynamiskt och positivt och skapar en gynnsam cirkel av ekonomiska och sociala framsteg som garanterar starka, grundläggande rättigheter åt alla.
I am extremely conscious of the need to turn Europe into the most competitive and productive economy in the world.
Jag är ytterst medveten om behovet av att göra Europa till världens mest konkurrenskraftiga och produktiva ekonomi.
I am at the same time mindful of our traditions of social equity and of the important task of ensuring that the Europe we create is one where people are given the opportunity to realise their full potential.
Jag tycker samtidigt att det är väsentligt att våra traditioner när det gäller social rättvisa upprätthålls och att det är en viktig uppgift att se till att det Europa vi skapar är ett Europa där människor kan utnyttja sin fulla potential.
Consequently, alongside the Commission's ongoing employment process and its 'Strategies for jobs in the information society', I have launched a number of initiatives designed to combat discrimination and promote a level playing field for those living in Europe, both in the workplace and society at large.
Parallellt med kommissionens pågående sysselsättningsprocess och dess "Strategier för arbetstillfällen i informationssamhället", har jag följaktligen lanserat ett antal initiativ som syftar till att bekämpa diskriminering och ge alla som bor i Europa samma chans, både på arbetsplatsen och i samhället i stort.
I am convinced that the way forward for the European Union is to continue to combine good social conditions with high productivity and high quality goods and service.
Jag är övertygad om att Europeiska unionen kan gå framåt bara genom att fortsätta att kombinera bra sociala villkor med hög produktivitet och hög kvalitet på varor och tjänster.
I would like to emphasise that the new Social Policy Agenda is not a blueprint for harmonising social policy across the Union, nor is it about imposing new legislation or additional costs on business.
Jag vill understryka att den nya socialpolitiska dagordningen inte är liktydig med en harmonisering av socialpolitiken inom hela EU, och att det inte heller handlar om att belasta företagandet med ny lagstiftning eller högre omkostnader.
The focus of this Agenda is on the promotion of quality of work, quality of social policy and quality of industrial relations.
Dagordningen är inriktad på att främja arbetskvaliteten samt kvaliteten på socialpolitik och förhållandet mellan arbetsmarknadens parter.
With more countries set to join the Union very soon, measures are proposed to tackle the specific challenges of enlargement to the east.
Med tanke på att fler länder snart kommer att bli medlemmar i unionen, har särskilda åtgärder föreslagits för att möta utmaningarna i samband med utvidgningen österut.
I commend it wholeheartedly to you.
Jag önskar er god läsning.
Anna Diamantopoulou Commissioner for Employment and Social Affairs
Anna Diamantopoulou kommissionsledamot med ansvar för sysselsättning och socialpolitik
The political context
DET POLITISKA SAMMANHANGET
Introduction Achieving the new strategic goal Building on the past — preparing for the future
Inledning Att uppnå det nya strategiska målet Att bygga vidare på det förgångna — att förbereda sig för framtiden
The challenges and opportunities ahead
KOMMANDE UTMANINGAR OCH MÖJLIGHETER
Promotion of quality Actors Means
Att främja kvalitet Aktörerna Verktyg
The objectives and actions
MÅLSÄTTNINGAR OCH ÅTGÄRDER
Exploiting the opportunities of the knowledge-based economy 18 4.1.4. Promoting mobility 18
4.1.1 För fler och bättre arbetstillfällen 4.1.2 Att förutse och hantera förändringar samt anpassa sig till den nya arbetsmiljön 4.1.3 Att utforska möjligheterna i den kunskapsbaserade ekonomin 4.1.4 Främja rörlighet
Follow-up and monitoring
UPPFÖLJNING OCH ÖVERVAKNING
Conclusion
SLUTSATSER
The Commission announced, last February, before the European Parliament, a 5-year programme of action for 2000-2005 with the objective of'shaping a new Europe'.
I februari lade kommissionen för Europaparlamentet fram ett nytt femårigt handlingsprogram för 2000-2005 med målet att "forma ett nytt Europa".
The rationale of this objective has been articulated in the preparation of the Lisbon European Council which resulted in political agreement at the highest level to pursue a long-term agenda.
Denna målsättning bygger på faktorer som uttrycktes i förberedelserna inför Europeiska rådets möte i Lissabon, vilket resulterade I en politisk överenskommelse på högsta nivå att fullfölja en dagordning på lång sikt.
Concretely, European governments committed themselves to work towards a new strategic goal for the next decade: to 'become the most competitive and dynamic knowledge-based economy capable of sustainable economic growth with more and better jobs and greater social cohesion'.
Rent konkret förband sig de europeiska regeringarna att arbeta för ett nytt strategiskt mål för nästa årtionde, nämligen att "bli världens mest konkurrenskraftiga och dynamiska kunskapsbaserade ekonomi, med möjlighet till hållbar ekonomisk tillväxt med fler och bättre arbetstillfällen och en högre grad av social sammanhållning".
In this regard, the Lisbon and Feira European Councils' Conclusions referred to a Commission Communication on a new European Social Policy Agenda.
Mot denna bakgrund hänvisade man i slutsatserna från Europeiska råden i Lissabon och Feira till ett meddelande frän kommissionen om en ny europeisk social dagordning.
This will be an input to the Nice European Council in December 2000.
Detta kommer att bli en in spirationskälla för Europeiska rådets möte i Nice i december 2000.
The preparation of this Agenda has been the subject of wide-scale consultation and dialogue with the various interested parties including social partners, nongovernmental organisations and advisory committees.
Utarbetandet av denna dagordning har varit föremål för omfattande samråd och dialog med olika berörda instanser såsom arbetsmarknadens parter, icke-statliga organisationer och rådgivande kommittéer.
This is particularly the case for the changes engendered by the new knowledge-driven economy, which affects the working and personal life of all people living in Europe.
Detta gäller i synnerhet de förändringar som följer av den nya kunskapsstyrda ekonomin, som påverkar arbets livet och livssituationen för alla människor som bor i Europa.
It builds on the Commission's contribution to the Lisbon Summit and seeks to harness the full benefits of change whilst managing its disadvantages.
Den bygger vidare på kommissionens bidrag till toppmötet i Lissabon och syftet är att fullt ut dra fördel av förändringarna samtidigt som man hanterar nackdelarna. larna.
Social transfers covering pensions and social security do not only help to balance and redistribute incomes throughout lifetimes and across social groups, but also support better quality in employment, with consequent economic benefits.
Sociala transfereringar i form av pensioner och social trygghet bidrar inte bara till att balansera och omfördela inkomster över livet och mellan socialgrupper, utan är också gynnsamma för sysselsättningen, med de ekonomiska fördelar som detta för med sig.
It is therefore not surprising to find that levels of social expenditure are similar across a variety of developed economies — for example, 24 % of GDP in the US, 26 % in Denmark, 27 % in the UK.
Det är därför inte förvånande att nivån på socialutgifterna är ungefär densamma i utvecklade ekonomier - till exempel 24 % av BNP i Förenta staterna, 26 % i Danmark och 27 % i Förenade kungariket.
The major differences between the US and the EU are not in terms of levels of expenditure as a share of GDP, but in terms of methods of funding.
De största skillnaderna mellan Förenta staterna och EU ligger inte i utgiftsnivån som en andel av BNP utan snarare i finansieringssättet.
Most EU systems are funded mainly through taxation, while a large part of US expenditure is met out of post-tax incomes; this has an impact on the way inequalities are handled.
De flesta EU-system är skattefinansierade, medan en stor del av Förenta staternas socialutgifter tas ut efter skatt. Detta får betydelse för hur sociala orättvisor hanteras.
Europe, with its developed social policies, has been competing, and continues to compete well with the rest of the world — with high tech countries as well as with low wage countries.
Europa har, med sina välutvecklade socialpolitiska system, stått sig väl, och står sig fortfarande väl, i konkurrensen med resten av världen - såväl högteknologiska länder som låglöneländer.
In the future, modernising the European social model and investing in people will be crucial to retain the European social values of solidarity and justice while improving economic performance.
För att även i framtiden bevara euro peiska, sociala värderingar som solidaritet och rättvisa och samtidigt göra ekonomiska framsteg, är det ett absolut måste att modernisera den europeiska sociala modellen och investera i mänskliga
vide the political basis for a comprehensive strategy of mutually reinforcing economic and social policies. cies.
Det breda spektrum av åtaganden som gjordes vid mötet i Lissabon utgör en politisk grund för en omfattande strategi som skall stärka både den ekonomiska politiken och socialpolitiken. litiken.
This Agenda sets out to ensure the positive and dynamic interaction of economic, employment and social policy and the political agreement to mobilise all key actors to work jointly towards the new strategic goal.
Det främsta syftet med dagordningen är att trygga ett positivt och dynamiskt samspel mellan ekonomisk politik, sysselsättningspolitik och socialpolitik samt att få till stånd en politisk överens kommelse som skall mobilisera de viktigaste aktörerna att tillsammans arbeta mot det nya strategiska målet.
Social quality/Social cohesion
Social kvalitet/Social sammanhållning
Full employment/Quality of work
Full sysselsättning/Arbetskvalitet
The policy mixes to be established to create a virtuous c ire le of econom ie and social progress should reflect the interdependence of these policies and aim to maximise their mutual positive re m fore em ent
Den politiska mixen skall bestämmas så att man åstadkommer en fruktbar cirkel av ekonomiska och sociala framsteg och spegla det faktum att de bagge områdena är ömsesidigt beroende av varandra och syfta till att maximera deras ömsesidiga positiva förstärkning.
Sustained economic growth with low inflation and sound public finances is crucial for increasing employment and social cohesion.
Hållbar ekonomisk tillväxt med lag inflation och sunda offentliga finanser är avgörande för högre sysselsättningsgrad och ökad social sammanhållning.
Fiscal coordination at European level is an important aspect of the completion of the internal market and plays a key role in preventing the erosion of tax revenues through harmful tax competition.
Skattesamordning på europeisk nivå är en viktig aspekt av en fullbordad inre marknad och spelar en nyckelroll i att förhindra att skatteintäkterna minskar genom skadlig skattekonkurrens.
The management of the interdependence of policies should lead to a 'policy mix', which will sustain economic and social progress.
Hanteringen av det ömsesidiga beroendet mellan olika politikområden bör leda till en "politisk mix", som gynnar ekonomisk och social utveckling.
Further strengthening the internal market and the reform of goods, services and capital markets as launched by the Cardiff process will be of great importance in this regard.
I det avseendet kommer det att vara mycket viktigt att man fortsätter att stärka den inre marknaden och reformeringen av varor, tjänster och kapitalmarknader i enlighet med Cardiffprocessen.
Improving the quality of work increases the quality of output of that work and thus strengthens the competitive position of European com panies.
En förbättring av arbetets kvalitet höjer kvaliteten på resultatet av arbetet och på så sätt stärks konkurrenskraften hos de europeiska företagen.
The pursuit of wage moderation by the social partners plays an important role in sustaining a favourable macroeconomic environment.
Att arbetsmarknadens parter visar återhållsamhet i fråga om lönekrav är viktigt för att bibehålla en gynnsam makroekonomisk miljö.
The analysis of the interlinkage between economic, employment, social and environmental policy will form part of the work to this end.
Analysen av sambanden mellan ekonomisk politik, sysselsättningspolitik, socialpolitik, och miljöpolitik kommer att utgöra en del av detta arbete.
Furthermore, the implementation of this Agenda does not require additional funding but rather implies the re-direction of public expenditure to improve efficiency and investment in people, as agreed in Lisbon and Feira.
Avsikten med den nya socialpolitiska dagordningen är inte att harmonisera socialpolitiken i de olika länderna. Syftet är i stället att sträva mot gemensamma europeiska målsättningar och att utöka samarbetet inom socialpolitiken mot bakgrund av den inre marknaden och den gemensamma valutan.
The open method of coordination^), as defined in Lisbon, will involve all actors and provide the instruments to monitor and steer policies.
Genomförandet av dagordningen kommer inte att kräva några ytterligare ekonomiska medel.
The new Social Policy Agenda should provide key inputs for the annual synthesis report requested by the Lisbon Council.
De offentliga utgifterna kommer i stället att omfördelas så att man får en förbättrad effektivitet och en investering i mänskliga resurser, enligt vad man kom överens om vid toppmötet i Lissabon.
In order to keep pace with the changes in the economic and social field, the Agenda must be sufficiently flexible.
För att hålla jämna steg med förändringarna på det ekonomiska och sociala området måste dagord­ningen vara tillräckligt flexibel.
The European Community has a longstanding commitment to and record on social policy.
Europeiska gemenskapen har ett socialpolitiskt engagemang och en socialpolitisk historia som sträcker sig långt tillbaka i tiden. Sedan 1970­talet har den stöttat medlemsstaternas handlingslin­jer på området.
The Treaties have also enshrined the principle of subsidiarity which in the social area is based both on the interaction between the Community and Member State level — including regional and local — and between the social partners and public authorities at all levels.
I fördragen har också subsidiaritetsprincipen skrivits in. På det socialpolitiska området är den grundad på samspelet såväl mellan gemenskaps­ och medlemsstatsnivå ­ även regionalt och lokalt ­ som mellan arbetsmarknadens parter och offentliga myndigheter.
The most recent Social Action Programmes of the 1990s pursued an agenda, which had employment at its core.
De senaste sociala handlingsprogrammen under 1990­talet följde en dagordning där tonvikten låg vid sysselsättningen.
• putting employment at the centre of the economic policy agenda of the Union and making its pro motion a matter of common concern which started the process of open policy coordination in matters of employment and labour markets.
Att ställa sysselsättningen i centrum för unionens ekonomiska politik och göra främjandet av denna till en fråga av allmänt intresse, vilket har lett till processen med öppen samordning av politiken i sysselsättnings­ och arbetsmarknadsfrågor.
This new Community policy has gained pace, driven by the strategy launched by the Luxembourg Jobs Summit;
Denna nya gemenskapspolitik har tagit fart och drivits på genom den strategi som presenterades vid toppmötet om sysselsättning i Luxemburg.
• requiring Member States and the Community to better coordinate economic and employment policies in order to ensure consistency and improve synergy;
Att begära att medlemsstaterna och gemenskapen bättre samordnar sin ekonomiska politik och sysselsättningspolitik för att se till att den blir enhetlig och för att skapa bättre synergi.