natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Annoyance, irritation and stress cannot be measured and related to an exceeding of specified noise levels.
Besvär, irritation och stress kan inte mätas och relateras till ett överskridande av bestämda bullernivåer.
Noise levels may also produce certain physiological changes, including the following:
Bullernivåer kan även skapa vissa fysiologiska förändringar, inklusive följande:
People employed in environments in which there is a risk of hearing damage, shall be audiometrically tested (Article 10 of Directive 2003/10/EC), when starting employment and at suitable intervals during their working lives.
Arbetstagare som exponeras för miljöer där det finns risk för hörselskada har rätt att få sin hörsel kontrollerad (artikel 10 i direktiv 2003/10/EG) när de påbörjar en anställning och därefter med lämpliga mellanrum under hela det yrkesverksamma livet.
•Increased heart rate.•Increased blood pressure.•Narrowing of blood vessels (vasoconstriction).•Eye pupil dilation.•Adrenalin secretion.•Startle effect.
•Ökad hjärtfrekvens.•Ökat blodtryck.•Sammandragna blodkärl (kärlsammandragning).•Pupillutvidgning.•Adrenalinutsöndring.•Skrämseleffekt.
•Normally, this test is repeated after the first 12 months to determine whether an individual is highly susceptible to noise; it is then re-administered every three years.
•Normalt sett upprepas denna kontroll efter de första tolv månaderna för att avgöra om en person är mycket känslig för buller. Sedan sker detta igen vart tredje år.
Premature hearing loss
Prematur hörselnedsättning
•Hearing shall also be checked every time sudden hearing damage could occur, e.g. after explosions.
•Hörseln skall även kontrolleras varje gång som det finns risk för en plötslig hörselskada t.ex. vid explosioner.
The frequency of the audiometric testing can be adjusted to the level of the exposure.
Hörselkontrollernas frekvens kan anpassas till exponeringsnivån.
•In the early stages, hearing loss due to noise develops at frequencies of 4 – 6 kHz.
•I början utvecklas hörselnedsättning pga. buller vid frekvenserna 4–6 kHz.
Common practice therefore involves curtailing costs by recommending an audiometric test in a limited 1 – 6 kHz frequency range. •Hearing loss greater than 40 dB HL usually requires medical treatment.•Hearing loss greater than 60 dB HL is considered severe and the person will require a hearing aid for verbal communication.
Det är därför vanligt att skära ned på kostnaderna genom att rekommendera ett hörseltest inom ett begränsat frekvensområde av 1–6 kHz. • En hörselnedsättning som överstiger 40 dB HL kräver oftast medicinsk behandling.•Hörselnedsättning som överstiger 60 dB HL anses allvarlig och personen behöver hörapparat vid verbal kommunikation.
As a general rule, amblyacousia develops slowly extending over several years.
I allmänhet utvecklas hörselnedsättning långsamt under flera års tid.
Furthermore, the process of hearing is very complex and to a certain extent weaknesses of the sense organ ‘ear‘ to transform audible signals into corresponding stimuli of the nerves can be compensated by the subsequent intelligent converting.
Dessutom är hörselprocessen väldigt komplex och till viss del kan svagheter i sinnesorganet ”örat” som omvandlar ljudsignaler till motsvarande nervimpulser kompenseras genom den därpå följande bearbetningen i hjärnan.
Therefore, at the beginning, the development of amblyacousia normally proceeds unnoticed.
Därför utvecklas ofta hörselnedsättningen till en början helt obemärkt.
•When assessing noise-induced hearing loss, we must take into account the normal decrease of hearing sensitivity due to age (presbyacusis).•For people over 50 years of age, more rapid deterioration in hearing than for younger people has been documented.•Presbyacusis is gender-specific; it is normally more acute in men than in women.
•Vid bedömning av bullerframkallad hörselnedsättning måste man beakta det normala försvagandet av hörselkänsligheten på grund av ålder (presbyakusi).•För personer över 50 år har en hastigare försämring av hörseln påvisats jämfört med hos yngre personer.•Presbyakusi är könsspecifikt och är i regel mer framträdande hos män än hos kvinnor.
Hearing loss.
Hörselnedsättning.
One of the first indications of an impairment of hearing or amblyacousia is called the ‘party effect‘.
Ett av de första tecknen på nedsatt hörsel (amblyakusi) är den s.k. cocktailparty-effekten.
If it is it difficult for someone to follow a single conversation, for example at a party where there are many conversations held in parallel, this can be an indication of an incipient amblyacousia even if there should not be any problems yet with listening to a conversation which is held alone.
Om en person har problem att följa med i en konversation på till exempel ett party där flera konversationer äger rum samtidigt kan detta vara ett tecken på början till hörselnedsättning även om personen i fråga ännu inte har några problem att lyssna till en konversation som hålls i enrum.
Further indications of an impairment of hearing or an incipient amblyacousia could be:
Ytterligare tecken på nedsatt hörsel är följande:
20 average hearing threshold
20 normalt tröskelskifte för
50 noice induced noice induced woman man hearing loss hearing loss
50 nedsatt hörsel noice induced kvinna man
Figure 7.8 Age-related hearing loss and noise-induced hearing loss
Åldersrelaterad och bullerframkallad hörselnedsättning
HEARING LOSS INDICATORS
TECKEN PÅ NEDSATT HÖRSEL
Percentage hearing loss
Procentuell hörselnedsättning
Hearing level
Hörnivån
•A percentage hearing loss is calculated for financial compensation purposes.
•Den procentuella hörselnedsättningen beräknas av ekonomiska ersättningsskäl.
Various methods exist, based on average hearing loss in dB HL for audiometric frequencies of 500, 1000 and 2000 Hz, which are usually applied to the better ear, but can be used for both ears.
Olika metoder existerar baserade på en genomsnittlig hörselnedsättning i dB HL för de audiometriska frekvenserna 500, 1 000 och 2 000 Hz som oftast tillämpas på det bättre örat, men som också kan användas för båda öronen.
The above three frequencies are selected because of the significant influence of hearing loss on speech recognition in the frequency 500 – 2000 Hz frequency range.
De tre ovan nämnda frekvenserna är valda på grund av den väsentliga påverkan som hörselnedsättningen har på taluppfattbarheten i frekvensområdet 500–2 000 Hz.
•In clinical standards and practice, hearing loss is expressed in decibels HL (hearing level), which indicates the elevation of hearing threshold above normal hearing, a value determined for young healthy people.•For instance, a hearing level of 40 dB HL at a frequency of 2,000 Hz means that the worker’s hearing threshold is 40 dB higher than normal for this frequency.
•Enligt klinisk standard och praxis uttrycks nedsatt hörsel i decibel HL (hörselnivå) som anger en förhöjd hörtröskel över normal hörsel, ett värde bestämt för unga friska personer.•En hörselnivå på 40 dB HL vid frekvensen 2 000 Hz innebär till exempel att arbetstagarens hörtröskel är 40 dB högre än normalt för den frekvensen.
CHAPTER 8 The Music and Entertainment Sectors
kAPitEL 8: Musik- och underhållningssektorn
OTHER CONSIDERATIONS ..................................................................................................................................................... 122
ANDRA ASPEKTER ...................................................................................................................................................................122 122
INTRODUCTION: WHY A SEPARATE CHAPTER?
INLEDNING – VARFÖR ETT SÄRSKILT KAPITEL?
SPECIFIC RISKS AND PROBLEMS ............................................ 122
SÄRSKILDA RISKER OCH PROBLEM ....................................... 122
A LIST OF WORKERS LIKELY TO BE AFFECTED IN THE MUSIC AND ENTERTAINMENT SECTORS ................. 122
FÖRTECKNING ÖVER ARBETSTAGARE I RISKZONEN INOM MUSIK- OCH UNDERHÅLLNINGSSEKTORN ..122 122
WHO MAY BE AT RISK? ........................................................................................................................................................... 124
VEM KAN VARA I RISKZONEN? ............................................................................................................................................ 124
STRATEGIES FOR REDUCING NOISE EXPOSURE LEVELS ............................................................................................ 124
STRATEGIER FÖR EXPONERINGSBEGRÄNSNING .......................................................................................................... 124
Strategy 1: Employers – Venue operator ........................................................................................................................ 125
Strategi 1: Arbetsgivare – Platsarrangörer ..................................................................................................................... 125
Strategy 2: Employers – Entertainment providers ...................................................................................................... 127
Strategi 2: Arbetsgivare – Underhållningsarrangörer ................................................................................................ 127
Strategy 3: Employers of service staff .............................................................................................................................. 130
Strategi 3: Arbetsgivare för servicepersonal ................................................................................................................. 130
Strategy 4: Employers – Providers or operators of sound amplification equipment. ................................... 130
Strategi 4: Arbetsgivare – Leverantörer av ljudförstärkningsutrustning eller ljudtekniker ......................... 130
Strategy 5: Workers ................................................................................................................................................................. 132
Strategi 5: Arbetstagare ........................................................................................................................................................ 132
CHAPTER 8: THE MUSIC AND ENTERTAINMENT SECTORS
KAPITEL 8: MUSIK- OCH UNDERHÅLLNINGSSEKTORN
SPECIFIC RISKS AND PROBLEMS
SÄRSKILDA RISKER OCH PROBLEM
The music and entertainment sectors are unique in that high sound levels and special effects loud enough to cause hearing damage are often regarded as elements essential to performance.
I artikel 14 i direktiv 2003/10/EG42fastställs följande: ”I samband med tillämpningen av detta direktiv skall medlemsstaterna, i samråd med arbetsmarknadens parter och i enlighet med nationell lagstiftning och praxis, utarbeta en uppförandekodex med praktiska riktlinjer som skall hjälpa arbetstagare och arbetsgivare inom musik- och underhållningssektorn att uppfylla de rättsliga skyldigheter som fastställs i detta direktiv”.
Article 14 of Directive 2003/10/EC42 requests: ‘In the context of the application of this Directive Member States shall draw up in consultation with the social partners, in accordance with national law and practice, a code of conduct providing for practical guidelines to help workers and employers in the music and entertainment sectors to meet their legal obligations as laid down in this Directive.’
Musik- och underhållningssektorn är unik, eftersom höga ljudnivåer och specialeffekter som är tillräckligt starka för att orsaka hörselskada ofta ses som element av avgörande vikt för framträdandet.
The speciality of sounds both live and recorded in this sector is that it is in essence the very own product that may be harmful.
Det säregna med ljud inom denna sektor, vare sig det är ”live” eller inspelat, är att det är en produkt i sig själv som samtidigt kan vara skadlig.
Relevant sound levels are not an unwanted secondary effect but to some degree are expected by the audience.
Hög ljudnivå är inte en oönskad bieffekt, utan något som publiken i viss uträckning förväntar sig.
Nevertheless, this special working product can directly put a risk on workers’ and performers’ most important tools – their ears.
Likväl kan denna speciella arbetsprodukt utgöra en direkt risk för arbetstagarnas och utövarnas viktigaste verktyg – nämligen deras öron.
It should be underlined that Directive 2003/10/EC lays down minimum health and safety requirements regarding the exposure of workers to the risks arising from noise within the meaning of Article 3 ‘Definitions’ of the Framework Directive 89/391/EEC43:(a) ‘Worker’: any person employed by an employer, including trainees and apprentices but excluding domestic servants’ and(b) ‘Employer’: any natural or legal person who has an employment relationship with the worker and has responsibility for the undertaking and/or establishment.’
Det bör betonas att direktiv 2003/10/EG fastställer minimikrav för arbetstagares hälsa och säkerhet vid exponering för risker som har samband med buller enligt artikel 3 ”Definitioner” i ramdirektiv 89/391/EEG43:(a) ”Arbetstagare: varje person anställd av en arbetsgivare, inklusive praktikanter och lärlingar men inte arbetstagare i arbetsgivarens hushåll.”(b) ”Arbetsgivare: varje fysisk eller juridisk person som står i ett arbetsgivarförhållande till arbetstagare och har ansvar för företaget och/eller verksamheten.”
OTHER CONSIDERATIONS
ANDRA ASPEKTER
The Noise Directive 2003/10/EC specifies the minimum requirements for the protection of workers from the risk to their health and safety arising, or likely to arise from exposure to noise at work.
I direktiv 2003/10/EG om buller fastställs minimikrav för att skydda arbetstagare mot hälso- och säkerhetsrisker som uppstår eller kan uppstå vid exponering för buller på arbetsplatsen.
Risk assessments of the work activity should identify those workers who may be exposed; these will include musicians and other performers, technical staff and others working directly in the music and entertainment sectors (see Table 8.1). For example, ushers, security, front of house and catering staff, etc., depending on their location and length of time spent in the noisy entertainment.
Riskbedömningarna av verksamheten bör identifiera de arbetstagare som kan vara utsatta, t.ex. musiker och andra utövare, teknisk personal och andra som arbetar direkt med musik- och underhållningssektorn (se tabell 8.1), t.ex. vaktmästare, säkerhetspersonal, biljettförsäljare och serveringspersonal, beroende på deras placering och den tid de vistas i den ljudstarka miljön.
Due to the particular specificities of the music and entertainment sectors, many musicians/crew members work as freelance staff and can consider themselves self-employed.
Till följd av de särskilda förhållandena inom musik- och underhållningssektorn arbetar många musiker/scenarbetare som frilans och kan se sig själva som egenföretagare.
This group of workers are not covered by the Directive 2003/10/EC but Council Recommendation 2003/134/EC44concerning the improvement of the protection of the health and safety at work of the self-employed workers should be applicable to them.
Denna grupp arbetstagare omfattas inte av direktiv 2003/10/EG, men bör omfattas av rådets rekommendation 2003/134/EG44 om förbättring av skyddet för egenföretagares hälsa och säkerhet i arbetet.
In this case the hereunder suggested measures can also be considered.
I detta fall kan de åtgärder som föreslås här nedan också beaktas.
A LIST OF WORKERS LIKELY TO BE AFFECTED IN THE MUSIC AND ENTERTAINMENT SECTORS
FÖRTECKNING ÖVER ARBETSTAGARE I RISKZONEN INOM MUSIK- OCH UNDER-HÅLLNINGSSEKTORN
Directive 2003/10/EC of the European Parliament and of the Council of 6 February 2003, on the minimum health and safety requirements regarding the exposure of works to the risks arising from physical agents (noise), O.J. n° L 42 of 15.02.2003, page 38.
Europaparlamentets och rådets direktiv 2003/10/EG av den 6 februari 2003 om minimikrav för arbetstagares hälsa och säkerhet vid exponering för risker som har samband med fysikaliska agens (buller) i arbetet, EUT L 42, 15.2.2003, s. 38.
2003/134/EC Council Recommendation of 18 February 2003, concerning the improvement of the protection of the health and safety at work of self-employed workers, O.J. n° L 53 of 28.02.2003, page 45.
Rådets rekommendation 2003/134/EEG av den 18 februari 2003 om förbättring av skyddet för egenföretagares hälsa och säkerhet i arbetet, EUT L 53, 28.2.2003, s. 45.
CHAPTER 8: THE MUSIC AND ENTERTAINMENT SECTORS predominantly desired and expected by the audience. As a result significant on stage sound levels are commonplace.
KAPITEL 8: MUSIK- OCH UNDERHÅLLNINGSSEKTORN innebär att det är vanligt med mycket höga ljudnivåer på scenen.
Sound pressure levels for rock and pop musicians are in the range of 95-110 dB(A).
Ljudtrycksnivåerna för rock- och popmusiker ligger på 95–110 dB(A).
•In the case of jazz and folk musicians:For musicians in the genre of jazz and folk music the sound pressure levels are usually a bit lower within a span of 90-98 dB(A).
•Jazz- och folkmusiker:För musiker i jazz- och folkmusikgenren är ljudtrycksnivåerna vanligtvis lite lägre med en spännvidd på 90–98 dB(A).
•In the case of other workers:Similar noise exposures have been measured for sound engineers, security or other service staff at live concerts.
•Andra arbetstagare:Liknande bullerexponeringar har uppmätts för ljudtekniker, säkerhetspersonal och annan servicepersonal vid livekonserter.
A combination of different measures may be required in order to find the best way to avoid or reduce sound exposure levels in the particular circumstances being encountered.
En kombination av olika åtgärder kan krävas för att hitta det bästa sättet att undvika eller sänka ljudexponeringsnivåerna i olika situationer.
When examining possible measures factors such as types of instruments being played, the number and positions of players, whether amplification is being used, whether workers are or have been working already at other premises that day (at home, in a rehearsal studio, teaching in class, etc.), the acoustics of the venues and the noise associated with stunts and effects should all be considered.
Vid undersökningen av möjliga åtgärder bör alla dessa faktorer beaktas: typer av instrument som spelas, musikernas antal och placering, om förstärkning används, om arbetstagarna arbetar eller redan har arbetat i andra lokaler den dagen (hemma, i en replokal, undervisning i klass osv.), lokalernas akustik och buller i samband med olika framträdanden och specialeffekter.
Several different controls or a combination of measures may have to be tried to find the best way to avoid or reduce sound exposure levels as each measure may itself have implications for others in a variety of ways.
Flera olika kontroller eller en kombination av åtgärder kanske måste övervägas för att hitta det bästa sättet att undvika eller sänka ljudexponeringsnivåerna, då varje åtgärd i sig kan ha konsekvenser för andra på olika sätt.
•Serious risks of hearing damage exist for workers in the music and entertainment sectors who regularly have to work in noisy environments such as clubs, discotheques or at live concerts.
•Det finns allvarliga risker för hörselskada hos arbetstagare inom musik- och underhållningssektorn som ofta måste arbeta i bullriga miljöer såsom klubbar, diskotek eller vid livekonserter.
The scope of affected workers concerned include musicians and other performers, disc jockeys (DJs), service staff, technical staff, security staff, first-aid workers, cashiers and others.
Bland utsatta arbetstagare finns musiker och andra utövare, diskjockeyer, servicepersonal, teknisk personal, säkerhets- och första-hjälpen-personal, kassapersonal och andra.
•In the case of workers of discotheque and disk jockeys (DJs):The employees of discotheques or comparable live events are exposed to high sound levels as well.
•Arbetstagare på diskotek och diskjockeyer:Också de anställda på diskotek eller liknande arrangemang med livemusik utsätts för höga ljudnivåer.
The sound pressure levels on dance floors are often over 100 dB(A).
Ljudtrycksnivåerna på dansgolven är ofta över 100 dB(A).
While disk jockeys (DJs) are exposed to levels of 95-100 dB(A), the sound pressure levels of the service staff are 90-95 dB(A).
Medan diskjockeyer utsätts för nivåer på 95–100 dB(A), är ljudtrycksnivåerna för servicepersonalen 90–95 dB(A).
Despite working times of less than 20 hours per week, exposure levels of 96 dB(A) for DJs and 92 dB(A) for service staff have been assessed.
Trots arbetstider på mindre än 20 timmar i veckan har man uppmätt exponeringsnivåer på 96 dB(A) för diskjockeyer och 92 dB(A) för servicepersonal.
These workers are often exposed to sound levels exceeding the ‘exposure limit values’ indicated in Article 3 of Directive 2003/10/EC.
Dessa arbetstagare utsätts ofta för ljudnivåer över de ”gränsvärden för exponering” som anges i artikel 3 i direktiv 2003/10/EG.
Hence, what is a pleasure and almost harmless for consumers at a single event may be an occupational hazard for workers due to their repeated long-term exposure.
Därför kan det som är ett nöje och nästan oskadligt för konsumenterna vid ett enda arrangemang utgöra en risk i arbetet för arbetstagarna genom att de exponeras återkommande och under lång tid.
In the following situations:
Det gäller följande situationer:
Noise induced hearing loss and other disorders not only affect the enjoyment of music, but may threaten a worker’s career, for it first affects the precision of hearing.
Bullerorsakad hörselskada och andra åkommor påverkar inte bara förmågan att uppskatta musik, utan kan också hota en arbetstagares yrkeskarriär, då den först drabbar hörselns precision.
In addition to loss of hearing, other disorders may include tinnitus, hyperacusis and difficulties in pitch perception.
Förutom hörselskada kan åkommor som tinnitus, överkänslighet för ljud (hyperakusi) och svårigheter att uppfatta tonhöjden uppkomma.
•In the case of orchestral musicians:The most directly affected from music sound are musicians themselves.
•Orkestermusiker:De som mest direkt utsätts för musikljudet är musikerna själva.
•In the case of rock and pop musicians:High sound pressure levels in rock and pop music are
•rock- och popmusiker:Höga ljudtrycksnivåer eftersträvas allmänt inom rock- och popmusiken och förväntas av publiken. Det
Workers in the music and entertainment sectors are expressly included in the Directive 2003/10/EC.
Arbetstagare inom musik- och underhållningssektorn omfattas uttryckligen av direktiv 2003/10/EG.
Different personnel working in these sectors (i.e. employers, workers, supervisors in charge and in control of workplaces, etc.) shall be involved in avoiding risks arising from noise or reducing it to a minimum.
Olika personalkategorier inom denna sektor (dvs. arbetsgivare, arbetstagare, tillsynsmän som ansvarar för och kontrollerar arbetsplatser osv.) skall involveras för att undvika risker genom buller och reducera det till ett minimum.
The main challenges in doing this are adequate risk assessments and the implementation of appropriate noise prevention measures.
De främsta utmaningarna i samband med detta är ändamålsenliga riskbedömningar och genomförande av adekvata bullerbegränsande åtgärder.
Both require the application of suitable strategies as recommended in Chapter 8, Section 6 of this Guide.
Båda kräver att man använder lämpliga strategier såsom rekommenderas i kapitel 8 avsnitt 6 i denna handbok.
WHO MAY BE AT RISK?
VEM KAN VARA I RISKZONEN?
STRATEGIES FOR REDUCING NOISE EXPOSURE LEVELS
STRATEGIER FÖR SÄNKNING AV BULLER -EXPONERINGSNIVÅERNA
Table 8.1 below is not an exhaustive list of workers potentially exposed to noise in the music and entertainment sectors:
Tabell 8.1 här nedan är inte en uttömmande förteckning över arbetstagare som kan komma att utsättas för buller inom musik- och underhållningssektorn:
This section describes some strategies for avoiding and/or reducing the exposure of workers to the risks arising from ‘Noise’ in the music and entertainment sectors.
I detta avsnitt beskrivs några strategier för att undvika och/eller minska arbetstagarnas exponering för risker genom ”buller” inom musik- och underhållningssektorn.