natgillin/translations-raw huggingface dataset:
These are listed in Sections 2.1.2, 2.1.3 and 2.6.
Dessa villkor beskrivs i punkterna 2.1.2, 2.1.3 och 2.6.
Your contributions in other EU Member States in the relevant periods may be taken into account to satisfy these conditions.
Avgifter som betalats in i ett annat EU-land under de relevanta perioderna kan tillgodoräknas för att villkoren ska uppfyllas.
Entitlement to pensions for old age and the death of a spouse or civil partner depends on your (or your spouse or civil partner’s) insurance record in all the Member States in which you have worked.
Rätten till ålders- och efterlevandepension beror på dina socialförsäkringsrättigheter i alla medlemsstater där du har arbetat (eller där din make eller registrerade partner har arbetat).
Class 2 contributions (see above) may be used to satisfy the contribution conditions for cash benefits.
Avgifter inom klass 2 (se nedan) kan tas i beaktande för att uppfylla avgiftsvillkoren för kontantförmåner.
Gibraltar has separate social security and health care arrangements to those of the UK.
Gibraltar har ett eget socialförsäkrings- och sjukvårdssystem. Mer information om Gibraltars socialförsäkringssystem kan du få från Department of Social Security, 14 Governor’s Parade, Gibraltar.
For information about health services, contact the Gibraltar Health Authority, Europort Avenue, Gibraltar.
Mer information om hälso- och sjukvården kan du få från Gibraltars hälso- och sjukvårdsmyndighet (Gibraltar Health Authority), Europort Avenue, Gibraltar.
them you could lose some SSP.
Tillägg för familjemedlemmar
If you are still sick when your employer’s liability to pay you SSP comes to an end you will be able to claim State incapacity benefit from the Department for Work and Pensions (see below).
Man kan ansöka om högre sjukpenning för en vuxen familjemedlem om man försörjer barn eller om maken/makan eller den registrerade partnern är 60 år eller äldre.
you a form explaining why he/she is not paying you SSP.
Efter 28 veckors sjukskrivning kan man ansöka om högre sjukpenning för barn som man försörjer.
This form includes a claim form for incapacity benefit.
Sjuklön betalas ut i stället för statlig sjukpenning (State incapacity benefit), som inte kan betalas ut för perioder när arbetsgivaren är skyldig att betala ut sjuklön.
Fill it in and send the whole form quickly to your local social security office.
Arbetsgivaren är skyldig att betala ut sjuklön under högst 28 veckor under en period av arbetsoförmåga.
Attach any doctor’s statements you may have to it and send doctor’s statements regularly as long as you are too sick to work.
Du bör ta reda på dessa regler, eftersom du kan mista en del av sjuklönen om du inte följer reglerna.
Certain people who work for an employer are not covered by the SSP scheme, for example those over 65 years of age.
Vissa anställda omfattas inte av sjuklönesystemet (SSP). Detta gäller till exempel personer över 65 år.
How to claim if you do not work for an employer
Ansökan för egenföretagare
When you are incapable of work because of illness or disability, you can claim cash short-term incapacity benefit if the period of your illness is four days or more and if you are not entitled to payment of SSP from an employer for that period.
Den som är arbetsoförmögen på grund av sjukdom eller funktionsnedsättning kan ansöka om kortvarig kontantersättning vid arbetsoförmåga, dvs. sjukpenning, om sjukdomsperioden är minst fyra dagar, och om man inte har rätt till sjuklön från arbetsgivare under denna period.
No benefit is payable for the first three days of incapacity.
Det betalas ingen ersättning för de första tre sjukdagarna.
The contribution conditions are as follows:
Avgiftsvillkoren är följande:
You should complete a form SC1 available from doctors’ surgeries, hospitals or social security offices.
Fyll i blankett SC1 som finns på läkarmottagningar, sjukhus eller socialförsäkringskontor. Blanketten skickas så snart som möjligt till det lokala socialförsäkringskontoret i Storbritannien, och i Nordirland till Social Security Agency, Incapacity Benefits Branch, Castle Court, Royal Avenue, Belfast BT1 1UB.
If your illness lasts more than seven days you should obtain a medical statement from the doctor or hospital treating you and send it to the address to which your form SC1 was dispatched.
Om sjukdomen varar mer än sju dagar, ska ett läkarintyg från behandlande läkare eller sjukhus skickas till samma adress som blankett SC1 skickades till.
The doctor will indicate on the statement how long in his/her opinion you should refrain from work.
Läkaren ska ange i intyget hur länge han anser att patienten ska vara sjukskriven.
•you must have paid or been credited with either Class 1 or Class 2 contributions, or a combination of both, equal to at least 50 times the lower earnings limit in each of the two income tax years (6 April to 5 April) which ended before the beginning of the benefit year (first Sunday in January to the Saturday before the first Sunday in January of the following year) in which the claim is made.
Man måste ha betalat in avgifter antingen enligt klass 1 eller klass 2, eller en kombination av båda som motsvarar minst 25 gånger den lägre inkomstgränsen (se punkt 1 ovan) under vilket beskattningsår som helst.
If you fall sick while you are in another Member State and you are not entitled to SSP from an employer, you must apply within three days to the sickness insurance institution in that State.
(Från och med april 2001 måste dessa avgifter ha betalats in under ett av de tre senaste beskattningsåren före ansökningstillfället.)
You may claim an increase in your short-term incapacity benefit for one adult dependant if you have dependent children or if your wife, husband or civil partner is aged 60 or over. If your spouse or civil partner is living in another Member State you should send form E105, which you should obtain from the sickness insurance institution of the Member State in which he or she lives, with your claim.
Kontant sjukersättning från Förenade kungariket kan betalas ut i en annan medlemsstat till den som omfattas av Förenade kungarikets system, om man blir sjuk i en annan medlemsstat, eller om man redan uppbär kontant sjukersättning när man lämnar Förenade kungariket och har fått tillstånd från antingen ministeriet för sysselsättning och pension (Department for Work and Pensions) eller socialministeriet (Department for Social Development) att få sjukpenning i fortsättningen.
You may claim an increase in your short-term incapacity benefit for dependent children after 28 weeks of sickness.
Man måste ha betalat in eller tillgodoräknats avgifter antingen enligt klass 1 eller klass 2, eller en kombination av båda, som motsvarar minst 50 gånger den lägre inkomstgränsen under de två beskattningsåren (6 april till 5 april) före det år förmånen ska utbetalas (första söndagen i januari det första året till lördagen före första söndagen i januari påföljande år).
How to claim if you work for an employer
För den som t.ex. ansöker om ersättning i juni 2006 kommer ansökan att grundas på inbetalade avgifter under beskattningsåren 6 april 2003 till 5 april 2004 och 6 april 2004 till 5 april 2005.
When your employer’s liability to pay you SSP ends or if you are excluded from the SSP scheme, he/she will send
Försäkringsperioder, bosättningsperioder och anställningsperioder som fullgjorts i andra medlemsstater kan tillgodoräknas för att avgiftsvillkoren ska uppfyllas.
Most pregnant working women can receive SMP from their employer. It is payable for up to 39 weeks starting, at the earliest, 11 weeks before the expected week of confinement (EWC).
Den som blir sjuk i en annan medlemsstat och inte har rätt till sjuklön från arbetsgivaren måste inom tre dagar ansöka om sjukersättning hos sjukförsäkringsinstitutionen i det landet.
GBP 112.75 a week from 9 April 2007 or 90 % of your average weekly earnings, if this calculation results in a figure which is less than the standard rate of MA
Den som uppbär sjukpenning i Förenade kungariket och har för avsikt att resa till en annan medlemsstat bör i god tid före avresan rådfråga den institution som betalar ut förmånen.
If you have paid Class 2 contributions at the end of each week in your 13 week earnings period, you will receive standard rate MA.
Moderskapsersättning från arbetsgivaren (Statutory Maternity Pay, SMP)
To qualify you must have worked for the same employer without a break for 26 weeks including and ending with the 15th week before the EWC (the qualifying week).
För att få rätt till moderskapspenning måste man ha varit anställd eller egenföretagare i minst 26 veckor under den 66 veckor långa provperioden (test period). Dessa 26 veckor måste inte vara sammanhängande.
Your average weekly earnings must also be at least equal to the lower earnings limit for National Insurance (NI) purposes.
Provperioden är den period på 66 veckor som avslutas veckan före beräknad nedkomst.
As of 1 April 2007, you will be able to work for up to ten days without losing any of your Maternity Allowance.
Inkomstgränsen för att få rätt moderskapspenning (MAT) är 30 pund sterling i veckan.
These days will be called “Keeping in Touch days” (KIT).
Du måste alltså ha en genomsnittlig veckoinkomst på minst 30 pund sterling.
These days will allow you to keep in touch with your work place and receive training, for example, before you return to work.
Genomsnittsinkomsten beräknas på 13 veckor under provperioden (inkomster under provperioden).
KIT days can only be taken with your consent and that of your employer. This measure is also available for the selfemployed.
Om du uppfyller kraven på sysselsättning och inkomster har du rätt till moderskapspenning i högst 39 veckor.
The amount you get depends on your earnings.
De flesta gravida kvinnor kan få moderskapsersättning från sin arbetsgivare.
The first 6 weeks of SMP (GBP 112.75 from April 2007) are earningsrelated (90% of your average weekly earnings with no upper limit).
Den utbetalas i högst 39 veckor med början tidigast 11 veckor före beräknad nedkomstvecka (Expected Week of Confinement, EWC).
The remaining weeks are paid at the standard rate SMP or the earningsrelated rate if this is less than standard rate SMP.
Man kan välja när man vill sluta arbeta.
You can claim MA when you reach the 14th week before the week in which your baby is due (the 27th week of pregnancy).
Moderskapsersättningen kan dock senast börja utbetalas den vecka barnet föds.
Ask for an MA claim pack at your Jobcentre Plus or Social Security Office or your maternity clinic or child health clinic.
Moderskapsersättningen får inte betalas ut för veckor då du arbetar hos din arbetsgivare.
You can also download the MA claim form from the website of the Department for Work and Pensions: http://www.dwp.gov.uk
Från och med den 1 april 2007 får man dock arbeta upp till tio dagar utan att förlora någon ersättning.
Do not delay your claim. If you claim more than 3 months after the date your Maternity Allowance Period (MAP) is due to start, you will lose money.
Dessa dagar kallas för ”kontaktdagar”(KIT: Keeping in Touch) och innebär att du kan hålla kontakten med din arbetsplats och t.ex. gå en utbildning innan du går tillbaka till arbetet.
To get SMP, you must tell your employer that you intend to stop work because of your pregnancy.
Moderskapspenningens storlek beror på din genomsnittliga veckoinkomst.
You should give your employer at least 28 days’ notice of the date you intend to stop work to have your baby. Your employer may need your notice in writing.
Moderskapspenningen uppgår till ett standardbelopp på 112,75 pund sterling per vecka från och med den 9 april 2007.
You must also give your employer your maternity certificate, which the doctor or midwife will give you around the 21st week of your pregnancy.
Om den genomsnittliga veckoinkomsten är lägre än standardbeloppet, uppgår moderskapspenningen till 90 procent av inkomsten.
Your employer will usually pay SMP to you at the time you would have received your normal wages.
Om avgifter i klass 2 har betalats i slutet av var och en av de 13 veckorna under provinkomstperioden får du standardbeloppet av moderskapspenningen.
If you are not entitled to SMP, you may be able to get maternity allowance from your local Jobcentre Plus/Social Security Office.
Om du har ett intyg om undantag för låga inkomster för utgången av var och en av de 13 veckorna av din ersättningsperiod har du rätt till 90 procent av moderskapspenningen.
An employee whose partner is expecting a baby may be able to receive Statutory Paternity Pay (SPP) after the baby is born.
Under de sex första veckorna är moderskapsersättningen (112,75 pund sterling från och med april 2007) inkomstbaserad (90 procent av din genomsnittliga veckolön utan inkomsttak).
You can choose whether to receive SPP for one week or two weeks and when to receive it, from the time the baby is born up to eight weeks after the birth.
Resterande veckor uppgår moderskapsersättningen till ett standardbelopp, eller till ett inkomstbaserat belopp om din inkomst är lägre än standardbeloppet.
Maternity allowance (MA)
Dessa dagar kallas för ”kontaktdagar” (Keeping in Touch, KIT).
You can only get MA if you cannot get SMP, have been employed and/or selfemployed and earned on average at least equal to the Maternity Allowance Threshold (MAT) in force at the beginning of your test period.
Dessa dagar innebär att du kan hålla kontakten med din arbetsplats och t.ex. gå en utbildning innan du går tillbaka till arbetet.
To qualify you must have worked for the same employer for 26 weeks including and ending with the 15th week before the week the baby is expected to be born.
Kontaktdagar får bara tas ut med ditt och arbetsgivarens tillstånd.
To get SPP, you will need to give your employer a selfcertificate confirming that you:
För att få moderskapsersättning måste man meddela arbetsgivaren att man ska sluta arbeta på grund av graviditet.
To qualify you must have been employed and/or selfemployed for at least 26 weeks in your 66 week test period.
Du måste informera arbetsgivaren minst 28 dagar i förväg om när du tänker påbörja ledigheten.
The 26 weeks do not have to be consecutive.
Din arbetsgivare får kräva en skriftlig anmälan.
The test period is the period of 66 weeks up to and including the week before the week your baby is due.
Du måste också ge arbetsgivaren ett havandeskapsintyg från din läkare eller barnmorska från och med graviditetens 21:a vecka.
•have or expect to have responsibility for the child’s upbringing;
Du kan ansöka om moderskapspenning tidigast 14 veckor före den beräknade nedkomsten (27:e graviditetsveckan).
•are the biological father of the child or the mother’s husband, civil partner or partner;
Ansökningshandlingar för moderskapspenning får du hos närmaste Jobbcentre Plus, socialförsäkringskontor, mödra- eller barnavårdscentral.
The MAT is GBP 30 a week so you must earn on average at least GBP 30 a week.
Arbetsgivaren betalar i allmänhet ut moderskapsersättningen samma dag som du brukar få din vanliga lön.
Your average earnings are worked out using earnings from any 13 weeks in the test period (the test period earnings).
Om du inte har rätt till moderskapsersättning från arbetsgivaren kan du ha rätt till moderskapspenning från ditt lokala Jobcentre Plus/socialförsäkringskontor.
The amount you get depends on your average weekly earnings. You will get either standard rate MA, which is
Du har endast rätt till moderskapspenning om du inte har rätt till moderskapsersättning från arbetsgivaren
SPP is paid at a standard rate.
Tänk på att skicka in din ansökan i tid.
Your employer will usually pay SPP to you at the time you would have received your normal wages.
Du förlorar pengar om du lämnar in ansökan mer än tre månader efter det att din moderskapspenningsperiod (MAP) förutsätts börja.
The Analogous Industrial Injuries Scheme is available for people who are injured on approved training courses.
Faderskapspenning från arbetsgivaren (Statutory Paternity Pay, SPP)
This is currently administered from Castleford Disablement Benefit Centre and you can contact them on 01977 464 094 for details.
Följande tillägg kan utbetalas till ersättning vid arbetsoförmåga:
Industrial injuries benefits are payable if you become disabled as a result of an accident at work or if you contract a prescribed industrial disease.
En anställd vars partner väntar barn har rätt till faderskapspenning från arbetsgivaren (SPP) efter barnets födelse.
Entitlement to benefit does not depend on the amount of national insurance contributions you have paid.
Du kan välja hur länge du vill ta ut faderskapspenning (en eller två veckor) och även välja utbetalningsdag, från barnets födelse och åtta veckor framåt.
It is not payable to the selfemployed.
För att ha rätt till faderskapsersättning måste man ha arbetat för samma arbetsgivare under 26 veckor till och med den 15:e veckan före beräknad nedkomstvecka.
It can be paid whether or not you are unable to work as a result of the accident or disease.
Man måste också under de sista åtta veckorna under denna period ha haft en inkomst som motsvarar minst den lägre inkomstgränsen för inbetalningen av avgifter till den nationella försäkringen.
Disablement benefit and the two related allowances are also payable if you go to another Member State.
Tillägg för grav invaliditet (Exceptionally Severe Disab-lement Allowance) – om man får tillägg för ständig tillsyn på en av de två högsta nivåerna, och behovet av detta troligen blir bestående.
You should consult the office from which you receive the benefit or allowance well in advance of your departure, to enable arrangements to be made for payment in another Member State and for you to receive medical benefits there.
Ersättning för minskad inkomst (Reduced Earnings Allowance) kan eventuellt erhållas, om olyckan inträffade eller sjukdomen började före den 1 oktober 1990, och om man inte kan utföra sitt vanliga arbete eller ett motsvarande arbete på grund av funktionsnedsättningen.
Disablement benefit
• att du har eller kommer att få omvårdnadsansvar för ett barn,
Disablement benefit is payable if you are still disabled 15 weeks after the date of the accident at work or 15 weeks after the onset of the disease.
• att du är barnets biologiska far, eller är gift, registrerad partner eller sambo med barnets mor,
See the guide entitled: ‘The Community provisions on social security - your rights when moving within the European Union’.
• att du tillbringar tid tillsammans med barnet och/eller hjälper barnets mor utanför din arbetstid.
The amount of benefit depends on the extent of the disablement, assessed as a percentage.
I Storbritannien ska du lämna in din ansökan till ditt regionala center för invaliditetsförmåner (Disablement Benefit Center) så snart som möjligt efter det att skadan uppkommit.
The benefit is payable in addition to any sickness or invalidity benefit.
Mer information om detta kan du få hos ditt lokala Jobcenter Pluskontor. I Nordirland ska ansökningarna lämnas in till avdelningen för arbetsplatsolyckor på socialförsäkringskontoret (Industrial Injuries Branch of the Social Security Agency, Castle Court, Royal Avenue, Belfast BT1 1SD).
Information about the benefit is available from Jobcentre Plus or social security offices and can also be found on the internet at: http://www.dwp.gov.uk.
Ersättningen uppgår till ett standardbelopp. Arbetsgivaren betalar i allmänhet ut faderskapspenningen samma dag som du brukar få din vanliga lön.
Increases payable with the disablement benefit are:
Förmåner relaterade till olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar
Death benefits are available to men and women whose spouse died after 9th April 2001 or whose same-sex registered civil partner died on or after 5th December 2005.
Ersättning vid arbetsoförmåga betalas i allmänhet ut om funktionsnedsättningen bedöms vara 14 procent eller mer när det gäller alla olycksfall och de flesta erkända arbetssjukdomar.
There are three different death benefits.
För sjukdomar i andningsvägarna (dammlunga, byssinos) kan ersättning betalas ut för en funktionsnedsättning på minst 1 procent.
•constant attendance allowance: if you need someone to look after you and you receive disablement benefit at the 100% rate;
För personer som har drabbats av diffust mesoteliom, asbestos eller lungcancer till följd av exponering för asbest på arbetsplatsen uppgår ersättningen till 100 procent.
The Bereavement Payment is a single lump-sum payment of GBP 2000.
Rätten till ersättning gäller inte för egenföretagare.
It is tax free and is paid to widows, widowers and surviving civil partners under State Pension age, or over State Pension age if the late spouse or civil partner was not entitled to a State Pension based on his or her own contribution record.
Den betalas ut oavsett om man blir arbetsoförmögen eller ej till följd av olycksfall i arbetet eller arbetssjukdom.
You may be able to get reduced earnings allowance if your accident occurred or your disease started before 1 October 1990 and you cannot do your normal job or work of an equivalent standard because of your disablement.
Det finns ett analogt system (Analogous Industrial Injuries Scheme) för personer som skadas när de genomgår en erkänd utbildning. Detta program förvaltas för närvarande av centret för invaliditetsförmåner i Castleford och dit kan du ringa på telefonnummer 01977 464 094 för att få mer information.
Widowed Parent’s Allowance is a regular payment for men and women who have a qualifying child, generally a child for whom there is Child Benefit entitlement.
Ersättning vid arbetsoförmåga (Disablement Benefit)
Your local Jobcentre Plus office will give you details of this.
Ersättningen och de två tilläggen kan också betalas ut i en annan medlemsstat.
In Northern Ireland claims should be made to the Industrial Injuries Branch of the Social Security Agency, Castle Court, Royal Avenue, Belfast BT1 1SD.
Man bör rådfråga det kontor som gör utbetalningarna i god tid före avresan så att utbetalningen i en annan medlemsstat kan ordnas så att man får sina vårdförmåner där.
A Child Dependency Increase paid for each child in addition to Child Benefit was from 6 April 2003 replaced by Child Tax Credits.
Ersättning vid arbetsoförmåga utbetalas om man fortfarande har nedsatt arbetsförmåga 15 veckor efter olycksfallet eller efter arbetssjukdomens början.
Existing recipients at that date continue to be transitionally protected, provided their entitlement continues.
Storleken på ersättningen är beroende av nedsättningen av arbetsförmågan, som anges i procent.
Women who are pregnant by their late husband can also qualify, including those who fall pregnant by certain fertility treatments – including the donation of eggs, sperm or embryos.
Ersättningen utbetalas som tillägg till sjuk- och invaliditetsförmåner.
This rule also applies to a woman whose late partner was a registered civil partner.
Mer information om dessa förmåner kan du få hos Jobcentre Pluskontoren eller socialförsäkringskontoren. Du
Disablement benefit is normally payable if your disablement is assessed at 14% or more for all accidents and most prescribed diseases. For the respiratory diseases pneumoconiosis and byssinosis, benefit may be paid in respect of disablement of at least 1%.
Det finns särskilda regler för att man ska få rätt till förmåner vid arbetssjukdomar som man har ådragit sig under anställning i fler än en medlemsstat, eller i de fall då sjukdomen förvärrats. Mer information hittar du i handboken ”The Community provisions on social security – Your rights when moving within the European Union.”
The Bereavement Allowance is paid to men and women who are aged at least 45 but under State Pension age when they are widowed.
Om du tror att du berörs av de här bestämmelserna ska du kontakta det behöriga organ som anges i punkt 3.
In order to receive guardian’s allowance, you do not necessarily have to be the child’s legal guardian.
Ersättning vid dödsfall
The contribution conditions for these benefits must be fully satisfied on the basis of the contributions of the late spouse or civil partner.
Den avlidna makens eller registrerade partnerns avgiftsinbetalningar måste uppfylla samtliga avgiftsvillkor för att ge rätt till dessa förmåner.