natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Although she welcomed the proposal as "an important step in the right direction" she said it did not go far enough.
Även om hon välkomnade förslaget som "ett viktigt steg i rätt rikt­ning" så sade hon också att det inte gick till­räckligt långt.
The Commission should take steps to ensure the principle of main­streaming is fully incorporated into all its
Kommissionen bör vidta åt­gärder för att säkerställa att mainstreaming­principen tas med i alla dess utvecklings­samarbeten och ­avtal, sade hon. I sin reso­
Algerian journalist and human rights campaigner, Salima Ghezali, was awarded the 1997 European Parliament Sakharov Prize for Freedom of Thought.
Den algeriska journalisten och människo­rättsförkämpen Salima Ghezali erhöll Euro­paparlamentets Sacharovpris för åsiktsfrihet för år 1997.
Salima Ghezali has continually criticised both the Algerian government and Islamic parties and groups for their abuses of freedom of expression and human and women's rights.
Salima Ghezali har kontinuer­ligt kritiserat såväl den algeriska regeringen som de islamitiska partierna och grupperna för deras missbruk av yttrandefriheten och av människors och kvinnors rättigheter.
She has called for a proper investigation in­to the assassinations of scores of Algerian journalists and she herself has been arrested on various occasions because of her articles.
Hon efterlyste en ingående undersökning av morden på ett stort antal algeriska journalis­ter, och hon har själv blivit arresterad vid flera tillfällen till följd av sina artiklar.
The Sakharov Prize for Freedom of Thought was created by the European Par­liament in 1985 as a tribute to Andrei Sakharov.
Sacha­rovpriset för åsiktfriheten upprättades av Europaparlamentet år 1985 för att hedra Andrej Sacharov.
Previous woman prizewinners in­clude Aung San Suu Kyi (1990), the Moth­ers of the Plaza del Mayo (1992), Taslima Nasreen (1994) and Leyla Zana (1995). ·
Tidigare kvinnliga prista­gare är Aung San Suu Kyi (1990), mödrarna
Editor in Chief - Director of publication: address: Rue de la Loi 200, B-1049 Bruxelles/Weti ead of Section, Information for Women - Directorate-General X Contact address: Rue de Treves 120, B-1040 Br
Ansvarig utgivare och redaktör: Postadress: Rue de la Loi 200, B-1049 I ula Laissy, Avdelningschef, Information kvinnofrågor , Generaldirektorat Χ Besöksadress: Rue de Treves 120, B-1040
Production: Temporary
, Kommunikation, kultur och audiovisuelle Tel.: - Fax:
. this Newsletter was completed on 30 January 199. the opinions expressed in this publication.
Redigeringen av detta nyhetsbrev avslutades den 30 januari 1998. r sig inget juridiskt ansvar for denna publikation.
Reproduction authorised, with mention of source, except for commercial purposes.
Mångfaldigande tillätet, utom för kommersiellt
"Mainstreaming" - a radical new approach to equal opportunities for the future Structural Funds
"Mainstreaming" - en radikalt ny inriktning på lika möjligheter for de framtida strukturfonderna
By Pádraig Flynn, European Commissioner with responsibility for Employment and Social Affairs ith the current public debate on the reform of the Structural Funds 2000-2006 focusing predominantly
Av Pádraig Flynn, europeisk Kommissionär med ansvar för sysselsättning och socialfrågor ill följd av att den pågående of­fentliga debatten om reformeringen av strukturfonderna 2000­2006 till över­
W presence in the labour market, the differences between men and women in terms of employment opportunities and pay and working conditions remain substantial, and in some cases are worsening.
T ställning och jämlika löner, liksom också ar­betsförhållandena, trots att alltfler kvinnor finns ute på arbetsmarknaden, förblir bety­dande, och i vissa fall förvärras.
Pay differentials between the sexes remain virtually unchanged, paralleled by the continued pattern of segregation in the labour market with many working women concentrated in lower-paid levels and in certain economic branches.
Inriktningen har ändrats från kvinnorna som en grupp med "tillkommande" behov, till de mer kompli­cerade relationsmönstren mellan och inom "könen".
Official unemployment levels are higher tor women than men in the vast majority of Member States, and women form the majority of the poor.
Männen betraktas nu som en mycket viktig del av lösningen av köns­ojämlikhetsproblemet.
The "mainstreaming" approach will bring major changes to the preparation and presentation of future Structural Fund pro-
vägande del är inriktad på utvidgningen, budgetfinansieringen och fördelningen, sä har mindre uppmärksamhet kommit att äg­nas åt en annan utveckling, som Europeiska kommissionen arbetat med i det tysta under de senaste månaderna.
What all this means is that men have been brought into the picture.
Tidigare föreskrifter och riktlinjer för strukturfonderna har för­
The focus has shifted from women as a group with "additional" needs, to the more complex patterns of relations between and within the "genders". Men are now seen as a crucial part of the solution to gender inequality. ity.
Konkret så förväntar jag mig att få se strukturfonderna bidra till minskade skillnader mel­lan männens och kvin­nornas situation; pä ar­betsmarknaden, inom ut­bildningen och yrkesut­bildningen, i företagsam­heten, vid planerandet och realiserandet av ut­vecklingsinitiativ, samt när det gäller tillgäng till tjän­ster (hälsovård, transpor­ter) och till ny teknologi.
I expect to see the Structural Funds contributing to the reduction of disparities between the situation of men and women; in the labour market, in education and vocational training, in entrepreneurship, in the planning and implementation of develop ment initiatives and in terms of access to services (health, transport...) and new technology.
Den här gängen är jag fast besluten att se till att lika möjlighe­ter för kvinnor och män tas i beaktande i samband med alla strukturfondspro­gram och —initiativ — in­ klusive de som stöder infra­strukturprojekt, industriella omställningar
A new approach to tackling the inequalities between women and men has been agreed by the Commission, which promises to bring, among other things, a radical new orientation to the Structural Funds after 1999.
Kommissionen har bestämt sig för ett nytt synsätt när det gäller att komma till rätta med ojämlikheten mellan kvinnor och män, som bland annat ställer i utsikt en radikalt ny inriktning för strukturfonderna efter år 1999.
Called "mainstreaming", the approach takes a wide-ranging view on the causes of gender inequality - and a consequently tar more thorough approach to its cures.
Denna inriktning kallas för "main­streaming" och tar ett brett grepp över or­sakerna till könsojämlikhet — och går där­med också i betydligt ökad grad in på vad man kan göra åt den.
In the future, Structural Fund programmes will have to do much more than finance specific initiatives for women.
I framtiden kommer program inom strukturfonderna att få lov att göra mycket mer än bara finansiera sär­skilda initiativ för kvinnor.
In addition to the specific European Social Fund policy objective of improving the participation of women in the labour market, the aim is to ensure that throughout the Funds, attention is paid to equal opportunities is sues.
Utöver Europe­iska socialfondens specifika politiska mål­sättning att öka andelen kvinnor på arbets­marknaden, så är syftet att säkerställa att all verksamhet inom fonderna beaktar frågorna om lika möjligheter.
Structural Funds programmes will be expected to spell out how they intend to promote equality between women and men - before they obtain approval from the European Commission.
Strukturfondernas oli­ka program förväntas specifikt redogöra för hur de avser att främja jämlikhet mellan kvinnor och män — för att de ska kunna godkännas av Europeiska kommissionen.
This new approach is recognition of the fict that, in spite of women's increasing
Detta kommer att kräva en systematisk övervak­ning av lika möjligheter, med insamling av relevant statistik.
Improved conciliation of work and per sonal lite tor women and men is also seen as a key element.
Stöd för barntillsyn och for varden av anhö­riga, samt en förbättrad torläggning av ar­betstiden, kan få mycket stor betydelse för kvinnornas möjligheter att finnas med på arbetsmarknaden.
Support for childcare and for the care of dependents and improved organisation of working time can make a major impact on women's participation in the labour market.
Denna nya inriktning är en följd av det taktum att skillnaderna mellan män och kvinnor, när det gäller möjligheterna till an­
As a result, it is difficult to say how equal opportunities issues have been dealt with in the framework of the Structural Funds.
Det har funnits en tendens att behandla frågan om lika möjligheter som något som i huvudsak rört kvinnorna.
This time I am determined to ensure that equal opportunities for women and men should be addressed right across the Structural Fund programmes and initiatives - including those which support infrastructure projects, in dustrial reconversion and agricultural support measures.
Bakom det har legat tän­kandet att de svårigheter kvinnor ställs in­for, när det gäller att konkurrera med män­nen pa arbetsmarknaden på lika villkor, skulle kunna åtgärdas genom en kombina­tion av rättsliga och positiva åtgärder, som syftar till att beakta kvinnornas specifika be­hov.
This will require systematic monitoring of equal opportunities, with collection of appropriate statistics.
Men samtidigt som en ojämlik andel av hushallsarbetet och vården av familjen är till nackdel for kvinnorna pä arbetsmarknaden, sä är den till tordel tor männen.
The Commission expects to see the participation of organisations representing equal opportunities issues in the monitoring committees and partnerships tor the programmes in the Member States, and improved participation of women themselves in the preparation and implementation ol Structural Fund actions.
Jag är säker pa att frågorna om lika möj­ligheter kominer att utgöra ett nyckelele­ment i nästa fas i strukturfinansieringen.
For example, the new Regulations recommend the balanced participation of men and women on monitoring committees.
De nya toreskrifterna kommer att säkerställa att jämlikhetsfrågorna beaktas i alla de olika programmen och initiativen.·
This series starts with Pádraig Flynn, European Commissioner with responsibility for Employment and Social Affairs, looking at the reform of the Structural Funds in the context of mainstreaming.
De närmaste månaderna kommer nyhetsbrevet Europas kvinnor att fortsätta att granska frågor som är av den allra största betydelse för Europe­iska unionen och dess framtida utveckling, mot bakgrund av den betydelse detta har för kvinnor­na.
1 am confident that equal opportunities will be a key element of the next phase of structural funding.
I syfte att informera våra läsare bättre, och att bredda debatten, så kommer vi att bjuda in perso­ner i ledande ställning för att redovisa sina åsikter och skriva ledare.
The new provisions will ensure that equality issues will be addressed across the range of programmes and initiatives. · l CXAA u L
Denna serie inleds med att Pá­draig Flynn, europeisk kommissionär med ansvar för sysselsättning och socialpolitik, betraktar re­formeringen av strukturfonderna mot bakgrund av mainstreamingsträvandena.
Equal opportunities have tended to be treated as an issue largely concerning women.
I )etta tenderar att förvärra diskrimine­ringen inom sysselsättningsområdet.
The thinking was that the difficulties women face in competing equally with men in the labour market could be remedied bv a combination of legislation and positive action, aimed at addressing the specific needs of women.
Löne­skillnaderna mellan könen kvarstår i stort sett oförändrade, parallellt med en fortsatt segregering pa arbetsmarknaden, med mänga kvinnor koncentrerade pä de laga lö­nenivåerna och till vissa branscher.
But. whilst the unequal share of domestic work and family care disadvantages women in the labour market, it advantages men.This tends to reinforce discrimination in the employment field.
De offi­ciella arbetslöshetssiffrorna ir högre för kvinnor än tor män i de allra flesta med­lemsstaterna och en majoritet av de fattiga utgörs av kvinnor.
Ana Paula Laissy Head of Section - Information for Women
Ana Paula Laissy Avdelningschef - Information kvinnofrågor
f GurOpe newsletter
Nyhetsbrevet Gm opas kvinnor
Crucial areas ignored com ni 1 ssi on "Piecemeal" progress in some fields structural funds
"Gradvisa" framsteg inom vissa områden
Equal opportunities central to reforms radical revamp of the EU's fund­ing system for regional and lo­cal development, the Structural he European Commission adopted in March the first follow­up report to its 1996 Com­munication "Incorporating equal opportunities for women and men into all Commu­nity policies and activities" (Com (96) 67). In this Communication, the Commission
Inriktning på könsmässig mainstreaming in radikal modernisering av nder mars antog Europeiska kommissionen den första uppföljningsrapporten avseen de dess meddelande år 1996 "Införlivande av lika möjligheter för kvinnor och män i
Despite progress in these fields, the report remained critical.
Igional och lokalutveckling,
over a six­year period.
I detta meddelande för
The Information Society, European Monetary Union (EMU), the single market and enlargement of the Union were some of the crucial policy areas which remained untouched by the policy of mainstreaming.
Informationssamhället, Europeiska monetära unionen (EMU), den inre marknaden samt utvidgningen av unionen utgjorde några av de viktiga politiska områden som fortfarande var oberörda av mainstreamingpolitiken.
The report recommended that these sectors should be given a "high gender profile".
Rapporten rekommenderade att dessa sektorer skulle ges en "hög könsmässig profil".
It also urged a "coherent" gender approach to the implementation of the 5tnaction pro­gramme on research and technological de­velopment.
Den manade också till en "följdriktig" könsmässig inriktning när det gäller realiserandet av det 5:e åtgärdsprogrammet för forskning och teknisk utveckling.
committed itself to take into account the respective priorities and needs of both women and men into all Community policies and activities from the earliest planning stage.
Trots framstegen inom dessa områden var rapporten kritisk.
This is what is known as gender mainstreaming.
Enligt den så visade en översyn över "det stora antalet aktiviteter" för att främja jämlikhet att "de allra flesta av dem utgör enskilda åtgärder, som inte får någon större inverkan på situationen i stort när det gäller jämställdheten mellan könen.
Two years later, although "considerable" progress has been made in implementing this policy, certain services and policy sectors "remained untouched", the report found.
Och dessa aktiviteter inverkar inte heller på något mer betydande sätt på inriktningen inom gemenskapens viktigare politiska områden".
were DGs with a strong tradition of equal opportunities policies, the move away from isolated measures in favour of women to a more integrated approach was noteworthy.
Ekonomisk och social omdaning av områden med strukturella problem, inklusive sådana inom de rikare medlemsstaterna, band sig kommissionen att beakta prioriteringarna och behoven hos såväl kvinnor som män i all gemenskapens politik och verksamhet, redan från det allra första planeringsskedet.
Three main obstacles were identified to progress.
Detta är vad man menar med könsmässig mainstreaming.
These were a lack of awareness of gender issues at decision­making levels, a lack of human and budgetary resources giv­en to mainstreaming and a lack of gender expertise.
Trots att "betydande" framsteg gjorts när det gäller realiserandet av denna politik så är vissa tjänster och politiska områden två år senare ännu "oberörda" enligt rapporten.
Funds, is at the heart of proposals adopted by the European Commis­sion in March as the first step to im­plement the reforms outlined in the July 1997 "Agenda 2000" communica­tion (see Newsletter No 74).
kommer att stödjas inom ramen för nya Mål 2. Hit hör områden där industrin utvecklas strukturfonderna, utgör det centrala i de förslag som Europeiska kommissionen antog i mars, såsom det första steget för att realisera de reformer som skisserades i meddelandet i juli 1997 "Agenda 2000" (se nyhetsbrev nr 74).
Equal op­portunities are central to the pro­posed reforms to the Structural Funds and the European Social Fund (ESF).
Lika möjligheter är av den allra största betydelse för den föreslagna reformeringen av strukturfonderna och Europeiska socialfonden (ESF).
These include areas facing de­cline in industry, the services and fisheries sectors; rural zones confronted with serious problems such as depopulation as well as de­prived inner city areas.
negativt, tjänste- och fiskerisektorerna, landsbygdsområden med sådana allvarliga problem som avfolkning liksom också sämre lottade områden i innerstäderna.
Support from Ob­jective 2 will benefit 18% of the European population.
Stöd för Mål 2 kommer att gynna 18% av den europeiska befolkningen.
The impact of enlarge­ment in terms of equality also needed to be addressed more systematically.
Dessa bestod av en bristande medvetenhet om könsfrågor på beslutsnivåerna, brist på mänskliga och ekonomiska resurser för mainstreaming samt bristande kunskaper om könsfrågor.
It said the full body of EU equality law must be incorpo­rated in the pre­accession strategies of the candidate countries and equality between women and men made "an explicit issue of the core proposals". ·
Ett annat betydande hinder utgjordes av bristen på "stöd från högre nivåer" inom kommissionens tjänster.
The Commission wants to insert in the new Structural Fund regulation a commit­ment "to make a continued, deepened and determined effort to mainstream the princi­ple of equal opportunities for women and men into operations supported by the Structural Funds."
Kommissionen vill i de nya föreskrifterna för strukturfonderna få med ett åtagande att "göra fortlöpande, fördjupade och bestämda ansträngningar att inkludera principen om lika möjligheter för kvinnor och män i verksamhet som stöds av strukturfonderna."
In response, the report recommended a number of measures including awareness raising targeting, as a priority, senior and middle management; large­scale training to develop the necessary gender expertise; reg­ular gender impact assessment of policies; and gender proofing to guarantee the qual­ity of all legislative proposals, policy docu­ments or Community activities.
Utvidgningens inverkan ur jämlikhetssynpunkt behövde också tas i beaktande på ett mer systematiskt sätt. Enligt rapporten måste all EU-lagstiftning av jämlikhetskaraktär tas med i kandidatländernas förtillträdesstrategier, och frågan om jämlikhet mellan kvinnor och män måste göras till en "uttrycklig beståndsdel i kärnförslagen".·
The most visible achievement was in em­ployment policy with the adoption of the employment guidelines at the end of 1997, which had equal opportunities as one of its four main pillars (see Newsletter No 76).
I enlighet med målsättningarna i 1996 års meddelande (se nyhetsbrev nr 59) beskriver denna första rapport (Kom (98) 122) hur nya strukturer har inrättats inom kommissionen, för att säkerställa ett systematiskt beaktande av lika möjligheter i all politik och verksamhet.
The report stressed the importance of ensuring equal opportunities was incorporated into the other three pillars — improving employ­ability, developing entrepreneurship and en­couraging adaptability.
Men denna ansträngning måste fortsättas, betonar rapporten, och utvecklas och utökas ytterligare om man skall kunna få till stånd "verkligt könsintegrerad politik".
This first report (Com (98) 122), accord­ing to the goals of the 1996 Communica­tion (see Newsletter No 59) describes how new structures have been put in place with­in the Commission to ensure equality of opportunity is systematically included in all policies and activities.
Till följd härav rekommenderade rapporten ett antal åtgärder, bland annat en prioriterad inriktning på att öka medvetenheten hos tjänstemän på höga och medelhöga nivåer, omfattande utbildning för att sörja för de erforderliga kunskaperna i könsfrågor, regelbunden utvärdering av politikens könsmässiga följdverkningar, samt kontroll ur könsrollssynpunkt för att garantera kvaliteten på alla lagstiftningsförslag, politiska dokument och aktiviteter inom gemenskapen.
Twenty­nine Com­mission services have appointed officials with specific responsibility for developing the mainstreaming process within their Di­rectorate Generals (DGs).
De tydligaste förändringarna förelåg inom sysselsättningsområdet, med antagandet av sysselsättningsriktlinjerna i slutet av 1997, där lika möjligheter utgjorde en av de fyra huvudpelarna (se nyhetsbrev nr 76).
But, the report stressed, this effort needed to be continued, further developed and expanded if "gen­uinely gender­integrated policies" are to be achieved.
Rapporten betonade betydelsen av att säkerställa att lika möjligheter togs med också i de andra tre delarna — förbättrad anställningsbarhet, utveckling av företagaranda och uppmuntran till anpassning.
The report found only a few cases where the concept of "mainstreaming" was used as an excuse for eliminating specific budget lines or withdrawing resources set aside to promote women.
Rapporten fann endast ett fåtal fall där "mainstreamingkonceptet" använts som ursäkt för att ta bort specifika budgetposter el ler dra tillbaka resurser som avdelats för att främja kvinnor.
It said, "it is crucial to keep in mind that mainstreaming means a strengthening of efforts" to promote equal opportunities and this includes specific measures and budget lines."It should conse­quently mean more resources are allocated to this purpose, not less," it concluded.
Enligt rapporten är det "viktigt att tänka på att mainstreaming innebär förstärkning av ansträngningar" för att främja lika möjligheter, och att detta innefattar särskilda åtgärder och budgetposter.
progress on equal opportunities drafting a report for the Committee on this subject.
"Det bör således innebära att ytterligare resurser avsätts för detta ändamål, och inte en begränsning därav," fortsatte den.
The activities of the old ESF will be re­grouped under the new Objective 3 which aims to support the adaptation and mod­ernisation of education, training and em­ployment policies and sys­tems across the EU.
Verksamheten inom gamla ESF kommer att grupperas om inom ramen för nya Mål 3, som syftar till att stödja antagandet och moderniseringen av politik och system för utbildning, yrkesutbildning och sysselsättning inom EU.
In its proposal, the Commission identifies five main areas for ESF activity.
I sitt förslag definierar kommissionen fem huvudområden för ESF-verksamhet.
These are close­ly related to the four pillars of the Employment Strategy.
Dessa har ett nära samband med sysselsättningsstrategins fyra pelare.
They cover active labour market policies to fight un­employment; the promotion of social inclusion; increased employability through life­long education and training systems; anticipating and fa­cilitating economic and so­cial change; and improving the participation of women in the labour market.
De omfattar en aktiv arbetsmarknadspolitik för att bekämpa arbetslösheten, främjandet av social del aktighet, förbättrad anställningsbarhet genom livslång utbildning och yrkesutbildning, förutseende av och underlättande av ekonomiska och sociala förändringar, samt en förbättrad kvinnorepresentation på arbetsmarknaden. naden.
PI for 1998 dominated the Com­
Utskottet för kvinnors rättigheter
Monika Wulf­Mathies, the European Commis­sioner responsible for re­gional policy and the re­gional fund said equal treatment is not just a question for women or a matter of rights.
Den europeiska kommissionaren med ansvar för regionalpolitik och regionalfonden, Monika Wulf-Mathies, sade att jämlikhet inte bara är en fråga för kvinnor eller en fråga om rättigheter.
"Where women are active partners they bring a new dimen­sion focusing on the qual­ity of life and solidarity between generations.
"I de fall då kvinnor utgör aktiva medverkande så tillför de en ny dimension, med inriktning på livskvalitet och solidaritet mellan generationerna.