natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Different laws apply to each insurance institution.
SaÊ snart du boÈrjar arbeta, aÊligger det arbetsgivaren att vidta alla formaliteter som aÈr noÈdvaÈndiga foÈr att du skall skrivas in i IKA (eller vederboÈrande specialfoÈrsaÈkringsinstitution). FraÊn foÈrsaÈkringsinstitutionen faÊr du ett foÈrsaÈkringsbevis eller annat dokument. Om du tillhoÈr IKA, faÊr du ett dokument kallat DATE som faststaÈller din foÈrsaÈkringstillhoÈrighet och din avgift.
The social insurance benefits, the qualifying conditions for entitlement and the formalities to be complied with may differ from one institution to another .
Det aÈr viktigt att ta vaÈl vara paÊ detta dokument, eftersom det visar din tillhoÈrighet till socialfoÈrsaÈkringssystemet och vem som aÈr din arbetsgivare.
Please keep this document in a safe place .
È r utbetalning och ansoÈkningsfoÈrfarandet kan vara olika fraÊn en fo
Contributions to the IKA
Avgifter till IKA
If you are engaged in an occupation covered by another insurance scheme, please apply to the appropriate institution.
En del av denna avgift betalas av dig, medan resten betalas av arbetsgivaren.
If you are in doubt as to which socialsecurity regime is applicable to you, you should consult the local office (ypokatastima) of the IKA in your place of residence.
Dock betalas inte de baÊda delarna var foÈr sig, arbetsgivaren betalar in hela avgiften till IKA och drar daÈrefter av din del av avgiften fraÊn loÈnen.
The social insurance contribution that you have to pay will be deducted from your earnings.
Eftersom IKA aÈr den stoÈrsta grekiska socialfoÈrsaÈkringsinstitutionen och i allmaÈnhet tjaÈnar som modell foÈr andra, redovisas i denna vaÈgledning framfoÈr allt det sociala skydd som IKA ger .
Apart of the full contribution rate must be paid by you, while the rest is paid by your employer. However, the two parts are not paid separately.
Om du genom ditt yrke omfattas aven annan foÈrsaÈkring, skall du vaÈnda dig till vederboÈrande institution.
Your employer must transmit the full amount of contribution to the IKA, after which he will deduct your part of the contribution from your earnings.
Om du aÈr tveksam om vilket foÈrsaÈkringssystem du tillhoÈr, kan du vaÈnda dig till IKA:s kontor paÊ den plats daÈr du bor foÈr upplysningar .
What to do if you disagree with a decision by the IKA
Vad goÈr man om man inte aÈr noÈjd med IKA:s beslut?
However, contributions to the OAED are collected by the IKA.
Om du inte aÈr noÈjd med IKA:s beslut, kan du o
What risks are covered by Greek socialsecurity legislation?
Dock aÈr det IKA som svarar foÈr inkasseringen av avgifter till OAED.
You must do so within 30 days of receiving the decision.
maÊste inges senast 30 dagar efter det att beslutet meddelats.
Complaints against decisions concerning pensions must be lodged within three months. But within one month for decisions regarding sickness benefits.
Tidsfristen foÈr oÈverklagande av beslut som roÈr pensioner aÈr tre maÊnader och foÈr beslut som roÈr sjukfoÈrmaÊner en maÊnad.
If you do not agree with the decision of the administration committee either, you may appeal
Om du inte aÈr noÈjd med TDE:s beslut, kan du
to the appropriate administrative court within 60 days of receiving the decision.
È r valt nings domstol inom 60 dagar efter det att beslutet meddelats.
The following benefits are available from the IKA:
De familjemedlemmar som vistas i Grekland har raÈtt till samma foÈrmaÊner som en grekisk arbetstagares familjemedlemmar.
The first thing you should do therefore is to apply for your personal health book.
Det grekiska socialfoÈrsaÈkringssystemet foÈr anstaÈllda omfattar foÈljande foÈrmaÊner:
You should also apply for one for your dependants who can also have a separate family health book.
VaÊrdfoÈrmaÊner: laÈkarvaÊrd, laÈkemedel och sjukhusvaÊrd (avsnitt A nedan).
Ð sickness benefits in kind: medical treatment, medicines and hospital treatment (Section A below);
FoÈrmaÊner vid sjukdom och moderskap (avsnitt 2).
Ð ð Benefits to which you are entitled The following benefits in kind are available: cash sickness benefits: cash benefits for incapacity for work caused by illness (Section B);
KontantfoÈrmaÊner: ekonomisk ersaÈttning vid arbetsofoÈrmaÊga paÊ grund av sjukdom (avsnitt B nedan).
Ð maternity benefits (Section C).
FoÈrmaÊner vid olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar (avsnitt 3).
Under certain conditions, you (or the members of your family) may still be entitled to benefits if you go to (or if they reside in) another EU Member State.
È r du och din familj beraÈttigade till
Ð Ð Ð Ð Ð Ð ordinary and special aids and appliances, including prostheses;
Ð normala och saÈrskilda hjaÈlpmedel och redskap, inklusive proteser, fo
A .
È rmaÊ ner a
Under the IKA scheme, the following persons are entitled to healthcare benefits: workers insured under the IKA scheme;
Arbetstagare som a
These benefits are granted to you from the beginning of your illness for so long as you continue to be entitled to benefit.
ErsaÈttning utgaÊr fraÊn den dag du blir sjukoch under hela den tid som du aÈr beraÈttigad till ersaÈttning .
The duration of this entitlement is indicated in your health book.
Hur laÈnge du aÈr beraÈttigad till ersaÈttning framgaÊr av haÈlsokortet.
Should a particular illness continue after your period of entitlement has ceased, you will nevertheless continue to receive treatment for that illness until you have recovered (continuing treatment).
Om en viss sjukdom varar laÈngre aÈn den tid du aÈr beraÈttigad till ersaÈttning foÈr, kommer behandlingen trots detta att fortsaÈtta tills du blivit frisk. (Fortsatt vaÊrd.)
persons receiving a pension from special funds who were covered by sickness insurance when they were employed;
Personer som uppbaÈr pension fraÊn IKA, dvs. alla med invaliditets-, aÊlders- eller efterlevandepension.
Your share in the cost of treatment is determined in accordance with the IKA's rules, but in no case may it exceed 25 % of the total cost.
Den del av behandlingskostnaderna som du sjaÈlv maÊste betala bestaÈms i enlighet med IKA:s stadgar men kan aldrig oÈverstiga 25 % av den totala kostnaden.
For further information on the type of benefits in kind granted and on the amount of your possible share in the cost of treatment, please apply to your local IKA office.
OÈnskar du ytterligare upplysningar om olika vaÊrdfoÈrmaÊner och din egen eventuella andel av behandlingskostnaderna, kan du vaÈnda dig till IKA:s lokala kontor.
In order to be entitled to benefits in kind, you must have completed at least 50 days of work during the calendar year preceding the day on which you reported sick or during the previous 15 months but not including the days worked in the last three months of those 15 months.
RaÈtt till sjukpenning har alla arbetstagare som aÈr anslutna till IKA:s sjukfoÈrsaÈkring.
You are entitled to cash sickness benefits if you are not working as a result of an illness contracted through no fault of your own which lasts more than three days, and if you have completed at least 100 days of work during the last calendar year immediately preceding the day on which you reported sick, or during the preceding 15 months, but not counting any days of work in the last three months.
FoÈr att ha raÈtt till sjukersaÈttning maÊste du ha arbetat minst 50 dagar under kalenderaÊret innan du blev sjuk eller under det kalenderaÊr som upphoÈrde tre maÊnader foÈre detta datum.
A `day of work' corresponds to a day of insurance .
En arbetsdag motsvarar en foÈrsaÈkringsdag. Dagar med betald semester jaÈmstaÈlls med arbetsdagar. DaÊ man faststaÈller raÈtten till sjukersaÈttning, skall de dagar daÊ man uppburit sjuk- eller arbets- lo
In general, you have to produce your health book in order to obtain benefits in kind for you or your
Du aÈr beraÈttigad till sjukpenning om du inte arbetar paÊ grund av sjukdom som inte beror paÊ eget vaÊllande och som varar mer aÈn tre dagar.
A `day of work' also corresponds to a day of insurance .
du varit foÈrsaÈkrad i en annan
Days of annual paid leave are counted as days of work, but days on which sickness or unemployment benefits were paid are not counted as days of insurance when determining cash sickness benefits.
Perioder daÊ medlemsstat i EU kan vid behov raÈknas samman med den tid du varit foÈrsaÈkrad i Grekland, aÈven om detta inte foÈreskrivs i den nationella lagstiftningen .
Insurance periods which you completed in another EU Member State may,
I saÊdana fall vaÈnder du dig till IKA:s lokala kontor foÈr information om de formaliteter som kraÈvs.
Maternity benefits are granted on the birth of a child.
En arbetsdag motsvarar en foÈrsaÈkringsdag. Dagar med betald semester jaÈmstaÈlls med arbetsdagar.
where appropriate, be added to the insurance periods you completed in Greece although the IKA-related legislation does not provide for this .
Perioder du varit foÈrsaÈkrad i en annan medlemsstat i EU faÊr vid behov raÈknas samman med den tid du varit foÈrsaÈkrad i Grekland, aÈven om sammanlaÈggning av perioder inte foÈreskrivs i IKA:s bestaÈmmelser.
In this case, please apply to your local IKA office for information on the prescribed formalities.
I saÊdana fall vaÈnder du dig till IKA:s lokala kontor foÈr information om de formaliteter som kraÈvs.
The birth grant may be claimed by women who are insured or who are receiving a pension, as well as by men who are insured or are receiving a pension and whose wives are covered as dependants by their insurance .
FoÈljaktligen maÊste du saÊ snart som du blivit inskriven i foÈrsaÈkringssystemet ansoÈka om ditt personliga haÈlsokort.
By contrast, only women who are themselves insured for sickness and maternity are entitled to maternity allowance (directly insured women).
LikasaÊ maÊste du laÈmna in en ansoÈkan om haÈlsokort foÈr de familjemedlemmar som du har foÈrsoÈrjningsplikt foÈr och som eventuellt ocksaÊ har ett saÈrskilt haÈlsokort.
Cash sickness benefit normally amounts to 50 % of the reference wage of the category of insured persons to which you have been assigned on the basis of your average earnings during the last 30 days of work you completed during the calendar year preceding the date on which you reported sick.
Sjukpenningen uppgaÊr normalt till 50 % av referensloÈnen i den foÈrsaÈkringsklass daÈr du aÈr placerad paÊ grundval av din genomsnittsloÈn under de senaste 30 arbetsdagarna under kalenderaÊret fo
The basic rate of benefit is increased by 10 % in respect of each dependent family member; however, it may not exceed 70 % of the reference wage in your insurance category.
Grundbeloppet oÈkas med 10 % foÈr varje familjemedlem som du har foÈrsoÈrjningsplikt foÈr . Dock kan beloppet inte oÈverstiga 70 % av referensbeloppet i din foÈrsaÈkringsklass.
The total amount of benefit is limited to a fixed maximum.
Den totala sjukersaÈttningen kan inte oÈverstiga ett visst maximibelopp.
In order to receive the grant, the insured woman's health book or the family health book of the wife of an IKA-insured person or an IKA pensioner should be submitted, together with the birth certificate of the newborn baby.
Om du faÊr privat eller offentlig sjukhusvaÊrd som ersaÈtts av IKA och du inte har foÈrsoÈrjningsplikt foÈr
If you are treated in a public or private hospital at the IKA's expense and you have no dependants, your cash sickness benefit will be reduced by two thirds.
Ð Ð Ð Ð Ð sjukhusvaÊrd, parakliniska undersoÈkningar, behandling,
However, the maternity allowance is not limited to a maximum amount.
Dock finns det ingen oÈvre graÈns foÈr moderskapspenningens storlek.
Upon completion of 100 days of work, benefit is payable for up to 182 days for the same illness or for any illness in the same period.
DaÊ du arbetat 100 dagar utgaÊr ersaÈttning under hoÈgst 182 dagar foÈr samma sjukdom eller olika sjukdomar under samma aÊr.
Upon completion of 300 days of work during the two years preceding notification of the illness, benefit is payable for up to 360 days for the same illness.
Om du har arbetat 300 dagar under de tvaÊ naÈrmast foÈregaÊende aÊren innan du blev sjuk utgaÊr ersaÈttning under hoÈgst 360 dagar foÈr samma sjukdom.
Ð a statement certifying that you are unfit for work, issued by an IKA doctor; your insurance and contribution card (DATE); your personal health book; the family health book;
FoÈrsaÈkran om arbetsofoÈrmaÊga utfaÈrdad av IKA:s laÈkare.
Ð Ð Ð Ð a certificate from your employer certifying the duration of your interruption of work.
En arbetsdag motsvarar en foÈrsaÈkringsdag. Dagar med betald semester jaÈmstaÈlls med arbetsdagar.
Days of annual paid leave are counted as days of work, but days on which sickness or unemployment benefits were paid are not counted.
De dagar daÊ sjuk- eller arbetsloÈshetsersaÈttning utbetalats raÈknas emellertid inte in .
Insurance periods which you completed in another EU Member State may, where appropriate, be added to the insurance periods you completed in Greece although the IKA-related legislation does not provide for this .
Perioder daÊ du varit foÈrsaÈkrad i en annan medlemsstat i EU faÊr vid behov raÈknas samman med den tid du varit
Notification of accidents accidents sustained in the course of your employment or in connection with your employment (accidents at work);
ModerskapsfoÈrmaÊner utbetalas vid ett barns foÈdelse dels som ett foÈdelsebidrag, dels som en moderskapspenning.
Ð accidents sustained on your way to or from your workplace (considered as accidents at work);
Ð ett olycksfall som intraÈffar i ditt arbete eller paÊ grund av ditt arbete (olycksfall i arbetet),
In any case, an accident must be reported within five days.
FoÈdelsebidraget kan de kvinnor ansoÈka om som a
Further information may be obtained from your local IKA office.
È rsaÈkrade eller uppbaÈr pension och de maÈn som
accidents other than accidents at work;
È rsaÈkrade eller uppbaÈr pension och vars makor ett olycksfall som intraÈffar paÊ vaÈg till eller fraÊn arbetet (jaÈmstaÈlls med olycksfall i arbetet), ett olycksfall utanfoÈr arbetet, omfattas av foÈrsaÈkringen i egenskap av familjemedlemmar som mannen har foÈrsoÈrjningsplikt foÈr .
Occupational diseases diseases caused by the risks attached to your occupation, provided that they are included in the official list of occupational diseases.
Moderskapspenningen kan daÈremot endast utbetalas till kvinnor som sjaÈlva omfattas av sjuk- eller moderskapsfoÈrsaÈkringen (direkt foÈrsaÈkrade).
Persons who contract an occupational disease are treated in the same way as persons who sustain an accident at work.
en sjukdom som orsakas av skadlig inverkan fraÊn ditt arbete, foÈrutsatt att denna sjukdom finns med i den officiella foÈrteckningen oÈver arbetssjukdomar.
Accidents and occupational diseases do not come under a separate insurance branch.
Olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar utgoÈr inte en saÈrskild del av foÈrsaÈkringen. Sjukdom eller tillfaÈllig arbetsofoÈrmaÊga ingaÊr i sjukfoÈrsaÈkringen (se avsnitt 2 A och B), medan invaliditet och doÈdsfall ingaÊr i pensionsfoÈrsaÈkringen (se punkterna 4 och 6).
In order to benefit from the legislation on occupational diseases, you must show proof that you are suffering from one of the chronic diseases included in the official list of occupational diseases, or from poisoning resulting from one of the forms of employment mentioned in that list.
FoÈr att ha raÈtt till foÈdelsebidraget maÊste man ha arbetat minst 50 dagar under det foÈregaÊende kalenderaÊret eller under det kalenderaÊr som upp-
However, if you suffer from an accident (and especially an accident at work) or an occupational disease, insurance benefits are granted under more favourable conditions.
Villkoren foÈr ersaÈttning aÈr dock foÈrdelaktigare, om du har drabbats av ett olycksfall (i synnerhet olycksfall i arbetet) eller om du drabbats aven arbetssjukdom.
You are entitled to cash benefits and benefits in kind, irrespective of the periods of insurance completed.
Du aÈr beraÈttigad till kontantfoÈrmaÊner och vaÊrdfoÈrmaÊner oberoende av hur laÈnge du varit foÈrsaÈkrad .
In other words, a specified number of days worked is not required for entitlement to benefits.
Det kraÈvs med andra ord inte ett bestaÈmt antal arbetade dagar foÈr att du skall vara beraÈttigad till ersaÈttning .
Pensions for severe invalidity are, as a rule, paid to workers with a degree of invalidity of more than 80 %, regardless of whether the invalidity is temporary or permanent.
Pension foÈr grav invaliditet utgaÊr i regel till arbetstagare vars invaliditetsgrad oÈverstiger 80 %, oberoende av om invaliditeten aÈr tillfaÈllig eller varaktig.
Insured persons deemed to have a severe invalidity are entitled to a full pension.
Om den foÈrsaÈkrades invaliditet avses vara grav har han raÈtt till full pension.
To qualify for a severe invalidity pension, you must fulfil the following conditions:
Om du efter ett olycksfall i arbetet bedoÈms vara tillfaÈlligt och partiellt arbetsofoÈrmoÈgen, skall ditt fall behandlas som sjukdom.
Ð you must obtain a statement from the competent IKA office certifying a reduction in earning capacity of at least four fifths (degree of invalidity 80 %);
FraÊn vederboÈrande avdelning inom IKA maÊste du skaffa ett utlaÊtande av vilket det framgaÊr att din arbetsfoÈrmaÊga aÈr nedsatt med minst 4/5 (invaliditetsgrad 80 %).
Ð the reduction incapacity for work must last at least one year;
NedsaÈttningen av din arbetsfoÈrmaÊga maÊste bestaÊ minst ett aÊr.
If you cannot show proof of having completed 30 days of work in the calendar year preceding the notification of the accident, the amount of allowance paid to you will be determined by the reference wage of the insurance category to which you were assigned on the basis of your daily earnings on the day of your accident .
Om du inte kan bevisa att du har arbetat 30 dagar under kalenderaÊret innan olycksfallet intraÈffade, kommer ersaÈttningen att beraÈknas efter referensbeloppet i den foÈrsaÈkringsklass daÈr du aÈr placerad paÊ grundval av din dagloÈn den dag daÊ olyckan intraÈffade.
The allowance is granted from the day on which the insurance institution is notified of your accident .
ErsaÈttningen utgaÊr fr.o.m. den dag daÊ olycksfallet anmaÈldes.
There is no three-day waiting period as in the case of illness, but the incapacity for work must last more than three days.
I det haÈr fallet foÈrekommer inga karensdagar som vid sjukdom, men arbetsofoÈrmaÊgan maÊste bestaÊ laÈngre aÈn tre dagar.
you must have completed (a) 4 500 days of work in total or (b) 1 500 days of work, of which at least 600 days within the last five years before the invalidity was confirmed.
Du maÊste ha arbetat a) 4 500 dagar totalt eller b) 1 500 dagar, av vilka 600 avser de senaste fem aÊren innan arbetsofoÈrmaÊgan konstaterades.
If an accident at work leads to invalidity or death, you will receive an invalidity pension, or a survivor's pension will be paid to your dependants (see Sections 4 and 6 below).
Om ett olycksfall i arbetet leder till invaliditet eller doÈdsfall, faÊr du i det foÈrsta fallet invaliditetspension. I det andra fallet faÊr dina familjemedlemmar efterlevandepension (se punkterna 4 och 6 nedan).
fifths must have entailed heavy and hazardous work, while at least 1000 days must have been completed within the last 10 years before reaching the age limit or submission of the pension claim.
Andra olycksfall (utom arbetsolyckor) annan medlemsstat, maÊste du uppge det i din ansoÈkan om pension och bifoga alla handlingar som du har .
If you have completed periods of insurance in another Member State, you must state this in your claim for a pension and enclose all the supporting insurance documents that you have in your possession.
I regel aÈr du beraÈttigad till kontantfoÈrmaÊner och vaÊrdfoÈrmaÊner om du kan bevisa att du har arbetat haÈlften av det antal dagar som normalt kraÈvs foÈr att ersaÈttning skall utgaÊ.
Formalities
FoÈrfaranden ð
When applying for an invalidity pension, you should present the following documents to your local IKA office:
Vid ansoÈkan om invaliditetspension maÊste du kunna visa upp foÈljande handlingar paÊ IKA:s lokala kontor:
If you have worked for at least 10 500 days (which is approximately 35 years) as an employed person, you get a full pension at the age of 58 (men and women).
Du sjaÈlv eller naÊgon annan i ditt staÈlle maÊste genast anmaÈla varje olycksfall till arbetsgivaren och IKA:s lokala kontor.
Ð for married persons with children who are under age: the marriage certificate and the birth certificates of the children;
Uppgift om naÈr du slutade arbeta. FoÈr gifta personer med minderaÊriga barn: a
Ð a photocopy of your identity card.
Kopia av identitetshandling som utfaÈrdats av polisen.
Pension for ordinary invalidity
Pension vid vanlig invaliditet
Under certain conditions, it is possible to retire two or even five years earlier than indicated above, but in that case, your pension will be reduced by 0.5 % for every month you retired before the normal pensionable age.
Om du anser att det aÈr fraÊga om en arbetssjukdom, maÊste du kunna bevisa att du lider aven av de kroniska sjukdomar som finns upptagna i den officiella foÈrteckningen oÈver arbetssjukdomar eller av foÈrgiftning som orsakats av naÊgon form av yrkesutoÈvning som omnaÈmns i foÈrteckningen.
You can obtain additional information on the reduced pension from your local IKA office.
IKA:s lokala haÈlsonaÈmnd har behoÈrighet att avgoÈra om villkoren uppfyllts foÈr att en sjukdom skall anses vara en arbetssjukdom.
A pension for ordinary invalidity is payable if the degree of your invalidity is assessed at more than 67 % but less than 80% .
Pension vid vanlig invaliditet utbetalas om invaliditetsgraden uppskattas till mer aÈn 67 % men mindre aÈn 80 %.
The ordinary invalidity pension rate is equal to 75 % of the invalidity pension.
Pensionsbeloppet vid vanlig invaliditet uppgaÊr till 75 % av invaliditetspensionen.
However, if the insured person has completed 60 00 days of work, or the invalidity is mainly due to mental illness, he/she is entitled to the full invalidity pension.
Om den foÈrsaÈkrade emellertid har arbetat 60 00 dagar eller om invaliditeten huvudsakligen orsakas av psykisk sjukdom, aÈr han beraÈttigad till full invaliditetspension.
For the acquisition of entitlement to an oldage pension, account may be taken of up to 200 days on which sick pay and 200 days on which unemployment benefit were drawn, if drawn during the 10 years before the claim was made .
De perioder som du har varit foÈrsaÈkrad i en annan EU-medlemsstat laÈggs till de perioder som du aÈr ð Pension vid partiell invaliditet Pension vid partiell invaliditet utbetalas naÈr den fo
Moreover, periods in which an invalidity pension was awarded may, where appropriate, be taken into account.
È r saÈkrad i Grekland. Om du har arbetat i en fo
A pension for partial invalidity is payable if your degree of invalidity is assessed at more than 50 % but less than 67 %.
È r saÈkrades invaliditetsgrad uppskattas till mer a
If the invalidity is mainly due to mental illness, you are entitled to 75 % of the full amount.
Om invaliditeten fraÈmst orsakas av psykisk sjukdom, aÈr personen beraÈttigad till 75 % av det fulla beloppet.
In order to be entitled to an oldage pension, you must have reached a specified age limit, worked for a certain number of days and, in some cases, fulfilled special conditions.
FoÈr att vara beraÈttigad till aÊlderspension maÊste du ha uppnaÊtt en viss aÊlder, ha arbetat ett visst antal dagar och i vissa fall uppfylla saÈrskilda villkor.
When applying for an oldage pension, you should present the following documents to your local IKA office, together with the appropriate claim form:
Uppgift om vilken dag du slutade arbeta. FoÈr gifta personer med minderaÊriga barn: a
If you have worked for at least 4 500 days, you will get a full pension at the age of 65 (60 for women).
Om du har arbetat minst 4 500 dagar, har du raÈtt till full pension daÊ du fyller 65 aÊr (60 foÈr kvinnor).
If you have worked for at least 100 00 days, you get a full pension at the age of 62 (57 for women).
Om du har arbetat minst 10 000 dagar, har du raÈtt till full pension vid 62 aÊrs aÊlder (57 foÈr kvinnor).