natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The most effective awarenessraising measures create spaces for meaningful and sustained contact between individuals and organisations.
De mest effektiva åtgärderna för att öka medvetenheten är sådana som skapar mötesplatser för meningsfull och varaktig kontakt mellan enskilda personer och organisationer.
Here the link with empowerment is the strongest.
Det är här som kopplingen till ökad egenmakt är som starkast. I rapporten Challenging attitudes, perceptions and myths som sammanställts för Commission on Integration and Cohesion i Storbritannien, dras slutsatsen att en kortvarig eller ytlig kontakt utan verkligt engagemang inte räcker för att främja respekt utan till och med kan förvärra fördomarna.
Collective actions can improve public perceptions and improvement in the integration process if they :
Kollektiv verksamhet kan förbättra allmänhetens uppfattningar och främja integrationsprocessen om den
•Strengthen everyone’s sense of identity ;
•stärker allas identitetskänsla,
•Identify and challenge specific prejudiced attitudes and behaviour ;
•leder till att särskilda fördomsfulla attityder och beteenden identifieras och utmanas,
•Give insight and empathy into the experiences of others ;
•ger insyn i andras erfarenheter och väcker empati,
•Create an understanding of difference ;
•skapar en förståelse för olikheter,
•Establish common ground and shared values and interests ;
•tydliggör att det finns en gemensam grund samt gemensamma värderingar och intressen,
•Encourage and build friendships across divisions which would create long-term mutual obligations.
•uppmuntrar och skapar vänskap över gränser som leder till långsiktiga och ömsesidiga åtaganden.
These spaces can be virtual, such as public web-based forums, or practical, such as citizens’ initiatives.
Mötesplatserna kan vara virtuella, såsom allmänna webbaserade forum, eller faktiska, såsom medborgarinitiativ.
Projects based on common, practical goals are considered to be more effective means to break through stereotypes and encourage a more constructive view of the integration process.
Projekt som grundar sig på gemensamma, praktiska mål anses mer effektiva för att bryta igenom stereotyper och uppmuntra en mer konstruktiv syn på integrationsprocessen.
A public empowerment approach to awarenessraising means that provision of information is directly linked to spaces for meaningful and sustained interaction between individual immigrants and members of the public.
En samhällsstrategi för att öka egenmakten genom ökad medvetenhet innebär att tillhandahållandet av information direkt kopplas till mötesplatser för meningsfull och varaktig samverkan mellan enskilda invandrare och allmänheten.
Turin’s 2000/2 ‘Tourist at Home’ project guided 600 locals in discovering the diversity of their city’s shops and restaurants.
Genom projektet ”Turista hemma” som genomfördes i Turin i februari 2000 fick 600 lokala invånare vägledning för att upptäcka mångfalden bland stadens butiker och restauranger.
200,000 copies of maps of the neighbourhood’s multicultural attractions were distributed in the local newspaper.
En karta över områdets mångkulturella attraktioner delades ut i 200 000 exemplar via den lokala dagstidningen.
It fostered the development of an area with a high concentration of immigrants due to the high participation of neighbourhood immigrant entrepreneurs who were able to diversify their client base.
Projektet främjade utvecklingen i ett område med en hög koncentration av invandrare. En stor andel av deltagarna var invandrarföretagare, som fick möjlighet att diversifiera sin kundbas.
The ‘instrument library’ in Leicester, UK is a unique community action that has fostered the development of a new intercultural network of musicians.
I Leicester i Storbritannien finns ”instrumentbiblioteket”, som är en unik verksamhet som har främjat utvecklingen av ett nytt interkulturellt nätverk av musiker.
The BBC organises public calls for donations of second-hand musical instruments.
BBC organiserar donationer av begagnade musikinstrument från allmänheten.
The local library then lends them out to newcomer asylum seeking and refugee musicians in the region.
Det lokala biblioteket lånar sedan ut dem till nyanlända asylsökande och flyktingar som är musiker.
The project provides performance space and funds for them to get into the local music scene.
Projektet ger dem en plats att uppträda på och hjälp att ta sig in på den lokala musikscenen.
Personal and organisational empowerment measures aim to enhance the capacity of migrants and their associations to partner with mainstream organisations and participate in society and public life.
Syftet med åtgärder för att öka enskilda personers och organisationers egenmakt är att förbättra invandrarnas och invandrarföreningarnas kapacitet att ingå partnerskap med allmänna organisationer samt delta i samhället och samhällslivet.
Newcomers arrive with different capacities and many hope to build on their existing capital, knowledge and resources by acquiring additional skills during the integration process.
Nyanlända invandrare har olika kapacitet och många hoppas kunna utveckla det kapital, de kunskaper och resurser som de redan har genom att skaffa sig ytterligare färdigheter under integrationsprocessen.
Migrant residents may also wish to improve their life situation by overcoming personal or institutional obstacles that impede their access to available resources and rights, their participation in public life, or their ability to lead autonomous, dignified lives based on their own choices.
Även invandrare som redan bor i landet kan vilja förbättra sin livssituation genom att ta sig förbi de personliga eller institutionella hinder som hindrar dem från att få tillgång till tillgängliga resurser och rättigheter, delta i samhällslivet eller leva ett självständigt, värdigt liv baserat på egna val.
Active and equal participation from decision-making to implementation
Aktivt och jämlikt deltagande från beslutsfattande till genomförande
Allowing individual migrants or representatives of migrant associations to make their own decisions about how to change their life situation or participate in public life helps to break assumed patterns of dependency and paternalistic attitudes.
Att låta enskilda invandrare eller företrädare för invandrarföreningar fatta egna beslut om hur de ska ändra sin livssituation eller delta i samhällslivet bidrar till att bryta beroen-demönster och förmyndaraktiga attityder.
Projects with an empowerment approach take migrants seriously as contributors in policy debates.
I projekt med en strategi för ökad egenmakt betraktas invandrarna som seriösa deltagare i den politiska debatten.
The explicit goal of many empowerment measures is often to assist migrants in securing a voice and an active role in policy development.
Det uttryckliga målet för många åtgärder för ökad egenmakt är ofta att hjälpa invandrarna att göra sig hörda och delta aktivt i politikutvecklingen.
Information, networking, and platforms are often key tools for migrant empowerment.
Information, nätverkssamarbete och plattformar är ofta nyckelverktyg för att ge invandrare större egenmakt.
The target group participants are briefed on the key issues and decision-making processes, just as decision-makers are briefed on how to learn from and act on the experiences of migrants.
Deltagarna i målgruppen informeras om nyckelfrågorna och beslutsprocesserna, precis som beslutsfattarna informeras om hur de kan lära sig av invandrarnas erfarenheter och agera utifrån dem.
In this way, empowerment measures can address the needs and aspirations of the end-users and directly impact on their life situation.
På detta sätt kan man genom åtgärder för ökad egenmakt ta hänsyn till slutanvändarnas behov och önskemål och direkt påverka deras livssituation.
between voluntary and paid-work, and the voluntary nature of these activities will need to be addressed to ensure good outcomes for volunteering as a facilitating mechanism for social integration.
frågor som rör avtal, skillnaden mellan frivilligt och betalt arbete samt verksamhetens frivilliga karaktär måste tas upp för att garantera ett bra resultat av frivilligarbetet som en mekanism som underlättar social integration.
The “Nothing about us without us” principle is critical to the success of any empowerment measure.
Principen ”inget om oss utan oss” är avgörande för att åtgärder för ökad egenmakt ska bli framgångsrika.
It requires that the end-users serve as the principal actors in the planning, implementation, and monitoring phases.
Denna princip förutsätter att slutanvändarna är huvudaktörer i planerings-, genomförande- och övervakningsfaserna.
Needs assessment and analysis of and by immigrants
Behovsbedömning och behovsanalys av och med invandrarna
Empowerment begins at the research and needs assessment stage, whereby projects confirm if and how immigrants are dealing with life problems unique to their situation.
En åtgärd för ökad egenmakt inleds på projektets undersöknings- och behovsbedöm-ningsstadium, där det bekräftas om och hur invandrarna har livsproblem som är unika för deras situation.
This research raises the involved individuals’ or organisations’ awareness of the key problem areas and guides their thinking on how to translate assessments into action.
Undersökningen ökar de berörda personernas eller organisationernas medvetenhet om de huvudsakliga problemområdena och hjälper dem att avgöra hur de ska omsätta bedömningarna i handling.
The Dutch EQUAL project entitled Vrijbaan developed a series of diagnostic instruments on ‘Managing your own integration.’
Det nederländska Equalprojektet ”Vrijbaan” har utvecklat en rad diagnostiska instrument för hur man själv kan ta hand om sin integration.
Self-assessments allow individuals to see to what extent they believe they are setting their own direction within their environment.
Genom självbedömningar kan enskilda personer mäta i vilken utsträckning de tror att de själva bestämmer sin väg i den omgivning de lever i.
Migrant Rights Centre Ireland finds that its Community Work approach is most successful when those involved can move beyond individual cases to analyse structural inequalities, power dynamics, and root causes.
Migrant Rights Centre Ireland har funnit att dess strategi för samhällsarbete är mest framgångsrik när de som deltar kan gå längre än till det enskilda fallet och analysera strukturella ojämlikheter, maktdynamik och grundorsaker.
It creates the conditions for collective outcomes benefiting all members of society and encourages solidarity between groups (for instance domestic workers, mushroom-pickers, and migrant women).
Strategin skapar förutsättningar för kollektiva resultat som gynnar alla i samhället och främjar solidaritet mellan grupper (t.ex. hembiträden, svampplockare och invandrarkvinnor).
The UK Migrant and Refugee Communities Forum’s project on ‘Community Empowerment’ carries out needs assessments of migrant organisations.
Migrant and Refugee Communities Forum i Storbritannien genomför ett projekt för ökad egenmakt i samhället, som innebär att man gör bedömningar av invandrarorganisationernas behov.
They then tailor their offer of ongoing services to improve the organisation’s service delivery and support to members.
Sedan skräddarsys ett erbjudande om fortlöpande tjänster för att förbättra de tjänster och det stöd som organisationen erbjuder medlemmarna.
The ‘Youth Empowerment Partnership Programme’ (YEPP) in Mannheim-Neckarstadt West, Germany, uses a similar approach to raise awareness about local structural problems hindering integration and then design needs-oriented support for individual disadvantaged youth.
Partnerskapsprogrammet för ungdomars egenmakt som genomförs i Mannheim-Neckarstadt West i Tyskland använder en liknande strategi för att öka medvetenheten om lokala strukturella problem som hindrar integrationen och sedan utforma behovsstyrt stöd för enskilda ungdomar med sämre förutsättningar.
Forty-seven Black and ethnic minority groups received trainings and then carried out the UK Department of Health’s 2003 ‘Black and Minority Ethnic Drug Misuse Needs Assessment Project.’
År 2003 fick fyrtiosju afrikanska och etniska minoritetsgrupper utbildning för att genomföra det brittiska hälsodepartementets projekt ”Black and Minority Ethnic Drug Misuse Needs Assessment Project”.
Their research revealed low levels of awareness of drug abuse across all communities (particularly across generations), which led the groups to make their own concrete proposals for mainstreaming and service quality.
Deras undersökningar visade att medvetenheten om drogmissbruk är låg i alla grupper (särskilt över generationerna). Detta föranledde de olika grupperna att utforma egna konkreta förslag om hur man kan främja integrationen och förbättra tjänsternas kvalitet.
The project increased these groups’ involvement in local policy-making and their recommendations brought about concrete improvements in service delivery.
Projektet ökade gruppernas deltagande i det lokala politiska beslutsfattandet och deras rekommendationer ledde till konkreta förbättringar i tillhandahållandet av tjänster.
As an innovative method of participatory research, needs assessments are one way to bring researchers into projects with practitioners and immigrants themselves.
Behovsbedömningar är, som en innovativ metod för deltagarorienterad forskning, ett av de sätt som kan användas för att få forskare att delta i projekt med de praktiskt verksamma på området och invandrarna själva.
A needs assessment and analysis, conducted by the direct beneficiaries of an empowerment measure, gives the framework to evaluate their own personal or community/organisational situation.
En bedömning och analys av behoven, som utförs av dem som en åtgärd för ökad egenmakt är avsedd att gynna, kan användas som ram för utvärdering av den egna personliga eller samhälleliga/organisationsmässiga situationen.
In the ‘POLITIS’ research project, 76 non-EU graduate students interviewed 176 civically active immigrant activists.
Inom ramen för forskningsprojektet ”Politis” har 76 forskarstuderande som inte är EU-medborgare intervjuat 176 samhällsaktiva invandrare.
The finding that one of the most important determinants of civic participation was the simple fact of being asked by an organisation led to a follow-up project, ‘WinAct : Winning immigrants as active members.’
Man upptäckte att en av de viktigaste avgörande faktorerna för att de deltog i samhället var att de helt enkelt tillfrågats av en organisation. Detta ledde till det uppföljande projektet ”WinAct: Winning immigrants as active members”.
Adult educational professionals, many of immigrant origin, were trained to give local workshops to political parties and trade unions on how to conduct successful immigrant outreach and recruitment strategies.
Vuxna professionella utbildare, många med invandrarbakgrund, utbildades för att hålla lokala workshoppar för politiska partier och fackföreningar om hur de kan genomföra framgångsrika strategier för att nå ut till och rekrytera invandrare.
The Finnish Ministry of Social Affairs and Health funded two sets of University of Tampere migrant community research projects in 2003 and 2005.
Social- och hälsovårdsministeriet i Finland finansierade 2003 respektive 2005 två omgångar av ett forskningsprojekt avseende invandrargrupper som genomfördes vid Tammerfors universitet.
Migrant social work researchers determined the conceptual framework for their study and the research target.
Forskare som är invandrare och forskar om socialarbete fastställde den konceptuella ramen för undersökningen och forskningens mål.
They chose to focus their reports on issues like consumer views of mental health services, community perceptions of primary care services and the second generation’s career aspirations.
De valde att fokusera sina rapporter på frågor såsom synen på mentalhälsotjänster och primärvårdstjänster samt andra generationens yrkesambitioner.
Setting the right target group, improving their situation
Fastställa rätt målgrupp och förbättra dess situation
Talking to migrants and organisations through participant research and needs assessment can reveal a very different set of needs based on a variety of factors : age, gender, education, legal status, labour market status, skills and qualifications, motivation, etc. For instance, consultative structures in refugee reception enable asylum seekers and refugees to give their feedback on different aspects of reception and integration and become involved in the running of the facilities.
Samtal med invandrare och organisationer genom deltagarorienterad forskning och behovsbedömning kan avslöja mycket olika behov beroende på en rad faktorer: ålder, kön, utbildning, rättslig status, status på arbetsmarknaden, färdigheter och kompetens, motivation etc. Genom rådgivningsstrukturer vid flyktingmottagningar kan t.ex. asylsökande och flyktingar få ge feedback på olika aspekter av mottagandet och integrationen och involveras i att driva anläggningen.
Successful empowerment measures often need to designate a very specific target group.
För att åtgärder för egenmakt ska bli framgångsrika behöver ofta en mycket specifik målgrupp fastställas.
“Kommit—Empowerment of migrant organisations” in Brandenburg, Germany, focused on building skills and capacities selected by participant migrant organisations.
Projektet ”Kommit” för att öka invandrarorganisationernas egenmakt, som har genomförts i Brandenburg i Tyskland, fokuserade på att bygga upp de färdigheter och förmågor som hade angetts av de deltagande invandrarorganisationerna.
30 leaders of migrant organisations received 80 hours of direct thematic training, while 1,000 participants took part in community workshops and networking opportunities.
30 ledare från invandrarorganisationer fick direkt temautbildning under 80 timmar, medan 1 000 personer deltog i workshoppar om samhället och nätverksmöjligheter.
The project’s indicators for success were participant satisfaction with the topics, methods, and quality.
Framgångsindikatorer för projektet var deltagarnas tillfredsställelse med ämnen, metoder och kvalitet.
The project manual published highly positive evaluation results as well as quality standards for future adult education programmes for migrant organisations.
Den handbok som gavs ut efter projektet innehöll mycket positiva utvärderingsresultat samt kvalitetsstandarder för framtida vuxenutbildningsprogram för invandrarorganisationer.
Empowering specific target groups can be a successful strategy with hard-to-reach groups, such as immigrant women.
Åtgärder för att öka egenmakten i specifika målgrupper kan vara en framgångsrik strategi om grupperna är svåra att nå, t.ex. invandrarkvinnor.
Projects should appreciate that they may choose to participate in different or less active ways.
De som genomför projekten måste förstå att deltagarna kanske väljer att delta på annorlunda eller mindre aktiva sätt.
A potential role for public authorities and other funders is to offset costs or reduce participation barriers.
Offentliga myndigheter och andra finansiärer kan eventuellt bidra genom att ersätta kostnader och minska hindren för deltagande.
Measures that are flexible and tailor-made for beneficiaries’ specific stated needs meet participants’ expectations and empowerment’s ultimate aim of improving their situation.
Flexibla åtgärder som skräddarsys efter de särskilda behov som deltagarna uppgett uppfyller deltagarnas förväntningar och det slutliga målet för ökningen av egenmakten, som är att förbättra deras situation.
The Rotterdam Women’s Centre Delfshaven is entirely run by immigrant women, creating an atmosphere where women of various ages and nationalities (including Dutch) feel comfortable.
Kvinnocentret Delfshaven i Rotterdam drivs helt av invandrarkvinnor, vilket skapar en atmosfär där kvinnor i olika åldrar och av olika nationaliteter (även nederländsk) känner sig bekväma.
It has been responsible for bringing many women out of isolation in an informal manner and providing training to hundreds of people in language and creative courses based on assessments of the feasibility of their entry into the labour market.
Centrumet har på ett informellt sätt hjälpt många kvinnor att ta sig ur sin isolering och har tillhandahållit utbildning för hundratals personer i form av språkkurser och kreativa kurser på basen av bedömningar av deras möjligheter att ta sig in på arbetsmarknaden.
Whenever the ‘Clientenbelang Utrecht’ (interest group for patients and clients) has a policy-related question about immigrant mothers, they ask it directly to the ‘Immigrant Wmo Watchers,’ a network of immigrant mothers with school-age children.
När Clientenbelang Utrecht (en intressegrupp för patienter och kunder) har en politikre-laterad fråga som rör invandrade mödrar, ställer de den direkt till ”Wmo Watchers”, som är ett nätverk av invandrarmammor med barn i skolåldern.
These women gather the necessary information from their extended social network and formulate an informal input for the purposes of improving policy development.
Dessa kvinnor samlar in nödvändig information från sitt utbredda sociala nätverk och utformar ett informellt svar för att bidra till en bättre politik.
The E.L.S.A. Programme used participatory action research to influence local welfare policies in districts in the Italian province of Forlì-Cesena.
Programmet E.L.S.A. använde sig av deltagarorienterad forskning för att påverka den lokala välfärdspolitiken i den italienska provinsen Forlì-Cesena.
The project offered immigrant women caregivers the information, training, and counseling they asked for.
Genom projektet erbjöds invandrarkvinnor som är vårdgivare den information, utbildning och rådgivning som de efterfrågade.
It facilitated contacts with local authorities and a partner trade union.
Projektet underlättade kontakterna med de lokala myndigheterna och en fackförening som var projektpartner.
It also provided support initiatives to care-receivers and their families who facilitate the participation and regularisation of their care-givers.
Det tillhandahöll även stödinitiativ för vårdtagare och deras familjer för att underlätta och legalisera vårdgivarnas arbete.
Knowing the ends, finding the right means for empowerment
Att veta vilka målen är och hitta de rätta medlen för att öka egenmakten
The various types of migrant and organisational empowerment measures take a dynamic, results-oriented approach to equality of opportunity.
Vid de olika slagen åtgärder för att öka invandrarnas och organisationernas egenmakt tillämpas en dynamisk, resultatorienterad strategi för lika möjligheter.
Initiators have to determine the appropriate means for achieving the clearly desired ends for the specific target group, leaving plenty of room for different forms of effective action.
De som tar initiativ till åtgärderna måste bestämma vilka medel som är lämpliga för att uppnå de eftersträvade målen för den särskilda målgruppen och måste lämna gott om utrymme för olika former av effektiv verksamhet.
Empowerment measures thus increase a migrant’s, or an organisation’s, capacity for change and give them a space to exercise that capacity.
Åtgärder för ökad egenmakt ökar således invandrarens eller organisationens förmåga till förändring och ger dem möjlighet att använda denna förmåga.
This space may be inside organisations/government, through work or decision-making placements, or through new targeted programmes.
Sådana möjligheter kan finnas inom organisationer/myndigheter genom arbetsplacering eller placering på en beslutspost eller genom nya målinriktade program.
Spaces for exchange and decision-making between immigrants and mainstream organisations are key concepts that run throughout these measures.
Möjligheter till utbyte och beslutsfattande mellan invandrare och allmänna organisationer är nyckelbegrepp som gäller för alla dessa åtgärder.
Work placement schemes in the realm of arts and culture are one example.
Program för arbetsplacering inom konst och kultur är ett exempel.