natgillin/translations-raw huggingface dataset:
In addition, approximately 150 press releases, of which around a hundredconcerned euro-indicators, were also issued, including, for the first time, quarterly pressreleases giving flash estimates of GDP.
Vidare publicerades ungefär 150 pressmeddelanden, varav ett hundratal handlade om indikatorerna för euron. För första gången lades också ett kvartalsmeddelande fram om snabbuppskattningen av tillväxttakten.
To celebrate Eurostat’s 50th anniversary, a pocketbook containing statistics from the last 50 years was published, as was Memoirs of Eurostat, a book recounting the history of Eurostat.
I samband med Eurostats 50-årsjubileum framställdes en fickbok med statistik över de 50 senaste åren samt en bok – Memoirs of Eurostat – om Eurostats historia.
All the issues of Statistics in focus, the pressreleases and the publications on Eurostat’s anniversary are available free of charge from Eurostat’s website (5).
Samtliga utgåvor i serien Statistics in Focus, pressmeddelanden och verk som handlar om Eurostats 50-årsjubileum finns kostnadsfritt tillgängliga på Eurostats hemsida (5).
To take account of changes in society and thelabour market, and in view of the forthcoming enlargement, a mid-term review of theagenda was conducted and appropriate changes were made to the strategy.
För att ta hänsyn till samhällets och arbetsmarknadens utveckling liksom till de utmaningar som är förknippade med utvidgningen har agendan genomgått en halvtidsöversyn som innebar vissa ändringar.
Also in 2003,the European Union formulated a simplified and more effective European employmentstrategy, based on a streamlined approach to the employment guidelines.
Under 2003 utformade Europeiska unionen också en förenklad och effektivare sysselsättningsstrategi, grundad på ett mer rationellt förhållningssätt i riktlinjerna för sysselsättningen.
Moreover, witha view to reinforcing the social dimension of the Lisbon strategy, the Commission adopteda communication seeking to streamline policy coordination processes in various areas ofsocial protection (inclusion, pensions, healthcare, employment incentives).
För att förstärka Lissabonstrategins sociala dimension antog kommissionen för övrigt ett meddelande i syfte att rationalisera mekanismerna för samordning av olika delar av socialpolitiken (integration, pensioner, hälsooch sjukvård, uppvärdering av arbete).
As a furtherpart of the modernisation of social protection systems, it set about introducing a commonmodel for a health insurance card, and supported the Member States in their efforts toreform social protection systems.
Inom ramen för moderniseringen av socialförsäkringssystemen har kommissionen också inlett arbetet med att införa en gemensamma l l för sjukförsäkringskort och stöttat medlemsstaterna i deras arbete att reformera sina socialförsäkringssystem.
Lastly, 2003 was the European Year of People with Disabilities, in connection with which a European action plan was adopted to promote thesocial and occupational integration of people with disabilities.
År 2003 var slutligen Europeiska handikappåret, vilket gav anledning att anta en europeisk handlingsplan för att främja integrationen av funktionshindrade i samhället och på arbetsmarknaden.
Social policy agenda follow-up (2
Uppföljning av den socialpolitiska agendan (2
On 6 February (
Allmänt.
), the Commission adopted the third scoreboard on implementing the social policy agenda, setting out the achievements of 2002 andsupplementing the annual summary report to the spring European Council (→ point 1094).On 2 June (4), it produced a mid-term assessment of the way the agenda was being applied and decided on a number of measures, including ways to adapt it to the new challengesposed by enlargement.
Den 6 februari (3) antog kommissionen den tredje resultattavlan för genomförandet av den socialpolitiska agendan, där den redovisar de framsteg som gjorts under 2002 och kompletterar den årliga sammanfattande rapporten till Europeiska rådets vårmöte (? punkt 1094). Den 2 juni (4) lade kommissionen fram en halvtidsöversyn av agendan, där den också fastställde vissa åtgärder, bl.a. för att anpassa agendan till de nya utmaningarna i samband med utvidgningen.
On 3 September (5), the European Parliament delivered its views on the guidelines set out in the scoreboard.
Den 3 september (5) yttrade sig Europaparlamentet om riktlinjerna i resultattavlan.
On 10 December (6), the European Economicand Social Committee gave its opinion on the mid-term review of the agenda.
Den 10 december (6) yttrade sig Europeiska ekonomiska och sociala kommittén om sammanträdet efter att halva tiden av agendan förflutit.
Previous scoreboard: COM(2002) 89; 2002 General Report, point 111.COM(2003) 312; Bull.
Föregående resultattavla: KOM(2002) 89 och Allmänna rapporten 2002, punkt 111. 4) KOM(2003) 312 och Bull. 62003, punkt 1.3.14.
It advocated anumber of initiatives, such as the introduction of a simplified European employment strategy and the creation of a European employment task force (→ point 151).
Man förespråkade ett antal initiativ såsom en förenklad europeisk sysselsättningsstrategi och en europeisk specialgrupp för sysselsättningsfrågor (? punkt 151). Inför
On 14 January (1),as part of the preparation for this European Council, the Commission had pointed to theneed for the Member States to make further efforts to implement the employment aspectof the strategy.
Europeiska rådets möte hade kommissionen den 14 januari (1) påtalat att medlemsstaterna måste fullfölja sina insatser för att genomföra sysselsättningsdelen av denna strategi.
Acknowledging the all-important role of knowledge within the Lisbon strategy, the Council, in a resolution of 15 July (2), called on the Member States to pay special attention to the building of social and human capital in the formulation of their policies, especially inthe fields of education and training, work, social cohesion and gender equality, and withspecial reference to the new information technologies.
I en resolution av den 15 juli (2) erkände rådet den viktiga roll som kunskap har i Lissabonstrategin och uppmanade medlemsstaterna att särskilt uppmärksamma skapandet av socialt kapital och humankapital när de utformar sin politik. Detta gäller särskilt på områdena allmän och yrkesinriktad utbildning, sysselsättning, social sammanhållning samt jämställdhet, och kan ske medhjälp av ny informationsteknik.
Responding to the Brussels European Council (4), which saw 2003 as a special opportunity to set the essential streamlined policycoordination instruments within a fresh three-year perspective, the Council decided, on22 July, to alter the European employment guidelines approach (Table II), to provide abasis for a simplified and more effective European employment strategy.
Som svar på uppmaningen från Europeiska rådets möte i Bryssel (4), där man betraktade år 2003 som en särskilt lämplig tidpunkt för att föra in de rationaliserade nyckelinstrumenten för samordning av politiken i ett nytt treårsperspektiv, beslutade rådet den 22 juli att ändra förhållningssättet i riktlinjerna för sysselsättningen (tab.
Ahead of the guidelines, the Commission had, on 14 January (5), launched abroad consultation exercise on the future of the employment strategy.
Inför utarbetandet av riktlinjerna inledde kommissionen den 14 januari (5) ett omfattande samråd om den framtida sysselsättningsstrategin.
The European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions came out in favour of
Både Europeiska ekonomiska och sociala kommittén och Regionkommittén välkomnade detta initiativ i yttranden av den 26 mars (6) respektive den
) respectively.
1) KOM(2003) 5 och Bull. 1/2-2003, punkt 1.1.3.
3-2003, point I.6.COM(2003) 6; Bull.
6 ) EUT C 133, 6.6.2003, och Bull. 3-2003, punkt 1.3.29.
3-2003, point 1.3.29.OJ C44, 10.10.2003; Bull.
7) EUT C 44, 10.10.2003, och Bull. 4-2003, punkt 1.3.11.
On 6 March (1), the Council and the Commission adopted a joint employment report 2002,taking stock of employment performance in 2002 and underscoring the re-directing of thestrategy towards the objective of increasing and improving jobs in a more inclusive soci- ety.
Den 6 mars (1) antog rådet och kommissionen en gemensam sysselsättningsrapport för 2002, där de gav en översikt över sysselsättningsläget i unionen under 2002 och underströk att strategin nu har inriktats på målet för fler och bättre arbeten i ett integrerande samhälle.
On 12 February (2), the European Parliament stressed how important it was for the Member States to boost the labour market presence of population categories currentlyunderemployed.
Den 12 februari (2) betonade Europaparlamentet att medlems- staterna måste öka undersysselsatta gruppers integration på arbetsmarknaden.
3 employment in rural areas, the Council called, on 22 July (
Den 22 juli (3) underströk rådet vikten av en adekvat sysselsättningsnivå på landsbygden och anmodade kommissionen att ta hänsyn till primärsektorns särskilda karaktär och att diskutera en flexiblare ekonomisk förvaltning av instrumentet Leader.
On26 November (4), the Commission looked at the state of play in the Member States as regards boosting the quality of employment.
Den 26 november (4) undersökte kommissionen medlemsstaternas senaste framsteg när det gäller att förbättra kvaliteten i arbetet.
In response to a call from the European Council of20 and 21 March (6), the Commission set up a European employment task force, chaired by Mr Kok and charged with examining the difficulties facing employment policies andidentifying practical reform measures likely to have the most direct and most immediateeffect on the ability of Member States to implement the revised European employmentstrategy.
Som svar på uppmaningen från Europeiska rådets möte den 20–21 mars (6) har kommissionen inrättat en europeisk specialgrupp för sysselsättningsfrågor under Wim Koks ledning, vilken skall ägna sig åt att granskade viktigaste sysselsättningsrelaterade utmaningarna och identifierade praktiska reformåtgärder som mest direkt och omedelbart kan inverka på medlemsstaternas möjlighet att genomföra den reviderade europeiska sysselsättningsstrategin.
The task force delivered its report on creating more jobs in Europe to the Commission in November.
I november överlämnade specialgruppen sin rapport om skapandet av fler arbetstillfällen i Europa till kommissionen.
The European Council of 12 December (7) welcomed thisreport, which underlined the need to accelerate the implementation of the necessaryreforms in the employment field.
Den 12 december (7) välkomnade Europeiska rådet denna rapport och underströk att man måste påskynda de reformer som krävs på sysselsättningsområdet.
Moreover, the European Council endorsed the four priorities identified by the task force, aimed at: increasing the adaptability of workers and enterprises; attracting more people to the labour market; investing more efficiently in humancapital; and ensuring effective implementation of reforms through better governance.
Europeiska rådet kom för övrigt överens om de fyra prioriteringar som identifierades av specialgruppen, vilka går ut på att öka arbetstagarnas och företagens anpassningsförmåga, locka fler personer till arbetsmarknaden, investera i mänskliga resurser på ett effektivare sätt samt säkra ett effektivt genomförande av reformer genom att påskynda förvaltningen.
Basing its conclusions on thejoint analysis of each candidate country’s employment policies (8), the Commission iden- tified, on 30 January (9), the main areas of action for public policy and the social partnersin the countries affected by enlargement.
Utifrån resultaten av en gemensam analys av sysselsättningspolitiken i varje kandidatland (8), identifierade kommissionen den 30 januari (9) de viktigaste policyfrågorna för den offentliga politiken och arbetsmarknadens parter i de länder som omfattas av utvidgningen. Den
On 23 September (10), the European Parliament gave its views on this assessment.
10 ) yttrade sig parlamentet om denna utvärdering. Den 6 november (
12-2003, point 1.7.¥8∂2002 General Report, point 705.¥9∂COM(2003) 37; Bull.
8) Allmänna rapporten 2002, punkt 705. 9) KOM(2003) 37 och Bull. 1/2-2003, punkt 1.3.44.
153.Local action for employment (1).
Lokala sysselsättningsåtgärder (1).
On 7 March (2), the Council adopted conclusionson Special Report No 4/2002 of the Court of Auditors (3) on local employment action.
Den 7 mars (2) antog rådet sina slutsatser om revisionsrättens särskilda rapport nr 4/2002 (3) om lokala sysselsättningsåtgärder.
On 20 October (4), the Council adopted a resolution on combating undeclared work, in which it called on the Member States to work together for thispurpose and laid down guidelines for preventive measures and sanctions.
Den 20 oktober (4) antog rådet en resolution om kampen mot odeklarerat arbete där den uppmanade medlemsstaterna att samarbeta och i detta syfte fastställde riktlinjer i form av förebyggande åtgärder och sanktioner.
Lisbon strategy follow-up (6).
Uppföljning av Lissabonstrategin (6). Den 27 maj (
7), the Commission looked at ways of
7) utvärderade kommissionen
strengthening the social dimension of the Lisbon strategy (6) and formulated certainproposals for simplifying and streamlining the open method of coordination, entailingthe definition of common objectives structured around three pillars (social inclusion,pensions and longterm healthcare), the production of a joint annual report on socialprotection, the development of agreed indicators and progressive implementation of thisstreamlined approach according to a timetable up to 2009.
möjligheterna att stärka Lissabonstrategins sociala dimension (6) samt formulerade förslag till konkreta åtgärder i syfte att förenkla och rationalisera den öppna samordningsmetoden. Dessa åtgärder inbegriper fastställande av gemensamma mål formulerade kring de tre pelarna (social integration, pensioner samt hälsooch sjukvård och långtidsvård), sammanställning av en gemensam årlig gemensam rapport om det sociala skyddet, utveckling av gemensamt beslutade indikatorer och ett gradvis genomförande av detta nya rationaliserade arbetssätt enligt en tidsplan som sträcker sig fram till 2009.
The European Economic and Social Committee backed the Commission’s approach on 29 October (8).
Europeiska ekonomiska och sociala kommittén gav sitt stöd till kommissionens strategi den 29 oktober (8).
In conclusionsadopted on 1 December, the Council endorsed the Social Protection Committee’soutlook in terms of strengthening the social dimension of the Lisbon strategy.
I sina slutsatser av den 1 december godkände rådet yttrandet från kommittén för social trygghet, där den gav sitt stöd till målet att stärka Lissabonstrategins sociala dimension.
On30 December (9), the Commission proposed bringing in effective incentives in socialprotection systems to encourage people to work, as a way of tackling demographicageing and combating exclusion.
Den 30 december (9) föreslog kommissionen effektiva åtgärder för att uppmuntra till arbete inom de sociala trygghetsssystemen för att möta problemet med den åldrande befolkningen och bekämpa utslagningen.
Institutionalisation of the open method of coordinationwithin the draft Constitutional Treaty is dealt with in Section 5 (‘Governance’) of Chapter I (→ points 25 and 26).
Frågor kring institutionaliseringen av den öppna samordningsmetoden i förslaget till konstitutionellt fördrag behandlas i avsnitt 5, ”Styrelseformer”, (? punkterna 25 och 26) i kapitel I.
On 14 May, the Council adopted Regulation (EC) No 859/2003, which extends the provisions of Regulation (EEC) No 1408/71 onthe application of social security schemes for migrant workers to the nationals of thirdcountries not covered by this scheme on the grounds of their nationality (Table II).
Den 14 maj antog rådet förordning (EG) nr 859/2003, som utvidgar bestämmelserna i förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för social trygghet till att gälla de medborgare i tredje land som inte omfattas av dessa bestämmelser enbart på grund av sitt medborgarskap (tab. II).
10-2003, point 1.3.25.COM(2003) 842; Bull.
9) KOM(2003) 842 och Bull. 12-2003, punkt 1.3.26.
In compliance with the wishes expressed by the
Den 15 januari ( riktlinjer som fastställts av kommissionen.
), the Commission presented, on 17 February (
(3) EUT C 220, 16.9.2003, och Bull. 62003, punkt 1.3.20. (4) EUT L 276, 27.10.2003. (5) Internet (http://europa.eu.int/comm/employment_social/soc-prot/pensions/index_en.htm).
Pensions (
(6) KOM(2002) 737 och Allmänna rapporten 2002, punkt 118. (7) Bull. 3-2003, punkt 1.3.30. (8) Bull. 3-2003, punkt I.31. (9) Bull. 9-2003, punkt 1.3.13.
) repeated this message.
10 ) EUT C 260, 29.10.2003, och Bull. 10-2003, punkt 1.3.23.
In a communication on this subject adopted on 27 May, the Commission made the point that social inclusion ought to be considered as one pillar of theprocess geared to streamlining coordination in the field of social protection (→ points 155 to158).
social integration bör utgöra en utgångspunkt för reflektionen kring en rationaliserad samordning på området social trygghet (? punkterna 155–158).
On 6 February (2), the Council called on the social partners to identify possible partner- ship mechanisms and approaches for specific activities concerned with social inclusion.
Den 6 februari (2) hade rådet uppmanat arbetsmarknadens parter att identifiera möjliga mekanismer för partnerskap för specifik verksamhet på området social integration.
The joint inclusion memoranda (JIM) drawn up by the Commissionwith the 10 acceding countries, identifying the key issues and challenges in the fight againstexclusion, were signed on 18 December.
Gemensamma memorandum om social integration, som upprättats av kommissionen och de tio blivande medlemsstaterna, och där man identifierar de utmaningar som är förknippade med kampen mot utslagning undertecknades den 18 december.
Integration of people with disabilities (
missionen de vägledande principer som den ville införliva i FN-konventionen för att främja och skydda funktionshindrades rättigheter och värdighet.
On26 March (7), the European Economic and Social Committee endorsed this approach.
Europeiska ekonomiska och sociala kommittén sitt stöd till detta förhållningssätt.
For its part, the European Parliament called, on 3 September (8), for full protection of the rightsof people with disabilities.
Den 3 september (8) efterlyste Europaparlamentet för sin del ett fullständigt skydd av deras rättigheter.
In two resolutions dated 5 and 6 May (9), the Council under- lined the need to improve access for people with disabilities to cultural infrastructure andactivities and to the media, and to promote their integration in society by way of teaching
I två resolutioner av den 5 respektive 6 maj (9) underströk rådet att man måste ge funktionshindrade personer tillgång till kulturell infrastruktur, kulturell verksamhet och medier samt främja deras integrering i samhället genom lämplig utbildning och ett skolsystem som är anpassat till deras nivå.
3-2003, point I.31.¥4∂COM(2003) 773; Bull.
4) KOM(2003) 773 och Bull. 12-2003, punkt 1.3.27. 5 ) Internet (http://europa.eu.int/comm/employment_social/disability/index_en.html).
1/2-2003, point 1.3.49.¥7∂OJ C133, 6.6.2003; Bull.
6 ) KOM(2003) 16 och Bull. 1/2-2003, punkt 1.3.49.
5-2003, points 1.3.15 and 1.3.16.
5-2003, punkterna 1.3.15 och 1.3.16.
THE COMMUNITY ECONOMIC AND SOCIAL AREA work for policies at national level while taking account of the rights of people with disabilities in all relevant EU policies, such as employment, education and training, new technologies and accessibility to the public buildings environment.
85 utgångspunkt för den nationella politiken liksom att hänsyn skall tas till funktionshindrade personer i all relevant EU-politik, såsom sysselsättning, allmän och yrkesinriktad utbildning, ny teknik och tillträde till det offentliga rummet.
At its meeting on 1 and
Vid sitt möte den
2 December (1), the Council welcomed the efforts made to promote equal opportunities forpeople with disabilities during the European year dedicated to this purpose.
1–2 december (1) välkomnade rådet det arbete som gjorts för att främja lika möjligheter för funktionshindrade personer i samband med Europeiska handikappåret.
In accordance with the wishes of the Barcelona European Council (4), and building upon the existing EURES base, the Commission opened this portal on 19 September in tandem with its information campaign on mobility forming part of the action plan for skills and mobility (5).
I enlighet med de önskemål som Europeiska rådet uttryckte vid sitt möte i Barcelona (4) och med det befintliga Eures som bas öppnade kommissionen denna portal den 19 september. Samtidigt inleddes den informationskampanj om rörlighet som kommissionen aviserat i sin handlingsplan om färdigheter och rörlighet (5).
The process of EURES reform (6)moved on with the adoption of the EURES Charter in April (7), while the guidelines for the 2004–07 period were adopted in July.
För att komplettera reformen av Eures (6) antogs Eures-stadgan i april (7) och riktlinjerna för perioden 2004–2007 i juli.
Labour law and industrial relations
Arbetsrätt och arbetsmarknadsrelationer
On 4 November, the European Parliament and the Council adopted Directive 2003/88/EC codifying Directive 93/104/EC concerning certainaspects of the organisation of working time (Table I).
Den 4 november antog Europaparlamentet och rådet direktiv 2003/88/EG, som kodifierar direktiv 93/104/EG om arbetstidens förläggning (tab. I).
On 30 December (8), the Commission adopted a communication concerning the re-examination of specific provisions of Directive 93/104/EC, which lays down minimum requirements concerning certain aspectsof the organisation of working time.
Den 30 december (8) antog kommissionen ett meddelande om en översyn av bestämmelserna i direktiv 93/104/EG, i vilket det fastställs minimikrav när det gäller vissa aspeker av arbetstidens förläggning.
Matters relating to driving time, breaks and rest periods are covered in Section 6 (‘Transport’) of Chapter V (→ points 673 and 676).
Frågor kring förares arbetsoch viloperioder tas upp i avsnitt 6, ”Transporter”, (? punkterna 673 och 676) i kapitel V.
) and 26 February (
Föräldraledighet.
) respectively, the European Parliament and the European Economic and Social Committee endorsed theguidelines formulated by the Commission in 2002 for the development and promotion ofemployee financial participation (11), and spelt out the essential principles to enable such a model to work.
Den 19 juni (12) antog kommissionen en rapport om det nationella genomförandet av det ramavtal om föräldraledighet som arbetsmarknadens parter undertecknade 1995 (13).
12-2003, point 1.3.29.¥9∂Bull.
8) KOM(2003) 843 och Bull. 12-2003, punkt 1.3.29.
166.Parental leave. On 19 June (1), the Commission adopted a report on the nationalapplication of the framework agreement on parental leave concluded by the social partners
EKONOMISKA OCH SOCIALA SAMARBETSOMRÅDET
) and 13 May (
Hälsa och säkerhet på arbetsplatsen (
In an opinion delivered on 24 September (6), the European Economic and Social Committee examined the application of Directive 94/45/EC (7) on European works councils, with a view to revising this legislation.
När det gäller de risker som är förknippade med exponering för asbest i arbetet antog de den 27 mars direktiv 2003/18/EG, där man fastställer ett enda gränsvärde för arbetstagares exponering och utvidgar denna skyddsordning till att inbegripa sjö- och lufttransporter (tab. I).
On 6 February, the European Parliament and the Council adopted Directive 2003/10/EC laying down minimum health and safety requirements concerning the risks to workers exposed to noise (Table I). Legislative work onthe exposure of workers to electromagnetic fields and waves was carried on.
För att formalisera samrådet mellan rådet, kommissionen och arbetsmarknadens parter i ekonomiska och sociala frågor, institutionaliserades det informella sociala trepartstoppmötet för tillväxt och sysselsättning genom rådets beslut 2003/174/EG av den 6 mars (tab. II).