natgillin/translations-raw huggingface dataset:
• You can subscribe directly to the Official Journal to receive the issues whichcontain notices of competitions for all institutions. Special subscriptions knownas Official Journal ‘Open competitions’ (VJC) can be ordered from the Publications Office online orderingor through a sales agentat an annualsubscription.
• Du kan abonnera direkt på Europeiska unionens officiella tidningför att få denummer som innehåller meddelanden om alla institutionernas uttagningsprov.Särskilda prenumerationer som kallas Europeiska unionens officiella tidning– Allmänna uttagningsprov(VJC) kan beställas från publikationsbyråns Internetbeställning eller från försäljningsställena(sales agent) som årligprenumeration.
You can also consult it online and free of any charge.
Du kan också nå tidningen kostnadsfritt på Internet.
The EU aims to select personnel from across the European Union who will bewell suited to the institutions’ needs.
EU siktar till att välja ut personal från hela Europeiska unionen som väl passarinstitutionernas behov.
Institutions offer interesting work, agood training package and an attractive salary.
Institutionerna kan erbjuda intressanta tjänster, ett brautbildningspaket och en attraktiv lön.
As a result, competition is keenand only the very best candidates will succeed.
Därför är konkurrensen hård och endastde allra bästa sökandena lyckas.
But do not let this put you offif you think you may have what it takes.
Men låt inte detta hindra dig om du tror attdu har det som krävs.
Try some of the interactiveorsample testson the EPSO website.
Försök med några interaktiva proveller testprov på EPSO:s webbplats.
Then look out for a competition thatmatches your skills and qualifications.
Håll sedan utkik efter ett uttagningsprov som passar dina kunskaper ochmeriter.
How long does the whole selection process take?
Hur lång tid tar hela rekryteringsprocessen?
At each stage of the selection process, the Office makesevery effort to ensure that it is being fair.
Vid varjesteg i rekryteringsprocessen gör vi vårt yttersta för att garantera att vi ärrättvisa.
As a result, it may take some timefrom when the competition is published to the moment that the reserve listof suitable candidates is drawn up.
Därför kan det ta tid, vanligtvis omkring ett år, från det attuttagningsprovet publiceras till att förteckningen över sökande som kan komma att erbjudas anställning är utarbetad.
How will my career develop?
Hur kommer min karriär att utvecklas?
We hope that we have shown you some of the great variety of work carried out bythe EU institutions.
Vi hoppas att vi har visat dig en del av mångfalden i det arbete som utförs vid EU:s institutioner.
Recruited staff can move freely between institutions, agenciesand bodies; internal vacancies are advertised regularly.
Anställda kan flytta fritt mellan institutioner, organ och byråer.Interna lediga tjänster tillkännages regelbundet.
So there is really no limit tothe sort of work you could be doing.
Så det finns egentligen ingagränser för vilken typ av arbete som du kan få.
There has recently been a reform of the EU’spersonnel policy.
EU:s personalpolitik har nyligen genomgått en reform.
One of its aims is to simplify career structures to facilitate movingfrom one career group to another.
Ett av målen med reformen var att förenklakarriärstrukturen och underlätta övergång från en tjänstekategori till en annan.
Online applications
Ansökningar online
For most competitions, candidates should apply online.
För de flesta uttagningsprov skall de sökande göra sina ansökningar online.
For people with a disability that prevents them from submitting their applicationonline there are, of course, special arrangements.
För personer med funktionshinder som hindrar dem från att skicka in sinansökan onlinefinns det naturligtvis särskilda möjligheter.
Applications on paper
Ansökningar på papper
There will be, however, some competitions that require a paper application.
Det kommer emellertid att förekomma några uttagningsprov som kräverskriftlig ansökan på papper.
In suchcases candidates should ask for a copy of the Official Journal that contains thenotice of competition and the optical reader registration form(s).
I dessa fall skall de sökande begära det nummerav Europeiska unionens officiella tidningsom innehåller meddelandet omuttagningsprovet och de(n) optiskt läsbara blankette(r)n(a).
For thesecompetitions, all applications must be submitted by using the optical readerregistration form(s) and must be sent by post.
För dessauttagningsprov skall alla ansökningar göras på de optiskt läsbara blanketterna och måste skickas med post.
Registration forms downloaded fromthe Internet are not acceptable.
Ansökningsblanketter som laddas ner från Internet godtas inte.
The competition notice, the press announcements and the Publishedcompetitionspages of the Office’s website clearly stipulate the method ofapplication.
Meddelandet om uttagningsprovet, kungörelserna i dagspressen och sidornaom offentliggjorda uttagningsprovpå EPSO:s webbplats anger tydligtvilken metod som skall användas för ansökan.
If you do not try, you will never know
Om du inte försöker får du aldrig veta
If, after reading this brochure, you think you would be well suited to the type ofwork you will find in the EU, then do not just sit back.
Om du, efter att ha läst den här broschyren, tror att du skulle vara lämplig förden typ av arbete som du finner inom EU, sitt då inte bara där.
Who knows what part you could play in forming tomorrow’s Europe?
Vem vet vilken roll du kan spela i utformandet av morgondagens Europa?
Websites, web pages and further information can be obtained online at:
På Internet hittar du följande webbplatser och hemsidor med ytterligare information:
The European Union online http://europa.eu.int
Europeiska unionen på Internet http://europa.eu.int
EU institutions, advisory bodies and interinstitutional offices
EU:s institutioner och interinstitutionella byråer
• European Parliamenthttp://www.europarl.eu.int• Council of the European Unionhttp://ue.eu.int• European Commissionhttp://europa.eu.int/comm• European Commission Directorates-General and serviceshttp://europa.eu.int/comm/dgs_en.htm• Court of Justicehttp://curia.eu.int/index.htm• Court of Auditorshttp://www.eca.eu.int• European Ombudsmanhttp://www.euro-ombudsman.eu.int• European Data Protection Supervisorhttp://europa.eu.int/institutions/edps/index_en.htm• European Economic and Social Committeehttp://www.ces.eu.int• Committee of the Regionshttp://www.cor.eu.int• European Personnel Selection Office (EPSO)http://europa.eu.int/epso• Publications Officehttp://publications.eu.int
• Europeiska kommissionens generaldirektorat och tjänsteavdelningarhttp://europa.eu.int/comm/dgs_sv.htm
European Commission representations in Member States http://europa.eu.int/comm/represent_en.htm
Avtal om visstidsanställning http://europa.eu.int/epso/working/detlw_en.htm
Official Journal of the European Union http://europa.eu.int/eur-lex (free consultation online)http://publications.eu.int/others/sales_agents_en.html (subscription to C series)
Europeiska unionens officiella tidning http://europa.eu.int/eur-lex (tillgänglig kostnadsfritt på Internet)http://publications.eu.int/others/sales_agents_sv.html (prenumeration på C-serien)
Enlargement — delegations in accession countries http://europa.eu.int/comm/enlargement/links/index.htm
Utvidgningen – Delegationer i anslutningsländerna http://europa.eu.int/comm/enlargement/links/index.htm
Permanent representations of Member States to the European Union http://europa.eu.int/idea/bin/dispent.pl?lang=en & entity_id=3780
Medlemsstaternas ständiga representationer vid Europeiska unionen http://europa.eu.int/idea/bin/dispent.pl?lang=sv & entity_id=3780
Staff Regulations of Officials of the European Communities http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/statut/tocen100.pdf
Tjänsteföreskrifter för tjänstemän i Europeiskagemenskaperna http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/statut/tocen100.pdf
Language services
Språktjänsterna
• Translation pages on Europahttp://europa.eu.int/comm/translation• European Parliament Translation (or) Interpretation Directorate http://www.europarl.eu.int/language/default_en.htm European Parliament Plateau de Kirchberg, L-2929 Luxembourg• Council of the European Union Recruitment Serviceservice.recrutement@consilium.eu.int• European Commission Directorate-General for Translation http://europa.eu.int/comm/dgs/translation Directorate-General for Interpretationhttp://europa.eu.int/comm/scic• Court of Justicehttp://curia.eu.int/en/indexaz/index.htm• Court of Auditorshttp://www.eca.eu.int• European Economic and Social Committeetranslation@esc.eu.int• Committee of the Regionsrecruitment@cor.eu.int
• Europeiska kommissionen Generaldirektoratet för översättning http://europa.eu.int/comm/dgs/translation Generaldirektoratet för tolkninghttp://europa.eu.int/comm/scic
European Personnel Selection Office
Europeiska byrån för uttagningsprov för rekrytering av personal
Careers at the EU institutions
Karriärer inom EU:s institutioner
What does the EU offer?
Vad har EU att erbjuda?
In addition to the satisfaction offered by interesting and challenging work, the EU offers:
Utöver den tillfredsställelse som ett intressant och utmanande arbete ger kan EU erbjuda
The EU institutions provide challenging work, excellent training facilities, early responsibility and a generous salary, allowances and benefits package.
EU-institutionerna erbjuder utmanande arbete, goda möjligheter till fortbildning, eget ansvar redan efter kort tid, god lön och generösa bidrag och förmåner.
To work as an administrator (AD official) in the EU civil service you will need: a university degree or equivalent,a satisfactory knowledge of a second EU language,EU citizenship.
För att arbeta som handläggare (AD-tjänsteman) inom EU:s offentliga förvaltning ska du ha universitets- eller högskoleexamen eller motsvarande,ha tillfredsställande kunskaper i ett ytterligare EU-språk,vara EU-medborgare.
For certain posts there may be specific requirements, depending upon the level and nature of the posts in question.
För vissa tjänster kan det finnas särskilda krav beroende på vilken typ av tjänst och nivå det gäller.
Where would I work?
Vilka möjligheter finns det?
Staff Regulations: http://ec.europa.eu/dgs/personnel_ administration/statut/tocen100.pdf
Tjänsteföreskrifterna: http://ec.europa.eu/dgs/personnel_ administration/statut/tocen100.pdf
Official Journal of the European Union: http://europa.eu/eur-lex
Det finns också möjlighet till karriär vid EU:s representationskontor och delegationer både i och utanför EU.
European Parliament Information Offices: http://www. europarl.europa.eu/parliament/public/nearYou/completeList.do
Europeiska unionens officiella tidning: http://europa.eu/eur-lex
The range of career opportunities is vast.
Det finns ett brett spektrum av karriärmöjligheter.
The EU currently uses 21 official languages, so there are great opportunities for translators and interpreters as well as lawyer-linguists.
EU använder för närvarande 21 officiella språk så det finns goda möjligheter för översättare, tolkar och juristlingvister.
To work as a linguist you will need to be proficient in a third EU language.
För att få arbete på en språkavdelning måste du ha goda kunskaper i ett tredje EU-språk.
How do I apply?
Praktikplatser:
Job opportunities for non-linguists cover the whole range of work which you would expect to find in any national civil service. Administrators could find themselves drafting policy papers, working in the research area, dealing with human resources issues, managing projects, developing communication strategies, providing legal advice, or implementing IT projects.
Information om alla uttagningsprov läggs ut på EPSO:s webbplats, där du också hittar information om kommande uttagningsprov så att du kan se vad som är på gång just nu och vad som kommer att hända längre fram.
The selection procedure
Urvalsprocessen
Brussels Europe Liaison Office: http://www.blbe.be National Tourist Office of Luxembourg: http://www.ont.lu
Kontaktpunkt för Bryssel-Europa: http://www.blbe.be Luxemburgs nationella turistbyrå: http://www.ont.lu
Inforecruitment C-80 4/11B-1049 Brussels Inforecruitment@ec.europa.eu Tel. (32-2) 29-93131Fax (32-2) 29-57488http://europa.eu/epso
Europeiska gemenskapernas byrå för uttagningsprov för rekrytering av personal
When a competition is organised, a competition notice is published in the Official Journal of the European Union.
När det anordnas ett uttagningsprov offentliggörs detta i ett meddelande i Europeiska unionens officiella tidning.
This contains all information about the eligibility criteria and the selection procedure.
Här står all information om kraven för att få delta och urvalsförfarandet.
The notice can be found on the EPSO website.
Meddelandet finns också på EPSO:s webbplats.
Candidates register online and are invited to pre-selection tests.
Sökande registrerar sig on-line och inbjuds till urvalsprov.
There is generally at least one examination centre in each Member State concerned.
Det finns i allmänhet minst en ort där du kan göra provet i varje berörd medlemsstat. Det består vanligen av tre delprov som de sökande gör på sitt andraspråk.
They comprise multiple-choice questions in verbal and numerical reasoning, knowledge of EU-related matters and of the subject area of the competition.
Proven omfattar flervalsfrågor i logiskt tänkande och tolkning av sifferuppgifter samt kunskaper i EU-frågor och inom det ämnesområde som uttagningsprovet gäller.
EPSO expects to introduce computer-based pre-selection tests in the near future.
EPSO hoppas inom kort kunna införa datorbaserade urvalsprov.
The candidates who perform best in these tests take written tests related to the subject area of the competition.
De sökande som får de bästa resultaten på de här proven gör skriftliga prov som har anknytning till det ämnesområde som uttagningsprovet gäller.
The highest scorers are then invited to oral examinations.
De som får de högsta poängen kallas sedan till muntliga prov.
The selection board will draw up a list of successful candidates and the institutions recruit individuals from this list as and when vacancies occur.
Uttagningskommittén sammanställer en förteckning över godkända sökande och institutionerna rekryterar från den här förteckningen om och när det uppstår lediga platser.
Most candidates on the list will be offered jobs, but individuals are selected for posts according to how well their profile matches the specific requirements. Inclusion on the list is not a guarantee of recruitment.
De flesta godkända sökande kommer att erbjudas arbete, men de handplockas individuellt beroende på hur väl deras profil överensstämmer med de specifika kraven för en tjänst, och att ha förts upp på en sådan förteckning är därför ingen garanti för anställning.
Lists remain active for approximately two years and may be extended.
Förteckningarna är giltiga i ungefär två år men kan förlängas.
Your questions answered!
Svar på dina frågor
How soon can I expect promotion?
Hur snabbt kan jag förvänta mig att bli befordrad?
• Can I get work experience in the institutions?
• Finns det möjlighet till praktik på EU-institutionerna?
Most of the institutions organise traineeships lasting a few months.
De flesta EU-institutioner organiserar några månaders praktiktjänstgöring.
Consult the websites at the end of this leaflet for details.
På deras respektive webbplatser hittar du mer information (webbadresserna finns i slutet av den här broschyren).
However, staff automatically advance up the pay scale every two years, up to the grade maximum, resulting in an automatic pay rise of about 13 % over eight years.
Du blir dock automatiskt uppflyttad i löneskalan vart annat år tills du nått den högsta lönegraden vilket ger en ungefärlig lönehöjning på 13 % på åtta år.
You will find some sample tests on the EPSO website.
• Hur förbereder jag mig till urvalsproven?
The salary range is available in the Staff Regulations.
Du kan läsa om löneskalorna i tjänsteföreskrifterna.
What do Brussels and Luxembourg offer?
Vad kan Bryssel och Luxemburg erbjuda?
The Commission Representations and European Parliament Information Offices in the Member States may be able to offer help and advice.
• Var kan jag få information i mitt hemland?
The vast majority of EU personnel work in either Brussels or Luxembourg, where the institutions are primarily based, although EU offices are dispersed all over the world.
Största delen av de EU-anställda arbetar antingen i Bryssel eller i Luxemburg, där EU:s institutioner har sin huvudsakliga bas, men det finns EU-kontor spridda över hela världen.
You may also contact directly Inforecruitment, the information desk of EPSO.
Både på kommissionens och Europaparlamentets representationskontor i medlemsstaterna kan man få hjälp och råd.
• How long does the selection procedure take?
Du kan också direkt kontakta Inforecruitment, EPSO:s informationsavdelning.
Relocating to Brussels or Luxembourg can be a pleasant experience.
Att flytta till Bryssel eller Luxemburg kan bli en fin upplevelse.
Situated at the heart of Europe, these cosmopolitan capital cities have many advantages.
Eftersom dessa kosmopolitiska huvudstäder ligger i hjärtat av Europa har de många fördelar.
Accommodation is plentiful and reasonably priced.
Det finns ett stort utbud av rimligt prissatta bostäder.
Good public transport links the suburbs of both cities to the main EU buildings with relative ease and at low cost.
En bra, relativt bekväm kollektivtrafik förbinder städernas ytterområden med de viktigaste EU-byggnaderna till låg kostnad.
Brussels is at the centre of highspeed train links so that Paris is only 1 hour 25 minutes away and London can be reached in 2 hours 20 minutes.
Bryssel ligger mitt i centrum för snabbtågsförbindelserna, så Paris är bara 1 timme och 25 minuter bort och London nås på 2 timmar och 20 minuter.
Yes, but you must be able to provide evidence that you successfully completed your degree before the date specified in the competition notice.
Ja, men du måste kunna bevisa att du har slutfört din utbildning före det datum som står i meddelandet om uttagningsprov.
• How good does my second language need to be?
• Hur bra måste jag kunna mitt andraspråk?
You need to be reasonably fluent in your second language and you will be required to sit your pre-selection tests in that language.
Det finns utmärkta hälso- och sjukvårdsinrättningar i båda städerna.
Both capitals offer excellent healthcare facilities, while bringing up a family is made easier by the choice of schools available: European, International, Lycée français, Deutsche Schule, or British School, while the Belgian and Luxembourg schools are also of an excellent standard.
Att ha familj är enkelt tack vare de tillgängliga skolalternativen: Europaskolan, internationella skolor, Lycée Français, Deutsche Schule och British School. De belgiska och luxemburgska skolorna håller också utmärkt standard.
As a general rule, pre- and post-school care is offered as well as crèche and nursery facilities for babies and young children.
I allmänhet erbjuds förskolor och fritidshem, och det finns tillgång till daghem för spädbarn och småbarn.
• Will I pay tax on my salary?
• Betalar jag skatt på lönen?
Although officials do not pay national income tax, their salary is subject to a Community tax.
En EU-tjänsteman betalar inte nationell inkomstskatt men lönen omfattas av gemenskapsskatt.
• Are special arrangements made for applicants suffering from a disability?
• Vidtas det några särskilda åtgärder för sökande med funktionshinder?
The EU institutions are committed to equal opportunities.
EU-institutionerna för en politik för lika möjligheter.
You will find further information on this point in the competition notice.
Du kan läsa mer om detta i meddelandet om uttagningsprov.
The ‘Welcome Offices’ of each institution are ready to help you settle in once you arrive in Brussels or Luxembourg.
Institutionernas ”Välkomstbyråer” kan hjälpa dig att finna dig tillrätta när du väl har anlänt till Bryssel eller Luxemburg.
The Brussels Europe Liaison Office set up by the Belgian national authorities provides detailed information through its website, with an Englishlanguage section giving a mine of useful tips and information on relocating to Brussels.
Kontaktpunkt för Bryssel-Europa som startats av de belgiska myndigheterna ger detaljerad information, även på engelska, på sin webbplats som är en verklig guldgruva med användbara tips och information om hur det går till att flytta till Bryssel.
There is also the official site of the National Tourist Office of Luxembourg, giving information on the country and its way of life.
I Luxemburg finns också Luxemburgs nationella turistbyrå som ger information om landet och sättet att leva där.
• Does the EU operate national quotas when recruiting?
• Tillämpar EU nationella kvoter vid rekrytering?
Detailed information and contacts about careers in the EU institutions can be found on the EPSO website.
Du kan också ta en titt på EPSO:s broschyr som finns tillgänglig på alla de officiella EU-språken på http://europa.eu/epso/career_en.htm
When countries join the EU we have special arrangements for their nationals for a limited period, but this is an exception.
När nya länder ansluter sig till EU gäller särskilda bestämmelser för medborgare i de länderna under en begränsad tid men det är ett undantag.
Normally, applicants from all Member States compete on an equal basis.
Normalt deltar sökande från alla medlemsstater på lika villkor.
If you are motivated and ambitious, then you may find your ideal career in the European civil service.
Om du är motiverad och har höga ambitioner kan en yrkeskarriär inom EU-förvaltningen vara något för dig.
The EU recruits graduates and nongraduates (1).
EU anställer både akademiker och icke-akademiker (1).
Nongraduates enter as assistants and normally need at least to have successfully completed a course of secondary or post-secondary education plus three years relevant work experience.
Icke-akademiker anställs som assistenter och kraven är normalt fullbordad gymnasieutbildning eller eftergymnasial utbildning och tre års relevant yrkeserfarenhet.
Entry is by open competition.
Man ansöker genom att anmäla sig till allmänna uttagningsprov.
The European Personnel Selection Office (EPSO) organises competitions on behalf of all the institutions, to select personnel at different levels and in different work areas.
Europeiska gemenskapernas byrå för uttagningsprov för rekrytering av personal (EPSO) organiserar uttagningsprov för samtliga institutioner i syfte att välja ut personal på olika nivåer och inom olika arbetsområden.
All competitions are advertised on the EPSO website, where you will also find a forward programme of competitions, so that you check for ongoing and future opportunities.
Information om alla uttagningsprov läggs ut på EPSO:s webbplats, där du också hittar information om kommande uttagningsprov och kan se vad som är på gång och vad som kommer att hända längre fram.
What qualifications are needed?
Vilka krav måste jag uppfylla?
Much depends upon the level at which you enter.
Det beror på vilken nivå du anställs på.
Some nongraduates work as secretaries or carry out administrative tasks.
En del icke-akademiker arbetar som sekreterare eller har andra administrativa arbetsuppgifter.
Others have executive responsibilities or coordination functions.
Andra har verkställande eller samordnande uppgifter.
There are opportunities in many different areas: finance, IT, proofreading, personnel administration, facilities management, communications, customs administration and audit.
Det finns möjligheter på många olika områden, t.ex. inom ekonomi, IT, korrekturläsning, personaladministration, lokalförvaltning och logistik, kommunikationer, tullförvaltning och revision. Möjligheterna är lika många som intressanta.
The range of opportunities is as varied as it is interesting.
Internetsidor och webbplatser
You must be an EU citizen.
Du måste vara EU-medborgare.
The full requirements for each competition are set out in the relevant competition notice, which you will find on the EPSO website.
Samtliga krav för ett uttagningsprov står i meddelandet om uttagningsprov som du kan läsa på EPSO:s webbplats.