natgillin/translations-raw huggingface dataset:
As regards human resources, Denmark is participating in seven of the nine thematic focus groups under Adapt and Employment and at national level thematic work has been organised around three main themes: new work organisation (Adapt); new entrepreneurs (Adapt and Employment); marginalisation and activation (Employment).
När det gäller mänskliga resurser deltar Danmark i 7 av de 9 temagrupperna inom Adapt och Employment och på nationell nivå har tematiskt arbete anordnats i följande tre huvudämnen: ny arbetsorganisation (Adapt), nya företagare (Adapt och Employment), marginalisering och aktivering.
These themes were chosen because they were characteristic of Danish Adapt and Employment projects and because they were central to the European employment strategy and the Danish national action plans.
Dessa teman valdes för att de var karakteristiska för de danska Adapt- och Employment-projekten och för att de var centrala i den europeiska sysselsättningstrategin och de danska nationella handlingsplanerna.
These working groups, facilitated by external experts and involving a limited number of best practice projects, were set up at the beginning of 1999.
Arbetsgrupperna, som stöddes av extema experter och omfattade ett begränsat antal av « bästa metoden »-projekt, inrättades i början av 1999.
The conclusions of this work have been published and the findings were also the main themes of a national Adapt and Employment dissemination conference held on 9 December 1999.
Slutsatserna från detta arbete har offentliggjorts och resultaten var också huvudteman i en nationell konferens för att sprida resultat från Adapt och Employment som hölls
Measures to promote equality between women and men in Germany
Åtgärder för att främja jämställdhet mellan kvinnor och män i Tyskland
The efforts to make the Brandenburg economy more competitive - given the Land's serious underemployment situation, with limited employment opportunities, particularly for women - require great care to be taken in targeting Structural Fund resources for employment purposes.
Stöd krävs för att stärka ekonomins konkurrenskraft i Brandenburg, som präglas av en betydande undersysselsättning, särskilt beträffande kvinnors möjligheter till sysselsättning. Detta fordrar särskild uppmärksamhet när det gäller strukturfondsmedlens sysselsättningsskapande inriktning.
As there were no systematic records showing the impact of the use of Structural Fund resources on equal opportunities, the Brandenburg Ministry for Labour, Social Affairs, Health and Women commissioned an ERDF-funded study to see how Structural Fund resources can be effectively used to promote equal opportunities and to pinpoint appropriate areas for coordinated action by the Funds.
För ERUF-insatserna saknas fortfarande systematiska erfarenheter av srrukturfondsmedlens effekter på kvinnors lika möjligheter. Delstaten Brandenburgs ministerium för arbete, sociala frågor, hälsa och kvinnofrågor har därför beställt en ERUF-finansierad studie för att få förslag på hur strukturfondsmedel så effektivt som möjligt skall kunna främja kvinnors lika möjligheter och ange samlade insatsområden för fondmedlen.
The results of this study will be of interest to other regions besides Brandenburg.
Resultaten från denna studie kommer att vara av intresse även utanför delstaten Brandenburg.
In the Objective 1 human resources (sub)programmes, increasing emphasis was placed on action for women, who are considered the "losers of German unification".
I mål 1-programmet för mänskliga resurser, lades ökad betoning på åtgärder för kvinnor, vilka betraktas som « förlorarna inom den tyska återföreningen ».
On average, about 50% of the participants in all ESF-funded measures were women, i.e. roughly the same percentage as women account for in the unemployment figures for the new Länder (51%).
I genomsnitt cirka 50 % av deltagarna i alla ESF-finansierade åtgärder var kvinnor och detta deltagande motsvarade nästan andelen arbetslösa kvinnor i de nya delstaterna (51 %).
OBJECTIVE 1
Dessutom har ett antal särskilda åtgärder för kvinnors (åter)inträde i yrkeslivet genomförts inom GSR för mål 1.
In 1999 €72 182 000 of indexation funds (ERDF €36 091 000) was available.
Till 1999 års slut utbetalades 5 549,7 miljoner €, motsvarande 78 %.
Additional resources for the technical assistance that is 100% funded by the Commission were also made available for the operational programmes in 1999 at the Commission's instigation.
Arbetsmarknadens parter deltog i mötesverksamheten genom förberedande möten och genom att delta i kommittéerna på regional nivå. Genom indexregleringen blev år 1999 72,182 miljoner euro disponibla (36,091 miljoner euro till ERUF).
An appropriation of €13.7 million is set aside for this purpose.
Dessa medel uppgår till 13,7 miljoner euro.
An important objective of this priority is decentralisation and the involvement of the economic and social partners at regional and local level in order to put job creation on a broader basis for the new programming period.
Viktigt i detta sammanhang är särskilt decentraliseringen och att arbetsmarknadens parter skall delta på regional och lokal nivå, för att bredda basen för de sysselsättningsfrämjande åtgärderna under den nya programperioden.
As for human resources, the total number of people who received ESF assistance and training during the whole period is estimated at roughly 950 000.
När det gäller mänskliga resurser uppskattas antalet personer som mottagit stöd och utbildning medfinansierat av ESF till cirka 950 000 under hela perioden.
The main elements of ESF assistance were initial training for young people, continuing training for the unemployed in small firms, employment assistance and training/coaching for persons creating new businesses.
Det främsta inslaget i ESF:s stöd var grundläggande yrkesutbildning för unga människor, fortbildning för arbetslösa i SMF, arbetsmarknadsstöd och utbildning/ »coaching » för personer som skapar nya företag (Existenzgründer).
In order to improve the vocational integration of disadvantaged target groups, the "pathway approach" was enhanced in this field of ESF support.
För att förbättra integrationen i yrkeslivet för missgynnade, förbättrades möjligheterna till individanpassade vägar till arbetslivsintroduktion (Förderketten) på detta område.
In these measures counselling, traimng and employment assistance were often combined in "packages".
I dessa åtgärder kombinerades ofta rådgivning, yrkesutbildning och anställningsstöd i « paket ».
Overall, in the fields of recruitment and employment support evaluations confirmed that there was little deadweight, only 25%.
När det gällde rekrytering och sysselsättningsstöd bekräftades i utvärderingarna att « dödvikten » endast var 25 %.
The employment effect for the particular ESF target groups was therefore about 75%.
Sysselsättningseffekten för de särskilda målgrupperna för ESF var därför cirka 75 %.
As regards continuing training for people employed in small firms, an employers' survey in Saxony revealed that this type of assistance was considered very useful, mainly in terms of enhancing human capital and improving productivity and competitiveness.
När det gäller fortbildning för personer anställda i SMF avslöjade en arbetsgivarenkät i Sachsen att denna typ av stöd bedömdes som mycket lämplig särskilt för att förbättra humankapital, produktivitet och konkurrenskraft.
Particularly positive conclusions could be drawn from assessments made in the field of ESF support for business start-ups.
Särskilt positiva slutsatser kunde dras från de analyser som gjorts av stöd medfinansierat av ESF till förmån för nystartade företag.
A study in Thuringia found that 80% of the start-ups supported during 1994 were still in business in 1999. In addition to start-up training, coaching during the business consolidation phase helped stabilise such small firms.
En studie i Thüringen visade att 80 % av de nystartade företag som erhållit stöd under 1994 fortfarande var verksamma 1999.1 tillägg till utbildning i igångsättningsfasen bidrog coaching under konsolideringsfasen till att stabilisera sådana SMF.
Overall 130 000 - 140 000 jobs were created through this type of ESF assistance.
Sammanlagt skapades cirka 130 000 - 140 000 jobb genom denna typ av stöd medfinansierat av ESF.
Assistance under the nine programming documents continued to focus on aid for SMEs; technology and innovation; development of economic infrastructure and measures to improve the environment.
Stödinsatserna fortsatte enligt de nio programplaneringsdokumenten. Huvudpunkter var: främjande av små och medelstora företag, teknik och innovation, utbyggnad av näringslivsinriktad infrastruktur och miljöförbättrande åtgärder.
The Objective 2 area was allocated €7 657 000 from indexation resources in 1999.
År 1999 blev genom indexreglering 7,657 miljoner euro disponibla för mål 2-området.
Numerous amendments to the single programming documents were decided on in 1999 in connection with indexation and the end of the programming period.
Till följd av indexregleringen och att bemyndigandeperioden löpte ut beslutades det 1999 om åtskilliga ändringar i de enskilda programplaneringsdokumenten.
Objective 3 in Germany is implemented through 12 operational programmes, one managed by the Federal Government, the others by the 11 non-Objective 1 Länder.
Mål 3 genomförs i Tyskland med hjälp av 12 OP. Ert av dessa förvaltas av den federala regeringen och de övriga elva av dé delstater som inte omfattas av mål 1.
Under Objective 3 the ESF is used largely to finance measures or cost elements and to help target groups which are not sufficiently covered by the main national schemes.
Inom mål 3 används ESF främst för att finansiera åtgärder eller vissa utgifter och för att hjälpa målgrupper som inte täcks i tillräckligt hög grad av de större nationella systemen.
While in the past the focus has mainly been on helping the longterm unemployed, the increase in youth unemployment over recent years and the ever-growing proportion of disadvantaged young people, who often leave school without a leaving certificate, has induced programme managers to redirect resources in favour of unemployed youngsters.
Samtidigt som tonvikten tidigare främst har legat på att hjälpa de långtidsarbetslösa har de senaste årens ökande ungdomsarbetslöshet och den allt större andelen missgynnade unga som ofta lämnar skolan utan avgångsbetyg, föranlett programförvaltarna att omdirigera resurser till förmån för arbetslösa ungdomar.
The financial allocation for the priority "vocational integration of young people" was more than 10 times higher than in 1998 and represented more than a third of the total annual instalment for this programme.
Det finansiella anslaget till det prioriterade området "arbetslivsintegration av ungdomar" var drygt tio gånger större 1999 än under föregående år och utgjorde över en tredjedel av den totala årliga utbetalningen för detta program.
The "on-the-spot programme" has clearly offered additional chances for young people, since it has really been on top of existing efforts at Federal and Lander level.
Programmet « on the spot » har uppenbarligen erbjudit ungdomar ytterligare chanser eftersom det har varit mer framgångsrikt än de befintliga insatserna på federal och delstatsnivå.
The national Monitoring Committee discussed the preliminary results of the final evaluation which covered the years 1994 to 1998.
Den nationella övervakningskommittén diskuterade under 1999 de första resultaten av den slutliga utvärderingen som omfattade åren 1994-98. Resultaten visar att
showed that 40% of all courses part-financed by the ESF were still traditional standardised courses which may nevertheless be effective in mobilising firms doing little or nothing to improve their employee's skills.
Analysen visade också att 40 % av alla kurser som medfinansierats av ESF fortfarande var traditionella standardiserade kurser som trots detta kan vara effektiva för att mobilisera företag med låg eller ingen verksamhet i fråga om personalutbildning.
The implementation of a support scheme carried out by the Bundesanstalt für Arbeit for "coaching business starters" revealed that trainers' qualifications can prove to be a limiting factor for the success of an aid scheme.
Resultaten från stödordningen "coaching businesspartners", som genomfördes av Bundesanstalt fur Arbeit, visade att utbildarnas kvalifikationer kan visa sig vara en hämmande faktor för en stödordnings framgång.
The most striking outcome of the Objective 4 programme, which was innovative for German labour market policy when it started, is that this approach will be continued in the period 2000 to 2006.
Det mest slående resultatet av mål 4 -programmet, som var nydanande för den tyska arbetsmarknadspolitiken när det startade, är att man kommer att fortsätta använda detta tillvägagångssätt under perioden 20002006.
OBJECTIVE 5(a) - agriculture
Mål 5A - Jordbruk
As far as measures to improve agricultural structures are concerned, about 50% of the total allocation of €869 million went on compensatory allowances under Regulation (EC) No 950/97 designed to compensate for natural handicaps affecting farmers in less-favoured areas.
När det gäller åtgärderna för förbättring av jordbruksstmkturema har, i enlighet med förordning nr 950/97, cirka 50 % av det sammanlagda beloppet på 869 miljoner euro avsatts till kompensationsbidrag på grund av naturbetingade svårigheter till jordbrukare i mindre gynnade områden.
These areas account for half of Germany's utilised agricultural area.
Dessa områden omfattar hälften av den tyska jordbruksarealen.
The sums spent on compensatory allowances continued to decline, while funding of farm investment aid increased.
Beloppen som avsätts till kompensationsbidrag fortsätter att minska till förmån för stöd till investeringar i jordbruksföretag.
The third category of measures consists of installation aid for young farmers.
Den tredje typen av åtgärder avser etableringsstöd till unga jordbrukare.
In 1999 the EAGGF Guidance Section's contribution to measures concerning the processing and marketing of agricultural products totalled €283.4 million for the period 1994 to 1999.
År 1999 uppgick bidraget från EUGFJ:s utvecklingssektion till förmån för bearbetning och saluföring av jordbruksprodukter till 283,4 miljoner euro för perioden 19941999.
These measures are governed by ten regional SPDs.
Åtgärderna genomförs genom tio regionala SPD.
In 1999, ten amendments were introduced, several of which concerned financial reprogramming and for each of these SPDs a financial allocation was made for evaluation.
Under 1999 infördes tio ändringar varav flera avsåg finansiella omprogrammeringar. För var och en av dessa SPD avsattes också medel till utvärderingen.
The positive trend of investment in recent years continued in 1999.
Föregående års positiva investeringstrend fortsatte också under 1999.
The result of this progress was that all FIFG funds were committed by the end of 1999.
Resultatet av dessa framsteg var att alla FFU-medel hade utnyttjats i slutet av år 1999.
The main focus of investment in 1999 was the processing and marketing of fish and fishery products.
Under 1999 prioriterades investeringar i beredning och saluföring av fisk och fiskeriprodukter.
The main task of the eight Monitoring Committees for the Objective 5(b) programmes was to prepare the programmes for the final phase of implementation.
Den viktigaste uppgiften för de 8 övervakningskommittéema för mål 5 bprogrammen var att förbereda programmen för den slutliga genomförandefasen.
At their meetings the Committees decided on the allocation of the additional funds, which were available as a result of the indexation of the programmes, and on transfers of funds between measures and between the different annual instalments.
Vid sina möten beslutade kommittéerna om tilldelning av de ytterligare medel som blivit tillgängliga genom indexregleringen av programmen, samt om överföring av medel mellan åtgärder och mellan de olika årliga utbetalningarna.
In most cases the additional EU contribution was allocated pro rata to the three Structural Funds according to the original decision.
I de flesta fall tilldelades det ytterligare gemenskapsbidraget proportionellt till de tre strukturfondema i förhållande till de ursprungliga besluten.
One major exception was Baden-Württemberg, for which the competent committee decided not only to allocate the indexation funds to the ERDF and the ESF but also to transfer €4.5 million from the EAGGF to the ERDF.
Ett viktigt undantag var Baden-Württemberg där den behöriga kommittén beslutade att inte endast anslå medlen från indexregleringen till ERUF och ESF utan också att överföra 4,5 miljoner euro från EUGFJ till ERUF.
In some regions financial implementation was different from what was shown in the indicative financing plans.
Det finansiella genomförandet skiljde sig i vissa regioner från det som angavs i de vägledande finansieringsöversikterna.
As a consequence and in order to permit the commitment of the EU funds in the EU budget by the end of the year, the financing plans had to be adjusted accordingly.
Som en följd av detta och för att göra det möjligt att utnyttja gemenskapsmedlen i EU-budgeten i slutet av detta år, måste finansieringsöversikterna ändras på motsvarande sätt.
All the Monitoring Committees decided on minor transfers between measures which reflected the rate of utilisation of the funds. At the end of
Samtliga övervakningskommittéer beslutade om mindre överföringar mellan åtgärder som speglade utnyttjandet av medlen.
1999 all funds were fully committed and some regions used the possibility of "overbooking" in order to ensure the total use of Community part-financing.
I slutet av 1999 hade alla medel helt utnyttjats och vissa regioner använde sig av möjligheten att "dra över" för att säkerställa att gemenskapens medfinansiering skulle utnyttjas fullt ut.
By the end of 1999 all the ERDF resources were committed.
Vid slutet av 1999 hade åtagandebemyndiganden gjorts för alla ERUF-medel.
A midterm evaluation of the SMEs Community Initiative was adopted by the Monitoring Committee.
En utvärdering efter halva tiden av gemenskapsinitiativet små och medelstora företag färdigställdes av övervakningskommittén.
For the Commumty Initiatives too there were numerous applications for amendments to be processed in 1999 at the end of the programming period.
Även för gemenskapsinitiativen behandlades under 1999 åtskilliga ändringsförslag med hänsyn till att bemyndigandeperioden löper ut.
In the second phase of the Employment Community Initiative (1997-99) 418 projects were selected.
Under den andra fasen av gemenskapsinitiativet Employment (1997-1999) hade 418 projekt valts ut. De flesta av dem avslutades i slutet av 1999.
A few projects were extended into 2000 with the aim of allowing for in-depth selfevaluation, dissemination and mainstreaming activities.
Ett mindre antal projekt förlängdes till 2000 för att möjliggöra djupgående intern utvärdering, samt verksamheter för att sprida och utnyttja resultaten.
Women account for 60% of all Employment beneficiaries in Germany.
I Tyskland utgör kvinnorna 60 % av de stödmottagande inom Employment.
Special attention was paid to women returning to the labour market, disadvantaged young people, in particular from (im)migrant communities, people with learning and hearing disabilities and exdelinquents.
Särskild tonvikt lades vid åtgärder för kvinnor som återvänder till arbetsmarknaden, missgynnade yngre, i synnerhet från invandrargrupper, personer med inlärnings- och hörselsvårigheter och f.d. drogmissbrukare.
A two-pronged approach was chosen for mainstreaming and dissemination at project and programme level: 13 project promoters were entrusted with the organisation of conferences and seminars or the publication of best practice.
För att integrera och sprida resultat på projekt- och programnivå valdes ett tillvägagångssätt med två delar, varigenom 13 projektledare anförtroddes att anordna konferenser och seminarier eller sprida bästa metoder.
Themes covered include integrated pathways to employment, empowerment for disadvantaged groups, human resource development for the information society, employer networks to enhance job opportunities for people with disabilities, entrepreneurship and social economy.
Bland de teman som behandlades var integrerade vägar till integration i arbetslivet, ansvarstagande för missgynnade grupper, utveckling av mänskliga resurser för informationssamhället, arbetsgivamätverk för att öka sysselsättningsmöjligheterna för människor med funktionshinder, samt entreprenörskap och social ekonomi.
These themes are mirrored by a series of "transfer seminars" scheduled for April 2000, bringing together project promoters, experts and key actors such as local/regional authorities, social partners, mainstream traimng providers and political decision-makers.
Dessa teman återspeglas i en serie så kallade överföringsseminarier som planeras äga mm i april 2000 och samla projektledare, experter och nyckelaktörer som lokala/regionala myndigheter, arbetsmarknadens parter, organisatörer av integrerad utbildning och politiska beslutsfattare.
In 1998 Adapt focused on setting up networking between projects with the intention that in 1999 projects would go on exchanging experiences in networks and thematic groups, supported by ICTs and the programme's website.
Under 1998 inriktades Adapt på att inrätta nätverk mellan projekt med avsikten att projekten under 1999 skulle fortsätta att utbyta erfarenheter i dessa nätverk och i tematiska grupper, stödda av informations- och kommunikationsteknik och programmets webbplats.
However, the focus of the mainstreaming programme was reviewed. A new target was established: the dissemination of good practice to potential users outside the programme, paying special attention to policy makers, administrations and social partners.
Betoningen inom programmet för utnyttjande av resultat sågs dock över och ett nytt mål fastställdes: att sprida goda metoder till potentiella användare utanför programmet med särskild tonvikt på politiska beslutsfattare, myndigheter och arbetsmarknadens parter.
In the framework of this mainstreaming effort, media productions, in the form of a series of 10 TV programmes, were to play a major role.
Inom ramen för denna integreringsinsats, avsågs mediaproduktioner i form av en serie om 10 TV-program spela en framträdande roll.
In accordance with the bottom-up principle, it mobilised numerous local action groups and harnessed local potential for concrete and innovative projects.
Enligt principen "nerifrån och upp" har initiativet aktiverat ett stort antal lokala aktionsgrupper och har omvandlat den befintliga inhemska potentialen till konkreta och nyskapande projekt.
At the end of the support period all the available appropriations were committed.
I slutet av stödperioden hade samtliga tillgängliga anslag utnyttjats.
Jobs had been created, the quality of supply to the regions improved, the ecosystem protected and the regional identity of rural dwellers preserved.
Arbetstillfällen har skapats, försörjningskvaliteten i regionerna har förbättrats, ekosystemet skyddas och landsbygdsbefolkningens regionala identitet bevaras.
Typical cultivated landscapes and villages had been restored or preserved.
De typiska kulturlandskapen och byarna har fått eller bevarat sin särprägel.
During the year amendments were made to programmes, including in particular reprogramming as a result of indexation and transfers between measures (mainly to reinforce local action groups).
Under året har ändringar av programmen genomförts som bland annat omprogrammeringar till följd av tilldelning av medel från indexregleringen och överföringar mellan åtgärder (särskilt för att stärka de lokala aktionsgrupperna).
Investment under the PESCA programme in 1999 was mainly focused on Regional Fund-related infrastructure works in fishing ports.
Under 1999 inriktades investeringarna i Pesca-programmet främst på infrastruktur i fiskehamnar relaterade till verksamheter enligt regionalfonden.