natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The Member States shall examine with the Commission all the possibilities of giving priority to nationals of Member States when filling employment vacancies in order to achieve a balance between vacancies and applications for employment within the Community.
Medlemsstaterna och kommissionen skall undersöka alla möjligheter att ge medborgare i medlemsstater prioritet vid tillsättandet av lediga platser för att åstadkomma balans mellan lediga platser och platsansökningar inom gemenskapen.
They shall adopt all measures necessary for this purpose.
De skall vidta alla åtgärder som krävs för detta ändamål.
The European Office for Coordinating the Clerance of Vacancies and Applications for Employment, established within the Commission (called in this Regulation the ‘European Coordination Office'), shall have the general task of promoting vacancy clearance at Community level.
Den europeiska byrån för förmedling av lediga platser och platsansökningar som inrättats inom kommissionen (i denna förordning kallad ”den europeiska samordningsbyrån”) skall ha som allmän uppgift att främja platsförmedlingen på gemenskapsnivå.
It shall be responsible in particular for all the technical duties in this field which, under the provisions of this Regulation, are assigned to the Commission, and especially for assisting the national employment services.
Den skall särskilt ansvara för alla tekniska uppgifter på detta område som enligt vad denna förordning föreskriver har ålagts kommissionen, och då speciellt för bistånd till ländernas arbetsförmedlingar.
It shall summarise the information referred to in Articles 14 and 15 and the data arising out of the studies and research carried out pursuant to Article 13, so as to bring to light any useful facts about foreseeable developments on the Community labour market; such facts shall be communicated to the specialist services of the Member States and to the Advisory and Technical Committees.
Den skall sammanfatta den information som nämns i artiklarna 14 och 15 samt de data som framkommer av den analys och den forskning som utförts enligt artikel 13 för att klargöra allt som kan bidra till att förutse utvecklingen på gemenskapens arbetsmarknad. Dessa fakta skall delges medlemsstaternas särskilda förmedlingar samt de rådgivande och tekniska kommitteerna.
(a) coordinating the practical measures necessary for vacancy clearance at Community level and for analysing the resulting movements of workers;
Den europeiska samordningsbyrån skall särskilt ha till uppgift a) att samordnade praktiska åtgärder som behövs för att tillsätta lediga platser på gemenskapsnivå och för att analysera de förflyttningar av arbetstagare som uppstår därav, b) att bidra till att nå dessa mål genom att i samarbete med den tekniska kommittén införa gemensamma arbetsmetoder på administrativ och teknisk nivå, c) att i samförstånd med de särskilda förmedlingarna sammanföra lediga platser och platsansökningar, när ett speciellt behov uppstår, för förmedling hos de särskilda förmedlingarna.
(c) carrying out, where a special need arises, and in agreement with the specialist services, the bringing together of vacancies and applications for employment for clearance by these specialist services.
Med godkännande från vederbörande myndighet i varje medlemsstat och enligt de villkor och förfaringssätt som kommissionen beslutar efter den tekniska kommitténs yttrande får den organisera besök och uppdrag för tjänstemän från andra medlemsstater liksom fortbildning för de särskilda förmedlingarnas personal.
Article 23
AVDELNING I
The Commission may, in agreement with the competent authority of each Member State, and in accordance with the conditions and procedures which it shall determine on the basis of the Opinion of the Technical Committee, organise visits and assignments for officials of other Member States, and also advanced programmes for specialist personnel.
Den rådgivande kommittén skall ha till uppgift att bistå kommissionen vid granskning av alla frågor som uppstår om tillämpningen av fördraget och de åtgärder som vidtagits i enlighet därmed i angelägenheter som berör arbetstagarnas fria rörlighet och deras anställning.
(d) delivering, either at the request of the Commission or on its own initiative, reasoned opinions on general questions or on questions of principle, in particular on exchange of information concerning developments in the labour market, on the movement of workers between Member States, on programmes or measures to develop vocational guidance and vocational training which are likely to increase the possibilities of freedom of movement and employment, and on all forms of assistance to workers and their families, including social assistance and the housing of workers.
Den rådgivande kommittén skall särskilt ha till uppgift a) att följa upp problem avseende fri rörlighet och anställning inom ramen för nationell arbetsmarknadspolitik för att kunna samordna medlemsstaternas arbetsmarknadspolitik på gemenskapsnivå och på så sätt medverka till att deras ekonomi utvecklas och arbetsmarknaden får en förbättrad balans, b) att göra en allmän uppföljning av effekterna av genomförandet av denna förordning och eventuella kompletterande åtgärder, c) att eventuellt förelägga kommissionen väl övervägda förslag till omarbetning av denna förordning, d) att framlägga, antingen på kommissionens begäran eller på eget initiativ, väl övervägda åsikter i allmänna frågor eller i principfrågor, speciellt rörande utbyte av information om utvecklingen på arbetsmarknaden, om arbetstagarnas förflyttning mellan medlemsstaterna, om program eller åtgärder för att utveckla yrkesvägledning och yrkesutbildning som kan förmodas ge ökad möjlighet till fri rörlighet och anställning, samt om alla former av bistånd till arbetstagare och deras familjer, bland annat socialhjälp och bostäder åt arbetstagarna.
The Advisory Committee shall be composed of six members for each Member State, two of whom shall represent the Government, two the trade unions and two the employers’ associations.
Den rådgivande kommittén skall bestå av sex medlemmar från varje medlemsstat, av vilka två skall representera regeringen, två arbetstagarorganisationerna och två arbetsgivarorganisationerna.
For each of the categories referred to in paragraph 1, one alternate member shall be appointed by each Member State.
För varje kategori som nämns i första stycket skall en ersättare utses av varje medlemsstat.
The term of office of the members and their alternates shall be two years.
Medlemmarnas och deras ersättares mandattid skall vara två år. Deras utnämning skall kunna förnyas.
On expiry of their term of office, the members and their alternates shall remain in office until replaced or until their appointments are renewed.
Vid mandattidens utgång skall medlemmarna och deras ersättare vara kvar i tjänst till dess de ersatts eller till dess deras utnämningar förnyats.
The members of the Advisory Committee and their alternates shall be appointed by the Council which shall endeavour, when selecting representatives of trade unions and employers’ associations, to achieve adequate representation on the Committee of the various economic sectors concerned.
Medlemmarna i den rådgivande kommittén och deras ersättare skall utnämnas av rådet, som skall sträva efter att i kommittén samla företrädare för arbetstagarorganisationer och arbetsgivarorganisationer så att de olika ekonomiska sektorer som berörs får en lämplig representation.
The list of members and their alternates shall be published by the Council for information in the Official Journal of the European Communities.
Förteckningen över medlemmarna och deras ersättare skall i informationssyfte offentliggöras av rådet i Europeiska gemenskapernas officiella tidning.
The Advisory Committee shall be chaired by a member of the Commission or his alternate.
Ordförande i den rådgivande kommittén skall vara en medlem av kommissionen eller hans ersättare.
The Committee shall meet at least twice a year.
Kommittén skall sammanträda åtminstone två gånger om året. Den skall sammankallas av ordföranden, antingen på eget initiativ eller på begäran av minst en tredjedel av medlemmarna.
Secretarial services shall be provided for the Committee by the Commission.
Sekreterartjänster skall ställas till förfogande av kommissionen.
The Chairman may be assisted by expert advisers.
Ordföranden får ta hjälp av sakkunniga rådgivare.
An opinion delivered by the Committee shall not be valid unless two-thirds of the members are present.
Ett av kommittén lämnat yttrande skall vara giltigt, om två tredjedelar av medlemmarna är närvarande.
Opinions shall state the reasons on which they are based; they shall be delivered by an absolute majority of the votes validly cast; they shall be accompanied by a written statement of the views expressed by the minority, when the latter so requests.
Yttrandena skall ange på vilka grunder de vilar. De skall avlämnas med en absolut majoritet av röster som regelrätt avgivits.
Article 31
Yttrandena
The Technical Committee shall be responsible for assisting the Commission to prepare, promote and follow up all technical work and measures for giving effect to this Regulation and any supplementary measures.
Den rådgivande kommittén skall fastställa sina arbetsmetoder genom procedurregler, som skall träda i kraft sedan rådet givit sitt samtycke efter att ha mottagit ett yttrande från kommissionen.
Article 33
AVDELNING II
The Technical Committee shall be responsible in particular for:
Den tekniska kommittén skall ha till uppgift att bistå kommissionen att förbereda, stödja och följa upp allt tekniskt arbete och alla tekniska åtgärder, så att denna förordning och alla kompletterande åtgärder kan verkställas.
(a) promoting and advancing cooperation between the public authorities concerned in the Member States on all technical questions relating to freedom of movement of workers and their employment;
Den tekniska kommittén skall särskilt ha till uppgift a) att stödja och främja samarbetet mellan berörda statliga myndigheter i medlemsstaterna i alla tekniska frågor som angår arbetstagarnas fria rörlighet och deras anställning, b) att formulera tillvägagångssätten för organiserandet av berörda statliga myndigheters gemensamma aktiviteter, c) att underlätta inhämtandet av information som förväntas bli användbar för kommissionen och för den granskning och forskning som föreskrivs i denna förordning, och att främja utbyte av information och erfarenheter mellan de berörda administrativa organen, d) att på teknisk nivå utreda harmoniseringen av de kriterier efter vilka medlemsstaterna bedömer situationen på sina arbetsmarknader.
(d) investigating at a technical level the harmonisation of the criteria by which Member States assess the state of their labour markets.
Ordföranden får inte rösta. Ordföranden och medlemmarna av kommittén får ta hjälp av sakkunniga rådgivare.
Each Government shall appoint as member of the Technical Committee one of the members who represent it on the Advisory Committee.
Alla sådana förslag och yttranden skall åtföljas av en skriftlig redogörelse för de åsikter som uttryckts av de olika medlemmarna i den tekniska kommittén, om dessa begär det.
T404926Preflex 15/09/04 14:35 Page 20
am404934CEE_SV_BAT 27/09/04 11:18 Page 20 ändringar som kommittén beslutar göra häri skall träda i kraft enligt samma förfaringssätt.
Until the adoption by the Commission of the uniform system referred to in Article 15(2), the European Coordination Office shall propose any measures likely to be of use in drawing up and circulating the returns referred to in Article 15 (1).
Till dess att kommissionen antar det enhetliga system som omnämns i artikel 15.2 skall den europeiska samordningsbyrån föreslå åtgärder som förväntas bli till nytta vid avfattandet och spridningen av de rapporter som nämns i artikel 15.1.
The rules of procedure of the Advisory Committee and the Technical Committee in force at the time of entry into force of this Regulation shall continue to apply.
Den rådgivande kommitténs och tekniska kommitténs procedurregler som gäller då denna förordning träder i kraft skall fortsätta att gälla.
Until the entry into force of the measures to be taken by Member States in pursuance of the Council Directive of 15 October 1968 (1) and where, under the measures taken by the Member States in pursuance of the Council Directive of 25 March 1964 (2) the work permit provided for in
Till dess att de åtgärder som skall vidtas av medlemsstaterna enligt rådets direktiv av den 15 oktober 1968 (1) träder i kraft, och när enligt de åtgärder som vidtagits av medlemsstaterna i enlighet med rådets direktiv av den 25 mars 1964 (2) det arbetstillstånd som föreskrivs i artikel 22 i förordning nr 38/64/EEG är nödvändigt för att avgöra uppehållstillståndets giltighets- och förlängningstid, skall skriftlig bekräftelse av anställningen från arbetsgivaren eller ett anställningsintyg som anger anställningstiden ersätta ett sådant arbetstillstånd.
Any written confirmation by the employer or certificate of employment showing that the worker has been engaged for an indefinite period shall have the same effect as that of a permanent work permit.
Varje skriftlig bekräftelse från arbetsgivaren eller anställningsintyg som visar att arbetstagaren varit tillsvidareanställd skall ha samma verkan som ett permanent uppehållstillstånd.
If, by reason of the abolition of the work permit, a Member State can no longer compile certain statistics on the employment of foreign nationals, such a Member State may, for statistical purposes, retain the work permit in respect of nationals of the other Member States until new
Om en medlemsstat på grund av avskaffande av arbetstillstånd inte längre kan sammanställa viss statistik om anställning av utländska medborgare, får medlemsstaten för statistiska ändamål behålla arbetstillståndet för medborgare i de andra medlemsstaterna till dess att nya statistikmetoder införts, dock senast till den 31 december 1969.
This Regulation shall not affect measures taken in accordance with Article 51 of the Treaty.
Denna förordning skall inte påverka åtgärder som vidtagits i enlighet med artikel 51 i fördraget.
This Regulation shall not affect the obligations of Member States arising out of:
Denna förordning skall inte påverka medlemsstaternas skyldigheter på grund av
— special relations or future agreements with certain non-European countries or territories, based on institutional ties existing at the time of the entry into force of this Regulation; or
— speciella relationer eller framtida avtal med vissa icke-europeiska länder eller territorier baserade på hävdvunna band som finns vid den tidpunkt då denna förordning träder i kraft, eller
— agreements in existence at the time of the entry into force of this Regulation with certain non-European countries or territories, based on institutional ties between them.
— avtal som grundar sig på hävdvunna band mellan dem och som finns vid den tidpunkt då denna förordning träder i kraft med vissa icke-europeiska länder eller territorier som grundar sig på hävdvunna band mellan dem.
Member States shall, for information purposes, communicate to the Commission the texts of agreements, conventions or arrangements concluded between them in the manpower field between the date of their being signed and that of their entry into force.
Mellan dagen för undertecknandet och dagen för ikraftträdandet skall medlemsstaterna i informationssyfte till kommissionen översända texterna till de avtal, konventioner och överenskommelser som ingåtts dem emellan på arbetsmarknadsområdet.
The Commission shall adopt measures pursuant to this Regulation for its implementation.
Kommissionen skall vidta åtgärder i överensstämmelse med denna förordning för dess tillämpning.
To this end it shall act in close cooperation with the central public authorities of the Member States.
För detta ändamål skall den nära samarbeta med medlemsstaternas centrala statliga myndigheter.
The Commission shall submit to the Council proposals aimed at abolishing, in accordance with the conditions of the Treaty, restrictions on eligibility for employment of workers who are nationals of Member States, where the absence of mutual recognition of diplomas, certificates or other evidence of formal qualifications may prevent freedom of movement for workers.
Kommissionen skall till rådet överlämna förslag som enligt fördragets villkor skall upphäva restriktioner i rätten att söka arbete för arbetstagare som är medborgare i medlemsstater där frånvaron av ömsesidigt erkännande av utbildnings-, examens- eller andra behörighetsbevis skulle kunna förhindra arbetstagarnas fria rörlighet.
The administrative expenditure of the Committees referred to in Part III shall be included in the budget of the European Communities in the section relating to the Commission.
Administrativa utgifter för de kommitteer som nämns i del III skall innefattas i budgeten för den Europeiska gemenskapen i den sektion som gäller kommissionen.
This Regulation shall apply to the territories of the Member States and to their nationals, without prejudice to Articles 2, 3, 10 and 11.
Denna förordning skall gälla medlemsstaternas territorier och deras medborgare utan inverkan på artiklarna 2, 3, 10 och 11.
Regulation No 38/64/EEC shall cease to have effect when this Regulation enters into force.
Förordning nr 38/64/EEG skall upphöra att gälla, när denna förordning träder i kraft.
This Regulation shall be binding in its entirety and directly applicable in all Member States.
Denna förordning skall vara till alla delar bindande och direkt tillämplig i alla medlemsstater.
Commission Decision (2003/8/EC) of 23 December 2002 implementing Council Regulation (EEC) No 1612/68as regards the clearance of vacancies and applicationsfor employment
Kommissionens beslut av den 23 december 2002omtillämpning av rådets förordning (EEG) nr 1612/68med avseende på förmedling av lediga platserochplatsansökningar
COMMISSION DECISION of 23 December 2002 implementing Council Regulation (EEC) No 1612/68 as regards the clearance of vacancies and applications for employment
KOMMISSIONENS BESLUT av den 23 december 2002 om tillämpning av rådets förordning (EEG) nr 1612/68 med avseende på förmedling av lediga platser och platsansökningar
To this end, EURES should be consolidated and strengthened as a key tool for the monitoring of mobility, for the support of the free movement of workers and the integration of the European labour markets, and for informing citizens about the relevant Community legislation.
EURES-nätverket bör därför befästas och stärkas som ett viktigt instrument för att övervaka den transnationella rörligheten, stödja arbetstagarnas fria rörlighet, integrera de europeiska arbetsmarknaderna och informera medborgarna om relevant gemenskapslagstiftning.
Having regard to Council Regulation (EEC) No 1612/68 of 15 October 1968 on freedom of movement for workers within
med beaktande av Fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen,
There is a need to underpin occupational and geographic mobility in line with the European Employment Strategy, in the interests of implementing the Action
Den yrkesmässiga och geografiska rörligheten behöver stimuleras i enlighet med den europeiska sysselsättningsstrategin med sikte på att genomföra handlingsplanen med beaktande av rådets förordning (EEG) nr 1612/68 av den 15 oktober 1968 om arbetskraftens fria rörlighet inom gemenskapen (1), senast ändrad genom förordning (EEG) nr 2434/
Whereas:
2 ), särskilt artikel 44 i denna, och
Plan for skills and mobility (4) and the Council Resolution of 3 June 2002 on the same issue (5).
92 ( för kompetens och rörlighet (4) och rådets resolution av den 3 juni 2002 i samma fråga (5).
For the sake of clarity, it is advisable to re-establish the European Employment Services network whilst defining more precisely its composition, constitution and functions.
För tydlighetens skull är det lämpligt att återupprätta EURES-nätverket och samtidigt tydligare fastställa dess sammansättning, uppbyggnad och funktioner.
This operation will entail the replacement of Decision 93/569/EEC.
Detta innebär att beslut 93/569/EEG bör ersättas.
The measures provided for in this Decision are in accordance with the opinion of the Technical Committee on freedom of movement for workers,
De åtgärder som föreskrivs i detta beslut är förenliga med yttrandet från Tekniska kommittén för fri rörlighet för arbetstagare.
In the light of the experience gained since 1993, and taking into account and consolidating recent developments in the EURES environment, the network should now be reinforced and fully integrated into the activities of employment services of the Member States.
Mot bakgrund av erfarenheterna sedan 1993 och för att beakta och befästa den nya utvecklingen av EURES verksamheten, bör nätverket nu stärkas och fullt ut integreras i medlemsstaternas arbetsförmedlingsverksamhet.
The current division of responsibilities and the decisionmaking procedures should be redesigned.
Den nuvarande ansvarsfördelningen och de nuvarande beslutsförfarandena bör få en ny utformning.
The EURES network
EURES-nätverket
With a view to the forthcoming enlargement of the European Union, full account should be taken of the implementation of EURES in the acceding countries while ensuring that the system remains efficient and manageable.
Med hänsyn till den kommande utvidgningen av Europeiska unionen bör införandet av EURES-nätverket i kandidatländerna beaktas i full utsträckning samtidigt som man ser till att systemet fortfarande är effektivt och hanterbart.
The opportunities afforded by the emerging information and communication technology tools for further enhancing and rationalising the services provided should also be taken into account.
De möjligheter som ny informations- och kommunikationsteknik ger att ytterligare förbättra och rationalisera de tjänster som erbjuds bör också beaktas.
The Commission, the employment services of the Member States and any further national partners which they may have, shall create a European network of services, designated EURES (EURopean Employment Services) responsible for developing the exchange of information and cooperation provided for in Part II of Regulation (EEC) No 1612/68.
Kommissionen, medlemsstaternas arbetsförmedlingar och övriga nationella partner som de kan ha skall upprätta ett europeiskt nätverk för arbetsförmedlingar, som skall betecknas ”EURES-nätverket” (EURopean Employment Services) och ansvara för utvecklingen av det informationsutbyte och samarbete som föreskrivs i del IIi förordning (EEG) nr 1612/68.
(c) overall monitoring and evaluation of EURES activity, and action to check that it is carried out in accordance with Regulation (EEC) No 1612/68 and with this Decision.
Mål c) ansvara för den övergripande övervakningen och utvärderingen av EURES-verksamheten och vidta åtgärder för att kontrollera att den genomförs enligt bestämmelserna i förordning (EEG) nr 1612/68 och i det här beslutet.
EURES contributes to the coordinated implementation of provisions of Part II of Regulation (EEC) No 1612/68.
EURES-nätverket skall bidra till en samordnad tillämpning av bestämmelserna i del IIi förordning (EEG) nr 1612/68.
It supports the European Employment Strategy and contributes to the strengthening of the European Single market.
Nätverket skall stödja den europeiska sysselsättningsstrategin och bidra till att stärka EU:s gemensamma marknad.
In particular, for the benefit of job seekers, workers and employers, EURES shall seek to promote:
EURES-nätverket skall särskilt till förmån för arbetssökande, arbetstagare och arbetsgivare sträva efter att främja
The acronym EURES shall be used exclusively for activities within EURES.
Akronymen EURES får användas endast för verksamhet inom EURES-nätverket. Den skall illustreras med en logotyp som är definierad i ett grafiskt dokument.
(b) the transnational, interregional and crossborder exchange of vacancies and job applications;
a) utveckling av europeiska arbetsmarknader som är öppna och tillgängliga för alla, b) förmedling av lediga platser och platsansökningar mellan olika länder och regioner och i gränstrakter,