natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The main focus of the reform is the new General Pensions Act (Allgemeine Pensionsgesetz – APG) which brings together all those in gainful employment (i.e. including public officials) under a new old-age and disability insurance scheme.
I centrum av reformen ligger den nya allmänna pensionslagen (APG) som innebär att alla förvärvsarbetande (även offentliganställda) omfattas av ett nytt ålderdoms- och invaliditetsförsäkringssystem.
If, as a result of an accident or occupational disease, you are in need of nursing care, you are also entitled to a care allowance in addition to your pension.
Det uppgår till 20 procent av invaliditetspensionen och till 50 procent om arbetsförmågan är nedsatt med mer än 70 procent.
In connection with this reform, a distinction has to be made between three groups:
Inom ramen för denna reform kan man särskilja tre grupper:
•the new legislation does not apply to persons who had reached the age of 50 by 1 January 2005;
• Den nya lagstiftningen tillämpas inte för personer som hade fyllt 50 år den 1 januari 2005.
If the occupational accident or disease is the result of negligent disregard of employee protection regulations, the pension is also supplemented by a lump sum as compensation for the degree of physical or mental disability caused (Integritätsabgeltung).
Om arbetsskadan uppkommit till följd av grovt åsidosättande av arbetarskyddsföreskrifterna, utbetalas förutom invaliditetspensionen också ett engångsbelopp som kompensation för den skada av den fysiska och psykiska integriteten som du åsamkats.
Under certain circumstances, a lump-sum settlement may be paid instead of a disability pension.
• Endast den nya lagstiftningen tillämpas för personer som ännu inte hade fyllt 50 år den 1 januari 2005 och som före den dagen ännu inte hade förvärvat pensionsrättigheter inom ramen för den allmänna pensionsförsäkringen.
•only the new legislation applies to persons who, by 1 January 2005, had not reached the age of 50 and had not acquired any entitlement under the statutory pension scheme;
Under vissa förutsättningar kan ett engångsbelopp utbetalas i stället för invaliditetspension.
Survivor’s pension
Efterlevandepension
•persons who had not reached the age of 50 by 1 January 2005, but who had already acquired entitlements under the statutory pension scheme before that date, are covered by the provisions of both the old and the new legislation, and the pension is determined by means of a parallel calculation using the pro rata temporis method.
• För personer som ännu inte hade fyllt 50 år den 1 januari 2005 men som hade hunnit tjäna in pensionsrättigheter inom ramen för den allmänna pensionsförsäkringen tillämpas bestämmelserna i både den nya och den gamla lagstiftningen och deras pension beräknas proportionerligt utifrån hur lång tid de har omfattats av de olika systemen.
This amounts to 40% of the basis of assessment calculated for the deceased if the spouse has reached the normal pensionable age or is 50% incapacitated.
Den uppgår till 40 procent av den avlidnes beräkningsunderlag om den efterlevande har uppnått normal pensionsålder eller själv är arbetsoförmögen till minst 50 procent.
If the spouse is younger, the pension is 20% of the basis of assessment.
Om den efterlevande är yngre uppgår pensionen till 20 procent av beräkningsunderlaget.
Children up to the age of 18 (or 27 if in education or vocational training) will receive an orphan’s pension.
Barn under 18 år (under 27 år vid studier och yrkesutbildning) får barnpension.
A child who has lost one parent receives 20% of the deceased’s basis of assessment, while a child who has lost both parents receives 30%.
Barn som mist en förälder får 20 procent, barn som mist båda föräldrarna får 30 procent av den försäkrades beräkningsunderlag.
All persons who, under a contract of employment or traineeship/apprenticeship, earn a remuneration above the minimum threshold (EUR 341.16 a month, as at 2006), as well as a large proportion of selfemployed persons, are compulsorily insured, also in the event of disability, under the statutory pension scheme.
Alla som är försäkrade på grundval av anställning eller lärlingsplats och har en inkomst som ligger över existensminimum (2006: 341,16 euro per månad), samt de flesta egenföretagare, är genom den allmänna pensionsförsäkringen också försäkrade mot invaliditet.
Anyone resident in Austria who is not subject to compulsory insurance has the possibility of joining the Austrian pension insurance scheme voluntarily.
Alla som inte är obligatoriskt försäkrade har, om de är bosatta i Österrike, möjlighet att frivilligt skriva in sig i pensionsförsäkringen.
If you are no longer subject to compulsory insurance, you can choose to remain in the insurance scheme on a voluntary basis regardless of your place of residence.
När en obligatorisk försäkring upphör kan den förlängas på frivillig basis, oberoende av var den försäkrade är bosatt.
It should be noted that pensions are granted only on application. Applications should be submitted to the competent social insurance institution.
Om du skulle komma att räknas som behövande kan du få ett omvårdnadstillägg utöver din pension.
Degree of invalidity
Ersättning vid dödsfall
In the event of death as a result of an accident at work or occupational disease, a grant towards funeral expenses is paid to the person bearing these costs.
Om den försäkrade eller en familjemedlem avlider, kan de efterlevande vid behov få ett bidrag till begravningskostnaden.
Introductory remarks
Bidrag till begravningskostnader
In Austria there is no such thing as partial invalidity; a person is either capable or incapable of working.
I Österrike finns ingen partiell invaliditet – antingen är man invalid eller så kan man arbeta.
Skilled workers are covered by an “occupational protection” arrangement, i.e. consideration is given to whether they can still actually pursue their particular occupation.
Yrkesutbildade som uppfyller villkoren har ett yrkesskydd, dvs. man undersöker om de fortfarande kan utöva ett visst yrke.
Unskilled workers and selfemployed persons, on the other hand, can be assigned to any occupation on the labour market.
Icke kvalificerade arbetstagare och egenföretagare kan däremot hänvisas till alla yrkeskategorier på arbetsmarknaden.
Subject to certain conditions, all insured persons are covered by special protection arrangements up to the age of 57, i.e. consideration is given to whether they can still carry on the particular occupations they had been pursuing previously:
Alla som omfattas av försäkringen kan under vissa villkor få ett särskilt skydd fram till dess att de fyller 57 år. Då
The Pensions Harmonisation Act (Pensionsharmonisie-rungsgesetz) entered into force on 1 January 2005. It aims to harmonise pension entitlements and contributions under all pension schemes in Austria, and to ensure equity and fairness.
Ersättning för en del av begravningskostnaderna utbetalas till den som har betalat begravningen för en försäkrad som avlidit till följd av olycksfall i arbetet eller arbetssjukdom.
qualified: health-related reduction in work capacity to less than half of the work capacity of a healthy person in the same occupation;
• Tjänstemän och arbetare som huvudsakligen arbetat inom yrken där det krävs utbildning: nedsättning av arbetsförmågan av medicinska skäl till mindre än hälften av den arbetsförmåga som en frisk försäkrad i samma yrke har (Berufsschutz).
•the self-employed: health-related permanent incapacity to engage in regular gainful activity; mum of four years per child (or five years in the event of a multiple birth).
– Ersättningsperioder på grundval av ersättning från arbetslöshetsförsäkringen eller sjukpenning, värnplikts- eller krigstjänstperioder, och även föräldraledighetsperioder i Österrike, upp till fyra år per barn (fem år vid flerbarnsfödsel).
In order to have school or study periods recognised for insurance purposes, the appropriate contributions must have been paid.
För att utbildningsperioder ska kunna räknas krävs att en motsvarande avgift har betalats.
Such periods are then regarded as periods of voluntary insurance contributions.
Dessa perioder räknas alltså som frivilliga försäkringsperioder.
•other insured persons: health-related incapacity to earn, through any kind of activity on the general labour market, at least half of the income that could be earned by a healthy insured person through such activity;
• Egenföretagare: varaktig oförmåga av medicinska skäl att utföra regelbundet förvärvsarbete.
Unless other conditions are specified, entitlement to all pension insurance benefits starts at the end of the standard qualifying period.
Om det inte finns några specialvillkor som ska uppfyllas, så har man rätt till alla förmåner från pensionsförsäkringen om den så kallade ”eviga rätten” (”ewige Anwartschaft”) gäller.
Irrespective of when the insurance periods actually occurred, this is the case when
Villkoren för denna rätt är uppfyllda om man, oberoende av när försäkringsperioderna infallit i tiden, har fullgjort antingen
•or 300 insurance months (equivalent months only from 1 January 1956, however) have been accumulated.
• 300 försäkringsmånader (ersättningsmånader dock endast från och med den 1 januari 1956).
Amount of pension
Pensionsbelopp
For persons below the age of 50 on 1 January 2005:
För personer som inte hade fyllt 50 år den 1 januari 2005:
For insurance periods after 1 January 2005, a system of “pension accounts” exists under which pension entitlements acquired are calculated each year.
För försäkringsperioder efter den 1 januari 2005 används ett pensionsberäkningssystem där den förvärvade pensionsrätten fastställs årligen.
The basis for the calculation is the average income in a calendar year, subject to a ceiling.
Beräkningsunderlaget utgörs av genomsnittsinkomsten under kalenderåret upp till det belopp som berättigar till maximal ersättning.
For each calendar year, 1.78% of this amount is credited to the pension account.
Varje kalenderår överförs 1,78 procent till pensionskontot.
Sixty months of insurance over the last 120 calendar months (as from the age of 50, the minimum qualifying period is increased by one month – and the reference period by two months – for each month after your having reached the age of 50, up to a maximum of 180 months of insurance within the last 360 calendar months) or 180 months of contributions, or 300 months of insurance cover without any reference period.
Sextio försäkringsmånader under de senaste 120 kalendermånaderna, (om invaliditeten inträder efter det att man fyllt 50 år, så ökas denna intjänandetid med en försäkringsmånad för varje månad och kalendermånaderna med två månader för varje månad, upp till 180 månader under de senaste 360 kalendermånaderna när man fyller 60 år), eller 124 avgiftsmånader eller 300 försäkringsmånader utan ramperiod.
Up to the age of 60, notional months of contributions may be credited.The amount of the pension is calculated according to a formula based on the sum of the months of insurance and the credit months.
Eventuellt kan fiktiva försäkringsmånader räknas fram till 60 års ålder. Pensionsbeloppet beräknas med en modell som bygger på summan av försäkringsmånaderna och avgiftsinbetalningarna.
•a person aged 45 must have had 60 months of insurance cover over the previous 120 months;
• En person som är 45 år måste ha 60 försäkringsmånader under de 120 senaste månaderna.
In the event of early retirement, the pension will be reduced by 4.2% a year, but by no more than a total of 15%.
Vid förtida pension minskas ersättningen med 4,2 procent, upp till högst 15 procent.
•a person aged 53 must have had 96 (60 + 36) months of insurance cover over the previous 192 (120 + 72) months.
• En person som är 53 år måste ha 96 (60 + 36) försäkringsmånader under de 192 (120 + 72) senaste månaderna.
Using the pro rata temporis method, a partial pension will be calculated on the basis of the new and, as appropriate, the old legislation (notional application of the new and old legal provisions to the entire period of insurance, and thus also to periods completed prior to 1 January 2005).
En delpension beräknas enligt en proportionerlig modell och i enlighet med den nya och gamla lagstiftningen (fiktiv tillämpning av de nya och de gamla reglerna på alla försäkringsperioder, även perioder före den 1 januari 2005).
The pension is equivalent to the sum of the partial pensions.
Pensionen motsvarar summan av delpensionerna.
For persons who had reached the age of 50 on 1 January 2005:
För personer som hade fyllt 50 år den 1 januari 2005:
•under the old system:
• I det nya systemet:
The legislation in force on 31 December 2004 is still applicable: 1.78% of the basis of assessment (average income over the 18 “best” insurance years, with this period being gradually increased to 40 years by 2028) plus, where necessary, the credit months up to the age of 60 (in both cases, after expiry of the transitional provisions in 2009; reference figures: 2% and 57 years).
Den lagstiftning som var i kraft den 31 december 2004 ska fortsätta att tillämpas: 1,78 procent av beräkningsunderlaget (genomsnittlig inkomst under de 18 försäkringsåren med högst inkomst – denna period förlängs stegvis upp till 40 år fram till 2028), vid behov med tillägg av betalningsmånader fram till 60års ålder (i dessa båda fall, fram till dess att övergångsbestämmelserna upphör att gälla 2009, är utgångsvärdena 2 procent och 57 år). Mer information om detta kan du få från Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger (se punkt 3).
Pensions from 1 January 2004 onwards may be no more than 5% lower than the comparable pension
Från och med den 1 januari 2004 kan pensionerna aldrig bli mer än 5 procent lägre än motsvarande pension
under the law as it stood on 31 December 2003.
enligt den allmänna grundpensionen den 31 december 2003.
This figure will gradually be increased to 10% by 2024.
Denna andel kommer successivt att höjas till 10 procent fram till år 2024.
The pension is paid out 14 times a year.
Pensionen betalas ut 14 gånger per år.
Early retirement pensions
Specialbestämmelser för gruvarbetare
Special arrangements for miners
Förtida ålderspension kan tas ut vid 62 år för män.
At age 62 for men, and no earlier than age 60 for persons performing heavy work (depending on the number of months spent doing such work).
Personer med tunga arbeten kan ta ut förtida pension från och med 60 års ålder (beroende på antalet månader med tungt arbete).
Miners are entitled to special benefits and are advised to contact the insurance institution for the Austrian mining industry (Versicherungsanstalt des österreichischen Berg-baues) for information.
Det finns ett särskilt försäkringssystem för gruvarbetare. För närmare upplysningar om detta kan du vända dig till försäkringsanstalten för österrikiska gruvarbetare (Versicherungsanstalt des österreichischen Bergbau).
The pension insurance institutions may provide a wide variety of medical, occupational or social rehabilitation measures to restore your work capacity and enable you to regain a suitable position in occupational and economic life.
Pensionsförsäkringsinstitutionerna kan bevilja olika medicinska, arbetslivsinriktade och sociala rehabiliteringsåtgärder för att återställa de försäkrades prestationsförmåga och för att göra det möjligt för dem att återgå till förvärvsarbete.
In addition, for persons who had reached the age of 50 by 1 January 2005, and for younger persons who had already accumulated a month of insurance by that date: 747 months for men and 687 months for women (as at January 2006).
För personer som hade fyllt 50 år den 1 januari 2005, samt yngre personer som redan hade tjänat in en försäkringsmånad vid den tidpunkten gäller 747 levnadsmånader för män; 687 levnadsmånader för kvinnor (januari 2006).
These age thresholds are being gradually increased over the period from 2004 to 2014 (with this form of early retirement being phased out).
Dessa åldersgränser kommer gradvis att höjas fram till år 2014 (då denna form av förtida ålderspension kommer att avskaffas).
Moreover, two forms of early retirement are available only to persons born in certain years: early retirement for persons with very long insurance histories, or for persons who worked under particularly difficult conditions.
Dessutom finns det för vissa årtal endast två former av förtida ålderspension för personer som har haft ett mycket långt arbetsliv eller har arbetat under särskilt svåra förhållanden.
Old-age benefits
Pensionsbelopp
Introductory remarks
Inledande anmärkning
See the introductory remarks in Section 2.4 ‘Invalidity benefits’.
Se den inledande anmärkningen i punkt 2.4 om invaliditetsförmåner.
For details of the persons covered and the qualification requirements, see Section 2.4.
I punkt 2.4 hittar du mer information om definitionen av försäkringstagare och om behovet av att lämna in en pensionsansökan.
Qualifying period
Kortaste försäkringsperiod
For persons who had not yet reached the age of 50 by 1 January 2005 and who had not yet accumulated any months of insurance: 180 months of insurance, at least 84 of which must have been accumulated on the basis of an occupational activity.
För personer som inte hade fyllt 50 år den 1 januari 2005: För försäkringsperioder efter den 1 januari 2005 används ett pensionsberäkningssystem där den förvärvade pensionsrätten fastställs årligen.
In the event of early retirement, the pension will be reduced by 4.2% a year, (or by no more than 2.1% for persons performing heavy work, depending on the number of months spent doing such work), but by no more than a total of 15%.
Vid förtida pension minskas ersättningen med 4,2 procent per år (eller högst 2,1 procent för personer som har haft ett tungt arbete, beroende på antalet arbetsmånader) upp till högst 15 procent.
If retirement is deferred, the pension will be increased by 4.2% per calendar year, up to a maximum increase of 12.6 %.
Tas pensionen ut efter pensionsåldern höjs ersättningen med 4,2 procent per kalenderår, upp till högst 12,6 procent.
Using the pro rata temporis method, a partial pension will be calculated on the basis of the new and old legislation (notional application of the new and old legal provisions to the entire period of insurance, and thus also to periods completed prior to 1 January 2005).
En delpension beräknas enligt en proportionerlig modell och i enlighet med den nya och gamla lagstiftningen (fiktiv tillämpning av de nya och de gamla reglerna på alla försäkringsperioder, även perioder före den 1 januari 2005).
For persons who had reached the age of 50 by 1 January 2005: 180 months of insurance over the past 360 calendar months, or 180 months of contributions, or 300 months of insurance cover without any reference period.
För personer som hade fyllt 50 år den 1 januari 2005: 180 försäkringsmånader under de 360 senaste kalendermånaderna eller 180 avgiftsmånader eller 300 försäkringsmånader utan ramperiod.
For persons who had not yet reached the age of 50 by 1 January 2005 and who had accumulated at least one month of insurance: The arrangement most favourable to the insured person applies.
Personer som inte hade fyllt 50 år den 1 januari 2005 och som vid den tidpunkten inte hade tjänat in några försäkringsmånader: det system som är mest gynnsamt för den försäkrade ska tillämpas.
You are entitled to a pension upon reaching the age of 60 (women) or 65 (men).The pensionable age for women
Ålderspension beviljas för kvinnor vid 60 års ålder och för män vid 65 års ålder. Pensionsåldern för kvinnor kommer
For persons who had reached the age of 50 by 1 January 2005: The legislation in force on 31 December 2004 is still applicable: for each year of insurance, 1.88% of the average income over the 18 “best” insurance years (as at 2006).
Från och med den 1 januari 2004 kan pensionerna aldrig bli mer än 5 procent lägre än motsvarande pension enligt den allmänna grundpensionen den 31 decem-
The payment of benefits in the event of unemployment, and verification of entitlement to such benefits, are the responsibility of the Labour Market Service (Arbeits-marktservice).
Utredning och utbetalning av kontantersättning vid arbetslöshet handhas av arbetsförmedlingen (Arbeitsmarktservice).
The main benefits are:
Dessa förmåner omfattar i huvudsak ber 2003.
•unemployment benefits;
• arbetslöshetsersättning och
As regards the special arrangements for miners. see Section 2.4.
Beträffande de särskilda förmånerna för gruvarbetare se avsnitt 2.4.
•social assistance.
• arbetslöshetsunderstöd.
Survivors’ benefits
Efterlevande
In addition, the Labour Market Service provides information on benefit entitlement and helps unemployed people to find jobs and training opportunities.
Arbetsförmedlingen ger också information om rätt till förmåner, förmedlar arbete och ger arbetslösa stöd till utbildning och vidareutbildning.
For details of the persons covered by survivors’ pension insurance and the qualification requirements, see Section 2.4.
I punkt 2.4 hittar du mer information om definitionen av försäkringstagare och om behovet av att lämna in en pensionsansökan.
You are entitled to benefit if you are an employee who has become unemployed and:
Du har normalt rätt till arbetslöshetsersättning om du är anställd och blir arbetslös och
•report your unemployment to the Labour Market Service and claim benefit;
• anmäler dig som arbetslös hos arbetsförmedlingen (Arbeitsvermittlung) och ansöker om denna förmån,
The qualifying period is the same as for invalidity benefits (see Section 2.4).
Intjänandetiden är densamma som för förmåner till följd av invaliditet (se avsnitt 2.4).
•have completed the qualifying period, i.e. you must have been in employment subject to compulsory unemployment insurance contributions for at least 52 weeks during the 24 months prior to becoming unemployed.
• har fullgjort en viss försäkringstid, vilket betyder att du måste ha arbetat minst 52 veckor under de senaste 24 månaderna före arbetslösheten och därvid omfattats av obligatorisk arbetslöshetsförsäkring.
For repeat claimants, this period is reduced to 28 weeks of employment over the previous 12 months.
Om du får arbetslöshetsersättning flera gånger minskas den tid du ska ha omfattats av obligatorisk arbetslöshetsförsäkring till 28 veckor inom 12 månader.
For young persons under the age of 25, this period is reduced to 26 weeks of employment over the previous 12 months.
För ungdomar (under 25 år) är den erforderliga anställningstiden 26 veckor inom 12 månader.
The duration of unemployment benefit entitlement depends on how long you were employed and your age.
Hur länge man har rätt till arbetslöshetsersättning beror på hur länge man varit anställd och på åldern.
It is paid for at least 20 weeks, increasing to
Den gäller minst 20 veckor och höjs till
•30 weeks if you have been employed for three years over a period of 260 weeks;
• 30 veckor för tre arbetsår med 260 veckor,
•39 weeks given a certain period of employment within the last 520 weeks if you are at least 40 years old; and
• 39 veckor under de senaste 520 veckorna, om man fyllt 40 år,
The orphan’s pension is 40% (for children who have lost one parent) or 60% (for those who have lost both parents) of the pension to which the deceased was or would have been entitled (see Sections 2.4 and 2.5.1).
Barn som mist en av föräldrarna får en barnpension som uppgår till 40 procent och barn som mist båda föräldrarna får en pension som uppgår till 60 procent av den pension som den avlidne försäkrade hade eller skulle ha haft rätt till (se punkt 2.4 och 2.5.1).
The reference levels for compensatory supplements (see Section 2.4) for orphans’ pensions depend on the age of the orphan (2006: between EUR 267.04 and EUR 726.00).
Referensnivåerna för utjämningstillägg (Ausgleichszulagenrichtsätze) (se punkt 2.4) för barnpension beror på barnets ålder (2006: mellan 267,04 och 726,00 euro).
A care allowance may also be claimed in addition to the orphan’s pension (see Section 2.1.4).
Också till barnpensioner kan ett omvårdnadsbidrag beviljas (se punkt 2.1.4).
•52 weeks if you have been employed for nine years over a period of 15 years and are at least 50 years old.
Om det föräldralösa barnet studerar höjs åldersgränsen till maximalt 27 år.
A child is entitled to an orphan’s pension only until the age of 18, or 27 if in education or training.
Arbetslöshetsersättning beviljas från och med ansökningsdagen.