natgillin/translations-raw huggingface dataset:
If, having received this benefit, you are still incapable of working as a result of your pregnancy or confinement, the same benefit (100% of your daily earnings) will con-
Även om man blir sjuk på grund av havandeskapet före moderskapsledigheten, betalar den behöriga institutionen sjukpenning, som också den uppgår till 100 procent av daglönen.
Since 1 January 2006, however, the WAO has been replaced by the Work and Income according to Work Capacity Act (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen, WIA), which is described below.
Ersättningens storlek och varaktighet beror på ålder och graden av arbetsoförmåga.
People receiving a benefit under the WAO, remain subject to that Act.
Om du fyllt 33 år när invaliditetsersättningen börjar utbetalas, får du under en viss period en ersättning som utgår från din senaste lön.
Because there is a waiting period of two years, the people affect-
Denna period varar från sex månader för personer i åldersgruppen 33–37 år till sex år för personer som är 58 år och äldre.
In special cases, if you need continuous treatment and constant attendance, the maximum percentage of 70% may be increased to 100%.
I särskilda fall kan procentsatsen på 70 procent ökas till 100 procent, nämligen om du behöver kontinuerlig vård och tillsyn.
If you are fully and permanently incapable of working, you will receive occupational disability benefit.
ga får invaliditetsersättning.
If the degree of your incapacity for work is at least 80% and there is little or no prospect of regaining the ability to work, you will be eligible for benefit under the Income Provision Scheme for People Fully Occupationally Disabled (Inkomensvooziening volledig arbeidsongeschikten, IVA) of 70% of your daily wage (maximum daily wage: EUR 168).
Arbetsoförmågan ska uppgå till minst 80 procent och man ska enligt bestämmelserna inte kunna tillfriskna eller endast ha små chanser till tillfrisknande.
If you are between 35% and 80% occupationally disabled, you will be entitled to benefit under the Return to Work Scheme for the Partially Disabled [Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsongeschikten (WGA)].
Arbetsoförmögna personer kan då beviljas ersättning enligt bestämmelsen om beviljande av bidrag till personer med fullständig arbetsoförmåga (Inkomens-vooziening volledig arbeidsongeschikten, IVA),som uppgår till 70 procent av daglönen (den högsta daglönen är 168 euro).
If you are still incapable of working at the end of this initial period, you will be granted benefit for five years at a time, up to the age of 65.
Om du fortfarande är arbetsoförmögen efter denna första period med invaliditetsersättning, har du rätt till en ersättning som varje gång gäller under en femårsperiod, fram till 65-årsdagen.
The basic amount of this benefit is calculated on the basis of the statutory minimum wage and the degree of your incapacity.
Grundbeloppet för denna ersättning beräknas utifrån den lagstadgade minimilönen och graden av arbetsoförmåga.
As a rule, you will receive a supplement on top of the basic amount; the supplement is calculated on the basis of your last wage and also depends on your age when you became incapable of working.
I regel får du dessutom ett tillägg som är beräknat utifrån din senaste lön och den ålder då du blev arbetsoförmögen.
If you are not in work, you will initially receive a wagerelated benefit of 70% of the daily wage. This benefit lasts for at least half a year and for a maximum of five years, depending on the number of years in employment.
Om arbetsoförmågan uppgår till mellan 35 och 80 procent beräknas ersättningen enligt bestämmelsen om beviljande av bidrag till personer med partiell arbetsoförmåga (Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsongeschikten, WGA).
A holiday allowance of 8% is paid in the month of May, and benefit rates are adjusted in line with general earnings trends.
I maj utbetalas ett semestertillägg på 8 procent, och ersättningsbeloppen anpassas till den allmänna löneutvecklingen.
The level of benefit may be reviewed if the degree of your incapacity for work increases or decreases.
Invaliditetsersättningen kan ändras om arbetsförmågan förbättras eller försämras.
Work incapacity benefit ends:
Invaliditetsersättningen upphör
If you are in work, on top of your new wage you will receive a benefit of 70% of the difference in comparison with the daily wage.
Icke-yrkesverksamma personer får först en inkomstgrundad ersättning på 70 procent av daglönen.
•on the first day of the month in which the person concerned reaches the age of 65;
första dagen i den månad då den försäkrade fyller 65 år,
•as soon as the degree of inability to work drops below 15%;
• om arbetsförmågan är mindre än 15 procent,
If this is at least 50% of remaining earning capacity, the WGA will supplement the wage by 70% of the difference between the daily wage and remaining earning capacity or the new wage.
Löntagare får utöver den nya lönen en ersättning på 70 procent av mellanskillnaden mellan lönen och daglönen.
•on the first day of the month following the date of death (for death benefits, see Section 2.3).
första dagen i första månaden efter den försäkrades dödsfall (beträffande ersättning vid dödsfall, se punkt 2.3).
If you are not in work after the wagerelated benefit has ended, or if you earn less than 50% of remaining earning capacity, you will receive benefit based on a percentage of the minimum wage.
Det är den behöriga institutionen som ska bedöma om den försäkrade är arbetsoförmögen och i så fall i vilken grad. För att kunna göra denna bedömning kan institutionen kalla till läkarundersökning.
IVA and WGA benefits are paid by the UWV.
I slutet av den inkomstgrundade ersättningsperioden kontrolleras den försäkrades lön.
Your benefits agency must decide whether, and to what extent, you are incapable of working.
Om den försäkrade i slutet av den inkomstgrundande ersättningsperioden är arbetslös eller tjänar mindre än 50 procent av den återstående förvärvsförmågan utbetalas en ersättning baserad på en procentandel av minimilönen.
To this end, you may be required to undergo a medical examination.
Den som varit försäkrad i en eller flera medlemsstater, måste genast meddela detta till den behöriga institutionen.
Anyone who has been in receipt of a work incapacity benefit for one year will be asked to undergo a further medical examination.
IVA (bidrag till personer med fullständig arbetsoförmåga) och WGA (bidrag till personer med partiell arbetsoförmåga) betalas ut av UWV.
What should you do if you become disabled when you are no longer insured in the Netherlands?
Om du blir arbetsoförmögen när du inte längre är försäkrad i Nederländerna
This depends on the type of work incapacity benefit to which you are entitled in the country you are living in.
Så länge du uppfyller villkoren kan du behålla invaliditetsersättningen.
In most cases, your Dutch benefit will be reduced.
För att undvika problem bör du i god tid anmäla din flytt till UWV.
In principle, you must apply for occupational disability benefit in your
Personer med en fullständig och varaktig arbetsoförmå-
If you have also been insured in one or more other Member States, you should immediately inform your benefits agency.
Detta beror på vilket slags invaliditetsersättning du är berättigad till i det land där du är bosatt.
You must provide all the information necessary, including the full name and address of the institution with which you were insured.
I de flesta fall minskas den nederländska invaliditetsersättningen. Man ska i princip begära invaliditetsersättning i sitt bosättningsland.
The amount of your invalidity benefit will be calculated in accordance with the Community rules explained in the guide entitled: ‘The Community provisions on social security - your rights when moving within the European Union’.
Man ska meddela till det organ där man ansöker om ersättning att man också har varit försäkrad i Nederländerna. Denna institution ska i vissa fall ta reda på om du också har rätt till invaliditetsersättning i Nederländerna och upplysa dig om detta.
Selfemployed persons are insured against occupational disability under the Occupational Disability Insurance (Self-Employed Workers) Act (Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen, WAZ).
Egenföretagare är försäkrade mot invaliditet enligt lagen om invaliditetsförsäkring för egenföretagare (Wet Arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen, WAZ).
Under certain conditions regarding age and income, a selfemployed person may become entitled to WAZ benefits after 104 weeks of total or partial inability to work.
Med hänsyn till vissa villkor som gäller ålder och inkomst har egenföretagare rätt till WAZ-ersättning efter 104 veckors total eller partiell arbetsoförmåga.
The amount of such benefit varies depending on taxable income in the financial year preceding the beginning of the inability to work, and is calculated on the basis of the degree of incapacity for work.
Ersättningen är baserad på den beskattningsbara inkomsten, det vill säga inkomsten under räkenskapsåret innan arbetsoförmågan uppkom. Dessutom beräknas WAZ-ersättningen utifrån graden av arbetsoförmåga.
Some months before reaching the age of 65, you will receive, if you are then living in the Netherlands, a special oldage pension claim form that you should send to the Social Insurance Bank (Sociale Verzekeringsbank).
Om du är bosatt i Nederländerna får du några månader innan du fyller 65 år en särskild blankett, på vilken du ansöker om ålderspension hos socialförsäkringsbanken (Sociale Verzekeringsbank).
If it appears from your claim that you have previously been insured in other Member States, an oldage pension will, where necessary, be applied for on your behalf in those countries.
Om det av ansökan framgår att du tidigare varit försäkrad i andra medlemsstater, ansöks vid behov i ditt namn om ålderspension i dessa länder.
The amount of the foreign pension will be calculated in accordance with the Community rules explained in the guide ‘The Community provisions on social security - your rights when moving within the European Union’.
De utländska pensionerna beräknas enligt de gemenskapsbestämmelser som anges i handboken: ”EUbestämmelser om social trygghet - Dina rättigheter när du flyttar eller reser inom Europeiska unionen”.
If you are awarded a foreign pension, the Social Insurance Bank will inform you accordingly.
Beviljas en sådan pension, får du besked om detta via socialförsäkringsbanken.
The amount of the Dutch oldage pension is not affected by the award of a pension from abroad.
Storleken på den nederländska ålderspensionen påverkas inte av att en utländsk förmån har beviljats.
The Dutch oldage pension commences on the first day of the month in which you reach the age of 65.
Den nederländska ålderspensionen utbetalas från och med första dagen den månad då du fyller 65 år.
If you submit your claim more than one year after that date, this may be to your financial disadvantage.
Om din ansökan om pension lämnas in mer än ett år senare, kan detta vara ekonomiskt ofördelaktigt för dig.
As the WAZ was repealed on 1 August 2004, only selfemployed people who became incapable of work before that date are entitled to a WAZ benefit, following a waiting period of two years.
Eftersom WAZ-lagen upphörde att gälla den 1 augusti 2004 har endast egenföretagare som blivit arbetsoförmögna före detta datum rätt till WAZ-ersättning efter en karenstid på två år.
Selfemployed people who became incapable of work after 1 August 2004 have to take out their own insurance against the risk of occupational disability.
Egenföretagare som blivit arbetsoförmögna efter den 1augusti 2004 måste själva försäkra sig mot invaliditet.
Pensions for persons living in another Member State
Pensioner till personer som bor i en annan medlemsstat
For more detailed information, please contact the UWV (see Section 3).
UWV (se punkt 3) kan lämna mer information om denna ersättning.
If you live in another Member State, you retain your oldage pension entitlement acquired in the Netherlands.
Även om du bor i en annan medlemsstat har du fortsatt rätt till den ålderspension som du har tjänat in i Nederländerna.
You can apply for this pension through the pension institution of your country of residence.
Du kan ansöka om denna pension hos pensionsinstitutionen i det land där du är bosatt.
That institution will also inform you whether or not you are entitled to medical care in case of illness.
Samma institution kan också upplysa dig om din rätt till sjukvård.
People living or working in the Netherlands are insured under the General Old-Age Pensions Act (Algemene Ouderdomswet, AOW).
Om du bor eller arbetar i Nederländerna, är du försäkrad enligt den allmänna lagen om ålderspension (Algemene Ouderdomswet, AOW).
As a rule, all men and women are entitled to an oldage pension when they reach the age of 65.
I regel har alla män och kvinnor rätt till ålderspension när de fyller 65 år.
The amount of each individual pension is fixed, but it is adjusted in line with wage increases twice a year.
Pensionerna består av fasta belopp som två gånger om året anpassas till löneutvecklingen.
The pension is paid monthly.
Pensionerna utbetalas en gång i månaden.
A yearly holiday allowance is paid in May.
Vidare utbetalas ett semestertillägg i maj varje år.
The fixed pension is reduced by a certain amount for each year during which you were not insured.
De fasta pensionsbeloppen minskas för varje år under vilket du inte varit försäkrad.
This means you acquire 2% of the full pension for each full year you have lived or worked in the Netherlands.
Det innebär att du för varje helt år som du har bott eller arbetat i Nederländerna intjänar 2 procent av den totala pensionen.
If you wish to take out voluntary insurance, you must apply within one year after leaving the Netherlands.
Under vissa förutsättningar är det även möjligt att teckna en frivillig AOW-försäkring i utlandet.
Further information can be obtained from the Social Insurance Bank (Sociale Verzekeringsbank, kantoor Verzekeringen, afdeling Vrijwillige Verzekering, Postbus 1100, 1180 BH Amstelveen (Tel.: 020-6565656)).
Upplysningar om detta kan inhämtas från socialförsäkringsbanken, byrån för försäkringar, avdelningen för frivilliga försäkringar (Sociale Verzekeringsbank, kantoor Verzekeringen, afdeling Vrijwillige Verzekering, Van Heuven Goedhartlaan 1, Postbus 1100, 1180 BH Amstelveen, tfn (31-20)-656 56 56).
Under certain conditions, voluntary insurance may be taken out under the AOW when you are abroad. The Social Insurance Bank (Sociale Verzekeringsbank, Kantoor Verzekeringen, Afdeling Vrijwillige Verzekering, Van Heuven Goedhartlaan 1, Postbus 1100, 1180 BH Amstelveen (Tel.: 020 6565656)) can give you all the necessary information.
Från efterlevandeförsäkringen, som regleras i den allmänna lagen om efterlevande (Algemene Nabestaanden Wet, ANW), utbetalas olika förmåner, däribland efterlevandepension, partiell barnpension, barnpension och omvårdnadsbidrag.
If you apply for voluntary insurance, your application must be submitted in time, i.e. within one year of having gone to live abroad, or within one year of having become
Pensionen upphör under alla omständigheter första dagen i den månad då den efterlevande fyller 65 år. I
This insurance, which is regulated by the General Survivors’ Benefits Act (Algemene Nabestaanden Wet, ANW), provides for various benefits such as a survivor’s pension, a half-orphan’s and an orphan’s pension, as well as an assistance allowance.The surviving partner of a deceased insured person is entitled to a survivor’s pension if he or she, at the time of the former’s death, has an unmarried child under 18 years of age or is expecting a child, is incapable of working (not able to earn 55% of a normal wage in suitable employment), or was born before 1 January
Ansökan om frivillig försäkring måste göras i god tid, dvs. senast ett år efter det att man har flyttat utomlands eller inom ett år efter det att man har rest till Nederländerna för att bosätta sig eller arbeta där. Make/maka eller sammanboende som är bosatt i ursprungslandet är dock inte försäkrad.
Surviving partners or (half-)orphans living in other Member States may also qualify for benefits.
Om efterlevandepension beviljats kan det dessutom föreligga rätt till barnbidrag.
He or she then usually becomes entitled to an oldage pension.
Socialförsäkringsbanken regel inträder då rätt till ålderspension.
Receiving a survivor’s pension does not rule out qualifying for family allowances. Further information
I samband med omgifte, registrerat partnerskap eller sammanboende upphör rätten till efterlevandepension.
Entitlement to a survivor’s pension is reduced if the entitled person begins to share a household with someone in need of assistance, with a view to taking care of him or her.
Rätten till efterlevandepension upphör endast delvis då en ANW-berättigad lever i ett gemensamt hushåll med en vårdbehövande i syfte att ge denne vård.
The surviving partner is then entitled to an incomerelated assistance allowance equal to 50% of the net minimum wage.
Den efterlevande har då rätt till en inkomstprövad vårdersättning på 50 procent av nettominimilönen.
This also applies when it is the pension recipient who is in need of assistance.
Detsamma gäller också då en ANW-berättigad själv är i behov av vård.
can be obtained from the Social Insurance Bank.
kan lämna vidare upplysningar om detta.
The amount of a survivor’s pension may be affected if a similar benefit is paid by another country.
Efterlevandepensionens storlek kan påverkas av efterlevandepensioner från en annan medlemsstat.
If you are entitled to a survivor’s pension from another Member State, the amount payable in the Netherlands will be calculated in accordance with the rules set out in the guide: ‘The Community provisions on social security - your rights when moving within the European Union’.
Om det föreligger rätt till efterlevandepension från en annan medlemsstat beräknas ersättningen enligt de bestämmelser som anges i handboken ”EUbestämmelser om social trygghet - Dina rättigheter när du flyttar eller reser inom Europeiska unionen”.
Death after insurance period expires
Dödsfall efter försäkringsperioden
A parent or carer who looks after an unmarried halforphan aged under 18 in their own home is entitled to receive a half-orphan’s pension.
Den förälder eller vårdnadshavare som har omvårdnaden om ett ogift barn under 18 år som mist ena föräldern, har rätt till partiell barnpension.
A halforphan is a child who has lost one of his or her parents.
Med delvis föräldralös avses barn som har mist ena föräldern.
Even if an insured person is no longer covered by the Dutch insurance scheme at the time of death, there will still be an entitlement to a survivor’s pension in the Netherlands.
Även om den försäkrade avlider efter att den nederländska försäkringen har upphört att gälla, kan det fortfarande föreligga rätt till en nederländsk efterlevandeförmån.
This is subject to the condition that the deceased was covered by another Member State’s pension scheme or that the survivor concerned is entitled to a survivor’s pension in another Member State.
Villkoren för detta är att den försäkrade ska ha omfattats av pensionsbestämmelser i en annan medlemsstat eller att den efterlevande maken/makan har rätt till efterlevandeförmåner i en annan medlemsstat.
The amount of the pension depends in particular on the insurance periods which the deceased had accrued in the Netherlands.
Pensionens storlek beror bl.a. på de försäkringsperioder som den avlidne har fullgjort i Nederländerna.
Survivors must submit their application to the pension insurance institution of their country of residence, which will forward it to the Social Insurance Bank.
Man måste ansöka om förmånerna hos pensionsförsäkringsinstitutionen i det land där den efterlevande är bosatt, som sänder ansökan vidare till socialförsäkringsbanken.
Payment of a half-orphan’s pension ends when the youngest child reaches the age of 18 or joins another household or if the parent or carer begins to receive a single-parent pension under the AOW.
Den partiella barnpensionen upphör när det yngsta barnet fyller 18 år, flyttar till ett annat hushåll eller då föräldern eller vårdnadshavaren erhåller ensamförsörjarpension på grundval av AOW.
It also ends if the child is adopted by the (new) spouse of the surviving parent.
Barnpensionen upphör också om barnet adopteras av den efterlevande förälderns (nye/nya) make/maka.
The half-orphan’s pension is equal to 20% of the minimum wage and does not depend on income.
Den partiella barnpensionen uppgår till 20 procent av minimilönen och är inte inkomstprövad.
A surviving partner with a child aged under 18 can therefore receive benefits of up to 90% of the minimum wage.
En efterlevande med ett barn under 18 år kan således erhålla en ersättning som uppgår till högst 90 procent av minimilönen.
Normally, an orphan’s pension is payable only where both parents have died.
Rätten till barnpension beviljas i princip endast för barn vars båda föräldrar avlidit.
Orphans aged between 16 and 21 who are in full-time education or who for more than 19 hours a week look after a household containing at least one other orphan have the same entitlement, as do orphans aged 16 or 17 who are disabled.
Med dem likställs föräldralösa barn mellan 16 och 21 år som genomgår utbildning eller som under mer än 19 timmar per vecka sköter ett hushåll där det ingår minst ytterligare ett föräldralöst barn, samt 16- och 17-åriga föräldralösa barn som är arbetsoförmögna.
These benefits are directly linked to the minimum wage and vary according to the orphan’s age.
Ersättningarna är direkt kopplade till minimilönen och varierar med det föräldralösa barnets ålder.
There are three age brackets: children aged under 10, children aged between 10 and 16, and children aged between 16 and 21.
Det finns tre åldersgrupper: barn under 10 år, barn mellan 10 och 16 år samt barn mellan 16 och 21 år.
The orphan’s pension is not affected by other sources of income.
Barnpensionen är inte beroende av eventuella andra inkomster.
If a claim is submitted more than a year after the death of the insured person, there is a risk that the pension will be reduced.
Ersättningsbeloppen justeras två gånger om året i förhållande till löneutvecklingen.
The amount of a survivor’s pension may be affected if a similar benefit is paid by another country.
Arbetar du i Nederländerna, kan du även omfattas av ett kompletterande pensionssystem.
If you are entitled to a survivor’s pension from another Member State, the amount payable will be calculated in accordance with the rules set out in the guide: ‘The Community provisions on social security - your rights when moving within the European Union’.
Du kan få information hos din arbetsgivare om detta och om dina rättigheter enligt detta pensionssystem. För många näringslivssektorer i Nederländerna gäller ett obligatoriskt tjänstepensionssystem.
The pension body of the country of residence will provide a survivor with any information required concerning entitlement to medical care in the event of illness.
Detta gäller bl.a. metallindustrin, byggnadssektorn, måleribranschen, jordbrukssektorn, den grafiska industrin, hotellnäringen, den yrkesmässiga biltrafiken, handelsflottan, havsfisket, tekoindustrin och sjukvården.
A holiday allowance is paid in May of each year.
Inges ansökan mer än ett år efter att den försäkrade avlidit, kan detta vara ekonomiskt ofördelaktigt.
Supplementary pension schemes for employed persons
Försäkringsinspektionens adress är: Ver-
If an insured person dies, survivors resident in the Netherlands must submit an application for a surviving partner’s and/or (half-)orphan’s pension as soon as possible
Ersättningar kan även beviljas efterlevande eller (partiellt) föräldralösa barn som bor i en annan medlemsstat.
If you work in the Netherlands, you may also be covered by a supplementary pension scheme.
Ansökan kan inlämnas hos det behöriga organet i det land där den efterlevande eller de (partiellt) föräldralösa barnen är bosatta.