natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The employer is responsible for paying these contributions; he automatically deducts the percentage laid down in legislation from the employee’s income.
Arbetsgivaren är skyldig att betala in dessa avgifter. Från den anställdes inkomst sätter han automatiskt av den lagstadgade procentsatsen.
The National Sickness Insurance Agency (VOAVA) ensures the quality of care services.
Nationella sjukförsäkringsmyndigheten (VOAVA) garanterar vårdtjänsternas kvalitet.
The National Social Security Agency (VSAA) is responsible for administering social security benefits as well as benefits guaranteed by the State.
Nationella socialförsäkringsmyndigheten (VSAA) har i uppdrag att administrera socialförsäkringsförmåner samt statligt garanterade förmåner.
For self-employed workers, the compulsory social security contribution is calculated on the basis of income from production, carrying out work, providing services, exceptional and occupational activities and other income.
För egenföretagare beräknas avgiften för den obligatoriska socialförsäkringen utifrån inkomsterna från produktion, genomförande av uppdrag, utförande av tjänster, icke-ordinarie verksamhet och yrkesverksamhet samt andra inkomster.
Under the general scheme, employees aged 15 or over must be affiliated to all branches of social security: pension insurance, disability insurance, sickness and maternity insurance, insurance for occupational disability and diseases and unemployment insurance.
Avgiftsbeloppen för egenföretagare och personer som är frivilligt anslutna till den nationella socialförsäkringen fastställs och revideras årligen.
The contribution rate for self-employed workers and persons voluntarily affiliated to national social security is set and reviewed annually.
Allmänt är anställda från och med 15 års ålder obligatoriskt anslutna till alla delar av socialförsäkringssystemet: ålderdomsförsäkring, invaliditetsförsäkring, sjukförsäkring, moderskapsförsäkring, invaliditetsförsäkring, arbetsskadeförsäkring och arbetslöshetsförsäkring.
These documents may be delivered to any VSAA office, either by the father himself or by an authorised person upon presentation of an identity card.
Moderskapsersättning det uppges att barnafadern är ledig för födelsen av sitt barn samt födelseattesten som intygar faderskapet.
Maternity allowances are paid throughout the period of maternity leave and post-natal leave, if the mother does not return to work and thus loses her income or if, as a self-employed worker, she loses her income.
Moderskapsersättning betalas ut under hela mammaledigheten och ledigheten efter födelsen om modern inte återupptar sitt arbete och går miste om sin lön eller om hon är egenföretagare och går miste om sin inkomst.
Duration of benefit
Tid för utbetalning av ersättning
Benefits in respect of accidents at work and occupational diseases
De kan även skickas per post till ett av VSAA:s kontor.
Maternity leave of 56 calendar days and post-natal leave of 56 calendar days is paid.
Ersättning utgår för mammaledigheten på 56 kalenderdagar samt ledigheten efter födseln på 56 kalenderdagar.
Maternity allowances thus cover a period of 112 calendar days.
Moderskapsersättningen omfattar alltså en period på 112 kalenderdagar.
An insured person who is temporarily incapable of working, or who dies as a result of an accident at work or occupational disease, may receive these benefits.
Dessa ersättningar kan en försäkrad få som är tillfälligt arbetsoförmögen eller avlider till följd av olycksfall i arbetet och arbetssjukdom.
In order to receive occupational disease benefit, the person must have been insured against accidents at work and occupational diseases for at least three years.
Om kvinnan blir inlagd på sjukhus före den 12:e graviditetsveckan och måste hållas under ständig uppsikt under den resterande graviditeten, läggs en extra ledighet på 14 dagar till den lagstadgade mammaledigheten.
If a woman is hospitalised before the 12thweek of pregnancy and must be continually monitored during the rest of her pregnancy, an additional 14 days of leave is added to the statutory maternity leave, in which case the allowance is paid for the total 70 days of leave.
För att få ersättning för arbetssjukdomar måste personen vara försäkrad mot olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar sedan minst tre år tillbaka.
There are various types of benefits:
Det finns olika typer av förmåner:
• incapacity allowance;
Sjukersättning .
In the event of natal or post-natal complications, and of multiple births, an additional 14 days of leave is added to the statutory maternity leave, in which case the allowance is paid for the total 70 days of leave.
Ersättning för arbetsoförmåga.
• exceptional benefit (allowance for incapacity for work, where the degree of incapacity is found to be between 10 and 24% for life);
Moderskapsersättningen uppgår till 100 % av den genomsnittliga grundlönen, beräknad på inkomsten under 6 månader (12 månader för egenföretagare), som har utgjort grunden för socialförsäkringsavgifterna.
Maternity allowance is 100% of the average basic wage, calculated on the basis of income over six months (12 months for self-employed workers) used as the basis for the payment of social security contributions.
Extraordinär ersättning (ersättning för arbetsoförmåga, om man konstaterat en grad av oförmåga på 10–24 % på livstid).
Documents to be submitted
Handlingar som ska lämnas in
• allowance for additional health and retraining costs, personal care, purchase and repair of technical appliances, travel expenses, medical appointments.
Ersättning för extra vårdkostnader och för omskolning/rehabilitering, omvårdnad, inköp och reparation av tekniska hjälpmedel, resekostnader eller läkarbesök.
If the insured person dies as a result of an accident at work or occupational disease, the members of his family are entitled to a survivor’s pension and to funeral allowances.
Om den försäkrade personen avlider till följd av olycksfall i arbetet eller arbetssjukdom, har hans eller hennes familjemedlemmar rätt till efterlevandepension och ersättning för begravningskostnader.
Amount of benefits
Ersättningsbeloppet
Sickness allowance is 80% of the average basic wage in the case of an accident at work from the 15thday in the event of incapacity for work, and from the first day in the event of an occupational disease.
För att få moderskapsersättning måste modern till nationella socialförsäkringsmyndigheten (VSAA) lämna in en ansökan om ersättning, ett intyg på moderskap samt ett intyg från arbetsgivaren som intygar att hon inte har arbetat under mammaledigheten.
In order to receive maternity allowance, the mother must apply to the National Social Security Agency (VSAA), attaching a maternity certificate and a statement from the employer certifying that she has not worked during the period of maternity leave; a self-employed worker states on her own behalf that she has received no income during the period of maternity leave.
Om hon är egenföretagare, försäkrar hon själv att hon inte har haft någon inkomst under sin mammaledighet.
These documents may be delivered to any VSAA office, either by the mother herself or by an authorised person upon presentation of an identity card.
Dessa dokument kan lämnas in till vilket som helst av VSAA:s kontor, antingen av den försäkrade personligen eller av en person som har fullmakt, om denne uppvisar en identitetshandling.
They may also be sent by post to a VSAA office.
De kan även skickas per post till ett av VSAA:s kontor.
Maternity allowance may be applied for within the 12 months following the confinement.
Moderskapsersättning kan begäras inom 12 månader från förlossningen.
Paternity allowances
Faderskapsersättning
The amount of allowances paid for incapacity for work is calculated in accordance with the degree of loss of capacity for work and the average basic wage.
Faderskapsersättning utbetalas till fadern för födelsen av ett barn (tio kalenderdagars ledighet).
The exceptional allowance is calculated on the basis of between three and 18 average monthly wages according to the degree of loss of capacity for work.
Det ersättningsbelopp som utbetalas för arbetsoförmåga beräknas utifrån hur stor del av arbetsförmågan som förlorats och den genomsnittliga grundlönen.
The amount of the survivor’s allowance depends on the number of dependents and the average basic wage.
Faderskapsersättningen uppgår till 80 % av den genomsnittliga grundlönen, beräknad på inkomsten under 6 månader (12 månader för egenföretagare), som har utgjort grunden för socialförsäkringsavgifterna.
Paternity allowance is 80% of the average basic wage, calculated on the basis of income over six months (12 months for self-employed workers) used as the basis for the payment of social security contributions.
Extraordinär ersättning beräknas utifrån mellan 3 till 18 genomsnittliga månadslöner beroende på hur stor del av arbetsförmågan som förlorats.
In order to receive paternity allowance, the father must apply to the National Social Security Agency (VSAA), attaching a statement from the employer certifying that the father of the child is on leave for the birth of his child, together with a birth certificate certifying his paternity.
För att få faderskapsersättning måste fadern till nationella socialförsäkringsmyndigheten (VSAA) lämna in en ansökan om ersättning, ett intyg från arbetsgivaren där
The total of all these allowances depends on the insured person’s average basic wage calculated over the previous six months, excluding the two months preceding the month in which the accident at work occurred or the occupational disease was diagnosed.
Ersättningsbeloppet för efterlevande beror på det antal personer som försörjs samt den genomsnittliga grundlönen.
Documents to be submitted ance for funeral costs represents two months’pension; it is paid either to members of the family or to the person in actual charge of the funeral arrangements.
Om den avlidna personen var en familjemedlem som den försäkrade ansvarade för, motsvarar bidraget tre gånger de månatliga socialförsäkringsersättningar som tilldelades den avlidna personen.
In order to receive these allowances, the insured person must apply to the National Social Security Agency (VSAA), attaching a statement confirming the accident at work or the conclusion of the National Commission of Medical Experts on Health and Capacity for Work (VDEAVK) on the occupational disease diagnosed.
För att få dessa ersättningar måste den försäkrade till nationella socialförsäkringsmyndigheten (VSAA) lämna in en ansökan om ersättning samt den handling där olycksfall i arbetet konstateras eller utlåtandet från nationella medicinska expertkommittén för hälsa och arbetsförmåga (VDEAVK) om den konstaterade arbetssjukdomen.
Additional documents to be provided in order to receive allowances and specific allowances:
Kompletterande handlingar som ska lämnas in för särskilda förmåner eller ersättningar:
• sickness benefit: certificate of incapacity for work;
Sjukpenning: intyg på arbetsoförmåga.
In order to receive the allowance for funeral costs, the beneficiary must apply to the National Social Security Agency (VSAA), attaching a death certificate.
För att få begravningsbidrag ska förmånstagaren lämna in en ansökan om bidrag samt dödsattesten till nationella socialförsäkringsmyndigheten (VSAA).
If the deceased was unemployed, a certificate from the National Employment Agency (NVA) certifying that he was unemployed on the day of his death must also be provided.
Om en arbetslös avlider, behöver förmånstagaren dessutom lämna in ett intyg från nationella kontoret för arbetsmarknadsfrågor (NVA) som intygar personens arbetslöshetsstatus på dagen för dödsfallet.
• compensation for loss of earning capacity: extract from the VDEAVK file on the degree of incapacity for work;
Ersättning för arbetsoförmåga: utdrag från VDEAVK:s handling om graden av arbetsoförmåga.
If death occurs as the result of an accident at work or occupational disease, the beneficiary must also provide a certificate attesting to the accident at work or the conclusion of a medical expert diagnosing an occupational disease.
Ersättning för extra vårdkostnader: handlingar som styrker nödvändigheten av de extra kostnaderna och beloppet för dessa.
• allowance for additional health expenditure: documents justifying the necessity for and amount of additional expenditure;
Om dödsfallet sker till följd av olycksfall i arbetet och arbetssjukdom, behöver förmånstagaren dessutom lämna in en handling som styrker olycksfall i arbetet eller ett utlåtande av en medicinsk expert som konstaterar en arbetssjukdom.
These documents may be presented at any VSAA office on presentation of an identity card.
Dessa dokument kan lämnas till vilket som helst av VSAA:s kontor, mot uppvisande av legitimation.
The application for funeral costs may be presented within 12 months of the day of death.
Ansökan om begravningsbidrag kan lämnas in inom 12 månader från tidpunkten för dödsfallet.
• survivor’s pension: document provided by the medical establishment certifying that death was due to an accident at work or occupational disease; death certificate; documents providing evidence of family links, incapacity for work or direct billing.
Dessa dokument kan lämnas till vilket som helst av VSAA:s kontor, mot uppvisande av legitimation.
An allowance for funeral costs is awarded to:
Begravningsbidrag beviljas
Any person insured for at least three years who has not reached the age required for the award of an old age pension (62) and is recognised as disabled may receive a disability pension.
Invaliditetspension tilldelas personer som varit försäkrade i minst tre år och har erkänts vara funktiondhindrade, om de inte har uppnått den ålder som krävs (62 år) för ålderspension.
The degree of disability is determined by the National Commission of Medical Experts on Health and Capacity for Work (VDEAVK).
Graden av funktionshinder avgörs av den nationella medicinska expertkommittén för hälsa och arbetsförmåga (VDEAVK).
The disability pension is paid until the disabled person reaches the age required for the award of an old-age pension.
Sjukpensionen utbetalas till dess att den funktionshindrade personen uppnår den ålder som krävs för utbetalning av ålderspension.
• members of the insured person’s family, or the person in actual charge of the insured person’s funeral arrangements;
den försäkrades familjemedlemmar, eller den person som faktiskt har hand om den försäkrades begravning,
The amount of disability pension for persons classed in disability groups I and II depends on:
Pensionsbeloppet familjemedlemmar till avliden arbetslös person eller till den person som faktiskt har hand om den arbetslöses begravning om denne hade arbetslöshetsersättning,
• the insured person’s average basic wage, calculated over 36 consecutive months during the five years preceding the award of a disability pension;
• den försäkrade om en av dennes familjemedlemmar avlider, den försäkrades genomsnittliga grundlön, beräknad på 36 månader i följd under de 5 år som föregår tilldelningen av sjukpensionen,
• the family of a pensioner or the person in actual charge of the funeral arrangements.
• den försäkrades tjänsteår,
Amount of benefit
Ersättningsbeloppet
• the maximum possible rate of seniority determined between the age of 15 and retirement age.
• det högsta möjliga talet tjänsteår, fastställt mellan 15 års ålder och pensionsåldern.
The amount of disability pension for group III corresponds to the amount of the social security allowance.
Begravningsbidraget vid den försäkrades dödsfall motsvarar den försäkrades dubbla genomsnittliga grundlön per månad.
Documents to be submitted
Om den avlidne var arbetslös, motsvarar
The amount of the allowance for funeral costs in the event of the death of the insured person corresponds to double his average basic monthly wage.
Invaliditetspensionen för grupp III motsvarar socialförsäkringsbeloppet.
ity for Work (VDEAVK) and a document confirming his seniority.
För att få dessa ersättningar måste den försäkrade till nationella socialförsäkringsmyndigheten (VSAA) lämna in en ansökan om sjukpension, en handling från nationella medicinska expertkommittén för hälsa och arbetsförmåga (VDEAVK) som fastställer graden av funktionshinder samt ett dokument som styrker tjänstgöringstiden.
Old age and survivors’ pensions
Ålders- och efterlevandeförmåner
Apart from the persons referred to above, members of the family aged between 18 and 24 for whom the deceased contributor was the family provider during or prior to their full-time studies in general or occupational education establishments or at university are also considered to be unfit for work.
Adopterade barn har samma rätt till efterlevandepension som biologiska barn.
A stepson or stepdaughter, if they do not receive maintenance from their parents, have the same entitlement to a survivor’s pension as natural children.
Styvsöner och styvdöttrar har, om de inte får underhåll från sina föräldrar, samma rätt till efterlevandepension som biologiska barn.
Women and men who have reached the age of 62 and have paid contributions for at least 10 years may receive an old age pension.
Ålderspension kan kvinnor och män få som har uppnått 62 års ålder och betalat avgift i minst 10 år.
The changeover to the age of 62 years for receiving an old age pension is gradual; it already applies to men, and will apply to women in 2008.
En övergång pågår till ett system med beviljande av ålderspension vid 62 års ålder. Det tillämpas redan för män, och kommer att vara uppnått för kvinnor 2008.
The insured person who accumulates less than 30 years’ seniority and has had at least five dependent children or a disabled child may apply for an old age pension five years prior to the statutory retirement age.
Försäkrade personer som har sammanlagt 30 års tjänstgöringstid och har haft ansvar för minst fem barn eller ett funktionshindrat barn kan ansöka om ålderspension fem år före lagstadgad pensionsålder.
In that event, all his children must be at least eight years of age.
I sådant fall måste alla barn ha uppnått minst 8 år.
This entitlement to early retirement is not granted if the insured person’s guardianship rights have been withdrawn.
Denna rätt till tidigare pensionering gäller inte om den försäkrade har berövats sin förmyndarrätt.
The amount of survivor’s pension is calculated taking into account the forecast amount of old age pension for the deceased family provider, which may not be less than the national social security allowance.
Efterlevandepensionen beräknas med hänsyn till den avlidne familjeförsörjarens preliminära ålderspensionsbelopp, som inte får vara lägre än den nationella socialförsäkringen.
The survivor’s pension for orphaned children is calculated on the basis of the forecast old age pension of the father and mother.
Efterlevandepensionen för föräldralösa barn beräknas utifrån faderns eller moderns preliminära ålderspension.
The survivor’s pension is awarded from the day of the death of the provider if supporting documents are provided within the 12 months following the provider’s death.
Efterlevandepensionen utgår från tidpunkten för familjeförsörjarens dödsfall om styrkande handlingar lämnas in inom 12 månader från familjeförsörjarens dödsfall.
In order to receive a survivor’s pension, the beneficiary must deliver to any office of the National Social Security Agency (VSAA), upon presentation of an identity card:
För att få efterlevandepension måste den berättigade lämna in följande handlingar, mot uppvisande av legitimation, till vilket som helst av nationella socialförsäkringsmyndighetens (VSAA) kontor:
• death certificate;
En ansökan om pension.
In order to calculate the amount of old age pension during the transition period, account is taken not only of the capital saved by means of contributions by or for that person since 1 January 1996, but also of the initial capital corresponding to the insurance period up to 31 December 1995.
För beräkning av ålderspensionen under övergångsperioden tar man inte bara hänsyn till det kapital som sparats genom den försäkrades inbetalningar, eller för dennes räkning, sedan den 1 januari 1996, utan också till det initiala kapital som motsvarar försäkringsperioden fram till den 31 december 1995.
The amount of initial capital depends on the insured person’s seniority and his average basic wage during the period between 1996 and 2000.
Det initiala kapitalet beror på den försäkrades tjänstgöringstid och på den försäkrades genomsnittliga grundlön under perioden 1996–2000.
• children’s birth certificate(s) (where appropriate);
Dödsattesten .
• documents certifying the deceased person’s seniority;
Födelsebevis för barn (i förekommande fall).
In order to receive an old age pension, the retired person must apply to the National Social Security Agency (VSAA), attaching his employment record card and any other documents certifying his employment seniority.
För att få ålderspension ska pensionstagaren lämna en ansökan om pension tillsammans med sin arbetsbok och alla andra handlingar som styrker hans tjänstgöringstid som anställd till nationella socialförsäkringsmyndigheten (VSAA).
• documents certifying the child’s disability (where appropriate);
Handlingar som styrker barnets funktionshinder (i förekommande fall).
• a certificate from the education establishment to the effect that the child has reached the age of 18.
Handlingar som styrker den avlidnes ansvar för personen i fråga.
A survivor’s pension may be received by members of the family of a deceased contributor who were unfit for work and dependent on him.
Efterlevandepension kan utbetalas till avlidna försäkrade personers familjemedlemmar, om de är oförmögna att arbeta och stod under den avlidnes ansvar.
A survivor’s pension is paid to the children of a deceased contributor, whether or not they were dependent on him.
Efterlevandepensionen beviljas avlidna försäkrade personers barn, oavsett om de stod under dennes ansvar.
• children under 18 years of age and adult children affected with a disability prior to the age of 18;
Som arbetsoförmögna familjemedlemmar betraktas
• an extract from the decision by the VDEAVK certifying that the person applying for the allowance has become fit for work following a period of incapacity.
• ett intyg som utfärdats av nationella medicinska expertkommittén för hälsa och arbetsförmåga (VDEAVK) som intygar graden av funktionshinder hos barnet,
The application for an allowance must be submitted to any office of the National Social Security Agency (VSAA), on presentation of an identity card.
• utdrag ur beslutet från VDEAVK som intygar att sökanden har återfått arbetsförmågan efter en period av funktionshinder.
Unemployed persons for whom unemployment contributions have not been paid or have been paid for less than nine months during the 12 months prior to recognition of their status as unemployed persons but who, during this period, were recognised as fit for work following a period of incapacity or who have been caring for a disabled child under 16 years of age may also receive unemployment allowance.
Arbetslösa personer kan också få arbetslöshetsersättning utan att arbetslöshetsavgift har betalats eller har betalats kortare tid än nio månader under en period av tolv månader före erkännandet av deras arbetslöshetsstatus, som under denna period har erkänts som arbetsförmögna efter en period av oförmåga eller som har haft ansvar för ett funktionshindrat barn under 16 år.
In such cases, unemployment allowance may be granted only on condition that the jobseeker is registered with the National Agency for Employment (NVA) in the month following his recovery or after the disabled child has reached the age of 16 (or on the day of the death of a child who has reached that age).
I dessa fall kan arbetslöshetsersättning utbetalas på ett villkor och det är att sökanden skrev in sig vid nationella myndigheten för arbetsmarknadsfrågor (NVA) under den månad som följde på tillfrisknandet eller efter det att det funktionshindrade barnet uppnådde 16 års ålder (eller dagen för dödsfallet av det barn som uppnådde denna ålder).
Amount of benefit
För en tjänstgöringstid på 1-9 år: 50 % av den genomsnittliga grundlönen.