natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The rate of commitments for the six programmes Öresund, A Borderless Cooperation, Inner Scandinavia, The Nordic Green Belt, Kvarken-Mittskandia and North Cape was 100%, with payment rates of between 28% and 77%.
Utnyttjandegraden för (de sex programmen) Öresund, ett gränslöst samarbete, inre Skandinavien, Nordens gröna bälte, Kvarken-Mittskandia och Nordkalotten var 100% medan betalningstakten varierar mellan 28% och 77%.
Dissemination and mainstreaming activities predominated within Employment and Adapt.
Verksamheter för spridning och användning av projektresultat har dominerat inom Employment och Adapt.
Within Employment, there were a lot of national activities to disseminate and to influence the mainstreaming possibilities.
Inom Employment har den nationella verksamheten för att sprida och påverka möjligheterna att använda projektresultat varit stor.
Within Adapt, a project called "Import and Dissemination" has been launched in order to identify valuable Adapt products developed in other Member States and to encourage professional organisations in Sweden to import, adapt and transfer these products to Swedish target groups.
Inom Adapt har ett projekt kallat « import och spridning » inletts i syfte att identifiera värdefulla Adapt-produkter som utvecklats i andra medlemsstater och att uppmuntra yrkesorganisationer i Sverige att importera, anpassa och överföra dessa produkter till svenska målgrupper.
Both Initiatives have provided direct input for the Swedish NAP (national employment action plan) in 1999.
Båda GI har givit direkta tillskott till den svenska nationella handlingsplanen för sysselsättning under 1999.
The Swedish Leader Π programmes picked up during 1998 and 1999 after a slow start.
Det svenska Leader Il-programmet tog fart under 1998 och 1999 efter en långsam start.
Transfers between measures were made during the year, most recently in the autumn.
Överföringar mellan åtgärder har gjorts under årets lopp, där den senaste gjordes under hösten 1999.
By the end of 1999, nearly all the money had been committed (98 %).
Sammantaget hade nästan alla medel utnyttjats (98%) i slutet av 1999.
The progress of Pesca improved significantly after a very slow start: all the funds had been committed by 31 December 1999.
Pesca fick en mycket långsam start varefter programmet har ökat takten betydligt så att medlen hade utnyttjats helt den 31 december 1999.
60% of all investments are in measures to increase the diversification of companies within the fisheries sector and training initiatives received 25% of the total.
60% av de sammanlagda investeringarna har gjorts till förmån för åtgärder för att öka diversifieringen inom företag i fiskerisektorn och därefter har utbildningsåtgärder mottagit 25% av de totala investeringarna.
In 1999, the financing tables for the programme were amended twice: once in order to reduce the Commumty allocation in favour of the Peace programme and once to merge a number of FIFG areas of assistance in order to make the programme more flexible.
Under 1999 ändrades finansieringsöversikterna för programmet två gånger. En gång för att minska gemenskapsanslaget till Pesca till förmån för Peaceinitiativet i Nordirland och en gång för att slå samman ett antal stödområden inom FFU för att göra programmet mer flexibelt.
Measures to promote equality between women and men in the United Kingdom
Åtgärder för att främja jämställdhet mellan kvinnor och män i Förenade kungariket
Access to investment funding for women (Western Scotland Objective 2): This project was developed by Wellpark Enterprise Centre, a facility unique in the UK as a centre for women's enterprise which delivers a range of services to women entrepreneurs.
Kvinnors tillträde till finansiering av investeringar (västra Skottland mål 2): Detta projekt har utformats av Wellpark Enterprise Centre som är en unik anläggning i Förenade kungariket och utgör ett företagscentrum som tillhandahåller en rad olika tjänster för kvinnliga företagare.
The project is designed to introduce informal investment ("business angel" or mentor funding) as a first-resort source of finance for business growth for female-run businesses in the Objective 2 areas of the West of Scotland.
Projektet är utformat för att införa informell investering (« företagsänglar » eller mentorfinansiering) som en första möjlighet att finansiera tillväxt inom företag ledda av kvinnor i mål 2-områden i västra Skottland.
It should also raise awareness among business women of the benefits of private finance and investment for business growth, provide additional investment opportunities, identify new sources of informal investment, identify reasons currently preventing women developing high-growth companies and complement existing business development programmes.
Det bör också öka medvetandet hos affärskvinnor om fördelama med privat finansiering och investering av företagstillväxt, ge ytterligare investeringsmöjligheter, identifiera nya källor till informell investering, identifiera vilka orsaker som för närvarande hindrar kvinnor att utveckla företag med god tillväxt, samt komplettera befintliga företagsutvecklingsprogram.
Participants will receive customised traimng and coaching in financial investment, case preparation, including the presentation of business plans, and development of networking and marketing skills.
Deltagarna kommer att erhålla skräddarsydd utbildning och rådgivning inom områdena för finansiell investering, förberedelse av ett ärende, inklusive presentation av affärsplaner samt utveckling av arbete i nätverk och marknadsföringsfärdigheter.
The project is expected to support eight women-owned businesses with high growth potential, and assist two new high-growth start-ups.
Projektet förväntas stödja åtta företag ledda av kvinnor med stor tillväxtpotential och bistå två nyetablerade företag med stor tillväxt.
The aim is to increase the turnover of participating businesses.
Syftet är att öka omsättningen i de deltagande företagen.
Twenty-five investors will be introduced to businesses, and a guide to external capital will be produced, aimed at female-owned businesses, supported by the Bank of Scotland, and distributed through the enterprise centre.
25 investerare kommer att introduceras till företagen och en vägledning till externt kapital riktad särskilt till företag kommer att utarbetas med stöd av Skottlands bank och spridas genom företagscentrumet.
The total cost of the project will be around €132 000, to which the ERDF will contribute around €65 000.
Den totala kostnaden för projektet kommer att bli cirka 132 000 euro, stött av ungefär 65 000 euro från ERUF.
Other funding comes principally from local development agencies but also from the Bank of Scotland.
Annan finansiering kommer främst från lokala utvecklingsorgan men också från Bank of Scotland.
This project is one of several to have been supported at the Wellpark Centre since 1997, all of which have aimed to provide opportunities specifically for women.
Detta projekt är ett av flera inom Wellpark Centre som har fått stöd sedan 1997. Samtliga projekt har syftat till att ge möjligheter särskilt till kvinnor.
These include the establishment of micro-credit schemes targeted at areas of particular social need in the City of Glasgow and elsewhere in the West of Scotland, and the provision of innovative business support, facilities and workspaces tailored to the particular needs of women entrepreneurs.
De innefattar etablering av mikrokreditsystem riktade till områden med särskilda sociala behov i Glasgow och annorstädes i västra Skottland liksom tillhandahållande av nyskapande företagsstöd, hjälpmedel och arbetsplatser skräddarsydda för att fylla kvinnliga entreprenörers särskilda behov.
The Merseyside SPD remained unchanged during the year, having been the subject of a major modification in 1998 following the interim evaluation.
I båda programmen hade åtagandena gjorts fullt ut vid slutet av året.
Both programmes were fully committed by the end of the year and the situation as regards payments improved.
Situationen när det gäller betalningar förbättrades också.
No large projects were approved under the Objective 1 programmes but the Merseyside Special Investment Fund, a major project approved in 1996, was
Inga fler stora projekt godkändes i mål 1-
In the human resources domain, it seems that the targets both in terms of number of beneficiaries and job outputs have been overachieved.
På området för mänskliga resurser tycks målen såväl när det gäller antalet stödmottagare som resultat i form av skapade arbetstillfällen ha överträffats.
In Northem Ireland, 94% of the appropriations had been committed by the end of 1999.
I Nordirland hade 94 % av anslagen utnyttjats i slutet av 1999.
Total employment in Northern Ireland has risen from 628 000 in 1993 to 700 000 in 1999, well exceeding expectations and forecasts.
Den totala sysselsättningen i Nordirland har ökat från 628 000 1993 till 700 000 1999, vilket väl överstiger förväntningar och prognoser.
Seasonally adjusted unemployment fell from 13.3% of the workforce in December 1993 to 6.1% of the workforce by September 1999 (the equivalent UK rate is 4.2%).
Säsongsbetonad arbetslöshet har minskat från 13,3 % av arbetskraften i december 1993 till 6,1 % av arbetskraften i september 1999 (motsvarande siffror för Förenade kungariket är 4,2 %).
Labour Force Survey data show that in Northern Ireland the percentage of females who are employed in the top three standard occupational classification groups has increased from 28% to 31%.
Arbetskraftsundersökningar visar att andelen kvinnor som är anställda i de tre högsta yrkesgrupperingarna har ökat från 28 % till 31 %.
GDP per capita, relative to the UK figure, has remained roughly stable in recent years, despite the greater population growth in Northern Ireland.
Siffran för BNP per capita, i förhållande till BNP per capita i Förenade kungariket, har legat förhållandevis stabil under de senaste åren trots den större befolkningstillväxten i Nordirland.
GDP rose above the threshold for Objective 1 support and in 2000-06 Northern Ireland will be a region in transition from Objective 1 status.
BNP har stigit över tröskelnivån för mål 1-stöd och under 20002006 kommer Nordirland att vara en region i övergång från mål 1-status.
Four regions were declared eligible under Objective 1 in 2000-06: Cornwall, Merseyside, South Yorkshire, and West Wales and the Valleys. The Commission received the plans for these regions, as well as the transitional programme for the Highlands and Islands which would no longer be eligible for Objective 1, in November 1999.
Fyra regioner förklarades stödberättigade enligt mål 1 för perioden 2000-206, nämligen Cornwall, Merseyside, South Yorkshire samt West Wales & the Valleys. Kommissionen mottog i november 1999 planerna för dessa regioner liksom för övergångsprogrammet för Highlands & Islands som inte längre kommer att vara stödberättigat enligt mål 1. Ett första möte mellan kommissionen och de regionala partnerskapen hölls i var och en av de berörda regionerna i slutet av november och i början av december medan kommissionen höll på att förbereda sitt formella svar på programmen.
A comparison of these plans with those Objective 1 plans submitted in 1994 shows a major improvement in the quality of the documents, with the regions for the most part having conducted extensive socioeconomic analyses to develop their respective strategies.
En jämförelse mellan dessa planer och de planer för mål 1 som inlämnades 1994 visar att stora förbättringar av dokumentens kvalitet har skett, där regionerna i de flesta fall har genomfört omfattande socioekonomiska analyser för att utveckla sina respektive strategier.
A combined interim evaluation of the 1997-99 programmes and ex-post evaluation of the 1994-96 programmes was carried out in each Objective 2 region.
En kombinerad mellanliggande utvärdering av programmen för perioden 1997-99 och en utvärdering i efterhand av programmen för 1994-96 genomfördes för var och en av mål 2-regionerna.
The main findings are described below:
De viktigaste resultaten anges nedan.
Community economic development is one of the key priorities of the Objective 2 programmes and tackles the problems of excluded communities.
En ekonomisk utveckling på lokal nivå är en av huvudprioriteringarna för mål 2programmen som tar upp problem i marginaliserade samhällen.
The purpose of the priority is to target investment on areas of greatest need and to empower local communities to enable them to take full advantage of investment opportunities.
Syftet med prioriteringen är att rikta investeringar till de områden som har de största behoven och att ge lokalsamhället bestämmanderätt så att de får möjligheter att till fullo utnyttja investeringsmöjligheter.
This has been a major success of the regional programmes.
Detta tillvägagångssätt har varit mycket framgångsrikt i de regionala programmen.
Local authority constraints on budgets did have some impact on slowing the commitment of resources under this type of priority, but it is also one where human resource development activity performed particularly well, and in a manner integrated with ERDF supported actions.
Ett krympande budgetutrymme för lokala myndigheter ledde till att utnyttjandet av medlen inom denna typ av prioritet i viss mån minskat, men verksamheter för utveckling av mänskliga resurser har uppvisat särskilt goda resultat och integrerats med insatser stödda av ERUF.
More general support to SMEs has witnessed a combination of low public sector financing for ERDF projects and some difficulties in linking these actions with human resource development.
Det mer allmänna stödet till SMF har bevittnat en kombination av låg finansiering från den offentliga sektorn till ERUF-projekt och vissa svårigheter för att koppla dessa åtgärder till utveckling av mänskliga resurser.
As for human resources, it is estimated that over 1.6 million individuals had benefited from ESF support by the end of 1999.
När det gäller mänskliga resurser uppskattas att över 1,6 miljoner personer i slutet av 1999 hade mottagit stöd från ESF.
Around 74% of the ESF beneficiaries achieved positive outcomes (i.e. went into jobs, self employment or further education following their training) and almost 40% of them improved their employability.
Cirka 74 % av stödmottagarna inom ESF uppnådde positiva resultat (dvs. de fick arbete, startade eget eller följde upp sin
However, the treatment of the issue was seen to vary from programme to programme, in response to the particular population profile of each region, with some industrial areas having particularly high levels of male longterm unemployment.
Detta ämne har dock behandlats på olika sätt från program till program som svar på den särskilda befolkningsprofilen i varje region, där vissa industriområden har särskilt höga nivåer av långtidsarbetslösa män.
In other areas, for example Eastern Scotland, over 60% of the beneficiaries of ESF-assisted training were women.
I andra områden, exempelvis östra Skottland utgjorde kvinnor över 60 % av deltagarna i utbildning stödd av ESF.
There was a tendency for women to be over-represented in courses linked to industries such as tourism, where low wage structures currently predominate, but underrepresented in technological areas.
Man noterade en tendens till överrepresentation av kvinnor i kurser inom branscher som exempelvis turism, där låga löner för närvarande dominerar, medan kvinnorna var underrepresenterade i kurser på teknologiområdet.
As far as sustainable development is concerned, monitoring the impact of the programmes has proved problematical in all areas for a number of reasons, including the difficulty of establishing a baseline against which to measure future developments and the high cost of monitoring environmental impact. All programmes are building up experience and data in this area which will lead to further improvements in 2000-06.
Beträffande hållbar utveckling, har övervakning av programmens effekt visat sig problematisk på samtliga områden av ett stort antal skäl : svårighet att fastställa utgångsvärden mot vilka man kan mäta framtida utveckling, hög kostnad för övervakning av miljöeffekt etc. Alla program bygger upp erfarenheter och uppgifter på detta område som kommer att leda till ytterligare förbättringar under perioden 20002006.
The most advanced region in this area has been Eastern Scotland, where a sustainable development pilot project with direct support from the Commission led to the production of a guide for mainstreaming sustainable development in the new Structural Fund programmes.
Den region som har kommit längst på detta område är östra Skottland där ett pilotprojekt för hållbar utveckling med direkt stöd från kommissionen ledde till utarbetande av en guide för att integrera åtgärder för hållbar utveckling i strukturfondemas nya program.
The evaluation exercise also examined in more detail the barriers that exist to greater synergy between ERDF and ESF actions in the same programme.
I utvärderingen genomfördes också en detaljerad analys av rådande hinder för större samverkan mellan ERUF- och ESF-åtgärder i samma program.
One of the major problems is that at national level different rules have been introduced for the two Funds as they are the responsibility of different government departments
Ett av de största problemen är att olika bestämmelser har införts på nationell nivå för de två fondema eftersom olika avdelningar i ministerierna ansvarar för dem.
The findings of the evaluations were well-received in most regions.
Utvärderingsresultaten mottogs väl i de flesta regioner.
Each Monitoring Committee agreed a plan of action to make improvements to the operation and delivery of the current programmes.
Varje övervakningskommitté fattade beslut om en handlingsplan för att förbättra genomförandet och resultaten i de nuvarande programmen.
The exercise was also extremely important in spreading a culture of evaluation across all members of the regional partnerships.
Detta arbete var också ytterst betydelsefullt när det gällde att sprida en utvärderingskultur till alla medlemmar i de regionala partnerskapen.
As far as financial progress was concerned, by the end of the year most of programmes were fully committed.
När det gäller det finansiella genomförandet hade de flesta programmen lyckats göra åtaganden för samtliga medel i slutet av året.
This was achieved partly through modifications of the annual financial allocations to programmes.
Detta uppnåddes delvis genom ändringar av de årliga finansiella anslagen till programmen.
Programmes were also modified to add indexation resources.
Programmen justerades också för att lägga till medel från indexregleringen.
Some difficulties were experienced concerning payments.
Vissa svårigheter noterades när det gällde betalningar.
A number of large projects were submitted to the Commission for its consideration during the year and approved: an extension to Sunderland Metro in the North East of England; Newburn Riverside, an industrial site in the same region; two new tourist attractions in Yorkshire and the Humber - Magna and The Deep; the Imperial War Museum of the North in Manchester; the Wales Millennium Centre and the second phase of the National Botanic Gardens in Wales, both in the Industrial South Wales programme; and the Nottingham Express Transit tramway in the east Midlands Objective 2 programme.
Ett antal stora projekt överlämnades till kommissionen för övervägande under året och godkändes därefter. Projekten avser en utvidgning av Sunderland Metro i nordöstra England, Newbum Riverside, ett industriområde i samma region, två nya turistattraktioner i Yorkshire och Humber - Magna och The Deep, Imperial War Museum of the North i Manchester, Wales Millennium Centre och den andra etappen av National Botanic Gardens i Wales, som båda ingår i programmet Industrial South Wales, samt spårvägen Nottingham Express Transit i östra Midlands mål 2-program.
A large number of loan and venture capital schemes were approved towards the end of the year, representing a significant increase in capital available for entrepreneurs in the eligible regions.
Ett stort antal system för lån och riskkapital godkändes i slutet av året och gav företagare i de berörda regionerna en betydande ökning av tillgängligt kapital.
One of these, the West Midlands Creative Industries Fund, was the first to be targeted specifically at SMEs in the "cultural economy".
En av dessa, West Midlands Creative Industries Fund, var den första som särskilt riktade sig till SMF i den « kulturella ekonomin ».
achieve some form of positive outcome (job, self employment, further education and training).
De främsta slutsatserna i utvärderingsrapporten var att 30 % av deltagarna fann arbete efter att de hade deltagit i projekt medfinansierade av ESF och att 70 % uppnådde någon form av positiva resultat (arbete, eget företag, vidareutbildning och yrkesutbildning).
Women have a higher probability than men of being in work six months after leaving ESF projects.
Sannolikheten är högre för kvinnor än för män att vara i arbete sex månader efter att ha lämnat ett ESF-projekt.
Generally job search techniques and some form of wage subsidy appear to have a strong and positive effect on the chances of an ESF participant finding work.
Generellt sett tycks deltagande i kurser i tekniker för arbetssökande och vissa former för lönebidrag ha en stark och positiv effekt på chanserna för att en deltagare i ett ESF-projekt skall finna arbete.
Integrated packages of support appear to deliver better results than a project providing training alone.
Integrerade stödpaket tycks ge bättre resultat än projekt som enbart erbjuder utbildning.
However integrated packages are more expensive and work better for particular groups.
Integrerade paket är emellertid dyrare och fungerar bättre för särskilda grupper.
At the end of 1999, all the appropriations allocated to ESF Objective 3 had been committed and 83.9% paid.
I slutet av 1999 hade åtaganden gjorts för samtliga medel anslagna till ESF mål 3 och 83,9 % av anslagen hade betalats.
1999 was the second year of the Objective 4 programme in Great Britain.
1999 var det andra året för mål 4-programmet i Storbritannien.
Due to the late start in 1998, the first projects were not approved until September and there were only four months left for successful applicants to deliver projects in the first period of the programme.
På grund av den sena starten 1998 godkändes de första projekten först i september och det återstod endast fyra månader för framgångsrika sökande att lämna in projekt under programmets första period.
There are three policy priorities in the Objective 4 SPD: planning for change involving the anticipation of changes in the labour market at national, regional and local level; tackling change through the development of the workforce, involving the training and development of key workers and target groups within the workforce, and reinforcing solutions to change comprising the development of new training systems and improved networking.
Det finns tre strategiska prioriteringar i mål 4 SPD : planering för att förutse förändringar på arbetsmarknaden på nationell, regional och lokal nivå, strategier för att bemöta denna förändring genom förbättring av arbetskraftens kompetens genom utbildning av viktiga grupper arbetare och målgrupper inom arbetskraften, och den slutliga prioriteringen är att förbättra lösningarna för att tackla förändring som inbegriper utveckling av nya utbildningssystem och förbättrat nätverksarbete.
There were just over 1 000 Objective 4 projects in 1998: employees in 90 000 companies received assistance and over 167 000 individuals benefited from the programme, 60% of these being at high risk of being made unemployed.
Det fanns något över 1000 mål 4-projekt under 1998, anställda i 90 000 företag erhöll stöd och drygt 167 000 personer deltog i programmet där 60 % av dessa löpte hög risk att bli arbetslösa.
Despite this high number of projects, nearly €50 million had to be rolled forward into 1999.
Trots detta stora antal projekt måste nästan 50 miljoner euro flyttas fram till 1999.