natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The most significant growth was observed in Luxembourg, followed by Spain, Cyprus, Greece, Ireland and Austria.
Försörjningsberoende äldre – befolkningskvot efter ålder: > 64/15–64 Försörjningsberoende barn – Befolkningskvot efter ålder: < 15/15–64 Den mest markanta ökningen iakttogs i Luxemburg, följt av Spanien, Cypern, Grekland, Irland och Österrike.
Latvia was the only country registering a significant decrease.
Lettland var det enda land som registrerade en markant minskning.
In 2004, the number of citizens from the ten new Member States residing in the EU-15 was comparatively small at around 0.2% of the total EU-15 population, with the largest proportion in Germany.
Under år 2004 var antalet medborgare från de tio nya medlemsländerna boende i EU-15 jämförelsevis lågt med omkring 0,2 procent av EU-15:s totala befolkning, med den största andelen i Tyskland.
However, the loss of these workers has a higher incidence in their native countries where it is contributing to population reduction.
Förlusten av dessa arbetare är emellertid av större betydelse i deras födelseländer där den bidrar till en befolkningsminskning.
With ageing, the proportion of older people is increasing compared to the decreasing share of those of working age.
Med åldrandet ökar andelen äldre människor i förhållande till den minskande andelen människor i arbetsför ålder.
If current trends prevail until 2050, a person of working age then might have to provide for up to twice as many retired people than is usual today.
Om den nuvarande trenden håller i sig till år 2050 kan en person i arbetsför ålder då komma att behöva försörja så mycket som dubbelt så många pensionärer som är brukligt i dag.
The regional differences already visible now in agedependency indicators might see more dramatic developments in some regions than in others.
De regionala skillnaderna, som redan nu är synliga i indikatorer på äldreberoende, kan komma att utvecklas mer dramatiskt i vissa regioner än i andra.
level can be summarised as follows:- In the north-east of the European Union the population is decreasing.
Den senaste tidens huvudsakliga historiska trender som fastställts av Eurostat (3) på nationell och regional nivå kan sammanfattas enligt följande:– I de nordöstra delarna av EU minskar befolkningen.
Most affected by this decline are eastern Germany, Poland, the Czech Republic, Slovakia and Hungary, and to the north the three Baltic States, and parts of Sweden and Finland.- In many EU regions, since the start of the new century more people have died than have been born.
Mest drabbade av denna minskning är Tjeckien, östra Tyskland, Ungern, Polen och Slovakien, samt i norr de tre Baltiska staterna och delar av Finland och Sverige.– I många EU-regioner är antalet människor som dött sedan nya århundradets början större än antalet födda.
The resulting negative ‘natural population change’ is widespread and the pattern is less pronounced than for the total population change.
Den resulterande negativa ”naturliga befolkningsförändringen” är vida utbredd, och mönstret är mindre uttalat än för den totala befolkningsförändringen.
This negative pattern predominates in Germany, the Czech Republic, Slovakia, Hungary, Slovenia and adjacent regions, as well as the Baltic States, Sweden in the north and Greece in the south.- Ireland, France, the three Benelux countries and Denmark are mainly experiencing a ‘natural increase’ in the population.- In some regions, a negative ‘natural change’ has been compensated by a positive net migration.
Detta negativa mönster är förhärskande i Tjeckien, Tyskland, Ungern, Slovenien, Slovakien och närliggande regioner samt i de Baltiska staterna, Sverige i norr och Grekland i söder.– Danmark, Irland, Frankrike och Benelux-länderna upplever huvudsakligen en ”naturlig ökning” i befolkningen.– I vissa regioner har en negativ ”naturlig förändring” kompenserats av en positiv nettomigration.
This is most conspicuous in western Germany, eastern Austria, the north of Italy, and Slovenia, as well as the south of Sweden and regions in Spain, Greece and the United Kingdom. - The opposite is much rarer: in only a few regions (namely in the north of Poland), a positive ‘natural change’ has been offset by a negative net migration.
Detta är mest påfallande i västra Tyskland, norra Italien, östra Österrike och Slovenien samt i södra Sverige och vissa regioner i Grekland, Spanien och Förenade kungariket.– Motsatsen är mycket mer sällsynt: Endast i ett fåtal regioner (särskilt i norra Polen) har en positiv ”naturlig förändring” uppvägts av en negativ nettomigration.
While an ageing population is a challenge that all EU Member States are facing or will have to face, it has a stronger and more immediate impact for some countries and regions than others.
En åldrande befolkning är en utmaning som alla EU:s medlemsländer står inför eller kommer att ställas inför, men följderna är större och mer omedelbara för vissa länder och regioner än för andra.
In the face of very different existing patterns and likely trends, a range of major demographic phenomena need to be better understood to enable policy-makers to form robust proactive policies to meet the challenges and exploit the opportunities of a changing population.
Inför mycket skiftande befintliga mönster och sannolika trender måste man skaffa sig bättre förståelse om en rad viktiga demografiska företeelser för att göra det möjligt för de politiskt ansvariga att möta utmaningarna med en befolkning i förändring och utnyttja dess möjligheter.
• making Europe and it regions more attractive places to invest and work;• improving knowledge and innovation for growth;• more and better jobs.
• Förbättra kunskap och innovation för tillväxt.• Fler och bättre jobb.
Whilst, according to the average, the phenomenon of demographic ageing will become considerably more important in the coming decades, different European regions are currently facing very divergent developments in population.
Att döma av genomsnittet kommer företeelsen med demografiskt åldrande att bli avsevärt mycket mer betydelsefull under de kommande årtiondena, men olika europeiska regioner står likväl inför mycket skiftande utvecklingstrender i befolkningen.
(See Eurostat map – total population change.)
(Se Eurostats karta - total befolkningsförändring.)
The regulations governing the Cohesion Policy funds (ERDF, ESF, Cohesion Fund) further develop the priorities to be addressed in the mainstream convergence and competitive programmes.
Förordningarna som reglerar sammanhållningspolitikens fonder (ERUF, ESF, Sammanhållningsfonden) utvecklar ytterligare de prioriteringar som ska tas upp i de allmänna konvergens- och konkurrenskraftsprogrammen.
Ageing is specifically mentioned in particular in relation to several priorities under the guideline: More and better jobs.
Åldrandet är särskilt omnämnt i synnerhet i samband med flera prioriteringar inom riktlinjen: Fler och bättre jobb.
In any event, the successful achievement of the objectives identified in the Community Strategic Guidelines can only be guaranteed in the medium and long term by ensuring that the underlying demographic trends are factored into national and regional strategic planning, if policies are adapted to regional and local needs, and if the opportunities presented are exploited.
I alla händelser kan ett framgångsrikt uppnående av de mål som fastställts i Gemenskapens strategiska riktlinjer endast garanteras på medellång och lång sikt genom att säkerställa att de bakomliggande demografiska trenderna beaktas i nationell och regional strategisk planering om politiken anpassas till regionala och lokala behov och om de möjligheter som erbjuds också nyttjas.
The example of the eastern Länder in Germany demonstrates that in some regions the demographic ageing of the population is already developing quite quickly.
Avslutningsvis står det klart att demografisk förändring, som en bakomliggande social trend, kräver ett brett spektrum av politiska åtgärder.
In the five Länder (excluding Berlin), there were over half a million fewer people on 1 January 2005 than on 1 January 2000, reflecting a total population loss of 3.7% of the population in five years.
I de fem delstaterna (med undantag för Berlin) fanns över en halv miljon färre människor den 1 januari år 2005 än den 1 januari år 2000, vilket speglar en total befolkningsförlust på 3,7 procent av befolkningen på fem år.
This movement is not homogeneous across the generations: the very young (aged up to 14 years) decreased by almost a quarter (-24%) while the population at retirement age increased by 18.2%, refl ected in a rise in the old age dependency ratio from 23.5% to 29.2%.
Denna rörelse är inte homogen över generationerna: de mycket unga (upp till 14 år gamla) minskade med nästan en ärdedel (– 24 procent) medan befolkningen i pensionsålder ökade med 18,2 procent, vilket speglas i en ökning i äldreberoendekvoten från 23,5 procent till 29,2 procent.
Regional responses to ageing
Regionala svar på åldrande
In conclusion, it is clear that as an underlying societal trend demographic change requires a broad range of policy responses. EU Cohesion Policy – promoting integrated strategic planning to address development objectives through partnership working – allows regional responses to be tailored to the specific circumstances faced by each region with financial support in the form of a multi-annual budget.
Med mångfalden i den demografiska strukturen samt trenderna och den ökade betydelsen av regionala och lokala offentliga myndigheter som politiska initiativtagare och tillhandahållare av tjänster är det av avgörande vikt att följderna av långsiktiga befolkningstrender tas i beaktande vid utarbetandet av strategier på medellång sikt.
With the diversity of demographic structure and trends and the increasing importance of regional and local public authorities as policy initiators and service providers, it is vital that the effects of long-term population trends are taken into account in framing medium-term strategies.
Ett antal regioner har redan varit aktiva och står därför i förgrunden när det gäller strategiskt tänkande och åtgärder i samband med den demografiska utmaningen.
A number of regions have already been active and are at the forefront of strategic thinking and actions in relation to the demographic challenge.
Inom ramen för befintliga EU-program har ett antal projekt inriktats på aspekter av den demografiska förändringen.
Under existing EU programmes, a number of projects have addressed aspects of demographic change. These include successful initiatives to address depopulation in urban, rural and sparsely populated areas, positive migration initiatives, reinforcing non discrimination and gender equality, and making regions more attractive places to live.
Bland dessa finns framgångsrika initiativ för att ta itu med avfolkning i tätorter, på landsbygd och i glesbygdsområden, positiva migrationsinitiativ som motarbetar diskriminering, stärker jämlikheten mellan män och kvinnor och gör regioner till mer attraktiva platser att bo på.
Even in regions which believe they will suffer ‘inevitable’ population reduction – arising, for instance, from the delayed effects of urbanisation – proactive thinking in responding to depopulation and ageing can have an important effect in securing quality of life and mitigating the effects of these likely trends on the remaining population.
Till och med i regioner som tror att de kommer att drabbas av en ”oundviklig” befolkningsminskning – som härrör från till exempel fördröjda effekter av urbanisering – kan förutseende få respons på avfolkning och åldrande och viktig inverkan när det gäller att säkerställa livskvaliteten och mildra följderna av dessa sannolika trender för den kvarvarande befolkningen.
Indeed, the experience of some regions is that proactive, integrated policies can begin to redress patterns which were previously considered irreversible.
Vissa regioner har faktiskt gjort den erfarenheten att en förutseende och integrerad politik kan börja rätta till mönster som tidigare betraktades som obotliga.
The Union’s Cohesion Policy provides Member States with a valuable tool to adapt regional and national economies in the context of ageing.
Unionens sammanhållningspolitik förser medlemsländerna med ett värdefullt verktyg för anpassning av regionala och nationella ekonomier i åldrandekontexten.
The Community Strategic Guidelines for EU Cohesion Policy identify three overarching guidelines in line with the Lisbon Agenda:
Gemenskapens strategiska riktlinjer för EU:s sammanhållningspolitik fastställer tre övergripande riktlinjer i linje med Lissabonagendan:• Göra Europa och dess regioner till attraktivare platser att investera och arbeta i.
Redevelopment of old industrial sites in Graz West, Austria.
Upprustning av gamla industriområden i Graz West, Österrike.
The demographic future of Europe – from challenge to opportunity
Europas demografiska framtid – en utmaning som öppnar möjligheter fram en omfattande strategi som täcker fem nyckelområden inom vilka åtgärder bör vidtas:
Europe can do more to promote its demographic renewal.
Europa kan göra mer för att stödja sin demografiska förnyelse.
This implies creating conditions enabling all Europeans to realise their desire to have a family.
Detta innebär att skapa villkor som gör det möjligt för alla européer att förverkliga sin önskan att ha en familj.
Having children should be an option for everyone and requires, in particular, being able to reconcile work, family and private life.
Att ha barn bör vara möjligt för alla och det kräver särskilt att man kan förena arbete, familj och privatliv.
Far too often, women still have to choose between a job and a family.
Alltför ofta måste kvinnor fortfarande välja mellan arbete och familj.
The Commission, at the same time as adopting the Communication on demography, has consulted the social partners on further measures that should be taken to facilitate this reconciliation, notably in the areas of parental leave and work organisation.
Kommissionen har, samtidigt som den antog meddelandet om demografi, konsulterat arbetsmarknadens parter angående vidare åtgärder att vidta för att underlätta att förena arbete och familj, särskilt vad gäller områdena för föräldraledighet och arbetsorganisation.
Most measures to respond to demographic change are the responsibility of the Member States – central, regional and local government; many involve the social partners and civil society organisations.
För de flesta åtgärder som vidtas som svar på den demografiska förändringen är ansvaret medlemsländernas – de centrala, regionala och lokala myndigheternas; och i många är arbetsmarknadens parter och ideella organisationer inblandade.
Nevertheless, the European Union can play a useful role in facilitating the process of adapting to change.
Icke desto mindre kan EU spela en viktig roll genom att underlätta processen med anpassning till förändring.
Demographic change is a shared concern across the EU, as was made clear by the heads of state and government who, at the 2005 European Summit in Hampton Court (UK), studied the future of Europe in the context of globalisation.
Demografisk förändring är en gemensam angelägenhet för hela EU, vilket klargjordes av de stats- och regeringschefer som, vid det europeiska toppmötet på Hampton Court (UK) år 2005, studerade Europas framtid i globaliseringskontexten.
Over the last year, the issue has been discussed extensively within the European Commission on the basis of the consultation following the 2005 Green Paper, hearings with experts, and extensive research work carried out with the support of the European Parliament.
Under det senaste året har frågan varit föremål för omfattande diskussioner inom Europeiska kommissionen på grundval av den konsultation som följde på 2005 års Grönbok, frågestunder med experter och omfattande forskningsarbete som utförts med stöd av Europaparlamentet.
The conclusions drawn from this intense activity can be found in the recent Communication ‘The demographic future of
De slutsatser som drogs av denna intensiva verksamhet står att finna i det nyligen utgivna meddelandet ”Europas demografiska framtid – en utmaning som öppnar möjligheter” (4).
Europe must raise employment levels further.
Europa måste höja sysselsättningsnivåerna ytterligare.
We need to increase the activity rates for women, young people and the elderly in order to achieve a better balance between the active and the retired.
Vi måste höja sysselsättningsgraderna för kvinnor, ungdomar och äldre för att uppnå en bättre balans mellan yrkesverksamma och pensionärer.
This is already a priority under the Lisbon Strategy.
Detta är redan en prioritering i Lissabonstrategin.
In particular, we must reduce early retirement from the labour market and develop “active ageing” strategies, including within enterprises.
I synnerhet måste vi minska förtidspensioneringarna och utveckla strategier för ett ”aktivt åldrande”, bland annat inom företag.
This requires investing in training and high-quality working conditions during the entire life cycle.
Detta kräver investeringar i utbildning och högkvalitativa arbetsvillkor under hela levnadsloppet.
The Commission has put before the Member States a comprehensive strategy covering five key areas in which to take action:
Gemenskapens strategiska riktlinjer för sammanhållning
Community Strategic Guidelines for Cohesion
Gemenskapens strategiska riktlinjer för sammanhållning, som antogs av rådet den 6 oktober 2006 (5), innehåller principerna
Addressing the demographic challenge should not necessarily be seen as a separate priority but rather as a challenge to be met by regional policy in taking account of the ageing labour force and population in general.
Att ta itu med den demografiska utmaningen bör inte nödvändigtvis betraktas som en separat prioritering utan snarare som en utmaning att möta med hjälp av regionalpolitik med hänsynstagande till den åldrande arbetskraften och befolkningen i allmänhet.
Due to declining or low population density, certain regions and areas are more affected than others, or simply face threats and opportunities earlier.
På grund av minskande eller låg folktäthet är vissa regioner och områden mer drabbade än andra, eller också ställs de helt enkelt inför hot och möjligheter tidigare.
For example, demographic effects will require a costly restructuring of social service facilities and care services for older people, which will have knock-on effects for business.
Exempelvis kommer demografiska verkningar att kräva en kostsam omstrukturering av social service och äldrevård, vilket kommer att medföra kedjereaktioner för näringslivet.
Building upon the potential of the regions, with the support of EU Cohesion Policy, the challenges of rapid economic and social restructuring and demographic ageing could be met by:• increasing the competitiveness of regional economies; • adapting existing infrastructure and services to changing needs;• anticipating bottlenecks in the labour market and skills requirements;• increasing occupational and geographic mobility; • maintaining a healthy workforce.
Med utgångspunkt i regionernas potential och med stöd av EU:s sammanhållningspolitik kan utmaningarna med snabb ekonomisk och social omstrukturering och demografiskt åldrande mötas genom att
Following the adoption of the Community Strategic Guidelines for Cohesion, the EU framework was completed within which presentation of the National Strategic Reference Frameworks and future programmes should take place.
• Uppmuntra innovation, entreprenörskap och tillväxtav kunskapsekonomin genom forsknings- och innovationskapacitet, inklusive ny informations- och kommunikationsteknik.
Council of the EU: Decision 702 (2006) of 6 October 2006, published in the O cial Journal of the EU, 21 October 2006, pages 11-32.
Europeiska unionens råd: Beslut 702 (2006) av den 6 oktober 2006, publicerat i Europeiska unionens officiellatidning (EUT) den 21 oktober 2006, sid. 11–32.
The guidelines supplement the specific regulations on the funds and seek to provide a balance between the twin objectives of the growth and jobs agenda and territorial cohesion, and to help Member States when preparing their national and regional strategic priorities for that period.
• Skapa fler och bättre arbetstillfällen genom att locka människor ut på arbetsmarknaden eller till entreprenörsverksamhet, förbättra arbetstagares och företags anpassningsbarhet samt öka investeringar i humankapital.
4 European Commission, ‘The demographic future of Europe – from challenge to opportunity’, Communication 571 (2006) of 12 October 2006.
4 Europeiska kommissionen, ”Europas demografiska framtid – en utmaning som öppnar möjligheter”, Meddelande 571 (2006) av den 12 oktober 2006.
THE CONTEXT the annual progress reports presented in the framework of the Lisbon Strategy.
KONTEXTEN av beredskapen för den demografiska förändringen i de årliga framstegsrapporterna som läggs fram inom ramen för Lissabonstrategin.
Regions for Economic Change
Regioner för ekonomisk förändring
We need a Europe that is more productive and competitive.
Vi behöver ett produktivare och konkurrenskraftigare Europa.
Future economic growth will depend increasingly on productivity gains and our capacity for innovation, and thus on investment in training and research and development.
Den framtida ekonomiska tillväxten kommer i allt högre grad att bero på produktivitetsvinster och vår förmåga till förnyelse, och därmed på investering i utbildning samt forskning och utveckling.
It will also depend on the degree to which enterprises can exploit new market opportunities associated with the needs of an older population, comprising very active elderly consumers who may be very demanding, but also an increasing number of the very old who will need social and health care.
Den kommer också att bero på i vilken grad företag kan utnyttja nya marknadsmöjligheter i samband med behoven hos en äldre befolkning, däribland mycket aktiva äldre konsumenter, som kan vara mycket krävande, men också ett ökande antal mycket gamla människor som behöver socialvård och sjukvård.
Our economies and societies must prepare for these new demand patterns by developing new and better goods and services and by training people for the new jobs that come with them.
Våra ekonomier och samhällen måste förbereda sig för dessa nya kravmönster genom att utveckla nya och bättre produkter och tjänster och genom att utbilda människor för de nya jobb detta medför.
In addition to the preparation and adoption of the mainstream operational programmes, the Commission continues to address the core issues faced by European regions. ‘Regions for Economic Change’ is a proactive initiative being offered to Member States, regions and cities to help them implement the renewed Lisbon Agenda through actions aimed at economic modernisation.
Förutom förberedelsen och antagandet av de allmänna operativa programmen fortsätter kommissionen att ta itu med de kärnfrågor som de europeiska regionerna står inför. ”Regioner för ekonomisk förändring” är ett förebyggande initiativ som erbjuds medlemsländer, regioner och städer som hjälp att genomföra den förnyade Lissabonagendan genom åtgärder som syftar till ekonomisk modernisering.
It intends to draw on the experience and good practices of high-performing regions and to transfer this to regions wishing to improve.
Det avser att dra uppmärksamheten till erfarenhet och god praxis från högpresterande regioner och att överföra den till regioner som vill bli bättre.
Moreover, it aims to link this exchange of good practice more solidly to the implementation of the mainstream Convergence and Competitiveness Programmes.
Den syftar dessutom till att knyta detta utbyte av god praxis fastare till genomförandet av de allmänna konvergens- och konkurrenskraftsprogrammen.
Europe needs to prepare to receive and integrate migrants.
Europa måste förbereda sig på att ta emot och integrera invandrare.
Immigration will not prevent ageing and the challenges that come with it.
Invandring kommer inte att förhindra åldrandet och de utmaningar detta medför.
But as working age populations decline, increasing labour market needs for migrants can be expected.
Men allteftersom befolkningen i arbetsför ålder minskar kan ett ökat behov av invandrare på arbetsmarknaden förväntas.