natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Two possibilities: one-stop shops for all recruitment procedures and reemployment vouchers equivalent to unemployment benefits;
Två exempel på hur det kan göras är inrättandet av ett enda ställe för alla de formaliteter som måste fullgöras vid anställning ("one­stop shops") och ersättning vid rekrytering motsvarande arbetslöshetsersättningen ("re­employment vouchers").
D a joint initiative by the social partners for the integration of young people, including a better interaction between the beginning of working life and innovative forms of organization of working time (career breaks, gradual retirement, occupational guidance);
3.10 Det behövs en mobilisering av alla berörda parter för en samlad insats i fråga om utbildning, integrering på arbetsmarknaden och stöd för att skapa bättre anställningsmöjligheter för unga människor utan yrkeskvalifikationer.
D provision by placement services of personalized support for jobseekers and a reintegration process culminating in actual return to work.
D Arbetsförmedlingarnas stöd bör vara individinriktat och följas upp tills de arbets­sökande återinträtt på arbetsmarknaden.
This means, especially for the more vulnerable categories, active part nership between the social partners, voluntary organizations and the entire range of public and private training facilities.
Det innebär, särskilt för de mest utsatta grupperna, ett aktivt samarbete mellan arbetsmarknadens parter, frivilligorganisa­tionerna och alla utbildningsorgan, privata och offentliga.
Encouraging local mobilization
Uppmuntra lokala insatser
Better integration of tax and social security systems
Det bör omfatta en bättre koppling mellan inträdet i arbetslivet och nya former av arbetstidsorganisation (karriäruppehåll, delpension, fadderverk­samhet).
and for individuals would be a destabilizing source of insecurity.
Nya former av arbetsorganisation
The macroeconomic sideeffect would be a durable loss of consumer confidence when, it must be remembered, consumer demand accounts for two thirds of demand in the internal market.
Bättre samordning av skattesystemen och det sociala skyddet
coherence be achieved between direct taxation and replacement income.
3.11 För att reformen av arbetsmarknadssy stemen skall bli så effektiv som möjligt rekommenderar kommissionen en bättre samordning mellan direkt beskattning och ersättning vid arbetslöshet.
The point is to avert the exclusion trap by offering a real advantage from a return to work while preserving a safety net for the jobless.
Man bör und vika social utslagning genom att skapa reella fördelar med en återgång till arbetsmarknaden, med bibehållande av ett skyddsnät för de arbetslösa.
The extensive debate at European level on the future of social protection prompted by the recent paper on the subject will be the perfect opportunity to examine this issue in greater detail.
Den breda debatt inom EU om den sociala trygghetens framtid, som följt på det meddelande som nyligen lagts fram i ämnet, kommer att ge tillfälle att närmare granska frågan.
Flexibility in working time, if carefully organized, can create jobs, not only through jobsharing but also through new forms of demand for services generated by greater freedom to manage personal lives.
Det är de som skall omsätta detta inom en stabil ram, som vi kan kalla "flexi-säkerhet", som behövs om inte flexibiliteten skall bli kontraproduktiv och ta sig uttryck från företagens sida i en ovilja att investera i mänskliga resurser och från individernas sida i otrygghet och osäkerhet.
Launching major projects on the future of work
Viktiga framtidsprojekt på arbetsmarknadsområdet
The Commission believes that priority should be given to exploring the avenues described in the four following points.
Kommissionen anser att prioritet bör ges åt de områden som beskrivs i de följande fyra punkterna. terna.
A new concept of the content and role of work in our societies must be devised.
Vi måste redan nu skapa oss en ny bild av arbetets innehåll och roll i vårt samhälle.
This will entail exploring the room for manoeuvre offered by better use of time, both by individuals and by companies.
Det ger oss tillfälle att se närmare på det handlingsutrymme som uppstår vid en bättre användning av tiden, både från individuell syn punkt och för företagen.
Around 50% of employed workers in the Union are currently concerned, and in some Member States as many as 80% of newly-created jobs are in these categories.
Dessa berör för närvarande närmare 50% av löntagarna i unionen, och utgör i vissa medlemsstater upp till 80 % av de nya arbetstillfällen som skapas.
The legislative and contractual frameworks must be adapted to take account of them so that they enjoy the same protection as conventional situations and are equally free from discrimination. tion.
Den lagstiftade och avtalade ramen ska kunna omfatta de nya arbetsformerna, och garantier måste ges för att de ges samma grad av skydd som traditionella former och inte diskrimineras i förhållande till dessa.
D The first concerns the organization of work in firms, diversification of individual working times and statuses to facilitate a new balance between flexibility and security.
D Det första projektet berör arbetsorganisationen direkt i företagen, med individuell spridning av arbetstider och arbetsförhållanden för att främja en ny jämvikt mellan flexibilitet och säkerhet.
D The second is the transformation of the link between working life, education and training throughout active life.
Ώ Det andra projektet syftar till att förändra kopplingen mellan yrkesliv, utbildning och vidareutbildning genom livet.
During the Commission President's tour of the capitals, and again at the Round Table on Employment on 28 and 29 April, the actors all expressed their readiness to explore these av enues.
Vid ordförandens rundtur i huvudstäderna liksom vid rundabordskonferensen om sysselsättning den 28 och 29 april uttryckte alla aktörer på arbetsmarknadsområdet sin beredvillighet att utforska dessa möjligheter.
Action is now called for.
Nu är det dags att övergå till handling.
It is for them to enable firms to be adaptable, as they must be if they are to be competitive.
Kommissionen anser att arbetsmarknadens parter har ett ansvar på detta område.
It is for them to put this in a context of stability called flexisecurity, without which flexibility would be counterproductive and for companies would act as a brake on investment in human capital
Ut över de initiativ som redan tagits på nationell nivå bör de inleda förhandlingar fór att upprätta ett ramverk av europeiska avtal som stöd för nationella bestämmelser.
The Commission will launch an extensive European debate on the organization of work and working time before the end of the year by publishing a Green Paper on the subject. Parliament is also working on an important report.
Den konsultation av arbetsmarknadens parter som inleddes i april av kommissionen om flexibilitet i fråga om arbetstid och om arbetstagarnas trygghet utgör i detta avseende ett verkligt tillfälle att fördjupa politiken med kollektivavtal på europeisk nivå.
Social security schemes must be adapted to take account of the new forms of work, the development of atypical forms of work and the diversification of individual statuses. tuses.
D Att förutse morgondagens behov genom tillgång till informationssamhället.
In December, the Commission will be presenting an assessment of the Member States' implementation on the Council recommendation of June 1993 on access to continuing training.
3.15 Organisation av arbetstiden: Med utgångspunkt i avtalet om föräldraledighet bör man gå vidare i sökandet efter nya möjligheter att förena den enskildes tid och företagens driftstid.
It will then make proposals designed to facilitate, at European level, lifelong access, valorization and validation of skills.
Det finns många möjligheter som täcker såväl deltid och årsarbetstid som flexibel pensionsålder och användningen av den tid som då blir disponibel till vidareutbildning eller tjänstledighet.
The Commission believes that the wideranging debate on the future of social pro tection, which it has launched, should culminate in common ideas.
D Att bättre möta marknadens behov, särskilt när det gäller unga människor, genom att främja varvad utbildning och lärlingsutbildning. ning.
The social partners have done a lot of good work together on training.
3.20 Kunskaper kan inte längre dokumenteras endast med hjälp av intyg och betyg.
They might use it to develop a reference framework for various levels (national, industrial, the firm), particularly as regards access to skills and their recognition.
Det behövs andra former för att styrka kompetens.
There will be a White Paper on the social and societal aspects of the information society in the autumn.
Europaparlamentet håller också på med en viktig rapport i ämnet.
Two policy objectives need to be pursued: guaranteeing universal access to these tools so that they can be used at all places of teaching and learning, and promoting the development of European multimedia and audiovisual teaching materials.
3.16 Förändringar i de sociala skyddssystemen: De sociala skyddssystemen måste anpassas till de nya arbetsformerna, till utvecklingen av så kallat atypiskt arbete och spridningen av de individuella arbetsförhållandena.
The manner in which the questions are approached at European level with a view to maximizing exchanges of experience and good practice should be covered in the pact.
På grundval av rapporten kommer kommissionen att lägga fram för slag för att på europeisk nivå underlätta tillgång, användning och godkännande av kompetens under hela livet.
Education and training as keys to the door of employment
Kommissionen anser att den breda debatt om det sociala skyddets framtid som den redan startat måste leda fram till gemensamma riktlinjer i frågan.
In September, the Commission will be presenting an action plan on learning in the information society to coordinate existing instruments and measures (education and training, research, transEuropean telecommunications networks, Structural Funds) and focusing on a limited number of largescale experiments involving an extensive population.
3.17 Arbetsorganisation kopplad till informationssamhället, särskilt i fråga om distansarbete, hälsa och säkerhet samt arbetsmarknadsrelationer. relationer.
Yet education and training systems are finding it a difficult and slow process to cater for the need for new skills.
På grundval av detta skulle de kunna utarbeta en referensram för olika nivåer (nationellt, branschvis, på företagsnivå), särskilt när det gäller tillgång och godkännande av kompetens. tens.
To resolve this supply and demand mismatch, a broad consensus has been reached on three ideas:
Informationssamhällets sociala och samhälleliga aspekter kommer att bli föremål för en grönbok under hösten.
Young people could then acquire a solid basic training coupled with experience of enterprise cultures.
Två politiska målsättningar bör finnas: Att garantera att alla får tillgång till dessa medel genom att främja deras användning i undervisning och inlärning, och att främja utvecklingen av euro peiska multimedia- och audiovisuella läromedel. del.
D continuous access to skills with new forms of validation;
3.18 Rådet bör mer allmänt se över dessa frågor på ett mer systematiskt och konkret sätt.
D anticipation of tomorrow's needs through access to the information society;
Utbildning som nyckeln sysselsättning
D developing links between schools and firms;
Kommissionen kommer att lägga fram en handlingsplan för "Utbildning i informationssamhället" i september 1996.
D a better response to market demands, especially as regards the integration of young peo ple, through the promotion of alternating training/work and through apprenticeship.
3.19 Arbetsmarknaden i unionen håller på att utvecklas till en kompetensmarknad. Utbildningssystemen har dock svårigheter att hinna ikapp behoven av nya kvalifikationer.
D developing an apprentices' Erasmus scheme on the basis of the Leonardo pro gramme in 1996 and, in 1997, beginning discussions with governments and the social partners to devise a system of European articles of apprenticeship.
För att få bukt med skillnaderna mellan utbud och efterfrågan råder stor enighet om tre idéer:
■ Strengthen the monitoring procedure and institutionalize it at the IGC
Kommissionen förespråkar insatser på två områden för att främja de ungas inträde på arbetsmarknaden:
Mobilization of local actors (Commission, Member States, local authorities) ■ Decentralize employment systems ■ Promote local initiatives for development and employment Employability of young people
D Utveckla ett "lärlings-Erasmus" med utgångspunkt i programmet Leonardo från och med 1996, och under 1997 inleda diskus sioner med regeringarna och arbetsmarknadens parter för att inrätta en europeisk lärlingsstatus.
Greater coherence between direct taxation and replacement income
D Bygga ut förbindelserna mellan skola och arbetsliv.
There is thus a great deal of room for manoeuvre.
Aktivare nationella arbetsmarknadssystem
Structural policies are an essential political lever for boosting the employment impact in compliance with the general principles underlying the reform of the Structural Funds. This requires a special supplementary effort by States, regions and local authorities and by the social partners.
■ Förenklad hjälp vid anställning eller etablering av företag: Alla formaliteter på ett ställe, bidrag motsvarande arbetslöshetsersättningen ("re­employment vou­chers").
This clearly justifies an exceptional mobilization effort by the political decision-makers.
■ Stöd som anpassas till de arbetssökande från arbetsförmedlingarnas sida.
The changes to Objective 1, 3, 4 and 5b programmes flowing from the mid-term review should be made in the light of an assessment of their employment impact. Measures undertaken under Objective 4 and the ADAPT programme will play a pilot role.
Mobilisering av lokala aktörer (kommissionen, medlemsstaterna, lokala myndigheter) ■ Decentralisering av arbetsmarknadssystemen. ■ Främjande av lokala utvecklings­ och sysselsättningsinitiativ.
Utilization of the additional financial resources available should proceed along the following lines as set out in the communication on structural assistance and employment of 20 March 1996.
Bättre samband mellan direkt beskattning och ersättning m Debatt och gemensamma riktlinjer om det sociala skyddets framtid (institutio­nerna, medlemsstaterna, arbetsmarknadens parter).
The Commission's proposal is, accordingly, that in each Member State, these additional resources constitute a special employmentsupport reserve, to be assigned to highprofile priority measures and not added pro rata to amounts already allocated since 1994.
Nya former av arbetsorganisation m Åtagande från arbetsmarknadens parter att upprätta ett europeiskt ramavtal för arbetsorganisation och flexibilitet (arbetsmarknadens parter).
The development of SMEs is also helped by the research and technological innovation effort, as in the case of environmental technology, and especially access to new markets linked to environment-friendly products.
Utbildning som nyckeln till sysselsättning m Förslag om tillgång till och erkännande av kompetens genom hela livet (kommis­sionen).
A special effort must be made to have the new programmes for 1997-99 adopted on the basis of the guidelines issued by the Com mission on 30 April.
■ Utveckling av en referensram för tillträde till kompetens (arbetsmarknadens parter).
It must be made by the Commission, the Member States and the regions or areas eligible for Objective 2
■ Handlingsplan "utbildning i informationssamhället" (kommissionen). ■ Utveckling av ett "Erasmus­program för lärlingar" (kommissionen).
The Community financial instruments directed towards SMEs (EIB, EIF, budget
■ Utarbetande av en europeisk lärlingsstatus (kommissionen, rådet, arbetsmarkna­dens parter).
There is a need for much closer partnership with the EIB in the matter of the political priority given to supporting SMEs by the structural policies; this would make it easier than it is at present to provide support for the creation of new SMEs.
4.1 Den europeiska strukturpolitiken skall i första hand användas som medel att skapa ny sysselsättning och ny verksamhet. Det bör noteras att medlemsstaterna och regionerna ännu inte fattat beslut om åtganden i fråga om närmare tre fjärdedelar av de medel som planerats (170 miljarder ecu för perioden 1994-1999).
Anticipating industrial change and change in patterns of work
Det finns således ett betydande manöverutrymme kvar.
This much is clear from successful experiments run in traditionally decentralized countries and promising experiments in others, as in the case of Andalusia (Spain), Deux-Sèvres (France), the Modena region (Italy), as in the context of the Leader Com munity initiative, and a wide range of urban centres suffering from serious social handicaps. caps.
Ändringar i programmen kan göras på grundval av i vilken mån de planerade åtgärderna genomförts, enligt en etapputvärdering, eller till följd av politiska beslut om ändring av de ursprungliga målsättningarna.
Structural policies can support the efforts made by firms to improve the forward management of employment and investment in human resources.
Tre fjärdedelar av strukturmedlen koncentreras till områden där två tredjedelar av unionens arbetslösa lever.
There is also a need to promote compatibility between family life and working life and generally to secure equal opportunities. ties.
Det är skäl att göra en exceptionell politisk insats.
The aim must be, without setting up new structures, to generate and boost political momentum at territorial level, focusing on real istic economic and job-creation objectives.
Ändringarna av programmen för mål 1, 3, 4 och 5b till följd av halvtidsutvärderingen bör göras mot bakgrund av deras följder för sysselsättningen.
In this context, support for the most vulnerable categories and for innovatory measures enjoys priority both under Objective 4 and under ADAPT.
Åtgärderna enligt mål 4 och programmet Adapt kommer att ha en pilotfunktion.
In the Objective 1, 2 and 5b regions, measures should focus on research and development, innovation, technology transfer and workers' skills.
Kommissionen uppmanar medlemsstaterna och de regionala och lokala myndigheterna att redan nu sörja för att översynen efter halva tiden leder till en särskild insats för sysselsättningen från de lokala aktörernas sida.
Establishing a propitious framework for local initiatives for development and employment (LIDE)
Prioriteringar till förmån för sysselsättningen
The Florence European Council should give the political go-ahead for the process of selecting pilot regions or towns prepared to take part in a territorial employment pact.
4.2 Den första marginalen: Tillämpningen av deflatorn på strukturpolitikens alla program och mål ger upphov till ett tilläggsbelopp på ungefär 5.5 miljarder ecu för perioden 1996-1999.
The aim would be to identify, by the time of the Dublin European Council, a significant number of towns, regions or rural areas in each Member State that could serve as examples of the value of territorial mobilization. tion.
De extra ekonomiska resurser som blir tillgängliga bör användas enligt följande huvudlinjer, som närmare anges i meddelandet om strukturstöd och sysselsättning av den 20 mars 1996.
The new LIDE approach is not confined to one-off measures for limited geographical areas but targets local development activities based on common development and employment objectives. tives.
Kommissionen föreslår att dessa tilläggsmedel skall utgöra en särskild sysselsättningsreserv i varje medlemsstat och användas till prioriterade mönsterinsatser, och inte läggas proportionellt till de belopp som redan till delats sedan 1994.
1997 would be devoted to following up the practical commitments of the various part ners, using some of the financial resources available for the structural policies. Arrangements would be made to develop Euro pean networking of experience acquired locally, without prejudice to existing net works.
4.3 Den andra marginalen: Ett belopp på över 8 miljarder ecu är tillgängligt för den andra perioden (1997-1999) till industriområden under omstrukturering (mål 2) för nya program som skall läggas fram av berörda medlemsstater och regioner.
The Commission calls on the Member States and the regional and local authorities to use the financial resources available to give effect to this approach (public-private part nership in financing, establishment of new trades, provision of an integrated supply of services, including environment services).
En särskild insats måste göras så att de nya programmen för 1997-1999 antas enligt de riktlinjer som kommissionen utfärdade den 30 april. Insatsen skall göras av kommis
The Committee of the Regions is called on to play a full part in the territorial pacts scheme.
4.5 En särskild insats bör göras till förmån för små och medelstora företag och enmansföretag.
European structural policies in the service of employment
De bör uppdateras och förstärkas löpande.
Increasing the employment impact of structural policies using the financial margin for manœuvre m Commitment by Member States to allocate the additional resources provided by the deflator effect (ECU 5.5 billion) to special support for employment
Det behövs ett mycket närmare samarbete med EIB i fråga om den politiska prioritet som skall ges stödet till de små och medelstora företagen. Det skulle göra det lättare att främja skapandet av nya små och medelstora företag än vad som nu är fallet.
■ Commitment by Member States to give priority to employment in allocating the new programmable resources (ECU 8 billion) for Objective 2 for 1997­99 (industrial regions undergoing conversion); the Commission will decide on new programmes on that basis
Det framgår av lyckade exempel, vare sig de kommer från länder med starka decentraliseringstraditioner eller från andra lovande experiment som till exempel utförts i Andalusien, i Deux-Sèvres (Frankrike) eller regionen Modena (Italien), inom Leader-initiativ och i flera städer med allvarliga sociala handikapp.
Selecting priorities in the service of employment m Special consideration for innovatory measures for SMEs and stronger partner­ship between the Structural Funds and the EIB
I detta sammanhang skall åtgärder till stöd för de mest utsatta grupperna och nyskapande åtgärder prioriteras inom mål 4 och inom Adapt.
■ More thorough anticipation of industrial change and changing work patterns, with priority for the most vulnerable categories and innovatory measures
Det viktiga är att de parter som skapar aktiviteter och sysselsättning engageras i politiska fora för reflektion och förslag.
■ Promote local initiatives for development and employment
Skapa gynnsamma förutsättningar för lokala utvecklings- och sysselsättningsinitiativ
The Commission will be particularly attentive to ensuring that these priorities are respected and that cooperation is established with the EIB in the new or revised programmes
Målet skulle vara att till Europeiska rådet i Dublin finna ett stort antal städer, regioner eller landsbygdsområden som kan tjäna som exempel på nyttan av geografisk mobilisering. ring.
■ Political go­ahead for pacts at the appropriate territorial level following a process of selection in each Member State of a significant number of pilot towns, regions or rural areas prepared to take part in them; confirmation by the Dublin European Council of first territorial pacts presented by the Commission
1997 skall ägnas åt att utföra de olika deltagarnas åtaganden i praktiken med hjälp av en del av marginalerna för strukturpolitiken. Erfarenheterna i områdespakterna skall spridas genom inrättande av europeiska nätverk, utan att detta påverkar redan existerande nätverk.
■ Involvement of the Committee of the Regions in the territorial pacts approach
Kommissionen uppmanar medlemsstaterna och de regionala och lokala myndigheterna att använda sig av de tillgängliga ekonomiska medlen for att uppmuntra dessa initiativ (finansiering genom privata och offent