natgillin/translations-raw huggingface dataset:
In Article 23(2), the second sentence of the third subparagraph shall be replaced by the following:
I artikel 23.2 skall andra meningen i tredje stycket ersättas med följande:
‘For their adoption decisions shall require at least 255 votes in favour, cast by at least two thirds of the members.’
”Rådets beslut skall fattas med minst 255 röster från minst två tredjedelar av medlemmarna.”
In Article 34(3), the end of the first sentence shall read:
I artikel 34.3 skall slutet av den första meningen ha följande lydelse:
‘for their adoption acts shall require at least 255 votes in favour, cast by at least two thirds of the members.’
”varvid åtminstone 255 röster från minst två tredjedelar av medlemmarna skall krävas för beslut.”
The second paragraph of Article 53 shall be replaced by the following:
I artikel 53 skall andra stycket ersättas med följande:
TREATY ESTABLISHING THE EUROPEAN COMMUNITY
FÖRDRAGET OM UPPRÄTTANDET AV EUROPEISKA GEMENSKAPEN
The last sentence of Article 57(1) shall be replaced by the following:
I artikel 57.1 skall sista meningen ersättas med följande:
The second paragraph of Article 189 shall be replaced by the following:
Artikel 189 andra stycket skall ersättas med följande:
With effect from the start of the 2009-2014 term, in Article 190(2) the first subparagraph shall be replaced by the following:
Med verkan från och med början av perioden 2004–2014 skall artikel 190.2 första stycket ersättas med följande:
In Article 205(2), the following shall be inserted in the first subparagraph:
I artikel 205.2 skall första stycket kompletteras med följande uppgifter:
In Article 205(2), the second and third subparagraphs shall be replaced by the following:
I artikel 205.2 skall andra och tredje styckena ersättas med följande:
‘Acts of the Council shall require for their adoption at least 255 votes in favour cast by a majority of the members where this Treaty requires them to be adopted on a proposal from the Commission.
”Rådets beslut skall fattas med minst 255 röster från majoriteten av medlemsstaterna när beslutet enligt detta fördrag skall fattas på förslag från kommissionen.
In other cases, for their adoption acts of the Council shall require at least 255 votes in favour, cast by at least two thirds of the members.’
I andra fall skall rådets beslut fattas med minst 255 röster från minst två tredjedelar av medlemsstaterna.”
In Article 258, the following shall be inserted in the second subparagraph:
I artikel 258 skall andra stycket kompletteras med följande uppgifter:
In Article 263, the following shall be inserted in the third subparagraph:
I artikel 263 skall tredje stycket kompletteras med följande uppgifter:
In Article 299(1), the Republic of Bulgaria and Romania shall be inserted in the list of Member States.
I artikel 299.1 skall förteckningen Republiken Bulgarien och Rumänien.
The second paragraph of Article 314 shall be replaced by the following:
Artikel 314 andra stycket skall ersättas med följande:
PROTOCOL ON THE STATUTE OF THE COURT OF JUSTICE
PROTOKOLL OM DOMSTOLENS STADGA
The first paragraph of Article 9 shall be replaced by the following:
Artikel 9 första stycket skall ersättas med följande:
‘When, every three years, the Judges are partially replaced, fourteen and thirteen Judges shall be replaced alternately.’
”Den nytillsättning av en del av domartjänsterna som skall äga rum vart tredje år skall avse omväxlande fjorton och tretton domare.”
Article 48 shall be replaced by the following:
Artikel 48 skall ersättas med följande:
‘The Court of First Instance shall consist of t w e n t y seven Judges.’
”Förstainstansrätten skall ha tjugosju domare.”
In Article 3, entries for the Republic of Bulgaria and Romania shall be inserted.
I artikel 3 skall uppgifterna för Bulgarien och Rumänien införas.
In Article 4(1), first subparagraph:
Artikel 4.1 första stycket skall ändras på följande sätt: a)
(a) the introductory sentence shall be replaced by the following:
Den inledande meningen skall ersättas med följande:
(b) the following entries shall be inserted:
Följande uppgifter skall införas:
In Article 11(2) the first and third subparagraphs shall be replaced respectively by the following:
Artikel 11.2 första och tredje styckena skall ersättas med följande:
— one alternate nominated by common accord of the Kingdom of Spain and the Portuguese Republic,
En suppleant skall nomineras i samförstånd mellan Spanien och Portugal.
— one alternate nominated by common accord of the Kingdom of Belgium, the Grand Duchy of Luxembourg and the Kingdom of the Netherlands,
En suppleant skall nomineras i samförstånd mellan Belgien, Luxemburg och Nederländerna.
— two alternates nominated by common accord of the Kingdom of Denmark, the Hellenic Republic, Ireland and Romania,
Två suppleanter skall nomineras i samförstånd mellan Danmark, Grekland, Irland och Rumänien.
) The figures quoted for Bulgaria and Romania are indicative and based on the 2003 data published by Eurostat.
) De uppgifter som anges för Bulgarien och Rumänien är preliminära och baseras på uppgifter för 2003 som offentliggjorts av Eurostat.
— two alternates nominated by common accord of the Republic of Estonia, the Republic of Latvia, the Republic of Lithuania, the Republic of Austria, the Republic of Finland and the Kingdom of Sweden,
Två suppleanter skall nomineras i samförstånd mellan Estland, Lettland, Litauen, Österrike, Finland och Sverige.
— three alternates nominated by common accord of the Republic of Bulgaria, the Czech Republic, the Republic of Cyprus, the Republic of Hungary, the Republic of Malta, the Republic of Poland, the Republic of Slovenia and the Slovak Republic,
Tre suppleanter skall nomineras i samförstånd mellan Bulgarien, Tjeckien, Cypern, Ungern, Malta, Polen, Slovenien och Slovakien.
952447_Brochure_EN 13-11-2002 15:42 Pagina 1 working across Europe for you are a number of general aims underlying anagency’s operation as a whole:
952566_Brochure_SV 20-03-2003 09:52 Pagina 1 arbetar i Europa för dig har en egen funktion. Men det finns ett antal allmänna övergripande mål för deras verksamhet.
Twelve specialised and decentralised EU agencieshave been established to support the EU Member States and their citizens.
Tolv specialiserade och decentraliserade EU-organhar bildats som stöd åt EU:s medlemsstater ochderas medborgare.
•they introduce a degree of decentralization anddispersal to the Community’s activities;
•De svarar för en viss decentralisering ochspridning av gemenskapens verksamhet.
•they give a higher profile to the tasks that areassigned to them by identifying them with theagencies themselves;
•Deras arbetsuppgifter får en tydligare profilgenom att de identifieras med organen.
•some answer the need to develop scientific ortechnical know-how in certain well-definedfields;
•Vissa svarar mot behovet att bygga upp vetenskaplig och teknisk sakkunskap inom vissa väldefinierade områden.
The agencies are an answer to a desire for geographical devolution and the need to cope withnew tasks of a technical and/or scientific nature.The majority of them started their activities in1994–95, after a decision by the European Councilin Brussels.
Organen svarar mot en önskan om geografiskdecentralisering och behovet av att arbeta mednya tekniska och/eller vetenskapliga uppgifter.De flesta av dem startade sin verksamhet1994/1995 efter ett beslut av Europeiska unionensråd i Bryssel.
Apart from the 12 current agencies,the creation of three new agencies (food safety,maritime safety and aviation safety) has beenapproved and they will be established in 2003/04.
Förutom de tolv organ som är verksamma i dag har beslut fattats om att inrätta trenya organ (livsmedelssäkerhet, sjöfartssäkerhetoch flygsäkerhet), vilket kommer att ske 2003/2004.
The objectives of the individual agencies aremany and varied.
Målsättningarna för de enskilda organen ärmånga och varierande.
Each agency is indeed uniqueand fulfils an individual function.
Varje organ är unikt och
•others have the role to integrate different interest groups and thus to facilitate the dialogueat European (between the social partners, forexample) or international level.
•Andra har till uppgift att sammanföra olikaintressegrupper och på så sätt främja dialogeninom EU (t.ex. mellan arbetsmarknadens parter)eller internationellt.
Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, 2002
Luxemburg: Byrån för Europeiska gemenskapernas officiella publikationer, 2003
© European Communities, 2002Reproduction is authorised provided the source is acknowledged.
© Europeiska gemenskaperna, 2003Kopiering tillåten med angivande av källan.
The European Centre for the Development of Vocational Training (Cedefop) is the European Union’s reference centre for vocational education and training.
Europeiskt centrum för utveckling av yrkesutbildning (Cedefop) är Europeiska unionens referenscentrum för yrkesutbildning.
It provides information on and analyses of vocational education and training systems,policies, research and practice.
Cedefop informerar om och analyserar olika system, strategier, forskning och praxis inom yrkesutbildningen.
Cedefop was established in 1975 by Council Regulation (EEC) No 337/75 (OJ L 39, 13.2.1975).
Cedefopinrättades 1975 genom rådets förordning (EEG) nr 337/75 (EGT L 39, 13.2.1975).
Established:1975Director:Johan van Rens Staff: 120 Address: P.O. Box 22427GR-55102 Thessaloniki Greece Tel.: (30-2310) 49 01 11Fax:(30-2310) 49 01 02 E-mail: info@cedefop.eu.int Internet: http://www.cedefop.eu.int
Inrättat:1975Direktör:Johan van Rens Antal anställda:120Adress:P.O. Box 22427GR-55102 Thessaloniki Tfn: (30) 23 10 49 01 11Fax:(30) 23 10 49 01 02 E-post: info@cedefop.eu.int Internet: http://www.cedefop.eu.int
Cedefop promotes mutual learning and understanding of key issues by examiningdevelopments and explaining and interpreting them. By facilitating exchanges,cooperation and synergy between all concerned, it seeks to develop a concerted European approach to vocational education and training problems.
Cedefop arbetar aktivt för ett ömsesidigt lärande och en ökad förståelse av centrala frågor genom att studera utvecklingen och förklara och tolka vad som sker.Genom att underlätta utbyte, samarbete och samverkan mellan samtliga berördaparter försöker Cedefop utveckla ett gemensamt europeiskt sätt att tackla yrkesutbildningsfrågor.
Cedefop’s information, research and dissemination activities support vocationaleducation and training specialists to develop and improve vocational educationand training in Europe.
Med hjälp av Cedefops informations-, forsknings- och spridningsverksamhet kanfackfolk inom yrkesutbildningen utveckla och förbättra yrkesutbildningen i Europa.
In 2002, Cedefop’s activities are grouped into four areas:research, reporting, exchanges, and information and communication.
Cedefop koncentrerar sin verksamhet på följande fyra områden: forskning, rapportering, utbyte samt information och kommunikation.
Cedefop work programmes and the latest annual report are available on the Internet http://www.cedefop.eu.int.
Cedefops arbetsprogram och den senaste årsrapporten finns på webbplatsen http://www.cedefop.eu.int.
Information is also available on Cedefopstaff and management board as well as its organisation.
Där finns också information om Cedefops personal, styrelse och organisation.
Cedefop also operatesan interactive web site called the European Training Village http://www.trainingvillage.gr.
Cedefop administrerar också en interaktiv webbplats, European Training Village http//:www.trainingvillage.gr.
The Foundation is a European Union body set up in 1975 to contribute to theplanning and establishment of better living and working conditions in Europe.
Fonden är ett EU-organ som inrättades 1975 för att bidra till planeringen och förverkligandet av bättre levnads- och arbetsvillkor i Europa.
Itprovides findings, knowledge and advice from independent and comparativeresearch, to governments, employers, trade unions and the European Commission.
Den förser regeringar,arbetsgivare, fackföreningar och Europeiska kommissionen med resultat, kunskapoch råd från oberoende och jämförande forskning.
The Foundation organises its work around three core areas of expertise, withconcentration on the following issues:
Fondens arbete är organiserat kring tre centrala expertområden med tyngdpunktpå följande frågor:
Established: 1975 Director: Raymond-Pierre Bodin Staff: 100 Address: Wyattville Road,Loughlinstown,Dublin 18, Ireland Tel.: (353-1) 204 31 00Fax:(353-1) 282 64 56(353-1) 282 42 09 E-mail: postmaster@eurofound.eu.int Internet: http://www.eurofound.eu.int
Inrättad: 1975 Direktör: Raymond-Pierre Bodin Antal anställda:100Adress:Wyattville Road Loughlinstown Dublin 18 Irland Tfn: (353-1) 204 31 00Fax:(353-1) 282 64 56(353-1) 282 42 09 E-post: postmaster@eurofound.eu.int Internet: http://www.eurofound.eu.int
•working conditions: including work organisation, time issues in the workplace, flexibility, the continuing monitoring of changes in working conditions;
•Arbetsvillkor: däribland arbetsorganisation, arbetstider, flexibilitet, ständigövervakning av förändringar i arbetsvillkoren.
•living conditions: issues that affect the everyday lives of Europe’s citizens,including the balance between work and family life, the provision of socialpublic services and promoting integration into employment;
•Levnadsvillkor: frågor som inverkar på vardagslivet för Europas medborgare,däribland balansen mellan arbete och familjeliv, tillgången på offentlig socialservice och främjandet av integration i arbetslivet.
•industrial relations: industrial change and corporate restructuring, employeeparticipation in decision-making, the Europeanisation of industrial relations.
•Arbetsmarknadsrelationer: industriell förändring och omstrukturering i företagen, medbestämmande, europeiseringen av arbetsmarknadsrelationerna.
The Foundation recently set up the European Monitoring Centre on Change(EMCC) to analyse and anticipate industrial and company change to supportsocioeconomic progress.
Fonden inrättade nyligen Europeiska centrumet för övervakning av förändringarsom ska analysera och föregripa förändringar inom industrin och företagen föratt stödja socioekonomiska framsteg.
Foundation research reports can be downloaded free of charge directly from theweb site or ordered online at www.eurofound.eu.int.
Fondens forskningsrapporter kan laddas ned gratis från webbplatsen eller beställas på www.eurofound.eu.int.
The Foundation has a tripartite Administrative Board, made up of representativesfrom public authorities (governments and the European Commission), employerorganisations and trade unions.
Fondens styrelse har en trepartsstruktur med företrädare för offentliga myndigheter (regeringar och Europeiska kommissionen), arbetsgivarorganisationer ochfackföreningar.
Better work, better life, in a changing Europe
Bättre arbete, bättre liv i ett Europa i förändring
The European Environment Agency (EEA) and the related European environmentinformation and observation network (EIONET) aim to support sustainable development and to help achieve significant and measurable improvement in Europe'senvironment through the provision of timely, targeted, relevant and reliable information to policy-making agents and the public.
Europeiska miljöbyrån och Europeiska nätverket för miljöinformation och miljöövervakning (Eionet) har som mål att stödja en hållbar utveckling och arbeta fören avsevärd och mätbar förbättring av miljön i Europa genom att förse beslutsfattande instanser och allmänheten med aktuell, målinriktad, relevant och tillförlitlig information.
The EEA’s role is to act as an interface between data producers and informationusers by producing information relevant to framing and implementing Europeanenvironmental policy.
Miljöbyrån ska också förmedla kontakterna mellan informationsproducenter ochinformationsanvändare genom att producera information som kan bilda underlagnär den europeiska miljöpolitiken ska läggas upp och genomföras.
Staff:100Address:Kongens Nytorv 6,DK-1050 Copenhagen K, Denmark Tel.: (45) 33 36 71 00Fax:(45) 33 36 71 99 E-mail: eea@eea.eu.int E-mail public information: information.centre@eea.eu.int Internet: http://www.eea.eu.int
Inrättad: 1990 Direktör: Jacqueline McGlade Antal anställda:100Adress:Kongens Nytorv 6DK-1050 Köpenhamn KTfn:(45) 33 36 71 00Fax:(45) 33 36 71 99 E-post: eea@eea.eu.int E-post (för allmän information): information.centre@eea.eu.int Internet: http://www.eea.eu.int
In its work, the EEA uses existing data and information, building on and improving capacities in member countries and European institutions.
I sitt arbete använder miljöbyrån befintliga data och uppgifter som bygger på ochförbättrar den kapacitet som finns i medlemsstaterna och EU-institutionerna.Eionet har en nationell kontaktpunkt i varje land och fem europeiska ämnescenter som behandlar frågor som rör vatten, luft och klimatförändringar, avfalloch materialflöden, landmiljö, naturskydd och biologisk mångfald.
The EIONETincludes one national focal point in each country as well as five European topiccentres, covering water, air and climate change, waste and material flows, terrestrial environment and nature protection and biodiversity.
När så krävsköper miljöbyrån in sakkunskap från hela Europa för att kunna leverera den information som önskas.
The EEA and the EIONET were set up on the basis of Council Regulation (EEC)No 1210/90, adopted in May 1990 and revised in 1999.
Miljöbyrån och Eionet inrättades genom rådets förordning (EEG) nr 1210/90, somantogs i maj 1990 och reviderades 1999.
The Agency is located in Copenhagen and by 2002 had a staff of approximately 100. The Agency's 2002budget is almost EUR 25 million.
Miljöbyrån ligger i Köpenhamn ochhade år 2002 ungefär 100 anställda och en budget på nästan 25 miljoner euro.
The geographical scope of the EEA’s work is not confined to the EU Member States; three EFTA countries have been members since 1994, and as of 2002,most of the EU accession countries have joined the EEA as full members, makingthe Agency the first EU body to include these countries.
Geografiskt är miljöbyråns arbete inte begränsat till EU:s medlemsstater. Tre Eftaländer har varit medlemmar sedan 1994, och 2002 är de flesta av EU:s kandidatländer ordinarie medlemmar i miljöbyrån, som därmed är det första EU-organ som räknar dessa länder bland sina medlemmar.
Enlargement of the Agency will bring the number of EEA member countries from 18 to 31.
I och med utvidgningen kommer miljöbyråns medlemsantal att stiga från 18 till 31 länder.
The Agency maintains close cooperation with Community institutions and membercountries as well as with international organisations such as the United Nations Environment Programme (UNEP) and the World Health Organisation (WHO).
Byrånbedriver ett nära samarbete med gemenskapens institutioner och medlemsstatersamt med internationella organisationer som FN:s miljöprogram (UNEP) och Världshälsoorganisationen (WHO).
Information for improving Europe’s environment
Information för en bättre miljö i Europa
The European Training Foundation (ETF) provides high quality advice to the European Commission to support vocational education and training reform in itspartner countries.
Europeiska yrkesutbildningsstiftelsen ger kompetenta råd till Europeiska kommissionen om hur yrkesutbildningen i partnerländerna kan moderniseras.
The ETF also assists the European Commission in the implementation of the Tempus programme.
Yrkesutbildningsstiftelsen genomför också Tempusprogrammet för Europeiskakommissionens räkning.
As a centre of expertise in the field of vocational education and training, the ETFoffers:
Som expertcentrum på yrkesutbildningsområdet erbjuder yrkesutbildningsstiftelsen
•in-depth knowledge of the political, social and economic context and humanresource development reform in third countries;
Inrättad:1995Direktör:Peter de Rooij Antal anställda:104Adress:Villa Gualino Viale Settimio Severo 65IT-10133 Turin Tfn: (39) 01 16 30 22 22Fax:(39) 01 16 30 22 00 E-post: info@etf.eu.int Internet: http://www.etf.eu.int
•modern concepts of human resource development and related labour marketsystems, with particular reference to European Union good practice and relevant acquis;
•moderna idéer om utveckling av humankapital och motsvarande arbetsmarknadssystem, som särskilt bygger på goda exempel i Europeiska unionen ochrelevanta regelverk,
•experience and competence in the transfer of this expertise to third countriesin the context of EU external relations programmes.
•erfarenhet och kompetens när det gäller att överföra denna sakkunskap tilltredje länder inom EU:s program för yttre förbindelser.
The ETF promotes access to European expertise and practices in humanresources development in general, and the European employment strategy inparticular.
Yrkesutbildningsstiftelsen arbetar för att nå ut med europeisk sakkunskap ochpraxis inom humankapitalutvecklingen i allmänhet och EU:s sysselsättningsstrategi i synnerhet.
It cooperates closely with Cedefop.
Stiftelsen bedriver ett nära samarbete med Cedefop.
The ETF works with over 40 countries which can be divided into four main groupsacross three continents, including the non-EU Mediterranean countries and territories, the countries of the western Balkans, the new independent States and Mongolia and the 13 candidate countries for accession to the European Union.
Yrkesutbildningsstiftelsen arbetar med drygt fyrtio länder som kan delas in i fyrahuvudgrupper på tre kontinenter, däribland Medelhavsländerna och -territoriernautanför EU, länderna på västra Balkan, de nya oberoende staterna och Mongolietsamt de tretton kandidatländerna.
The ETF collaborates with other international organisations such as the World Bank, OECD, the ILO, the European Investment Bank and the European Bank for Reconstruction.
Yrkesutbildningsstiftelsen samarbetar med andra internationella organisationer,t.ex. Världsbanken, OECD, ILO, Europeiska investeringsbanken och Europeiskabanken för återuppbyggnad och utveckling.
European Monitoring Centre for Drugs and Drug Addiction
Europeiska centrumet för kontrollav narkotika och narkotikamissbruk
The European Monitoring Centre for Drugs and Drug Addiction (EMCDDA) is thehub of drug-related information in the European Union.
Europeiska centrumet för kontroll av narkotika och narkotikamissbruk (ECNN)utgör navet för all narkotikarelaterad information i Europeiska unionen.
Among the Centre’s target groups are policy-makers who use this information tohelp formulate coherent national and Community drug strategies. Also servedare professionals and researchers working in the drugs field and, more broadly,the European media and general public.
Det har tilluppgift att samla in, analysera och sprida ”objektiv, tillförlitlig och jämförbar information” om narkotika och narkotikamissbruk, för att på så sätt ge sina målgrupperen korrekt och väl underbyggd bild av narkotikafenomenet på europeisk nivå.
Established: 1993 Director: Georges Estievenart Staff: 72 Address: Rua da Cruz de Santa Apolónia 23–251149-045 Lisbon, Portugal Tel.: (351) 218 11 30 00Fax:(351) 218 13 17 11 E-mail: info@emcdda.eu.int Internet: http://www.emcdda.eu.int
Inrättat:1993Direktör:Georges Estievenart Antal anställda:72Adress:Rua da Cruz de Santa Apolónia, 23–25P-1149-045 Lissabon Tfn: (351) 218 11 30 00Fax:(351) 218 13 17 11 E-post: info@emcdda.eu.int Internet: http://www.emcdda.eu.int
One of the agency’s key aims is to render drug information more comparableacross Europe.
Yrkesaktiva och forskare pånarkotikaområdet har också nytta av informationen, liksom medierna och befolkningen i allmänhet i Europa.
This allows countries to gauge how they fit into the wider European picture and examine common problems and responses to drugs.
Då kan länderna bedöma var destår i ett bredare europeiskt sammanhang samt undersöka gemensamma problempå narkotikaområdet och vidta åtgärder.
To thisend, the Centre has developed methods and tools for harmonising data and helping to assess how the EU Strategy and Action Plan on Drugs (2000–04) are beingimplemented.
För detta har narkotikacentrumet utvecklat metoder och verktyg för att harmonisera uppgifter och bistå i bedömningen av hur EU:s narkotikastrategi och handlingsplan (2000–2004) blir genomförd.