natgillin/translations-raw huggingface dataset:
President Santer addressed the Committee in June.2He stressed the essential role of regional and local authorities in the implementation of the European confidence pact for employment, and, in particular, called on the Committee to contribute to the introduction of territorial pacts as proposed by the Commission.
Vid detta tillfälle betonade han bland annat att de regionala och lokala myndigheterna spelar en nyckelroll för genomförandet av den europeiska förtroendepakten för sysselsättning och uppmanade särskilt kommittén att bidra aktivt till den föreslagna strategin med pakter på lokal och regional nivå. I januari3redogjorde vidare Monika Wulf-
In January, Ms Wulf-Mathies presented to the Committee the Commission guidelines on interaction between cohesion and environmental policies,3and in November the first report on progress made in the achievement of cohe sion.4In June Mr Fischler reviewed the question of the enlargement of the Union to include associated Central European countries.2
Mathies inför kommittén för kommissionens analys av växelverkan mellan samman hållningspolitiken och miljöpolitiken, och i november4redovisade hon den första rapporten om vilka framsteg som gjorts inom sammanhållningspolitiken. Franz Fischler tog för sin del upp frågan om utvidgning av Europeiska unionen till de associerade länderna i Central- och Östeuropa vid sitt inlägg i juni5.
The Committee also pursued its policy of improving relations with Parliament.
Kommittén har också fortsatt sin strävan att närma sig Europaparlamentet.
Contacts between rapporteurs from the Committee and from Parliament during the preparation of opinions were stepped up.
Kontakterna mellan ordförandena i kommitténs grupper och avdelningar och ordförandena i parlamentets utskott under arbetet med att förbereda yttranden har intensifierats.
The Committee helped Parliament to organize the conference on the role of regional and local authorities in building an open and democratic Europe, and played an active part in it.
Dessutom har kommittén och Europaparlamentet gemensamt arrangerat en konferens om de regionala och lokala myndigheternas roll i arbetet med att bygga ett demokratiskt och öppet Europa, där kommittén även medverkade aktivt.
It also made an effort this year to have more regular contact with the Presidency of the Council, welcoming Mr Cavalchini, Italian Permanent Representative, in January,3 and Mr Mitchell, Irish Minister of State for European Affairs, in Sep tember,5to address the Committee on the priorities of their country's
I övrigt har Regionkommittén under året strävat efter att göra sina kontakter med rådets ordförandeskap mer systematiska genom att bland annat bjuda in Italiens ständige företrädare L. Cavalchini i januari6och den irländske statssekreteraren för Europa ärenden G. Mitchell i september7för att redovisa vilka områden som skulle prioriteras under Italiens respektive Irlands ordförandeskapsperiod.
Presidency.
Allmänna rapporten 1995. punkt 1080. Bull. 6-1996, punkt 1.10.25. Bull. 1/2-1996, punkt 1.10.24. Bull. 11-1996, punkt 1.10.30. Bull. 6-1996, punkt 1.10.25. Bull. 1/2-1996. punkt 1.10.24. Bull. 9-1996. punkl 1.9.17. Bull. 6-1996, punkt 1.10.25.
435 on transEuropean telecommunications networks (—» point 329), and the inter-administration telematics network for statistics relating to the trad ing of goods between Member States (- > point 331)). In response to requests from the Commission or the Council, the Committee considered various aspects in the transport sector (short sea shipping (— > point 392), public passenger transport (— > point 389), the common transport policy action programme (1995-2000) (— > point 376)), the information society and telecommunications (INFO 2000 (—» point 412)), the pro gramme to promote linguistic diversity in the information society (— > point 413), mobile and personal communications (—» point 420), postal services (—» point 426), communications on the new priorities of the information society (— > point 407)), the environment (the sustainable development programme (— > point 436), communications on cohesion and the environment (— > point 295) and on Community water policy (- > point 460)) and energy (the SAVE II programme (— > point 341), and the White Paper on energy policy (— > point 337)). On its own initiative the Committee issued opinions on the regional consequences of the reform of the common agricultural policy (— > point 295), and the regional consequences of the common fisheries policy (—» point 295). The Committee also discussed the confidence pact for employment a number of times and in November adopted a report on the implementation of territorial employment pacts (— > point 46). 1090.
På kommissionens eller rådets begäran har kommittén yttrat sig i olika frågor, bland annat transporter (korta sjötransporter (—¿punkt 392), offentliga passagerartransporter (—¿punkt 389) och åtgärdsprogrammet för 1995-2000 (—¿punkt 376)), informationssamhället och telekommunikationer (Info 2000 (— > punkt 412)), främjande av den språkliga mångfalden i informationssamhället (— > punkt 413), mobil- och per sonkommunikation (—¿ punkt 420), posttjänster (—¿ punkt 426) och kommissionens meddelanden om de nya prioriteringarna i samband med informationssamhället (—¿punkt 407j, miljön (programmet "Mot en hållbar utveckling" (—¿punkt 436) samt kommissionens meddelanden om sammanhållning och miljö (—¿punkt 295) och om gemenskapens vattenpolitik (—¿punkt 460)) och energipolitik (programmet Save II (—¿punkt 341) och vitboken om energipolitik (—¿punkt 337)). På eget initiativ har Regionkommittén bland annat yttrat sig om de regionala effekterna av reformen av den gemensamma jordbrukspolitiken (—¿punkt 295) och av reformen av den gemensamma fiskeripolitiken (—¿punkt 295). Dessutom har kommittén vid flera till fällen behandlat förtroendepakten för sysselsättning, och bland annat (i november) antagit en rapport om genomförandet av de lokala och regionala sysselsättningspakterna (—¿punkt 46). 1090.
Wishing to make an active contribution to the current important debates within the Union, the Committee invited distinguished external speakers to participate in its discussions.
I övrigt har kommittén velat bidra till de stora aktuella politiska debatterna inom unionen genom att bjuda in personer utifrån.
It invited Jacques Delors, former President of the Commission, to debate the Intergovernmental Conference, economic and monetary union and Europe's place in the world,1and Simone Veil, former President of Parliament, to discuss equal opportunities.
I detta sammanhang har kom mittén diskuterat ' regeringskonferensen, den ekonomiska och monetära unionen och EU:s roll i världen med kommissionens förre ordförande Jacques Delors och jämställdhetsfrågor med Europaparlamentets före detta ordförande Simone Veil.
Mr Tchernoff, President of the Congress of Local and Regional Authorities of Europe,2was invited to discuss cooperation between the Committee of the Regions and the Congress of Local and Regional Authorities of Europe with a view to making the best use of their synergy.
Dess utom har kommittén och A. Tjernov, ordförande för Europarådets kongress för lokala och regionala myndigheter2, diskuterat hur kontakterna mellan de båda organisationerna kan utvecklas och hur de kan samverka på bästa sätt.
The Committee, together with the Commission, also helped to organize six seminars on regional policy in the various regions of the Union.
Vidare har kommittén tillsammans med kommissionen arrangerat sex seminarier om fysisk planering i olika EU-regioner.
ECSC Consultative Committee
EKSG.s rådgivande kommitté
At the opening meeting of the 1996-97 session, the ECSC Con sultative Committee elected Mr Diederich Chairman, and Mr Détaille and Mr Gonzalez Vice-Chairmen.
Vid den konstitutiva sessionen för verksamhetsåret 1996-1997 valde EKSG:s rådgivande kommitté P. Diederich till ordförande samt M. Détaille och J.-A. González till vice ordförande.
The Committee held five meetings in 1996 (four ordinary and one extraordinary meeting).
Under 1996 har den rådgivande kommittén sammanträtt vid fem tillfällen, varav fyra ordinarie sammanträden och ett extrasammanträde.
The Committee was formally consulted by the Commission on the Euro-Mediterranean agreements with Morocco,1the interim agree ments on trade and traderelated matters between the European Com munities and Belarus,1Armenia, Georgia and Uzbekistan,2the conclusion of Partnership and Cooperation Agreements with Azerbaijan, Georgia and Armenia,3the Russian Federation and the Republic of Uzbekistan,4Slovenia and Azerbaijan,5the conclusion of protocols to the Partnership and Cooperation Agreements with Moldova and Ukraine,3the agreements in the form of exchanges of letters between the ECSC and the Russian Federation3and Ukraine2amending the agree ments on trade in certain steel products, a draft Commission Decision on protection of the Communities' financial interests,1the advisability of granting financial aid to the 1996 programme for technical research on coal,1the granting of financial support for steel research projects and pilot and demonstration projects,3the draft Commission Decision establishing Community rules for aid to the steel industry,3the forward pro gramme for steel for the second half of 19964and the first half of 1997,5the Commission report on the market for solid fuels in the Com munity,4the position which the Community should adopt in the EC-Czech Republic Association Council,2and the six-month extension of the agreements with the Russian Federation and Ukraine.5
Vitryssland2, Armenien, Georgien och Uzbekistan3, om partnerskaps- och samarbetsavtalen med Georgien, Armenien4, Ryssland, Uzbekistan5, Slovenien och Azerbajd zjan6, om protokollen till partnerskaps- och samarbetsavtalen med Moldova och Ukraina7, om avtalen i form av skriftväxling om ändring av avtalen med Ryssland8 och Ukraina9rörande handel med vissa järn- och stålprodukter, om ett utkast beträffande skyddet av gemenskapernas ekonomiska intressen '", om ett förslag avseende beviljande av ekonomiskt stöd till projekt inom teknisk kolforskning", om ett förslag avseende beviljande av ekonomiskt stöd till teknisk stålforskning samt till pilot- och demonstrationsprojekt'2, om ett utkast till beslut om gemenskapsregler för stödet till järn- och stålindustrin13, om det preliminära stålprogrammet för andra halvåret I996'4och för första halvåret 1997'5, om kommissionens rapport rörande gemenskapsmarknaden för fasta bränslen16, om vilken ståndpunkt gemenskapen bör inta i associeringsrådet EG-Tjeckien '7 och om förlängning med sex månader av gil tighetstiden för avtalen med Ryssland och Ukraina18.
The Committee also adopted a memorandum on the social aspects connected with the expiry of the ECSC Treaty in 2002,2reso lutions on steel imports into the European Union,1the Safety and Health Commission for the Mining and Other Extractive Industries,1 and the White Paper on energy policy.4It exchanged views with the Commission on the White Paper on energy policy,1the Green Paper on the practical arrangements for the introduction of the single currency,1 trade in scrap metal,1monitoring steel industry aids,3reports on aid to
I övrigt har kommittén antagit ett memorandum om de sociala aspekterna på det faktum att EKSG-fördraget upphör att gälla år 200219, resolutioner om importen
437 the coal industry in 19931 and 1994, the 19th and 20th annual activity report of the Advisory Committee on Safety, Hygiene and Health Pro tection at Work,2the draft ECSC operating budget for 1997,3the report on the implementation in 1995 of the steel aids code4and the historic evaluation of technical coal research.5
INSTITUTIONER OCH ORGAN av stål till Europeiska unionen', om det permanenta organet för säkerhet och hygien i kolgruvor och övrig utvinningsindustri2 och om den energipolitiska vitboken3.
4-1996, point 1.10.17; Bull. 12-1996. Bull.
4-1996, punkt 1 10.17 och Bull. 12-1996. Bull. 6-1996, punkt 1 10.23. Bull.
10-1996, point 1.10.28; Bull. 12-1996. Bull.
10-1996, punkt 1.10.28 och Bull. 12-1996. Bull. 10-1996, punkt 1.10.28.
Administration and management
Administrativa frågor vid institutionerna
The SEM 2000 sound and efficient management programme is covered in Section 2 of Chapter VII (— > points 970 et seq.). Staff policy and Staff Regulations
Information om projektet "Sund och effektiv ekonomisk förvaltning" (SEM 2000) ges i kapitel VII, avsnitt 2 (—¿punkt 970 och följande punkter).
Following the accession of Austria, Sweden and Finland, two regulations were adopted, Regulation (EC, Euratom, ECSC) No 2688/95 and Regulation (EC, Euratom, ECSC) No 2689/95, introducing special measures to terminate the service of officials and temporary staff of the European Communities, applying only to European Parliament staff. ' Following on from this, on 4 September 1996, the Commission adopted two proposals for regulations,2amending Council Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 260/683and Council Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 549/69,4so that the officials and temporary staff affected by the termination-of-service measures referred to above would also be covered by the provisions on liability for Community tax and by the pro visions of the second paragraph of Article 13 of the Protocol on Privileges and Immunities of the European Communities.
För att ta hänsyn till förordningarna (EG, Euratom, EKSG) nr 2688/95 och (EG, Euratom, EKSG) nr 2689/95 ' om vidtagande av särskilda åtgärder vid avgång från tjänsten för tjänstemän och tillfälligt anställda vid Europeiska gemenskaperna med anledning av Österrikes, Finlands och Sveriges anslutning, antog kommissionen den 4 september två förslag till förordningar2om ändring av rådets förordningar (EEG, Euratom, EKSG) nr 260/683respektive (EG, Euratom, EKSG) nr 549/694 för att tjänstemän och tillfälligt anställda som berörs av dessa åtgärder skall omfattas av tillämpningsföreskrifterna för den skatt som införts till förmån för gemenskaperna, och föras till kategorin av tjänstemän och anställda inom gemenskaperna som åtnjuter förmåner enligt föreskrifterna i artikel 13 andra stycket, i protokollet om gemenskapernas immunitet och privilegier.
On 13 November the Commission adopted a decision establish ing a new policy on temporary staff, based on the following considerations: the role of temporary staff is to be defined more precisely as that of real specialists meeting a need for specific expertise; contracts are to be limited to three years, with the possibility of extension for a maximum of one year, in the interests of the service, in order to guarantee a regular inflow of new skills; there will be no more reserve competitions for the appointment of temporary staff as officials after 1999 and, according to requirements, a way will be opened up to allow entry into the intermediate grades of the Community civil service through external competitions for specialists.
Den 13 november antog kommissionen ett beslut om en ny politik för till fälligt anställda grundad på en noggrannare definition av deras roll som verkliga specialister genom vilka ett specifikt behov av sakkunskap tillgodoses, och som vidare grundas på kontrakt med en varaktighet begränsad till tre år med möjlighet till förlängning med högst ett år när detta ligger i avdelningens intresse för att säkerställa regelbunden kunskapsförnyelse. Dessutom grundas den på slopande av de interna proven för reservpersonal till ordinarie tjänster som skall tillsättas efter år 1999, och på att offentliga tjänster på mellannivå allt efter behov görs tillgängliga genom särskilda externa antagningsprov.
The principles underlying this reform are the search for greater transparency and comparability of reports and improvements in the dialogue between the individual staff member and the assessor.
INSTITUTIONER OCH ORGAN större insyn och jämförbarhet i bedömningen och att förbättra dialogen mellan den som bedöms och den som bedömer.
Once the consultation procedures prescribed by the Staff Regulations have been completed, the Commission could introduce the new system for the next reporting exercise due to begin on 1 July 1997.
Då det reglerade samrådsförfarandet avslutats, kan kommissionen anta det nya systemet så att det kan användas i nästa bedömning (1 juli 1997).
On 9 July the Commission adopted a communication on new measures concerning cohabitation.
Den 9 juli antog kommissionen vidare ett meddelande om nya regler i fråga om samboende.
This is the first time that the Com mission has recognized couples, other than married couples, as a family unit. Concrete measures have been taken to provide certain administra tive facilities, although with no financial entitlements, for the partners of unmarried Commission staff.
Detta meddelande utgör ett första erkännande av samboendeförhållandet som en familjerelation utanför äktenskapet, och föreskriver konkreta åtgärder i form av beviljande av vissa administrativa lättnader utan penningmässiga konsekvenser för personer som är samboende med kommissionens tjänstemän och andra anställda.
Equal opportunities
Jämställdhetspolitik
In 1996 the Commission continued implementation of its second positive action programme (1992-96).1New objectives were set for
Kommissionen fortsatte under år 1996 att genomföra det andra programmet med positiva åtgärder (1992-1996)'.
1996 designed to boost the recruitment of women in category A posts and the appointment of women to management posts.
Inom ramen för detta program antog kommissionen nya mål för år 1996 i syfte att rekrytera kvinnor i kategori A liksom att insätta kvinnor i ledande befattningar.
The individual annual reports submitted by the Directorates-General on their own action plans and the evaluation for the Commission as a whole show the progress made in these areas.
I de årsrapporter som generaldirektoraten framlagt vad gäller sina egna handlingsplaner, liksom i sammanfattningen för hela kommissionen, redogörs för de framsteg som gjorts för denna kategori.
Equality was achieved in the recruitment of women from the new Member States in the starting grades of category A. Considerable progress was also made with management posts, where the Commission exceeded two of the targets set for 1996 with women accounting for 17% in category A (target 14%) and 12.5% in middle management posts (target 12%).
Jämställdhet har sålunda uppnåtts när det gäller rekryteringen av kvinnor från de nya medlemsstaterna till befattningar på basnivå inom kategori A. Betydande framsteg har också gjorts på nivån för chefsbefattningar och arbetsledarbefattningar, vilket medförde att kommissionen år 1996 överträffade två av de mål som uppställts av program met: dels genom att uppnå 17 % kvinnor i kategori A (målet var satt till 14 %), dels genom att nå 12,5 % i fråga om ledande befattningar på mellannivå (där målet var 12 %).
In the other categories, the overall reference targets set in the programme were not met.
Inom de andra kategorierna uppnåddes i gengäld inte de totala referensnivåer som fastställs i programmet.
Twenty-sixth General Report, point 1133.
Tjugosjätte Allmänna rapporten, punkt 1133.
A proposal for adjusting daily allowances for missions and laying down a procedure for the annual adjustment of these allowances was sent to the Council on 23 September.
Ett förslag till att justera dagstraktamentena vid tjänsteresor och att fastställa ett förfarande för ärlig justering av ersättningarna översändes också till rådet den 23 september.
Integration of officials from the three new Member States
Integrering av tjänstemän från de tre nya medlemsstaterna
In its communication entitled 'Enlargement: objectives and practical arrangements at administrative level', which was adopted in February 1995, the Commission set recruitment targets of 1 050-1 350 officials from the three new Member States, to be reached within five years (1995-99), broken down as follows: 400-500 Austrians, 250-350 Finns and 400-500 Swedes.
I sitt meddelande "Mål och metoder för genomförandet av utvidgningen på det administrativa planet", som antogs i februari 1995, hade kommissionen uppställt ramar för de mål som skulle uppnås inom en femårsperiod (1995­1999) i fråga om rekryter­ingen av tjänstemän från de tre nya medlemsstaterna, nämligen totalt 1 050—1 350 tjänstemän för de tre länderna; härav skulle 400­500 vara österrikare, 250­350 finlän­dare och 400­500 svenskar.
At 31 December 1996 a total of 551 officials, excluding language staff, had been recruited since 1995: 161 Austrians, 172 Finns and 218 Swedes for all grades and categories of staff.
Den 31 december 1996 hade sedan år 1995 för samtliga tjänstegrader och kategorier (utom språksektorn) totalt rekryterats 551 tjänstemän: 344 kvinnor och 207 män, fördelade på 161 österrikare, 172 finländare och 218 svenskar.
Of these 97 are women and 39 men.
En detaljerad redogörelse för dessa rekryteringar ges i tabell 25.
ADMINISTRATION AND MANAGEMENT
A3 och Λ4/5
Recruitment in these categories did not begin until 1996.
I fraga om dessa kategorier kinule rekryteringen hurja törst under loppet av ar 1996.
Including secretaries assigned to the language service, which is why Austrians are relatively under-represented in those posts.
Inklusive sekreterare med piacerini: inom språksektorn. vilket är orsaken till alt österrikarna är förhållandevis underrepresentcrade i denna tjänstegrad. llii skall även Irras 5 anställningar pa niva Λ 1: 1 finländare, 2 svenskar och 2 österrikare.
To these figures should be added 5 Al posts, (2 Austrians, 2 Swedes and 1 Finn).
Gemensamma sjukförsäkringssystemet (RCAM)
for settling claims at Karlsruhe on 1 October, is now used at all four of the Sickness Insurance Scheme's settlement offices.
Det nya datorprogrammet Assmal som togs i bruk vid avräkningsenheten i Karlsruhe den 1 oktober används nu vid sjukkassans fyra avräkningsenheter.
The staff of the new decentralized Community agencies1were brought under the Joint Sickness Insurance Scheme without any administrative problems.
Personalen vid gemenskapens nya decentraliserade organ ' har anslutits till det gemensamma sjukförsäkringssystemet utan några administrativa problem.
Buildings
Fastighetspolitik
On 18 June the Commission adopted a document entitled 'Commission buildings policy in Brussels and Luxembourg — 1996 to 2005',2 which was then sent to the budgetary authority.
Kommissionen antog den 18 juni dokumentet "Kommissionens fastighetspolitik i Bryssel och i Luxemburg, 1996-2005"2, vilket sedan översänts till budget myndigheten.
The document establishes a frame of reference for the next 10 years, fixing the planned increase in staff at each place of work and stating the financial resources required and building projects scheduled to cope with this increase.
Detta dokument ger en referensram för de närmaste tio åren genom att fastställa ökningstakten för personalen vid varje tjänstgöringsort, de nödvändiga ekonomiska resurserna och de fastighetsprojekt som planerats för att ta hand om det ökade antalet anställda.
In Brussels the two main operations will be the move into the Charlemagne building (at the end of 1997) and the possible return to the Berlaymont scheduled for 2000.
De båda viktigaste stegen i Bryssel blir inflyttningen i Charlemagne-byggnaden (i slutet av 1997) och den eventuella återinflyttningen i Berlaymont-byggnaden som planeras ske år 2000.
In Luxembourg the major events over this period will be the move into the Bech building and the renovation of the Jean Monnet building.
1 Luxemburg kommer perioden främst att präglas av inflyttningen i Bech-byggnaden och renoveringen av Jean Mon-net-byggnaden.
In 1996, a physical inventory of all the Commission's property in Brussels and Luxembourg was carried out.
Under 1996 genomfördes en fysisk inventering av all den egendom kom missionen äger i Bryssel och Luxemburg.
1995 General Repon, point 1094.
Allmänna rapporten 1995, punkt 1094.
SEQ96) 1095.
SEK(96) 1095.
Interinstitutional cooperation
Samarbetet mellan institutionerna