natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The Economic and Social Committee adopts aresolution on racism, xenophobia and religiousintolerance.
Gemensam förklaring om de grundläggande rättigheterna undertecknad av Europaparlamentet, rådetoch kommissionen.
Joint Declaration on Fundamental Rights is signedby the European Parliament, the Council and the Commission
Ekonomiska och sociala kommittén antar en resolution om rasism, främlingsfientlighet och religiösintolerans.
At the Edinburgh Summit, the European Counciladopts a third resolution against racism calling for‘vigorous and effective measures to be takenthroughout Europe to control this phenomenonboth through education and legislation’.
Europeiska rådet antar vid toppmötet i Edinburghen tredje resolution mot rasism. Resolutionenuppmanar till kraftfulla och effektiva åtgärder för attfå kontroll över fenomenet, både genom undervisning och lagstiftning, runt om i Europa.
The European Parliament adopts the first report ofits Committee of Inquiry into the rise of fascismand racism in Europe.
Europaparlamentet antar undersökningskommitténs första rapport om uppkomsten av fascism ochrasism i Europa.
The Council, European Parliament and Commission adopt a joint declaration againstracism and xenophobia.
Rådet, Europaparlamentet och kommissionenantar en gemensam förklaring mot rasism ochfrämlingsfientlighet.
Several European Parliament resolutions areadopted on racism and xenophobia and the danger of right-wing extremist violence.
Europaparlamentet antar flera resolutioner omrasism, främlingsfientlighet och risken för högerextremistiskt våld.
The Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers mentions the importanceof combating every form of discrimination, including discrimination on the grounds of sex,colour, race, opinion and beliefs.
I gemenskapens stadga om arbetstagarnas grundläggande sociala rättigheter nämns vikten av attbekämpa alla typer av diskrimination, särskilt densom grundar sig på kön, hudfärg, ras, åsikter ochövertygelse.
The European Council adopts a fourth declarationat the Copenhagen Summit condemning racismand xenophobia.
Europeiska rådet antar vid toppmötet i Köpenhamnen fjärde förklaring som innehåller ett fördömandeav rasism och främlingsfientlighet.
It states that it has ‘decided tointensify the efforts to identify and root out thecauses’of racism and pledges ‘to do the utmost toprotect immigrants, refugees and others againstexpressions and manifestations of racism andintolerance’.
Europeiskarådet säger sig ha beslutat öka sina ansträngningarför att spåra orsakerna till rasism och förbinder sigatt göra sitt yttersta för att skydda invandrare,flyktingar och andra mot rasism och intolerans.
The European Parliament adopts the secondreport of its Committee of Inquiry calling forincreased action at European level.
Rådet beslutade att utveckla en globalstrategi på europeisk nivå för att bekämpa rasismen.
The European Council adopts a resolution at the Maastricht Summit promising to act ‘clearly andunambiguously’to counter the growth of racismand xenophobia.
Europeiska rådet antar en resolution vid toppmöteti Maastricht.
At the Corfu Summit, acting on a Franco-Germaninitiative, the European Council decides to set upa Consultative Committee on racism and xenophobia to make practical recommendationsfavouring ‘tolerance and understanding’.
I resolutionen utlovas klara och otvetydiga åtgärder för att motverka utbredningen avrasism och främlingsfientlighet.
Also in 1994, at the Essen Summit, the European Council asks the Commission ‘to step up its discussions’in particular in the areas of education and training,information, the media, police andthe judiciary.
Vid toppmötet i Essen, också 1994, uppmanade Europeiska rådet kommissionen att fördjupa detpågående arbetet på områdena undervisning ochutbildning, information, medier, polis och lagstiftning.
The European Parliament, Economic and Social Committee and Committee of the Regions givebacking to the 1997 European Year Against Racism proposal.
I ett meddelande från Europeiska kommissionenom invandrings- och asylpolitik ägnas sista kapitletåt kampen mot rasdiskriminering och problem isamband med rasism och främlingsfientlighet.
AEuropean Parliament resolution on racism andxenophobia calls for an EU directive to reinforceexisting provisions in the Member States’legislation.
I Europaparlamentets resolution om rasism ochfrämlingsfientlighet krävs ett direktiv i syfte att förstärka de redan existerande bestämmelserna imedlemsstaternas lagstiftning.
Member States and the European Parliamentagree to set up a monitoring centre in Vienna.
Vid Europeiska rådets möte i Cannes lägger denrådgivande kommissionen fram sin slutrapport sominnehåller ett flertal rekommendationer om åtgärder.
Itwill have a dual role: to take stock of and evaluateracist and xenophobic phenomena and analysetheir causes and to formulate concrete and practical proposals to combat them.
Europeiska rådet uppmanar den rådgivandekommissionen att i samarbete med Europarådetfortsätta sitt arbete beträffande möjligheterna attupprätta ett europeiskt centrum för övervakning avrasism och främlingsfientlighet.
The Consultative Committee presents its finalreport, containing wide-ranging recommendationsfor action to the European Council meeting in Cannes.
Medlemsstaterna och Europaparlamentet kommeröverens om att upprätta det europeiska centrumetför övervakning i Wien.
The European Council asks the Consultative Commission to extend its work, incooperation with the Council of Europe, to studythe feasibility of setting up a European monitoringcentre on racism and xenophobia.
Uppgiften blir dubbel: attsamla in och utvärdera rasistiska och främlingsfientliga företeelser och att analysera deras orsaker. Dessutom skall centrumet komma med konkreta och praktiska förslag för att bekämpa dem.
The Heads of State or Government incorporateprotection of human rights and basic freedomsinto the new Treaty on European Union concludedat the Amsterdam Summit.
Stats- och regeringscheferna införlivar försvaret avde mänskliga rättigheterna och de grundläggandefriheterna i det nya EU-fördrag som fastställs vidtoppmötet i Amsterdam.
The European Commission presents an overallaction plan for combating racism.
Rådet (sociala frågor och utbildning) antar resolutioner för att bekämpa rasism i arbetslivet och iutbildningssystemen.
The Social Affairs Council and the Education Council adopt resolutions on combating racism inwork and in educational systems.
Europeiska kommissionen lägger fram en globalhandlingsplan för att bekämpa rasismen.
The European Commission proposes a Council Decision to designate 1997 as the European Year Against Racism.
Europeiska kommissionen lägger fram ett förslaginför rådet om att utse 1997 till Europaåret motrasism.
The Commission indicates thespecific role it could play in complementing national action.
Kommissionen understryker den specifikaroll som detta år skulle kunna spela som komplement till nationella åtgärder.
The key areas identified are: promoting integration and opening pathways toinclusion, promoting equal opportunities and reducing discrimination; raising public awarenessand combating prejudice; preventing racist behaviour and violence; monitoring and punishingracist crime; international cooperation; strengthening anti-racist legal provisions includingat European level.
De viktigaste områdena är: främjande av integration och öppnande avmöjligheter till integration, främjande av lika möjligheter och minskning av diskriminering, ökning avden allmänna medvetenheten och kampen motfördomar, hindrande av alla rasistiska attityder ochallt våld, övervakning och straff av rasistiska brott,internationellt samarbete, förstärkning av rättsligabestämmelser mot rasism, inklusive på europeisknivå.
European Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms, 1950 Article 14
Europakonventionen om skydd för de mänskligarättigheterna och de grundläggande friheterna, 1950,Artikel 14
The Union is founded on the principles of liberty,democracy, respect for human rights and fundamentalfreedoms and the rule of law, principles which are common to the Member States.
Åtnjutandet av de fri- och rättigheter, som anges i dennakonvention, skall tryggas utan någon åtskillnad på grundav kön, ras, hudfärg, språk, ursprung, religion, politiskeller annan åskådning, nationell eller social härkomst, tillhörighet till etnisk minoritet, egendom, börd eller ställningi övrigt.
‘The enjoyment of the rights and freedoms set forth inthis Convention shall be secured without discriminationon any ground such as sex, race, colour, language, religion, political or other opinion, national or social origin,association with a national minority, property, birth orother status.’
Unionen skall som allmänna principer för gemenskapsrätten respektera de grundläggande rättigheterna, såsomde garanteras i Europakonventionen om skydd för demänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna, undertecknad i Rom den 4 november 1950, ochsåsom de följer av medlemsstaternas gemensammakonstitutionella traditioner.
‘The Union shall provide itself with the means necessaryto attain its objectives and carry through its policies.’
Unionen skall se till att den har de medel som denbehöver för att nå sina mål och genomföra sin politik.
In this Convention, the term ‘racial discrimination’shallmean any distinction, exclusion, restriction or preferencebased on race, colour, descent, or national or ethnic origin which has the purpose or effect of nullifying or impairing the recognition, enjoyment or exercise, on an equalfooting, of human rights and fundamental freedoms in thepolitical, economic, social, cultural or any other field ofpublic life.
”Utan att det påverkar tillämpningen av de övrigabestämmelserna i detta fördrag och inom ramen för debefogenheter som fördraget ger gemenskapen, kan
‘Without prejudice to the other provisions of this Treatyand within the limits of the powers conferred by it uponthe Community, the Council, acting unanimously on aproposal from the Commission and after consulting the European Parliament, may take appropriate action to
I denna konvention avser begreppet rasdiskriminering,utan åtskillnad, varje undantag, inskränkning eller företräde på grund av ras, hudfärg, härstamning eller nationellt eller etniskt ursprung, som har till syfte att omintetgöra eller inskränka erkännandet, åtnjutandet ellerutövandet, på lika villkor, av mänskliga rättigheter ochgrundläggande friheter på politiska, ekonomiska, sociala,kulturella eller andra områden av det offentliga livet.
WHY SHOULD WE TAKEACTION AT EUROPEAN LEVEL?
VARFÖR AGERA PÅ EUROPEISK NIVÅ?
is essential for democratic development and the legitimacy of existing governments and their institutions.
Detta är ett grundläggande villkorför en demokratisk utveckling och de befintliga regeringarnas och institutionernas berättigande.
No Member State is spared this problem and no social or
Ingen medlemsstat är förskonad och ingen social ellerkulturell grupp kan vara säker på att inte själv en dag bli
cultural group can be certain never to become the victim
Kampen mot rasismen hör oskiljaktigt samman med deneuropeiska identiteten.
Respect for human rights The respect for human rights and basic freedoms set outin the Treaty, and the right to equal treatment and freedom from discrimination are core principles underlying all Community policies.
Respekten för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna som finns i fördraget, liksom rätten till
Communication from the Commission on racism, xenophobia andanti-Semitism, COM (95) 653 final.
Meddelande från Europeiska kommissionen om rasism, främlingsfientlighet och antisemitism, KOM(95) 653 slutlig.
Democracy The European Union must be built on a society whichvalues difference, by representing the needs and reflecting the interests and values of all its citizens, irrespectiveof their ethnic, religious, national or cultural identity. This
Europeiska unionen bör baseras på ett samhälle somsätter värde på olikheterna genom att företräda alla medborgares behov och återspegla deras intressen och värderingar oavsett deras etniska, religiösa, nationella eller
Economic and social rights and development Racism and xenophobia constitute a serious threat, notonly to the stability of European society, but also to the
Utveckling av ekonomiska och sociala rättigheter
Full social, economic and political participation by all citizens is integral to European development.
Men rasismen leder både tillutslagning och ett utnyttjande av utslagningen.
But racismboth excludes and, at the same time, feeds on exclusion.When people feel threatened or pushed aside in a divided society, they will want to push others aside.
När människor känner sig hotade eller avvisade har de oftare tendens att avvisa andra.
European economies are not using their diverse work-
Rasismen och främlingsfientligheten utgör ett allvarligthot, inte bara mot det europeiska samhällets stabilitet
(1) force to its full potential
2 utan också mot ekonomin (
The fight against racism and xenophobia is closely linkedto the general employment situation and to migration andintegration policies such as access to education and accommodation(1).
De europeiska ekonomierna utnyttjar inte sin arbetskrafts
Discrimination interferes with the free movement of people and services by preventing those who suffer fromdiscrimination from obtaining jobs, housing or the servi-
Kampen mot rasismen hör ihop med förbättringen avarbetsförhållandena och den del av invandrings- ochintegrationspolitiken som bland annat berör tillträde till alla möjligheter (2
ces they seek
2 arbete och utbildning (
Joint declaration by the social partners on the prevention of racialdiscrimination and xenophobia and promotion of equal treatment atthe workplace.
) Gemensam förklaring av arbetsmarknadens parter om förebyggande av rasdiskriminering och främlingsfientlighet och främjande avlika behandling på arbetsplatsen.
Variations in national levels of protection against racismwill discourage people likely to suffer from racism frommoving within the European Union to Member States
Skillnader mellan politiken i olika länder för att ge skyddmot rasismen gör att människor som riskerar att utsättasför rasism tvekar att bege sig till de medlemsstater som
(2) where protection is insufficient
har ett otillräckligt skydd (
EUROPE AGAINST RACISM
Av följande skäl:
We, the undersigned, commit ourselves:
Förbinder sig de undertecknande följande:
–to strengthen our action to fight racism, xenophobiaand anti-Semitism in all areas of life, thereby makinguse of all resources and instruments available;
– Att förstärka åtgärderna mot rasism, främlingsfientlighet och antisemitism inom alla livets områden genomatt använda tillgängliga metoder och resurser.
Whereas racism, xenophobia and anti-Semitism areopposed to fundamental rights, as referred to in Community law, recognised in international declara- tions/instruments and endorsed in constitutional traditions,
–Rasism, främlingsfientlighet och antisemitism stridermot de grundläggande rättigheter som återfinns igemenskapslagstiftningen, erkänns i internationella deklarationer och instrument och som är följden avprinciper som länge funnits i de olika ländernas grundlagar.
– to cooperate to this end with all relevant partners;
– Att införa, stimulera och främja spridningen av godaarbetsmetoder och erfarenheter.
– to initiate, stimulate and promote the dissemination ofgood practice and experience;
– Att främja lämpliga åtgärder, inklusive europeiska ochnationella uppförandekoder.
– to further relevant measures, including European andnational codes of conduct.
–Rasism, främlingsfientlighet och antisemitism är ständigt närvarande i hela Europa.
We, the undersigned, intend:
– Att aktivt delta i Europaåret mot rasism.
Whereas the Council and the Member States have recognised this challenge in designating 1997 as the European Year Against Racism,
–Rådet och medlemsstaterna har antagit denna utmaning genom att utnämna år 1997 till Europaåret motrasism.
We, the undersigned, affirm:
Hävdar de undertecknande följande:
– to actively take part in the process of European mobilisation launched through the European Year Against Racism.
– Att aktivt delta i den europeiska mobilisering sominletts genom Europaåret mot rasism.
– the fundamental right of everyone to live free of discrimination or harassment on the basis of race, colour,religion or national or ethnic origin;
–Alla människors grundläggande rättighet att leva utandiskriminering eller utnyttjande på grund av ras, hudfärg, religion eller nationellt eller etniskt ursprung.
We call upon all European institutions, public authorities,private organisations and individuals at both European,national and local level, to contribute in everyday life, atschool, at the workplace and in the media, to the struggleagainst racism, xenophobia and anti-Semitism.
–Nödvändigheten av att upprätta partnerskap för attenas i kampen mot rasism, främlingsfientlighet ochantisemitism.
– the necessity to build partnerships in order to join forces in the struggle against racism, xenophobia andanti-Semitism.
Vi uppmanar de europeiska institutionerna, de offentligamyndigheterna, de privata organisationerna och medborgarna att, både på europeisk och nationell nivå, bidratill kampen mot rasism, främlingsfientlighet och antisemitism i det dagliga livet, i skolan, på arbetsplatsen ochi medierna.
Prime Minister of the Netherlands President in office of the Council
Nederländernas premiärminister
President of the European Parliament
Europaparlamentets ordförande
It is these processes which differentiate agroup and render it specific.
BYGGA BROAR MELLAN KULTURER utmärker en grupp och gör den specifik.
They give an individual anidentity, a sense of belonging and a point of reference.
De ger människor en känsla av tillhörighet och erbjuder hållpunkteri livet.
One of the greatest challenges for European societiestoday is how they will develop to embrace the increasingmix of cultural groups.
En av de europeiska samhällenas största utmaningar är att utvecklas genom att integrera allt fler kulturellagrupper.
Policies have evolved using concepts, values and models considered to be the normunder the dominant culture of society.
Politiken har utformats kring koncept, värdenoch modeller som den dominerade kulturen anser varanorm.
The result is anemphasis on similarities and homogeneity reinforcing afeeling of exclusion of those who do not fit into thisdefinition.
Resultatet blir att man genom att betona likheternaoch enhetligheten bidrar till att förstärka känslan av utanförskap hos dem som inte känner igen sig i denna definition.
People who are similar by virtue of belonging to the samegroup trust each other more easily.
De människor som liknar varandra tack vare grupptillhörigheten har ofta bättre självförtroende.
The greater the difference, the greater the distrust and the harder it is to findcommon ground.
Ju störreskillnaden är, desto större blir misstron och svårighetenatt uppnå ömsesidig förståelse.
This applies in both private and professional life.
Detta gäller både i privatoch arbetslivet.
Culture is defined here in its widest sense, that is goingbeyond ethnic or national definitions to include factorssuch as gender, education, social background andreligion.
Begreppet kultur definieras här i sin vidaste mening:kulturen står över etniska och nationella definitioner ochomfattar faktorer som kön, utbildning, socialt ursprungoch religion.
Combating racism requires self-examination.
Att bekämpa rasismen kräver självrannsakan.
Racismtoday has moved on from blatant and overt action tomore subtle and hidden manifestations based on thenon-acceptance of difference.
Dagensrasism består inte längre av tydliga handlingar utan avmer subtila, dolda uttryck som grundar sig på förnekandeav skillnader.
It involves a hiddensystem of exclusion dividing those who are and thosewho are not perceived to be part of a group.
Den utgörs av ett dolt slutningssystem som skiljer på dem som tillhör och dem som inte tillhörgruppen.
collective programming of the mind which distinguishesthe members of one group or society from those ofanother.’
kollektiva prägling av tänkandet som skiljer medlemmarna i en samhällsgrupp från en annan”.
This programming starts at birth and continues right intoadulthood.
Denna programmering inleds vid födseln och fortsätterända upp till vuxen ålder.
It takes place in the family, at school and atwork.
Den sker i familjen, i skolan ochpå arbetet.
The common values, beliefs and attitudes whichmake up a group’s culture are learned at an early age
De omvandlas till maktstrukturer, institutioner och sociala vanor. Det är dessa processer som
Step 1 a state of ignoring differences, represented by attitudes such as ‘our way is best’.
Okunskap om skillnaderna. Attityder som ”vårt sätt är det bästa”.
Step 2 a state of awareness of differences gained through intercultural contact, communication andobservation – ‘other people have different ways of doing things from us’.
Medvetenhet om skillnaderna tack vare interkulturell kontakt, kommunikation och observation – ”de andra gör på ett annat sätt”.
Step 3 a state of tolerance, respecting ‘they are different from us’but without attaching a value judgement.
Steg 3
Step 4 a state of accepting, valuing and using differences positively – ‘let’s work together in a mutuallybeneficial manner’.
Att acceptera, framhäva och använda skillnaderna på ett positivt sätt: ”Låt oss arbeta tillsammans på ett gemensamt och berikande vis.”
A LOOK AT DEFINITIONSAND CONCEPTS
SNABB TITT PÅ DEFINITIONEROCH KONCEPT
‘Europeis a multi-cultural and multi-national society andis enriched by this diversity.
Makt: förmåga att sätta igång saker, att behärska ochkontrollera dem.
But the continuing presenceof racism within our societies cannot be ignored.
”Europaär ett mångkulturellt och mångnationelltsamhälle som berikas av denna mångfald.
Racismaffects everyone.
Men rasismenfinns fortfarande i vårt samhälle och kan inte ignoreras.Rasismen berör alla.
It eats away our communities, creatinginsecurity and fear.’
Den fördärvar våra samhällen och leder till osäkerhet och rädsla.”
‘Creativitycan only take place where there is a difference.’
”Kreativitetkan bara existera i skillnaden.”
Yehudi Menuhin, violinist and human rights defender judice can mean dismissing people even before youknow anything about them, you may not have the powerto influence their lives negatively.
Yehudi Menuhin, violinist ochförsvarare av de mänskliga rättigheterna
Racism, however, isbound up with the way a whole society works and involves having the power to put coloured prejudices intoaction.
Skillnad mellan rasism och fördomar: en fördom kaninnebära att förakta någon utan att veta något omhonom/henne, men utan att nödvändigtvis ha makt attpåverka hans/hennes liv negativt.
The majority of a society have the power over theminority and can intentionally or unintentionally exerciseracism.
Rasismen hör däremotihop med hela samhällets sätt att fungera, inbegripetmakten att förverkliga de rasistiska fördomarna.Majoriteten har makt över minoriteten och kan avsiktligteller ej utöva rasismen.
Thus, racism involves having the power to discriminate against and disadvantage people because theyare different.’
Rasism innebär alltså att ha maktatt diskriminera och missgynna människor under förevändning att de är annorlunda.”
British Youth Council
Brittiska ungdomsrådet
‘Racism... begins by being the promotion of a difference,real or imaginary, to always justifying an aggression.
”Rasismenbörjar när skillnaden, verklig eller påhittad,lyfts fram för att motivera en aggressiv handling.
Anaggression which is founded upon a failure to understandthe other, the inability to accept difference and to engagein dialogue.’
Enaggressivitet som beror på misslyckandet med att förståden andre, på oförmågan att acceptera skillnaden och attinleda en dialog.”
‘Racismis the belief that some people are superiorbecause they belong to a particular race.
”Rasism är att tro att vissa människor är bättre än andraför att de tillhör en speciell ras.
Racists definea race as a group of people with common ancestry.
Rasisterna definierar rassom en grupp människor av samma ursprung.