natgillin/translations-raw huggingface dataset:
At its meeting on 8 May 1996 the Commission of the European Communities decided to introduce a further strand to this initiative entided Employment — Integra covering the planning period 1996 to 1999.
Europeiska gemenskapernas kommissionen beslutade vid sitt möte den 8 maj 1996 att lägga till ytterligare ett delprogram till detta initiativ med ti teln Employment-Integra för planeringsperioden 1996—1999.
(d) to promote measures to improve the access to the labour market and the employability of vulnerable groups who find themselves excluded from it, or at risk of being excluded from it ('Employment — Integra').
d) att främja åtgärder för att förbättra tillträdet till arbetsmarknaden och möjligheterna till sysselsättning för sådana utsatta grupper, vilka är utestängda eller hotas av utestängning från arbetsmarknaden ("Employment-Integra").
Within the framework of this initiative the Community may grant subsidies for measures which satisfy the guidelines laid down in this commun­ication and which are included in proposals for operational programmes or global grants submitted by the Member States and approved by the European Commission.
Gemenskapen kan inom ramen för detta initiativ bevilja bidrag för åtgärder som följer de riktlinjer som fastställs i detta meddelande och som finns med i förslagen avseende handlingsprogram eller totalanslag som inlämnats av medlemsstaterna och godkänts av Europeiska kommissionen.
In addition, other Community financial instruments may make an appropriate contribution to this initiative.
Dessutom kan andra finansieringsinstrument på gemenskapsnivå på lämpligt sätt bidra till detta initiativ.
Positive benefits will accrue right across the initiative • from the active cross-fertilization of ideas and experiences promoted within each strand.
Initiativet kommer generellt att ge positiva bidrag tack vare den aktiva korsbefruktningen av idéer och experiment som främjas inom varje enskilt delprogram.
A coor­dinated response is called for in submitting requests for support under this initiative.
Ett samordnat svar är påkallat när man ansöker om stöd inom ramen för detta initiativ.
Member States should ensure that the overall package of proposals is a wellbalanced set of measures related to each of the strands of the initiative.
När medlemsstaterna lämnar in ansökningar om stöd inom ramen för detta initiativ, bör de se till att det samlade förslagspaketet innehåller en väl balanserad uppsättning åtgärder sorn hänger samman med varje enskild del av initiativet.
The proposals should also ensure coherence of action between the four strands.
Man bör i förslagen också försäkra sig om att åtgärderna är sammanhängande mellan de fyra delprogrammen.
The Commission, in partnership with Member States, will aim to ensure complementarity between measures assisted under this initiative and those supported under other Community programmes, in particular in the field of vocational training.
Tillsammans med medlemsstaterna kommer kommis sionen att försäkra sig om att de åtgärder som får stöd inom detta initiativ kompletterar sådana inom andra gemenskapsprogram, i synnerhet inom yrkesutbildningen. utbildningen.
This initiative aims to contribute to the development of human resources and to improve the workings of the labour market with a view to enhancing employment growth, to promoting social solidarity in the European Union and to promoting equal opportunities for women on the labour market.
Målet med detta initiativ är att bidra till utvecklingen av mänskliga resurser och att förbättra det sätt ar betsmarknadens funktion i avsikt att öka sysselsätt ningen, att främja den sociala solidariteten inom Europeiska unionen och att främja jämställdheten mellan kvinnor och män på arbetsmarknaden.
As such it is a direct follow-up to the Commission's White Paper on growth, competitiveness and Employment, the main thrust of which is to put the highest possible premium on proactive labour market measures to stimulate employment-intensive growth.
Det är i sig en direkt uppföljning av kommissionens vitbok om "Tillväxt, Konkurrenskraft och Sysselsättning", vars huvudsakliga tyngdpunkt ligger i att så mycket som möjligt prioritera aktiva arbetsmarknadsåtgärder för att stimulera sysselsättningsintensiv tillväxt.
The initiative has four interrelated objectives corre­sponding to four distinct but interconnected strands:
Detta initiativ har fyra inbördes sammanhängande mål vilks motsvaras av fyra distinkta men samman länkade delprogram, nämligen
(a) to promote equal employment opportunities for women, in particular with regard to training measures, access to future-oriented occupations and to management positions ('EmploymentNOW);
a) att främja jämställdhet för kvinnor på arbetsmarknaden, i synnerhet med avseende på utbildningsåtgärder, samt deras tillträde till framtidsyrken och ledande befattningar ("EmploymentNow"),
In order to achieve higher added value for the Community, Member States' proposals should, in particular:
För att uppnå ett större värde för gemenskapen bör medlemsstaternas förslag i synnerhet
96 already in the workforce, through the promotion of equal employment opportunities.
96 a) ge uttryck för en allmänt transnationell dimension och prioritera transnationellt utbyte, samarbete och informationspridning, i synnerhet när det gäller samarbetspartner från mål 1- och mål 6-regioner, gioner, redan arbetar genom att främja jämställdhet mellan kvinnor och män på arbetsmarknaden.
It will support the development of innovative strategies to respond to changes in the organization of work and changing job requirements.
Vidare stöder man utvecklingen av innovativa strategier som svar på förändringar i organisationen och kraven inom arbetslivet.
(a) demonstrate an overall transnational dimension, giving priority to transnational exchange, coop­eration and dissemination of information, in particular involving partners in Objectives 1 and 6 regions;
b) bestå av innovativa åtgärder och insatser, c) prioritera ökad effektivitet inom de system och tjänster som berör utbildning och sysselsättning samt främja tydligheten av kvalifikationer,
The transnational dimension of the initiative will permit a comparison of different experiences, as well as the transfer of know-how and experience and cooperation.
Initiativets transnationella dimension möjliggör en jämförelse mellan olika erfarenheter, överföring av know-how och erfarenhet samt samarbete.
It will also reinforce the development of innovatory actions in favour of women, especially in Objectives I and 6 areas and in sectors where such actions are at present less developed.
Det för stärker också utvecklingen av innovativa insatser till förmån för kvinnor, särskilt inom mål 1- och 6-re-gioner och inom sektorer där sådana insatser för närvarande är mindre utvecklade.
To ensure a maximum multiplier effect, particular attention will be given to the development of the training of trainers as well as the structure of training programmes, methodologies and tools.
För att garantera maximal snöbollseffekt kommer särskild vikt att läggas vid utvecklingen av utbildning för utbildare liksom vid strukturen i program, metoder och redskap inom utbildningen.
(d) encourage a more active and coordinated approach at local level to obtain a greater employment impact by involving in the planning, implementation and evaluation of the measures all relevant actors designated by the Member States, including local and regional authorities, economic and social partners and voluntary bodies;
d) uppmuntra till ett mer aktivt och samordnat syn sätt på lokal nivå för att få till stånd en högre sysselsättningseffekt genom att i planeringen; verkställandet och utvärderingen av åtgärderna involvera alla relevanta aktörer som utsetts av medlemsstaterna, inklusive lokala och regionala myndigheter, samarbetspartner inom näringsliv och arbetsmarknad samt frivilliga organ, e) förstärka gemenskapsåtgärder och gemenskapsprogram i synnerhet inom områden som mänskliga resurser och integration på arbetsmarknaden, f) sörja för sådan nödvändig flexibilitet som kan till godose behov som inte kan förutses på det första planeringsstadiet och som kräver särskilda an strängningar från gemenskapen.
The first NOW initiative demonstrated the need to develop strong and active partnerships at local, national and transnational level.
Det första Now-initiativet visade på behovet att ut veckla starkt och aktivt samarbete på lokal, nationell och transnationell nivå.
These should involve enterprises, public and private bodies responsible for training and employment, bodies responsible for equality issues, regional and local authorities, non-governmental organizations and women's organizations, in such a way that best practice is gradually taken up and incorporated into mainstream training and employment systems.
Detta borde omfatta företag, offentliga och privata organ ansvariga för utbildning och sysselsättning, organ ansvariga för jämställdhetsfrågor, regionala och lokala myndigheter, icke-stat-liga organisationer och kvinnoorganisationer, på så sätt att de bästa praktikexemplen gradvis tas i bruk och införlivas i gällande utbildnings- och sysselsätt ningssystem.
Priority should be given to actions in which the Social Partners and women's organizations are actively involved at all levels.
Sådana insatser där arbetsmarknadens parter och kvinnoorganisationerna är aktivt engagerade på alla nivåer bör prioriteras.
REGIONAL ELIGIBILITY AND CONCENTRATION
REGIONAL BEHÖRIGHET OCH KONCENTRATION
(a) the development, in particular through trans­national cooperation, of appropriate training, guidance, counselling and employment systems, including:
Inom detta delprogram är följande åtgärder berättigade till understöd.
This initiative is applicable to the whole of the territory of the Union.
Detta initiativ är tillämpbart inom hela unionens om råde.
However, particular emphasis will to be placed on the needs of the less favoured regions.
Emellertid kommer särskild tonvikt att läggas vid behoven hos de mindre gynnade regionerna.
A number of measures will therefore apply only to priority regions (Objectives 1, 2, 5b and 6).
Flera av åtgärderna kommer därför bara att gälla för de prioriterade regionerna (mål 1, 2, 5b och 6).
ELIGIBLE MEASURES development of cooperation and networking between training bodies in order to promote equality of opportunities for women in the labour market, with particular emphasis on improving access to and promoting women's progress in, rapidly developing sectors and new areas of work, and to their access to management responsibilities,
ANTAGNA ÅTGÄRDER utveckling av samarbete och kontakt mellan utbildningsorgan för att främja lika villkor för kvinnor på arbetsmarknaden, med särskild tonvikt på att förbättra kvinnors tillträde till och främja deras utveckling inom områden som utvecklas snabbt samt nya sysselsättning områden, och att främja deras tillträde till le dande befattningar,
When preparing their proposals for oper­ational programmes or for global grants. Member States are invited to select, in cooperation with the Commission, a more limited list of measures per strand on which to concentrate financial assistance.
Under förberedelsearbetet med förslagen till operationellt program eller till totalanslag anmodas medlemsstaterna att i samråd med kommissionen välja ut en mer begränsad lista på åt gärder per delprogram dit det finansiella understödet kan koncentreras.
the strengthening of links between training bodies, higher educational establishments and enterprises to improve the professional inte­gration of women (Objectives 1 and 6 regions only),
förstärkning av kontakterna mellan utbildningsorgan, högskolor och företag för att för bättra kvinnors yrkesmässiga integration (endast mål 1- och 6-regioner),
This strand aims to help to reduce unemployment among women and to improve the position of those support to educational establishments for the development of innovatory educational
Detta delinitiativ syftar till att minska arbetslösheten bland kvinnor och förbättra situationen för dem som stöd till utbildningsorgan för utveckling av in novativt utbildningsmaterial som förbättrar
No C 200/15 material which improves equality of opportunity for women in the labour market (Objectives 1 and 6 regions only), initial and continuing training especially in SMEs and in sectors subject to industrial change, to adapt the female workforce to the changing labour market and to improve their career development, support for the creation or development of guidance/counselling and pre-training services for women, initial and continuing training for appropriate care services personnel with a view to improving the quality of these services; support for the creation or development at local level of advisory services to facilitate the start-up of SMEs and cooperatives,
i synnerhet av en av utbildning, omfattande: b) Tillhandahållande transnationell art, utveckling av nätverk och samarbete utifrån lokala sysselsättningsinitiativ, med inriktning på att mobilisera kvinnors förmåga att tillvarata lokala resurser, särskilt inom sådana områden som turism, kultur, miljö, vård och omsorg samt för sysselsättningsskapande åtgärder på landsbygden; hjälp för att skapa verksamhet åt egenföretagare, småföretag och kooperativ, inklusive an ställningsstöd ; hjälp för att inrätta finansiella stödformer för kvinnligt företagsetablerande;
(c) job creation and support, particularly through transnational cooperation, for the start up of small businesses and cooperatives by women, including: support for the creation or development of relevant care services infrastructure, where they are less developed (Objectives 1 and 6 regions only); development of networking and cooperation on local employment initiatives, aimed at mobilizing the capacities of women to build on local resources, in particular in areas such as tourism, culture, environment, care and for job creation in rural areas,
— tillhandahållande av ett flexibelt utbildningspaket och andra medföljande åtgärder, inklusive information, handledning, rådgivning, förberedande utbildning, personlighetsutveckling, uppgradering av grundläggande färdigheter och kompetenshöjande utbildning, omskolning, hjälp med att söka arbete, praktikmöjligheter inom affärslivet och arbetsplatsstöd. Särskild vikt bör läggas vid nya fordringar inom arbetslivet, nya kompetenskrav och färdigheter, särskilt inom forskning och teknisk utveckling och vad gäller innovativa teknologier;
(b) the delivery, in particuUr on a transnational basis, of training, including: aid for the creation of self-employed activities, small enterprises and cooperatives including recruitment aid, aid for setting-up of financial support instruments for enterprise creation by women.
— åtgärder ¡nom yrkesutbildningen, inklusive förberedande utbildning, med särskild in riktning på behoven inom företags- och kooperativförvaltning ;
— the provision of a comprehensive package of flexible training and other accompanying measures, including information, guidance, counselling, pre-training, personal devel. opment, upgrading of basic skills and qualifying training, retraining, job-search assistance, business traineeships and in-job support.
Inom ramen för de åtgärder som avses under a, b och c, kommer kommissionen att bekosta vård kostnader för anhöriga i avsikt att underlätta del tagande i utbildning och sysselsättning för kvinnor med barn och/eller andra anhöriga i behov av vård och omsorg.
Particular attention should be given to new job requirements, new qualifications and skills, notably in the area of R & TD and innovative technologies,
— utbildning för utbildare, för personal- eller utbildningsanvariga inom företag, i avsikt att göra dessa mer uppmärksamma på och aktiva beträffande jämställdhetsfrågor; medvesamar samar d) Informationsspridning och insatser som ökar tenheten, i synnerhet genom transnationellt bete, omfattande:
Within the framework of measures provided under (a), (b) and (c), the Commission will support the operating costs of care services for dependants in order to facilitate participation in training and employment of women with children and/or other dependants; vocational training measures, including preparatory training, geared specifically to the needs of running businesses or cooperatives, atives,
— utbildning i jämställdhetsfrågor för personal ansvariga inom den offentliga sektorn, för ut bildningspersonal och jämställdhetsombudsmän inom utbildningsorgan (endast mål 1och 6-regioner); åtgärder med särskild inriktning på arbetsmarknadens parter, personalen inom utbildnings- och sysselsättningsområdet, lokala och regionala myndigheter samt allmänheten för att öka medvetenheten om behovet att agera till förmån för jämställdhet mellan män och kvinnor på arbetsmarknaden;
(d) information dissemination and awareness actions, particularly through transnational cooperation, including: training for trainers, for those responsible for personnel or for negotiating training matters within enterprises, in order to make them more aware of and active in equality issues, training in equality of opportunities for those responsible for personnel in the public sector, for educational personnel and for equality advisers in educational establishments (Objectives 1 and 6 regions only), measures directed in particular at the Social Partners, personnel of education, training and employment services, local and regional authorities and the general public to heighten awareness about the need to act in favour of equal opportunities between men and women in the labour market, the development of innovatory assessment methods to integrate within career structures all the experiences and activities carried out by women, including those that are not formally recognized, in order to promote accreditation of prior learning, the setting-up of networks, creation or improvement of databases and the carrying out of studies linked with the objectives of this strand and the dissemination of the results of best practice,
— utveckling av innovativa utvärderingsmetoder i avsikt att inom karriärstrukturerna integrera alla erfarenheter och verksamheter som utförs av kvinnor, inklusive sådana som inte erkänns formellt, så att tidigare lärdomar kan tillgodoräknas; räknas;
disabled people particularly in the sectors where potential employment growth appears high (Objectives 1, 2, 5b and 6 only), the
96 fallen åt handikappade, i synnerhet i sektorer där sysselsättningstillväxten förefaller hög (endast mål 1, 2, 5b och 6); könsrelaterad uppföljning och utvärdering av insatserna inom yrkesutbildning och sysselsättning. sättning.
'Employment — Horizon' (improving employment prospects of the disabled) the adaptation of the workplace, in particular through the introduction of new technologies, and the development of conditions for distance work,
"Employment-Horizon" (förbättring av sysselsätt ningsmöjligheterna för de handikappade) anpassning av arbetsplatsen, i synnerhet ge nom införande av nya teknologier, jämte ut veckling av förutsättningarna för distansarbete; bete;
This strand will promote, with an important emphasis on the transnational dimension, measures to improve access to the labour market for disabled people who find themselves excluded from it or those at the risk of being excluded.
Med särskild tonvikt på den transnationella dimensionen, är avsikten med detta delprogram att främja åtgärder för att förbättra tillträdet till arbetsmarkna den för handikappade som råkat bli utestängda eller riskerar att bli utestängda från densamma.
support for the implementation of flexible training and learning systems such as distance and interactive computer learning, the improvement of access to training and work-related services through the adaptation of buildings and transport systems (Objectives 1 and 6 regions only);
stöd för realisering av flexibla utbildningsoch inlärningssystem såsom interaktiv inlärning och distansstudier med hjälp av dator; förbättring av tillträdet till utbildning och arbetsrelaterade tjänster genom anpassning av byggnader och transportsystem (endast mål 1och 6-regioner).
(b) the delivery, in particular through transnational cooperation, of training, including:
b) tillhandahållande av utbildning, i synnerhet genom transnationellt samarbete, omfattande:
Overcoming the problems of disabled people has to be tackled through two main types of action.
Lösningen till de handkappades problem återfinns i huvudsakligen två slags insatser.
The first is the improvement of the quality of training especially the development of new employment skills and qualifications.
Den första går ut på att förbättra utbildningskvaliteten, särskilt vad gäller utvecklingen av nya färdigheter och ökad kompetens som är gångbara på arbetsmarknaden.
The second includes job creation actions, in particular through new forms of work organization, through employment aids and support for work in the open labour market and through developments in relation to sheltered employment.
Den andra omfattar sysselsättningsskapande åtgärder, i synnerhet genom utvecklingen av nya organisationsformer för arbetet, genom sysselsättnings- och anställningsstöd på den öppna arbetsmarknaden och genom ut veckling inom det skyddade sysselsättningsområdet.
Emphasis should be placed on a bottom-up approach.
Tonvikten borde läggas vid ett synsätt som löper nedifrån och upp.
training for qualifications and skills related to the use by disabled people of technologies in the work or training place,
utbildning i kompetenser och färdigheter med avseende på tekniker som används av de handikappade på arbets- eller utbildningsplatsen; utbildning av handikappade i nya färdigheter och kompetenser, särskilt inom sektorer där sysselsättningstillväxten förefaller hög samt inom FoU och innovativa teknologier;
The strand will reinforce in particular measures under Objective 3 of the Structural Funds to facilitate the occupational integration of those exposed to exclusion from the labour market.
Avsikten med detta delprogram är att särskilt för stärka åtgärderna under mål 3 i strukturfonderna för att underlätta den yrkesmässiga integrationen hos dem som blivit föremål för utestängning från arbetsmarknaden.
It will also draw on the previous experiences of relevant Community programmes and particularly on the lessons of the first Horizon programme.
Delprogram kommer också att stödja sig på tidigare erfarenheter från relevanta gemenskapsprogram och i synnerhet på vad man lärde sig av det första Horizon-programmet.
The partners involved at national and transnational level will include enterprises, public and private bodies responsible for training and employment, universities and research institutes, regional and local authorities, and non-governmental organizations.
De parter som engageras på nationell och transnatio nell nivå omfattar företag, offentliga och privata organ ansvariga för utbildning och sysselsättning, universitet och forskningsinstitut, regionala och lokala myndigheter samt icke-statliga organisationer.
Priority should be given to actions in which the social partners are actively involved at all levels.
Man bör prioritera insatser där arbetsmarknadens paner är aktivt engagerade på alla nivåer.
training of disabled people (functional, psychological and social rehabilitation, pre-training, upgrading of basic skills, retraining) preceded and accompanied by ongoing assessment and counselling.
utbildning av handikappade (funktionell, psykologisk och social rehabilitering, föreberedande utbildning, uppgradering av basfärdigheter, omskolning) föregången och åtföljd av pågående utvärdering och rådgivning.
This will include inter alia 'on the job' training modules linked to special courses for specific target groups to improve integration into the labour market,
Detta omfattar bl.a. utbildningsmoduler "på arbetsplatsen" som är kopplade till särskilda kurser för specifika målgrupper i avsikt att förbättra deras integration på arbetsmarknaden;