natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Students in vocational training are covered by Directive 93/96 on the right of residence for students.2 They must meet the conditions laid down by this Directive, which are: to be enrolled in a recognized educational establish­ment for the principal purpose of following a vocational training course, to have sickness insurance cover, and to provide the competent authority, by means of a declaration or by such alternative means as the student may choose that are at least equivalent, with evidence of sufficient resources to avoid becoming a burden on the host Member State.
Studenter som går en yrkesutbildning omfattas av direktiv 93/96 om rätt till bosättning för studerande2. De måste då uppfylla kraven i direktivet, dvs. vara inskrivna vid en godkänd utbildningsanstalt för att där huvudsakligen gå en yrkesutbildning, omfattas av en sjukförsäk­ring samt intyga för den behöriga myndigheten, genom en försäkran eller på något annat likvär­digt sätt, att de förfogar över tillräckliga ekono­miska medel och inte kommer att ligga värd­landet till last.
As the Court of Justice of the European Com­munities has confirmed on several occasions, access to courses of vocational training and education falls within the scope of the EC Treaty. '
Det bör understrykas, och Europeiska gemen­skapernas domstol har bekräftat det flera gånger, att EG­fördraget även är tillämpligt på tillträde till praktiska yrkesutbildningar1.
The concept of 'non-discrimination on grounds of nationality', a fundamental prin­ciple of Community law, has thus been given a broad interpretation through development of the concept of 'indirect discrimination' to mean any measure which, while not in itself consti­tuting discrimination between nationals and non-nationals, would in practice result in a specific handicap for the latter category.
Förbudet mot "all diskriminering på grund av nationali­tet", som är en av gemenskapsrättens grundsat­ser, fick utvidgad räckvidd genom användnin­gen av begreppet "indirekt diskriminering" om bestämmelser som kanske inte i sig innebär en diskriminerande behandling mellan inhemska medborgare och medborgare från andra med­lemsländer men som ändå i realiteten skapar specifika svårigheter för sistnämnda grupp.
Students who meet these conditions have a right of residence for the duration of their training course.
De studenter som uppfyller dessa krav får en rätt att bosätta sig som sträcker sig över den tid utbildningen varar.
This right is evidenced by a residence permit, obtained by presenting their identity card or passport and providing the required proof of sufficient resources, sickness insurance and enrolment in a recognized establishment.
Rättigheten bekräftas genom ett uppehållstillstånd som de sökande får efter att ha visat upp ett pass eller ett identitetskort, lämnat en försäkran om tillräck­liga tillgångar samt bevis på att de omfattas av en sjukförsäkring och är inskrivna vid en godkänd utbildningsanstalt.
Where the trainin g course lasts more
Om utbildningen är längre än ett år, kan uppehållstillståndet utfär­das för ett år i taget.
However, such obstacles still exist.
Många hinder kvarstår dock.
A distinc­tion can be made between those which actually prevent mobility and those which make it difficult.
Det kan röra sig om sådana som sätter stopp för rörlighet och sådana som försvårar rörlighet.
They may be of a purely legislative nature or may just as easily be caused by such factors as overly stringent or lax application of legislation, erroneous or unduly restrictive interpretation of Community law in the Mem­ber States, or even administrative 'difficulties'.
Ibland handlar det om hinder av rent rättslig eller reglerande karaktär och ibland om svårigheter på grund av att lagregler tillämpas mer eller mindre strängt eller av att gemenskapsrätten tolkas felaktigt eller alltför snävt i medlemsstaterna eller också kan det rent av vara byråkratiskt krångel.
There are, however, other barriers of an
Därutöver finns andra tillbakahållande faktorer som kan vara ekonomiska, språkliga, praktiska eller helt enkelt psykologiska och som på ett
Directive 93/96 of 29 October 1993 related to the right of residence of students, OJ L 137, 18.12.1993.
Direktiv 93/96 av den 29 oktober 1993 om rätt till bosättning för studerande, EGT nr L 137, 18.12.1993.
Children of migrant workers remain covered, where their right of residence in the parents' host country is concerned, by the provisions on the right of residence of employed and self-employed workers, up to the age of 21 or as long as they are dependent on their parents.
Observera att barn till migrerande arbetstagare, vad beträffar bosättningsrätten i föräldrarnas värdland, upp till 21 års ålder omfattas av bestämmelserna om bosättningsrätt för avlönade eller icke avlönade arbets­tagare, eller till dess att de inte längre är ekonomiskt beroende av sina föräldrar.
They are also covered by the provisions entitling them to equal treatment with nationals of the country concerned.
De omfattas därmed också av bestämmelserna om rätt till likabehandling i förhål­lande till den inhemska befolkningen.
They may, in many cases, comprise an obstacle, particularly for people in a vulnerable social situation.
Det kan ofta bli ett hinder, särskilt för människor i en utsatt social ställning. ning.
Nevertheless, there may well be a number of people engaged in training who are unable to claim any entitlement under Directive 93/96 because their course is not at a 'recognized establishment' within the meaning of the Directive. tive.
Dock torde vissa personer under utbildning inte kunna åberopa direktiv 93/96 på grund av att de inte går på en "godkänd inrättning" i direktivets mening.
In a certain, if limited, number of cases, the person concerned is not covered by any of the situations provided for in secondary legislation.
I ett visst antal fall visar det sig att den berörda personen inte hör hemma i något av de fack som sekundärrätten förutser.
One example is the case of persons who cannot provide evidence of sufficient resources to benefit from Directive 90/364.
Det gäller t.ex. dem som inte kan visa att de har tillräckliga tillgångar och därmed inte kan åberopa direktiv 90/364.
For the other citizens of the European Union moving within the Community for the purposes of obtaining or providing training, it is worth considering whether they could be regarded as workers within the meaning of Article 48 of the EC Treaty.
Även andra medborgare i Europeiska unionen förflyttar sig inom gemenskapen för att utbilda sig eller för att utbilda andra. Ibland kan de betraktas som arbetstagare enligt artikel 48 i EG-fördraget.
Definition as a 'worker' is not, however, a straightforward matter in certain circumstances, and it is up to the national courts to decide, case by case, whether the circumstances present the essential characteristics of an employment relationship, where appropriate basing their decision on a preliminary ruling by the Court of Justice.
Men det är inte alltid så enkelt att i ett givet fall avgöra om en person är att beteckna som arbetstagare. Det ankommer på de nationella domstolarna att, eventuellt med stöd av ett förhandsavgörande från EG-domsto-len, granska de faktiska omständigheterna i varje enskilt fall och avgöra om en viss persons verksamhet verkligen uppvisar de särskilda kännetecknen på ett anställningsförhållande.
For stays of over three months — and many training periods are longer than three months — students must apply to the authorities in the host Member State for a residence permit, for which they must present a certificate of enrolment in an educational or training establish ment and a declaration of adequate resources and sickness insurance cover.
Om studenter vill stanna längre än tre månader - många utbildningar och kurser är längre än tre månader - måste de ta kontakt med värdlandets myndigheter och ansöka om uppehållstillstånd. För detta ändamål skall de visa upp ett intyg på att de är inskrivna vid en utbildningsanstalt och försäkra att de har medel för sin försörjning och är anslutna till en sjukförsäkringskassa. säkringskassa.
(a) Trainees on placements and voluntary workers
a) Praktikanter och volontärer
Persons on short-term placements and research ers can also be classified as workers under Article 48 if they provide services for a certain time for and under the management of a third party, for which they receive remuneration. '
Praktikanter och forskare kan således betecknas som arbetstagare enligt artikel 48 om de under en viss tid utför ett arbete åt en annan överordnad person och om de får betalt för arbetet1. tet1.
Because of their lack of specific legal status, people on industrial placements in another Member State, i.e. young people who are neither students nor workers/officially unemployed (i.e., with no entitlement to unemployment benefit), encounter serious difficulties and in some cases are actually unable to move to another country.
Praktikanter, dvs. personer som praktiserar i ett företag i en annan medlemsstat och som är ungdomar men varken studenter eller arbetstagare/erkänt arbetslösa (utan rätt till ersättning), saknar särskild rättslig inramning. Därför konfronteras de med så stora svårigheter att frågan är om de alls har någon möjlighet att utöva rätten till rörlighet.
It is also possible for an individual engaged in training to claim the right of residence in connection with the provision of services as covered by Directive 73/148 of 21 May 1973.
Eventuellt kan en enskild dessutom hävda rätt till bosättning enligt bestämmelserna om till handahållande av tjänster (direktiv 73/148 av den 21 maj 1973).
The persons concerned may be providers of services (e.g. persons providing paid tuition in a training establishment for a limited period) or service recipients (e.g. persons following training courses on a paying basis).
Bestämmelserna omfattar både personer som säljer tjänster (t.ex. timlärare som under en kortare tid ger lektioner vid en utbildningsanstalt mot ersättning) och som köper tjänster (t.ex. personer som deltar i utbildning mot betalning av en avgift).
The right of residence of the provider or receiver of services lasts for the duration of the training course.
Både för den som köper och för den som säljer tjänster är rätten att bosätta sig begränsad till den tid utbildningsverksamheten varar.
If this extends beyond three months, the right of residence is evidenced by a residence permit for which the person concerned must present his or her identity card or passport along with evidence of the service he or she intends to supply or receive.
Efter tre månader bekräftas rätten till bosättning genom ett uppehållstillstånd som utfärdas mot att sökanden visar upp sitt pass eller ett identitetskort och bevis på tjänsterna som skall säljas eller köpas.
Finally, persons not falling within any of the abovementioned categories can claim the right of residence under the terms of Directive 90/ 364 on the right of residence.
Slutligen kan en person som inte hör till någon av ovannämnda kategorier alltid åberopa direktiv 90/364 för att hävda sin rätt till bosättning.
Such persons may, on the basis of this Directive, have the right of residence on condition that they have
De länder som har infört direktivet i sin nationella lagstiftning ger klart besked om vad detta dubbla krav på tillgångar och sjukförsäkring
Under Community law, it is up to the national courts to establish, case by case, whether the circumstances of a placement present the essential characteristics of an employment relation ship, i.e. actual performance of activities, employer/employee relationship and remuneration.
Enligt gemenskapsrätten ankommer det på de nationella domstolarna att, med utgångspunkt i de faktiska omständigheterna kring varje enskilt fall, avgöra om en viss praktik uppvisar de särskilda kännetecknen på ett anställningsförhållande, dvs. en verklig och faktisk verk samhet, ett förhållande till en överordnad, upp buren ersättning.
All citizens of the Union have a threemonth right of residence in another Member State as tourists (in the category of receivers of services under Directive 73/148), for which they require only an identity card or passport.
Alla unionsmedborgare som besitter ett pass eller ett identitetskort har rätt att vistas i tre månader i en annan medlemsstat som turister eller enligt direktiv 73/148 som köpare av tjänster.
If, however, young people wish to prolong their stay abroad beyond three months, which is encouraged in the European Community's action programmes,2they must apply to the authorities in the host Member State for a
Om de däremot vill stanna utomlands längre än tre månader, vilket Euro peiska gemenskapens program uppmuntrar till2, måste de vända sig till myndigheterna i värdlandet och ansöka om ett uppehållstillstånd.
Industrial placements can last up to 12 months, as is the case under the Community's Leonardo da Vinci programme.
Detta gäller i synnerhet praktik inom ramen för gemen skapsprogrammet Leonardo da Vinci.
The right of residence of workers is evidenced by a residence permit obtainable upon presentation of a passport or identity card and evidence of employ ment.
Arbetstagares bosättningsrätt bekräftas genom att ett uppehållstillstånd utfärdas mot att sökanden visar upp sitt pass eller ett identitetskort och ett intyg om anställning.
Schengen country can enter other Schengen countries without first obtaining a visa.
försäkringskassa.
Such persons must be in possession of an identity document and residence permit when entering another Schengen country.
Detta är svårt att åstadkomma om man inte längre är studerande och deltar i oavlönad praktik.
Such problems can also apply to language assistants participating in the Socrates/Lingua programme.
Språkassistenter inom programmet Sokrates/ Lingua kan stöta på samma problem.
The problems affecting trainees on placements also apply to voluntary workers, as they have no specific status.
av ändamålet med resan inte längre behöver visum för en kortare vistelse i en annan med lemsstat.
This principle of equivalence means that, irrespective of the purpose of the trip to the other Member State, nationals of third countries who are in possession of a residence permit no longer need a visa for short stays.
Detta gäller även vid utbildning. I Schengenkonventionen behandlas dock endast kortare vistelser.
This also applies to short-term training visits.
Den rör inte längre vistelser (dvs. längre än tre månader), möjligheten att ta anställning eller att utöva egen verksamhet.
However, the Schengen Agreement is principally concerned with short visits, and does not cover long stays (i.e. over three months), access to employment or engagement in self-employed activities.
De svårigheter som praktikanter möter drabbar i lika hög grad volontärer, eftersom de inte heller har någon bestämd rättslig ställning.
► For trainees and voluntary workers, the Green Paper proposes Line of action 1, page 27
► På s. 27 i grönboken finns handlingsalter­nativ 1 med förslag för praktikanter och volontärer.
The principle of equivalence between residence permit and visa is also contained in the proposal for a Council Directive on the right of third-country nationals to travel in the Com munity (COM(95) 346 final), for stays of less than three months.
Förslaget till rådets direktiv om rätt för med borgare i tredje land att resa inom gemenskapen (K0M(95) 346 slutlig) är intressant i detta sammanhang. Förslaget innehåller principen om att likställa uppehållstillstånd med visum vid vistelser på högst tre månader.
This Commission proposal is currently being examined by the Parliament and the Council.
Detta för slag från kommissionen är under behandling i parlamentet och i rådet.
If the proposal is adopted, nationals of third countries in possession of a residence permit who wish to visit another Member State for a period of less than three months, including those visiting the country for study purposes, will have their residence permit recognized as the equivalent of a visa.
b) Medborgare i tredje land med legal rätt till bosättning i någon av Europeiska unionens medlemsstater
The latter have, however, been urged to base their approach on the principles set out in the Council resolution of 30 November 1994 on the admission of third country nationals to the territory of the Member States of the European Union for study purposes.
Principen om att likställa uppehållstillstånd med visum gynnar medborgare i tredje land med uppehållstillstånd som beger sig till ett annat medlemsland för att vistas där i högst tre månader, även med syfte att utbilda sig.
► For nationals of third countries, the Green Paper proposes Line of action 6, page 30
► På s. 30 i grönboken finns handlingsalter­nativ 6 med förslag för medborgare i tredje land.
Differences among Member States in the treatment of researchers
Skillnader i hur olika länder behandlar forskare under utbildning
Generally speaking, the right of residence in one Member State does not confer any particular entitlement to apply for the right of residence in another.
I princip innebär inte rätt att uppehålla sig i en medlemsstat någon rätt till tillstånd att uppehålla sig i en annan medlemsstat.
As a rule, however, residents of a Member State can enter another Member State for a maximum of three months (with or without a visa depending on their nationality), without losing their right of residence in the initial country.
Men för det mesta kan utländska medborgare med uppehållstillstånd resa till och uppehålla sig i andra medlemsstater än bosättningsstaten under högst tre månader (med eller utan visum beroende på nationalitet).
They may not engage in any paid activity during the threemonth period, but are usually authorized to pursue certain training activities (summer courses, language courses, etc.).
En sådan resa leder inte till att uppehållstillståndet i den första medlemsstaten går förlorat. De får då inte utöva avlönad verksamhet under resan men tillåts normalt delta i vissa typer av utbildning (sommarkurser, språkkurser etc.)
The Schengen Agreement' puts a residence permit on an equal footing with a visa.
Detta betyder att personer med medborgarskap i tredje land och uppehållstillstånd i ett Schengen-land kan resa till andra Schengen-länder utan att i förväg skaffa sig visum för inresa i de länder de vill besöka.
Accord ing to this principle, a national of a third country with a residence permit issued by a
Likställighetsprincipen innebär att medborgare i tredje land med uppehållstillstånd oberoende
For the moment, the Schengen Agreement applies in seven Member States: B, D, F, E, L, NL and P.
För närvarande omfattas sju medlemsstater, nämligen B, D, F, E, L, NL, P, av Schengenkonventionen.
These differences in the rules applied to researchers and the grants they receive have an impact on two levels.
Den andra rör gemenskapsstipendiernas attraktionskraft när de är knutna till gemenskapsfi-
Firstly, they affect the amount of Community funds actually directed into research.
skapsrätt huvudsakligen hör till nationell lag stiftning.
► For Community-funded researchers, the Green Paper proposes Line of action 2, page 28
28 i grönboken finns handlingsalter­nativ 2 för gemenskapens forskarstipen­diater.
Compulsory contributions
Obligatorisk skatt nansierade forskningsprojekt i olika medlemsländer.
The second major consequence is that the differences in the national compulsory contribution systems can affect the relative attractiveness of the Community grants available under joint research projects financed by the Com munity in the different Member States.
De beslut forskarna tar om eventuella rörlighetsperioder löper risk att påverkas i hög grad av ekonomiska överväganden.
This then biases the choice of host institution, which is overly influenced by financial considerations when it should be based essentially on scientific criteria.
Det vore bäst om värdinrättningen i första hand valdes på vetenskapliga grunder.
For implementation of the programme on training and mobility of researchers, the Commission set up, on the basis of the conclusions of 15 December 1994 of the Research Council, a temporary scheme ensuring that the legal, financial and social conditions applying to grantaided research trainees are comparable to those applying to researchers of an equivalent level who are nationals of the host country, while allowing the differences in status between Member States to remain.
På sikt kan olikheterna leda till att forskare avstår från att söka gemenskapsstipendier och i stället väljer att forska i andra medlemsstater i gemenskapen och kanske till "braindrain" i riktning mot utomeuropeiska länder som erbjuder fördelaktigare villkor.
These include both tax and social security contributions.
Obligatorisk skatt omfattar både skatter och sociala avgifter.
The tax systems applied in the Member States cannot in themselves be considered an obstacle to mobility, except where they fail to respect the fundamental principles of Community law.
De uppbördsbestämmelser som finns i medlemsstaterna kan inte i sig vara utformade som spärrar mot rörlighet för då skulle de bryta mot gemenskapsrättens grund satser.
However, the risk of discrimination should not be underestimated, in circumstances where an individual is subject to the fiscal regime of one country and the social regime of another.
Man får emellertid inte bortse från den risk för diskriminering som kan uppstå om en individ beskattas enligt ett lands lagar och omfattas av socialförsäkringen i ett annat land.
The coherence which exists in one country between fiscal and social arrangements cannot be guaranteed when these two different sets of legislation are applied in different countries.
Inom ett och samma land kan det finnas en logik mellan skatterättsliga och sociala bestämmelser som går förlorad om lagstiftning från två olika länder tillämpas.
The conclusions stated that a 'single system should be implemented to standardize conditions for research trainees in receipt of grants in the different Member States, making them comparable with those offered to researchers of the same level in the host country'.
I slutsatserna anges för övrigt att ett enhetligt system bör inrättas för att skapa villkor för stipendiaterna som är likvärdiga i alla medlemsstaterna och jämförbara med dem som erbjuds forskare på samma nivå i värdlandet. det.
Such a system had been proposed on the basis of Article 1301 (adoption of the framework programme) and in accordance with the Euro pean Parliament's opinion on the Commission proposal concerning the programme on training and mobility of researchers.'
Ett sådant system har föreslagits på grundval av artikel 130i (antagande av ramprogram) och i överensstämmelse med Europaparlamentets yttrande över kommissionens förslag att inrätta programmet för utbildning och rörlighet för forskare1.
The Commission presented an amended version of this proposal,2which envisaged setting up a single
Kommissionen lade fram en ändrad version av förslaget2som innebär att ett
Policy on direct taxation is, in principle, the competence of the Member States.
Skattepolitiken när det gäller direkta skatter hör i princip till medlemsstaternas behörighetsområde.
The latter must, however, respect the fundamental rules laid down by Community law, particularly in respect of the free movement of persons, such as non-discrimination on grounds of nationality and the principle of equal treatment.
Medlemsstaterna måste emellertid följa sådana grundsatser i gemenskapsrätten på området fri rörlighet för personer som förbudet mot all diskriminering på grund av nationalitet samt likabehandling.
Differ ences can exist in the way grants are treated for tax purposes in different Member States because of the way they are classified.
Men i vissa medlemsstater anser man att det rör sig om ersättning för kostnader och inte om beskattningsbar inkomst.
Decision 94/916/EC of 15.12.1994
Beslut 94/916/EG, 15.12.1994.
(a) Students
b) Volontärer
In many countries, grants and other awards received by persons engaged in training are regarded as income and as such are subject to personal income tax.
Det kan alltså inträffa att personer under utbildning krävs på skatt för sina stipendier både i hemlandet och i värdlandet.