natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The Committee used its right of initiative to deal with subjects which it felt should be given special attention by the institutions and the Member States, such as the World Trade Organisation (—» point 677), financing of the Union (— > point 926), asbestos (— > point 107), relations with Latin America (— > point 848), measures to combat poverty in developing countries /— > point 713), the recommendations of the Gyl lenhammar report on the impact of industrial change (— > point 104), services of general interest ('), the European agricultural model (—* point 504), agri-environmental priorities (— > point 504), the northern dimension, relations with Russia (—» point 806), packaging waste (—* point 454) and health and safety in the workplace (—* point 107). In information reports, such as the one on the employment situation and the social situation in the applicant states (— > point 597), the Committee stressed the need for the institutions to pay more attention to the social dimension in the accession process. 1054.
Kommittén utnyttjade sin initiativrätt för frågor som man ansåg krävde särskild uppmärksamhet från institutionerna och medlemsstaterna, som Världshandelsorganisationen (— > punkt 677), finansiering av unionen (— > punkt 926), asbest (— > punkt 107), förbindelserna med Latinamerika (—¿ punkt 848), kampen mot fattigdom i utvecklingsländerna (—¿punkt 713), rekommendationerna i Gyllenhammarrapporten om industriella förändringar (—¿punkt 104), allmännyttiga tjänster('), den europeiska jordbruksmodellen (— > punkt 504), de miljömässiga målsättningarna inom jordbruket (— > punkt 504), den nordliga dimensionen och förbindelserna med Ryssland (—¿punkt 806), förpackningsavfall (—¿punkt 454) samt säkerhet och hälsa på arbetsplatsen (— > punkt 107). Dessutom har kommittén hos övriga institutioner genom informationsrapporter som rapporten om sysselsättningen och den sociala situationen i kandidatländerna (—¿ punkt 597) tryckt på behovet att ägna mer upp märksamhet åt den sociala dimensionen i anslutningsprocessen. 1054.
The Committee also organised major events designed to bring the Union closer to the people such as 'consumers' day' on 15 March or the conference with ATD-Quart monde on 28 May.
Kommittén ordnade också evenemang som framför allt syftade till att närma unionen till dess medborgare, som "konsumenternas dag" den 15 mars och den kon ferens som anordnades tillsammans med organisationen ATD-Quart monde den 28 maj.
Pursuing its objective of becoming the forum for civil society, the Committee also organised the first convention of civil society at European level; this was held in Brussels on 15 and 16 October and attended by a number of prominent figures, including Finnish Minister for Labour Ms Mönkäre, Com mission Vice-President Ms de Palacio, former Commission President Mr Delors, and European Ombudsman Mr Söderman.
För att uppfylla målet att bli ett forum för det civila samhället står kommittén bakom det första "konventet om det civila samhället" som organiserades på europe isk nivå i Bryssel den 15 och 16 oktober med deltagande av ett flertal framstående personer, bland annat den finländska arbetsministern Sinikka Mönkäre, Loyola de
Finnish Presidency (
8 frågor och förbindelserna mellan institutionerna (
) and in December on its external relations work(
) och kommissionsledamot Franz
Mr Prodi, Commission President, on Community current affairs and interinstitutional relations ( '); and Mr Fischler, Member of the Commis­sion, on the European agricultural model and the World Trade Organi­sation ministerial conference (6).
Fischler, om den europeiska jordbruksmodellen och ministerkonferensen inom Världshandelsorganisationen (7). Kommissionsledamöterna Margot Wallström, Anna
Commission Members Ms Wallström, Ms Diamantopoulou and Mr Monti also spoke at Committee section meetings.
Diamantopoulou och Mario Monti deltog också i arbetet i kommitténs sektioner.
At 31 December, the Committee's establishment plan comprised 120 permanent posts and 15 temporary posts.
Vid Ekonomiska och sociala kommittén fanns den 31 december 120 fasta tjänster och 15 tillfälliga.
Following the entry into force of the Treaty of Amsterdam, the organisational structure shared with the Committee of the Regions was dissolved and replaced by joint services.
Då Amsterdamfördraget trädde i kraft avskaffades den gemensamma organisationsstrukturen med Regionkommittén och ersattes med en samfungerande tjänst.
The Committee has 354 of the 463 posts in these services.
Kommittén förfogar över 354 tjänster av de 463 som omfattas av samfunktionerna.
The two Committees signed a cooperation agreement in June setting out the arrangements for assigning staff to these services and administering them from January 2000.
I juni undertecknade de två kommittéerna ett samarbetsavtal i
Committee of the Regions
) EGT C 329, 17.11.1999 och Bull. 91999, punkt 1.2.70.
INSTITUTIONS AND ORGANS it used on two occasions to amend its Rules of Procedure.
INSTITUTIONER OCH ORGAN vilket villkoren för anställning och ledningen av dessa funktioner fastställs från och med januari 2000.
The organisational structure shared with the Economic and Social Committee was dissolved and replaced by joint services (— > point 1056). 1058.
Den gemensamma organisationsstrukturen med Ekonomiska och sociala kommittén har avskaffats och ersatts med en samfunktion (- > punkt 1056). 1058.
The Committee continued to work closely with the Commission, which sent it a list of forthcoming items from its work programme on which it was hoped the Committee would make a contribution, and pro vided feedback in the form of two reports on action taken on its opin ions.
Kommittén har fortsatt sitt samarbete med kommissionen, som i början av året översände en preliminär förteckning över ärenden från dess arbetsprogram i vilka den önskade att kommittén skulle yttra sig. Genom två rapporter har kommissionen visat hur kommitténs yttranden har följts upp.
President Santer presented in plenary session the report 'Better law making 1998: A shared responsibility' and Ms Wulf-Mathies addressed the Committee twice, on the reform of the Structural Funds and the results of the Berlin European Council on Agenda 2000.
Ordförande Jacques Santer lade fram rapporten "Bättre lagstiftning 1998 — Ett delat ansvar" och Monika Wulf-Mathies gjorde två inlägg, om reformen av strukturfonderna och om resultaten av Europeiska rådets möte i Berlin om Agenda 2000.
The Committee also continued its dialogue with the other institutions.
Kommittén fortsatte också sin dialog med övriga institutioner.
Mr Verheugen, then Minister of State in the German Ministry of Foreign Affairs ('), and Mr Sasi, Finnish Minister for Foreign Trade and European Affairs (2), presented the priorities for their countries' Presidency of the Council, also in plenary.
Günter Verheugen, dåvarande biträdande minister vid Tysklands utrikesministerium(') och Kimmo Sasi, Finlands utrikeshandelsminister och Europaminister(2) gjorde inlägg vid plenarsessioner för att presentera respektive ordförandeskaps prioriteringar.
The Committee's opinions covered a large number of fields, such as structural policy (sustainable urban development (— > point 328), rural development, the European spatial development perspective (— > point 328), the northern dimension (— > point 806), guidelines for the 2000-06 programmes (— > point 325)), reform of the common agricultural policy (— > point 504), the environment (incineration of waste (— > point 454), the creation of an ecological Union (—* point 445), implementation of the Kyoto Protocol (—» point 467)), transport (fair charges for the use of infrastructure (— > point 398), the new regulatory framework for railways (—» point 405), transport and carbon dioxide emissions (—* point 401), the citizens' network, intermodality and intermodal freight transport (— > point 404)), the trans-European networks and financing (— > point 353), social policy (social action programme 1998-2000 (— > point 89), the action plan against racism (—* point 100), the action programme to promote the integration of refugees, guidelines for employment 2000 Bull.
Regionkommittén har tagit ställning på ett flertal områden, som strukturpolitiken (hållbar utveckling i städer (—¿ punkt 328), landsbygdsutveckling och regional utvecklingsplanering i europeiskt perspektiv (—¿punkt 328), den nordliga dimensionen (—¿punkt 806)), riktlinjer för programmen 2000-2006 (—¿punkt 325), reformer ingen av den gemensamma jordbrukspolitiken (—¿punkt 504), miljön (förbränning av
(—* point 91)), institutional issues (subsidiarity principle (— > point 989), the institutional aspects of enlargement, and the forthcoming intergovernmental conference (')). The Committee also delivered opinions on ter ritorial pacts for employment (— > point 95), out-of-court settlement of consumer disputes (— > point 587) and the 1999-2001 consumer policy action plan (—» point 553). Owninitiative opinions included the Euro pean model of sport f— > point 313) and housing and the homeless (—¥ point 114). And resolutions were adopted on the European Employment Pact (—» point 93), enlargement (2) and the situation in Kosovo (- > point 771). 1061.
393 avfall (—¿punkt 454), skapandet av en ekologisk union (—¿punkt 445), genomförandet av Kyotoprotokollet (— > punkt 467)), transporter (rättvisa trafikavgifter: en modell för ett stegvist införande av gemensamma avgiftsprinciper för transportinfrastruktur i EU (—¿punkt 398), nytt regelverk för järnvägarna (—¿punkt 405), koldioxidutsläpp inom transportsektorn (—¿punkt 401), ett trafiknät för alla, intermodalitet och intermodal godstransport (—¿ punkt 404), det transeuropeiska transportnätet och dess finansiering (— > punkt 353)), socialpolitiken (socialt handlingsprogram 1998-2000 (— > punkt 89), handlingsplanen mot rasism (— > punkt 100), åtgärdsprogram för integrationen av flyktingar, riktlinjer för sysselsättningen år 2000 (—¿punkt 91)) liksom institutionella frågor (subsidiaritetsprincipen (—¿ punkt 989), institutionella frågor i samband med utvidgningen och nästa regeringskonferens (')). Kom mittén yttrade sig också om de territoriella sysselsättningspakterna (— > punkt 95), reglering av konsumenttvister utanför domstol (— > punkt 587) och om handlingsplanen för konsumentpolitiken 1999-2001 (—¿ punkt 553). På eget initiativ avgav kom mittén yttranden om bland annat den europeiska idrottsmodellen (—¿punkt 313) samt de bostadslösa och bostadsproblematiken (—¿punkt 114). Dessutom antog den resolutioner om den europeiska sysselsättningspakten (—¿punkt 93), utvidgningen(2) och situationen i Kosovo (—¿punkt 771). 1061.
The Committee organised a thesis competition on the fight against economic and social disparities in Europe.
Kommittén anordnade en tävling om den bästa uppsatsen om kampen mot de ekonomiska och sociala skillnaderna i Europa.
Forums were held on the periphery of the January and November plenary sessions enabling local authority representatives to exchange views on 'a Europe of cultures in a Europe of regions' and 'the information age'.
Vid sidan av plenarsessionerna i januari och november anordnades forum där representanter från territoriella sammanslutningar utbytte erfarenheter om "Ett kulturernas Europa i ett regionernas Europa" och "Informationssamhället".
At 31 December, the Committee of the Regions establishment plan comprised 209 permanent posts, of which 109 were in the joint services with the Economic and Social Committee.
Den 31 december 1999 fanns vid Regionkommittén 209 fasta tjänster, varav 109 inom den tjänst som fungerar tillsammans med Ekonomiska och sociala kommittén.
At the opening meeting of its 1999-2000 business year, the ECSC Consultative Committee elected Mr Perego Chairman and Mr Mohr and Mr Vondran Vice-Chairmen^).
Under sin konstituerande session för budgetåret 1999-2000 valde EKSG.s rådgivande kommitté Giovanni Perego till ordförande och Jean-Marc Mohr och Ruprecht Vondran till vice ordförande (3).
The Committee held four ordinary sessions in 1999.
Under 1999 har den rådgivande kom mittén haft fyra ordinarie sammanträden.
After being formally consulted by the Commission, the Committee delivered opinions on partnership and cooperation agreements with Kazakhstan and Kyrgyzstan (4), the position to be taken by the Com munity within the Joint Committee established by the agreement between the ECSC and Turkey on trade in products covered by the
På formell begäran från kommissionen har den rådgivande kommittén yttrat sig om avtalen om partnerskap och samarbete med Kazakstan och Kirgizistan(4), om
Bulgaria, Lithuania, Latvia and Estonia as regards the adoption of the rules on State aid('), the conclusion of an agreement between the ECSC and Kazakhstan on trade in certain steel products (2), a plan for granting financial aid to fund technical steel research projects ('), the forward programme for steel for the second half of 1999 (4), the forward pro­gramme for steel for 2000 (2), a plan for granting financial aid to fund technical coal research projects (5) and the report on the market for solid fuels in the Community in 1998 and the outlook for 1999 (6).
XI-I den standpunkt som Europeiska kol- och stålgemenskapen skall inta inom den gemensamma kommitté som inrättats genom avtalet mellan Europeiska kol- och stål gemenskapen och Turkiet om handel med produkter som omfattas av EKSG-fördra-get, för det första om antagande av arbetsordning för denna gemensamma kom mitté (') och för det andra om ändringen av protokoll nr 1 om ursprungsregler (2), om vilken ståndpunkt gemenskapen skall inta i det associeringsråd som inrättas genom Europaavtalen med Bulgarien, Estland, Lettland, Litauen, Polen, Rumänien och Slovenien när det gäller antagandet av regler för genomförande av bestämmelser om statligt stöd(3), avtal mellan EKSG och Kazakstan om handel med vissa stålprodukter^), om ekonomiskt stöd till tekniska stålforskningsprojekt ('), om utkast till prognoser för stålsektorn för andra halvåret och helåret 1999(5), om utkast till progno ser för stålsektorn för år 2000(4), om ekonomiskt stöd till projekt för teknisk kolforskning (2) och om rapporten om gemenskapens marknad för fasta bränslen
Legislative instruments enacted, repealed or expiring in 1999 _BAR_
Rättsakter som antagits, upphävts eller slutat gälla under 1999(')
Number of instruments
Antal rättsakter
Recommendations dations
Rekommendationer dationer
0 Parliament and Council
0 som upphävts eller slutat gälla under 1999
0 enacted in 1999 repealed or expiring in 1999
0 Enbart rådet som antagits under 1999
0 enacted in 1999 repealed or expiring in 1999
0 Kommissionen som antagits under 1999
(') Data retrieved on 17 January 2000 from ("ELEX, the interinstitutional computerised documentation system on Com munity law (— > points 100S to lull), excluding instruments not published Ín the Official Journal and instruments listed in light type (routine management instruments valid for a limited period). GEN. REP. EU 1999
(i) Uppgifterna är hämtade den 17 januari 2000 från del automatiserade interinstitutionella dokumentationssystemet för gemenskapsrätt, Celex (— > punkterna 1008 till 1011), vilket undantar de rättsakter som inte publicerats i EGT eller som publicerats med liten stil (rättsakter i den löpande verksamheten med begränsad livslängd). (') Bull. 6-1999, punkt 1.9.22.
Staff policy and Staff Regulations
Personalpolitik och tjänsteföreskrifter
Changes to the Staff
Ändringar i tjänsteföreskrifterna
On 8 March, the Commission proposed extending the recruitment and remuneration conditions for conference interpreters recruited by the European Parliament to auxiliary staff employed by the Commission as conference interpreters for the Community institutions (Table III).
Kommissionen lade den 8 mars fram ett förslag om att samma rekryteringsoch lönevillkor som tillämpas för konferenstolkar som anställs av Europaparlamentet skall gälla för extraanställda som anställts av kommissionen som konferenstolkar för gemenskapsinstitutionernas och gemenskapsorganens räkning (tab. III) .
As part of the third equal opportunities action plan('), most of the Commission directorates-general and other departments have drawn up action plans focusing on how to reconcile professional life and family life.
Som ett led i det tredje handlingsprogrammet för främjande av jämställdhet (l) har de flesta av kommissionens generaldirektorat och övriga tjänsteavdel och ningar utarbetat handlingsplaner med särskild tonvikt på hur förvärvsarbete familjeliv skall kunna förenas.
The Commission pursued its efforts to increase the number of women in its service by fixing annual targets for the recruitment and appointment of women in category A. There was a small increase in the overall percentage of women in category A (from 18.7 % in 1998 to 19.4 % in 1999) and in category LA (from 56.1 % in 1998 to 56.2 % in 1999).
Genom att fastställa årliga rekryteringsmål och mål för nominering av kvinnor i anställningskategori A, har kommissionen fortsatt sina ansträngningar för att öka antalet kvinnor i sina tjänsteavdelningar. Procentandelen kvinnor har ökat något i anställningskategorierna A (från 18,7 % i slutet av 1998 till 19,4 % i slutet av 1999) och LA (från 56,1 % i slutet av 1998 till 56,2 % i slutet av 1999).
The number of women recruited in 1999 at grade A4/A5 (nonmanagement) was 8 (13.6 %) while the corresponding number for grades A6, A7 and A8 was 50 (30.3 %).
Antalet kvinnor som rekryterades 1999 i lönegrad A4/A5 (utom chefsbefattningar) var 8 (13,6%) och i lönegraderna A6, A7 och A8 50 (30,3 %).
At management level, no women were appointed to director posts (A2) but 14 (20 %) were appointed to middle-management posts.
Vad gäller chefsbefattningar utnämndes ingen kvinna till direktör (A2), men 14 kvinnor (20 %) fick chefsbefattningar på mellannivå.
In the LA category, 2 women (33.3 %) were appointed to head-of-unit posts.
Inom LA-kategorin, där kvinnorna är betydligt fler, utnämndes 2 kvinnor (33,3 %) till enhetschefer.
The code of conduct for the employment of people with disabilities, which was adopted by the Commission and the other institutions and bodies of the Union in 1998 (2), was circulated in all departments; a survey was carried out of the number of staff members with disabilities whose working environment required modifications. As in previous
Den uppförandekodex för anställning av personer med handikapp som kommissionen och övriga EU-institutioner och organ antog 1998 (2) har skickats ut till tjänsteavdelningarna.
1997 General Report, point 1182.
(') Allmänna rapporten 1997, punkt 1182.
1998 General Report, point 1120.
(2) Allmänna rapporten 1998, punkt 1120.
419 years, special arrangements were made for those with disabilities to sit the tests in open competitions for category A staff under optimal con ditions of fairness (by arranging for separate rooms, providing specially adjusted equipment, making staff available or allowing more time to complete certain tests).
Under kommissionens uttagningsprov till A-kategorin vidtogs som tidigare särskilda åtgärder för att deltagare med funktionshinder skulle kunna delta i proven på så jämlika villkor som möjligt (t.ex. separata provsalar, specialanpassat material, hjälppersonal, extra lång skrivtid på vissa av proven).
Council in 1991 ('), the Council approved a salary increase in December for staff at all the Commission's places of employment (2.7 % for Brussels and Luxembourg), with effect from 1 July 1999 (2).
I enlighet med den lönejusteringsmetod(') som antogs 1991 har rådet i december beslutat om en justeringt}) av lönerna med verkan från och med den 1 juli 1999 för alla tjänstgöringsorter (+ 2,7 % för Bryssel och Luxemburg).
In December the Commission presented a report on the remuneration system (3).
I december lade kommissionen även fram en rapport om lönesystemet(3).
In June the Council decided to include daily allowances for missions in Austria, Finland and Sweden in Article 13 of Annex VII to the Staff Regulations (4), under which such allowances were already avail able for the other 12 Member States.
Rådet beslutade i juni att dagtraktamentena vid tjänsteresa för Österrike, Finland och Sverige skulle införas i artikel 13 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna (4), där traktamenten för de övriga tolv medlemsstaterna redan behandlas.
On 22 March, it also decided to adjust the allowances for the first 12 Member States C).
Den 22 mars beslutade rådet även att ändra traktamentena för de första tolv medlemsstaterna(5).
On 30 November, the Commission proposed a similar adjustment for Austria, Finland and Sweden (6).
Den 30 november föreslog kommissionen en ändring för Österrike, Finland och Sverige(6
Within its Personnel and Administration DG, the Commission set up a Careers and Structures Unit responsible among other things for formulating a coherent career management and planning policy.
Inom generaldirektoratet för personal och administration har kommissionen inrättat en enhet med namnet "Karriärer och strukturer", som har i uppgift att utarbeta en konsekvent politik för administrering och planering av karriärer.
1032) and since negotiations with staff representatives on a new staff reports system (7) could not begin, the existing system was renewed for the period 1997-99.
Eftersom kommissionen avgick (—¿punkt 1032) innan den hann inleda något samrådsförfarande med personalrepresentationen om ett nytt personalbedömningssy stemQ) har man behållit det gamla systemet för bedömningsomgången 1997/1999.
In terms of training, the Commission endeavoured to pinpoint needs so as to ensure that the professional potential of all officials is
Kommissionen har slutit ett avtal med Europeiska institutet för offentlig förvaltning och utbildningsinstitut i medlemsstaterna för att inrätta ett omfattande utbildningsprogram i modern managementteknik för chefstjänstemän.
Twenty-fifth General Report, point 1198; Twenty-sixth General Report, point 1134.
(') Tjugofemte Allmänna rapporten, punkt 1198 och tjugosjätte Allmänna rapporten, punkt 1134.
Regulation (EC, ECSC, Euratom) No 2700/1999 (OJ L 327, 21.12.1999). COM(1999) 650.
(2) Förordning (EG, EKSG, Euratom) nr 2700/1999 (EGT L 327, 21.12.1999). (3) KOM( 1999) 650.
Regulation (EC) No 1238/1999 (OJ L 150, 17.6.1999).
(4) Förordning (EG) nr 1238/1999 (EGT L 150, 17.6.1999).
Regulation (EC) No 620/1999 (OJ L 78, 24.3.1999). COM(1999) 634.
(5) Förordning (EG) nr 620/1999 (EGT L 78, 24.3.1999).
1997 General Report, point 1185; 1998 General Report, point 1122.
(7) Allmänna rapporten 1997, punkt 1185 och Allmänna rapporten 1998, punkt 1122.
Since the pre-selection tests had been declared null and void in 1998 ('), new tests were held in February, with the written tests taking place in July and the oral tests in November.
Nya urvalsprov i stället för dem som ogiltigförklarades under 1998 (') hölls i februari, de skriftliga proven i juli och de muntliga från november och framåt.
The reserve list will be available in the first quarter of 2000.
Listorna över anställningsreserven kommer att finnas tillgängliga under första kvartalet av år 2000.
The final competitions for Austrian, Finnish and Swedish nation als were concluded in the course of the year.
De sista särskilda uttagningsproven för österrikare, finländare och svenskar avslutades också under året.
In 1995, the Commission set recruitment targets of 1 050 to 1 350 officials from those Member States (excluding the needs of the Language Service) to be reached within five years (1995-99), broken down as follows: 400 to 500 Austrians, 250 to 350 Finns and 400 to 500 Swedes (2).
Kommissionen satte 1995 upp som femårsmål (1995­1999) 1 050­1 350 nyanställda tjänstemän för alla tre länderna tillsammans. Av dessa skulle 400­500 vara österrikare, 250­350 finländare och 400­500 svenskar (2) (förutom behoven av översättare/tolkar). I tabell 30 redovisas rekryteringsläget per den 31 december 1999, inklusive språksektorn.
Integration of officials from the new Member States: breakdown by grade
Integreringen av tjänstemän från de tre nya medlemsstaterna: indelning efter tjänstegrad
Officials recruited at 31 December 1999 (')
Tjänstemän som rekryterats fram till den 31 december 1998(')
A2 A3 and A 4/5 (Other A 4/5 A 7/6 and A 8 I! C I)
A 7/6 och A 8 B C D