natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Seeking to implement its 1994 White Paper on social policy, the Commission proposed, in April, a mediumterm social action programme which sets out to define a framework for future action in the social policy field.
Kommissionen fortsatte aktivt sitt genomförande av vitboken om socialpolitik från 1994 och föreslog i april ett socialt åtgärdsprogram på medellång sikt, syftande till att definiera ramen för framtida åtgärder på detta område.
It also presented, in October, a report on social protection in Europe, and a com munication on the future of social protection.
I oktober framlade kom missionen dessutom en rapport om den sociala tryggheten i Europa samt ett meddelande om den sociala trygghetens framtid.
The Commission continued to apply the provisions of the Protocol on social policy and the annexed Agreement on social policy, more especially in respect of reconciling work and family life, gender discrimination (reversal of the burden of proof), flexible working time and job stability.
Kommissionen fortsatte även genomförandet av bestämmelserna i protokollet om socialpolitik och avtalet som är en bilaga till detta, i synnerhet på områdena förenat med familjelivet och yrkeslivet, könsdiskriminering (bevisbörda), flexibel arbetstid och trygg sysselsättning.
It also continued the fight against social exclusion and helped strengthen European-level social dialogue, en couraging active participation by the social partners in implementing the Protocol on social policy.
Kommissionen fortsatte också kampen mot social utstagning och bidrog till att förstärka den europeiska sociala dialogen framför allt genom att uppmuntra arbetsmarknadens parter att aktivt delta i genomförandet av protokollet om socialpolitik.
Finally, progress was made on the freedom of movement of workers (the EURES network) and on living and working conditions, with special reference to the adoption of a Community programme in the field of safety, hygiene and health at work.
Framsteg har även gjorts när det gäller arbetskraftens fria rörlighet (Eures-nätet) samt levnads- och arbetsförhållandena, i synnerhet genom antagandet av ett gemenskapsprogram på området säkerhet, hygien och hälsa på arbetsplatsen.
Implementation of the White Paper on social policy
Genomförande av vitboken om den europeiska socialpolitiken
the Commission adopted a communication on a mediumterm social action programme (1995-97), which seeks to build on and take forward the achievements of the previous action programme2
Den 12 april ' antog kommissionen ett meddelande om ett socialt åtgärdsprogram pä medellång sikt (1995-1997).
(implementing the Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers), and embraces the strategy set out by the Commission in its White
Detta program har till syfte att fortsätta genomförandet av det tidigare åtgärdsprogrammet2(program för genomförande av den gemensamma stadgan om arbetstagarnas grundläggande sociala rättigheter) men ingår även i den strategi som fastställs av kommissionen i vitboken3 om socialpolitiken för att kunna möta nya behov och utmaningar.
Twenty-third General Report, point 394.
Tjugotredje allmänna rapporten, punkt 394.
Paper' on social policy, in order to meet the new needs and challenges.
EKONOMISKA OCH SOCIALA .SAMARBETSOMRÅDET
The Commission's proposals focus on presenting new legislative proposals, having regard to the principles of subsidiarity and proportionality; launching studies on specific subjects; giving fresh impetus to proposals before the Council and withdrawing proposals which have been superseded; and con tinuing its efforts to ensure the effective transposai and implementation of adopted legislation.
111­21 proporlionalitetsprinciperna; studier i särskilda ämnen; nya impulser till de förslag som fortfarande inte avgjorts av rådet och tillbakadragande av förslag som blivit inaktuella; fortsatta ansträngningar för att säkerställa ett effektivt överförande och genomförande av den antagna lagstiftningen.
This flexible programme, which will be updated annually by the Commission, focuses on a number of major issues: employment, education and training, consolidation and development of social legislation, equal opportunities for women and men, an active society for all, and mediumterm analysis and research.
Detta flexibla program, som varje år skall antas av kommissionen, grundas på följande huvudteman: sysselsättning, utbildning, befästande och utveckling av sociallagstiftningen, jämställdhet mellan män och kvinnor, ett aktivt samhälle för alla, eftertanke och forskning. Programmet mottogs positivt av Regionkommittén den 20 september'.
On 19 January, the European Parliament adopted a resolution3on the White Paper on European social policy, in which it confirmed its com mitment to the European social model, considering that a basis of binding legislative provisions applicable throughout the Union constituted a suitable instrument for the achievement of a social union in parallel with economic and monetary union.
Europaparlamentet antog den 19 januari en resolution2om vitboken om social­politiken, i vilken det åter bekräftar den vikt det lägger vid den europeiska sociala modellen och anser att en grund bestående av tvingande lagbestämmelser, tillämp­liga på gemenskapsliv, är ett lämpligt sätt att arbeta för ett progressivt genomförande av en social union, parallellt med Ekonomiska och monetära unionen.
It called in particular for further legislative measures in respect of equal opportunities, the organization of working time and crossborder employment, calling for the Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers to be included in the Treaty when that was revised in 1996, and for qualified majority voting and the co-decision procedure to be extended to the social sphere.
Parlamentet förordar i synnerhet lagliga ingrepp när det gäller jämställdhet, anpassning av arbets­tiden och gränsarbetet och begär att den gemensamma stadgan om arbetstagarnas grundläggande sociala rättigheter skrivs in i fördraget i samband med översynen av fördraget 1996, och att omröstningen med kvalificerad majoritet och medbeslutande­förfarandet skall utvidgas även till det sociala området.
In a resolution adopted on 27 March,4the Council emphasized the importance of the transposition and application of Community social legislation to make it a tangible reality for citizens.
I en resolution av den 27 mars3, framhöll rådet vikten av överföring och tillämpning av den gemensamma sociallagstiftningen så alt den blir en påtaglig verk­ lighet för medborgarna.
Implementation of the Protocol on social policy
Genomförande av protokollet om socialpolitik
In the light of the failure to reach unanimous agreement among the Member States on the proposal for a Directive of 1984/ which is opposed by the United Kingdom, the Commission decided to consult the social part ners, on 22 February,6on the possible direction of Community action on the question of reconciling family and working life and, on 21 June/ on the
4, vilket Förenade kungariket motsätter sig, beslöt kommissionen att samråda med arbetsmarknadens parter om en möjlig inriktning till direktiv 1984den 22 februari5 för en gemenskapsåtgärd när det gäller yrkeslivet förenat med familjelivet, och den 21 juni6, om innehållet i denna åtgärd i synnerhet när det gäller barnledighet. NUCE
COM(95) 333; 1994 General Report, point 554. Bull.
Den 14 december8undertecknade
On 7 July,' UNICE (European Employers' Organization), CEEP (Public Enterprises) and ETUC (European Trade Union Confederation) expressed a desire to enter into negotiations, whereupon the Commission suspended its legislative initiative, as of 20 July, for the set period of nine months at most.
2 1 7 arbetsmarknadens parter ett avtal om föräldraledigheten, det första i sitt slag, och bad kommissionen att överlämna det till rådet, för att detta genom ett beslut skall göra dessa minimiföreskrifter tvingande i samtliga medlemsstater, med undantag för Förenade kungariket.
In the absence of unanimous agreement on a proposal for a Directive dating from 1988,3the Commission initiated, on 5 July, the first stage in the consultation of the social partners on the possible direction of Community action on the burden of proof in cases of discrimination on grounds of sex (—* point 631).
Eftersom ingen enhällighet om ett förslag till direktiv 1988' förelåg, inledde kommissionen den 5 juli en första etapp i ett samrådsförfarande med arbetsmarknadens parter om en möjlig inriktning för en gemenskapsåtgärd på området bevisbördan vid diskriminering pä grund av kön (— > punkt 631). 600.
On 14 November,6the Commission adopted a communication on the information and consultation of employees which follows on from the un dertaking given in the 1995 mediumterm social action programme to initiate consultations with the social partners on the expediency and possible direction of Community action in respect of the information and consultation of employees in national companies.
Den 14 november4antog kommissionen ett meddelande om information till och samråd med de anställda som är en följd av åtagandet enligt det sociala åtgärdsprogrammet på medellång sikt 1995, nämligen att inleda samrådsförfarande med arbetsmarknadens parter när det gäller lämpligheten och den möjliga inriktningen för gemenskapens åtgärd på området information till och samråd med anställda i offentliga företag.
The aim is to relaunch debate in the Community institutions on what approach should be adopted to un block the current impasse in the Council on a series of proposals concerning worker participation.
Det syftar till att åter få igång debatten på institutionell nivå inom gemenskapen om hur man skall gå till väga för att komma ut ur den återvändsgränd som finns i rådet i fråga om en rad förslag innehållande specifika bestämmelser när det gäller de anställdas medbestämmande.
Pursuant to Article 7 of the Agreement on social policy, the Commission adopted its annual report on the Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers and on the Protocol on social policy.7
På grundval av artikel 7 i avtalet om socialpolitiken, antog kommissionen sin årsrapport om den gemensamma stadgan om arbetstagarnas grundläggande sociala rättigheter och protokollet om socialpolitiken5.
7/8-1995, point 1.3.185. Bull. 12-1995. COM(88) 269; O) C 176, 5.7.1988. COM(90) 228; Oj C 224, 8.9.1990. Bull.
Dialog med arbetsmarknadens parter
At the summit,3the social partners adopted two joint resolutions, one on racial discrimination and xenophobia, the other on equal treatment at work f— > point 13), along with a resolution on employment. The latter resolution constituted the social partners' contribution, with a view to the Madrid European Council, to the follow-up to the employment strategy spelt out at the Essen European Council. Employment and the labour market
I samband med detta toppmöte', antog för övrigt arbetsmarknadens parter en gemensam deklaration om förebyggande av rasdiskriminering och främlingsfientlighet och om främjandet av likabehandling på arbetsplatsen (— > punkt 13) samt en resolution om sysselsättningen. Denna resolution var arbetsmarknadens parters bidrag inför Europeiska rådet i Madrid, som en följd av genomförandet av strategin för ökad sysselsättning som angavs av Europeiska rådet i Essen. Sysselsättning och arbetsmarknad
On 8 March,4the Commission adopted a communication on the follow-up to the Essen European Council on employment, in which it de scribes how this strategy could be put into practice.
Den 8 mars2antog kommissionen ett meddelande om uppföljningen av Europeiska rådet i Essen i fråga om sysselsättning i vilket kommissionen angav hur den anser att denna strategi skulle kunna genomföras i praktiken.
The European Council, meeting in Cannes1on 26 and 27 June, confirmed the need to promote employment-intensive growth, reiterated that the fight against unemployment remained a high priority for the European Union and its Member States, and called on the Member States once again to come up with multiannual programmes.
Vid sitt möte i Can nes3, den 26 och 27 juni, framhöll Europeiska rådet behovet att främja en tillväxt som skapar arbetstillfällen och bekräftade ånyo att kampen mot arbetslöshet förblir en prioriterad uppgift för unionen och dess medlemsstater samt uppmanade återigen medlemsstaterna att utarbeta fleråriga åtgärdsprogram i denna riktning.
It also stressed the importance of local employment initiatives, in particular in the field of services linked to the environment and living standards, crafts and traditional products.
Europeiska rådet underströk också den vikt det lägger vid lokala initiativ till sysselsättning, i synnerhet på området tjänster förknippade med miljön och livsmiljön och med hantverk och traditionella produkter.
On 13 June, the Commission presented a communication setting out a European strategy for encouraging local development and employment initiatives, and identified a number of fields with potential for meeting the new needs and offering substantial employment prospects.
Den 13 juni presenterade kommissionen å sin sida i ett meddelande de olika delarna i en europeisk strategi för uppmuntran till lokala ini tiativ för utveckling och sysselsättning och identifierade i synnerhet en rad områden motsvarande nya behov med möjlighet att erbjuda många nya arbetstillfällen.
Also on 13 June,6the Commission adopted a communication and a proposal for a Council Decision on Commission activities of analysis, research, cooperation and action in the field of employment, the aim here being to foster a closer partnership between the Member States and the Commission and with all those involved in employment
Den 13 juni4antog kommissionen vidare ett meddelande och ett förslag till rådets beslut om kommissionens verksamheter när det gäller analys, forskning, samarbete och åtgärder på sysselsättningsområdet, som framför allt syftade till att uppmuntra ett närmre partnerskap med medlemsstaterna och samtliga berörda aktörer samt att ägna dessa initiativ ett nytt tillvägagångssätt för att underlätta identifieringen och överföringen av exempel på de bästa praktiska tillämpningarna.
In its annual report on employment in Europe of 26 July,' on which Parliament gave its views on 28 November,2the Commission presented a detailed analysis of developments and prospects in employment and the labour mar ket in the Community, followed by a detailed description of the measures taken by the Member States in each of the five main areas pinpointed by the Essen European Council, along with an analysis of two specific issues identified by the European Council: firstly, the relationship between employment, social protection systems and labour costs; secondly, the scope for job creation in connection with environmental protection.
219 som identifierats av Europeiska rådet: relationen mellan sysselsättningen, de sociala trygghetssystemen och kostnaderna för arbetskraften å ena sidan samt sysselsättningen och miljön å andra sidan.
With a view to the forthcoming Madrid European Council, the Com mission also presented, on 11 October, a communication on trends and de velopments in employment systems in the European Union,3in the form of a critical evaluation of progress made in implementing the Essen and Cannes European Council conclusions, along with analyses of the macroeconomic situation with special reference to employment, the mutual benefits likely to result from closer coordination of economic and structural measures in the European Union, and the role of small and mediumsized businesses in creating jobs.
Inför Europeiska rådets möte i Madrid framlade kommissionen den 11 oktober ett meddelande om sysselsättningssystemens tendenser och utveckling inom Europeiska unionen ' som i synnerhet presenterar en kritisk utvärdering av de framsteg som gjorts när det gäller genomförandet av Europeiska rådets slutsatser i Essen och i Cannes, samt analyser av den makroekonomiska situationen sett framför allt ur sysselsättningssynpunkt, de ömsesidiga fördelar som skulle bli resultatet av en närmre samordning av de ekonomiska och strukturella åtgärderna inom unionen samt små och medelstora företags roll i skapandet av arbetstillfällen.
12-1994, point 1.3; Bull.
12-1994. punkt 1.3 och Bull. 6-1995. punkt 1.4. Bull. 6-1995. punkt 1.3.201. Bull. 11-1995. punkt 1.3.185.
At its October session, the Economic and Social Committee adopted a number of owninitiative opinions on employment, concerned more specifically with the economic situation in 1995 and employment in Europe,3 working time,4unemployment among young people,5 and the repercussions of the common agricultural policy on employment.6On 13 July, the European Parliament adopted a resolution7on a coherent employment strategy for the European Union, followed on 14 July by a resolution8on the Commission's annual report9on employment (1994).
Vid sitt sammanträde i oktober antog Ekonomiska och sociala kommittén ett antal initiativyttranden om sysselsättningen avseende den ekonomiska situationen
The social consequences of business relocations in the European Union were also the subject of a number of Parliament resolutions10and a
De sociala konsekvenserna av utlokaliseringarna inom Europeiska unionen var också föremål för flera resolutioner utfärdade av Europaparlamentetsoch ett flytt rande från Regionkommittén9
European Employment Week took place in Brussels in November.
Europeiska sysselsättningsveckan ägde rum i Bryssel i november.
Freedom of movement for workers
Fri rörlighet för arbetskraft
The EURES (European Employment Services) network, which was set up under Commission Regulation (EEC) No 2434/92'2 with a view to pro viding better information to European citizens looking for a job in another Member State, comprises 500 Euroadvisers, who work within the partner
Eures-nätet (European Employment Services), som upprättades genom kommissionens förordning (EEG) nr 2434/92'° för att tillhandahålla bästa möjliga information till de europeiska medborgare som vill söka arbete i någon annan medlemsstat, består av en grupp om 500 Europaarbetsförmedlare som arbetar i samarbetsorganisationer och är utbildade inom information, rådgivning och placering.
10-1995, point 1.3.215. Bull.
25.9.1995 och Bull. 7/81995. punkl 1.3.178.
COM(94) 381; 1994 General Report, point 564. 0_BAR_ C 56, 6.3.1995; Bull.
KOM(94) 381 och allmänna rapporten 1994. punkt 564. EGT nr C 56.
THE COMMUNITY ECONOMIC AND SOCIAL AREA organizations and are trained to provide information, advice and placement services.
SYSSELSÄTTNING OCH SOCIALPOLITIK
Social security and social action
Social trygghet och sociala åtgärder
On 31 October, the Commission adopted a report on social protec tion, ' a companion to the Commission's report on employment in Europe (— > point 604). The social protection report examines the links between so cial protection and employment and focuses analysis on the rates of unemployment benefit paid in the European Union; access for the selfemployed to health insurance and social assistance; social protection facilities for all persons — mainly women — who have to leave their jobs or work shorter hours to take care of children or handicapped or elderly people. Also on 31 October, the Commission adopted a communication on the future of so cial protection2in which it fixed the framework for a European debate on the subject. 614.
Kommissionen antog den 31 oktober en rapport om social trygghet^ som komplement till sin rapport om sysselsättningen i Europa (— > punkt 604). I denna rapport granskar kommissionen sambanden mellan social trygghet och sysselsättning och analyserar framför allt arbetslöshetssiffrorna inom Europeiska unionen; den fria arbetskraftens tillgång till sjukförsäkring och socialhjälp; möjligheterna till social trygghet för alla, i huvudsak kvinnor, som måste lämna sitt arbete eller gå ner i tid för att ägna sig åt barn eller handikappade och äldre. Kommissionen antog samma dag ett meddelande om den sociala tryggheten i framtiden2, i vilket ramen fastställs för en europeisk debatt i detta ämne. 614.
On 16 May, the Commission proposed an amendment to Directive 86/378/EEC on the implementation of the principle of equal treatment for men and women in occupational social security schemes (— > point 632). On 11 September, it adopted a report on the application, in Spain and Portugal, of Directive 79/7/EEC on equal treatment for men and women in statutory social security schemes.3 COM(95) 457; Bull. 10-1995, point 1.3.218. COM(95) 466; Bull.
Kommissionen föreslog den 16 maj en ändring av direktiv 86/378/EEG om genomförandet av principen om likabehandling av kvinnor och män i socialförsäkringssystemen för yrkesverksamma (—¿punkt 632).
Social security for migrant workers
Social trygghet för migrerande arbetstagare
With a view to extending to all insured persons, regardless of nation ality, the provision of immediate health care to a person insured in a Member State and temporarily resident in another Member State, the Commission amended, on 26 June (Table II), its proposal for a Council Regulation amending Regulation (EEC) No 1408/71.
För att utöka rätten till akut sjukvård för en person som är försäkrad i en medlemsstat och som temporärt vistas i en annan medlemsstat till att omfatta alla försäkrade oavsett nationalitet ändrade kommissionen den 26 juni (tabell II) sitt förslag lili rådets förordning om ändring av förordning (EEG) nr 1408/71.
On 14 July, the Commission also presented a proposal (Table II) amending the same Regulation with a view to bringing it into line with changes in national social security legislation.
Kommissionen framlade dessutom den 14 juli ett förslag (tabell II) om ändring av denna förordning för att anpassa den till förändringarna av de nationella socialförsäkringslagarna.
These two proposals were adopted by the Council on 21 December.
Dessa båda förslag antogs av rådet den 21 december.
Measures for workers in the ECSC industries
Åtgärder för arbetstagare i EKSG-industrierna
In 1995, ECU 123.8 million was granted in readaptation aid, pursuant to Article 56(l)(c) and (2)(b) of the ECSC Treaty, to 44 313 ECSC in dustry workers ('traditional aid').
I enlighet med artiklarna 56.1c och 56.2b i EKSG-fördraget beviljades under 1995 ett omställningsstöd med 123,8 miljoner ecu till 44 313 arbetstagare i EKSG-
The traditional form of aid programmes was supplemented in 1995 by aid (ECU 3.66 million of it complementing the 1994 provision) under the steel industry social measures totalling ECU 41.28 million and, under the coal industry social measures, totalling ECU 40 million (again, ECU 11.32 million of it complementing the 1994 provision).
111­21 industrier "traditionellt stöd". Den traditionella formen av stödprogram komplettera­des 1995 genom ett stöd med 41,28 miljoner ecu (varav 3,66 miljoner som tillägg till anslaget 1994) inom ramarna för avsnittet sociala åtgärder för stålindustrin och ett stöd på totalt 40 miljoner ecu inom ramarna för avsnittet sociala åtgärder för kolin­dustrin (varav 11,32 miljoner som tillägg till anslaget för 1994).
A breakdown of the total sum granted in readaptation aid in 1995, by Member State and sector, is given in Table 12.
Fördelningen per medlemsstat och per sektor av den totalsumma som har beviljats i omställningsstöd under 1995 framgår av tabell 12.
Readaptation aid — Appropriations committed (1995 programmes)
Omställningsstod — Kreditåtaganden (1995 års program)
Sr el making and iron-ore mining
Stålindustri och järngruvor
Social measures
Socia a åtgärder
Social measures
Soci; a åtgärder
Belgium Germany Greece Spain France Ireland Italy Luxembourg Netherlands Portugal
Belgien Tyskland Grekland Spanien Frankrike Irland Italien Luxemburg Nederländerna Portugal Förenade kungariket
Health and safety at work
Yrkeshygien och arbetarskydd
On 29 June, the Council adopted Regulation (EC) No 1643/952 amending Regulation (EC) No 2062/94 setting up the European Agency for Health and Safety at Work to take into account the accession of Austria, Finland and Sweden.
Den 29 juni antog rådet förordning (EG) nr 1643/95' om ändring av förordning (EG) nr 2062/94 om upprättandet av Europeiska arbetsmiljöbyrån, för att beakta Österrikes, Finlands och Sveriges anslutning.