natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Whilst Article 113 of the EC Treaty confers on the Council the power to implement, on proposals of the Commission, the common commercial policy, Articles 145 and 155 of the Treaty allow the Council to confer on the Commission, in the acts which the Council adopts, powers for the implementation of the rules which the Council lays down.
Artikel 5.1 i rådets direktiv 76/207/EEG av den 9 februari 1976 om genomförande av principen om likabehandling av kvinnor och män i fråga om tillgång till anställning, yrkesutbildning och befordran samt arbetsvillkor utgör hinder för en nationell bestämmelse som överlämnar åt arbetsgivaren att, när en anställd är gravid, men inte har förklarats vara arbetsoförmögen, skönsmässigt avgöra huruvida han kan fortsätta att ge den anställda arbete eller inte, varvid han endast är skyldig att betala henne halv lön under en period av högst fem månader, dock tidigast tre månader före barnets födelse och senast tre månader efter födseln."
Annuls the decision adopted by the Commission following the favourable opinion of the Textile Committee, which met on 6 March 1996, concerning the importation of textile products and clothing originating in the People's Republic of China;
Talan kan inte tas upp till sakprövning i den del den avser ogiltigförklaring av den "praxis" avseende tillämpning av flexibilitetsbestämmelserna i undantagsfall.
Declares that the effects of tifie annulled décision are to be maintained in force;
Artikel 173 i fördraget gör det nämligen inte möjligt att ogiltigförklara en viss gemenskapsinstitutions praxis.
Advocate General A. La Pergola delivered his Opinion at the sitting of the Sixth Chamber on 16 July 1998.
Därav framgår att talan endast kan tas upp till prövning i den del som avser ogiltigförklaring av det beslut som kommissionen antog efter "textilkommitténs" möte.
He proposed that the Court should:
Prövning i sak
'— Declare the action inadmissible as regards the claim for annulment of the practice of "exceptional flexibility" measures followed by the Commission of the European Communities in the administration of quantitative limits on the importation into the Community;
Det framgår av handlingarna i målet att kommissionen under de första månaderna år 1996 konstaterade att de behöriga kinesiska myndigheterna hade utfärdat exportlicenser som för vissa textilvarukategorier överskred de kvantitativa begränsningar som hade avtalats mellan gemenskapen och Kina för kvotåret 1995.
Annul the decision adopted by the Commission following the favourable opinion of the Textile Committee, which met on 6 March 1996, concerning the importation of textile products originating in the People's Republic of China
Följaktligen kunde importtillstånd inte erhållas för de produkter som avsändes från Kina, vilka stoppades vid införseln till gemenskapens tullområde.
Reject the Commission's request for a declaration that the effect of the contested decision are definitive, pursuant to the second paragraph of Article 174 of the Treaty;
Genom detta beslut godkände kommissionen för kvotåret 1995 att textilprodukter från Kina importerades till en total kvantitet som översteg den som föreskrevs i avtalet mellan EEG och Kina och i förordningen, samtidigt som den minskade de motsvarande kvantiteter som kunde importeras under kvotåret 1996.
Preliminary ruling (EEC-Turkey Association Agreement—Freedom of movement for workers —Article 7, second paragraph, of Decision No 1/80 of the Association Council — Right of a child of a Turkish worker to respond to any offer of employment in the host Member State in which he has completed vocational training — Situation of a child whose father, having been legally employed in the host Member State for more than three years, has returned to Turkey at the time when the child's training is completed) (Sixth Chamber)
8 i förordningen att kommissionen genom denna ges befogenhet att bevilja importmöjligheter som överstiger de kvantiteter som är disponibla enligt de totala kvantitativa gemenskapsbegränsningarna och enligt de ordinarie flexibilitetsbestämmelser som föreskrivs i artikel 7 i förordningen.
On 16 January 1991 Mr Akman was granted a residence permit unfettered by any restrictions as to duration or otherwise.
Även om rådet enligt artikel 113 i EG-fördraget har behörighet att på förslag från kommissionen genomföra den gemensamma handelspolitiken, medger artiklarna 145 och 155 i sagda fördrag att rådet i sina rättsakter ger kommissionen befogenhet att genomföra de regler som det fattar beslut om.
On 6 April 1993, Mr Akman successfully completed his engineering course in Germany.
Det skall i det avseendet erinras om att artikel 8 skall tillämpas restriktivt, eftersom den gör det möjligt för kommissionen att erbjuda ytterligare importmöjligheter genom undantag från det allmänna system som fastslås i förordningen.
By order of 6 May 1997, received at the Court on 2 June 1997, the Verwaltungsgericht Köln (Administrative Court, Cologne) referred to the Court for a preliminary ruling a question on the interpretation of the second paragraph of Article 7 of Decision No 1/80 of the Association Council of 19 September 1980 on the development of the Association (hereinafter 'Decision No 1/80').
Omständigheten att de kinesiska myndigheterna utfärdade exportlicenser utöver de kvantitativa begränsningarna, och som huvudsaklig motivering angivit ett fel i sagda myndigheters datorsystem, kan inte i förevarande fall motivera de ytterligare importmöjligheter som beviljades genom del ifrågasatta beslutet.
However, by decision of 25 August 1993, the German authorities granted him only a limited residence permit, valid until 25 August 1994, for the purpose of completing a further course of study.
Rådet har enligt artikel 8 i förordningen givit kommissionen befogenheten att — utöver dess befogenhet att kontrollera att de kvantitativa gemenskapsbegränsningarna iakttas — tillåta import av kvantiteter som överstiger de begränsningar och ordinarie flexibilitetsbestämmelser som föreskrivs i artikel 7 i sagda förordning "om det under särskilda omständigheter uppstår behov av tilläggsimport".
That question arose in proceedings brought by Mr Akman, a Turkish national, against the Oberkreisdirektor des Rheinisch-Bergischen-Kreises (Chief Administrative Officer of the Rheinisch-Bergischer-Kreis administrative district), concerning the refusal to grant him a residence permit of indefinite duration in Germany.
När det i artikel 145 i fördraget föreskrivs att rådet, "i de rättsakter som rådet antar [skall] ge kommissionen befogenhet att genomföra de regler som rådet beslutar", följer det av fördragets systematik, som bestämmelsen skall ses som en del av, och av de praktiska kraven, att begreppet genomföra skall ges en extensiv tolkning.
Mr Akman appealed against that decision to the Verwaltungsgericht Köln, relying on the second paragraph of Article 7 of Decision No 1/80 which provides that children of Turkish workers who have completed a course of vocational training in the host country may respond to any offer of employment there, irrespective of the length of time they have been resident in that Member State, provided one of their parents has been legally employed in the Member State concerned for at least three years.
Det faktum att de kvantitativa begränsningarna överskreds beror under sådana omständigheter pä hur det genom avtalet mellan EEG och Kina inrättade systemet för dubbelkontroll har administrerats och skall i princip inte anses utgöra en onormal eller oförutsebar händelse utan en risk som är inneboende i förfarandet för kontroll av de kvantitativa begränsningarna. Kommissionen har i det avseendet inte visat att överskottet på exportlicenser år 1995 uppstått pä ett så plötsligt och omedelbart sätt att den inte kunde vidta några av de lämpliga åtgärder som föreskrivs, i bland annat artikel 12.1 i förordningen, för att förebygga att de kvantitativa begränsningarna överskreds.
The question whether that provision imphes that, at the time when the child has completed vocational training and wishes to respond to an offer of employment, the parent employed as a worker must still be present — and indeed perhaps in salaried employment — in the host Member State, or whether on the contrary it is sufficient that he should have been legally employed there, at some earlier stage, for at least three years.
"1) Talan avvisas i den del som rör yrkandet avseende ogiltigförklaring av Europeiska gemenskapernas kommissions praxis i fråga om 'tillämpning av flexibilitetsbestärnmelserna i undantagsfall' vid administrationen av de kvantitativa begränsningarna av importen till gemenskapen av textilprodukter och kläder från tredje land
However, some doubt is still raised by the preposition used in certain language versions (Dutch and German).
Europeiska gemenskapernas kommission skall ersätta rättegångskostnaderna."
Article 7 makes it clear that the right conferred on the child of a Turkish worker to respond to any offer of employment in the host Member State is dependent on two conditions: the child in question must have completed a course of vocational training in the Member State concerned and one of his or her parents must have been legally employed there for at least three years.
Generaladvokaten A La Pergola har föredragit förslag till avgörande vid sammanträdet inför sjätte avdelningen den 16 juli 1998.
Since an unequivocal answer to the question raised cannot be gleaned by interpreting the letter of the text in question, it is necessary to view the second paragraph of Article 7 in its context and to interpret it in terms of its spirit and purpose.
Han föreslog att domstolen skulle avvisa talan i den del den rör yrkandet avseende ogiltigförklaring av kommissionens "praxis i fråga om tillämpning av 'exceptionell flexibilitet' i fråga om förvaltning av de kvantitativa begränsningarna av import till gemenskapen av textilprodukter", ogiltigförklara det beslut kommissionen antog efter textilkommitténs godkännande möte den 6 mars 1996 om import av textilprodukter med ursprung i Folkrepubliken Kina, ogilla kommissionens yrkande att verkningarna av det ifrågasatta beslutet skall betraktas som bestående i enlighet med artikel 174 andra stycket i fördraget, och förplikta kommissionen att ersätta rättegångskostnaderna.
The conditions laid down by the first paragraph for all family members are stricter than those laid down in the second paragraph, which apply to children alone.
Förhandsavgörande "Associeringsavtalet EEG—Turkiet — Fri rörlighet för arbetstagare — Artikel 7 andra stycket i associeringsrådets beslut nr 1/80 — Rätt för barnet till en turkisk arbetstagare att anta erbjudanden om anställning i den värdmedlemsstat där han genomgått en yrkesutbildning Situationen för ett barn som avslutat sin utbildning vid en tidpunkt då barnets far, efter mer än tre års reguljär anställning i värdmedlemsstaten, återvänt till Turkiet" (sjätte avdelningen) mellan Europeiska ekonomiska gemenskapen och Turkiet och som ingicks, godkändes och bekräftades för gemenskapens räkning genom rådets beslut 64/732/EEG av den 23 december 1963.
Turning next to the two conditions in Article 7, second paragraph, it must be noted that in a case such as that of Mr Akman the first of those conditions is undoubtedly met, since he has completed a course of study in engineering in the host Member State.
Verwaltungsgericht Köln har genom beslut av den 6 maj 1997, som inkom till domstolen den 2 juni samma år ställt en fråga om tolkningen av artikel 7 andra stycket i associeringsrådets beslut nr 1/80 av den 19 september 1980 (nedan kallat beslut nr 1/80).
With regard to the second condition, it must be determined whether the right of access to the
Associeringsrådet instiftades genom avtalet om upprättandet av en associering
is then offered an opportunity to work there, is no longer at that stage to be regarded as depending on the presence of one of his parents since, on gaining access to the employment market, he is no longer materially dependent on them but is able to provide for bis own needs.
Frågan har uppkommit i en tvist mellan turkiske medborgaren Haydar Akman och Oberkreisdirektor des Rheinisch-Bergischen-Kreises, med anledning av vägran att bevilja Haydar Akman permanent uppehållstillstånd i Tyskland.
children, as opposed to other members of the family of a Turkish worker, with a view to facilitating their entry into the employment market following completion of a course of vocational training, the objective being the achievement by progressive stages of freedom of movement for workers, in accordance with the aims of Decision No 1/80 (see paragraph 20 above).
har varit anställd fortfarande måste befinna sig i värdmedlemsstaten eller till och med fortfarande måste vara anställd där, vid den tidpunkt då hans barn avslutat sin yrkesutbildning och har för avsikt anta ett erbjudande om anställning, eller om det tvärtom räcker att den turkiske föräldern tidigare har varit reguljärt anställd i denna stal i minst tre år.
In those circumstances, the provision must not be interpreted strictly.
Haydar Akman bodde inledningsvis i Gross Gerau (Tyskland) hos sin far, som var reguljärt anställd i denna medlemsstat från den 21 maj 1971 till den 31 december 1985.
That finding is borne out by Article 9 of Decision No 1/80.
Den 6 april 1993 tog ingenjörsexamen i Tyskland.
Since the second paragraph of Article 7 is in no way intended to provide the conditions for family unity, it would be unreasonable to require, in a situation such as that of the case in the main proceedings, that the Turkish migrant worker should continue to reside in the host Member State even after his employment relationship there has ceased, the consequence of his not doing so being to jeopardise the right to employment of his child who has completed training and who, by responding to an offer of employment, has an opportunity to become independent.
Vad avser artikel 7 i beslut nr 1/80 har domstolen redan funnit att andra stycket har direkt effekt i medlemsstaterna, vilket medför atl turkiska medborgare som uppfyller de där föreskrivna villkoren därmed direkt kan göra gällande de rättigheter som de tillerkänns i denna bestämmelse.
That provision, which confers on Turkish children a right of access without discrimination to education and training in the host Member State, prior to the right of access to employment under the second paragraph of Article 7, does not require that one of their parents be legally employed at the moment when they wish to exercise the rights thus conferred on them; on the contrary, it specifically states that the fact that the parents no longer work in the State in question is not such as to deprive the children of the rights they derive thereunder.
I artikel 7 andra stycket är turkiska arbetstagares barns rätt att anta erbjudanden om anställning i värdmedlemsstaten underkastad två villkor, nämligen att barnet har genomgäti yrkesutbildning i medlemsstaten i fråga och atl en av dennes föräldrar har varit lagligen anställd i åtminstone tre år i sagda medlemsstat.
The child of a Turkish migrant worker legally employed for at least three years in a Member State, who is himself legally resident in that Member State, has completed training there and
Haydar Akmans far har utövat avlönad verksamhet i värdmedlemsstaten i mer än fjorton år, varför denne skall anses som arbetstagare i ifrågavarande bestämmelses mening.
Article 7, on the other hand, as already pointed out at paragraph 36 above, provides for a right of free access to employment for Turkish nationals legally resident in the host Member State: either for family members in general after a specified period of legal residence on the basis of family unification with a Turkish worker (first paragraph); or for the children of such a worker irrespective of the length of time they have been resident but following completion of training in the State in which one of the parents has been employed for a certain period (second paragraph).
Haydar Akman överklagade detta beslut till Verwaltungsgericht Köln med hänvisning till artikel 7 andra stycket i beslut nr 1/80, som bland annat föreskriver att barnen till turkiska arbetstagare som har genomgått en yrkesutbildning i värdstaten kan, oavsett hur länge de har varit bosatta i den medlemsstaten, anta erbjudanden om anställning i den medlemsstaten, på villkor att en av föräldrarna har varit lagligen anställd i åtminstone tre år i sagda medlemsstat.
'The second paragraph of Article 7 of Decision No 1/80 of 19 September 1980, on the development of the Association, adopted by the Association Council established by the Agreement creating an Association between the European Economic Community and Turkey must be interpreted as follows: a Turkish national such as lhe plaintiff in the mam proceedings is entitled to respond to any offer of employment in the host Member State after having completed a course of vocational training there, and consequently to be issued with a residence permit, when one of his parents has in the past been legally employed in that State for at least titrée years;
Vad gäller de två villkoren i artikel 7, andra stycket skall det vidare konstateras att det ena av villkoren otvivelaktigt har uppfyllts, eftersom den
however, it is not required that the parent in question should still work or be resident in the Member State in question at the time when his child wishes to gain access to the employment market there'
Vad avser det andra villkoret är det av vikt att avgöra huruvida barnets rätt att inträda på arbetsmarknaden och den därtill knutna rätten till vistelse är avhängig av att föräldern vistas i värdmedlemsstaten eller till och med av att denne fortfarande är anställd i densamma, vid den tidpunkt då barnet har för avsikt att anta ett erbjudande om anställning, eller om det tvärtom räcker att föräldern tidigare har varit lagligen anställd i medlemsstaten i fråga i minst tre år, utan att det krävs att denne fortfarande befinner sig i denna stat då hans barn där vill inträda på arbetsmarknaden.
Advocate General P. Léger delivered his Opinion at the sitting of the Sixth Chamber on 9 July 1998.
Denna formulering tyder således på att det krav som uppställs i artikel 7 andra stycket skall ha uppfyllts när som helst före den dag som barnet avslutar sin yrkesutbildning.
He suggested that the Court should proffer the following reply:
Tvivel kvarstår emellertid på grund av de prepositioner som använts i vissa språkversioner (den nederländska och den tyska versionen).
The child of a Turkish worker is entitled to the right of residence flowing from the right of access to employment provided for under the second paragraph of Article 7 of Decision 1/80 of the Association Council of 19 September 1980 on the development of the Association adopted by the Association Council established by the Agreement creating an Association between the European Economic Community and Turkey, within a reasonable period after completing vocational training in the host Member State, where one of his parents is or has been legally employed in the territory of that Member State during at least three years, without it being necessary that that parent should still work or even resident in that Member State at the time when his child wishes to gain access to the employment market there.'
Barnet till en migrerande turkisk arbetstagare som varit reguljärt anställd i en medlemsstat i minst tre år, som lagligen är bosatt i samma medlemsstat och som efter avslutad yrkesutbildning där erbjuds en anställning, kan inte längre anses vara beroende av sin förälders närvaro, eftersom barnet genom att träda in på arbetsmarknaden inte längre kommer att vara beroende av sina föräldrar för sin försörjning utan kan försörja sig självt.
Case T-217/96 Lut Fabert-Goossens ν Commission of the European Communities Staff Regulations of Officials
I egenskap av familjemedlem till en turkisk arbetstagare kan dessa barn även göra gällande rättigheter avseende anställning i enlighet med artikel 7 första stycket.
(Temporary staff — Selection procedure — Practical experience acquired — Classification in grade) (First Chamber)
De villkor som den senare bestämmelsen uppställer för varje person som kan anses ingå i arbetstagarens familj är strängare än de villkor som uppställs i andra stycket i samma artikel, vilket endast rör arbetstagarens barn.
Case T-131/97 Carmen Gómez de Enterria y Sanchez ν European Parliament Staff Regulations of Officials
Artikel 7 ger däremot turkiska medborgare som är lagligen bosatta i värdmedlemsstaten rätt till anställning.
(Officials — Retirement from work — Article 50 of the Staff Regulations) (First Chamber)
förutsättning att barnet har genomgått en yrkesutbildning i den stat där en av barnets föräldrar har varit anställd i en viss tid (andra stycket).
Case T-147/97 Champion Stationery Mfg Co. Ltd and Others ν Council of the European Union Commercial policy
av laglig bosättning till följd av familjeåterförening med en turkisk arbetstagare (första stycket), dels barn till en sådan arbetstagare, oavsett bosättningens längd, under
(Anti-dumping duties — Administrative procedure — Final disclosure Modification of antidumping duties — Rights of defence) (Fourth Chamber, Extended Composition)
"Artikel 7 andra stycket i beslut nr 1/80 av den 19 september 1980 om associeringens utveckling vilket har antagits av det associeringsråd som har inrättats genom associeringsavtalet mellan Europeiska ekonomiska gemenskapen och Turkiet, skall tolkas på följande sätt:
On 29 October 1996 the Commission sent to the applicants, by fax and by post, the definitive disclosure document (hereinafter 'the disclosure document') in which it set out the essential facts and considerations on the basis of which it intended to recommend the imposition of definitive duties.
En sådan turkisk medborgare som sökanden i målet vid den nationella domstolen har rätt att anta ett erbjudande om anställning i värdmedlemsstaten efter att där ha genomgått en yrkesutbildning och har följaktligen rätt att erhålla uppehållstillstånd, om en av dennes föräldrar tidigare har varit reguljärt anställd i denna stat i minst tre år.
Ltd produce ring binder mechanisms in the People's Republic of China. Both companies sell the ring binder mechanisms they produce to a related company, US Ring Binder Corporation ('US Ring Binder'), which resells them into the Community.
Det krävs däremot inte att föräldern fortfarande arbetar eller är bosatt i medlemsstaten ifråga vid den tidpunkt då dennes barn har för avsikt alt inträda på arbetsmarknaden i samma stat."
The covering letter accompanying the disclosure document gave the applicants until 8 November 1996 to submit their comments.
Generaladvokaten P. Léger har föredragit förslag till avgörande vid sammanträdet inför sjätte avdelningen den 9 juli 1998.
China to 39.4% (previously 35.4%)'.
Förstainstansrätten
Those requirements were given more specific expression by Article 20 of Council Regulation (EC) No 384/96 of 22 December 1995 on protection against dumped imports from countries not members of the European Community (OJ 1996 L 56, p.
Mål T-217/96 Lut Fabert-Goossens mot Europeiska gemenskapernas kommission Tjänsteföreskrifterna
It is not disputed by the parties that the disclosure document received by the applicants on 29 October 1996 was incomplete.
"Tillfälligt anställda — Urvalsförfarande — Förvärvadyrkeserfarenhet — Placering i lönegrad" (första avdelningen)
Amendment to the method for calculating the definitive duty
Mål T-131/97 Carmen Gómez de Enterría y Sanchez mot Europaparlamentet Tjänsteföreskrifterna
On the contrary, the disclosure document confirmed the injury elimination level of 35.4% for all Chinese exporters/producers other than WWS.
"Tjänstemän - Pensionering i tjänstens intresse — Artikel 50 i tjänsteföreskrifterna' (första avdelningen)
By contrast, the contested regulation states that 'the reduced injury elimination level for WWS resulted in an increase, from 35.4% to 39.4%, of the injury elimination level for all other exporters from ...
"Antidumpningstullar — Administrativa förfaranden antidumpningstullar — Rätten till försvar" (fjärde avdelningen i utökad sammansättning) inkomma med yttranden. Sökandena efterkom inte denna anmodan.