natgillin/translations-raw huggingface dataset:
However, transitional measures may be needed after accession to ensure that they are successfully integrated into this policy.
Övergångsbestämmelser kan dock komma att bli nödvändiga efter inträdet för att dessa stater effektivt skall kunna införlivas i systemet.
Experience shows that where assistance amounts to a substantial proportion of beneficiaries' gross domestic product (GDP) it can affect economic structures.
Erfarenheten visar att när stödet uppgår till en avsevärd del av stödmottagarnas BNP kan de ekonomiska strukturerna förändras.
In the case of the future Member States, this danger will be further aggravated by problems stemming from administrative systems, capacity to absorb assistance and the need for national part-financing.
När det gäller de blivande medlemsstaterna, kan den här risken komma att förvärras av problem som rör de administrativa systemen, det rationella utnyttjandet av stöden samt nödvändigheten av nationell medfinansiering.
These factors will have to be considered in the context of enlargement.
Dessa faktorer bör beaktas inför en eventuell utvidgning.
Europe at the service of regional development 19
Europeiska unionens bidrag till den regionala utvecklingen 19
Further information may be obtained from the Commission of the European Communities, which publishes 'Inforegio News', the newsletter of the Directorate-General for Regional Policy and Cohesion (DG XVI, rue de la Loi 200, 1049 Brussels, Belgium; fax: +32 2 296 60 03) or on the Directorate-General's Internet site (electronic address: http://www.cec.lu/en/comm/dg16/dg16home.html).
Upplysningar finns särskilt i nyhetsbrevet "Inforegio News" från Generaldirektoratet för regionalpolitik och sammanhållning (GD XVI, Rue de la Loi/Wetstraat 200, B-1049 Bryssel; Fax: +32 2 296 60 03), eller via Internet från samma generaldirektorat (elektronisk adress: http://www.cec.lu/en/comm/dg16/dg16home.html).
Other publications may be obtained from the Office for Official Publications, Sales Department, rue Mercier 2, L-2985 Luxembourg, fax: +352 50 79 15.
En rad andra publikationer finns att få hos Byrån för Europeiska gemenskapernas officiella publikationer, försäljningsavdelningen, EUR-OR Luxemburg; Fax: +352 50 79 15.
Fact Sheet 15.02.1996 EN
Dess mål är
A New Role for European Trade Unions: Towards a new regionalism
För att uppnå detta är det inte alls nödvändigt att de skapar sina egna institutioner.
A key objective of the Treaty of European Union, signed in Maastricht on 7 February 1992, is to strengthen social and economic cohesion throughout the EU (Art. 3).
A. Regionen och arbetstagarorganisationen ekonomiska och politiska kräva ändrade metoder, inte bara från arbetstagarorganisationerna utan även från industrin.
One of the ways in which this can be achieved is by exploiting the economic and political potential of the individual regions.
Viljan att delta i en socialpolitisk process, t.ex. att förbereda en regional vägledande modell, skulle även här kräva en omfattande granskning av traditionella sätt att bedöma företagsintressen.
The expansion of the EU and the ongoing process of decentralisation is favouring this process.
Det är ju faktiskt så att även samordningen av intressen mellan stora och små företag ¡nom en enskild sektor skapar konflikter på området för kollektiva förhandlingar.
However, this shift towards greater regional influence needs to be accompanied by a similar shift in role on the part of organisations which are active in the regions, including the trade unions.
Det mest attraktiva alternativet är normalt att ta den kortaste vägen, genom vilken man inte behöver uppnå samförstånd.
Trade unions are now faced with the challenge of re-addressing their presence, activities and capacity to exercise influence in the regions.
Man måste dock komma ihåg att sådana processer aldrig kan köpas utan en förlust av demokrati eller en balans av intressen genom kompensation.
These developments prompted the European Commission's Directorate-General for Regional Policy (DGXVI) to commission a study on the future role of the trade unions in a regional context.
Ju mer gränserna för godkänd regional självständighet tänjs nationellt och ¡nom hela unionen, desto mer kommer denna självständighet att visa sig vara en impuls för utveckling. De som Innehar mer av den kommer att vinna en kvalitativ fördel.
This document summarises some of the trends identified by that study.
En ny roll för europeiska arbetstagarorganisationer: Mot en ny regionalism gränsregioner, där omkring 10 procent av alla medborgare bor.
The propositions made are intended to encourage reflection and debate on the participation of trade unions in the construction of Europe and in regional policies in particular, with a view to strengthening trade union action at Community level.
Sådana initiativ kan ge särskilt stöd till "nära samordnade sammanhängande egenskaper hos arbetstagarorganisationer verksamma inom regionalpolitik som, tillsammans, kan skapa en enorm kraft för att främja regional sammanhållning.
It begins by discussing the need for trade unions to address specific problems in the different types of regions, then discusses ways in which they can rethink their own strategy.
Först och främst gäller detta deras förmåga att frigöra omställnings- och moderniseringsprocesser inom företag från yttre begränsningar och att koppla dem till ett innovativt bidrag från arbetskraften under vissa grundläggande villkor som måste kopplas bort från rent vinstmässiga hänsyn.
Finally, it suggests how the European institutions themselves can help to push the process forward.
För det andra kan arbetstagarorganisationer förorda en
Structurally weak regions
Detta framgår tydligast i regioner med mycket framträdande särdrag.
About the study
I Skottland, Basklen och Katalonien härrör en stor del av
Over the past two decades, European trade unions have been making preparations to put their work on a more European footing. Since the end of the 1980s, for example, the ETUC has made repeated attempts to obtain commitments from its member organisations to agree common objectives for collective bargaining.
Ju mer sammanhållning och ömsesidig anpassning som skapas av och för arbetstagarorganisationer i ett regionalt sammanhang, desto mer gynnsamma är möjligheterna att inte bara garantera regional självständighet utan även att föra fram respektive region i en ställning utifrån vilken den framgångsrikt kan hävda sig på den inre marknaden och i den världsekonomiska konkurrensen.
So far, they have achieved a reduction in working hours to 35 hours a week.
transnationella samarbetsprogram mellan angränsande kommuner, distrikt och regioner.
One of the biggest steps which European trade unions have made towards Europeanising their collective bargaining operations has been through transnational enterprises.
Arbetstagarorganisationerna har gjort en hel del förberedande arbete i d~" sammanhang i sina Interregionala
Thanks partly to their efforts, the European Commission has adopted a directive on European works councils which stipulates that the establishment of such bodies is imperative in all European countries.
Undersökarna förordar utvecklingen av "regionala vägledande modeller", vilka de beskriver som ett projekt som är relevant för alla regioner och vars meningsfulla genomförande kan visa på olika sätt att ta sig ur kriser och se på framtida möjligheter liksom på det inneboende värdet av regional självständighet i sig själv.
The study summarised in this document was carried out in several stages.
intressen grundad på solidaritet mellan individuella områden och sektorer inom regionen.
It began with a comparison of the regional policies of trade unions in the five largest Member States (UK, France, Germany, Italy and Spain), beginning in September 1991 and ending with a European conference in Brussels in September 1992.
Slutligen kan de förorda en politik för nationell sammanjämkning av intressen och arbeta för dess godkännande från båda sidor, dvs. såväl med
During a second stage, 17 separate case studies were carried out in selected regions within the five Member States.
Regionalt samarbete mellan företag, affärssammanslutningar och arbetstagarorganisationer finns i många regioner, även om de förut har varit begränsade till vissa segment.
This enabled the researchers to analyse the problems and possibilities for intervention in three characteristic types of region: structurally weak regions, regions in industrial decline and prosperous regions.
Infrastrukturproblem och problem med regional strukturpolitik i strikt mening har varit föremål för avtal mellan regioner, ekonomiska organisationer och arbetstagarorganisationer i individuella fall, t.ex. i Kastillen-La Mancha.
Structurally weak regions show evidence of a trade union commitment which comes close to that of the traditional industrial regions.
Ett av huvudmålen i Fördraget om Europeiska unionen, undertecknat i Maastricht den 7 februari 1992, är att stärka den sociala och ekonomiska sammanhållningen inom hela EU.
Examples of such activity include the labour struggles in the traditional industrial locations of Scotland, Campania or north-west Germany.
Detta kan bland annat uppnås genom att utnyttja de enskilda regionernas ekonomiska och politiska potential.
Although public funding still plays an important role in financing such activities, trade union strategies in these regions now often go beyond the demand for financial aid and even include efforts to put forward concrete business management solutions that sometimes involve financial losses for employees.
EU:s utvidgning och den pågående decentraliseringsprocessen gynnar en sådan utveckling. Denna förändring mot ett större regionalt inflytande måste dock åtföljas av en liknande förändring av rollen för de organisationer som är verksamma inom regionerna, inbegripet arbetstagarorganisationerna.
In spite of shortcomings in the regional base, remarkable trade union initiatives (which gain added significance due to the difficult economic situation) can be found in the structurally weak regions.
Arbetstagarorganisationerna står i dag inför utmaningen att ändra inriktning på sin närvaro, verksamhet och kapacitet att utöva inflytande i regionerna.
Regional social accords such as the 'industrial pact' concluded in Castilla-La Mancha are an important instrument in this context.
E. Förutsättningar för regional kompetens ¡nom arbetstagarorganisationerna arbetstagarorganisationsråd (ITUC).
They are a major way of combining regional forces, and in fact one of the main elements of these pacts is the willingness of trade unions to go beyond their traditional role.
Ytterligare möjligheter att förbättra regionala partnerskap har öppnats upp till följd av upprättandet av Regionkommittén.
Yet despite these very real achievements, the existing potential for trade union involvement at regional level remains almost completely untapped.
arbetstagarorganisationernas styrka i att de sedan länge har identifierats med regionen. Av detta framgår att allteftersom den regionala självständigheten ökar så ökar även möjligheterna för arbetstagarorganisationer att påverka regionala faktorer.
If the trade unions are genuinely to become a politically relevant factor at local or national government level, they will have to do more than simply project their company or sector-related positions in a wider context.
Trots deras olika organisatoriska traditioner bör detta göra arbetstagarorganisationerna till grundläggande anhängare av krav som sträcker sig från regionalisering till intern federalisering. Om deras handlingsutrymme skall kunna utnyttjas effektivt måste de dock omstrukturera sin egen organisation.
In some respects, the type of trade union organisation that is most open to the process of 'Europeanisation' is usually found in the 'Latin' countries.
Denna utveckling föranledde Europeiska kommissionens generaldirektorat för regionalpolitik (GD XVI) att beställa en undersökning om arbetstagarorganisationernas framtida roll i ett regionalt sammanhang.
In these, the confederation exerts a kind of regulatory or controlling influence on the sectoral unions.
Undersökningen gjordes mellan september 1991 och november 1994.
The individual member belongs first and foremost to the federation, and is only secondarily a member of the relevant single union. In the United Kingdom and Germany, by contrast, it is the single unions that predominate.
Arbetstagarorganisationerna utgör den lägsta nivå på vilken det tycks vara realistiskt möjligt att uppnå en balans mellan enskilda företagsoch arbetstagarintressen å ena sidan, och allmänna, områdesorienterade utvecklingsintressen å andra sidan.
Among structurally weak regions, the example of Eastern Germany is especially noteworthy.
En modell av detta slag skulle ha fyra väsentliga fördelar.
Although the trade unions in Saxony and Brandenburg have had their hands full with enterprise-related and collective bargaining as well as with adapting to the new structures adopted from Western Germany, the economic transformation process has nevertheless resulted in the launching of successful initiatives in the field of regional policy.
För det första skulle den styra in på en medelväg mellan att beskriva faktiska tendenser och att fastställa ett önskvärt optimum för den ifrågavarande regionen. För det andra skulle den kombinera individuella planeringsmål i ett grundläggande mönster. För det tredje skulle den styra In politiker på realiteterna i en viss regional situation så att de kan göra meningsfulla planer.
Many of the state government's industrial policy initiatives are now supported by the trade unions, and the latter are consulted by the government on most structural policy issues.
Slutligen skulle den uppmuntra deltagande från alla sociala aktörer inom en region.
This work culminated in a final report which was presented at a second conference in Brussels in November 1994.
ansträngningar till förmån för en interregional sammanjämkning av intressen finns för närvarande i mycket tydliga former inom de italienska och tyska arbetstagarorganisationerna, vad gäller de nordsydliga och östvästliga svårigheterna i deras egna
This leaflet contains a summary of that final report.
I det här dokumentet sammanfattas några av de trender som identifieras i undersökningen.
The report itself was compiled by researchers at the University of Bremen* (Bernhard Eller, Ulrich Harmes-Liedtke, Joachim Schuster, Martina Seitz and Eckhard Voss) under the direction of Professor Detlev Albers, with the cooperation of numerous experts in the relevant Member States.
De förslag som läggs fram är avsedda att uppmuntra till funderingar kring, och debatt om, arbetstagarorganisationernas deltagande i uppbyggandet av Europa, särskilt ¡nom ramen för regionalpolitiken, i syfte att stärka arbetstagarorganisationernas verksamhet på gemenskapsnivå.
The study was funded by the European Commission.
Det bör dock påpekas att de analyser, åsikter och rekommendationer som framförs i undersökningen inte på något sätt förpliktar Europeiska kommissionen.
It should be understood, however, that the analyses, views and recommendations expressed in the study do not commit the European Commission in any way.
Europeiska kommissionen Generaldirektoratet för regionalpolitik och sammanhållning
Tel: +49.421.218 23 64 Fax: +49.421.218 48 96
En ny roll för europeiska arbetstagarorganisationer: Mot en ny regionalism
Another striking example is that of Scotland.
Kommissionen ansvarar inte för texterna i denna skrift.
A New Role for European Trade Unions: Towards a new regionalism
Tryckt på återvunnet papper.
of the 19th century. The largest share of the country's industrial activity was concentrated there.
Om undersökningen Den undersökning som sammanfattas i detta dokument utfördes i etapper.
Today Liguria can look back on a deindustrialisation process and a growth in the (non-productive) service sector which is now well advanced.
Den började med en jämförelse av förekomst av arbetstagarorganisationer beror till största delen på att Industrin har en mindre betydande roll.
At present, the proportion of the regional GDP accounted for by the processing industry is substantially below the Italian average.
Arbetstagarorganisationernas ställning är särskilt svår till följd av att de sektorer där de alltid har haft organisationsproblem (tjänster, banker och försäkringsbolag) är de som har hög densitet.
The greatest losses in employment in industry were primarily compensated for through a swelling of the public services sector.
Strategier I stort sett finns det i dag tre strategiska områden för regionala strukturpolitiska åtaganden inom vilka arbetstagarorganisa tioner aktivt deltar:
This has kept Liguria's rate of employment below the national average.
• Företagspolitiska strategier, vilka fortfarande påverkar
Starting points for a regional dialogue and for the development of regional models also exist here, as shown by the example of Castilla-La Mancha.
Det finns starka skäl för att flytta politiska beslut till regional nivå.
However, such regions must begin by abandoning their overriding fixation on national actors and interests by developing dynamic and effective regional organisation structures.
Om beslut som direkt påverkar varje medborgare i unionen tas bort från nationell nivå, finns det enligt undersökningen, ett ökat behov av flyttning till en politisk nivå där "saker verkligen kan
Another example of a traditional industrialised region is Lorraine in France.
Från konfrontation till deltagande mycket hög kompetensnivå i regionala och strukturpolitiska frågor.
Like the rest of France, Lorraine's trade unions are characterised by a general crisis in organisation and membership.
Politiska debatter om regionalpolitik förs nästan alltid under ledning av det skotska STUC (Scottish Trade Union Congress).
The CGT in particular lost its dominant position in this region in favour of the CFDT The trade union responses to the crisis in Lorraine's industries were quite different after the initial experiences with militant, but generally unsuccessful defensive struggles.
Utöver dess grundläggande krav om större regionalt självbestämmande har STUC också utvecklat ekonomiska och socialpolitiska strategier för Skottland I samarbete med akademiska grupper.
Whereas the CGT continued to take a more uncompromising line, the CFDT began to pursue a strategy of negotiation over conversion measures with the aim of achieving the most favourable basic social conditions possible. The trade union organisation of the CFDT in Lorraine played a pioneering role in this change of strategy nationwide.
Sedan slutet av 1980-talet har STUC lagt fram detaljerade utvecklingsprogram för att förnya den skotska ekonomiska basen och har även deltagit i att utarbeta en skotsk författning och lagt fram krav om separat regional representation i parlamentet.
In an age of communication, local government cannot fulfil a role of this kind, whereas regional governments could.
Här fanns merparten av landets Industriella verksamhet.
Another important argument for strengthening the influence of all the regions equally is that unless this is done, further European integration will favour regions that are already strong (i.e. the area stretching from the south of England across the Rhine to northern Italy, and the area stretching from Barcelona to Milan). Regional empowerment will . help to correct this tendency.
I dag kan Ligurien se tillbaka på en process som kännetecknas av en industriell tillbakagång och en ökning av den (icke produktiva) servicesektorn som I dag är långt utvecklad.
The European trade unions have a high level of organisational strength in the prospering regions.
För närvarande ligger den del av den regionala BNP som bearbetningsindustrin står för långt under det italienska genomsnittet.
They are particularly strong in large enterprises and also increasingly in the public services sector.
De största sysselsättningsförlusterna ¡nom industrin kompenserades i stort för genom den ökande offentliga servicesektorn.
The new forms of work organisation introduced in recent years, such as production in teams, pose major challenges for the trade unions.
Detta har hållit Liguriens arbetslöshetsnivå under det nationella genomsnittet.
Political cooperation and coordination can best be achieved at regional level, regardless of whether the regions involved are neighbours or are located far from one another.
arbetstagarorganisationernas regionalpolitik i de fem största medlemsstaterna (Förenade kungariket, Frankrike, Tyskland, Italien och Spanien) som inleddes i september 1991 och avslutades med en europeisk konferens i Bryssel i september 1992.
Another positive feature is the special ability of regions to network and to create links between themselves in a wide range of fields on the basis of equal rights and partnership.
Under den andra etappen svaga regionerna eftersom det är här som tekniska nyheter i allmänhet först testas.
Two recent events will make things more difficult for trade unions in the traditional industrial regions: firstly, the ending of the division of Europe, which is resulting in greater competitive pressure, especially for Western European steel and iron production, and secondly, the deregulation of markets and the elimination of subsidies and other obstacles to trade and competition.
I många fall Innebär deras tekniska försprång också att dessa regioner är försöksområden för produktionsvillkor.
In 1993, the EU spent a total of 1.5 billion ECUs on these industrial conversion areas.
Moderna former av arbetsorganisation, såsom "bantade produktionsmetoder", testades under ett tidigt skede i dessa regioner och ledde ofta till en anmärkningsvärd ominrlktning av arbetstagarorganisationernas arbete på företagsnivå.
From a trade union perspective, the traditional industrial regions are of particular relevance, in that their organisational and other problems are especially concentrated here.
Det mycket svaga tryck som uppstår genom specifika problem ¡nom företag i dessa ekonomiskt starka regioner Innebär att arbetstagarorganisationerna åtnjuter relativt förmånliga villkor för att vidta framåtriktade åtgärder.
It is therefore in the traditional industrial regions that trade unions will initially have to demonstrate their ability to meet future challenges.
Till följd av detta fungerar de ofta som ett "socialt korrektiv" och bidrar på så sätt väsentligt till sina regioners ekonomiska framgång.
Forward-looking action by the trade unions is needed more urgently in the prospering regions than in the structurally weak regions, since it is here that technological innovations are usually tried out first.
De senaste två årtiondena har europeiska arbetstagarorganisationer förberett sig för att bygga sin verksamhet på en mer europeisk grund. Sedan slutet av 1980-talet har t.ex.
Liguria, along with Piedmont and Lombardy formed the so-called 'industrial triangle' in northwestern Italy at the close
Europeiska fackliga samorganisationen (EFS) upprepade gånger försökt att förmå sina medlemsorganisationer att förplikta sig att godkänna gemensamma mål för kollektiva förhandlingar.
A New Role for European Trade Unions: Towards a new regionalism
Hittills har de uppnått en sänkning av arbetstiden till 35 timmar i veckan.
From confrontation to participation makes these regions a testbed in the area of production conditions.
arbetstagarorganisationer nas arbete, särskilt inom traditioneili industriregioner.
Modern forms of work organisation, such as 'lean production methods', were tested at an early stage in these regions and frequently led to a remarkable reorientation of trade union work at enterprise level.
Utöver försök att förhindra masspermitteringar har koncept för att utveckla alternativa produktionsoch kommunikation kan lokala styrelser inte uppfylla en sådan roll, vilket däremot regionala styrelser kan.
The minimal pressure exerted by specific problems within enterprises in these economically strong regions means that the trade unions enjoy relatively favourable conditions for taking forward-looking action.
Ett annat viktigt argument för att stärka inflytandet för alla regioner på ett jämlikt sätt är sysselsättningsmöjligh blivit allt viktigare, t. ex. i form av anställningsorganisationer. • Sektorspecifika strategier fallstudier i utvalda regioner i de fem medlemsstaterna.