natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Wage developments by country, region, qualification and sector will not be the same all over the Euroarea.
Löneutvecklingen kommer när det gäller olika länder, regioner, kvalifikationer och sektorer inte att vara den samma inom hela euro-området.
Differences in price and productivity trends and competitiveness will play their normal economicpolicies in the Community, including explicitly sustainable and non-inflationary role in the wage-setting processatalllevels.
Skillnader i pris och i produktionstrender samt konkurrenskraft kommer på alla nivåer att spela den sedvanliga rollen inom lönesättningen. ningen.
growth and a high level of employ,ment. The more the stability task ofmonet ary policy is facilitated by appropriate budgetary measures andwage developments, the more it willbe favourable to growth and em- ployment.
Arbetsmarknadens parter spelar en roll när det gäller att bestämma löneutvecklingen, och de har därför ett viktigt ansvar i EMU att bidra till genomförandet av en tillväxtoch sysselsättningsorienterad politik, vilket framgick av Europeiska rådets möte i Amsterdam.
ancesbetweenparticipatingcountries eliminates an importantobstacletogrowth.Atthesametime, the adoption of a common,price-stability oriented, monetarypolicy, the budgetary discipline resulting from compliance with theconvergence criteria and the Stability and Growth Pact will reduceconsiderably the risks of conflict be-tweenbudgetaryandmonetary
EMU betyder under inga omständigheter att det inte skulle finnas behov av att genomföra strukturreformer för att arbetsmarknaden skall fungera bättre, vilket också har framkommit vid flera möten i Europeiska rådet sedan mötet i Essen i december 1994. Dessa reformer utgör en integrerad del av den europeiska sysselsättningsstrategin, med eller utan den monetära unionen, och ansträngningar att genomföra dem måste fortsätta som tidigare förstärkt av det kontrollförfarande som anges i den nya avsnittet om sysselsättningen.
Becauseof their role in determining wage developments, the Social Partners have an important responsibility under EMII to facilitate thepursuit of a growth and employ-ment-oriented polrcy, as recognisedby the European Council at Amster- dam.
Målsättningen med den ekonomiska och monetära unionen är att modernisera den europeiska ekono min och att åstadkomma ett mera integrerat system som syftar till monetär stabilitet, vilket leder till en ökad ekonomisk tillväxt och sysselsättning på längre sikt samt en höjd levnadsstandard i medlemsstaterna.
EMIJ in no way replaces the need tocarry out the structural reforms re- also take into account the objectiveof price stability and the profita-bilityofemployment-creating investment.
I en sådan situation är det troligt att målsättningen för prisstabiliteten och sysselsättningsskapande investeringars lönsamhet också kommer att beaktas inom lönebildningen.
Thus the risk of a stability conflict, which, in the past,repeatedlycontributedtotheunsatisfactory growth and employment performance of the Com-
Sålunda skulle risken för en stabilitetskonflikt, som tidigare flera gånger bidragit till otillfredsställande tillväxt och sysselsättning i gemenskapen, kunna undvikas under de kommande åren.
Expenditure from national budgets amounts to about half of Community GDP, and budgetary policies will remain under Member State responsibility.
En enda penningpolitik kommer att starkt påverka den makroekonomiska politiken inom hela euro-området.
In addition totheprovisionsforachievingandpreservingbudgetarydiscipline,the Stability and Growth Pact willreinforce the implementation of therequired discipline, thus ensuringthat no conflict will occur betweenbudgetary and monet ary policies.
Medan huvudmålsättningen är prisstabilitet, är en andra målsättning att stödja den allmänna ekonomiska politiken inom gemenskapen, uttryckligen innefattande en varaktig tillväxt utan inflation och en hög sysselsätt ningsnivå.
munity, could be avoided in thecoming years.
Ju mer valutapolitikens uppgift att stabilisera underlättas av den förda budgetpolitiken, desto mer kommer det att främja tillväxten och sysselsättningen.
'employment policy', it provides quired to improve the functioning ofthe labour market which have beendefinedbysuccessive European Councils since Essen in December1994.
Jämte bestämmelserna för att upp nå och bibehålla budgetdisciplin kommer stabilitets- och tillväxt pakten att främja genomförandet av den nödvändiga disciplinen och på så sätt säkerställa att det inte uppstår någon konflikt mellan budget- och valutapolitiken.
These reforms are an integralpart of the European employmentstrategy, with or without monetaryunion, and efforts to pursue themmust continue as before, reinforcedby the surveillance procedure provided for in the new Employment the opportunity
Dessutom kommer genomförandet av denna pakt att ge medlemsstaterna möjlighet att återställa det handlingsutrymme som budget- och skattemyndigheterna behöver för att kunna förvalta sina ekonomier optimalt inom EMU.
In addition, the implementation ofthis Pact will allow Member Statesto restore the room for manoeuvrethatbudgetaryandfiscalauth-orities need for an optimal manage- to achieve a mac-
EMU fokuserar uppmärksamheten på de ekonomiska anpassningsmekanismerna och deras effektivitet.
An employment agenda for the year 2000: issues and policies seems tobeunderway,under-pinned by a sound re-balancing of background analysis in the mainreport.
Sysselsättningsagenda för år 2000: frågeställningar och strategier
EMU focusesattention on mechanisms of economic adjustment andtheir effectiveness.Under EMU, a the macroeconomic policY-mix andprogress towardsconvergence.
De ekonomiska resultaten utjämnas med låg och sjunkande inflation och utsikter till måttliga löneökningar har detta banat väg för en väsentlig lättnad i de monetära förhållande na.
Combined with low and declininginflation rates and Prospects for principal adjustment mechanism torespond to short-term fluctuationsin economic activity in particular
Sålunda har den ekonomiska politikens ställning kommit att bidra till en ihållande expansion av produktion, investeringar och sysselsättning. selsättning.
Between 1991 and 1996 the EUeconomy regtstered its worst postwar performance in growth and em- ployment over a 5-year Period.
Under femårsperioden mellan 1991 och 1996 noterade EU-ekonomin sina sämsta tillväxt- och sysselsätt ningsresultat efter kriget.
While this poor performance has moderate wageincreases, thesehave pavedthe way for a significanteasinginmonetatyconditions-Thus the stanceof economic policieshas become more conducive to sustained expansion of outPut, investment and emplo5rment.
Dessa dåliga resultat har ofta tillskrivits globalisering eller införandet av nya tekniker, men orsakas i själva verket huvudsakligen av den djupa konjunkturnedgången under 1992/93, som var resultatet av en stabilitetskonflikt; en inledande överhettning av produktionsprocessen blev förvärrad av en snedvriden inriktning av politiken, som ytterligare förstärktes av verkningarna av Tysklands enande.
L997 and 2.87oin 1998.
För gemenskapen som helhet för väntas bruttonationalprodukten vara 2,4% under 1997 och 2,8% under 1998.
This Progressive acceleration in GDP parts of the Union are the automatic fiscal stabilisers rather thandiscretionary changes in monetaryor budgetary policy.
Denna progressiva acceleration av bruttonationalproduktens tillväxt utöver arbetskraftens produktivitetstillväxt förutspås resultera i att sysselsättningen ökar med 0,5% och 0,9% under 1997 och 1998, vilket innebär en kumulerad ökning med omkring 2 miljoner arbetstillfällen.
Adjustmentofexchangeratesisnolongeran option with a single currency.Policy will, therefore, need to en-surethatsuchstabilisersareallowed to function as effectivelyas possible,so that regions suffering a decline in economic activitY and increased unemPloYment willbenefit from the higher net fiscaltransfers from national budgets (in often been attributed to globalisation or the introduction of new tech-nologies, it was mainly causedbY the deep recession of1992-93,which resulted from a stability conflict: initial overheating in the production processwas aggravatedbY a distorted policy-mix, amplified bythe effects of German unification.
Minskningen av arbetslösheten kommer dock även fortsättningsvis att vara ganska begränsad (från 11% av arbets kraften under 1996 till 10,3% under 1998), eftersom utbudet av arbetskraft fortfarande förväntas öka ungefär 0,5% per år.
the form of lower tax Payments andhigher social transfers) which are the automatic result of their operation.
Detta underbyggs av en sund återbalansering av den makroekonomiska politiken och framsteg inom konvergensen. I kombination
However, the decline in unemployment will remain somewhatlimited (from LLTo of the labour
Årlig förändring i sysselsättning inom unionen, 1970-96
After a setbackto economic g So w t h in the second half of 1995 and inearly 1996, a gradually strengthening upturn in economic activitY in the Union' 1970'96
Detta bör undvikas om man skall kunna bibehålla en ekonomisk sammanhållning inom unionen och kommer att fortsättningsvis vara en huvudmålsättning för struktur fonderna.
Annual change in employment
Årlig förändring i %
Unemployment rate
% av arbetskraften
IAnnualchangeintotal employment
I Årlig total sysselsättningsförändring
Labour market adjustment is theother major element in these mech-anisms.
Anpassningar på arbetsmarknaden är det andra huvudelementet i des sa mekanismer.
Is the EuroPean labourmarket sufficiently robust to faceup to the challenge of helping tosecure balanced development of employment across the Union at aratehigh enough to ensure jobs for boththe unemployed and newcomers onto the labour market?
Är den europeiska arbetsmarknaden tillräckligt stark för att anta utmaningen att bidra till att säkerställa en balanserad utveckling av sysselsättningen i unionen i tillräckligt snabb takt fór att säkerställa att både arbetslösa och nytillträdande på arbetsmarknaden får arbete?
These issuesare addressed below.
Dessa frågor behandlas nedan.
Major trends in 1996
Huvudtendenser under 1996
More detailed analysis of the trendshightighted below is set out in the
En mera detaljerad analys av de tendenser som belyses nedan finns i bakgrundsanalysen i bilagan till denna rapport.
An employment agenda for the year 2000: issues and policies ation did not get much worse, butneither did it improve significantly.
Sysselsättningsagenda för år 2000: frågeställningar och strategier
force in 1996 to L0.37o in 1998) sincelabour supply is still expected torise by about 0.57o a year.
Den politiska utmaningen arbetslösheten och nådde 11% i mars och har sedan dess bara minskat svagt.
Becauseof the low growth in employment, there was no reductioninunemployment.I_fnemploy-mentevenedged upatthebeginning of 1996 to reach l LTo rn March and since then it has fallen only slightly.
I sju av de 15 medlemsstaterna var arbetslös heten i juli 1997 högre än under 1994, i Tyskland markant högre. Arbetslösheten ökade också i Japan för femte året i rad.
The increase in employment whichbegan in 1995 faltered in 1996, rising by less than 600,000, half asmuch as in 1995.
1996; den ökade med mindre än 600.000 arbetstillfällen, vilket är hälften så mycket som under 1995.
The total numberemployed in the Union is now justover L48 million, still over 3 millionbelowthepeakof151.5millionreached in 1991.
Det totala antalet sysselsatta i unionen som helhet är nu strax över 148 miljoner, vilket fortfarande är över 3 miljoner färre än den topp på 151,5 miljoner som nåddes under 1991.
There has beenonly slow progress in making up the5 million job losses of the early1990s, let alone in achieving therate of expansion of jobs which isneeded to provide employment forthe increased number of people whowould like to work (Graph 1).
Det tar lång tid att ersätta de 5 miljoner arbetstillfällen som gick förlorade i början av 1990-talet, för att inte tala om att skapa en sysselsättningstillväxt som behövs för att sysselsätta det ökande antal män niskor som skulle vilja arbeta (Figur 1).
Member States,the rate of unemployment in July 1997 was higher than in L994, in Germany markedly so.
Denna positiva utveckling är beroende av att man fortsätter med den gynnsamma politiken inklusive en trovärdig budgetpolitik och en lämplig hantering av lönerna.
Unemploymentalso rosein Japan for the fifth consecutive year.
De inneboende riskerna i dessa prognoser beror därför på trovärdigheten i genomförandet av en sådan strategi och på att den tredje fasen i EMU genom förs enligt tidsplanen.
In the US, or the other hand, unemployment continued to fall and in1996 was onlyjustabove the lowest rate of the last22years (Graph3).
Om man bör jar gå ifrån budgetmålen, riskerar man de gynnsamma tendenserna vad gäller räntor och växelkurser, och det skulle därför underminera utsikterna inte bara för EMU utan också för en starkare ekonomisk tillväxt och sysselsättning.
The employment rate in the Union has, therefore, also remained virtually unchanged since last year,atjustover 60Voof working agepopulation .
Sysselsättningsgraden i unionen har därför också i stort sett varit oförändrad sedan förra året, strax över 60% av befolkningen i arbets för ålder.
In both the USand Japan, by contrast, the employment rate reached a post-
I både USA och Japan nådde däremot sysselsättningsgraden en topp, under efterkrigstiden, under 1996, i linje med den uppåtgående tendensen under de senaste 25 åren (Figur 2).
For young people of both sexes aged 15 to 24, though participa- themselves. The inherent risks inthese forecasts are about the credibility of pursuing such a strategyand the timely realisation of thethird stageof EMU.
För personer under 25 år av båda könen har förvärvsfrekvensen för visso fortsatt att minska (till 47%), dock bara med halva takten jämfört med de föregående fyra åren.
Slippage frombudgetary targets would put at riskthe favourable trends in interestand exchange rates and, therefore,would undermine the prospects notonly for EMU but also for strongereconomic growth and employment.
Den långsiktiga tendensen att en större andel unga människor studerar under längre tid var fortfarande påtaglig, men ökningen var mindre eftersom antalet arbetstillfällen ökade.
warhighin1996, inlinewiththeupwardtrendof thelast25years(Grap}'2).
Stabilisering av sysselsättning och arbetslöshet
Employmentand unemploymentrates stabilise tioncontinuedto decline(to47Vo),itdid so at only halfthe rate of the preceding four years. The longterm trend towards a higher proportion of young people remaining longer in education and training was stillevident,butthe
Vidare svarade under 1996, liksom under tidigare år, deltidssysselsättningen för hela nettoökningen av antalet arbetstillfällen, och andelen människor som arbetar deltid öka de igen.
1996 can be described as a year
Ar 1996 kan beskrivas som ett år av "time-out" vad gäller sysselsättning och arbetslöshet.
Furthermore,in1996,asinprevious years, parttime employment accounted for all of the netaddition to jobs and the proportion as job oppor-
Situationen var ken förvärrades eller förbättrades i någon väsentlig utsträckning.Den ökning av sysselsättningen som började under 1995 avtog under
'time-out' of in terms of employ- rise was smaller tunities increased.
På grund av den låga tillväxten i sysselsättningen skedde ingen minskning av arbetslösheten.
Youth unemployment has declinedsomewhat over the last 15 years.Although it still remains at aroundtwice the rate for adults (around
Ungdomsarbetslösheten har minskat något under de senaste 15 åren.
Employment rates in the Union, US and Japan, 1974-96
Arbetslöshet i unionen, Förenta staterna och Japan, 1974-96
Unemployment rates in the Union, USand Japan, 1974-96
Sysselsättningsgrad i unionen, Förenta staterna och Japan, 1974-96
% population 15
% befolkning, 15-S4
% labourforce
% arbetskraften
More jobs for women
Fler arbetstillfällen för kvinnor
Almost twothirds of the net additional jobs created in the Union as
Nästan två tredjedelar av nettoökningen av det antal arbetstillfällen som har skapats i unionen som helhet under åren 1994-1996 gick till kvinnor, vilket är en fortsättning av tendensen från de senaste åren.
An employment agenda for the year 2000: issues and policies a whole in the two Years 1994-96went to women, continuing the opportunities and longterm unemployment) will be published Iater in the year.
Sysselsättningsagenda för år 2000: frågeställningar och strategier likabehandling mellan de arbetsta­gare som arbetar deltid och de som arbetar heltid.
Long-termunemployment - arlintractable problem trend of the recent Past. Whilepart-timeworkhasenabled many women to enter the labour market, it has not Yet contributed to a greater equalitY of treat-
dessa frågor är beroende av att aktuell arbetsmarknadsstatistik som är harmoniserad och konsis­tent tillhandahålls kontinuerligt samt i synnerhet av behovet att vidta åtgärder för att kontinuerligt genomföra kvartalsvisa arbets­kraftsundersökningar.
Longterm unemPloymentrates have largely followed the trend inoverall unemployment rates overthe last 15 years, with alag of a Year ment between Parttime and full-time workers.
långtidsarbetslösheten skall minska krävs inte bara att arbetslösheten minskar utan det måste till en både relativt stark och kontinuerlig tillväxt i syssel­sättningen.
EmPloYment of women had remained broadlY unchanged duringtherecessionyears, while that of men had fal- len markedly.
En mera detaljerad analys av dessa tre politikområden (de ungas sysselsättning, jäm­ställdhet och långtidsarbetslöshet) kommer att offentliggöras senare i år.
or more. Although total unemployment began to fall in 1985,the rateof longterm unemPloyment continued to rise and only showed signsof falling in 1986,when total unem-
Produktionstillväxten och dess sysselsättnings­innehåll — två nödvändiga element
European economy, and in Particular, the labour market, adjusts to
Underliggande faktorer — strukturella tendenser och anpassningar
The averagerate of unemploYment of both men and women inthe Union has remained virtuallY unchanged for the Past two Years'although the rate for women is ployment was falling for the secondyear running. Both then continuedto falt together until 1990.
Den genomsnittliga arbetslöshets­nivån för både män och kvinnor i unionen har i stort sett varit oför­ändrad under de senaste två åren, även om nivån fór kvinnor fortfa­rande är ungefär tre procentenhe­ter högre än för män — 12,5% jämfört med 9,3%.
Whileunemployment then began to risewith the onset of recession,longterm unemployment rates continued falling and only increased in L992.
Arbetslösheten bland män verkar påverkas mera av fluktuationer i den ekonomiska aktiviteten än arbetslösheten bland kvinnor.
They have continued to do so stillsome 3 percentagePoints higher than for men at L2.5Vo compared with 9.37o.
Det finns nämligen en stark koncentration av män i fluk­tuerande känsliga sektorer, såsom särskilt tillverknings­ och bygg­nadsindustrin, och tendensen är att flera kvinnor går in i arbetsstyrkan medan flera män träder ut (Fi­gur 4).
I J n emPloYment since , reaching over 57o in 1996(Graph 5).
Långtidsarbetslöshet — ett svårbehandlat problem
The evidence of the last 12 Yearssuggests, therefore, that for long- term unemployment to fall, even morethan for unemPloYment, there needs to be both relativelY strong and continuous growth inemployment.Amoredetailed these.
Det sätt på vilket den europeiska ekonomin reagerar på ekonomiska kriser och strukturförändringar beror på befintliga underliggande ekonomiska tendenser och på hur den europeiska ekonomin och, framför allt, arbetsmarknaden anpassar sig till dessa.
The challenges facing the Union over the immediate futurewill raise serious questions aboutthe strength and flexibility of thoseadjustment mechanisms and aboutwhether Europe is ready to face uP to them.
De utma­ningar som unionen står inför under den närmaste framtiden kommer att väcka allvarliga frågor gällande styrkan och flexibiliteten i dessa anpassningsmekanismer och huruvida Europa är redo att ta itu med dem eller inte.
The following sectionsprovide an analysis of some of the reasons behindtheoveralltrendsdescribed above.
I de följande avsnitten görs en analys av en del av orsakerna till den allmänna tendens som beskrivs ovan.
Deeper analysis ofall these issues depends on the continued provision of' timely, har-monisedandconsistentlabourmarket statistics and, in particular,the move towards a continuous labour force survey providing at leastquarterly results.
Den ökning av sysselsättningen som faktiskt har inträffat under åren 1994—96 låg i linje med den långsiktiga tenden­sen i EU när det gäller förhållandet mellan bruttonationalprodukt och sysselsättningstillväxt, som medför att en tillväxt av bruttonationalpro­dukten på knappt 2% per år är nöd­vändig för att över huvud taget kunna leda till en ökning av syssel­sättningen.
Total and long'tenn unemployment rates in the Union, 1986 to 1996
Även om den totala arbetslösheten började minska under 1985 fortsatte föl­jaktligen långtidsarbetslösheten att öka och började visa tendenser att minska först 1986, när den tota­la arbetslösheten minskade fór and­ra året i rad.
Unemployment rates bY sex in the Union, 1983. July 1997
Båda fortsatte sedan att minska fram till 1990.
Output growth and itsemployment contsnf, -two necessary elements with differences in levels of labour productivity, partly withdifferences in rates of employment, in that the more pros-
Den låga sysselsättningsnivån inom unionen visar vid jämförelse med mot svarande utvecklade ekonomier hur stor arbetskraftsreserv som kommer att behöva absorberas (över 20 miljoner).
Indeed, the increase in em- term unemployment while theremainder (L77o) had left the labourforce completely (in the sensethat they were no longer actively looking for work).
femton år för både den europeiska arbetskraften och för budgeten för den sociala tryggheten när efter krigstidens generationer uppnår pensionsåldern.
For women, the proportion of those unemployed in 1995 finding work in1996 was even lower, at only justover a quarter, with half remainingunemployed and 23Vobecoming in- active.
Beräkningar visar att den arbetsföra befolkningen inom unionen före 2015 kommer att minska i nästan alla medlemsstater och mer än hälften av den kommer att vara 40 år eller mera.
ployment which occurred in the twoyears L994-96 was in line with thelong-term trend relationship in the is by no means systematic andthere are striking differences inboth productivity and employment rates between countrieswith similar levels of prosperity.
En detaljerad analys av dessa utvecklingar presenteras i huvud rapporten.
The figures for individual Member States are broadly similar to thosefor the Union as a whole. fn Bel-
De kan tvärtom mycket väl bli mer akuta när befolkningen åldras och dess behov av inkomststöd ökar.
grum and Ireland, the proportionwas under 207o,in both cases the
Flexibilitet och anställningsbarhet — kompetensgapet
While some countries succeedbetter than others in attaininghigh rates of employment, theadditional jobs which result are
- Det är tydligt att de underliggande demografiska tendenser na i unionen påverkar arbetskraftens produktivitet och anpassningsförmåga.
BU between GDP and employmentgrowth which implies that growthof GDP of just under 2Voa year isnecess ary in order to generate anyrise in the number employed at all.Thisrelationshiphasremainedvery stable over the past 20 years,though there are signs of a very not concentrated in particularsectors, and differences in the small increase in the employmentcontent of growth over the past 10 years as compared with the previous 10 years (Graph 6).
Den fulla effekt dessa demografiska trender har på arbetskraften kommer att bero på hur för värvsfrekvensen förändras i framtiden. Erfarenheterna av de senaste decennierna visar klart att förändringar i den är nära sammanbundna med både förändringar inom den ekono miska aktiviteten och sysselsättningen. sättningen.
pattern ofjobs between high employment rate countries seemsto reflect differences in comparative advantage.
Det ökande antalet arbetstillfällen har påverkat utvecklingen av arbetskraften.
Tourism isan example of a sector which of-
Detta var en väsentlig orsak till att arbetslösheten inte fortsatte att stiga.