natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Accordingly, any application for asylum made by a national of a Member State may be taken into consideration or declared admissible for processing by another Member State only in the following cases:
Följaktligen får alla ansökningar om asyl som har lämnats in av en medborgare i en medlemsstat endast i följande fall beaktas eller för klaras tillåtna att behandlas av en annan medlemsstat: a)
(a) if the Member State of which the applicant is a national proceeds after the entry into force of thisTreaty, availing itself of the provisions of Article 15 of the Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms, to take measures derogating in its territory from its obligations under that Convention;
Om den medlemsstat i vilken den sökande är medborgare med åberopande av artikel 15 i konventionen om skydd för de mänskliga rättigheterna och de grund läggande friheterna har vidtagit åtgärder som medför att den medlemsstaten inom sitt territorium inte uppfyller sina skyldigheter enligt konventionen.
(b) if the procedure referred to Article Fa(1) of theTEU, has been initiated and until the Council takes a decision in respect thereof;
Om ett förfarande som avses i artikel Fa.1 i FEU har inletts och till dess att rådet fattar ett beslut om detta.
(c) if the Council, acting on the basis of Article Fa(1) of theTEU, has determined, in respect of the Member State of which the applicant is a national, the existence of a serious and persistent breach by that Member State of principles mentioned in Article F(1);
Om rådet på grundval av artikel Fa.1 i FEU när det gäller den medlemsstat i vilken den sökande är medborgare har fastställt att medlemsstaten allvarligt och vid upprepade tillfällen har brutit mot principerna i artikel F1.
(d) if a Member State should so decide unilaterally in respect of the application of a national of another Member State; in that case the Council shall be immediately informed; the application shall be dealt with on the basis of the presumption that it is manifestly unfounded without affecting in any way, whatever the cases may be, the decision-making power of the Member State.
Om en medlemsstat så beslutar ensidigt när det gäller en ansökan från en med borgare i en annan medlemsstat; i så fall skall rådet omedelbart underrättas; ansökan skall behandlas på grundval av antagandet att den uppenbarligen är ogrundad.
THE CONFERENCE declares that, while recognizing the importance of the Resolution of the Ministers of the Member States of the European Communities responsible for immigration of 30 November/1 December 1992 on manifestly unfounded applications for asylum and of the Resolution of the Council of 9/10 March 1995 on minimum guarantees for asylum procedures, the question of abuse of asylum procedures and appropriate rapid procedures to dispense with manifestly unfounded applications for asylum should be further examined with a view to introducing new improvements in order to accelerate these procedures.
KONFERENSEN förklarar att, samtidigt som den inser betydelsen av resolutionen av den 30 november-1 december 1992 av de ministrar i Europeiska gemenskapernas medlemsstater som är ansvariga för invandring om uppenbarligen ogrundade asylansökningar och rådets resolution av den 9-10 mars 1995 om minimigarantier vid handläggning av asylärenden, bör frågan om missbruk av asylförfaranden och lämpliga snabba förfaranden för att befrias från uppenbarligen ogrundade asylansökningar behandlas ytterligare så att nya förbättringar kan införas för att påskynda dessa förfaranden.
Amend Article Β of theTEU
Ändring av artikel B i FEU
- to promote economic and social progress which is balanced and sustainable and a high level of employment, in particular....
Unionen skall ha som mål att främja väl avvägda och varaktiga ekonomiska och sociala framsteg och en hög nivå i fråga om sysselsättning, särskilt...
Amend Article 2 of theTEC
Ändring av artikel 2 i EG-fördraget
The Communityshall have as its task to promote throughout the Community a har­monious and balanced development of economic activities, a high level of employment and social protection, sustainable and non-inflationary growth respecting the environ­ment, a high degree of competitiveness and convergence of economic perfor­mance
Gemenskapen skall ha till uppgift att... främja en harmonisk och väl avvägd utveckling av näringslivet ¡nom gemenskapen som helhet, en hög nivå i fråga om sysselsättning och socialt skydd, en hållbar och icke-inflatorisk tillväxt som tar hänsyn till miljön, en hög grad av konkurrenskraft och ekonomisk konvergens,...
Amend Article 3 of the TEC Additional indent before (i)
Ändring av artikel 3 i EG-fördraget: En ny strecksats före led i
.) the promotion of coordination between employment policies of the Member States with a view to enhancing their effectiveness by developing a coordinated strategy for employment.
(...) främjande av samordningen av medlemsstaternas sysselsättningspolitik i syfte att göra denna mer effektiv genom att utarbeta en gemensam sysselsättningsstrategi. strategi.
NewTitle on Employment to be inserted after Title VI of theTEC
Ny avdelning om sysselsättning som skall införas efter avdelning VI i EG-fördraget
Member States and the Community shall, according to thisTitle, work towards devel­oping a coordinated strategy for employment and particularly for promoting a skilled, trained and adaptable workforce and labour markets responsive to economic change with a view to achieving the objectives defined in Article Β of theTreaty on European Union and in Article 2 of thisTreaty.
Medlemsstaterna och gemenskapen skall i enlighet med detta avsnitt arbeta för att utarbeta en samordnad strategi för sysselsättning och särskilt för främjande av en utbildad och anpassningsbar arbetskraft och arbetsmarknader som kan klara av ekonomiska förändringar i syfte att uppnå de mål som fastställs i artikel B i Fördraget om Europeiska unionen och i artikel 2 i det här fördraget.
Member States, through their employment policies, shall contribute to the achievement of the objectives referred to in Article [1] in a way consistent with the broad guidelines of the economic policies of the Member States and of the Community adopted pursuant to Article 103(2).
Medlemsstaterna skall genom sin nationella sysselsättningspolitik bidra till att de mål som avses i artikel [1] uppnås och på ett sätt som stämmer överens med de allmänna riktlinjerna för den ekonomiska politiken, som medlemsstaterna och gemenskapen har antagit enligt artikel 103.2.
Member States, having regard to the national practices related to the responsi­bilities of management and labour, shall regard promoting employment as a matter of common concern and shall coordinate their action in this respect within the Council, in accordance with the provisions of Article [4].
Medlemsstaterna skall med beaktande av nationell praxis i fråga om arbetsgivarens och arbetstagarens ansvar betrakta främjande av sysselsättningen som en gemensam angelägenhet och skall samordna sina åtgärder i detta hänseende inom rådet i enlighet med bestämmelserna i artikel [4].
The Community shall contribute to a high level of employment by encouraging cooperation between Member States and by supporting and, if necessary, com­plementing their action.
Gemenskapen skall medverka till en hög sysseisättningsnivå genom att uppmuntra samarbete mellan medlemsstaterna samt genom att stödja och, om så är nödvändigt, komplettera deras åtgärder.
In doing so, the competences of the Member States shall be respected.
Därvid skall medlemsstaternas behörighet respekteras.
The objective of a high level of employment shall be taken into consideration in the formulation and implementation of Community policies and activities.
Målet att uppnå en hög sysselsättningsnivå skall beaktas vid fastställandet och genomförandet av gemenskapens politik och verksamhet.
The European Council shall each year consider the employment situation in the Community and adopt conclusions thereon, on the basis of a joint annual report by the Council and the Commission.
Europeiska rådet skall varje år granska sysselsättningssituationen i gemenskapen och anta slutsatser i fråga om denna på grundval av en gemensam årsrapport från rådet och kommissionen.
On the basis of the conclusions of the European Council, the Council, acting by a qualified majority on a proposal from the Commission and after consulting the European Parliament, the Economic and Social Committee, the Committee of the Regions and the Employment Committee referred to in Article [6], shall each year draw up guidelines which the Member States shall take into account in their employment policies.These guidelines shall be consistent with the broad guidelines adopted pursuant to Article 103(2).
På grundval av Europeiska rådets slutsatser skall rådet, som fattar beslut med kvalificerad majoritet på förslag från kommissionen och efter att ha hört Europa parlamentet, Ekonomiska och sociala kommittén, Regionkommittén och den sysselsättningskommitté som avses i artikel [6], varje år lägga fast riktlinjer för sysselsättningspolitiken, som medlemsstaterna skall beakta i sin sysselsättningspolitik. Dessa riktlinjer skall stämma överens med de allmänna riktlinjer, som antas enligt artikel 103.2.
The Council, on the basis of the reports referred to in paragraph 3 and having received the views of the Employment Committee shall each year carry out an examination of the implementation of the employment policies of the Member States in the light of the guidelines for employ ment.The Council, acting by a qualified majority on a recommendation from the Commission, may, if it considers it appropriate in the light of that examination, make recommendations to Member States.
På grundval av de rapporter som avses i punkt 3 och efter att mottagit synpunkter från sysselsättningskommittén skall rådet varje år utföra en granskning av genomförandet av medlemsstaternas sysselsättningspolitik mot bakgrund av riktlinjerna för sysselsättningen. Rådet kan om det är lämpligt mot bakgrund av den granskningen med kvalificerad majoritet och på rekommendation av kommissionen lämna rekommendationer till medlemsstaterna.
Draft Declaration to the Final Act on incentive measures referred to in Article [5] of the newTitle on Employment
Utkast till förklaring till slutakten om de stimulansåtgärder som avses ¡artikel [5] i den nya avdelningen om sysselsättning är enig om att de stimulansåtgärder som avses i artikel [5] alltid bör
- the grounds for taking them based on an objective assessment of their need and the existence of an added value at Community level;
- av grunderna till varför de skall vidtas, varvid det krävs en objektiv bedömning behovet av dem samt att de medför ett mervärde för gemenskapen, varaktighet, dock inte längre tid än fem år,
- their duration, which should not exceed five years; the maximum amount for their financing, which should reflect the incentive nature of such measures.
- vilket bör återspegla åtgärdernas karaktär av sti högsta finansieringsbelopp, mulansåtgärder.
The Council, after consulting the European Parliament, shall establish an Employ ment Committee with advisory status to promote coordination between Member States on employment and labour market policies.
Rådet skall, efter att ha hört Europaparlamentet, inrätta en sysselsättningskommitté med rådgivande funktion för att främja samordningen mellan medlemsstaterna av sysselsättnings- och arbetsmarknadspolitiken. Kommittén skall ha till uppgift att
The tasks of the Committee shall be: to monitor the employment situation and employment policies in the Member States and the Community; without prejudice to Article 151, to formulate opinions at the request of either the Council or the Commission or on its own initiative, and to contribute to the preparation of the Council proceedings referred to in Article [4].
- utan att det påverkar tillämpningen av artikel 151 formulera ståndpunkter, på begäran av rådet eller kommissionen eller på eget initiativ, och bidra till att för bereda rådets åtgärder enligt artikel [4].
The Member States and the Commission shall each appoint two members of the Committee. mittee.
Medlemsstaterna och kommissionen skall utnämna två ledamöter vardera i kommittén.
The Community and the Member States, having in mind fundamental social rights such as those set out in the European Charter signed at Turin on 18 October 1961 and in the 1989 Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers, shall have as their objectives the promotion of employment, improved living and working conditions, so as to make possible their harmonization while the improvement is being main tained, proper social protection, dialogue between management and labour, the development of human resources with a view to lasting high employment and the combating of exclusion.
Målen för gemenskapen och medlemsstaterna skall, med grundläggande sociala rättigheter i åtanke så som dessa definieras i den europeiska sociala stadgan, under tecknad i Turin den 18 oktober 1961 och i gemenskapens stadga om arbetstagares grundläggande sociala rättigheter från 1989, vara främjande av sysselsättningen, för bättrade levnads- och arbetsförhållanden så att dessa kan harmoniseras samtidigt som de förbättras, ett fullgott socialt skydd, dialog mellan arbetsmarknadens parter, utveckling av mänskliga resurser för att möjliggöra varaktigt hög sysselsättning samt kamp mot utslagning.
They believe that such a development will ensue not only from the functioning of the common market, which will favour the harmonization of social systems, but also from the procedures provided for in thisTreaty and from the approximation of provisions laid down by law, regulation or administrative action.
De anser att en sådan utveckling inte enbart följer av den gemensamma marknadens funktion, vilken främjar en harmonisering av de sociala systemen, utan också av de för faranden som anges i detta fördrag och av tillnärmningen av bestämmelser i lagar och andra författningar.
With a view to achieving the objectives of Article 117, the Community shall support and complement the activities of the Member States in the following fields:
För att förverkliga målen i artikel 117 skall gemenskapen understödja och komplettera medlemsstaternas verksamhet inom följande områden:
- the integration of persons excluded from the labour market, without prejudice to Article 127; equality between men and women with regard to labour market opportunities and treatment at work.
Integrering av personer som står utanför arbetsmarknaden utan att detta påverkar tillämpningen av artikel 127.
The Council shall act in accordance with the procedure referred to in Article 189b after consulting the Economic and Social Committee.
Rådet skall besluta enligt förfarandet i artikel 189b i fördraget efter att ha hört Eko nomiska och sociala kommittén.
The Council, acting in accordance with the same procedure, may adopt measures designed to encourage cooperation between Member States through initiatives aimed at improving knowledge, developing exchanges of information and best practices, promoting innovative approaches and evaluating experiences in order to combat social exclusion.
Rådet kan enligt samma förfarande besluta om åtgärder som är avsedda att främja samarbetet mellan medlemsstaterna genom initiativ som syftar till att öka kunskapen, utveckla informationsutbytet och ta fram bästa praxis, främja nyskapande tillvägagångssätt och utvärdera erfarenheter för att bekämpa social utslagning eller till förmån för äldre personer eller personer med funktionshinder. tionshinder.
However, the Council shall act unanimously on a proposal from the Commission, after consulting the European Parliament and the Economic and Social Commit tee, in the following areas:
På följande områden skall rådet dock besluta enhälligt på förslag av kommissionen efter att ha hört Europaparlamentet och Ekonomiska och sociala kommittén:
- protection of workers where their employment contract is terminated; representation and collective defence of the interests of workers and employers, including co-determination, subject to paragraph 6;
Företrädande och kollektivt tillvaratagande av arbetstagarnas och arbetsgivarnas intressen inbegripet medbestämmande, om inte annat följer av punkt 6.
conditions of employment for third-country nationals legally residing in Community territory;
Anställningsvillkor för medborgare i tredje land som lagligt uppehåller sig inom gemenskapens territorium.
- fi nancial contributions for promotion of employment and job-creation, with out prejudice to the provisions relating to the Social Fund.
Ekonomiska bidrag till åtgärder för att främja sysselsättning och skapa arbetstillfällen, dock utan att det påverkar tillämpningen av bestämmelserna om Socialfonden.
A Member State may entrust management and labour, at their joint request, with the implementation of directives adopted pursuant to paragraphs 2 and 3.
En medlemsstat kan på gemensam begäran av arbetsmarknadens parter över låta åt dem att genomföra direktiv som har antagits enligt punkterna 2 och 3.
The provisions adopted pursuant to this Article shall not prevent any Member State from maintaining or introducing more stringent protective measures compatible with theTreaty.
Bestämmelser som antas enligt denna artikel skall inte hindra en medlemsstat från att behålla eller införa strängare skyddsåtgärder, om dessa är förenliga med fördraget.
The provisions of this Article shall not apply to pay, the right of association, the right to strike or the right to impose lock-outs.
Bestämmelserna i denna artikel skall inte tillämpas på löneförhållanden, för eningsrätt, strejkrätt eller rätt till lockout.
The High Contracting Parties note that in the discussions on article 118(2) it was agreed that the Community does not intend, in laying down minimum requirements for the protection of the safety and health of employees, to discriminate in a manner unjustified by the circumstances against employees in small and medium-sized undertakings.
De höga fördragsslutande parterna konstaterar att det under överläggningarna om artikel 118.2 förelåg enighet om att gemenskapen, genom att fastställa minimikrav till skydd för arbetstagarnas säkerhet och hälsa, inte avser att på ett med hänsyn till omständigheterna oberättigat sätt diskriminera arbetstagare i små och medelstora företag.
The Commission shall have the task of promoting the consultation of management and labour at Community level and shall take any relevant measure to facilitate their dialogue by ensuring balanced support for the parties.
Kommissionen skall ha till uppgift att främja samråd mellan arbetsmarknadens parter på gemenskapsnivå och skall vidta alla åtgärder som behövs för att under lätta dialogen mellan dem; kommissionen skall därvid sörja för ett väl avvägt stöd till båda parterna.
If, after such consultation, the Commission considers Community action advisable, it shall consult management and labour on the content of the envisaged proposal.
Om kommissionen efter sådant samråd finneratten gemenskapsåtgärd bör vidtas, skall den samråda med arbetsmarknadens parter om det planerade förslagets innehåll.
On the occasion of such consultation, management and labour may inform the Commission of their wish to initiate the process provided for in Article 118b.
I samband med sådant samråd kan arbetsmarknadens parter meddela kommissionen att de önskar inleda det förfarande som anges i artikel 118b.
The duration of the procedure shall not exceed nine months, unless the management and labour concerned and the Commission decide jointly to extend it.
Förfarandets längd skall begränsas till nio månader, såvida inte de berörda parterna och kommissionen beslutarom en förlängning.
Should management and labourso desire, the dialogue betweenthem at Community level may lead to contractual relations, including agreements.
Om arbetsmarknadens parter önskar det kan dialogen mellan dem på gemenskapsnivå leda till avtalsförhållanden, inklusive ingående av avtal.
Agreements concluded at Community level shall be implemented either in accordance with the procedures and practices specific to management and labour and the Member States or, in matters covered by Article 118, at the joint request of the signatory parties, by a Council decision on a proposal from the Commission.
Avtal som ingås på gemenskapsnivå skall genomföras antingen enligt de förfaranden och den praxis som arbetsmarknadens parter och medlemsstaterna till ämpar eller - efter gemensam begäran av de undertecknande parterna när det gäller frågor som omfattas av artikel 118 - enligt beslut av rådet påförslag av kommissionen. missionen.
The Council shall act by qualified majority, except where the agreement in question contains one or more provisions relating to one of the areas referred to in Article 118(3), in which case it shall act unanimously.
Rådet skall besluta med kvalificerad majoritet utom när ett avtal innehåller en eller flera bestämmelser om något av de områden som anges i artikel 118.3, i vilka fall beslutet skall vara enhälligt.
The High Contracting Parties declare that the first of the arrangements for application of the agreements between management and labour at Community level - referred to in Article 118b(2) - will consist in developing, by collective bargaining according to the rules of each Member State, the content of the agreements, and that consequently this arrangement implies no obligation on the Member States to apply the agreements directly or to work out rules for their transposition, nor any obligation to amend national legislation in force to facilitate their implementation.
De höga fördragsslutande parterna förklarar att den första ordningen för tillämpning av avtalen mellan arbetsgivare och arbetstagare på gemenskapsnivå som avses i artikel 118b.2 kommer att innebära att innehållet i avtalen utarbetas genom kollektiva för handlingar i enlighet med respektive medlemsstats regler och att denna ordning följaktligen inte innebär någon skyldighet för medlemsstaterna att tillämpa avtalen direkt eller att utarbeta regler för genomförandet av dem eller någon skyldighet att ändra den nationella lagstiftningen för att underlätta genomförandet av dem.
With a view to achieving the objectives of Article 117 and without prejudice to the other provisions of this Treaty, the Commission shall encourage cooperation between the Member States and facilitate the coordination of their action in all social policy fields under this chapter, particularly in matters relating to:
För att nå de mål som anges i artikel 117 och utan att det påverkar tillämpningen av övriga bestämmelser i fördraget, skall kommissionen främja samarbetet mellan medlemsstaterna och underlätta för dem att samordna sina insatser på alla de socialpolitiska områden som omfattas av detta kapitel, särskilt när det gäller sysselsättning,
- labour law and working conditions; basic and advanced vocational training; social security;
- arbetsrätt och arbetsvillkor, grundläggande och kvalificerad yrkesutbildning, social trygghet, arbetarskydd,
- prevention of occupational accidents and diseases;
- arbetshygien,
- occupational hygiene; the rights of association and collective bargaining between employers and work ers.
- förenings-och förhandlingsrätt.
To this end, the Commission shall act in close contact with Member States by making studies, delivering opinions and arranging consultations both on problems arising at national level and on those of concern to international organizations.
I detta syfte skall kommissionen i nära kontakt med medlemsstaterna företa utredningar, avge yttranden och organisera samråd både i fråga om problem som uppstår på det nationella planet och i fråga om problem som berör internationella organisationer. ner.
For the purpose of this Article, 'pay' means the ordinary basic or minimum wage or salary and any other consideration, whether in cash or in kind, which the worker receives directly or indirectly, in respect of his employment, from his employer.
I denna artikel skall med lön avses den vanliga grund- eller minimilönen samt alla övriga förmåner i form av kontanter eller naturaförmåner som arbetstagaren, direkt eller indirekt, får av arbetsgivaren på grund av anställningen.