natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Furthermore, there is a special equal op portunities unit within the Directorate for Personnel and Administration, whose task is to coordinate the implementation of equal op portunities plans drawn up by each Directorate-General within the general framework of the positive action programme, and to make all staff aware of equal opportunities.
Det gäller till exempel fri rörlighet vid kortvariga vistelser för medborgare i tredje land som är legalt bosatta i en an nan medlemsstat. I denna fråga har kommissionen nyligen lagt fram ett förslag till direktiv för rådet (KOM(95) 346 slutlig, 12.7.1995).
Increasing the contribution of the Structural Funds (European Regional Development Fund, European Social Fund and European Agricultural Guidance and Guarantee Fund) to the promotion of equal opportunities is therefore of great political significance.
En unionsmedborgares familjemedlemmar som är medborgare i tredje land - det gäller i regel hustru och barn - erhåller genom förfarandet för familjeåterförening ett avhängigt uppehållstillstånd.
The incorporation of equality into structural policies is, firstly, a response to the need to reduce the inequalities which exist between men and women with regard to the rate of employ ment, the level of training, access to the la bour market and involvement in the decision making process.
Detta innebär att vid skilsmässa eller om mannen förskjuter dem, upphör uppehållstillståndet att gälla.
But it is also part of a desire to promote lasting development, by combining job and wealth creation with quality of life and preservation of the cultural and natural heritage.
Därför skulle ett personligt uppehållstillstånd efter en skälig bosättningstid utgöra en viss juridisk säkerhet och bidra till ett liv oberoende av den person kvinnan flyttat till, när så är tillämpligt.
For this purpose, the Commission has stressed the importance of female recruitment in its recruitment policy, both with re gard to recruitment at the starting grades and with a view to appointing more women to management posts in the future.
I enlighet med denna politik fäster gemenska pen stor vikt vid att man i projekt och program för utvecklingssamarbete redan på utformningsstadiet särskilt tar hänsyn till kvinnors och mäns specifika behov och prioriteringar, alltmedan man försäkrar sig om att de kan delta i samma utsträckning.
As far as starting grades in Category A are concerned, the annual organisation of general competitions for Assistant Administrators (A8) at tracted almost as many female applicants as male and the success rate of women, which has also improved in recent years, made it possible for the percentage of women re cruited at this grade to rise to 27 %.
Samtidigt stöder gemenskapen storskaliga program för positiva åtgärder som syftar till att undanröja de största skillnaderna mellan kvinnor och män i utvecklingsländerna, sär skilt vad gäller sjukvård och utbildning.
Observance of the principle of equal opportunities was introduced into the regulations governing the Structural Funds in 1993.
Kommissionen har aktivt bidragit till världskonferenserna om miljö (Rio de Janeiro, 1992), mänskliga rättigheter (Wien, 1993), befolkning (Kairo, 1994), social utveckling (Köpenhamn 1995) och kvinnor (Peking, 1995).
On 22 June 1994, the Council adopted a resolution on the promotion of equal opportunities for women and men through action by the Structural Funds.
Slutsatserna från dessa konferenser berör på olika sätt främjandet av kvinnor och stärkandet av deras handlingsmöjigheter och självständighet.
However, Structural Fund operations are still relatively modest, and efforts to mobilise the partners and, above all, the national and/or regional authorities re-
Dessutom finns särskilda program, som till exempel Demokrati och Lien inom ramen för Phare ochTacis, som gör det möjligt att stödja initiativ från ickestatliga organisationer som direkt gäller kvinnor.
Accordingly, and in the context of positive actions, the Commission adopted guidelines for the recruitment and appointment of women in 1995, when the three new Member States joined the Union.
Världskonferensen i Peking visade att de an strängningar som krävs för att uppnå jämställdhet är mycket stora.
This strategy, if re peated annually, should bring about a real restoration of the balance in the years to come.
Konferensen under strök hur olika kvinnors förhållanden är i olika länder, och särskilt att, i en stor del av världen, hinder kvarstår för kvinnors fulla ekonomiska, politiska och sociala frigörelse på områden som den mänskliga individens rättigheter, utbildning och vård, beslutsfattande och tillgång till ekonomiska resurser.
(') The regional unemployment rates vary from 3.4% to 34.7%.
I framtiden avser man att fördjupa "mainstreaming"principen för att ta hänsyn till könsrelaterade frågor i alla insatser vad gäller utvecklingssamarbete med AVS-län-derna och med länderna i Asien och Latin-
sponsible for devising and implementing the programming must be continued and intensified. fied.
kommunikationspolitik som är anpassad till olika målgrupper.
The 1989-93 programming period and its transnational nature, thanks to the set ting up of networks for the dissemination of experience, enabled promoters to have new programmes, methodologies and infrastructures which could be used on a large scale.
Det är således lämpligt att, tillsammans med alla berörda parter, utarbeta en kommunika­tionsplan för jämställdhet.
In the light of its success in opening up new approaches towards greater consideration of women in all the Structural Funds, the NOW initiative has been renewed and consolidated (ECU 360 million for the period 1994-99).
I detta syfte bör en uttömlig inventering utföras av samtliga kommunikationsåtgärder som vidtas av de olika enheterna.
A number of good practices have also been observed under Community initiatives such as Leader, Interreg or pilot projects financed under innovative measures supported by the Funds.
För att konkretiserajämställdhetsprincipen är det nödvändigt att införa en kommunikations­strategi som sammanför kampanjer för att medvetandegöra allmänheten med de infor­mationskampanjer som gäller specifika pro­gram, vilka bör riktas till samma målgrupp som programmet i fråga (till exempel med­hjälpande makar, kvinnliga jordbrukare, kvinnliga företagsledare osv.).
These are specific examples of coordination between promotion of the principle of equality and the overall development strategy· egy·
Denna kommunikationsplan kommer dels att omfatta ett övergripande synsätt på informa­tion om jämställdhet, dels en tillämpning på olika områden (sysselsättning, utbildning, strukturfonder, samarbete och utveckling osv.) som kommer att konkretiseras i ett för­slag till informationsprogram om jämställd­het.
The Leader I initiative (1989-93) encouraged the economic diversification of rural areas by supporting new activities organised by women, for example:
Jämställdhetsaspekten bör integreras i alla de kommunikationsmedel som används till stöd för kommissionens informationspolitik (fast­ställande av målgrupper, val av teman och form för trycksaker inklusive illustrationer, användning av redskap för opinionsanalys osv.).
During the 1989-93 programming period, the ESF was the instrument most directly involved in promoting equal opportunities.
Kampanjerna riktade till allmänheten bör hjälpa till att ifrågasätta vissa diskrimine­rande fördomar och stereotyper.
It should be noted that 5% of ESF appropriations under Objectives 3 and 4 (i.e. ECU 380 million) were earmarked specifically for operations to help women.
De bör rikta sig såväl till kvinnor som till män.
The other Funds (ERDF, EAGGF) have contributed in an indirect and less concentrated manner to the promotion of equality, firstly by their general support for development and, secondly, where appropriate, by funding training infrastructures or complementary social facilities.
Särskild tonvikt kan läggas vid de unga, för vilka in­satserna för att informera och medvetande­göra skulle komma som ett stöd eller som ett komplement till utbildningsåtgärder. Dessa insatser bör dessutom anpassas till varje med­lemsstats egen kultur.
(i) in Greece a project was aimed at modernising the productive base by organising and supporting domestic industry.
Informationens "kvalitet" bör stärkas.
A women's association organised various exhibition sites and managed a centre for domestic industry and handicrafts.
Den bör ta hänsyn till skillnader mellan olika kul­turer och målgrupper.
The project, which was launched in 1990, enabled women in the region to be given continuing training in the manufacture of local quality products and craft objects.
Kommunikationen på jämställdhetstemat bör breddas från arbetet och det sociala området, till att gälla livets alla delar och de områden där kvinnorna har särskilda intressen, bland annat ny informa­tionsteknik, bioteknik, miljö­ och konsu­mentskydd.
(ii) in the United Kingdom, target groups (20 young unemployed people, 10 managers made redundant and some 15 women wishing to start up a business at home) benefited from start-up aid through the financing of feasibility studies, market ing and promotion costs, further training courses and training in local services.
På det sistnämnda området, med tanke på kvinnors intresse för att förbättra livskvaliteten, förändra konsumtionsmodel­ler osv., har deras åsikter genomslagskraft och åtnjuter redan stöd från GD XI genom or­ganisationer och ickestatliga organisationer där de är väl representerade.
From 1991 onwards, the segregation of the la bour market and social marginalisation, of which the main victims were women, led the Commission to launch a specific initiative — NOW (new opportunities for women) — with a budget of ECU 156 million.
Hittills har kommissionens kommunikations­politik i fråga om jämställdhet främst inriktats på speciella målgrupper.
This in strument made it possible to improve vocational training and encouraged business creation by granting direct aid. Of the numerous projects assisted under the NOW initiative (1991-94), some 300 involved the creation of small businesses and cooperatives.
Så är till exempel fallet vad gäller en del av de skrifter, sympo­sier och nätverk som stöds av GD V (kvinnor och beslutsfattande, kvinnor och medier etc), den "workshop" som organiseras av GD XII om kvinnor inom vetenskaplig och teknisk forskning, insatser som gjorts av GD XXIII till förmån för kvinnliga företagsledare och medhjälpande makar osv. Ibland har mål­gruppen utvidgats till att omfatta samtliga kvinnor ("Europeiska kvinnobrevet" från GD X) eller till samtliga inblandade aktörer (till exempel åtgärderna från GD ΧΧΠ gäl­lande information om jämställdhet inom ut­bildningsområdet).
Some projects raise women's awareness, bring them into contact and make them more receptive to an offer of training.
Jämställdheten är ett av de teman som kom­mer att utvecklas inom ramen för initiativet "Citizens First".
The main achievement of the NOW initiative has been to decompartmentalise assistance by mobilising a wide range of operators.
Denna lista av åtgärder visar att allt fler ini­tiativ tas för att främja jämställdheten inom kommissionens verksamhet.
The in novative measures taken under this initiative
Den visar emel­lertid också att det är nödvändigt att samordna de inblandade enheterna bättre för att kunna inrätta en enhetlig, systematisk och synlig
ing country and the setting up of partnerships for complementary projects.
ropeisk kvinnodag organiserad runt ett aktuellt ämne.
and installations and the Social Fund the operating costs.
Dessutom bör samtliga de evenemang och möten som går ut i medierna och som gäller gemenskapens politik, program och verksamhet, systematiskt ta hänsyn till att det är nödvändigt att vända sig både till kvinnor och män med deras respektive särdag.
The ERDF pilot projects (Article 10) also supported measures aimed at improving back-up structures for women which would facilitate their occupational or social reintegration.
Samarbetet mellan institutionerna i jämställdhetsfrågan kan främjas genom att stärka samarbetet mellan kommissionens och Euro paparlamentets informationsenheter.
The issue looked at in most detail was the improvement of the quality of life.
Detta samarbete kan också utökas till gemenska pens övriga institutioner.
The centre includes a family department offering a full range of services, including an original type of crèche which enables the occupational reintegration of the very large number of young mothers.
menskapens politik bör institutionen försäkra sig om att kvinnor i större utsträckning med verkar i alla skeden när de olika generaldirektoratens åtgärder utformas, förhandlas och beslutas.
Combined operations by the ESF, ERDF and EAGGF also help in carrying out measures and providing facilities which make it possible for women to reconcile their working and family life better (crèches, kindergartens, after-school activities, adaptation of transport in sparsely-populated areas, etc.).
I kommissionens anställningspolitik betonas därför vikten av att rekrytera kvinnor, både när det gäller anställningar i lönegrader på ingångsnivå och med tanke på att i fram tiden få fler kvinnor i chefstjänster.
Measures which are directly linked to the provision of infrastructure for business areas and the creation or maintaining of jobs may be of direct benefit to women entrepreneurs and assisting spouses, as well as to the female employees of the enterprises supported.
Vad gäller lönegraderna på ingångsnivå inom tjänstekategorin A kandiderar nästan lika många kvinnor som män till det årliga uttagningsprovet för biträdande handläggare (A 8).
Generally speaking, operations relating to the adaptation of production activities, local development and improvement of the quality of life do not concern solely women but may have a more direct impact on promoting equality on account of their proximity effects.
Under se nare år har kvinnorna lyckats allt bättre på provet, vilket gjort det möjligt att öka andelen kvinnor som anställs på denna nivå till 27 %.
The Community initiatives (such as ADAPT, URBAN I, Leader II, Interreg II) also reflect the political impetus given to equal opportunities. nities.
Kommissionen för sedan flera år tillbaka en jämställdhetspolitik beträffande sin personal.
During the present programming period (1994-99), the promotion of equal opportunities is a priority running through all the activities receiving Structural Fund assistance, with a determined effort being made to obtain greater coordination.
Med detta synsätt, och inom ramen för de po sitiva åtgärderna antog kommissionen riktlinjer för anställning och utnämning av kvinnor i samband med anslutningen av tre nya med lemsstater. Om en sådan strategi tillämpas år ligen skulle detta leda till en verklig utjämning under kommande år.
Thus, in a French town, the ideas generated by the URBAN initiative about care facilities for young children led to the creation of a centre intended not only to cater for children but above all to help parents play their full part in bringing up children in an unstructured environment.
Det andra programmet pågår just nu för perioden 1992-1996. Det syftar dels till att öka antalet kvinnor inom de tjänstekategorier och på de tjänster där de är underrepresenterade, och dels till att främja deras utveckling i arbetslivet genom att ge dem samma möjligheter att göra karriär och att forbilda sig.
In the future, European funding will enable one-parent families on a very low in come to have access to jobs by creating care facilities adapted to vocational training op portunities (day-care centres with extended hours, more family crèches, etc.).
Det positiva åtgärdsprogrammet syftar också till att garantera åtgärder för stöd och sociala infrastrukturer som gör det möjligt för alla, kvinnor som män, att förena yrkesmässiga skyldigheter med de inom familjen.
The promotion of equal opportunities is re ferred to in all ESF programming documents, especially those of Objective 3, as a priority which should apply across the board to all general measures to be supported.
På detta sätt integreras jämställdhetspolitiken automatiskt inom personaladministrationens samtliga områden: rekrytering, karriärsutveckling, planering och fördelning av resurser, social politik samt tjänstemännens rättigheter och skyldigheter.
In a number of Member States, these programming documents also refer to a specific set of actions aimed at promoting equal opportunities (within Objective 3 or within the human resources component of Objective 1) and are intended to complement the horizontal approach adopted.
Dessutom finns det inom generaldirektoratet för personal och administration en särskild enhet för jämställdhet, vars uppgift är att samordna tillämpningen av de jämställdhetsplaner som varje generaldirektorat utformar inom ramen för det positiva åtgärdsprogrammet, samt att göra personalen i sin helhet medveten om jämställdhetsfrågan. ställdhetsfrågan.
As in other fields, the Community added value is generated by bringing the various project sponsors together.
Ut vecklingen vad gäller befolkningsfördelning och näringslivsverksamhet inom gemenska pen på medellång sikt är också oroande.
The networks which initiatives such as NOW or Leader (') have at their disposal constitute a prime means of exchanging practices and transfer ring experiences and methodologies.
Ten densen till att de stora städerna blir ännu större och den ökade befolkningstätheten i vissa delar av unionen - medan inlandsregioner eller randområden avfolkas - kräver att åtgärder vidtas för att rätta till detta förhållande. Under sådana instabila förhållanden förvärras kvinnornas situation ytterligare.
(') Leader II (94/C 180/12): 'The present network must also expand its activities, in particular by establishing a methodological in strument, the European Observatory of Rural Innovation and Development, whose role will be to identify, specify, validate and facilitate the transfer of innovations implemented in rural environments'.
Eftersom jämställdheten har beslutats vara en övergripande prioriterad målsättning för ge
Thus, in the field of education and training, the ERDF and the Social Fund may provide coordinated and complementary as sistance, the ERDF financing the equipment
(') Arbetslösheten i regionerna varierar mellan 3,4 och 34,7%.
carried out for the European business and innovation centres and the Euroleader programme.
nansiering av infrastrukturer på utbildningsområdet och på det sociala området.
Through the support given to these various measures and the strengthening of Community initiatives, the Funds facilitate the identification and dissemination of good practices and help to boost cooperation and integration under the new Equal Opportunities Programme (1996-2000).
I detta sammanhang får ett ökat bidrag från strukturfonderna, Europeiska regionala ut vecklingsfonden, Europeiska socialfonden och Europeiska utvecklings- och garantifonden för jordbruket stor politisk betydelse för främjandet av jämställdheten.
Of the proposals aimed at making sure that greater account is taken of equal opportunities, it is planned first of all to take advantage of the current programming, which means in particular that the monitoring committees will have to be alerted, in conjunction with evaluation measures.
Integreringen av jämställdhetsaspekten i strukturpolitiken svarar i första hand mot ett behov att minska de skillnader som finns mellan kvinnor och män vad gäller antalet sysselsatta i arbetskraften, utbildningsnivå, tillträde till arbetsmarknaden och till beslutsmedverkan.
Flexible programming affords scope for redirecting the multiannual programmes already adopted (1994-99 for Objective 1 and Ob jective 5b, 1995-99 for Objective 6, 199496 for Objective 2).
Den segregerade arbetsmarknaden och den sociala utslagningen där kvinnorna är de huvudsakliga offren fick kommissionen att redan 1991 sätta i gång ett särkilt initiativ, Now (New Opportunities for Women), med ett an slag på 156 miljoner ecu.
This flexibility must be used to strengthen measures which are recognised as being effective and to explore new avenues of assistance.
Detta redskap har gjort det möjligt att förstärka yrkesutbildningen och genom beviljande av direkt stöd uppmuntrat till start av företag.
When the reserve for Community initiatives was allocated on 4 October 1995, the Commission decided in principle to place particular emphasis on equal opportunities in URBAN II and to give a boost of ECU 100 million to the NOW initiative. tive.
Bland de åtskilliga projekt som fått stöd inom ramen för Now-programmet (1991-1994) har cirka 300 avsett start av små företag och kooperativ.
Generally speaking, the Structural Funds may make an effective contribution towards implementing the Union's and its Member States' priorities of combating unemployment and promoting equal opportunities for women and men.
Vissa projekt medvetandegör kvinnor, får dem att träffas och gör dem mer mottagliga för yrkesutbildningserbjudanden. Som exempel kan nämnas förverkligandet av ett centrum för "mottagning-utbildning-anpassning" i en mycket eftersatt stadsdel i Porto.
In this context and in accor dance with the guidelines agreed by the European Council, they may in particular en courage the search for more employmentintensive growth and the optimum use of human resources.
Detta centrum har genom Europeiska regionala utvecklingsfonden försetts med modern hushållsutrustning, vilket saknades i denna stadsdel.
Thought will have to be given to the indicators and ways of measuring the extent to which the principle of equal opportunities will be taken into account in the programming.
Att hänsyn skall tas till jämställdhetsprincipen infördes 1993 i de förordningar som reglerar strukturfonderna.
Basic indicators will have to be established for certain types of measures with positive connotations for equal opportunities in order to be able subsequently to define pertinent project selection criteria for the programme monitoring committees.
Den 22 juni 1994 an tog rådet en resolution om främjande av jämställdhet mellan kvinnor och män genom strukturfondsinsatser. På detta område är dock strukturfondernas bidrag fortfarande ganska blygsamma.
To this end, a horizontal evaluation study will be able to shed light on the way in which this aspect is really applied by the Structural Funds.
Därför är det viktigt att fortsätta och intensifiera de insatser som på börjats för att mobilisera parterna, i första hand de nationella och regionala myndigheter som ansvarar för utarbetandet och genomförandet av programverksamheten.
In order to alleviate some of the constraints which primarily affect women, the Structural Funds can be used as a matter of priority for the development of infrastructures and services for the care of dependants or for investment by enterprises to assist, through new organisation of work, the creation of jobs and reconciliation with family life.
Det viktigaste bidraget från Now-program-met har varit att sprida insatserna genom att uppbåda ett stort urval av aktörer. De nyskapande åtgärderna i detta initiativ och dess transnationella karaktär, med tanke på införandet av nätverk för spridning av erfarenheter, har gjort att initiativtagarna kan utnyttja nya program, metoder och infrastrukturer som kan användas i stor skala.
Methodological guidelines will be drawn up for the monitoring committees by several Commission departments working together.
Med hänsyn tagen till att Now har röjt nya vägar för att samtliga strukturfonder bättre skall ta hänsyn till kvinnor har detta förlängts och förstärkts (306 miljoner ecu för perioden 1994-1999).
The Funds also have to contribute to the economic and social integration of urban and rural populations that are becoming marginalised.
I programverksamheten för 1989-1993 var Europeiska socialfonden den instans som var mest involverad i att främja jämställdheten.