natgillin/translations-raw huggingface dataset:
In the same stride, the motion for a legislative resolution, submitted to the vote rather rapidly, suffered toe same fate.
Förslaget till lagstiftningsresolution, som lite snabbt togs upp till omröstning, undergick av bara farten samma öde.
I would like to say that I am happy to point out that on the 6th February, the Committee on Legal Affairs accepted as its own a draft I had made in accordance with toe letter of the regulations and toe 'ogic of the procedure, which aimed to invite it to issue an opinion on the Commission's initial draft.
Jag skulle vilja säga att jag är glad över att konstatera att utskottet för rättsliga frågor gjorde ett förslag till sitt, den 6 februari, som jag hade gjort i enlighet med arbetsordningens bokstavliga mening och med förfarandets logik, och som syftade till att uppmana utskottet till att uttala sig om kommissionens ursprungliga förslag.
The text thus adopted permits our discussion of this evening.
Den text som sålunda antogs möjliggör vår diskussion här i kväll.
It does not prevent toe debate and it also permits the filing of amendments in a plenary session.
Det hindrar inte debatten och det möjUggör också överlämnande av ändringsförslag under plenarsammanträdet.
In answer to the last speaker and also to Mr Hory, you cannot remove centuries of inequality by just turning around and saying toat we are going to rely on the same men to give women justice.
Som svar till den senaste talaren och även till herr Hory, så kan man inte bara avlägsna årtionden av ojämlikhet genom att bara säga att vi skall förlita oss på att samma män skall ge kvinnorna rättvisa.
That is just not going to happen.
Det kommer helt enkelt inte att hända.
Thank God women are beginning to catch up with that.
Tack gode gud att kvinnorna har börjat förstå detta.
In the past 50 years we have seen women striding forward and pushing themselves forward to make sure these inequaUties are removed.
Under de senaste 50 åren har vi sett kvinnor kämpa för att få bort dessa ojämUkheter.
When Mr Hory first spoke, I thought toat given toe generous statements he made to Mrs Lindholm, he was going to come out very strongly in favour of removing these discriminatory barriers and going a certain way towards equal representation of women.
Först trodde jag att herr Hory, med tanke på hans generösa uttalanden till fru Lindholm, statile ta itu på allvar med att ta bort dessa diskriminerande hinder och förespråka lika behandling av kvinnor.
But he turned around and struck at the very core of toe report by saying toat he could not support Amend ments Nos 5, 12 and 14.
Men så var inte fallet; han bytte spår och slog till mot själva kärnan i detta betänkande genom att säga att han inte kunde stödja ändringsförslagen nr 5, 12 och 14.
Amendments Nos 5, 12 and 14 are those amendments which actually say to toe Commission: 'You will ensure that there is genuine equaUty in your ranks when you are recruiting personnel'.
Ändringsförslag 5, 12 och 14 är de förslag som säger till kommissionen: "Ni skall se till att det praktiseras en total jämlikhet inom era led när ni rekryterar personal".
Having said that, I would Uke make a comment on substance.
Efter att ha sagt detta skulle jag vilja göra en grundläggande anmärkning.
The situation of inequality of treatment of men and women has led to toe adoption of measures which raise serious legal problems, calling into question toe very basis of our republican regimes.
Den olika behandlingen av kvinnor och män har lett till att man vidtagit åtgärder som skapar allvarliga rättsliga problem, och som ifrågasätter själva fundamentet för våra republikanska statsskick.
To sum up, we have moved from a system of quotas in toe positions offered to a system of positions reserved by toe famous positive discriminations.
För att sammanfatta: man har gått från ett system med kvoter för de erbjudna platserna till ett system med reserverade platser med hjälp av den omtalade positiva diskrimineringen.
I agree with what my colleauge, Mr Hory, has just said.
Jag ansluter mig till det som min kollega Hory just sade.
He could have quoted the famous phrase of a Communist minister of pubUc office: 'In an inegalitarian society, one must be inegalitarian in order to re-establish equaüty'.
Han hade kunnat citera den berömda frasen av en kommunistisk minister i det offentUga ämbetet: "I ett ojämUkt samhälle måste man vara ojämlik för att återupprätta jämlikheten".
My own particular concern with this report is on Amend ment No 18.1 believe that you have to go further than the courts to deter inequalities.
Vad som personligen oroar mig mest med detta betänkande gäller ändringsförslag nr 18. Jag tror att man måste gå ännu längre än till domstolarna för att komma till rätta med orättvisorna.
I also agree toat we have to straggle within the places where people work.
Jag håller också med om att vi måste kämpa på arbetsplatserna.
Therefore it is important that we actuaUy give shop stewards and workers' representatives these tools to sort out the problems prior to them going to court.
Det är därför viktigt att vi faktiskt ger fackföreningsfolk och förtroendevalda dessa medel för att reda ut problemen innan de går till domstol.
That is why I believe toat Amendment No 18, which we have tabled in toe name of toe Socialist Group, should be supported by the House as a whole.
Det är därför jag tycker att ändringsförslag nr 18, som vi har bordlagt i socialistgruppens namn, skall stödjas av huset i sin helhet.
It would allow those workers' representatives to obtain the records of various officials in order to compare them with toe records of others who are standing for positions.
Det skulle göra det möjligt för dessa arbetsplatsrepresentanter att erhåUa information om olika tjänstemän för att jämföra den med information om andra som representerar de officiella ståndpunkterna.
I must stress that what we are talking about here is the work experience.
Jag måste betona att vi här talar om arbetstivserfarenheten.
This actuaUy raises two problems.
Detta skapar i själva verket två problem.
The first is of a legal nature.
Det första är av juridisk karaktär.
The constitutional Council in France, the constitutional Court in Italy, the constitutional Court in Germany and the European Court of Justice in the Kalanke judge ment, have condemned the measures which systematically favour, in an equal situation, toe recruitment of women in the name of the famous principle of equality.
Författningsrådet i Frankrike, den konstitutionella domstolen i Italien, författningsdomstolen i Tyskland samt EG-domstolen i Kalanke-domen har för dömt åtgärder som systematiskt gynnar, under Uka förhållanden, rekryteringen av kvinnor i den omtalade jämlikhetsprincipens namn.
I look at the German translation and its says 'Laufbahnen'.
Jag tittar på den tyska översättningen och den säger "Lauflahnen" .
From my German colleagues I understand this refers to curriculum vitae.
Jag har förstått av mina tyska kollegor att detta avser ett curriculum vitae.
The correct interpretation, as I under stand it is 'Arbeitserfahrung', which is work experience.
Den korrekta tolkningen är, såvitt jag kan förstå, är "Arbeitserfahrung", som är liktydigt med arbetslivserfarenhet Kan vi säkerställa, herr ordförande, att ni och andra, inklusive personalsekretariatet kontrollerar ändringsförslagen när de bordläggs för att se till att de speglar de bordläggande ledamöternas intressen? Detta specifika ändringsförslag har bordlagts på ett
Falconer discrimination, resolutions which have been repeated many times here in toe House and accepted with considerable agreement.
Falconer felaktigt sätt. översättningen är felaktig.
I trust and hope this House will correct it.
Jag litar på och hoppas att detta korrigeras.
Maintaining an age limit when recruiting and refusing homosexuals living in a partnership or living together their rights, those rights enjoyed by their heterosexual colleagues, is not just active discrimination but also repudiates national legislation, including Swedish national legislation.
Att ha åldersgränser vid anställning och att vägra homosexuella som lever i partnerskap eller sambqförhållanden deras rättigheter, sådana rättigheter som deras heterosexuella koUeger har, är inte bara att betrakta som aktiv diskriminering av medborgare, utan också att desavouera nationella lagstiftningar, bland annat den svenska.
Pex (PPE). - (NL) Mr President, I speak for toe Dutch section, a small section, of the Christian-Democratic Party which hopes to have some reinforcements tomorrow.
Pex (PPE). — (NL) Herr ordförande, jag talar för den lilla nederländska delen av det kristdemokratiska partiet, som hoppas att få lite förstärkning i morgon.
I have been busy for two and a half years with petitions from European officials calling for equal rights; these were homosexual couples.
I två och ett halvt år har jag sysslat med en hemstäUan från de europeiska tjänstemännen, som ropade och ropar om lika rättigheter, framförallt gällde det de homosexuella paren.
Sadly I have got nowhere.
Tyvärr har jag inte nått några framgångar.
I con stantly had to prod the then Commission to dig this dossier out and dust it off.
Jag fick hela tiden hämta fram dossieren från dammet hos Europeiska kommissio nen.
I am grateful to the rapporteur and those honourable members who have put down amendments for giving this subject another chance today.
Jag tackar föredraganden och de som lämnade in ändringsförslagen att de idag ger frågan en ny chans.
We have toe capacity to speak with great dignity and with very fine words.
Vi har här i parlamentet förmågan att uttala oss med mycket stor värdighet och med mycket stora ord.
Now, during toe forthcoming vote on toe Lindholm report we have the opportunity to turn these fine and proud words into reality by voting in favour of the amendment proposals presented.
Vi har under den kommande omröstningen om Lindholm betänkandet nu möjlighet att aktivt konkretisera dessa stora och stolta ord genom att rösta för de framlagda ändringsförslagen.
I hope now that, not only toe majority of members will vote for these amendment proposals, but all members will do so, even if the discussions in committee may suggest toe opposite.
Jag hoppas nu att inte bara en majoritet av ledamöterna kommer att rösta för dessa ändringsförslag, utan att alla ledamöter kommer att göra det -även om behandlingen i utskottet kan tyda på motsatsen.
I hope this so that we can give substance and credibility to words such as competence, equality, equal rights and rights for all, regardless of age, sex and sexual preference.
Jag hoppas det, för att vi skaU få substans och trovärdighet bakom ord som kompetens, jämlikhet, lika möjUgheter och rättigheter för aUa, oavsett ålder, oavsett kön och oavsett sexueU läggning.
If we vote against these amendment proposals we wUl be actively contributing to discrimination and also actively contradicting ourselves.
Att rösta emot dessa ändringsförslag är enUgt min mening att aktivt bidra tiU diskriminering och också att aktivt motsäga sig själv.
Employers, good ones at least, know toat a happy home life is good for people's work.
Arbetstagare, i aUa fall de duktiga^ vet att det är viktigt för arbetet att ha det bra på hemmaplan.
It is good for people's work if there is someone at home who cares about the worker.
Det är bra för arbetet om någon hemma bryr sig om arbetstagaren.
That does not apply in toe European institutions.
Det gäller inte för de europeiska institutionerna.
Janet marries John, we push the boat out, and no one worries about toe financial consequences.
Jan gifter sig med Marie, flaggan går i topp, ingen oroar sig för de finansieUa konsekvenserna.
If twenty years later John dies, Janet is taken care of for the rest of her life, no problem. It is very different in the case of Robert and Arthur, and even more so for Jill and Jean, because women get an even worse deal here.
Om Jan dör tjugo år senare, sörjer man utan problem för Marie tivet ut Hur annorlunda är det inte för Robert och Arthur, och för Françoise och Nicolette är det extra jobbigt för de behandlas extra tila eftersom de är kvinnor.
This difference, Mr President, is called discrimination.
Denna skUlnad herr ordförande, kaUas diskriminering.
A term reviled in this House, except when applied to homosexual couples.
En term som vi i det här huset känner avsky inför, utom när det handlar om homosexuella par.
Here toe employer sits at his desk and pontificates about discrimination everywhere else in the world, but not amongst his own staff.
Här sitter arbetsgivaren bakom sitt bord och talar med oss om diskrimineringen runt om i världen, utom den som drabbar hans egen personal.
Gebhardt (PSE). - (DE) Mr President, ladies and gentle men, the arrogance of many men - and I would like to make it clear toat I mean many, and not all - is quite unmistakable, even in this House.
Gebhardt (PSE). - (DE) Herr ordförande, kära kollegor! Vissa mäns förmätenhet går inte att undvika att höra, märk väl vissa män, inte alla.
To say that equality is possible if we simply make everything absolutely equal in legal terms is really so arrogant that one can hardly comprehend it.
Ätt hävda att det bara är möjligt att åstadkomma lika rättigheter för alla, om vi bara juridiskt jämställer allting, är verkligen en sådan förmätenhet som man knappt kan förstå.
AU toe things we are discussing here -curriculum vitae, employment structure, the world of work, the conditions governing appointment and promotion - all these things are based on the Uves and experiences of men.
Dessa levnadsförlopp, dessa arbetsstrakturer, arbetsvärlden, alla villkor som gäller för inställning och avancemang kommer ju an på mäns livssyn och mäns livserfarenheter.
And they say to us, in all seriousness, 'Yes ladies, all you have to do is to become like us men, and then you too will have equal opportunities'.
Ändå säger de med fullt allvar: "Ja, kvinnor små, om ni bara beter er som vi män, då har ni samma chanser!"
Do they seriously beUeve that that is what we want that we do not want to carry on being ourselves?
Tror Ni verkUgen att det är vad vi viU, ätt vi inte viU vara den vi är?
Surely toat is not true!
Så är det ju inte!
Really that cannot be true!
Så kan det ju verkUgen inte vara!
I have two clear questions for the Commissioner.
Jag viU ställa två tydliga frågor till kommissionsledamoten.
If Parliament adopts die resolution and the amendments tomorrow, what wiU toe European Commission then do about the Staff Regulations?
Om parlamentet säger ja till resolutionen och förändringarna i morgon, vad gör Europeiska kommissionen då med statuten?
How long does it have to take before this discrimination is in fact removed?
Hur länge måste det dröja förrän det verkUgen bür ett slut på den här diskrimineringen?
Why is there no respect for toe laws and constitutions of the Member States which handle these matters rather weU?
Varför finns det ingen respekt för lagarna och grundlagarna i de medlemsstater som ordnar det här på ett bra sätt?
Why does the European Commission not have toe courage to help people like Arthur, who cannot get a residence permit for Belgium, and use'its influence with the Belgian Govern ment so that these people do not have to flee to toe Netherlands to live and commute to Brussels to work?
Varför har den Europeiska kommissionen inget mod att använda sitt inflytande på den belgiska regeringen så att människor som Arthur, som inte får något uppehållstillstånd i Bel gien, inte behöver fly till Nederländerna för att därifrån kunna åka till sitt arbete i Bryssel?
The European Commission does nothing about it.
Europeiska kommissionen gör inget åt detta.
Selfrespecting poUticians want a society which survives, amongst other things, by loving its neighbour.
Politiker som respekterar sig själva vill ha ett samhälle som bland annat hålls samman av omsorg om sin nästa.
An employer can do his bit here.
En arbetsgivare bör lämna sitt bidrag tul detta.
Two people who care for one another have a far better chance in society than if each is alone.
Två människor som tar hand om varandra, har en mycket bättre situation i samhället än var och än för sig.
Everyone accepts that except the employer, toe European institutions, when it comes to officials who cannot or do not wish to marry.
Alla accepterar detta utom arbetsgivaren, de europeiska institutionerna, gentemot tjänstemännen som inte vill eUer kan gifta sig.
The family is a valuable thing, it is true, but it is not everything.
Det stämmer. Men den är inte allt.
We should not forget that the family is not, in fact, the norm, or the universally applicable way of life in our society.
Man får inte blunda för att familjen faktiskt inte är det allmängiltiga eUer den allmängiltiga livsformen i vårt samhälle.
It is becoming less and less so.
Det är den till allt mindre grad.
And a family does nöt mean having a marriage certificate.
Och familj innebär inte att ha en vigselattest.
Family means people with children, and what does a marriage certificate have to do with toat?
Familj innebär människor med barn. Vad har vigselattesten me,d det att göra?
It is a question of living together, of being together, and that is what has to be taken into consideration, regardless of whether toe people who are living together are of different sexes or the same sex.
Det rör sig om att leva tillsammans, att vara tillsammans och detta måste vi ta hänsyn till, oavsett om de människor som lever ihop har olika kön eller lika kön.
There is no reason why these people should be disadvantaged merely because they say quite openly, 'I live as I am, and I would like to have toe same opportunities and toe same options as other people'.
Det finns ingen anledning till varför dessa människor skulle behandlas orättvist bara för att de öppet säger att jag lever som den jag är och jag vill ha och få samma chanser och möjligheter som alla andra.
There is no reason why we should deviate from the basic principles that we have aheady adopted here in toe European Parliament. We adopted these, as Mr Ullmann has just said, as long ago as February 1994.
Det finns ingen anledning till varför vi statile avvika från de principer som vi redan har beslutat om i Europaparlamentet Dessa beslutade vi om - vflket Ullmann ju redan har sagt - i februari 1994.
Eriksson (GUE/NGL). - (SV) Mr President I would like to take this opportunity of informing everyone in the House that I come from Stockholm.
Eriksson (GUE/NGL). - Herr ordförande! Jag viU passa på att upplysa alla närvarande i kammaren om att jag är stockhohnare.
In Stockholm, toe majority of 'families' consist of one person.
I Stockholm består majoriteten av "familjerna" av en person.
As for toe logic which says that children are a necessity for a family, I think that homosexuals should also have toe right to adopt children, and that would be toat problem solved.
Vad beträffar logiken i att det är barn som krävs för att utgöra en familj tycker jag för min del att man skulle kunna tillåta att även homosexuella får rätt att adoptera bara - om det är det som saknas - så är det problemet löst.
Liikanen, Member of the Commission. - (FI) Mr President, toe Commission proposal on which Parliament is now being consulted has a long history behind it.
Liikanen, ledamot av kommissionen. - (Fl) Herr ordförande, det förslag från kommissionen, som nu ligger i parlamentet för yttrande, har redan en lång historia bakom sig.
The Commission first forwarded a proposal for consideration by ParUament four years ago, in'March 1993.
Kommissionen överlämnade förslaget för parlamen tets behandling första gången för fyra år sedan, i mars 1993.
The pro posal has two objectives.
Förslaget har två syften.
It seeks firstly to incorporate in
På grundval av detta ändrade kommissionen sitt
I have just compared the results of these competitions, when recruitment began.
Jag har nyligen jämfört resultaten från dessa uttagningsprov, när rekryteringen börjat.
Of the young applicants from the new Member States who were placed on the A-grade reserve lists, 51 % were women.
Vad beträffar proven för de unga var kvinnornas andel av dem, som upptogs på reservüstan för A-tjänstemän, från de nya medlemsländerna 51 procent.
In the more mature age group, only just over 30 % of the applicants placed on the reserve lists were women.
Bland de äldre tjänstemännen var kvinnornas andel något över 30 procent.
This undoubtedly reflects social development.
Detta återspeglar säkert utvecklingen i samhället.
The position of young women is aheady a good deal stronger now than it was 10 or 20 years ago.
De unga kvinnornas ställning är i dag redan klart starkare än för 10-20 år sedan.
But this is a matter which should be considered case by case.
Men saken förtjänar att studeras från fall till faU.
I am not sure whether it is essential to abolish all toe rules concerning age limits.
Jag är inte säker på att det vore nödvändigt att förbjuda alla föreskrifter om åldersgränser.
Each case can be considered on its merits.
Varje situation kan övervägas för sig.
But as I have said, the Commission is now also opening competitions to more mature applicants.
Men, som jag sade, kommissionen är på väg att nu öppna uttagningsprov också för äldre tjänstemän.
On toe basis of it, the Commission altered its proposal and incorporated in it the principle of nondiscrimination on grounds of sexual orientation.
förslag och inbegrep principen om icke-diskriminering på grund av sexuell läggning.
It was only in March 1996 that I was able to forward the Commission's modified proposal to the CouncU, because before toe Staff Regulations can be amended, extensive consultations are required, particularly with staff representatives.
Kommissionens ändrade för slag kunde jag överlämna till rådet först i mars 1996, eftersom förändring av tjänsteföreskrifterna förutsätter omfattande konsultationer framför allt med personalrepresentanterna.
As it was a very long time since the Commission had made and altered its proposal, Parliament asked toe Council for a further opportunity to state its views, and this request was granted in October 1996.
Eftersom det gått mycket lång tid sedan kommissionen lämnat sitt förslag och ändrat det, begärde parlamentet av rådet att få möjlighet att på nytt få yttra sig och denna begäran godkändes i oktober 1996.
Now the committee has tabled numerous amendments.
Nu har utskottet gjort en stort antal ändringsförslag.
They relate both to equality be tween men and women and to the principle of nondiscrimination on grounds of sexual orientation.
De rör både jämställdheten mellan kvinnor och män samt principen om icke-diskriminering på grand av sexuell läggning.
I should like to stress that the Commission proposal now under consideration is only a small and partial reform, and not a complete administrative reform.
Jag skulle vilja betona, att det kommissionens förslag, som nu är uppe för behandling, bara är en liten delreform och inte någon fullständig reform av förvaltningen.
The objective should be to adopt this small and partial reform, now that four years have elapsed, so that we can concentrate on the need for bigger changes.
Målsättningen skulle vara, att efter fyra år låta denna lilla delreform träda i kraft, så att vi skulle kunna koncentrera oss på större reformbehov.
I shaU now turn to the principle of nondiscrimination on sexual grounds.
För det andra om principen om sexuell icke diskriminering.
The Commission is aware of the problems of cohabiting couples and the unequal position in which they find themselves, and it has sought solutions to the problem.
Kommissionen är medveten om problemen för sambor och partnerskapsförhållanden och deras ojämlika situation och har försökt finna lösningar på problemet.
Last summer, the Commission approved an administrative reform guaranteeing homosexual and het erosexual cohabiting couples all toe entitlements enjoyed by married couples which it was possible to grant without amending the Staff Regulations, that is, on the basis of the Regulations as they now stand.
Förra sommaren godkände kommissionen en administrativ reform, genom vilken man garanterade homo- och heterosexuella samboförhållanden alla de rättigheter, som tillkommer par i äktenskap, som kunde ges utan att ändra tjänsteföreskrifterna, det vUl säga på grund val av nu gällande personalförordning.