natgillin/translations-raw huggingface dataset:
We need codetermination by employees and trade unions, further development and perhaps harmonization.
I första hand är det dock nationella åtgärder som skall vidtas och som krävs för att man skall lösa detta.
Skinner (PSE). - Mr President, I also wish to congratulate Mr Menrad; he has produced a very balanced report.
Låt oss se det från den andra sidan: om man inte samlas kring idén om en stadga för Europabolag, kommer man då inte förr eller senare att stå inför en konkurrensnackdel?
We have always enjoyed the charm with which he has introduced all his reports, and he has done the same again!
Dessa tankar kretsar nu i mångas huvuden. Det är denna oro som vissa personer nu försöker föra fram.
I would also like to mention that we are happy and satisfied that this directive or consensus was reached together with the trade unions.
Vi har tid att göra något åt det och herr Menrads betänkande är ett stort steg på vägen mot att komma till rätta med något av oron och farhågorna.
I do not think that the Davignon report assesses that correctly.
Som en kompromisslösning hoppas och tror jag att den kom mer att bli mycket framgångsrik.
First, the trade unions must be represented, and second, there must be fürther develop ment in the direction of true co-determination.
Låt mig först av allt tacka Europaparlamentet för dess initiativ att yttra sig om Davignonrapporten och den efterföljande utvecklingen inom rådet vad gäller en stadga för Europabolag.
However, as I would like to see this report developed into a successful one, I have to contradict what some of my colleagues have already said about a fair balance of traditions and cultures in industrial relations across the European Union.
Oddy (PSE). - (EN) Jag skulle vilja gratulera herr Menrad för ett utmärkt betänkande. Jag talar som föredra gande för en stadga för Europabolag och framförallt direktivet om arbetstagarnas delaktighet.
I must point out to our colleagues and comrades alike, in agreement with Mrs Hermange, that indeed we cannot force one model on all countries across the European Union.
Bolagsstadgan är en frivillig åtgärd och, när det här förslaget till slut antas, kommer inget företag att tvingas införa en bolagsstadga mot sin vilja.
Many of those cultures and traditions are not enjoyed in the same way as perhaps they are enjoyed in Germany or Austria.
Andra former för att inrätta filialer i andra länder, till exempel dotterbolag, kommer att finnas kvar, så det finns ingen anledning för medlemsstaterna att vara rädda för detta förslag.
Lindqvist (ELDR). - (SV) Mr President, it is important that worker influence can be guaranteed at all levels and in all kinds of companies.'
Som en motprestation för att få grunda ett Europabolag måste arbetstagarna involveras. Kommissionen insisterar
I am quite sure that this is where the sticking-point actually lies - in the compulsory element. It is this issue
Som vi alla känner till, finns det ett tydligt mandat från Europeiska rådet i Amsterdam att vidtaga alla nödvändiga ansträngningar för att säkerställa ett slutligt antagande av
IN THE CHAIR: MR PODESTÀ Vice-President
ORDFÖRANDESKAP: PODESTÀ vice ordförande en bolagsstadga vid slutet av innevarande år.
We are all aware that this will require an early political agreement within the Social Affairs Council on the outstanding issue of worker in volvement which will allow the Internal Market Council to finalize the whole dossier in good time.
Vi är alla medvetna om att det för detta krävs en snabb politisk överenskommelse inom socialministerrådet vad gäller in volverande av arbetstagare, så att rådet för den inre marknaden kan slutföra ärendet i god tid.
The vote will take place tomorrow at 12: 00.
Omröstningen kommer att äga ram i morgon kl. 12.00.
Parttime work - Employment
Deltidsarbete - sysselsättning
The contribution that the European Parliament is about to give to the successful completion of the dossier is of course extremely relevant and I would like to thank the rapporteur, Mr Menrad, for having once again understood the great difficulty of the challenge that we are facing and the issue of the adequacy of the solutions envisaged, both by the Davignon report and by the compromise proposal presented by the Luxembourg Presidency.
Det bidrag som Europaparlamentet ger till det framgångsrika slutförandet av detta ärende är naturligtvis ytterst relevant och jag skulle vilja tacka föredraganden, herr Menrad, för att än en gång ha förstått de stora svårigheterna i den utmaning vi har framför oss och frågan om huruvida de lösningar som planerats är adekvata, både vad gäller Davignonrapporten och det kompromissförslag som presenterats av det luxemburgska ordförandeskapet.
We all know that these texts give us a real opportunity for the very first time in very many years to make substantive progress on this dossier.
Vi vet alla att dessa texter ger oss en verklig möjlighet att för första gången på många år göra verkliga framsteg i detta ärende.
Let us exploit the opportunity to the greatest possible extent.
Låtom oss först utnyttja denna möjlighet så långt det är möjligt.
(A4-0352/97) by Mrs Jöns, on behalf of the Commit tee on Employment and Social Affairs, on the Commissionproposal for a Council Directive concerning the framework agreement on parttime work con cluded by UNICE, CEEP and the ETUC (COM(97)0392 - C4-0551/97);
A4-0352/97 av Jöns för utskottet för sysselsättning och socialfrågor om kommissionens förslag till rådets beslut (KOM(97)0392 - C4-0551/97) om ramavtalet för deltidsarbete undertecknat av UNICE, CEEP och EFS,
(A4-0353/97) by Mr Hernández Mollar, on behalf of the Committee on Employment and Social Affairs, on the Commission's report 'Employment in Europe -1997'.
A4-0353/97 av Hernandez Mollar för utskottet för sysselsättning och socialfrågor om kommissionens rapport "Sysselsättning i Europa 1997" (KOM(97) 0479 - C4-0549/97).
As underlined in the draft text by Mr Menrad, any solution capable of gathering sufficient support within the Council must preserve the autonomy of the social partners in shaping the model of worker involvement which will apply to each European company.
Som redan understrakits i den text som föreslagits av Menrad, måste alla förslag som lyckas få tillräckligt stöd i rådet bevara arbetsmarknadens parters rätt att självständigt forma modellen för involverandet av arbetstagarna, som sedan kommer att tillämpas för alla europeiska företag.
At the same time we need a reference framework which will apply in the event of failure of negotiations.
Samtidigt behöver vi en referensram som skall gälla ifall förhandlingarna misslyckas.
To facilitate consensus among the Member States, this reference framework must incorporate both information and consultation, as well as participation provisions.
För att skapa konsensus bland medlemsstaterna, måste denna referensram innefatta be stämmelser för såväl informerande och rådfrågning som deltagande.
It is not designed to harmonize national laws and practices on worker involvement which differ substantially from country to country.
Den är inte avsedd att harmonisera nationella lagar och praxis för involverande av arbetstagare, vilket kan variera avsevärt från land till land.
Ms Oddy is quite right: this is voluntary and it is available as an option and should be seen as that for the benefit of business and workers.
Oddy har helt rätt, detta är frivilligt och skall vara en möjlighet och skall ses som sådant, till nytta för företag och arbetstagare.
Jöns (PSE), rapporteur. - (DE) Mr President, ladies and gentlemen, today we are discussing the parttime work agreement which the social partners have negotiated after the Council of Ministers failed to achieve an agreement for fourteen years.
Den prioritet som ges förhandlingarna och det faktum att företag i detta sammanhang kommer att ha att göra med rent frivilliga alternativ, kommer, enligt kommissionens synsätt, att till stor del minimera denna risk.
Yet we have nothing to celebrate.
Fru Boogerd-Quaak jag vet att ni fråntogs lite av er tid, men ni anförde helt riktigt att det var den centrala frågan.
The agreement falls far short of what this Chamber agreed in 1990, that is to protect all atypical employees from discrimination in both employment law and social insurance. ance.
Vi hoppas ha uppnått det mål ni efterlyste den 15 december vid socialministerrådet och att slutligen kunna föra igenom detta ärende. Än en gång tack till er alla.
Jöns agreements will have more substance. After all, this is only the second agreement since the Social Chapter.
Jöns öka arbetslösheten ovanför de nivåer som ledde till att de sattes in.
The social partners have made an agreement which only affects parttime work.
Dessutom kan längden på anställningen, arbetstiden eller inkomstens storlek ytterligare motivera undantag för alla deltidsanställda.
They have thus excluded millions of the atypically employed with their specific disadvantages.
Det innebär att medlemsstaterna kan efter eget godtycke ange nivåer under vilka de kan fortsätta att diskriminera. En europeisk ickediskriminerande princip existerar således bara på papperet.
Even in this agreement, which is restricted to parttime work, all questions of legal social insurance are bracketed out.
Alla andra bestäm melser är rekommendationer som inte går att överklaga.
Hernández Mollar (PPE), rapporteur. - (ES) Mr President, Commissioner, with only a few days left now before the Luxembourg summit, this may be the last debate before the Heads of State and of Government confront a challenge in which perhaps the people of Europe have more hopes invested than any other.
Amsterdamfördraget representerar å andra sidan en vilja att samordna de nationella inriktningarna av politiken för att kunna öka antalet arbetstillfällen.
What is bracketed out is thus precisely the core area in which discrimination of atypical work is manifested financially.
De gemensamma målsättningarna är mycket berömvärda och i vissa avseenden nödvändiga.
The report which I am presenting' to the House was approved by the Committee on Employment and Social Affairs with only two abstentions.
Från Essen till i dag har många målsättningar och planer satts upp.
The gravity of the unemployment situation in the European Union is dramatic, even though it is improving.
Verkligheten är att arbetslöshetsnivån fortsätter att ligga på samma nivå.
The whole of Euro pean society needs to be aware of the sheer size of the problem with which we are confronted.
Vad som krävs är att medlemsstaterna bestämmer sin egen position i sina fleråriga sysselsättningsprogram.
It is a problem which directiy threatens the very foundations of the Union.
Och detta är givetvis förenligt med den kontinuerliga utvecklingen av politiken i dessa länder.
But the parttime work agreement has more gaps, because whereas we get only an agreement on parttime work, which completely brackets out legal social insurance, we ought to be able to expect at least that employment law and occupational social security benefits are clearly de fined and regulated by European minimum standards.
I en tid när vi alla vill öka sysselsättningen, inte minst genom flexibla arbetsformer och kortare arbetstid, bidrar detta sannerligen inte till deltidsarbetets attraktivitet. Om vi ändå röstar ja till att genomföra förslaget till ramavtal gör vi det endast därför att det åtminstone inte kan åstadkomma någon skada.
Each Member State can define national exceptions to the praiseworthy principle of non-discrimination, just as it pleases.
Ur mitt perspektiv, herr ordförande, skulle jag vilja ut veckla vad jag menar skulle kunna vara sysselsättningens tio budord.
Admittedly objective reasons must be given, but the room for manoeuvre is immense. For instance, a whole group of employees can be completely excluded from the principle of non-discrimination.
Allt detta ändrar inte kravet på att kommissionen nu anmodas att så snabbt som möjligt presentera ett förslag som undanröjer den socialförsäkringsrättsliga diskrimineringen av deltidsarbete.
I am speaking here of parttime employees who work occasionally, as it is so nicely put in the outline agreement.
Det är särskilt viktigt för mig eftersom 80 % av de deltidsarbetande är kvinnor.
When we talk about solving the problem of unemployment, we need a sound basis for our analyses.
Kommissionen måste också ta fram förslag för att få bort diskrimineringen av andra former av icketypiska arbeten inte minst inom de områden som gäller såväl arbetsrätt som socialförsäkring.
There is only one realistic formula for reducing unemployment in an economy such as ours: to create useful jobs.
Till arbetsmarknadens parter vill jag här framföra: Även om denna kammare röstar ja till detta avtal om deltidsarbete är det inget som helst fribrev för att vi i framtiden kommer att acceptera liknande svaga avtal utan en lägsta standard.
Everything else is, as we say in Spain, 'bread for today and hunger for tomorrow'.
Den sociala dialogen är en svag planta.
Useful jobs are mainly produced by businesses - more specifically, by small and mediumsized enter prises.
Jag lovar att kommande överenskommelser kom mer att innehålla mer substans.
In order for this to happen, the right climate has to be created, to allow them to survive and be competitive.
Ή1 syvende og sidst är det det andra avtalet enligt det sociala protokollet.
In the end, this sort of solution damages the economies which resort to them.
Hernandez Mollar (PPE), föredragande. - (ES) Herr ordförande, herr kommissionär!
The long term effect, in an increasingly open and globalized climate, is that unemployment rises to levels even higher than those which led to such measures being applied in the first place.
Ett fåtal dagar innan toppmötet i Luxemburg är detta troligen den sista debatten innan stats- och regeringscheferna tar itu med en av de mest emotsedda utmaningarna inför den europeiska all mänheten.
Also, the length of employment, the working hours or even the amount of income can be reasons for further national exceptions for all parttime employees.
För det första, att komplettera den monetära unionen på ett framgångsrikt sätt, en union som inte är ett mål i sig utan ett medel för att skapa en sanerad makroekonomisk omgivning.
This means that the Member States can, at their own discretion, define thresholds below which discrimination can continue with enthusiasm.
För det andra, att i regeringarnas politik prioritera utbildning och fortbildning för att våra ungdomar och långtidsarbetslösa skall kunna komma in på arbetsmarknaden med lämpliga och effektiva kvalifikationer.
A European principle of nondiscrimination thus exists only on paper, but the national right to exceptions is concrete.
För det tredje, reformera medlemsstaternas skattesystem så att de blir mer avpassade för att skapa sysselsättning.
All the other regulations are recommendations, for which there is no legal redress.
För det fjärde, att stödja de små och medelstora företagens finansiering genom att undanröja administrativa och byråkratiska hinder och underlätta egenanställning och självständigt arbete.
The Treaty of Amsterdam, on the other hand, represents the will to coordinate national policies, in order to create more jobs.
För det femte, förbättra och komplettera den inre marknadens funktion, underlätta arbetstagarnas rörlighet och undanröja språkliga, kulturella och protektionistiska hinder.
What we need is to achieve the Member States' own objectives, as set out in their multiannual employment plans.
Det är bråttom med att få igång de lokala sysselsättningsplanerna.
That, of course, is compatible with the continuing development of their policies.
För det åttonde, utveckla infrastrukturen och stödja företagens tekniska innovationer och utnyttjande av nya teknologier.
In a time in which we all want to create more employ ment, not least through flexible forms of work and shorter working hours, this really does not contribute to more making parttime work more attractive.
Utskottet för sysselsättning och socialfrågor antog, med endast två nedlagda röster, det aktuella betänkandet som jag har med mig till denna kammare.
If we nevertheless agree to the proposal for putting the outline agreement into effect, this is only because at least it does no harm.
Arbetslöshetsssituationen i Europeiska unionen är, trots att den förbättras, mycket allvarlig.
It does not prevent a single Member State from making better regulations.
Det är nödvändigt att hela det europeiska samhället är medvetet om omfattningen av det problem vi står inför.
Mr President, I should like to share with the House my understanding of what the ten commandments for employ ment could be.
Ett problem som direkt angriper grunderna för unionen.
But this does not alter the fact that the Commission is now required to submit, as quickly as possible, a proposal to put an end to discrimination against parttime work in social insurance law.
Den nionde punkten är att skapa nödvändiga villkor för att diskriminering av kvinnor skall upphöra: det gäller att begrava de beklagliga påståendena som man än i dag kan höra i vårt samhälle om att kvinnorna tar arbetet ifrån männen.
That is particularly important to me because 80 % of parttime employees are women.
Arbetet hör till människan, inte speciellt till varken män eller kvinnor och båda måste samarbeta, tillsammans med regeringarna, för att skapa de familjemässiga och sociala förutsättningarna för tillträde till arbetet, och vilka tvivel råder om att deltidsarbetstillfällen är ett bra instrument för detta?
But the Commission must also make proposals for removing discrimination in the other forms of atypical work, in both areas, employment law and social insurance.
När vi talar om att lösa arbetslösheten är det viktigt att vi utgår ifrån säkra premisser.
Let us say here to the social partners: Even if this Chamber agrees to the agreement on parttime work, this is by no means a licence to assume that we shall accept similar weak agreements without minimum standards in future.
Det finns bara en realistisk form för att minska arbetslösheten i en ekonomi som vår: skapa produktiva arbetstillfällen.
Firstly, to complete monetary union successfully, which is not an end in itself, but an instrument for restructuring the macro-economic climate.
För att de skall göra detta är det nödvändigt att skapa en gynnsam omgivning som gör det möjligt för dem att fortleva och vara konkurrenskraftiga.
Secondly, to give priority to government policies on education and training, so that our young people and long-term unemployed can gain access to the jobs market with proper and effective qualifications.
Alla regeringar kan skapa sysselsättning genom lagar, utökning av antalet tjänstemän, minskning av arbetstiden, men detta är inte mer än kortsiktiga lösningar.
Thirdly, to reform the Member States' fiscal systems, in favour of job creation.
Den typen av lösningar skadar till slut de ekonomier som tillämpar dem och i en allt öppnare och globaliserad omgivning slutar de med att
Fourthly, to facilitate sources of funding for small and mediumsized enterprises, removing administrative and bureaucratic obstacles, and making self-employment easier.
Slutligen, herr ordförande, herr kommissionär, för det tionde, att modernisera vårt sociala trygghetssystem.
Fifth, to improve and complete the internal market, increasing workers' mobility, and removing language and cultural barriers, and the protec-
Ingen europeisk medborgare är beredd att avstå uppnådda sociala erövringar, men de sociala kostnaderna kan inte få tynga våra företag och upprätthållandet av pensionerna
Hernandez Mollar coordination of economic policies, and the indescribably indifferent attitude of the finance ministers must be over come at the European summit in Luxembourg.
Hernández Mollar kan inte läggas enbart på axlarna hos den allt fåtaligare aktiva befolkningen. Det gäller att möta detta problem med tapperhet.
Eighth, to improve infrastructures, and support innovation within companies, and the application of new technologies.
Genom att inte yrket inte är attraktivt uppstår en ständig föråldring av de mänskliga resurserna utan att en önskvärd generationsväxling sker.
We must switch to targets, to reduction of the unemployment rate and redirection to an active job market policy.
Herr ordförande, detta är mina sista tankar inför ett toppmöte av vilket alla medborgare förväntar sig realism och konkreta politiska åtaganden: trettio miljoner medborgare vill ha ett arbete.
But above all we must do more in relation to investment. Investment is the key.
En man och en kvinna utan arbete förkastar till slut det samhälle de tillhör.
When I think that job-creating investment in production plant rose by 30 % between 1989 and 1996 in the USA, but by only 5 % in Europe, we can imagine the difference in die employment trend.
Det ekonomiska och sociala utanförskapet skapar desperation och ett all varligt förfall i det samhälle som drabbas.
I must say that benchmarking for employment and benchmarking for investment must be added to our vocabulary.
Vi måste konkurrera, inte enbart i ekonomi och på marknaden, utan också i förhoppningar och förtroende för det Europa vi alla önskar för det framtida 2000-talet.
This does not only involve pump-priming for private investment, but also redirection of infrastructure invest ment, public investment, from wasting it on subsidies to employmentoriented public expenditure.
För att nämna en enda uppgift, vad gäller Spanien, gemenskapens största fiskepotential, uppgår de förlorade arbetstillfällena under de senaste tio åren till 20 % av befolkningen sysselsatt inom sektorn.
Pérez Royo (PSE), draftsman of the opinion of the Committee on Fisheries. - (ES) Mr President, I rise to put forward the view of the Committee on Fisheries about this important report on employment, drawing attention firstly to the fact that the question of employment takes on special characteristics in the fisheries sector.
Randzio-Plath (PSE), föredragande för yttrandet från utskottet för ekonomi, valutafrågor och industripolitik. -(DE) Herr ordförande, ärade kolleger!
The ninth point is the creation of the right conditions to end the discrimination suffered by women: we have to do away with those regrettable statements still heard today in our society - that women deprive men of their jobs.
Sysselsättningstoppmötet kommer att vara måttstock för Europas sociala profil. Sysselsättningsbetänkandet visar mycket tydligt vilka sjukdomar som vi fortfarande har kvar att övervinna.
Work is the traditional right of every human being, and does not belong specifically to either men or women.
Vi skall inte alltid bara prata om avreglering av arbetsmarknaderna, om deras modernisering och strukturering eller om människornas sysselsättningskompetens.
Both should work together - with governments as well - to create the necessary family and social conditions to grant women access to the jobs market.
Vi måste utforma de nationalekonomiska villkoren så att även vår förvärvskvot inom Europeiska unionen närmar sig den japanska eller amerikanska på 70 %.
There is no doubt that parttime work is a good way to achieve this.
Endast den nivån motsvarar våra sociala skyldigheter. ter.
This is a significant lack, when you consider that since the seven ties, this sector has been suffering from continual erosion, leading to constant job losses, deteriorating working con ditions, decreased job security, and so on. ·
Det handlar å andra sidan om ett fenomen som berör gemenskapens randområden med allt vad det innebär vad gäller förstärkning av villkor som jag tidigare har refererat till.
In fact, the consequent lack of attractiveness is resulting in an aging workforce which is no longer being renewed by fresh generations.
Av den anledningen behöver vi troligen en punktlig start på valutaunionen så att penningpolitiken kan spela sin konstruktiva roll på europeisk nivå.
This has produced a constant demand for reductions in both the ocean-going and the smallscale coastal fleet, resulting in an alarming loss of jobs.
Det som gör det förträffligt är att det innehåller två saker som kan korrigera besluten från förra gången i samband med betänkandet till toppmötet om sysselsättningen.