natgillin/translations-raw huggingface dataset:
However, we all agree that the minimum requirements must be adhered to, as must be the case for all minimum social standards.
Men vi är ense om att minimibestämmelserna måste iakttas, på samma sätt som vid'alla sociala miniminormer.
The right to have expert support must definitely be guaranteed, in the context of subsidiarity, because without it workers could be taken for a ride.
Rätten till stöd från sakkunniga måste absolut garanteras inom ramen för subsidiariteten, ty annars skulle arbetstagarna kunna bli bedragna.
After 25 years, I am looking forward to this directive for the benefit of workers finally being adopted.
Jag förväntar mig att detta direktiv efter 25 år nu äntligen godkänns, till gagn för arbetstagarna.
The idea behind this directive is also that European companies are different from American and Japanese ones, and work best if a consensus is achieved between the companies and their employees by means of information and consultation.
Även detta direktiv grundas på tanken att europeiska företag skiljer sig från amerikanska och japanska företag, och fungerar bäst om det finns en samstämmighet mellan företag och arbetstagare som skapats med hjälp av information och samråd.
Blak (PSE). — (DA) Mr President, I could have done without this proposal for a directive.
Blak (PSE). — (DA) Herr ordförande! Detta förslag till direktiv hade jag gärna varit utan.
Unfortunately, this point of view has not gained much support in Parliament.
Tyvärr har denna synpunkt inte fått mycket stöd i parlamentet.
In Denmark, both employers and workers believe the proposal could be a time bomb under the special Danish negotiating model whereby information and consultation are regulated in agreements on works councils between the social partners.
I Danmark menar både arbetstagare och arbetsgivare att förslaget kan vara en bomb under den speciella danska förhandlingsmodellen, där information och samråd regleras i avtal om samarbetskommittéer mellan arbetsmarknadens parter.
During the committee procedure, I proposed an amendment which would have allowed Member States to refrain from implementing the directive if . the social partners agreed that adequate schemes already existed.
Under behandlingen i utskottet lade jag fram ändringsförslag som skulle göra det möjligt för medlemsstaterna att undvika att genomföra direktivet, om det enligt arbetsmarknadens parter redan fanns tillfredsställande arrangemang.
Unfortunately, it was not adopted.
Det antogs tyvärr inte.
I would not like Member States which do not have adequate schemes for informing and consulting workers to be able to evade the directive.
Jag vill inte att medlemsstaterna, utan till fredsställande system om information till och samråd med arbetstagarna, skall ha möjlighet att smita undan direktivet.
That is why it is needed.
Det är därför nödvändigt.
On the contrary, I am in favour of solidarity among workers in the EU, but at the same time I want a Member State such as Denmark — where over a period of more than 100 years the social partners have developed a successful model for information and consultation through collective agreements, in a spirit of cooperation and dialogue — to be allowed to retain such a system. Conversely, we should not prevent others from being raised to the level that we enjoy.
Jag vill tvärtom se solidaritet mellan arbetstagarna i EU, men jag vill samtidigt att en medlemsstat som Danmark, där arbetsmarknadens parter under mer än hundra år har utvecklat en välfungerande modell för information och samråd genom kollektiva avtal i en anda av samarbete och dialog, skall kunna behålla ett sådant system, men omvänt skall vi ju inte heller förhindra andra att nå den nivå vi befinner oss på.
Carlsson (PPE). — (SV) Mr President, I should like to see the European Parliament reject this report.
Carlsson (PPE). — Herr ordförande! Jag skulle vilja att Europaparlamentet avvisar detta betänkande.
We should demonstrate that we respect the subsidiarity principle.
Vi måste visa att vi respekterar närhetsprincipen.
To incorporate the contents into European legislation might run directly counter to our desired objectives.
Att införliva detta i europeisk lagstiftning kan direkt motverka det som man vill uppnå.
The proposal for a directive is at odds with the different traditions that exist in the Member States.
Direktivförslaget bryter mot olika traditioner som vi har inom EU: s medlemsländer.
It is an old-fashioned idea that the unions should acquire more influence through the EU.
Det ärJörlegat att genom EU ge facken mer inflytande.
This should be replaced by a modern approach — which obviously means influence and participation on the part of workers — in every organisation that wishes to be competitive and dynamic.
I stället måste en modern attityd, som självklart innebär delaktighet och inflytande för arbetstagarna, byggas upp i alla de organisationer som vill vara konkurrenskraftiga och dynamiska.
The necessary frameworks are best devised within individual workplaces and would only be hindered by the bureaucratic superstructure of a labour market policy, for which some people would now like to use European cooperation.
Ramarna för detta for mas naturligtvis bäst på de enskilda arbetsplatserna och motverkas genom en byråkratisk överbyggnad av arbetsmarknadspolitiken, vilket vissa nu vill använda vårt Europasamarbete för.
Our role in a Europe in which human resources are being misused through high unemployment should be to create the right conditions for new jobs.
Vår roll i ett Europa som missbrukar mänskliga resurser genom en hög arbetslöshet måste vara att skapa förutsättningar för nya jobb.
The introduction of more rules and restrictions would mean fewer new jobs and less growth, development and prosperity.
Med mer regler och restriktioner blir det färre nya jobb, mindre tillväxt och utveckling samt lägre välstånd.
In other words, there would be many fewer workplaces in which there was consultation and information.
Med andra ord: långt mycket färre arbetsplatser att samråda och informera på.
I should not like to be a party to that, and I am glad that many of those present in the House today have said the same thing.
Det vill inte jag vara med om, och det gläder mig att det är många i kammaren som i dag har gett uttryck för samma sak.
Garosci (PPE). — (LT) Mr President, ever since the Community institutions first became involved in building Europe, especially social Europe, the information and consultation of employees has been a topic of substance, dating right back to the first Council documents in 1974.
Garosa (PPE). — (IT) Herr ordförande!
Today we are dealing once again, perhaps in an almost final version, with this fundamental matter of how to involve the basic elements of companies — in other words those who work in them, those who invest their labour to help them grow and remain competitive on the market.
Så länge gemenskapens institutioner aktivt har deltagit i byggandet, framför allt i det europeiska sociala byggandet, har information till och deltagande från arbetstagarnas sida i debatten alltid varit en grundfråga, ända sedan de första rådsdokumenten från 1974.1 dag tar vi åter itu med, kanske i en nästan slutgiltig version, denna grundläggande aspekt på delaktighet från företagets bas, det vill säga från dem som arbetar, som ger sin egen verksamhet inom detta för att se det växa och förbli konkurrenskraftigt på marknaden.
Many important considerations are set out in the rapporteur's text, for which we thank her.
Det finns många viktiga överväganden i det arbete föredraganden har gjort, och vi tackar henne.
In particular, it is vital to include the public sector, provided of course that the Member States create mechanisms to encourage social dialogue.
Speciellt involveringen av den offentliga sektorn är grundläggande, naturligtvis på villkor att medlemsländerna skapar mekanismer som sedan uppmuntrar dialogen inom företaget.
Clearly, social dialogue is especially desirable for SMEs, which appear to be excluded from this document, although — as we all know — they account for 90% of companies in the Community.
Samma företagsdialog är naturligtvis önskvärd framför allt för de små och medelstora företagen, som uppenbarligen inte omfattas av detta dokument, men.som vi vet motsvarar 90 procent av företagen inom gemenskapen.
Therefore, in agreement with the Member States — and this is crucial — we must ensure the maximum involvement of employees in small firms, or rather micro-firms, those with up to ten employees, which currently form a majority in certain economic sectors and offer the greatest potential.
Vi måste alltså se till, i samförstånd med medlemsländerna — detta är grundläggande — att uppnå så stor involvering av arbetstagarna i de små företagen som möjligt, ja till och med i mikroföretagen, det vill säga de med färre än tio anställda, som inom vissa branscher i dag utgör majoriteten och framför allt är det de som uppvisar störst potential.
The report has of course amended the initial proposal by ruling out a number of derogations on non-profit-making companies.
I betänkandet har, som vi vet, ursprungsförslaget förändrats så att en rad undantag om företag utan vinstsyfte uteslutits.
We agree on this aspect, as long as it is properly applied within the Member States.
Vi kan instämma i denna aspekt på villkor att den sedan tillämpas rätt inom medlemsländerna.
In conclusion, in this age of globalisation, it would be unthinkable not to step up — and indeed to maximise — the involvement of employees in Community undertakings, because obviously business success or failure ultimately depends on them.
Slutligen, kan vi inte underlåta att i dessa tider med internationalisering av marknaden involvera medarbetarna i ge menskapens företag mer och mer, rent av så mycket som möjligt eftersom det självfallet är på dem företagets fram gångar eller brist på framgångar beror.
Flynn, Commission. — Mr President, I wish to begin by thanking Mrs Ghilardotti and all the other rapporteurs for their work on this particular Commission proposal.
Flynn, kommissionen. — (EN) Herr ordförande! Jag vill börja med att tacka Ghilardotti och alla andra föredragande för deras arbete gällande detta specifika förslag från kommissionen.
I also wish to thank those Members who have taken the time to make valuable contributions to this debate.
Jag vill också tacka de ledamöter som har tagit sig tid till att lämna värdefulla bidrag till denna debatt.
I should like to express my personal satisfaction and gratitude for your support for this very important initiative óf the Commission.
Jag vill uttrycka min personliga tillfredsställelse och tacksam het för ert stöd till detta mycket viktiga initiativ från kommissionen.
It is, in our view, an important proposal, which, once adopted, could add an indispensable missing element to Community European labour law.
Det är enligt vår mening ett viktigt förslag som när det väl antas kan bidra med en oundgänglig beståndsdel som saknas i gemenskapens europeiska arbetsrätt.
Having listened to what has been said here — and I have read the draft opinion — I believe you are willing and ready to play a decisive role in the negotiations leading up to the adoption of this proposed directive.
Efter att ha lyssnat på vad som hár sagts här — och jag har läst utkastet till förslaget — tror jag att ni är villiga och redo att spela en avgörande roll i de förhandlingar som kommer att leda till godkännandet av detta föreslagna direktiv.
Once adopted, it will complete and make more coherent the acquis communautaire in the field of employee involvement and make a decisive contribution to building the social dimension of the internal market.
Efter att det godkänts, kommer det att komplettera l'acquis communautaire och göra det mera sammanhängande inom området för medbestämmande och ge ett avgörande bidrag till byggandet av den inre marknadens sociala dimension.
In a way Ms Oddy is right: it will fill a gap that needs to be filled in European labour law.
På sätt och vis har Oddy rätt: det kommer att täppa till en lucka som behöver täppas till i den europeiska arbetsrätten.
Nevertheless, it is a controversial proposal, which is illustrated by the reservations which employers and some Member States have expressed.
Inte desto mindre är det ett kontroversiellt förslag, vilket illustreras av de reservationer som arbetsgivare och vissa medlemsstater givit uttryck för.
We are aware of the difficulty of the debate and that is another reason why I am particularly pleased with your position of clear support for the initiative, while having to be prudent about the caretaker Commission at the moment and what it can do with this proposal just at this time.
Vi är medvetna om svårigheterna i debatten och det är ännu ett skäl till att jag är synnerligen nöjd med ert tydliga stöd för initiativet, medan man bör vara försiktig vad gäller expeditionskommissionen för ögonblicket och vad den kan göra med detta förslag vid denna tidpunkt. Då däremot rådet inte ens har inlett
So while the Council has not even started discussions on the text, and taking into account the absolute need to preserve the political viability of the proposal — notably within the Council — it is wiser at this time, and particularly at this stage, to act with some caution.
Flynn diskussionerna om texten, och med tanke på det absoluta behovet av att behålla den politiska livskraften i detta för slag — i synnerhet inom rådet — är det klokare just nu, och i synnerhet i detta skede, att agera med viss försiktig het.
I fully understand all of your requests at this time.
Jag förstår till fullo alla era krav vid denna tidpunkt.
Most, if not all, of the issues they raise were the subject of intense debate within the Commission in the period leading up to the adoption of the proposal.
De flesta, om inte alla, de frågor som de ger upphov till var före mål för intensiva debatter inom kommissionen under den period som ledde till förslagets godkännande.
In the end the Commission reached a delicate balance between the different points of view and divergent interests on what is regarded as a very sensitive issue.
Slutligen uppnådde kommissionen en fin balans mellan de olika ståndpunkterna och olika åsikterna i vad som anses vara en mycket känslig fråga.
It would be inappropriate to depart from this balance at this stage, at least as regards the proposed amendments relating to the four main sensitive issues of the proposal: the thresholds, the definitions ofinformation and consultation, the extent to which the social partners may derogate from the directive's provisions and the question of sanctions.
Det skulle vara olämpligt att avvika från denna balans i detta skede, åtminstone vad gäller de föreslagna ändringsförslagen i samband med de fyra huvudsakliga känsliga frågorna i förslaget: trösklarna, definitionerna av information och samråd, den omfattning i vilken arbetsmarknadens parter får avvika från direktivets be stämmelser och frågan om sanktioner.
I am sure that all your proposals on these central issues are going to be very much at stake in the discussions between the European Parliament and the Council leading up to the adoption of the proposal.
Jag är säker på att alla era förslag i dessa centrala frågor kommer att tas upp noggrant i de diskussioner mellan Euro paparlamentet och rådet som kommer att leda fram till ett godkännande av förslaget.
The Commission will play the role attributed to it by the Treaty in the course of the codecision procedure while facilitating the approximation of the positions of both parties and, in the end, ensuring consensus.
Kommissionen kommer att spela den roll som den tilldelats enligt fördraget under medbeslutandeförfarandets gång, samtidigt som den kommer att underlätta ett närmande av ståndpunkterna hos båda parterna och, slutligen, garantera ett samförstånd.
So you will understand my caution when reacting today to some of your amendments, even if some of them could certainly be envisaged by the Commission in the future, in the light of the developments that will take place in the Council.
Därmed förstår ni mina försiktiga reaktioner på vissa av era ändringsförslag, trots att en del av dem med säkerhet kommer att vara tänkbara för kommissionen i framtiden, mot bakgrund av den utveckling som kommer att äga rum i rådet.
In spite of my caution, I should like to be as positive as possible today.
Trots min försiktighet, vill jag vara så positiv som möjligt i dag.
Some proposed amendments can clearly be accepted by the Commission immediately, and they certainly improve the text.
Vissa föreslagna ändringsförslag kan helt klart omedelbart godtas av kommissionen, och de förbättrar verkligen texten.
This is the case for Amendments Nos 1, 17, 8, 10, the first and the third elements of Amendment No 13, and Nos 19 and 35.
Detta gäller ändringsförslag 1,17, 8,10, den för sta och det tredje delen av ändringsförslag 13, samt ändringsförslag 19 och 35.
A second category of amendments concern more substantial issues.
En andra kategori ändringsförslag gäller mera omfattande frågor.
Nevertheless, I believe I can express my support for them as they are reasonable and do not seem to affect the delicate balance of the text.
Inte desto mindre, anser jag mig kunna uttrycka mitt stöd för dem, eftersom de är rimliga och inte tycks påverka den fina balansen i texten.
This is the case of Amendments Nos 4 and 15, Nos 6 and 32 — they are related to the non-aggression clause — No 16 on the level of information and consultation, No 22 — the illustrative list of issues subject to information and consultation — and the first part of No 33, concerning the application of the principle of the directive to the public sector, which is referred to, although the proposed formula needs to be reworked somewhat.
Detta gäller ändringsför slag 4 och 15, 6 och 32 — de berör klausulen om bevarande av skyddsnivån — ändringsförslag 16 som berör informations- och samrådsnivån, ändringsförslag 22 — den åskådliga förteckningen över ämnen som är föremål för in formation och samråd — och den första delen av ändringsförslag 33, som gäller tillämpningen av direktivets principer på den offentliga sektorn, som det hänvisas till, trots att den föreslagna formeln behöver omarbetas i viss mån.
While Amendment No 34 is wholly consistent with our approach of involving the social partners, we could not envisage that change to the basic formula used for the implementation of Community legislation.
Trots att ändringsförslag 34 är fullt förenligt med vårt angreppssätt vad gäller att få arbetsmarknadens parter att delta, kunde vi inte tänka oss denna förändring av den grundläggande modell som används vid genomförandet av gemenskapens lagstiftning.
I could, however, accept a recital based on this amendment.
Jag skulle emellertid kunna acceptera en redogörelse grundad på detta ändringsförslag.
As for the other amendments, in the light of the circumstances I have mentioned, the Commission feels it will be difficult to accept them.
Vad gäller de övriga ändringsförslagen, mot bakgrund av de omständigheter som jag har nämnt, anser kommissionen att det kommer att bli svårt att godta dem.
In any case, as I have mentioned before, they will be very much present in the future institutional debates on this important proposal and so the debate on these central issues is far from being closed.
Under alla omständigheter, som jag har nämnt tidigare, kommer de att vara högst närvarande i de framtida institutionella debatterna kring detta viktiga förslag och därmed är debatten om dessa centrala frågor långt ifrån avslutad.
I must say to Mrs Weiler that it really is about minimum standards.
Jag måste säga till Weiler att det i själva verket handlar om miniminivåer.
It is very important for the European social model.
Det är mycket viktigt för den europeiska sociala modellen.
As Mrs Ghilardotti said, in a way, it is all about mutual confidence between employers and employees.
Som Ghilardotti konstaterade, handlar det på sätt och vis om ömsesidigt förtroende mellan arbetsgivare och arbetstagare.
I regard this particular proposal as a key piece of European labour law.
Jag ser detta speciella förslag som ett nyckelinslag i den europeiska arbetsrätten.
Even though I shall be watching it from afar, I will be extremely interested in the adoption of this particular piece of European legislation.
Trots att jag kommer att betrakta det på avstånd, kommer jag att vara mycket intresserad av godkännandet av detta speciella stycke europeisk lagstiftning.
It will do an amazing amount of good for employers and employees in the development of the European social model.
Det kommer att göra en otrolig nytta för arbetsgivare och arbetstagare i utvecklingen av den europeiska sociala modellen.
I thank you for your support.
Jag tackar er för ert stöd.
The vote will take place tomorrow at 12 noon.
Omröstningen kommer att äga rum i morgon kl 12.00.
President. — The next item is the joint debate on the following reports:
Ordföranden. — Nästa punkt på föredragningslistan är gemensam debatt om följande två betänkanden från utskottet för sysselsättning och socialfrågor:
— A4-0184/99 by Mr Chanterie, on behalf of the Committee on Employment and Social Affairs, on the proposal for a Council Directive amending Directive 93/104/EC of 23 November 1993 concerning certain aspects of the organisation of working time to cover sectors and activities excluded from that Directive (COM(98)0662 — C4-0715/98-98/0318(SYN));
— A4-0184/99 av Chanterie om förslag till rådets direktiv om ändring av direktiv 93/104/EG av den 23 november 1993 om arbetstidens förläggning i vissa avseenden för att täcka sektorer och verksamheter som inte omfattas av direktivet (KOM(1998)0662 — C4-0715/98-98/0318 (SYN)) och
— A4-0187/99 by Mr McMahon, on behalf of the Committee on Employment and Social Affairs, on
— A4-0187/99 av McMahon om:
I. the proposal for a Council Directive concerning the organisation of working time for mobile workers performing road transport activities and for selfemployed drivers (COM(98)0662 C4-0716/98-98/0319(SYN))
I. förslag till rådets direktiv om arbetstidens förläggning för mobila arbetstagare som utför vägtransport och förare som är egenföretagare (KOM(1998)0662 — C4-0716/98-98/0319(SYN));
II. the proposal for a Council Directive concerning the enforcement of seafarers' hours of work on board ships using Community ports (COM(98)0662 — C4-0717/98-98/0321(SYN))
II. förslag till rådets direktiv om tillämpning av bestämmelserna om arbetstid för sjömän på fartyg som använder hamnar inom gemenskapen (KOM(1998)0662 — C4-0717/98-98/0321 (SYN));
Chanterie (PPE), rapporteur. — (NL) Mr President, Commissioner, ladies and gentlemen, it is perhaps useful to start by saying that European legislation on working time is a matter of safety and health at work, and as such it is a right to which workers are entitled.
Chanterie (PPE), föredragande. — (NL) Herr ordförande, herr kommissionär, ärade kolleger! Det är bra att från bör jan betona att europeiska regler för arbetstiden är en sak som handlar om säkerhet och hälsa på arbetsplatsen och alltså är en rättighet för arbetstagarna.
It was enshrined in a directive in 1993 and upheld in 1996 by the European Court of Justice.
Det översattes i ett direktiv 1993 och 1996 bekräftades det av EG-domstolen.
But a number of sectors and activities have so far not been covered by this directive, namely a number of transport sectors, sea fishing and other activities at sea, and doctors in training.
Ett antal sektorer och verksamheter har dock hittills hamnat utanför det här direktivets räckvidd, nämligen diverse transportsektorer, havsfiske och andra verksamheter till havs samt även läkare under utbildning.
We are required today to look at the legislative proposals to bring these excluded sectors within the scope of the directive.
I dag skall vi be handla lagstiftningsförslagen om att inte längre utesluta dessa sektorer som inte omfattas av direktivet.