natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Eurostat baseline demographic scenario for the period 1996-2015
Balans mellan åldersgrupperna 20­29 och 50­64 år
Adjusting to ageing in retirement and pensions 1
Anpassning till åldrandet i fråga om pensionering och pensioner
Adapting retirement ages to longer lives and better health
Anpassning av pensionsåldern till längre liv och bättre hälsa
The baby-boom generations are probably the most resourceful, best-educated and healthiest generations to date.
Babyboom-generationen är förmodligen den mest resursstarka, mest välutbildade och friska generationen fram till i dag.
Most baby boomers are thus ideally positioned to make the best use of the opportunities offered by gains in longevity.
Det är således denna grupp som på bästa sätt kan utnyttja de möjligheter som en förlängd medellivslängd ger.
To squander their contribution through the continuation of current labour market practices would be very wasteful.
Det skulle vara ett verkligt slöseri att fortsätta med nuvarande arbetsmarknadsåtgärder och inte ta till vara deras bidrag.
Adapting well to ageing involves adjusting the different phases of our lives to the changes and opportunities arising from increases in longevity.
Anpassningen till åldrandet innebär också en anpassning av de olika faserna i livet till de förändringar och möjligheter som följer med en ökad livslängd.
Yet, in the last three decades we have tended to do exactly the opposite.
Ändå har vi under de senaste trettio åren haft tendens att göra raka motsatsen.
As life expectancy has been growing the average effective retirement age has been falling.
Medan den för väntade livslängden har ökat har den genomsnittliga pensions åldern sjunkit.
Thus, time spent in retirement has greatly increased.
Pensioneringen varar nu betydligt längre än tidigare.
The factors behind early retirement are many and complex.
Faktorerna bakom en förtidspensionering är många och varierande.
Major changes to present retirement patterns can only really be affected through substantial changes in the age manage ment practices of unions and employers in workplaces and labour markets.
Större förändringar i det nuvarande pensioneringsmönstret kan endast ske genom att fackföreningar och arbets givare förändrar sitt sätt att hantera åldrandeproblemet.
The active commitment from the social part ners and support from an array of public policies will be crucial for the rate of success.
Hur väl man lyckas beror helt på engagemanget hos arbetsmarknadens parter och stödet från en rad offentliga åtgärder.
If the large cohorts of baby boomers now in their 40s and 50s continue present patterns of early retirement, it will greatly accentuate the growth in old age dependency rate generated by demographic developments.
Detta kan ses som ett resultat av en utbredd önskan att byta ut inkomster mot fritid när samhället når ett högre välstånd.
Social security schemes could be overburdened and labour scarcities would be likely to arise in many sectors.
Men kartläggningar har visat att många förtidspensionärer ser sitt utträde från arbetsmarknaden först och främst som ofrivilligt och de skulle gärna ha fortsatt arbeta i viss utsträckning.
Yet, a particular type of pension reform has a significant role to play in this context.
En viss pensionsreform kan ändå spela en mycket viktig roll i sammanhanget.
Removing all barriers and disincentives to working longer in pension schemes would clearly matter.
Att avlägsna de barriärer och spärrar i pensionssystemen som hindrar att man arbetar längre skulle vara en mycket viktig åtgärd.
And the establishment of incentives to later and more gradual retirement would reinforce the effect.
Och att införa åtgärder för att stimulera till senare och gradvis pensionering skulle förstärka effekten.
In essence the productive agenda for pension reform is about making pension schemes support working longer.
En produktiv agenda för pensionsreformen handlar om att låta pensionssystemen stödja senare pensionering.
While early retirement pension options are unlikely to be the main cause of early exit, they surely play a key role In facilitating it.
Om de stora babyboom-generationema, som nu är i 40-50-årsåldern, fortsätter att tendera att gå i pension tidigt kommer försörjningsbördan för att ta hand om de äldre att öka kraftigt.
They make it far too easy for employers, unions and workers to shift labour market problems onto pension schemes instead of focussing on the necessary changes in age management.
Socialförsäkringssystemen kommer kanske att bli överbelastade och sannolikt kan det bli brist på arbetskraft på många områden
In essence there are many good reasons for doubting whether it makes sense for individuals to retire five to ten years earlier than their grandparents, when they are in far better health, generally have easier working conditions and are likely to live six to eight years longer.
Trots att möjligheterna till förtidspensionering inte är det enda skälet till ett tidigt utträde, spelar de säkerligen en nyckelroll genom att underlätta detta.
Might the choice not be different if older workers acquired real opportunities to stay on through investments in their employability, changes ¡n workplaces and labour markets and adjustments in pension schemes?
De gör det alltför lätt för arbetsgivare, fackföreningar och arbetstagare att flytta över arbetsmarknadsproblemen på pensionssystemen.
Most of the debate about adjustments to ageing in pensions over the last decade has pitted public paying scheme designs against the private and funded.
Är det verkligen klokt för Individer att gå i pension 5-10 år tidigare än vad deras far- och morföräldrar gjorde, när deras hälsotillstånd är mycket bättre, när de i allmänhet har bättre arbetsvillkor och sannolikt kommer att leva 68 år längre?
Yet, the future relation between the size of our production and the number of claims to it, will surely be more important for our ability to minimise distributional struggles between the active and the retired population than the legal and financial form of the claims of the retired.
Valet skulle kanske se annorlunda ut om äldre arbetstagare verkligen fick en möjlighet att fortsätta arbeta, genom att man satsade på deras anställbarhet och anpassade arbets platser, arbetsmarknaden och pensionssystem.
The most effective way to counter the threat of ageing to the sustainability of pension systems is to reverse the trend towards early retirement.
Debatten om att anpassa pensionerna till befolkningens åldrande har till största delen gått ut på att ställa allmänna pensionssystem mot privata pensionsfonder.
By enabling and motivating workers to work longer and to opt for a later and more gradual exit from labour markets, we can reduce pension costs, raise extra revenue and get a larger productive input to growth.
Det framtida förhållandet mellan hur mycket vi producerar och vad vi ansöker om i utbetalningar kommer att vara mycket mer avgörande för hur vi skall kunna minska fördelningskonflikterna mellan aktiva och pensionerade än i vilken rättslig och finansiell form pensionärernas krav framförs.
Making pension systems sustainable will imply limiting access to early retirement as part of overall adjustments aimed at raising the employment rates of those of working age.
Att skapa hållbara pensionssystem betyder att man begränsar möjligheterna till förtidspensionering som ett led i de omfattande anpassningarna för att höja sysselsättningsgraden hos befolkningen i arbetsför ålder.
Recent computations suggests that if effective male retirement ages could be returned to their 1960s level (somewhere between 64 and 65 years) and the present growth in female labour force participation rates would be maintained, the vast bulk of the coming rise in the old age dependency burden could be offset.
Aktuella beräkningar talar för att om vi kan höja den verkliga pensionsåldern för män till 1960 års nivå (runt 64-65 år) och bibehålla den nuvarande tillväxten vad gäller den kvinnliga arbetskraftens deltagande, skulle den kommande stora ökningen av försörjningsbördan när det gäller äldre kunna utjämnas.
Obviously, such a limitation must be backed by the provision of better and more appropriate employment opportunities for ageing workers.
En sådan begränsning måste emellertid stödjas genom att man erbjuder bättre och lämpligare sysselsättningsmöjligheter för äldre arbetstagare.
Both the demand for and the access to early retirement schemes must be reduced.
VI måste minska efterfrågan på och tillgången till förtidspensionssystem.
While early exit will continue to be pertinent in some instances it should revert to being the exceptional solution which it once was.
En tidig avgång måste vara möjlig i vissa fall men bör dock återgå till att vara det undantag det en gång var.
Options involving a less than full break from the labour market, e.g. part-time work should be explored as an alternative.
Man bör undersöka alternativ, t.ex. deltidsarbete, som Innebär något mindre än ett totalt utträde från arbetsmarknaden.
Guaranteeing an adequate in the changing context of redistribution between and generations
Att garantera en skälig minsta inkomst vid den föränderliga omfördelningen mellan och inom generationerna
In consultation with the social partners, pension schemes need to be adapted to permit more gradual retirement ¡n flexible combination with various forms of work income.
Ι samråd med arbetsmarknadens parter måste pensionssyste­men anpassas för att medge förtidspensionering i flexibel kombination med olika former av arbetsinkomster.
Gradual and part-time retirement based on collective agreements and possibly supported by government programmes could bridge the gap between effective retirement ages and the eligibility age in statutory pension schemes, especially in sectors where working longer on a full-time basis is less feasible.
Förtidspensionering och deltidspensionering som grundar sig på kollektivavtal och som eventuellt stöds av statliga program skulle kunna utgöra ett viktigt sätt att överbrygga klyftan mel­lan verklig och lagstadgad pensionsålder, i synnerhet inom sektorer där heltidsarbete senare i livet är mindre lämpligt.
The great majority of older persons are well provided for. But this should not blind us to the continued risk of social exclusion and poverty tied to age.
Den stora majoriteten av äldre människor lever under goda villkor, men detta får inte göra oss blinda för den fortsatta ris­ken för socialt utanförskap och fattigdom på grund av ålder.
Guaranteeing an adequate minimum of resources in old age continues to be an important issue — particularly from a gender perspective, as women, because of their historically low labour force participation, tend to have poorer pension protection.
Att garantera tillräckliga minimiresurser till de äldre förblir en viktig fråga ­ i synnerhet när man tar hänsyn till kön, eftersom kvinnors historiskt sett svaga deltagande på arbetsmarknaden lett till att de ofta har ett sämre pensionsskydd.
Working longer is one important way of adding life to longer years.
Ett viktigt sätt att ge åren innehåll är att arbeta längre.
Being actively involved in the local community and society at large and continuing to contribute after retirement is another.
Ett annat är att vara aktiv i det lokala livet och i samhället i all­mänhet och att fortsätta att delta i det efter pensioneringen.
Older people are already very active in nongovernmental organisations.
Äldre människor är redan mycket aktiva i ¡eke­statliga orga­nisationer.
Involving a much larger share of able older people In voluntary work and other sectors of the social economy could be a major tool in activeageing strategies.
Att involvera fier kunniga äldre människor i frivil­ligt arbete och annan verksamhet ¡nom den sociala ekonomin skulle kunna bli till ett viktigt led i olika strategier för ett aktivt åldrande.
At the same time, our traditional perception, that there is a need to move more resources to retired people as such, is now too simplistic.
Vår traditionella uppfattning att mer resurser bör föras över till pensionärerna är numera alltför förenklad.
Redistribution between different groups among the aged will become increasingly important as income differentials among older people are likely to widen.
Omfördelningen mellan olika grupper av äldre kommer att bli allt viktigare i takt med att Inkomstskillnaderna bland äldre blir större.
Making pension systems less sensitive to demographic and other changes
mindre och
Beyond the productive agenda of extending working lives and improving employment rates, the precise route to sustainable pensions will vary between Member States.
Vid sidan av en produktiv agenda för att förlänga arbetslivet och höja sysselsättningsgraden kommer vägen till hållbara pensionssystem att se olika ut i de olika medlemsstaterna.
Yet, some general principles apply.
Vissa allmänna principer gäller dock.
Providing an adequate supply of quality care for the very old/frail
Att ge fullgod kvalitativ vård till de mycket gamla och svaga
Preparing for longer, more active and better lives, working longer, retiring more gradually and seizing opportunities for active contributions after retirement are among the best ways to secure the maximum degree of self-reliance and self-determination throughout old age.
Att förbereda sig för ett längre, mer aktivt och bättre liv, arbeta längre, utnyttja pensionen gradvis och ta tillfället i akt att delta aktivt efter pensioneringen är bland de bästa sätten att garantera största möjliga oberoende och självbestämmande under ålderdomen.
This is true even in the face of fading faculties and growing dependency.
Detta är sant även då förmågan sjunker och beroendet ökar.
The rapid growth in the number of old and very old people over the coming decades will tend to strain our health resources.
Den stora ökningen under de kommande decennierna av anta let äldre och mycket gamla personer kommer att belasta våra hälso- och sjukvårdsresurser.
Yet, through a combination of health promotion, healthier lifestyles, accident prevention and better rehabilitation after illness, the need to expand clinical and care services can be minimised.
Genom en kombination av hälsofrämjande åtgärder, sundare livsstil, förebyggande av olyckor och bättre rehabilitering efter sjukdom kommer behovet av att utöka klinisk verksamhet och omsorg att kunna minskas.
Increases in longevity raise the issue of 'adding life' to these extra years.
Den ökade medeSlivslängden lyfter fram frågan om att ge de extra åren innehåll.
Not much is gained if the extra years afforded many of us must be spent in inactivity, isolation or dependency.
Vi har inte vunnit så mycket om de extra åren domineras av sysslolöshet, isolering eller beroende.
Fortunately, improvements in living conditions and medicine have contributed to a longer 'active life expectancy'.
Som tur är har förbättringar i levnadsvillkoren och framsteg inom medicinsk vetenskap bidragit till en längre "aktiv medellivslängd".
The average age at which older people develop some form of dependency and begin to require domestic care or surveillance is rising.
Genomsnittsåldern vid vilken äldre personer utvecklar någon form av beroende och börjar kräva hjälp i hemmet eller övervakning ökar.
Promotion of active ageing and other forms of healthy lifestyles are likely to reinforce this trend.
Främjandet av ett aktivt åldrande och andra former av sundare livsstilar kommer sannolikt att förstärka trenden.
The organisation of care differs greatly among Member States, but everywhere the majority of persons needing permanent assistance and care are tended to, in their own home, by female relatives aged between 45 and 65.
Organisationen av vården varierar avsevärt mellan med lemsstaterna, men majoriteten av de personer som kräver ständig hjälp och vård tas överallt om hand I hemmet av kvinnliga släktingar i åldern 45-65 år.
Yet, it is unrealistic to expect women to be able to take on this burden in the context of demographic ageing.
Ändå är det orealistiskt att förvänta sig att kvinnorna skall kunna fortsätta att bära denna börda i en tid när befolkningen åldras.
It is likely that women's increasing workforce participation will reduce their traditional availability to care for older relations at home just as ageing increases the need for this.
Det är troligt att kvinnornas ökade deltagande i arbetslivet kommer att minska deras traditionella disponibilitet för att vårda äldre släktingar i hemmet när det behovet ökar.
We must achieve a better sharing of informal caring duties between the genders. We also need to prepare for a more important involvement of the formal care systems.
Vi måste se till att den informella vården fördelas på ett rättvisare sätt mellan könen och vara beredda på en större användning av de formella vård systemen.
Rehabilitation services, home help, home nursing, specially adapted housing and longterm care institutions are among the provisions which will need to be substantially expanded.
Rehabilitering, hemhjälp, hemsjukvård, anpassade hemmiljöer och långvårdsinstitutioner är några av de former som kommer att behöva utvecklas betydligt.
A greater use of assistive technologies may significantly improve the capacity for self-reliance and the quality of life of older people, even for the severely disabled.
Större användning av stödtekniker kan på ett påtagligt sätt förbättra möjlig heten till oberoende och livskvalitet för äldre personer, även för allvarligt funktionshindrade.
Meeting their needs and preferences in an adequate and cost-efficient way will require changes.
För att uppfylla dessa människors behov och önskningar på ett tillfredsställande och kostnadseffektivt sätt krävs förändringar.
Better coordination of health and social services to provide for 'continuity in care' will be important, including possible moves towards a combination of public, voluntary and private profit-making providers in the supply of care, coupled with better support for family carers.
En bättre samordning av hälsovård och sociala tjänster för att ge kontinuitet i vården är viktigt, och även olika sätt att kombinera kommunala, frivilliga och privata vårdgivare, samtidigt som vårdgivande anhöriga får bättre stöd.
Promoting the role and potential rehabilitation
Att främja rehabiliteringens och potential
An emphasis on health promotion strategies including healthier nutrition and physical and mental activity is likely to yield further gains in longevity.
En satsning på hälsofrämjande åtgärder, exempelvis sundare kost och fysisk och mental aktivitet, kommer sannolikt att leda till en ytterligare ökning av livslängden.
Though, health promotion should start with the lifestyles of the young and the middleaged, shifting to healthier lifestyles can still be important for life quality even if it only starts after the age of 65.
Fastän man redan som yngre eller medelålders borde starta med hälsofrämjande åtgärder är det inte för sent efter 65. Det är fortfarande möjligt att förbättra sin livskvalitet vid den åldern.
Securing equal access to medical treatment for all ages
Lika tillgång till medicinsk behandling för alla åldrar
A simple fall may quickly turn a self-reliant, active older person into a heavily dependent individual with rapidly declining health.
Ett okomplicerat fall kan snabbt göra en självständig, aktiv äldre person till en kraftigt beroende individ med en snabbt avtagande hälsa.
Access to good rehabilitation services can help prevent this.
Tillgången till bra rehabilitering kan hjälpa till att förebygga detta.
The potential to contain costs and enhance life-quality of widely available, rehabilitation services cannot be overestimated.
Möjligheten att hålla nere kostnaderna och förhöja livskvaliteten med en brett tillgänglig rehabilitering kan inte överskattas.
It is an important element in an activeageing approach.
Det utgör ett viktigt element i Inställningen till ett aktivt åldrande.
Age criteria are often applied in the rationing of access to healthcare.
Ålderskriteriet används ofta 1 samband med att man ransonerar tillgången till hälsovård.
Yet, given the increasing possibility for long and healthy lives, chronological age is a less relevant criterion than before.
Åldern räknat i år kan med tanke på möjligheterna till ett allt längre och friskare liv komma att bli ett mindre relevant kriterium än tidigare.
We need to refine our approach to the rationing of healthcare.
VI behöver för bättra våra metoder för ransonering av hälsovård.
It is vital that older persons are not be denied access to treatment, simply because of their age.
Det är mycket viktigt att äldre personer inte nekas tillgång till hälsovård enbart på grund av sin ålder.
Promoting active ageing^ \ \ s the initiatives of the Commission
Att främja aktivt åldrande: V kommissionens initiativ ι
The Commission is committed to facilitate the cooperation between and with Member States on adequate policy responses to the challenges from demographic ageing.
Kommissionen vill underlätta samarbetet med och mellan medlemsstaterna om lämpliga åtgärder för att svara på den utmaning som en åldrande befolkning utgör.
More specific examples of the kinds of activities the Commission envisages supporting in 1999 include: the creation of a European older persons platform.
Inbjudan att lämna förslag och medföljande riktlinjer för potentiella sökande publicerades under våren och somma­ren 1999.
The aim is to facilitate and promote cooperation and coordination between pan-European older persons NGOs and improve collection and dissemination of information on ageing and older people's issues; convening a major conference in the autumn of 1999 on active ageing as a pivot of policies for older persons to round off the International Year of Older Persons and take the momentum into the new millennium; conducting a Eurobarometer opinion survey on ageing and older persons.
Några mer specifika exempel på verksamhet som kommis­sionen har för avsikt att stödja under 1999:
The capacities of older people represent a great reservoir of resources, which so far has been insufficiently recognised and mobilised.
Sammankallande av en större konferens om aktivt åld­rande som huvudstrategi inom äldrepolitiken under hösten 1999 för att avsluta det internationella äldreåret och göra en avspark inför det nya årtusendet.
All generations stand to gain something important from policy changes which enable and motivate older persons to become and remain more active.
Både på arbetsmarknaden och efter pensioneringen finns det möjligheter att underlätta medelålders och äldre personers medverkan på ett positivt sätt.
An enabling framework of incentives can motivate greater numbers of older persons to opt for activeageing opportunities and thus to lessen their dependency and disability.
Kapaciteten hos de äldre repre­senterar en stor reserv av resurser som fram till i dag inte erkänts eller utnyttjats tillräckligt.
This would help reconcile the clear aspiration of older individuals for long, good-quality lives and the legitimate concerns of society about minimising the costs of demographic ageing.
Alla generationer har något att vinna på förändringar som gör det möjligt för och motive­rar äldre personer att bli och förbli mer aktiva.
Developing good practices for active ageing in the different phases of life will require contributions from all quarters.
Att skapa sti­mulerande strukturer kan motivera ett större antal äldre per­soner till att välja ett aktivt åldrande och på detta sätt minska sitt beroende och sin oförmåga.
The Commission invites NGOs, the social partners, public authorities and individual citizens to join the efforts to create a solid foundation for allowing Europeans to age well in the next century. tury.
Detta skulle bidra till att göra äldre Individers tydliga önskemål att leva ett långt och gott liv förenligt med samhällets rättmätiga omsorg om att minska kostnaderna för en åldrande befolkning.
The Commission is supporting studies on the various stages and elements of an activeageing strategy.
Kommissionen stöder ett antal studier om de olika stadier och faktorer som ingår i strategin för ett aktivt åldrande.