natgillin/translations-raw huggingface dataset:
/pursue the strategy on combating tobacco consumption set out in the Commission's 1996 Communication
S Arbeta vidare enligt den strategi som fastställs i kommissionens meddelande om lika möjligheter för funktionshindrade personer från 1996 och genomföra det åtagande som gjordes i den förklaring som finns i bilagan till Amsterdamfördraget för att beakta funktionshindrade personers behov i samband med åtgärder som vidtas i enlighet med artikel 95 (tidigare artikel 100a).
^implement the existing health programmes (AIDS, communicable diseases, cancer, drug dependence, health monitoring and health promotion) and press for the adoption of the outstanding proposals (rare diseases, pollution-related diseases and accidents and injuries)
^Genomföra 1998 års handlingsplan mot rasism och bygga vidare på de framgångar som nåddes genom Europeiska året mot rasism 1997, samt se till att det Europeiska centrumet för övervakning av rasism och främlingsfientlighet i Wien får en god start.
S deepen the exchange of experience on efforts to improve the efficiency, cost-effectiveness and quality of health systems
■S Driva vidare debatten om grundläggande rättigheter med utgångspunkt från rapporten från "De vises kommitté".
While the primary focus of this Communication is inevitably on progressing the social agenda within the Union, there is also an external dimension which is assuming increased importance.
Främja ett friskare samhälle: Att främja ett gott hälsoskydd för alla människor är en prioritering för gemenskapen som fått ökad tyngd genom Amsterdamfördraget.
The success of the European social model in combining social progress with economic prosperity has undoubtedly influenced the countries of Central and Eastern Europe in seeking membership of the Union.
Denna prioritering genomsyrar gemenskapens politik på alla områden, särskilt när det gäller förebyggande av sjukdomar, livsmedelssäkerhet, konsumentskydd, fri rörlighet, läkemedel, forskning och utveckling samt miljön.
In a similar way, Europe's relative success in avoiding excessive poverty gaps and promoting an inclusive society has attracted the attention of other developed countries and the social agenda is increasingly discussed in the context of the Union's bilateral relations as well as in international fora.
Det finns fortfarande stora skillnader och ojämlikheter när det gäller hälsotillståndet i Europeiska unionen, och det finns ett tydligt samband mellan hälsa och ställning på arbetsmarknaden och isolering från samhällets huvudfåra.
Accession to the Union will accelerate the process of rapid social and economic change already in train in these countries, facilitating the introduction of the core values of European social policy, which will play an important role in smoothing the transition and ensuring that accession works for the well-being of all. The Commission will:
Föra vidare debatten om folkhälsopolitikens utveckling enligt kommissionens meddelande om folkhälsa från 1998, med utgångspunkt från de erfarenheter som redan gjorts inom ramprogrammet. Man bör till exempel ta upp de problem som uppkommer på grund av den demografiska utvecklingen och nya hot, som till exempel överförbara sjukdomar.
/work to ensure the gradual involvement of accession countries in social policy programmes and activities - and in particular the employment strategy - while promoting the social and civil dialogue as essential pillars of the European social model
Arbeta vidare enligt den strategi för att bekämpa tobakskonsumtionen som beskrivs i kommissionens meddelande från 1996.
♦'assist applicant countries, in the context of their preparation for membership and in particular through the Accession Partnerships, to ensure full adoption and implementation of the acquis in the social policy field and contribute through financial assistance, in particular through the Phare programme, to the development and adaptation of the social infrastructure in the candidate countries
Genomföra aktuella hälsoprogram (aids, överförbara sjukdomar, cancer, narkotikamissbruk, hälsoövervakning och hälsofrämjande) och driva på antagandet av kvarstående förslag (sällsynta sjukdomar, sjukdomar som har samband med föroreningar samt olyckor och skador).
It is the single largest trading bloc in the world accounting for about 13% of total trade, and this role is likely to increase in the future with the advent of EMU.
Fördjupa erfarenhetsutbytet när det gäller arbetet med att förbättra hälso- och sjukvårdssystemens effektivitet, kostnadseffektivitet och kvalitet.
;ent a Communication in 1998 on the development of the external dimension of European social policy îintain support in particular in the ILO for the ρ η of internationally recognised core labour standards, and seek to enhance co-operation between the ILO and the WTO in this respect
Huvudsyftet med detta meddelande är oundvikligen att göra framsteg med den socialpolitiska agendan inom EU, men det finns dessutom en extern dimension som blir allt viktigare. Framgången med den europeiska samhällsmodellen när det gäller att kombinera social utveckling och ekonomiskt välstånd har utan tvivel påverkat de central- och östeuropeiska ländernas beslut att ansöka om EU-medlemskap.
S maintain an emphasis on co-operation in the field of social policy in the Community's bilateral relations with third countries
EU är det största handelsblocket i världen och står för 13 % av den totala handeln, och denna roll kommer sannolikt att öka i framtiden i och med införandet av EMU.
V: Conclusion
S Lägga fram ett meddelande under 1998 om utvecklingen av den europeiska socialpolitikens externa dimension.
It provides a framework within which the process of social policy renewal will be taken forward, with the aim of reinforcing the core values of the European social model while ensuring that the Union is well placed to respond to new and emerging challenges in a fast changing world.
S Fortsätta att stödja främjandet av internationellt godkända centrala arbetsstandarder, särskilt inom ILO, och sträva efter att stärka samarbetet mellan ILO och WTO på detta område.
In this way, the social policy agenda can be kept under review by all concerned - the European Institutions, the social partners and civil society - and adapted as necessary, with the aim of ensuring that social policy stays where it belongs, at the heart of a People's Europe.
S Även i fortsättningen lägga tonvikten vid ett socialpolitiskt samarbete när det gäller gemenskapens bilaterala relationer med tredje länder.
Main policy initiatives
Viktiga politiska initiativ
Employment Guidelines (Council Resolution of 15 December 1997)
Riktlinjer för sysselsättningen 1998 (rådets resolution av den 15 december 1997)
Proposals for the reform of the ESF (COM (1998)131)
Förslag för att reformera ESF (KOM (1998)131)
Communication on undeclared work (COM (1998)219)
Meddelande om odeklarerat arbete (KOM (1998)219)
Action Plan for free movement of workers (COM (97)586)
En handlingsplan för fri rörlighet för arbetstagare (KOM (97)586)
Green Paper on partnership for a new work organisation (COM (97)128)
Grönbok - Ett partnerskap för en ny arbetsorganisation (KOM (97)128)
White Paper on sectors and activities excluded from the working time Directive (COM (97)334)
Vitbok om sektorer och verksamheter som inte omfattas av direktivet om arbetstid (KOM (97)334) sociala och
Communication on the social and labour market dimension of the Information Society (COM (97)390)
Meddelande från kommissionen om informationssamhällets arbetsmarknadspolitiska dimension (KOM (97)390)
Communication on a Community programme concerning safety, hygiene and health at work (1996-2000) (COM (95)282)
Meddelande om ett program med icke-lagstiftande åtgärder för att förbättra hälsan och säkerheten i arbetet (1996-2000) (KOM (95)282)
Communication on modernising and improving Social Protection in the EU (COM (97)102)
Meddelande från kommissionen om modernisering och nydaning av social trygghet i Europeiska unionen (KOM (97)102)
Fourth Equal Opportunities Action Programme (COM (95)381)
Gemenskapens fjärde handlingsprogram för jämställdhet mellan kvinnor och män (KOM (95)381)
Communication on equality of opportunity for people with disabilities (COM(96)406)
Meddelande från kommissionen om lika möjligheter för funktionshindrade (KOM(96)406)
Communication on the development of public health policy (COM (1998)230)
Meddelande om utvecklingen av folkhälsopolitiken i Europeiska gemenskapen (KOM (1998)230)
Communication on combating tobacco consumption (COM (1996)609)
Meddelande från kommissionen bekämpning av tobak och rökning (KOM (1996)609)
Joint report on employment
Den gemensamma sysselsättningsrapporten
Employment in Europe 1 997
Sysselsättningen i Europa 1997
1997 Equality Report
Jämställdhetsrapport 1997
1997 Demography Report
Social trygghet i Europa 1997
Report on the integration of health requirements into other Community policies
Rapport om införandet av hälsoskyddskrav i gemenskapens politik
I. Jobs, skills and mobility
Arbetstillfällen, kompetens och rörlighet
Agenda 2000: proposal for Council Regulation on the European Social Fund - COM (98) 131 final
Agenda 2000: Förslag till rådets förordning om Europeiska socialfonden - KOM (98) 131 slutlig
Proposal for a Council Regulation amending Regulation no. 1612/68 on freedom of movement for workers - COM (88) 815 final (OJ C 100 of 21.4.89, p.6), amended by COM (90) 108 final (OJ C 11 9 of 15.9.90, p. 10)
Förslag till rådets förordning om ändring av förordning (EEG) nr 1612/68 av den 15 oktober 1968 om arbetskraftens fria rörlighet inom gemenskapen - KOM (88) 815 slutlig (EGT C 100, 21.4.89, s.6), ändrad genom KOM (90) 108 slutlig (EGT C 119, 15.9.90, s. 10)
Proposal for a Council Directive amending Directive 68/360 on free movement for workers - COM (90) 108 final (OJ C 119 of 15.9.90, p.
Förslag till rådets direktiv om ändring av direktiv 68/360 om avskaffande av restriktioner för rörlighet och bosättning inom gemenskapen för medlemsstaternas arbetstagare och deras familjer - KOM (90) 108 slutlig (EGT C 119, 1 5.9.90, s. 10)
Draft Directive on minimum requirements for improving the security and health protection of workers potentially at risk from explosive atmospheres - COM (95) 310 final (OJ C 332 of 9.12.95, p. 10) amended by COM(97) 123 final (OJ C 1 84 of 17.6.97 , p.1)
Förslag till rådets direktiv om minimikrav för förbättring av arbetstagarnas säkerhet och hälsa när de kan utsättas för fara orsakad av explosiv atmosfär - KOM (95) 310 slutlig (EGT C 332, 9.12.95, s.10) ändrad genom KOM(97) 123 slutlig (EGT C 184, 17.6.97, s.1)
Proposal for a Council Decision adopting a Community programme to improve safety, hygiene and health at work (SAFE) - COM (95) 282 final (OJ C 262 of 7.10.95, p. 18), amended by COM (96) 652 final (OJ C 92 of 21.3.97, p.3)
Förslag till rådets beslut om antagande av ett gemenskapsprogram (SAFE -Säkerhetsåtgärder i Europa) för att förbättra säkerheten, hygienen och hälsan i arbetet -KOM (95) 282 slutlig (EGT C 262, 7.10.95, s.18), ändrat genom KOM (96) 652 slutlig (EGT C 92, 21.3.97, s.3)
Draft Directive amending Directive 77/187/EEC - safeguarding of employees' rights in transfers of undertakings - COM (94) 300 final (OJ C 274 of 1.10.94, p. 10), amended by COM (97)60 final (OJ C 1 24 of 21.4.97, p.48)
Förslag till rådets direktiv om ändring av direktiv 77/187/EEG om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning om skydd för arbetstagares rättigheter vid överlåtelse av företag, verksamheter eller delar av verksamheter - KOM (94) 300 slutlig (EGT C 274, 1.10.94, s.10), ändrat genom KOM (97)60 slutlig (EGT C 124, 21.4.97, s.48)
Draft Directive on the risks arising from physical agents - COM (92) 560 final (OJ C 77 of 18.3.93, p.12), amended by COM (94) 284 final (OJ C 230 of 19.8.94, p.3)
Förslag till direktiv om risker orskade av fysiska agenser - KOM (92) 560 slutlig (EGT C 77, 18.3.93, s.1 2), ändrat genom KOM (94) 284 slutlig (EGT C 230, 19.8.94, s.3)
Draft Directive on transport for workers with motor disabilities - COM (90) 588 final (OJ C 68 of 16.3.91, p.7) , amended by COM (91) 539 final (OJ C 15 of 21.1.92, p.18)
Förslag till direktiv om transport för arbetstagare med motoriska handikapp - KOM (90) 588 slutlig (EGT C 68, 16.3.91, s.7), ändrat genom KOM (91) 539 slutlig EGT C 15, 21.1.92, s.18)
Draft Directive on certain employment relationships with regard to working conditions -COM (90) 228 final (OJ C 224 of 8.9.90), amended by COM(90) 533 final (OJ C 305 of 5.12.90)
Förslag till direktiv om vissa anställningsförhållanden med avseende på arbetsvillkor -KOM (90) 228 slutlig (EGT C 224, 8.9.90), ändrat genom KOM(90) 533 slutlig (EGT C 305, 5.12.90)
Draft Directive on the safeguarding of supplementary pension rights - COM (97) 486 final (OJ C 5 of 9.1.98, p.4)
Förslag till rådets direktiv om bibehållandet av kompletterande pensionsrättigheter för anställda och egenföretagare som flyttar inom Europeiska unionen - KOM (97) 486 slutlig (EGT C 5, 9.1.98, s.4)
Draft Programme for Community action (1999- 2003) on pollution-related diseases -COM(97) 266 final (OJ C 214 of 16.7.97, p.7)
Meddelande från kommissionen om ett program för gemenskapsåtgärder 1999-2003 avseende sjukdomar orsakade av miljöförorening - KOM(97) 266 slutlig (EGT C 214, 16.7.97, s.7)
Draft Programme for Community action (1999- 2003) on rare diseases - COM(97) 225 final (OJ C 203 of 3.7.97, p.6)
Meddelande från kommissionen om ett program för gemenskapsåtgärder 1999-2003 för ovanliga sjukdomar - KOM(97) 225 slutlig (EGT C 203, 3.7.97, s.6)
Draft Programme for Community action (1999- 2003) on injury prevention - COM(97) 178 final (OJ C 202 of 2.7.97, p.20)
Meddelande från kommissionen om ett handlingsprogram för gemenskapen 1999- 2003 för förebyggande av personskador - KOM(97) 178 slutlig (EGT C 202, 2.7.97, s.20)
Draft Directive amending Directive 76/207/EEC on the implementation of the principle of equal treatment for men and women as regards access to employment, vocational training and promotion and working conditions (Kalanke) - COM(96) 93 final (OJ C 179 of 22.6.96, p.8)
Förslag till direktiv om ändring av rådets direktiv 76/207/EEG av den 9 februari 1976 om genomförandet av principen om likabehandling av kvinnor och män i fråga om tillgång till anställning, yrkesutbildning och befordran samt arbetsvillkor - KOM(96) 93 slutlig (EGT C 179, 22.6.96, s.8)
Proposal for a Council Decision creating a network for the epidemiological surveillance and control of communicable diseases - COM (96)78 final ( OJ C 123 of 26.4.96, p. 10), amended by COM (97)31 final (OJ C 103 of 2.4.97, p.11) and COM (98) 79 final
Förslag till Europaparlamentets och rådets beslut om upprättande av ett nätverk för epidemiologisk övervakning och kontroll av smittsamma sjukdomar i Europeiska gemenskapen - KOM (96)78 slutlig (EGT C 123, 26.4.96, s.10), ändrat genom KOM (97)31 slutlig (EGT C 103, 2.4.97, s.11) och KOM (98) 79 slutlig
Proposal for a Council decision on Community support for actions in favour of older people-COM (95) 53 final (OJ C 11 5 of 9.5.95, p.14)
Förslag till rådets beslut om gemenskapsstöd till åtgärder för äldre människor - KOM (95) 53 slutlig (EGT C 115, 9.5.95, s.14)
Proposal for a Council Decision establishing a medium-term action programme to combat exclusion - COM (93) 435 final
Förslag till rådets beslut om upprättande av ett handlingsprogram på medellång sikt för att bekämpa utslagning - KOM (93) 435 final
Draft Directive on tobacco advertising - COM (91) 111 final, (OJ C 167 of 27.6.91, p.3), amended by COM (92) 196 final (OJ C 129 of 21.5.92, p.5).
Förslag till direktiv om tobaksreklam - KOM (91 ) 111 slutlig, (EGT C 1 67, 27.6.91, s.3), ändrat genom KOM (92) 196 slutlig (EGT C 129, 21.5.92, s.5).
Common position no. 15/98, adopted by the Council on 12.2.98 (OJ C 91 of 26.3.98, p.34)
Gemensam ståndpunkt nr 15/98, antagen av rådet den 12.2.1998 (EGT C 91, 26.3.98, s.34)
Draft Directive completing the implementation of the principle of equal treatment in statutory and occupational social security schemes - COM (87) 494 final (OJ C 309 of 19.11.87, p.10)
Förslag till direktiv som fullbordar genomförandet av principen om likabehandling av kvinnor och män i fråga om företags- eller yrkesbaserade system för social trygghet -KOM (87) 494 slutlig (EGT C 309, 19.11.87, s.10)
A guide to gender impact assessment
Vägledning för konsekvensanalys ur jämställdhetsperspektiv
Employment asocial affairs
Europeiska kommissionen
A GUIDE TO GENDER IMPACT ASSESSMENT
VÄGLEDNING FÖR KONSEKVENSANALYS UR JÄMSTÄLLDHETSPERSPEKTIV
Manuscript completed in October 1997
Manuskriptet färdigställdes i oktober 1997
The contents of this publication do not necessarily reflect the opinion or position of the European Commission, Directorate-General for Employment, Industrial Relations and Social Affairs.
Innehållet i denna publikation återspeglar inte nödvändigtvis åsikter eller ställningstaganden av Europeiska kommissionen, Generaldirektoratet för sysselsättning, arbetsmarknad och socialpolitik. politik.
A great deal of additional information on the European Union is available on the Internet. It can be accessed through the Europa server (http://europa.eu.int).
En stor mängd övrig information om Europeiska unionen är tillgänglig på Internet via Europa-servern http://europa.eu.int.
Reproduction is authorised provided the source is acknowledged.
Kopiering tillåten med angivande av källan
Policy decisions that appear gender neutral may have a differential impact on women and men, even when such an effect was neither intended nor envisaged.
Politiska beslut som verkar vara könsneutrala kan påverka kvinnor och män på olika sätt även om detta inte var avsikten eller kunde förutses.
Gender impact assessment is car ried out to avoid unintended negative consequences and improve the quality and efficiency of policies.
En konsekvensanalys ur jämställdhetsperspektiv utförs för att man skall kunna undvika oavsiktliga negativa konsekvenser och göra politiken bättre och effektivare.
The global platform for action, adopted at the fourth World Conference on Women in Beijing 1995, requests governments and other actors to mainstream a gender perspective into all policies and programmes, so that, before decisions are taken, an analysis is made of the effects on women and men respectively.
Handlingsplanen Platform for Action som antogs vid den fjärde internationella kvinnokonferensen i Peking 1995 uppmanade regeringar och andra aktörer att integrera ett jämställdhetsperspektiv i all politik och alla program så att en analys av konsekvenserna för kvinnor respektive män görs innan beslut fattas.
Gender impact assessment is a tool for realising this.
Konsekvensanalysen ur jämställdhetsperspektiv är ett verktyg för detta ändamål.
In February 1996 the Commission adopted a communication on mainstreaming (') as a first step towards implementing the commitment of the EU to gender mainstreaming at the Community level.
I januari 1996 antog kommissionen ett med delande om att integrera ett jämställdhetsperspektiv i all verksamhet (') som ett första steg i riktning mot att genomföra EU:s åtagande att integrera ett jämställdhetsperspektiv i all verksamhet på gemenskapsnivå.
In the follow-up strategy paper, agreed by the inter-service group on equal opportunities for women and men in February 1997, gender impact assessment in the Commission services is mentioned among the core measures.
En jämställdhetsarbetsgrupp som bestod av företrädare för olika generaldirektorat och motsvarande avdelningars enheter inom kommissionen kom i februari 1997 överens om ett strategidokument, i vilket en konsekvensanalys ur jämställdhetsperspektiv inom kommissionen nämns som en av de centrala åtgärderna.
The Treaty of Amsterdam formalises the mainstreaming commitment at the European level, as it explicitly mentions the elimination of inequalities and the promotion of equality between women and men among the tasks and objectives of the Community (Articles 2 and 3).
Amsterdamfördraget formaliserar mainstreaming-åtagandet på europeisk nivå genom att uttryckligen nämna målsättningen att undanröja rådande ojämställdhet och främja jämställdhet mellan kvinnor och män bland gemenskapens uppgifter och mål (artiklarna 2 och 3).
(') COM(96) 67 final of 21 February 1996 entitled 'Incorporating equal opportunities for women and men into all Community policies and activities'.
C) KOM(96) 67 slutlig, 21.2.1996, "Att införliva jämställdheten mellan kvinnor och män i gemenskapens hela politik och i samtliga insatser". (·') OECD/DAC/WID:s blankett för bedömning av effekten pa jämställdheten som används av bl.a.
(·') OECD/DAC/WID gender impact assessment form, used inter alia by DG IB, ILO gender training package.
GD IB och ILO:s utbildningspaket om jämställdhetsfragor.
on the work of Mieke Verloo, chair of the group of specialists on mainstreaming of the Council of Europe.
för att införa ett jämställdhetsperspektiv i all verksamhet.
This guide to gender impact assessment is intended for adaptation to the specific needs of each directorate-general and policy area, as appropriate.
Denna vägledning för konsekvensanalys ur jämställdhetsperspektiv skall anpassas efter respektive generaldirektorats särskilda behov och politiska område.
Relevant examples from all directoratesgeneral and policy areas could in the future be annexed to the guide to improve its usefulness.
Relevanta exempel från alla generaldirektorat och politikområden kan i framtiden bifogas till vägledningen för att förbättra dess användbarhet.
THE BASIC CONCEPTS
GRUNDLÄGGANDE BEGREPP
There are some concepts which are at the very core of the gender mainstreaming strategy. These may be defined as follows:
Det finns några begrepp som är själva kärnan i strategin för att införa ett jämställdhetsperspektiv i all verksamhet:
Sex and gender
Kön och genus Skillnaderna mellan män och kvinnor är biologiska och sociala:
The existing differences between men and women are of a biological and social nature:
Kön hänför sig till de biologiska egenskaper som särskiljer kvinnor och män och som är universella.
Sex refers to the biologically determined differences between men and women, that are universal.
Genus avser de sociala skillnaderna mellan kvinnor och män, i motsats till de biologiska.
Gender refers to the social differences between women and men that are learned, changeable over time and have wide variations both within and between cultures.
Dess skillnader är inlärda, förändras över tiden och uppvisar stora variationer såväl inom som mellan kulturer.
Example: While only women can give birth (biologically determined), biology does not determine who will raise the children (gendered behaviour).
Exempel: Även om endast kvinnor kan föda barn (biologiskt betingat) avgör inte biologiska faktorer vem som skall uppfostra barn (social skillnad).
By gender equality we mean that all human beings be free to develop their personal abilities and make choices without the limitations set by strict gender roles; that the different behaviour, aspirations and needs of women and men are equally valued and favoured.
Jämställdhet innebär att alla människor är fria att utveckla sin personliga förmåga och att fatta beslut utan att begränsas av strikta genusroller, samt att kvinnors och mäns olika beteende, ambitioner och behov beaktas, värdesätts och främjas i lika mån.
Formal (de jure) equality is only a first step towards material (de facto) equality.
Formell (de jure) jämställdhet är endast det första steget mot verklig (de facto) jämställdhet.
Unequal treatment and incentive measures (positive action) may be necessary to compensate for past and present discrimination.
Positiv särbehandling och stimulerande åtgärder (positiv handling) kan behövas för att kompensera tidigare och nuvarande diskriminering.
Gender differences may be influenced by other structural differences, such as race/ethnicity and class.
Genusskillnader kan påverkas av andra strukturella skillnader såsom ras, etnisk tillhörighet eller samhällsklass.
These dimensions (and others, such as age, disability, marital status, sexual orientation) may also be relevant to your assessment.
Även dessa aspekter (och andra såsom ålder, funktionsnedsättning, civilstånd, sexuell läggning) kan ha betydelse för konsekvensbedömningen.