natgillin/translations-raw huggingface dataset:
— making changes in bodies involved in management, pressing for the creation of new bodies or recasting existing bodies or their powers;
Anpassning av de gemensamma förvaltningsorganen, krav på nya organ eller re formering av redan befintliga organ eller av deras behörigheter.
— advancing claims in areas not covered by the bodies involved in management.
Utformning av yrkanden på områden som inte omfattas av de gemensamma organen.
Section 13 — Consultation and conciliation
Avsnitt 13 — Samrådsförfarande
Consultation and conciliation play a major role in union affairs; they were introduced in 1981 for the purpose:
En viktig roll i de fackliga förbindelserna spelar det samrådsförfarande som infördes 1981 i syfte att
— of ensuring that the views of the staff of all the institutions and the administrative authorities are known to the representatives of the Member States before firm positions are adopted by them on matters concerning the Staff Regulations;
— säkerställa att företrädarna för medlemsstaterna får kännedom om personalens inställning vid alla institutioner och administrativa myndigheter innan de antar en bestämd ståndpunkt i fråga om tjänsteföreskrifterna,
— of facilitating an alignment of positions.
— bidra till att jämka samman parternas ståndpunkter.
Under this procedure, a Consultation Committee, made up of a representative of each Member State and an equal number of representatives of the staff and the chief administrative official of each institution and chaired by the Secretary-General of the Council, may have referred to it any question regarding the amendment of the Staff Regulations of officials or the conditions of employment of other servants, or
Inom ramen för detta förfarande kan alla frågor som rör ändringar av tjänsteföreskrifterna eller anställningsvillkoren för övriga anställda respektive tillämpningen av de bestämmelser i dessa som rör löner eller pensioner hänskjutas till en samrådskommitté som består av en företrädare för varje medlemsstat, lika många företrädare för personalen samt institutionernas administrativa chefer.
Staff Regulations and other rules affecting staff regarding the application of provisions therein concerning remuneration or pensions. sions.
Tjänsteföreskrifter och andra regler
The Consultation Committee draws up a report on the results of its examination and forwards it to the Permanent Representatives Committee for submission to the Council.
Samrådskommittén upprättar en rapport om sin granskning av förslaget och skickar denna till Ständiga representanternas kommitté för vidarebefordran till rådet.
In the course of their work, the members of the committee endeavour to the great est possible extent to align their positions and thus to permit the submission of a report to the Council setting out common positions.Where this is not possible, the report sets out the different positions.
Kommittéledamöterna skall i sitt arbete eftersträva att i möjligaste mån jämka samman sina ståndpunkter för att på så sätt kunna förelägga rådet en rapport med ge mensamma ståndpunkter. Om detta visar sig vara omöjligt skall de olika ståndpunkterna anges i rapporten.
The Council takes its decision on the basis of the European Commission's proposal in accordance with the usual procedures, having regard to the report of the Consultation Committee.
Rådet fattar sitt beslut på grundval av (Europeiska) kommissionens förslag enligt sedvanliga förfaranden och med beaktande av samrådskommitténs rapport.
However, before the Council takes its decision, the President must meet the representatives of the staff informing them of the likely contents of the Council's decision and permitting them to express their views. In the event of serious disagreement, the representatives of the staff may request (") a meeting with the President, ac companied by the members of the Council, in order to explain their point of view.
Innan rådet fattar sitt beslut skall ordföranden dock sammanträffa med personalrepresentanterna för att informera dem om det beslut som rådet förmodligen kommer att fatta och ge dem möjlighet att yttra sig.Vid djup oenighet kan personalrepresentanterna begära (M) att få yttra sig vid ett sammanträffande med ordföranden tillsammans med rådets medlemmar.
If there continues to be serious disagreement, the staff representatives may re
Om den djupa oenigheten består kan personalrepresentanterna begära (
) that the matter be submitted to a conciliation procedure.
) att frå gan tas upp i ett förlikningsförfarande.
The Council takes a decision in accordance with the usual procedures.
Rådet skall fatta beslut enligt sedvanliga för faranden.
Where a matter is submitted to a conciliation procedure, the Council, after consultation with the members of the Consultation Committee representing the staff, ap points a conciliator chosen on the basis of his competence in the area concerned and his complete independence of either party and determines his terms of reference.
När en fråga gått till förlikning skall rådet, efter samråd med de ledamöter i förlikningskommittén som företräder personalen, utse en förlikningsman på grundval av dennes kompetens i frågan och totala oberoende av parterna och fastställa dennes uppgift.
The Council remains the sole judge of how to follow up any such requests from the staff representatives.
Endast rådet är behörigt att fatta beslut om hur personalrepresentanternas begäran skall behandlas.
Before the Council takes its decision, the President meets the staff representatives for the purpose of informing them of the likely contents of the Council's decision, and en abling them to express their views.
Samrådsförfarande ordföranden sammanträffa med personalrepresentanterna för att informera dem om det beslut som rådet förmodligen kommer att fatta och ge dem möjlighet att yttra sig.
The staff representatives may request a final meeting with the President, accompanied by the members of the Council, to express their views before the Council decides.
Personalrepresentanterna kan begära ett slutligt sammanträffande med ordföranden tillsammans med rådets medlemmar för att yttra sig innan rådet fattar sitt beslut.
Services and practical information
Tjänster och praktiska upplysningar
The Medical Service is administered by Directorate I of Directorate-General A and comes under the responsibility of the medical officer of the General Secretariat for all medical matters.
Sjukvårdsavdelningen administreras av generaldirektorat A, direktorat I.Den står i alla medicinska frågor under ansvar av en förtroendeläkare vid generalsekretariatet. riatet.
The Medical Service comprises two dispensaries, one in the Justus Lipsius building and one in the Frère Orban building, as well as a medical secretariat and a consult ing room (level 00, corridor GM).
Sjukvårdsavdelningen omfattar ett sjukrum i Justus Lipsius och ytterligare ett på Square Frère Orban samt ett läkarsekretariat och en läkarmottagning (våningsplan 00, korridor GM).
Anybody working in the General Secretariat, whether directly or indirectly, can call on the services of the dispensaries provided he or she is working on the Council premises.The Justus Lipsius dispensary is also manned throughout Council meet ings.
Sjukrummen står till förfogande för alla som direkt eller indirekt arbetar vid generalsekretariatet, förutsatt att man tjänstgör i rådets byggnader. Sjukrummet på Justus Lipsius är även öppet under hela den tid som rådsmötena pågår.
In addition to first-aid and routine treatment, nurses may also administer injections to staff as prescribed by their own general practitioner.
Förutom första hjälpen och enklare vård kan sjuksköterskorna ge injektioner som föreskrivits av den behandlande läkaren.
Officials on missions to countries where there are health risks may contact the Medical Service before their departure for appropriate medical advice, prescriptions for vaccination and malaria prophylaxis and to bring their injections up to date.
När det gäller rådets uppdrag i länder där det finns hälsorisker, kan tjänstemännen före sin avresa vända sig till sjukvårdsavdelningen för lämpliga medicinska råd, recept på vacciner och malariaprofylax samt även förnyelse av övrig vaccination.
If anybody meets with an accident or becomes seriously ill on the premises of the General Secretariat, you should call the Secretariat's emergency service (a single telephone number: 2000), which will take appropriate action.
Om en person som befinner sig i sekretariatets lokaler råkar utför ett olycksfall eller allvarligt sjukdomstillbud skall man endast ringa internnumret 2000 varifrån samtalet vid behov vidarekopplas.
First-aid kits are available in certain technical departments, and at the various re ception desks.
Förbandslådor för första hjälpen finns på vissa tekniska avdelningar och hos vaktmästarna i receptionerna.
The messengers on each floor have a list of emergency telephone numbers (Medical Service, ambulance, fire brigade, police, etc.).
Hos vaktmästarna på varje våningsplan finns det en förteckning över viktiga telefonnummer för alla brådskande fall (sjukvårdsavdelningen, ambulans, brandkår, polis ...).
0 The welfare officers have full autonomy in the exercise of their profession. They are bound by professional secrecy.
O ,o lösa praktiska och psykosociala problem samt problem rörande relationer, anpassning osv.
They provide support in the form of psycho­social as­sistance through individual interviews or working with the family group.
De bidrar med psykosocial hjälp genom enskilda samtal eller familjesamtal.
The welfare officers are also responsible for enrolment and billing for the welfare activities organised for chil­dren, for example the crèches, and the after­school and outdoor centres.They maintain contacts with schools and local welfare organisa­tions which colleagues may wish to use.They provide moral support to those who are sick or in hospital and to the disabled.
Socialsekreterarna har även hand om anmälningar till och fakturering av sociala aktiviteter för barnen, t.ex. daghem, fritidshem och friluftsverksamhet. De har hand om kontakterna med de skolor och lokala sociala institutioner som personalen be höver vända sig till.
They are in close contact with all de­partments regarding interrelational and human problems at work.They also collab­orate with the Staff Committee on projects relating to the well­being of staff.
De ger stöd till personer som är sjuka, intagna på sjukhus, han dikappade osv. De står i nära kontakt med alla avdelningar i frågor som rör arbetsrelationer. De samarbetar även med personalkommittén när det gäller verksamhet som syftar till de anställdas välbefinnande.
The Communities have several amenities at the disposal of officials' families.
Inom ramen för gemenskaperna finns bestämmelser för att möta de behov som finns hos tjänstemännens familjer.
As regards education and leisure activities for children, Brussels and the surround­ing area have a great deal to offer outside the Community framework: you will find information in Part III, Section 3, point 3, below.
När det gäller undervisning och barnens liv finns det många möjligheter i Bryssel och dess omgivningar liksom utanför gemenskapsinstitutionerna. Upplysningar om detta lämnas nedan i del III, avsnitt 3.3.
Crèche and afterschool centre
3.1 Daghem och fritidshem
The Centre de la petite enfance (Early Childhood Centre) comprises crèches, an ^ after­school centre and an outdoor centre open to all children of staff of the European Communities occupying a post in Brussels.
Småbarnscentrumet omfattar daghem och fritidshem samt friluftsverksamhet för alla barn till tjänstemän i Europeiska gemenskaperna i Bryssel.
It is run by a joint committee consisting of repre­sentatives of the administrations and staff commit­tees of the institutions concerned, namely the Com­mission, the Council and the Economic and Social Committee.
Centrumet administreras av en partssammansatt kommitté som består av företrädare för administrationen och de berörda institutionernas personalkommittéer: kommissionen, rådet samt Ekonomiska och sociala kommittén.
The staff in charge are qualified and multilingual.
Personalen som sköter verksamheten är yrkesutbildad och fler språkig.
The crèches take children up to four years of age.
Daghemmet tar emot barn mellan 0 och 4 år.
Priority criteria may be established on account of the limited number of places available.
Eftersom antalet platser är begränsat kan en viss prioritering bli nödvändig.
The afterschool centre looks after children of school age (4 to 12 years) after school and on days when schools are closed.
Fritidshemmet tar emot barn i skolåldern (4-12 år) efter skolans slut liksom de da gar då skolorna är stängda.
Parents of children using these services are asked to make a financial contribution, based on family income.
Föräldrarna till de barn som utnyttjar dessa inrättningar betalar en avgift i förhållande till familjens inkomster.
An outdoor centre is also organised during the Easter and summer holidays for children from 4 to 12 years.
Friluftsverksamhet ordnas dessutom under påsk- och sommarloven för barn mellan 4 och 12 år.
Under the supervision of the afterschool centre staff, helped by a team of assistants ('moniteurs'), children are taken daily to grounds which the Community has acquired in Overijse, where the services provided include a hot lunch, a snack, transport and insurance.
Under överseende av fritidshemmets personal och tillsammans med fritidsledare körs barnen dagligen till gemenskapens egendom i Overijse och denna verksamhet inbegriper även varm lunch, mellanmål, transporter och försäkring.
A flat-rate amount is charged per day.
Priset per dag utgörs av en fast avgift.
Contact the Welfare Office secretariat (office 00.40 GM 58, tel. 6912) for information and enrolment.
För ytterligare upplysningar och anmälningar skall man vända sig till personalavdelningens sekretariat, kontor 00.40 GM 58, tfn 6912.
For information on the European Interinstitutional Centre in Overijse, which also offers sports lessons, contact Dennenboslaan 54, 3090 Overijse, tel. 02 295 36 00.
För upplysningar om det interinstitutionella europeiska centrumet i Overijse som också erbjuder ¡drottskurser kan man vända sig till Dennenboslaan 54, 3090 Overijse, tfn 02-295 36 00.
The European School was established to enable the children of European officials to continue studies begun in their home country unhindered in the various places where the Community institutions or bodies are located, or to begin studies in the knowledge that they will be able to continue, if they so wish, in their home country (see also Part III, Section 3, point 3,'Foreign schools').
Europaskolan har inrättats för att ge barnen till de europeiska tjänstemännen vid de olika institutionerna eller gemenskapsorganen möjlighet att utan svårigheter fortsätta den skolgång de påbörjat i sitt ursprungsland eller påbörja den för att eventuellt fortsätta skolgången i ursprungslandet (se även del III avsnitt 3.3, utländska skolor). lor).
Studies at the European School therefore lead to a European baccalaureate which has the considerable advantage of placing holders on an equal footing with holders of national qualifications for university entry in all the Member States, and in Switzerland, and of being recognised, under certain conditions, by various American universities.
Skolgången vid Europaskolan avslutas därför med en europeisk studentexamen som innebär en utomordentlig förmån eftersom den jämställer innehavarna med dem som fått nationella avgångsbetyg för inträde vid universitet i samtliga medlemsstater liksom i Schweiz. Denna examen erkänns dessutom under vissa betingelser av olika amerikanska universitet.
The European School in Brussels comprises three establishments (see also the in formation on the Council's DOMUS intranet site).
Europaskolan i Bryssel är uppdelad på följande tre enheter (se även information i DOMUS, rådets webbplats på intranätet):
— The nursery school is divided into six language sections: Danish, English, French, German, Italian and Spanish.
— Förskolan omfattar sex språksektioner: tyska, engelska, danska, spanska, franska och italienska.
— The primary school is divided into eight language sections: Danish, Dutch, English, French, German, Greek, Italian and Spanish.
— Primärskolan omfattar åtta språksektioner: tyska, engelska, danska, spanska, franska, grekiska, italienska och nederländska.
— The secondary school is divided into six language sections: Danish, English, French, German, Italian and Spanish.
— Sekundärskolan omfattar sex språksektioner: tyska, engelska, danska, spanska, franska och italienska.
The school at Woluwe-Saint-Lambert (avenue Oscar Jespers 75, 1200 Bruxelles, tel. 02 774 22 I I) has classes at all levels,from the nursery school to the final year of secondary education, in eight language sections: Dutch, English, Finnish, French, German, Italian, Portuguese and Swedish.
Skolan i Woluwe-Saint-Lambert (Avenue Oscar Jespers 75, B-1200 Bruxelles, tfn 02-74 22 I I) har klasser på alla nivåer i åtta språksektioner: tyska, engelska, finska, franska, italienska, nederländska, portugisiska och svenska från förskola till sista klassen i sekundärskolan.
There will be no primary school for the school year 2000/01.
Vid denna skola finns ännu inte någon primärskola för läsåret 2000/2001.
To enrol a child, parents should call at the school secretariat (hours: 9.00 to 12.00 and 13.00 to 15.00) or apply in writing to the headmaster.
Inskrivning av skolbarn sker vid skolans sekretariat (öppettider: kl. 9.00-12.00 och 13.00-15.00) eller genom en skriftlig ansökan till skolans rektor.
The following documents are required for enrolment.
Vid inskrivningen skall följande handlingar lämnas:
A duly completed enrolment form (obtainable from the school secretariat or the Council's Welfare Office, office 00.40 GM 58, tel. 6912).
— En korrekt ifylld inskrivningsblankett (kan erhållas genom skolans sekretariat eller rådets sekretariat för personalrådgivning, kontor 00.40 GM 58, tfn 6912).
A form concerning the parents' statutory situation, duly completed and signed.
— En vederbörligen ifylld och undertecknad blankett om föräldrarnas tjänste ställning.
This vital document must be included with each enrolment form.
Detta obligatoriska dokument skall åtfölja alla inskrivningsblanketter.
It will serve to determine the enrolment fee to be paid for each child.
Det ligger till grund för fastställandet av den skolavgift som skall betalas för varje barn.
A school attendance certificate issued by the last establishment attended and stating, in particular, the results achieved in the previous period of study and, if applicable, whether or not the pupil satisfied the requirements for admission to the class above (Article 52 of the General Rules of the European Schools).
— Ett skolintyg från den skola som barnet senast gått i, där bland annat resultaten från det föregående skolåret skall uppges och i förekommande fall om eleven uppfyller kraven för uppflyttning eller inte (artikel 52 i den allmänna stadgan för Europaskolorna).
In addition to the enrolment application, the attendance certificate or end-of-year report from the last school attended will also have to be sent to the European School secretariat at the end of the current school year if the child is in the first year of primary school or above.This document must show the form or class which the pupil is entitled to enter in the country from which he/she comes.
För att komplettera inskrivningshandlingen skall föräldrarna vid skolårets slut från och med andra klass i primärskolan tillställa skolans sekretariat ett intyg eller den officiella betygshandlingen från den skola som barnet senast gått i. I denna handling skall det anges i vilken klass i ursprungslandet barnet förväntas börja.
Only the original document will be accepted.
Endast originalhandlingen godtas.
These documents are essential and the pupil's enrolment becomes definite only when they are in his/her file.
Dessa handlingar är absolut nödvändiga. Eleven anses inte vara slutgiltigt inskriven vid skolan förrän handlingarna förts in i elevakten.
They will not be returned until the child leaves the school.
Handlingarna återlämnas då eleven lämnar skolan.
Children already enrolled at the school
Redan inskrivna elever
Children already attending the school do not need to enrol again.
De elever som redan är inskrivna vid skolan behöver inte förnya inskrivningen.
Children in the final year of the nursery school who fulfil the age requirement are automatically put on the list of pupils admitted to the first year of primary school.
Barn som går sista året i förskolan och som uppfyller ålderskravet förs automatiskt upp på intagningslistan till första klass i primärskolan.
However, if they have not already done so, parents must indicate the working language (English, French, German) and the course of religious or moral instruction chosen for the child.
Föräldrarna skall dock, om de ännu inte gjort detta, uppge vilket arbetsspråk (tyska, engelska, franska) och vilken religions- eller etikundervisning de har valt för barnet.
Departure
Avbruten skolgång
Parents intending to take their children away from the school at the end of the school year are requested to inform the headmaster by letter.
De föräldrar som avser att vid skolårets slut ta sina barn ur skolan bör skriftligen underrätta skolledningen om detta.
— Children who are five years old by 3 I December of the current school year will have priority for admission.
— ges i första hand tillträde för barn som har fyllt fem år den 3 I december under det aktuella skolåret,
— Children who are four years old by 3 I December of the current year may be admitted.
— kan i princip även barn som har fyllt fyra år den 3 I december under det aktuella skolåret ges tillträde.
Services and practical information
Tjänster och praktiska upplysningar b)
First year primary: To be admitted to the first year in the primary school, a pupil must have his/her sixth birthday in the calendar year in which the school year begins.
Första klass i primärskolan: För att få tillträde till första klass i primärskolan skall eleven ha fyllt sex år under det kalenderår då skolan börjar.
However, at the written request of the parents, the headmaster may grant a dispensation of one month provided that the pupil passes the maturity tests set by the school and that the school doctor gives a favourable opinion.
På skriftlig begäran av föräldrarna kan rek torn dock bevilja dispens med en månad, under förutsättning att eleven god känts vid de skolmognadsprov som skolan organiserar och att skolläkaren lämnat sitt godkännande.
Admission to the higher classes is generally subject to the same age require ments plus a year per class.
Samma åldersvillkor gäller i princip för tillträde till de högre klasserna med tillägg av det antal år som motsvaras av årskursen.
The general syllabus is set out in a brochure which parents can obtain from the school or from the Council's Welfare Office.
Den allmänna studieplanen framgår av en broschyr som föräldrarna kan få från skolan eller från rådets avdelning för personalrådgivning.
Summer camps
Koloniverksamhet
The welfare activities of the Staff Committee include a number of summer camps which are open to children of officials and other employees of the General Secretariat.
Inom ramen för personalkommitténs sociala verk samhet erbjuds barnen till tjänstemän och anställda vid generalsekretariatet flera möjligheter till kolonivistelse.
A choice can be made from holidays organised by the various bodies used by the Staff Committee or by any other recognised body.
De kan välja någon av de verksamheter som erbjuds av de olika organisationer som kommittén har anlitat eller av någon annan erkänd organisation.
Documentation giving details of these holidays can be obtained from the Staff Committee (office 05.70 KL 18, tel. 7864).
Per sonalkommitténs kontor (05.70 KL 18, tfn 7864) till handahåller mera detaljerade upplysningar för personalen. nalen.
Part of the cost is met by the Staff Committee (in ac cordance with certain scales and up to a set limit). All the necessary information may be obtained from the Staff Committee secretariat.
Personalkommittén bidrar finansiellt med en del av kostnaderna (enligt vissa bidragsnormer och upp till ett fastställt belopp).Ytterligare upplysningar kan erhållas hos personalkommitténs sekretariat.