natgillin/translations-raw huggingface dataset:
In Greece, Spain, Ireland, Italy, Luxembourg and the Netherlands, around 50 per cent of mothers do not have a job.
I Grekland, Spanien, Irland, Luxemburg och Nederländerna är omkring 50% av kvinnor med barn inte yrkesverksamma.
In contrast, in the Scandinavian countries and Portugal, 25 per cent of mothers are unemployed.
I de nordiska länder na och Portugal däremot är 25% av kvinnor med barn arbetslösa.
These differences between countries suggest that the current situation is not fixed.
Den viktigaste är att barn i familjen påverkar kvinnor nas förvärvsfrekvens.
Moreover, the fact that participation patterns are so diver­gent, suggests that labour market behaviour is not an exogenous fact, but sensitive to the organisa­tion of the economy and social system adopted by countries.
I allmänhet yrkesarbetar kvinnor utan barn i högre grad än kvinnor med ansvar för barn.
In the following sections, attention is given to the organisation of social provision.
Däremot påverkas männens för värvsfrekvens inte av om det finns barn eller ej.
A few conclusions emerge from this analysis.
Detta mönster är dock inte konsekvent i samt liga medlemsstater.
TABLE 17 PERCENTAGE OF PART-TIME EMPLOYMENT AMONG MOTHERS AND FATHERS IN THE EUROPEAN UNION, 1993
TABELL 17 PROCENTANDELEN DELTIDSARBETANDE MÖDRAR OCH FÄDER INOM EUROPEISKA UNIONEN, 1993
SOURCE: EUROPEAN COMMISSION NETWORK ON CHILDCARE AND OTHER MEASURES TO RECONCILE EMPLOYMENT AND FAMILY RESPONSIBILITIES NOTE: LUXEMBOURG FATHERS: NUMBER IN SAMPLES TOO SMALL
ANM: FÖR FÄDER I LUXEMBURG ÄR DET STATISTISKA UNDERLAGET FÖR LITET. KÄLLA: EUROPEISKA KOMMISSIONENS NÄTVERK FÖR BARNOMSORG OCH ANDRA ÅTGÄRDER FÖR ATT FÖRENA ARBETE MED FAMILIEANSVAR.
• be accessible to children with special needs; mlÊÊIIÊlmllÊmm Childcare services in the Member States
Barnomsorg i medlemsstaterna
In March 1992, the Council of Ministers adopted a Recommendation on childcare.1In
I mars 1992 antog rådet en rekommendation om barnomsorg1.1 denna rekommendation upp-
To what extent do these qualifications meet the reality of the childcare services in the European Member States?
I vilken utsträckning motsvatar dessa krav den verkliga barnomsorgen i de europeiska med lemsstaterna?
An initial answer to this question is offered by the 1996 report2published by the 'European Commission Network on Childcare and other Measures to reconcile Employment and Family Responsibilities'.
Ett första svar på den frågan lämnas i 1996 års rapport2, offentliggjord av "Europeiska kommissionens nätverk föt batnomsorg och andra åtgätder för att förena anställning med familjeansvar".
This report reviews all services providing 'safe and reliable care' for children under ten.
I denna rapport utvärderas alla tjänster som tillhandahåller "trygg och tillförlitlig barnomsorg" för barn under tio år.
The focus is on all childcare services such as nurseries or family day care, but also on childcare services provided by other institutions like schools and kindergartens.
Rapporten inriktas på alla typet av batnomsotg, t.ex. förskolor och familjedaghem men även den barnomsorg som erbjuds av andra institutioner, såsom skolor och lekskolor.
It shows the diversity of the this Recommendation, Member States are encouraged to 'take and/or progressively encourage initiatives to enable women and men to reconcile their occupational, family and upbringing responsibilities arising from the care of children.'
munttas medlemsstaterna att "vidta eller gradvis främja initiativ för att kvinnor och män skall ges möjlighet att förena arbetsliv med familjeliv och ansvar för barn".
More specifically, the Council Recommendation identified four areas where initiatives should be taken: leave arrangements for parents; making the workplace responsive to the needs of workers with children; supporting increased participation by men in the care and upbringing of children; providing childcare services for parents who are working, undertaking training, or seeking employment or training.
I rådets rekommendation identifieras särskilt fyra områden där initiativ bör vid tas: föräldraledighet; företagen skall vara lyhörda för behov av ledighet hos arbetstagare med ansvar för barn; stöd till ett ökat deltagande av män vad avser ansvar för och omsorg om barn; tillhandahålla barnomsorg till föräldrar som förvärvsarbe tar, är under utbildning eller söker arbete eller utbildning.
In Article 3 of the Recommendation, which deals with childcare services, some important qualifications of these services are identified.
I artikel 3 i rekommendationen om barnomsorg identifieras viktiga krav i fråga om dessa tjänster. Barnomsorg skall:
• be affordable and available in all (rural and urban) areas; and other Measures to reconcile Employment and Family Responsibilities, European Commission, DG V, January 1996.
• vara flexibel och olika utformad, men med en bibehållen konsekvent uppläggning mellan de olika tjänsterna, barnomsorg och andra åtgärder för att skapa möjligheter att förena förvärvsarbete och familjeansvar, Europeiska kommissionen, GD V, januari 1996.
• combine reliable care with a pedagogical approach;
• ha personal med utbildning som motsvarar deras arbetsansvar och vikten av deras arbete.
TABLE 18 FULL-TIME AND PART-TIME EMPLOYMENT OF MOTHERS WITH CHILD AGED o-ίο YEARS, IN THE EUROPEAN UNION (%), 1985 AND 1993
TABELL 18 HELSARBETANDE MÖDRAR MED BARN UNDER 10 ÅR INOM EUROPEISKA UNIONEN (%), 1985 ET 1993
COMBINING WORK WITH HOUSEHOLD LIFE services for young children and the levels of service provision.
ATT FÖRENA FÖRVÄRVSARBETE MED FAMILJELIV sätt än genom offentligt finansietade tjänster.
For example, the level of public provision fot children under three is high in Denmark, Sweden, Belgium, France and Finland, but low in Spain, Ireland, the UK and Greece.
Undantag finns i Sverige och Danmark, där nästan två tredjedelar av befolkningen har tillgång till dessa tjänster och i mindre omfatt­ning i Frankrike där 30% av barn mellan 6 och 10 år omfattas av ett system för barnomsorg och fritidsaktiviteter.
Services for children between three and six years old are on a more advanced level compared to the level of services for 03 year-olds.
Kontroll av barnomsorg barnomsorg för barn mellan tre och sex år är högre, jämfört med nivån för barn upp till 3 år.
This arises mainly from pre-primary schooling (kindergarten) and early admission to compulsory schooling.
Detta beror till stor del på förekomsten av förs­kolor (kindergarten) och tidig obligatorisk skols­tatt.
In France, for example, nearly all chil groups involved.
I Frankrike till exempel går nästan alla barn i denna åldersgrupp i école maternelle från tre års ålder.
However, from Commission estimates of the levels of provision for this age group, it becomes clear that cate for these chil dren outside school hours is limited.
I Nederländerna existerar inget som mot­svarar lekskolor, men barn ges tillträde till försko­lor före den obligatoriska skolstarten från och med 4 års ålder.
Most chil dren appear to be provided care in ways other than through public funded services.
Stora skillnader förekommer emellertid: Portugal, Finland och Irland har den lägsta nivån av offentligt finansietad barnomsorg för åldersgruppen 3­6­år och Frankrike, Belgien och Italien har de högsta nivåerna.
Information suggests that in most countries such provision is available for less than ten per cent of this population.
I vilken utsträckning motsvarar dessa tjänster de principer som rådet fastställt i sin rekommen­dation om barnomsorg?
Exceptions to this are Sweden and Denmark, where nearly two-thirds of the population is cared for by such services and to a lesser dren in the age group attend l'école maternelle extent, France, where 30 per cent of children between 6-10 are cared for in a childcare service that provides care and recreation.
Ar barnomsorgen kost­nadsmässigt överkomlig och tillgänglig, ger den en tillförlitlig omsorg med pedagogisk inrikt­ning?
Monitoring childcare services from the age of three.
Ar den flexibel, varierad och konsekvent?
In the Netherlands pre-primary schooling does not exist, but children are admitted to primary schooling before compulsory school-age, at the age of fout.
Det framgår tydligt av diagrammet att dessa frå­gor inte lätt kan besvaras på europeisk nivå.
Data on services for children between six and ten years, outside school hours, is limited and difficult to interpret.
Det finns mycket litet statistik om tillgången på barnomsorg utanför de reguljära skoltimmar­na för barn mellan sex och tio år och den statistik som finns ät svår att tolka.
Information on childcare for school-age children before and after school, during lunchtime and on days off, is difficult to col lect, because of the number of organisations and
Det är svårt att samla in uppgifter om tillgången på barnomsorg för skolbarn före och efter skoltimmarna, under lun­chen och på skolfria dagar på grund av antalet otganisationer och grupper som är inblandade.
To what extent do these services meet the principles set down by the Council Recommendation on childcare?
Kommissionen gjorde en uppskattning av till­gången på barnomsorg för denna åldersgrupp.
Is childcare affordable and available, does it combine reliable care and a pedagogical approach?
Den visar dock tydligt att dessa tjänster är begränsade utanför de reguljära skoltimmarna.
And what about flexibility, diversity and coherence?
Omsorg för de flesta barn tycks erhållas på annat
It is clear from the chart that this question cannot be easily answered at a European level.
De grundläggande upplysningarna är otillräckli­ga.
VTE OF UNEMPLOYMENT AND INACTIVITY OF MOTHERS AND FATHE AGED o-ίο YEARS, IN THE EUROPEAN UNION (%), 19«
TABELL 19 ARBETSLÖSA OCH INAKTIVA MÖDRAR OCH FÄDER MED BARN UNDER lo ÅR INOM EUROPEISKA UNIONEN (%), 1993
1 MOTHERS Un EMPLOY.
ARBETSLÖSA MÖDRAR
NOTE: AUSTRIA INFORMATION FOR PARENTS WITH CHILDREN UNDER 15; SWEDEN INFORMATION FOR MOTHERS WITH CHILDREN UNDER 7 YEARS.
ANMÄRKNING: DATA FÖR ÖSTERRIKE GÄLLER MÖDRAR MED BARN UNDER 15 ÅR. DATA FÖR SVERIGE GÄLLER MÖDRAR MED BARN UNDER 7 ÅR.
CHART 3: OVERVIEW OF SERVICES FOR YOUNG CHILDREN, SCHOOL-AGE AND LENGTHOFSCHOOLDAY n o a
DIAGRAM 3: ÖVERSIKT ÖVER BARNOMSORG FÖR SMÅ BARN, SKOLÅLDER OCH ANTAL SKOLTIMMAR PER DAG
Length of school day in hours
Antal skoltimmar per dag
Proportions in publicly funded services for children 6-10 yearsc
( Miciniigt finansierad barnomsorg i 6-10 år c
62% + all six year olds in pre-primary education ïi
62% + alla 6-åringar i förskolor
Germany East West
Tyskland Öst Väst
5% +60% of six year olds in welfare and education system services ι ά
5% + 60% av 6-åringar inom barnomsorg och utbildningssystem
64%+ some six year olds in pre-primary schooling
64% + några 6-åringar i förskolor
Source: A review of services for young children in the EU 1990-1995, European Commission Network on Childcare and other Measures to reconcile Employment and Family Responsibilities, 1996.
Källa: En utvärdering av barnomsorg för små barn inom EU, 1990-1995. Europeiska kommissionens nätverk för barnomsorg och andra åtgärder för att ge möjligheter att förena arbete med familjeansvar, 1996.
Notest a Information on levels of provision need to be interpreted as follows: places available in Belgium and France (for children aged 0-3, except for two year olds in pre-primary schooling), Germany, Italy (for children aged 0-3), the Netherlands, Portugal and the UK.
Kommentarer till diagram 3 a Uppgifter om nivån på erbjudna tjänster skall tolkas på följande sätt: I fråga om tillgång i Belgien och Frankrike (för barn i åldersgruppen 0-3, utom för 2-åringar i lekskola), Tyskland, Italien (för barn mellan 03 år), Nederländerna, Portugal och Förenade kungariket.
Children attending for Belgium and France (two year olds in pre-primary schooling and 3-6), Denmark, Greece, Spain, Ireland, Italy (for children aged 3-6), Austria, Finland and Sweden. b 'Publicly funded' means that more than half of the total costs of a service are paid from public sources, and usually between 75 per cent and 100 per cent. c This figure does not include children in compulsory schooling; it is confined to services providing care and recreation. d Schoolhours increase as child grows older, - No information.
I fråga om deltagande barn i Belgien och Frankrike (2-åringar i lekskolor och 3-6-åringar), Danmark, Grekland, Spanien, Irland, Italien (för barn i åldersgruppen 3-6), Österrike, Finland och Sverige. b "Offentligt finansierad" innebär att mer än hälften av de totala kostnaderna för en tjänst betalas med allmänna medel. Vanligtvis uppgår dessa till mellan 75% och 100%. c Denna siffra omfattar inte barn i obligatorisk skolgång; den avser endast barnomsorg och fritidsaktiviteter. d Skoltimmarna ökar allteftersom barnen blir äldre. - Ingen tillgänglig information
Information on other arrangements, such as family day care, may be covered in occasional reports, but is not provided on a regular basis.
ATT FÖRENA FÖRVÄRVSARBETE MED FAMILJELIV om privata icke-subventionerade tjänster, t.ex. omsorg i hemmet eller av närstående.
There is a 'non-regression' clause, which specifies that Member States can maintain or introduce more favourable pro visions.
icke-regressrätt där det fastställs att medlemsstaterna kan bibehålla eller införa mer fördelaktiga bestämmelser.
Basic data needs interpretation.
De grundläggande upplysningarna behöver for tydligas.
Data on provisions need interpretation, beyond the broad aggregates, because there are large differences in the volume of the services offered.
De uppgifter om barnomsorg som finns tillgängliga behöver förtydligas och brytas ner på lägre nivå, eftersom det finns stora skillnader inom de olika tjänster som erbjuds.
Another more complicated aspect of interpreting cross-national statistics is that differences in quality have to be taken into account.
En annan mer komplicerad aspekt vid tolkning av tvärnationell statistik är att man måste ta hänsyn till skillnader i kvalitet.
As long as the minimum requirements are met, the character of parental leave is to be detetmined by the individual Member States and/or social partners.
Så länge minimiföreskrifterna efterlevs, skall utfotmningen av reglerna för föräldraledighet bestämmas av de enskilda medlemsstaterna eller av arbetsmarknadens parter.
The Directive also states that 'all matters relating to social security' are for consideration and determination by Membet States and remains silent on contentious areas like the pay ment to workers on leave.
I direktivet fastställs även att medlemsstaterna själva skall beakta och avgöra "alla frågor som gäller social trygghet" men där nämns inte omtvistade frågor såsom frågan om lön till tjänstlediga arbetstagare.
PARENTAL LEAVE
System för föräldraledighet i medlemsstaterna
Parental leave arrangements in Member States
FÖRÄLDRALEDIGHET
In June 1996 a Directive on Parental Leave3 was adopted by the Council of Ministers.
I juni 1996 antog rådet ett direktiv om föräldraledighet3.
This
Med detta direktiv avslutas en dis
Directive rounds off a discussion ongoing since 1983, when the Commission put forward pro posals for a legal instrument in relation to parental leave.
kussion som pågått sedan 1983, då kommissionen lade fram ett förslag och ett rättsligt instrument för föräldraledighet.
In December 1995, negotiations berween organisations of trade unions and employers led to a Framework Agreement on Parental Leave in which ETUC, UNICE and CEEP participated.
I december 1995 utmynnade förhandlingar mellan fackföreningsoch arbetsgivarorganisationerna i ett ramavtal om föräldraledighet där organisationerna CES, UNICE och CEEP deltog.
Pursuant to Article 4 of the Agreement on Social Policy, the signatory parties requested the Commission to put forward a pro posal4 for a Council act implementing the agree ment.
I enlighet med artikel 4 i avtalet om socialpolitik, begärde de under tecknande parterna att kommissionen skulle lägga fram ett förslag4till en rättsakt om genom förande av avtalet.
Chart 4 presents an overview of the provisions for parental leave in the fifteen European Union countries.
Föräldraledighet kan utformas på familjebasis eller på individuell basis.
It appears that, with the exception of the UK, Belgium, Denmark, Ireland and Luxembourg, parental leave is a right of workers in all European Union countries.
Det första innebär att båda föräldrarna har delad rätt till föräldraledighet.
For Ireland and Luxembourg, the Directive implies the introduction of parental leave.
En individuellt grundad rätt ger föräldrarna en icke överförbar och förbehållen rätt till (någon del av) ledigheten.
Belgium does not have a parental leave scheme, but the 'career break scheme' can be used for various reasons, including the care of a child.
Arbetstagare i de flesta länder har familjebaserad rätt till föräldraledighet.
Originally, Denmark had a parental leave scheme, but this scheme has been developed for broader use, in a similar way to Belgium.
Ursprungligen var ledigheten utformad som en utsträckt rätt till mammaledighet för mödrar.
Parental leave can be otganised on a family or an individual basis.
En delad (familjebaserad) rätt till föräldraledighet för både fäder och mödrar utvecklades senare.
The former means that both parents have a shared right to the leave.
I många länder är rätten till föräldraledighet för fäder fortfarande en indirekt rätt: fadern är endast berättigad om modern är berättigad och avsäger sig sin rätt till ledighet.
An individual based leave gives parents a non-transferable and reserved right to (some part of the) leave.
Den individuella rätten till föräldraledighet har först nyligen införts (Grekland, Nederländerna).
Wotkers in most countries have a family right to parental leave.
Vissa länder har änd-
In the Directive the minimum requirements for a parental leave provision for the European Union are oudined.
I direktivet skisseras minimiföreskrifter i fråga om rätt till föräldraledighet i Europeiska unionen.
According to Clause 2, the parental leave provision entides women and men to 'an individual right to parental leave on the grounds of the birth or adoption of a child to enable them to take care ofthat child, for at least three months, until a given age up to eight years to be defined by Member States and/or social partners'.
Enligt artikel 2 hat kvinnor och män "en individuell rätt till föräldraledighet vid barns födelse eller adoption av ett barn, för vård av detta barn under minst tre månader och tills barnet fyller åtta åt, vilket skall fastställas av med lemsstaterna eller arbetsmatknadens parter".
With the intention of promoting equal opportunities and equal treatment between women and men, Clause 2 also states that the
För främjande av lika möjligheter för och likabehandling av kvinnor och män fastslås i artikel 2 även att rätt till föräldraledighet i princip skall beviljas som en icke överförbar rättighet.
CHART 4: OVERVIEW OF PARENTAL LEAVE PROVISIONS IN EUROPEAN UNION COUNTRIES, 1994-95
DIAGRAM 4: ÖVERSIKT ÖVER REGLER FÖR FÖRÄLDRALEDIGHETIEU:S LÄNDER 19941995
Restrictions in coverage
Begränsningar för utnyttjande
Duration Maximum
Tidslängd Maximal
Fractioning
Uppdelad
On employer's agreement
12 månaders anställning
Flat-rate with higher payment for two and three children
Fast belopp, högre belopp -för två eller tre barn
12 months of service
Efter arbetsgivares godkännande
10 weeks + 39 months
10 veckors + 39 månaders
Flat-rate: 80 per cent of unemployment benefit
Fast belopp: 80 % av arbetslöshetsbidrag
36 months
36 månaders
Income-related
Inkomstgrundad
Yes
Ingen
4 wks of service
4 veckors anställning
Until child is three years
Tills barnet är 3 år
3 months
3 månaders
Until child is two'/i years
Tills barnet är 2,5 år
12 months of service
Företag med 100 anställda 12 månaders och 8 % som begär ledighet anställning
Flat-rate, from second child
Fast belopp, från andra barnet
Until child is three years
12 månaders anställning
12 months of service
Tills barnet är 3 år
None
Ingen d
6 months
6 månaders e.m.
Income-related 30 per cent of earnings
Inkomstgrundad 30 % av inkomst
Only
Enbart
6 months parttime
12 månaders anställning
Until child is four years
Tills barnet är 4 år
24 Months
24 månaders
Prov.govern. Workers and agriculture/forestry
Delstatsanställda och anställda Nej inom jordbruk/skogsbruk
Until child is four years
Tills barnet är 4 år d
Following m.l.
Familjebaserad
12 months of service
12 månaders anställning
6 months Max: 24 monthsf
6 månaders max : 24 månaders'
Income-related: 66 per cent Flat rate
Inkomstgrundad: 66 % Fast belopp
Following m.l. Until child is three years
6 månaders Tills barnet är 3 år
20 Weeks Until child is 3 years
26 Veckors Tills barnet är 3 år e.m.d Tills barnet är 3 år
18 months
18 månaders
Until child is eight years service
Tills barnet är 8 år
Income-related: 80 per cent (ten months) and 90 per cent (two months); flat-rate (three months)
Inkomstgrundad: 80 % (10 månaders) + 90 % (2 (2 månaders) ; fast belopp (3 månaders)
United Kingdom
Förenade kungariket Ingen
Source: Leave arrangements for workers with children, European Commission Network on Childcare and other Measures to reconcile Employment and Family Responsibilities, (1994, update 1995).
Europeiska kommissionens nätverk för barnomsorg och åtgärder för att förena arbete med familjeansvar (1994 - ändrad 1995).
e Higher for single parents or low income families. f Portugal: maximum of 24 months to be taken in special circumstances.
Anmärkningar till diagram 4 d e.m.: efter mammaledighet e Högre för ensamförälder eller familjer med låg inkomst. f Portugal: maximalt 24 månader kan tas uc under särskilda omstandig digheter.
Notes : a No parental leave, but 'career break'. b Only with employer's agreement. c Leave can also be used for other reasons, such as training workers taking leave are not guaranteed their jobs, g Basic parental leave and extended 'child-care' leave.
a Ingen föräldraledighet utan "tjänstledighet". b Endast med arbetsgivarens tillstånd.
unlike workers taking leave to care for children.
g Föräldraledighet och förlängd "barnledighet", h Eller 12 månader under två tidigare år.
But school­age child­care is also important as emphasised by a report of the European Netwotk for School­age Childcare.
Det finns stora skillnader i fråga om ledighetens längd.
In many countries, the right to parental leave for fathers is still a derived right: the father is only entitled if the mother is also entitled and waives her right to leave. Individual rights to parental leave have only recently been imple­mented (Greece, the Netherlands).
I vissa länder är den begränsad till tre månader (Grekland) eller sex månader (Italien, Nederländerna), medan andra länder har en max imal tidsperiod på 36 månader, till exempel tills dess barnet ät tre år (Tyskland, Frankrike).
School­age childcare fills the gap at the end of the school day.
Barnomsorg gäller huvudsakligen små barn i förskoleåldern, vilket naturligtvis är avgörande för att kunna förena arbetsliv med familjeliv.
It may also be needed for other periods such as the time before school opens in the morning, during school holidays; during school half­days; and when schools are closed for othet reasons.
Men även skolbarnomsorg är viktig, enligt vad som understryks i en rapport från Europeiska nätverket för skolbarnomsorg.
There are wide variations across Member States in the duration of leave.
Skolbarnomsorg omfattar tiden efter skoldagen.
In some countries the leave is limited to three months (Greece) or six months (Italy, the Netherlands), while in others the maximum leave period is set at 36 months, for example, until the child is three years old (Germany, France).
Denna tjänst kan även behövas under andra perioder, till exempel innan skolan öppnar på morgonen, under skolfria dagar, under halva skoldagar och när skolor är stängda av andra orsaker.
In four countries, parental leave is unpaid dur­ing the whole period of leave (Greece, Spain, the Netherlands and Portugal).
I fyra länder ges föräldraledighet utan lön under hela perioden (Grekland, Spanien, Nederländerna och Portugal).
However, in most countries there are some benefits, at least for a minimum period of the leave.
I de flesta landet ges dock vissa bidrag, åtminstone under en minimiperiod av ledigheten.