natgillin/translations-raw huggingface dataset:
This is why I consider it necessary for the Commission to now reassert its firm commitment to the promotion of an active and visible policy on equal opportunities.
Jag anser därför att kommissionen i dag på nytt måste bekräfta sitt djupa engagemang när det gäller att främja en aktiv och synlig politik för lika möjligheter.
The entry into force of the Amsterdam Treaty and the stronger legal basis for equal opportunities for women and men must be turned to good account in order to envisage positive action and take 'all-out' measures, if I may use the military language used by General de Gaulle, in order to achieve equal treatment and equal opportunities for women and men, which we have still have not achieved in many areas.
Amsterdamfördragets ikraftträdande och förstärkningen av den rättsliga grunden för lika möjligheter för män och kvinnor måste utnyttjas för att genomföra positiva åtgärder och vidta åtgärder med stor räckvidd, om jag så får säga i likhet med de Gaulles språkbruk, för att genomföra lika behandling och lika möjligheter för män och kvinnor, vilket vi långtifrån har uppnått på många områden.
However, it is my duty to point out here that mainstreaming does not render unnecessary the specific equality policies that have so far been developed by means of directives and Community action programmes.
Jag måste emellertid här understryka att "mainstreaming" inte innebär att den särskilda jämställdhetspolitiken blir överflödig på det sätt den hittills utvecklats tack vare gemenskapens direktiv och handlingsprogram.
May I also take this opportunity to remind you once again that we are hoping the Commission will finally propose an amendment to the watered-down 1986 directive on equal treatment between men and women engaged in an activity in a self-employed capacity, including assisting spouses.
Och får jag ta tillfället i akt för att på nytt erinra om att vi förväntar oss att kommissionen äntligen föreslår oss en ändring av det "urvattnade" direktivet från 1986 om lika behandling av fria företagare och deras makar som hjälper till i verksamheten.
Apart from two round-table discussions, no action has yet been taken in response to the report I produced in 1996, in which Parliament unanimously proposed a framework status for assisting spouses in Europe; there are millions of these invisible workers in our societies, and the overwhelming majority are women.
Ingen uppföljning, utom två rundabordsdiskussioner, har hittills ägt rum till mitt betänkande från 1996, där parlamentet enhälligt föreslog rambestämmelser för makar som hjälper till i verksamheten, dessa miljoner osynliga arbetare i våra företag, varav en förkrossande majoritet är kvinnor.
This status — the framework of which needs to be outlined in the 1986 directive that is to be amended — will need to provide for compulsory registration of assisting spouses, independent social security entitlement and, in particular, compulsory pension insurance.
Dessa regler, vars ram står att finna i det direktiv från 1986 som skall ändras, bör innehålla obligatorisk registrering av makar som hjälper till, självständig socialförsäkring för dem och bl.a. obligatorisk pensionsförsäkring.
It will need to put an end to all forms of discrimination which assisting spouses are subject to, for example in companies and professional organisations, especially in the event of divorce, and so on.
De bör sätta stopp för all den diskriminering som hjälpande makar är föremål för, exempelvis i företagen, i yrkessammanslutningar, i samband med skilsmässor, mm.
Rest assured, Commissioner, that the Committee on Women's Rights will — within the scope of its political responsibilities, which will need to be redefined and strengthened following the elections on 13 June this year — keep an watchful eye over the action taken by the Commission in response to this debate and our report.
Fru kommissionär! Ni kan vara övertygad om att utskottet för kvinnors rättigheter mycket noggrant inom ramen för sina befogenheter kommer att kontrollera vad kommissionen gör med denna diskussion och vårt betänkande, befogenheter som efter valet den 13 juni måste omdefinieras och förstärkas.
Madam President, I also hope that Parliament itself and its political groups will not ignore the conclusions reached in paragraphs 19 to 22, particularly with regard to strengthening the political responsibilities of the Committee on Women's Rights, and not abolishing it, as advocated by some of our colleagues.
Jag hoppas också, fru ordförande, att parlamentet självt och dess politiska grupper inte kommer att bortse från slutsatserna 19 till 22, bl.a. när det gäller att förstärka befogenheterna för utskottet för kvinnors rättigheter, och inte avskaffa det som vissa kolleger före språkar.
Larive (ELDR). — (NL) Madam President, I made my maiden speech in 1984 on emancipation and here I am now giving my 'old maid's speech'.
Larive (ELDR). — (NL) Herr ordförande! Efter mitt maidenspeech, kolleger, om jämställdhetspolitik 1984 håller jag nu mitt spinsterspeech. Tre punkter.
Firstly, after seven directives on emancipation, I think the cornerstone of European legislation has to be the burden of proof directive.
Först och främst, efter sju jämställdhetsdirektiv anser jag att den europeiska lagstiftningens slutakt måste vara det direktiv som skall upp till bevis.
A fair distribution of the burden of proof between employer and employee makes it possible for women to enforce the rights which these seven emancipation directives give them.
Rättvis fördelning av bevisbördan mellan arbetsgivare och arbetstagare gör det möjligt för kvinnor att bevisa de rättigheter som de har fått genom dessa sju jämställdhetsdirektiv.
For the rest, I think we should hold back and leave any law making to the social partners.
Jag tror att vi fortsättningsvis måste vara återhållsamma och överlåta eventuell lagstiftning till arbetsmarknadens parter.
Secondly, we have to straighten out the things that are crooked.
För det andra måste vi fortfarande rätta till det som inte är som det skall vara.
In other words, positive action is still needed until the barriers left over from the past have been removed — until the crooked is made straight.
Med andra ord är det även fortsättningsvis nödvändigt med positiva åtgärder tills de befintliga skiljelinjerna, arven från det förflutna, har rivits ned. Rätta till det som är fel.
Thirdly, we must strive manfully — or perhaps womanfully — to see that new obstacles do not arise.
För det tredje måste vi förebygga nya skiljelinjer så långt det bara är möjligt.
The biggest challenge of the 21st century for emancipation is mainstreaming, the integration of equal opportunities into all areas of European policy.
2000-talets största utmaning på jämställdhetsområdet är mainstreaming, integreringen av lika möjligheter i den europeiska politiken.
The Amsterdam Treaty provides a good legal basis for this.
Amsterdamfördraget ger en god rättslig grund för detta.
So extreme vigilance, healthy suspicion and the measures suggested in Mrs Eriksson's excellent report are called for.
Därför är yttersta vaksamhet, sund misstänksamhet och åtgärderna i Erikssons goda betänkande påbjudna.
She rightly asks for a breakdown by gender and statistics, as Mrs Hautala does too, whose report is better than that by Mrs van Dijk, though that is not to say it is a good one.
Hon kräver med rätta uppdelning efter kön, statistik, vilket även föredragande Hautala kräver, vilken gjort ett bättre betänkande, men bättre är fortfarande inte detsamma som bra.
We want more women involved in decision making.
Vi vill också ha fler kvinnor i beslutsprocessen.
Commissioner Flynn, incidentally has no women at all in his private office.
Märk väl, kommissionär Flynn har inte en enda kvinna i sitt kabinett.
The Commission and Parliament have five women officials in lower-ranked policy-making positions.
Kommissionen och parlamentet har en femtedel kvinnliga politiska tjänstemän i de lägre lönegraderna.
Mainstreaming means building without obstacles, not first erecting obstacles and then solemnly dismantling them.
"Integrering" innebär att bygga utan skiljelinjer i stället för att först bygga upp skiljelinjer och sedan högtidligt riva ned dem.
Mainstreaming also means emancipation impact assessment.
"Integrering" innebär också rapporter om jämställdhetseffekterna.
As suggested in paragraph 21 by our Liberal colleague
Liberalen Cars, en man för övrigt, kräver i punkt 21 en interinstitutionell arbetsgrupp mellan parlamentet och kommissionen och ett övervakningsorgan inom Europaparlamentet.
I want to refer specifically to the need for such integrated policy for women in rural society, for until now suitable employment opportunities have been limited, with women having to migrate to urban growth centres to find employment.
Hyland politik för kvinnor i glesbygden, därför att fram till nu så har lämpliga möjligheter till sysselsättning varit begränsade, och kvinnor har varit tvingade att flytta till storstadsområdenas tillväxtcentrum för att få arbete.
This is an unsatisfactory situation and has contributed significantly to the depopulation of rural areas.
Detta är en otillfredsställande situation som i stor grad har bidragit till avfolkningen i landsbygden.
It is a serious social and economic problem which everyone, including this Parliament and national governments, now recognises — late in the day, perhaps — and that we are now endeavouring to correct through rural development policy.
Det är ett allvarligt socialt och ekonomiskt problem som alla, inklusive detta parlament och de nationella regeringarna, numera erkänner — litet sent påtänkt, kanske — och som vi nu försöker att rätta till genom initiativ för glesbygdsutveckling.
Committed as I am to rural policies, I now believe they will not achieve their full potential in the absence of integrated national and regional policy.
Eftersom jag är engagerad i landsbygdspolitiken, tror jag inte att denna kan uppnå full styrka i frånvaro av inte grerad nationell och regional politik.
Unless we create sustainable employment at regional level and, in the context of this report, employment suitable for women, then the economic and social viability of rural communities will be put at further risk.
Om vi inte skapar en hållbar sysselsättning på regional nivå och, i detta betänkandes sammanhang, sysselsättning som är lämplig för kvinnor, så kommer landsbygdssamhällenas ekonomiska och sociala livskraftighet att hotas ännu mer.
If rural society is not economically and socially attractive to women it will be impossible to retain living and vibrant rural communities.
Om landsbygdssamhället inte är ekonomiskt och socialt attraktivt för kvinnor, kommer det att bli omöjligt att bevara levande och dynamiska landsbygdssamhällen.
While such policies are relevant to all rural women, I want to specifically refer to the often forgotten role of women in agriculture.
Medan denna politik är relevant för alla kvinnor som bor i landsbygden, så vill jag särskilt hänvisa till den ofta bortglömda roll som kvinnorna i jordbruket har.
I am sure Parliament will agree that in the context of the present discussions on Agenda 2000 the viability of many family farms will be put at risk.
Jag är säker på att parlamentet håller med om att i samband med den nuvarande diskussionen om Agenda 2000, så kommer livskraftigheten hos många familjejordbruk att hotas.
If we are serious about retaining the European farm model referred to in the Santer proposals then we must provide suitable off-farm employment for both women and men.
Om vi menar allvar med att bevara den europeiska jordbruksmodell som hänvisas till i Santer-förslagen, så måste vi tillhandahålla lämplig sysselsättning utanför jordbruket till både kvinnor och män.
I want to acknowledge and pay tribute to the significant contribution of women to the work of voluntary community organisations.
Jag vill erkänna och hedra det viktiga bidrag som kvinnor ger till arbetet i frivilligorganisationerna.
Their role, however, must not be confined to voluntary community work.
Deras roll får emellertid inte bara begränsas till denna typ av arbete.
They are entitled to participate, if they so desire, in the work of nation-building and to meaningful and rewarding employment opportunities.
De har rätt att, om de så önskar delta, i nationsbygget och i meningsfulla och givande arbetsuppgifter.
Kerr (V). — Madam President, as the coordinator for the Green Group on the Committee on Women's Rights, I should like to stress the importance of having men support women in achieving equality in the European Union.
Kerr (V). — (EN) Fru ordförande! I egenskap av samordnare för Gruppen De gröna i utskottet för kvinnors rättigheter, vill jag betona betydelsen av att män stöder kvinnorna för att nå jämlikhet i Europeiska unionen.
I, along with my colleague Mr Mann and one or two other men, are active on the Committee on Women's Rights in support of those objectives.
Jag, tillsammans med min kollega Mann och en eller två andra män är aktiva i utskottet för kvinnors rättigheter när det gäller att stödja dessa mål.
I only wish we had the wholehearted support of many of the other men in this Parliament including those who tried to abolish the Committee on Women's Rights earlier in the year.
Jag önskar bara att vi hade ett helhjärtat stöd från många av de övriga männen i detta parlament, inklusive dem som försökte att avskaffa utskottet för kvinnors rättigheter tidigare i år.
I am glad we have resisted that so far and we must resist it in the future.
Jag är glad att vi stått emot detta hittills, och vi måste stå emot i framtiden.
I congratulate Mrs Eriksson on her report.
Jag gratulerar Eriksson till hennes betänkande.
It shows clearly that equal opportunities and mainstreaming are good objectives.
I detta visas tydligt att lika möjligheter och "mainstreaming" är bra målsättningar.
However, we have moved very little towards them.
Vi har emellertid mycket litet i riktning mot dem.
Until the men in the European Union take them seriously we will not achieve them.
Fram till dess männen i Europeiska unionen tar dem på allvar, kommer vi inte att nå dem.
And that begins at the very top, in the leadership of the Council of Ministers: all those male leaders who are not taking it seriously.
Och detta inleds allra högst upp i toppen, dvs. hos ledarskapet för ministerrådet: alla dessa manliga ledare som inte tar det på allvar.
I include my own government in this.
Jag inkluderar min egen regering här.
Its record is rather poor.
Dess historia är inte mycket att skryta med.
Tony Blair forgot to appoint a Minister for Women, then called Harriet Harman back in and gave her the job of Secretary of State for Social Security as well and finally sacked her because she had to carry out unpopular decisions.
Tony Blair glömde bort att utnämna en minister för kvinnofrågor, och kallade då tillbaka Harriet Harman och gav henne jobbet som minister med ansvar för socialförsäkringsfrågor. Sedan sparkade han henne på grund av att hon var tvungen att fatta impopulära beslut.
He has now given the job to the Leader of the House of Lords and women's issues have tended to sink without trace.
Han har nu gett jobbet till ledaren för överhuset, och kvinnofrågorna verkar ha försvunnit spårlöst.
By effectively deselecting three of our women colleagues — Sue Waddington, the Labour Spokesman on Women's Rights, Christine Oddy and Veronica Hardstaff— the Labour Party has made a poor contribution to getting women re-elected to the European Parliament.
Genom att inte välja tre av våra kvinnliga kolleger — Sue Waddington, labours taleskvinna för kvinnors rättigheter, Christine Oddy och Veronica Hardstaff — så har labourpartiet på ett dåligt sätt bidragit till att få kvinnor återvalda till Europaparlamentet.
We should look at the record in the Member States if we want to achieve our equality objectives.
Vi bör ta en titt på vad som sker i medlemsstaterna om vi vill uppnå vårt jämlikhetsmål.
Maes (ARE). — (NL) Madam President, Commissioner, I am happy to add my own thanks to the Commission.
Maes (ARE). — (NL) Fru ordförande, fru kommissionär! Jag ansluter mig gärna till lyckönskningarna till kommissionen.
Seven directives, that is no mean achievement.
Sju direktiv, det är inte litet det.
Women in Europe can see that the Commission is sympathetic to women's concerns.
Kvinnorna i Europa vet att kommissionen känner något för kvinnorna.
But much still needs to be done on jobs and equal pay, for example.
Men det finns fortfarande väldigt mycket kvar att göra i fråga om sysselsättning och lika ersättning till exempel.
I would say that men are still lagging behind when it comes to care, both in and outside the family.
Jag skulle också vilja säga att männen fortfarande är på efterkälken då det handlar om omsorgsarbete, såväl inom som utom familjen.
What worries us most at the moment is the continuing inequality of power.
Det som fortfarande väger tyngst för oss är den snedfördelning av makten som fortfarande råder.
This is an injustice which we must battle against.
Detta är en orätt visa som vi måste bekämpa.
The Nordic countries have quite a good record, with 37.6%, and the European Parliament too, with 28%, compared with the 13.1% of women involved in the highest levels of decision making worldwide.
Länderna i norr har uppnått ett bra resultat med sina 37,6 procent och Europaparlamentet bryter av på ett fördelaktigt sätt med sina 28 procent mot de 13,1 procent kvinnor som deltar i beslutsprocessen på högsta nivå i hela världen.
But it is a long way from the democratic parity we dream about.
Men allt detta är fortfarande för långt ifrån den likaberättigade demokrati som vi drömmer om.
It is after all a democratic right that the bodies taking decisions which affect society should reflect the make-up of that society.
Det är ju en demokratisk rättighet att samhället återspeglas i de beslutsfattande organ som står i relation till det.
In any event, the Commission should continue to press the Member States to take steps to ensure that this is indeed the case.
Det borde i vilket fall som helst vara nödvändigt att kommissionen fortsätter att driva på så att medlemsstaterna vidtar åtgärder för att göra denna återspegling till ett faktum.
Women will then recognise their role, will feel more involved, will see their problems acknowledged as political problems and will also feel more attracted to the political arena.
Kvinnor skulle då känna att de åtnjuter ett starkare erkännande, känna sig mer delaktiga, skulle se sina problem bli erkända som politiska problem och skulle också känna sig mer attraherade av det politiska området.
That reciprocal effect is by no means commonplace at present.
Denna växelverkan finns inte alltid på långa vägar.
Many good things have of course already been said about mainstreaming.
I samband med "integrering" har det naturligtvis redan sagts många bra saker.
I echo them.
Jag vill ansluta mig till detta.
We need equal opportunities at all levels, in all undertakings, and we need to study gender effects in all areas, devising instruments to monitor whether or not progress is in fact being made.
Lika chanser på alla nivåer, i alla åtgärder och undersökning av könsrelaterade effekter på alla områden och att därefter också skapa de nödvändiga instrumenten för att se om man verkligen gör framsteg.
But this must not form an excuse for abruptly halting a number of positive actions in favour of women which are still desperately needed.
Men detta får inte vara något alibi för att plötsligen avsluta ett antal positiva åtgärder till förmån för kvinnor som fortfarande är oumbärliga.
That is not only the case in Europe; I can think of certain cases in the developing world where actions in favour of women are simply being stopped because
Det är inte bara fallet i Europa, utan jag tänker på vissa fall i utvecklingsländer där man rätt upp och ner sätter stopp för åtgärder för kvinnor, för nu måste allt plötsligt bli "integrering". Vi har ingen nytta av denna slogantaktik.
I hope that the term 'non-working female population', which I find shocking in connection with the subject of equality between men and women, will be eliminated both from Commission texts and various other European documents.
Seillier man i texterna — såväl kommissionens som de olika texterna på europeisk nivå — tar bort ett uttryck som jag finner chockerande, med tanke på frågan om lika möjligheter för män och kvinnor, och det är termen "inaktiva kvinnor".
There are probably tens of millions of these women in Europe and they should not be described in this way simply because they are engaged in unwaged work.
De skulle vara flera tiotusentals i Europa och det är inte för att de deltar i obetald verksamhet eller obetalt arbete som man skall benämna dem så.
I would like Mrs Keppelhoff s report — an assessment of the economic value of women's unwaged work which dates back ten years or so — to be taken up again.
Jag önskar att vi på nytt tar upp vår kollega Keppelhoffs betänkande, som nu är ett tiotal år gammalt, och som var en studie om det ekonomiska värdet av det obetalda arbete som utförs av kvinnor.
We should broaden our economic concepts so that the contribution made by this unwaged work to a nation's wealth is taken into account in the GDP.
Vi måste utvidga våra ekonomiska begrepp för att det tillskott till nationens rikedom som obetalt arbete innebär för att vår BNP skall beaktas.
This would seem important with regard to the subject which we are dealing with here.
Det förefaller mig viktigt för den fråga vi diskuterar här.
Moreover, the complete marginalisation of the various aspects of pregnancy and motherhood also seems a great injustice with regard to the matter we are dealing with at present.
Den fullständiga marginaliseringen av moderskapet i dess olika dimensioner förefaller mig djupt orättvis också med tanke på den fråga vi behandlar i dag.
I think there are some avenues here which we need to explore at all costs, in order to achieve greater justice between men and women in the different countries of the European Union.
Jag tror att det där finns vägar som vi absolut måste gå för att uppnå större rättvisa mellan kvinnor och män i unionens olika länder.
Raschhofer (NI). — (DE) Madam President, equal rights and equal opportunities for men and women are recognised as an indisputable basic principle of democracy and human rights.
Raschhofer (NI). — (DE) Fru ordförande! Jämställdheten mellan män och kvinnor erkänns obestridligen som en grundläggande princip för demokrati och mänskliga rättigheter.
This recognition is reflected in the Amsterdam Treaty, in which equality between men and women is set out as a goal of the Union, and in the fact that the principle of equal opportunities is enshrined as the fourth pillar of EU employment policy.
Detta erkännande återspeglas i Amsterdamfördraget, som gör jämställdheten till en målsättning för unionen, eller också i förankringen av principen om jämställdhet som en fjärde pelare i EU: s sysselsättningspolitik.
But the Commission's first progress report shows up the very wide gulf between demands and reality.
Kommissionens första lägesrapport visar dock på hur starkt kraven och verkligheten går i sär.
For instance it states that the measures taken to date have had no tangible influence on the various policies.
Det står där att de hittills beslutade åtgärderna inte har påverkat de politiska områdena i någon märkbar omfattning.
That should give us food for thought.
Detta borde stämma till eftertanke.
Of particular importance is the awareness raising, awareness changing and sensitisation of all the various decision-makers in all the various areas of society.
Inte minst handlar det om medvetandegörande, medvetandeändring och om att göra de olika beslutsfattarna inom varierande samhällsområden medvetna om saken.
But specifically as a woman I would not want to see the baby thrown out with the bathwater.
Men som kvinna skulle jag inte vilja att man kastar ut barnet med badvattnet.
Will a call such as that for a balanced participation of women and men in the decision-making process really achieve any added value for women?
Uppnår man med ett sådant krav på en proportionerlig representation av könen i beslutsfattande funktioner verkligen något mervärde för kvinnor?
Are we talking about quantitative or qualitative equal treatment?
Handlar det om ett kvantitativt eller kvalitativt jämställande?