natgillin/translations-raw huggingface dataset:
"This is a serious setback for the social dialogue," President Santer stated, "as it gives the wrong impression of what joint action at European level is all about.
"Det utgör ett steg tillbaka för den sociala dialogen", konstaterar Santer. "Denna situation", tillägger han, "ger en missvisande bild av den europeiska modellen för samför­ståndspolitik.
The social dia­logue does not rule out the possibility of dis­agreement, but it must continue".
Den sociala dialogen utesluter inte att oenighet uppstår men vi måste gå vidare".
For his part, Commissioner Flynn confirmed that, in the absence of a negotiation, he will be presenting the Commission with a proposal for a Directive
Flynn bekräftar å sin sida att om för­handlingar inte inleds kommer han att pre­sentera ett direktivförslag för kommissionen om information och samråd för arbetstagare på nationell nivå.
Optimism born of commitment
Vid sammanträdet antog arbetsmarknadspar­
Euro-FIET Director in Brussels mism bom of commitment".
Denna långsiktiga vision och "viljans opti­mism" i fråga om den sociala dialogen stärk­tes under Euro­FlET:s senaste kongress.
We are determined to continue further down the road which we have already largely explored, namely that of a responsible and constructive sectoral social dia­logue.
Vi kommer att fortsätta på den väg som vi hit­tills har följt, nämligen en konsekvent och konstruktiv sektoriell social dialog.
"At a time of far­reaching change in Europe, Euro­FIET (1) has the responsibility of helping to build a Europe which places competitiveness and economic activity in their right framework, that is, the framework of improved living and working conditions for all.
"Mot bakgrund av de stora förändringar som äger i rum i Europa har Euro­FIET (1) ett vik­tigt ansvar, nämligen att bidra till att bygga upp ett europeiskt samarbete som placerar konkurrensen och de ekonomiska spelreglerna inom sina rätta ramar: en förbättring av arbetsförhållanden och livskvalitet för alla.
The social dialogue must be concrete and com­mitted.
Den sociala dialogen måste vara konkret och inbjudande.
It must lie simultaneously at the heart of the men and women we represent and, at the same time, at the centre of the economic and social debates which determine the future.
Den måste också utspela sig mitt ibland de män och kvinnor vi representerar och samtidigt utgöra en viktig del i de eko­nomiska och sociala debatter som bestämmer den fortsatta utvecklingen.
It is a vast programme.
Det är ett omfat­tande program.
We are convinced that the social dialogue will be central to future changes in the labour mar­ket.
Vi är övertygade om att den sociala dialogen kommer att stå i centrum för den framtida utvecklingen på arbetsmarknaden.
It is in this general context that we place the sectoral social dialogue developed by Euro­FIET which, at present, concerns more than one worker in three.
Det är mot denna generella bakgrund som vi ser den sek­toriella sociala dialogen så som den utveck­lats av Euro­FIET, en dialog som för närva­rande berör mer en var tredje arbetstagare.
We naturally need interlocutors who acknowl­edge their social responsibility and the need to build a democratic, just and balanced demo­cratic society.
Detta informationsbrev har kommit till tack vare kommissionen som vill bidra till att resultaten av den euro­peiska sociala dialogen får en bättre
We are convinced that this is true of the employers' organisations with which we enter into discussion.
Vi är övertygade om att de arbetsgivarorganisationer med vilka vi samarbetar också har den utgångspunkten.
In this way we want to lay the foundations for solid and significant social relations between the unions and employers at European level.
Vi vill på så vis lägga grunden till hållbara och betydelsefulla sociala relationer mellan fack­föreningar och arbetstagare på europeisk nivå.
The success recorded to date, in the field of training and employment for example, encour­ages us to strive for further progress.
De lyckade resultat vi uppnått inom t.ex. utbildning och sysselsättning sporrar oss att gå vidare.
The Commission has fortunately reaffirmed the importance and sound basis of our sectoral dialogue.
Kommissionen har bekräftat att vår sektoriel­la dialog är betydelsefull och berättigad.
It is up to us to continue to develop it at every level."
Det är nu upp till oss att fortsätta att utveckla den på samtliga nivåer.
It also requires two essential strengths. The first is a vision of the future and an imagination to match.
(1_BAR_ Euro­FIET är ett europeiskt fackförbund för arbets­tagare inom den privata tjänstesektorn.
The sec­ond is an unflagging commitment which is swayed neither by delays nor possible setbacks along the way.
Euro­FIET omfattar 6 miljoner medlemmar från 135 fackförening­ar runtom i Europa.
The social dialogue is ultimately a matter for the social partners.
För att kunna göra detta måste man våga och även prioritera två viktiga framgångsfaktorer.
It is therefore only logical that this newsletter should offer a vehicle through which these social partners can make known their views.
Den första består i att ha en framtidsvision och att vara uppfinningsrik.
To inaugurate what is to be a regular feature, we hand you over to Bernadette Tesch-Ségol, Brussels director of Euro-FIET.
Den andra består i att vara viljestark och inte låta sig påverkas av förseningar eller eventuella misslyckanden.
At its last congress, Euro­FIET confirmed that it has precisely this long­term vision and "opti­
spridning men också medverka till att främja utbytet av information och idéer mellan arbetsmarknadspar­ter på europeisk nivå. Den sociala dialogen angår ju dessa i högsta grad.
(1) Euro­FIET is a European trade union federa­tion which represents workers from the private service sector.
Det är därför naturligt att brevet också blir ett viktigt uttrycks­medel för arbetsmarknadsparterna.
Euro­FIET has 6 million members in 135 trade unions in Europe.
För att inleda denna rubrik ges ordet över till Bernadette Tesch­Segol, direktör för Euro­FIET i Bryssel.
Sectoral
Jordbruk
Agriculture sion on working time which is currently on the Joint Committee's agenda following the Commission's adoption of a proposal for a framework directive for sectors not covered by Directive 93/104.
För övrigt utgör säkerhetskraven för sektorns arbetare kärnan i diskussionerna om arbetstiden, som för närvarande står upptagen på kom­mitténs dagordning, efter att Kommissionen antagit en proposition om ramdirektiv för de sektorer som inte innefattas av Direktiv 93/104.
a constructive debate on possible future strategies to be developed in order to meet the major challenges posed by electronic commerce.
Under seminariet kunde de nationella repre­sentanterna för EuroCommerce och Euro­FIET, experter och kommissionens representanter föra en konsttuktiv debatt om framtida strate­gier som de berörda aktörerna skulle kunna utveckla för att ta upp utmaningarna inom elektronikhandeln.
The follow­up in terms of the social dialogue will no doubt be just as inter­esting...
Uppföljningen av den soci­ala dialogen kommer utan tvekan att vara minst lika intressant...
■ A study has been L·unched in order to analyse the major challenges this sector will be facing over the next five years.
■ Arbetsmarknadsparterna godkände ramavtalet "Främja arbetet inom postvä­sendet i Europa" vid paritetskommitténs plenarsammanträde den 26 mars 1998.
■ The social partners approved a framework agreement on "Promoting employment in the postal sector in Europe" at a plenary meeting of their Joint Committee on 26 March 1998.
■ En studie har genomforts fór att analy­sera de stora frågorna som denna sektor måste ta itu med de närmaste fem åren.
Commerce
Bekämpa rasism
New digital and multi­media technologies represent a major challenge for Europe's graphic industry.
Det stora antalet nya teknologier och multime­dia utgör en viktig fråga för Europas grafiska industri.
They are bringing changes in work organisation and working patterns need­ed in order to improve competitive perfor­mance.
De medför att stora förändringar måste genomföras inom organisationen och arbetsformerna för att kunna stärka konkur­renskraften.
They are also having a direct impact on the development of new skills.
De har också en direkt effekt när det gäller utveckling av ny kompetens.
This agreement contains precise undertakings by the social partners on quality of service, work organisation, opportunities for a general reduction in working time and flexibility, new services, the recruitment of young people, training and retraining. All these subjects will be included in a work programme drawn up by the social partners.
Detta avtal innehåller detaljerade åligganden för arbetsmarknadsparterna i fråga om kvalite­ten på tjänsterna, organisationen av arbetet, möjligheterna till en allmän förkortning av arbetstiden och flexibilitet, de nya tjänsterna, rekrytering av yngre arbetskraft, utbildning och omskolning, frågor som kommer att bli föremål för ett av arbetsmarknadsparterna utarbetat arbetsprogram.
The agreement also opens the way to discus­sions which could lead to an agreement on minimum social requirements for postal work­ers in the European Union.
EuroCommerce och Euro­FIET skapade en arbetsgrupp inom ramen fór den sociaL· dialogen i syfte att bekämpa rasdiskriminering inom distribution och detaljhandeln.
EuroCommerce and Euro-FIET are setting up a social dialogue working party in order to combat all forms of racial discrimination in the commerce sector.
Avtalet banar likaså vägen för diskussioner som skulle kunna leda till ett avtal om sociala mini­manormer för anställda inom Europeiska unio­nens postväsende.
You will find more details on this subject in the next issue of European Social Dialogue.
Ytterligare detaljer i frågan kommer att ges i nästa nummer.
In this context, the Commission has initiated a study, the results of which are expected in June 1999.
Mot denna bakgrund har kommissionen lanse­rat en studie som beräknas vara klar i juni 1999.
The study will be examining the economic, technological, social and environ­mental challenges facing the European graph­ic industry over the next five years.
Studien kommer att granska ett antal ekonomiska, teknologiska, sociala och miljö­mässiga frågor som Europas grafiska industri måste ta itu med de närmaste fem åren.
It will also propose strategies for improving its competi­tiveness and commercial performance.
Den kommer också att föreslå strategier för att för­bättra konkurrenskraften och de affärsmässiga resultaten inom sektorn.
The completed study will provide an essential ele­ment of analysis for the social partners in this "young" sectoral social dialogue.
Studien borde kunna användas som som ett viktigt analytiskt red­skap för arbetsmarknadsparterna i denna nytillkomna sektoriella sociala dialog.
■ A conference on the postal sector in Europe was ako held in BrusseL· on 27 March 1998, entitled "For a universal European postal service".
■ Dessutom hölh ett symposium den 27 mars 1998 i Bryssel om det europeis­ka postväsendet 'Fram emot ett allmänt europeiskt postväsende".
The conference was organised by the Joint Committee on Postal Services with the support of the European Commission.
Detta sympo­sium hade organiserats av paritetskom­mittén fór postväsendet med understöd från Europeiska kommissionen.
■ A European social dialogue has just started up in the personal services sector. It has already identified three major subjects of common concern.
■ Paritetskommittén fór fiske har antagit ett gemensamt yttrande om nödvändighe­ten av att infora normer fór säkerheten på fiskefartyg, framför allt på de minsta, vid pknarsammanträdet den 2 februari 1998.
■ A study seminar on electronic commerce was held in Athens on 6 and 7 April last.
■ Ett reflexionsseminarium ägde rum den 6 och 7 april i Aten med temat elektronikhandel
The safety of fishermen and all workers on board fishing vessels is a priority concern in a sector with an accident rate far in excess of the average for other sectors.
■ Den europeiska sociala dialogen har nyligen inletts inom sektorn fór personlig service.
For more than five years now, Euro­FIET (trade unions) and the C1C (International Hair­dressing Confederation) have been holding informal discussions in order to adopt a joint approach to subjects of concern to workers and employers in this sector.
Fram till nu har relativt litet uppmärksamhet ägnats åt vilka konsekvenser för sysselsättning­en som införandet av olika teknologier får inom handeln. Arbetsmarknadsparterna i denna sek­tor, EuroCommerce och Euro­FIET, har beslutat att göra temat elektronikhandel till en av huvudfrågorna i sitt arbetsprogram för 1998.
To date, relatively little attention has been paid to the impact of the development of electronic commerce on employment.
Ett stort antal fis­kebåtar, på under 15 meter, opererar på gemensamt vatten, men det finns inga gemen­samma normer beträffande minimal säkerhet för dessa fartyg på europeisk nivå.
EuroCommerce and Euro­FIET, the social partners for commerce, have consequently adopted electronic commerce as a priority for action in 1998.
Sedan drygt fem år äger informella diskussioner rum mellan Euro­FIET (en fackförening) och C1C (det internationella frisörförbundet) för att tillsammans behandla frågor som är av intresse både för sektoms arbetsgivare och arbetstagare.
On 17 March 1998 these organisations held their first meeting in the framework of a European social dialogue in the personal ser­vices sector.
Dessa organisationer höll den 17 mars 1998 sitt första möte inom ramen för en europeisk social dialog inom sektorn för personlig servi­ce.
The meeting, held in a spirit of positive co­operation between the two part­ners, concentrated on the three subjects cen­tral to the social partners' concerns: employ­ment, vocational training and health and safe­ty at work.
Mötet som av de båda parterna uppfattats som positivt i en anda av samarbete, koncen­trerade sig på arbetsmarknadsparternas huvud­sakliga tre frågor: arbete, yrkesutbildning och hälso­ och arbetsskydd.
On the initiative of the two social partners, a study has just been carried out by an expert, analysing the principal challenges posed by the development of electronic commerce.
För att belysa problemet har en expertunder­sökning nyligen slutförts på initiativ av de två arbetsmarknadsparterna. Studien analyserar vilka större utmaningar vi möter i samband med den snabba utvecklingen inom elektronik­handeln.
The study identifies its impact on employment, including new needs in the field of vocation­al training.
Den visar utvecklingens effekt på sys­selsättningen, bl.a. i fråga om de nya behoven inom yrkesutbildning.
The results of this study will be widely circulated and acted upon in the framework of the social dialogue.
Resultaten från denna analys kommer att spridas till en bred mål­grupp och få en konkret uppföljning inom ramen för den sociala dialogen.
The social partners are highlighting this ques­tion following a recent Directive which intro­duces harmonised safety regulations for fish­ing vessels equal to or more than 24 metres.
Arbetsmarknadsparterna betonar denna fråga i direkt anslutning till att ett direktiv, som inför harmoniserade regler för fiskefartyg på 24 meter eller längre, antagits.
Their joint opinion is therefore particularly opportune.
Yttrandet kommer mycket lämpligt.
The Commission, in co­operation with a Swedish institute (SSPA), is at present conducting a study on the need to take fur­ther measures to ensure the safety of all oth­er fishing vessels.
Kommissionen, i samarbete med ett svenskt institut (SSPA), utför för när­varande en studie angående nödvändigheten att vidta ytterligare säkerhetsåtgärder för övri­ga fiskebåtar.
National EuroCommerce and Euro­FIET representatives, experts and Commission representatives came together in
Dessutom kommer arbetsmark­nadsparterna, under 1998 senare hälft, att anordna seminarier om säkerheten ombord.
For this purpose, and with the European Commission's help, a study will be carried oui
1 samband med denna dialog, som på sikt
on the situation in this sector in regard to the three aforementioned subjects.
Början av 1998 har varit rik på händeher inom detta område varav fyra viktiga tilldrageher bör uppmärksammas.
The beginning of 1998 brought many events in this field, four of which are of particular significance.
■ 29 och 30 januari: ett andra "runda bords"­möte fór representanter fór arbetsgivarföreningar i centrala och västra Europa i Prag.
■ The framework agreement for the sector now iticludes 13 European employers.
■ Hädanefter berör ramavtalet for sektorn 13 europeiska arbetsgivare.
■ 30 March : official start of negotiations with the candidate countries.
Förhandlingarna som var anordnade av den tjeckiska arbetsgivarföreningen i samarbete med UN1CE och med stöd från kommissio­nen, behandlade fyra teman: kollektivför­handlingar och lagstiftningsförfaranden, hälso­ och arbetsskydd, sociala skyddsnät, behandlingen av arbetskraft.
■ 29 and 30 January: second roundtable meeting of representatives of the employers' confederations of Central and Western Europe, in Prague.
Vid telekommunikationernas plenarsammanträ­de den 23 mars 1998 undertecknade fyra repre­sentanter för arbetsgivarna ­ TELIA (Sverige), OTE S.A.
At a plenary meeting on 23 March 1998 of the Joint Committee on Telecommunications, four employers' representatives ­ TELIA (Sweden), OTE S.A.
(Grekland), Tele Danmark och PT Finland ­ ramavtalet med rekommendationer för sektorn (se artikel i nr. 3).
This framework agreement has now been signed by 13 European employers.
Hädanefter omfat­tar ramavtalet 13 europeiska arbetsgivare.
■ The social partners have approved a joint opinion.
■ Arbetsmarknadsparterna gemensamt yttrande.
The Commission is at present engaged in an in­depth "screening" of the acquis commu­nautaire.
1 detta sammanhang koncentrerar sig kom­missionens avdelningar för närvarande på ett fördjupat "screening"­arbete om de gemen­samma rättigheterna inom EU.
An extensive series of meetings has been scheduled before the summer in order to permit a detailed presentation of the body of EL) law and to discuss this with negotia­tors from candidate countries.
Ett stort antal möten har planerats in före sommaren i avsikt att möjliggöra en detaljerad presen­tation av regelverket samt en diskussion därom med förhandlingsparterna för de kan­didatländerna.
The inclusion of the " Social Protocol" in the Treaty is a crucial element which should lead candidate countries to pay particular attention to strengthening trade unions and employers organisations which sometimes lack autono­my and representativity.
Återinförandet av det "socia­la protokollet" i EU­avtalet utgör en viktig faktor som avser att få de kandiderande län­derna att särskilt ägna uppmärksamhet åt att förstärka sina fackförenings­ och arbetsgi­varstrukturer, som ibland fortfarande saknar autonomi och representativitet.
The conclusions of this round table illustrate the desire of the employers' confederations to continue to exchange information on a regular basis on various subjects relating to social policy (industrial relations and social dialogue, equality between men and women, social protection) and to information tech­nologies.
Det framgick av dessa "runda bords"­samtal att arbetsgivarföreningarna även i fortsätt­ningen önskar regelbundet utbyta informa­tion i frågor som anknyter till socialpolitiken (industrins relationer och social dialog, jäm­likhet mellan män och kvinnor, socialt skyddsnät) samt till informationsteknologi­erna.
A third round table is to be held in 1999 on one or more of these subjects.
Ett tredje "runda bords"­möte som tar upp en eller flera av dessa frågor är inplane­rat 1999.
■ 21 and 22 April: the International Labour Office is holding a major conference in Budapest on the subject of 'fabour regions and productivity in Central and Eastern Europe".
■ 21 och 22 april: Internationella arbetskontoret anordnar en stor konferens i Budapest över temat "arbetsförhållanden och produktivitet i central­ och Osteuropa".
■ 19 March : Commissioner Flynn vuits Tallinn (Estonia) for talks with the social partners.
■ 19 mars: kommissionär Flynn beger sig till Tallinn (Es^nd) for att disku­tera med arbetsmarknadsparterna.
Several ministers from Central Europe attended this conference organised with the Commission's support.
Flera ministrar i Centraleuropa deltog i den­na konferens, som hade anordnats med stöd av kommissionen.
Representatives from UN1CE and the ETUC also attended in order to present the original experience of the two agreements on parental leave and part­time work concluded at European level.
Även representanter för UN1CE och CES medverkade med en presen­tation av de två avtal som slutits på europe­isk nivå om föräldraledighet och deltidsarbe­te, vilket utgjort en orginell erfarenhet.
As during his visits to Prague, Warsaw and Budapest in 1997, the Commissioner devot­ed a considerable amount of time to discus­sions with the social partners, showing his interest in an active "social partnership" which must accompany negotiations with Central Europe's candidate countries for Union membership.
Liksom vid sina besök i Prag, Warszawa och Budapest under loppet av 1997 lade kommis­sionären ned stor tid på att diskutera med arbetsmarknadsparterna, och visade på så sätt sitt intresse gentemot ett aktivt "socialt part­nerskap", som skall spela en central roll i för­handlingarna med de länder i Centraleuropa som kandiderar till medlemskap.
■ On the Commissions initiative, a study has been carried out in order to analyse the way in which the involvement of regional decision-makers and the social partners can contribute to a harmonious development of tourism.
■ På initiativ av kommissionen har en enkät gjorts fór att analysera på vilket sätt medverkan av regionaL· beslutsfatta­re och arbetsmarknadsparter kan bidraga till en harmonisk utveckling av turism.
At the beginning of 1998, the Commission's services asked the "Conference of the Peripheral Maritime Regions of the European Community" (CPMR) to analyse the contribu­tion of the social partners, at regional level, to the development of tourism.
utveckling. Forumet kommer att göra det möj­ligt att debattera huvudteman på dagordning­en för sociala frågor inom en ram som samlar nyckelpersonerna vid de europeiska institutio­nerna och representanterna för icke­regerings­ organisationerna, arbetsmarknadsparterna samt nationella myndigheter inom medlemsstaterna.
of a "Europe of the Regions" may or may not be causing the social partners to award greater priority to their regional or local actions in a European context marked by the contrasting trends of globalisation and decentralisation.
1 början av år 1998 fick "Konferensen för Europas maritima områden i periferin" (CRPM) i uppdrag av kommissionen att analysera hur arbetsmarknadsparternas medverkan på regio­nal nivå kan påverka utvecklingen av turismen.
national authorities in the Member States.
de iakttagelser som gjorts på regional nivå.
Three principal themes have been chosen for discussion in parallel sessions at Forum 98: 1) The future world of work; 2) Social protec­tion: adapting to changing needs; 3) Promoting participation and citizenship.
Detta projekt bör även göra det möjligt att med stöd av exemplet på turismens utveckling uppskatta i vilken utsträckning det allt större inflytandet från ett "Regionernas Europa" leder ­ eller inte leder ­ till att arbetsmark­nadsparterna tar större hänsyn till sina regio­nala eller lokala aktioner i en europeisk kontext som präglas av globaliseringens och decentra­liseringens motstridiga tendenser .
■ The European Commission is organising the second European Social Policy Forum in Brusseh from 24 to 26 June 1998.
Skrivelse från Europeiska kommissionen · DGV/D
The project began with a survey in order to make an "inventory" of the social dialogue in six regions (Andalucía, Göteborg, Pays­de­Loire, Bremen, Scotland and Toscana).
Projektet kommer att börja med enkäter för att definiera i vilken utsträckning den sociala dia­logen äger rum i sex regioner (Andalucien, Göteborg, Pays­de­Loire, Bremen, Skottland och Toscana).