natgillin/translations-raw huggingface dataset:
• consultancy on environmental issues, including eco-auditing, as well as research activities associated with monitoring environmental conditions;
Inom instrumenttillverkning ökade sysselsättningen i hälften av medlemsstaterna för vilka det finns uppgifter.
At the Member State level, environmental sectors were of most importance in terms of jobs in the UK, France and Germany, where they accounted for well over 1% of total employment in 1994 (around 300 thousand in the UK, 250 thousand in France and 450 thousand in Germany — in the latter, the figure involves some estimation since data are not yet available on a new NACE basis as for other countries).
Undantag var Danmark, Tyskland, Frankrike och Storbritannien.
The relative number of jobs was smallest in the least developed Member States, in Greece, where
Detta var emellertid tillräckligt för att orsaka en minskning inom hela unionen.
Employment gains from environmental protection
Samtidigt ökade sysselsättningen inom dessa verksamheter väsentligt i Spanien och Irland.
• they amounted to only just over V2% of total employment, and in activities which would not have been possible in the absence of environmental improvements, such as particular tourist or leisure pursuits.
På medlemsstatsnivå var de miljö relaterade sektorerna mätt i anta let arbetstillfällen störst i Storbritannien, Frankrike och Tyskland, där de 1994 svarade för över 1% av den totala sysselsättningen (omkring 300 000 i Storbritannien, 250 000 i Frankrike och 450 000 i Tyskland — i det senare inbegriper talet en uppskattning eftersom data inte är tillgängliga med ny NACE-indelning som i de andra länderna).
Portugal, where they were significantly below.
Under den senaste tioårsperioden verkar sysselsättningen i hela unionen ha ökat mycket snabbare inom de miljörelaterade sektorerna än inom ekonomin i övrigt.
In these two countries, employment was particularly low compared with that in other Member States in instrument engineering, which is only to be expected given the advanced nature of this industry; it was also low in Portugal in sewage and refuse disposal, reflecting the relative underdevelopment of these activities. vities.
Mellan 1985 och 1992 ökade sysselsättningen inom dessa sektor med i ge nomsnitt 3% per år, mer än två gånger så snabbt som inom andra sektorer (diagram 141).
Increased concern for the environment, the implementation of protective measures and action to clean up polluted areas also, of course, has positive effects on em ployment, in terms of creating jobs in new areas of activity as well as new jobs in existing areas. Measuring the scale of these effects, however, is complicated since they tend to be spread throughout the economy and in many cases environmental jobs overlap with other production activities.
Om man ser till de enskilda med lemsstaterna var sysselsättningstillväxten inom miljörelaterade sektorer i de flesta fall högre än i ekonomin i övrigt utom i Grekland och Portugal där sysselsättningen inom miljörelaterad industri redan var mycket lägre än i unionen för övrigt.
The areas in which net job creation can be expected are:
I båda länderna minskade antalet anställda i dessa sektorer mellan 1985 och 1992.
• the treatment of waste water and toxic waste and the disposal of noxious substances;
Sysselsättningen var i Portugal även liten vad gäller avlopps- och avfallshantering, vilket visar att denna verksamhet är relativt svagt ut vecklad i landet.
Most of these jobs are in activities which cannot easily be identified in the statistics on employment in the sense that they are not classified separately from others but form part of a wider sector.
Nettotillskottet av nya arbetstillfällen i unionen inom miljörelaterade sektorer har därför under senare tid varit högre än inom and ra sektorer av ekonomin.
All that is possible is to examine employment in the sectors which are clearly environmental in nature or in which there is a significant environmental element in the output produced.
Även om antalet nya arbetstillfällen inom dessa sektorer inte varit särskilt stort och endast motsvarat ca 2,5% av det totala nettotillskottet av nya arbeten under perioden 19851992, gav de ändå sysselsättning åt ytterligare 250 000 människor i medlemsstaterna som helhet under perioden.
These sectors comprise recycling, sewage and refuse disposal, the collection, purification and distribution of water and instrument engineering (in which, of course, only a minor proportion of output consists of control and monitoring equipment).
Det har dessutom beräknats att sysselsättningen inom "mjuka" miljörelaterade industrier som t.ex. naturvård, vården av det nationella arvet och utbudet av re kreationsytor som t.ex. parker och grönområden, som inte ingår i de nämnda siffrorna, uppgick till ytterligare 250 000 — 500 000 män niskor (ECOTEC) vilket gav ett bidrag på 57% av den totala sysselsättningsökningen. selsättningsökningen.
Apart from in Greece and Portugal, on the one hand, and Germany and France, on the other, however, there is no clear tendency for the relative scale of employment in environmental industries to vary across the Union with the level of economic de velopment.
Bortsett från å ena sidan Grekland och Portugal och Tyskland och
Though the relative numbers employed were also lower than average in 1994 in Spain, this the recycling of materials of various kinds;
I de övriga medlemsstaterna var sysselsättningstillväxten inom miljösektorn tre gånger högre eller mer än inom den övriga ekonomin i alla
Section 2 The environment and employment twice as much as in other sectors (Graph 141).
Kapitel 2 Miljön och sysselsättningen.
of employment growth between the sectors included in the environ­mental industry over this period.
upp utvecklingen i fråga om nya regler och normer,
At the Member State level, employ­ment growth in environmental sectors exceeded that in the rest of the economy in all Member States, except Greece and Portugal, where the scale of employment in the en­vironmental industry was already much lower than elsewhere in the Union.
Olika slags nya arbetstillfällen inom miljövården att se till att tillverkningspro­cesserna ändras så att de upp­fyller gällande miljökrav,
In both countries the num­bers working in these sectors declined between 1985 and 1992.
­ att ta prov på och analysera av­fallsprodukter,
was also true of Belgium, Denmark and the Netherlands.
­ passa tillverkningsprocesserna och arbetsmetoderna i enlighet därmed.
Given the rela­tively high level of concern with environmental issues in these latter two countries, in particular, and the correspondingly high level of stand­ards imposed, this is somewhat surprising and may reflect problems with the comparability of the data as much as genuine differences relative to other Member States (based on the old NACE classification, which is only slightly different in term of coverage, employment in these sec­tors was similar to the Union average in Denmark and above in the Netherlands).
Detta betyder att arbetsuppgifterna fór de anställda ofrånkomligen kom­mer att bli delris förändrade och att det i vissa fall tillkommer nya arbets­uppgifter som t.ex. kontroll av och provtagning på utsläpp och avfalls­produkter. Det betyder också att det kommer att ställas krav på särskild, kompletterande kompetens och ut­bildning av de personer som skall ansvara för miljöfrågor.
In the other Member States, growth of employment in the environmen­tal sector was three times higher or more than in the rest of the economy in all countries except the UK, Luxembourg and the Netherlands, and in the former two it was twice as high.
att svara för kontakten med in­dustrier som omfattas av re­gleringar,
in the recycling industry, employ­ment declined in three of the five countries where the data are rea­sonably reliable, the exceptions being Germany and France (Graph 142).
­ att se till att företage innehar de licenser och tillstånd som krävs inom vissa sektorer för att få använda eller deponera vissa ämnen.
In instrument engineering, employment rose in half the Mem­ber States for which there are data. The exceptions were Denmark, Germany, France and the UK.
I och med att det läggs ökad vikt vid miljöfrågorna kommer arbetstill­fällena sannolikt att påverkas inte bara till antalet utan även till in­nehållet.
Over the past decade or so, employ­ment seems to have increased at a much higher rate across the Union in the environmental sectors than in the rest of the economy.
Särskilt inom området miljöadmi­nistration kommer ett antal uppgif­ter sannolikt att få ökad betydelse, bl.a.
At a more disaggregated level, there were marked differences in the rate
Endast i stora koncerner kommer dessa arbetsuppgifter att kräva hel­tidsanställd personal.
Distribution of employment in environmental sectors in Member States, 1994
Fördelning av sysselsättningen inom miljösektorerna i medlemsstaterna 1994
The rate of net job creation in environmental sectors in the Union has, therefore, been higher than in other parts of the econ­omy in the recent past.
Att döma av fallstudier som nyligen gjorts saknas emellertid fortfaran­de utbildningskapacitet på detta område i flertalet medlemsstater.
Though the additional number of jobs gener­ated in these sectors has not been very large, accounting for only around 2V
Detta gäller särskilt de mindre företagen där det i regel inte finns någon som har ansvar att följa kraven och utvecklingen på områ­det.
D Recycling G Collection, purification & distribution of water ■ Instrument manufacturing ■ Sewage & refuse disposal, sanitation & other activities 2
D Materialåtervinning DSamling, rening och distribution av vatten ■ Instrumenttillverkning ■Avloppsrening, sanitet och övrig verksamhet
(ECOTEC), making a contribution of 5­7V2 % to the increase in total
Siffrorna pà staplarna är det totala antalet sysselsatta inom miljösektorerna (tusental)
GR Ρ NL Β DK E I L E12 IRL D F UK Figures at top of bars are total numbers employed in environmental sectors (1000s) employment.
Enligt aktuella prognoser skulle yt­terligare 250 000 arbetstillfällen kunna skapas inom miljösektorn i unionen som helhet fram till år 2000, medan sysselsättningen inom naturvård, vården av det nationella arvet och utbudet av rekreations­ytor som t.ex. parker och grönområden — den s.k. "mjuka" miljöindustrin — kan komma att tillföra ungefär lika många (enligt ECOTEGs uppskattningar).
Change in employment in environmental sectors in Member States, 1985-92
Förändring i sysselsättningen i miljösektorerena i medlemsstaterna, 1985­92
Annual change (%
Ärlig förändring (%)
In environmental management, in particular, there are a range of tasks which are likely to become more important, including:
Men inom sådana områden som t.ex. utsläppskontroll är det ganska osäkert när lagstift­ning kommer att inforas i framtiden och hur omfattande den kommer att bli.
142 acquiring awareness of the rele­vant environmental legislation and keeping up to date on new regulations and standards in­troduced;
Förändring i sysselsättningen inom miljösektorerna i medlemsstaterna 1985­92
Annual change (%) D Recycling
Ärlig förändring (%)
O Collection, purification & distribution of water ■ Sewage & refuse disposal, sanitation & other activities 12 -
■ Avloppsrening, sanitet och övrig verksamhet
■ Instrument engineering
■ Instrumenttillverkning
4 - ensuring possession of the licences or permits required to operate or discharge certain substances in particular sec­tors.
Om så inte sker, visar tidigare erfarenheter att de flesta företag kommer att vänta med att göra någonting substan­tiellt.
ESP 1986-1992; I no data; P, GR, L, Β, DK, IRL: no reliable data for Recycling L. DK, IRL: no reliable data for water; P, GR, L: no reliable data for Instrument engineering
Ρ GR UK E11 F L NL D B DK IRL E E och Ρ 1986-92,1 inga uppgifter, Ρ, GR, L, Β, DK, IRL inga tillförlitliga uppgifter för materialåtervinning L, DK, IRL inga tillförlitliga uppgifter för vatten, P. GR, L inga tillförlitliga uppgifter tor instrumenttillverkning
Section 2 The environment and employment heritage preservation and the provision of amenities such as parks and open spaces — the so-called 'soft' environmental industries — could contribute about the same number (ECOTEC estimate).
Kapitel 2 Miljön och sysselsättningen.
Annex expanded, though by much less, adding around l'/2% to the Union's work force.
Antalet män i denna åldersgrupp ökade också, men mycket mindre, och gav ett tillskott till arbetskraften i unionen på ca 1,5%.
The issues covered are:
­ förändringar i förvärvsfre­
• demographic trends and changes in participation;
Demografiska trender och kvens.
These increases were partly offset by a substantial reduction in the number of young men and women of under 25, which in total was equivalent to an overall reduction of over 1% in active population, while there was little change in the number of those aged 55 and over.
Dessa ökningar motverkades delvis av att antalet unga män och kvinnor under 25 år väsentligt minskade, vilket totalt motsvarade en samlad minskning med mer än 1% av den aktiva befolkningen, medan antalet i åldersgruppen 55 och äldre förändrades mycket litet.
• changes in working time;
Arbetstidsförändringar.
• the rate of entry into self­employment and the rate of exit;
Inträde i och utträde från egenföretagande.
• entry into part­time employment and temporary jobs;
Inträde i och utträde från deltidsarbete och tillfälligt ar­bete.
This pattern of change was in large degree repeated in all Member States.
Detta förändringsmönster går till stor del igen i alla med­lemsstater.
In all countries, except Denmark and Finland, an increase in the number of women aged between 25 and 54 was the major source of labour force growth over this period.
I samtliga länder med undantag av Danmark och Finland var det ökade antalet kvinnor i åldern 25 till 54 år den viktigaste källan till arbetskraftstillväxten under perioden.
In all countries, apart from Greece, the number of men in this age group also expanded.
I alla länder med undantag av Grekland ökade också antalet män i denna åldersgrupp.
Moreover, in all countries apart from Greece again and Sweden, the number of young men and women under 25 in the labour force con­tracted.
Vidare minskade antalet unga män och kvinnor under 25 i arbetskraften i alla länder utom, återigen, Grekland samt Sverige.
the degree of overlap between temporary and part­time employment and the average duration of fixed­term con­tracts;
Överlappning mellan tillfälligt arbete och deltidsarbete och genomsnittlig kontraktslängd för tidsbegränsat ar­bete.
• disparities in rates of unemployment across the regions of the Union;
Skillnader i arbetslöshetstal mellan olika regioner i unionen.
• the growth of real labour costs and real wages in manu­facturing and non­manufacturing in relation to the growth of labour productivity over recent years;
Ökningen av reala arbetskraftskostnader och reallöner inom tillverkningsindustrin och övriga näringsgrenar i förhållande till arbetsproduktivitetens tillväxt under senare år.
• the changes in the distribution of hours worked.
Förändringar i fördelningen av antalet arbetade timmar.
The change in the number of older people in the work force, however, differed somewhat between Member States, for men especially.
Förändringarna av antalet äldre personer i arbetskraften skilde sig emellertid något åt mellan medlemsstaterna, sär­skilt för männen.
Whereas for women, the number aged 55 and over increased everywhere apart from France, Ireland, Luxembourg, Austria and Sweden, though in many cases only slightly, for men, the numbers declined in seven Member States (Belgium, France, Ireland, Italy, the Netherlands, Austria and Sweden) and remained unchanged in another (the UK).
Medan antalet kvinnor 55 år eller äldre ökade överallt utom i Frankrike, Irland, Luxemburg, Öster­rike och Sverige, i flera fall dock endast måttligt, minskade antalet män i sju medlemsstater (Belgien, Frankrike, Irland, Italien, Nederländerna, Österrike och Sverige) och var oförändrat i ytterligare ett (Storbritannien).
Only in four countries (Germany, Greece, Luxem­bourg and Portugal) was the increase significant.
I endast fyra länder (Tyskland, Grekland, Luxemburg och Portugal) var ökningen betydande.
143 Change in the labour force by age and sex in Member States, 1987-90
143 Arbetskraftens förändring efter ålder och kön i medlemsstaterna 1987­90 c
Demographic trends, participation and labour force growth
% av arbetskraften 1987
The evidence of the 1980s and early 1990s strongly suggests that labour force growth is not independent of the growth of employment.
Utvecklingen under 1980­ och 1990­talen indikerar klart att arbetskraftstillväxten inte är oberoende av sysselsättnings­tillväxten.
Accordingly, any assessment of the Union's work force in future years, and of unemployment, is depend­ent on what is projected about the prospects for job creation.
Därför är varje uppskattning av arbetskraften i Europeiska unionen under kommande år, och av arbets­lösheten, beroende av de antaganden som görs om möjlighe­terna att skapa nya arbetstillfällen.
Ignoring this interrelationship is liable to result in an overestimate of the fall in unemployment as employment expands.
Om inte detta samband beaktas blir resultatet sannolikt en överskattning av nedgången i arbetslöshet när sysselsättningen ökar.
SF: 25-49 and 50+; D excludes new Länder
SF: 25-49 och 50+; D: exkl. nya delstater
In the growth period between 1987 and 1990, the main source of the expansion in the labour force was the increase in women in the 25­54 age group.
Under högkonjunkturen 1987­1990 var den viktigaste för­klaringen till arbetskraftstillväxten att antalet kvinnor i
Separating the effects on the labour force of changes in population and participation
Att skilja mellan effekterna på arbetskraften av befolkningsförändringar respektive ändrade relativa arbetskraftstal
In the period of slow employment growth between 1990 and 1994, the pattern of change was different in a number of respects.
Under perioden 1990­1994 med långsam sysselsättnings­tillväxt var förändringsmönstret i flera avseenden ett an­nat.
Women aged 25­54 still represented the main source of labour growth (Graph 144).
Kvinnor i åldern 25­54 år utgjorde fortfarande den största källan till arbetskraftstillväxten (diagram 144).
The number of men of this age rose by only just over half the rate of increase in the earlier period.
An­talet män i denna åldersgrupp ökade med bara något mer än halva den ökningstakt som gällde under den föregående perioden.
At the same time, the number of young men and women under 25 in the labour force declined by a much higher rate than between 1987 and 1990 — 60% higher in the case of men, over twice as high in the case of women.
Samtidigt minskade antalet unga män och kvin­nor under 25 år mycket snabbare än mellan 1987 och 1990 — 60% snabbare för männen och mer än dubbelt så snabbt för kvinnor.
A contraction in the number of men in the work force aged 55 and over reinforced the effect of the decline in young people.
En minskning av antalet män 55 år och äldre förstärkte effekten av minskningen när det gäller de yngre.
The number of women in this age group continued to expand, though only at two­thirds of the rate of increase in the earlier period.
Antalet kvinnor i denna åldersgrupp fortsatte att öka, men med endast två tredjedelar av den tillväxttakt som känne­tecknade den föregående perioden.
As in the earlier period, this general pattern was repeated in the majority of Member States.
I likhet med vad som gällt under den tidigare perioden upprepades detta allmänna mönster i flertalet medlemssta­ter.
Except for Luxembourg, there was a continuing contraction in the number of young men and women under 25 in the labour force in all Member States, in most cases, a substantial one.
Med undantag av Luxemburg minskade antalet unga män och kvinnor under 25 år i arbetskraften kontinuerligt i alla medlemsstaterna, i flertalet fall väsentligt.
The data in this section, as well as in the Report itself, come from the Community La­bour Force Surveys for the years in question.
Uppgifterna i detta avsnitt, liksom i själva rapporten, är hämtade ur gemenskapens arbetskraftsundersökning för ifrågavarande år.
Because these relate to private households and tend to exclude people living elsewhere, such as the armed forces, they differ sightly from the usual statistics on demography.
Eftersom dessa undersökningar avser hushåll och normalt inte innefattar personer som bor på annat håll, t.ex. väpnade styrkor, skiljer de sig något från den vanliga statistiken över demogra­fiska förhållanden.
They also differ slightly from the figures for the labour force derived from the employment and unemployment data used to examine changes over time elsewhere in this Report.
De skiljer sig också något från de uppgifter om arbetskraften som kan härledas från den statistik rörande sysselsättning och ar­betslöshet som utnyttjats på annat håll i denna rapport för att undersöka förändringar över ti­den.
These dif­ferences, however, are likely to have only a small effect on the results of the analysis, particularly as regards the relative import­ance of changes in the different age groups
Dessa skillnader har emellertid sannolikt bara en begränsad effekt på analysresultaten, särskilt vad gäller den relativa betydelsen av förändringar i de olika åldersgrupperna.
The number of men in the labour force aged 55 and over declined in all Member States, apart from Germany, Greece, Ireland and Finland (for Austria, data discontinuities prevent a conclusion being reached).
Antalet män 55 och äldre i arbetskraften minskade i samt­liga medlemsstater utom i Tyskland, Grekland, Irland och Finland (för Österrike går det på grund av bristande konti­nuitet i uppgifterna inte att dra några slutsatser).
The fall was particularly marked in Denmark, Spain and Italy.
Nedgång­en var särskilt markant i Danmark, Spanien och Italien.
For women aged 55 and over, only five countries showed a reduction of any size — Denmark, Spain, France, Italy and Sweden.
För kvinnor 55 eller äldre noteras en nämnvärd minskning i endast fem länder — Danmark, Spanien, Frankrike, Italien och Sverige.
Changes in participation and working­age population
Förändringar i relativa arbetskraftstal och befolkning i arbetsför ålder
One problem in distinguishing between the effect on the labour force of changes in working­age population and changes in par­ticipation of people of working age is that the concept of working age is an imprecise one.
Ett problem när man skall skilja mellan effekten på arbetskraften av förändringar i befolkningen i arbetsför ålder respektive förändringar i den arbetsföra befolkningens relativa arbetskraftstal är att begreppet arbetsför ålder är oprecist.
Though it is customary to define this in terms either of those aged between 15 and 64 or of those aged 15 and over, there are difficulties with both definitions.
Även om detta begrepp normalt definieras antingen som personer i åldersgruppen 15­64 eller i ålders­gruppen 15 och äldre, är problem förknippade med bägge definitionerna.
These arise not only because rates of participation are much lower for younger and older people than they are for those in the middle, but because the extent of the difference varies significantly both be­tween countries and over time.
Det har inte bara att göra med att relativa arbetskraftstalen är mycket lägre bland yngre och äldre människor än bland dem som åldersmässigt befinner sig i mittfältet, utan också med att skillnaderna varierar väsent­ligt både mellan olika länder och tidsmässigt.
Any definition of working­age population is, therefore, liable to give a misleading impression of differences in participation rates between countries and of the changes in population from which the labour force is drawn.
Varje definition av befolkningen i arbetsför ålder kan därför lätt ge ett vilseledande intryck av skillnaderna i relativa arbetskraftstal mellan länderna och av förändringar i arbetskraftens befolkningsunderlag.