natgillin/translations-raw huggingface dataset:
If, after the adoption by the Council or by the Commission of a harmonisation measure, a Member State deems it necessary to maintain national provisions on grounds of major needs referred to in Article 36, or relating to the protection of the environment or the working environment, it shall notify the Commission of these provisions as well as the grounds for maintaining them.
Om en medlemsstat sedan rådet eller kommissionen har beslutat om en harmoniseringsåtgärd anser det nödvändigt att behålla nationella bestämmelser som grundas på sådana väsentliga hänsyn som avses i artikel 36 eller som har samband med miljö- eller arbetsmiljöskydd, skall den till kommissionen anmäla dessa bestämmelser samt skälen för att behålla dem.
Moreover, without prejudice to paragraph 4, if, after the adoption by the Council or by the Commission of a harmonisation measure, a Member State deems it necessary to introduce national provisions based on new scientific evidence relating to the protection of the environment or the working environment on grounds of a problem specific to that Member State arising after the adoption of the harmonisation measure, it shall notify the Commission of the envisaged provisions as well as the grounds for introducing them.
Om en medlemsstat, sedan rådet eller kommissionen har beslutat om en harmoniseringsåtgärd, för att lösa ett problem som är specifikt för den medlemsstaten och som har uppkommit efter beslutet om harmoniseringsåtgärden, anser det nödvändigt att införa nationella bestämmelser, som grundas på vetenskapliga bevis som har anknytning till miljöskydd eller arbetsmiljöskydd, skall medlemsstaten underrätta kommissionen om de planerade bestämmelserna samt om skälen för att införa dem, utan att detta påverkar tillämpningen av punkt 4.
The Commission shall, within six months of the notifications as referred to in paragraphs 4 and 5, approve or reject the national provisions involved after having verified that they are not a means of arbitrary discrimination or a disguised restriction on trade between Member States and that they shall not constitute an obstacle to the functioning of the internal market.
Kommissionen skall inom sex månader efter en sådan anmälan som avses i punkterna 4 och 5 godkänna eller förkasta de ifrågavarande nationella bestämmelserna sedan den konstaterat att dessa inte utgör ett medel för godtycklig diskriminering eller innebär förtäckta hinder för handeln mellan medlemsstaterna samt att de inte hindrar den inre marknadens funktion.
In the absence of a decision by the Commission within this period the national provisions referred to in paragraphs 4 and 5 shall be deemed to have been approved.
Om kommissionen inte fattar beslut inom denna tidsperiod skall de nationella bestämmelser som avses i punkterna 4 och 5 anses godkända.
When justified by the complexity of the matter and in the absence of danger for human health, the Commission may notify the Member State concerned that the period referred to in this paragraph may be extended for a further period of up to six months.
Om det är berättigat på grund av frågans komplexitet och om det inte finns någon fara för människors hälsa, får kommissionen meddela den berörda medlemsstaten att den period som avses i denna punkt får förlängas med ytterligare högst sex månader.
When, pursuant to paragraph 6, a Member State is authorised to maintain or introduce national provisions derogating from a harmonisation measure, the Commission shall immediately examine whether to propose an adaptation to that measure.
Om en medlemsstat i enlighet med punkt 6 bemyndigas att behålla eller införa nationella bestämmelser som avviker från en harmoniseringsåtgärd, skall kommissionen omedelbart undersöka om den skall föreslå en anpassning av den åtgärden.
When a Member State raises a specific problem on public health in a field which has been the subject of prior harmonisation measures, it shall bring it to the attention of the Commission which shall immediately examine whether to propose appropriate measures to the Council.
Om en medlemsstat tar upp ett särskilt problem som rör folkhälsan på ett område som tidigare har varit föremål för harmoniseringsåtgärder, skall medlemsstaten göra kommissionen uppmärksam på detta och kommissionen skall omedelbart undersöka om den skall föreslå rådet lämpliga åtgärder.
By way of derogation from the procedure laid down in Articles 169 and 170, the Commission and any Member State may bring the matter directly before the Court of Justice if it considers that another Member State is making improper use of the powers provided for in this Article.
Med avvikelse från det förfarande som föreskrivs i artiklarna 169 och 170 får kommissionen eller en medlemsstat föra ärendet direkt till domstolen, om de anser att en annan medlemsstat på ett otillbörligt sätt använder sina befogenheter enligt denna artikel.
The harmonisation measures referred to above shall, in appropriate cases, include a safeguard clause authorising the Member States to take, for one or more of the non-economic reasons referred to in Article 36, provisional measures subject to a Community control procedure. "
De harmoniseringsåtgärder som avses ovan skall när det är lämpligt innefatta en skyddsklausul som bemyndigar medlemsstaterna att av ett eller flera av de icke ekonomiska skäl som avses i artikel 36 vidta provisoriska åtgärder, som är underkastade ett kontrollförfarande från gemenskapens sida."
Articles 100c and lOOd shall be repealed.
Artiklarna 100c och 100d upphävs.
The following Title shall be inserted after Title VI:
Följande avdelning införs efter avdelning VI:
Member States and the Community shall, in accordance with this Title, work towards developing a coordinated strategy for employment and particularly for promoting a skilled, trained and adaptable workforce and labour markets responsive to economic change with a view to achieving the objectives defined in Article Β of the Treaty on European Union and in Article 2 of this Treaty.
Medlemsstaterna och gemenskapen skall i enlighet med denna avdelning arbeta för att utveckla en samordnad sysselsättningsstrategi och särskilt för att främja en skicklig, utbildad och anpassningsbar arbetskraft och en arbetsmarknad som är mottaglig för ekonomiska förändringar i syfte att uppnå de mål som uppställs i artikel B i Fördraget om Europeiska unionen och i artikel 2 i det här fördraget.
Member States, through their employment policies, shall contribute to the achievement of the objectives referred to in Article 109n in a way consistent with the broad guidelines of the economic policies of the Member States and of the Community adopted pursuant to Article 103(2).
Medlemsstaterna skall genom sin sysselsättningspolitik bidra till att de mål som avses i artikel 109n uppnås på ett sätt som stämmer överens med de allmänna riktlinjer för medlemsstaternas och gemenskapens ekonomiska politik som har antagits enligt artikel 103.2.
Member States, having regard to national practices related to the responsibilities of management and labour, shall regard promoting employment as a matter of common concern and shall coordinate their action in this respect within the Council, in accordance with the provisions of Article 109q.
Medlemsstaterna skall, med beaktande av nationell praxis i fråga om arbetsmarknadens parters ansvar, betrakta främjande av sysselsättningen som en fråga av gemensamt intresse och skall ¡nom rådet samordna sina insatser i detta hänseende i enlighet med bestämmelserna i artikel 109q.
The Community shall contribute to a high level of employment by encouraging cooperation between Member States and by supporting and, if necessary, complementing their action.
Gemenskapen skall bidra till en hög sysselsättningsnivå genom att uppmuntra samarbete mellan medlemsstaterna samt genom att stödja och, när det är nödvändigt, komplettera deras insatser. Därvid skall medlemsstaternas befogenheter respekteras.
The objective of a high level of employment shall be taken into consideration in the formulation and implementation of Community policies and activities.
Målet att uppnå en hög sysselsättningsnivå skall beaktas när gemenskapens politik och verksamhet utformas och genomförs.
The European Council shall each year consider the employment situation in the Community and adopt conclusions thereon, on the basis of a joint annual report by the Council and the Commission.
Europeiska rådet skall varje år överväga sysselsättningssituationen i gemenskapen och anta slutsatser i fråga om denna på grundval av en gemensam årsrapport från rådet och kommissionen.
On the basis of the conclusions of the European Council, the Council, acting by a qualified majority on a proposal from the Commission and after consulting the European Parliament, the Economic and Social Committee, the Committee of the Regions and the Employment Committee referred to in Article 109s, shall each year draw up guidelines which the Member States shall take into account in their employment policies.
På grundval av Europeiska rådets slutsatser skall rådet, med kvalificerad majoritet på förslag av kommissionen och efter att ha hört Europaparlamentet, Ekonomiska och sociala kommittén, Regionkommittén och den sysselsättningskommitté som avses i artikel 109s, varje år lägga fast riktlinjer, som medlemsstaterna skall beakta i sin sysselsättningspolitik.
Each Member State shall provide the Council and the Commission with an annual report on the principal measures taken to implement its employment policy in the light of the guidelines for employment as referred to in paragraph 2.
Varje medlemsstat skall till rådet och kommissionen överlämna en årsrapport om de viktigaste åtgärder som den har vidtagit för att genomföra sin sysselsättningspolitik mot bakgrund av de riktlinjer för sysselsättningen som avses i punkt 2.
The Council, on the basis of the reports referred to in paragraph 3 and having received the views of the Employment Committee, shall each year carry out an examination of the implementation of the employment policies of the Member States in the light of the guidelines for employment.
På grundval av de rapporter som avses i punkt 3 och efter att ha mottagit synpunkter från sysselsättningskommittén skall rådet varje år mot bakgrund av riktlinjerna för sysselsättningen granska hur medlemsstaternas sysselsättningspolitik genomförs.
The Council, acting by a qualified majority on a recommendation from the Commission, may, if it considers it appropriate in the light of that examination, make recommendations to Member States.
Om det anser det lämpligt mot bakgrund av den granskningen kan rådet med kvalificerad majoritet och på rekommendation av kommissionen avge rekommendationer till medlemsstaterna.
On the basis of the results of that examination, the Council and the Commission shall make a joint annual report to the European Council on the employment situation in the Community and on the implementation of the guidelines for employment.
Rådet och kommissionen skall på grundval av resultaten av denna granskning upprätta en gemensam årsrapport till Europeiska rådet om sysselsättningssituationen i gemenskapen och om hur riktlinjerna för sysselsättningen genomförs.
The Council, acting in accordance with the procedure referred to in Article 189b and after consulting the Economic and Social Committee and the Committee of the Regions, may adopt incentive measures designed to encourage cooperation between Member States and to support their action in the field of employment through initiatives aimed at developing exchanges of information and best practices, providing comparative analysis and advice as well as promoting innovative approaches and evaluating experiences, in particular by recourse to pilot projects.
Ekonomiska och sociala kommittén och Regionkommittén besluta om stimulansåtgärder för att uppmuntra samarbete mellan medlemsstaterna och stödja deras insatser på sysselsättningsområdet genom initiativ som syftar till att utveckla informationsutbyte och bästa praxis och samtidigt tillhandahålla jämförande analys och rådgivning och främja nyskapande tillvägagångssätt och utvärdering av erfarenheter, särskilt med hjälp av pilotprojekt.
Those measures shall not include harmonisation of the laws and regulations of the Member States.
Dessa åtgärder får inte omfatta harmonisering av medlemsstaternas lagar eller andra författningar.
The Council, after consulting the European Parliament, shall establish an Employment Committee with advisory status to promote coordination between Member States on employment and labour market policies. The tasks of the Committee shall be:
Rådet skall, efter att ha hört Europaparlamentet, inrätta en sysselsättningskommitté med rådgivande funktion för att främja en samordning mellan medlemsstaterna av sysselsättnings- och arbetsmarknadspolitiken.
- without prejudice to Article 151, to formulate opinions at the request of either the Council or the Commission or on its own initiative, and to contribute to the preparation of the Council proceedings referred to in Article 109q.
Kommittén skall ha till uppgift att övervaka sysselsättningssituationen och sysselsättningspolitiken i medlemsstaterna och gemenskapen, utan att det påverkar tillämpningen av artikel 151, på begäran av rådet eller kommissionen eller på eget initiativ utforma yttranden och medverka i förberedelserna av rådets arbete enligt artikel 109q.
In fulfilling its mandate, the Committee shall consult management and labour.
Kommittén skall när den utför sitt uppdrag höra arbetsmarknadens parter.
The Member States and the Commission shall each appoint two members of the Committee."
Medlemsstaterna och kommissionen skall utse två ledamöter var i kommittén."
In Article 113, the following paragraph shall be added:
Följande punkt läggs till i artikel 113:
The Council, acting unanimously on a proposal from the Commission and after consulting the European Parliament, may extend the application of paragraphs 1 to 4 to international negotiations and agreements on services and intellectual property insofar as they are not covered by these paragraphs."
Europaparlamentet utvidga tillämpningen av punkterna 14 till att avse internationella förhandlingar och avtal om tjänster och immateriella rättigheter i den mån dessa inte omfattas av dessa punkter."
The following Title shall be inserted after Title VII:
Följande avdelning införs efter avdelning VII:
Within the scope of application of this Treaty, the Council, acting in accordance with the procedure referred to in Article 189b, shall take measures in order to strengthen customs cooperation between Member States and between the latter and the Commission.
Inom detta fördrags tillämpningsområde skall rådet i enlighet med förfarandet i artikel 189b vidta åtgärder för att förstärka tullsamarbetet mellan medlemsstaterna och mellan de senare och kommissionen.
These measures shall not concern the application of national criminal law or the national administration of justice."
Dessa åtgärder skall inte gälla tillämpningen av nationell straffrätt eller den nationella rättsskipningen."
Articles 117 to 120 shall be replaced by the following Articles:
Artiklarna 117-120 ersätts med följande artiklar:
The Community and the Member States, having in mind fundamental social rights such as those set out in the European Social Charter signed at Turin on 18 October 1961 and in the 1989 Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers, shall have as their objectives the promotion of employment, improved living and working conditions, so as to make possible their harmonisation while the improvement is being maintained, proper social protection, dialogue between management and labour, the development of human resources with a view to lasting high employment and the combating of exclusion.
Turin den 18 oktober 1961, och i 1989 års gemenskapsstadga om arbetstagares grundläggande sociala rättigheter, vara att främja sysselsättningen, att förbättra levnads- och arbetsförhållandena så att dessa kan harmoniseras samtidigt som förbättringen består, att åstadkomma ett fullgott socialt skydd, en dialog mellan arbetsmarknadens parter och en utveckling av de mänskliga resurserna för att möjliggöra en varaktigt hög sysselsättning samt att bekämpa social utslagning.
To this end the Community and the Member States shall implement measures which take account of the diverse forms of national practices, in particular in the field of contractual relations, and the need to maintain the competitiveness of the Community economy.
I detta syfte skall gemenskapen och medlemsstaterna genomföra åtgärder som tar hänsyn till skillnaderna i nationell praxis, särskilt när det gäller avtalsförhållanden, och till behovet av att bevara gemenskapsekonomins konkurrenskraft.
They believe that such a development will ensue not only from the functioning of the common market, which will favour the harmonisation of social systems, but also from the procedures provided for in this Treaty and from the approximation of provisions laid down by law, regulation or administrative action.
De anser att en sådan utveckling inte enbart kommer att följa av att den gemensamma marknaden fungerar, vilket kommer att gynna en harmonisering av de sociala systemen, utan också av de förfaranden som anges i detta fördrag och av tillnärmningen av bestämmelser i lagar och andra författningar.
With a view to achieving the objectives of Article 117, the Community shall support and complement the activities of the Member States in the following fields:
För att uppnå målen i artikel 117 skall gemenskapen understödja och komplettera medlemsstaternas verksamhet inom följande områden:
- improvement in particular of the working environment to protect workers' health and safety;
Förbättringar, särskilt av arbetsmiljön, för att skydda arbetstagarnas hälsa och säkerhet.
- working conditions;
Arbetsvillkor.
- the information and consultation of workers;
Information till och samråd med arbetstagarna.
- the integration of persons excluded from the labour market, without prejudice to Article 127;
Integrering av personer som står utanför arbetsmarknaden utan att detta påverkar tillämpningen av artikel 127.
- equality between men and women with regard to labour market opportunities and treatment at work.
Jämställdhet mellan kvinnor och män på arbetsmarknaden och lika behandling av kvinnor och män på arbetsplatsen.
The Council shall act in accordance with the procedure referred to in Article 189b after consulting the Economic and Social Committee and the Committee of the Regions.
Rådet skall besluta enligt förfarandet i artikel 189b i fördraget efter att ha hört
The Council, acting in accordance with the same procedure, may adopt measures designed to encourage cooperation between Member States through initiatives aimed at improving knowledge, developing exchanges of information and best practices, promoting innovative approaches and evaluating experiences in order to combat social exclusion.
Rådet kan enligt samma förfarande besluta om åtgärder som är avsedda att främja samarbetet mellan medlemsstaterna genom initiativ som syftar till att öka kunskapen, utveckla informationsutbyte och bästa praxis, främja nyskapande tillvägagångssätt och utvärdering av erfarenheter för att bekämpa social utslagning.
However, the Council shall act unanimously on a proposal from the Commission, after consulting the European Parliament, the Economic and Social Committee and the Committee of the Regions in the following areas:
På följande områden skall rådet dock besluta enhälligt på förslag av kommissionen efter att ha hört Europaparlamentet, Ekonomiska och sociala kommittén och
- social security and social protection of workers;
Social trygghet och socialt skydd för arbetstagarna.
- protection of workers where their employment contract is terminated;
Skydd för arbetstagarna då deras anställningsavtal slutar gälla.
- representation and collective defence of the interests of workers and employers, including co-determination, subject to paragraph 6;
Företrädande och kollektivt tillvaratagande av arbetstagarnas och arbetsgivarnas intressen inbegripet medbestämmande, om inte annat följer av punkt 6.
- conditions of employment for third-country nationals legally residing in Community territory;
Anställningsvillkor för medborgare i tredje land som lagligt uppehåller sig inom gemenskapens territorium.
- financial contributions for promotion of employment and job-creation, without prejudice to the provisions relating to the Social Fund.
Ekonomiska bidrag till åtgärder för att främja sysselsättning och skapa arbetstillfällen, dock utan att det påverkar tillämpningen av bestämmelserna om
The provisions adopted pursuant to this Article shall not prevent any Member State from maintaining or introducing more stringent protective measures compatible with this Treaty.
Bestämmelser som antas enligt denna artikel skall inte hindra en medlemsstat från att behålla eller införa strängare skyddsåtgärder, om dessa är förenliga med det här fördraget.
The Commission shall have the task of promoting the consultation of management and labour at Community level and shall take any relevant measure to facilitate their dialogue by ensuring balanced support for the parties.
Kommissionen skall ha till uppgift att främja samråd mellan arbetsmarknadens parter på gemenskapsnivå och skall vidta alla åtgärder som behövs för att underlätta dialogen mellan dem genom att säkerställa ett väl avvägt stöd till båda parter.
To this end, before submitting proposals in the social policy field, the Commission shall consult management and labour on the possible direction of Community action.
I detta syfte skall kommissionen, innan den lägger fram socialpolitiska förslag, samråda med arbetsmarknadens parter om den möjliga inriktningen av gemenskapens insatser.
If, after such consultation, the Commission considers Community action advisable, it shall consult management and labour on the content of the envisaged proposal.
Om kommissionen efter sådant samråd finner att gemenskapen bör agera, skall den samråda med arbetsmarknadens parter om det planerade förslagets innehåll.
Management and labour shall forward to the Commission an opinion or, where appropriate, a recommendation.
Arbetsmarknadens parter skall avge ett yttrande eller, när det är lämpligt, en rekommendation till kommissionen.
On the occasion of such consultation, management and labour may inform the Commission of their wish to initiate the process provided for in Article 118b.
Samtidigt som sådant samråd sker kan arbetsmarknadens parter meddela kommissionen att de önskar inleda det förfarande som anges i artikel 118b.
The duration of the procedure shall not exceed nine months, unless the management and labour concerned and the Commission decide jointly to extend it.
Förfarandets längd skall begränsas till nio månader, om inte de berörda parterna och kommissionen beslutar om en förlängning.
Agreements concluded at Community level shall be implemented either in accordance with the procedures and practices specific to management and labour and the Member States or, in matters covered by Article 118, at the joint request of the signatory parties, by a Council decision on a proposal from the Commission.
Avtal som ingås på gemenskapsnivå skall genomföras antingen i enlighet med de förfaranden och den praxis som arbetsmarknadens parter och medlemsstaterna tillämpar eller - efter gemensam begäran av de undertecknande parterna när det gäller frågor som omfattas av artikel 118 - enligt beslut av rådet på förslag av kommissionen.
The Council shall act by qualified majority, except where the agreement in question contains one or more provisions relating to one of the areas referred to in Article 118(3), in which case it shall act unanimously.
Rådet skall besluta med kvalificerad majoritet utom när ett avtal innehåller en eller flera bestämmelser om något av de områden som anges i artikel 118.3, i vilket fall beslutet skall vara enhälligt.