natgillin/translations-raw huggingface dataset:
enable citizens to understand what Europe is reaUy doing for them and wiU allow us, via extensive telephone feedback, through the Internet etc, to understand toe real obstacles citizens encounter in exercising their rights of European citizenship.
Monti konkreta hinder medborgarna möter när de skall utöva sina rättigheter som europeiska medborgare.
And so, I am certain, that at this point, Mrs Gebhardt will agree with me that we are taking this measure enthusiasticaUy, not with any lack of enthusiasm, and we know that the European Parliament is backing this difficult but very important Commission initiative.
Jag är säker på att Gebhardt nu håller med mig om att vi vidtar dessa åtgärder med stor entusiasm, inte i avsaknad av entusiasm, och vi vet att -Europaparlamentet stöder dessa svåra, men mycket viktiga åtgärder från kommissio nens sida.
The vote will be taken at 12 noon tomorrow.
Omröstningen kommer att äga ram imorgon kl. 12.00.
This was certainly no easy task, given that the proposed directive is very complicated, involving the codification of 35 directives and the introduction of machinery for the recognition of diplomas for a large number of different professional activities.
Det har utan tvekan varit en svår uppgift, med tanke på att det förslagna direktivet är mycket komplicerat eftersom det gäller en kodifiering av 35 olika direktiv och inrättandet av en mekanism för erkännande av examina för ett flertal oüka yrken.
Fortunately, the Committee on Legal Affairs and Citizens' Rights approved this report, thereby avoiding prolonged debate on toe technical com plexity of the proposal.
LyckUgtvis har utskottet för rättsUga frågor och medborgarrätt godkänt betänkandet, vilket gör att vi sUpper långa diskussioner om förslagets tekniska aspekter.
It has thus backed the work of the Commission in simplifying Community law and has con firmed the assessment of this proposal for a directive made by the Committee on Social Affairs and Employment which considered it to be a contribution to the fight against unemployment.
På så sätt har utskottet stött kommissionens åtgärd som syftar till en förenkling av gemenskapsrätten och har bekräftat den bedömning av förslaget till direktiv som gavs av utskottet för sysselsättning och socialfrågor, som ansåg att direktivet var ett bidrag i kampen mot arbetslösheten.
Staff Regulations of Officials of the Communities (Equal treatment of men and women)
Tjänsteföreskrifter för tjänstemännen i Europeiska gemenskaperna (lika behandling av kvinnor och män)
President. - The next item is the report (A4-0046/97) by Mrs Lindholm, on behalf of the Committee on Legal Affairs and Citizens' Rights, on toe amended proposal for a Council Regulation (Euratom, ECSC, EEC) amending toe Staff Regulations of Officials and Conditions of Employment of Other Servants of the European Communities in respect of equal treatment of men and women (COM(96)0077 - C4-0565/96-00/0904(CNS)).
Ordföranden. - Nästa punkt på föredragningslistan är betänkande (A4-0046/97) av Lindholm för utskottet för rättsliga frågor och medborgarrätt om ändrat förslag till rådets förordning (Euratom, EKSG, EEG) (KOM (96) 0077 - C4-0565/96-00/0904 (CNS)) om ändring av tjänsteföreskrifter för tjänstemän i Europeiska gemenskaperna och anställningsvillkor för övriga anställda i dessa gemenskaper i fråga om lika behandUng.
For the most part - I am happy to tell you - the Commission is able to accept all of the amendments tabled by the Committee on Legal Affairs.
I princip - och det är jag glad att kunna säga - kan kommissionen godkänna samtliga de förslag till ändringar som utskottet för rättsuga frågor har presenterat.
While I say that the Commission is happy to accept all of toe amendments, I have to say categorically that I reject one thing Mrs Gebhardt said when she used toe expression 'without enthusiasm'.
Samtidigt som jag säger att kommissionen är glad att kunna god känna samtliga ändringsförslag, så måste jag också med fasthet säga att jag tillbakavisar ett påstående från föredra ganden Gebhardt när hon talar om "utan entusiasm".
Even though the House is not perhaps packed at the moment, I would like it to understand what is being done with its support, with your support, to construct the Europe of citizens.
Jag skulle vilja att parlamentet - även om det kanske inte är särskilt välbesökt just nu - verkligen kunde inse vad vi åstadkommer med hjälp av ert stöd för att bygga ett bättre medborgarnas Europa.
The Commission approach is to give priority to toe citizen.
Kommissionens linje är att prioritera medborgarna.
The citizen is something more than the consumer - to whom my colleague, Mrs Bonino, referred a short time ago - more than toe saver or worker: the citizen is toe entity for whom we are all working.
Med borgaren är något mer än bara den konsument som min koUega Bonino nyligen talade så väl om, det är något mer än bara en sparare, en anställd: medborgaren är den grundidé som vi aUa arbetar för.
Lindholm (V), rapporteur. - (SV) Mr President ladies and gentlemen, this report which has a remarkable and exciting history is about amending toe conditions of service for employees in respect of equal treatment and non discrimination.
Lindholm (V), föredragande. - Herr ordförande, kära kolleger! Betänkandet som har en märklig och spännande förhistoria handlar om att ändra tjänsteföreskrifterna för anställda i fråga om lika behandling och icke diskriminering.
The report was voted down in the committee by the smaUest possible margin.
I utskottet röstades betänkandet ned med minsta möjliga marginal.
The vote was tied: 8-8, despite the fact that the majority of toe amend ment proposals were accepted.
Det blev jämnt: 8-8, trots att de flesta ändringsförslagen antogs.
We are returning now with the amendment proposals in practically toe same format.
Vi återkommer nu med ändringsförslagen i nästintiU oförändrad form.
Four poUtical groups have supported the amendment proposals, some were supported by five.
Bakom ändringsförslagen står fyra politiska grupper, bakom vissa fem.
We hope and believe and, indeed aheady know, that there is great support for equality between men and women and for non discrimination even in other political groups.
Vi vet, hoppas och tror att det även i övriga politiska grupper finns ett stort stöd för att verka för jämställdhet mellan män och kvinnor och mot diskriminering.
The approach of this Commission is to work for toe Europe of citizens even in relation to what may appear to be toe most economic-based aspect: toe single market.
Denna kommissions Unje är att arbeta för ett medborgarnas Europa, även när det gäller den aspekt som kan verka mest ekonomisk av alla: den inre marknaden.
And this proposal, on which we have this evening Mrs Gebhardt's exceUent report, reflects the approach of the Commission: priority for the citizen, simplification, transparency and information.
Och det förslag, som Gebhardts utmärkta betänkande, som vi i kväll har framför oss, avser, uttrycker precis kommissio nens linje: prioritet åt medborgaren, förenkling, öppenhet, information.
Far from 'lacking enthusiasm'!
Här är det verkligen inte fråga om att "inte visa entusiasm"!
We are very enthusiastic, thanks also to Parliament's support in the construction of this single market for citizens, this Europe for its citizens.
Vi är mycket entusiastiska, även tack vare stödet från parlamentet när det gäller att skapa denna inre marknad för medborgarna, detta medborgarnas Eu ropa.
So what is this revolutionary report which we have presented, when measured by modern standards?
Vad är det då för revolutionerande förslag, med moderna mått mätt, som vi har lagt fram?
Nothing at all really.
Ja, inga alls egentligen.
We ask that our institutions offer the same opportunities to women as to men.
Vi kräver tUl exempel att institutionerna främjar lika möjUgheter för män och kvinnor.
We ask that our institutions make efforts to achieve an even balance of men and women when they are recruiting, in training and when promoting.
Vi kräver att institutionerna eftersträvar en balanserad representation av män och kvinnor vid rekrytering, utbUdning och befordran.
We want to abolish the discriminatory, outdated age limit of 35 years old.
Vi viU ta bort den diskriminerande och antika åldersgränsen på 35 år.
We want to see people living in officially registered partnerships treated in the same way as married couples as far as social security benefits are concerned and we want to see a committee for equality established.
Vi viU att officiellt registrerat partnerskap skall likställas med äktenskap vad gäller sociala trygghetsförmåner, och vi vill inrätta jämställdhetskommittéer.
Let me now draw your attention to toe measures that have been taken recently to give real substance to what could otherwise be the flimsiest form of European construction: we have toe Simone Weil Group mandated to consider the real problems of freedom of movement; toe package of proposals I have put forward for the aboütion of frontier controls within a framework of security; toe everincreasing number of actions for infringement we are bringing against toe Member States, in particular for breaches of directives concerning the free movement of citizens and the recognition of diplomas.
Låt mig påminna om de initiativ som nyUgen har tagits för att ge konkretion. åt detta som annars statile kunna bli klichén om medborgarnas Europa: Simone Weil-gruppen som studerar de faktiska problemen i samband med den fria röriigheten; det åtgärdspaket som jag presenterat för att avskaffa gränskontrollerna med bibehåUen säkerhet; det allt större antalet rättsliga åtgärder vi vidtar på grund av medlemsstaternas brott mot gemenskapslagstiftningen, framför allt när det gäller brott mot direktiven om medborgarnas fria rörlighet och erkännandet av examina.
We will move into a new miUennium, a new era and possibly a new world.
Vi träder in i ett nytt årtusende, en ny tid och kanske en ny värld.
The conditions of service which we now wish to amend, modemise and update are from the 1950s.
De tjänsteföreskrifter vi nu viU ändra, modernisera och upp datera är från 1950-talet.
Surely it is time that our, toat is to say the EU's employee conditions are brought up to date.
Nog är det väl verkligen på tiden att våra, det vill säga EU:s anställdas villkor också anpassas till nutiden.
But in addition to toat, and as Mrs Zimmermann rightly said, it is not enough to construct Europe for citizens: we need to develop information for citizens, we need to ensure that citizens are aware of the possibilities Europe is creating for them.
Men dessutom, vilket så vältaügt har påpekats av Zimmermann, så räcker det inte att bygga ett medborgarnas Europa: vi måste informera medborgarna, vi måste se till att medborgarna blir medvetna om de möjligheter som vi håUer på att skapa för dem.
Within that context, and again with the support of toe House, but with toe enthusiasm of first toe Commission and then ParUament we launched the pro gramme Citizens First - Burger Europas, specifically designed to provide the outside world in this area also with detailed and accurate information which wUl finally
Mot denna bakgrund, återigen med stöd från parlamentet, men med kommissionens entusiasm först och sedan parlamentets, bar vi dragit igång kampanjen Citizens First - Burger Europas, som syftar till att även när det gäller arbete utomlands ge precis och "vältimad" information, som äntligen kommer att göra det möjligt för medborgarna att förstå vad Europa konkret gör för dem och som tillåter oss, tack vare en omfattande feed-back via telefon, via Internet etc, att förstå vilka
What arguments have opponents to the report given?
Vilka argument har motståndarna till betänkandet kommit med?
What are these deep seated, fantastic arguments which makes it OK to continue in 1997 with a de facto discriminatory personnel policy, whtie time after time take offence at all forms of discrimination outside the Union.
Vad är det för hållbara, fantastiska argument som gör att man tycker att det är okej att EU år 1997 skall fortsätta med en de facto diskriminerande personalpoUtik, samtidigt som man i tid och otid ondgör sig över alla typer av diskriminering utanför unionen?
Lindholm terms of equality of treatment. It is vitally important to provide a progressive legal model in this matter for several reasons, two of which I would like to consider.
Lindholm man bryta mot nationeU lagstiftning, eller skall man ha olika regler för olika medlemsländer?
First, because it explains the principle of equality of treatment clearly and fully in one administration, when toe practical and legal application of toat principle is turning out to be so difficult and problematic.
För det andra, genom dess syfte att anpassa sig, tvärt emot vad som brukar vara fallet, till rättsregistren som visar den sociala verklighet vi befinner oss i, så att existensen samt ökningen av samboende par i vårt samhälle, av såväl heterosexuella som homosexuella, uppmärksammas och att de kan få samma rättigheter som övriga.
It is a priority to introduce these corrective measures because they are crucial to reversing discrimination against women by which, with equal training and ability, it is men who gain toe higher positions.
Att vidtaga dessa korrigerande åtgärder bör ha högsta prioritet, eftersom det beror på dem om det skall bli möjligt att vända den tendens av kvinnodiskriminering som gör att det, trots likartad utbildning och förmåga, är män som erhåller de högre befattningarna.
In addition to seeking to correct this process, toe measures and amend ments aire positive because they are transitional measures and do not adversely affect formal equality, since they are only intended to correct inequalities in toe sphere of appointment, promotion and development, and the prefer ence is of a temporary nature.
Vid sidan om föresatsen att rätta till denna utveckling är åtgärder och ändringsförslag också positiva genom att det är fråga om övergångsåtgärder som inte påverkar den formella jämlik­het, eftersom åtgärderna begränsas till att rätta till olikhe­terna vad gäller rekrytering, utbildning och befordran, och prioriteten fastställs temporärt.
We know that toe opposite is true, which can be confirmed by many of the women's organisations within toe Union.
Ytterligare ett argument för att behåUa åldersgränsen sägs vara budgetmässiga skäl.
Sometimes we say things against our better judgement.
Pensionskostnaderna skulle öka, sägs det.
Age discrimination is actually for bidden by law in two Member States, heland and Finland. What will the EU do when they advertise in these countries?
Jag undervisar visserligen i matematik och trodde att jag kunde detta någorlunda.
WUl we violate national regulations or will we have different rules for different Member States?
I detta resonemang hänger jag emeUertid inte med; det är för mig rent matematiskt obegripUgt.
Another argument for keeping toe age limit is that there would be problems if we had young managers and older subordinates.
Men även om det skulle vara riktigt, är det för mig obegripligt att någon kan förorda fortsatt diskriminering av ekonomiska skäl.
Ladies and gentlemen, look around you at the reaUty outside our institutions.
SkuUe EU godta det argumentet från något annat håll?
Why should it cause a problem in our EU institutions?
Det gjordes inte i fråga om apartheid i Sydafrika till exempel.
Budget reasons are also given as a further argument for keeping toe age Umit.
Kort sagt: För mig och för de flesta medborgare finns inget hållbart argument för att behåUa denna diskriminering.
The cost of pensions would increase, we are told. I teach mathematics and I did think that I knew something about these matters.
Slutligen vill jag säga att principen om kvinnors lika behandling, som vi arbetat och ■ fortsätter att arbeta så mycket för, samt principen om homosexueUas lika be­handling, vilken tas upp i en resolution utfärdad av parlamentet i februari 1994, är principer som ofta kränks.
But I cannot follow this argument; it is mathematically incomprehensible as far as I can see.
Striden för principens tillämpning, förutom att förverkli­gas dag för dag, också bör skönjas i­ lagar och förord­ningar, som denna som jag förmodar att vi kommer att anta.
But even if it were true, I find it inconceivable that someone can recommend a continuation of discriminatory poUcies for financial reasons.
Zimmermann (PSE); ­ (DE) Herr ordförande, i kväU talar vi om tjänstemannastatusen och anställningen av tjänstemän i Europeiska gemenskapens institutioner.
Would the EU accept this argument in other fields?. This was not toe case for the issue of apartheid in South Africa for example.
Jag tycker att just Europeiska gemenskapen måste ge ett exempel på att den omsätter dét som vi alltid diskuterar här över lika behandling av män och kvinnor inom aUa områden i vårt samhälle.
In short, I can find no suitable argument for keeping such discrimination and neither can toe majority of our people.
Det spelar ingen roll om det sker inom sysselsättningsområdet eUer inom ett annat område, det viktiga är att just vi föregår med gott exempel och är de personer som visar vad vi vill i Europeiska unionen.
The argument for not giving registered partnerships toe same status as marriage has been toat the EU must protect families.
Argumenten för att inte ge registrerat partnerskap samma status som äktenskap har varit att EU måste värna famil­jen.
In what way would recognition of partnerships undermine the status of toe family?
På vad sätt skulle ett erkännande av partnerskap undergräva familjens status?
It does not encroach in any way at aU.
Det inkräktar ju inte på något vis.
In true Christian spirit we ought to view aU proposals positively which aim to give everyone equal status regardless of sex or sexual preference.
I sann kristen anda borde man se positivt på alla förslag som verkar för att aUa människor skati ha lika värde, oavsett kön eller sexueU läggning.
We could all learn a lot from that story. Finance has been another argument against recognition of registered partnerships: it is said to be too expensive.
Jag kommer osökt att tänka på historien i bibeln om arbetarna i vingården; vi skulle nog kunna lära oss en hel del av det Ett annat argument mot registrerat partnerskap har också varit ekonomin: det sägs bti för dyrt.
Once again money is being used as an argument to preserve de facto discrimination within EU institutions.
Än en gång används alltså pengar som ett argument för att bibehålla en de facto diskriminering inom EU:s institutioner.
I think toat this is unacceptable and unworthy of an institution which purports to work against aU forms of discrimination.
Jag tycker att det är oacceptabelt och ovärdigt en institution som säger sig arbeta mot alla former av diskriminering.
The EU has spoken out against all forms of discrimination in many reports, for example those by Vayssade and Roto, and in many resolutions.
EU har i ett stort antal betänkanden, till exempel av Vayssade och Roth, och i många resolutioner uttalat sig mot alla former av diskriminering.
This has applied to Member States but more particularly to countries outside the EU.
Det har gällt medlems­länder, men framför aUt länder utanför EU. EU och .
The EU and the European ParUament now have the chance to show that we are serious and toat these are not just empty words.
Europaparlamentet har nu chansen att visa att man menar allvar och att aUt inte bara är tomma ord.
At this very instant, Parliament can convert all these fine words into actual deeds.
Här och nu kan parlamentet omsätta alla vackra ord i konkret handling.
The com mittee did not succeed in this, but voted down toe proposal instead.
Utskottet klarade inte av det, utan röstade ned förslagen.
We are now giving ParUament as a whole the chance to show toat the EU as an employer is prepared lead toe way against discrimination and for equality.
Vi ger nu parlamentet i sin helhet chansen att visa att EU som arbetsgivare är beredd att gå i spetsen mot diskrimi­nering och för jämställdhet.
On behalf of my group, I should just Uke to comment in detoU on one or two points.
För min parlamentsgrupp vill jag här kommentera några punkter Ute närmare.
Mrs Lindholm has already made it very clear that people who live in a permanent relationship should not continue to be discriminated against by being given different treatment.
Lindholm uttryckte sig mycket klärt aUdeles nyss: Människor söm lever i en gemenskap får inte fortsätta att diskrimineras i och med att de behandlas olika.
We cannot have a situation in which I receive equal treatment only when I have acquired a certain status, namely by landing safe in toe haven of matrimony.
Det skall inte vara på det sättet att jag bara erfar jämställdhet, när jag har uppnått en viss status genom att gifta mig.
Nearly twenty years ago I entered into a marriage because I knew that if I did so I would be taxed differently and would gain certain advantages.
Jag själv gifte mig för knappt 20 år sedan, eftersom jag visste att jag därigenom statile komma att beskattas på ett annat sätt och få fördelar av detta.
We cannot have a situation in which we acquire our marriage certificates for that reason alone, and I believe that it ought to be possible for me to have equal rights without having to get a piece of paper from toe state.
Det skall inte vara på det sättet att vi bara för denna skuU skaffar oss detta äktenskapsintyg och jag tycker att det bör även vara möjligt för oss att få lika rättigheter utan att vi så att säga behöver inhämta detta intyg från staten.
There are many people who live for years in a permanent relationship and who are disadvantaged purely because they have not taken a trip to toe Register Office.
Det finns många människor som har levt ihop i åratal och som egentligen bara är missgynnade för att de inte har vigts borgerligt
Sornosa Martinez (GUE/NGL), draftsman of the opinion of the Committee on Women's Rights. - (ES) Mr President, ladies and gentlemen, first I want to congratulate Mrs Lindholm on her report, for which I was appointed draftsman of the opinion of toe Committee on Women's Rights.
Sornosa Martínez (GUE/NGL), föredragande av yttran­det från utskottet för kvinnors rättigheter. ­ (ES) Herr ordförande, ärade kolleger, först och främst vill jag gratu­lera Lindhohn till hennes betänkande, för vilket jag blivit utsedd föredragande av yttrande på utskottet för kvinnors rättigheters vägnar.
With the approval of the amendments tabled to the final report, the Staff Regulations of Officials of toe European Communities will represent a good model in
Med de framförda ändringsförslagen till det slutliga betänkandet jämte dess antagande, utgör tjänsteföreskrifterna för tjänstemännen i Europeiska ge­menskaperna en utmärkt modeU i fråga om lika behand­Ung.
This applies not only to salaries, but also to social insurance, in cases of sickness and in many other areas.
Jag viU också tala om åldergränsen.
I beUeve toat in our open society it is time we put an end to this.
Jag viU göra ett tillägg till Lindholms utläggningar.
It may be said that companionship also, the fact of being together is something toat needs in some way to be protected.
Zimmermann sin grand i en kulturell, psykologisk, vetenskaplig gemenskap eller i avlägsna släktband behöva skyddas?
I should like to add something to what Mrs Lindholm has aheady said.
att åldern sätter stopp för detta?
Many people do not take their A Level equivalents until the age of 30, and only then do they go into further education or to university, and these people then have no chance at all if there is an age limit.
Många tar studenten först när de är trettio, börjar sedan en utbildning eller går på universitet och dessa får på så sätt ingen chans över huvud taget om det finns en åldersgräns.
The age limit must be removed. ·
Åldersgränsen måste bort.
My last point: I do not deny toat there are special situations; I am receptive to those who say: but what about when there are children?
SlutUgen, min sista punkt. Jag förnekar inte att det kan finnas speciella situationer; jag kan förstå dem som säger: men om det finns barn?
What about when there is a whole Ufe lived together and based on mutual support?
Men när man har levt ett helt Uv samman och hjälpt varandra?
I am receptive to this!
Jag kan förstå detta!