= > Employment policy has moved decisively to the top of the European agenda. The new employment Title in the Treaty of Amsterdam makes employment a matter of common concern. The Luxembourg Jobs Summit followed by the adoption of the 1998 Employment Guidelines and the submission of national employment action plans has brought forward the co-ordination of Member States' employment policies through the development of an integrated employment strategy. = > A number of key legislative proposals has been adopted by the Council, helping to complete and consolidate the framework of minimum social standards needed to underpin the Single Market. This progress has been facilitated by the use of the more collaborative form of decision making, involving the social partners, introduced by the Agreement on Social Policy. = > A set of detailed and ambitious work programmes has been adopted by the Commission. These policy initiatives - for example the Action Plan for free movement of workers and the Green Paper on work organisation - provide the building blocks for the ongoing renewal of social policy. They are listed in Annex 1. = > The social policy debate has been broadened and deepened to areas of mutual concern - such as demographic trends, modernising social protection and the fight against racism - where there is clear value-added in common European debate, co-operation and exchange of information and best practice. = > The social dialogue is yielding solid achievements and the civil dialogue has matured, helping to reinforce the legitimacy and effectiveness of Europeanlevel activity. = > The linkages between social policy and other Community policies have been strengthened, reflecting the conviction that social progress must be promoted across the board. Examples of this are the commitment to mainstreaming equality of opportunities between women and men, the integration of health protection requirements into other Community policies, and the 1997 Communication on environment and employment. Page 8
= > Sysselsättningspolitiken har placerats överst på EU:s agenda. Det nya kapitlet om sysselsättningen i Amsterdamfördraget gör sysselsättningen till en gemensam fråga. Toppmötet om sysselsättning i Luxemburg, följt av antagandet av sysselsättningsriktlinjerna 1998 och inlämnandet av nationella handlingsplaner för sysselsättningen, har inneburit en stärkt samordning av medlemsstaternas sysselsättningspolitik genom att en integrerad sysselsättningsstrategi utvecklats. = > Ett antal viktiga lagförslag har antagits av rådet, och dessa bidrar till att fullborda och konsolidera de ramar för miniminivåer för den sociala tryggheten som behövs som stöd för den inre marknaden. Detta framsteg har underlättats genom att man har använt den mer samarbetspräglade form av beslutsfattande som infördes genom avtalet om socialpolitik och som innebär att arbetsmarknadens parter engageras i processen. > En rad detaljerade och ambitiösa arbetsprogram har antagits av kommissionen. Dessa politiska initiativ - exempelvis handlingsplanen för fri rörlighet för arbetstagare och grönboken om arbetsorganisation - utgör byggstenarna för den pågående förnyelsen av socialpolitiken. En förteckning över dessa finns i Bilaga 1. = > Debatten om socialpolitiken har breddats och fördjupats till områden av gemensamt intresse - till exempel demografiska utvecklingstendenser, modernisering av den sociala tryggheten och kampen mot rasism - där det finns ett uppenbart mervärde i en gemensam europeisk debatt, samarbete och utbyte av information och bästa praxis. = > Den sociala dialogen ger gedigna resultat och den civila dialogen har mognat, vilket bidrar till att stärka den europeiska verksamhetens legitimitet och effektivitet. = > Kopplingarna mellan socialpolitiken och gemenskapens andra politikområden har stärkts, vilket avspeglar uppfattningen att social utveckling måste främjas över hela linjen. Exempel på detta är åtagandet att integrera ett jämställdhetsperspektiv på alla politikområden, införlivandet av hälsoskyddskrav i gemenskapens andra politikområden, samt meddelandet om miljö och sysselsättning från 1997. Page 8