natgillin/translations-raw huggingface dataset:
And also, at a time of high unemployment it could, with the introduction of the company participation systems in smaller and mediumsized companies, also ensure better and more secure employment
Och i tider av hög arbets löshet skulle införandet av sådana vinstdelningssystem i små och medelstora företag kunna leda till bättre och säkrare sysselsättning.
We therefore expect the Council to adhere to its own resolutions of 1992.
Därför förväntar vi oss av rådet att det håller sig till sina beslut från 1992.
But from the Commission we expect more than merely a report with a description of the facts.
Men vi förväntar oss mer från kommissionen än enbart en rapport med en nulägesbeskrivning.
It should carry out investigations on the effects of the PEPPER systems, set in motion a programme for the exchange of information, set up a working party to promote the introduction of PEPPER systems particularly in inter national companies and consider a Community initiative on capital formation policy to solve the problem of participation rights for migrant workers as well.
Kommissionen skall undersöka vilka konsekvenser PEP-PER-systemet kan få, initiera ett program för informationsutbyte, tillsätta en arbetsgrupp för att i synnerhet främja tillämpandet av PEPPER-systemet i gränsöverskridande företag och undersöka möjligheterna för ett ge menskapsinitiativ om förmögenhetspolitik, så att problemet med rörlig arbetskrafts rätt till delaktighet också kan lösas.
Model projects should also be developed for the central and eastern European countries.
Detta 400 år gamla uttalande motsvarar i dag kravet på spridning av det produktiva kapitalet.
However, we expect the social partners to provide information and inform them selves about the PEPPER systems, as well as having re gard to these systems when conducting their negotiations.
Det rör sig inte om en bakåtblickande omfördelning av egendomen.
What we want instead is a dynamic and creative develop ment with regard to corporate democracy.
Målsättningen är att de hittills eftersatta i framtiden skall få star kare stöd, och närmare bestämt genom subsidiara lösningar.
Now the Committee is largely behind this report and the proposals for measures we want to introduce, tax relief via the State, grants etc., to increase profit sharing by companies and worker influence. That is good, but I think
Mot denna bakgrund ber jag er att rösta för Hermanges betänkande, som jag än en gång i ekonomiutskottets namn vill gratulera och tacka.
Wolf (V). - (DE) Mr President, what follows from this?
Dessutom bör modellprojekt för de central- och östeuropeiska länderna utarbetas.
Wolf changed in the various Member States.
Jag tror dock att man väldigt tydligt skall säga att det inte går fortare än vad medlemsstaterna själva vill.
We have the clear sensation that in Europe the issues of occupation and in dustrial democracy, of a different and qualified role for employees, had become commonplaces, slogans to be used only to display goodwill which then do not find any concrete expression.
Det går inte att komma uppifrån och säga att så här skall man göra, och förvänta sig att det självklart blir på det sättet.
not engage in conflict will not be taken seriously as a part ner either.
Jag kan inte avhålla mig från att säga att den som inte kan kämpa, tas inte heller på allvar som partner.
It is a question of how participation systems can be developed beyond the Ford factory, i.e. beyond the large company, with co-management or other means of involving employees arranged by the trade unions.
Det handlar om hur man utvecklar vinstdelningssytem som ligger bortom Ford-fabrikernas modell, dvs. bortom storföretaget med medbestämmande eller andra former av fackligt relaterat involverande av arbetstagaren.
We know that the low-denomination share is no answer.
Vi vet att folkaktien inte är nå got svar.
The shareholder is torn one way and the other between the shareholder value, which calls for sackings, and his inter est as an employee, which calls for employment.
Aktieägaren slits hit och dit mellan shareholder value, som förespråkar friställningar, och hans arbetstagarintressen, som förespråkar sysselsättning.
That is the case at Volkswagen, that is the case at Renault and that is always the case wherever low-denomination shares are broadly scattered amongst employees.
Så är det på Volkswagen, så är det på Renault och så är fallet med alla andra arbetstagarägda folkaktier.
We must also consider the redefinition of the boundaries of corporate and social démocratisation.
Jag vill särskilt framhålla några exempel som har fungerat ganska bra i mitt land, Sverige.
In this respect I disagree slightly with the GUE, because lo cal and regional coordination also calls for new forms of incorporation and in that case a reliance on ownership makes complete sense.
Vi har sedan länge kooperativa företag, både producentkooperativa företag, t.ex. inom lantbrukarrörelsen, och konsumentkooperativa företag som fungerar väldigt bra.
However, in particular this is a matter of genuine participation in profits, not of wages be ing paid out over an extended period of time, and also of the necessity for providing official cover for the employ ees' shares.
Man går där in med en an del och har en röst; det fungerar alltså inte på samma sätt som aktiesystemet, där man går in och köper hur många röster som helst genom att köpa många andelar.
It is necessary to act so that the social part ners include this system in their negotiations and operate so that a regulatory framework is available in the Member States.
Dessutom finns det möjligheter att använda ekonomiska föreningar som det formellt heter, alltså kooperativa företag, också för mindre företag.
At a time when unemployment remains the most serious economic problem in the European Community at this millennium end, Europe must make every effort to in duce the governments of the Member States and set out down a secure road, already successfully tested but so far only used by few. Grand intentions are no longer enough!
Jag tycker att det är viktigt att understryka detta och vill gärna framhålla att det kanske är mer av denna typ av åt gärder som man skall satsa på.
We can also support the applications of Mr Menrad, since it seems to us rational to once again support rational privatization with appropriate participation strategies; a specific con centration on small and mediumsized undertakings also seems to us to make sense, provided their particular circumstances are adequately taken into account.
Vi måste också ägna oss åt att modifiera gränserna för företagsrelaterad och samhällelig demokratisering.
However, the fundamental issue is to deal with the question which has already been raised in connection with the Meitner plan in Sweden in the full bloom of Fordism: how can a mechanism be effectively installed which cancels out the automatic process whereby the holders of capital accumulate the corporate wealth and the dependent workers can at most reproduce their own working capacity?
I detta sammanhang har jag en något avvikande uppfattning från De grönas, för även lokal och regional samordning kräver nya former för delaktighet, och där utgångspunkten egen dom verkligen meningsfull.
This is the question we are faced with, and in this respect the PEPPER Report is really only a precursor, as much as Mrs Hermange is to be thanked for drawing something posi tive from it with the Committee for Employment and So cial Affairs.
I detalj rör det sig dock om äkta vinstdelning, inte om en i tiden utsträckt utbetald lön, och det handlar också om nödvändigheten att offentligt säkra arbetstagarnas andelar.
Blak (PSE). - (DA) Mr President, I am very pleased about this initiative from the Commission.
Själv tror jag också mycket på att man stöder företag som är helt och hållet arbetarägda.
It places emphasis on the advantages there can be in employees sharing in the profits of businesses.
Det ger helt andra möjlig heter att skapa samhörighet i företaget och en känsla av att detta är något som man gör gemensamt.
Profit sharing can make employees more satisfied and motivated, put more in their pay packet and create a better psychological working en vironment.
Betänkandet är dock i huvudsak positivt, och vi från vår grupp tycker att det är viktigt att sträva åt detta håll.
It can make the profits of European businesses grow if productivity increases and it could possibly help improve employment in Europe, which is needed.
Vi tror också att detta kan skapa sysselsättning i Europas medlemsländer i framtiden om det är utformat på rätt sätt.
Profit sharing can appear in an infinite number of variations.
Det måste dock ske i den takt och på det sätt som varje medlemsstat själv önskar.
Financial profit sharing, financial democracy or employee shares.
I huvudsak kan vi också biträda ändringsförslagen med något undantag.
Favourite children have many names.
Vi har lagt fram ändringsförslag som motsvarar detta.
The model which is chosen in the Member States will depend on how the labour market is set up in the country concerned.
Vi kan också stödja Menrads ändringsförslag, för en me ningsfull privatisering som är baserad på motsvarande delaktighetsstrategier förefaller meningsfullt.
When the Commission's report states that there is no profit sharing in Denmark, that is incorrect, Mr Flynn.
En specifik inriktning mot små och medelstora företag, om det tas hänsyn till deras kontext, förefaller också meningsfullt.
Employee pension funds own a large share of Danish businesses. That means in fact that wage-earners have a large stake in capital in Denmark.
Det är den fråga, som vi står inför, och i det sammanhanget är PEPPER-rapporten verkligen bara en förelöpare, så stort tack till Hermange för att man tillsammans med utskottet för sysselsättning och socialfrågor gjort någonting av det.
For fifty years we have been maintaining that overcoming the class struggle and eliminating the conflict between capital and labour must essentially come through the participation of employees in the company capital.
Jag vill börja med att påminna oss alla om att vänstern, både den politiska och den fackliga vänstern, aldrig på något sätt har varit emot att de människor som arbetar i företag också skall ha ett mycket, mycket stort inflytande över verksam heten, både över företagsmiljön i stort och över vinstanvändningen.
That is why the parliamentary group of the Na tional Alliance is delighted to welcome the reproposing of this subject and congratulates the rapporteur, and we also note the fact that even about six years after the recommen dation of the European Council, little or nothing has
Men att på detta sätt ensidigt börja betona in dividuella andelar, individuella aktieinnehav, som en drivkraft till en ökad produktivitet, tycker jag är oerhört ensidigt och väldigt enögt.
We should not therefore stick to a rigid picture of what profit sharing means or a narrow European model.
Vad vi önskar är i stället en dynamisk och kreativ utveck ling vad gäller företagsdemokrati.
We should start with the countries' different traditions and learn from each other's good and bad experiences.
Det hade varit väldigt bra, tror jag, om både kommissionen och även föredra ganden hade tagit med behovet av ätt företagen investerar i framtidsfonder och det som vi nyligen talade om livs långt lärande, så att man inte bara satsar i enskilt ägande, utan också på korttidsutbildade för att öka kompetensen,
I would therefore support a study into how the various schemes function in the Member States.
Musumeci (NI). - (IT) Herr ordförande, mina damer och herrar!
It is also a good idea to set up a working group which should include the social partners.
Att erkänna de anställdas rätt att ta del av företa gens vinster har alltid varit ett prioriterat mål för den po litiska högern i Italien.
This working group could, among other things, examine questions of a transnational character, such as profit sharing in multinational companies.
Sedan femtio år tillbaka hävdar vi att klasskampen vinns, och att konflikten mellan kapital och arbete överbryggas, genom att arbetstagarna får en möjlighet att ta sin del av ansvaret för företagets kapital.
In Den mark we do not believe that European legislation is necessary, but we are pleased that in this way we can put the
Därför hälsar gruppen från Alleanza Nazionale med till fredsställelse att denna fråga åter förts upp på dagordningen och gratulerar föredraganden, även om vi noterar
The applicant countries could also be invited to participate in this particular understanding, insofar as exchange of good practice and information is concerned.
Musumeci att cirka sex år efter rekommendationen från Europeiska rådet, så har inget eller mycket litet förändrats i de olika medlemsstaterna.
subject on the agenda in the EU.
en europeisk lagstiftning är nödvändig, men vi är glada för att vi på det sättet kan föra upp ämnet på dagordningen i EU.
This is an area in which we should take the voluntary path.
Detta är ett område där vi måste agera frivilligt.
It would be wonderful if we could make businesses aware of the advantages of profit sharing through the exchange of experience and studies, but decisions on the introduction of profit sharing should either be left to the individual business or be made the subject of agreement between the social partners.
Det skulle vara strålande om vi kunde göra företagen upp märksamma på de fördelar som finns med vinstdelning, genom utbyte av erfarenheter och undersökningar, men besluten om att genomföra en vinstdelning måste an tingen överlåtas till det enskilda företaget eller bli föremål för avtal mellan arbetsmarknadens parter.
IN THE CHAIR: MR HAARDER
ORDFÖRANDESKAP: Bertel HAARDER vice ordförande
President. - Thank you Mr Commissioner.
Flynn, ledamot av kommissionen. - (EN) Herr. ordförande!
Flynn, Member of the Commission. - Mr President, first of all let me thank Mrs Hermange and the Committee for Employment and Social Affairs on the thorough work that they have done on the PEPPER II report.
Låt mig till att börja med tacka Hermange och ut skottet för sysselsäning och socialfrågor för det grundliga arbete man lagt ner på PEPPER Il-rapporten.
The PEPPER II report gives an overview of the way that the Member States have promoted financial participation of employees in profits and enterprise results since 1992, following the adoption of a Council recommendation on this very issue.
PEPPER Il-rapporten lämnar en översikt över det sätt på vilka medlemsstaterna har främjat ekonomisk delaktighet från de anställdas sida i vinster och företagsresultat sedan år 1992, efter antagandet av en rådsresolution i denna fråga.
Since the adoption of the PEPPER report last January financial participation has, amongst many other topics, been discussed in the context of the Green Paper on part nership for a new organization of work.
Europeiska unionen borde visa sig modigare, mer beslutsam i detta delikata ämne, vi måste med andra ord gå från ord till handling, kanske genom att hålla ett Europeiskt råd om de anställdas medinflytande, med uppgift att främja tillskapandet av system för medverkan på lika villkor hela gemenskapen.
Henderson, President-in-Office of the Council. - Mr President, thank you for your introduction and for the op portunity to address Parliament this afternoon.
Arbetsmarknadens par ter måste inkludera dessa system i sina förhandlingar och agera för att det skapas ett regelverk i de olika medlems staterna.
This is my first opportunity and it is one that I relish.
De storslagna avsikterna räcker inte längre!
This is a very important issue which is being debated today and it is a privilege to take part in your debate.
Sedan antagandet av PEPPER-rapporten i januari så har den ekonomiska delaktigheten, bland många andra sak frågor, diskuterats i samband med en grönbok om partner skap för en ny arbetsorganisation.
The employment guidelines that were adopted in December also invite the social partners to negotiate agreements to modernize the organization of work, with the aim of making undertakings productive and competitive and achieving the required balance between flexibility and security.
De sysselsättningsriktlinjer som antogs i december anmodar också arbetsmarknadens parter att förhandla fram av tal för att modernisera arbetets organisation, i syfte att göra företag produktiva och konkurrenskraftiga, och för att åstadkomma den balansen som behövs mellan flexibilitet och säkerhet.
In this context, the participation of employees in profits and enter prise results could assume a greater importance.
I detta sammanhang kan de anställdas delaktighet i vinster och företagsresultat få en större betydelse. delse.
As the PEPPER report shows, profit-sharing is in all cases associated with higher productivity levels, no matter what methods, model specification and data are used.
Som framgår av PEPPER-rapporten så har vinstdelning vid alla tillfällen samband med högre produktivitetsnivåer, oavsett vilka metoder, modellspecifikationer eller data som används.
Other positive effects of the schemes are on wage flexibility, employment and employee involvement.
Andra positiva effekter av program men är de som de har på löneflexibilitet, sysselsättning och engagemang från de anställdas sida.
The presidency shares many of the concerns expressed by the European Parliament.
Det fokuserar på de fördelar som existerar med att löntagarna får ta del i före tagens vinst.
The scenes we have all witnessed during the last few weeks of large numbers of dis tressed and vulnerable people arriving on the shores of Europe are deeply disturbing.
Det kan få europeiska före tags vinster att öka om produktiviteten ökar och det kan kanske medverka till att förbättra sysselsättningen i Eu ropa vilket ju är välbehövligt.
But many are economic migrants in no real danger of persecution in their countries of origin who are merely seeking a better life in the European Union.
Kärt barn har många namn. Den modell som väljs i medlemsstaterna kommer att vara beroende av hur arbets marknaden ser ut i landet i fråga.
Both categories appear to be being exploited by unscrupulous racketeers who take their money in return for at tempting to smuggle them illegally into the European Un ion.
När det i kommissionens rapport står att det inte förekommer någon vinstdelning i Danmark, så är det inte riktigt, herr Flynn. Löntagarnas pensionskassor äger ju en stor del av de danska företagen.
The Commission agrees with Parliament that the impact of financial participation schemes on employment, productivity and wage flexibility should be further studied.
Kommissionen håller med parlamentet om att den inverkan program för ekonomisk delaktighet har på sysselsättning, produktivitet och löneflexibilitet bör studeras ytterligare.
We agree with Parliament here - measuring the exact impact of such schemes can often be very difficult, particularly given the different fiscal and social security schemes that exist in the Member States.
Vi är ense med parlamentet - att mäta den exakta verkan sådana program har kan många gånger vara väl digt besvärligt, i synnerhet mot bakgrund av de olika skatteprogram och program för social trygghet som finns i medlemsstaterna.
The Members will be aware of the great diversity here and it is very hard to get the proper assessment and comparable data analysis in place.
Ledamötena känner till de stora skillnaderna i detta avseende och det är mycket svårt att få fram de rätta bedömningsgrunderna och jämförande dataanalyserna. serna.
As the presidency we are determined to deal with this difficult and complex problem in an effective but humane manner compatible with our international obligations to wards genuine refugees.
Vi bör därför inte binda oss vid en fast utformad bild av vad vinstdelning betyder eller vid en snävare europeisk modell.
It is a problem which challenges our ability to act together both in European Union domestic policy terms and in foreign policy terms.
Vi måste som utgångspunkt ta ländernas olika traditioner och lära av varandras goda och dåliga erfarenheter.
I think this is a key request which the rapporteur and Parliament are making today.
Jag skulle därför vilja ställa mig bakom en under sökning av hur de olika bestämmelserna fungerar i med lemsländerna.
The presidency has drawn up proposals to tackle this difficult problem.
Det är också en god idé att utse en arbets grupp som skall inkludera arbetsmarknadens parter.
On the domestic front, immigration and asylum policies of the Member States need to be fair and firm.
Denna arbetsgrupp skulle bl.a. kunna undersöka frågor som har en gränsöverskridande karaktär, t.ex. vinstdelning i multinationella företag.
External border controls need to be rigorously en forced.
I Danmark tycker vi inte att
We are looking within the European Union at what further steps we can take. We have suggested that we could be more rigorous in applying sanctions against
Eftersom det synes som om bristen på jämförbar information kan utgöra ett hinder för främjandet av program för
Henderson airlines and other carriers who bring undocumented passengers into the European Union.
Vi har föreslagit att vi skulle kunna vara strängare när vi tillämpar sanktioner emot flygbolag och andra transportörer som för in passa gerare utan dokument i Europeiska unionen.
We can ensure that our embassies and consulates, where applications for visas are made by Iraqis, have adequate training.
Vi kan se till att våra ambassader och konsulat, där irakier ansöker om visum, har den utbildning som behövs.
We can train airline staff in the detection of false documents.
Vi kan utbilda flygbolagens anställda så att de kan identifiera falska do kument.
Van den Broek, Member of the Commission. - (NL) Mr President, the Commission also welcomes the opportunity to discuss this important issue in your Parliament If we want to do justice to those who justly lay claim to protection as refugees on the one hand, but if on the other hand we want to protect our citizens against the problems of illegal immigration, the European Union will increasingly have to strengthen its cooperation and harmonize its asylum, immigration and visa policy, or as the case may be, coordinate more decisively.
När det gäller andra förslag från parlamentet så föredrar kommissionen att vänta på de slutliga resultaten från det samråd som inletts på basis av grönboken om arbetsorganisation, plus frågan om att bilda en arbetsgrupp, som kan övervägas i samband med en eventuell uppföljning av grönboken.
But this in itself will not be enough.
Men detta räcker inte i sig.
We have to track down and bring to justice the organized criminals who are trafficking in human beings by encouraging people to leave their countries and part with their savings for an illegal passage to Europe, often in appalling conditions.
Vi måste spåra upp och föra inför rätta de organiserade brottslingar som handlar med människor, genom att uppmuntra dessa att lämna sina län der och skiljas från sina besparingar för en illegal transport till Europa, många gånger under upprörande förhållanden.
Several representatives of those Eu ropean Union law enforcement agencies most directly affected by the problem were able to pool their knowledge.
Ordföranden. - Nästa punkt på föredragningslistan är uttalanden från rådet och kommissionen om de kurdiska flyktingarnas situation och Europeiska unionens reaktion.
Mr President, the European Union understandably exerts an attraction on many outside the Union who find them selves politically or economically oppressed.
Henderson, rådets ordförande. - (EN) Herr ordförande!
When the European Union does not offer a common policy in exchange, the pressure of illegal immigration will only in crease, resulting in the genuine refugee becoming the victim.
Tack för er inledning och för möjligheten att få tala inför parlamentet denna eftermiddag.
The presidency will seek to build on this.
Ordförandeskapet kommer att försöka bygga vidare på detta.
We will con tinue to ensure our law enforcement agencies have the po litical support they need to be able to work smoothly to gether to confront this kind of international crime.
Vi vill fortsätta att säkerställa att myndigheterna för lag och ordning får det politiska stöd de behöver för att kunna arbeta tillsammans på ett smidigt sätt, för att mot sätta sig detta slags internationella brottslighet.