natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Its mission is to provide relevant information on work conditions, health, and safety at the workplace. In this context it will work closely with the European Foundation for Living and Working Conditions in Dublin which has established a complementary work programme for 1998-2000 in this area.
Dess uppgift är att tillhandahålla relevant information om arbetsförhållanden och hälsa och säkerhet på arbetsplatsen och den skall därför bedriva nära samarbete med Europeiska fonden för förbättring av levnads- och arbetsvillkor i Dublin som har fastställt ett kompletterande arbetsprogram för 1998-2000 på detta område.
transmitted in 1995 by the Commission to the Council (3).
Kommissionen lämnade 1995 ett förslag till rådets beslut om anta gande av ett program med icke-lagstiftande åtgärder för att för bättra hälsa och säkerhet i arbetet (Safe) (3).
The SAFE proposal envisages in particular the financing of guidance and information to help correctly apply legislation in force, paying particular attention to improving safety and health in small and medium-sized enterprises.
I förslaget om Safe förutses särskilt finansiering av rådgivning och information för att uppmuntra korrekt tillämpning av gällande lagstiftning, särskilt för att förbättra hälsan och säkerheten i små och medelstora företag.
The proposal was modified in 1997 after consultation of the European Parliament ("), and was discussed on several occasions by the Council Working Party on Social Questions, without agreement being reached.
Förslaget omarbetades 1997 efter samråd med Europaparlamentet (") och har diskuterats flera gånger i rådets arbetsgrupp för sociala frågor, utan att man enats om det.
A number of preparatory and pilot projects were co-financed with a view to helping accommodate particular needs of small and medium-sized enterprises, to promote best practice as a standard for the development of a work environment that is safe, productive and competitive, and to advance in correct and effective application of EU health and safety legislation.
Flera förberedande projekt och pilotprojekt har delfinansierats i syfte att tillgodose de särskilda behov som finns i små och medel stora företag, främja goda lösningar som en norm för utveckling av en säker, produktiv och konkurrenskraftig arbetsmiljö och nå fram steg när det gäller korrekt och effektiv tillämpning av gemenskapens lagstiftning om hälsa och säkerhet.
The Commission is concerned that this programme remains unadopted.
Kommissionen är orolig för att programmet inte kommer att antas.
It was presented with considerable support from social partners, governments and the European Parliament, as a means of furthering the culture of health and safety as an essential component of good management and a key component of the Community's endeavours to improve and enhance application of the legislation in place.
Det förslag som presenterades fick ett betydande stöd från arbetsmarknadens parter, regeringarna och Europaparlamentet och sågs som ett medel att främja hälsa och säkerhet, som en avgörande del av god ledning och som en nyckelåtgärd i gemenskapens strävan att förbättra tillämpningen av befintlig lagstiftning.
In this context, it may be useful to reflect on whether the Bilbao Agency in particular, or the Dublin Foundation, could take over some of the essential components of the SAFE programme.
I detta sammanhang kan det vara värt att överväga arbetsmiljöbyråns eller Dublinfondens möjligheter att överta en del av de viktigaste delarna av programmet Safe.
For this to be put into practice, the budgetary authority would have to make adjustments to the relevant budgetary provisions. sions.
För att förverkliga detta vore budgetmyndigheten tvungen att göra justeringar i berörda budgetbestämmelser.
In 1996 the rate of transposition by Member States of the directives adopted under Article 118A was (about) 74 %.
År 1996 införlivade medlemsstaterna (cirka) 74 % av de direktiv som antagits i enlighet med artikel 118a.
This has now reached 95 %.
Denna siffra har nu stigit till 95 %.
During the reference period some 30 reasoned opinions, six deci­sions to seize the Court of Justice and one ruling of the Court against one Member State has led to a significant improvement in the level of transposition.
Under perioden i fråga har ungefär 30 motiverade yttranden, sex beslut att väcka talan inför domstolen och ett utslag mot en medlemsstat lett till att införlivandenivån stigit betydligt.
There are now only nine cases outstand­ing.
För när varande är endast nio fall obehandlade.
The chemical agents directive was adopted on 7 April 1998 (5).
Direktivet om skydd av arbetstagares hälsa och säkerhet mot risker som har samband med kemiska agenser i arbetet antogs den 7 april 1998 (5).
This text represents the outcome of long discussions at the European Parliament and at the Council and is an example of simplified and rationalised legislation, given that it consolidates several directives in this area.
Direktivet är resultatet av långa diskussioner i Euro paparlamentet och i rådet och är ett exempel på förenklad och rationaliserad lagstiftning genom att det konsoliderar flera direktiv på området.
Similarly, the adoption by Council of an amendment to Directive 89/655/EEC concerning the minimum safety and health require­ments for the use of work equipment by workers at work (6) extends the minimum safety and health requirements to mobile equipment and equipment for lifting loads.
Likaså har rådets antagande av en ändring av direktiv 89/655/EEG om minimikrav för hälsa och säkerhet vid arbetstagares användning av arbetsutrustning i arbetet (6) medfört att de krav som gäller hälsa och säkerhet utvidgats till att omfatta rörlig arbetsutrustning och utrustning som används för lyft av last.
The Commission is consid­ering a separate proposal to deal with the needs in this respect.
Kommissionen övervägeratt lägga fram ett särskilt förslag för att uppfylla behoven i detta hänseende.
The Commission has proposed updating the health and safety directives in the light of advances in scientific and technological progress and other relevant factors.
Kommissionen har föreslagit en modernisering av direktiven om hälsa och säkerhet mot bakgrund av de framsteg som gjorts inom forskning och teknik och av andra relevanta faktorer.
In particular in the field of the establishment of indicative limit values (ILVs) the Commission adopted Directive 96/94/EC establishing a second list of indicative limit values (7).
När det gäller indikativa gränsvärden har kommissionen antagit direktiv 96/94/EG om upprättande av en andra förteckning över indikativa gränsvärden (7).
Council Directive 90/679/EEC on the protection of workers from risks related to exposure to biological agents at work was adapted to technical progress by Commission Directives 97/59/EC (8) and 97/65/EC (9).
Rådets direktiv 90/679/EEG om skydd för arbetstagare mot risker vid exponering för biologiska agenser i arbetet anpassades till den tekniska utvecklingen genom kommissionens direktiv 97/59/EG (s) och 97/65/EG (9).
The Commission took into account new scientific evidence concerning the transmissibility of the BSE agent to humans as soon as it became available.
Så fort de nya forskningsresultaten var tillgängliga om att smittämnet BSE kan överföras till människor tog kommissio­nen detta i beaktande.
This directive represents an important step forward because it extends the scope of the directive by covering the handling of substances and preparations (responsible for increased risks of cancer) which were not previously included.
Direktivet är ett viktigt fram­steg eftersom det utvidgar räckvidden av det tidigare direktivet till att gälla hantering av ämnen och beredningar (som ger upphov till en större risk för cancer) som inte tidigare omfattades.
In addition the directive contains an occupational limit value for a known carcinogen.
Dessutom innehåller direktivet ett indikativt gränsvärde för ett känt carcino­gent ämne.
The period 1998-2000
Åren 1998­2000
The second period of the Community programme will take place in a different environment, following the political agreements in the Amsterdam and Luxembourg Summits, and the start of negotiations on enlargement.
Gemenskapsprogrammets andra period utspelar sig i en annan miljö till följd av de politiska överenskommelserna under toppmötena i Amsterdam och Luxemburg och av att förhandlingarna om utvidgningen inletts.
The general context is that the structure of the working population and employment patterns are changing: an ageing workforce; a steady increase in the proportion of female workers; an increase in casual and part-time work and, in economic sectors other than agriculture, self-employment, with a continuing increase in jobs in the service sector.
Allmänt sett håller den arbetsföra befolkningen och arbetsformer­na på att förändras: arbetskraften blir äldre, antalet kvinnliga arbets­tagare ökar stadigt, tillfälligt arbete och deltidsarbete blir vanligare liksom egenföretagande inom andra sektorer än jordbruket, sam­tidigt som arbetstillfällena ¡nom servicesektorn hela tiden ökar.
The Commission has re­examined its priorities from now until the year 2000 in safety and health at work.
Kommissionen har sett över sina prioriteringsområden från och med nu fram till år 2000 när det gäller hälsa och säkerhet i arbetet.
• Making legislation more effective.
• Att göra lagstiftningen mer effektiv.
• Preparing for enlargement.
• Att förbereda utvidgningen.
• Strengthening the link with employability.
• Att stärka sambandet med anställ barhet.
• Working conditions in a time of change: focus­ing on new risks.
• Arbetsförhållanden i en tid av förändringar: nya risker i blickpunkten.
A comprehensive up­to­date body of Community legislation exists in the area of occupational health and safety.
På området hälsa och säkerhet i arbetet är lagstiftningen i gemen­skapen omfattande och aktuell.
Member States have made considerable efforts to transpose the legislation so that 95 % is now transposed.
Medlemsstaterna har i hög grad ansträngt sig för att införliva lagstiftningen, vilket skett till 95 %.
The Commission is at present examining whether national legislation is in conformity with the EU standards.
Kommissionen utreder för närvarande om den nationella lagstift­ningen är förenlig med gemenskapens normer.
Correct transposition needs to be matched by proper implementa­tion and practical application.
Korrekt införlivande måste motsvaras av ett riktigt genomförande och praktisk tillämpning.
The Commission, based on reports which Member States are required to submit, and its own evalua­tion, will assess the implementation of national legislation, its degree of compliance at workplace level as well as the enforcement effort deployed in application.
Kommissionen kommer på grundval av rapporter som medlemsstaterna skall lämna att bedöma genom­förandet av nationell lagstiftning, graden av efterlevnad på arbets­platserna och det arbete som gjorts för att verkställa bestämmelser­na vid tillämpningen.
In order to ensure transparency, the Commission intends to send the evaluation reports to the European Parliament, Ecosoc, the Committee of Regions and the Council of Ministers.
För att garantera öppenhet har kommissionen för avsikt att sända utvärderingsrapporter till Europaparlamentet, Ekonomiska och sociala kommittén, Regionkommittén och minister­rådet.
The Commission will promote the greater involvement of the 9 000 labour inspectors in the 15 Member States in encouraging the effec­tive enforcement of Community law.
Kommissionen skall uppmuntra de 9 000 yrkesinspektörerna i de femton medlemsstaterna att i högre grad verka för effektivt genomförande av gemenskapslagstiftningen.
The Committee of Senior Labour Inspectors (SLIC) gives opinions on problems relating to the enforcement by the Member States of Community law on health and safety at work.
Yrkesinspek­törskommittén avger yttranden om problem som gäller medlemsstaternas verkställande av gemenskapens lagstiftning om hälsa och säkerhet i arbetet.
The Commission is working closely with SLIC to develop the necessary initiatives in this field, and to ensure that SLIC
Kommissionen och yrkesinspek­törskommittén har ett nära samarbete för att utveckla initiativ som behövs på området och för att säkerställa att yrkesinspektörskom­
can actively cooperate in evaluating the implementation of Community legislation.
mitten aktivt kan medverka vid utvärderingen av genomförandet av gemenskapens lagstiftning.
It is also essential that the views of the social partners be properly integrated into the process of evaluation, given that they have a primary responsibility for applying the rules on the ground.
Det är också väsentligt att synpunkter från arbetsmarknadens parter beaktas vid utvärderingen, eftersom dessa har det främsta ansvaret för att bestämmelserna tillämpas på fältet.
This will involve the Advisory Committee for Health, Hygiene and Safety at Work and the Health and Safety Commission for the Mines and Other Extractive Industries.
Detta gäller också Rådgivande kommittén för arbetarskyddsfrågor och Ständiga kommittén för driftssäkerhet och hälsoskydd i stenkolsgruvor och övrig utvinningsindustri.
The Commission will examine how to develop in cooperation with national authorities a set of Community indicators that could provide information on the most effective policies.
Kommissionen skall utreda hur man tillsammans med medlemsstaternas myndigheter kan utveckla en samling EG-indikatorer som skulle kunna ge information om de mest effektiva politiska riktlinjerna.
The European statistics on accidents at work (ESAW) and European occupational diseases statistics (EODS), a labour force survey planed for spring 1999, and studies of the European Commission on the socioeconomic costs of occupational accidents and diseases will form elements for the setting-up of these indicators.
Europeisk statistik över olycksfall i arbetet (ESAW) och över arbetssjukdomar (EODS), en arbetskraftsundersökning som planeras till våren 1999 samt Europeiska kommissionens undersökningar om de socioekonomiska kostnaderna av olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar kommer att bilda grunden för fastställandet av dessa indikatorer.
The Commission will continue its policy of reviewing the existing directives with a view to ensuring modernisation and rationalisation wherever required.
Kommissionen skall fortsätta sin politik med att se över befintliga direktiv i avsikt att vid behov modernisera och rationalisera dem.
The Commission will support the initiatives of the Member States directed to the creation of the necessary safety culture in the individuals, starting from the earliest age possible.
Kommissionen kommer att stödja medlemsstaternas initiativ för att skapa ett nödvändigt säkerhetsmedvetande hos enskilda personer, något som bör inledas i så tidig ålder som möjligt.
Community legislation is encouraging employers and workers to participate in this endeavour and the roles of the Bilbao Agency and the Dublin Foundation in providing information are key components of this policy.
Gemenskapens lagstiftning uppmuntrar arbetsgivare och arbetstagare att delta i denna strävan och arbetsmiljöbyråns och Dublinfondens roll som spridare av information är centrala i denna politik.
In this context, the Commission will re-examine the scope for improving the exchange of information with the Member States on proposed national legislation on safety, hygiene and health at work.
Kommissionen skall se över möjligheterna att förbättra utbytet av information med medlemsstaterna om förslag till nationell lagstiftning om säkerhet, hygien och hälsa i arbetet.
There is in general a lack of understanding by small and mediumsized enterprises (SMEs) of the importance of health and safety
I de små och medelstora företagen är man i allmänhet inte med veten om vikten av hälso- och säkerhetsåtgärder och om deras po-
measures and their positive economic benefits, as they often per ceive it merely as a cost.
sitiva ekonomiska fördelar, eftersom man ofta endast betraktar dem som utgifter.
SMEs in particular need information on national legislation and also guidance on best practices, on methods of improving standards in their workplace and on the need to integrate health and safety in management.
Särskilt små och medelstora företag behöver information om nationell lagstiftning och råd om goda lösningar, om sätt att höja standarden på sina arbetsplatser och om behovet att integrera hälsa och säkerhet som en del av verksamheten.
Up-to-date electronic information on both European and national health and safety provisions, for access by enterprises and their intermediaries, is important and is now being developed.
Aktuell elektronisk information om både europeiska och nationella bestämmelser som gäller hälsa och säker het och som är tillgänglig för företag och deras mellanled är viktig och håller nu på att tas fram.
As a consequence employers will soon be able to provide specific and targeted high-quality information to their workers.
Till följd av detta kommer arbetsgivare snart att kunna ge sina arbetstagare specifik och målinriktad information av hög kvalitet.
The Commission, in cooperation with Member States, intends to carry out specific studies on the impact of Community legislation at the level of the enterprise, in order to evaluate what effect it has had on improving safety and health.
Kommissionen avser att i samarbete med medlemsstaterna utföra särskilda undersökningar om vilka verkningar gemenskapens lagstiftning haft på företagsnivå. Syftet är att utvärdera om lagstiftning en har bidragit till att förbättra hälsa och säkerhet.
In addition, various Community policies including transport and environment also contribute to improvements in safety and health at the workplace.
Vidare bidrar också gemenskapens politik, bl.a. för transporter och miljö, till att förbättra hälsa och säkerhet på arbetsplatsen.
The Commission has drawn up its future strategy on enlargement in its communication 'Agenda 2000' (10).
Kommissionen har stakat ut sin framtida strategi för utvidgning i meddelandet Agenda 2000 (10).
expected to apply, implement and enforce the acquis upon accession.
didatländerna måste godkänna de rättigheter och skyldigheter som ett medlemskap för med sig på grundval av den befintliga gemen­skapsrätten och att de förväntas tillämpa, genomföra och verkställa denna när de ansluter sig.
The Commission has identified health and safety at work as one of the key elements of the acquis in the social area and stressed that it will require considerable efforts from the candidate countries to meet the level of health and safety protection attained within the Union.
Kommissionen har fastställt att hälsa och säkerhet i arbetet är en av huvudpunkterna i gemenskapsrätten på det sociala området och har betonat att kandidatländerna kommer att bli tvungna att anstränga sig betydligt för att nå upp till samma skyddsnivå som uppnåtts i unionen.
The Commission, by means of the accession partnerships will assess the degree of compliance of the applicant countries with the acquis and at the same time will give support through, inter alia, Phare and TAIEX, to these countries' efforts in the framework of a reinforced pre-accession strategy.
Kommissionen skall med hjälp av partnerskapen för anslutningen bedöma i vilken grad gemenskapsrätten efterlevs i kandidatländer­na och samtidigt stödja dessa länder i deras arbete, bl.a. genom Phare och TAIEX, inom ramen för den förstärkta strategin inför anslutningen.
— what the on-the-ground situation is regarding health and safety at work in the applicant countries, including the number of acci dents and occupational diseases;
— Förhållandena på fältet när det gäller hälsa och säkerhet i arbetet i kandidatländerna, inbegripet antalet olycksfall och arbetssjukdomar.
— how the situation is evolving in these countries (i.e. is it getting better or worse?);
— Hur situationen utvecklas i dessa länder (dvs. blir situationen bätt­re eller sämre?).
— what the biggest challenges are to improved standards in these countries (e.g. lack of information, lack of resources, obsolete and dangerous plant and equipment, unsafe inputs, environmental factors, etc.);
— Vilka är de största utmaningarna för förbättrade standarder i dessa länder (t.ex. brist på information, brist på resurser, föråld­rade och farliga anläggningar och utrustning, farligt inflöde, miljöfaktorer osv.)?
— how the legislation compares with that in the EU, and what the procedures are for enforcement;
— Hurdan är lagstiftningen i jämförelse med den i Europeiska unio­nen och vilka förfaranden har man för att verkställa den?
— what the most effective measures are that can be promoted to raise health and safety standards in the applicant countries.
— Vilka är de effektivaste åtgärder som kan främjas för att höja standarden när det gäller hälsa och säkerhet i kandidatländerna?
The results of this assessment will identify what help is required to carry out the changes, for instance, through support for the training of specialists in areas such as occupational health and hygiene, law and technical inspections.
Resultatet av denna bedömning kommer att visa hurdan hjälp som behövs för att genomföra förändringar, t.ex. genom att stödja utbildning för specialister på områden som arbetshälsa och yrkeshy­gien, lagstiftning och tekniska inspektioner.
This will require a substantial contribution to training, information and technical knowledge which could largely be provided through the Bilbao Agency, and the Dublin Foundation, and expertise drawn from the Member States and other authoritative sources.
Detta kommer att kräva betydande satsningar på utbildning, information och teknisk kun­skap som till stor del kan tillhandahållas av arbetsmiljöbyrån och Dublinfonden, samt expertis från medlemsstaterna och andra veder­häftiga källor. Likaså kommer yrkesinspektörskommittén att utgöra
between the applicant countries, which are informally represented on the Committee.
ett viktigt forum både för utbyte av teknisk information och för dialog mellan kandidatländerna, som informellt är företrädda i kommittén. mittén.
A good and safe working environment is important for the individ­ual in order to maintain health and working capacity.
En bra och säker arbetsmiljö är viktig för att individen skall behålla sin hälsa och arbetsförmåga.
At the same time, a good and safe working environment is an important com­petitive factor for the enterprises.
Samtidigt är en bra och säker arbetsmiljö en viktig konkurrensfaktor för företagen.
The quality of work and its organ­isation increasingly influences the availability of skilled labour, the motivation of personnel and the development of human resources in general.
Arbetets kvalitet och organisation påverkar allt mer tillgången till utbildad arbetskraft, personalens motivation och de mänskliga resursernas utveckling i allmänhet.
Increasing employment on a lasting basis and promoting employa­bility are two of the main concerns of the European employment strategy agreed in the Amsterdam and Luxembourg Summits.
Att bestående höja sysselsättningen och främja anställbarheten är två av de främsta aspekterna av den europeiska sysselsättningsstrategi man enades om på toppmötena i Amsterdam och Luxemburg.
Measures to improve health and safety at work provide an impor­tant contribution to employability in the work force.
Åtgärderna för att förbättra hälsan och säkerheten i arbetet är ett viktigt bidrag till arbetskraftens anställbarhet.
These policies can contribute in two ways to the maintenance and improvement of employability.
Denna politik kan bidra till att behålla och öka anställbarheten på två sätt:
— Prevention of accidents and diseases: every year a significant number of the workers involved in the five million accidents at work and occupational diseases are forced out of work either temporarily or permanently.
— Förebyggande av olycksfall och sjukdomar: Varje år tvingas en stor del av de arbetstagare som drabbas av de fem miljoner arbetsolycksfallen och arbetssjukdomarna att lämna sitt arbete antingen tillfälligt eller för alltid.
Health and safety policy aims to pre­vent work accidents and occupational disease and palliate their effects on health.
Hälso- och säkerhetspolitikens syfte är att förebygga arbetsolycksfall och arbetssjukdomar och lindra deras följder för hälsan.