natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Improve ment in access to continuing training and the perspective of training which develops throughout one's working life, enabling continual acquisition of new areas of competence, are at the heart of active employment policies, as the conclusions of the extraordinary Council on Employ ment on 21st November last and the guidelines for employment policies adopted by the European Council last December showed.
En korrekt analys av dessa tre faktorer kan göra det möjligt att diskutera de centrala problemen i samband med grund- och vidareutbildning, och det bör bli ett centralt mål för Europeiska unionen och det initiativ som skall tas på alla nivåer inom Europa och nationellt.
Another point of agreement between the Commission and Parliament concerns the particular role of the social part ners in the promotion of access to continuing training.
En annan fråga där kommissionen och parlamentet är överens gäller den särskilda roll arbetsmarknadens parter spelar för att främja tillgången till fortbildning.
They should be able to define, together and at the appropriate level, a certain number of minimal conditions of ac cess, particularly in the light of the Member States' employment guidelines.
Arbets marknadsparterna borde gemensamt och på lämplig nivå fastställa ett antal minimikrav för tillträde, främst med ledning av medlemsstatemas riktlinjer för sysselsättningen.
The Commission therefore accepts Mrs Waddington's Amendment No 3.
Kommissionen godkänner alltså Waddingtons ändringsförslag 3.
These figures constitute an encouraging base, but are insufficient in light of the speed of the technological and demographic developments previously highlighted.
Vi måste snarast omsätta detta begrepp i operativa val, i bindande försäkringar, i in vesteringar.
Generally speaking, the countries where companies are at the top of the scale also seem to be the most dynamic.
Jag hoppas också att kommissionen i sitt framtida arbete tar upp de viktiga synpunkter som in går i Waddingtonbetänkandet.
Furthermore, the Commission is of the opinion that all fu ture initiatives for the encouragement and monitoring of access to continuing training and the development of new forms of skills acquisition, in particular those associated with modernization of the working environment, must be taken at the level of both Member States and the Union, in close collaboration with social partners.
Kommissionen anser vidare att alla framtida initiativ för att främja och följa upp tillgången till fortbildning och ut vecklingen av nya former av kompetenshöjning, främst sådana som sammanhänger med en förnyelse av arbetetsorganisationen, skall fattas såväl av medlemsstaterna som inom unionen, i nära samarbete med arbetsmarknadens parter.
These initiatives should be in coordination with the employment guidelines, taking particular account of the conclusions of the extraordinary European Council on Employment, in Luxembourg.
Dessa initiativ bör samordnas med riktlinjerna för sysselsättning, varvid främst slutsaterna från det extra Eu-
The Commission also accepts the amendment from the Committee on Women's Rights, re garding conclusion 1 of its opinion.
Cresson, ledamot av kommissionen. - (FR) Herr ordförande, ärade ledamöter! Som jag betonade i mitt anfö
It is for this reason that our Committee wished to present a certain number of concrete proposals with a view to studying the conditions of implementation and the effects of the PEPPER systems, with the aim of promoting them in Europe.
Denna dynamiska situation utgör en intressant och upp muntrande möjlighet att sprida bättre metoder och säker ställa en mer gynnsam helhetsutveckling. Det syns mig vara viktigt att ta upp hur kommissionen ämnar följa upp betänkandet, i första hand förslaget att inleda överläggningar med arbetsmarknadens parter.
The Commission has noted the new dynamic of Community social dialogue with regard to the agreement reached on part-time contracts with a great deal of interest.
I detta sammanhang sätter jag stora förhoppningar till de brittiska och österrikiska ordförandeskapen för att göra utbildningen tillgänglig för ett större antal medborgare.
In ad dition, if a new phase of social dialogue commences on the theme of information, of worker consultation at na tional level, it would be possible for training to be fully a part of this, choosing the themes through consultation with the social partners.
Kommissionen kommer att vaka över att de olika pro grammen och initiativen inom detta område är förenliga.
Before any new proposal for follow up to this report I, along with my colleague Padraig Flynn, who is in charge of the issue of social dialogue, wanted to be able to have an in depth discussion with the social partners in the Community on the different paths possible.
Kommissionen godkänner därför Waddingtons ändringsförslag 5,7 och 8, liksom den muntliga ändringen till punkt D och till ändringsförslag 5.
We have also noted that the welcome given to this report by the different Community bodies has been extremely favourable.
Den godkänner även ändringsförslaget från utskottet för kvinnors rättigheter till slutsats 1 i utskottets yttrande.
The very diverse methods of financial participation vary from profit sharing to share holding, passing through fixed formulae or business plans.
Kommissionen kommer dessutom att lägga särskild vikt vid jämställdhetsaspekterna när den främjar och följer upp tillgången till fortbildning.
Furthermore, we all know that legislation varies greatly from country to country.
Den kan därför godkänna ändringsförslagen till slutsatserna 8, 10, 11 och 12 i yttrandet från utskottet för kvinnors rättigheter.
Great Britain and France probably have the most ad vanced legislation in this area, whilst in many countries the issue is left to the discretion of the social partners.
I sina kom mande initiativ inom området tillgång till forbildning och kompetenshöjning under hela arbetslivet kommer kom missionen slutligen att beakta den föreliggande resolutionen från parlamentet.
This process of cooperation between the Commission, Member States and the social partners has enabled the establishment of the necessary bases to put in place progressively at Community level a framework enabling each Member State and the social partners to appreciate better the progress achieved, to situate its own actions in relation to others, and to gain inspiration from the experiences of others.
Kommissionen har med stort intresse noterat den nya dynamiken i gemenskapens sociala dialog i och med ingåendet av avtalet om deltidskontrakt. Och om en ny fas inleds i den sociala dialogen på temat information och rådfrågning av arbetstagare på nationell nivå, är det möjligt att utbildningen fullt ut införlivas bland de teman som' berörs av detta samråd med arbetsmarknadsparterna.
We therefore have the intention of reconsidering the possibilities for a proposal for a Community instrument which would set up a method of regular monitoring, on the basis of common criteria, established at Community level.
Tillsammans med min kollega Padraig Flynn, som ansvarar för frågor rörande den sociala dialogen, har vi först velat få till stånd en djupgående diskussion om olika handlingsalternativ med arbetsmarknadens parter inom gemenskapen, innan varje form av nytt förslag till uppföljning av detta betänkande.
President. - Thank you, Commissioner Cresson.
Vi har också noterat att mottagandet hos gemenskapens olika institutioner för detta betänkande varit ytterst positivt.
Voting will take place tomorrow at 12: 00.
Ordföranden. -Tack så mycket, kommissionär Cresson.
Financial participation has three associated objectives: to involve workers more fully in the running of the company, to encourage the setting up of collective savings and finally, to develop investment.
Efter stats- och regeringschefernas möte i Essen i december 1994 prioriterar Europa som ni vet investeringar i yrkesutbildning, vilket bekräftas i inledningen till Amsterdamfördraget.
Finally, as far as the State is concerned, it can be observed that participation strengthens the competitiveness of the economy as well as worker satisfaction and could possibly be one of the answers to the problem of modernization of the state pension system in Europe through the financing of complementary pension funds.
Denna inriktning angavs redan tydligt i nationella rapporter från flera länder, såsom Danmark, Finland, Irland, Nederländerna, Sverige och Förenade kungariket.
From this point of view at least, the discussion is worth being had.
Omröstningen kommer att äga rum i morgon kl. 12.00.
Finally, it seems that PEPPER systems may have a posi tive effect on employment, insofar as worker participation brings about new behaviour and new equilibria within the company.
Först och främst visar det att målet om till gång till fortbildning för alla arbetstagare i unionen ännu inte är uppnått.
With this in mind, I would like to say to Mr Menrad that I am in complete agreement with the amend ment he has introduced, apart from one or two inaccuracies in the French version.
Dessa siffror ut gör ett uppmuntrande men otillräckligt underlag med tanke på den tekniska och befolkningsmässiga utveck lingens snabba takt, som jag tidigare betonat.
Hermange (UPE). - (FR) Mr President, the report I am today presenting is in line with the Council recommendation of 1992 regarding the promotion of worker participation in company profits, which was a follow up to a Com mission report on the situation in 1990. In this non-binding instrument, the Council made eight recommendations to Member States for the promotion of participation and asked the Commission to draw up a report over four years on the development of participatory systems in Europe.
Ordföranden. - Nästa punkt på föredragningslistan är betänkande (A4-0292/97) av Hermange för utskottet för sysselsättning och socialfrågor om främjande inom med lemsstaterna av arbetstagares möjligheter att ta del av företagsvinster och resultat (inklusive andelsägande genom aktieförvärv) 1996 - PEPPER II (KOM(96)0697 - C40019/97).
It is this PEPPER II report which constitutes the basis of our reflection today.
Hermange (UPE). - (FR) Herr ordförande!
This basis must, however, be improved upon since, if we are delighted at the existence of this report and its contribution to the relaunch of the Eu ropean debate on financial participation, it has to be noted that it raises, Mr Commissioner, a feeling of frustration
Det betänkande som jag i dag lägger fram ligger i linje med rådets rekommendation från 1992 om främjande av arbetstagares möjligheter att ta del av företagsvinster, och är i sig en
In my opinion, the question of participation in multinationals must also be subjected to close scrutiny.
Vidare måste Europa bemöta problemet med den ojämlika tillgången till fortbildning.
We would like you to give your opinion on this proposal and, if need be, a timetable along with practical ways in which this working group can be set up.
Förenklat uttryckt tycks länderna med de mest framgångsrika företagen också vara de mest dynamiska. Det finns alltså en risk för ökade klyftor inom unionen.
Hermange sion because they predominantly occur in small and me dium-sized companies.
Som jag ser det måste frågan om andelsägande i multinationella företag bli föremål för en noggrann genomgång.
In Austria and Germany these are undisclosed partnerships.
Det är denna rapport om PEPPER II som är utgångspunkten för vår analys i dag.
This also corresponds to application 4 to amend.
Denna utgångspunkt behöver emellertid breddas.
Application 2 to amend of the Greens Group in the European Parliament seeks to strike from the report the idea of a supplementary retirement pension through property formation and thereby remove it from the debate on capital formation policy.
Det är skälet till att vårt utskott har velat lägga fram ett an tal konkreta förslag för att undersöka PEPPER-systemens tillämpningsvillkor och effekter, för att kunna främja dessa i Europa.
Finally, we proposed the establishment of a programme aimed at promoting exchange of information regarding good practice.
Slutligen har vi föreslagit genomförandet av ett program för att främja utbyte av och information om bra metoder.
In this respect, a commentary on this programme has been included in the 1998 budget line relating to social dialogue.
En kommentar om detta program har skrivits in i en bud getplan för 1998, avseende den sociala dialogen.
In this spirit, I would like to note that on 7th and 8th May next, a first meeting of worker shareholders will take place in Brussels, which will give rise to the establishment of a European federation of worker shareholders.
Jag vill här också upplysa om att det första mötet för löntagares aktieinnehav kommer att äga rum i Bryssel den 78 maj, och leda till att det bildas en europeisk federation för lön tagares aktieinnehav.
We hope that this programme may be financed within the framework of the promotion of exchange of information.
Det är vår önskan att detta program skall kunna finansieras inom ramen för främjandet av ut byte och information.
Menrad (PPE), draftsman of the opinion of the co-advisory Committee for Economics, Currency and Industrial Policy. - (DE) Mr President, Mr Commissioner!
Menrad (PPE), föredragande av yttrandet från utskottet för ekonomi, valutafrågor och industripolitik. - (DE) Herr ordförande, herr kommissionär!
Mrs Hermange has drawn up for the Social Committee an excellent report on the participation in profits and equity of employees and on the Commission's PEPPER Report.
Hermange har för socialutskottets räkning utarbetat ett ypperligt betänkande om arbetstagares möjligheter att ta del av företagens vinst och kapital och om kommissionens rapport om PEPPER. Gratulerar!
In this connection I can submit the response of the Economic Committee for which I have been given three minutes speaking time additionally by my Group of the European People's Party.
Jag skulle nu vilja föredra ekonomiutskottets yttrande om detta, för vilket jag fått ytterligare tre minuter talartid från min politiska grupp.
Therefore, at the end I will emphasize those principles of my group which have been incorporated into the response.
Därför kommer jag att avslutningsvis betona de principer som härstammar från min grupp och som tagits med i yttrandet.
Indeed, the PEPPER Report is not a legislative initiative but a stimulus for discussion, and this aspect of capital formation policy should be discussed in any event, especially as it in no way relates to a replacement of statutory social insurance.
Rapporten om PEPPER är en översikt över de frivilliga vinst- och kapitaldelningsmodellerna inom EU och en uppmaning att ta lärdom av de samlade erfarenheterna.
Mr Wolf, I prefer what the speaker for the Greens, Joschka Fischer, recently said at the budget debate in the German Bundestag.
Som vi har hört, har man samlat många erfarenheter i Storbritannien och Frankrike.
'A broad participation of employees in the capital gains in a company of co-owners is the prerequisite for pension security'. The concept of property formation in employees' hands belongs to the most important demands of the Christian-social move ment.
De framgångar som dessa medlemsstater haft med flera modeller hänger också sam man med att idén om att i lag lägga fast ramvillkor för att främja arbetstagarnas finansiella delaktighet stöds av många olika politiska krafter där.
The other jaw was the participation of employees in productive assets. The idea of participation of course not only has Christian-social roots, but amongst other things roots in the Enlightenment as well.
Ekonomiskt andelsägande syftar till tre i sig sammanlänkade mål : att göra arbetstagarna mer delaktiga i företagets drift, att främja upprättandet av ett kollektivt sparande samt öka investeringarna.
Francis Bacon, the great English thinker and statesman handed down the maxim: Ownership is like dung.
I detta sammanhang tillfreds ställer andelsägandet både arbetsgivare och arbetstagare i ett intresse som rätt uppfattat är ömsesidigt och på ett an nat plan staten.
It stinks in a heap, but brings rich blessings when widely spread'.
Varför arbetsgivarna?
The PEPPER Report contains an overview of the voluntary participation in profits and equity models in the EU and deals with what can be learnt from the collective experiences.
För att de inte sällan konstaterar att produktivitet och konkurrenskraft ökar.
As we heard, major experiences have been gained above all in Great Britain and France.
Varför arbetstagarna?
The successes in these Member States with a large number of models are connected in that the idea of statutory frame work conditions to promote the financial participation of employees is inspired by many different political powers there.
För att de får höjd ersättning jämfört med sin lön, möjlighet att avsätta ett utvecklingskapital och känner sig mer delaktiga i sitt företags framgång.
Mrs Hermange requests the Commission to rein force the exchange of information via participation systems amongst the Member States and to start information campaigns in these states, mainly with the social partners.
När det slutligen gäller staten kan man konstatera att an delsägandet stärker ekonomins konkurrenskraft, ökar ar betstagarnas välbefinnande och eventuellt skulle kunna vara ett svar på problemet med moderniseringen av pen sionsförsäkringssystemet i Europa, genom att finansiera tilläggspensionsfonder. Denna möjlighet förtjänar åt minstone att tas upp till diskussion.
The report of the Social Committee adopts the idea of a wages policy which is oriented towards productivity.
Socialutskottets betänkande övertar tanken om en lönepolitik, som är produktivitetsorienterad.
Since the White Paper on Employment it has been recommended time and again by the EU to employers and employees.
Denna tanke har EU rekommenderat arbetsmarknadens parter allt sedan vitboken om sysselsättning.
The employees know that in clear text this means restraint in increases in cash wages.
Arbetstagarna vet att detta i klartext betyder återhållsamma kontantlönelyft.
A franc or a mark can only be spent once, in cash or for investment.
En franc eller en D-mark kan ju bara betalas ut en gång, kontant el ler som investering.
Today, the demand for a broad spread of productive assets corresponds to this 400-year-old proposition.
Till sist verkar PEPPER-systemen ha en positiv effekt på sysselsättningen, eftersom arbetstagares andelsägande le der till nya beteenden och styrkeförhållanden inom före taget.
It is not about a backward-looking distribution of ownership.
Frågan om sysselsättningen står i centrum för våra strävanden i dag.
The objective is to provide more assistance in the future to those who have been disadvantaged in the past, by adopt ing supportive solutions.
Därför uppmanar vi kommissionen att snabbt genomföra en undersökning om PEPPER-systemens effekter på sysselsättning, produktion och löneflexibilitet.
Primarily, the social partners are called upon to provide tailored participation models within a national framework.
Denna undersökning bör också ägna en del av sin analys åt ekonomiskt andelsägande inom de små och medelstora företagen.
The right response of our time is: partnership instead of class conflict.
Här vill jag säga till Menrad att jag
The report and the response make it clear, however, that it is not enough to fob off employees with a 'thank you' for their understanding.
Betänkandet och yttrandet konstaterar att det dock inte räcker att avspisa medarbetarna med ett tack så mycket för deras insiktsfullhet.
Schmidbauer that we should state very clearly that it cannot progress more quickly than the Member States themselves want.
Menrad villiga modeller bli delaktiga i vinst och investeringar, som utan deras återhållsamhet alls inte hade kunnat upp stå.
You cannot dictate from above that this is what people should do and expect that things will necessarily be so.
PEPPER-rapporten behandlar något ensidigt arbetstagarnas delaktighet i företagens kapital i värdepappersform, t.ex. aktier, andelsägarbevis, stock options, skuldebrev, växlar.
After three years all national data were to be made available to the Commission for a new overview.
Min grupp är därför emot de första tre ändringsförslagen, men för ändringsförslag 4, eftersom det på ett meningsfullt sätt kompletterar betänkandet.
I would particularly like to point out some examples which have worked quite well in my country, Sweden.
Ekonomiutskottet nämmer sådana investeringsalternativ, där arbetstagarna inte kan vara delaktiga i det företag där de är anställda.
We have had cooperatives for a long time, both producer cooperatives, such as in agriculture, and consumer cooperatives which work very well.
Utskottet vill vidare i diskussionen inbegripa främjande av sådana former för delaktighet, som förekommer främst i små och medelstora företag.
There people go in with one share and have one vote, so it does not work in the same way as the share system, where people go in and buy as many votes they like by buying lots of shares.
I Öster rike och Tyskland är det bolag med passiva delägare (stille Gesellschaften).
I personally am also very much convinced that people support companies which are wholly employee owned.
I juli 1992 beslöt rådet om en rekommendation om främjande av arbetstagares möjligheter att ta del av företags vinster och resultat.
It provides a totally different way of creating a sense of be longing in a company and a sense that this is something people are doing together.
Det beslöt att - för att göra en lång historia kort - skapa rättsliga strukturer för att införa så dana system för delaktighet, att undersöka möjligheten att införa skattemässiga incitament, att främja systemen ge nom information och att ta hänsyn till erfarenheter från andra medlemsstater, att se till att rätts- och förvaltningsföreskrifter utformas så, att en bred palett av system kan stå till förfogande och diskuteras mellan arbetstagare och arbetsgivare, och i synnerhet, att hänsyn tas till detta även vid kollektivavtalsförhandlingar.
These national findings are now presented in the Com mission's report and they are, to put it mildly, inadequate.
Dessa nationella resultat finns nu med i kommissionens rapport, och denna är, milt uttryckt, bristfällig.
Apart from France and Great Britain, practically no Member State has taken any initiatives and there is a complete absence of an international exchange ofinformation.
Förutom Frankrike och Storbritannien har praktiskt taget inget medlemsland tagit några initiativ och ett gränsöverskridande informationsutbyte saknas helt.
Un fortunately, the outcome of this report proves once again that recommendations which have no binding legal force are adopted by the Council only for show.
Detta resultat visar tyvärr än en gång att rekommendationer, som inte är rättsligt bindande, endast är skådebeslut från rådets sida.
After the adoption of resolutions the Members of the Council submit cloudy press releases and leave the recommendations to disappear in the bottom drawers of their desks.
Rå dets ledamöter skickar, efter det att beslutet fattats, ut vid lyftiga pressmeddelanden och låter därefter rekommendationerna försvinna i nedersta byrålådan.
However, on the whole the report is positive and we in our group think it is important to strive in this direction.
Tanken på egendomsbildning i arbetstagarnas händer hör till de viktigaste kraven i den kristlig-sociala rörelsen.
However, it must happen at the speed and in the way which each Member State itself desires.
Här arbetar vi engagerat för de europeiska företagsrådens informations- och samrådsrätt.
On the whole we are also able to support the amendments with some excep-. tions.
Vidare kräver vi möjlighet att medverka vid bildandet av de planerade Europabolagen.
But we want to see action!
Men vi vill se handling!
The participation of employees in operating profits itself is accompanied by improved productivity.
Just arbetstagarnas möjlighet att ta del av företagens vinster går hand i hand med en för bättrad produktivitet.
It encourages employees to obtain qualifications, at least these are the experiences from France and Great Britain.
Det stimulerar arbetstagarna att höja sin kompetens, det är åtminstone erfarenheterna från Frankrike och Storbritannien.