natgillin/translations-raw huggingface dataset:
More women are economically active in northern EU Member States such as Swe­den (58.5%), Denmark (57.5%) and Finland (56.2%) than in southern states such as Italy (33.9%), Spain (35.4%) and Greece (35.5%).
Sysselsättningstalen beräknas såsom a dödlighet som ligger 50 till 90 procent hö­den procentuella andel av befolkningen som gre än för befolkningen generellt.
Eurostat suggests this is because of the grea­ter number of part-time jobs in the nor­thern countries.
Fotgäng- antingen har ett jobb eller som är arbetslös, » are, motorcyklister och cyklister, som ut­inom den del av befolkningen som är äldre gjorde 19, 15 respektive 6 procent av offren än 15 år. * för trafikolyckor under 1994, är också utsat­ ta grupper.
How can employment and competitive­ness be improved through a better organisa­tion of work based on "high skill, high trust and high quality?"
► och produktionsbortfall uppgående till upp­skattningsvis 45 miljarder ecu ora året - det vill säga 1 miljon ecu för varje person som dödas.
This is the central ques­tion the Commission poses to private and public sector employers and trade unions in its Green Paper "Partnership for a new or­ganisation of work".
(56,2%), än i sådana sydliga stater som Itali­en (33,9%), Spanien (35,4%) och Grekland (35,5%).
Designed as a followup to Commission President Jacques Santer's Confidence Pact for Employment (see Women of Europe Newsletter No 65), the pa­per focuses on three questions:Why is there a need for a new organisation of work and how to achieve it?
Eurostat antar att detta beror på det större antalet deltidsjobb i de nordliga län­derna. Sådana jobb innehas i huvudsak av kvinnor.
What policy challenges arise from this in terms of flexibility for em­ployers and security for workers?
I ett försök att få stopp på detta presentei rade Europeiska kommissionen ett nytt pro-
Adopting the draft 5th framework pro­gramme for research and technological de­velopment, the European Commission ma­de a break with the past.
Hur kan sysselsättningen och konkur­renskraften förbättras genom bättre arbets­organisation, på basis av "hög skicklighet, hög tillit och hög kvalitet"?
It wants to concen­trate the EU's research drive on growth areas likely to create jobs, increase the com­petitiveness of European industry and im­prove the quality of life.
Detta är den centrala fråga kommissionen ställer till pri­vata och offentliga arbetsgivare och fackför­eningar i sin grönbok "Partnerskap för en ny arbetsorganisation".
Three "thematic" programmes have been selected covering the living world and the ecosystem, develo­ping a user-friendly Information Society and promoting competitive and sustainable growth.
Grönboken är upp­lagd som en uppföljning till ordförande Jac­ques Santers förtroendepakt för sysselsätt­ning (se nyhetsbrevet Europas kvinnor nr.
Running across each of the thema­tic programmes are three horizontal pro­grammes, aiming to promote the internatio­nal role of European research, to innovate and involve SMEs in research, and to im­prove human potential (the quality of re­searchers, engineers and technicians, for example).
65), och inriktar sig på tre frågeställningar:Varför finns det ett behov av att organisera arbetet på ett nytt sätt och på vilket sätt skall det gö­ras?
Flexibility will be the keyword in the framework programme's management with funds set aside to respond quickly to emergencies. ·
Vilka politiska utmaningar leder detta till, vad gäller arbetsgivarnas flexibilitet och arbetstagarnas säkerhet?
There is a clear link between women's ac­tivity rates and their educational level.
För ytterligare information: kvinnornas sysselsättningsgrad och deras ut­bildningsnivåer.
The difference in activity rates for women and men aged 25 to 59 who have received hi­gher education is only 10 percentage points (85% for women and 95% for men) while it is 34 points (52% against 86%) for the less educated. ·
Skillnaden i sysselsättnings­grad mellan kvinnor och män i åldrarna från 25 till 59, som fått högre utbildning, uppgår bara till 10 procentandelar (85% för kvinnor
For further information:
Programmet innefattar uppfölj-
European Commission DGV/D/2 - Industrial Relations and Labour Law Rue Joseph II 27 B-1040 Brussels Fax: (32.2) 299 08 99
Europeiska kommissionen GD V/D/2 · Industriella kontakter och arbetsrätt Rue Joseph II 27, B-1040 Bryssel och 95% för män), under det att den uppgår » ning av trafiksäkerhetsutvecklingen i EU,
Comments are Invited by 30 November to the above address or by e-mail to dg5-partnership@bxl. dg5.cec.be
Yttranden Insänds senast den 30 november, till ovanstående adress eller till e-postadressen dg5-partnership@bxl.dg5.cec.be
Social protection in the EU
.,,, niseras för att uppfylla dagens sociala och
Road safety improved
* och teknisk utveckling
The Social Partners are being urged by the European Commission to negotiate an EU-wide collective agreement to fight sexual harassment in the workplace.
I och med antagandet av det 5:e rampro'' grammet för forskning och teknisk utveck­ling bröt Europeiska kommissionen med det förgångna.
Laun­ching the second round of negotiations, the Commission said that it would not hesitate to take further action if no progress was ma­de at the talks to reach a negotiated agree­ment.
Den vill koncentrera EU:s forskningssatsningar till tillväxtsektorer med ■ potential att skapa arbetstillfällen, öka den » europeiska industrins konkurrenskraft och höja livskvaliteten. Tre "tematiska" program
The Commission asked the Partners to agree on a definition of sexual harass­ment, how it should be prevented and for­bidden and how a system of confidential counselling could be introduced.
Europeiska kommissionen uppmanar ar­betsmarknadens parter att förhandla fram ett EU-täckande kollektivavtal för att bekämpa sexuella trakasserier på arbetsplatsen.
According to the Commission, at least 30% of working women in the EU are subjected to sexual harassment and 4% of men.
Vid in­itieringen av den andra förhandlingsom­gången sade kommissionen att den inte skulle tveka att vidta ytterligare åtgärder, om framsteg inte gjordes vid överläggningarna för att nå fram till en framförhandlad över­enskommelse.
Only Belgium and the Netherlands have introduced com­prehensive prevention measures. ·
Detta är slutsatserna av en debatt som genomfördes av kommissio­ > * nen i oktober 1995, och som har publicerats i meddelandet "Modernisering och förbätt­ring av det sociala skyddet i EU."
Road accidents kill an estimated 45,000 and injure some 1.6 million people each year in the EU Young people aged between 15 and 24 are particularly vulnerable with a mortality rate of 50% to 90% higher than the general population.
Vissa fak­torer har bidragit till det akuta behovet av att anpassa de sociala skyddssystemen: förän­dringen av arbetets och anställningens art, den åldrande befolkningen, en mer jämlik könsmässig balans på arbetsmarknaden samt kvinnornas och männens förändrade roller.
Pedestrians, motor­cyclists and cyclists, who accounted for 19%, 15% and 6% respectively of road acci­dent fatalities in 1994, are also at risk.
I meddelandet anför kommissionen att medlemsstaterna inte har något annat val än att samarbeta för att få till stånd de erforder­liga förändringarna. · skulle kunna införas.
EU Member States can and must main­tain their social protection systems although these need to be improved and modernised to meet current social and economic needs.
För ytterligare information: av männen.
These are the conclusions of a debate laun­ched by the Commission in October 1995 and published in a Communication "Mo­dernising and Improving Social Protection in the EU" Certain factors have contributed to the urgent need to adapt social protection systems: the changing nature of work and employment, the ageing population and a more equal gender balance on the labour market and the changing roles of women and men.
Det är bara Belgien och Neder­ som syftar till att främja den europeiska forskningens internationella roll, att införa länderna som vidtagit mer betydande före­byggande åtgärder. ·
In the Communication, the Com­mission said Member States had no other choice but to work together to bring about the necessary changes. ·
Europeiska kommissionen GD V/E/2 - Social trygghet och åtgärder pä det sociala området Rue Joseph II 27, B-1040 Bryssel Fax: (32.2) 299 05 09
For further information:
Europeiska kommissionen GD V/A/3 - Enheten för lika rättigheter Rue Joseph II 27, B 1040 Bryssel
European Commission DGV/A/3 - Equal Opportunities Unit
, nyheter för och engagera små och medel­stora företag i forskning, samt att förbättra de personella resurserna (kvaliteten på for­skare, ingenjörer och tekniker exempelvis).
European Commission DGV/E/2 - Social Security and Social Action Rue Joseph II 27 B-1040 Brussels Fax: (32.2) 299 05 09
För ytterligare information:
In an attempt to curb this, the European Commission unveiled a new programme (1997-2001) to encourage investment in road safety.
I CORDIS, EU:s databas för forskning och utveckling, finns en uppdatering av det 5:e ramverket: http://www.cordis.lu/fifth/src/anrt.htm
It is proposing an integrated ap­proach combining information, prevention and the treatment and reduction of the cosequences of accidents.
-Blazy, Avdelningschef, Information kvinnofrågor , Generaldirektorat X
Editor in Chief - Director of publication: Postal address: Rue de la Loi 200, B-1049 Bruxelles/I Productif
Ansvarig utgivare och redaktör: Postadress: Rue de la Loi 200, B-1049 Bruxelli Pro
nuscript for this Newsletter was completed on 22 May ions expressed in this publication.
Redigeringen av nyhetsbrev 71 avslutades den 22 maj 1997. : ansvar för denna publikation.
Reproduction autli« urce, except for commercial purposes.
Mångfaldigande tillåtet, utom för kommersiellt bruk, med omnämnande av .
Social Europe strengthened at Amsterdam Summit t the June Amsterdam Summit, the 15 European Union Heads of State and Government gave a social dimension to Economic and Monetary
Sodala Europaförstärkt vid toppmötet i Amsterdam id toppmötet i Amsterdam gav Europeiska unionens 15 stats- och regeringschefer den Europeiska monetära unionen (EMU) en social anta ett nytt
Union (EMU) and closed the Intergovernmental Conference (IGC) with the
V dimension, och avslutade regeringskonferensen genom att
For 15 months, European public opinion has lived at the pace of the Intergovernmental Conference. At times the negotiations inspired hope at the significant advances in European construction and at other times bitterness at the blockages between Member States which seemed to want to overturn the very rights acquired at Community level.
I 15 månader har den europeiska opinionen hållt jämna steg med regeringskonferensen.Vid en del tillfållen har förhandlingarna lett till förhoppningar, vid betydande framsteg vad gäller byggandet av Europa, men vid andra tillfällen har de lett till förbittring, vid de låsningar mellan medlemsstater som tyckts vilja sätta krokben för själva de rättigheter som förvärvats på gemenskapsnivån.
Institutional reform is the last stumbling block with agreement only partially secured.
Den institutionella reformen utgör den sista snubbelstenen, där man endast till en del kommit överens.
A final decision has been postponed until enlargement takes place, negotiations with applicant countries are expected to start early next year.
Ett slutligt beslut måste skjutas upp tills utvidgningen äger rum, och förhandlingarna med de ansökande länderna förväntas komma igång i början av nästa år.
A special Summit on employment will take place in the autumn and EU leaders will return to Amsterdam in October to formally sign the new Treaty.
Ett särskilt toppmöte om sysselsättning kommer att genomföras under hösten, och EU:s ledare kommer att återvända till Amsterdam i oktober för att skriva under det nya fördraget formellt. ·
A new Treaty finally emerged at the Amsterdam Summit.
Ett nytt fördrag framträdde till slut vid toppmötet i Amsterdam.
But what can be said about this laboriously drawn up text?
Men vad kan man säga om denna mödosamt utarbetade text?
Many people have mixed feelings about it.
Många människor har blandade känslor inför den.
But the issues which gave rise to the toughest negotiations are of the greatest value and we should rejoice at the huge progress made by the 15 Member States on European construction.
Men de frågor som krävde de besvärligaste förhandlingarna är av allra största värde, och vi bör glädja oss åt de mycket betydande framsteg de 15 medlemsstaterna gjort i byggandet av Europa.
This gives the European Commission a clear legal base to develop employment creation measures.
Detta ger EMU ett såväl socialt som ekonomiskt ansikte, som banar väg för den ekonomiska och monetära unionens tredje och sista fas.
The 1991 Social Protocol for the protection of workers has also been incorporated into the Treaty following the British government's agree ment to sign it.
Som ett resultat därav bör in förandet av euron kunna genomföras som planerat per den 1 januari 1999.
Under pressure from the French Prime Minister Lionel Jospin, EU leaders adopted a resolution promoting employment to accompany the German-inspired Stability and Growth pact agreed in principle in Dublin last December. This gives EMU both a social and an economic face clearing the way for the third and final stage of Economic and Monetary Union.
Maastricht banade väg för den ekonomiska och monetära unionen, och Amsterdam bekräftar till stora delar framstegen på vägen mot den gemensamma valutan, genom att upprätta en ram för euron, och ge nom att göra sysselsättningen till en central fråga för unionen.
As a result, the introduction of the euro should go ahead as planned from 1 January 1999.
För första gången ingår ett kapitel om sysselsättning och ett socialt kapitel i fördraget
The Treaty reaffirms that the Union is founded "on the principle of liberty, democracy, respect for human rights and fundamental freedoms and the rule of law".
Ett kapitel om sysselsättning, som stärker Europas sociala dimension, ingår nu i för draget. Varje medlemsstat kommer att ha kontroll över sin egen arbetsmarknadspolitik, men måste från och med nu passa in i en samordnad europeisk strategi för främjande av sysselsättningstillfällen.
It gives powers to suspend certain rights of Member States found guilty of "a serious and persistent breach" of human rights.
Detta förser Europeiska kommissionen med en klar rättslig grund för att utveckla sysselsättningsskapande åtgärder.
The employment resolution sets as immediate objectives the development of "a skilled, trained and adaptable workforce," the modernisation of social protection systems and greater coordination of Member States' economic policies to promote jobs.
Sysselsättningsresolutionen ställer som omedelbara målsättningar upp utvecklingen av en "skicklig, yrkesutbildad och anpassningsbar arbetskraft," modernisering av de sociala skyddssystemen, samt en förbättrad koordinering av den ekonomiska politiken i de olika medlemsstaterna för att främja uppkomsten av nya arbetstillfällen.
Although the resolution does not foresee any extra EU funds for job creation, it opens the possibility for the European Investment Bank (EIB) to finance socially useful employment creation projects.
Resolutionen förutser inte några extra EU-medel för sysselsättningsskapande åtgärder, men erbjuder Europeiska investeringsbanken möjligheter att finansiera socialt användbara projekt för att skapa arbetstillfällen.
For the first time the Treaty clearly states the EU can take action to outlaw all discrimination based on "sex, racial or ethnic origin, religion and belief, disability, age or sexual orientation".
Fördraget bekräftar på nytt att unionen grundar sig på "principen om frihet, demokrati, respekt för mänskliga rättigheter och grundläggande friheter och rättssäkerhet".
Maastricht opened the way for economic and monetary union and Amsterdam largely confirms progress towards the single currency by laying down a framework for the euro and by placing employment at the heart of the Union.
Ett medborgarens Europa träder in i stället för ett arbetstagarens Europa, genom stärkandet av den fria rörligheten och genom att initiera säkerställandet av säkerhet för alla.
A citizen's Europe supersedes a worker's Europe by strengthening free movement and by setting in motion the means of guaranteeing security for all.The 15 Member States decided to define important joint strategies so as to reinforce Europe's presence in the world and to allow the Union to speak with one voice.
De IS medlemsstaterna bestämde sig för att definiera viktiga gemensamma strategier, för att stärka Europas närvaro i världen och för att göra det möjligt för unionen att tala med en stämma.
Institutional reform did not come about although it should have paved the way for future enlargement of the Union.
Den institutionella reformen blev inte av, fast den skulle ha banat väg för framtida utvidgning av unionen.
However, the process of enlargement itself is under way and will take concrete form with the start up soon of membership negotiations with several countries.
Själva ut vidgningsprocessen är emellertid på gång, och kommer att anta konkret form i och med att medlemskapsförhandlingarna inom kort inleds med flera länder.
For many people, the final position adopted on equality between men and women is unfortunate in so far as a concept of nondiscrimination is referred to rather than one of respect for a fundamental right.We will examine these issues in greater detail in the next issue of Women of Europe Newsletter.
För första gången utsäger fördraget klart att EU får vidta åtgärder för att kriminalisera diskriminering på basis av "kön, ras, han dikapp, ålder eller sexuell läggning".
To maintain the momentum in fostering economic growth and fighting unemployment, it was agreed to meet again in the autumn at a special employment summit to be held in Luxembourg. The Summit will examine Member States' employment policies and initiatives looking for good practice examples and seeing how the EIB can better support job creation.
Många betraktar det slutliga ställningstagandet med avseende på jämlikhet mellan män och kvinnor såsom olyckligt, eftersom man valt ett icke-diskrimine-ringskoncept i stället för ett som bygger på respekt för de grundläggande rättigheterna.Vi kommer att titta närmare på dessa frågor i nästa nummer av nyhetsbrevet Europas kvinnor.
Equality between women and men "with regard to labour market opportunities and treatment at work" is now a firm principle confirming the EU's power to act in this field.
För att hålla farten uppe när det gäller att främja ekonomisk tillväxt och bekämpa ar betslösheten, kom man överens om att ge nomföra ett speciellt toppmöte för sysselsättningsområdet i Luxemburg.
The Treaty also explicitly allows Member States to introduce positive action measures in favour of the "under-represented sex".
Toppmötet kommer att granska medlemsstaternas politik och initiativ inom sysselsättningsområdet, och söka efter exempel på god praxis, samt undersöka hur Europeiska investeringsbanken kan bidraga bättre till sysselsättningsskapande åtgärder.
A chapter on employment, strengthening Europe's social dimension, is now in the
Jämlikhet mellan kvinnor och män "med avseende på möjligheter på arbetsmarknaden och behandling på arbetsplatsen" utgör nu en bestämd princip, som bekräftar EU:s befogenheter att inskrida inom detta område.
The last obstacles to freedom of movement were removed, leaving the UK and Ireland as the only two remaining Member States to retain border controls. Some spe-
Fördraget ger dessutom uttryckligen medlemsstaterna rätt att vidtaga positiva åt gärder till förmån för "det underrepresenterade könet".
These results can be considered as very average.
Dessa resultat kan uppfattas som mycket medelmåttliga.
Nonetheless, looking back, newly drafted texts often instigate developments which go way beyond what negotiators originally found so hard to put down on paper.
Men om man ser tillbaka så kan man finna att nyutarbetade texter många gånger leder till skeenden, som går långt utöver det som de förhandlande ursprungligen fann det vara så svårt att fästa på papper.
For my part, I am tempted to believe this and I am convinced that the Amsterdam Treaty, as President Jacques Santer said, "lays the foundations for the Europe we want/to build in the twenty-first century". ·
För egen del är jag frestad att tro att så kommer att blir fallet, och jag är övertygad om att Amsterdamfördraget, som ordförande Jacques Santer sade, "lägger grunden ull det Europa vi vill bygga under det tjugonde århundradet". ·
m omen o, urope newsletter ciai arrangements stay for Denmark.
Vissa specialarrangemang finns kvar för Danmark.
To ac­company this freedom, greater cooperation is planned concerning immigration, politi­cal asylum, and a number of civil and judi­cial matters.
Tillsammans med denna frihet planeras ett utökat samarbete vad gäller immigration, politisk asyl och ett antal civila och rättsliga frågor.
Committee on Women s Rights
En europeisk röst i världen
A European voice in the world rancisca Bennasar Tous (PPE, Spain) urged "real action" to tackle the problem of child sexual abuse and exploitation in an Opinion discussed in
I yttrandet framförde hon att dessa åtgärder skulle innefatta en förstärkning av barnens lagstadgade rättigheter inom hela EU, och en snabb ratificering av Europols konvention om polisiärt samarbete över gränserna.
May by the Committee on Women's Rights. In it, she said this should include a reinforcement of the legal rights of children throughout the EU and early ratification of the Europol Convention on cross­border police cooperation.
I en intervju för nyhetsbrevet Europas kvin nor sade Francisca Benassar Tous att hon inte velat begränsa sin granskning till en bart frågan om sexturism, vilket hon fått i uppdrag att göra av utskottet för medborgerliga fri- och rättigheter och inrikesfrågor, som begärt yttrandet.
Under the new Treaty, the EU will be able to speak with one voice in world af­fairs.The 15 have agreed to be formally rep­resented in foreign affairs by the President of the Council.
I och med det nya fördraget kommer EU att kunna tala med en röst i världens olika angelägenheter. De 15 staterna har kommit överens om att formellt låta sig representeras i utrikespolitiken av rådets ordförande.
She or he will be assisted by the Secretary General of the Council of Ministers, the top civil servant of this insti­tution.
Hon eller han biträds av ministerrådets ge neralsekreterare, den högste ämbetsmannen vid denna institution.
Their job will be to defend common EU foreign policy positions which have re­ceived unanimous agreement by the 15 governments.
De har till uppgift att stå för EU:s gemensamma ståndpunkter in om det utrikespolitiska området, som de 15 regeringarna nått enhällighet om.
A new policy planning and early warning unit will monitor interna­tional events and their possible implications for the Union.
En ny en het för politisk planering och tidiga var ningar skall övervaka det internationella skeendet och dess eventuella påföljder för unionen.
"It is particularly important to get the message to the tourist industry.
"Det är särskilt viktigt att få ut budskapet till turistnäringen.
Sex tourism does not just affect the small sleazy end of the hotel market but many 5­star hotels," she said.
Sexturism berör inte bara en liten sjaskig sektor av hotell marknaden, utan också många femstjärniga hotell", sade hon.
She called on the industry to draw up a register of agencies, operators and hotels involved in sex tou­rism.
Hon uppmanade branschen att upprätta ett register över byråer, reseoperatörer och hotell som ägnade sig åt sexturism.
The National Travel Agents and Tour Operators As­sociations within the EU have already declared that they
De nationella resebyrå- och researrangörsförbunden i EU hár redan förklarat att de avser att utesluta varje medlem som kunnat visas ägna sig åt sexturism. Francesca Bennassar Tous
Some "90% of children abused in the EU are abused within their own families and this problem remains invi­sible", she said.
Omkring "90 procent av de barn som utnyttjas sexuellt i EU utnyttjas inom sina egna familjer, och detta problem förblir osynligt", sade hon.
"It is like a submerged iceberg of which sex tourism and organised
"Det är som ett isberg under