natgillin/translations-raw huggingface dataset:
There was Europewide impetus in the run-up to the European Parliamentary elections of 1994 to raise aware ness and support women's organisations in their campaigns for greater participation from women.
Det genomfördes en kraftig insats i hela Europa vid nomineringen till Europaparlamentet 1994 för att öka medveten heten och stödja kvinnoorganisationerna i deras kampanj för ett ökat deltagande av kvinnor.
Equal treatment between women and men constitutes a fundamental element of Community Law.
Likabehandling av kvinnor och män utgör en grundläggande rättighet i gemenskapslagstiftningen.
It has developed from the isolated provision of equal pay for equal work con tained in Article 119 of the Treaty of Rome to a fully-fledged programme of equality measures.
Den har utvecklats från den enstaka bestämmelsen om lika lön för kvinnor och män för lika arbete, enligt artikel 119 i Romfördraget, till ett heltäckande program om jämställdhetsbestämmelser.
The legislative programme has been interpreted and clarified by the European Court of Justice, largely through references made by the national courts under Article 177 but also through infringement actions brought by the Commission under Article 169.
Programmets lagstiftningsdel har tolkats och klarlagts av EG-domstolen, huvudsakligen genom hänvisningar gjorda av de nationella domstolarna i enlighet med artikel 177 men även genom förfaranden om fördragsbrott som förts av kommissionen i enlighet med artikel 169.
In particular the Court has developed a case law on the concept of direct and indirect discrimination in Community law.
Domstolen har framförallt utvecklat rättsregler som bygger på rättsfall om direkt eller indirekt diskriminering enligt gemenskapslagstiftningen.
The Eutopean Union has encouraged and supported initiatives in the Member States to make women and men more aware of their legal rights.
En rad strategier för att uppnå balans i beslut sprocessen håller på att utvecklas i de flesta med lemsstaterna.
A range of strategies to achieve gender balance in decisionmaking is being developed in the majority of Member States.
Kommissionen stöder forskning om kvinnorepresentation inom industriella och administrativa organ i hela Europa.
Research into the sectoral representation of women in industrial and administrative bodies across Europe is being supported by the Commission.
Man är emellertid bekymrad över underrepresentationen av kvinnor inom många områden i det sociala, ekonomiska och politiska livet.
There remains con cern, however, at the under-representation of women in many fields of social, economic and political life, a concern expressed in the Rome Charter of 1996 which was signed by a number of women ministers in European countries.
Detta uttrycktes i Romstadgan 1996, som undertecknades av ett antal kvinnliga ministrar från de europeiska länderna. derna.
The most recent developments of equality law include the use of the Social Protocol of the Treaty on European Union.
Den senaste utvecklingen inom jämställd hetslagstiftningen innefattar tillämpningen av protokollet om socialpolitik i Fördraget om Europeiska unionen.
Within this framework, the social partners have arrived at a framework agreement on parental leave and are considering the issues of flexibility of working time and security for employees, as well as dignity at work.
Inom denna ram har arbetsmarknadens parter slutit ett ramavtal om föräldraledighet och diskuterar frågor om flexibel arbetstid, anställningstrygghet liksom värdighet på arbetsplatsen.
In July 1996, the Commission published a pro posal for a Directive on the burden of proof in sex discrimination cases.
I juli 1996 offentliggjorde kom missionen ett förslag till direktiv om bevisbördan vid könsdiskriminering.
There are other players in the development of social policy.
Det finns andra aktörer som arbetar med utveckling av socialpolitiken.
Efforts to attract the attention of the social partners to equal opportunities are present ed in Chapter 1.
Insatser för att skapa uppmärksamhet om lika möjligheter för kvinnor och män hos arbetsmarknadens parter redovisas i kapitel 1.
Measures to improve the involvement of the voluntary sector have been developed as part of a continuous process and have included the convening of a European Social Policy Forum, which met in Brussels in March 1996.
Åtgärder för att öka engagemanget inom den frivilliga sektorn har utvecklats som en del av en fortlöpande process och har innefattat sammankallandet av ett europeiskt socialpolitiskt forum i Bryssel i mars 1996.
A Platform of European Social
Den öppna debatten omfattar även frågor om mänskliga rättigheter och utvecklingssamarbete.
Despite the relatively comprehensive legal framework on equal pay and equal treatment for women and men, there remain a number of out standing problems in the application of
Trots den relativt omfattande rättsliga ramen för lika lön och likabehandling av kvinnor och män återstår ett antal olösta problem vid tillämpningen av gemenskapslagstiftningen: tidsfrister, effekten av rättsliga påföljder och sanktioner samt besvärsmöjlighet är några av de problemområden som möter kvinnor och män som försöker kräva sina rättigheter.
The Report concludes that policy in the field of equal opportunities is in a transitional phase of renewal.
I rapporten framförs slutsatsen att politik inom området för lika möjligheter för kvinnor och män befinner sig i en förnyelsefas.
An important acquis communautaire5of the Community relating to the subject of equal
En viktig acquis communautaire för gemenskapen avseende lika behandling av kvinnor och män har genomförts både i lagstiftning och i praktisk tillämpning.
The Fourth United Nations World Conference on Women was held in Beijing in September 1995.
FN:s fjärde världskvinnokonferens hölls i Peking i september 1995.
It was called to assess the implementation of Forwardlooking Strategies for the Advancement of Women to the Year 2000, a text agreed at the previous UN conference on women in 1985.
Den sammankallades för att bedöma genomförandet av långsiktiga strategier till förmån för kvinnor fram till år 2000, en text som godkändes vid FN:s tidigare kvinnokonferens 1985.
Disappointment at the extent to which the strategies had been achieved was felt internationally, in spite of many advances made by women in all areas of life and in many parts of the world.
Det blev en internationell besvikelse över hur litet strategierna hade genomförts trots många framsteg som kvinnor gjort inom alla områden och i många delar av världen.
treatment for women and men has been put in place both in the law and in practice. A new debate has emerged on the necessity of going a step further, by increasing the scope of the actors involved.
Strategierna för genomförande av lika möjlig heter har inte utvecklats i samma takt som med vetenheten om behovet av nya metoder och attityder till lika möjligheter för kvinnor och män.
This renewal should be seen as the latest phase in the development of the equality heritage in Europe over the past twenty years.
Integreringen av jämställdhetsprincipen i all politik och i alla program är ett långsiktigt arbete som endast kan ge gradvisa resultat.
The European Union prepared for the conference by producing a number of policy documents, by information-gathering, by supporting conferences and by performing a central role in the UN's preparatory meetings.
Europeiska unionen förberedde konferensen genom att utarbeta ett antal politiska dokument, samla in information, stödja konferenser och genom att skaffa sig en central roll vid FN:s för beredande möten.
Individual Member States also invested considerable energy in involving grassroots women's organisations and other NGOs in the preparation as well as government and statutory agencies.
Enskilda medlemsstater gjorde även betydande insatser för att involvera kvinno organisationer på gräsrotsnivå och andra icke statliga organisationer i förberedelsearbetet lik som statliga och lagstiftande organ.
Implementation strategies have not advanced at the same pace as awareness of the need for new methods and approaches to equal opportunities.
Nya strategier för att utveckla tanken om lika möjligheter för kvinnor och män på europeisk nivå måste därför i framtiden ta hänsyn till skillnaderna mellan kvinnor liksom olikheterna mellan kvinnor och män.
Mainstreaming gender into all policies and pro grammes is a long term task which will only gradually yield results.
Den sistnämnda faktorn ökar ytterligare det komplexa invecklade arbete som krävs för att utveckla ett effektivt könsrollsperspektiv.
At the conference itself, the Union played a significant and constructive role in the negotiation of the Platform for Action.
Vid själva konferensen spelade unionen en viktig och konstruktiv roll vid förhandlingarna om handlingsplattformen.
Many European NGOs, concerned both with women within the Union and women in developing countries, took part in a NGO Forum, held in parallel with the main conference.
Många europeiska icke statliga organisationer som arbetade för kvinnor både inom unionen och i utvecklingsländer del tog i det forum som hölls parallellt med huvudkonferensen.
It was felt that, on the whole, linkages and communications between govern ments and NGOs had improved over the years.
På det hela taget ansåg man att för bindelserna och kommunikationen mellan regeringar och ickestatliga organisationer hade för bättrats under åren.
This report has found that the diversity of women's situations is increasing and that new strategies to develop equal opportunities at European level will, in the future, have to take account of the differences between women as well as the disparities between women and men.
Efter konferensen har Europeiska rådet sam tyckt till att varje år utvärdera unionens genom förande av handlingsplattformen. Det nuvarande handlingsprogrammet för lika möjligheter för kvinnor och män utgör ett praktiskt bevis på unionens främsta målsättning att uppnå handlingsplattformens mål, med särskild tonvikt på mainstreaming.
This latter factor will add to the complexity of the challenges which must be faced in order to devel op an effective gender perspective.
En liknande prioritering är tydlig i utvecklingssamarbetet, med yrkandet om en integrering av könsaspekten i all politik och alla program och i de mänskliga rättigheterna.
Since the conference, the European Council has agreed that it will review the Union's implementation of the Platform for Action each year.
I medlemsstaterna pågår en mängd aktiviteter i form av informationskampanjer och uppföljning.
BUILDING PARTNERSHIP INA CHANGING SOCIETY
ATT BYGGA PARTNERSKAP I ETT FÖRÄNDERLIGT SAMHÄLLE
MAINSTREAMING AND INTEGRATION
MAINSTREAMING OCH INTEGRERING
Since its creation, the Community has recog­nised the principle of equal pay for women and men and, on this basis, has developed a consistent set of legal provisions aimed at guaranteeing equal rights for access to employment, vocational training, working conditions and to a large extent, social protection.
Sedan gemenskapen upprättades har den erkänt principen om lika lön för kvinnor och män och har på denna grund utvecklat konse­kventa, rättsliga bestämmelser i syfte att säkerstäl­la lika rätt till arbete, yrkesutbildning, arbetsvill­kor och i stor utsträckning social trygghet.
In order to contribute to promoting equality in practice, the Community has implemented spe­cific action programmes since the 1980s, which, though having limited budgetary resources, have had a substantial knock-on effect particularly by stimulating further action in the Member States.
För att främja jämställdheten i praktiken har gemenskapen sedan 1980­talet genomfört särskil­da handlingsprogram, vilka även med begränsad budget har gett en avsevärd dominoeffekt, bla. genom att stimulera till ytterligare åtgärder i medlemsstaterna.
These programmes funded positive actions and pilot projects which extended the Community's field of action to the reconciliation of family and working life, women's role in the decision-mak­ing process, the participation of women in eco­nomic life and employment.
Dessa program finansierade vidare åtgärder och pilotprojekt, varigenom gemenskapens åtgärdsram utvidgades till att omfatta områden för att förena familje­ och arbetsliv, kvinnors roll i beslutsprocessen, kvin­nors deltagande i det ekonomiska livet samt sys­selsättning.
A determined effort must be made to pursue and intensify the action already taken.
En bestämd insats måste göras för att fullfölja och intensifiera redan vidtagna åtgärder.
The Essen, Cannes and Madrid European Council have stressed that promoting equal opportunities for women and men is on a par with the struggle against unemployment, as a priority of the European Union and the Member States.
Vid Europeiska rådets möten i Essen, Cannes och Madrid underströks att främjandet av lika möj­ligheter för kvinnor och män, tillsammans med bekämpningen av arbetslösheten, är den högst prioriterade uppgiften för Europeiska unionen och medlemsstaterna.
The Union's commitment to this objective was also given a practical expression in the active role it played at the United Nations Conference held in Beijing in September 1995.
Unionens åtagande att full­följa detta mål visades även praktiskt i den aktiva roll den spelade vid FN:s konferens i Peking i sep­tember 1995.
By so doing, equal opportunities has now become a policy which should intersect all other policies - a mainstream policy which is to be applied by all.
ATT BYGGA PARTNERSKAP I ETT FÖRÄNDERLIGT SAMHÄLLE och män nu blivit en politik som skall införlivas på alla andra områden - en mainstreamingpolitik som skall tillämpas av alla.
Action to promote equality requires an ambitious approach.
Att fastställa existensen och omfattningen av dessa skillnader beskrivs som könsanalys.
This involves not restricting efforts to the implementation of specific measures to help women, but mobilising all general measures and policies specifically for the purpose of achieving equality.
En ökad kunskap om dessa skillnader och deras politiska effekter kan beskrivas som kön sperspektiv.
Ascertaining the existence and extent of such differences is described as gender analysis.
Insatser för att främja jämställdheten kräver ett ambitiöst grepp.
The development of an understanding of such differences and their policy implications can be described as a gender perspective.
Detta innebär att insatserna inte begränsas till att endast genomföra speciella åtgärder för att hjälpa kvinnor, utan att alla generella åtgärder och riktlinjer används speciellt med syfte att uppnå jämställdhet.
To contribute to these efforts, the Commission proposed in July 1995 a new equal opportunities action programme.1
För att bidra till dessa ansträngningar föreslog kommissionen i juli 1995 ett nytt handlingsprogram för lika möjligheter för kvinnor och män1.
The strategy to promote this approach consists of ensuring that equal opportunities are applied horizontally across the widest possible range of fields.
Strategin för att främja detta arbete skall säker ställa att principen om lika möjligheter tillämpas övergripande inom så många områden som möjligt.
The strategy simultaneously implies that equality concerns figure at each point of the policy cycle in those same fields.
Samtidigt förutsätter denna strategi att hänsyn tas till lika möjligheter för kvinnor och män vid varje politiskt beslut inom samtliga dessa områden.
establishing this action programme adopted in December 1995, reinforces the aim of better integrating equal opportunities into the process of preparing, implementing and monitoring all policies, measures and activities of the European Union and its Member States.
Rådets beslut2 om antagandet av detta handling sprogram ökar möjligheten att nå en ökad inte grering av lika möjligheter för kvinnor och män i förberedelsearbetet, genomförandet och uppföljningen av all politik och alla åtgärder och aktiviteter i Europeiska unionen och dess medlemsstater. ter.
Mainstreaming is, in this sense, complementary to positive actions which have an important function in promoting the visibility of women and in tackling the gaps between women and men in areas such as access to vocational training, and employment.
Mainstreaming är i denna mening ett komplement till vidare åtgärder, som är mycket viktiga för att synliggöra kvinnor och undanröja skillnaderna mellan kvinnor och män i fråga om t.ex. tillgång till yrkesutbildning och befordran.
Mainstreaming has a role in promoting women's involvement in fields which were previously thought to be neutral in out come, but which in effect have different impacts for women and for men.
Genom mainstreaming skall kvinnor även ges möjlighet att få tillträde till områden som tidigare ansågs neutrala, men vilka i praktiken ger olika effekter för kvinnor och män.
The concept and practice of mainstreaming in relation to equal opportunities has developed gradually.
Konceptet och användningen av mainstreaming med hänsyn till lika möjligheter för kvin nor och män har utvecklats gradvis.
This development was built on the work carried out both within the framework of the Third Equal Opportunities Action Programme, and also from the lessons of Commission action in development cooperation.
Detta har skett på grundval av det arbete som genomfördes både inom ramen för det tredje handlingsprogrammet för lika möjligheter för kvinnor och män, men även genom kommissionens erfarenheter av utvecklingssamarbete.
It also echoes the introduction of the mainstreaming principle in respect of other Community policies, such as environment policies.
Detta har även gett den effekten att mainstreamingprincipen införlivats i annan gemenskap spolitik, t.ex. inom miljöpolitiken.
The move to such a global and integrated approach to equal opportunities is reflected in international organisations concerned with the status of women.
Övergången till att lika möjligheter för kvinnor och män behandlas på ett globalt och integrerat sätt återspeglas i arbetet i de internationella organisationer som arbetar med kvinnofrågor.
The United Nations Fourth
Europeiska unionen utvecklade och stödde starkt detta förslag.
1 Council Decision of 22.12.1995, OJ L 335 of 30.12.1995,
2 Rådets beslut av den 22.12.1995, EGT nr L 335,
BUILDING PARTNERSHIP IN A CHANGING SOCIETY
ATT BYGGA PARTNERSKAP I ETT FÖRÄNDERLIGT SAMHÄLLE
NETHERLANDS
INFÖRLIVANDE AV FRIGÖRELSEASPEKTEN I POLITIKEN: NEDERLÄNDERNA
Gender equality in the Netherlands is discussed in reference to the concept of emancipation.
Jämställdhet mellan könen i Nederländerna diskuteras med hänvisning till begreppet frigörelse.
Emancipation in the Netherlands has always been seen as a multifaceted policy.
Frigörelse i Nederländerna har alltid betraktats som en politik med många sidor.
A multifaceted policy is one which involves viewing all government activities from one single perspective.
En mångfacetterad politik inne bär en bedömning av all statlig vetksamhet ur ett enda petspektiv.
The underlying reason for choosing a multi-factorial policy is that emancipation does not merely concern women.
Den underliggande orsaken till valet av en politik som bygger på många faktorer är att frigörelse inte endast gäller kvinnot.
It is a process which involves a change in society motivated by a critique of the relationship between the sexes.
Det är en process som kräver en förändring i samhället, motiverad genom en kritik av föthållandet mellan könen.
As early as 1976, the Emancipation Council of the Netherlands stated in its memorandum that the issue of women is a question which is relevant to all policies.
Redan 1976 nämnde Nederländernas frigörelseråd i sin promemoria att kvinnoftågan är relevant i all politik.
Therefore, an emancipation policy had to have a place in all sectors and not be housed in a separate sector of society or in a separate Ministry.
Dätföt måste en politik om frigörelse införlivas i alla samhällssektorer och inte hänvisas till en särskild samhällssektot ellet ett enskilt ministerium.
A coordinating management committee was set up and a member of Government was appointed to ensure the necessary coordination and adjustment.
En samordningskommitté inrättades och en ledamot av regeringen utsågs till ansvarig för den nödvändiga samordningen och anpassningen.
As well as a multifaceted policy, a sectoral policy was also required.
Förutom en mångsidig politik krävdes även en sektoriell politik.
This is a policy which was especially designed to support the emancipation process in the community as well as among specific groups of women.
Detta är en politik som var särskilt utformad för att stödja frigörelseprocessen i samhället liksom bland speciella kvinnogrupper.
This 'twin track' policy is still maintained.
Denna "tvåspåriga" politik utövas fortfarande.
In 1985 it was stated explicitly that the aim of the multi-sectorial policy was to integrate emancipation into everyday policies.
År 1985 fastslogs det uttryckligen att målet för den mångsidiga politiken var att införliva frigörelseaspekten i den dagliga politiken.
The emancipation policy should thus ultimately become superfluous.
Frigörelsepolitiken borde således bli överflödig.
Until this is the case, the coordinating management committee and the designated member of Government will continue to operate.
Fram till den dagen skall samordningskommittén och den utnämnda tegeringsledamoten fortsätta sin verksamhet.
Their task is to stimulate, develop and advise.
Deras uppgift ät att stimulera, utveckla och ge råd.
The 1992 policy programme continued along these lines, stressing the need for an integrated emancipation policy.
1992 års politiska program utformades efter dessa riktlinjer med betoning på nödvändigheten av en inte grerad frigörelsepolitik.
All members of Government involved are responsible for the integration of the emancipation policy in their respective sectors.
Alla berörda regeringsledamötet är ansvariga för integreringen av frigörelsepolitiken inom sina respektive områden.
Each Ministry issues a report for the policy programme, dealing with emancipation plans and infrastructure for each sector.
Varje ministerium utarbetar en rapport för det politiska programmet som behandlat åtgärdsplaner och infrastrukturfrågor vad avser frigörelse inom varje sektor.
It is clear that the process of integration is a difficult one.
Det är uppenbart att integrationsprocessen ät svår.
The ministerial aims and thrust of the emancipation policy do not always tie in with the proposals of the coordinating management committee.
Målsättningen på ministernivå och påtryckningar i fråga om frigörelsepolitiken överensstämmet inte alltid med förslagen från samordningskommittén.
Existing resources such as information, research, departmental memoranda and contracts, an interdepartmental emancipation commission are clearly not always sufficient to implement the policy of integration.
Existerande resurser såsom information, forskning, promemorior från ministerierna och avtal och en frigörelsekommission i vilken olika ministerier deltar, räcker tydligen inte alltid till för att genomföra integrationspolitiken.
In 1994, a body was set up to evaluate the effect of other policies on women.
Under 1994 inrättades ett otgan för att utvärdera effekterna av övrig politik för kvinnor. Detta organ kallades Emancipatie Effect Rapportage (EER (rapportering om frigörelsens påverkan)).
The EER makes it possible to influence other policies and obliges politicians to take into consideration the effect these policies have on both women and the emancipation process itself.
Tack vare detta otgan ät det möjligt att påverka övrig politik och tvinga politikerna att ta hänsyn till hut dessa politik program påverkar både kvinnornas situation och själva frigörelseprocessen.
On a national level, the recommendations of the EER have already been implemented by the Ministry of the Interior in relation to reform of the electoral system.
På nationell nivå hat rekommendationerna ftån EER redan genomförts av inrikesministeriet i samband med reformen av valsystemet.
In the Ministry of Education they brought about the modification of previous policies in order to avoid their estimated negative effect.
Inom utbildningsministeriet medförde de att tidigare politik ändrades för att undvika den negativa effekt som de bedömdes ge.