natgillin/translations-raw huggingface dataset:
For all activities liable to involve a specific risk ofexposure to the agents, processes or working conditions of which a non-exhaustive list is given in Annex I, the employer shall assess the nature, degree andduration of exposure, in the undertaking and/orestablishment concerned, of workers within the meani.rg of Article 2, either directly or by way of theprotective and preventive services referred to in Article7 of Directive 89l391,lEEC, in order to:
1. far gravida arbetstagare enligt definitionen i artikel 2 a inte under några omständigheter åläggas att utföra arbetsuppgifter som enligt bedömningen medför risk för exponering för agenser eller arbetsförhållanden som kan äventyra säkerhet och hälsa enligt förteck­ningen i avsnitt A i bilaga 2,
- assess any risks to the safety or health and anypossible effect on the pregnancy or breastfeeding ofworkers within the meaning of Article 2,
— bedöma varje risk för säkerhet och hälsa och varje möjlig inverkan på graviditet eller amning for arbets­tagare enligt definitionen ι artikel 2,
- decide what measures should be taken.
— avgöra vilka åtgärder som bor vidtas.
2. workers who are breastfeeding, within the meaning of Article 2 (c), may under no circumstances be obligedtoperformdutiesforwhichtheassessment hasrevealed a risk of exposure, which would jeopardisesafety or health, to the agents and working conditionslisted in Annex II, Section B.
2. får arbetstagare som ammar enligt definitionen i artikel 2 c inte under några omständigheter åläggas an utföra arbetsuppgifter som enligt bedömningen medför risk för exponering för agenser eller arbets­förhållanden som kan äventyra säkerhet och hälsa enligt förteckningen i avsnin B i bilaga 2.
Member States shall take the necessary measures toensure that workers referred to in Article 2 are not workers likely to be in one of the situations referred toin Article 2 in the undertaking and/or establishmentconcerned andlor their representatives shall be informed of the results of the assessment referred to inparagraph1andofallmeasurestobetakenconcerning health and safety at work.
Utan att detta påverkar tillämpningen av artikel 10 ι direktiv 89/391/EEG, skall information om resultaten av den bedömning, som avses ι punkt I, och om samtliga åtgärder, som skall vidtas med avseende på säkerhet och halsa i arbetet, lämnas till arbetstagare enligt definitionen ι artikel 2 och till arbetstagare som kan antas befinna sig i något av de tillstånd som avses i artikel 2 inom foretaget eller verksamheten ι fråga eller dessas representanter.
Official Journal of the European Communities t. Member States shall take the necessary measures toprohibit the dismissal of workers, within the meaning- obliged to perform night work during their pregnancyand for a period following childbirth which shall bedetermined by the national authority competent forsafety and health, subject to submission, in accordancewith the procedures laid down by the Member States,of a medical certificate stating that this is necessary forthe safety or health of the worker concerned.
92 inte åläggs nattarbete under graviditetstiden och en period efter förlossningen som skall fastställas av den nationella arbetarskyddsmyndigheten, under förut sättning att arbetstagaren i fråga kan uppvisa ett läkarintyg enligt det förfarande som respektive med lemsstat har fastställt som styrker att detta är nödvändigt med hänsyn till hennes säkerhet och hälsa.
The measures referred to in paragraph 1 must entailthe possibility, in accordance with national legislationand/or national practice, of:
De åtgärder som avses i punkt 1 skall ge möjlighet, enligt nationell lagstiftning eller praxis, till a) övergång till arbete på dagtid, eller
Member States shall take the necessary measures toprotect workers, within the meaning of Article 2, from consequences of dismissal which is unlawful by virtueofpoint1.
Medlemsstaterna skall vidta nödvändiga åtgärder för att skydda sådana arbetstagare som avses i punkt 2 från följderna av uppsägningar som är otillåtna enligt punkt 1.
In order to guarantee workers within the meaning of Article 2 the exercise of their health and safety protectionrights as recognised in this Article, it shall be providedthat: t.
För att garantera att de arbetstagare som avses i artikel 2 skall kunna åtnjuta de rättigheter till skydd av säkerhet och hälsa som erkänns i denna artikel fastställs följande:
Member States shall take the necessary measures toensure that workers within the meaning of Article 2 arcentitled to a continuous period of maternity leave of aleast 14 weeks allocated before andlor after confinementin accordance with national legislation and/or practice.
I. Medlemsstaterna skall vidta nödvändiga åtgärder för att säkerställa att de arbetstagare som avses i artikel 2 är berättigade till sammanhängande barnledighet under minst 14 veckor under tiden före eller efter förlossningen enligt nationell lagstiftning eller praxis.
The maternity leave stipulated in paragraph 1 mustinclude compulsory maternity leave of at least two weeksallocated before andlor after confinement in accordancewith national legislation and/or practice.
Av den barnledighet som föreskrivs i punkt 1 skall minst två veckor vara obligatoriska under tiden före eller efter förlossningen enligt nationell lagstiftning eller praxis.
(a) the rights connected with the employment contractof workers within the meaning of Article 2, other thanthose referred to in point (b) below;
Ledighet för mödravardsundersökningar a) Rättigheter enligt anställningsavtal, utöver dem som avses i punkt b, för arbetstagare enligt definitionen i artikel 2.
(b) maintenance of a payment to, and/or entitlementto an adequate allowance fog workers within themeaning of Article 2;
b) Bibehållen lön eller rätt till skälig ersättning för arbetstagare enligt definitionen i artikel 2.
Member States shall take the necessary measures toensure that pregnant workers within the meaning of Article 2 (a) are entitled to, in accordance with nationallegislation and/or practice, time off, without loss of pay,in order to attend ante-natal examinations, if suchexaminations have to take place during working hours.
Medlemsstaterna skall vidta nödvändiga åtgärder för att säkerställa att gravida arbetstagare enligt definitionen i artikel 2 a enligt nationell lagstiftning eller praxis är berättigade till ledighet utan förlust av lön lör att genoniga mödravårdsundersökningar, om dessa under sökningar måste ske på arbetstid.
Member States may make entitlement to pay or theallowance referred to in points L and 2 (b) conditionalupon the worker concerned fulfilling the conditions ofeligibility for such benefits laid down under nationallegislation.
Medlemsstaterna får ställa som villkor forden rätt till lön eller ersättning som avses i punkterna 1 och 2 b att arbetstagaren i fråga skall uppfylla de villkor för rätt till sädana förmåner som fastställs i nationell lagstiftning. ning.
These conditions may under no circumstances provide forperiods of previous employment in excess of 1,2 months immediately prior to the presumed date of confinemenr.
Det får under inga omständigheter ställas som villkor att arbetstagaren skall ha varit anställd viss tid som över stiger tolv månader omedelbart före den förväntade förlossningstiden.
When Member States adopt the measures referred toin paragraph 1", they shall contain a reference of thisDirective or shall be accompanied by such reference onthe occasion of their official publication.
När en medlemsstat antar bestämmelser till följd av punkt 1 skall dessa innehålla en hänvisning till detta direktiv eller åtföljas av en sådan hänvisning när de offentliggörs.
The methods ofmaking such a reference shall be laid down by the Member States.
Närmare föreskrifter om hur hänvisningen skall göras skall varje medlemsstat själv utfärda.
Member states shall introduce into their national legalsystems such measures as are necessary to enable all
Försvar av rättigheter
Member States shall communicate to the Commission the texts of the essential provisions of national lawwhich they have already adopted or adopt in the fieldgoverned by this Directive.
Medlemsstaterna skall till kommissionen överlämna texterna till centrala bestämmelser i nationell lagstiftning som de antar, eller redan har antagit, inom det område som omfattas av detta direktiv.
Member States shall report to the Commission everyfiveyearsonthepracticalimplementationoftheprovisions of this Directive, indicating the points of viewof the two sides of industry.
Medlemsstaterna skall vart femte år lämna till kommissionen en rapport om tillämpningen av bestäm melserna i detta direktiv, i vilken även de synpunkter som framförts av arbetsmarknadens parter skall ingå.
pursuetheirclaimsbyjudicialprocess(and/or,accordancewithnationallawsand/orpractices)recourse to other competent authorities.
Medlemsstaterna skall i sina nationella rättssystem införa de bestämmelser som är nödvändiga för att ge samtliga arbetstagare, som anser att deras rättigheter åsidosatts genom att de skyldigheter som följer av detta direktiv inte har iakttagits, möjlighet att fä sina krav prövade i domstol eller genom hänvändelse till andra behöriga myndigheter enligt nationell lagstiftning eller praxis.
However, Member States shall report for the first time tothe Commission on the practical implementation of theprovisions of this Directive, indicating the points of viewof the two sides of industrS four years after its adoption.
Medlemsstaterna skall dock lämna den första rapporten till kommissionen om tillämpningen av bestämmelserna i detta direktiv tillsammans med de synpunkter som framförts av arbetsmarknadens parter fyra år efter det att detta direktiv har antagits.
The Commission shall inform the European Parliament,the Council, the Economic and Social Committee and the Advisory Committee on Safet5 Hygiene and Health Protection at'$fork.
Kommissionen skall underräna Europaparlamentet, rådet, Ekonomiska och sociala komminén och Rådgivande kommittén för arbetarskyddsfrågor om detta.
Directiveshallprocedure laid beadoptedindown in Article of Directive 89/39'1,/
Kent tekniska ändringar av bilaga 1 till följd av teknisk utveckling, förändringar av internationella regler eller specifikationer och av nya rön inom det område som omfattas av detta direktiv skall antas enligt det förfarande som fastställs i artikel 17 i direktiv 89/391/EEG.
The Commission shall periodically submit to the European Parliament, the Council and the Economic and Social Committee a report on the implementation of this Directive, taking into account paragraphs 1,r2 and 3.
Kommissionen skall regelbundet till Europaparlamentet, rådet och Ekonomiska och sociala komminén lämna en rapport om tillämpningen av detta direktiv med beaktande av punkt 13.
Annex II may be amended only in accordance withthe procedure laid down in Article 118a of the Treary.
Bilaga 2 får endast ändras enligt det förfarande som fastställs i artikel 118a i fördraget.
The Council will re-examine this Directive, on thebasisof an assessment carried out on the basis of thereports referred to in the second subparagraph ofparagraph 4 and, should the need arise, of a proposal,to be submitted by the Commission at the latest five years
Rådet skall ta upp dena direktiv till förnyad prövning på grundval av en utvärdering som bygger på de rapporter som avses i punkt 4 andra stycket och, om behov skulle föreligga, på grundval av ett förslag som kommissionen skall lämna senast fem år efter det att detta direktiv antagits.
This Directive is addressed to the Member States.
Dena direktiv riktar sig till medlemsstaterna.
For the Courccil industry introduce the requisite provisions by means ofcollective agreements, with Member states being requiredto make all the necessary provisions ro enable them at all
I. Medlemsstaterna skall sana i kraft de lagar och andra författningar som är nödvändiga för an följa dena direktiv senast två år efter det an det har antagits eller, senast två år efter antagandet av dena direktiv, säkerställa an arbetsmarknadens parter genom kollektivavtal har infört sådana bestämmelser som erfordras, varvid med lemsstaterna skall införa de bestämmelser som krävs för an vid varje tidpunkt kunna garantera de resultat som föreskrivs i detta direktiv.
The President times to guarantee the resulrs laid down by this Direcive.They shall forthwith inform the Commission thereof.
De skall genast underräna kommissionen om dena.
D. CURRY
Ordförande
(a) shocks, vibration or movement;
ICKE-UTTÖMMANDE FÖRTECKNING ÖVER DE AGENSER, PROCESSER OCH ARBETSFÖRHÅLLANDEN SOM AVSES I ARTIKEL 4.1
(b)handling of loads entailing risks, particularly of a dorsolumbar nature;
A. Agenser som anses kunna medföra fosterskador eller avlossning av
(g) movements and postures, travelling - either inside or outside the establishment -mental and physical fatigue and other physical burdens connected with the activity ofthe worker within the meaning of Article 2 of the Directive.
Fysikaliska agenser, moderkakan, särskilt a) stötar, vibrationer och rörelser, risker, särskilt för rygg- och b) manuell hantering av laster, som kan medföra ländryggsskador, c) buller, d) joniserande strålning('), e) icke-joniserande strålning, f) extrem kyla eller hetta, g) arbetsrörelscr och -ställningar, förflyttningar - inom eller utom anläggningen - psykisk eller fysisk uttröttning och annan fysisk belastning som sammanhänger med de arbetsuppgifter som utförs av arbetstagare enligt definitionen i artikel 2.
Biological agents of risk groups 2,3 and 3 within the meaning of Article 2 (d) numbers 2, 3and 4 of Directive 90l679lEEC (2), in so far as it is known that these agents or thetherapeutic measures necessitated by such agents endanger the health of pregnant womenand the unborn child and in so far as they do not yet appear in Annex II.
Biologiska agenser i riskgrupperna 2, 3 och 4 enligt definitionen i artikel 2 d 22 d 4 i direktiv 907679/EEG (-), i den mån det är känt att dessa agenser eller de terapeutiska åtgärder som nödvändiggörs på grund av dem äventyrar gravida kvinnors och fosters hälsa, och såvida nämnda agenser ännu inte har medragits i bilaga 2.
The following chemical agents in so far as it is known that they endanger the health ofpregnant women and the unborn child and in so far as they do not yet appear in Annex II:
Följande kemiska agenser, i den mån det är känt att de äventyrar gravida kvinnors och fosters hälsa, och såvida de ännu inte har medtagits i bilaga 2:
(a) substances labelled R 40, R 45, R 46, and R 47 under Directive 67l548_BAR_EEC (3) in sofar as they do not yet appear in Annex II;
3), i a) Ämnen med R 40, R 45, R 46- och R 47-märkning enligt direktiv 67/548/EEG (den mån de ännu inte har medtagits i bilaga 2.
(b)chemical agents in Annex I to Directive 901394/EEC (o);
b) Kemiska agenser som är införda i bilaga 1 till direktiv 90/394/EEG('t
(f) chemical agents of known and dangerous percutaneous absorption.
0 Kemiska agenser, som visats ge skadliga verkningar då de upptas genom buden.
Industrial processes listed in Annex I to Directive 901394/EEC.
Arbetsprocesser som upptas i bilaga 1 till direktiv 90/394/EEG.
C. Working conditions
C. Arbetsförhållanden
Directive as last amended by Directive 90t517EEe Pl L 287,19.10.7990' p. 37\.
Detta direktiv nr senas! ändrat genom direktiv 90/517/EEG (EGT L 287, 19.10.1990. s. 37). F.GTL 196, 26.7.1990, s. 1.
LIST OF AGENTS AND WORKING REFERRED TO IN ARTICLE 6
ICKE-UTTÖMMANDE FÖRTECKNING ÖVER DE AGENSER OCH ARBETSFÖRHÅLLANDEN SOM AVSES I ARTIKEL 6
A. Pregnant workers within the meaning of Articl e 2 (a)
A. Gravida arbetstagare enligt definitionen i artikel 2 a
(a)Physical agents
Agenser a) Fysikaliska agenser
- tVork in hyperbaric atmosphere, e.g. pressurised enclosures and underwater diving.
Arbete i miljö med lufttryck över en atmosfär, t.ex. i tryckkammare och vid dykning.
The following biological agents:- toxoplasma,
Följande biologiska agenser:
- rubella virus, unless the pregnant workers are proved to be adequately protected against such agentsbyimmunisation.
— röda-hundvirus, såvida det inte kunnat visas att de gravida arbetstagarna har tillfredsställande immunitetsskydd mot dessa agenser.
- Lead and lead derivatives in so far as these agents are capable of being absorbed bythe humanorganism.
— Bly och blyföreningar, i den mån dessa agenser kan upptas av den mänskliga organismen.
Lead and lead derivatives in so far as these agents are capable of being absorbed bythe human organism.
— Bly och blyföreningar, i den mån dessa agenser kan upptas av den mänskliga organismen.
AND THE COMMISSION stated that:
RÅDET OCH KOMMISSIONEN uttalar följande:
'In determining the [eve[ of the allowances referred to in Article11, (2) (b) and (3), referenceshalt be made, for p,rrely technical reasons, to the allowance which a worker would receive inrhe even t of a break in her activities on grounds connected with her state of health.
"I fråga om fastställandet av den ersättningsnivå, som avses i artikel 11.2 b och 11.3, hänvisas av rent tekniska skäl till den ersättning som en arbetstagare skulle uppbära vid arbetsuppehåll av hälsoskäl.
Such areference is not intended in any way to imply that pregnancy and childbirth be equated withsickness.
Denna hänvisning avser inte på något sätt att jämställa graviditet och barnafödande med sjukdom.
The narional social security legislation of all Member States provides for anallowance to be paid during an absen.. fto- work due to sickness.
I samtliga medlemsstaters socialförsäkringslagstiftning finns bestämmelser om ersättning vid sjukledighet.
The link with suchallowance in the ihm.n formutation is simply intended to serve as a concrete, fixed referenceamount in all Member States for the determination of the minimum amount of maternityallowanc e payable.
Kopplingen till denna ersättning i den skrivning som valts är helt enkelt avsedd att ge ett konkret, fastställt referensbelopp för samtliga medlemsstater vid fastställandet av minimiersättning vid barnledighet.
In so far as allowances are paid in individual Member States which exceedthose ptouid.d for in the Directive, such allowances are, of course, retained.
I den mån det i enskilda medlemsstater utgår ersättningar som överstiger vad som föreskrivs i direktivet, skall dessa ersättningsnivåer givetvis behållas.
This is clear from Article1 (3) of the Directive.'
Detta framgår klart av artikel 1.3 i direktivet."
96/34/EC of 3 June 1996 on the framework agreement on parental leave concluded by UNICE, CEEP and the ETUC
RÅDETS DIREKTIV 96/34/EG av den 3 juni 1996 om ramavtalet om föräldraledighet, undertecknat av Unice, CEEP och EFS
Having regard to the Agreemenr on social policS annexedto the Protocol (No 14) on social policy, annexed to the and in
med beaktande av avtalet om socialpolitik som är fogat till protokollet (nr 14) om socialpolitik som är fogat till Fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen, särskilt artikel 4.2 i detta, med beaktande av kommissio­nens förslag, och med beaktande av följande:
(1) on the basis of the Protocol on social policy, the Member States, with the exception of the united Kingdom of Great Britain and Northern
På grundval av protokollet om socialpolitik har medlemsstaterna med undantag för Förenade konungariket Storbritannien och Nordirland (ne­dan kallade "medlemsstaterna"), som önskar fort­satta på den vag som stakats ut i 1989 års sociala stadga, mellan sig ingått ett avtal om social­politiken.
December 1994 on certain aspects for a EuropeanUnion social policy; a contribution ro economicand social convergence in the Union (3), asked thetwosidesofindustrytomakeuseofthepossibilities for concluding agreemenrs, since they
Rådet uppmanade den 6 december 1994 i sin resolution om vissa perspektiv för socialpolitiken i Europeiska unionen: "Bidrag till ekonomisk och social konvergens i unionen" (3) arbetsmarknadens parter att utnyttja möjligheten an ingå överens­kommelser, eftersom arbetsmarknadens parter i allmänhet befinner sig närmare den sociala verklig­heten och de sociala problemen.
(2) are as a rule closer to social reality and to socialproblems; whereas in Madrid, the members of the European Council from rhose States which havesigned the Agreement on social policy welcomedthe conclusion of this framework agreement;
I Madrid välkom­nades undertecknandet av dena ramavtal av de medlemmar i Europeiska rådet vilkas stater deltar i avtalet om socialpolitik.
Whereasmanagementandlabourmay,inaccor-dance with Article 4(2) of the Agreemenr on sociarpolicy, requesr jointly that agreements at Commu_nity level be implemented by a council decision on a proposal from the Commission;
Arbetsmarknadens parter får i enlighet med artikel 4.2 ι avtalet om socialpolitik gemensamt begära att avtalen på gemenskapsnivå genomförs genom beslut av rådet på förslag av kommissionen.
'workers of the Fundamental Social Rights of on equal treatment for men and women provides, inter
I punkt 16 i gemenskapens stadga om arbetstagares grundläggande sociala rättigheter som gäller prin­cipen om likabehandling av kvinnor och män foreskrivs bland annat att det "aven bör utarbetas åtgärder som gor det mo_BAR_hgt for kvinnor och män att förena sina åtaganden i arbetsliv och familje­liv".
'measures alia, that should also be developed their enabling menandwomento reconcile occupational andfamily obligarions'1 framework agreement setting out minimum requirements on parental leave and time off fromwork on grounds of force majeure and referringback to the Member States and/or managementand labour for the definition of the conditionsunder which parental leave would be implemented,in order to take account of the situation, includingthe situation with regard to family policy, existingin each Member State, particularly as regards theconditions for granting parental leave and exercise of the right to parental leave;
De undertecknande parterna önskade ingå en ramavtal med minimikrav för föräldraledighet och frånvaro från arbetet på grund av force majeure och som överlåter till medlemsstaterna och/eller arbetsmarknadens parter an fastställa villkoren för tillämpning av föräldraledigheten, så att rådande förhållanden inklusive dem som gäller för familjepolitiken i varje medlemsstat beaktas, särskilt vad gäller villkoren för beviljande av föräldraledighet och utnyttjande av rätten till föräldraledighet.
Whereas the Council, despite the existence of abroadconsensus,has notbeen abletoactontheproposal for a Directive on parental leave forfamilyreasons(1),as amended (2)on15 November
Kädet har trots ett omfattande samförstånd inte kunnat besluta om forslaget till direktiv om föräldraledighet och ledighet av familicskal ('), i dess Ivdclsc efter ändringen (2I den 15 november 1984.'
\Thereas the proper insrrument for implemenringthis framework agreement is a Directive within themeaning of Articl e L89 of the Trcaty whereas it istherefore binding on the Member States as to theresultto be achieved, but leaves them the choice of
Ramavtalet genomförs lämpligen genom ett direk­tiv i enlighet med artikel 189 i fördraget. Detta bör vara bindande för medlemsstaterna med avseende på det resultat som skall uppnås men överlåta åt dem att bestämma form och tillvägagångssätt.
Commission, in accordance with formand methods;
Kommissionen som efter detta samråd fann att en gemenskapsåtgärd borde vidtas, har på nytt ι enlighet med artikel 3.3 ι avtalet samrått med arbetsmarknadens parter om det planerade for­slagets innehåll.
Article3(2)of the Agreementon social policg consulted managementand labour on the possibiedirection of Community action with regard ro reconcilingworking andfamily life;
De allmänna branschövergripande organisationer­na (Unice, CEEP och EFSI informerade ι ett gemensamt brev av den 5 ml ι 1995 kommissionen om att de önskade inleda det förfarande som anges i artikel 4 i avtalet.
European Communitylegislationconcerning equal treatment for women and men
Europeiska unionens lagstiftning om likabehandling av kvinnor och män
Official journal of the European Communities
Europeiska gemenskapernas officiella tidning