natgillin/translations-raw huggingface dataset:
In Sweden, an overall sum of ECU 17.2 million (2.8 % of the overall amount available) will be set aside under Objective 4 (ECU 8.6 million from the ESF (5 % of ESF funding) and ECU 8.6 million from Swedish public funding) for the following technical assistance activities:
I Sverige kommer en sammanlagd summa av 17,2 miljoner ecu att avsättas för mål 4 (8,6 miljoner ecu från social fonden, 8,6 miljoner ecu från svenska offentliga medel) för följande insatser vad gäller tekniskt stöd:
— coordination and management at regional and central levels, including refining the voucher system and quality testing;
Samordning och förvaltning på lokal, regional och central nivå, inbegripet förbättring av checksystemet och kvalitetsprövning.
— publicity, information and marketing;
Informationssatsningar och marknadsföring.
— followup and evaluation.
Uppföljning och utvärdering.
Coordination and management at central and regional levels
Samordning och förvaltning på lokal, regional och central nivå
Projects eligible for ESF cofunding are to be based on local and regional conditions and cooperation.
De projekt för vilka delfinansiering från socialfonden kan sökas skall vara baserade på lokala förhållanden och lokalt samarbete.
It is vital that existing structures should be used as far as possible when set ting up projects under Objective 4, as they possess both experience and long-established
Det är väsentligt att befintliga arbetsmarknadsstrukturer
But it is as vital that non-traditional partners should also be given the opportunity of participating, taking initiatives and sharing their experience, viewpoints, knowledge and networks in this context.
Lika viktigt är det dock att även icke-traditionella parter får möjlighet att delta, ta initiativ och dela med sig av sin erfarenhet, synpunkter, kunskap och kontakter i detta sammanhang.
For reasons of efficiency, however, the number of new bodies created with a view to implementing the Structural Funds in Sweden should be limited to those necessary to ensure useful overall coordination and interaction.
För effektivitetens skull bör dock antalet nya organ som skapas för att införa strukturfonderna i Sverige begränsas till det antal som är nödvändigt för att säkerställa nyttig allmän samordning och samspel.
Coordination at central level is handled by the EU programme office and will initially address the preparation, establishment and testing of administrative measures and routines necessary for the implementation of Objective 4.
Samordning på central nivå kommer att skötas av EU-programkontoret och kommer inledningsvis att inrikta sig på förberedelse, införande och prövning av administrativa åtgärder och rutiner som är nödvändiga för att genomföra mål 4.
This will include the refining of the competence voucher system used for the delivery of financial support within the main measures.
I detta kommer det att ingå för bättring av kompetenschecksystemet som används för att dela ut det ekonomiska stödet inom de huvudsakliga åtgärderna.
The central management body will provide any information and data necessary for the support and further development of regional-level projects, networks and support structures.
Den centrala förvaltningen kommer att ge all slags information och de uppgifter som behövs för att stödja och främja utveckling av projekt, nätverk och stödstrukturer på regional nivå.
This implies the setting-up of an on-line computer network between the regional coordinators, the regional committees, the EU programme office and the National Labour Market Administration, and the recruitment of professionals with relevant skills at all levels.
Detta innebär inrättande av ett direktanslutet datanätverk mellan de regionala samordnarna, de regionala kommittéerna, EU-programkontoret och Arbetsmarknadsverket, och anställning av fackmän med lämpliga färdigheter på alla nivåer.
However, no ESF funding will be available for existing civil service posts covered so far by the national budget.
Dock kommer inga medel från socialfonden att vara tillgängliga för befintliga administrativa tjänster som hittills bekostats med nationella budgetmedel.
Technical assistance funding will also cover the costs incurred by the employment of an Objective 4 regional coordinator in each of the 23 counties involved (cf.
Medel till tekniskt stöd kommer att täcka kostnaderna som uppstår vid anställning av en mål 4-samordnare i vart och ett av de 23 län som är med i mål 4 (se punkt 6.1.3).
Section 6.1). The regional coordinators will provide information and advice to interested parties on Objective 4 and other EU programmes, and will ensure their complementarity and interaction at regional level.
De regionala samordnarna kommer att ge Information och råd åt berörda parter om mål 4 och andra EU-program samt att säkerställa programmens växelverkan och att de kompletterar varandra på regional nivå.
They will, where necessary, provide tutorial expertise to firms launching development projects under Objective 4, and follow up the implementation of these projects in general terms.
Vid behov kommer de att stå till tjänst med sakkunskap för före tag som startar utvecklingsprojekt under mål 4 och kommer att följa genomförandet av dessa projekt i största allmänhet.
According to Article 32 of Council Regulation (EEC) No 2082/93, the 'Member States shall ensure that adequate publicity is given' to the SPDs.
I enlighet med artikel 32 i rådets förordning (EEG) nr 2082/93 "skall medlemsstaterna säkerställa" att de samlade programdokumenten "offentliggörs på ett lämpligt sätt".
To this end, the monitoring committee will decide on an information and publicity plan for Objective 4.
Övervakningskommittén kommer därför att besluta om en informationsplan för mål 4.
So far, the information department of the EU programme office has produced a series of fact sheets, including one on Objective 4.
Hittills har EU-programkontorets informationsavdelning tagit fram en serie med faktablad, däribland även ett om mål 4.
These fact sheets are available on the office's WWW page on the Internet and by collection fax. This means that any interested party possessing a fax machine has access to this information automatically without any assistance from the office.
Dessa faktablad är tillgängliga på kontorets WWW-sida på Internet och vla faxsvar, vilket innebär att alla Intresserade parter med en faxmaskin har automatisk tillgång till denna information utan kontorets hjälp.
The fact sheets are also available for distribution on paper.
Faktabladen finns också till gängliga för spridning på papper.
In addition, the EU programme office produces a printed information pamphlet on Objective 4 which is widely distributed.
Dessutom ger EU-programkontoret ut en tryckt informationsskrift om mål 4 som får stor spridning.
On the mailing list are most daily papers and trade and labour organisation magazines.
Adresslistan omfattar de flesta dagstidningarna samt handels- och arbetsorganisationernas tidskrifter.
The media will be informed concerning the implementation of Objective 4 through press releases and other means, both in Sweden and in other EU Member States, in order to achieve public interest and spin-off effects.
Massmedierna kommer att informeras om lanseringen av mål 4 genom pressmeddelanden, både i Sverige och övriga EU-medlemsstater, för att väcka allmänhetens Intresse och uppnå spin-off-effekter.
Followup and evaluation
Uppföljning och utvärdering
A working group to be set up by the monitoring committee will have overall responsibility for the initiatives, methods and contractual agreements to be launched in connection with the evaluation of Objective 4 in Sweden.
Övervakningskommittén skall tillsätta en arbetsgrupp som kommer att ha allmänt ansvar för Initiativen och metoderna som lanseras och för avtalen som sluts i samband med utvärderingen av mål 4 i Sverige.
Reports on the results and effects will be compiled annually for each priority and measure, and will
Rapporter om resultaten och effekterna skall sammanställas årligen för varje prioritering och
allow for the annual assessment and, if necessary, revision of the SPD by the monitoring committee.
åtgärd. Med ledning av dess rapporter skall övervakningskommittén årligen kunna utvärdera och, om nödvändigt, revidera det samlade programplaneringsdokumentet.
The qualitative effects of Objective 4 projects (such as those developing and disseminating new methods and forms of cooperation) will also be assessed.
De kvalitativa effekterna av mål 4-projekt, t.ex. de som utvecklar och sprider nya samarbetsmetoder och -former, skall också utvärderas.
Some technical assistance funding will be used for the identification and application of innovative methods through research and other relevant expertise.
Vissa medel för tekniskt stöd kommer att användas till identifiering och tillämpning av nydanande metoder genom forskning och annan relevant expertis.
The indicators listed under each measure in the present document are so far indicative.
De indikatorer som angivits under varje åtgärd i detta dokument är ännu endast indikativa.
These lists of indicators will be defined and quantified in more precise terms by the monitoring committee.
Övervakningskommittén kommer att definiera och kvantifiera listorna över dessa indikatorer i mer exakta termer.
At this stage, the following target and followup Indicators are proposed:
På det här stadiet är följande mål- och uppföljningsindikatorer föreslagna:
90 % of all Swedish SMEs will receive information about Objective 4 before the end of 1999;
90 % av alla svenska små och medelstora företag kommer att erhålla information om mål 4 före utgången av 1999.
— during the first year of implementation, a minimum of 10000 SMEs will have been involved through visits, discussions or participation;
Under det första genomförandeåret kommer minst 10 000 små och medelstora före tag att involveras genom besök, diskussioner och medverkan.
— during the first year of implementation, a minimum of 3000 enterprises will have launched stage 1 of the competence voucher system.
Under det första genomförandeåret kommer minst 3 000 företag att ha inlett steg 1 i kompetenschecksystemet.
Measure 1.2. Analysis of skills and competence needs, and planning of competence change and development within businesses
Åtgärd 1.2: Analys av kunskaps- och kompetensbehov; planering av kompetensförändring och -utveckling inom företag och
30000 SMEs will complete stage 1 during the full period of implementation;
30 000 små och medelstora företag kommer att slutföra steg 1 under genomförande perioden.
— a minimum of 3000 SMEs will participate ¡n stage 1 during the first year of implementation; mentation;
Minst 3 000 små och medelstora företag kommer att medverka i steg 1 under det första genomförandeåret.
— a minimum of 50000 people employed by SMEs will be affected by stage 1 projects during the first year;
Minst 10 000 nyckelpersoner bland personalen i små och medelstora företag kommer att delta direkt under det första året.
18 months after completing stage 1, 50% of the SMEs in question will have main tained or increased their number of staff.
Minst 50000 anställda i små och medelstora företag kommer att beröras av steg 1projekt under det första året.
An estimated number of 30 000 businesses will benefit from ESF support in the framework of measures 1.2 and 2.1 during the full period.
Uppskattningsvis kommer 30000 företag att få stöd från Europeiska socialfonden inom ramen för ovannämnda åtgärder 1.2 och 2.1 under hela perioden.
Measure 2.2. Implementation of development projects in firms: skills and competence development of the workforce
Åtgärd 2.2: Genomförande av utvecklingsprojekt hos företag: utbildning och kompetens utveckling av arbetskraften
— a minimum of 90% of SMEs completing stage 1 will launch stage 2 within three months;
Minst 90 % av de små och medelstora företag som slutför steg 1 kommer att Inleda steg 2 inom loppet av tre månader.
— a minimum of 1 000 other SMEs will launch stage 2 during the first year of implementation; tation;
Ytterligare minst 1 000 små och medelstora företag kommer att Inleda steg 2 under det första genomförandeåret.
— a minimum of 50000 people employed by SMEs will participate during the first year;
Minst 50 000 anställda I små och medelstora företag kommer att medverka under det första året.
— a minimum of 90 % of participating firms will complete stage 2;
Minst 90 % av medverkande företag kommer att slutföra steg 2.
— a minimum of 90 % of workforce participants will complete stage 2;
Minst 90 % av den medverkande arbetskraften kommer att slutföra steg 2.
— three years later, a minimum of 75 % of the workforce participants will have larger or increased work responsibilities;
Tre år senare kommer minst 75 % av den medverkande arbetskraften att ha större eller ökat arbetsansvar.
18 months after completing stage 2, 75 % of workers/employees made redundant by participating firms will have found new jobs.
18 månader efter att ha slutfört steg 2 kommer 75 % av de arbetstagare som friställts av medverkande företag att ha hittat nya arbeten.
It is estimated that an overall number of 240 000 workers/employees will participate in competence development training under measure 2.2 over the full implementation period.
Under hela genomförandeperioden kommer uppskattningsvis 240000 arbetstagare att delta i kompetensutveckling genom åtgärd 2.2.
The overall number of days of training provided is expected to amount to 1.7 million.
Det sammanlagda antalet utbildningsdagar förväntas uppgå till 1,7 miljoner.
Measure 3.
Åtgärd 3: Utveckling av nätverk och externt stöd
— a minimum of 25 projects for the exchange of experience and cooperation will be launched during the first year of implementation;
Minst 25 projekt för erfarenhetsutbyte och samarbete kommer att inledas det första genomförandeåret.
— a minimum of 100 new networks will start up during the first year;
Minst 100 nya nätverk kommer att tas i bruk under det första året.
— a minimum of 20 projects aimed at the development of competence centres will start during the first year.
Minst 20 projekt som är inriktade på utveckling av kompetenscentra kommer att startas under det första året.
— projects and activities launched under measures 1 to 3;
Projekt och aktiviteter inledda genom åtgärderna 1 till 3.
— projects and activities completed under measures 1 to 3.
Projekt och aktiviteter slutförda genom åtgärderna 1 till 3.
Table 6. Key employment indicators in Sweden
Tabell 6: Nyckelindikatorer till sysselsättningen i Sverige
Total population (1000)
Befolkning totalt (i tusental)
Working-age population (15-64) (1000)
Befolkning i arbetsför ålder (15-64) (i tusental)
Annual change in employment (%) (')
Årlig förändring i sysselsättningen (i procent)(')
Employment rate (% working-age population)
Sysselsättningsandel (procent av befolkningen i arbetsför ålder)
Self-employed (% total employment)
Egenföretagare (procent av sysselsatta totalt)
Employed part-time (% total employment)
Deltidsanställda (procent av sysselsatta totalt)
Employed on fixedterm contracts {%)
Visstidsanställda (i procent)
Employment in agriculture (%) Employment in industry (%) Employment in services (%)
Anställda inom industrin (i procent)
Activity rate (% working-age population)
Anställda inom tjänstesektorn (i procent)
Total unemployed (1000) Unemployment rate (%)
Företagsandel (procent av befolkningen i arbetsför ålder)
Youth unemployment rate (%) Long-term unemployed (% total)
Arbetslösa totalt (i tusental)
(') Annual average change since previous year specified.
Långtidsarbetslösa (procent av totala mängden)
Total employment is from national accounts, other employment details are from the Labour Force Survey for Sweden and national sources.
Källor: Uppgifterna om total sysselsättning är hämtade ur nationella rapporter, övriga uppgifter om sysselsättning ur Arbetsmarknadsöversikt för Sverige och nationella källor.
Total unemployed and youth unemployed are harmonised Eurostat figures.
Uppgifterna om total arbetslöshet och ungdomsarbetslöshet är harmoniserade siffror från Eurostat.
Sources: Employment in Europe, 1995; COM(95), 381.
Källa: Sysselsättningen i Europa 1995 - dok. K0M(95) 381
Table 7.
Tabell 7: Grundindikatorer till antalet anställda i näringslivet
Basic indicators: number of people employed in firms of different sizes (excluding State-owned utilities, agriculture and forestry)
(med undantag av statliga affärsverk samt jord- och skogsbruk)
Size of firms by number of staff
Företagsstorlek i antal anställda
People employed in 1985 (in thousands)
Antal anställda (1000-tal) 1985
Percentage change 1985-90 1990-92
Procentuell förändring 1985-1990 1990-1992
Table 8. Basic indicators: educational levels and age structures according to region
Tabell 8: Nyckelindikatorer till utbildnings- och åldersstrukturer i olika regioner
Highest educational level In 1990 (percentage of total population)
Högsta utbildningsnivå 1990 (i % av hela befolkningen)
Age structure in 1992 (percentage of total population)
Åldersstruktur 1992 andel I % av hela befolkningen
Secondary Secondary Post­2 2 years secondary 3­4 years
Gymna sial > 2år Efter gymnasial 34 år
Source: Statistics Sweden.
Källa: Statistiska centralbyrån.
The financial plan for the five-year implementation period of the Objective 4 programme is given in Tables 9 and 10.
Finansieringsplanen för den femåriga genomförandeperioden för målprogrammet anges i tabell 9 och 10.
They identify the split of resources (a) by priority and measure and (b) by measure and by year.
Där anges uppdelningen av resurser a) i prioritering och åtgärd samt b) i åtgärd per år.
The minimum ESF co-financing rate of 25 % is applied within the main measures 1.2, 2.1 and 2.2 (the competence voucher system).
Den lägsta medfinansieringsandelen för ESF på 25 % tillämpas inom huvudåtgärderna 1.2, 2.1 och 2.2 (kompetenschecksystemet).
The ESF co-financing rate amounts to 50% for measure 1.1 (overall anticipation), measure 3 (external support and networks) and for technical assistance.
Medfinansieringsandelen för ESF uppgår till 50 % för åtgärd 1.1 (förväntade övergripande förändringar), åtgärd 3 (nätverk och externt stöd) och för tekniskt stöd.
The overall co-financing rates are: ESF: 28 %; Swedish public funding: 28%; private funding: 44%.
Den övergripande medfinansieringsandelen är 28% för ESF, 28% för nationella offentliga medel och 44% för privata medel.
Article 9 of Council Regulation (EEC) No 4253/88 of 19 December 1988, as amended by Regulation (EEC) No 2082/93, places the obligation on Member States to respect the principle of additionality.
I artikel 9 i rådets förordning (EEG) nr 4253/88 av den 19 december 1988 ändrad genom förordning (EEG) nr 2082/93 åläggs medlemsstaterna att respektera additionalitetsprincipen.
According to the figures in Table 11, the principle of additionality is forecast to be respected in Sweden for the period 1995-99.
Enligt siffrorna i tabell 11 respekteras additionalitetsprincipen i förväg i Sverige under perioden 1995-1999.
Compared with the average for the reference year 1990/91, the estimated national public structural spending shows a clear increase.
I jämförelse med medeltalet för referensåret 1990-1991, visar det beräknade nationella strukturstödet en klar ökning.
ESF funding under Objectives 3 and 4 is additional to this increase.
Betalning från ESF enligt mål 3 och 4 ligger utanför denna ökning.
To allow for the continued monitoring of the respect of this principle, and of the develop ment of eligible expenditure, the Swedish authorities will transmit to the Commission, for Objectives 3 and 4 together, by the fourth quarter of each year at the latest, and at least one month before the meeting of the monitoring committee, the definitive eligible expenditure of year n - 2, the provisional situation for year n - 1, and estimates for year n.
För att garantera att denna princip kommer att respekteras även i fortsättningen och för att kunna utnyttja de utgifter som är berättigade till stöd, skall de svenska myndigheterna till kommissionen lämna över uppgifter om de definitiva stödberättigade utgifterna för år n-2, den preliminära situationen för år n-1 samt beräkningar för år n för både mål 3 och 4 till sammans senast det fjärde kvartalet varje år och åtminstone en månad före övervakningskommitténs möte.
Council Regulation (EEC) No 4255/88 of 19 December 1988, amended by Regulation (EEC) No 2084/93, establishes in Article 3 the obligation to ensure sufficient concentration of ESF resources.
I artikel 3 i rådets förordning (EEG) nr 4255/88 av den 19 december 1988 ändrad genom förordning (EEG) nr 2084/93 fastställs skyldigheten att garantera tillräcklig koncentration av ESF-medel.
In this respect it is important to bear in mind that actions co-financed under Objective 4 are complementary to extensive labour market policy measures financed by Sweden.
I detta avseende är det viktigt att komma ihåg att åtgärder som medfinansieras under mål 4 utgör ett komplement till omfattande arbetsmarknadspolitiska åtgärder som finansieras av Sverige.
Concentration rates for ESF intervention of at least 25 % will be applied in Sweden across all Objective 4 measures during the full implementation period.
En koncentrationsgrad på minst 25 % för ESF-interventioner kommer att tillämpas i Sverige för samtliga åtgärder enligt mål 4 under hela genomförandeperioden.
Table 10. Financial plan No 2 — Objective 4 — Sweden, 1995-99; by measure and by year
Tabell 10: Finansieringsplan nr 2 · mål 4 — Sverige — 1995-1999 Åtgärder årsvis i miljoner ecu
Measure 2.1
Åtgärd 1.1 Åtgärd 1.2 Åtgärd 2.1 Åtgärd 2.2 Åtgärd 3
Total by measure and by year
Summa per åtgärd och årsvis i miljoner ecu
Sweden: assessment of additionality, for Objectives 3 and 4
CSF (Gemenskapens ramprogram för stödåtgärder) för mål 3+4
Base year (1990/91)
Basår (1990/1991)
Community support framework period (annual average 1995-99)
CSF-Period (årligt genomsnitt 1995-1999)
Co-financed public expenditure
Medfinansierade offentliga utgifter
Total public eligible expenditure
Ickemedfinansierad
National public structural aid
Totala offentliga bidragsberät tigande utgifter
Non-co-financed national eligible expenditure
Totala offentliga bidragsberättigande utgifter
Implementation of Objective 4
Genomförande av mål 4
A monitoring committee will be established in accordance with the requirements of Article 25 of Council Regulation (EEC) No 2082/93.
En övervakningskommitté skall inrättas enligt kraven i artikel 25 i rådets förordning (EEG) nr 2082/93.
It will be chaired by the Ministry of Labour.
Kommittén skall ledas av Arbetsmarknadsdepartementet. För att det samlade programplaneringsdokumentet skall uppnå sina mål, skall dess genomförande ha ett kraftigt stöd hos de berörda.
National members will include representatives of the Ministries of Health and Social Affairs, Education, Industry and Commerce, Public Administration, and Labour, the Labour Market Board, the Board of Occupational Health and Safety, the Council for Working Life Research, the Institute of Occupational Safety and Health, and the Board for Industrial and Technical Development.
De nationella medlemmarna skall omfatta företrädare från Social-, Utbildnings-, Närings-, Civil- och Arbetsmarknadsdepartementet, Arbetsmarknadsstyrelsen, Arbetarskyddsstyrelsen, Rådet för arbetslivsforskning, Arbetslivsinstitutet, och Närings- och teknikutvecklingsverket (NUTEK).
Other bodies represented will be the National Education Agency, the Higher Education Agency, the Council for Popular Education, the Confederation of Swedish Employers, the Association of Local Authorities, the Federation of County Councils, the National Organisation of SMEs, three trade union confederations (LO, TCO and SACO), the National Council of Cooperatives, as well as the European Commission and the European Investment Bank.
Andra organ som också skall finnas företrädda är Statens skolverk, Högskoleverket, Folkbildningsrådet, Svenska Arbetsgivareföreningen, Svenska Kommunförbundet, Landstingsförbundet, Företagarnas Riksorganisation, tre fackliga huvudorganisationer (LO, TCO och SACO), Kooperativa rådet samt Europeiska kommissionen och Europeiska investeringsbanken.