natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The competition policies of countries have had, until recently, a clear domestic focus.
Den konkurrenspolitik som länder fram till nyligen har fört hade en tydlig inhemsk inriktning.
Today, they must keep pace with tne further openness of economies and internationalisation of business behaviour.
Idag måste de hålla takten med ekonomiernas ökande öppenhet och affärsmetodernas internationalisering.
This means that competition authorities must be equipped with the instruments necessary to enable them to assess, and, if necessary, address, anticompetitive practices with an international dimension.
Konkurrensmyndigheterna måste utrustas med instrument som gör det möjligt för dem att bedöma och vid behov ta itu med Konkurrensbegränsande metoder som har en internationell dimension.
WTO rules must still allow countries to pursue their domestic policies in areas such as public health and the environment, and even to exclude certain sectors of their economy from an investment agreement if there are important policy reasons to do so.
WTO:s regelverk måste fortfarande tillåta länder att driva sin inhemska politik på sådana områden som folkhälsa och miljö, och även att undanta vissa av sina ekonomiska sektorer från ett investeringsavtal om det finns viktiga politiska skäl för detta.
Safeguard clauses should also be introduced to allow countries to take measures which they consider necessary to protect their national security, to ensure the integrity and stability of their financial system or to react to balance-of-payments crises.
Skyddsklausuler bör också införas för att tillåta länder att skydda sin nationella säkerhet, säkerställa integritet och stabilitet i sina ekonomiska system och vidta åtgärder vid kriser i betalningsbalansen. ningsbalansen.
It is for the above reasons that the European Union is in favour of launching negotiations in the WTO, from the year 2000 onwards, to establish an international framework of competition rules.
Av dessa skäl är Europeiska unionen positivt inställd till att inleda förhandlingar inom ramen för WTÖ, från år 2000 och framåt, för att fastställa ett internationellt konkurrensregelverk.
The basic objective of such negotiations would be to ensure that all WTO members adopt domestic competition legislation and enforcement structures, and that these would, in principle, apply to all sectors of their economy.
Det grundläggande målet för sådana förhandlingar skulle vara att säkerställa att alla WTO-medlemmar antar nationell konkurrenslagstiftning och tillsynsstrukturer, och att dessa i princip skulle vara tillämpliga på alla sektorer i deras ekonomi.
Provisions could also be elaborated to facilitate cooperation between competition agencies regarding cases with an international dimension.
Närmare bestämmelser skulle kunna utformas för att underlätta ett samarbete mellan konkurrensmyndigheter i frågor med en internationell dimension.
Furthermore, basic WTO principles, such as those relating to transparency and non-discrimination, could be made applicable to international competition policy cases.
Dessutom skulle grundläggande WTO-principer, som t.ex. öppenhet och icke-diskriminering, kunna göras tillämpliga på frågor som rör internationella konkurrensbestämmelser.
In keeping with WTO tradition, an international framework of competition rules would be intergovernmental in nature.
I enlighet med WTO:s tradition skulle ett internationellt konkurrensregelverk vara mellanstatligt till sin natur.
World trade rules, incorporated in the WTO, were substantially strengthened by the successful conclusion of the Uruguay Round in 1994.
Reglerna för världshandeln, införlivade i WTO, förstärktes avsevärt genom det framgångsrika avslutandet av Uruguayrundan 1994.
Governments have, through successive GATT negotiating Rounds, been made subject to increasing disciplines guaranteeing transparency, non-discrimination and access to each other's national markets.
Länder har, genom successiva förhandlingsomgångar inom ramen för GATT, underställts ett allt större antal regler som garanterar insyn, icke-diskriminering och tillträde till varandras nationella marknader.
This has led to the explosive growth of trade and global welfare that the world has witnessed over the last 50 years.
Detta härlett till den explosionsartade ökning av handeln och den globala välfärden som världen har bevittnat de senaste 50 åren.
All the same, the WTO still has a 'missing pillar': there are no international disciplines on the conduct of commercial enterprises.
Trots detta saknar WTO fortfarande en "pelare": det finns inga internationella ordningar om affärsföretags uppträdande.
Yet the number and size of transnational firms have been steadily increasing, and business activities and production methods have become truly international.
Samtidigt har de transnationella företagens antal och storlek stadigt ökat och affärsverksamheter och produktionsmetoder har blivit verkligt internationella.
In the view of the EU, bringing competition policy into the WTO, which would be a gradual, step-by-step process, would reduce costs both for business and governments, increase coherence and predictability, and reduce trade friction.
Från EU:s synvinkel skulle ett införande av en konkurrenspolitik i WTO, vilken skulle vara en successiv, stegvis process, minska kostnaderna för både företag och regeringar, öka sammanhållningen och förutsägbarheten, och minska handelsmotsättningar.
Furthermore, all the nations of the world would benefit from the reduction of international anticompetitive practices.
Dessutom skulle samtliga av världens nationer gynnas av en minskning av internationella konkurrensbegränsande metoder.
After all, in a balanced and sustainable open trading system, all WTO members have a stake in the vigorous and neutral application of competition law by their trading partners.
I ett balanserat och öppet handelssystem har, när allt kommer omkring, WTO:s samtliga medlemsstater ett intresse av att deras handelspartner tillämpar konkurrenslagstiftningen på ett kraftfullt och neutralt sätt.
Frontier-free Europe, No 8-Ί999
Tillägg — Europa utan gränser, nr 8-1999
Tel. (352) 43 35 22­51 — Fax (352) 43 35 22­221 eurostat
N tfn. (352) 43 35 22­51, fax (352) 43 35 eurostat
Women's earnings a quarter less than men's
Kvinnor tjänar i genomsnitt en tredjedel mindre än män
Gross hourly wages of women as a % of men's, 1995
Kvinnors bruttotimlön i % av männens lön, 1995 m
In the European Union in 1995, on average the gross hourly earnings of a woman was 76,3% of the earnings of a man
År 1995 hade kvinnorna i EU en bruttotimlön som i genom­snitt motsvarade 76,3 % av männens lön.
(') Federal Republic of Germany until 3 October 1990. (­) New Länderoi Germany.
(') Förbundsrepubliken Tyskland före den 3 oktober 1990.
Looking at pay differences
(2) De nya tyska delstaterna.
Gross monthly earnings of full­time employees By age in ecus ­EU­15,1995 l=M eurostat
Kvinnors bruttomånadslön i % av männens lön Uppdelat efter åldersgrupp, ecu — EU­15,1995
Working women are on average younger: 44% are less than 30 years old compared to 32% of men.
Yrkesverksamma kvinnor är i allmänhet yngre: 44 % är yngre än 30 år, vilket kan jämföras med 32 % av männen.
This is due to the fact that there are less of the older ge­neration of women working and that many women stop working to raise children and may only restart after several years, if at all. The consequence is that
Detta innebär att kvinnor generellt sett har lägre arbets­livserfarenhet och sämre möj­ligheter att få en chefsställning, vilket också återspeglas i den genomsnittliga lönenivån.
S E d d d d
D Män
This makes an impact on their average salary level.
Kvinnors brutt jmanadslon 1 7o av mannens lon
21-24 years
21­24 år
25­29 years
25­29 år
45­54 years
55 år och äldre
(') Federal Republic of Germany un il 3rd October 1990.
(') Förbundsrepu bliken Tyskland före den 3 jktober 1990.
) New Länder of Germany.
) De nya tyska delstaterna.
Suppi ement — Fro ntier-free Europe, Ν 0 8-1999
Tillägg — Europa utan gränser, nr 8-1999
Gross hourly wages of women as a % of men's By occupational categories 0, 1995
Kvinnors bruttotimlön i % av männens lön Uppdelat efter yrkeskategori ('), 1995
When viewing earnings by broad occupational categories there are also major differences between women and men
Det förekommer också bety­dande skillnader mellan kvin­nor och män när man jämför lönen efter olika överordnade yrkeska tegorier.
Women and men do not have the same jobs. In the popula­tion under review, one third of women working full­time are office clerks while only 10% of men are, whereas 47% of men are manual workers or plant operators while only 18% of women are.
Av männen är 47 % arbetare, vilket kan jämföras med 18 % av kvinnorna.
On average manual workers are better paid than office clerks.
Manuellt arbete ger emellertid i genom­snitt högre lön än handels­ och kontorsarbete.
Legislators, senior officials and managers
Personer i chefsställning och jurister,
Gross hourly wages of women as a % of men's — By occupational categories ('), 1995
Kvinnors bruttotimlön i % av männens lön — Uppdelat efter yrkeskategori ('), 1995
C = Manual workers
A = Personer i chefsställning och jurister.
A = Legislators, senior officials and managers (') For some significant professional categories
B = Handels­ och kontorsanställda.
) Federal Republic of Germany until 3 October 1990.
C = Arbetare. (') För vissa övergripande yrkeskategorier.
P) New Lander of Germany.
(2) Förbundsrepubliken Tyskland före den 3 oktober 1990 C) De nya tyska delstaterna.
Gross monthly earnings of full­time employees By level of education, in ecus — EU­15, 1995
Bruttomånadslön för heltidsarbetande, efter utbildningsnivå EU­15, ecu, 1995
The differences are approxi­mately 20% for the lowest levels of education and standing at approximately 35% for university graduates and postgraduates.
Skillnaderna är ca 20 % för de lägsta utbildningsnivåerna och 35 % för högskole­ och forskar­utbildning.
For these persons the generational effect is strong: female degree hold­ers are on average much younger than male and in these categories seniority can mean very high salaries.
I den sistnämnda gruppen förekommer det stora generationsski 11 nader: högskoleutbildade kvinnor är i genomsnitt mycket yngre än män och ¡nom denna grupp kan lönen komma att öka betydligt i takt med yrkeserfarenheten.
D Men
Π Män
Gross monthly earnings of women as a % of men's — By level of education, 1995
Kvinnors bruttomånadslön i % av männens lön — Uppdelat efter utbildningsnivå ­ 1995
Tertiary education
Högskoleutbildn.
(') Federal Republic of Germany until 3 October 1 990.
C) Förbundsrepubliken Tyskland före den 3 oktober 1990. (
Europe, No 8-1999
Tillägg — Europa utan gränser, nr 8­1999
SINGLE MARKET: PROGRESS AND PROBLEMS ...
INRE MARKNADEN: FRAMSTEG OCH PROBLEM ...
# The employment pact and SMEs
# Sysselsättningspakt och små och medelstora företag
The implementation of the European single market is improving, but a good many problems remain to be resolved if citizens and businesses are to benefit fully from it.
Genomförandet av den inre marknaden går allt bättre men det finns fortfarande många problem som måste lösas för att alla fördelar med EU:s inre marknad skall komma medborgare och företag till godo.
What is more, EU Member States must continue their efforts, which have slackened a little since the beginning of the year.
Medlemsstaterna behöver anstränga sig ytterligare då deras insatser sedan årets början varit otillräckliga.
These are among the findings of the fourth 'Single market scoreboard', published by the European Commission on 16 June.
Det är vad som framgår av den fjärde "resultattavlan för den inre marknaden" som publicerades den 16 juni av Europeiska kommissionen.
The proportion of EU directives which had not yet been implemented in all EU countries had fallen to 12.8 % by the end of May, as compared with 18.2 % a year ago.
Andelen europeiska direktiv som ännu inte hade genomförts i en eller flera medlemsstater i slutet av maj 1999 hade sjunkit till 12,8 % jämfört med 18,2 % ett år tidigare.
Finland, the EU's star performer in this area, had a mere 1.3 % of directives still waiting to be embodied into the country's national legislation.
För Finland, EU:s "bästa elev" på området, återstod bara 1,3 % av gällande direktiv att införliva i sin nationella lagstiftning.
Portugal, the EU's laggard, still had 5.7 % of EU directives to transpose.
Portugal nådde upp till 5,7 % och är det land som släpar efter mest.
Even so, the situation is a cause for concern in certain sectors of activity.
Situationen före faller mer oroväckande i vissa branscher än i andra.
In telecommunications and transport, for example, over half the directives have yet to be transposed in at least one Member State.
Inom sektorerna för telekommunikationer och transporter har över hälften av direktiven fortfarande inte genomförts i minst en medlemsstat.
The text of the 'Single market scoreboard' can be found on the Internet (*).
Resultattavlan finns tillgänglig på Internet (*).
In order to enable businesses, particularly SMEs, to create more jobs, the EU will make additional resources available to them through increased loan facilities.
För att göra det möjligt för företag, framför allt små och medelstora företag, att skapa nya arbetstillfällen kommer EU att tillhandahålla ytterligare resurser genom utökade lånemöjligheter.
This is the financial aspect of the European employment pact, adopted by the Cologne European Council on 3 June.
Det är den finansiella aspekten av den europeiska sysselsättningspakten som antogs den 3 juni av Europeiska rådet i Köln.
It calls on the European Investment Bank (EIB) to provide two sets of funds.
Vid detta möte uppmanades Europeiska investeringsbanken (EIB) att frigöra kapital i två block.
The first will be provided by releasing EUR 500 million from the current risk capital budget; it will double the resources for the European Technology Facility, an instrument used by the European Investment Fund (EIF) to invest in risk capital funds.
Det första- 500 miljoner euro - hämtas ur den nuvarande ramen för riskkapitalfinansiering. Detta möjliggör en fördubbling av medlen till den europeiska mekanismen för teknik, ett instrument som Europeiska investeringsfonden (EIF) använder vid investeringar i riskkapitalfonder.
The latter can thus finance and advise fast-growing SMEs which are bank ing on the new technologies.
De sistnämnda kan därmed finansiera och ge råd till tillväxtstarka små och medelstora högteknologiska företag.
The second set of funds, amount ing to EUR1 billion, will supplement the resources which the EIB puts at the disposal of SMEs, via the EIF, for the risk capital fund ing of high-technology investments over the period 2000-03.
Det andra blocket - en miljard euro - kommer att läggas till det belopp som EIB tillhandahåller små och medelstora företag via EIF för riskkapitalinvestering i högteknologi under perioden 2000-2003.
The European Council has also asked the EIB to extend more loans to sectors which generate large numbers of jobs. They include urban renewal, environmental protection, renewable energy promotion, education and health.
Europeiska rådet har även uppmanat EIB att bevilja ytterligare kredit till sysselsättningsskapande sektorer som stadsförnyelse, miljöskydd, förnybar energi, utbildning och folk hälsa.
The EIB will also grant loans to the areas that will no longer qualify for EU aid after the year 2000 (see page 2).
EIB kommer dessutom att bevilja stöd till områden som inte är berättigade till EU-stöd från med år 2000 (se sidan 2).
Knowing about mutual recognition
• Erkänna principen om ömsesidigt erkännande
Certain EU countries have set up contact points for citizens and businesses in order to speed up the elimination of those obstacles to the operation of the single market which depend on national administrations.
Vissa EU-länder har inrättat kontaktpunkter för medborgare och företag för att lättare kunna undanröja hinder som har sitt ursprung i nationella förvaltningars förfaranden och som förhindrar en väl fungerande inre marknad.
There are more than 200 of them, and the full list can be found on the Internet site, 'Dialogue with business' (http://europa.eu.int/business).
Det existerar över 200 hinder och en förteckning över dessa finns tillgänglig på webbplatsen "Dialog med företagen" (http: //europa.eu.int/business).
The site also provides information and free advice to businesses, particularly SMEs, and allows access to numerous European and national sources of information.
Denna webbplats tillhandahåller även kostnadsfria upplysningar och råd till företag, framför allt små och medelstora företag, och länkar till ett stort antal europeiska och nationella informationskällor.
The site can be consulted in the EU's 11 official languages, and was the subject of a seminar organised by the European Commission on 8 June.
Den 8 juni ordnade Europeiska kommissionen ett seminarium om webbplatsen som får ta emot över 11 000 förfrågningar per dag.
The site receives over 11 000 requests daily, the subjects most frequently raised being technical standards, EU loans and assistance, intellectual property rights and public procurement.
De vanligaste frågorna avser tekniska standarder, EU:s finansieringsmöjligheter, immateriella rättigheter och offentlig upphandling.
Thanks to this site, a company was able to recover expenses which it incurred unduly in another EU country, and an SME to take part in tenders outside its own country.
Tack vare denna webbplats lyckades ett företag få tillbaka avgifter som otillbörligt betalats i ett annat EU-land och ett mindre företag har kunnat delta i anbudsförfaranden i andra länder.
EU Member States have set up coordination centres to ensure a link between their administrations as well as with the European Commission.
EU:s medlemsstater har dessutom inrättat samordningscentrer för att säkerställa förbindelsen mellan sina myndigheter, samt med kommissionen.
Since they were set up in October 1997, these centres have received 368 complaints from businesses and private individuals, 88 of which could be settled between the Member States concerned, while another 46 were forwarded to the Commission.
Sedan dessa centrer inrättades i oktober 1997 har de tagit emot 368 klagomål från företag och enskilda. 88 fall har kunnat regleras mellan de berörda medlemsstaterna och 46 klagomål har överlämnats till kommissionen.
As a rule, all products legally made or put on sale in one Member State can be marketed in the rest of the EU.
I princip får alla produkter som framställs eller säljs i en med lemsstat även säljas i de övriga medlemsstaterna.
This is also true of services.
Detsamma gäller tjänster.
This is the principle of mutual recognition.
Detta är principen om ömsesidigt erkännande.
A Member State can refuse a product or service of another Member State only in a limited number of cases — on grounds of health, public safety or environmental protection.
En medlemsstat kan inte förbjuda en produkt eller tjänst från ett annat EU-land annat än i undantagsfall, med åberopande av skydd av folkhälsan, till försvar av den allmänna säkerheten eller skydd av miljön.
Also, the country in question must notify the European Commission of its decision.
Landet måste i sådana fall meddela detta till Europeiska kommissionen. I praktiken kvarstår problem.
Over the period 1996-98, Member States have refused to apply the mutual recognition principle in 228 cases.
Under perioden 1996-1998 har medlemsstater nekat att tillämpa denna princip i 228 fall.
In order to improve its application, the European Commission announced four initiatives in a document published on 16 June.
För att förbättra tillämpningen av nämnda princip lät kommissionen meddela fyra initiativ i ett dokument som publicerades den 16 juni.
They include the launch of an information campaign on the theme of mutual recognition, with the publication of a practical handbook and sectoral guides aimed at businesses, and more rapid handling of the cases in which this principle is breached.
Kommissionen kommer att inleda en informationskampanj om det ömsesidiga erkännandet genom att publicera en praktisk handbok och handböcker för olika sektorer avsedda för företagen. Den kommer även att snabba på handläggningen av fall som gäller över trädelser.
Each Member State would also have to draw up an annual report listing difficulties in the application of the mutual recognition principle.
Varje medlemsstat är också skyldig att sammanställa en rapport varje år om svårigheter med att tillämpa principen.
Finally, each Member State would have to alert its administration, at national or federal, regional and local level, to mutual recognition.
Slutligen behöver varje medlemsstat vidta åtgärder för att medvetandegöra alla förvaltningar - på nationell, federal, regional och lokal nivå - om det ömsesidiga erkännandet samtidigt som EU-länderna måste förbättra sitt samarbete.
At the same time, EU countries must work together more closely.
# Förenklat skydd av uppfinningar
FOR CITIZENS AS WELL
AVEN FOR MEDBORGARNA
There are freephone numbers which you can call in order to find out more about your rights as a European citizen.
Det existerar även telefonnummer som man kan ringa kostnadsfritt för att lära känna sina rättigheter som europeisk medborgare.
The number for the UK is 0800 58 15 91 and for Ireland it is 1 800 55 31 88.
I Sverige är telefonnumret 020 - 79 49 49.
You can use them to put your own problems to the Citizens' Signpost Service, which has received more than 20 000 enquiries from all over the EU since it was launched at the end of 1996.
Där kan man ställa frågor om personliga problem till rådgivningstjänsten "Medborgarnas Europa" som har tagit emot över 20 000 förfrågningar sedan den inrättades 1996.
The most frequently asked question is about the possibility of working in another EU country; it accounted for 35 % of all enquiries until March of this year.
Den vanligaste frågan handlar om rätten att arbeta i ett annat EU-land - 35 % av alla förfrågningar fram till mars 1999.
You can also visit the following Internet site: http://europa.eu.int/citizens.
Privatpersoner kan också besöka följande Internetadress: (http ://eu ropa.eu. i nfcitizens/).
A proposal which the European Commission modified on 30 June, to take into account amendments by the European Parliament, seeks to extend to all EU countries the protection of inventions through utility models, and to make it subject to common rules, in order to offer SMEs a system that is both flexible and relatively inexpensive as compared with patents.
Det är målsättningen med ett förslag som ändrades den 30 juni av Europeiska kommissionen för att inkludera Europaparlamentets tillägg.
The proposal provides for the extension of this system to the three EU countries where it is unknown — Luxembourg, Sweden and the UK.
I förslaget föreskrivs bl.a. att detta skydd skall utvidgas till att omfatta tre EU-länder som för närvarande inte har den här typen av skydd - Luxemburg, Förenade kungariket och Sverige.
It covers products as well as manufacturing processes, except in the chemical and pharmaceutical sectors, and excludes biological material.
Skyddet omfattar produkter och förfaranden utom uppfinningar avseende kemiska och farmaceutiska ämnen och förfaranden samt uppfinningar avseende biologiskt material.
The proposal is of particular interest as regards inventions having limited inventiveness or a relatively short period of utilisation.
Förslaget är framför allt intressant för uppfinningar som kännetecknas av en begränsad livslängd eller uppfinningshöjd.
The protection would be for a maximum of 10 years.
Skyddet kommer att ha en maximal livslängd på tio år.
The text of the proposal is on the Internet (*).
Lagförslaget finns tillgängligt på Internet (*).
Frontier-free Europe, No 8-1999
Europa utan gränser, nr 8-1999
61 % OF EUROPEANS ARE FOR THE EURO URO
61 % AV EUROPÉERNA FÖR EURON
# East European preparations
• Förberedelser i öst
The front runners among the former Soviet bloc countries which have applied to join the EU are actively preparing for membership.
De kandidatländer i f.d. Östeuropa som anses ligga bäst till för att ansluta sig till EU förbereder sig aktivt.