natgillin/translations-raw huggingface dataset:
While the measures introduced differ in detail, in practice, their common emphasis is on limiting the future transfers which will be necessary, particularly those which governments are responsible for, or increasing the finance available.
De åtgärder som vidtagits i detta avseende kan skilja sig i detaljfrågor, men lägger i praktiken gemensamt tonvikten på en begränsning av nödvändiga framtida transfereringar, särskilt om staten svarar för dem, och på att öka resurserna till finansiering.
They include increasing the official age of retirement or the number of years of contributions required to qualify for a full pension, reducing the pension paid in relation to past earnings, or relating it more closely to contributions, and creating special funds to finance future transfers.
I åtgärderna ingår bl.a. att höja pensionsåldern och att öka antalet kvalifikationsår för full pension, att sänka pensionsnivån i förhållande till tidigare inkomster eller att knyta den närmare till pensionsavgifter samt att inrätta särskilda fonder för att finansiera framtida transfereringar.
The latter amounts to adding beside existing 'pay-as-you-go' systems, where present payments are financed from present contributions, 'funded' ones where present contributions are fixed in relation to future liabilities.
Den sistnämnda åtgärden innebär att man vid sidan av det befintliga för delningssystemet (pay-as-you-go), där dagens pensionsutbetalningar finansieras med dagens pensionsavgifter, inför ett fonderingssystem, där nuvarande pensionsavgifter fastställs i förhållande till framtida förpliktelser.
To promote social inclusion major feature of social policy in recent years has been the emphasis on active and preventive meas
Att främja social integration omprövningen av kriterierna för utbetalning av arbetslöshetsförmåner.
A tion of conditions for benefit payment.
Åtgärderna har dock inte begränsats till arbetslöshetsförmåner.
As a result, measures have been taken in many Member States to tighten the qualifying conditions for eligibility to bene fits and to increase the activation of the unemployed to find a job.
Man har också gjort in skränkningar i förtidspensionssystemen, som i en rad länder har börjat användas som alternativ till arbetslöshetsersättning.
Measures have not been confined to unemployment benefits.
Däremot har dessa system byggts ut i de länder där de var minst förmånliga.
In particular, changes have also been applied to disability and early retirement schemes, which had come to be used extensively as effective substitutes for unemployment compensation in a number of countries: There have also been extensions of these schemes in the countries with the least generous systems.
För att åstadkomma en smidigare övergång mellan anställning och pensionering har flera länder ökat flexibiliteten i villkoren för pensionsavgång, t.ex. genom att införa deltidspensionssystem.
In order to increase the flexibility between labour force participation and retirement, several countries have increased the scope for more flexible retirement, such as through part-time retirement schemes.
Dessutom har ändringar i förmånssystemen i vissa länder kombinerats med försök att göra det ekonomiskt mer attraktivt att arbeta.
Changes in bene fit systems have also been combined in some countries with attempts to make work more rewarding financially by introducing measures to increase the net income of those taking up a job, both through allowing them to continue to receive some support after they begin to work and by extending in-work benefits.
Därvid har man infört åtgärder för att höja nettoinkomsten för dem som börjar arbeta, både genom att låta dem fortsätta att uppbära en del av förmånen efter att de har börjat arbeta och genom att utvidga de förmåner som är knutna till en anställning.
The report examines changes in family-related benefits, one of the major aims of which is to provide both financial and practical support to men and women with children in balancing their professional and family responsibilities.
I rapporten undersöks vilka ändringar som gjorts i familjeförmånerna, vilka bl.a. har till syfte att ge män och kvinnor med barn ekonomiskt och praktiskt stöd för att de skall kunna förena arbetsliv och familjeansvar.
The provision of family-related support facilities is also a necessary complement to active labour market measures.
Att tillhandahålla familjerelaterade förmåner är också ett nödvändigt komplement till aktiva arbetsmarknadsåtgärder.
Support services for child care and for people with disabilities or who are elderly and frail are of the utmost importance for improving the income security of people with families, especially women.
Tillgång till omsorgsmöjligheter för barn och funktionshindrade, äldre eller svaga personer är av mycket stor betydelse för att förbättra inkomsttryggheten för personer med familjeansvar, särskilt kvinnor.
Availability of childcare support has been increased in recent years in a number of Member States, especially in those where it has been limited, while parental leave entitlement has been raised throughout the Union, which is particularly important to enable people with ures, as well as adapting social benefit systems to make work pay, designed to get men and women into work.
Tillgången till barnomsorg har ökat i ett antal medlemsstater under förebyggande åtgärder för att få människor i arbete samt på att anpassa de allmänna förmånssystemen så att det lönar sig att arbeta.
This has been motivated, on the one hand, by the aim of increasing the numbers contributing to the generation of income rather than being supported by that produced by others, and on the other hand, by the aim of reducing dependency and social exclusion.
Syftet har dels varit att öka antalet människor som bidrar till att skapa inkomst i stället för att försörjas genom inkomst som produceras av andra, dels att minska beroende och social utslagning.
Although the main emphasis is on employment, since it is recognised that having a stable job is an important condition for social inclusion, it is also recognised that there are other aspects to be addressed if social exclusion is to be tackled effectively.
Eftersom ett fast arbete uppenbarligen är en viktig förutsättning för social integration har tonvikten huvudsakligen lagts på anställning, samtidigt som man erkänner att det också krävs insatser på andra områden för att effektivt bekäm-
Social protection Europe 1999 — Executive summary whilst seeking to maintain the quality of service and access to care.
Sammanfattning gande kostnadstryck.
This has naturally led to a focus on ways of increasing productivity or improving cost effectiveness.
Den vanliga reaktionen från regeringarnas sida har varit att försöka hålla tillbaka utgiftsökningarna och deras påverkan på statsbudgeten, utan att försämra kvaliteten på servicen eller tillgången till vård.
the 1990s, there has been relatively little shift in actual spending from passive to active measures.
Trots att tonvikten lagts på aktiva åtgärder under hela 1990talet har i praktiken förskjutningen av kostnaderna från passiva till aktiva åtgärder varit relativt blygsam.
The amount spent on active programmes per person unemployed was the same in 1998 in relation to GDP as in 1994 and less than in 1990.
Räknat i procent av BNP var utgiften för aktiva åtgärder per arbetslös person lika stor 1998 som 1994 och mindre än 1990.
This indicates that there is still scope to extend opportunities to benefit from active measures, especially towards the most disadvantaged groups.
Detta visar att det fortfarande finns utrymme för att utvidga aktiva åtgärder till att omfatta fler förmånstagare, särskilt inom de minst gynnade grupperna i samhället.
To ensure high quality and sustainable health care he pressure on social protection systems across the Union has manifested itself in a growing need for
Att garantera en hållbar hälsooch sjukvård av hög kvalitet åfrestningarna på de sociala trygghetssystemen har i
T health care, reinforced by the effect of rising real income and advances in the range of treatment which can be provided in pushing up demand, and so putting substantial upward pressure on expenditure.
P alla medlemsstater också kommit till uttryck i ett ökat behov av hälso- och sjukvård.
The common response of governments has been to seek to limit the growth of spending and its effect on public budgets,
Påfrestningarna har blivit större av att efterfrågan också ökat på grund av sti gande realinkomster och ett allt bredare urval av möjliga behandlingsmetoder, vilket resulterat i ett kraftigt sti
All European social protection systems have to fulfil common broad objectives.
Alla europeiska sociala trygghetssystem har gemensamma övergripande målsättningar.
They also face common challenges and need to be reformed to adjust to them.
De står dessutom inför en rad gemensamma utmaningar och måste reformeras för att anpassa sig till dessa.
This report is a contribution to support the exchange of experiences and the ongoing debates on modernising and improving social protection systems, and thus, complements the recent 1999 Employment in Europe Report.
Denna rapport utgör ett bidrag till de erfarenhetsutbyten och diskussioner som för närvarande pågår kring modernisering och för bättring av de sociala trygghetssystemen, och kompletterar i detta avseende 1999 års gemensamma rapport om sysselsättningen.
The new political, legal and economic developments at EU level have increased the need for economic and structural policies to interact and reinforce one another in order to support the European social model.
Den senaste politiska, juridiska och ekonomiska utvecklingen på EU-nivå har ökat behovet av ekonomiska och strukturpolitiska åtgärder som måste samverka och förstärka varandra för att stödja den euro peiska sociala modellen.
In this framework, social protection systems, together with employment policies, should act as key productive elements in order to support economic progress, a high level of social protection and to main tain social cohesion.
Mot denna bakgrund bör sociala trygghetssystem, i samverkan med sysselsättningsstrategier, fungera som viktiga drivkrafter som bidrar till ekonomiska framsteg, ett fullgott socialt skydd och bibehållen social sammanhållning.
Social protection Europe 1999
Social trygghet i Europa 1999
Social protection in Europe 1999 he European Commission has launched a new initiative in
Social trygghet i Europa 1999 uropeiska kommissionen har inlett ett nytt initiativ när det
— to make work pay and provide secure income;
— Att göra det lönsamt att arbeta och se till att arbete ger en säker inkomst.
— to make pensions safe and pension systems sustainable;
— Att göra pensionerna säkra och pensionssystemen hållbara.
— to ensure high quality and sustainability of health care.
— Att garantera en hållbar hälso­och sjukvård av hög kvalitet.
exclusion on a new legal basis; and the intensive preparations for Union enlargement.
förberedelserna inför utvidgningen av unionen.
These change the political, legal, economic and social framework within which social pro tection policy operates at both Member State and Union level and mean that developments in systems are a matter of common concern, requiring closer cooperation be tween Member States.
Alla dessa faktorer har ändrat den politiska, rättsliga, eko­nomiska och sociala ram inom vil­ken politiken på det sociala trygg­hetsområdet skall fungera, både på nationell nivå och på EU­nivå, och det innebär att utvecklingen av soci­ala trygghetssystem har blivit en fråga av gemensamt intresse som kräver ett närmare samarbete mellan medlemsstaterna.
relation to social protection by suggesting 'A concerted strategy for modernising social protection' ('). Systems of social protection through out the Union are undergoing a process of change in response to the major demographic, economic and social developments which have occurred in recent years in all Member States.
gäller social trygghet genom försla­get om "en samordnad strategi för att modernisera social trygghet" (')· Unionens sociala trygghetssystem genomgår en omdaningsprocess till följd av de omfattande demografis­ka, ekonomiska och sociala föränd­ringar som inträffat i samtliga medlemsstater under senare år.
These pose new challenges to governments in meeting the twin objectives of providing an extensive and high level of assistance to people in need of support and of ensuring that their economies remain competitive and capable of generating sustained, and sustainable, improvements in living standards and a high rate of net job creation.
Denna utveckling ställer nya krav på regeringarna, som måste uppnå det dubbla målet att tillhandahålla ett omfattande och fullgott socialt skydd till alla medborgare som behöver det och samtidigt se till att ländernas ekonomier behåller sin konkurrenskraft och sin förmåga att generera varaktiga och hållbara för­bättringar av levnadsstandarden samt ett högt nettotillskott av nya arbetstillfällen.
The present report focuses on changes in systems of social protection which have either been made in the past two or three years or which are in the process of being introduced, in the light of those broad objectives, and which are central to the modernisation of social protection systems.
I rapporten uppmärksammas de ändringar som gjordes i de sociala trygghetssystemen för två eller tre år sedan eller som nu håller på att genomföras, mot bakgrund av dessa fyra nyckelmål och i den mån de är av betydelse för moderniseringen av den sociala tryggheten.
As such, it updates the analysis contained in the previous three Social protection in Europe reports (for 1993, 1995 and 1997).
I detta avse­ende innebär rapporten således en uppdatering av de analyser som gjordes i de tre tidigare rapporterna om social trygghet i Europa (l 993, 1995 och 1997).
The aim of this new, policy-oriented, initiative is to strengthen cooperation in this area in parallel with, and complementary to, the process in respect of employment.
Syftet med detta nya strategiska ini­tiativ är att stärka samarbetet på det sociala trygghetsområdet, parallellt med och som ett komplement till sysselsättningsprocessen.
Policies on social protection are a key adjunct to the European employment strategy and a major means of helping Member States to pursue the measures set out in the employment guidelines which are the practical manifestation of the strategy.
En social­politisk strategi är ett viktigt kom­plement till den europeiska syssel­sättningsstrategin och ett viktigt medel för att hjälpa medlemssta­terna att genomföra de åtgärder som fastställs i sysselsättningsriktlin­jerna, i vilka strategin tar sig ett konkret uttryck.
A number of the 1999 guidelines entail, either explicitly or implicitly, changes to systems of social protection and the Commission's proposals for the guidelines for 2000 retain or reinforce this approach.
Ett antal av 1999 års riktlinjer innebär, mer eller mind­re uttryckligt, att vissa ändringar måste göras i de sociala trygghets­systemen, en linje som kommissio­nen håller fast vid och utvidgar i sitt förslag till riktlinjer för 2000.
There is a variety of reasons for the Commission to launch a new initiative now: the completion of EMU through the establishment of a single currency, including the requirements for budgetary discipline and sound public finances; the entering into force of the Amsterdam Treaty putting the European employment strategy and the fight against social
Samtidigt ägnas utrymme åt finansi­ella aspekter, såsom nivå, ökning och struktur på kostnaderna för social trygghet, olika finansieringskällor, kopplingar mellan finansiering av social trygghet och sysselsättnings­politik, samt ersättningsnivåer och incitament till att arbeta.
At the same time, the report devotes some attention to financial aspects, such as the level, growth and structure of expenditure on social protection, the different sources of revenue and the interlinkages between financing social protection and employment policy, as well as the level of benefits and incentives to work.
I meddelandet fastställs följande fyra nyckelmål som dels skall säkerställa en hög nivå av social trygghet som unionsmedborgarna vet att de kan lita på när de har behov av den, dels skall förstärka den ekonomiska poli­tiken och sysselsättningsstrategin:
(') 'A concerted strategy for modernising social protection' (COM(1999) 347).
(') En samordnad strategi för att modernise­ra social trygghet, ΚΟΜΠ999) 347.
Gender issues, as made clear in the Communication, cut across all four objectives, and the present report emphasises the need for social pro-
Såsom påpekades i meddelandet är genusaspekter ett viktigt övergri­pande tema för de fyra målen. I rapporten betonas att sociala trygg­hetssystem måste anpassas bättre till
Social protection Europe 1999 the EU and the demands made upon them (in Chapter 1 of the Report of the Commission Services).
Social trygghet i Europa 1999 unionen skall fungera och markerar de krav som dessa system måste uppfylla (kapitel l i kommissionens rapport).
tection systems to respond better to changing gender realities, particularly the need to support the participation of women in the workforce.
den nya verkligheten när det gäller jämställdhet och särskilt att de måste främja kvinnors deltagande på arbetsmarknaden.
In addition, the report, for the first time, examines social protection systems in central and eastern European countries (CEECs) and recent developments in these.
Dessutom undersöks för första gången utvecklingen av de sociala trygghetssystemen i de central- och östeuropeiska länderna.
Secondly, it analyses the scale of expenditure on social protection in the different Member States, its composition and the changes which have occurred over the 1990s (in Chapter 3 of the Report of the Commission Services).
Därefter analyseras kostnaderna för social trygghet i de olika medlemsstaterna, kostnadsstrukturen och de viktigaste ändringarna under 1990talet (kapitel 3 i kommissionens rapport).
Outline of the Report he present report summarises the main findings of the full the Union over the past two or three years in relation to the key objectives set out in the Commission communication.
Rapportens struktur förhållande till de nyckelmål som anges i kommissionens meddelande.
It focuses, in particular, on those which are designed to support the employment strategy, to reduce the number of people dependent on benefits and to expand the number in work.
Därvid uppmärksammas i första hand de förändringar som är avsedda att stödja sysselsättningsstrategin, minska antalet bidragsberoende personer och öka antalet sysselsatta.
It also examines the evidence on the level of unemployment benefits relative to earnings from work and assesses the extent of any financial disincentive which this may create for not active ly looking for a job (in Chapters 2 and 4).
Vidare granskas siffermaterial om storleken på arbetslöshetsersättning ar jämfört med inkomster från för värvsarbete och undersöks i vilken utsträckning detta har en negativ inverkan på arbetssökandet (kapitlen 2 och 4).
Report of the Commission Services.
D fattar det huvudsakliga resulta tet av hela kommissionens rapport.
Thirdly, it examines the relative importance of different sources of finance for spending and the extent to which they have altered during this period (in Chapter 3 of the Report of the Commission Services).
För det tredje diskuteras olika finansieringskällors relativa betydelse och de förändringar som har skett under den aktuella perioden (kapitel 3 i kommissionens rapport).
The report, first, examines the principal demographic, economic and social developments which shape both the context within which social protection systems operate across
Rapporten inleds med en granskning av den viktigaste demografiska, ekonomiska och sociala utveckling en som bildar den ram inom vilken de olika sociala trygghetssystemen i
Fourthly, it reviews more largely the changes which have been made to systems of social protection across
För det fjärde ges en överblick över de viktigaste förändringarna i de sociala trygghetssystemen i unionen under de senaste två eller tre åren i
Fifthly, it gives an overview of developments in social protection systems in candidate CEECs, drawing on recently completed studies carried out under the Phare Consensus programme (Chapter 5.)
Slutligen ges en översikt av utvecklingen av de sociala trygghetssystemen i de central- och östeuropeiska kandidatländerna, med utgångspunkt i utredningar som nyligen gjorts inom ramen för Consensusprogrammet inom Phare (kapitel 5).
The changing context of social protection systems
Nya förutsättningar för sociala trygghetssystem
Public policies are directly affected by fiscal consolidation required by the stability and growth pact, as well as by the broad economic policy guidelines which pro vide a framework for reforming public policies in line with broader objectives, in particular, in support of employment and job creation.
D e stora demografiska, ekono'miska och sociala förändringar påverkas av stabilitets- och tillväxtpaktens krav på finanspolitisk konsolidering samt av de allmänna riktlinjerna för den ekonomiska politiken, som ger en ram för att anpassa inriktningen på den offentliga politiken till mer övergripande mål, särskilt när det gäller sysselsättningsstöd och skapande av arbetstillfällen.
These evolutions have concentrated policy attention on social protection, which represents a large component of overall spending.
På grund av dessa utvecklingstendenser har det politiska intresset riktats mer mot social trygghet, som utgör en stor post i de offentliga utgifterna.
he major demographic, eco Tnomic and social changes over the past 2025 years across the Union have had profound implications for social protection systems and will continue to do so in future years.
Demografiska ten denser: följderna av befolkningens åldrande år eller äldre i genomsnitt fyra personer i arbetsför ålder (old-age dependency ratio).
Whereas, at present, there is on average in the Union, one person aged 65 or over for every four people of working age (the old-age dependency ratio), this is projected to rise to just under one in three by 2020 and to almost one in two by 2040.
Förhållandet beräknas stiga till nästan 1:3 2020 och till nästan 1:2 2040.
In contrast to the past, this growth in the old-age dependency ratio is unlikely to be offset very much by the continued decline in the number of children and young people under 15, which is forecast to decline more slowly than the number of people of working age.
I motsats till tidigare år förväntas ökningen av detta förhållande inte kompenseras särskilt mycket av den fortsatta minskningen av antalet barn och ungdomar under 15, som beräknas sjunka lång sammare än antalet människor i arbetsför ålder.
The overall dependency ratio which has fallen slightly in the Union over the past 20 years, is projected to recover by 2010 and then increase markedly, from its present ratio of 5 people aged under 15 or 65 and over per 10 of working age, to 6 per 10 by 2025 and 7 per 10 by 2040.
Det allmänna för hållandet mellan personer under 15 eller över 65 och personer i arbetsför ålder (antal personer utanför arbetsför ålder i förhållande till antal per soner i arbetsför ålder) har sjunkit något i unionen under de senaste 20 åren, men förväntas nå samma nivå igen 2010, för att sedan stiga markant från det nuvarande förhållandet 5:10, till 6:10år 2025 och 7:10 år 2040.
holds with no-one in work.
som skett i unionen under de senaste 2025 åren har haft långtgående konsekvenser för de sociala trygghetssystemen och kommer även fortsättningsvis att ha det under de kommande åren.
he growth in the number of people of 65 and over is set to
kningen av antalet människor som är 65 år eller äldre kom