natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The European Commission has tabled proposals to introduce EU­wide minimum levels of protection and access to education, housing, social welfare and the labour mar­ket for refugees and displaced people see­king a temporary safe haven in the EU This move came in the wake of the war in the former Yugoslavia when an estimated two million people fled their homes with some 800,000 people seeking asylum in the EU Although most Member States offered some form of temporary protection, the rights, entitlements and benefits granted to refu­gees and asylum seekers varied greatly from one country to another.
Detta gjordes i kölvattnet av kriget i forna Jugoslavien, då uppskattningsvis två miljoner människor flydde från sina hem, och 800.000 personer sökte asyl i EU.
To prevent such a situation in the future, the Commission has proposed joint action so that Member States can decide together when they open up their borders to displaced people, for how long and what minimum rights they will of­fer. ·
De flesta medlemsstater erbjöd något slags tillfälligt skydd, men rättigheterna, och den rätt till bidrag och stöd, som flyktingar och asylsökande tillerkändes, varierade i hög grad mellan de olika länderna.
Major investments are needed in infor­mation and communication technologies at all educational levels if Europe is to prevent a "serious economic decline", warned the
För att förebygga en sådan situation i framtiden har kommissionen föreslagit gemensamma åt gärder, så att medlemsstaterna tillsammans kan bestämma när de skall öppna sina gränser för tvångsförflyttade personer, för hur lång tid och vilka minsta rättigheter de skall erbjudas. · tätortsfrågor och -Initiativ Avenue de Tervuren 41
European RoundTable of Industrialists (ERT), Λ
För ytterligare information kontaktas:
European Commission, General Secretariat Task Force Justice and Home Affairs group of some 40 European industrial lea­ders.
Mycket stora investeringar i informations- och kommunikationsteknik krävs på alla utbildningsnivåer, om Europa skall kunna förhindra en "allvarlig ekonomisk ned
In a report called Investing in Knowled­ge, the ERT said technology must be firmly entrenched in European education systems.
Europeiska kommissionen Generalsekretariatet Arbetsgruppen för rättvisa och Inrikespolitik gång", varnade Europeiska rundabordskonferensen för industrialister (ERT), som utgör en
B­1040 Brussels or mat ¡on, Communication, Culture and Audiovisual Media, Tel.: - Fax:
Ett avtal mellan europeiska fackföreningar och arbetsgivare har lagt fast principen
Editor in Chief - Director of publication: lazy, Head of Section, Information for Women ■ Directorate-General X Postal address: Rue de la Loi 200, B-1049 Bruxelles, Contact address: Rue de Trêves 120, B-IC Production: anuscript for this Newsletter was completed on 18 July inions expressed in this publication.
Ansvarig utgivare och redaktör: Postadress: Rue de la Loi 200,1 lique Houdart-Blazy, Avdelningschef, Information kvinnofrågor , Generaldirektorat X Besöksadress: Rue de Trêves 120, B-1040 Bruxelles.
Reproduction autho source, except for commercial purposes.
Mångfaldigande tillåtet, u utom tom för för kor kommersiellt bruk, ., med omnämnande r av källa.
Citizens at the heart of the new Treaty he Amsterdam Treaty adopted in June gives for the first time the European
Medborgarna utgör själva kärnan i det nyafordraget fordraget onkreta framsteg gjordes i EMU­frågan vid toppmötet i Amsterdam, och medlemsstaterna enades om de
Union's human dimension the same importance as economic or oncrete progress was made on EMU during the Amsterdam Summit and the Member States agreed on the resolutions to be financial right to
K msterdamfördraget, som undertecknades i juni, ger för första gången Europeiska unionens mänskliga dimensioner samma betydelse som de ekonomiska och finansiella aspekterna. Respekt för de grundläggande
T concerns. Respect for fundamental rights and human rights, the adopted to proceed, on I January 1999, to the third phase of monetary union which will see the Euro becoming a fully­fledged currency.
A resolutioner som skulle antas för att den I januari 1999 gå vidare till den monetära unionens tredje fas, där euron kommer att bli en fullvärdig valuta.
But is this really a monetary revolution for all citizens?
Men innebär detta verkligen en monetär revolution för alla medborgare?
high levels of employment, to equality of opportunity, to free movement, to decent standards of living, good health and a clean environment are in the Treaty either as new provisions or strengthened ones.
rättigheterna och mänskliga rättigheterna, rätten till en hög sysselsättningsnivå, till lika möjligheter, till fri rörlighet, till en anständig levnadsnivå, god hälsa och en ren miljö finns med i fördraget, antingen som nya stadganden eller som skärpta sådana.
But reactions to this new Treaty are mixed, as witnessed in a series of interviews given to Women of Europe Newsletter by women politicians and citizens (pages 2 and 3).
Men reaktionerna på det nya fördraget är blandade, vilket framgår av en rad intervjuer som nyhetsbrevet Europas kvinnor gjort med kvinnliga politiker och medborgare (sidorna 2 och 3).
for "equal work or work of equal value", is confirmed.The Council is authorised to adopt measures en­suring equal opportunities and equal treatment of men and women "in matters of employ­ment and occupation", including
Kvinnorna är såväl mer förbehållsamma mot att anta en gemensam europeisk valuta än männen, som mindre insatta än vad dessa är. Undersökningar har visat att den alltmer positiva inställning, som kunnat bemärkas de senaste månaderna, är betydligt mer hänförlig till männen än till kvinnorna.
Women are both more reticent about adopting a European single currency and less well informed than men.
avseende på lika lön och positiva in­satser.
Surveys reveal that the increase in posi­tive attitudes recorded over the past few months on the single currency is clearly higher among men than among women.
I den reviderade texten bekräf­tas den nu etablerade principen för lika lön till kvinnor och män för "li­ka arbete eller arbete av lika värde".
Consequently, a greater infor­mation effort targeting women must be made by the Commission.
Rådet ges befogenhet att vidta åt­gärder för att säkerställa lika möjlig­heter för och lika behandling av män och kvinnor "vad gäller sys­selsättning och yrkesliv", inklusive
The Amsterdam Treaty sets a new legal framework for the European Union which makes social needs and civil rights more central to its functioning. Although some observers re­main critical, the new Treaty is the result of a consensus reached between the 15 governments, even though there was serious disagreement amongst them con­cerning how much decision­making should take place at a Eu­ropean level and how much should remain solely with govern­ments and the shape of EU policy itself.
Kommissionens kommunikationsstrategi med avseende på övergången till den gemensamma valutan kräver att man kan lämna svar på alla frågor, oavsett varifrån dessa kommer, och oberoende av om de är offentliga eller privata, och att man kan förklara den naturliga utvecklingsprocessen för valu­tan i Europa för användare av alla kategorier och för olika grupper inom allmänheten.
The Commission's communication strategy on the transition to the single currency requires that responses are given to all questions, whatever their origin, public or private, and to explain to all cate­gories of users and the different kinds of public the natural evolutionary process of the currency in Eu­rope.
Amsterdamfördraget stäl­ler upp en ny rättslig ram för Europeiska unionen, inom vilken de sociala behoven och medborgerliga rättigheterna fått en mer central betydelse för dess sätt att fungera på.Vis­sa observatörer är fortsatt kri­tiska, men det nya fördraget ut­gör dock resultatet av överens­kommelser mellan 15 regering­ar, även om det förelåg stora me­ningsskiljaktigheter dem emellan med avseende på hur mycket av beslutsfattandet som skulle ske på den euro­peiska nivån, respektive hur mycket av det som skulle ligga kvar helt och hållet hos re­geringarna, samt med avseende på själva formen på EU:s politik.
But women count also ­ and above all ­ on the media to be better informed.
Men kvinnorna räknar också ­ och i allra högsta grad ­ med att media ska vara bättre informerade.
When their media "consumption" patterns are taken into considera­tion, the conclusions are that television, followed by radio and the print press have a particularly signifi­cant role to play in explaining to them what is at stake with EMU, to reassure them about its effects and inform them what arrangements to make.
När deras "konsumtionsmönster" för media tas i beaktande blir slutsatserna att TV, följt av radio och den tryckta pressen, spelar en särskilt viktig roll för att förklara för dem vad EMU handlar om, för att försäkra dem om dess effekter och för att informe­ra dem om de dispositioner som bör vidtas.
Positive action measures offer­ing "specific advantages" to women to make it easier "to pursue a vocational activity or to prevent or compensate for disadvantages in professional careers" are now allowed under the Treaty.
Positiva åtgärder som medför "specifika fördelar" för kvinnor, för att göra det lättare för dem att "utöva en yrkesmäs­sig verksamhet, eller förebygga eller kom­pensera för nackdelar i yrkeskarriärer", är nu tillåtna enligt fördraget.
But the pro­vision that these measures should be limit­ed to "working life" and be targeted not just at women but at the "under­represented sex", which in some cases could be men, disappointed many women's organisations.
Men skrivning­en att dessa åtgärder ska vara begränsade till "arbetslivet", och att de inte bara ska vara inriktade på kvinnorna utan på "det under­representerade könet", vilket ibland kan va­ra männen, gjorde många kvinnoorganisa­tioner missnöjda.
A declaration annexed to this Article says, however, that Member States "should, in the first instance, aim at improving the situ­ation of women in working life" when adopting such measures.
I en deklaration som bifo­gats denna artikel säger man emellertid att medlemsstaterna "i första hand ska syfta till att förbättra kvinnornas situation i arbetsli­vet" när sådana åtgärder vidtas.
Within these political constraints, the Treaty represents an advance for Citizen's Europe.
Inom dessa politiska begränsningar står fördraget för ett steg framåt för medborgar­nas Europa.
For the first time, an anti­discrimi­nation clause gives the EU power to outlaw all discrimination based on "sex, racial or ethnic origin, religion and belief, disability, age or sexual orientation".
För första gången ger en anti­diskrimineringsföreskrift EU befogenheten att kriminalisera all diskriminering på basis av "kön, ras, etniskt ursprung, religion, tros­uppfattning, handikapp, ålder eller sexuell läggning".
This is in addi­tion to an anti­discrimination ban on the basis of nationality.
Detta tillkommer utöver förbu­det mot diskriminering på grundval av na­tionalitet.
Employment given new impetus
Sysselsättningsfrågan har fått ny skjuts
The European Union also promises in the Treaty to respect the rights guaranteed in the 1950 European Convention for the Protection of Human Rights and Funda­mental Freedoms.
I fördraget lovar Europeiska unionen också att respektera de rättigheter som ga­ranteras i 1950 års Europeiska konvention för skyddet av mänskliga rättigheter och grundläggande friheter.
A new Treaty Chapter on employment now promises that the Union will promote economic and social progress which is bal­anced and sustainable and a high level of employment and social protection.
Ett nytt kapitel i fördraget om sysselsätt­ning föreskriver nu att unionen ska främja ekonomiska och sociala program som är ba­lanserade och uthålliga, sysselsättning på en hög nivå samt socialt skydd.
Equality of women and men
Likhet mellan kvinnor och män
Questions can be raised about women's scepti­cism and indifference to the single currency and whether they have been sufficiently involved in the preparation of EMU.
Frågor kan ställas om kvinnornas skepticism gent­emot och likgiltighet för den gemensamma valutan, och om huruvida de varit tillräckligt engagerade i förberedelserna för EMU.
Have their multiple roles in society, both in the social and professional spheres, not been under­estimated and led to the negative effects we see today?
Har deras dubbla roller inom samhället, inom såväl det sociala området som yrkesområdet, inte underskattats och medfört de negativa effekter vi kan se idag?
Has an information strategy been developed which is adapted to these roles!
Har en informationsstrategi som är anpassad till dessa roller tagits fram?
Have the macro­economic aspects of EMU not been highlighted to the detriment of its practical advan­tages?
Har kanske de makroekonomiska aspekterna av EMU betonats till förfång för dess praktiska fördelar?
Are women effectively convinced that the sin­gle currency will contribute to combatting unem­ployment and boosting employment?
Är kvinnorna i sak övertygade om att den gemensamma valutan kommer att bidra till kampen mot arbetslösheten, och främja sysselsättningen?
Member States will cooperate in the de­velopment of their employment strategies.
Medlemsstaterna ska samarbeta i arbetet med att utveckla sina sysselsättningsstrategi­er.
Joint guidelines will be drawn up annually and Member States will report on the prin­cipal measures they have taken to promote employment.
Gemensamma riktlinjer kommer att ut­arbetas årligen, och medlemsstaterna ska in­rapportera de viktigare åtgärder de vidtagit för att främja sysselsättningen.
It is high time to communicate with women on a more realistic level and one that is closer to their everyday preoccupations as citizens.
Det är hög tid att kommunicera med kvinnorna på ett mer realistiskt plan, och ett som ligger närmare deras vardagliga sysslor såsom medborgare.
It is on this condition that the third phase of EMU can be ap­proached with serenity and conviction by all Euro­pean citizens, β
Detta är villkoret för att alla europeis­ka medborgare ska kunna gå in i EMU:s tredje fas med trygghet och övertygelse. ·
They will exchange information and best practice, provide comparative analysis, eval­uate actions and promote innovation. What they do not plan to do is bring into line their laws and regulations concerning em­ployment.
De kommer att utbyta information och upplysningar om bästa praxis, tillhandahålla jämförande analyser, utvärdera åtgärder och främja nyskapande.Vad de däremot inte pla­nerar att göra är att bringa sina lagar och fö­reskrifter inom sysselsättningsområdet i överensstämmelse.
In a revised Article 2, Member States added "equality between women and men" as one of the missions of the European Union in addition to "a high level of em­ployment and social protection, the raising of the standard of living and quality of life, and economic and social cohesion and sol­idarity among Member States".
I en reviderad artikel 2 har medlemssta­terna tillfogat "likhet mellan kvinnor och män" som en av Europeiska unionens upp­gifter, utöver "en hög sysselsättningsnivå och ett omfattande socialt skydd, en höj­ning av levnadsstandarden och livskvalite­ten, samt ekonomisk och social samman­hållning och solidaritet mellan medlemssta­terna".
In Article 3, they state that in all actions and policies, the EU shall now "aim to eliminate inequali­ties, and to promote equality, between men and women".These additions to the Treaty give, for the first time, a firm legal basis for EU equality action affecting all policy areas and not just employment.
I artikel 3 framhäver de att EU nu, i alla sina åtgärder och all sin politik, ska "sträva efter att eliminera ojämlikhet, och främja jämlikhet, mellan män och kvinnor".
An Employment Committee with repre­sentatives from all the Member States will take over from the Employment and Labour Market Policy Committee (ELPC) set up in January this year to monitor the job situation.
Dessa tillägg till fördraget innebär att det för första gången ger en fast rättslig grund för EU:s jämlikhetsinsatser inom alla politiska områden, och inte bara när det gäller syssel­sättningen.
Modifications were introduced to Article 119 of the Rome Treaty to clarify the situ­ation on equal pay and positive action.
Andringar gjordes i artikel 119 i Rom­fördraget, för att klarlägga situationen med
September 1997 · n° 73 m omen o, urope newsletter
Nyhetsbrevet Gliropas winner
Parliament's powers extended
Mot en människocentrerad union
Towards a people-centred Union
Parlamentets makt ökar
To improve the democratic legitimacy of EU institutions, the European Parliament * saw its powers of co­decision extended to * a ydia Zaid, a journalist at EUDIF, a
Det nya fördraget ger EU befogenheter att säkerställa "en hög skyddsnivå och för­bättring av miljökvaliteten" inom alla dess politiska områden, för att främja en "hållbar utveckling"­.
23 areas from the 15 provided for under the Maastricht Treaty.
För att förbättra EU­institutionernas de­mokratiska legitimitet fick Europaparla­mentet sin medbeslutanderätt utökad till 23 områden, från de 15 Maastrichtfordraget gav det.
The new Treaty empowers the EU to en­sure "a high level of protection and im­provement of the quality of the environ­ment" in all its policies so as to promote "sustainable development".
Lydia Zaid, journalist vid EUDIF, ett dokumentations­ och informations­ nätverk för kvinnor, hade gärna sett att fördraget gjort lika möjligheter till en rättighet som går utöver enbart syssel­sättningsrelate­rade frågor.
ertrud Wartenberg, President of the European Women's Lobby (EWL),
EU kan dessutom främ­ja konsumenternas rätt att informera, utbil­da och organisera sig bättre, för att bevaka sina intressen.
What is your opinion on the Treaty's non­discrimination provision?
Ar du nöjd med det nya fördraget när det gäller lika möjligheter?
would have liked to see a broadening of the * scope of positive action.
En serie nya fördragsföreskrifter omfattar också så vitt skilda saker som sport, kultur, frivilligarbete, djurens ■ välbefinnande, kyr­kornas och trossamfundens status, statliga ra­dioutsändningar och avskaffandet av döds­straffet.
Women's European network of
Insyn i dimman
This gives the Parliament an equal say ,, documentation and information, would with the Council in decisions concerning » have liked the Treaty to have made equal opportunities a areas such as job creation incentives, equal * opportunities and equal treatment (Article · 119), public health, transparency, the fight ■
Fördraget stadgar att EU­beslut ska fattas "så öppet som möjligt och så nära medbor­garen som möjligt", för att öka insynsmöj­ligheterna. Det ger medborgarna rätt att få ta del av dokumentation rörande Europa­parlamentets, kommissionens och rådets be­slut, också inom känsliga områden.
' explains her organisation's reaction to the new Treaty.
Men möjligheterna till sådant så kallat "närmare samarbete" har avfattats i försikti­ga ordalag och är föremål för stränga om­röstningsförfaranden.
The EWL had lobbied constantly during the IGC talks to strengthen the equality provisions of the Treaty.
Det är inom område­na polis­ och rättssamarbete som medlems­staterna fått de största möjligheterna att gå fram med en annan hastighet än sina kolle­gor. ·
By locking positive action measures into „ the "under­represented sex" category, there · is also a risk of jeopardising equality policies * and measures developed in Scandinavian * countries because these explicitly target women.
Kommissionens GD X liar givit ut en medborgarhandbok om fördraget, med rubriken:
right which goes beyond employment related issues.
Ett nytt fördrag för Europa
Strengthened commitment to protect the health, safety and economic interests of con­sumers features in the Treaty, reinforcing EU level action in this field.
Handboken finns hos Europeiska kommissionens representationer i medlemsstaterna, och på Internet: http://europa.eu.lnt/en/agenda/igc-home/amst.htm
# against fraud, customs cooperation, certain aspects of free movement, training, socialpolicy and environmental protection.
Medlems­staterna får dessutom begära att dokument som rör deras länder inte distribueras utan deras föregående medgivande.
The problem is that it is conditional.
Framsteg har gjorts till följd av artiklarna 2 och 3, som innebär att jämlikheten nu finns inskriven i fördra­get.
On the one hand, ac­tions can only be taken if there is unani­mous agreement.
Men pro­blemet är att det inte klart framgår av de öv­riga formuleringarna i fördraget hur detta ska åstadkommas.
Secondly, it has no direct effect, unlike the ban on discrimination based on nationality.
Allting kommer att bli av­hängigt av medlemsstaternas och Europeis­ka kommissionens politiska vilja.
Finally, its formulation does not oblige Member States to take ac­tion to combat discrimination but leaves it up to them to decide. ·
Den kan också förstärka sin samordningspolitik, genom utvärdering och övervakning av EU:s åtgärder och lagar.
Flexibility now a possibility
Frihet, säkerhet
Are you satis­fied with the new Treaty's equal opportu­nities provi­
De uppfyller till fullo kvinnoorganisa­tionernas krav, eftersom de klart hävdar principen att lika lön ska utgå för lika arbe­te och för arbete av lika värde.
A series of new Treaty provisions also cover issues as wide ranging as sports, cul­ture, voluntary work, animal welfare, the sta­tus of churches and non­confessional organ­isations, public service broadcasting and the abolition of the death penalty.
­ EV far vidta åtgärder för att kriminalisera diskriminering på basis av kön, ras, religion, sexuell läggning och ålder, ­ Sanktioner får vidtas mot medlemsstater som kränker de mänskliga rättigheterna och de grundläggande fri­heterna, ­ Fri rörlighetför personer garanteras inom hela EU, men Förenade kungariket och Irland behåller gränskon­trollerna, ­ Enhetlighet krävs i minst fem år för beslut rörande lagstiftning, visumpolitik och asylfrågor.
Progress slow
Unionen och medborgaren
The much debated idea of allowing cer­tain Member States to move ahead faster in certain policy areas without being ham­pered by a minority of reluctant govern­ments is now in the Treaty.
­ Ett nytt kapitel om sysselsättning, med stadgandeu för samordnade sysselsättningsstrategier på EU­nivån, ­ Det sociala protokollet har tagits in ifördragets huvuddel, ­ Principen om lika lön har utökats till att också gälla "arbete av lika värde", ­ Positiva årgärder på arbetsplatsen sanktioneras, ­ Medborgarna ska β ökad rätt att ta del av dokument, om inte medlemsstater motsätter sig att så sker.
Transparency in the mist
En effektiv och följdriktig utrikespolitik
The Lobby welcomes the fact that equali­ty has been en­shrined in Arti­cles 2 and 3 but we are disap­pointed by the lack of a clear
­ Rådets generalsekreterare ska företräda EU:s utrikespolitik tillsammans med den sittande ordföranden i rå­det.
Lydia Zaid phoi.:EUDIF laudia Roth, a Member of the European Parliament and President of the Parliament's Green Group, remains critical of the IGC and finds the new
­ Principöverenskommelse om att kommissionen bara ska ha 20 ledamöter efter utvidgningen, med en leda­mot från varje stat, ­ Utökad medbeslutanderätt för Europaparlamentet.
There been progress equality.
Närmare samarbete ■
Treaty could have gone further in protecting citizen's rights.
­ Enskilda medlemsstater får besluta sig för att gå fram snabbare än andra inom begränsade områden.
question of the role of women in society re­mains unresolved.
Tomma ord om jämlikhet reaktioner på det nya EU-firdraget
Do you think the Amsterdam Treaty has brought the EU closer to its citizens?
Gertrud Wartenberg, ordförande för European Woman's Lobby (EWL),
But the possibility for such "closer coop­eration" is couched in careful terms and is subject to strict voting procedures. It is in the field of police and judicial co­operation that Member States are given the greatest freedom to move forward at a different tan­dem than their colleagues. ·
Genom att låsa de positiva åtgärderna till kategorin "det underrepresenterade könet" finns det dessutom en risk för att jämlikhetspolitiken och jämlikhetsområdena i de skandinaviska länderna kan komma att sättas i fara, eftersom dessa uttryckligen är inriktade på kvinnorna.