natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Most Member States saw the dissemination of information about the conference and the Platform for Action as their first responsibility after the conference had ended and the delegations returned home. Member States set about this task in a variety of different ways:
Förenade kungariket genomförde ett samrådsprogram för att ta del av de ickestatliga organisationernas åsikter om genomförandet och i Irland undersöks mekanismer för att säkerställa organisationernas deltagande i genomförandet av plattformen.
With regard to external action the Treaty states that it is one of the main objectives of the common for eign and security policy 'to develop and consolidate democracy and the rule of law and respect for human rights and fundamental freedoms'.19In the same way, European Community development cooperation policy 'shall contribute to the general objective of developing and consolidating democracy and the rule of law and to that of respecting
Med hänsyn till externa insatser fastslås i fördraget att ett av huvudmålen i den gemensamma utrikes- och säker hetspolitiken är "att utveckla och befästa demokratin och rättstatsprincipen samt respekten för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna".19På samma sätt skall Europeiska gemenskapens samarbetspolitik "bidra till det allmänna målet att utveckla och befästa demokratin och rättsstaten samt till målet att respektera de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna"20. -
20 human rights and fundamental freedoms'.
Exempel på hur de utförde detta arbete ges nedan.
These provisions constitute a decisive advance in the development of an essentially economic Community into a political body.
Dessa bestämmelser utgör en avgörande vidareutveckling av en i grunden ekonomisk gemenskap till en politisk församling.
The founding Treaties make no explicit reference to human rights or the relevant international instruments; such reference was not to make an appearance until thirty years later, in the preamble to the Single European Act, in which political cooperation is formally enshrined.
I de grundläggande fördragen refereras inte uttryckligen till mänskliga rättigheter eller till relevanta internationella instrument; ett sådant åberopande skulle ske först trettio år senare, i ingressen till Europeiska enhetsakten i vilken politiskt samarbete är formellt inför livat.
Virtually every Member State organised an event or events in the form of conferences, work shops or seminars for women's groups and other NGOs, the social partners, politicians and others interested in knowing about the conference.
Så gott som varje medlemsstat organiserade en eller flera konferenser och seminarier för kvinno grupper och andra ickestatliga organisationer, arbetsmarknadens parter, politiker och andra som var intresserade av att få information om konferensen.
Some of these events were at national level, others were regional.
Vissa av dessa arrangemang skedde på nationell nivå och andra på regional nivå.
Italy hosted and co-funded a series of international events linked to Beijing, particularly on employment matters, while Austria's follow-up conference also included delegates from many countries outside the Union; Greece used the occasion of International Women's Day to highlight information on Beijing.
Italien var värd för och samfinansierade en rad interna tionella arrangemang som hade anknytning till Pekingkonferensen, bl.a. sysselsättningsfrågor, medan Österrikes uppföljningskonferens även hade deltagare från många länder utanför unionen. Grekland utnyttjade den internationella kvinnodagen föt att sprida information om Pekingkonferensen.
Source: Extract from 'The European Union and the External Dimension of Human Rights Policy: From Rome to Maastricht and Beyond' COM(95) 567 of 22.11.95, p.5.
Källa: Utdrag ur "Europeiska unionen och de mänskliga rättigheter na: från Rom till Maastricht och framåt", KOM(95) 0567, 22.11.1995, s. 5.
"ArticleJ.1(2), fifth indent.
I många fall organiserade ickestatliga organisationer även sina egna arrangemang.
20 Article 130U(2) of the Treaty of European Union.
20 Artikel 130u.2 i Fördraget om Europeiska unionen.
Internet and the Netherlands hopes to use this form of dissemination of information also; Austria plans a series of four publications on the conference, on its follow-up and studies on migrant women in Austria and on the enhancement of the gender perspective in development cooperation.
Förenade kungarikets rapport finns tillgänglig på Internet och Nederländerna hoppas på att kunna använda denna form också. Österrike har för avsikt att ge ut en serie bestående av fyra publikationer om konferensen, dess uppföljning, undersökningar om migrerande kvinnor i Österrike och om ökat hänsynstagande till könsfrågor i utvecklingssamarbetet.
Reports to Parliament by ministers present at Beijing and/or Parliamentary hearings or debates took place in Denmark, Italy, Germany, France, Luxembourg, the Netherlands, Belgium and the UK.
Rapportering till parlament har gjorts av ministrar som deltagit i Pekingkonferensen eller vid utfrågningar eller debatter i Europaparlamentet i framförallt Danmark, Italien, Tyskland, Franklike, Luxemburg, Nederländerna, Belgien och Förenade kungariket. ket.
ernments including Germany, Finland, Sweden and the United Kingdom have invited all govern ment departments to consider how best to integrate the Platform into their activities.
Många regeringar, inklusive Tyskland, Finland, Sverige och Förenade kungariket har uppmanat alla ministerier att överväga hur de på bästa sätt kan införli va plattformen i sin verksamhet.
The Portuguese Commission for Equality and Women's Rights produced a Memorandum with priorities for future action with input from many departments.
Den portugisiska kommissionen för jämställdhet och kvinnors rättigheter utarbetade en promemoria med prioriterade åtgärder för framtiden med hjälp av för slag från många ministerier.
Mainstreaming is overtly men tioned as a goal by Sweden, France and the UK; France makes the point that this means involving women and men in partnership.
Sverige, Frankrike och Förenade kungariket nämner mainstreaming som ett uppenbart mål. Frankrike framför åsikten att mainstreaming är att engagera kvinnor och män i partnerskap.
Some Member States have already introduced new legislation or are proposing to do so.
Några medlemsstater har redan infört en ny lagstiftning eller har förslag om detta. I Belgien till exempel föreslås en lag som skall garantera att federala rådgivande organ skall bestå av åtminstone en tredjedel kvinnor.
In Luxembourg, the Chamber of Deputies has called for the insertion of the principle of equal opportunities into the constitution.
I Luxemburg har deputerandekammaren krävt att principen om lika möjligheter skall skrivas in i konstitutionen.
Other proposed legislation is mentioned in other paragraphs in this section.
Andra förslag till lagstiftning beskrivs i andra punkter i detta avsnitt.
As well as the interdepartmental activities mentioned in the previous paragraph, many Member States have set up structures and processes to examine how best to implement the Platform.
Vid sidan av de aktiviteter mellan ministerier som nämnts i föregående punkt har många med lemsstater inrättat strukturer och förfaranden för att undersöka hur plattformen skall genomföras på bästa sätt.
Denmark and Luxembourg have set up Commissions while Austria has a working group with the social partners; Ireland has announced its intention to produce a declaration of national policy, reviewing national programmes in the light of the Platform.
I Danmark och Luxemburg har man inrättat kommissioner, medan Österrike har inrättat en arbetsgrupp som arbetar tillsammans med arbetsmarknadens parter. Irland har anmält sin avsikt att lägga fram en deklaration om inrikespolitik och en utvärdering av de nationella programmen mot bakgrund av plattformen.
The budgetary implications are addressed by the Netherlands, which has undertaken to put forward proposals in the next budget speech for the interdepartmental implementation of the 12 strategic objectives; Finland will produce a discrete programme on equality of the sexes based on the Platform, with its own budget.
Konsekvenserna av detta arbete för budgeten behandlas av Nederländerna, som har förbundit sig att lägga fram förslag i nästa budgetframställning för genomförande av de 12 strategiska målen i alla ministerier. Finland skall utarbeta ett särskilt program om jämställdhet mellan kvinnor och män, grundat på plattformen och med en egen budget.
There are many examples of new structures being set up.
Det finns många exempel på att nya strukturer håller på att etableras.
So far as development cooperation is con cerned, several Member States are increasing their efforts to make sure that policies and projects have a gender dimension.
Vad avser utvecklingssamarbete håller flera medlemsstater på att öka sina ansträngningar för att säkerställa att könsaspekten införlivas i politik och projekt.
Linked with these new structures are new undertakings to report on progress.
I förening med dessa nya strukturer finns nya åtaganden att redogöra för utvecklingen.
The UK has proposed an annual review cycle which will include an annual report on progress in implementing the Platform and annual meetings with NGOs, nationally and regionally.
Förenade kungariket har föreslagit ett årligt upp följningsprogram som skall innefatta en årsrapport om genomförandet av plattformen samt årliga sammankomster med ickestatliga organisationer på nationell och regional nivå.
A law passed in Belgium in February 1996 commits the govern ment to report annually on the implementation of the Platform; the report will refer also to the conclusions of the NGO Forum and the ministers responsible for equal opportunities and for development aid will both report to Parliament.
Genom en lag som antogs i Belgien i februari 1996 förbinder sig regeringen att varje år rapportera om genomförandet av plattformen. Rapporten skall även
In the more technical arena, some countries have undertaken to improve official statistics.
Inom det mer tekniska området har några länder börjat arbeta med att förbättra den officiella statistiken.
The UK has declared its intention to ask all government departments to analyse and publish all key statistics by sex.
Förenade kungariket har klargjort sin avsikt att uppmana alla ministerier att analysera och offentliggöra all viktig statistik per kön.
Table 15: Table 16:
Tabell 29: Rättsfall Tabell 30: Andel kvinnor av den arbetande befolkningen per världsdel 1990
Levels of application of mainstreaming strategies Measures concerning equal opportunities in the multiannual programmes Overview of services for young children, school-age and length of schoolday Overview of parental leave provisions in European Union countries, 1994-95 Individualisation of income taxation Family-linked derived rights in retirement systems in Europe
Diagram 1 : Olika nivåer för tillämpning av mainstreamingstrategier Diagram 2: Åtgärder avseende lika möjligheter i de fleråriga programmen Diagram 3: Översikt över barnomsorg för små barn, skolålder och antal skoltimmar per dag Diagram 4: Översikt över regler för föräldraledighet i EU:s länder 19941995 Diagram 5: Individualisering av inkomstbeskattning Diagram 6: Familjebaserade rättigheter i pensionssystem i Europa
Activity rates - 1994 - female
Förvärvsfrekvens bland kvinnor 1994
Eurostat, Community Labour Force Survey and ILO Eurostat, Demographic Statistics Eurostat, Community Labour Force Survey Eurostat, Community Labour Force Survey Eurostat, Community Labour Force Survey Eurostat, Community Labour Force Survey Eurostat, Community Labour Force Survey Eurostat, Community Labour Force Survey Eurostat, Community Labour Force Survey Eurostat, Community Labour Force Survey Eurostat, Community Labour Force Survey Eurostat, Community Labour Force Survey Eurostat, Community Labour Force Survey Eurostat, Harmonised Statistics of Earnings Eurostat, Community Labour Force Survey European Commission Network on Childcare European Commission Network on Childcare European Commission Network on Childcare European Commission Network on Childcare Eurostat, Community Labour Force Survey Eurostat, Demographic Statistics Eurostat, Community Labour Force Survey European Experts Network 'Women in Decision-Making' European Experts Network 'Women in Decision-Making' European Experts Network 'Women in Decision-Making' European Experts Network 'Women in Decision-Making' European Experts Network 'Women in Decision-Making' 'Women in Decision-Making in Trade unions', Braithwaite and Byrne, European Trade Union Confederation, Brussels.
Eurostat, Arbetskraftsundersökning och ILO Eurostat, Befolkningsstatistik Eurostat, Arbetskraftsundersökning Eurostat, Arbetsktaftsundetsökning Eurostat, Arbetskraftsundersökning Eurostat, Arbetskraftsundersökning Eurostat, Arbetskraftsundersökning Eurostat, Arbetskraftsundersökning Eurostat, Arbetskraftsundersökning Eurostat, Arbetskraftsundersökning Eurostat, Arbetskraftsundersökning Eurostat, Arbetskraftsundersökning Eurostat, Arbetskraftsundersökning Eurostat - Harmoniserad inkomststatistik Eurostat, Arbetskraftsundersökning Europeiska kommissionens nätverk för barnomsorg Europeiska kommissionens nätverk för barnomsorg Europeiska kommissionens nätverk för barnomsorg Europeiska kommissionens nätverk för barnomsogg Eurostat, Arbetskraftsundersökning Eurostat Befolkningsstatistik Eurostat Arbetskraftsundersökning Europeiska expertnätverket "Kvinnor beslutsfattande ställning" Europeiska expertnätverket "Kvinnor beslutsfattande ställning" Europeiska expertnätverket "Kvinnor beslutsfattande ställning" Europeiska expertnätverket "Kvinnor beslutsfattande ställning" Europeiska expertnätverket "Kvinnor beslutsfattande ställning" "Kvinnliga beslutsfattare i fackföreningar", Braithwaite och Byrne, Europeiska fackliga samarbetsorganisationen, Bryssel.
Database of the CJEC and Celex Statistical Division of the United Nations
EG-domstolen databas och Celex Förenta nationernas statistikavdelning
The main source of data used is the Statistical Office of the European Communities (Eurostat) and, in particular the Community Labour Force Survey (LFS).
Den viktigaste informationskällan är EG:s statistikkontor (Eurostat) och framförallt gemenskapens arbetskraftsundersökningar (LFS).
This is the only source of data on employment and related variables which is comparable and complete for all Member States.
Detta är den enda informationskällan om sysselsättning och närliggande variabler som är jämförbara och kompletta för alla medlemsstaterna.
Since it is based on a survey of households and uses a common coding and methodology, it abstracts from national differences in definitions, methods of classification and administrative procedures and regulations.
Eftersom den grundas på en undersökning om hushåll och använder en identisk kodning och metodik, skiljer den sig från de nationella avvikelserna i fråga om definitioner, klassificeringsmetoder och administrativa förfaranden och bestämmelser.
Data from national sources may, therefore, differ from the figures presented in this report.
Data från nationella källor kan därför avvika från de uppgifter som presenteras i denna rapport.
Data in chapters three and four is supplemented by data gathered by experts in the Member States from national sources.
Uppgifterna i kapitel tre och fyra kompletteras med uppgifter som sammanställts av experter i medlemsstaterna från nationella informationskällor.
The data collection was coordinated and analysed by networks of experts supported by DGV of the European Commission. Chapter five presents data on cases which was provided from the database of the Court of Justice of the European Communities, Luxembourg and from the CELEX legal database.
Insamlingen av uppgifterna samordnades och analyserades av ett nätverk av experter med stöd av Europeiska kommissionens GD V. Kapitel 5 innehåller uppgifter om domstolsmål som erhållits från EG-domstolens data bas, Luxemburg och från den juridiska databasen CELEX.
Chapter six uses data from the Statistical Division of the United Nations.
Kapitel sex innehåller uppgifter från Förenta nationernas statistiska avdelning.
Notes for Table 26 Data for Austria and Sweden not available.
Anmärkningar till tabell 26 Inga tillgångliga uppgifter för Österrike och Sverige.
Data for Greece at management level not available.
Inga tillgångliga uppgifter på ledningsnivå för Grekland.
Division based on the table of equivalence between die administration in the EC Member States from 'Women in the Higher Public Services' Barbara C. Wurster (ed.).
Indelning grundad på jårrförelsetåbellen mellan förvaltningarna i EG:s medlemsstater, ur "Women in Higher Public Services", Barbera C. Wurter (ed.).
Remarks: Finland: Only at the state level (central government -total public administtation).
Anmärkningar: Finland: Endast på regeringsnivå (centrala regeringen - totalt offentlig förvaltning).
By profession: upper officials (clerical personnel) working in managerial positions, and presenting and planning officials (at university level).
Fördelning enligt yrken: högre tjänsteman (byråpersonal) i ledande befattningar, och tjänsteman med ansvar för föredragning och handläggning (på universitetsnivå).
By profession: upper officials (clerical personnel) working in managerial positions.
Fördelning enligt yrken: högre tjänsteman (byråpersonal) i ledande befattningar.
Women at top-positions of public administration: secretary generals, chief directors, heads of departments, deputy heads of departments, heads of divisions and special advisors (highest level).
Kvinnor i de högsta positionerna inom den offentliga för valtningen: generalsekreterare, generaldirektörer, avdelningschefer, ställföreträdande avdelningschefer, byråchefer och särskilda rådgivare (högsta nivån). Danmark: universitetsnivå endast på central nivå.
Germany: include Federal Ministries and the institutions undet theit jurisdiction, Federal courts, judicially dependent enterprises of the Federal Government, Getman Railways, Federal German Postal Service.
Tyskland: innefattar federala ministerier och institutionerna under deras rättskipningsonråde, federala domstolar, företag som år juridiska avhångiga den federala regeringen, tyska järnvågar, den federala tyska posten.
Spain: do not include teachers, organs of State security, army, justice administration person nel, 'statutory' social security personnel.
Spanien: innefattar inte lårare, statiga sakerhetsorgan, armén, administrativ personal vid domstolar, personal inom det lagstadgade socialförsäkringssystemet.
Note for Table 27 Note: Austria no representative national data.
Anmärkningar till tabell 27 Anmärkning: Inga representativa uppgifter för Österrike.
Number of mayors, 1994: 0.85 per cent (20/2333).
Antal borgnästare, 1994: 0.85% (20/2333).
Figures for the UK are complex.
Uppgifterna för Förenade kungariket är komplexa.
There are several types of local government with different election arrangements.
Det finns olika typer av lokal förvaltning med skilda valförfaranden.
Accurate figures for the number of women elected to serve on local government councils are available for the London Boroughs 27.9 per cent, Northern Ireland 12 per cent, Scodand 21 per cent.
Exakta uppgifter vad gäller antalet kvinnor som valts in i lokala politiska församlingar finns tillgångliga för Londons valkretsar (27.9%), Nordirland (12%) och Skottland (21%).
Manuscript completed on 2 December 1996
Manuskriptet färdigställt den 2 december 1996.
European Commission
Europeiska gemenskapernas kommission
Equal Opportunities for Women and Men in the European Union - Annual Report 1996
Lika möjligheter för kvinnor och män i Europeiska unionen - Årsrapport 1996
The 1996 Report on 'Equal Opportunities for Women and Men in the European Union' is the first in a series which is to be produced annually.
1996 års rapport om "Lika möjligheter för kvinnor och män i Europeiska unionen" är den första i en serie som skall framställas årligen.
The Report aims to reach a wide readership with­in the Member States, including, business, trade unions, the public sector and non-governmental organisations with a view to improving understanding and the development of policy in the field of equal opportunities
Syftet med rapporten är att nå en bred läsekrets i medlemsstaterna, inbegripet företag, fackförbund, den offentliga sektorn och ickestatliga organisationer för att öka förståelsen och utvecklingen av riktlinjerna för lika möjligheter för kvinnor och män.
Trafalgar, 27-29 E-28071 Madrid Tel. (34-1) 538 22 95 (Libros)/ 384 17 15 (Suscripciones) Fax (34-1) 538 23 49 (Libros)/
PL/PB 128 FIN­00101 Helsinki/Helsingfors Tel. (358­9)121 41 Fax (358­9) 121 44 35 E­mail: akatilaus@stockmann.mailneLfi URL: booknet.cultnet.fi/aka/index.htm
1997,uropean year against racism
7997 mot rasism
SOCIAL EUROPE
EUROPEISKA KOMMISSIONEN
MEDIUM-TERM SOCIAL ACTION PROGRAMME 1995-97
GENERALDIREKTORAT FÖR SYSSELSÄTTNING, ARBETSMARKNAD OCH SOCIALPOLITIK
Cover pictures: © European Commission, J. J. Patricola
Omslagsfoton: © Europeiska kommissionen, J. J. Patricola
Medium-term social action programme 1995-97
Medelf ristigt socialt handlingsprogram 1995-1997
Directorate-General for Employment, Industrial Relations and Social Affairs
Generaldirektorat för sysselsättning, arbetsmarknad och socialpolitik
The information contained in this publication does not necessarily reflect the opinion or the position of the European Commission
Informationen i denna publikation avspeglar inte nödvändigtvis Europeiska kommissionens åsikter.
© ECSC-EC-EAEC, Brussels · Luxembourg, 1995 Reproduction is authorized, except for commercial purposes, provided the source is acknowledged
© EKSG-EG-Euratom Bryssel · Luxemburg, 1995 Kopiering tillåten med angivande av källan, dock inte för kommersiellt bruk.
A - MEDIUM-TERM SOCIAL ACTION PROGRAMME 1995-97 - COMMUNICATION FROM THE COMMISSION TO THE COUNCIL AND THE EUROPEAN PARLIAMENT AND TO THE ECONOMIC AND SOCIAL COMMITTEE AND THE COMMITTEE OF THE REGIONS
A- Medelfristigt socialt handlingsprogram 1995-1997: Meddelande från kommissionen till rådet och Europaparlamentet och till Ekonomiska och sociala kommittén och Regionkommittén
Jobs-the top priority
Sysselsättning - den högsta prioriteten
Education and training: key factors for social stability in the Community
Utbildning: huvudfaktor för social stabilitet i gemenskapen
Building a European labour-market
Skapande av en europeisk arbetsmarknad
Encouraging high labour standards as part of a competitive Europe
Främjande av höga krav på arbetslivets område som en del av ett konkurrenskraftigt Europa
Equality of opportunity for men and women
Jämställdhet mellan kvinnor och män
Social policy and social protection - an active society for all
Arbetsmarknads- och socialpolitik och social trygghet - ett aktivt samhälle för alla
European Parliament Resolution of 19 January 1995 on the White Paper on European social policy-A way forward for the Union
Bilaga: Arbetslivsförslag och socialpolitiska förslag under behandling B - Framtidsutsikter för europeisk socialpolitik: Europaparlamentets, rådets, Ekonomiska och sociala kommitténs och Regionkommitténs beslut och åsikter
On 12 April 1995, the European Commission adopted a communication on a medium-term social action programme, covering the three-year period 1995-97.
Den 12 april 1995 antog Europeiska kommissionen ett meddelande om ett medelfristigt socialt handlingsprogram, som omfattar treårsperioden 1995-1997.
It is the culmination of 18 months of widespread consultation and public debate which started in 1993 with the launch of the Green Paper on the future of European social policy, and continued in 1994 with the White Paper on European social policy.
Det är resultatet av 18 månaders omfattande samråd och offentlig debatt, som startade 1993 med utgivningen av Grönboken om en framtida europeisk arbetsmarknadsoch socialpolitik och fortsatte under 1994 med Vitboken om en europeisk arbetsmarknads- och socialpolitik.