natgillin/translations-raw huggingface dataset:
If the ground rules include societal considerations, then there is a potential for democratic access to information and with that knowledge would come the flattening of inequalities; greater flexibility and autonomy for individuals; improved education, health and welfare services; more efficient use of resources.
Den teknologiska revolutionen erbjuder en möjlighet att skapa om samhället utifrån principerna om lika möjligheter, full delaktighet och ett värdesättande och inbegripande av de skillnader som föreligger.
IRIS asbl, European network on women's training (B)
IRIS asbl, det europeiska nätverket för utbildning av kvinnor (B) att jämna ut den bristande jämlikheten, ge individen ökad flexibilitet och självständighet, förbättra utbildningen, hälsovården och välfärden, samt leda till ett effektivare resursutnyttjande.
There is no consensus view of the future Information Society even amongst those who believe it will cause a significant shift in the way we work, rest and play.There are two models of post industrial society which could form the basis for predictions.
Det finns ingen samstämmig uppfattning om hur informationssamhället kominer att gestalta sig i framtiden, inte ens bland dem som tror att det kommer att medföra betydande förändringar av det sätt vi arbetar, tar igen oss och leker på.
A society focused on economic growth, individual achievement, competition and the free market or, one which works to realise the concepts of equality, cooperative working and welfare state systems.
Det finns två olika modeller av ett postindustriellt samhälle, som skulle kunna ligga till grund för våra profetior.
The technology can be used as a tool to support either model or, for visionary thinkers, it can be used to achieve a new social and economic structure, one based on sustainable development, for example. ple.
Antingen ett samhälle grundat på ekonomisk tillväxt, individuella prestationer, konkurrens och en fri marknad.
The Information Society is to some extent already with us. There are already examples of economic growth and job creation but there are also job losses.
Eller också ett som strävar efter att realisera sådana begrepp som jämlikhet, samarbete och en välfärdsstat.
There are significant changes being made in work and organisational structures with the social implications of these changes in employment becoming apparent.
Teknologin kan användas som hjälpmedel för att backa upp bägge modellerna eller också kan den, för dem som tänker visionärt, användas för att exempelvis skapa en ny social och ekonomisk struktur som bygger på en hållbar utveckling.
Ms Griffith is an expert in designing and delivering training on organisational change and the application of new technologies.
Amanda Griffith är expert på att lägga upp och tillhandahålla utbildning om orga­nisationsförändringar och tillämpningen av nya teknologier.
As an employment analyst for IRIS asbl, she has concentrated on future employment and training trends from a gender perspective and with a European focus.
Som sysselsättningsa­nalytiker vid IRIS asbl har hon koncentre­rat sig på framtida sysselsättnings- och utbildningstendenser ur ett könsrollsper­spektiv, och med en europeisk inriktning.
Examination of these in more depth can indicate the current trends.
I viss utsträckning lever vi redan i informationssamhället.
When examining the future of employ ment against these models it is essential to include social aspects. Work is not just an economic phenomena.
När man beaktar den framtida sysselsättningen, mot bakgrund av dessa modeller, är det nödvändigt att också ta med de sociala aspekterna.
Changes at a macro level in the economy have repercussions on employment and working structures with inevitable societal implications.
Förändringar på den makroekonomiska nivån får återverkningar på sysselsättningen och arbetsstrukturerna, med ofrånkomliga samhälleliga konsekvenser.
Shaping the Information Society
Skapa informationssamhället
Extract from "Europe and the global Information Society"; recommendations drawn up at request of the European Council by a group presided by Martin Bangemann '94.
Utdrag ur "Europa och det globala informationssamhället" -rekommendationer som en grupp under ledning av Marin Bangemann 1994 utarbetat på uppdrag av Europeiska rådet.
"The first countries to enter the Information Society will reap the greatest rewards.
De länder som först träder in i informations samhället kommer att göra de största vinsterna.
Tlicy will set the agenda for all who must follow.
De kommer att bestämma vilken väg alla andra kommer att få lov att välja.
By contrast, countries which temporise, or favour half-hearted solutions, could, in less than a decade,face disastrous declines in investment and a squeeze on jobs. "
1 motsats härtill kan länder som drar ut på tiden, eller som väljer halvhjärtade lösningar, inom min dre än ett årtionde komma att stå inför katastrofala nedgångar av investeringarna och hög arbetslöshet.
If the economic growth and competitive advantage model is the only orientation for the emerging Information Society then unemployment and societal disfunctioning will be viewed as a necessary cost of reach ing this goal.This is an economy of opposites and therefore of conflict.
Om modellen med ekonomisk tillväxt och konkurrensfördelar skulle utgöra den enda tänkbara inriktningen för det framtida infor mationssamhället, så kommer arbetslösheten och bristfälligheter i samhällsapparaten att få betraktas som det pris som måste betalas för att nå detta mål.
It will result in a world of information rich and information poor; of employment for the highly skilled and unemployment for the low skilled; opportunities for the mobile and flexible, exclusion for those who lack flexibility.
Detta är ett motsättningarnas samhälle, och därför ett konfliktsamhälle.
Sectors linked to the telecommunication and IT industries are clearly going to boom.
Det kommer att leda till en värld där en del har god tillgång till information och andra dålig.
To achieve a system where all can participate and potentially benefit, societal considerations and respect for the environment
Och det kommer att leda till sysselsättning for dem som är välutbildade, och till arbetslöshet för dem som inte är det. Och till
August - September - October 1996 · n" 44
Branscher med anknytning till telekommunikation och informationsteknologi september - oktober - november 1996 · nr. 44
the information society employment.
informationssamhället kommer utan tvekan att blomstra.
Mobile communications are already creating substantial numbers of new jobs. In Germany about 30,000 new jobs have been created due to the success of GSM.
Tillverkning av telekommunikationsnätverk, databehandlings- och kommunikationssystem (telefoner, TV-apparater, datorer m.m.), och programutveckling (system för konsumentinformation och kommunikation), utgör tillväxtsektorer.
organisation and organisational structures.
centrerats på att ta bort lågkvalificerade, och repetitiva arbetsuppgifter, och har traditionellt slagit hårdast mot arbetarna.
Decentralised decision-making reduces the number of middle managers and increases the level of responsibility undertaken by front line staff.
Om alla möjligheter realiseras så tror man att antalet arbetstillfällen kommer att minska markant, i synnerhet i de industrialiserade länderna i norr.
The requirement of these staff is to take on more decision-making and acquire new skills.
Förändrade organisationer och arbetsmönster
The increasing importance given to environmental issues is being linked with the potential for the Information Society, jobs related to the environment may be one of the few areas where jobs can be clearly forecast. cast.
Multimediaindustrin kan komina att bli en tillväxtsektor, med en hög värdeökning och kvalificerade arbetstagare. Den mobila kommunikationstekniken skapar redan en betydande mängd nya arbetstillfällen.
Here it is difficult to discriminate between what developments are due to the Information Society and which are attributable to the realisation of a free market economy.
Denna inverkan på tjänstemännen har att göra med de förändringar som förväntas vad gäller de sätt folk arbetar på och hur företagen är uppbyggda.
Currently, examples of applications of information technology and telecommunications often demonstrate that companies are using it to further and speed up a process which had already begun.
Ett decentraliserat beslutsfattande minskar antalet mellanchefer, och ökar ansvaret hos dem som arbetar i det främsta ledet. De kommer att få ta på sig en större andel av beslutsfattande, och de måste skaffa sig nya kunskaper.
The outsourcing, downsizing and move to short term contracts were all solutions put in place by companies seeking to survive an extensive period of inflation and declining economic activity.
Det är i det här sammanhanget svårt att skilja mellan den utveckling som är en följd av informationssamhället, och den som kan hänföras till en fri marknadsekonomi.
Economic survival rather than technological innovation stimulated many of the new working practices. The technology has supported that process and helped to speed it up.
Idag visar exempel på tillämpning av informationsteknologi och telekommunikation många gånger att företagen använder sig av dessa nya möjligheter för att snabba upp processer som redan inletts.
The impact is not just sector specific, the technology allows companies to realise a global if not a universal market.
Följderna av informationssamhället kommer dock inte enbart att vara branschspecifika, utan teknologin kommer samtidigt att ge företagen möjlighet att skaffa sig en global för att inte säga allomfattande marknad.
This globality applies just as equally to the labour market as it does to the trade market.
Och arbetsmarknaden kommer att bli lika global som varu- och tjänstemarknaden.
There are already examples of companies employing not only at a distance within the country but across continents.
Det finns redan idag exempel på företag som har anställda som arbetar på distans inte bara i det egna landet utan till och med på andra kontinenter.
In a drive to find cheaper or more reliable workers multinationals are using the telecommunication networks to liberate the constraints of distance on who they employ.
I sina försök att hitta billigare, eller kanske mer tillförlitliga, arbetstagare använder sig de multinationella företagen av telekommunikationsnätverken, för att inte behöva ta avstånden i beaktande när de anställer medarbetare.
For example, ticket processing for European airlines is being undertaken in India, processing for insurance companies in the United States is undertaken in Ireland.
De europeiska flygbolagens biljettrutiner utförs exempelvis i Indien, och amerikanska försäkringsbolag låter utföra en del av sin databehandling i Irland.
The impact on individuals and society of these employment practices is a cause for concern.
Såväl distansarbetet som nedskalningen av företagen och övergången till kortfristiga anställningsavtal utgör lösningar, som företag tagit till för att försöka överleva under tider med inflation och sjunkande ekonomisk aktivitet.
Job insecurity, the requirement for high flexibility and mobility all carry psychological pressures and déstabilisation for both the family structure and social cohesion.
Det har snarare varit kampen för ekonomisk överlevnad än den teknologiska innovationsviljan som fört fram till många av de nya sätten att arbeta på. Teknologin har understött denna process och bidragit till att snabba upp den.
Access to the Internet and the creation of World Wide Web (WWW) homepages is creating the biggest yellow pages in the world. Companies as small as sole traders have access to a potential market of world wide proportions and with the same market ing edge as large companies.
Tillgången till Internet, och tillkomsten av World Wide Web-hemsidorna, har lett till de mest omfattande "gula sidorna" i världen.Till och med ensamföretagare har nu tillgång till en världsomfattande marknad, och har samma marknadsföringsmöjligheter som de stora företagen.
Teleworking either from the home or from telecentres is forecast as the solution to greater flexibility for both companies and employees.
Dessa nya anställningsformers inverkan på de enskilda individerna, och på samhället, är oroande.
The growth is quite clearly in the private sector domain.
Tillväxten sker helt klart inom den privata sektorn.
The public sector is not currently gaining from the changes.
Den allmänna sektorn vinner för närvarande ingenting på förändringarna.
Flexibility can be seen as highly advantageous if the worker chooses to work from home to reduce travel time or to enable those in rural areas to continue living in their region. It is questionable when it is the only option for a women to combine family responsibilities and paid work.
Distansarbete, antingen från hemmet eller från lokala arbetsstugor, förväntas komma att bli lösningen på kraven på ökad flexibilitet -från såväl företagens som de anställdas sida.
The service sector which is primarily in the public sector currently accounts for 60% of EU employment.
Tjänstesektorn, som till allra största delen ligger inom den allmänna sektorn, svarar för 60% av jobben inom EU.
It has previously been protected from competition and is relatively unautomated.
Den har tidigare varit skyddad mot konkurrens och är automatiserad i relativt liten utsträckning.
However, the provision of distance administration and telematic based services is expected to lead to significant rationalisation in public administration with front line and local services becoming redundant.
Möjligheterna till distansadministration och telematikbaserade tjänster förväntas emellertid leda till omfattande rationaliseringar inom förvaltningar och myndigheter, och till att kontorsnäten kommer att försvinna.
Previous technological applications have concentrated on replacing low skill repetitive tasks and have traditionally hit hardest at the blue collar workers. Some forecast that the Information Society will impact just as significantly on the white collar workers.
Flexibilitet kan betraktas som något mycket fördelaktigt, om den anställde väljer att arbeta från hemmet för att minska sina restider, eller för att göra det möjligt för människor att bo kvar i glesbygdsområden.
If the potential is realised it is forecast that there will be a significant reduction in employ ment particularly in the industrialised North.
Den är dock negativ när den utgör den enda möjlighet som erbjuds kvinnor, för att de skall kunna kombinera ansvaret för familjen med ett lönearbete.
Changing organisations and work patterns
Tidigare har införandet av ny teknik kon
.a challenge for women
...en utmaning för kvinnan.
The Information Society is being realised.
Idag växer den nya teknologin fram inom områden som domineras av männen.
Commitment is there from key governments and large multinationals.
De till ämpningar som blir följden kommer därför oundgängligen att få en maskulin inriktning.
Both political and financial power is behind the process. Its full realisation is only a matter of time.
För att säkerställa att såväl manliga som kvinnliga perspektiv och synsätt beaktas, när informationssamhället byggs upp, så är det helt nödvändigt att kvinnor deltar i såväl det teknologiska utvecklingsarbetet som i det politiska och ekonomiska beslutsfattandet.
With the decentralisation of work, employment legislation and directives become harder or impossible to implement.
Aktuell statistik visar att den traditionella könsuppdelningen på arbetsmarknaden håller på att realiseras också vad gäller distansarbete.
This will include equal pay policies and antidiscriminatory policies.
Den personal som stannar kvar vid företagen utgörs huvudsakligen av män.
Employment conditions may deteriorate and contractual arrangements may work solely to the advantage of the company.
Kvinnliga distansarbetare arbetar till en alldeles övervägande del med lågkvalificerade rutinuppgifter.
The credo of these forces currently favours that of economic growth and competitive advantage.
Den globala arbetsmarknaden medför tidsskillnader, som tvingar de anställda att finnas tillgängliga vid tidpunkter utanför de traditionella normala arbetstiderna.
It will require a major transformation to realise a vision of sustainable development supported by the emerging Information Society. ·
Distansarbete leder också till att skiljelinjen mellan hem och arbetsplats suddas ut.
Europe and the Global Information Society, Recommendations to the European Council, 1994.
Faxar och modem gör det allt svårare för den enskilde personen att komma ifrån sitt arbete, vilket medför stress för såväl den anställde som för familjen.
The Information Society also leads to the requirement for new skills and competencies.
Det ökade behovet av välutbildad arbetskraft har också betydande könsmässiga aspekter.
The focus turns to 'brain work' requiring analytical and conceptual skills and moving away from physical abilities.
Kvinnor arbetar för närvarande huvudsakligen med lågkvalificerade arbetsuppgifter, inte nödvändigtvis till följd av bristande kvalifikationer, utan många gånger på grund av de ytterligare begränsningar de ställs inför när det gäller sina yrkesval.
The advantage is that this shift can lead away from physically hazardous or demanding jobs with less physical strains and injuries.
Det är också mer sannolikt att de arbetar deltid, vilket traditionellt medför mindre utbildnings möjligheter.
But this shift can also mean more psychological stress and information overload.
Samhällets behov av en mycket kvalificerad arbetskraft, och livslångt lärande, kommer därför förmodligen att slå hårdare mot kvinnorna än mot männen.
Gender & Technology in the Making, Cynthia Cockburn & Susan Ormrod. Changes in work structure, demographic changes and the globalization of work could threaten the welfare systems as the traditional model of employer/employee payment and benefit schemes no longer fit these new structures.
Gender & Technology in the Making, Cynthia Cockburn och Susan Ormrod. Nya färdigheter
White Paper on Growth, competitiveness & employment, European Commission, Jacques Delors. The Information Society could produce two different global economies, one which produces goods and provides physical services, whilst the other delivers invisible nonphysical transactions.
Vitboken om tillväxt, konkurrenskraft och sysselsättning, Europeiska kommissionen, Jacques Delors.
The caring services and the food retail and catering services, as well as textile manufacture, represent the sectors most populated by women both as producers and as consumers.
Dessa krafter stöder för närvarande ekonomisk tillväxt och konkurrensfördelar.
These are also the economic sectors which will not be turned into bits and become part of the Cyberspace.
Betydande förändringar kommer att erfordras för att få till stånd en uthållig utveckling, som stöds av det inbrytande informations samhället. ·
The technology is currently being designed and developed in male-dominated sectors.
Informationssamhället leder också till ett behov av nya färdigheter och kompetenser.
The resulting applications are inevitably going to carry a masculine orientation.
Vi kommer i allt högre grad att få en inriktning på "hjärnarbete", som kräver analytiska och begreppsmässiga färdigheter och allt mindre av fysisk förmåga.
To ensure that both feminine and masculine perspectives and approaches are incorporated in the design and realisation of the Information Society it is crucial that women are part of the technological development and the political and economic decision-making. sion-making.
Fördelen är att denna förändring kan eliminera de fysiskt riskabla och krävande jobben, och minska de fysiska belastningarna och skadorna. Men samtidigt kan förändringen medföra ökade psykologiska påfrestningar och informationsmässig överbelastning.
The concentration on the need for a high skilled workforce similarly is also significant in terms of gender.
Informationssamhället kan leda till olika globala ekonomier - en som framställer varor och tillhandahåller fysiska tjänster, och en annan som rör osynliga, icke-fysiska transaktioner. tioner.
Women are currently employed predominantly in low skilled jobs not necessarily because of a lack of qualifications but because of the additional restraints they face on their employment choices.They are also more likely to be in part-time work which has traditionally less access to training.
Vårdsektorn, livsmedelshandeln, restaurangbranschen och textilindustrin är exempel på några områden som domineras av kvinnor - både som arbetskraft och som konsumenter. Det är också dessa delar av ekonomin som inte kommer att datoriseras och integreras i cyberrymden.
Global participation or an information divide ince the birth of the micro chip, infor mation technology has been critical to
Global delaktighet, eller en informationklyfta lltsedan mikrochipets tillkomst har informationsteknologin varit av avgörande betydelse för den ekonomiska
S economic growth and world develop practice access to information is determined by competitive economic rules.
A en till information av konkurrenspräglade ekonomiska regler.
With over 6.8 million documents available on the World Wide Web (WWW), the North-South information gap seems set to increase with many countries likely to remain on the fringes of cyberspace.
Mot bakgrund av de mer än 6,8 miljoner dokument som finns till gängliga på World Wide Web tycks det vara ofrånkomligt att informationsgapet kommer att vidgas, och att många länder kommer att bli kvar i cyberrymdens utkanter.
The information age, based on informatics, micro-electronics and telecommunications, has spawned entirely new infrastructures, communication systems working environments and life-styles.
Informationstidsåldern, som bygger på infor matik, mikroelektronik och telekommunikation, har medfört helt nya infrastrukturer, kommunikationssystem, arbetsmiljöer och livsstilar.
The interesting question with regard to the Information Society, gender and
Den intressanta frågan med avseende på informationssamhället, könsrollerna och ekonomin är huruvida detta informationssamhälle, med alla de löften det tillsynes innebär om en demokratisk infor
' Society for International Development < SID) (I) Wendy Harcourt Is Director of Research, Information and Communication at SID in Rome.
Society for International Development (SID) (I) mationstillgänglighet, kan göra något åt den manliga dominansen i de avgörande ekonomierna.
She currently edits Development: Journal of SID and coordinates the SID Women In Development Network.
Sådana nya informationsredskap som Internet har fört in dessa länder i vad en del kallar den postindustriella tidsåldern.
Ms Har­court is a member of the Women in De­velopment Europe (WIDE) Steering Group.
Det finns exempelvis 80.000 företag på Internet, med över 1,4 miljoner Internetvardar (Panos, 1995).
She has also edited Feminist Per spectives on Sustainable Development; Shifting Knowledge and Boundaries pub- economics is whether the Information Society, with all its apparent promises of democratically available information, can change the male bias inherent in dominant economics.
I synnerhet i USA uppträder nya typer av ekonomisk verksamhet på Internet, alltifrån "hemmashopping", där konsumenterna kan titta på de olika produkterna på sina datorer och sedan beställa direkt från företagen, och till nya kommersiella möjligheter när det gäller informationstjänster, som till exempel företag som säljer nyheter eller ekonomiska analyser.
Will the Information Society increase or decrease current gender bias in economic activity?
Kommer det att ge kvinnorna möjlighet att bli mer ekonomiskt aktiva och mer delaktiga i det ekonomiska beslutsfattandet?
Will it provide opportunities for women to be more economically active, more involved in economic decision making, in short will it improve the quality of women's lives?
Kommer det, kort sagt, att förbättra kvinnornas livskvalitet?