natgillin/translations-raw huggingface dataset:
17 M"y L99A and who were on 1 January 1994 Contracting Parties to the Agreement on the European following that of its publication in the Official Journal ofthe European Communities.
För medlemsstater vilkas anslutning ägde rum efter den 17 maj 1990 och som den 1 januari 1994 var avtalsparter i avtalet om Europeiska ekonomiska samarbetsområdet skall datumet den 17 maj 1990 i punkt 1 och 2 i det här direktivet ersättas med datumet den 1 januari 1994.
Economic Area, the date af 17 May 1990 in paragraph 1and 2 of this Directive is replaced by 1 January L994.
Detta direktiv riktar sig till medlemsstaterna.
Member States shall bring into force the laws,regulations and administrative provisions necessary to
Medlemsstaterna skall satta i kraft de lagar eller andra författningar som är nödvändiga för att följa detta direktiv senast den 1 juli 1997.
comply with this Directive by 1 J,rly t997. They shallforthwith inforrn the Comrnission thereof.
Medlemsstaterna skall genast underrätta kommissionen om detta.
Member States adopt these provisions, they shall
När en medlemsstat antar dessa bestämmelser skall de innehålla en hänvisning till detta direktiv eller åtföljas av
COUNCIL DIRECTryE 97 /7 5 IEC of 15 December 1997 amending amending and and extending, extending, to to the the United United Kingdom Kingdom of of Great Great Britain Britain and and Northern Northern Ireland,Ireland,Directive Directive 96 B 4 nC 96 B 4 nC on on the the framework framework agreement agreement on on parental parental leave leave concluded concluded by by UNICEUNICE
RÅDETS DIREKTIV 97/75/EG av den 15 december 1997 om art ändra direktiv 96/34/EG om ramavtalet om föräldraledighet, undertecknat av Unice, CEEP och EFS, och att utvidga det till att avse Förenade kungariket
THE COIJNCIL OF THE EUROPEAN UNION, ffeatment between men and women with regard to labouropponunities and treatment at work' and the reconciliation of working and family life;
EUROPEISKA UNIONENS RAD HAR ANTAGIT DETTA DIREKTIV kvinnor och män i fråga om möjligheter på arbets­marknaden, behandling på arbetsplatsen samt möjlighet att förena arbetsliv och familjeliv skall uppnås.
Having regard to the Treaty establishing the European communitn and in panicular Anicle 100 thereof,
med beaktande av Fördraget om upprättandet av Euro­peiska gemenskapen, särskilt artikel 100 i detta, med beaktande av kommissionens förslag (M, med beaktande av Europaparlamentets yttrande (2
Having regard to the opinion of the European Padia- ment(2),
Genom att detta direktiv antas blir direktiv 96/34/EG tillämpligt i Förenade kungariket.
\Thereas the adoption of this Directive will make Directive 96l34tEC applicable in the United Kingdom;whereas, from the date on which this Directive enters intoforce, the term 'Member States' in Directive 96l34tEC should be construed as including the united Kingdom'
Från och med tidpunk­ten för detta direktivs ikraftträdande bör uttrycket "medlemsstater" i direktiv 96/34/EG förstås så att det inbegriper Förenade kungariket.
Having regard to the opinion of the Economic and Social Committee (3),
med beaktande av Ekonomiska och sociala kommitténs yttrande('), och med beaktande av följande:
HAS ADoPTED THIS DIRECTIVE:
HÄRIGENOM FORESKRIVS FÖLJANDE.
Whereas the Council, acting in accordance with the Agreement on social policy annexed to Protocol 14 to the Treatn and in panicular Article 4 (2) thereof, adopted Directive 96l34tEClal; whereas, as a result, the saidDirective does not apply to the United Kingdom of Great
Rådet antog direktiv 96/34/EG f*) i enlighet med det till fordragets protokoll nr 14 fogade avtalet om social­politik, särskilt artikel 4.2 i detta.
Britain and Northern lreland;
Det nämnda direktivet galler därför inte Förenade konungariket Storbritannien och Nordirland.
Vithout prejudice to Article 2, Direltive 96l34tEC shallapply to the Urited Kingdom of Great Britain and
Utan att det påverkar tillämpningen av artikel 2 skall direktiv 96/34/EG gälla på Förenade konungariket Storbritannien och Nordirland.
TL^ r^r^._.:__ _^-^_--6L -l ,, ,The following paragraph shall be inseftedIn Artrcle z ot
Följande punkt skall läggas till i artikel 2 i direktiv 96/34/EG:
Agreemenion social policy in the Treaty and also noted that a means had to be found to give legal effect to the wish of the United Kingdom of cr."t Britain and Northern Ireland to accept the Directives already adopted on the basis of that Agreement before the signatureof the Amsterdam Treaty; whereas this Directive seeks to achieve this aim by extending Directive 96l34lEC to the
Europeiska rådet ι Amsterdam den 16 och 17 juni 1997 noterade med gillande att regeringskonferensen enats om att införliva avtalet om socialpolitik med fördraget, och noterade aven att man måste finna ett satt att ge rättslig verkan ät Förenade kungarikets önskan att godta de direktiv som innan Amsterdamfördraget undertecknades hade antagits p.i grundval av det avtalet.
As regards the United Kingdom of Great Britain andNorthern Ireland, the date of 3June 1998 in paragraph 1shall be reolacedbv 15 December 1999.'
När det gäller Förenade konungariket Storbritannien och Nordirland skall tidpunkten den 3 juni 1998 i punkt 1 ersättas med den 15 december 1999".
Done at Brussels, 15 December1997' 1997' able in the United Kingdom directly affects the functior- ing of the internal market; whereas implementation of theframework agreement annexed to the said Directive and,in particular, the principle of reconciliation of parentalani professional,..poniibili.i., for working paients, in
Det förhållande an direktiv 96/34/EG inte ar tillämpligt i Förenade kungariket påverkar den inre marknadens funktion på ett direkt satt.
Tbe President whereas implementation of the framework agreement aims, in particular, at achieving the obiective of equal
Genomförandel i alla medlemsstater av ramavtalet, som utgör en bilaga till det nämnda direktivet, och särskilt av principen om att förvärvsarbetande föräldrar skall kunna förena sina åtaganden i arbetsliv och familjeliv, kommer att förbättra den inre marknadens funktion.
COUNCIL DIRECTIVE 97/80/EC /80/EC of 15 December 1997 on the burden of proof in cases of discrimination based on sex
RÅDETS DIREKTIV 97/80/EG av den 15 december 1997 om bevisbörda vid mål om könsdiskriminering
OF THE EUROPEAN UNION, possibly leading to an agreement Article 4 of the same Agreement;
Efter det andra samrådet har arbetsmarknadens parter inte meddelat kommissionen att de önskar inleda det förfarande som kan leda till ett avtal i enlighet med artikel 4 i det nämnda avtalet.
Having regard to the Agreement on social policy annexedto the Protocol (No 14) on social policy annexed to the Treaty establishing the European Communitg and inparticular Article 2 (2) thereof,
med beaktande av avtalet om socialpolitik fogat till protokollet (nr 14) om socialpolitik fogat till Fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen, särskilt artikel 2.2 i detta avtal,
Having regard to the proposal from the Commission (1),
(7) med beaktande av kommissionens förslag ('), med beaktande av Ekonomiska och sociala kommitténs yttrande (-),
Having regard to the opinion of the Economic and Social Committee (2),
Enligt artikel 1 i avtalet har gemenskapen och medlemsstaterna satt upp som mål att bl.a. förbättra levnads- och arbetsvillkoren.
\fhereas, in accordance with Article 1' of the Agreement, the Community and the MemberStateshave set themselves the objective, inter alia, ofimproving living and working conditionsl whereaseffective implementation of the principle of equaltreatment for men and women would contribute tothe achievement of that aim;
En effektiv tillämpning av principen om likabehandling av kvinnor och män bidrar till uppnåendet av detta mål.
Acting, in accordance with the procedure laid down in Article 1,89c of the Treaty, in cooperation with the European Parliament(3),
i enlighet med förfarandet i artikel 189c i fördraget, i samarbete med Europaparlamentet (3), och med beaktande av följande:
Whereas,onthebasis of the Protocolon socialpolicy annexed to the TreatS the Member States,with the exception of the United Kingdom of GreatBritain and Northern Ireland (hereinafter called'the Member States'), wishing to implement the1,989 Social Charter, have concluded an Agreementonsocial policy;
På grundval av protokollet om socialpolitik som är fogat till fördraget har medlemsstaterna, med undantag av Förenade konungariket Storbritannien och Nordirland, (nedan kallade "medlemsstaterna"), vilka önskar genomföra 1989 års sociala stadga, slutit ett avtal om socialpolitik.
Whereas the principle of equal treatment wasstated in Article 1I9 of the Treatg in CouncilDirective 7511,1,7/EEC of 10 February 1975 on theapproximation of the laws of the Member Statesrelating to the application of the principle of equalpayfor menandwomen (a) and in CouncilDirective 76/207/EEC of 9 February 1'976 on theimplementation of the principle of equal treatmentfor men and women as regards access to employ- and promotion and ment,vocationaltrainingworking conditions (s) ;
Principen om likabehandling fastställs i artikel 119 i fördraget och i rådets direktiv 75/117/EEG av den 10 februari 1975 om tillnärmningen av medlemsstaternas lagar om tillämpningen av principen om lika lön för kvinnor och män (4) samt i rådets direktiv 76/207/EEG av den 9 februari 1976 om genomförandet av principen om likabehandling av kvinnor och män i fråga om tillgång till anställ ning, yrkesutbildning och befordran samt arbets villkor!5).
Whereas the Community Charter of the Fundamental Social Rights of \Torkers recognizes theimportance of combating every form of discrimination, including discrimination on grounds of sex,colour, race, opinions and beliefs;
I gemenskapens stadga om arbetstagarens grund läggande sociala rättigheter erkänns vikten av att bekämpa alla förmer av diskriminering, särskilt diskriminering på grundval av kön, hudfärg, ras, åsikter eller övertygelse.
(3) paragraph 16 of the Comrpunity Charter of the Fundamental Social Rights of \Torkers on equal treatment for men and women, provides,
I punkt 16 i gemenskapens stadga om arbets tagarens grundläggande sociala rättigheter före skrivs det när det gäller likabchandling av kvinnor och män bl.a. att en större insats skall göras för att säkerställa att principen om jämställdhet mellan kvinnor cch män tillämpas, särskilt när det gäller tillgång till anställning samt lön, arbetsvillkor, social trygghet, utbildning, yrkesutbildning och karriärmöjligheter.
'action inter alta, that should be intensified to ensure the implementation of the principle ofequalityformenandwomenasregards,inparticular, access to employment, remuneration,working conditions, social protection, education,vocational training and career development'1
Det direktivet får inte stå i strid med de ovan nämnda direktiven om likabehandling. De arbets tagare som omfattas av det direktivet bör också omfattas av ändringen av reglerna om bevisbördan.
Whereas Council Directive 96l34lEC of 3 June1,996 on the framework agreement on parental
I enlighet med artikel 3.2 i avtalet om socialpolitik har kommissionen samrått med arbetsmarknadens parter pä gemenskapsnivå om den möjliga inriktningen av en gemenskapsåtgärd när det gäller bevisbördan vid mål om könsdiskriminering.
Whereas the Commission, considering Communityaction advisable after such consultation, once againconsulted management and labour on the contentof the proposal contemplated in accordance with Article 3 (3) of the same Agreement; whereas thelatter have sent their opinions to the Commission;
Rådets direktiv 96/34/EG av den 3 juni 1996 om ramavtalet om föräldraledighet, undertecknat av Unice, CEEP och EFS (~), är också grundat på principen om likabehandling av kvinnor och män.
(11) the references to process' and
Arbetsmarknadens parter avgav ett yttrande till kommissionen.
'court' cover mechanisms by means of which
11, och EGT C 185, 18.6.1997, s. 21.
Whereas, after the second round of consultation,neither management nor labour have informed the Commission of their wish to initiate the process - disputes may be submitted for examination anddecision to independent bodies which may hand ttl down decisions that are binding on the parties tothose disputes; e)(3)
Hänvisningarna till "rättegång" och "domstol" täcker förfaringssätt genom vilka tvister kan bli föremål för utredning och beslut vid oberoende organ som kan meddela beslut som är bindande för parterna i sådana tvister.
34.Opinion of the European Parliament of 10 April 1997 (OICL32,28.4.1997, p.2151, Common Position ofthe
Europaparlamentets yttrande av den 10 april 1997 (EGT C 132, 28.4.1997, s.
Council of 24July1.997(OJC 307, 8.10.1.997p,.
215), rådets gemensamma standpunkt av den 24 juli 1997 (EGT C 307, 8.10.1997, s.
6) and Decision of the European Parliament of 6 November 1,997
6) och Europaparlamentets heslut av den 6 november 1997 (EGT I 158. 24,11.199").
(12) the expression procedures'
HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.
THIS DIRECTIVE: means in particular procedures such as conciliationand mediation;
Med "utomrättsliga förfaranden" avses särskilt förfaranden som förlikning och medling.
Whereas the appreciation of the facts from which itmay be presumed that there has been direct or indirect discrimination is a matrer for nationaljudicial or other competent bodies, in accordancewith national law or practice;
Bedömningen av fakta som ger anledning att anta att det har förekommit direkt eller indirekt diskriminering är en fråga för de nationella dom stolarna eller någon annan behörig instans i enlighet med nationell rätt och/eller praxis.
The aim of this Directive shall be to ensure that themeasures taken by the Member States to implement theprinciple of equal treatment are made more effective, inorderto enable all persons who considerthemselveswronged because the principle of equal treatment has notbeen applied to them to have their rights asserted byjudicial process after possible recourse to other competentbodies.
Syftet med detta direktiv är att säkerställa större effektivitet i de åtgärder som medlemsstaterna vidtar i enlighet med principen om likabehandling, för att alla personer som anser sig kränkta genom att principen om likabehandling inte har tillämpats på dem skall kunna göra sina rättigheter gällande vid rättegång efter an eventuellt ha vänt sig till andra behöriga instanser.
of evidence which are more favourable to plaintiffs;
Medlemsstaterna har möjlighet an på alla stadier av förfarandet införa bevisregler som är fördelaktigare för käranden.
For the purposes of this Directive, the principle ofequal treatment shall mean that there shall be nodiscrimination whatsoever based on sex, either directlyor indirectly.
1 dena direktiv avses med principen om likabehand ling att ingen som helst diskriminering får ske på grundval av kön, varken direkt eller indirekt.
For purposes of the principle of equal treatmentreferred to in paragraph 1, indirect discrimination shallexist where an apparently neutral provision, criterion orpractice disadvantages a substantially higher proportionof the members of one sex unless that provision, criterionor practice is appropriate and necessary and can bejustifiedby objective factors unrelated to sex.
Enligt den princip om likabehandling som anges i punkt 1 föreligger indirekt diskriminering när en skenbart neutral bestämmelse eller en skenbart neutralt kriterium eller förfaringssän missgynnar en väsentligt större andel personer av det ena könet, såvida inte bestämmelsen, kriteriet eller förfaringssättet är lämplig(t) och nödvändig(t) och kan motiveras med objektiva faktorer som inte har samband med personemas kön.
court or competent body to investigate;
De förfaranden som avses är sådana där käranden inte behöver bevisa de fakta som det åligger domstolen eller den behöriga instansen att utreda.
ThisDirective shall applyto:
Detta direktiv skall omfatta
Whereasplaintiffscouldbedeprivedofanyeffective means of enforcing the principle of equaltreatment before the national courts if the effect ofintroducing evidence of an apparent discrimination were not to impose upon the respondent theburdenof proving that his practice is not in fact discriminarory;
Käranden kan berövas alla faktiska möjligheter att göra principen om likabchandling gällande inför de nationella domstolarna om framläggandet av bevis för en uppenbar diskriminering inte skulle få till följd an svaranden får bevisbördan för an dennes handlande inte är diskriminerande.
(a) the situations covered by Article 1.'1"9 of the Treaty andby Directives 75/117IEEC, 761207_BAR_EEC and, insofaras discrimination based on sex is concerned. 921851EEC and 96/34/EC;
a) de förhållanden som avses i artikel 119 i fördraget och i direktiven 75/117/EEG, 76/207/EEG och i den mån det förekommer könsdiskriminering, 92/85/EEG och 96/34/EG,
(b)any civil or administrative procedure concerning thepublic or private sector which provides for means ofredress under national law pursuant to the measuresreferred to in (a) with the exception of out-of-court .procedures of a voluntary nature or provided for innational law.
(18) b) alla civila eller administrativa förfaranden inom den offentliga eller den privata sektorn vilka innebär att talan kan föras enligt nationell rän för an bestämmelserna i punkt a skall tillämpas, med undantag av utomrättsliga förfaranden av frivillig art eller som föreskrivs i nationell rätt.
the burden of proof must be adapted when there isa prima facie case of discrimination and that, forthe principle of equal treatmenr ro be appliedeffectively, the burden of proof musr shift back tothe respondent when evidence of such discrirnina- tion is brought;
Europeiska gemenskapernas domstol har därför förklarat att reglerna om bevisbördan skall ändras när det föreligger en prima facie-fall av diskrimi nering och att det för en effektiv tillämpning av principen om likabehandling i sådana fall krävs ätt bevisbördan övergår till svaranden.
This Directive shall not apply to criminal procedures,unless otherwise provided by the Member States.
Detta direktiv skall inte tillämpas på straffrättsliga förfaranden, om inte medlemsstaterna beslutar det.
Burden of proof tion;
Det är ännu svårare att bevisa indirekt diskriminer ing.
(20) the aim of adequately adapting the rules necessary, in accordance with their national' iudicialsystems, to ensure that, when persons who consider themselveswrongedbecausetheprincipleofequaltreatment has not been applied to them establish, beforea court or other competent authority, facts from which itmay be presumed that there has been direct or indirectdiscrimination, it shall be for the respondent to prove thatthere has been no breach of the principle of equaltreatment.
Den eftersträvade lämpliga omfördelningen av bevisbördan har inte uppnáns i tillräcklig utsträckning i samtliga medlemsstater, och dena mål måste därför uppnås på gemenskapsnivå, i enlighet med suhsidiaritctsprincipcn i artikel 3b i fördraget och proportionalitetsprincipen. Detta direktiv begrän sas till att fastställa de nödvändiga minimiitgär-di-in.i m h går inte utöver vad som är nödvändigt för att uppnå detta syfte.
This Directive shall not prevent Member States fromintroducing rules of evidence which are more favourableto plaintiffs.
Detta direktiv skall inte förhindra att medlemsstaterna inför bevisregler som är fördelaktigare för käranden. den.
Member States need not apply paragraph 1 toproceedings in which it is for the court or competentbody to investigate the facts of the case.
Medlemsstaterna kan avstå från att tillämpa punkt 1 på förfaranden där det åligger domstolen eller den behöriga instansen att utreda fakta i målet.
them to comply with this Directive by 1 January 2001".They shall immediately inform the Commission thereof.
Medlemsstaterna skall sätta i kraft de lagar och andra författningar som är nödvändiga för att följa detta direktiv senast den 1 januari 2001. De skall genast underrätta kommissionen om detta.
When the Member States adopt those measures they shall containa referenceto thisDirective or shallbe accompanied by such a reference on the occasion of theirofficialpublication.Themethodsofmakingsuchreferences shall be laid down by the Member States.
När en medlemsstat antar dessa bestämmelser skall de innehålla en hänvisning till detta direktiv eller åtföljas av en sådan hänvisning när de offentliggörs. Närmare föreskrifter om hur hänvisningen skall göras skall varje medlemsstat själv utfärda.
Member States shall ensure that measures taken pursuantto this Directive, together with the provisions already inforce, are brought to the attention of all the personsconcerned by all appropriate means.
Medlemsstaterna skall se till att samtliga berörda personer på alla lämpliga sätt informeras om de åtgärder som vidtas i enlighet med detta direktiv samt om de bestämmelser som redan gäller.
The Member States shall communicate to the Commission, within two years of the entry into force of this Directive, all the information necessary for the Commission to draw up a report to the European Parliament andthe Council on the application of this Directive.
Medlemsstaterna skall senast två år efter dagen för genomförandet av detta direktiv till kommissionen över sända all den information den behöver för att kunna avfatta en rapport till Europaparlamentet och rådet om tillämpningen av detta direktiv.
Non-regression
Bevarande av skyddsnivån
Implementation of this Directive shall under no circumstances be sufficient grounds for a reduction in thegeneral level of protection of workers in the areas towhich it applies, without prejudice to the Member States'right to respond to changes in the situation by introducing laws, regulations and administrative provisionswhich differ from those in force on the notification ofthis Directive, provided that the minimum requirementsof this Directive are complied with.
Genomförandet av bestämmelserna i detta direktiv skall under inga omständigheter vara en tillräcklig motivering för att sänka den allmänna skyddsnivån för arbetstagare på det område som omfattas av direktivet, utan att detta påverkar medlemsstaternas rätt att med hänsyn till en förändrad situation införa lagar och andra författningar som skiljer sig från dem som gäller när detta direktiv anmäls, under förutsättning att direktivets minimikrav uppfylls.
98/ 52/EC of 13 J,rly 1998 on the extension of Directive 97/80/EC on the burden of proof in cases of discrimination basedon sex to the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
RÅDETS DIREKTIV 98/52/EG av den 13 juli 1998 om att utvidga direktiv 97/80/EG om bevisbörda vid mål om könsdiskriminering till att omfatta Förenade konungariket Storbritannien och Nordirland
Having regard to the Treaty establishing the European Communit5 and in particular Article 100 thereof,
EUROPEISKA UNIONENS RAD HAR ANTAGIT DETTA DIREKTIV med beaktande av Fördraget om upprättandet av Euro­peiska gemenskapen, särskilt artikel 100 i detta,
States' in Directive 97180/EC
I och med att detta direktiv antas blir direktiv 97/80/EG tillämpligt i Förenade kungariket.
Havingregardtothe proposalfromthe Commission(1), should be construed as including the United Kingdom;
Från och med ikraft­trädandedagen för detta direktiv kommer med begreppet "medlemsstat" i direktiv 97/80/EG avses även Förenade kungariket.
'$Thereas the United Kingdom should benefit from the
med beaktande av kommissionens förslag('), med beaktande av Europaparlamentets yttrande (­),
Having regard to the opinion of the European Parlia-ment(2), same period of three years that was granted to other Member States to bring into force the necessary provisions to comply with Directive 97l8llEc,
Förenade kungariket bör i likhet med de övriga med­lemsstaterna få tre års frist för att sätta i kraft de lagar och författningar som är nödvändiga för att följa direktiv 97/80/EG.
Having regard to the opinion of the Economic and Social Committee(3),
med beaktande av Ekonomiska och sociala kommitténs yttrande (3), och av följande skäl:
Whereas the Council, acting in accordance with the Agreement on social policy annexed to Protocol 14 onsocial policy annexed to the EC TreatS and in particular Article2(2) thereof, adopted Directive 97180/EC(a);
Rådet antog direktiv 97/80/EG (■*) i enlighet med avtalet om socialpolitik fogat till protokollet (nr 14) om social­politik fogat till fördraget, särskilt artikel 2.2 i detta avtal.