natgillin/translations-raw huggingface dataset:
If you are registered as a jobseeker with Arbetsförmedlingen, you have to hand in activity reports to us. 
Du som är anmäld som arbetssökande på Arbetsförmedlingen ska lämna in aktivitetsrapport till oss.
In them, you should give details of everything you have done in the previous month to gain or get closer to employment. 
I den fyller du i allt som du har gjort under månaden innan för att få eller komma närmare ett jobb.
With the activity reports, we can give you better support in your jobseeking. 
Med aktivitetsrapporten kan vi ge dig ett bättre stöd i ditt jobbsökande.
Why activity reports? 
Varför aktivitetsrapporter?
The more active you are in your jobseeking, the better your chances of gaining employment. 
Ju aktivare du är när du söker arbete desto större är chanserna att du får ett jobb.
The activity reports help you to keep track of how your jobseeking is going. 
Aktivi- tetsrapporten hjälper dig att hålla reda på hur det går med jobbsökandet.
For the Employment Officer, the activity reports provide material helping him/her to give you the appropriate support. 
För arbetsförmedla- ren blir aktivitetsrapporten ett underlag för att ge dig rätt stöd.
When you and the Employment Officer are in contact, you can use your time to talk about the results of your activities, and check what support you need. 
När du och arbetsförmedlaren har kontakt kan ni ägna samtalet åt resultatet av dina aktiviteter och stämma av vilket stöd du behöver.
The activity reports will, in conjunction with your action plan or introduction plan, constitute material to help you plan how you can gain employment. 
Tillsammans med din handlingsplan eller etablerings- plan blir aktivitetsrapporten ett underlag när ni planerar för hur du ska få ett jobb.
What should I write in the activity report? 
Vad ska jag skriva i aktivitetsrapporten?
Everything you do to gain or get closer to employment is important for us to know about. 
Allt du gör för att få eller komma närmare ett jobb är viktigt för oss att känna till.
In the activity report, you should give details of the jobs you have applied for, and other activities that you have performed to gain employment. 
I aktivitets- rapporten skriver du vilka jobb du har sökt och andra aktiviteter som du har genomfört för att få ett arbete.
The activities depend on your individual circumstances, and are based around the contents of your action plan or introduction plan. 
Aktiviteterna beror på just dina individuella förutsättningar och utgår från innehållet i din handlingsplan eller etableringsplan.
When should I hand in the activity report? 
När ska jag lämna in aktivitetsrapporten?
You should hand in the activity report between the 1st and the 14th of each month. 
Du lämnar in aktivitetsrapporten under perioden den 1–14 varje månad.
You should always give details of what you did in the previous month. 
Du ska alltid redovisa vad du gjorde månaden innan.
Since you can only hand in an activity report once per month, it is important that you provide details of all your activities before sending it. 
Eftersom du bara kan lämna in aktivitetsrapporten en gång per månad, är det viktigt att du fyller i alla dina aktiviteter innan du skickar in den.
Between April 1st and 14th, you will give details of your activities in March. 
Den 1–14 april redovisar du dina aktiviteter för mars.
Between May 1st and 14th, you will give details of your activities in April. 
Den 1–14 maj redovisar du dina aktiviteter för april.
If you have an introduction plan or are in receipt of a grant to start your own business, you don’t need to hand in your activity reports as often. 
Du som har en etableringsplan eller får bidrag till start av näringsverksamhet behöver inte lämna in aktivitetsrapporterna lika ofta.
Read more at arbetsformedlingen.se, or ask an Employment Officer. 
Läs mer på arbetsformedlingen.se eller fråga en arbetsförmedlare.
What happens if I don’t hand in my activity report? 
Vad händer om jag inte lämnar in aktivitetsrapporten?
If you are in receipt of or applying for unemployment benefit and don’t hand in your activity report on time, we will inform your unemployment insurance fund. 
Om du får eller ansöker om arbetslöshetsersättning och inte lämnar in aktivitetsrapporten i tid meddelar vi det till din a-kassa.
They will investigate and decide whether or not this will affect your unemployment benefit. 
A-kassan utreder och beslutar sedan om det påverkar din arbetslöshetsersättning.
If you don’t hand in your activity report when participating in a labour market programme and receiving activity support or development benefits, this can also affect your benefits. 
Om du inte lämnar in din aktivitetsrapport i tid när du deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program och får aktivitetsstöd eller utvecklings- ersättning kan det också leda till att din ersättning påverkas.
Arbetsförmedlingen is the authority investigating and making decisions on this. 
Det är Arbetsförmedlingen som utreder och beslutar om det.
Where is the activity report and how do I send it? 
Var finns aktivitetsrapporten och hur skickar jag in den?
You can find the activity report form on My Page at arbetsformedlingen.se. 
Du hittar formuläret för aktivitetsrapporten på Min sida på arbetsformedlingen.se.
To log in to My Page, you have to create an account, if you haven’t already. 
För att logga in på Min sida behöver du skapa ett konto, om du inte redan har det.
You also need to have an Electronic Identity Card (EIC), which you can obtain through your bank or from the National Tax Board of Sweden. 
Du behöver också en e-legitimation som du skaffar genom din bank eller hos Skatteverket.
This way, you can log in as often as you like, and fill in your activity report as you go. 
Då kan du logga in hur ofta du vill och fylla i din aktivitetsrapport allteftersom.
You can also view your previous reports. 
Du kan även se dina tidigare inlämnade rapporter.
If you don’t have access to a computer or the internet, you can fill in the activity report using Arbetsförmedlingen’s computers. 
Om du inte har tillgång till dator eller internet går det bra att fylla i aktivitetsrapporten på Arbetsförmedlingens datorer.
In exceptional cases, you can hand in your activity report on a paper form or verbally when visiting Arbetsförmedlingen. 
I undantagsfall kan du lämna din aktivitetsrapport på en pappersblankett eller muntligt vid ett besök på Arbetsförmedlingen.
Read more at arbetsformedlingen.se/aktivitetsrapportering. 
Läs mer på arbetsformedlingen.se/aktivitetsrapportering.
Contact your Employment Officer or call us on 0771–416 416 if you have any questions! 
Kontakta din arbetsförmedlare eller ring oss på 0771–416 416 om du har några frågor!
As an asylum seeker in Sweden, it is good to prepare yourself for both the possibility of return and the possibility of a residence permit. 
Som asylsökande i Sverige är det bra om du förbereder dig både inför ett eventuellt återvändande och ett eventuellt uppehållstillstånd.
If you receive a residence permit, you should learn Swedish as quickly as possible, find a job, and set up a way to support yourself. 
Om du får uppehållstillstånd ska du så snabbt som möjligt lära dig svenska, hitta ett arbete och klara din försörjning.
The Swedish Public Employment Service will help you along the way. 
Arbetsförmedlingen hjälper dig på vägen.
Introductory interview – survey 
Inledande samtal – kartläggning
During the asylum period, you and the Migration Board will survey your occupational and educational background. 
Under asyltiden kartlägger Migrationsverket, tillsammans med dig, din yrkes- och ut­ bildningsbakgrund.
If you are to return to your country of origin, the survey will be a part of the work behind your return. 
Ska du återvända är kartläggningen en del i återvändandearbetet.
If you receive a residence permit, the information from the survey will be an important part of your continued interview with us. 
Får du uppehållstillstånd blir informationen från kartläggningen en viktig del i dina fortsatta samtal med oss.
Continued interview – introduction interview 
Fortsatta samtal – etableringssamtal
If you need an interpreter, we will of course arrange for one. 
Behöver du tolk ordnar vi givetvis det.
A plan for your future – the introduction plan 
En plan för din framtid - etableringsplan
The Public Employment Service can also help you with: 
Arbetsförmedlingen kan även hjälpa dig med
compiling and evaluating qualifications from your previous employment and studies contacts for education in civic orientation and the Swedish language study and vocational guidance secondary vocational education contacts with employers and workplaces work experience 
att sammanställa och bedöma meriter från tidigare arbeten och studier kontakter för att få undervisning i samhällsorientering och svenska studie- och yrkesvägledning yrkesförberedande utbildning kontakter med arbetsgivare och arbetsplatser praktik
We look forward to meeting you! 
Vi ser fram emot att träﬀa dig!
In it capacity as a government agency The Swedish Public Employment Service is subject to professional confidentiality. 
I egenskap av myndighet omfattas Arbetsförmedlingen av tystnadsplikt.
This means that all information about you stays with your case officer. 
Det betyder att all information om dig stannar hos din handläggare.
If your case officer needs to exchange information with another government agency, he or she must first ask for your consent. 
Om din handläggare behöver utbyta information med en annan myndighet måste han eller hon först be dig godkänna detta.
Within the EU/EEA and in relation to Switzerland there are rules ensuring that persons do not lose their social security rights when moving between member states. 
Inom EU, EES och gentemot Schweiz finns lagstiftning som syftar till att säkerställa att personer som rör sig mellan olika medlemsstater inte förlorar sin sociala trygghet.
The unemployment insurance is part of the social security. 
Arbetslöshetsförsäkringen är del av den sociala tryggheten.
This information is aimed at anyone considering to work or who has worked in another country within the EU/EEA and in Switzerland. 
Det här informationsbladet riktar sig till dig som funderar på att arbeta eller har arbetat i ett annat land inom EU/EES-området eller Schweiz.
It is also aimed at anyone from another country within the EU/EEA or Switzerland who is working or will work in Sweden. 
Den riktar sig även till dig som kommer från ett annat land inom EU/EES-området eller Schweiz och som arbetar eller kommer att arbeta i Sverige.
Which country’s rules apply to you? 
Vilket lands regler gäller?
Within the EU/EEA and Switzerland you are always subject to only one country’s social security legislation. 
Inom EU/EES-området och Schweiz omfattas man alltid av bara ett lands lagstiftning om social trygghet.
To ensure that persons and institutions always know which country’s legislation is applicable, there are special rules to determine the applicable legislation based on the conditions in the individual case. 
För att personer och institutioner alltid ska veta vilket lands lagstiftning som gäller finns särskilda regler om vilket lands lagstiftning som ska gälla utifrån förutsättningarna i det enskilda fallet.
As a general principle you are subject to the legislation of the country where you work. 
Huvudregeln är att man omfattas av lagstiftningen i det land där man arbetar.
You are then covered by all the rights and obligations in accordance with the social security scheme of that country. 
Man omfattas då av alla rättigheter och skyldigheter i systemet för social trygghet i det landet.
If you work in Sweden, you are covered by the Swedish scheme. 
Om du arbetar i Sverige omfattas du av det svenska systemet.
If you work in another country within the EU/EEA or in Switzerland, you are covered by that country’s scheme. 
Om du arbetar i ett annat land inom EU/EES-området eller Schweiz omfattas du av det landets system.
All countries have different rules. 
Alla länder har olika regler.
Therefore, if you want to work outside Sweden, you must find out which rules that apply in that country. 
Ska du arbeta utanför Sverige måste du därför ta reda på vad som gäller i det landet.
There are some exemptions to the general principle, for example for posted workers, civil servants and people who work in several countries. 
Det finns några undantag från huvudregeln, bland annat för utsänd personal, offentligt anställda och personer som arbetar i flera länder.
In these cases or if you are unsure what applies to you, you should find out which country’s legislation is applicable. 
I dessa fall eller om du är osäker på vad som gäller ska du ta reda på vilket lands lagstiftning som gäller.
In Sweden, the Swedish Social Insurance Agency (Försäkringskassan) makes decisions in these cases. 
I Sverige är det Försäkringskassan som fattar beslut i dessa ärenden.
If Försäkringskassan determines that Swedish legislation is applicable, this means that you are also covered by Swedish unemployment insurance. 
Om Försäkringskassan beslutar att du omfattas av svensk lagstiftning innebär det att du även omfattas av svensk arbetslöshetsförsäkring.
You can then continue to be a member or apply to become a member of a Swedish unemployment insurance fund (arbetslöshetskassa). 
Du kan då fortsätta att vara medlem eller ansöka om att bli medlem i en svensk arbetslöshetskassa.
In which country should you apply for unemployment benefits? 
I vilket land ska du ansöka om arbetslöshetsersättning?
In accordance with the principle that the legislation in the country where you work applies to you, you should also apply for unemployment benefits in that country if you become unemployed. 
Enligt principen om att man omfattas av lagstiftningen i det land där man arbetar gäller också att en person som blir arbetslös från ett arbete i ett land ansöker om arbetslöshetsersättning i det landet.
Payment of unemployment benefits is, however, linked to seeking employment in that same country. 
Utbetalningen av arbetslöshetsersättning från ett land är dock knuten till att man söker arbete i det landet.
Therefore, special rules apply to persons who during their employment or self-employment in one country have commuted from their place of residence in another country. 
Därför finns särskilda regler för personer som under sitt arbete i ett land har pendlat från sin bostad i ett annat land.
Such persons are called cross-border workers or frontier workers. 
Sådana personer kallas för gränsarbetare.
In certain cases it is difficult to determine which country a person has resided in. 
I vissa fall är det svårt att avgöra i vilket land personen har varit bosatt.
Which rules apply also depend on how often you have travelled between the two countries, and also whether you are wholly or partially unemployed. 
Vilka regler som gäller beror också på hur ofta personen har rest mellan de två länderna, och om personen har blivit helt arbetslös eller delvis arbetslös.
If you become wholly unemployed after having returned at least once every week to your country of residence from the country where you have worked, you should apply for unemployment benefits in your country of residence. 
Om du blir helt arbetslös efter att ha återvänt minst en gång i veckan till det land där du bor från det land där du har arbetat, ska du ansöka om arbetslöshetsersättning i ditt bosättningsland.
If you have lived in Sweden, you should register with the Swedish Public Employment Service (Arbetsförmedlingen). 
Om du har bott i Sverige ska du anmäla dig på Arbetsförmedlingen.
Contact a Swedish unemployment for information on membership and unemployment benefits. 
Vänd dig till en svensk arbetslöshetskassa för information om medlemskap och ersättning.
If you wish to become a member of a Swedish unemployment insurance fund, it is important that you apply for membership immediately when you become unemployed. 
Om du vill bli medlem i en svensk arbetslöshetskassa är det viktigt att du ansöker om medlemskap omedelbart när du har blivit arbetslös.
If you become partially or intermittently unemployed and live in another country from where you last worked, you should apply for unemployment benefits in the country where you last worked. 
Om du blir delvis eller periodvis arbetslös och bor i ett annat land än det land där du senast arbetade, ska du ansöka om arbetslöshetsersättning i det land där du senast arbetade.
If you last worked in Sweden, you should register with Arbetsförmedlingen, and contact a Swedish unemployment insurance fund. 
Om du senast arbetade i Sverige ska du anmäla dig på Arbetsförmedlingen och vända dig till en svensk arbetslöshetskassa.
A country can also be determined to be your country of residence, although you have not returned there at least once a week. 
Ett land kan också bedömas vara det land där du är och har varit bosatt, trots att du inte har återvänt till det minst en gång i veckan.
If you become wholly unemployed and want to apply for unemployment benefits in Sweden after having worked in another country, you should register with Arbetsförmedlingen. 
Om du blir helt arbetslös och vill ansöka om arbetslöshetsersättning i Sverige efter att ha arbetat i ett annat land ska du anmäla dig på Arbetsförmedlingen.
The unemployment insurance fund will determine which country is considered to be your country of residence. 
Arbetslöshetskassan bedömer vilket land som du anses vara bosatt i.
Supplementary registration with the employment service in the country where you last worked 
Kompletterande inskrivning på Arbetsförmedlingen i det land där du tidigare har arbetat
If you are wholly unemployed after having lived in one country and worked in another, and are receiving unemployment benefits in your country of residence, you can also register as a jobseeker with the employment service in the country where you last worked. 
Om du är helt arbetslös efter att ha bott i ett land och arbetat i ett annat och får arbetslöshetsersättning i ditt bosättningsland, kan du även skriva in dig som arbetssökande på arbetsförmedlingen i det land där du tidigare har arbetat.
Your obligations and job-seeking activities in your country of residence have priority over those in the country where you last worked. 
Dina skyldigheter och jobbsökaraktiviteter i det land där du bor har företräde framför dem i det land du tidigare har arbetat.
If you are receiving Swedish unemployment benefits, you must actively seek employment in Sweden and be fully prepared to accept suitable employment there, as required under the basic conditions of the Swedish unemployment insurance scheme. 
Om du får svensk arbetslöshetsersättning ska du vara aktivt arbetssökande och beredd att ta lämpligt arbete i Sverige, det vill säga uppfylla grundvillkoren i den svenska arbetslöshetsförsäkringen fullt ut.
If you decide to register as a jobseeker in the country where you last worked, you must inform the institution that pays your benefits as well as the employment service in your country of residence. 
Bestämmer du dig för att även skriva in dig som arbetssökande i det land där du tidigare har arbetat ska du tala om det för den institution som betalar ut din ersättning och för arbetsförmedlingen i det land där du bor.
Special rules for certain self-employed frontier workers 
Särskilda regler för vissa egenföretagare som varit verksamma i ett annat land än bosättningslandet
Some countries do not have an unemployment insurance scheme for selfemployed persons. 
I en del länder finns ingen arbetslöshetsförsäkring för egenföretagare.
This may mean that if you become wholly unemployed after living in one country and working as self-employed in another country, then you cannot receive unemployment benefits in your country of residence. 
Det kan innebära att om du är helt arbetslös efter att ha bott i ett land och haft verksamhet som egenföretagare i ett annat land kan du inte få någon arbetslöshetsersättning i ditt bosättningsland.
You should instead register as a jobseeker with the employment service and apply for unemployment benefits in the country where you last worked as selfemployed. 
Du ska då istället skriva in dig som arbetssökande på arbetsförmedlingen och ansöka om arbetslöshetsersättning i det land där du senast var verksam som egenföretagare.
This means that if you last worked as self-employed in Sweden and live in another country where there is no unemployment insurance for the selfemployed, then you should register with Arbetsförmedlingen when you become unemployed. 
Detta betyder att om du senast var verksam som egenföretagare i Sverige och bor i ett annat land där det inte finns någon arbetslöshetsförsäkring för egenföretagare, så ska du skriva in dig på den svenska Arbetsförmedlingen när du blir arbetslös.
Contact a Swedish unemployment insurance fund for information about these rules. 
Vänd dig även till en svensk arbetslöshetskassa för information om dessa regler.
You can also register as a jobseeker in your country of residence. 
Du kan även skriva in dig som arbetssökande på arbetsförmedlingen i det land där du bor.
Your obligations and job-seeking activities in the country where you last worked as self-employed have priority over those in your country of residence. 
Dina skyldigheter och jobbsökaraktiviteter i det land där du senast var verksam som egenföretagare har företräde framför dem i det land där du bor.
If you are receiving Swedish unemployment benefits, you must actively seek employment and be prepared to accept suitable employment in Sweden, as required under the basic conditions of the Swedish unemployment insurance scheme. 
Om du får svensk arbetslöshetsersättning ska du vara aktivt arbetssökande och beredd att ta lämpligt arbete i Sverige, det vill säga uppfylla grundvillkoren i den svenska arbetslöshetsförsäkringen fullt ut.
If you decide to register as a jobseeker in the country where you last worked, you must inform your Swedish unemployment insurance fund as well as Arbetsförmedlingen. 
Bestämmer du dig för att även skriva in dig som arbetssökande i det land där du bor ska du tala om det för din svenska arbetslöshetskassa och för Arbetsförmedlingen.
If you no dont want to be available to the employment service in the country where you last worked as self-employed, but instead exclusively want to be available to the employment service in your country of residence, you can apply to export your unemployment benefits to your country of residence. 
Om du inte vill stå till arbetsförmedlingens förfogande i det land där du senast var verksam som egenföretagare, utan uteslutande vill ställa dig till arbetsförmedlingens förfogande i det land där du bor, kan du ansöka om att exportera din arbetslöshetsersättning till det land där du bor.
You can then receive payment of your unemployment benefits for the remaining benefit period when you seek employment in your country of residence, provided that you fulfil the conditions there. 
Du kan då få arbetslöshetsersättning utbetald under resterande ersättningsperiod när du söker arbete i det land där du bor, under förutsättning att du uppfyller de villkor som gäller.
Read more about this under ‘Seeking employment in another country within the EU/EEA or Switzerland while receiving Swedish unemployment benefits’. 
Läs mer nedan under ”Söka arbete i ett annat EU/EES-land eller Schweiz med svensk arbetslöshetsersättning”.
How can periods of employment, self-employment and insurance from another country be taken into account? 
Hur kan arbetad och försäkrad tid från ett annat land tillgodoräknas?
Persons who work in a country within the EU/EEA or in Switzerland normally acquire rights to unemployment benefits in accordance with the unemployment insurance scheme of that country. 
Den som arbetar i ett land inom EU/EES-området eller Schweiz upparbetar vanligtvis rättigheter till arbetslöshetsersättning enligt det landets arbetslöshetsförsäkring.
The conditions for qualification vary in each country, but are often composed of a certain amount of work within a set time frame or that sufficient contributions have been paid. 
Kvalificeringsvillkoren varierar mellan länderna, men utgörs ofta av krav på en viss mängd arbete inom en ramtid eller att tillräckliga avgifter har betalats in.
Sometimes a combination of both work and contributions is required. 
I vissa fall gäller en kombination av både arbete och avgifter.