natgillin/translations-raw huggingface dataset:
A local agreement between the employer and the local trade union organisation is also sometimes needed. 
Ibland krävs även ett lokalt avtal om yrkesintroduktion mellan arbetsgivaren och den lokala fackliga organisationen.
The employer must also be registered in the employer register of the Swedish Tax Agency and be able to offer you at least 15 percent supervision or training. 
Arbetsgivaren måste också vara registrerad i Skatteverkets arbetsgivarregister och kunna erbjuda dig minst 15 procent handledning eller utbildning.
How much payment will the employer receive? 
Hur mycket får arbetsgivaren i ersättning?
In addition, the employer receives compensation for supervision at a rate of 115 SEK per day for a full-time position. 
Dessutom får arbetsgivaren ersättning för handledning med 115 kronor per dag vid heltidsarbete.
How long can the employment last? 
Hur lång kan anställningen vara?
The employment must be of at least six months’ duration. 
Anställningen måste vara minst sex månader.
For how long can the employer receive payment? 
Hur länge kan arbetsgivaren få ersättning?
The employer can receive payment for up to twelve months. 
Arbetsgivaren kan få i ersättning i upp till tolv månader.
You and the employer together develop a plan of action or a training plan. 
Du och arbetsgivaren tar tillsammans fram en handlednings- eller utbildningsplan.
The employer then applies for support at Arbetsförmedlingen and submits an application, together with the plan of action or the training plan. 
Arbetsgivaren ansöker sedan om stödet hos Arbetsförmedlingen och skickar in ansökan tillsammans med handlednings- eller utbildningsplanen.
You may not begin the employment until Arbetsförmedlingen has received the application. 
Du får inte ha börjat anställningen förrän Arbetsförmedlingen har fattat beslut om stöd.
If you are not yet registered at Arbetsförmedlingen, you must contact us and register yourself. 
Om du inte redan är inskriven på Arbetsförmedlingen måste du kontakta oss och registrera dig.
Ordinance (2013:1157) on support for integration into employment. 
Förordning (2013:1157) om stöd för yrkesintroduktionsanställningar
You can also visit your closest employment office, or visit us at arbetsformedlingen.se. 
Du kan också besöka din närmaste arbetsförmedling eller gå in på arbetsformedlingen.se
Wage-subsidised employment 
Anställning med lönebidrag
If you have a reduced working capacity due to a functional impairment, an employer can receive a wage subsidy when you become employed. 
Om du har nedsatt arbetsförmåga på grund av en funktionsnedsättning kan arbetsgivaren få lönebidrag när du anställs.
The payment is a compensation for the adaptations that are made in the work and in the work place. 
Ersättningen ska kompensera för anpassningar av arbetet och arbetsplatsen.
The purpose of the payment is to increase your opportunities for finding employment in which your competence and your skills can be utilised. 
Syftet med ersättningen är att öka dina möjligheter att få en anställning där din kompetens och dina färdigheter tas tillvara.
Both private and public employers can receive payment if they are registered as being an employer with the Swedish Tax Agency. 
Både privata och offentliga arbetsgivare kan få ersättningen om de är registrerade i Skatteverkets arbetsgivarregister.
The employer may not have a trading prohibition or have a tax debt that has been reported to the Enforcement Agency. 
Arbetsgivarna får inte ha näringsförbud eller skatteskulder som lämnats till Kronofogden.
The employer may also not have a substantial record for payment default. 
De får inte heller ha betydande betalningsan- märkningar.
What forms of employment can the payment be made for? 
Vilka anställningsformer gäller ersättningen för?
The payment can be made for indefinite-term employment and for fixed- term employment. 
Ersättningen gäller för tillsvidareanställningar och tidsbegränsade anställningar.
It can also be made for part-time employment. 
Den gäller även för anställningar på deltid.
How much payment will I receive and what insurance will I have? 
Hur mycket får jag i ersättning och vilka försäkringar får jag?
You have the right to receive a salary and other employee benefits in accordance with the collective agreement in force in the sector. 
Du har rätt till lön och andra anställningsförmåner enligt kollektivavtalet i branschen.
Consequently, the employer must insure you. 
Arbetssökande. 2015-02.
However, the employer does not have to sign a supplementary health insurance or an adjustment insurance for you. 
Arbetsgivaren behöver däremot inte teckna en tilläggssjukförsäkring eller omställningsför- säkring för dig.
Arbetsförmedlingen decides on the size of the wage subsidy that the employer may receive. 
Arbetsförmedlingen beslutar om hur stort löne- bidrag arbetsgivaren kan få.
The amount is affected by two factors: 
Beloppet påverkas av två faktorer:
Your salary. 
Din lön.
The employer can receive payment for a salary cost of up to 16 700 SEK per month, but you can of course still have a higher salary. 
Arbetsgivaren kan vid en heltidsanställning få bidrag för en bruttolön på upp till 16 700 kronor per månad.
Your working capacity. 
Din arbetsförmåga.
An employer can receive a wage subsidy for a maximum of four years. 
Arbetsgivaren kan få lönebidraget i högst fyra år.
The employer applies to receive payment with us at Arbetsförmedlingen. 
Arbetsgivaren ansöker om ersättningen hos oss på Arbetsförmedlingen.
We then assess if the work place and the work are suitable. 
Vi bedömer sedan om arbetsplatsen och arbetsuppgifterna är lämpliga.
We also decide on the size of the payment and how long the employer can receive it. 
Vi beslutar också om ersättningens storlek och hur länge arbetsgivaren kan få den.
The payment must be approved by us before the employment begins. 
Ersättningen måste vara beviljad av oss innan anställningen börjar.
We then make an agreement, together with you, the employer and the trade unions. 
Vi gör sedan en överenskommelse tillsammans med dig, arbetsgivaren och de fackliga organisationerna.
The agreement must include a plan for how you will increase your working capacity and for how the employer will, in the long term, reach a position of no longer needing to receive a wage subsidy for you. 
I överenskommelsen ska det finnas en plan för hur du kan öka din arbetsförmåga och hur arbetsgivaren på sikt inte ska behöva något lönebidrag för dig.
Supplementary training, peer support and vocational aids are examples of items that could be a part of the agreement. 
Kompletterande utbildning, kamratstöd och arbetshjälpmedel är exempel på sådant som kan ingå i överenskommelsen.
We follow up the employment on a regular basis and we act as a support for both you and the employer. 
Vi följer regelbundet upp anställningen och är ett stöd för både dig och arbetsgivaren.
The ordinance (SFS 2000:630) on special measures for persons with functional impairments and reduced working capacity 
Förordning (SFS 2000:630) om särskilda insatser för personer med funktionshinder som medför nedsatt arbetsförmåga
This is Arbetsförmedlingen 
Det här är Arbetsförmedlingen
Are you looking for work? 
Söker du jobb?
Would you like to know more about the labour market? 
Vill du veta mer om arbetsmarknaden?
Do you need tips and advice on how to find the job you want? 
Behöver du tips och råd om hur du hittar jobbet du vill ha?
Welcome to Arbetsförmedlingen. 
Välkommen till oss på Arbetsförmedlingen.
We’ll help you get there, regardless of what support you need. 
Vi hjälper dig att hitta rätt, oavsett vilket stöd du behöver.
When you register as a jobseeker with us, we’ll go through your previous jobs together. 
När du anmäler dig som arbetssökande och skriver in dig hos oss går vi tillsammans igenom vad du har jobbat med tidigare.
We’ll also look at what education you have, and your experience and skills. 
Vi tittar också på vilken utbildning du har och dina erfarenheter och kompetenser.
Then, we’ll plan what you should do to find a job and how we can help you together. 
Tillsammans planerar vi sedan vad du ska göra för att hitta ett jobb och hur vi kan hjälpa dig.
Find a Job on Our Website 
Hitta jobbet på vår webbplats
In the Job Bank on arbetsformedlingen.se, you’ll find vacancies in many different industries. 
I Platsbanken på arbetsformedlingen.se finns lediga jobb inom många olika branscher.
On the website, you’ll also find other information that may be important to you. 
På webbplatsen hittar du också annan information som är viktig för dig.
You can read about professions and studies, take an interest test, and see what the future looks like for various professions. 
Du kan läsa om yrken och studier, du kan göra intressetest och du kan se hur framtiden ser ut inom olika yrken.
You’ll also get tips on how to get better at looking for jobs, and information about what activities we offer. 
Du får även tips om hur du kan bli bättre på att söka jobb samt information om vilka aktiviteter vi erbjuder.
Meet Employers 
Träffa arbetsgivare
Would you like to meet employers looking for staff? 
Vill du träffa arbetsgivare som söker personal?
You can go to a recruitment meeting and get interviewed directly on site. 
Då kan du gå på en rekryteringsträff och bli intervjuad direkt på plats.
We organise lots of recruitment meetings, either on the employer’s premises or our own. 
Vi ordnar många rekryte- ringsträffar, antingen hos arbetsgivaren eller i våra lokaler.
Work Abroad 
Jobba utomlands
Are you interested in working abroad? 
Lockas du av att jobba utomlands?
If you are looking for jobs in Europe, we can help you with information about how to be successful with that. 
Om du söker jobb i Europa kan vi hjälpa dig med information om hur du bäst lyckas med det.
We have employment officers who specialise in European jobs. 
Vi har arbetsförmedlare som är specialiserade på jobb i Europa.
This is what We Offer All Jobseekers 
DET HÄR ERBJUDER VI ALLA SOM SÖKER JOBB
If You Need Extra Support 
Om du behöver extra stöd
Sometimes, you may need extra support when looking for a job. 
Ibland behöver man extra stöd när man söker jobb.
Some people need it from the start, others not until later. 
Vissa behöver det redan från början, andra först efter ett tag.
We can help you in many different ways based on your needs and circumstances. 
Vi kan hjälpa dig på flera olika sätt utifrån dina behov och förutsättningar.
Talk to an employment officer if you would like to know more. 
Prata med en arbetsförmedlare om du vill veta mer.
Together, you’ll figure out what support you need to get a job as soon as possible. 
Tillsammans kommer ni fram till vilket stöd du behöver för att få ett jobb så fort som möjligt.
You can read more about what we can help you with on arbetsformedlingen.se. 
På arbetsformedlingen.se kan du läsa mer om vad vi kan hjälpa till med.
Difficulties Finding a Job 
Svårt att hitta jobb
Sometimes, the best way to a new job is a work experience placement, employment training or help with starting your own business. 
Ibland kan bästa vägen till ett nytt jobb vara via en praktikplats, en arbetsmarknadsutbildning eller hjälp med att starta eget företag.
It can also be about receiving vocational guidance or help with contacting employers. 
Det kan också handla om att få yrkesvägledning eller hjälp att kontakta arbetsgivare.
We have plenty of experience helping those struggling to find a job. 
Vi har lång erfarenhet av att hjälpa dig som har det svårare att hitta ett jobb.
Young and Lacking Professional Experience 
Ung och utan yrkeserfarenhet
Are you under the age of 25? 
Är du under 25 år?
Many employers are happy to employ young people, but sometimes, it can feel difficult to get onto the labour market anyway. 
Många arbetsgivare anställer gärna ungdomar, men ibland kan det ändå kännas svårt att komma in på arbetsmarknaden.
We can help you in many different ways, so that you’ll find a job more easily. 
Vi kan hjälpa dig på flera olika sätt så att du lättare hittar ett jobb.
You can get help with applying for jobs, vocational guidance, work experience, or different types of training. 
Du kan få hjälp med att söka jobb, yrkesvägledning, praktik eller olika typer av utbildningar.
Reduced Working Capacity 
Nedsatt arbetsförmåga
Do you have a functional impairment that affects your working capacity? 
Har du en funktionsnedsättning som påverkar din arbetsförmåga?
We always use your skills and experience as the starting point, and can facilitate employment in many different ways. 
Vi utgår alltid från dina kunskaper och erfarenheter och kan underlätta en anställning på flera olika sätt.
It can be about personal support at the beginning of or during the employment, or financial compensation for aids in the workplace, for instance. 
Det kan till exempel handla om personligt stöd i början av eller under anställningen eller ekonomisk ersättning för hjälpmedel på arbetsplatsen.
New in Sweden 
Ny i Sverige
Are you new in Sweden and lack experience from the Swedish labour market? 
Är du ny i Sverige och saknar erfarenhet från den svenska arbetsmarknaden?
We can help you in various ways so that you can get a job as soon as possible. 
Vi kan hjälpa dig på olika sätt så att du får ett arbete så snabbt som möjligt.
If you don’t speak Swedish, we can offer language support, such as an interpreter. 
Om du inte talar svenska kan vi erbjuda språkstöd, till exempel tolk.
Good to Know when You’re New 
Bra att veta när du är ny hos oss
Here, we have collected especially important information that you need to know when you’re new at Arbetsförmedlingen. 
Här har vi samlat särskilt viktig information som du behöver känna till när du är ny på Arbetsförmedlingen.
You can read more on arbetsformedlingen.se. 
På arbetsformedlingen.se kan du läsa mer.
Compensation from the A-kassa Unemployment Insurance Fund 
Ersättning från a-kassan
To get compensation from the a-kassa unemployment insurance fund, you must meet certain criteria. 
För att få ersättning från a-kassan behöver du uppfylla vissa villkor.
Your a-kassa then makes the decision as to whether you can get unemployment benefit. 
Det är sedan din a-kassa som beslutar om du kan få arbetslöshetsersättningen.
Arbetsförmedlingen’s task is to inform the a- kassa of things that can affect your right to compensation. 
Arbetsförmedlingens uppgift är att meddela a-kassan om sådant som kan påverka din rätt till ersättning.
Contact the a-kassa or an employment officer to find out more. 
Kontakta a-kassan eller en arbetsförmedlare om du vill veta mer.
Report Your Activities 
Rapportera dina aktiviteter
When you’re unemployed, it’s important to inform Arbetsförmedlingen of the jobs you’ve applied for and what other things you’ve done to get a job more easily. 
När du är arbetslös är det viktigt att du meddelar Arbetsförmedlingen vilka jobb du har sökt och vilka andra aktiviteter som du har genomfört för att lättare få jobb.
You do this in an activity report. 
Det gör du i en aktivitetsrapport.
The easiest way is to fill it out on our website. 
Enklast fyller du i den på vår webbplats.
Compensation for Travelling to Job Interviews 
Ersättning för resor till anställningsintervjuer
Are you at least 20 years old and unemployed or risking becoming unemployed? 
Är du minst 20 år och arbetslös eller riskerar att bli arbetslös?
If so, you can get compensation for travelling to job interviews if you’re struggling to find a job where you live. 
Då kan du få ersättning för resor till anställningsintervjuer om du har svårt att få jobb där du bor.
Remember that you have to apply for compensation in advance. 
Tänk på att du måste ansöka om ersättningen i förväg.
Show ID when in Contact with Us – for Your Own Safety 
Legitimera dig när du har kontakt med oss – för din egen säkerhet
When you visit an employment office, you have to show ID or bring a person who can confirm your identity. 
När du besöker en arbetsförmedling behöver du legitimera dig med en id-handling eller ha med dig en person som kan intyga vem du är.
To prove your identity online, you’ll use e-ID, such as BankID. 
För att legitimera dig på internet använder du e-legitimation, till exempel BankID.
Then, you’ll also get access to more functions on our website, and will be able to fill out your activity report there, for instance. 
Då får du även tillgång till fler funktioner på vår webbplats och kan till exempel fylla i din aktivitetsrapport där.
Details about You in Our Register 
Uppgifter om dig i vårt register
When you register with us, certain details about you are registered. 
När du skriver in dig hos oss registreras vissa uppgifter om dig.
Your details are covered by secrecy. 
Dina uppgifter omfattas av sekretess.
You can always ask us to produce the details we hold about you. 
Du kan alltid be oss att ta fram de uppgifter som finns om dig.
Are You in Touch with a Security Organisation? 
Har du kontakt med en trygghetsorganisation?
Have you been given a notice of dismissal? 
Är du varslad om uppsägning?
Are you entitled to support from a security organisation? 
Har du rätt till stöd från en trygghetsorganisation?
If so, we can help you with a joint dialogue between you and your security organisation. 
I så fall kan vi hjälpa dig med ett gemensamt samtal med dig och din trygghetsorganisation.
Let us know if you would like such a dialogue. 
Berätta för oss om du vill ha ett sådant samtal.
Tips when You’re Looking for a Job 
Tips när du söker jobb
You’ll find tips about looking for a job on arbetsformedlingen.se. 
På arbetsformedlingen.se får du tips om hur du söker jobb.
You’ll also find information about the labour market, professions and education. 
Du får också information om arbetsmarknaden, yrken och utbildningar.
Utilise Arbetsförmedlingen if you need more information. 
Ta hjälp av oss på Arbetsförmedlingen om du behöver mer information.
Looking for Jobs 
Söka jobb
Apply for vacancies in the Job Bank. 
Sök lediga jobb i Platsbanken.
Participate in recruitment meetings and meet employers for initial interviews. 
Delta på rekryteringsträffar och träffa arbetsgivare för en första intervju.
Participate in job seminars. 
Delta på jobbseminarier.
We’ll tell you how to get better at looking for jobs. 
Vi berättar hur du kan bli bättre på att söka jobb.
Use social media – your shortcut to the job and a bigger network. 
Använd sociala medier – din genväg till jobbet och ett större nätverk.
Make sure that your CV gets you an interview. 
Se till att ditt cv tar dig vidare till intervjun.
We’ll give you the best tips. 
Vi ger dig de bästa tipsen.
Improve your personal letter, and show that you’re the right person for the job. 
Vässa ditt personliga brev och visa att du är rätt person för jobbet.
Time for a job interview? 
Dags för jobbintervju?
Think of these things before, during and after the interview. 
Tänk på det här före, under och efter intervjun.
Choose your references carefully. 
Välj dina referenser noga.
We’ll give you tips on what to think about when choosing. 
Vi tipsar om hur du ska tänka när du väljer.
Do you want to work abroad or start your own business? 
Vill du jobba utomlands eller starta eget?
We’ll help you make the move. 
Vi hjälper dig att ta steget.
Professions & Studies 
Yrken & studier
Do you need inspiration and new ideas? 
Behöver du inspiration och nya idéer?
Use our tests and guides. 
Använd våra tester och guider.
What does the future of various professions look like? 
Hur ser framtiden ut inom olika yrken?
Check our prognoses showing the labour market in the short and long term. 
Titta på våra prognoser som visar arbetsmarknaden på kort och lång sikt.
What do different professions entail? 
Vad innebär olika yrken?
Find out facts and watch films and interviews with information about what education you need for certain professions. 
Ta reda på fakta och titta på filmer och intervjuer med information om vilken utbildning du måste ha för vissa yrken.
Do you want to start studying? 
Vill du börja studera?
Find out more about education, admission rules and university points. 
Ta reda på mer om utbildningar, antagningsregler och högskolepoäng.
Employment 
Anställning
How do wages and benefits work? 
Hur fungerar det med lön och förmåner?
Find out what wage you can ask for, and prepare for wage negotiations. 
Ta reda på vilken lön du kan begära och förbered dig inför löneförhandlingen.
What forms of employment are there? 
Vilka anställningsformer finns?
What’s the difference between probationary employment and a temporary job? 
Vad är skillnaden mellan provanställning och vikariat?
We explain the most common forms of employment. 
Vi förklarar de vanligaste anställningsformerna.
What is an employment contract? 
Vad är ett anställningsavtal?
Find out why a written agreement is important, and why you should ask for one before the commencement of your employment. 
Ta reda på varför ett skriftligt avtal är viktigt och varför du bör be om ett sådant innan du börjar jobba.
Telephone Service 0771 416 416 
Service via telefon 0771-416 416
Call to talk to an employment officer. 
Ring och prata med en arbetsförmedlare.
– 8.00 p.m. and Saturdays and Sundays 9.00 a.m. 
Öppet vardagar 8–20 samt lördagar och söndagar 9–16.
– 4.00 p.m. 
Besök arbetsformedlingen.se
Visit arbetsformedlingen.se 
Kontakta närmaste arbetsförmedling
You’ll find contact details on arbetsformedlingen.se 
Arbetsförmedlingen 2016-05.
Meet Us on Social Media facebook.com/arbetsformedlingen instagram.com/arbetsformedlingen youtube.com/arbetsformedlingen 
Arbetsförmedlingen 2016-05.
This information is for you who are covered by the act on introduction activities for certain new arrivals (2010:197). 
Denna information vänder sig till dig som omfattas av lagen (2010:197) om etableringsinsatser för vissa nyanlända invandrare
So that you can find work and become a part of society as quickly as possible, you should visit Arbetsförmedlingen when you have arrived in Sweden and received your residence permit. 
För att du ska komma i arbete och komma in i samhället så snart som möjligt ska du besöka Arbetsförmedlingen när du kommit till Sverige och har fått ditt uppehållstillstånd.
Our task is to support you with introduction activities that can help you on your way to finding a job. 
Vårt uppdrag är att stödja dig med etableringsinsatser som hjälper dig på vägen till jobb.
Do I have the right to receive establishment activities? 
Har jag rätt till etableringsinsatser?
You who are aged 20-64 (or aged 18-19 and do not have parents living in Sweden) and have received a residence permit as a refugee or for refugee- like reasons have the right to receive special support so that you can find work as quickly as possible. 
Du som är i åldern 20-64 år (alternativt i åldern 18-19 år och saknar föräldrar i Sverige) och har fått uppehållstillstånd som flykting eller av flyktingliknande skäl har rätt till särskilt stöd för att så snabbt som möjligt komma i arbete.
This also applies to you, of the same age, who have come to Sweden because you have a family member here who has a residence permit as a refugee or for refugee-like reasons. 
Detta gäller även dig, i samma ålder, som kommit till Sverige för att du har en anhörig här som fått uppehållstillstånd som flykting eller av flyktingliknande skäl.
To find out if you have the right to receive introduction activities, contact Arbetsförmedlingen as soon as possible after receiving your residence permit. 
För att få reda på om du har rätt till etableringsinsatser ska du kontakta Arbetsförmedlingen så snart som möjligt, efter att du har fått ditt uppehållstillstånd.
What are introduction activities? 
Vad är etableringsinsatser?
Introduction activities are activities that are to support you so that you can as quickly as possible learn Swedish, find work and support yourself. 
Etableringsinsatserna är aktiviteter som ska stödja dig att så snabbt som möjligt lära dig svenska, komma i arbete och klara din egen försörjning.
Which activities this may entail are given in an introduction plan, which is drawn up by Arbetsförmedlingen together with you during one or more introduction interviews. 
Vilka aktiviteter det handlar om anges i en etablerings- plan som tas fram av Arbetsförmedlingen tillsammans med dig under ett eller flera etableringssamtal.
What happens in the introduction interview? 
Vad händer i etableringssamtalet?