natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Older workers are one of the groups highlighted by the EU multiannual strategies. 
Äldre arbetstagare är en av de grupper som har uppmärksammats i EU:s fleråriga strategier.
The Lisbon agenda set a specific employment target for this population and it is still a key population for the achievement of the Europe 2020 strategy employment objective9. 
I Lissabonagendan fastställdes ett särskilt sysselsättningsmål för den gruppen och den är fortfarande en nyckelgrupp när det gäller uppnåendet av sysselsättningsmålet i Europa 2020-strategin9.
There were 117 ESF OPs for the 2007–13 programming period, of which 63 addressed older workers in at least one of the following aspects: (a) The OP explicitly identifies older workers as a target group. (b) The OP defines specific indicators to monitor the progress made for this group. (c) Funds were allocated for measures encouraging active ageing and prolonging working life, i.e. EU priority theme 6710. 
Under programperioden 2007–2013 finns det 117 operativa program inom ESF, av vilka 63 är inriktade på äldre arbetstagare på åtminstone ett av följande sätt: a) Äldre arbetstagare identifieras uttryckligen som en målgrupp i det operativa programmet. b) I det operativa programmet fastställs specifika indikatorer för övervakning av framstegen när det gäller denna grupp. c) Medel anslogs till åtgärder för att uppmuntra ett aktivt åldrande och för att förlänga arbetslivet, det vill säga EU:s prioriterade tema 6710.
For the purpose of the audit the Court selected six OPs11 amongst these 63. 
Revisionsrätten valde ut sex operativa program11 bland dessa 63.
They account together for 222 million euro, i.e. 22 %, of the total amount earmarked for EU priority theme 67 (1 billion euro) and cover four Member States (Germany, Italy, Poland and the United Kingdom). 
Tillsammans står de för 222 miljoner euro, det vill säga 22 % av det totala belopp som avsatts för EU:s prioriterade tema 67 (1 miljard euro) och omfattar fyra medlemsstater (Tyskland, Italien, Polen och Storbritannien).
9 The EU 2020 strategy does not include a specific target value for the employment rate of the older worker population. 
9 EU 2020-strategin innehåller inte något särskilt målvärde när det gäller sysselsättningsgraden för äldre arbetstagare.
However, to reach the sole EU quantified employment objective, namely 75 % overall of the 20–64 year-olds to be in employment, it will be necessary to have a higher proportion of the population remaining in work until a later age. 
Men för att man ska uppnå det enda EU-kvantifierade sysselsättningsmålet, det vill säga att totalt sett 75 % av befolkningen i åldrarna 20–64 ska ha ett arbete, måste en större andel av befolkningen stanna kvar i arbete till högre ålder.
Furthermore, the employment rate of older workers is being monitored by the Commission as an element contributing to the Europe 2020 targets in the annual activity report of DG Employment, Social Affairs and Inclusion. 
Sysselsättningsgraden för äldre arbetstagare följs dessutom av kommissionen, såsom en faktor som bidrar till Europa 2020-målen, i den årliga verksamhetsrapporten från generaldirektoratet för sysselsättning, socialpolitik och inkludering.
10 Annex IV to Regulation (EC) No 1083/2006 provides a list of numbered themes, ranging from employment in number 62 ('Development of life-long learning systems and strategies in firms; training and services for employees to step up their adaptability to change; promoting entrepreneurship and innovation') to number 74 ('Developing human potential in the field of research and innovation, in particular ... Special Report No 25/2012 – Are tools in place to monitor the effectiveness of European Social Fund spending on older workers? 
10 Bilaga IV till förordning (EG) nr 1083/2006 innehåller en förteckning över numrerade teman som gäller sysselsättning från nummer 62 (Utveckling av system och strategier för livslångt lärande i företag; utbildning och tjänster för anställda i syfte att höja deras förmåga att anpassa sig till förändringar; främjande av entreprenörskap och innovation) till nummer 74 (Utveckling av den mänskliga potentialen beträffande forskning och innovation, särskilt genom forskarutbildning och vidareutbildning av forskare samt nätverksverksamhet mellan universitet, forskningscentrum och företag). ... Särskild rapport nr 25/2012 – Har verktyg för att övervaka ändamålsenligheten i Europeiska socialfondens utgifter för äldre arbetstagare införts?
The audit covered the 2007–13 programming period up to May 2011. 
Revisionen omfattade programperioden 2007–2013 fram till maj 2011.
For each OP selected, the Court analysed the management systems and carried out checks on their functioning, by examining on the spot a number of projects ranging from two to four, depending on the case. 
För varje utvalt operativt program analyserade revisionsrätten förvaltningssystemen och kontrollerade deras funktion genom att på plats granska mellan två och fyra projekt beroende på omständigheterna i det enskilda fallet.
At the Commission, the auditors conducted interviews with the staff responsible and carried out desk reviews. 
Vid kommissionen intervjuade revisorerna ansvarig personal och utförde skrivbordsgranskningar.
In addition, for the 63 OPs including those visited on the spot, a survey was organised in order to obtain information from the respective MAs regarding the systems they use and how they assess the assistance given by the Commission12. ... through post-graduate studies and training of researchers, and networking activities between universities, research centres and businesses'). 
I fråga om de 63 operativa programmen, däribland dem som besöktes på plats, genomförde revisionsrätten dessutom en enkät för att inhämta information från respektive förvaltningsmyndighet om de system som de använder och hur de bedömer kommissionens assistans12. ...
Priority theme 67 is titled ‘Measures encouraging active ageing and prolonging working lives’. 
Det prioriterade temat 67 heter ”Åtgärder för att uppmuntra ett aktivt åldrande och för att förlänga arbetslivet”.
The regulation requires the MAs to provide in their OPs a breakdown of the ESF funds they plan to spend on these themes, and in their annual implementation reports the cumulative sums committed for these themes. 
Enligt förordningen ska förvaltningsmyndigheterna i sina operativa program ange en fördelning av de ESF-medel som de planerar att använda till dessa teman och i sina årsrapporter om genomförandet ange de ackumulerade belopp som anslagits för dessa teman.
The estimate of the funds to be spent is indicative, meaning that the MAs are not bound by it. 
Uppskattningen av de medel som ska användas är vägledande, vilket betyder att förvaltningsmyndigheterna inte är bundna av den.
11 The OPs covered are Emilia Romagna (Italy), England and Gibraltar (UK), Poland, Puglia (Italy) and Saxony-Anhalt and Thüringen (Germany). 
11 Emilia-Romagna (Italien), England och Gibraltar (Förenade kungariket), Polen, Apulien (Italien), Sachsen-Anhalt och Thüringen (Tyskland).
12 The survey was launched in May 2011 and concluded in September 2011. 
12 Enkäten inleddes i maj 2011 och avslutades i september 2011.
11 Special Report No 25/2012 – Are tools in place to monitor the effectiveness of European Social Fund spending on older workers? 
11 Särskild rapport nr 25/2012 – Har verktyg för att övervaka ändamålsenligheten i Europeiska socialfondens utgifter för äldre arbetstagare införts?
12 OBSERVATIONS CONTENT OF THE OPERATIONAL PROGRAMMES 14. 
12 IAKTTAGELSER DE OPERATIVA PROGRAMMENS INNEHÅLL 14.
This section deals firstly with the definitions of older workers used and the supporting information provided and secondly with the different elements necessary for performance assessment (targets, indicators and target values). The third part concerns the connection of the project goals with the OPs’ ones. The last one is about the Commission’s appraisal. 
I detta avsnitt behandlas för det första de definitioner av äldre arbetstagare som används och den stödjande information som lämnas, för det andra de olika delar som krävs för resultatbedömningen (mål, indikatorer och målvärden), för det tredje sammankopplingen av projektmålen och de operativa programmens mål och för det fjärde kommissionens bedömning.
While the Lisbon agenda defined an older worker as any person of working age between 55 and 64 years old13, the survey shows that many MAs use in their OPs different age groups, (i.e. 45-plus and 50-plus to 55-plus, with or without an upper age limit). 
I Lissabonagendan definierades en äldre arbetstagare som en person i arbetsför ålder mellan 55 och 6413, men enkäten visar att många förvaltningsmyndigheter använder olika åldersgrupper i sina operativa program (45 plus och 50 plus till 55 plus, med eller utan en övre åldersgräns).
That may be explained by different socioeconomic and demographic situations. 
Det kan förklaras av olika socioekonomiska och demografiska situationer.
Nevertheless, the definition of older workers is not consistently applied throughout the whole document without justification. 
Definitionen av äldre arbetstagare används emellertid inte konsekvent i hela dokumentet utan att detta motiveras.
This was the case in four of the six OPs selected14. 
Detta var fallet i fyra av de sex utvalda operativa programmen14.
In particular, the age group used in the needs analysis differed from the age group used in the priority axes15 and/or in the related actions and targets (see Box 1). 
Framför allt skiljde sig den åldersgrupp som användes i behovsanalysen från den som användes i de prioriterade områdena15 och/eller i de åtföljande åtgärderna och målen (se ruta 1).
13 Definition used by the 2001 Stockholm European Council complementing the Lisbon agenda. 
13 Definition som användes 2001 av Europeiska rådet i Stockholm som slutförde Lissabonagendan.
14 The exceptions are the OPs of England and Gibraltar and of Poland. 
14 Undantagen är de operativa programmen i England och Gibraltar och i Polen.
15 In each OP, the MA defines the priorities on which it will spend ESF funds (e.g. adaptability of the workforce, access to employment, technical assistance). 
15 Inom varje operativt program fastställer förvaltningsmyndigheten vilka prioriteringar som ESF-medlen ska användas till (till exempel arbetskraftens anpassningsförmåga, tillgång till sysselsättning och tekniskt stöd).
These priorities are called priority axes and comprise, at a lower level, operations and actions that will be implemented by providers through projects. 
Dessa prioriteringar kallas prioriterade områden och omfattar, på en lägre nivå, insatser och åtgärder som genomförs genom projekt.
BOX 1 THE OPERATIONAL PROGRAMME DEFINITION OF ‘OLDER WORKERS’ IS NOT COHERENTLY APPLIED THROUGHOUT THE DOCUMENT (a) In the Emilia Romagna OP, the one target value set and the measures planned for older workers relate to the 45-plus age group but the description of the situation (including statistical data) and of the needs focuses on the 55–64 age group. (b) In the Puglia OP, the operational objectives at OP priority axis level and the measures planned relate to the 45-plus age group. 
RUTA 1 DEFINITIONEN AV “ÄLDRE ARBETSTAGARE” I DET OPERATIVA PROGRAMMET ANVÄNDS INTE KONSEKVENT I HELA DOKUMENTET a) I det operativa programmet i Emilia-Romagna avser det enda målvärde som fastställts och de åtgärder som planerats för äldre arbetstagare åldersgruppen 45 plus men beskrivningen av situationen (bland annat statistiska uppgifter) och behoven är inriktad på åldersgruppen 55–64 år. b) I det operativa programmet i Apulien avser de operativa målen på de prioriterade områdena och de planerade åtgärderna åldersgruppen 45 plus.
However, the description of the situation (including statistical data) and of the needs relates solely to the 55–64 age group. (c) In the Saxony-Anhalt OP and in the Thüringen OP, the 55–64 age group is used in the description of the situation and for the target values set at OP level for older workers. 
Beskrivningen av situationen (bland annat statistiska uppgifter) och behoven avser emellertid uteslutande åldersgruppen 55–64 år. c) I de operativa programmen i Sachsen-Anhalt och i Thüringen används åldersgruppen 55–64 år i beskrivningen av situationen och när det gäller de målvärden som fastställts i de operativa programmen för äldre arbetstagare.
However, the schemes targeting older workers are open to the 50-plus age group. Special Report No 25/2012 – Are tools in place to monitor the effectiveness of European Social Fund spending on older workers? 
De program som riktar sig till äldre arbetstagare är dock tillgängliga för åldersgruppen 50 plus. Särskild rapport nr 25/2012 – Har verktyg för att övervaka ändamålsenligheten i Europeiska socialfondens utgifter för äldre arbetstagare införts?
13 DEFICIENT SUPPORTING INFORMATION 17. 
13 BRISTFÄLLIG STÖDJANDE INFORMATION 17.
The absence, to a greater or lesser degree, of quantitative data in the needs analysis made it difficult to apprehend the national or regional background. 
Avsaknaden i större eller mindre grad av kvantitativa uppgifter i behovsanalysen gjorde det svårt att få grepp om den nationella eller regionala bakgrunden.
In particular, context indicators providing quantified information on the socioeconomic situation of the area (e.g. activity rate, unemployment rate) are not used in three of the six OPs selected. 
Framför allt används inte kontextindikatorer med kvantifierad information om den socioekonomiska situationen i området (till exempel förvärvsfrekvens och arbetslöshet) i tre av de sex utvalda operativa programmen.
The Court found that none of the OPs selected made explicit the causal link between the actions described and the objectives pursued. 
Revisionsrätten konstaterade att man inte i något av de utvalda operativa programmen uttryckligen angav sambandet mellan de beskrivna åtgärderna och de eftersträvade målen.
This hinders the verification of the programmatic consistency between the needs identified, the strategy chosen and the specific goals set at priority axis level16. 
Detta gör att man inte kan kontrollera samstämdheten mellan de identifierade behoven, den valda strategin och de särskilda mål som fastställts på de prioriterade områdenas nivå16.
Although identified in the selected OPs as a disadvantaged group and in line with the employment objective of the Lisbon agenda and the Europe 2020 strategy, it is an exception to find financial information on actions targeting ‘older workers’ as a specific group17. 
Trots att “äldre arbetstagare” identifieras som en mindre gynnad grupp i de utvalda operativa programmen och enligt sysselsättningsmålet i Lissabonagendan och Europa 2020-strategin, hittar man endast undantagsvis finansiell information om åtgärder som har “äldre arbetstagare” som särskild målgrupp17.
None of the OPs selected has a priority axis specifically for ‘older workers’. 
Inget av de utvalda operativa programmen har ett särskilt prioriterat område för “äldre arbetstagare”.
16 The current regulatory framework requires the setting of specific goals only at priority axis level. 
16 Enligt det nuvarande regelverket ska särskilda mål endast fastställas på de prioriterade områdenas nivå.
17 Of the six audited OPs, this was only possible for the England and Gibraltar OP. Special Report No 25/2012 – Are tools in place to monitor the effectiveness of European Social Fund spending on older workers? 
17 Av de sex granskade operativa programmen var detta endast möjligt när det gällde det operativa programmet i England och Gibraltar. Särskild rapport nr 25/2012 – Har verktyg för att övervaka ändamålsenligheten i Europeiska socialfondens utgifter för äldre arbetstagare införts?
The OPs also include an indicative breakdown of the ESF financial appropriations across the different EU priority themes18. 
De operativa programmen innehåller också en preliminär uppdelning av ESF-anslagen på EU:s olika prioriterade teman18.
However, no priority theme covers specifically the actions in favour of older workers. 
Inget prioriterat tema omfattar dock specifikt åtgärder till förmån för äldre arbetstagare.
The EU priority theme 67 ‘encouraging active ageing and prolonging working lives’ is by its wording the most likely to include actions focusing on older workers19, but the different MAs have various interpretations of the content of the priority theme 67 (see Box 2). 
EU:s prioriterade tema 67 “Åtgärder för att uppmuntra ett aktivt åldrande och för att förlänga arbetslivet” är genom sin ordalydelse det prioriterade område som med störst sannolikhet inbegriper åtgärder för äldre arbets-tagare19, men de olika förvaltningsmyndigheterna tolkar innehållet i det prioriterade temat 67 på skilda sätt (se ruta 2).
Consequently, it is not possible to know how much funding has been allocated in the OPs to the increase of the employment of older workers. 
Följaktligen går det inte att veta hur mycket pengar som har anslagits i de operativa programmen till ökad sysselsättning för äldre arbetstagare.
THE TARGETS, INDICATORS AND TARGET VALUES IN PLACE ARE INADEQUATE 22. 
DE MÅL, INDIKATORER OCH MÅLVÄRDEN SOM HAR INFÖRTS ÄR BRISTFÄLLIGA 22.
Targets, indicators and target values should enable the objectives of an OP to be understood and its achievement to be measured. 
Mål, indikatorer och målvärden bör underlätta förståelsen av syftet med ett operativt program och mätningen av dess resultat.
In order to verify the effectiveness of their interventions, the MAs ought to define in their OPs output, result and specific impact indicators and quantified goals for the different populations they chose to assist with ESF funds. 
För att kontrollera ändamålsenligheten i sina interventioner, bör förvaltningsmyndigheterna i sina operativa program fastställa output-, resultat-och specifika effektindikatorer och kvantifierade mål för de olika befolkningsgrupper som de väljer att hjälpa med ESF-medel.
18 According to the model set out in Annex XVI to the Corrigendum to Commission Regulation (EC) No 1828/2006 of 8 December 2006 setting out rules for the implementation of Council Regulation (EC) No 1083/2006 laying down general provisions on the European Regional Development Fund, the European Social Fund and the Cohesion Fund and of Regulation (EC) No 1080/2006 of the European Parliament and of the Council on the European Regional Development Fund (OJ L 45, 15.2.2007, p. 
18 Enligt den förlaga som anges i bilaga XVI i rättelsen till kommissionens förordning (EG) nr 1828/2006 av den 8 december 2006 om tillämpningsföreskrifter för rådets förordning (EG) nr 1083/2006 om allmänna bestämmelser för Europeiska regionala utvecklingsfonden, Europeiska socialfonden och Sammanhållningsfonden och för Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 1080/2006 om Europeiska regionala utvecklingsfonden (EUT L 45, 15.2.2007, s.
19 In a 2012 European Commission publication (Demography, active ageing and pensions, Social Europe guide,Volume 3, p. 
19 I en publikation av Europeiska kommissionen från 2012 (Demography, active ageing and pensions (om demografi, aktivt åldrande och pensioner), Social Europe guide, Volym 3, s.
31), active ageing is described as ‘encouraging older people to remain active by working longer and retiring later, by engaging in volunteer work after retirement and by leading healthy and autonomous lives’. 
31), beskrivs aktivt åldrande som uppmuntran av äldre människor att förbli aktiva genom att arbeta längre och pensionera sig senare, genom att engagera sig i frivilligarbete efter pensionen och genom att leva ett hälsosamt och autonomt liv.
This definition clearly goes beyond any employment goal for the 55–64 age group. 
Denna definition sträcker sig klart längre än något sysselsättningsmål för åldersgruppen 55–64 år.
14 BOX 2 VARIOUS INTERPRETATION OF THE CONTENT OF EUROPEAN UNION PRIORITY THEME 67 (a) In the Saxony-Anhalt OP, priority theme 67 covers the ‘Active to retirement’ actions. 
14 RUTA 2 OLIKA TOLKNINGAR AV INNEHÅLLET I EUROPEISKA UNIONENS PRIORITERADE TEMA 67 a) I det operativa programmet i Sachsen-Anhalt omfattar det prioriterade temat 67 åtgärder avseende “aktiv till pensioneringen”.
Other actions aiming to improve older workers’ adaptability and their access to employment are presented under other priority themes. (b) In the Emilia Romagna OP, priority theme 67 covers many different actions not necessarily focusing on older workers. (c) In the England and Gibraltar OP, priority theme 67 does not cover specified actions. 
Andra åtgärder som syftar till att förbättra äldre arbetstagares anpassningsförmåga och deras tillgång till sysselsättning presenteras inom andra prioriterade teman. b) I det operativa programmet i Emilia-Romagna omfattar det prioriterade temat 67 många olika åtgärder som inte nödvändigtvis är inriktade på äldre arbetstagare. c) I det operativa programmet i England och Gibraltar omfattar inte det prioriterade temat 67 närmare angivna åtgärder.
In fact, the amount allocated to this priority theme is an estimation of all costs linked to participants older than 50. Special Report No 25/2012 – Are tools in place to monitor the effectiveness of European Social Fund spending on older workers? 
Det belopp som har anslagits till detta prioriterade tema är i själva verket en uppskattning av alla kostnader som är knutna till deltagare som är äldre än 50 år. Särskild rapport nr 25/2012 – Har verktyg för att övervaka ändamålsenligheten i Europeiska socialfondens utgifter för äldre arbetstagare införts?
Figure 2 provides additional information on the different elements needed for a proper performance assessment together with illustrative examples. 
Figur 2 innehåller ytterligare information om de olika delar som krävs för en riktig resultatbedömning samt belysande exempel.
FIGURE 2 OPERATIONAL PROGRAMME: OVERVIEW OF POTENTIAL TARGETS, INDICATORS AND TARGET VALUES PRIORITY AXES OF OPERATIONAL PROGRAMME Action to train unemployed people to bring them back to employment 15 Target Indicators Target value Output: Refers to the activity To organise training courses To get successful participants (who have gained specific skills) Number of training courses 100 training courses organised To train people Number of participants in training courses 2 000 participants enrolled in training courses Result: Relates to the direct and immediate effect on participants brought about the action Number of successful participants 1 500 successful participants Percentage of participants gaining specific skills 75 % of participants gaining specific skills Specific impact: Refers to the effects occuring after a certain lapse of time but which are nonetheless directly linked to the action People changing status from unemployment to employment Number of successful participants changing status 1 000 participants changing status Percentage of successful participants changing status Source: European Court of Auditors based on the definitions withheld by the Commission in its indicative guideline on ‘evaluation methods: monitoring and evaluation indicators’(Working Document No 2 of August 2006). 66 % of successful participants changing status Special Report No 25/2012 – Are tools in place to monitor the effectiveness of European Social Fund spending on older workers? 
FIGUR 2 OPERATIVT PROGRAM: ÖVERSIKT ÖVER POTENTIELLA MÅL, INDIKATORER OCH MÅLVÄRDEN PRIORITERADE OMRÅDEN I DET OPERATIVA PROGRAMMET Åtgärder för att utbilda arbetslösa personer så att de kan återgå till sysselsättning 15 Mål Indikatorer Målvärde Output: Avser verksamheten Att anordna utbildningskurser Antal utbildningskurser 100 anordnade utbildningskurser Att utbilda människor Antal deltagare i utbildningskurser 2 000 anmälda kursdeltagare Resultat: Åtgärdens direkta och omedelbara effekter på deltagarna Att deltagarna ska klara utbildningskursen (och skaffa sig specifik kompetens) Antal deltagare som klarar utbildningskursen 1 500 deltagare ska klara utbildningskursen Andel av deltagarna som skaffar sig specifik kompetens Källa: Europeiska revisionsrätten på grundval av definitionerna i kommissionens Indicative Guidelines on Evaluation Methods: Monitoring and Evaluation Indicators (vägledande riktlinjer om utvärderingsmetoder: övervaknings-och utvärderingsindikatorer, arbetsdokument nr 2 från augusti 2006).