Production reorganized according to LEAN Yes 0.85 0.32 ERDF 3 1 3d 2.1 16.2.2015 - 30.6.2016 Turnover: + €0.3 million, + 10 % of current one Direct export: + €0.07 million, + 100 % from the current level Jobs: + 2 (of which 0 are women’s jobs) Other: Significant energy savings per produced unit, at least 10 % of energy use 17 28 Investment for undertaking concrete production line development, internal logistics reorganisation as well as develop a new range of products Yes 2.45 0.619 ERDF 3 1 3d 2.1 2.3.2015 - 30.9.2016 Right after completion: Turnover: + €0.41 million Jobs: + 1 2 years after completion (not known yet): Turnover: + €2.5 million, + 20 % of current turnover Jobs: + 7 Project contributes to low carbon economy 17 29 To develop and confirm the service model used in one city’s Labour Service Center for young adults that have a background of substance abuse to encourage them to normalize their life so that they may envisage to start looking for a job Yes 0.24 0.17 ESF 9 5 8i 2.1.2015 - 31.12.2016 Beneficiaries: 39 persons (target: 80 persons) 18 46 No Project Description Grants received previously Total amount of investment Amount of EU Grant Fund TO (a) PA (b) IP/SO (c) Start & end date Outputs and results achieved Selection procedure No (see Annex III) Finland - OP Sustainable growth and work - Finland’s structural funds programme - 2014FI16M2OP001 30 To offer training for people employed intermittently to increase their chances of finding jobs and their choice of jobs (social economy) Yes 0.31 0.22 ESF 8 3 9i 1.1.2015 - 31.12.2016 Beneficiaries: 82 persons (target 100 persons) 18 31 Development of a user interface software for medical ultrasound scanner Yes 0.34 0.17 ERDF 3 1 3a 1.1 30.1.2015 - 30.4.2016 At project completion / estimate 2 years after: Turnover:+ €0.25 million + 100 % / + €10 million + 100 % Direct exports: + € 0.25 million + 100 % / + €9.8 million + 100 % Jobs: + 3 / 15 (of which women 0 / 5) (target 35) Jobs in R&D: + 3 / 10 (of which women 0 / 3) Other intangible rights 0 / 3 (target 4) 17 32 Development of new wooden cladding products coating line Yes 1.4 0.56 ERDF 3 1 3d 2.1 27.1.2015 - 27.1.2017 At project completion / estimated 2 years after completion: Turnover: + €1 million +12 % / + €2 million + 24 % (target €3 million) Direct exports: NA / + €0.3 million + 33 % (target €1 million) Jobs: + 3 / + 6 of which female: + 1 / + 2 (target 2) 17 
Produktionen omorganiseras enligt Lean Ja 0,85 0,32 Eruf 3 1 3 d 2.1 16.2.2015– 30.6.2016 Omsättning: +0,3 miljoner euro, + 10 % av nuvarande omsättning Direktexport: +0,07 miljoner euro, +100 % av nuvarande export Jobb: +2 (0 för kvinnor) Annat: Betydande energibesparingar per tillverkad enhet, minst 10 % av energianvändningen 17 28 Investeringar för att utveckla produktionslinjer för betong, omorganisera den interna logistiken och ta fram ett nytt produktsortiment Ja 2,45 0,619 Eruf 3 1 3 d 2.1 2.3.2015– 30.9.2016 Direkt efter projektets slut: Omsättning: + 0,41 miljoner euro Jobb: + 1 Två år efter projektets slut (ännu okänt): Omsättning: + 2,5 miljoner euro, + 20 % av nuvarande omsättning Jobb: + 7 Projektet bidrar till en ekonomi med låga koldioxidutsläpp 17 29 Att utveckla och validera den tjänstemodell som användes vid en stads arbetsmarknadscentrum för unga vuxna som har en bakgrund i drogmissbruk för att uppmuntra dem att normalisera sina liv så att de kan börja tänka på att söka jobb Ja 0,24 0,17 ESF 9 5 8i 2.1.2015– 31.12.2016 Stödmottagare: 39 personer (mål: 80 personer) 18