natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Annual implementation reports providing aggregated information on outputs, results and impacts Information on outputs, results and impacts of individual projects (monitoring reports) Selection of vocational training projects designed to improve women’s access to and participation in the labour market. 
Årliga genomföranderapporter med aggregerad information om output, resultat och effekter Information om enskilda projekts output, resultat och effekter (övervakningsrapporter) Val av yrkesutbildningsprojekt som syftar till att förbättra kvinnors tillträde till och deltagande på arbetsmarknaden.
National, regional or local authorities. 
Nationella, regionala eller lokala myndigheter.
Selection of training participants. 
Val av utbildningsdeltagare.
WHO DOES WHAT? Special report No 17/2009 — Vocational training actions for women co-financed by the european Social fund 
VEM GÖR VAD? Särskild rapport nr 17/2009 — yrkesutbildningsåtgärder för kvinnor som medfinansieras av europeiska socialfonden
11. Individual projects are proposed by project promoters — who are considered as being the beneficiaries in the context of receiving eSf support for organising training — and approved by designated national, regional or local authorities. the promoters are tasked with providing the competent managing authorities with monitoring information on project progress and the achievement of objectives. the commission is provided with aggregated monitoring data on an annual basis. 
11. enskilda projekt föreslås av initiativtagare till projekt – som betraktas som stödmottagare när de erhåller eSf-stöd för att anordna en ubildning – och godkänns av utsedda nationella, regionala eller lokala myndigheter.
12. for the programme period 2000–06, a mid-term evaluation of each programme had to be carried out by an independent assessor, under the responsibility of the managing authorities and in cooperation with the commission. 
12. När det gäller programperioden 2000–2006 måste en utvärdering efter halva tiden av varje program genomföras av en oberoende utvärderare under ansvar av förvaltningsmyndigheterna och i samarbete med kommissionen.
Some important items forming part of the evaluation were: (a) an analysis of the continuing validity of the ex-ante evaluation’s analysis of strengths, weaknesses and potential; (b) an assessment of the continuing relevance of the strategy; (c) an assessment of the quantification of objectives; (d) an evaluation of effectiveness, efficiency and likely impact; and (e) an appraisal of the quality of implementation and monitoring arrangements. 
Några viktiga inslag i utvärderingen var följande: a) en analys av den fortsatta giltigheten hos förhandsbedöm-ningens analys av starka och svaga punkter samt potential. b) en bedömning av strategins fortsatta relevans. c) en bedömning av kvantifieringen av mål. d) en utvärdering av ändamålsenligheten, effektiviteten och de sannolika effekterna. e) en bedömning av kvaliteten på arrangemangen för genomförande och övervakning.
13. the mid-term evaluation found that the analysis of efficiency, effectiveness and likely impact had been hampered by the late or slow start-up of many programmes, as few outputs or results were available by mid-2003. problems with monitoring systems which failed to provide complete or reliable data were also high-lighted9. 14. 
13. vid utvärderingen efter halva tiden konstaterades att analysen av effektiviteten, ändamålsenligheten och de sannolika effekterna hade hindrats av den sena eller långsamma starten av många program, eftersom få output eller resultat fanns tillgängliga i mitten av 2003. problem med övervakningssystem som inte tillhandahöll fullständiga eller tillförlitliga uppgifter framhölls också9.
In addition, community structural assistance is subject to an ex-post evaluation of the utilisation of the resources and the effectiveness and efficiency of the assistance granted. this evaluation, to be carried out by independent experts, under the responsibility of the commission, in collaboration with the member States and management authorities, has amongst other things to consider the success or failure of implementation and the achievements and results. 
14. gemenskapens strukturstöd omfattas också av en efterhandsutvärdering av användningen av resurserna och ändamålsenligheten och effektiviteten i det stöd som beviljats. denna utvärdering, som ska utföras av oberoende experter, under kommissionens ansvar och i samarbete med medlemsstaterna och förvaltningsmyndigheterna, måste bland annat innehålla en bedömning av om genomförandet har varit en framgång eller ett misslyckande och av de insatser som gjorts och de resultat som uppnåtts.
9 for more information, see Special report No 1/2007 concerning the implementation of the mid-term processes on the Structural funds 2000–06 (oJ c 124, 5.6.2007). 
9 Se särskild rapport nr 1/2007 om genomförandet av halvtidsförfarandena – strukturfonderna 2000–2006 för ytterligare information (eut c 124, 5.6.2007).
12 Special report No 17/2009 — Vocational training actions for women co-financed by the european Social fund 
12 Särskild rapport nr 17/2009 — yrkesutbildningsåtgärder för kvinnor som medfinansieras av europeiska socialfonden
13 audIt Scope aNd approach 15. For the 2000–06 programme period, 75 % of ’positive labour market actions for women’ implemented were specific actions in the area of vocational training. 
13 revISIoNeNS INrIktNINg ocH omfattNINg Samt revISIoNSmetod 15. under programperioden 2000–2006 var 75 % av de åtgärder för ”positiv särbehandling av kvinnor på arbetsmarknaden” som genomfördes specifika åtgärder på området för yrkesutbildning.
The objective of the Court’s audit was to establish the extent to which eSf-co-financed vocational training actions for women were well targeted and adequately monitored. It addressed the following questions: (a) were vocational training actions for women selected according to a clear analysis of labour market priorities? (b) was monitoring information sufficient to allow an assessment of whether such actions had achieved their objectives? 
Syftet med revisionsrättens revision var att fastställa i vilken utsträckning eSf-medfinansierade yrkesutbildningsåtgärder för kvinnor var välriktade och övervakades på lämpligt sätt. vid revisionen ställdes följande frågor: a) Har ykesutbildningsåtgärderna för kvinnor valts utifrån en tydlig analys av prioriteringarna på arbetsmarknaden? b) är övervakningsinformationen tillräcklig för att man ska kunna bedöma huruvida yrkesutbildningsåtgärderna för kvinnor har uppfyllt målen?
16. the audit was carried out at the commission and in five member States (germany, Spain, france, Italy and the united Kingdom) who were amongst the largest recipients of eSf money disbursed under the heading ’positive labour market actions for women’, in total accounting for 76 % of the expenditure of the eu-25. within each member State, one programme was selected according to the relative importance of vocational training activities in the measure, in four cases 75 % or greater. five programmes were audited: Sachsen-anhalt (germany), andalusia (Spain), Scotland (united Kingdom) and lombardy (Italy), with the Ile-de-france region selected for france10. 17. 
16. revisionen utfördes vid kommissionen och i fem medlemsstater (tyskland, Spanien, frankrike, Storbritannien och Italien) som tillhörde de största mottagarna av de eSf-medel som betalats ut under rubriken ”positiv särbehandling av kvinnor på arbetsmarknaden” och som totalt stod för 76 % av utgifterna i eu-25. Inom varje medlemsstat valdes ett program ut i förhållande till yrkesutbildningsaktiviteternas relativa betydelse inom åtgärden, som i fyra fall var 75 % eller större. fem program granskades: Sachsen-anhalt (tyskland), andalusien (Spanien), Skottland (Storbritannien) och lombardiet (Italien), och när det gällde frankrike valdes regionen Ile-de-france10.
It is estimated that the five programmes contained 490 million euro of earmarked financing, that is 12 % of total spending on ’positive labour market actions for women’. Within this amount approximately 380 million euro was allocated to vocational training actions. 
17. de fem programmen omfattade uppskattningsvis 490 miljoner euro i öronmärkt finansiering, det vill säga 12 % av de totala utgifterna för ”positiv särbehandling av kvinnor på arbetsmarknaden”. av detta belopp anslogs omkring 380 miljoner euro till yrkesut-bildningsåtgärder.
18. eight projects per country were selected for on-the-spot audit, based upon a combination of financial significance and coverage of project types financed by the measure. the projects audited can be considered as being both typical of their programme and of other programmes falling under the heading of vocational training actions for women. 
18. åtta projekt per land valdes ut för granskning på plats utifrån en kombination av ekonomisk betydelse och täckning av projekttyper som finansierades genom åtgärden. de granskade projekten kan anses vara typiska både för sitt program och andra program som faller under rubriken yrkesutbildningsåtgärder för kvinnor.
19. the review of the selection process and the analysis of monitoring information was carried out at the authorities responsible for implementing the programmes and by way of the on-the-spot audits of projects. 
19. granskningen av urvalsprocessen och analysen av övervakningsinformation utfördes vid de myndigheter som ansvarade för att genomföra programmen och genom granskning på plats av projekt.
10 (1) germany: op Sachsen-anhalt objective 1 — 1999de161po003 Selected priority 4, measure 4.51 (’specific measures for the qualification and integration of women’); (2) Spain: op andalusia objective 1 — 2000eS161po003 Selected priority 45, measures 45.16 (’improve the employability of women’) and 45.17 (’promote the business activity of women’); (3) france: Spd france objective 3 — 1999fr053do001 Selected priority 5, measure 8/9 (‘develop the access and participation of women in the labour market, favour the articulation of time use and professionalisation of actors’); (4) united Kingdom: op Scotland objective 3 — 1999gb053po002 Selected priority 5, measure 5.1 (’addressing gender imbalance: promoting positive actions’); (5) Italy: op lombardy objective 3 — 1999It053po010 Selected priority e, measure e1 (’promotion of the access and participation of women to the labour market’). 
10 1) tyskland: op Sachsen-anhalt mål 1 – 1999de161po003 vald prioritering: 4, åtgärd 4.51 (”särskilda åtgärder för utbildning och integrering av kvinnor”). 2) Spanien: op andalusien mål 1 – 2000eS161po003 vald prioritering: 45, åtgärd 45.16 (”förbättra kvinnors anställbarhet”) och 45.17 (”främja kvinnors affärsverksamhet”). 3) frankrike: Spd frankrike mål 3 – 1999fr053do001 vald prioritering: 5, åtgärd 8/9 (”utveckla kvinnors tillträde till och deltagande på arbetsmarknaden, göra det lättare att förena arbete och familj och främja aktörers professionalisering”).
14 obSerVatIoNS WERE VOCATIONAL TRAINING ACTIONS FOR WOMEN APPROPRIATELY SELECTED? BACKGROUND1 20. In order to establish priorities for the 2000–06 programme period, the member States had to carry out ex-ante evaluations, aimed at demonstrating the appropriateness of their selected strategy and justifying the proposed allocation of financial resources. this means that the identification of training as a priority and the objectives to be achieved through training should be based upon the skill needs and training and other demands emanating from the labour market. 
BAKGRUND1 20. för att fastställa prioriteringarna för programperioden 2000–2006, var medlemsstaterna tvungna att göra förhandsbedömningar för att visa att den strategi som de valt var lämplig och för att motivera den föreslagna tilldelningen av ekonomiska anslag. detta innebär att identifieringen av utbildning som en prioritering, och därmed de mål som ska uppnås genom utbildningen, ska baseras på kompetens-och utbildningsbehov och andra krav som finns på arbetsmarknaden.
21. regulation (ec) No 1260/1999 established that the ex-ante evaluation of developed plans should include an appraisal of the situation in terms of equality between women and men, and of the implementation mechanisms and the expected impact of the strategy and assistance11. the eventual strategy chosen, and the resulting programme priorities were required to be coherent with the analysis forming part of the ex-ante evaluation. the commission provided detailed guidance on the analysis of employment and labour market trends to be integrated in the ex-ante evaluation12. 
I förordning (eg) nr 1260/1999 fastställdes att förhandsbedömningen av de utarbetade planerna skulle inbegripa en bedömning av situationen när det gäller jämställdhet mellan kvinnor och män och av genomförandemekanismer och strategins och stödformens förväntade effekt11. den strategi som slutligen valdes, och de programprioriteringar som den resulterade i, måste stämma överens med analysen i förhandsbedömningen. kommissionen gav detaljerad vägledning om den analys av sysselsättningsutvecklingen och tendenserna på arbetsmarknaden som skulle ingå i förhands-utvärderingen12.
22. appropriate project selection procedures needed to be put in place and applied consistently to ensure that the projects selected had training objectives which were consistent with overall programme objectives13. 
22. lämpliga förfaranden för projekturval måste införas och tillämpas konsekvent för att garantera att de utvalda projekten hade utbildningsmål som stämde överens med de övergripande pro-grammålen13.
23. considering the above, the court examined whether: (a) during the establishment of the programmes, an analysis of the various labour markets had been carried out by the regional or member State authorities concerned and the objectives underlying the specific vocational training actions audited were established in light of such an appraisal; and (b) the selection of both projects and participants were based upon criteria established in accordance with priorities identified in the relevant labour market and the programme objectives set. 
23. med beaktande av det ovan sagda granskade revisionsrätten huruvida a) de berörda regionala eller nationella myndigheterna under upprättandet av programmen hade gjort en analys av de olika arbetsmarknaderna och huruvida de mål som låg till grund för de granskade specifika yrkesutbildningsåtgärderna hade fastställts mot bakgrund av en sådan analys, b) valet av både projekt och deltagare grundades på kriterier som hade fastställts i enlighet med de prioriteringar som identifierats på den aktuella arbetsmarknaden och i de uppsatta programmålen.
11 article 41(2)(c) of council regulation (ec) No 1260/1999 of 21 June 1999 laying down general provisions on the Structural funds (oJ l 161, 26.6.1999, p. 
11 artikel 41.2 c i rådets förordning (eg) nr 1260/1999 av den 21 juni 1999 om allmänna bestämmelser för strukturfonderna (egt l 161, 26.6.1999, s.
1), which specifically requires for an evaluation of the situation in terms of equality between men and women with regard to labour market opportunities and treatment at work, including the specific constraints on each group; an estimate of the expected impact of the strategy and assistance, particularly, on the integration of women and men into the labour market, on education and vocational training, on the establishment of women in business and on the reconciliation of family and working life. 
1), som särskilt kräver en bedömning av situationen när det gäller lika möjligheter och lika behandling av kvinnor och män på arbetsmarknaden och på arbetsplatsen, bland annat med avseende på de särskilda krav som gäller för varje grupp, och en uppskattning av strategins och stödformens förväntade effekt, särskilt för kvinnors och mäns möjlighet att komma in på arbetsmarknaden, för yrkesmässig och annan utbildning, för kvinnors etablering som företagare och för möjligheterna att förena familje-och yrkesliv.
12 ‘the ex-ante evaluation of the Structural Funds interventions’. document aimed at national, regional or local authorities in charge of programming the 2000–06 community structural interventions. 
12 förhandsbedömning av strukturåtgärder (The Ex-ante Evaluation of the Structural Funds interventions). dokument riktat till nationella, regionala eller lokala myndigheter med ansvar för programplaneringen av gemenskapens strukturåtgärder 2000–2006.
13 article 41(3) of regulation (ec) No 1260/1999, which specifies that the ex-ante evaluation shall verify the relevance of the selection criteria once it has demonstrated consistency of the measures in the programme with the aims of the corresponding priorities. Special report No 17/2009 — Vocational training actions for women co-financed by the european Social fund 
13 artikel 41.3 i förordning (eg) nr 1260/1999, som anger att man i förhandsbedömningen ska kontrollera urvalskriteriernas relevans när den har visat programåtgärdernas överensstämmelse med målen för motsvarande prioriterade insatsområden. Särskild rapport nr 17/2009 — yrkesutbildningsåtgärder för kvinnor som medfinansieras av europeiska socialfonden
OBJECTIVES NOT BASED UPON THE ANALYSES 24. the analyses listed the main barriers for women entering the labour market and presented ’gender gaps’ in several important areas such as numbers working, rates of self-employment, occupancy of decision-making roles and labour market segregation. 
MÅLEN GRUNDADES INTE PÅ ANALYSERNA 24. I analyserna angavs de största hindren för kvinnors inträde på arbetsmarknaden och presenterades ”klyftor mellan könen” på flera viktiga områden, till exempel sysselsättningsgrad, andel egenföretagare, innehav av beslutsfattande ställning och segregation på arbetsmarknaden.
25. the main weakness found during the audit, however, was that there was no clear link between the results of the analyses and the proposed training objectives. there was no clear rationale developed for the type of vocational training decided upon nor for the skills or sectors of activity targeted (see examples in textbox 1). 
25. den största brist som konstaterades under revisionen var dock att det inte fanns någon tydlig koppling mellan resultaten av analyserna och de föreslagna utbildningsmålen. det hade inte tagits fram någon tydlig logisk grund för vare sig den typ av yrkesutbildning som man hade beslutat om eller för de kompetenser eller aktivitetsområden som man riktade in sig på (se exempel i ruta 1).
26. the measures developed following the analysis process mostly comprised broad actions with a general bias towards the participation of women rather than focused actions taking into account the way in which gender equality could best be advanced in the specific labour markets concerned. 
26. de åtgärder som utarbetades efter analysen innehöll oftast breda insatser som generellt gynnade kvinnors deltagande och inte riktade åtgärder som tog hänsyn till hur jämställdhet bäst kunde främjas på de aktuella specifika arbetsmarknaderna.
In three of the five programmes audited there was very little to differentiate between training actions intended exclusively for women and those open to both women and men. more resources in the form of training places were simply made available for women. In contrast, the situation illustrated in textbox 2 was an example of good targeting. 
I tre av de fem granskade programmen var det mycket liten skillnad mellan de utbildningsåtgärder som riktades enbart till kvinnor och de som riktades till både kvinnor och män. mer resurser i form av utbildningsplatser ställdes helt enkelt till förfogande för kvinnor. den situation som beskrivs i ruta 2 är däremot ett exempel på välriktade åtgärder.
15 TEXTBOX 1 In lombardy, there was no specific analysis regarding areas of female underrepresentation despite one aim of the measure being to reduce horizontal and vertical segregation. the french programme mentioned sectors providing employment opportunities, without analysing their potential for the creation of job opportunities for women. one aim of the measure was to give priority to training measures with potential for employment development but which had hitherto tended not to include women. however, there was no discussion of what type of measures were considered as falling into this category. Special report No 17/2009 — Vocational training actions for women co-financed by the european Social fund 
I det franska programmet nämndes sektorer som erbjöd sysselsättningsmöjligheter, men det gjordes ingen analys av deras potential att skapa arbetstillfällen för kvinnor. ett mål för åtgärden var att prioritera utbildningsåtgärder som hade potential att öka sysselsättningen men som dittills hade tenderat att inte omfatta kvinnor. det fördes dock ingen diskussion om vilka utbildningsåtgärder som ansågs höra till denna kategori. Särskild rapport nr 17/2009 — yrkesutbildningsåtgärder för kvinnor som medfinansieras av europeiska socialfonden
27. the weak association between the analysis of labour markets and subsequent programme objectives could have been partially compensated for at project level as project promoters were required to demonstrate how their individual projects took the characteristics of local labour markets into consideration. however, the extent to which this compensation could take place depended upon the level of information available to promoters (see textbox 3) and also on the quality of the project selection process (see paragraph 29). 
27. den svaga kopplingen mellan analysen av arbetsmarknader och de följande programmålen hade man delvis kunnat kompensera på projektnivå, eftersom initiativtagarna till projekt måste visa hur deras enskilda projekt tog hänsyn till de lokala arbetsmarknadernas särdrag. I vilken utsträckning denna kompensation kunde äga rum berodde på hur mycket information som fanns tillgänglig för initiativtagarna till projekt (se ruta 3) och också på kvaliteten på processen för att välja ut projekt (se punkt 29).
28. weaknesses of the type observed in the programmes audited, and described in paragraphs 25 and 26, were already well known. 
28. brister av den typ som observerades i de granskade programmen och som beskrivs i punkterna 25 och 26 var redan välkända.
In a communication of the commission from 200214, it was stated, in the context of the strategy to achieve gender equality, that ’in most of the programmes there is a significant gap between the analysis and programming strategy’. 
I ett meddelande från kommissionen från 200214 angavs det när det gällde strategin för att uppnå jämställdhet att ”i de flesta programmen är klyftan stor mellan analys och programplaneringsstrategi”.
It went on to say that any analysis of the gaps arising from the different socioeconomic circumstances of women and men was rare and, even when present, the strategy to overcome such gaps was not always consistent with the analysis. In spite of such awareness at an early stage in the programme period, the commission did not take action on issues such as project selection, in an effort to remedy the known shortcomings. 
I meddelandet sades vidare att det var sällsynt med en analys av skillnaderna i fråga om kvinnors och mäns socioekonomiska förhållanden, och även om det fanns en sådan analys, stämde inte alltid strategin för att minska skillnaderna överens med analysen. trots denna medvetenhet i ett tidigt skede av programperioden, vidtog inte kommissionen några åtgärder i frågor som exempelvis urvalet av projekt för att försöka komma till rätta med de kända bristerna.
14 communication from the commission on the implementation of gender mainstreaming in the Structural Funds’ programming documents 2000–06, com(2002) 748 final dated 20.12.2002. 
14 meddelande från kommissionen om genomförandet av jämställdhetsintegrering i de samlade programdokumenten för strukturfonderna 2000–2006, kom (2002) 748 slutlig av den 20 december 2002.