natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Vital need for European security and defence capabilities
EU:s livsviktiga behov av kapacitet på säkerhets- och försvarsområdet
vitalisation and development of companies through product restructuring.
Vitalisering och utveckling av företag genom omstrukturering av produkter.
Vitamin and mineral substances which may be used in the manufacture
Vitamin- och mineralämnen som får användas vid tillverkningen
Vitamin B1(mg)
Vitamin B1 (mg)
Vitamin B2(mg)
Vitamin B2 (mg)
Vitamin B6 (µg)
Vitamin B6  (µg)
Vitamins and minerals are added to food for three purposes.
De finns tre orsaker till att vitaminer och mineralämnen tillsätts i livsmedel.
vitamins and minerals falling within the scope of Directive 89/398/EEC, Directive 2002/46/EC or Regulation (EC) No 1925/2006.
vitaminer och mineraler som omfattas av direktiv 89/398/EEG, direktiv 2002/46/EG eller förordning (EG) nr 1925/2006.
vitamins and minerals listed in Annex XI, Part A; point 1 and present in significant amounts as defined in Annex XI, Part A; point 2.
vitaminer och mineralämnen som förtecknas i del A punkt 1 i bilaga XI och som förekommer i betydande mängder enligt definitionen i del A punkt 2 i bilaga XI.
Vitamins and minerals may be added to foods only for the purpose of:
Vitaminer och mineralämnen får tillsättas i livsmedel endast av följande skäl:
Vitamins and minerals may be added to foods voluntarily by food manufacturers or must be added as nutritional substances as provided by specific Community legislation.
Livsmedelsproducenterna får tillsätta vitaminer och mineralämnen i livsmedel antingen frivilligt eller för att det är obligatoriskt enligt särskild gemenskapslagstiftning.
Vitamins and minerals which may be added to foods
Vitaminer och mineralämnen som får tillsättas i livsmedel
Vitamins and minerals which may be used in the manufacture
Vitaminer och mineralämnen som får användas vid tillverkningen
Vitamins formulations
Vitaminföreningar
vitamins listed in point 1 of Annex I,
Vitaminer enligt förteckningen i punkt 1 i bilaga I.
vitamins, minerals and other substances used in accordance with Directive 2002/46/EC, Regulation (EC) No 1925/2006 or Regulation (EU) No 609/2013, where:
vitaminer, mineralämnen och andra ämnen som används i enlighet med direktiv 2002/46/EG, förordning (EG) nr 1925/2006 eller förordning (EU) nr 609/2013,
Vitamins, minerals, amino acids and other substances may be added to food referred to in Article 1(1), provided that such substances meet the following conditions:
Vitaminer, mineralämnen, aminosyror och andra ämnen får tillsätta de livsmedel som avses i artikel 1.1, under förutsättning att dessa ämnen uppfyller följande villkor:
Vitamins, provitamins and chemically well defined substances having a similar effect: A and D
Vitaminer, provitaminer och kemiskt väl definierade ämnen med likartad verkan: A och D.
Vitamins, provitamins and chemically well-defined substances having a similar effect : all additives in the group
Vitaminer, provitaminer och kemiskt väl definierade ämnen med likartad verkan: alla tillsatser inom gruppen.
Vitamins.
Vitaminer.
Vitamins131
Vitaminer131
Vitamins46
Vitaminer46
Vitamins;
Vitaminer.
Vitas MACIULIS (Gr.
Vitas Mačiulis (Gr.
Vitas Mačiulis (LT-III)
MAČIULIS (LT–III)
Vitas Mačiulis (LT-III)
Vitas MAČIULIS (LT–III)
Vitas Mačiulis (Various Interests - LT)
Vitas MACIULIS (Various Interests - LT)
Vitaya has been broadcasting health and fashion programmes since August 2000.
Vitaya har sedan augusti 2000 sänt program som handlar om hälsa och mode.
VIth RTD Framework Programme (2003-2006)
Sjätte ramprogrammet (2003–2006)
Viticulture moulds people's view of themselves in many European wine growing regions and moulds the social and economic environment.
Vinodlingen sätter sin prägel på självbilden hos människorna i många europeiska vinregioner och på den sociala och ekonomiska miljön.
Viticulture moulds the social and economic environment in many European wine growing regions.
Vinodlingen sätter i många europeiska vinregioner sin prägel på den sociala och ekonomiska miljön.
Vitor Constâncio, Vice-President of the European Central Bank, 10 a.m. on Thursday 14 February 2013 (time to be confirmed)
Vitor Constancio, vice ordförande i Europeiska centralbanken, torsdagen den 14 februari 2013 kl. 10.00 (tidpunkt bekräftas senare)
vitrification.
förglasning.
Vitrified
Förglasat
Vitrified fission products (solid)
Förglasade klyvningsprodukter (fasta)
vitrified wastes
Förglasat avfall
Vitālijs Gavrilovss (LV-I)
Vitālijs Gavrilovs (LV–I)
Vitālijs Gavrilovss (LV-I)
Vitālijs Gavrilovs (LV–I)
Vium
(DK–III)
Vium (DK-III)
VIUM (DK–III)
Vium* (DK-III)
Vium (DK–III)
Vium* (DK-III)
VIUM* (DK–III)
Vivendi/Canal+/Seagram
Ärendet Vivendi/Canal+/Seagram
Viverra civettina (III India)
Viverra civettina (III Indien)
Viverra zibetha (III India)
Viverra zibetha (III Indien)
Viverricula indica (III India)
Viverricula indica (III Indien)
Vivien Haig, Director General
Vivien Haig, generaldirektör
Vizzavi will develop, market, maintain and provide a branded multi‑access Internet portal throughout Europe, providing customers with a seamless environment for web‑based interactive services, across a variety of platforms, such as fixed and mobile telephony networks, PCs and palm‑tops, as well as television sets.
Vizzavi utvecklar, marknadsför, driver och tillhandahåller en märkesportal för tillgång till Internet på många olika sätt i hela Europa, och erbjuder kunderna en sömlös miljö av Internetbaserade interaktiva tjänster, över flera olika plattformar, såsom fasta och mobila telenät, persondatorer och handdatorer samt TV-apparater.
Vladimir Báleš (Slovak Technical University, Bratislava)
Vladimir Báleš (Slovakiens tekniska universitet, Bratislava)
Vladimir Matousek (CZ-II)
Vladimir Matousek (CZ–II)
Vladimira Drbalová (CZ-I)
Vladimíra Drbalová (CS–I)
Vladimír NOVOTNÝ (Employers - CZ)
Vladimir Novotný (Arbetsgivargruppen – CZ)
Vladimír Novotný (Employers - CZ)
Vladimír Novotný (Arbetsgivargruppen – CZ)
Vladimíra
Pēteris
Vladimíra DRBALOVÁ (CZ/I) and Ellen NYGREN (SE/II)
Vladimíra Drbalová (CZ–I) och Ellen Nygren (SE–II)
Vladimíra Drbalová
116–121
Vladimíra Drbalová
DRBALOVÁ
Vladimíra Drbalová (CS-I)
Drbalová Vladimíra (CS-I)
Vladimíra Drbalová (CS-I)
Vladimíra Drbalová (CS–I)
Vladimíra Drbalová (CZ-Gr.
Vladimíra Drbalová (CZ–Gr.
Vladimíra Drbalová (CZ-I)
DRBALOVÁ (CZ–I)
Vladimíra Drbalová (CZ-I)
Johannes Kleemann (AT–I)
Vladimíra Drbalová (CZ-I)
Vladimíra DRBALOVÁ (CZ–I)
Vladimíra Drbalová (Czech Republic, Employers Group) accused the strategy of not paying enough attention to competitiveness and productivity as pathways to a stronger Europe.
Vladimíra Drbalová (Tjeckien, Arbetsgivargruppen) menade att strategin inte lägger tillräckligt stor vikt vid konkurrenskraften och produktiviteten som en väg mot att skapa ett starkare Europa.
Vladimíra Drbalová (Employer – CZ)
Vladimíra Drbalová (Arbetsgivargruppen – CZ)
Vladimíra Drbalová (Employers – CZ)
Vladimíra Drbalová (Arbetsgivargruppen – CZ)
Vladimíra Drbalová (Employers – CZ)
Vladimíra Drbalová (Arbetsgivargruppen–CZ)
Vladimíra Drbalová (Employers – Czech Republic)
Vladimíra Drbalová (Arbetsgivargruppen – CZ)
Vladimíra Drbalová (Employers' group, Czech republic)
Vladimíra Drbalová (arbetsgivargruppen – Tjeckien)
Vladimíra Drbalová (Group I, Employers Group, Czech Republic) called for an overall balance of measures and particularly welcomed the micro-financing initiatives that have been taken.
Vladimíra Drbalová (grupp 1, Arbetsgivargruppen, Tjeckien) ville se en balans mellan åtgärderna och välkomnade särskilt det initiativ till mikrofinansiering som tagits.
Vladimíra Drbalová and Christian Ardhe submitted the following amendment which was rejected by 99 votes to 59, with 9 abstentions:
Vladimíra Drbalová och Christian Ardhe hade lagt fram följande ändringsförslag, som avslogs med 59 röster för, 99 röster emot och 9 nedlagda röster:
Vladimíra Drbalová and Christian Ardhe submitted the following amendment, which was adopted by 84 votes to 68, with 12 abstentions:
Vladimíra Drbalová och Christian Ardhe hade lagt fram följande ändringsförslag som antogs med 84 röster för, 68 röster emot och 12 nedlagda röster:
Vladimíra Drbalová and Christian Ardhe submitted the following amendment, which was adopted without a vote:
Vladimíra Drbalová och Christian Ardhe hade lagt fram följande ändringsförslag som antogs utan votering:
Vladimíra Drbalová and Christian Ardhe submitted the following amendment:
Vladimíra Drbalová och Christian Ardhe hade lagt fram följande ändringsförslag:
Vladimíra Drbalová considered the objective of the Green Paper to be to modernise labour law in order for Europe to adopt to change and face new challenges.
Vladimíra Drbalová ansåg att målet med grönboken hade varit att modernisera arbetsrätten så att Europa kan anpassa sig till förändringar och hantera nya utmaningar.
Vladimíra Drbalová stressed the importance of finding the right balance.
Vladimíra Drbalová betonade vikten av att hitta rätt balans.
Vladimíra Drbalová, EESC member, Rapporteur for the EESC opinion 'An Agenda for new skills and jobs'
Vladimíra Drbalová, EESK-ledamot, föredragande för EESK:s yttrande om "En agenda för ny kompetens och arbetstillfällen"
Vladimíra Drbalová, EESC member, Rapporteur for the EESC opinion on " New skills for jobs"
Vladimíra Drbalová, EESK-ledamot, föredragande för EESK:s yttrande om "Ny kompetens för nya arbetstillfällen"
Vladimíra Drbalová, Irini Ivoni Pari, Christa Schweng, Filip Hamro-Drotz, Waltraud Klasnic, Johannes Kleemann, Christian Ardhe, Dorthe Andersen, Stefano Mallia, Ivan Voleš, Marie Zvolská, Erik Svensson, Josef Zbořil, Brenda King, Ulla Sirkeinen, Heidi Lougheed
DRBALOVÁ, PARI, SCHWENG, HAMRO-DROTZ, KLASNIC, KLEEMANN, ARDHE, ANDERSEN, MALLIA, VOLEŠ, ZVOLSKÁ, SVENSSON, ZBOŘIL, KING, SIRKEINEN, LOUGHEED
Vladimíra Drbalová, Jan Olsson, Nicole Prud'homme, Wolfgang Greif, Bojan Hribar, Xavier Verboven, Arthur Forbes, Poul Lüneborg, Janne Metsämäki, Miklós Barabás, Erika Koller, Laure Batut, Jonathan Peel, Francis Davoust and Linas Lasiauskas spoke in the general discussion.
Vladimíra Drbalová, Jan Olsson, Nicole Prud'homme, Wolfgang Greif, Bojan Hribar, Xavier Verboven, Arthur Forbes, Poul Lüneborg, Janne Metsämäki, Miklós Barabás, Erika Koller, Laure Batut, Jonathan Peel, Francis Davoust och Linas Lasiauskas deltog i den allmänna debatten.
VLANDAS S. (EAC)
VLANDAS S.
VLAPs of this kind could serve as useful models for other Eastern Partners, bearing in mind the specific nature and independent progress of each country and coherence in the region.
Detta slag av handlingsplaner för viseringsliberalisering kan fungera som lämpliga förebilder för andra östliga partnerländer, förutsatt att de tar hänsyn till varje lands specifika karaktär och framsteg och den regionala samstämmigheten.
Vmin < 2 litres or mass equivalent
Vmin < 2 liter eller motsvarande massa
Vmin > 2 litres or mass equivalent
Vmin > 2 liter eller motsvarande massa
VMM has two TV channels: VTM and Kanaal 2.
VMM har två TV-kanaler, VTM och Kanaal 2.
VMS
RFO
VMS data are satellite-based monitoring systems.
VMS-data är satellitbaserade kontrollsystem.
VMS Manufacturer (name)
Tillverkare av VMS-systemet (namn)
VMS messages from the fishing vessels flying their flag are forwarded to the Commission at least every two hours when they operate in the eastern Atlantic and Mediterranean;
VMS-meddelanden från fiskefartyg som för deras flagg vidarebefordras till kommissionen minst varannan timme när de bedriver verksamhet i östra Atlanten och Medelhavet,
VMS transponder
VMS-sändare
VMS transponder*
VMS-sändare
VNF uses the Dutch BICS for transmission.
VNF använder det nederländska BICS-systemet för överföring.
VNF2000 has been operational since 2000, VNF2000+ finalisation is planned for March 2005.
VNF2000 har varit i drift sedan 2000 och VNF2000+ beräknas vara klart i mars 2005.
VNF2000 is a French information network used to invoice navigation tolls and to produce traffic statistics.
VNF2000 är ett franskt informationsnätverk som används för att fakturera navigeringavgifter och för att ta fram trafikstatistik.
VNF2000+ will allow companies and ship owners to declare their transports by EDI messages and abandon paper.
Med VNF2000+ kommer företag att kunna deklarera sina transporter via EDI-meddelanden och överge pappersexercisen.
VOC Concentration Limits for Architectural Coatings Regulations — SOR/2009-264;
VOC Concentration Limits for Architectural Coatings Regulations – SOR/2009-264.
VOC Concentration Limits for Architectural Coatings Regulations, SOR/2009-264;
VOC Concentration Limits for Architectural Coatings Regulations, SOR/2009-264.
VOC Concentration Limits for Automotive Refinishing Products, SOR/2009-197;
VOC Concentration Limits for Automotive Refinishing Products, SOR/2009-197.
VOC content limit value means the mass of volatile organic compounds, expressed in terms of certain specific parameters, such as concentration expressed in g/l, which may not be exceeded in the formulation of the product;
gränsvärde för halt av flyktiga organiska föreningar: massan flyktiga organiska föreningar, uttryckt i vissa specifika parametrar såsom koncentrationen i g/l, vilken produktens formulering inte får överskrida.
VOC Emissions
"VOC-utsläpp
VOC Emissions
VOC-utsläpp
VOC Emissions (decorative paints and vehicle refinishing)
Utsläpp av flyktiga organiska föreningar/organiska lösningsmedel i billack
VOC Emissions (decorative paints and vehicle refinishing)
VOC-utsläpp/dekorativa färger och fordonsreparationslacker
VOC emissions at fuel stations
Utsläpp av flyktiga organiska föreningar från bensinstationer
VOC emissions EU-15 (%) Estimates 2010
VOC-utsläpp / EU-15 (%) Beräkningar för 2010
VOC Solvents Directive
Direktivet om flyktiga organiska ämnen
VOC, kilotonnes
VOC, kiloton
Vocabulary
Verksamhets­process
Vocabulary range and accuracy are often sufficient to communicate on common, concrete, or work related topics but range is limited and the word choice often inappropriate.
Ordförrådets bredd och exakthet är ofta tillräcklig för att kommunicera om gemensamma, konkreta eller arbetsrelaterade ämnen, men bredden är begränsad och ordvalet är ofta inte ändamålsenligt.
Vocabulary range and accuracy are sufficient to communicate effectively on common, concrete, and work related topics.
Ordförrådets bredd och exakthet räcker för att effektivt kommunicera om gemensamma, konkreta och arbetsrelaterade ämnen.
Vocabulary range and accuracy are usually sufficient to communicate effectively on common, concrete, and work related topics.
Ordförrådets bredd och exakthet räcker vanligtvis för att effektivt kommunicera om gemensamma, konkreta och arbetsrelaterade ämnen.
Vocation and competencies
Rekrytering och kompetens
Vocation: entrepreneur!
Kall: företagare
vocational and academic training for future employers and employees;
Yrkesutbildning och teoretisk utbildning av framtida arbetsgivare och arbetstagare.
Vocational and educational training for staff and managers is instrumental for identifying risks even before they arise and implement correctly existing regulations.
Fortbildning för personal och ledning bidrar till att kartlägga risker även innan de uppstår och tillämpa gälande bestämmelser korrekt.
Vocational and lifelong training must be restructured in order to meet emerging needs, maintain quality services, and ensure that employees remain professionally active.
Yrkesstrukturen måste ändras genom fortbildning och livslångt lärande för att klara av nya behov och garantera inte bara kvaliteten på vården utan också att de anställda stannar i yrket:
Vocational and lifelong training must be restructured in order to meet emerging needs, maintain quality services, and ensure that employees remain professionally active:
Yrkesstrukturen måste ändras genom fortbildning och livslångt lärande för att klara av nya behov och garantera inte bara kvaliteten på vården utan också att de anställda stannar i yrket:
Vocational and other training paths for new or adapted job profiles have to be established, corresponding to the new business needs and providing people with solid professional skills.
Det måste skapas nya yrkesutbildningar och andra fortbildningsvägar för nya eller anpassade jobbprofiler, som motsvarar branschens nya behov och ger arbetskraft med solida yrkesfärdigheter.
Vocational bodies must act to encourage immigrants to take up vocations under conditions of equality and without fear of discrimination.
Yrkesorganisationerna borde främja att invandrare får utöva sitt yrke på samma villkor som andra inom yrkesgruppen.
Vocational college.
Vägbro.
Vocational development and training in rural areas
Kompetensutveckling inom yrket och yrkesutbildning på landsbygden
Vocational development and training in rural areas (EESC-2015-02208-09-00-GB-TRA)
Kompetensutveckling inom yrket och yrkesutbildning på landsbygden (EESC-2015-02208-09-00-GB-TRA)
Vocational development and training in rural areas (own-initiative opinion)
Kompetensutveckling inom yrket och yrkesutbildning på landsbygden (yttrande på eget initiativ)
Vocational education & training programme
Program för yrkesutbildning
Vocational education activities have increased since 2001, when the Malta College for Arts, Science and Technology was set up, although further efforts should be made to both improve the success rate in secondary education and reduce the number of early school leavers.
Yrkesutbildningsverksamheten har ökat sedan 2001, när Malta inrättade en högskola för konst, vetenskap och teknik, även om ytterligare insatser bör göras både för att förbättra resultaten i högstadie- och gymnasieutbildningarna och minska antalet elever som slutar sin skolutbildning efter grund- eller gymnasieskolan.
Vocational Education and Training
Yrkesinriktad utbildning
Vocational education and training (VET)
Yrkesutbildning
Vocational Education and Training (VET) also has an important role to play in addressing disparities.
En satsning på yrkesutbildning är också av stor vikt för att komma åt klyftorna inom regionen.
Vocational education and training (VET) graduates show good employment rates in most Member States.
Sysselsättningsgraden är hög för utexaminerade med en yrkesexamen i de flesta medlemsstaterna.
Vocational Education and Training (VET) is an important driver in the creation of a knowledge-based society underpinning the Lisbon strategy.
Yrkesutbildningar är en betydelsefull drivkraft bakom skapandet av ett kunskapsbaserat samhälle som stöder Lissabonstrategin.
Vocational Education and Training (VET) is an important element of the EU's drive to become more competitive and socially cohesive, as outlined in the Lisbon strategy.
Yrkesutbildning är en viktig del i EU:s satsning på att bli mer konkurrenskraftigt och att öka den sociala sammanhållningen, enligt principerna i Lissabonstrategin.
Vocational education and training (VET) is valued for fostering job-specific and transversal skills, facilitating the transition into employment and maintaining and updating the skills of the workforce according to sectoral, regional and local needs.
En av fördelarna med yrkesutbildning är att den ger både yrkesspecifika och övergripande färdigheter, vilket underlättar övergången till arbete samt ger arbetstagarna möjlighet att upprätthålla och uppdatera sina kunskaper beroende på branschvisa, regionala och lokala behov.
Vocational education and training - current developments and challenges
Yrkesutbildning – aktuella framsteg och utmaningar
Vocational education and training activities in Central and Eastern Europe
Yrkesutbildningsverksamhet i Central- och Östeuropa
Vocational education and training activities in the New Independent States and Mongolia
Yrkesutbildningsverksamhet i Oberoende staters samvälde och Mongoliet
Vocational education and training against social exclusion
Yrkesutbildning för att bekämpa social utslagning
Vocational education and training against social exclusion
Yrkesutbildning mot social utslagning
Vocational education and training and adult learning: 17%, of which adult learning: 2%
Yrkesutbildning och vuxenutbildning: 17 %, varav vuxenutbildning: 2
Vocational education and training and labour market
Yrkesutbildning och arbetsmarknad
Vocational education and training has the potential to be an important vehicle to prevent young people from leaving education early.
Yrkesutbildning kan vara ett viktigt redskap för att motverka att ungdomar lämnar skolan i förtid.
Vocational education and training in Europe by 2020 should contribute to both excellence and equity in EU lifelong learning systems and thereby to the Europe 2020 objectives of smart and inclusive growth, with:
Yrkesutbildningen i Europa ska fram till 2020 bidra till såväl spetskompetens som jämlikhet i EU:s system för livslångt lärande och därmed till Europa 2020-strategins målsättning om smart tillväxt för alla med hjälp av följande:
Vocational education and training is a public good, and quality in VET needs control for the sake of the citizens and the society as a whole.
Yrkesutbildning är en offentlig resurs, och kvaliteten inom yrkesutbildningen behöver kontrolleras för medborgarnas och hela samhällets skull.
Vocational education and training reform project - expert support (KAZ AP 2001)
Projekt för reform av yrkesutbildningen - expertstöd (KAZ AP 2001)
Vocational education and training student mobility
Rörlighet för studerande inom yrkesutbildning
Vocational education and training systems in the Occupied territories are undersized, fragmented, undirected and underfunded.
Yrkesutbildning och fortbildning i de ockuperade områdena är underdimensionerade, splittrade, otillräckligt finansierade och saknar styrning.
Vocational education and training, higher education, non-formal and informal learning in the private sector or international qualifications referenced to the EQF should be quality assured to enhance trust in their quality and level.
Yrkesutbildning, högre utbildning, icke-formellt och informellt lärande i den privata sektorn samt internationella kvalifikationer som kopplas till den europeiska referensramen bör kvalitetssäkras för att öka förtroendet för deras kvalitet och nivå.
Vocational education and training: Improving quality and relevance
Yrkesinriktad utbildning: Bättre kvalitet och större relevans
Vocational education and training: insufficient quality and not attractive enough
Yrkesinriktad utbildning: otillräcklig kvalitet och inte tillräckligt attraktiv
Vocational education, life long learning and programmes should be offered for the elderly.
Yrkesutbildning, livslångt lärande och olika program bör erbjudas äldre personer.
Vocational guidance services will have an important role and responsibility here.
Yrkesrådgivning spelar en avgörande roll och har ett avgörande ansvar i anslutning till detta.
Vocational mobility is a characteristic of the current system of manufacturing and services.
Den yrkesmässiga rörligheten är ett kännetecken för vårt nuvarande produktions- och tjänstesystem.
Vocational or other training, which could be of use in the country of return, might be offered, either before return or in the country of return.
Yrkesutbildning eller andra former av utbildning som kan vara användbar i destinationslandet kan erbjudas före återresan eller på plats i destinationslandet.
Vocational qualifications
Yrkeskrav
Vocational qualifications and certification for apprenticeships must be encouraged.
Yrkeskvalifikationer och praktikantcertifiering måste uppmuntras.
Vocational qualifications and certification of training centres
Yrkeskunskaper och certifiering av utbildningscentrer
Vocational rehabilitation is key for the participation of persons with disabilities in the labour market.
Yrkesinriktad rehabilitering är avgörande för att få in personer med funktionsnedsättning på arbetsmarknaden.
Vocational retraining is one such social measure.
Fortbildning är en sådan arbetsmarknadspolitisk åtgärd.
Vocational retraining should be guaranteed for the long-term unemployed, to enable them to find work in alternative activities, which are usually very different in their requirements and skills from previous activities.
Å ena sidan måste man se till att arbetslösa omskolas så att de kan anställas inom en alternativ verksamhet som kan ställa mycket annorlunda krav jämfört med tidigare verksamhet.