natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Women stop work earlier in some countries (Italy, Portugal, Austria, UK, Greece and Belgium).
I vissa länder (Italien, Portugal, Österrike, Storbritannien, Grekland och Belgien) slutar kvinnorna sitt yrkes­verksamma liv tidigare.
Women stop work earlier, in some countries (Italy, Portugal, Austria, UK, Greece and Belgium).
I vissa länder (Italien, Portugal, Österrike, Storbritannien, Grekland och Belgien) slutar kvinnorna sitt yrkes­verksamma liv tidigare.
Women suffer most from poverty.
Fattigdom drabbar i större utsträckning kvinnor.
Women take fewer risks and prioritise the sustainable development, but the barriers to achieving gender equality in decision-making are far deeper than openly admitted.
Kvinnor tar färre risker och prioriterar hållbar utveckling, men hindren för att uppnå jämställdhet mellan könen i beslutsfattandet är mycket större än vad som öppet medges.
Women tend to be underrepresented in ‘mathematics and computer science’ and in ‘engineering and architecture’ in all Member States.
För alla medlemsstater gäller att kvinnor brukar vara underrepresenterade inom matematik och datavetenskap och inom teknik och arkitektur.
Women tend to have particularly low employment and activity rates32 and a special focus on their labour market integration is therefore indispensable.
Kvinnor tenderar att ha särskilt låga sysselsättnings- och verksamhetsnivåer32 och det är därför nödvändigt att särskilt fokusera på deras integration på arbetsmarknaden.
Women tend to live longer, but in ill-health and due to a generally shorter working life, have lower retirement benefits, which have a direct impact on access to healthcare and medicines.
Kvinnor tenderar att leva längre, men med sämre hälsa och med sämre pensionsförmåner på grund av att de i allmänhet har haft ett kortare arbetsliv.
Women tend to work in sectors that are relatively less well paid34, are less represented in management positions, and are more represented than men in part-time work, which is less well remunerated than full time jobs per hour of work.
Kvinnor tenderar att arbeta i sektorer med sämre löner34, är underrepresenterade i ledande positioner och arbetar oftare deltid än män, vilket ger en lägre timlön än heltidsjobb.
Women used to work in the home, which was not accounted for in gross domestic product.
Kvinnor arbetade hemma, men detta arbete räknades inte med i bruttonational­produkten.
Women were the main beneficiaries of employment growth; however their employment rate of 52.5 % still reflects an important gender gap of 18.5% relatively to males' employment.
Kvinnorna var de som gynnades mest av sysselsättningstillväxten, men fortfarande återspeglar sysselsättningsgraden för kvinnor på 52,5 % en betydande könsklyfta på 18,5 % i förhållande till sysselsättningsgraden för män.
Women were under represented.
Kvinnorna var underrepresenterade.
Women were well represented among the National Coordinators and among speakers and participants at the events held during the EY (see chapter 5 of the external evaluation).
Kvinnor var väl representerade bland de nationella samordnarna och deltagarna vid de evenemang som anordnades under Europaåret (se kapitel 5 i den externa utvärderingen).
Women who are better qualified (defined as having a level of education ISCED 5 and 6) more often have a job than those who are less well qualified (having a level of education ISCED less than 2)14.
har en utbildningsnivå som motsvarar ISCED 5 och 6) har oftare arbete än de som har lägre utbildning (dvs.
Women who choose not to, or cannot legally, marry are often disadvantaged by the current arrangements with regards to housing pension arrangements and inheritance.
Kvinnor som väljer att inte gifta sig, eller som av rättsliga själ inte kan gifta sig, missgynnas ofta av det nuvarande systemet när det gäller familjepension och arv.
Women who have become victims of domestic violence are no longer confined to their role of victim but experience empowerment.
Kvinnor som drabbats av våld i hemmet skall inte längre se sig som offer utan känna att de själva kan göra något (egenmakt).
Women who have succeeded in male-dominated environments could mentor women who aspire to the same career.
Kvinnor som har tagit sig in i en manlig miljö kan vägleda kvinnor som strävar efter en likadan karriär (mentorskap).
Women who have undergone training should be encouraged to pass the knowledge gained on to other women through formal mechanisms (cooperatives, bodies involved in local-authority decisions, rural development action groups, etc.) and informal mechanisms (discussion and self-tuition groups, training sessions in educational establishments, radio and TV programmes, newspaper columns, social enterprises, etc).
De kvinnor som har fått en yrkesutbildning bör uppmuntras till att föra den vidare till andra genom formella kanaler (kooperativ, strukturer för inflytande på lokala myndigheters beslut, aktionsgrupper om landsbygdsutveckling osv.)
Women who have undergone training should be encouraged to pass the knowledge gained on to other women through formal mechanisms (cooperatives, bodies involved in local-authority decisions, rural development action groups, etc.) and informal mechanisms (discussion and self-tuition groups, training sessions in educational establishments, radio and TV programmes, newspaper columns, social enterprises, etc).
De kvinnor som har fått yrkesutbildning bör uppmuntras till att föra den vidare till andra genom formella kanaler (kooperativ, strukturer för att påverka lokala myndigheters beslut, aktionsgrupper för landsbygdsutveckling osv.)
Women who have undergone training should be encouraged to pass the knowledge gained on to other women through formal mechanisms (cooperatives, bodies involved in local-authority decisions, rural development action groups, etc.) and informal mechanisms (discussion and self-tuition groups, training sessions in educational establishments, radio and TV programmes, newspaper columns, social enterprises, etc).
De kvinnor som har fått yrkesutbildning bör uppmuntras till att föra den vidare till andra genom formella kanaler (kooperativ, strukturer för inflytande på lokala myndigheters beslut, aktionsgrupper för landsbygdsutveckling osv.)
Women who live in poverty in developing countries are not only unable to access goods and services, but are often also victims of serious violations of their human, social, and economic rights.
Kvinnor som lever i fattigdom i utvecklingsländer har ingen tillgång till varor och tjänster, och de är dessutom ofta offer för grova kränkningar av mänskliga, sociala och ekonomiska rättigheter.
Women who suffer domestic violence may be harassed by their husband or partner at work, raising safety issues for them and their colleagues.
En kvinna som utsätts för våld av sin partner kan också trakasseras av denne på sin arbetsplats, vilket för med sig säkerhetsproblem för henne och hennes kollegor.
Women with children work less (-11.5 p.p. in the employment rate) than women without children, while men with children work more than men without children (+6.8 points).
Kvinnor med barn arbetar mindre (‑11,5 procentenheter i sysselsättningsgrad) än kvinnor utan barn, medan män med barn arbetar mer än män som inte har barn (+6,8 procentenheter).
Women with disabilities are stronger affected in their opportunities for participation.
Kvinnor med funktionshinder drabbas särskilt hårt när det gäller möjligheterna till delaktighet.
Women with low level of education and older women continue to show lower employment rates.
Andelen förvärvsarbetande är fortfarande lägre bland lågutbildade kvinnor och äldre kvinnor.
Women with small children continue to show employment rates 13.6 p.p. lower than women without children while men with small children show 10 p.p. higher employment rates than men without children7.
Förvärvsfrekvensen för kvinnor med småbarn är fortfarande 13,6 procentenheter lägre än för kvinnor utan barn, medan förvärvsfrekvensen för män med småbarn är 10 procentenheter högre än för män utan barn7.
Women with this disorder tend to have a normal life expectancy with their only symptom being hematuria while men are likely to experience deafness, visual disorders and kidney failure by the age of 50.
Kvinnor med denna sjukdom brukar ha en normal förväntad livslängd och hematuri som enda symtom, medan män kan drabbas av dövhet, synrubbningar och njursvikt före 50 års ålder.
Women within the Commission
Kvinnor inom kommissionen
Women work much less in technical fields, despite the existence of labour market shortages.
Kvinnor arbetar i mycket lägre utsträckning inom tekniska områden, trots bristen på arbetskraft.
Women's academic careers remain marked by strong vertical segregation and the glass ceiling remains firmly in place alongside labour segregation17.
Kvinnors akademiska karriär kännetecknas fortfarande av en stark vertikal segregering.
Women's access has been facilitated through support and integration measures, childcare facilities, and parental leave, although such measures remain partial.
Kvinnors möjligheter att komma in på arbetsmarknaden har underlättats med hjälp av olika stöd- och integrationsåtgärder, barnomsorg och föräldraledighet.
Women's active citizenship and participation in politics and in senior management public administration at all levels (local, regional, national, European) should be further promoted.
Kvinnors samhällsengagemang och medverkan i politiken samt som högre chefer i den offentliga förvaltningen på alla nivåer (lokal, regional och nationell nivå samt på EU-nivå) bör främjas ytterligare.
Women's activity rates are currently at or above the EU average except in Malta5, Hungary and to a lesser extent Bulgaria (Table 1).
Kvinnors förvärvsfrekvens ligger för närvarande på samma nivå som EU-genomsnittet eller över utom på Malta5, i Ungern och i mindre utsträckning i Bulgarien (tabell 1).
Women's Charter (2009), Action Plan for the Application of the Stockholm Programme (2010), 2010-2015 Strategy for Gender Equality.
Kvinnostadgan (2009), handlingsplanen för genomförandet av Stockholmsprogrammet (2010), strategin för jämställdhet mellan kvinnor och män 2010–2015.
Women's concerns, needs and aspirations should be taken into account and assume the same importance as men's concerns in the design and implementation of policies.
Kvinnors problem, behov och ambitioner måste beaktas och ges samma tyngd som männens när det gäller politikens utformning och genomförande.
Women's contribution to local development is irreplaceable and their work, the quality of which is so high, must be put to the best possible use.
Kvinnornas bidrag till den lokala utvecklingen är oersättligt, och deras viktiga insatser har hög kvalitet och bör uppvärderas.
Women's contributions to peace, development, economic activity and security are major assets for a future agenda.
Kvinnors bidrag till fred, utveckling, ekonomisk verksamhet och säkerhet kommer att utgöra stora tillgångar i den kommande agendan.
Women's contributions to peace, development, economic activity and security are major assets for a future agenda.
Kvinnors bidrag till fred, utveckling, ekonomisk verksamhet och säkerhet kommer att utgöra värdefulla tillgångar i den kommande agendan.
Women's Day celebration and inauguration of the Bertha von Sutner building
Internationella kvinnodagen firas och Bertha von Sutner-byggnaden invigs
Women's disadvantages are treated in accessing the labour market but often without clearly focusing on low income groups.
Kvinnornas nack­delar när det gäller att komma in på arbetsmarknaden behandlas, men ofta utan tydlig fokusering på låginkomstgrupperna.
Women's employment rate has increased from 44 per cent in 1975 to over 50 per cent in 1996 and this increase is expected to continue.
Sysselsättningsgraden bland kvinnor har ökat från 44% år 1975 till över 50 % år 1996 och denna ökning förväntas fortsätta.
Women's ensembles.
Damensembler.
Women's entitlements are significantly lower than men's due to their reduced labour market participation.
Kvinnor får avsevärt lägre pensionsrättigheter än män, eftersom de inte är yrkesverksamma i samma utsträckning.
Women's entrepreneurship portal6.
Webbportalen för kvinnligt företagande6.
Women's equal political, economic and social rights need to be ensured.
Man måste dessutom se till att kvinnor har samma politiska, ekonomiska och sociala rättigheter som män.
Women's groups
Kvinnoorganisationer
Women's groups merit special attention and targeted support from the public authorities.
Därför är det särskilt viktigt att man från myndigheternas sida uppmärksammar och stöttar kvinnoorganisationer.
Women's groups striving to achieve equality between individuals are of special significance.
Särskilt viktiga är de kvinnoorganisationer som arbetar för jämställdhet.
women's health;
Kvinnors hälsa.
Women's jackets and blazers.
Damjackor och damkavajer.
Women's jobs are highly concentrated in low-wage employment.
Kvinnojobben är starkt koncentrerade till låglöneyrken.
Women's labour market participation has been encouraged by increased flexibility in the paid parental leave system and the provision of childcare capacities, but further efforts are needed as employment levels among women remain below 60%.
Förvärvsarbete bland kvinnor har uppmuntrats genom ett mer flexibelt system för föräldraledighet med lön och genom utvidgad barnomsorg, men ytterligare insatser krävs eftersom sysselsättningen bland kvinnor fortfarande är under 60 %, vilket är lågt.
Women's lower pay, shorter working time and shorter career duration have a negative impact on their overall earnings and pension entitlements.
Kvinnors lägre löner, kortare arbetstid och kortare yrkesliv inverkar negativ på deras sammanlagda inkomst och pensionsrättigheter36.
Women's magazines in three countries12 have agreed to help by increasing coverage on the Euro, targeted at women.
Kvinnotidningar i tre länder12 har samtyckt till att delta genom att göra fler reportage om euron, med särskild inriktning på kvinnor.
Women's needs were met through their husbands income or, after his death, widows’ pensions and complemented with child allowances.
Kvinnornas behov uppfylldes genom makens inkomst eller, efter hans död, genom änkepensioner, kompletterade med barnbidrag.
Women's nightwear.
Nattdräkter för damer.
Women's occupational pension rights can, however, be expected to increase.
Kvinnors tjänstepensionsrättigheter kan emellertid förväntas öka.
Women's organisations should be equally represented at seminars organised by the EESC.
Kvinnoorganisationerna bör delta på lika villkor vid seminarier som anordnas av EESK.
Women's participation in economic, political life and decision-making, in conflict prevention and resolution, peace building and reconstruction need to be fostered by the EU and its Member States.
EU och medlemsstaterna måste verka för kvinnors deltagande i näringslivet, politiken och i beslutsfattandet, i konfliktförebyggande åtgärder och konfliktlösning, fredsarbete och återuppbyggnad.
Women's participation in politics
Kvinnor i politiken
Women's participation is clearly one key issue.
Kvinnors deltagande är en viktig fråga.
Women's participation is higher than men's at EU level and in most Member States.
På EU-nivå och i de flesta medlemsstater deltar kvinnor i högre grad än män.
Women's persistent under-representation in political decision-making is a democratic deficit.
Att kvinnor alltjämt är underrepresenterade i det politiska beslutsfattandet är ett demokratiskt underskott.
Women's pivotal role in the family, and their close relations with other women, make them the best vectors of good practice.
Genom den centrala roll som kvinnorna har i familjen och genom de band de bygger upp sinsemellan är de särskilt väl lämpade, mer än andra samhällsaktörer, att sprida kunskap om god hygien.
Women's political and civil rights
Kvinnors politiska och civila rättigheter
Women's political and civil rights
Kvinnors politiska och medborgerliga rättigheter
Women's quantitative and qualitative potential should be supported as a prerequisite in the different areas of Europe 2020.
Deras kvantitativa och kvalitativa potential bör stödjas, och detta bör utgöra en grundläggande förutsättning på Europa 2020-strategins olika områden.
Women's quantitative and qualitative potential should be supported as a prerequisite in the different areas of the EU 2020 strategy.
Deras kvantitativa och kvalitativa potential bör stödjas, och detta bör utgöra en grundläggande förutsättning på Europa 2020-strategins olika områden.
Women's quantitative and qualitative potential should be supported as a prerequisite in the different areas of the EU 2020 strategy: innovation, education, the digital society, climate, energy and mobility, competitiveness, employment, skills and the fight against poverty.
Deras kvantitativa och kvalitativa potential bör stödjas, och detta bör utgöra en grundläggande förutsättning på Europa 2020-strategins olika områden: innovation, utbildning, det digitala samhället, klimatfrågor, energi och rörlighet, konkurrens, sysselsättning, kvalifikationer och fattigdomsbekämpning.
Women's representation in the European Commission, the Court of Justice and the Court of Auditors (at the end of 1999)
Kvinnors representation i Europeiska kommissionen, EG-domstolen och revisionsrätten (i slutet av 1999)
Women's right in the cultural sphere and the role of communications and the mass media.
Kvinnors rättigheter på kulturområdet och kommunikationens och massmedias roll
Women's rights and protection should play a major role in all issues related to EU and Pacific relations.
Kvinnors rättigheter och skyddet av kvinnor bör spela en viktig roll i alla frågor som rör förbindelserna mellan EU och Stillahavsområdet.
Women's rights cannot be dissociated from social progress.
Kvinnors rättigheter hänger nära samman med sociala framsteg.
Women's rights in the EU
kvinnors rättigheter i eu
women's rights;
kvinnors rättigheter,
Women's role in this work deserves recognition.
Kvinnornas roll i detta arbete förtjänar beröm.
Women's shirts.
Damskjortor.
Women's shorts.
Damshorts.
Women's social and economic rights and sustainable development
Kvinnors sociala och ekonomiska rättigheter och hållbar utveckling
Women's social status, their education and career prospects, economic/financial independence from their partner, and overall degree of social inclusion are decisive factors in enabling them to live an autonomous life free of violence.
Kvinnans ställning i samhället, hennes utbildning och yrkesmöjligheter, hennes ekonomiska/finansiella oberoende av partnern och hennes delaktighet i samhället på det hela taget är förutsättningar för ett liv i självbestämmande och fritt från våld.
Women's social status, their education and career prospects, economic/financial independence from their partner, and overall degree of social inclusion are decisive factors in enabling them to live an autonomous life with less risk of being subject to domestic violence.
Kvinnans ställning i samhället, hennes utbildning och yrkesmöjligheter, hennes ekonomiska/finansiella oberoende av partnern och hennes delaktighet i samhället på det hela taget är förutsättningar för ett liv i självbestämmande där risken är mindre för att råka ut för våld i hemmet.
Women's suits and ensembles.
Dräkter och ensembler.
Women's suits.
Dräkter.
Women's trousers.
Dambyxor.
Women's underwear.
Damunderkläder.
Women's unequal position in the labour market and their dependency on social protection systems are factors that contribute to this situation.
Deras ojämlika ställning på arbetsmarknaden och deras beroende av de sociala skyddssystemen är faktorer som bidrar till denna situation.
Women's voices should be better heard and acted upon by those responsible for taking the policy decisions that impact on people's lives.
De som fattar beslut som påverkar människors liv bör lyssna mer på och ta hänsyn till kvinnors röster.
Women's work is not only useful, but indeed indispensable to the future of our society.
Kvinnors arbete är inte bara till nytta, utan även absolut nödvändigt för vårt samhälles framtid.
Women's workwear.
Arbetskläder för damer.
Women's, young people's, journalists', consumers' and farmers' organisations, and other associations and NGOs, consequently need to be strengthened and granted full public and legal recognition.
Kvinno-, ungdoms-, journalist-, konsument- och jordbrukarorganisationer, liksom andra organisationer och icke-statliga organisationer, behöver stärkas och uppnå fullt offentligt och rättsligt erkännande.
Women, children and young people are particularly vulnerable to violence, especially sexual violence.
Kvinnor är liksom barn och ungdomar särskilt utsatta just när det gäller sexuellt våld.
Women, especially immigrant women and those from minority communities, are more likely to work in temporary and non-unionised employment which puts them at greater risk of poverty as it can be difficult for them to enforce their rights.
För kvinnor, särskilt invandrarkvinnor och kvinnor från minoritetsgrupper, är sannolikheten högre att de arbetar i tillfälliga och icke-fackanslutna arbeten vilket gör att de är mer utsatta för fattigdomsrisken eftersom de kan ha svårigheter att hävda sina rättigheter.
Women, in particular, find themselves in this difficult situation.
Särskilt kvinnorna befinner sig i en svår situation.
Women, in particular, must not be considered only as passive victims; even if especially in situations of conflict they are particularly vulnerable to sexual crimes and exploitation.
Särskilt kvinnor får inte betraktas enbart som passiva offer, även om de i konfliktsituationer är särskilt utsatta för sexualbrott och sexuell exploatering.
Women, in particular, who make up a large proportion of the sector's workforce, are discriminated against more seriously, especially when it comes to employment and working conditions, suffering considerable wage and pay inequalities.
I synnerhet kvinnor, som utgör en stor andel av sektorns arbetskraft, utsätts för större diskriminering, särskilt vad gäller anställnings- och arbetsvillkor, eftersom löne- och inkomstskillnaderna är betydande.
Women, in particular, who make up a large proportion of the sector's workforce, are discriminated against more seriously, especially when it comes to employment and working conditions, suffering considerable wage and pay inequalities.
I synnerhet kvinnor, som utgör en stor andel av sektorns arbetskraft, utsätts för större diskriminering, särskilt vad gäller anställnings- och arbetsvillkor, eftersom löne- och inkomstskillnaderna är betydande.
Women, older workers and young people are often at a disadvantage in the labour market in terms of flexibility and security, and upward convergence should be sought for these groups.
Kvinnor, äldre anställda och unga personer befinner sig ofta i ett underläge på arbetsmarknaden när det gäller flexibilitet och trygghet, och man bör eftersträva en konvergens uppåt för dessa grupper.
Women, Peace and Security (WPS) and children: The IfS continued to support the implementation of UNSCR 1325 through a joint project with UN Women on enhancing Women’s Participation in Peacebuilding and Post-conflict Planning in Kosovo13, Liberia, and Timor-Leste.
Kvinnor, fred och säkerhet samt barn: Stabilitetsinstrumentet fortsatte att stödja genomförandet av UNSCR 1325 genom ett gemensamt projekt med Förenta nationernas enhet för jämställdhet och kvinnors egenmakt (UN Women) om stärkande av kvinnors deltagande i fredsuppbyggande och planering efter kriser i Kosovo13, Liberia, och Östtimor.
Women, power and decision-making: Many governments have adopted policies and actions in favour of women in this area, and have launched programmes - including training programmes - to make it easier for women to be part of the political and institutional decision-making process, inter alia by introducing measures to help men and women share family and professional responsibilities.
Kvinnors inflytande och deltagande i beslutsprocesser: Många regeringar driver en politik som förbättrar kvinnornas möjligheter och har lanserat program, även utbildning, för att göra det lättare för kvinnor att delta på beslutsfattande nivåer inom politiken och institutionerna.