natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Young people without economic resources and unemployed people with little or no social protection may be - as the Commission document recognizes - precisely those who find it most difficult to participate in programmes of this kind.
Ungdomar utan ekonomiska resurser och arbetslösa som endast delvis eller överhuvudtaget inte omfattas av det sociala trygghetssystemet är just de grupper som anser det vara svårast att delta i denna typ av program.
Young people without economic resources and unemployed people with little or no social protection may be - as the Commission document recognizes - precisely those who find it most difficult to participate in programmes of this kind.
Ungdomar utan ekonomiska resurser och arbetslösa som endast delvis eller överhuvudtaget inte omfattas av det sociala trygghets­systemet är just de grupper som anser det vara svårast att delta i denna typ av program.
young people without financial means;
Ungdomar utan ekonomiska resurser.
Young people would find it easier to accept a traineeship in another country if standard or harmonised rules gave them a clear knowledge of what they can expect in another country.
Ungdomar skulle lättare påbörja ett praktikprogram i ett annat land om standardiserade eller harmoniserade regler gav dem säker vetskap om vad de kan förvänta sig i ett annat land.
Young people would like to have a genuine sense of direction, guiding them to find their place in the world of work in the long term.
Ungdomarna vill ha en verklig känsla av riktning, som vägleder dem till deras plats i arbetslivet på lång sikt.
Young people would like to see the public authorities recognise that education and training are not restricted to the traditional or formal types available.
Ungdomarna skulle vilja att de offentliga myndigheterna erkänner att den allmänna och yrkesinriktade utbildningen inte begränsas till den utbildning som de får på traditionellt eller formellt sätt.
Young people – a major force for change – currently face a series of challenges and contradictions as a result of the world financial crisis, demographic change and a complex and incomplete process of social and political reforms.
Unga, som är viktiga aktörer för förändring, står för närvarande inför en rad utmaningar och en motsägelsefull situation till följd av den världsomspännande finansiella krisen, demografiska förändringar samt sociala och politiska reformer som är komplexa och som ännu inte har genomförts fullt ut.
Young people – increasingly well organised and coordinated – are loudly demanding their say in decision-making processes and calling for genuine participatory democracy at all levels.
De yrkar med kraft på att få spela sin roll i beslutsfattandet och kräver en verklig deltagardemokrati på alla nivåer.
Young people's active citizenship where the Member States have agreed on common objectives.
Ungdomars aktiva samhällsengagemang där medlemsstaterna har enats om gemensamma mål.
Young people's health is strongly influenced by family, school and social circumstances.
Unga människors hälsa påverkas starkt av familj, skola och sociala omständigheter.
Young people's lack of awareness is a particular concern.
Den bristande medvetenheten bland ungdomar är särskilt oroväckande.
Young people's organisations must be given special recognition at both the European and national levels.
Såväl på europeisk som på nationell nivå bör de sociala strukturerna för unga ges en särskild erkänsla.
Young people's organisations must be given special recognition at both the European and national levels.
Såväl på europeisk som på nationell nivå bör man ge en särskild erkänsla åt de sociala strukturerna för unga.
Young people's participation in education, employment and society is affected by poverty, social marginalisation, discrimination and poor health.
Unga människors deltagande i utbildning, arbetsliv och samhälle påverkas av fattigdom, social marginalisering, diskriminering och dålig hälsa.
Young people's right to employment and to job security should, therefore, be seen as a universal right and as a means of securing their future as individuals.
Ungdomars rätt till arbete och anställningstrygghet bör därför analyseras ur ett perspektiv som omfattar allmänna rättigheter och förverkligandet av en individs framtidsplaner.
Young people's transition periods from education to employment have become significantly longer and complex.
Ungdomarnas övergång från utbildning till arbetsliv har blivit betydligt långvarigare och mer komplicerad.
Young people, children, the unemployed and third-country nationals are among those most affected.
Barn, unga, arbetslösa och personer från länder utanför EU hör till dem som drabbats hårdast.
Young people, despite the investment in their education by the national or European system, do not have a framework of opportunities enabling them to flourish and contribute to the EU's economic, social and environmental competitiveness.
Ungdomarna har, trots utbildningsinsatser från de nationella eller europeiska systemen, inte så stora möjligheter att utvecklas och bidra till att stärka EU:s ekonomiska, sociala och miljömässiga konkurrenskraft.
Young people, especially, are a group that are likely to travel more during high season – a period when student residences are unoccupied and could temporarily play host to tourist initiatives similar to the Erasmus programme.
Särskilt ungdomar utgör en grupp som mer sannolikt reser under högsäsong – en period då studentbostäderna är outnyttjade och tillfälligt skulle kunna ta emot turistinitiativ liknande Erasmusprogrammet.
Young people, in his view, no longer had any dreams and had no other remedy but to protest, like the movement of the indignant that was spreading across Europe.
Ungdomarna har enligt hans mening inte längre några drömmar, och den enda utvägen för dem är att protestera, i likhet med Los indignados ("De upprörda") som är en rörelse som nu sprider sig över Europa.
Young people, in particular, should be protected from these risks.
De måste i synnerhet skydda barn och ungdomar från dessa risker.
Young people, migrants and the low skilled, often relying on temporary and low-paid jobs, have experienced the greatest increases in unemployment and are therefore exposed to a worsening of their living conditions.
Ungdomar, migranter och lågutbildade, som ofta hankar sig fram med tillfälliga, lågbetalda arbeten, har drabbats av de största ökningarna av arbetslöshet och har därför fått se sina levnadsvillkor försämras.
Young people, moreover, no longer find studying science and scientific careers sufficiently attractive.
De som är unga anser inte längre att studier och en karriär inom forskningen är tillräckligt attraktiva.
Young people, staff, strategic partnerships, IT platforms
Ungdomar, personal, strategiska partnerskap, IT-plattformar
Young people, those with short-term contracts, and migrant workers are likely to be the worst hit.
Unga människor, personer anställda på korta kontrakt och migrerande arbetstagare kommer troligen att drabbas hårdast.
Young people, women, aged workers, migrants and other vulnerable groups form the majority of this un-utilised human capital.
Unga människor, kvinnor, äldre arbetstagare, invandrare och andra utsatta grupper utgör majoriteten av detta outnyttjade humankapital.
Young people, youth organisations, researchers and public authorities set out their priorities for political action.
Ungdomar, ungdomsorganisationer, forskare och offentliga myndigheter kom överens om prioriteringar för de politiska insatserna.
Young people: Many Member States prioritise problems that have arisen around the transition from school to work, in particular for those individuals who do not complete their cycle of education/vocational training.
Ungdomar: Många medlemsstater prioriterar problem som uppstått i samband med övergången från skola till arbetsliv, särskilt för dem som inte fullföljer sin skolgång eller yrkesutbildning.
Young peoples’ interest in scientific careers
Ungdomens intresse för vetenskapliga yrken
young people’s ability to take ownership of fundamental rights and of the practise of non‑discrimination and intercultural understanding; and
ungas förmåga att ta eget ansvar över grundläggande rättigheter och utövandet av lika rättigheter och interkulturell förståelse.
Young people’s autonomy is linked to other policies: education, employment, social protection and financial security.
Ungdomars oberoende kan kopplas till andra politikområden som utbildning, sysselsättning, social trygghet och ekonomisk trygghet.
Young people’s career paths have become increasingly individualised and their transition into the labour market can sometimes be difficult.
Ungdomarnas yrkesbana har blivit alltmer individualiserad och deras inträde på arbetsmarknaden är ibland svårt.
Young people’s concerns, as clearly expressed during the consultation exercise, cannot, essentially, be covered by the legislative option.
De frågor som är viktiga för ungdomar såsom det tydligt framgår av samrådet och som tillhör utbildningsområdet i vid bemärkelse, kan i de flesta fall inte omfattas av lagstiftning.
Young people’s first experience in taking on and sharing responsibility for society and others takes places through in youth organisations in all expressions of youth associative life.
Ungdomar får sina första erfarenheter av att ta och dela ansvar för samhället och andra i ungdomsorganisationer inom alla områden av ungdomens föreningsliv.
Young people’s labour market performance has improved significantly since 2013, which was a tipping point in the reversal of key indicators (see Figure 2 below).
Arbetsmarknadsresultaten för ungdomar har förbättrats betydligt sedan 2013, då utvecklingen för viktiga indikatorer vände (se diagram 2).
Young people’s labour market performance has surpassed other age groups since 2013.
Arbetsmarknadsresultatet har varit bättre för unga än för andra grupper sedan 2013.
Young persons with disabilities
"Unga funktionshindrade"
Young persons with disabilities
Unga funktionshindrade
Young persons with disabilities: employment, inclusion and participation in society
"Unga funktionshindrade: sysselsättning, integration och deltagande i samhället"
Young persons with disabilities: employment, inclusion and participation in society
Unga funktionshindrade: sysselsättning, integration och deltagande i samhället
Young persons with disabilities: employment, inclusion and participation in society (exploratory opinion Danish presidency)
Unga funktionshindrade: sysselsättning, integration och deltagande i samhället (förberedande yttrande på begäran av det danska ordförandeskapet)
Young persons with disabilities: employment, inclusion and participation in society (exploratory opinion Danish presidency)
Unga personer med funktionshinder: sysselsättning, integration och deltagande i samhällslivet (förberedande yttrande på begäran av det danska ordförandeskapet)
Young persons with disabilities: employment, inclusion and participation in society (exploratory opinion requested by the Danish presidency)
Unga personer med funktionshinder: sysselsättning, integration och deltagande i samhällslivet (förberedande yttrande på begäran av det danska ordförandeskapet)
Young persons with disabilities: employment, inclusion and participation in society.
"Unga funktionshindrade: sysselsättning, integration och deltagande i samhället".
Young researchers are often employed on temporary short-term contracts to help carry out specific research projects.
Unga forskare är ofta anställda på tillfälliga korta kontrakt för att hjälpa till att genomföra särskilda forskningsprojekt.
Young researchers trained in Europe should be confident that their qualifications will be rewarding for their careers.
Unga forskare som utbildat sig i Europa bör känna sig säkra på att deras utbildning kommer att gynna deras karriärer.
Young school dropouts and the homeless do not receive sufficient support23.
Ungdomar som har hoppat av från skolan och hemlösa får inte tillräcklig hjälp23.
young single adults (students and young workers) being forced to share family accommodation not intended for this purpose;
Unga vuxna (studenter och yngre löntagare) tvingas dela bostäder som är avsedda för familjer och inte för detta ändamål.
young SMEs cannot supply the historical data that is usually required;
Nyetablerade små och medelstora företag kan inte tillhandahålla de historiska uppgifter som vanligtvis krävs.
Young stock
Ungfåglar
Young talents needed
Behovet av unga talanger
Young trainees should receive financial compensation for any real professional assignments and should also be covered by social security.
Unga praktikanter bör få ekonomisk ersättning för alla verkliga arbetsuppdrag de utför, och de bör också omfattas av det sociala trygghetssystemet.
Young unemployed
Unga arbetslösa
Young unemployed people
Arbetslösa ungdomar
Young unemployed people
Arbetslösa ungdomar.
Young unemployed people: indicators based on situation 12 months after registration.
Arbetslösa ungdomar: Indikatorerna grundar sig på situationen 12 månader efter registrering.
Young vine plants
Vinstocksplantor
young vine plants:
vinstocksplantor
YOUNG VOLUNTEERS
UNGA VOLONTÄRER
Young volunteers receive training and acquire new skills and competences.
De unga volontärerna får utbildning och utvecklar nya kunskaper och färdigheter.
Young volunteers will receive an allowance/pocket money.
De unga volontärerna skall få ersättning/fickpengar.
Young volunteers will undertake an activity based on solidarity, with the view to acquiring social and personal abilities and skills, while at the same time contributing to society.
De unga volontärerna skall utföra en solidarisk verksamhet i syfte att förvärva social förmåga och sociala färdigheter och samtidigt lämna ett bidrag till samhället.
Young volunteers will undertake, as active citizens, to carry out an activity which gives tangible form to solidarity, with the view to acquiring social and personal abilities and skills thus laying the foundations for their future development, while at the same time contributing to society.
De unga volontärerna skall, i egenskap av aktiva medborgare, utföra en konkret, solidarisk verksamhet i syfte att förvärva social förmåga och sociala färdigheter och på så sätt lägga grunden för sin framtida utveckling och samtidigt lämna ett bidrag till samhället.
young volunteers, teachers and trainers
yrkesinriktad utbildning, unga volontärer, lärare och utbildare"
Young volunteers:
Unga volontärer :
young volunteers;
Unga frivilligarbetare.
Young women and men wishing to enter the labour market are confronted with major challenges.
Unga kvinnor och män som vill in på arbetsmarknaden ställs inför stora utmaningar.
Young women are now coming close to, or even exceed, the educational levels attained by young men.
Unga kvinnor börjar nu komma i närheten av, eller till och med gå förbi, männens utbildningsnivå.
Young women are overrepresented among the inactive and unemployed, and the gap to men increases with age.
Unga kvinnor är överrepresenterade bland dem som står utanför arbetsmarknaden eller är arbetslösa, och klyftan i förhållande till män ökar med åldern.
Young women are particularly at risk of falling into this segmentation trap.
Särskilt unga kvinnor riskerar att hamna i denna fälla.
Young Women as Job Creators, Phase I and Phase II, promoted by AFAEMME1
Young Women as Job Creators, Del I och del II, som stöds av AFAEMME1
Young Women as Job Creators, Phase I and Phase II, promoted by AFAEMME10,
Young Women as Job Creators, del I och del II, som stöds av AFAEMME10,
Young women experience higher unemployment rates than men and are more often in low quality, part-time and fixed-term jobs.
Unga kvinnor är i högre utsträckning arbetslösa än män och har oftare anställningar som har dåliga villkor, är på deltid och är tidsbegränsade.
Young women in Europe today are better qualified than young men and see a career as an integral part of their life plan.
Europas unga kvinnor har i dag bättre kvalifikationer än de unga männen och ser yrkesarbete som en central del i sin livsplanering.
Young women now remain in education or initial vocational training for longer, in the same way men do.
Idag utbildar sig unga kvinnor längre, precis som män.
Young women should also benefit from the growing emphasis on entrepreneurship as one of the basic skills that schools should teach all pupils, as foreseen in the Youth on the Move flagship initiative13.
Unga kvinnor kommer sannolikt också att gynnas av att starkare fokus läggs på entreprenörskap som en grundläggande färdighet i skolan, vilket ingår i planerna för huvudinitiativet Unga på väg13.
Young workers (15-24 years) are by far the most likely to hold a temporary job (42.2% in 2010).
Sannolikheten att ha en visstidsanställning är absolut störst (2010: 42,2 %) bland unga arbetstagare (15–24 år).
Young workers and recent graduates
Unga yrkesarbetare och nyutexaminerade från universitet/högskola
young workers and recent graduates (placements of two to twelve months in vocational training institutions and undertakings);
för unga arbetstagare och personer som nyligen har avlagt examen (praktikperioder på två till tolv månader vid yrkesutbildningsinstitutioner och företag),
Young workers and the low-skilled are therefore exposed to disproportionate risks in the labour market.
Unga arbetstagare och de lågutbildade utsätts därför för orimliga risker på arbetsmarknaden.
Young workers are very often hired via temporary contracts, which may allow firms to test skills and productivity of workers before offering them an open-ended job.
Unga arbetstagare anställs mycket ofta med tidsbegränsade avtal, vilket kan möjliggöra för företagen att testa deras färdigheter och produktivitet innan de erbjuds ett tillsvidareavtal.
Young workers should have the possibility to alternate between learning in school and on-the-job training in a company.
Unga arbetstagare bör ha möjlighet att växla mellan lärande i skolan och utbildning på arbetsplatsen i ett företag.
Young workers should have the possibility to alternate between learning in school and on-the-job training in a company.
Unga arbetstagare bör ha möjlighet att växla mellan lärande i skolan och utbildning på arbetsplatsen i ett företag.
Young workers with short contributory records and some of the self-employed may not be entitled to unemployment benefits, while workers on part-time or temporary contracts often receive lower benefits than other workers.
Unga arbetstagare med korta inbetalningsperioder och vissa egenföretagare kan sakna rätt till arbetslöshetsersättning, och arbetstagare som arbetar deltid eller har tillfälliga arbetsavtal får ofta mindre förmåner än andra arbetstagare.
young workers/young people on the labour market
unga arbetstagare/unga personer på arbetsmarknaden
Young workers: raising awareness on the part of young workers who are often less informed about occupational risks will have an impact in the form of better adaptation to and participation in the labour market by such workers.
För unga arbetstagare: Bättre kunskaper hos unga arbetstagare, som ofta inte är lika välinformerade som de äldre om arbetsrelaterade risker, kommer att ge resultat i form av dessa arbetstagares bättre anpassning till och deltagande på arbetsmarknaden.
Younger employees (aged 18-24) are at significantly greater risk of in-work poverty14 than the average population of 25-64-year-olds in several EU Member States.
För yngre arbetstagare (18–24 år) är risken för fattigdom trots arbete14 mycket större än vad i genomsnitt är fallet för åldersgruppen 25–64 år i flera EU-medlemsstater.
Younger farmers, if they have the right tools at their disposal and the appropriate legal framework, are best qualified to deal with the challenge of food security by producing high-quality foods with rational use of natural resources.
Om de får tillgång till lämpliga instrument och en adekvat lagstiftningsram är det de yngsta jordbrukarna som har de bästa förutsättningarna att bemästra utmaningen att säkra livsmedelsförsörjningen genom att producera livsmedel av hög kvalitet och utnyttja naturresurserna på ett rationellt sätt.
Younger people turn increasingly to the labour market…
Ungdomar söker sig i allt högre grad till arbetsmarknaden
Younger people were the largest group of abstainers: only 27.8 % of 18-24 year-olds voted, as compared with 51.3 % in the 55+ age‑group.33
Yngre människor var den största gruppen av röstskolkare, endast 27,8 % i åldersgruppen 18–24 år röstade, jämfört med 51,3 % i åldersgruppen 55+ år‑ och äldre.33
Younger people, however, will continue to require ‘youth travel’ products, and people increasingly tend to consider themselves 'young' even beyond their twenties.
Yngre människor kommer dock att även i fortsättningen att efterfråga ”ungdomsresor”, och människor tenderar alltmer att se sig själva som ”unga”; även när de är över 20.
Younger respondents were most likely to report such contact.
Yngre var de som oftast nämnde sådana kontakter.
Younger workers in particular are interested in gaining professional experience in different Member States.
"Framför allt unga arbetstagare är intresserade av att skaffa sig yrkeserfarenheter i olika medlems­stater.
Younger workers, in particular, were becoming more and more sceptical about their prospects as pensioners; in short, trust in the system was eroding.
Särskilt yngre arbetare blev mer och mer skeptiska till framtidsutsikterna efter pensioneringen.
Younger working people in particular are interested in gaining professional experience in different Member States.
"Framför allt unga arbetstagare är intresserade av att skaffa sig yrkeserfarenheter i olika medlemsstater.
Your approach has been characterized by discretion and calm moderation.
Detta är typiska kännetecken för Er, herr ordförande.
Your body is your own
Din kropp är din egen
Your contact at the EESC's press department: Nick Foster, press officer, tel.: +32 2 546 9393;
Kontaktperson vid EESK: Nick Foster, presstalesman, tfn (32-2) 546 93 93,
Your contact at the EESC: Nick Foster, press officer, tel.
Kontaktperson vid EESK: Nick Foster, presstalesman, tfn (32-2) 546 92 07,
Your contact at the European ESC: Nick Foster, press officer, tel.: 00 32 2 546 9207,
Kontaktperson vid EESK: Nick Foster, presstalesman, tfn (32-2) 546 92 07,
Your contact at the European ESC: Nick Foster, press officer, tel: 00 32 2 546 9207,
Kontaktperson vid EESK: Nick Foster, presstalesman, tfn (32-2) 546 9207,
Your contact in the EESC's press service: Nick Foster, press officer, tel.: +32 2 546 9207;
Kontaktperson vid EESK: Nick Foster, presstalesman, tfn (32-2) 546 92 07,
Your contribution falls in perfectly with the objectives set by the Committee in 1996 when it launched this initiative, namely to raise academic and public awareness of the vital - but all too often misunderstood - role of the economic and social assemblies in the decision-making process.
Ert bidrag svarar exakt mot de mål som Ekonomiska och sociala kommittén satte upp 1996 när tävlingen utannonserades, nämligen att bättre upplysa universitetsvärlden och allmänheten om den viktiga - men alltför ofta okända - roll som rådgivande församlingar med ekonomisk och social inriktning spelar i den process som leder fram till politiska beslut.
Your contribution will feed into a public hearing organised by the Committee in Brussels on 26 January to discuss its work on the opinion.
Ditt bidrag kommer att ingå i en offentlig hearing som Regionkommittén anordnar i Bryssel den 26 januari för att diskutera sitt arbete med yttrandet.
Your contribution, president, has been considerable, so much so that the full impact of your work cannot yet be assessed.
Ni har gjort ett hedervärt arbete och vi kan ännu inte bedöma alla positiva konsekvenser.
Your core rights are described below.
Dina viktigaste rättigheter beskrivs nedan.
Your data are recorded and stored as long as follow-up actions are needed in the context of your contribution.
Dina uppgifter registreras och sparas så länge som uppföljningsåtgärder behövs avseende ditt bidrag till samrådet.
Your data are recorded and stored as long as follow-up actions are needed in the context of your contribution.
Uppgifterna registreras och sparas så länge som uppföljningsåtgärder behövs avseende bidraget.