The following subjects were touched on by the speakers: social policy as a productive factor which can contribute to competitiveness; the importance of basic training and lifelong training, which should be appropriate to the needs of the market, motivating, and carried out on several levels with the involvement of stakeholders; the link between economic growth and job creation; full social integration and integration in labour markets of groups which are currently excluded, such as women (the need for equal opportunities), young people (the need for training), older people (active aging), immigrants, and the disabled, in order to take advantage of the fundamental contribution which they can make to economic growth and job creation; the importance of creating high-quality jobs to allow employees to develop themselves more fully; the need to strike a balance between reform of social protection and maintaining current achievements in terms of welfare; the need for the section's contribution to be specific and concise; in terms of the instruments used in the Lisbon process, using the open coordination method, social and civil dialogue, and better governance with greater involvement of stakeholders in setting and implementing objectives; the importance of the local dimension, especially in implementation of the process and the accompanying measures; the need for social cohesion, particularly in a period of crisis and restructuring; the potential of the social economy for job creation and social integration; developing an entrepreneurial mindset on the part of all social actors and removing administrative and bureaucratic obstacles to new company start-ups and entrepreneurial activity; encouraging innovation and research; support for SMEs as the main engine of job creation; delays by Member States in implementation of the Lisbon strategy.
Följande frågor togs upp: socialpolitiken som produktivitetsfaktor och främjare av konkurrenskraft; vikten av grundläggande utbildning och livslångt lärande, som måste anpassas efter marknadens krav, vara motiverande och äga rum på flera nivåer under medverkan av berörda aktörer; kopplingen mellan ekonomisk tillväxt och skapandet av arbetsplatser; full integration i samhället och på arbetsmarknaden av de grupper som nu är uteslutna, såsom kvinnor (vikten av lika möjligheter), ungdomar (vikten av utbildning), äldre (aktivt åldrande), invandrare och funktionshindrade för att utnyttja deras mycket viktiga bidrag till den ekonomiska tillväxten och till skapandet av arbetstillfällen; vikten av att skapa högkvalitativa arbetstillfällen som gör det möjligt för arbetstagarna att bättre förverkliga sig själva; behovet av att finna en jämvikt mellan reformen av de sociala trygghetssystemen och bibehållandet den trygghet  som uppnåtts; sektionens bidrag bör vara koncist och konkret; användning av den öppna samordningsprocessen och den sociala och civila dialogen som verktyg för Lissabonprocessen samt en bättre förvaltning via ett ökat deltagande av olika intressegrupper vad gäller att fastställa målen och deras genomförande; den lokala dimensionens betydelse, särskilt för genomförandet av processen och de insatser den medför; vikten av social sammanhållning, särskilt i perioder av kris och omstruktureringar; den sociala ekonomins potential när det gäller att skapa arbetstillfällen och främja social integration; utveckling av företagarandan hos samtliga samhällsaktörer och undanröjande av administrativa och byråkratiska hinder vid företagsbildning och företagsstyrning;  främjande av innovation och forskning; stöd till små och medelstora företag såsom de viktigaste sysselsättningsskaparna, medlemsstaternas förseningar vad gäller genomförandet av Lissabonstrategin.