natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The employment rate in Hungary is low, particularly for the low-skilled, the disadvantaged, women and for older workers.
Förvärvsfrekvensen i Ungern är låg, särskilt för lågutbildade, mindre gynnade grupper, kvinnor och äldre arbetstagare.
The employment rate in Lithuania has risen slightly recently but remains well below the EU15 average.
Förvärvsfrekvensen i Litauen har ökat något på senare tid, men ligger fortfarande klart under genomsnittet för EU-15.
The employment rate in Malta is particularly low compared to EU15 average.
Förvärvsfrekvensen i Malta är särskilt låg jämfört med genomsnittet för EU‑15.
The employment rate in persons increased from 65.4 % in 1996 to 70.9 % in 1999 which is well above the EU-average.
Sysselsättningsnivån ökade från 65,4 % 1996 till 70,9 % 1999, vilket är klart över EU-genomsnittet.
The employment rate in Poland is among the lowest in the EU25.
Förvärvsfrekvensen i Polen är bland de lägsta inom EU-25.
The employment rate in regions covered by the RCE objective is 10 percentage points higher then in Convergence regions.
Sysselsättningsnivån i regioner som täcks av RKS-målet är 10 procentenheter högre än i sammanhållningsregioner.
The employment rate in services increased throughout the period 1997-2001 by almost 4 percentage points to 44.4% in 2001.
Sett över hela perioden 1997–2001 ökade sysselsättningen inom tjänstesektorn med knappt 4 procentenheter, till 44,4 % år 2001.
The employment rate in Slovenia is slightly below the EU15 average, but is particularly low for older workers.
Förvärvsfrekvensen i Slovenien ligger något under genomsnittet för EU‑15, men är särskilt låg för äldre arbetstagare.
The employment rate in Slovenia – with 63.4 per cent in 2002, close to the EU average – is one of the highest among the acceding countries.
Sysselsättningen i Slovenien låg med 63,4 procent 2002 nära EU-genomsnittet och var en av de anslutande ländernas högsta.
The employment rate in the age group 20-64 is for the first time above that observed in 2008, at 71.1% (second quarter of 2016).
I åldersgruppen 20–64 år är sysselsättningen för första gången högre än 2008 och var 71,1% andra kvartalet 2016.
the employment rate in the agricultural sector fell from 7.3% in 2000 to 5.6% in 2009.
Sysselsättningsgraden inom jordbrukssektorn har minskat från 7,3 % år 2000 till 5,6 % år 2009.
The employment rate in the Czech Republic is slightly above the EU15 average.
Förvärvsfrekvensen i Tjeckien ligger en liten bit över genomsnittet för EU-15.
The employment rate in the EU has been stagnating for the last few years and remains below the Europe 2020 target of 75% of the population aged 20-64 in employment by 2020.
Sysselsättningsnivån i EU har stagnerat under de senaste åren och ligger fortfarande under målet i Europa 2020-strategin att 75 % av befolkningen i åldrarna 20-64 ska ha ett arbete fram till 2020.
The employment rate in the EU now exceeds 40% but it remains stubbornly low in many Member States, especially for women.
Förvärvsintensiteten i EU är nu över 40 % men ligger envist kvar på en låg nivå i många medlemsstater, särskilt när det gäller kvinnor.
The employment rate in the EU15 is still well below the ambitious objective set by the Lisbon European Council.
Sysselsättningsgraden inom EU-15 ligger fortfarande betydligt under det ambitiösa mål som Europeiska rådet i Lissabon ställde upp.
The employment rate in the Flanders (about 64% in 2000) was still 8-9 percentage points higher than in Wallonia and the Brussels region.
Sysselsättningsnivån i Flandern (cirka 64 % 2000) var fortfarande 8–9 % högre än i Vallonien och Brysselområdet.
The employment rate in the service sector continued to increase and almost one million new jobs were created in industry.
Sysselsättningsintensiteten inom tjänstesektorn fortsatte att öka och nästan en miljon nya arbetstillfällen skapades inom industrin.
the employment rate in the services sector rose from 65.9% in 2000 to 70.4% in 2009;
Sysselsättningsgraden inom tjänstesektorn har ökat från 65,9 % år 2000 till 70,4 % år 2009.
The employment rate increased 1.5 percentage points to 56.3% and the unemployment rate decreased to 10.6%.
Sysselsättningen gick upp med 1,5 procentenheter till 56,3 % medan arbetslösheten sjönk till 10,6 %.
The employment rate increased in 2002 to 58.4%, but unemployment rate also increased to 11.3% (forecast for 2003).
Sysselsättningsintensiteten ökade 2002 till 58,4 %, samtidigt som arbetslösheten ökade till 11,3 % (prognos för 2003).
The employment rate increased modestly in 2008, but is projected to fall as the economy contracts in 2009.
Sysselsättningen ökade en aning under 2008 men beräknas minska i takt med att ekonomin krymper under 2009.
The employment rate is exceptionally low among elderly people and young people.
Sysselsättningsgraden är exceptionellt låg bland äldre människor och ungdomar.
The employment rate is expected to remain below 60% in 2009 and unemployment is anticipated to slightly pick-up.
Sysselsättningsgraden förväntas ligga kvar runt på en nivå 60 % under 2009 och arbetslösheten förväntas öka något.
The employment rate is expected to stay above the EU average, while the unemployment rate at just over 6% is one of the lowest in the EU.
För det första konstaterades löneökningar som var högre än produktivitetsvinsterna och över genomsnittet i flera länder.
The employment rate is lower among older workers compared to the workforce in general.
Sysselsättningsgraden är lägre bland äldre personer i jämförelse med den övriga arbetskraften.
The employment rate is nearly in line with the Lisbon targets at 68,3% (77% for men, 59,4 % for women).
Sysselsättningsnivån ligger nästan i linje med Lissabon-målen på 68,3 % (77 % för män och 59,4 % för kvinnor).
The employment rate is relatively low, in particular for workers aged 55 and more.
Sysselsättningsgraden är relativt låg, särskilt för personer med en ålder på minst 55 år.
The employment rate is still very low, particularly for women.
Sysselsättningsgraden är fortfarande mycket låg, i synnerhet bland kvinnor.
The employment rate matches the rate for the euro area, female participation in the labour force is increasing and recent trends show a major decline in the long-term unemployment rate.
Sysselsättningsgraden är på samma nivå som i euroområdet, kvinnornas deltagande i arbetslivet håller på att öka och den senaste tidens utveckling vittnar om en omfattande minskning av långtidsarbetslösheten.
The employment rate of 55 %, though on the increase, is among the lowest in the EU and far below the Lisbon target.
Sysselsättningsgraden på 55 procent är, trots att den ökar, bland de lägsta i EU och ligger långt under målet från Lissabon.
The employment rate of 55-64 years olds reached 40.1% in 2002 from 36.6% in 1998.
År 2002 hade sysselsättningen för åldersgruppen 55–64 år ökat till 40,1 % från 36,6 % år 1998.
The employment rate of 64 per cent in 2000 exceeds the EU average.
Sysselsättningsgraden på 64 % år 2000 översteg EU-genomsnittet.
The employment rate of an enlarged Union today would be 62.6% - somewhat lower than the current Member States, however, employment growth can pick up even ahead of accession if the future Member States embrace further reforms in line with priorities jointly established with the Community.
Andelen sysselsatta i en utvidgad union skulle idag vara 62,6 procent – något mindre än i de nuvarande medlemsstaterna, men sysselsättningen kan öka redan före anslutningen om kandidatländerna vill anamma ytterligare reformer i linje med de prioriteringar som har fastställts tillsammans med gemenskapen.
The employment rate of EGF beneficiaries increased over time in 8 cases and decreased in 3 cases.
Sysselsättningsgraden hos fondens stödmottagare ökade efter hand i åtta fall och minskade i tre fall.
The employment rate of EGF beneficiaries increased over time in 8 cases and decreased in 3 cases.
Sysselsättningsgraden hos fondens stödmottagare ökade efter hand i åtta fall och minskade i tre fall.
The employment rate of EU-2 movers is higher (63 %) than the average in the sending countries (59 %), see Chart A5.
Sysselsättningen hos inflyttade bulgarer och rumäner är högre (63 %) än genomsnittet i deras hemländer (59 %), se diagram A5.
The employment rate of immigrants varies according to the place of origin15.
Förvärvsfrekvensen bland invandrare varierar beroende på ursprungsland15.
The employment rate of migrant women is still low14 especially during the first three years in the host country.
Invandrarkvinnors sysselsättningsgrad är fortfarande låg14, särskilt under de första tre åren i det nya landet.
The employment rate of non-EU nationals was on average much lower than that of EU and significantly more so for women (16.9 p.p. lower than EU nationals) than for men (11.0 p.p. lower than EU nationals).
Förvärvsfrekvensen för tredjelandsmedborgare var i genomsnitt mycket lägre än för EU-medborgare och avsevärt mycket lägre för invandrarkvinnor (16,9 procentenheter lägre än för EU-medborgare) än för invandrarmän (11 procentenheter lägre än för EU-medborgare).
The employment rate of non-nationals is strikingly low, notably for women.
Förvärvsfrekvensen för utländska medborgare är uppseendeväckande låg, främst för kvinnor.
The employment rate of non-nationals is strikingly low.
Förvärvsfrekvensen för utländska medborgare är uppseendeväckande låg.
The employment rate of old workers progressed well but remains low (28.3% in 2002; 25.6% in 2001).
Sysselsättningen för äldre arbetstagare har ökat, men ligger fortfarande på en låg nivå (28,3 % 2002 och 25,6 % 2001).
The employment rate of older people remains static at around 30% (31% in 2001).
Sysselsättningen bland äldre personer är oförändrad på cirka 30 % (31 % under 2001).
The employment rate of older workers (55-64 years) increased in 2001 by 0.5 percentage points to 38.3%.
Sysselsättningsgraden för äldre personer i arbetskraften (55–64 år) ökade 2001 med 0,5 procentenheter till 38,3 %.
The employment rate of older workers (55-64 years) was only 25.1% in 2001, the lowest rate in the European Union and about 13.5 percentage points below the EU average.
För äldre arbetstagare (55–64 år) var det under 2001 bara 25,1 %, den lägsta noteringen i Europeiska unionen och cirka 13,5 procentenheter under EU-genomsnittet.
The employment rate of older workers also remains low at just under 40% in 2001.
Sysselsättningen bland äldre arbetstagare är också låg, knappt 40 % under 2001.
The employment rate of older workers exceeds the EU average but is still far below the EU target.
Förvärvsfrekvensen för äldre arbetstagare ligger över EU-genomsnittet men fortfarande långt under EU-målet.
The employment rate of older workers has increased over the last decade, and 11 countries now meet the Lisbon target of 50% employment for older workers by 2010.
Förvärvsfrekvensen bland äldre arbetstagare har ökat under det senaste årtiondet, och elva länder har redan uppnått Lissabonmålet 50 % sysselsatta äldre arbetstagare som fastställts för 2010.
The employment rate of older workers increased by 1.5 percentage points to 38.6 per cent (see Graph 7).
Sysselsättningen bland äldre personer ökade med 1,5 % till 38,6 % (se diagram 7).
The employment rate of older workers is also included, as the encouragement of such workers back into the labour market is a key component of the strategy to increase labour market participation.
Sysselsättningsgraden för äldre arbetstagare medtas också eftersom en uppmuntran av dessa arbetstagare att återgå till arbetsmarknaden utgör en nyckelkomponent i strategin för ett ökat deltagande på arbetsmarknaden.
The employment rate of older workers is close to the EU average but low, particularly for women, given the early statutory retirement age.
Förvärvsfrekvensen för äldre arbetstagare ligger nära EU-genomsnittet, men är låg, i synnerhet för kvinnor, med tanke på den tidiga pensionsålder som medges enligt lagstiftningen.
The employment rate of older workers is expected to grow as a result of reforms aimed at prolonging working life in many Member States.
Sysselsättningsgraden bland den äldre arbetskraften beräknas öka till följd av reformer som syftar till att förlänga den arbetsföra åldern i många medlemsstater.
The employment rate of older workers is now nearly 44% in the EU (34.8% for women, 52.6% for men); 9 countries have reached the 2010 target of 50%.
Andelen sysselsatta äldre arbetstagare är idag nära 44 % i EU (34,8 % för kvinnor, 52,6 % för män), och nio länder har uppnått målet på 50 % som fastställts för 2010.
The employment rate of older workers is particularly low.
Förvärvsfrekvensen för äldre arbetstagare är väldigt låg.
The employment rate of older workers is the highest the EU.
Sysselsättningen bland äldre arbetstagare är den högsta i EU.
The employment rate of older workers remains a concern.
Sysselsättningen bland äldre arbetstagare utgör fortfarande ett problem.
The employment rate of older workers remains below the EU average (44.9 % v. 50.3 %), although their participation rate has increased substantially since 2000, by almost 15 percentage points to 44.9% in 2013.
Sysselsättningsgraden bland äldre arbetstagare ligger fortfarande under genomsnittet i EU (44,9 % mot 50,3 %), även om den har ökat med hela 15 procentenheter sedan 2000 och låg på 44,9 % 2013.
The employment rate of older workers, however, is particularly low.
Förvärvsfrekvensen för äldre arbetstagare är dock väldigt låg.
The employment rate of older workers, which continued to climb to just over 40.2% has the largest gap to bridge towards the 50% target for 2010.
Sysselsättningsgraden för äldre arbetstagare, som ökat till något över 40,2 %, ligger längst från målet, som satts till 50 % år 2010.
The employment rate of older workers, while slowly increasing, is still far from the Stockholm target of 50%.
Sysselsättningen bland äldre arbetstagare ökar visserligen långsamt, men ligger fortfarande långt under Stockholmsmålet på 50 %.
The employment rate of older workers, while slowly increasing, is still far from the Stockholm target of 50%.
sysselsättningen för äldre arbetstagare ökar visserligen långsamt, men ligger fortfarande långt under det mål på 50 % som antogs av Europeiska rådet i Stockholm.
The employment rate of people aged 55-64 rose in 2000 but remains considerably lower than the EU average (29.7% compared to 37.7%).
Sysselsättningsgraden i åldersgruppen 55–64 år ökade under 2000 men ligger fortfarande klart under genomsnittet i EU (29,7 jämfört med 37,7 procent).
The employment rate of people aged 55-64, at 37.3%, which decreased slightly to below the EU average.
Andelen förvärvsarbetande i åldern 55–64 år har minskat något och ligger för närvarande på 37,3 procent, vilket understiger EU:s genomsnitt.
The employment rate of people from ethnic minorities is 50% for men and 36% for women (national figures).
Sysselsättningen för människor från etniska minoriteter ligger på 50 % för män och 36 % för kvinnor (nationella siffror).
The employment rate of persons with disabilities based on the EU-SILC 2014 data is below 30% in Greece, Ireland, Malta and Croatia.
Förvärvsfrekvensen bland personer med funktionsnedsättning är enligt EU-Silc 2014 under 30 % i Grekland, Irland, Malta och Kroatien.
The employment rate of the 60–64 age group was only 42.9 % in 2012.
Sysselsättningsgraden för åldersgruppen 60–64 var 2012 bara 42,9 %.
The employment rate of the elderly has been gradually improving, but some early exit pathways remain in the form of extended unemployment benefits for older workers until retirement which, if not limited, could compromise the positive impact of the pension reform enacted in 2016.
Sysselsättningen bland äldre har successivt förbättrats, men utökade arbetslöshetsförmåner för äldre arbetstagare fram till pensionsåldern ger fortfarande vissa möjligheter till tidigt utträde från arbetsmarknaden, och om dessa möjligheter inte begränsas kan de eventuellt hämma de positiva effekterna av den pensionsreform som antogs 2016.
The employment rate of the high-skilled is markedly higher than that for the low-skilled - even if compared to the already high EU differentials (Chart 4).
Förvärvsfrekvensen för högkvalificerade är markant högre än för lågkvalificerade - även om man jämför med de redan stora skillnaderna inom EU (diagram 4).
The employment rate of third-country nationals (20-64) in the EU-28 declined from 62.4% to 55.4% between the first quarters of 2008 and 2014.
Bland medborgare i tredje länder åldersgruppen 20–64 år minskade sysselsättningsgraden i EU-28 från 62,4 % första kvartalet 2008 till 55,4 % första kvartalet 2014.
The employment rate of women (51.5% in 2000) grew by 6 percentage points since 1996.
Förvärvsfrekvensen för kvinnor (51,5 % år 2000) har ökat med 6 procentenheter sedan 1996.
The employment rate of women aged 20-50 without children (68 %) is 12 points higher than that of women with children under 6 years old (56 %).
Kvinnor i åldersgruppen 20-50 år utan barn har en förvärvsfrekvens på 68 %, vilket är 12 procentenheter högre än för kvinnor med barn under 6 år (56 %).
The employment rate of women aged 55-64 is slowly catching up, but remains lower at 46.9% in 2015.
Sysselsättningen bland kvinnor mellan 55 och 64 år håller långsamt på att stiga och var 46,9 % år 2015.
The employment rate of women and older workers are particularly low.
Sysselsättningsgraden för kvinnor och äldre är särskilt låg.
The employment rate of women continued to rise, reaching 55.7% in 2004.
Sysselsättningsgraden för kvinnor fortsatte att öka och uppgick till 55,7 % 2004.
The employment rate of women decreases once they have young children.
Kvinnors sysselsättning är lägre när de har små barn.
The employment rate of women for this age group (30.5%) is far below that of men (50.1%).
sysselsättningen för kvinnor i samma åldersgrupp (30,5 %) ligger långt under männens (50,1 %).
The employment rate of women in the EU in 2015 was still significantly below that of men, but the gap has been closing since 2008.
Sysselsättningen bland kvinnor i EU var 2015 fortfarande mycket lägre än bland män, men klyftan har minskat sedan 2008.
The employment rate of women is also low (55.0%), while the gap between the employment rates of women with and without 0-6-year old children is the second biggest in the EU (33.6, against the EU average of 12.1 percentage points).
Sysselsättningsgraden för kvinnor är också låg (55,0 %) och skillnaden i sysselsättningsgrad för kvinnor med och utan 0–6-åriga barn är näst störst i EU (33,6 jämfört med EU-genomsnittet 12,1 procentenheter).
The employment rate of women is low and the employment rate of young people, of the low-skilled and of older workers (especially women) is particularly low.
Förvärvsfrekvensen för kvinnor är låg och förvärvsfrekvensen för ungdomar, lågutbildade och äldre arbetstagare (framför allt kvinnor) är särskilt låg.
The employment rate of women is particularly low (37,6% in 1999) although it has been improving.
Sysselsättningsgraden för kvinnor är särskilt låg (37,6 % under 1999), även om det har skett en förbättring.
The employment rate of women over 55 increased by a full percentage point in 2004 to 31.7%, or 5.4 points above the level in 1999.
Förvärvsfrekvensen bland kvinnor över 55 år steg med en hel procentenhet år 2004, till 31,7 %, vilket är 5,4 procentenheter högre än 1999.
The employment rate of women remained unchanged (58.8%).
Sysselsättningen bland kvinnor förblev oförändrad (58,8 %).
The employment rate of women rose from 54.3% to 57.2% between 2001 and 2006, and the objective of 60% by 2010 is within reach.
Som resultat av detta ökade kvinnors förvärvsfrekvens från 54,3 % till 57,2 % mellan 2001 och 2006, och målet på 60 % fram till 2010 ligger inom räckhåll.
The employment rate of women with dependent children is only 65% compared to 91,7% for men.
Sysselsättningsgraden för kvinnor med underhållsberättigade barn är bara 65 %, jämfört med 91,7 % för män.
The employment rate of women with dependent children is only 65% compared to 91.7% for men.
Sysselsättningsgraden för kvinnor med barn är bara 65 %, jämfört med 91,7 % för män.
The employment rate of women with dependent children is only 65% compared to 91.7% for men.
Sysselsättningsgraden för kvinnor med underhållsberättigade barn är bara 65 %, jämfört med 91,7% för män.
The employment rate of workers over the age of 55 (26%) is one of the lowest in the EU, and, in spite of a recent rise in the employment rate of women, Luxembourg has a considerable male-female gap and a participation rate (48.5%) that is below average for the Union.
Sysselsättningsgraden för arbetstagare över 55 år (26 %) är bland de lägsta inom EU och trots en ny ökning av sysselsättningsgraden för kvinnor kännetecknas Luxemburg av en betydande klyfta mellan kvinnor och män och en förvärvsfrekvens (48,5 %) under genomsnittet i unionen.
The employment rate reached 63.8%, i.e. one percentage point higher than in 1999.
Sysselsättningsgraden uppnådde 63,8 procent, vilket var en procentenhet mer än under 1999.
The employment rate reached 76.5 % in 2014 while the unemployment rate continued to fall, to 6 %, and is projected to decline further in 2015.
Sysselsättningsgraden nådde 76,5 % 2014, medan arbetslösheten fortsatte att falla till 6 % och förväntas sjunka ytterligare under 2015.
The employment rate rose from 51% in 1997 to 62% in 2011, with the main increase being in jobs in sectors primarily employing women and which have been hard hit by adjustment measures.
"Sysselsättningsgraden ökade från 51 % 1997 till 62 % 2011, och den största ökningen skedde huvudsakligen inom typiska kvinnoyrken som i hög grad påverkas av anpassnings­åtgärderna.
The employment rate rose from 59.9% in 1998 to 60.4% in 1999.
Sysselsättningsgraden har ökat från 59,9 % år 1998 till 60,4 % 1999.
The employment rate rose slightly to 68 per cent and the employment rates of both women and older workers were well above the EU-average.
Sysselsättningsgraden ökade något till 68 procent och sysselsättningsgraden för både kvinnor och äldre personer låg betydligt över genomsnittet i EU.
The employment rate rose to 52.5%, mainly due to the growth of the service sector.
Sysselsättningsgraden ökade till 52,5 %, vilket framför allt har sin förklaring i ökningen inom tjänstesektorn.
The employment rate targets of the European Union for 2005 and 2010 must be maintained and efforts must be accelerated to create more and better jobs and get more people to work.
Europeiska unionens sysselsättningsmål för 2005 och 2010 måste bibehållas samtidigt som insatserna för att skapa fler och bättre arbetstillfällen och för att få fler människor i arbete måste påskyndas.
The employment rate targets set by the Lisbon and Stockholm European Councils have already been largely met by Austria with the exception of the employment rate for older workers.
De sysselsättningsmål som fastställdes vid Europeiska rådets möten i Lissabon och Stockholm har redan till stor del uppnåtts av Österrike, förutom när det gäller sysselsättningen bland äldre arbetstagare.
The employment rate then fell to 63.3% by 2010 while the unemployment rate increased from 5.8% in 2008 to 7.3% in 2010 as a result of the economic downturn.
Sysselsättningsgraden sjönk 2010 till 63,3 % och andelen arbetslösa steg från 5,8 % 2008 till 7,3 % 2010 till följd av den ekonomiska nedgången.
The employment rate thus increased from 62.3% in 1999 to 63.3% in 2000, bringing the EU closer to the Lisbon target.
Sysselsättningsintensiteten ökade således 62,3 procent 1999 till 63,3 procent 2000, vilket förde EU närmare målet från Lissabon.
The employment rate was 67.5% (70.6% for men and 64.4% for women).
Sysselsättningsnivån var 67,5 % (70,6 % för män och 64,4% för kvinnor).
The employment rate was 73,6 % in 2002, well above the EU 64,3%, and in particular for women 72.2% as to the EU 55,6%.
Sysselsättningsnivån låg på 73,6 % 2002, vilket är en bra bit över siffran för EU på 64,3 % (i synnerhet siffran för kvinnor på 72,2 %) jämfört med siffran för EU på 55,6 %.