natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Pension reform must also be pursued, in particular of early retirement regulations, the complementary pension and the reinsertion of pensioners in the labour market, in order to face this challenge.
För att anta denna utmaning måste pensionsreformen också fortsätta, särskilt med avseende på bestämmelser om förtidspension, tilläggspension och reintegration av pensionärer på arbetsmarknaden.
Pension reform should help prevent more people from moving into pensioner poverty.
Pensionsreformen bör bidra till att förhindra att människor glider in i pensionärsfattigdom.
Pension reform was implemented during the year and marked the first important step towards an overhaul of the entire social security system.
Pensionsreformen genomfördes under året och var det första viktiga steget i översynen av hela socialförsäkringssystemet.
Pension reform was very high on political agenda.
Att reformera pensionssystemet stod mycket högt på den politiska dagordningen.
Pension reform was very high on political agenda.
Pensionsreformerna stod mycket högt upp på den politiska dagordningen.
Pension reforms affect employment directly, by strengthening incentives to work longer and restricting early exit from the labour market.
Pensionsreformer påverkar sysselsättningen direkt genom att dels stärka incitamenten för att arbeta längre, dels begränsa ett förtida utträde från arbetsmarknaden.
Pension reforms aimed at strengthening sustainability are improving the incentives for working longer.
Pensionsreformer med syfte att stärka hållbarheten i systemen förbättrar incitamenten till att kvarstå i arbete längre.
Pension reforms can not only help intergenerational equity but also raise activity rates and ensure public finance sustainability.
Pensionsreformer kan bidra dels till ökad rättvisa mellan generationerna, dels till ökad förvärvsfrekvens och säkerställande av stabila offentliga finanser.
Pension reforms continue to focus on rebalancing time spent in work and in retirement, mainly through higher pensionable ages, tighter eligibility conditions and reduced early retirement opportunities.
Pensionsreformerna är fortsatt inriktade på en omfördelning av tiden i arbete och tiden som pensionär, huvudsakligen genom högre pensionsålder, strängare krav för pensionsrätt och minskade möjligheter till förtida pension.
Pension reforms enhance transparency and individuals' understanding of their own position.
Pensionsreformerna förbättrar insynen och de enskilda individernas förståelse av sin egen situation.
Pension reforms have not removed the risk of inadequate pension provisions for future generations, and health inequalities (shorter lives, worse health status in disadvantaged groups) persist.
Pensionsreformer har inte undanröjt risken för otillräckliga pensionsavsättningar för framtida generationer och ojämlikheter i hälsa kvarstår (kortare liv och sämre hälsa hos mindre gynnade grupper).
Pension reforms need to take into account the overall design of social protection.
Pensionsreformerna måste utformas med ett öga på socialskyddets övergripande konstruktion.
Pension reforms seek to enhance social inclusion.
Genom pensionsreformerna försöker man öka den sociala integrationen.
Pension reforms seeking to bolster the role of occupational and personal pension schemes will also need to address certain weaknesses of these schemes.
Om man genom pensionsreformerna avser att ge systemen för tjänstepensioner och privat pensionssparande en ökad betydelse måste vissa brister åtgärdas i dessa system.
Pension reforms should go along with policies to support labour market transitions of older people, particularly from unemployment back to work.
Eventuella pensionsreformer bör anpassas till de åtgärder som vidtas för att stödja arbetsmarknadsövergångar för äldre arbetstagare, särskilt övergången från arbetslöshet till arbete.
Pension reforms will need to be carried out bearing in mind such inadequacies.
I pensionsreformerna måste hänsyn tas till sådana brister.
Pension reforms with a particular focus on reducing incentives to take up early pensions and improving incentives for working longer will be crucial in that respect.
Pensionsreformer med särskilt inriktning på att minska incitamenten att gå tidigt i pension och göra det mer lönsamt att arbeta längre kommer att vara av avgörande betydelse i detta avseende.
Pension reforms, aiming inter alia at raising the effective retirement age, should be enacted and implemented without delay.
har till syfte att höja den faktiska pensionsåldern, bör antas och genomföras så snart som möjligt.
Pension reforms.
Pensionsreformer.
Pension rights accrue at the rate of 2% of this average for every insurance year.
Pensionsrätterna ökar med 2 % av detta genomsnitt för varje försäkringsår.
Pension rights based on such employee contributions are vested immediately.
De pensionsrättigheter som grundar sig på sådana arbetstagaravgifter intjänas omedelbart.
Pension scheme arrangements are currently exempt from clearing under EMIR through a Commission Delegated Regulation12.
Pensionssystem är för närvarande undantagna från clearingkravet enligt Emirförordningen genom kommissionens delegerade förordning12.
Pension scheme rules
Regler för pensionsplaner
Pension scheme rules were often designed in a different social context, responding to different needs and aspirations.
Pensionssystemens regler har ofta utformats i ett annat socialt sammanhang och anpassats till andra behov och förväntningar.
Pension scheme: Due to § 227a Social Security Act (Allgemeines Sozialversicherungsgesetz) times of de-facto and main caring for a child (in Austria) count as substitution times for the entitlement to a pension at maximum of 48 months.
Pensionsordning: Enligt § 227a i socialförsäkringslagen (Allgemeines Sozialversicherungsgesetz) räknas den tid som man de facto och som huvudsysselsättning ägnat åt vård av barn (i Österrike) som pensionsgrundande, dock högst 48 månader.
Pension schemes for private sector employees cover 63% of total pension expenditure.
Pensionssystemet för anställda inom den privata sektorn täcker 63 % av de totala pensionsutgifterna.
Pension schemes of professional associations:
Yrkesanknutna pensionskassor:
Pension schemes often also penalise, in financial terms, those who want to work longer: by reducing pensions if the beneficiary has an income from employment or by denying an actuarial increment for those who claim their pensions later (and hence for a shorter remaining period of their lives).
Det är också vanligt att pensionssystemen straffar dem ekonomiskt som vill fortsätta att arbeta genom att pensionen minskar om förmånstagaren har inkomst av anställning eller genom att inte tillåta de personer som tar ut pension senare (och därför under en kortare återstående tid av livet) att fortsätta att tjäna in pensionsrättigheter.
Pension sharing is also possible in Denmark, Ireland, Germany and it is statutory in the Netherlands.
Delning av pension är också möjlig i Danmark, Irland och Tyskland, och är lagstadgad i Nederländerna.
Pension spending is projected to increase substantially and is estimated over 50 years to reach almost double the EU average.
Utgifterna för pensioner väntas öka betydligt och beräknas uppgå till nästan dubbla EU-genomsnittet om 50 år.
Pension supplement given subject to a means-test (EKAS) for all non-rural pensioners
Pensionstillskott efter behovsprövning (EKAS) för alla pensionstagare som inte bor i landsbygden.
Pension suspended in case of gainful activity.
Pensionen hålls inne vid förvärvs­verksamhet.
Pension system
Pensionssystemet
Pension system must be credible and adequate, which implies searching for and implementing new financial resources in order to guarantee an inter-generational balance.
Pensionssystemen måste vara trovärdiga och tillräckliga, vilket innebär att man måste försöka finna och använda nya finansiella resurser för att garantera balans mellan generationerna.
Pension systems
Pensionssystemen
Pension systems across the European Union (EU) have to adapt in order to ensure adequate, safe and sustainable pensions.
Pensionssystemen i Europeiska unionen (EU) måste anpassas för att säkerställa tillräckliga, trygga och långsiktigt bärkraftiga pensioner.
Pension systems across the European Union (EU) have to adapt in order to ensure adequate, safe and sustainable pensions.
Pensionssystemen runt om i Europeiska unionen (EU) måste anpassas för att man ska kunna säkerställa tillräckliga, trygga och långsiktigt bärkraftiga pensioner.
Pension systems and other social benefits should be adapted to a context where women are employed to the same extent as men and aspire to the same career opportunities as men and where men can share equally domestic tasks and care responsibilities.
Pensionssystemen och andra sociala förmåner bör anpassas till en situation där kvinnor anställs i samma utsträckning som män och har samma möjligheter till karriärutveckling som män, och där män och kvinnor delar lika på hushållsarbete och omsorgsansvar.
Pension systems are also an important feature of modern economies.
Pensionssystemet är också ett viktigt inslag i den moderna ekonomin.
Pension systems are being adapted to meet the challenges of an ageing population, with major reforms being implemented in several countries with the common feature of prolonging working life.
Pensionssystemen anpassas för att klara av de utmaningar som hänger samman med en åldrande befolkning, och i flera länder genomförs betydande reformer med en förlängning av det yrkesverksamma livet som gemensamt inslag.
Pension systems are generally designed to prevent poverty in old age, rather than alleviating it, by ensuring that everyone builds up sufficient entitlements in public and/or private schemes to remain financially independent of their relatives or public social assistance.
Pensionssystemen är i allmänhet utformade för att förhindra att äldre människor blir fattiga – inte för att lindra fattigdom – genom att se till att alla bygger upp tillräckliga rättigheter i offentliga och/eller privata system och därmed förblir ekonomiskt oberoende av sina anhöriga eller av allmän socialhjälp.
Pension systems are one of the major social achievements of our time.
Pensionssystemet är en av vår tids stora sociala landvinningar.
Pension systems comprise both public and private schemes and are usually built on three pillars: basic public schemes, occupational schemes and individual pension plans.
Pensionssystemen innefattar både offentliga och privata system och bygger oftast på följande tre grundpelare: allmänna offentliga pensioner, tjänstepensioner och privat pensionssparande.
Pension systems contribute around 60 per cent of the total net income of such persons.
Pensionssystemen svarar för omkring 60 procent av den totala nettoinkomsten för dessa personer.
Pension systems differ widely across the EU.
Pensionssystemen skiljer sig markant åt mellan de olika länderna i EU.
Pension systems do not operate in isolation from national economic systems.
Pensionssystemen fungerar inte isolerat från nationella ekonomiska system.
Pension systems face future problems as a result of the shift in the European age pyramid.
Som ett resultat av att det har skett en förskjutning i ålderspyramiden kommer det i framtiden att uppstå problem i sjukförsäkringssystemen i Europa.
Pension systems have achieved this in spite of a marked increase in life expectancy and in the number of pensioners over the past decades.
Detta har kunnat åstadkommas genom pensionssystemen trots en betydande ökning av medellivslängden och av antalet pensionärer under de senaste decennierna.
Pension systems in particular will depend on the willingness and the capacity of young people to contribute to their funding.
Socialförsäkringssystemen kommer att bli beroende av unga människors vilja och förmåga att bidra till deras finansiering.
Pension systems must also be adapted so that they cater better for the needs of a more mobile and diverse workforce.
Pensionssystemen måste även anpassas för att bättre tillgodose behoven hos en rörligare och mer diversifierad arbetskraft.
Pension systems must be transparent, and information and statistics on their functioning as well as on all rights of the participants must be available and understandable.
Pensionssystemen måste vara öppna för insyn, och det måste finnas tillgång till lättförståelig information och statistik om hur de fungerar samt om deltagarnas samtliga rättigheter.
Pension systems must not penalise flexible forms of employment and job mobility.
Pensionssystemen får inte missgynna flexibla anställningsformer eller rörlighet på arbetsmarknaden.
Pension systems need to be compatible with, and capable of, contributing positively to the realisation of all the elements of this strategy.
Pensionssystemen måste kunna kombineras med denna strategi och samtidigt kunna ge ett positivt bidrag till förverkligandet av strategin i alla dess delar.
Pension systems need to evolve to reflect changes in society and the labour market.
Pensionssystemen måste utvecklas så att de speglar förändringar i samhället och på arbetsmarknaden.
Pension systems need to rely on the contribution of second and third pillar schemes to achieve their social objectives.
Pensionssystemen måste förlita sig till de bidrag som systemen inom den andra och tredje pelaren ger för att kunna nå sina sociala mål.
pension systems providing adequate cover for groups employed on new-style contracts and the self-employed
Att etablera pensionssystem som ger skälig täckning för grupper som anställs under avtal av ny typ samt egna företagare.
pension systems providing adequate cover for groups employed on new-style contracts and the self-employed
Att etablera pensionssystem som ger skäligt skydd för grupper som anställs under nya typer av avtal samt egenföretagare.
Pension systems should be changed so that they guarantee equality between the sexes alongside the long-term objective of securing individual systems2.
Pensionssystemen bör anpassas så att de garanterar jämlikhet mellan könen vid sidan av det långsiktiga målet att de ska vara individuella2.
Pension systems should be modernised to take account of changes in society and to make sure that they cater well for the needs of a more mobile and flexible workforce and of less stable families.
Pensionssystemen bör moderniseras så att de tar hänsyn till förändringar i samhället och så att de säkerställer att de på ett fullgott sätt kan sörja för de behov som en mer rörlig och flexibel arbetskraft liksom de mindre stabila familjerna har.
Pension systems should effectively prevent poverty and social exclusion among older people by providing a decent standard of living in retirement irrespective of a person’s ability to acquire own pension entitlements and allow older people to share in the economic well-being of their country and to participate actively in public, social and cultural life.
Pensionssystemen bör effektivt förhindra fattigdom och social utslagning bland äldre genom att ge en rimlig levnadsstandard efter pensioneringen oavsett individens förmåga att tjäna in egna pensionsrättigheter och därtill ge äldre människor möjlighet att ta del av sitt lands ekonomiska välstånd och delta aktivt i det offentliga, sociala och kulturella livet.
Pension systems should ensure adequate standards of living, while preserving sustainability.
Pensionssystemen bör garantera en skälig levnadsstandard samtidigt som de är hållbara.
Pension systems should have a redistributive element in favour of people with poor labour market opportunities or who had to provide care to children, disabled or frail elderly people.
Pensionssystemen bör till viss del vara omfördelande till förmån för personer som har sämre möjligheter på arbetsmarknaden eller som har vårdat barn, funktionshindrade eller svagare äldre människor.
Pension systems will need to be adjusted in several ways to support working longer.
För att pensionssystemen skall kunna främja längre yrkeskarriärer behöver systemen justeras i många avseenden.
Pension systems, in coordination with labour market measures, should enable and encourage men and women to remain in employment until a higher age, reflecting growing life expectancy, and restrict early retirement pathways to those genuinely unable to work longer.
Pensionssystemen bör i samverkan med arbetsmarknadsåtgärderna göra det möjligt för och uppmuntra kvinnor och män att arbeta längre, på ett sätt som avspeglar den ökande medellivslängden, och begränsa möjligheterna till förtida pensionering till dem som verkligen inte kan arbeta längre.
Pension systems, through public earnings-related schemes (first pillar), private occupational schemes (second pillar) and individual retirement provision (third pillar), provide good opportunities for most Europeans to maintain their living standards after retirement.
Pensionssystemen ger – genom allmänna inkomstgrundade system (första pelaren), privata tjänstepensionssystem (andra pelaren) och individuella pensionsförsäkringar (tredje pelaren) – de flesta européer goda möjligheter att behålla sin levnadsstandard efter pensioneringen.
Pensionable age
Pensionsålder
Pensionable age was a very good question which should be addressed a little later on.
Pensionsåldern är en mycket bra fråga att ta upp på lite längre sikt.
Pensioned workers who feel they still have a contribution to make to the economy should be supported to do so rather than face the current range of financial and other disincentives to work openly following official retirement.
Pensionerade arbetstagare som känner att de fortfarande skulle kunna bidra till ekonomin bör uppmuntras att göra det, i stället för att ställas inför den nuvarande uppsättningen ekonomiska och andra hinder för att arbeta ”vitt” efter den officiella pensioneringen.
Pensioners and members of their families can receive necessary benefits in kind (not only in an emergency) during a stay in a Member State other than the State of residence.
Pensionärer och deras familjemedlemmar har rätt till nödvändiga förmåner (utan krav på omedelbar nödvändighet) under en vistelse i en annan medlemsstat än bosättningslandet.
Pensioners and their families resident in a lump-sum Member State which is not their competent Member State may seek healthcare in their competent Member State under the terms of the Directive.
Pensionstagare och deras familjemedlemmar som är bosatta i en medlemsstat där systemet med schablonbelopp gäller och som inte är deras behöriga medlemsstat, kan söka hälso- och sjukvård i sin behöriga medlemsstat enligt de villkor som anges i direktivet.
Pensioners are a very important socio-economic category and should not be seen as a burden but a key economic player.
Pensionärerna är en mycket viktig socioekonomisk kategori och får inte betraktas som en börda utan som en viktig ekonomisk aktör.
Pensioners are a vulnerable sector of society and their interests must be protected.
Denna samhällsgrupp är mycket sårbar, och deras intressen måste försvaras.
Pensioners are also hit by the trend in prices for basic consumer goods.
Pensionärer berörs också av prisutvecklingen för basvaror.
Pensioners are set to grow as a group of consumers and firms would benefit from reliable and timely information about total disposable income.
Gruppen pensionärer kommer att växa och företagen skulle få tillgång till tillförlitlig och aktuell information om den totala disponibla inkomsten.
Pensioners fulfil the condition of comprehensive sickness insurance cover if they are entitled to health treatment on behalf of the Member State which pays their pension30.
Pensionärer uppfyller villkoret om heltäckande sjukförsäkring om de har rätt till sjukvård via den medlemsstat som betalar deras pension30.
Pensioners have been relatively little affected so far, although cuts in payments in some countries with high poverty rates among the elderly are a cause of concern.
Pensionärerna har än så länge påverkats i relativt liten omfattning, även om pensionsnedskärningarna i vissa länder med utbredd fattigdom bland äldre människor utgör en källa till oro.
Pensioners have been relatively little affected so far, cushioned by steady incomes and low inflation and thanks to improvements in minimum pensions in recent years.
Pensionärerna har hittills drabbats i relativt liten omfattning eftersom de skyddats av stadiga inkomster och låg inflation och tack vare att minimipensionerna förbättrats under senare år.
Pensioners or the members of their family referred to in Article 27(1) of Regulation (EC) No. 883/2004 shall send their request to the institution of the place of residence, which shall send it, where appropriate, to the institution that is responsible for expenditure relating to the benefits in kind provided to the pensioner in the Member State of residence.
De pensionstagare eller familjemedlemmar som avses i artikel 27.1 i förordning (EG) nr 883/2004 skall lämna sin begäran till institutionen på bosättningsorten, som i förekommande fall vidarebefordrar den till den institution som står för utgifterna i samband med de vårdförmåner som utges till pensionstagaren i bosättningsmedlemsstaten.
Pensioners returning to live in Portugal, for example, and therefore having to leave the German sickness insurance scheme can no longer be insured on a voluntary basis under the German nursing care insurance scheme, despite the fact that this form of social insurance is not available in Portugal, as persons can only contribute on a voluntary basis to the nursing care insurance scheme if they pay into a sickness insurance scheme in Germany.
Pensionärer som återvänder till Portugal och därför måste lämna det tyska sjukförsäkringssystemet kan till exempel inte stå kvar frivilligt i den tyska vårdförsäkringen, trots att motsvarande socialförsäkring saknas i Portugal, eftersom den frivilliga vårdförsäkringen är kopplad till att man har sjukförsäkring i Tyskland.
Pensioners should have the right to choose the most advantageous scheme.
Pensionsförmånstagaren måste ha rätt att välja det förmånligaste beräkningssystemet.
Pensioners were also allowed to earn income while receiving their pension, thus facilitating a gradual transition into retirement.
Pensionstagare har dessutom rätt att ha en inkomst vid sidan av pensionen, vilket underlättar en gradvis övergång till pensioneringen.
Pensioners were completely dependant on pensions as they were unable to secure any other source of income.
Pensionärer är helt beroende av sina pensioner eftersom de inte kan skaffa sig någon annan inkomstkälla.
Pensioners' income levels are at risk, which will affect the possibility of increasing private demand.
Pensionärernas inkomstnivåer är i fara, och detta kommer att påverka möjligheterna att öka den privata efterfrågan.
pensioners' organisations,
inriktade på äldre (pensionärsorganisationer),
Pensioners' social solidarity supplement established in 1996 to provide additional benefits to pensioners in greater need.
Solidariskt socialt pensionstillägg som inrättades 1996 för att ge extra stöd till pensionärer med större behov.
Pensioners, too, run into problems with the German authorities responsible for foreigners if, for example, they have resided for more than two years in their home country and then wish to return to Germany.
Även pensionärer får problem med de tyska invandrarmyndigheterna om de exempelvis vistats längre än två år i sitt hemland och sedan vill komma tillbaka till Tyskland.
Pensioners’ incomes have benefited from improvements in the real level of the basic state pension and social assistance.
Pensionärernas inkomster har höjts till följd av förbättringar av den faktiska nivån på den statliga grundpensionen och socialbidragen.
Pensions
Pensionerad personal
pensions
stabila pensioner"
Pensions (all institutions)
Pensioner (alla institutioner)
Pensions and allowances for the civilian blind (Laws No 382 of 27 May 1970 and No 508 of 23 November1988);
Pensioner och bidrag för civila blinda (lag nr 382 av den 27 maj 1970 och nr 508 av den 23 november 1988).
Pensions and allowances for the civilian disabled or invalids (Laws No 118 of 30 March 1974, No 18 of 11 February 1980 and No 508 of 23 November 1988);
Pensioner och bidrag för civila funktionshindrade eller invalider (lag nr 118 av den 30 mars 1974, nr 18 av den 11 februari 1980 och nr 508 av den 23 november 1988).