natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Enterprise and innovation related economic and administrative reform
Företags- och innovationsrelaterade ekonomiska och administrativa reformer
enterprise and innovation related economic and administrative reform.
Företags- och innovationsrelaterade ekonomiska och administrativa reformer.
Enterprise and research policies are mutually enriching, notably where technology-based innovation is concerned2.
Näringslivs och forskningspolitiken är ömsesidigt berikande, särskilt när det gäller teknikbaserad innovation2.
Enterprise architecture will be the common reference framework, and the collaboration will be based on agreed standards and common elements of technological and statistical infrastructure.
Organisationsarkitekturen kommer att vara den gemensamma referensramen och samarbetet kommer att grundas på fastställda standarder och gemensamma aspekter av den tekniska och statistiska infrastrukturen.
enterprise benchmarking
benchmarking av företag
Enterprise births
Nystartade företag
Enterprise births (gross) (2000)
Nystartade företag (brutto) (2000)
Enterprise capital funds (United Kingdom)268
Enterprise Capital Funds (Storbritannien)268
Enterprise Category
Företagskategori
Enterprise characteristics for the populations of active enterprises, enterprise births, enterprise deaths and enterprise survivals for which yearly statistics are to be compiled:
Företagsvariabler för populationerna aktiva företag, nystartade företag, nedlagda företag och överlevande företag för vilka årsstatistik skall sammanställas:
Enterprise characteristics for which multi-yearly statistics are to be compiled:
Företagsvariabler för vilka flerårig statistik skall sammanställas:
Enterprise characteristics for which yearly statistics are to be compiled (for enterprises with non-autonomous pension funds only):
Företagsvariabler för vilka årlig statistik skall sammanställas (endast för företag med icke fristående pensionsfonder):
Enterprise characteristics for which yearly statistics are to be compiled (for enterprises with non-autonomous pension funds only):
Företagsvariabler för vilka årlig statistik skall sammanställas (endast för företag med icke-självständiga pensionsfonder):
Enterprise characteristics for which yearly statistics are to be compiled complied:
Företagsvariabler för vilka årlig statistik skall sammanställas:
Enterprise characteristics for which yearly statistics are to be compiled:
Företagsvariabler för vilka årsstatistik skall sammanställas:
ENTERPRISE CULTURE
FÖRETAGARKULTUR
Enterprise DG, European Commission.
GD Näringsliv, Europeiska kommissionen.
Enterprise dynamics in business-related services
Företagsdynamik i sektorn företagsrelaterade tjänster
Enterprise Europe may be on the right track, but faster progress is needed to enable the EU to meet the Lisbon objective of making Europe the most competitive and dynamic knowledge-based economy in the world, with more and better jobs and greater social cohesion, by 2010.
Företagarnas Europa är kanske på rätt väg, men det behövs snabbare framsteg för att EU skall kunna klara Lissabon-målet att fram till 2010 göra Europa till världens mest konkurrenskraftiga och dynamiska kunskapsbaserade ekonomi med fler och bättre arbeten och större social sammanhållning.
Enterprise Europe requires a revolution in our culture and attitudes towards entrepreneurship.
Om vi skall skapa ett företagarnas Europa krävs en långtgående omvälvning av vår kultur och vår attityd till företagande.
Enterprise Expansion Fund — ENEF7
Fonden för företagsexpansion – ENEF7
Enterprise Expansion Fund — ENEF9
Fonden för företagsexpansion – Enef9
Enterprise expenditure on continuing vocational training
Företagens utgifter för kompetensutveckling
enterprise grouping means any legal entity made up for the most part of SMEs and representing their interests;
företagssammanslutningar: rättssubjekt som till en majoritet består av små och medelstora företag och som företräder dessas intressen,
Enterprise in Education – The Norwegian model
Företagande i utbildningen – den norska modellen
Enterprise Innovation Fund -ENIF10
Fonden för företagsinnovation – Enif10
Enterprise Innovation Fund -ENIF8
Fonden för företagsinnovation – ENIF8
Enterprise interactions
Växelverkan med företag
Enterprise interactions (outsourcing, purchases of services, networking, strategic alliances, franchising)
Växelverkan med företag (utkontraktering, tjänsteupphandling, nätverkande, strategisk samverkan, franchising).
Enterprise Investment Scheme and Corporate Venturing Scheme (United Kingdom, NN42a/2007)
Enterprise Investment Scheme och Corporate Venturing Scheme (Storbritannien, NN42a/2007)
Enterprise Ireland is implementing a strategy for developing high-growth start-ups with a focused package of support geared to increasing the number and intensity of campus-based ventures.
Enterprise Ireland genomför en strategi för att utveckla snabbväxande nyetableringar med ett samlat stödpaket som är inriktat på att öka universitets- och högskolebaserade satsningars antal och intensitet.
Enterprise management incentives
Drivfjädrar för företagsledningen
enterprise parks for technology transfer have great potential and should be attached to the major technological universities.
Företagsparker för teknologiöverföring har en stor utvecklingspotential och bör inrättas vid de större tekniska högskolorna.
ENTERPRISE POLICY
FÖRETAGS­POLITIK
Enterprise policy
Företagspolitik
Enterprise policy
Näringslivspolitik
Enterprise policy
Näringslivspolitiken
enterprise policy ("De minimis" regulation and revision of the rules on risk capital);
Företagspolitiken (förordningen för stöd av mindre betydelse och översyn av reglerna om riskkapital).
enterprise policy - so that attention is paid to  practical business needs;
företagspolitiken – för att uppmärksamma näringslivets konkreta behov,
Enterprise policy also includes initiatives to promote entrepreneurship, e.g. among SMEs, and support modernisation efforts.
Näringspolitiken innefattar bland annat initiativ för att stimulera företagarandan, särskilt på småföretagssidan, och att stödja moderniseringsinsatser.
Enterprise Policy and Models
Företagspolicy och företagsmodeller
Enterprise policy and sustainable development in manufacturing
Företagspolitik och hållbar utveckling i tillverkningsindustrin
Enterprise policy and the information society
Näringspolitik och informationssamhället
Enterprise policy can encourage best practice and the widespread take-up of successful business models.
Genom företagspolitiken kan vi sprida goda exempel och uppmuntra företagen att i högre grad anamma framgångsrika affärsmetoder.
Enterprise policy can no longer be considered as an economic lever.
Näringspolitiken kan inte längre betraktas endast som en ekonomisk drivkraft.
Enterprise policy does so by correcting market failures and enabling more firms to engage in market transactions, thus increasing the population of potentially innovative firms.
Företagspolitiken i sin tur undanröjer brister i marknadernas funktion och gör det möjligt för fler företag att delta i marknadstransaktionerna, vilket ökar antalet potentiellt innovativa företag.
Enterprise policy has also been stimulated by the endorsement of the European Charter for Small Enterprises at the Feira European Council of 20 June 2000.
Näringslivspolitiken har stimulerats genom att Europeiska rådet vid sitt möte i Feira den 20 juni 2000 godkände den europeiska stadgan för småföretag.
Enterprise policy is intended to help achieve this objective for the whole of the Union, without distinguishing a priori between different areas.
Företagspolitiken syftar till att bidra till att hela EU når detta mål, utan att några förutfattade skillnader görs mellan olika områden.
Enterprise policy needs to address the entire business environment to enable enterprises, whatever their size, their legal form, sector or location, to grow and develop in a way that is compatible with the overall EU goal of sustainable development.
Företagspolitiken måste täcka hela företagsmiljön för att göra det möjligt för företag, oavsett storlek, rättslig form, bransch eller hemvist, att växa och utvecklas på ett sätt som är förenligt med EU:s överordnade mål om hållbar utveckling.
Enterprise policy needs to address the entire business environment to enable enterprises, whatever their size, their legal form, sector or location, to grow and develop in a way that is compatible with the overall EU goal of sustainable development.
Näringslivspolitiken måste vara inriktad på hela företagsmiljön för att göra det möjligt för alla företag, oberoende av storlek, bolagsform, sektor eller etableringsort, att växa och utvecklas på ett sätt som är förenligt med EU:s övergripande mål, nämligen hållbar utveckling.
Enterprise policy will aim at making specific enterprise and business-related modules or programmes an essential ingredient of education schemes at secondary level and at colleges and universities.
Inom näringslivspolitiken kommer man att arbeta för att särskilda företags- och näringslivsrelaterade kurser eller program skall bli en viktig del i kursplanerna inte bara på gymnasienivå utan också på universitet och högskolor.
Enterprise policy will examine the conditions under which failure could acquire a less negative connotation and it could be acceptable to try again.
Inom näringslivspolitiken kommer man att undersöka under vilka förhållanden som ett misslyckande skulle kunna ge en mindre negativ klang och det skulle vara acceptabelt att få en andra chans.
Enterprise policy will promote better SME access to finance and encourage innovative approaches.
Näringslivspolitiken kommer att främja en större tillgång till finansiering för små och medelstora företag samt uppmuntra nya grepp.
Enterprise policy will study all elements capable of creating a climate favourable to the creation and growth of innovative enterprises, notably SMEs, which often have problems in applying the latest knowledge.
Inom näringslivs­politiken kommer man att studera alla faktorer som kan skapa ett klimat som är gynnsamt för etableringen och utvecklingen av innovativa företag, i synnerhet små och medelstora, eftersom dessa ofta har svårt att tillämpa de senaste vetenskapliga rönen.
Enterprise policy, competition policy and productivity growth
Företagspolitik, konkurrenspolitik och produktivitetstillväxt
Enterprise policy, which facilitates the start-up and operation of businesses, must include social enterprises on equal terms at both Member State and EU level.
Näringspolitiken, som syftar till att underlätta att starta och driva företag, måste på likvärdiga villkor omfatta det sociala företagandet på både medlemsstats- och europanivå.
enterprise policy;
företagspolitiken,
enterprise restructuring
omstrukturering av företag
Enterprise restructuring and privatisation has been slower than expected and some large state and formerly socially-owned enterprises still play an important role in the economy.
Omstruktureringen och privatiseringen av företag har gått långsammare än väntat, och vissa stora statliga eller tidigare socialt ägda företag spelar fortfarande en viktig roll i ekonomin.
Enterprise sector
Företagssektorn
Enterprise spirit is highlighted in the Lisbon summit conclusions in achieving the strategic goal and The European Charter for Small Enterprises was adopted at the Feira Council.
Företagaranda lyfts fram i slutsatserna från toppmötet i Lissabon för att uppnå det strategiska målet, och den europeiska stadgan för småföretag antogs vid rådets möte i Feira.
Enterprise support to ensure that investment support to enterprises contributes to sustainable growth and employment and that support for innovation contributes to developing local and regional potential.
stöd till företag för att säkerställa att investeringsstöd till företag bidrar till hållbar utveckling och sysselsättning och att stöd till innovation bidrar till att utveckla lokal och regional potential,
ENTERPRISE SYSTEMS AND CLUSTERS FOR DEVELOPMENT,  INNOVATION AND COMPETITIVENESS (see section 3.2.2.)
FÖRETAGSSYSTEM OCH FÖRETAGSKLUSTER FÖR UTVECKLING, INNOVATION OCH KONKURRENSKRAFT (se punkt 3.2.2)
Enterprise, in particular SMEs, to secure an environment and access to finance which help realise Europe’s business potential
Näringslivet, i synnerhet de små och medelstora företagen, för att säkerställa en miljö och finansiering som skall bidra till att EU:s potential för företagande utnyttjas.
Enterprise-focused policy actions should concentrate on concrete and pragmatic solutions.
Företagsinriktade politiska åtgärder bör gälla konkreta och pragmatiska lösningar.
Enterprise:
Näringsliv:
Enterprise: an individual entrepreneur, company, cooperative, water company, water infrastructure operator, or forestry company;
Företag: En enskild företagare, ett företag, kooperativt, vattenverk, operatör för vatteninfrastruktur eller skogsföretag.
Enterprises
Företagen
Enterprises already in the scheme will be allowed to keep the preferential tax rate until the end of 2005.
Företag som redan omfattas av ordningen kommer att få behålla den förmånliga skattesatsen till slutet av 2005.
Enterprises also had a social responsibility, which meant that they had to make a long-term commitment to society in, for instance, the social and environmental spheres.
Företagen har även ett socialt ansvar som innebär att de bör ha långsiktiga åtaganden gentemot samhället vad gäller till exempel sociala frågor och miljöfrågor.
Enterprises also have a major role to play in establishing confidence through consensus, self-regulation and quality standards.
Företagen spelar också en viktig förtroendeskapande roll genom samförstånd, självreglering och kvalitetsstandarder.
Enterprises and citizens are generally satisfied with the way the internal market for goods currently operates.
Företagen och medborgarna är i stort sett nöjda med hur den inre marknaden för varor fungerar för närvarande.
enterprises and economic and social organisations participate in analyses which will determine the objectives to be achieved;
Företag samt aktörer inom näringsliv och samhälle skall delta i utarbetandet av analyser som skall ligga till grund för målsättningarna.
Enterprises and especially SMEs have an important role to play in the enlargement process.
Företagen – framför allt de små och medelstora – har en viktig roll i utvidgningsprocessen.
Enterprises and their employees play the key roles.
Företagen och deras anställda har en nyckelroll.
Enterprises and workers have to adapt to working methods defined by their relationship to information systems.
Företagen och de anställda måste anpassa sig till arbetsmetoder som definieras av hur de är knutna till informationssystemen.
Enterprises are associated enterprises where one enterprise participates directly or indirectly in the management, control or capital of another enterprise or the same persons participate directly or indirectly in the management, control or capital of the enterprises.
Företag är i intressegemenskap när ett företag deltar direkt eller i indirekt i ett annat företags förvaltning, kontroll eller kapital, eller när samma personer deltar direkt eller indirekt i företagens förvaltning, kontroll eller kapital.
Enterprises are at the heart of innovation since they detect market opportunities and develop ideas for innovative solutions in order to seize these opportunities.
Företagen är centrala för innovationen eftersom de kan upptäcka marknadsmöjligheter och utveckla idéer till innovativa lösningar för att ta vara på dessa möjligheter.
Enterprises are encouraged, where appropriate, also to work towards the implementation of these principles.
Företagen uppmanas även där så är lämpligt att arbeta för genomförandet av dessa principer.
Enterprises are having to respond to structural change, reassess the skills they need and how production in general and work processes in particular should be organised.
Företagen måste möta strukturförändringarna och avgöra vilken kompetens de behöver och hur produktionen i allmänhet och arbetsprocesserna i synnerhet ska organiseras.
Enterprises are in a key position for this reorientation.
Företagen har en nyckelposition med avseende på en sådan omorientering.
Enterprises are in need of competent, creative and responsible employees to drive forward innovations for processes, products, production and services.
Företagen behöver kompetenta, kreativa och ansvarstagande anställda som kan driva innovationen i fråga om processer, produkter, produktion och tjänster.
Enterprises are increasingly sensitive to these demands both to retain existing customers and to attract new customers.
Företagen blir alltmer mottagliga för dessa krav – både för att behålla sina kunder och locka till sig nya.
Enterprises are overburdened with organisational constraints.
Företagen tyngs av de administrativa kraven.
Enterprises are spurred to innovate by pressures and challenges, notably competition and the desire to create new market space.
Företagen sporras att innovera genom påtryckningar och utmaningar, särskilt konkurrens och en önskan om att skapa nya marknadsutrymmen.
Enterprises are, however, only likely to consider making such modifications if they can assume that an aid system geared to promoting environmentally sustainable practices will continue to exist for a relatively long period of time.
Företagen kommer dock bara att vara intresserade av en sådan anpassning under förutsättning att ett stödsystem som tar hänsyn till miljön kommer att bestå under längre tid.
Enterprises are, thus, an integral part of human society and are involved in the process of changing the world.
Därigenom utgör företaget en del av det mänskliga samhället och deltar i förändringen av världen.
Enterprises are, thus, an integral part of human society.
Därigenom utgör företaget en del av det mänskliga samhället.
Enterprises based on so called "intangible" values have often had difficulty raising finance from traditional sources.
Företag baserade på immateriella tillgångar har ofta svårt att skaffa kapital från traditionella källor.
Enterprises benefit most from a reliable, stable and open business environment, which helps companies to take up e-business practices.
Företagen har mest nytta av en pålitlig, stabil och öppen affärsmiljö, som gör det lättare för dem att börja använda e-affärer.
Enterprises can best respond to ongoing change if they develop into learning organisations, in which knowledge can be used quickly and through networks.
De ständiga förändringarna kan företagen bäst möta genom att utvecklas till lärande organisationer där kunskap kan spridas och utnyttjas snabbt.
Enterprises can play an important role through employee volunteering in this respect.
Företagen kan spela en viktig roll genom de anställdas frivilligarbete.
Enterprises cannot be regarded as socially responsible unless they are alert to the expectations of both stakeholders and shareholders.
Ett företag kan endast betraktas som socialt ansvarstagande om det är uppmärksamt på förväntningarna från båda dessa sidor.
Enterprises compete in different markets and with different intensity.
Företagen konkurrerar på olika marknader och med olika intensitet.
enterprises do not invest in these mobile workers, who in their turn do not invest their energy, since they have less feeling of belonging to the enterprise and fear that they will not draw any concrete benefits from training20,21;
Företagen investerar inte i dessa arbetstagare som är mycket rörliga på arbetsmarknaden.
enterprises do not invest in these mobile workers, who in their turn do not invest their energy, since they have less feeling of belonging to the enterprise and fear that they will not draw any concrete benefits from training21,22;
Företagen investerar inte i dessa arbetstagare som är mycket rörliga på arbetsmarknaden.
Enterprises do not sufficiently exploit the international dimension of marketing, innovation or research.
Företagen utnyttjar inte tillräckligt den internationella dimensionen i marknadsföring, innovation och forskning.
Enterprises emphasised there would not be “one-size-fits-all” solutions.
Företagen framhåller också att det inte finns några patentlösningar.
Enterprises followed the principles for providing subsidies within the Regional Programme of support for Development of Industrial Enterprises in the NUTS II Regions, North-West and Moravskoslezsko, whose principal objective is to create new employment opportunities.
Företagen skulle följa principerna för beviljande av bidrag inom det regionala programmet för stöd till utveckling av industriföretag i NUTS II-regionerna, Nordväst och Moravskoslezsko, vars främsta mål är att skapa nya arbetstillfällen.
Enterprises from the remaining Member States come closer to the Scandinavian pattern, although with slower growth.
Företag från övriga medlemsstater ligger närmare det skandinaviska mönstret, om än med en lägre tillväxt.
Enterprises generally agree that CSR helps them in managing their risks, their intangible assets, their internal processes, and their relations with internal and external stakeholders.
Företagen anser i allmänhet att socialt ansvarstagande gör det lättare att hantera risker, immateriella tillgångar, interna processer och förbindelserna med interna och externa aktörer.
Enterprises have an essential contribution to make to the creation of new jobs and the generation of income, which are prerequisites for further economic and social development.
Företagsvärldens bidrag är betydelsefullt för att skapa nya arbetstillfällen och inkomster, något som är nödvändigt för den fortsatta ekonomiska och sociala utvecklingen.
Enterprises have an essential contribution to make to the generation of income and creation of new jobs, which are prerequisites for further economic and social development.
De har ett stort ansvar när det gäller att generera inkomster och skapa nya arbetstillfällen, vilket är en förutsättning för ekonomisk och social utveckling.
Enterprises have long called for the widespread use of e-invoicing, including in cross-border activities.
Företagen har länge efterfrågat en utbredd användning av e-fakturering, även vid gräns­överskridande verksamhet.
Enterprises have marketing and sales departments dedicated to advertising and understanding consumer needs.
Företag har marknadsförings- och försäljningsavdelningar som har till uppgift att utforma reklam och förstå kundernas behov.
Enterprises have to adapt rapidly to new challenges: Enterprises are now facing major challenges, some of which come from within (increasingly rapid technological development, skills gaps), while others are external (society’s expectations regarding consumer, environmental and health protection).
Företagen måste anpassa sig snabbt till nya utmaningar: Företagen står nu inför stora utmaningar, en del interna (teknikens allt snabbare utveckling, kompetensbrist) och andra externa (samhällets förväntningar på konsumentskydd, miljöskydd och hälsoskydd).
Enterprises having in excess of 250 workers should be placed in a different category;
Företag med mer än 250 anställda borde ingå i en annan kategori.
Enterprises in Finland, Sweden and Denmark are in the lead, while there is scope for improvements among enterprises in the United Kingdom, Greece, Portugal and Italy.
Företagen i Finland, Sverige och Danmark ligger i täten, medan det finns utrymme för förbättringar bland företagen i Förenade kungariket, Grekland, Portugal och Italien.
Enterprises in Spain, Italy, Greece and Portugal are lagging behind in this field.
Företagen i Spanien, Italien, Grekland och Portugal är på efterkälken i detta avseende.
Enterprises in the EU are not reaching the targets for more spending on research, nor are the governments.
Företagen i EU når inte målen för ökade investeringar i forskning, och det gör inte heller regeringarna.
Enterprises in this category may be described as "vanguard" enterprises, which, whilst lacking the characteristics of the first category of SMEs, are nonetheless able to develop new products with a technological input.
Den andra kategorin utgörs av företag som man kan beteckna som "pionjärer" och som, utan att ha de föregående kategoriernas kännetecken, har kapacitet att utveckla nya produkter av teknisk art.