natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Human resource development is an essential component to reach objectives such as increased competitiveness, social inclusion and active citizenship.
Utveckling av de mänskliga resurserna är avgörande för att uppnå mål såsom ökad konkurrenskraft, social integration och aktivt medborgarskap.
Human Resource Development is an important priority in the framework of the preparations and capacity building for management of the structural funds; analysis of the progress, gaps and investment needs in vocational training, active labour market policies and employment services contribute to this.
Utvecklingen av mänskliga resurser är en viktig prioritering inom ramen för förberedelserna och uppbyggnaden av kapacitet för förvaltning av strukturfonderna; analyser av framstegen, bristerna och investeringsbehoven i yrkesutbildning, aktiva arbetsmarknadsåtgärder och arbetsförmedlingstjänster bidrar till detta.
Human resource development was one of the topics which was subject to particular changes in the context of the review.
Programmet för utveckling av de mänskliga resurserna är ett av de program som blev föremål för de flesta ändringarna vid översynen.
human resource development,
Utveckling av mänskliga resurser.
Human resource management must be prepared for the adverse impact on the regions and workers of restructuring and job losses.
Alla som ansvarar för mänskliga resurser måste föregripa de katastrofala effekterna av strukturomvandling och nedskärning av arbetstillfällen, både för regioner och enskilda arbetstagare.
Human resource management should be seen as a strategic aspect of management.
Ledningen av personal bör ses som ett strategiskt delområde av ledning.
Human resource management should be seen as a strategic aspect of management.
Ledningen av personalen bör därför ses som ett strategiskt delområde av ledarskapet.
Human resource management should therefore take age into account from the moment that employees join the workforce.
Därför är det viktigt med en personalpolitik som tar hänsyn till ålder redan när arbetstagaren tillträder sin tjänst.
Human resource managers, trainers, etc
Personalansvariga, yrkeslärare osv.
Human resource services, for example:
Personaladministrationstjänster, som
Human Resources
2.6 Mänskliga resurser
Human Resources
mänskliga
Human resources
Mänskliga resurser och rörlighet
Human resources
Mänskliga resurser.
Human resources
Personalfrågor
Human Resources
Personalpolitik
Human resources
Personalutgifter
HUMAN RESOURCES
PERSONAL­RESURSER
Human resources
Personella resurser
Human resources  (DG-GROW)
Personalresurser (GD-GROW)
human resources & recruitment;
personalresurser och rekrytering,
Human resources (BL 17 01 01)
Personal (BL 17 01 01)
Human resources (incl. buildings and related administrative expenditure)
Personalresurser (inklusive utgifter för byggnader och administrativa utgifter för detta)
Human Resources (officials) – see detail under point 8.2.1.
Personalresurser (fast anställda) – för närmare uppgifter se punkt 8.2.
Human Resources (officials) – see detail under point 8.2.1.
Personalresurser (fast anställda) – för närmare uppgifter se punkt 8.2.1
Human resources (skill, experience)
Arbetskraft (kompetens, erfarenhet)
Human Resources +
Personal +
Human Resources ++
Personal ++
Human Resources -
Personal
Human resources - Title 1 – Staff
Personalresurser - Rubrik 1 – Personal
Human resources - Title 1 – Staff
Personalresurser – Avdelning 1 – Personal
Human resources / associated expenditure (NDA)
Personalutgifter och därtill hörande utgifter
Human resources 22
Personalresurser22
Human resources 37
Personalresurser37
Human resources 42
Personalresurser42
Human resources : 1 per MS
Mänskliga resurser: 1 per medlemsstat.
Human resources and administrative means are to be covered by the appropriations already allocated to the managing service.
Mänskliga resurser och administrativa medel skall täckas av de anslag som redan beviljats den ansvariga ledningen.
Human resources and administrative means are to be covered by the credits already allocated to the managing service.
Kostnaderna för personal och förvaltning täcks av de anslag som redan beviljats till ledningsfunktionen.
Human resources and administrative means are to be covered by the credits already allocated to the managing service.
Mänskliga resurser och administrativa medel skall täckas av de anslag som redan beviljats den ansvariga ledningen.
Human resources and administrative needs will be covered by the managing DG’s allocation under the annual allocation procedure in the light of budgetary constraints.
Behovet av personalresurser och administrativa resurser ska täckas inom ramen för de anslag som i samband med den årliga anslagstilldelningen och med beaktande av budgetförutsättningarna kan beviljas det generaldirektorat som ansvarar för åtgärden.
Human resources and administrative requirements will be covered by the global envelope allocated to the authorising DG of reference in the framework of the annual allocation procedure.
Behovet av personalresurser och administrativa resurser kommer att täckas av de anslag som beviljats det upphandlingsansvariga generaldirektoratet inom ramen för den årliga anslagstilldelningen.
Human resources and administrative requirements will be covered by the overall budget allocated to the authorising DG under the annual allocation procedure.
Behovet av personalresurser och administrativa resurser kommer att täckas med den övergripande budget som vid det årliga budgetanslagsförfarandet tilldelas det ansvariga generaldirektoratet.
Human resources and administrative requirements will be covered from the allocation given to the managing DG under the annual allocations procedure.
Behovet av personalresurser och administrativa resurser kommer att täckas av de anslag som beviljats det generaldirektorat som ansvarar för verksamheten inom ramen för den årliga anslagstilldelningen.
Human resources and associated costs (NDA)
Personalutgifter och därtill hörande utgifter
Human resources and associated expenditure (NDA)
Mänskliga resurser och tillhörande utgifter (NDA)
Human resources and associated expenditure (NDA)
Personal och tillhörande utgifter (NDA)
Human resources and associated expenditure (NDA)
Personalkostnader och därtill hörande utgifter (icke-differentierade)
Human resources and associated expenditure (NDA)
Personalresurser med tillhörande utgifter (IDA)
Human resources and associated expenditure (NDA)
Personalresurser och därtill hörande utgifter (icke-diff.
Human resources and associated expenditure (NDA)
Personalresurser och därtill hörande utgifter (IDA)
Human resources and associated expenditure (NDA)
Personalresurser och kostnader i samband därmed
Human resources and associated expenditure (NDA)
Personalresurser och kostnader i samband därmed (icke-diff.
Human resources and associated expenditure (NDA)
Personalresurser och utgifter i samband därmed
Human resources and associated expenditure (NDA)
Personalresurser och utgifter i samband därmed (icke-diff.)
Human resources and associated expenditure (NDA)
Personalresurser och utgifter i samband därmed (IDA)
Human resources and associated expenditure (NDA)
Personalutgifter med tillhörande kostnader
Human resources and associated expenditure (NDA)
Personalutgifter med tillhörande kostnader (IDA)
Human resources and associated expenditure (NDA)
Personalutgifter och därtill hörande utgifter
Human resources and associated expenditure (NDA)
Personalutgifter och därtill hörande utgifter (icke-diff.
Human resources and associated expenditure (NDA)
Personalutgifter och därtill hörande utgifter (icke-diff.)
Human resources and associated expenditure (NDA)
Personalutgifter och därtill hörande utgifter (icke-differentierade anslag)
Human resources and associated expenditure (NDA)
Personalutgifter och därtill hörande utgifter (IDA)
Human resources and associated expenditure (NDA)
Personalutgifter och därtill hörande utgifter (NDA)
Human resources and associated expenditure (NDA)
Personal­resurser och utgifter i samband därmed (icke-diff.)
Human resources and associated expenditure (NDA)31
Personalresurser och utgifter i samband därmed (icke-diff.)31
Human resources and associated expenditure (Non-diff.)
Personalresurser och utgifter i samband därmed (IDA)
Human Resources and Employment, Education/Training and Culture
Mänskliga resurser, sysselsättning, utbildning och kultur
Human resources and mobility
Mänskliga resurser och rörlighet
Human resources and mobility
Mänskliga resurser och rörlighet.
Human Resources and Mobility Actions in Research (Marie Curie Actions)
Åtgärder rörande mänskliga resurser och rörlighet på forskningsområdet (Marie Curie-åtgärderna)
Human resources and mobility programmes should be extended in scale and scope.
Program för mänskliga resurser och rörlighet bör intensifieras och utvidgas.
human resources and mobility;
Mänskliga resurser och rörlighet.
Human resources and training
Mänskliga resurser och utbildning
Human resources and training
Personalresurser och utbildning
human resources and training and information measures;
mänskliga resurser och deras utbildning och information,
Human resources and training including mobility.
Personalresurser och utbildning.
Human resources and training.
Mänskliga resurser och utbildning.
Human resources and training15
Personalresurser och utbildning15
Human resources and training: Coordination of national programmes and provision for general training needs in nuclear science and technology through a range of instruments, including competitive ones, as part of general support to human resources in all thematic domains.
Personalresurser och utbildning: Samordning av nationella program och tillgodoseende av behov av allmän fortbildning inom kärnvetenskap och kärnteknik med en rad olika instrument, däribland sådana som är konkurrensutsatta, som en del av allmänt personalstöd inom alla temaområden.
Human resources are a core determinant of quality in higher education and research.
Humanresurserna är avgörande för kvaliteten inom den högre utbildningen och forskningen.
Human resources are an essential prerequisite for the establishment of a science-based society.
Mänskliga resurser är en av de grundläggande beståndsdelarna i ett samhälle som bygger på vetenskap.
Human resources are an important asset for the justice system.
Personalresurserna är en viktig tillgång för rättsväsendet.
Human resources are fundamental to companies' ability to compete.
Den mänskliga faktorn utgör ett grundinslag i företagens konkurrenskraft.
Human resources are increasingly being concentrated on European work rather than national activities.
Allt fler människor är nu sysselsatta med dessa frågor på europeisk nivå i stället för på nationell nivå.
Human resources are more than ever of paramount importance.
Mänskliga resurser är mer än någonsin av yttersta vikt.
Human resources are one of the main challenges for the EIT.
En av de viktigaste frågorna för ETI är mänskliga resurser.
Human resources are so scarce in some small states and regional configurations that multilateral or bilateral is a stark and critical choice.
De mänskliga resurserna är så knappa i vissa små stater och regionala sammanslutningar att dessa länder och regioner obönhörligen måste välja antingen multilaterala eller bilaterala avtal.
Human resources are the Union's main asset and it is now acknowledged that investment in this area is a determining factor of growth and productivity, in the same way as investment in capital and equipment.
Mänskliga resurser är unionens främsta tillgång, och det erkänns nu att investeringar på detta område är en avgörande faktor för tillväxt och produktivitet, på samma sätt som investeringar i kapital och utrustning.
Human resources are to a large extent the key of research efforts, excellence and performances.
En grundläggande förutsättning för strävandena och framstegen inom forskningen är tillgången till s.k.
Human resources are too thin both on the ground and in Brussels in relation to the volume of aid managed.
Det råder brist på mänskliga resurser både på fältet och i Bryssel i förhållande till den stödvolym som förvaltas.
Human resources as the holders of a company’s core competencies, represent a key asset that should be dynamically optimised.
De mänskliga resurserna är företagens huvudkompetens och utgör därför en nyckelresurs som bör optimeras på ett dynamiskt sätt.
Human Resources Development
Personalpolitikens utveckling
Human resources development
Utveckling av humankapitalet
Human Resources Development
Utveckling av mänskliga resurser
Human resources development (RO-97.01.04.01)
Utveckling av mänskliga resurser (RO-97.01.04.01)
Human resources development (strengthening human capital and combating discrimination);
Utveckling av mänskliga resurser (förstärkning av humankapitalet och kamp mot diskriminering).
Human resources development is of course of fundamental significance.
Utvecklingen av de mänskliga resurserna är naturligtvis av största vikt.
Human Resources Development Progr.
Program för utveckling av mänskliga resurser
Human resources development to support economic diversification and reducing poverty and social exclusion.
Utveckling av humankapitalet som stöd för den ekonomiska diversifieringen och kampen mot fattigdom och social utslagning.
Human resources development will be all the more essential.
Utvecklingen av mänskliga resurser kommer att få än mer avgörande betydelse.
Human resources development – Ireland Objective 1
Utveckling av mänskliga resurser – Irland/mål 1
human resources development,
Utveckling av de mänskliga resurserna.
human resources development, notably in the form of periods of retraining and practical training in industry;
Personalutveckling, särskilt genom fortbildning och praktik i näringslivet.
Human Resources Development, to strengthen human capital and help combat exclusion.
Utveckling av mänskliga resurser.
human resources development;
Utveckling av de mänskliga resurserna.
Human resources DG HOME
Personalresurser GD HOME
Human resources for an expanded European Chemicals Bureau (ECB).
Personalresurser för en utvidgning av Europeiska kemikaliebyrån (ECB).
human resources for the Delegations (redeployment of officials' posts within the External Service and additional resources to boost numbers at Delegations which are currently understaffed and to allow new Offices or Delegations to be opened; assigning of some of the office's staff to the Delegations);
personalresurser vid delegationerna (omdisponering av tjänster som tjänsteman inom tjänsten för yttre representation samt resursförstärkning för att öka personalen vid de delegationer som för närvarande är underbemannade och för att göra det möjligt att öppna nya kontor eller delegationer; placering av viss del av den nya organisatoriska enhetens personal vid delegationerna),
Human resources freed and to be assigned to other priorities
Personalresurser som frigjorts för att tilldelas till andra prioriterade åtgärder
Human Resources FTE
Personalfrågor (heltidsekvivalenter)
Human Resources FTE (including officials, temporary and external staff) - see detail under point 8.2.1.
Personal uttryckt i heltidsekvivalenter (inklusive tjänstemän, tillfälligt anställda och extern personal) – för ytterligare uppgifter se punkt 8.2.1.
Human resources FTE (including officials, temporary and external staff) - see details under point 8.2.1.
Personal uttryckt i heltidsekvivalenter (inklusive tjänstemän, tillfälligt anställda och extern personal) – för ytterligare uppgifter se punkt 8.2.1.
Human Resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see detail under point 6.2.1.
Personal uttryckt i heltidsekvivalenter (inklusive tjänstemän, tillfälligt anställda och extern personal) – för ytterligare uppgifter se punkt 6.2.1
Human Resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see detail under point 8.2.1
Personalresurser i heltidsekvivalenter (fast och tillfälligt anställda och extern personal) – för närmare uppgifter se punkt 8.2.1
Human Resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see detail under point 8.2.1.
Mänskliga resurser, heltidsekvivalenter (inklusive tjänstemän, tillfällig och extern personal) – se detaljer under 8.2.1.
Human Resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see detail under point 8.2.1.
Personal i heltidsekvivalenter (inklusive tjänstemän, tillfälligt anställda och extern personal) – se närmare uppgifter i punkt 8.2.1.
Human Resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see detail under point 8.2.1.
Personal uttryckt i heltidsekvivalenter (fast anställda, tillfälligt anställda och extern personal) – för ytterligare uppgifter se punkt 8.2.1.
Human resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see detail under point 8.2.1.
Personal uttryckt i heltidsekvivalenter (inklusive tjänstemän, tillfälligt anställda och extern personal) – för ytterligare uppgifter se punkt 8.2.
Human Resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see detail under point 8.2.1.
Personal uttryckt i heltidsekvivalenter (inklusive tjänstemän, tillfälligt anställda och extern personal) – för ytterligare uppgifter se punkt 8.2.1
Human Resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see detail under point 8.2.1.
Personal uttryckt i heltidsekvivalenter (inklusive tjänstemän, tillfälligt anställda och extern personal) – för ytterligare uppgifter se punkt 8.2.1.
Human Resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see detail under point 8.2.1.
Personal uttryckt i heltidsekvivalenter (inklusive tjänstemän, tillfälligt anställda och extern personal) – se uppgifter i punkt 8.2.1.
Human Resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see detail under point 8.2.1.
Personal uttryckt i heltidsekvivalenter (tjänstemän, tillfälligt anställda och extern personal) – för ytterligare uppgifter se punkt 8.2.1.
Human Resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see detail under point 8.2.1.
Personalresurser (heltidsekvivalenter) (inklusive fast anställda, tillfälligt anställda och extern personal) – för närmare uppgifter se punkt 8.2.
Human Resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see detail under point 8.2.1.
Personalresurser (heltidsekvivalenter) (inklusive fast anställda, tillfälligt anställda och extern personal) – för närmare uppgifter se punkt 8.2.1
Human Resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see detail under point 8.2.1.
Personalresurser (heltidsekvivalenter) (inklusive fast anställda, tillfälligt anställda och extern personal) – för närmare uppgifter se punkt 8.2.1.
Human Resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see detail under point 8.2.1.
Personalresurser (heltidsekvivalenter) (inklusive tjänstemän, tillfälligt anställda och extern personal) – för närmare uppgifter se punkt 8.2.1.
Human Resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see detail under point 8.2.1.
Personalresurser i heltidsekvivalenter (fast och tillfälligt anställda och extern personal) – för närmare uppgifter se punkt 8.2.1.
Human Resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see detail under point 8.2.1.
Personalresurser i heltidsekvivalenter (inklusive fast anställda, tillfälligt anställda och extern personal) – för närmare uppgifter se punkt 8.2.1.
Human Resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see detail under point 8.2.1.
Personalresurser i heltidsekvivalenter (inklusive tjänstemän, tillfälligt anställda och extern personal) – för ytterligare uppgifter, se punkt 8.2.1.
Human Resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see detail under point 8.2.1.
Personalresurser uttryckt i heltidsekvivalenter (inklusive tjänstemän, tillfälligt anställda och extern personal) – för ytterligare uppgifter se punkt 8.2.1.
Human Resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see detail under point 8.2.1.
Personalresurser, heltidsekvivalenter (inklusive tjänstemän, tillfällig och extern personal) – se detaljer under 8.2.1.
Human resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see details under point 8.2.1.
Personal uttryckt i heltidsekvivalenter (inklusive tjänstemän, tillfälligt anställda och extern personal) – för ytterligare uppgifter se punkt 8.2.1.
Human resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see details under point 8.2.1.
Personalresurser (heltidsekvivalenter) (inklusive fast anställda, tillfälligt anställda och extern personal) – för närmare uppgifter se punkt 8.2.1
Human resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see details under point 8.2.1.
Personalresurser (heltidsekvivalenter) (inklusive fast anställda, tillfälligt anställda och extern personal) – för närmare uppgifter se punkt 8.2.1.
Human resources FTE (including officials, temporary and external staff) – see details under point 8.2.1.
Personalresurser (heltidsekvivalenter, inklusive fast anställda, tillfälligt anställda och extern personal) – för närmare uppgifter se punkt 8.2.1.
Human Resources FTE (including officials.
Personalresurser (t.ex.
Human Resources FTE – see detail under point 8.2.1.
Personalresurser (heltidsekvivalenter) – för närmare uppgifter se punkt 8.2.1
Human resources HOME
Personalresurser
Human resources in FTE (including officials, temporary and external staff) – see details under point 8.2.1.
Personal uttryckt i heltidsekvivalenter (fast anställda, tillfälligt anställda och extern personal) – för ytterligare uppgifter se punkt 8.2.1.
Human resources in R&D: Researchers
Mänskliga resurser inom forskning och utveckling: Forskare
Human resources in the context of regional development – company skills survey
Mänskliga resurser i samband med regional utveckling – undersökning av företagens kompetens
Human resources management
Personalförvaltning
human resources mobility
mänskliga resurser och rörlighet
Human resources mobility;
ökad rörlighet för mänskliga resurser,
Human resources of the observation system will be gradually phased-in as from 2004, starting with around 8 people.
Den personal som behövs till gruppen skall anställas successivt från och med 2004 och skall till en början omfatta 8 personer.
Human Resources Officer
Personalhandläggare
Human resources policy will aimed at better matching of staff and tasks.
Personalpolitiken skall syfta till en bättre matchning mellan personal och arbetsuppgifter.
Human resources policy/2004 task-related organisation chart
Funktionell organisation 2004/personalpolitik
Human resources policy/functional organisation plan 2004
Personalpolitik/Organisationsplan 2004
Human resources REGIO
Personalresurser REGIO
Human resources remain greatly under-utilised in the EU.
De mänskliga resurserna är fortfarande underutnyttjade i EU.
Human resources report
Rapport om personalresurserna
Human resources required per output and task
Personalbehov per produkt och uppgift
human resources should be managed in a way that promotes job satisfaction and integration, focusing on the quality of employment of social tourism organisation employees.
Man måste hantera de mänskliga resurserna på ett sådant sätt att arbetstillfredsställelse och integration främjas, samt fokusera på sysselsättningens kvalitet för anställda vid organisationer som anordnar social turism.
Human resources to be recruited gradually
Personal som ska anställas gradvis
Human Resources Training Programme (HRTP) - Japan Industry Insight
Personalutbildningsprogrammet för kunskaper om japansk industri – Human Resources Training (HRTP) Japan Industry Insight
Human resources under Heading 5 correspond to the necessary staff to manage the new Partnership Instrument.
Personalresurser under rubrik 5 motsvarar den personal som krävs för förvaltning av det nya partnerskapsinstrumentet.
Human resources will be more important relative to financial and natural resources.
De mänskliga resurserna kommer att bli viktigare i relation till finans- och naturresurser.
Human resources will be requested in the framework of the APS decision or through internal redeployment.
Personal kommer att ställas till förfogande inom ramen för beslutet om den årliga politiska strategin eller genom intern omplacering.
Human resources*
Personalresurser