natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Enterprises in traditional sectors, SMEs in particular, can make profitable use of technology transfer and the introduction of new management techniques.
Företag i traditionella sektorer, särskilt små och medelstora företag, kan på ett lönsamt sätt utnyttja tekniköverföring och införandet av ny förvaltningsteknik.
Enterprises involved in tourism services and tourism development should participate in carrying capacity assessment and the application of the tools used for respecting social and environmental requirements.
Företag som arbetar med turisttjänster och turismutveckling bör delta i utvärderingar av mottagandekapaciteten och av de verktyg som används för att ta hänsyn till sociala och miljömässiga krav.
Enterprises know that accidents cost money.
I företagen vet man att olyckor kostar pengar.
Enterprises may be discouraged from investment in skills because trained staff may be recruited by other employers.
Företagen kan vara motvilliga till att investera i kompetens eftersom utbildad personal kan komma att rekryteras av andra arbetsgivare.
Enterprises may be encouraged to innovate by offering them, in conformity with competition rules, tax relief on expenditure on innovation.
Företagen kan uppmuntras att innovera genom att de, i överensstämmelse med konkurrensbestämmelserna, erbjuds skattelättnader för sina innovationskostnader.
Enterprises may further encounter problems in introducing financial participation schemes at a transnational level, because of cultural differences, different attitudes towards financial participation, different national traditions or differences in industrial relations systems.
Vid införandet av gränsöverskridande ekonomiska andelssystem kan företagen också stöta på problem som beror på kulturella skillnader, olika attityder till ekonomiska andelssystem, olika nationella traditioner eller skillnader i arbetsmarknadssystemen.
Enterprises must achieve optimum competitive advantage from information society technologies.
Genom den teknik som informations­samhället erbjuder skall företagen nå optimala konkurrensfördelar.
Enterprises must also be encouraged to release their staff for further learning and updating of their skills throughout their working lives.
Företagen måste också uppmuntras att ge de anställda möjlighet att fortbilda sig och uppdatera sina kunskaper under hela arbetslivet.
Enterprises must also feel encouraged to release their staff for further learning and updating of their skills throughout their working lives.
Företagen bör också uppmuntras till att frigöra sin personal för fortbildning och uppgradering av färdigheter genom hela deras arbetsliv.
Enterprises must be given the flexibility to innovate and to develop an approach to CSR that is appropriate to their circumstances.
Företagen måste ges tillräcklig flexibilitet för att kunna innovera och utveckla en strategi för socialt ansvarstagande som passar deras förhållanden.
Enterprises must become better at adapting to and taking advantage of change, regularly renewing and redirecting their activities, and showing a stronger entrepreneurial orientation.
Företagen måste bli bättre på att anpassa sig till och dra nytta av förändringar, regelbundet förnya och förändra sin verksamhet och de måste visa en större entreprenörsanda.
Enterprises must become more flexible to respond to sudden changes in demand for their goods and services, adapt to new technologies and be in a position to innovate constantly in order to remain competitive.
Företagen måste bli flexiblare, så att de kan bemöta plötsliga förändringar när det gäller efterfrågan på sina varor och tjänster, anpassa sig till ny teknik och vara i stånd att ständigt förnya sig för att förbli konkurrenskraftiga.
Enterprises must become more flexible to respond to sudden changes in demand, adapt to new technologies and innovate constantly, in order to remain competitive.
Företagen måste bli bättre på att anpassa sig till plötsliga förändringar i efterfrågan och till ny teknik, och konstant arbeta för att förnya sig och därmed bibehålla sin konkurrenskraft.
Enterprises must develop into innovative, proactive organisations.
Företagen måste utvecklas till nyskapande organisationer som kan föregripa förändringar.
Enterprises must play their part in ensuring that the knowledge and skills of their staff are regularly updated.
Företagen måste spela sin roll som garanter för att de anställdas kunskaper och kompetens hålls ständigt aktuella.
Enterprises need appropriate frameworks and incentives to invest in their employees training.
Företagen behöver lämpliga ramar och incitament för att investera i sina anställdas utbildning.
Enterprises need to address NIS more as an asset and an element of competitive advantage than as a “negative cost”.
Företag måste se nät- och informationssäkerhet mer som en tillgång och en del av deras konkurrensövertag än som en ”negativ utgift”.
Enterprises need to work together with public authorities to find innovative ways of developing corporate social responsibility.
Företagen behöver samarbeta med de offentliga myndigheterna för att finna nyskapande sätt att utveckla företagens sociala ansvar.
Enterprises of all sizes should be more flexible in responding to rapid changes in demand, adapt to new technologies, such as ICT and e-business, and be able to innovate constantly in order to remain competitive.
Företag i alla storleksklasser bör bli mer flexibla när det gäller att reagera på snabba förändringar i efterfrågan, anpassa sig till ny teknik som IKT och e-företagande samt att kunna förnya sig för att förbli konkurrenskraftiga.
Enterprises of less than 10 employees are excluded from the surveys, unless they contribute significantly to the generation of waste, according to Article 3, paragraph 2.
Företag med färre än 10 anställda är undantagna från undersökningarna, såvida de inte på ett betydande sätt bidrar till avfallsgenereringen, i enlighet med artikel 3.2.
Enterprises often participate in self- or co-regulation processes, for example sector-wide codes of conduct on societal issues relevant to the sector in question.
Företagen deltar ofta i olika processer för självreglering och samreglering, till exempel sektorsvisa etiska regler för samhällsfrågor som är relevanta för sektorn.
Enterprises operating in assisted areas can benefit from higher deductions.
Företag som är verksamma i stödområden kan få större nedsättningar.
Enterprises operating in the social field
Företag inom den sociala sektorn
Enterprises play a key role in generating income and employment, contributing to the economic and social dimensions of sustainable development.
Företagen spelar en viktig roll när det gäller att skapa inkomster och sysselsättning och de bidrar till hållbar utveckling på det ekonomiska och sociala området.
Enterprises producing business services as their main activity represent 10-12% of total employment and value added.
Företag vars huvudverksamhet består i att producera företagstjänster står för 10–12 % av den totala sysselsättningen och det ökade mervärdet.
Enterprises providing social insertion schemes through economic measures are autonomous economic entities whose main objective is the social and professional integration of handicapped or socially disadvantaged people.
Företag inom den sociala sektorn utgör fristående ekonomiska enheter med huvudmålet att integrera funktionshindrade och socialt marginaliserade människor i samhället och arbetslivet.
Enterprises react in various ways.
Företagen reagerar på olika sätt.
Enterprises run such risk when they decide to market a product in another Member State.
Företag löper den risken när de beslutar sig för att marknadsföra en produkt i en annan medlemsstat.
Enterprises should be encouraged to help establish standards through self-regulation after thorough consultation with users in the area of business services.
Företagen bör uppmuntras att bidra till standardisering genom självreglering efter ingående samråd med användarna på området för företagstjänster.
Enterprises should be encouraged to help establish standards through self-regulation after thorough consultation with users of business services.
Företagen bör uppmuntras att bidra till standardisering genom självreglering efter ingående samråd med användarna av företags­tjänster.
Enterprises should be encouraged to help establish standards through self-regulation after thorough consultation with users of business services.
Företagen bör uppmuntras att bidra till utformningen av standarder genom självreglering efter ingående samråd med användarna av företagstjänster.
Enterprises should be facilitated to become learning organisations, where everyone learns and develops through the work context, for the benefit of themselves, each other and the whole organisation, with such efforts being publicised and recognised;
Man bör göra det lättare för företagen att bli lärande organisationer, där alla lär sig och utvecklas i samband med arbetet, till nytta för sig själva, varandra och hela organisationen, och där sådana insatser offentliggörs och erkänns.
Enterprises should improve their capacity to develop as learning organisations, make the best use of ICT and e-learning solutions, maximise access to "state of the art" knowledge, and draw up competence development plans at individual and at enterprise level.
Företagen bör förbättra sin kapacitet att fungera som organisationer för lärande, utnyttja IT och e-lärande i så stor utsträckning som möjligt, maximera arbetstagarnas tillgång till de senaste kunskaperna och utarbeta planer för kompetensutveckling på individuell nivå och på företagsnivå.
Enterprises should recognise these connections and proactively adopt their CSR as a core business objective, to achieve the maximum financial and social value for all community stakeholders.
Företagen måste bli medvetna om dessa kopplingar och proaktivt göra ansvarsfullt företagande till ett huvudmål i verksamheten för att uppnå största möjliga ekonomiska och samhälleliga värde för alla samhällsaktörer.
Enterprises should recognise these connections and proactively adopt their CSR as a core business objective, to achieve the maximum financial and social value for all community stakeholders.
Företagen måste inse dessa kopplingar och proaktivt göra ansvarsfullt företagande till ett huvudmål i verksamheten för att uppnå största möjliga ekonomiska och samhälleliga värde för alla samhällsaktörer.
Enterprises should respect these instruments, use them for guidance in developing their CSR activities and demonstrate to their stakeholders how they use them.
Företag bör respektera dessa instrument och använda dem som riktlinjer när de utvecklar sin verksamhet inom ansvarsfullt företagande samt demonstrera för sina intressenter hur de använder instrumenten.
Enterprises should strictly adhere to existing accounting standards and disclosure rules.
Företagen bör strikt följa gällande redovisningsnormer och insynsbestämmelser.
Enterprises should therefore benefit from the global harmonisation of rules for the classification and labelling of substances and mixtures and from consistency between, on the one hand, the rules for classification and labelling for supply and use and, on the other hand, those for transport.
Företagen bör därför tjäna på en global harmonisering av klassificerings- och märkningsregler för ämnen och blandningar och enhetliga regler för distribution och användning respektive transport.
Enterprises stressed the voluntary nature of CSR, its integration in the sustainable development context and that its content should be developed at global level.
Företagen betonar att det sociala ansvarstagandet bör vara frivilligt och integreras i åtgärderna för en långsiktigt stabil utveckling, medan innehållet bör fastställas på global nivå.
Enterprises such as BAE Systems, Rolls-Royce, SNECMA and THALES provide examples of European companies undertaking major activities elsewhere in the world.
Företag som BAE Systems, Rolls-Royce, SNECMA och Thales är exempel på europeiska företag som bedriver viktig verksamhet i andra delar av världen.
Enterprises supporting the placing on the market of a low-risk product or a product containing a new active substance will be able to obtain only one (Community) authorisation valid for the whole EU territory.
Företag som stöder utsläppande av en lågriskprodukt på marknaden eller en produkt som innehåller ett nytt verksamt ämne kommer att kunna erhålla ett enda (gemenskaps)godkännande som gäller för hela EU.
Enterprises taking the form of partnerships between individuals are an efficient tool for professionals (lawyers, accountants and others) to take part in the professional services business world.
Dessa företag, som bygger på partnerskap mellan fysiska personer, är ett effektivt instrument för fria yrkesutövare (advokater, revisorer och andra yrkesmän) för att få tillträde till sektorn för professionella tjänster.
Enterprises that are effective innovators are often those that participate in networks with other organisations.
De företag som innoverar effektivt är ofta de som deltar i nätverk med andra organisationer.
Enterprises that provide business services as their main activity account for 10-12% of total employment and value added.
Företag vars huvudverksamhet består i att tillhandahålla företagstjänster står för 10–12 % av den totala sysselsättningen och det ökade mervärdet.
Enterprises that provide business services as their main activity account for 10-12% of total employment and value added.
Företag vars huvudverksamhet består i att tillhandahålla företagstjänster står för 10–12 % av den totala sysselsättningen och mervärdet.
Enterprises that provide services of general interest are, as essential service providers, key players in boosting the economy in general, investing in key sectors that act as levers for the rest of the economy (electricity, telecommunications and their infrastructure, transport, etc.).
De företag som tillhandahåller grundläggande allmännyttiga tjänster är viktiga aktörer för att stimulera ekonomin i allmänhet, genom att investera i nyckelsektorer som har en hävstångseffekt på den övriga ekonomin (el, telekommunikationer med tillhörande infrastruktur, transporter etc.).
Enterprises trade and carry out business across the Union.
Företagen bedriver handel och gör affärer över hela EU.
Enterprises which are fighting for State aid are not always a reliable source of information.
Möjligheterna är begränsade att inhämta information från företag som konkurrerar med varandra om statliga stöd.
Enterprises which flourish whilst pursuing a successful plurilingual approach should be cited as examples.
Företag som vinner på att med framgång använda sig av flerspråkighet bör föregå som goda exempel.
Enterprises which have invested in research and new processing methods have been successful and been able to stand up against international competition.
Företag som investerat i forskning och nya framställningsmetoder har varit framgångsrika och stått sig väl i den internationella konkurrensen.
Enterprises which may need to use an employment agency established in another Member State or to deploy temporary workers in another Member State69, could face a series of difficulties.
De företag som kan behöva utnyttja ett bemanningsföretag som är etablerat i en annan medlemsstat eller tillfälligt anställda i en annan medlemsstat69 stöter på en rad svårigheter.
Enterprises which operate internationally will therefore usually have to forego the benefits offered by such schemes, if they do not want to introduce financial participation schemes for only part of their employees.
Företag som arbetar internationellt måste därför i regel avstå från de fördelar som dessa system erbjuder, om de vill att systemet skall omfatta all personal.
Enterprises whose economic situation warrants it should not be excluded from the possibility of legal aid.
Företag vars ekonomiska situation motiverar behov av rättshjälp bör inte ställas utanför systemet.
Enterprises will also benefit from a more transparent and more coherent legal framework providing legal certainty and simplifying its implementation.
Företagen kommer också att dra nytta av ett öppet och sammanhängande regelverk som leder till ökad rättslig säkerhet och gör bestämmelserna enklare att genomföra.
Enterprises will be able to invest in the sector of their choice, subject to there being sufficient market outlets;
Företagen har rätt att investera i vilka sektorer de vill, under förutsättning att det finns normala avsättningsmöjligheter.
Enterprises will be competitive when they can achieve sustainable growth in labour and total factor productivity that permit them to beat the costs per unit of output, and the non–cost characteristics, of other firms.
Företag kommer att vara konkurrenskraftiga när de kan uppnå hållbar tillväxt i arbets- och totalfaktorproduktiviteten, vilket gör det möjligt för dem att konkurrera ut andra företag när det gäller kostnaden per producerad enhet, och icke-kostnadsmässiga faktorer.
Enterprises will have that much more credibility vis-à-vis the media and civil society if they have involved the stakeholders in drawing up their CSR strategy.
Ju mer företaget försöker involvera intressenterna i arbetet med att utarbeta strategin för socialt ansvar, desto mer trovärdigt kommer det att te sig gentemot media och det civila samhället.
Enterprises will manage their responsibility more effectively if they are alert to the expectations of their various stakeholders.
Ett företag förvaltar sitt ansvar på bästa sätt om det är uppmärksamt på förväntningarna från sina olika intressegrupper.
Enterprises will need to ensure that decisions on recruitment, promotion, access to training, working conditions including dismissals and pay and membership of workers' and employers' organisations and professional bodies are taken in conformity with the principle of equal treatment on grounds of racial and ethnic origin.
Företagen måste se till att beslut om anställning, befordran, utbildning, arbetsvillkor – inklusive uppsägnings- och lönevillkor – och om medlemskap i arbetstagar-, arbetsgivar- och branschorganisationer fattas i överensstämmelse med principen om likabehandling med avseende på ras och etniskt ursprung.
Enterprises will now have to consult only one legal text that applies in the EU instead of 27 national transposition instruments.
Företagen kommer endast att behöva ta hänsyn till en lagtext som gäller för hela EU i stället för 27 nationella rättsakter som införlivar bestämmelserna.
Enterprises will realise benefits in terms of productivity, improved reputations and co-operative working environments, all of which can improve the bottom line.”
Företagen kommer att uppnå fördelar i fråga om produktivitet, bättre anseende och en arbetsmiljö inriktad på samarbete, vilka samtliga kan förbättra slutresultatet."
Enterprises will save costs if they do not have to assess hazard information for their chemicals against different sets of criteria.
Företagen kommer att spara in på kostnader om de inte behöver bedöma faroinformation om sina kemikalier enligt olika kriterier.
Enterprises wish to have programmes which are simple to use.
Allmänt sett efterlyser företagen lättillgängliga program.
Enterprises with agreement
Företag med avtal
Enterprises with no employees (self-employed) and micro enterprises with 1-9 employees, represent 93 % of all EU enterprises and account for 1/3 of total employment220.
Företag som inte har några anställda alls (egenföretagare) och mikroföretag med 1-9 anställda utgör 93 % av samtliga gemenskapsföretag och står för 1/3 av den totala sysselsättningen220.
Enterprises with sufficient capacity to invest in the development of such technologies can look to a rosy future.
Företag med tillräcklig kapacitet att investera i utveckling av sådan teknik går en ljus framtid till mötes.
Enterprises without agreement
Företag utan avtal
Enterprises would be expected to forcefully step up their investments in lifelong learning and employability of their workforce.
Företagen förväntas öka sina investeringar i livslångt lärande och arbetstagarnas anställbarhet kraftigt.
Enterprises – reinforcement of the logistics industry
Företagen – en stärkning av logistiksektorn.
Enterprises' savings are also very large and account for about half of China's savings.
Företagens sparade medel är också mycket stora och utgör omkring hälften av Kinas sparkapital.
Enterprises, and especially SMEs, have an important role to play in the enlargement process.
Dessutom har företagen – och särskilt småföretagen – en betydelsefull roll att spela i utvidgningsprocessen.
Enterprises, and in particular, small and medium sized enterprises, are also major users of services of general interest, whose needs must be met.
Andra viktiga användare vars behov måste tillmötesgås är företagens, och I synnerhet de små och medelstora företagens.
Enterprises, and particularly vanguard SMEs, have specific needs in terms of back-up, technical support and specialized services, viz.:
Företagen och i synnerhet "pionjärerna" bland de små och medelstora företagen har följande särskilda behov när det gäller komplettering, tekniskt stöd och specialiserade tjänster:
Enterprises, as the motor for economic growth, job creation, and innovation, are key actors in delivering the Lisbon and sustainable development objectives.
Företagen är – som drivkraft för ekonomisk tillväxt, skapande av nya arbetstillfällen och innovation – huvudaktörer när det gäller att uppfylla målen för Lissabonstrategin och för hållbar utveckling.
enterprises, chambers of commerce and industry;
företag samt handels- och industrikammare,
Enterprises, especially SMEs, are said to have been deterred by the high administrative burden and the complexity of the programme.
Företagen, och särskilt små och medelstora företag, sägs ha blivit avskräckta av den stora administrativa bördan och programmets komplexitet.
Enterprises, especially SMEs, need a business roadmap and ready-to-use examples of practical e-business solutions.
Företagen, och särskilt små och medelstora företag, behöver en vägkarta för sin verksamhet samt exempel, som kan användas direkt, på praktiska e-affärslösningar.
Enterprises, especially social enterprises and other social economy enterprises, as pathways for effective integration in society and work.
Företag, framför allt sociala företag och andra typer av sysselsättningsskapande entreprenörskap, ger en möjlighet till en effektiv integration i samhälle och arbetsliv.
Enterprises, for their part, will retain the prime responsibility for achieving competitiveness.
Företagen kommer även i fortsättningen att ha huvudansvaret för sin konkurrenskraft.
Enterprises, in particular the smallest enterprises, which merely make use of the final products of RTD, need to be guided in order to enable them to find the right technological information and the channels of access to the various programmes.
Företagen, i synnerhet de allra minsta företagen som endast använder slutprodukterna av FoTU, behöver hjälp att finna lämplig teknisk information samt att få tillgång till de olika programmen.
Enterprises, on the other hand, are confronted with varying and often extensive documentation requirements and are also more and more exposed to penalties for non-compliance with such documentation requirements or the arm's length principle.
Företagen, å andra sidan, möts av varierande och ofta omfattande dokumentationskrav och drabbas också i ökande utsträckning av påföljder för bristande efterlevnad av sådana dokumentationskrav eller armlängdsprincipen.
Enterprises, particularly Small and Medium-sized Enterprises (SMEs), are an important contributor to growth and employment in the Union.
Företagen, särskilt de små och medelstora, bidrar i hög grad till tillväxten och sysselsättningen i unionen.
Enterprises, SMEs in particular, do not have the knowledge and capacity to cope with all the different specifications and procedures.
Företagen, särskilt de små och medelstora företagen, saknar den kunskap och kapacitet som krävs för att hantera alla olika specifikationer och förfaranden.