natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Diversity management can be defined as meeting the needs of a culturally diverse workforce and of sensitising workers and managers to differences associated with gender, race, age and nationality in an attempt to maximise the potential productivity of all employees21.
Detta kan definieras som att uppfylla behoven hos en kulturellt heterogen arbetskraft och att göra arbetstagare och företagsledningar medvetna om skillnader kopplade till kön, ras, ålder och nationalitet i ett försök att maximera alla anställdas potentiella produktivitet21.
Diversity management is not only about recruiting a diverse workforce, but also about managing and readjusting the organisation to benefit from it.
Mångfaldshantering handlar inte bara om att rekrytera olika arbetstagare utan också om att hantera och justera organisationen så att den kan dra nytta av denna mångfald.
Diversity management may not necessarily prevent discrimination, but it is an important first step within an organisation.
Mångfaldsarbete kanske inte nödvändigtvis förhindrar diskriminering men är ett viktigt första steg i en organisation.
Diversity management should also be supported.
Mångfaldshantering bör också understödjas.
Diversity management: an approach to addressing the issue of employment of older people
Diversifiering som ett styrmedel för att lösa frågan om sysselsättningen bland äldre personer
Diversity needs a variety of instruments at all levels - legislative and other measures - to create a culture of participation of all actors - in favour of all citizens in order to achieve both economic performance and social cohesion.
Mångfalden kräver en mängd olika instrument på alla nivåer (rättsliga och andra åtgärder) för att vi skall kunna skapa en kultur som bygger på att alla aktörer är delaktiga och som gynnar alla medborgare genom såväl ekonomisk effektivitet som ökad social sammanhållning.
Diversity needs a variety of instruments – legislative and non-legislative - and the creation of a participatory culture of all actors - enterprises both in the "new" and the "old" economy, social protection institutions, other social and economic players, formal and non formal educational institutions, NGOs, government.
företag både inom den "gamla" och den "nya" ekonomin, institutioner för social trygghet, andra sociala och ekonomiska aktörer, formella och icke-formella utbildningsinrättningar, frivilligorganisationer och myndigheter.
Diversity of cancer rates in the EU2710
Cancertalens spridning i EU‑2710
Diversity of contractual and working arrangements
Olika anställningsformer
diversity of contractual and working arrangements, including on working time, favoring career progression, a better balance between work and private life and between flexibility and security;
Olika slag av arbetsavtal och arbetsvillkor, bland annat i fråga om arbetstider, som gynnar karriären och skapar en bättre balans mellan arbete och privatliv samt mellan flexibilitet och trygghet.
Diversity of digital broadcasting services
Mångfald av digitala sändningstjänster
Diversity of ecosystems.( community, habitat and functional)
Mångfald inom ekosystemen (samhällen, livsmiljöer och funktioner).
Diversity of interpretation and approach risk creating new ways to by-pass the rules and steering investment away from Europe – a disincentive effect that could spread from SWFs to other potential investors.
Olika tolkningar och ansatser riskerar att ge upphov till nya sätt att kringgå reglerna, och till att styra investeringar bort från Europa – en tendens som dessutom kan sprida sig från de nationella placeringsfonderna till andra kategorier av investerare.
Diversity of IT platforms/interfaces
Olika IT-plattformar och -gränssnitt
Diversity of legal traditions: account needs to be taken of the range of different legal traditions in the EU;
Olika rättstraditioner: Det är viktigt att beakta de olika rättstraditioner som finns inom EU.
Diversity of national and regional situations
Olika nationella och regionala förhållanden
Diversity of national enforcement systems and barriers to cooperation
Skillnader mellan de nationella tillsynssystemen och hinder för samarbete
diversity of potential beneficiaries with their diverse internal control structures and capacities can fragment and therefore reduce the Commission's available resources to support and monitor implementation;
Mångfalden av potentiella stödmottagare och deras varierande inre kontrollstrukturer och kapaciteter kan ha en fragmenterande inverkan och därmed minska kommissionens tillgängliga resurser för att stödja och övervaka genomförandet.
diversity of potential partners / beneficiaries with their diverse internal control structures and capacities can fragment and therefore reduce the effectiveness and efficiency of the Commission's available resources to support and monitor implementation;
Mångfalden av potentiella partner/stödmottagare, alla med sina olika interna kontrollstrukturer och kapaciteter, kan fragmentera och därför undergräva ändamålsenligheten och effektiviteten för de resurser som kommissionen har till sitt förfogande för att stödja och övervaka genomförandet.
diversity of potential partners / beneficiaries with their diverse internal control structures and capacities can fragment and therefore reduce the effectiveness and efficiency of the Commission's available resources to support and monitor implementation;
Potentiella partner/mottagares mångfald och deras varierande inre kontrollstrukturer och kapaciteter kan ha en fragmenterande inverkan och därmed minska effekten av och ändamålsenligheten hos kommissionens tillgängliga resurser när det gäller att stödja och övervaka genomförandet.
Diversity of source, supply and transit is essential to our internal and external policies.
Att använda många olika leverantörer, produkter och transitvägar är ett viktigt inslag när det gäller både den politik som förs på hemmaplan och politiken för yttre förbindelser.
Diversity of species
Artrikedom.
Diversity of working arrangements
Olika anställningsformer (egenföretagande)
Diversity of working arrangements (fixed-term)
Olika anställningsformer (visstidsanställning)
Diversity of working arrangements (part-time + fixed-term + self-employment)
Olika anställningsformer (deltid + visstidsanställning + egenföretagande)
Diversity of working arrangements (part-time)
Olika anställningsformer (deltid)
Diversity on boards means true diversity in the widest sense.
"Mångfald i styrelsen innebär en verklig mångfald i ordets vidaste bemärkelse.
Diversity policies
Mångfaldspolicyer
Diversity practices
Metoder för diversifiering
Diversity should thus be respected in approaches to how to carry out and report CSR activities.
Man bör därför respektera att företagens sociala ansvar och den lämnade informationen kan ta sig olika former.
Diversity shows in all the different actors that must be called for to implement the strategy; enterprises - both in the "new" and the "old" economy-, social protection institutions, other social and economic players, formal and informal educational institutions, NGOs, government.
Mångfald präglar alla olika aktörer som måste bidra till att genomföra strategin: företag – både inom den "nya" och den "gamla" ekonomin – institutioner med ansvar för social trygghet, andra socioekonomiska aktörer, utbildningsinstitutioner av både formell och informell karaktär, icke-statliga organisationer, regeringar.
Diversity shows in quality of life and social conditions.
Mångfalden visar sig i livskvaliteten och de sociala villkoren.
Diversity, in terms of type, sector and origin of involved organisations, is desired.
Det är önskvärt att ha ett stort antal olika deltagande organisationerna vad gäller typ, sektor och bakgrund.
Diversity, openness and interoperability are integral components of security and should be promoted.
Diversitet, öppenhet och driftskompatibilitet är viktiga säkerhetsaspekter och bör främjas.
Diversity, openness, interoperability, usability, transparency, accountability, auditability of the different components and competition are key drivers for security development and stimulate the deployment of security-enhancing products, processes and services.
Mångfald, öppenhet, interoperabilitet, användbarhet, ansvar, möjlighet till granskning av olika komponenter och konkurrens bidrar till att driva på utvecklingen av säkerheten och stimulerar införandet av säkerhetshöjande produkter, förfaranden och tjänster.
Diversity.
Mångfald.
divert CDW from landfilling and backfilling, either through increased charges or regulatory measures;
dirigera om bygg- och rivningsavfall från deponering och återfyllning, antingen genom höjda avgifter eller genom lagstiftningsåtgärder,
Divert; or
avbryta flygningen eller
Diverted mileage will be calculated as the difference between the actual distance of trans-Alpine journeys and the shortest distance through Switzerland.
Omvägssträckan skall beräknas som skillnaden mellan den faktiska sträckan för resor över Alperna och den kortaste vägen genom Schweiz.
Diverted mileage will be calculated as the difference between the actual distance of trans‑Alpine journeys and the shortest distance through Switzerland.
Omvägssträckan skall beräknas som skillnaden mellan den faktiska sträckan för resan över Alperna och den kortaste vägen genom Schweiz.
Diverting packaging waste to recycling may also reduce costs for building additional capacities to replace old landfills which are full or do not comply with Community standards.
Att se till att förpackningsavfallet materialutnyttjas kan också minska kostnaderna för att ersätta gamla deponier som är fulla eller inte uppfyller gemenskapens krav.
Divide point 1.6 and place the sentence concerning education, as amended, in a separate point 1.7:
Dela upp punkt 1.6 i två punkter och ändra enligt följande:
divide, if necessary, long-term objectives into intermediate goals that can be regularly monitored using readily comprehensible indicators;
eventuellt dela upp långsiktiga mål i delmål, samt ange begripliga indikatorer för att regelbundet kunna kontrollera att delmålen respekteras och uppnås,
Divided into roll- on/roll -off cargo, other mixed cargo and containers.
Denna typ av last indelas i last som rullas på och av, annan stycklast eller containrar.
Divided up over 3 budget years:
Fördelat på 3 budgetår:
Divided views on the effects of labour market regulation and the social security system
Skilda åsikter om effekterna av arbetsmarknadsreglering och det sociala trygghetssystemet
Dividend (1-/-2)
Utdelning (1 - 2)
Dividend after foreign withholding tax
Utdelning efter utländsk källskatt
Dividend and interest may also attract different withholding tax consequences.
Utdelning eller räntebetalningar kan också få olika konsekvenser när det gäller källskatt.
Dividend payouts should be limited to one disbursement per year and should not exceed earnings.
Utdelningar bör endast göras en gång per år och till ett sammanlagt belopp som inte överstiger intäkterna.
Dividend taxation / individuals (communication)
Beskattning av utdelning till fysiska personer (meddelande)
Dividend taxation in the internal market
Beskattning av utdelning på inre marknaden
Dividend taxation of individuals
"Beskattning av utdelning till fysiska personer"
Dividend taxation of individuals
Beskattning av utdelning till fysiska personer
Dividend taxation of individuals (communication)
Beskattning av utdelning till fysiska personer (meddelande)
Dividend taxation of individuals in the Internal Market
Beskattning av utdelning till fysiska personer på den inre marknaden
Dividend taxation systems
System för beskattning av utdelning
dividends and income from the disposal of shares;
Utdelningar och inkomster från avyttring av aktier.
Dividends and Paying Agents.
Utdelning och utbetalande ombud.
Dividends paid to shareholders should be in accordance with companies' performance."
Aktieägarnas avkastning bör vara i överensstämmelse med företagens resultat."
Dividends received by individual portfolio shareholders would be subject to a schedular rate of 12,5%12.
Utdelning som erhålls av aktie- eller andelsägande fysiska personer som gjort portföljinvesteringar avses i stället beskattas enligt en kategoriskattesats på 12,5 %12.
Dividends/distributions
Utdelning/vinstfördelning
dividends;
utdelningar,
dividing the overall amount of credit among a very large number of small businesses is far more costly to the banks, in terms of manpower and administrative burden, than managing loans for much larger amounts granted to a small number of large, well-known companies with extensive real estate;
En uppdelning av den sammanlagda kreditvolymen mellan ett mycket stort antal små företagare kostar för bankerna, i form av personal och administration, mycket mer än förvaltningen av färre krediter till betydligt högre belopp som beviljas ett begränsat antal stora och kända företagare med betydande fastighetsinnehav.
Dividing up contracts in smaller lots is key here.
Här är det mycket viktigt att upphandlingen delas upp i mindre volymer.
Dividing up the Common European Sales Law, with the rules on contracts between businesses and the rules on contracts with consumers set out in two separate documents, and setting clear timeframes for each, will make it easier for businesses and consumers to find out about and apply the new rules.
Genom att dela upp den gemensamma europeiska köplagen i två olika dokument – med separata bestämmelser för avtal mellan företag (B2B) och för avtal med konsumenter (B2C) – och genom att fastställa tydliga tidsramar för båda, blir det lättare för företag och konsumenter att ta del av de nya bestämmelserna och tillämpa dem.
Dividing up the Common European Sales Law, with the rules on contracts between businesses and the rules on contracts with consumers set out in two separate documents, and setting clear timeframes for each, will make it easier for legislators to decide which legislative technique should apply to each set of rules taking into account the bargaining power of the parties.
Genom att dela upp den gemensamma europeiska köplagen i två olika dokument – med separata bestämmelser för avtal mellan företag (B2B) och för avtal med konsumenter (B2C) – och genom att fastställa tydliga tidsramar för båda, blir det lättare för lagstiftarna att besluta om vilken typ av lagstiftning som bör tillämpas på varje uppsättning bestämmelser med hänsyn tagen till parternas förhandlingsposition.
Diving equipment
Dykutrustning
Diving services incidental to gas extraction.
Dyktjänster för gasutvinning.
Diving wear.
Dykutrustning.
Diving-school services.
Mentalvård på sjukhus.
Division
Huvudgrupper
Division
Huvud­grupp
Division
Indelning
Division
t.ex.
Division 10
Huvudgrupp 10
Division 11
Huvudgrupp 11
Division 13
Huvudgrupp 13
Division 14
Huvudgrupp 14
Division 17
Huvudgrupp 17
Division 24
Huvudgrupp 24
Division 26
Huvudgrupp 26
Division 27
Huvudgrupp 27
Division 28
Huvudgrupp 28
Division 29
Huvudgrupp 29
Division 31
Huvudgrupp 31
Division 32
Huvudgrupp 32
Division 4V is divided into two subdivisions:
Sektion 4V indelas i två delsektioner
Division by the formation of new companies
Delning genom bildande av nya bolag
Division for Agriculture and Fisheries
Avdelningen för jordbruk och fiskeri
Division for Agriculture, Rural Development and the Environment
Avdelningen för jordbruk, landsbygdsutveckling och miljö (NAT)
Division for Economic and Monetary Union and Economic and Social Cohesion
Avdelningen för Ekonomiska och monetära unionen och ekonomisk och social sammanhållning (ECO)
Division for Economic, Financial and Monetary Questions
Avdelningen för ekonomiska, finansiella och monetära frågor
Division for Employment, Social Affairs and Citizenship
Avdelningen för sysselsättning, sociala frågor och medborgarna (SOC)
Division for External Relations
Avdelningen för yttre förbindelser (REX)
Division for External Relations, Trade and Development Policy
Avdelningen för externa relationer, handels- och utvecklingspolitik
Division for Industry, Commerce, Crafts and Services
Avdelningen för industri, handel, hantverk och tjänster
Division for linguistic coordination and documentation
Direktionen för översättning och skrivcentraler
Division for recruitment, careers and induction
Avdelningen för rekrytering, befordringsärenden och personalintroduktion
Division for the Single Market, Production and Consumption
Avdelningen för inre marknaden, produktion och konsumtion (INT)
Division for Transport and Communications
Avdelningen för transport och kommunikation
Division for Transport, Energy, Infrastructure, and the Information Society
Avdelningen för transporter, energi, infrastruktur och informationssamhället (TEN)
Division IIIa FU 3 and 4
Sektion IIIa FU 3 och 4
Division into lots: Contracting authorities will be invited to divide public contracts into — homogeneous or heterogeneous — lots to make them more accessible for SMEs.
Uppdelning i flera delar: Upphandlande myndigheter kommer att uppmuntras att dela upp kontrakt i likadana eller olika delar för att göra dem mer tillgängliga för små och medelstora företag.
Division of competence between home and host Member States
Uppdelning av befogenheter mellan hemmedlemsstater och värdmedlemsstater
Division of competence between states and their regions varies significantly across the EU and the examples below should therefore be adapted to the national situation.
Ansvarsfördelningen mellan stater och regioner varierar mycket mellan olika delar av EU och exemplen nedan bör därför anpassas till de nationella förutsättningarna.
Division of labour and cooperation between the regional, national and Community levels, i.e. subsidiarity, is of utmost importance because innovation is by nature a decentralized activity.
Arbetsfördelning och samarbete på region-,  nations- och EU-nivå, det vill säga subsidiaritet, är ytterst viktiga aspekter eftersom innovationer till sin natur är verksamhet som är utspridd på flera håll.
Division of labour between EU countries will be needed to ensure that the EU maximises its impact.
Arbetet måste fördelas mellan medlemsstaterna om EU skall kunna optimera sitt inflytande.
Division of obligations with regard to several holders of type-approval
Ansvarsfördelning mellan flera innehavare av typgodkännande
Division of obligations with regard to several type-approval holders
Ansvarsfördelning mellan flera innehavare av typgodkännande
Division of responsibilities within the centralised Community court
Ansvarsfördelning vid den centrala gemenskapsdomstolen
Division of roles between research organisations and Member States
Rollfördelningen mellan forskningsinstituten och medlemsstaterna
division of ship into main vertical zones by thermal and structural boundaries;
Fartyget indelas i vertikala huvudzoner genom i konstruktionen ingående värmeisolerade avgränsningar.
Division of the application
Avdelad ansökan
division of the application and the registration by introducing two new articles that simplify and facilitate the division of the Community trade mark so that it can be used as a distinctive mark for more than one product or service.
Avdelad ansökan och registrering: Genom två nya artiklar förenklas och underlättas delning av ett gemenskapsvarumärke, så att det kan fungera som kännetecken för mer än en produkt eller tjänst.
Division of the registration
Avdelad registrering
Divisional applications are not admissible:
Någon begäran om delning får inte göras
Divisional applications are subject to a fee.
Vid begäran om delning skall en avgift erläggas.
Divisional applications must comply with the provisions set out in the Implementing Regulation.
Begäran om delning måste följa bestämmelserna i tillämpningsföreskrifterna.
Divisional registrations are not admissible:
Någon begäran om delning får inte göras
Divisional registrations are subject to a fee.
Vid begäran om delning skall en avgift erläggas.
Divisional registrations must comply with the provisions set out in the Implementing Regulation.
Begäran om delning måste följa bestämmelserna i tillämpningsföreskrifterna.
Divisions 17/18/19/21/22/25/28/31/32/36
Huvudgrupper 17/18/19/21/22/25/28/31/32/36
Divisions 50 and 52 only
50 och 52
Divisions between control stations (emergency generators) and open decks may have air intake openings without means for closure, unless a fixed gas fire-fighting system is fitted.
Indelningar mellan kontrollstationer (nödgeneratorer) och öppna däck ha öppningar till luftintag som inte går att stänga, utom om de är försedda med en fat brandsläckningsanläggning med gas som släckmedel.
Divisions from the past are still being overcome.
Man håller fortfarande på att överbrygga tidigare splittring.
Divisions under the supervision of a judicial authority
Delning under tillsyn av domstol
divisions which have taken effect pursuant to Article 149 may be declared void only if there has been no judicial or administrative preventive supervision of their legality, or if they have not been drawn up and certified in due legal form, or if it is shown that the decision of the general meeting is void or voidable under national law;
En delning som har blivit gällande enligt artikel 149 får förklaras ogiltig endast om det inte har förekommit någon förebyggande rättslig eller administrativ kontroll av delningens lagenlighet eller officiellt bestyrkta handlingar inte har upprättats eller om det visas att bolagsstämmans beslut är ogiltigt eller kan förklaras ogiltigt enligt nationell rätt.
Divorce
Äktenskapsskillnad
Divorce - dissolution of partnership
Skilsmässa – upplösning av partnerskap
Divorce and dissolution of partnership
Skilsmässa och upplösning av partnerskap
Divorce and legal separation
"Äktenskapsskillnad och hemskillnad"
Divorce and legal separation
Äktenskapsskillnad och hemskillnad
Divorce law (Green Paper)
Tillämplig lag vid äktenskapsskillnad (grönbok)
DIVORCE LAW (White Paper)
SKILSMÄSSOLAG (Vitbok)
Divorce or annulment of marriage do not affect the right of residence of members of the family who are themselves Union citizens.
Skilsmässa eller ogiltigförklaring av äktenskap påverkar inte rätten att vistas för familjemedlemmar som själva är unionsmedborgare.
Divorce, legal separation and marriage annulment
Äktenskapsskillnad, hemskillnad och annulering av äktenskap
Divorce, legal separation and marriage annulment
Äktenskapsskillnad, hemskillnad och annullering av äktenskap
divorce, legal separation or marriage annulment
äktenskapsskillnad, hemskillnad och annullering av äktenskap
Divorced family members should be given the opportunity to support themselves and any other family members for whom they are responsible by engaging in employed or self-employed work.
Frånskilda familjemedlemmar måste ges möjlighet att försörja sig själva och andra familje­medlemmar, som de eventuellt har försörjningsansvar för, genom att de får tillgång till arbete, som anställd eller som egen företagare.
Divorced spouses of members or their recognised partners whose non-marital partnership status is dissolved may be covered under this Scheme for a maximum of twelve months from the date of decree absolute of the divorce or dissolution of the partnership provided they are not in gainful employment.
Den försäkrades frånskilde make eller erkända partner från ett upplöst partnerskap kan fortsätta att vara försäkrad genom detta system under högst tolv månader från det officiella datumet för skilsmässan eller partnerskapets upplösning, under förutsättning att vederbörande inte förvärvsarbetar.
Divorces are more frequent than in the past.
Skilsmässor är mer frekventa än tidigare.
Djibouti
Ekvatorialguinea
Djémila Boulasha (for the rapporteur)
Djémila Boulasha (för föredraganden)
DK
7,2
DK - 1306  COPENHAGEN  K
DK-1306 Köpenhamn K
DK - 1306 COPENHAGEN K
DK-1306 Köpenhamn
DK - 1306 COPENHAGEN K
DK-1306 Köpenhamn K
DK - 1401 COPENHAGEN K
D-1401  Köpenhamn
DK - 1601 KØBENHAVN V
DK-1601 Köpenhamn V
DK - 1601 KØBENHAVN V
DK-1601 København V
DK - 1620 COPENHAGEN V
DK-1620 Köpenhamn V
DK - 1651 KØBENHAVN V
DK-1651 København V
DK - 1790 COPENHAGEN V
DK-1790 Köpenhamn
DK - 1790 KOPENHAGEN V
DK - 1790  KÖPENHAMN
DK - 2900 HELLERUP
DK-2900 Hellerup
DK - 2920 CHARLOTTENLUND
DK-2920 Charlottenlund
DK - 7730 HANSTHOLM
DK - 7730  HANSTHOLM
DK - 7730 HANSTHOLM
DK-7730 HANSTHOLM
DK - Denmark
DK – Danmark