natgillin/translations-raw huggingface dataset:
businesses can follow national, EU or international frameworks setting out principles and/or indicators;
Företagen får stödja sig på nationella, EU-baserade eller internationella ramar för att fastställa principer och/eller indikatorer.
Businesses can improve the climate for civic commitment by rewarding socially responsible behaviour and providing incentives to encourage staff to be socially committed.
Företagen kan förbättra ramvillkoren för medborgarnas engagemang, de kan belöna ett socialt ansvarsmedvetet engagemang och de kan ge sina medarbetare impulser till att engagera sig i sociala frågor.
Businesses can improve the climate for civic commitment by rewarding socially responsible behaviour and providing incentives to encourage staff to be socially committed.
Företagen kan förbättra ramvillkoren för medborgarnas engagemang, de kan inrätta priser för ett socialt ansvars­medvetet engagemang och de kan ge sina medarbetare impulser till att engagera sig i sociala frågor.
Businesses can make a financial contribution to services to the families of their employees as part of gender equality plans and measures to balance work and family life.
Inom ramen för jämställdhetsplanerna och åtgärder för att kunna kombinera familjeliv och yrkesliv kan företagen vara med och finansiera hushållsnära tjänster till sina anställda.
Businesses can reduce costs through video-conferencing, access to online administration, e-commerce, or data storage in the cloud.
Företag kan sänka sina kostnader genom videokonferenser, tillgång till on line-administration, e-handel och datalagring i moln.
Businesses can register with their postal operator under the Business Reply Service, which enables the addressee to offer a message free of charge.
Företag kan registrera sig hos postoperatörens svarstjänst för företag, vilket innebär att mottagaren kan svara avgiftsfritt.
Businesses can work much more efficiently by cutting compliance costs and through the economies of scale offered by the harmonisation of national technical rules.
Företagen kan verka mycket effektivare genom att spara på efterlevnadskostnader och genom de stordriftsfördelar som harmoniserade nationella tekniska föreskrifter erbjuder.
Businesses carrying out any one of the following activities would be covered:
Företag som ägnar sig åt någon av följande verksamheter:
Businesses clearly recognize the advantage of having their case dealt with by the Commission in order to avoid multiple filing requirements, to benefit from a coordinated investigation and, where applicable, from coherent remedies.
Företagen inser tydligt fördelarna med att få sina ärenden bedömda av kommissionen eftersom de därmed undviker att behöva söka tillstånd på flera ställen, undersökningen genomförs på ett samordnat sätt och de korrigerande åtgärder som eventuellt krävs är enhetliga.
Businesses collaborating within sectors and with government to share information, and reduce the likelihood of incidents causing widespread or lengthy disruption to critical infrastructures;
Företag som samarbetar inom enskilda sektorer och med berörda myndigheter för att sprida information och minska risken för incidenter som förorsakar omfattande och ihållande störningar i viktig infrastruktur.
Businesses coming within the scope of the regulations were notified by letters and personal visits from local authorities and Repak personnel of their obligations.
Företag som omfattas av förordningarna informerades om sina skyldigheter genom brev och personliga besök från lokala myndigheter och anställda vid Repak.
Businesses compile large amounts of information, often solely due to legal obligations, which is of no direct benefit to them and not necessary for achieving the objectives of the legislation imposing the obligations.
Företag samlar in stora mängder information, ofta enbart för att uppfylla rättsliga skyldigheter som inte är av någon direkt fördel för dem själva, och ibland inte ens behövs för att uppfylla syftet för den berörda lagstiftningen.
Businesses complain about a lack of skilled professionals, especially in the technical professions and ICT.
Företagen klagar över bristen på kvalificerad arbetskraft, särskilt inom tekniska yrken och IKT.
Businesses complain about the lack of consistent and clear VAT rules suited to existing corporate structures.
Företag klagar över bristen på konsekventa och tydliga mervärdesskatteregler som passar befintliga företagsstrukturer.
Businesses considered for instance the difficulty in finding out the foreign contract law provisions a top barrier.
Företagen ansåg till exempel att ett av de största hindren var problem med att ta reda på de utländska avtalsrättsliga bestämmelserna.
Businesses covered by the EU ETS are directly affected.
Företag som omfattas av EU:s utsläppshandelssystem är direkt berörda.
Businesses covered by the proposed regime will have to bear directly (by taking the necessary measures itself and pay for their implementation) or indirectly (by reimbursing the competent authority which has taken the measures) the cost of remedying and, in certain cases, preventing environmental damage.
Företag som omfattas av den föreslagna ordningen skall direkt (genom att själva vidta nödvändiga åtgärder och betala för genomförandet) eller indirekt (genom ersättning till de behöriga myndigheter som har vidtagit åtgärder) bära kostnaderna för åtgärderna för att avhjälpa skadan och, i vissa fall, för arbetet med att förebygga miljöskador i framtiden.
Businesses currently selling both online and face-to-face will not in practice be faced with additional costs due to different regimes, as a fragmentation between the rules on online and face-to-face sales of goods is not likely to occur or would probably not have a significant impact.
Företag som säljer både online och offline kommer i praktiken inte att få ytterligare kostnader till följd av olika ordningar, eftersom en splittring mellan reglerna för försäljning av varor online och offline är osannolik eller troligen inte skulle komma att få några betydande konsekvenser.
Businesses deserve a genuine level playing field.
Företagen behöver också likvärdiga konkurrensvillkor i detta avseende.
Businesses develop on the basis of the input and demands of customers, suppliers and staff.
Företagen utvecklas utifrån synpunkter och krav från kunder, leverantörer och medarbetare.
Businesses do not succeed by winning court cases or examinations, or by looking for parties to claim damages from; their reputation, their workplaces, and their ability to continue and prosper may have been destroyed before they collect on any judgment.
Företagens verksamhet är inte framgångsrik enbart genom att de vinner domstolstvister eller hittar parter som de kan begära skadestånd från.
Businesses enjoy simpler packaging rules, as pre-packaging requirements on some 70 consumer products have been repealed.
Företag drar fördel av enklare förpackningsregler, eftersom kraven avseende färdigförpackade produkter för omkring 70 konsumentprodukter har upphävts.
Businesses face additional costs stemming from differences in national mandatory consumer contract law rules and legal uncertainty when selling digital content across borders.
Företagen drabbas av merkostnader till följd av skillnader mellan de tvingande nationella reglerna om konsumentavtal och oklarhet om vad som gäller vid försäljning av digitalt innehåll över gränserna.
Businesses have a key role in the integration process.
Näringslivet har en nyckelroll i integrationsprocessen.
Businesses have a key role to play in the assessment of skills needs, and should be actively involved in this initiative.
Näringslivet har en viktig roll när det gäller att analysera kompetensbehoven och bör därför delta aktivt i initiativet.
Businesses have a self-evident and clear role to play in a revitalised strategy for sustainable development as part of an active business policy.
I en revitaliserad strategi för hållbar utveckling har företagen en självklar och tydlig roll.
Businesses have a self-evident and clear role to play in a revitalised strategy for sustainable development.
I en revitaliserad strategi för hållbar utveckling har företagen en självklar och tydlig roll.
Businesses have an interest in ensuring that their customers are content.
Näringsidkarna har ett intresse av att se till att deras kunder är nöjda.
Businesses have expressed the need to have means of enforcing intellectual property rights which are equally effective in all Member States.
Företagen har bett om likvärdiga metoder till skydd för immaterialrätter i alla medlemsstater.
Businesses have given their backing to the idea and SMEs in particular are asking not to have to file returns so often.
Företagen har uttryckt sitt stöd för denna tanke, och framför allt de små och medelstora företagen har uttryckt önskemål om att inte behöva lämna in skattedeklarationer lika ofta.
Businesses have identified excessive regulatory requirements as obstacles to entry to and growth in some markets.
Enligt företagen utgör de alltför omfattande regelkraven ett hinder för tillväxt och konkurrens på vissa marknader.
Businesses have now gained considerable experience in the use of various voluntary guidelines for reporting on intellectual capital and other forms of intangible assets.
Företagen har nu skaffat sig en hel del erfarenhet av att använda olika frivilliga riktlinjer vid redovisning av intellektuellt kapital och andra former av immateriella tillgångar.
Businesses have now more flexibility to respond to consumer needs;
Företagen kan nu enklare tillmötesgå konsumenternas behov.
Businesses have taken a very positive view of elements such as the short time to grant loan applications and funding for bottom-up ideas.
Företag har sett mycket positivt på aspekter såsom den korta handläggningstiden för att bevilja låneansökningar och finansiering för nedifrån och upp-idéer.
Businesses have the responsibility to develop their products and processes and to improve skills in order to unlock new markets and find new opportunities resulting from technological developments and internationalisation.
Företagen ansvarar för att utveckla sina produkter och processer och att höja kompetensen i syfte att öppna nya marknader och hitta nya möjligheter via den tekniska utvecklingen och internationaliseringen.
Businesses have thus been unable to add value on a sustainable basis or to exploit economies of scale as a result of demand-related marginal costs.
Därför har företagen inte heller kunnat tillföra ett mervärde på ett hållbart sätt eller genom marginalkostnader knutna till efterfrågan (utnyttjande av stordriftsfördelar).
Businesses have to comply with minimum social and labour standards.
Företagen är skyldiga att uppfylla sociala och arbetsrättsliga minimikrav.
Businesses have to invest in technology, innovation and learning.
Företagen kommer att tvingas investera i teknik, innovation och lärande.
Businesses have to invest in technology, innovation and learning.
Företagen måste investera i teknik, innovation och lärande.
Businesses have to reach a critical mass before they can buy and sell on best terms.
Det gäller att uppnå en kritisk massa så att de bästa villkoren för inköp och försäljning skapas.
Businesses have to take responsibility in defining any outcomes in relation to what is done or needs to be done, in the workplace.
Företagen måste ta ansvar för att fastställa resultaten av det som görs eller behöver göras på arbetsplatsen.
Businesses have traditionally viewed tax planning as legitimate on the grounds that they use legal arrangements to reduce their tax liabilities.
Företag har traditionellt sett skatteplanering som en legitim verksamhet med hänvisning till att de använder lagliga metoder för att minska sin skattebörda.
Businesses have traditionally viewed tax planning as legitimate on the grounds that they use legal arrangements to reduce their tax liabilities.
Företag ser traditionellt skatteplanering som en legitim verksamhet med hänvisning till att de använder lagliga metoder för att minska sin skattebörda.
Businesses in any case need to store invoices for commercial reasons but want greater flexibility as to the means and location of storage and, if they are established in more than one Member State, common storage periods.
Företag måste hursomhelst lagra fakturor av kommersiella skäl men önskar större flexibilitet i fråga om metoden och platsen för lagring samt, när de är etablerade i flera medlemsstater, gemensamma lagringsperioder.
Businesses in default should be closed down.
Företag som inte följer lagstiftningen bör stängas.
Businesses in Europe are central to efforts to overcome the employment crisis.
Företagen i Europa har en viktig roll att spela för att övervinna arbetsmarknadskrisen.
Businesses in Europe are central to efforts to overcome the employment crisis11.
Företagen i Europa spelar en avgörande roll i strävan att övervinna krisen på arbetsmarknaden11.
Businesses in Europe which have had to contend with 20-30% fluctuations in exchange rates are entitled to be sceptical about the prospect of a unified, predictable and stable European market.
De europeiska företagen som utsatts för växelkursvariationer på 20 till 30% på den inre marknaden under några månader kan med rätta ifrågasätta enandet, och den europeiska marknadens förutsägbarhet och stabilitet.
Businesses in general are still not making much use of the euro for their payments, their bank accounts and their accounting.
Företagen använder på det hela taget fortfarande euron i ganska liten utsträckning för sina betalningar, konton och bokföring.
Businesses in Member States with low digital skills have more difficulties in implementing cutting-edge innovation, modernisation techniques, and up-to-date business models.
Företag i medlemsstater med låga digitala färdigheter har svårare att införa spetsinnovationer, moderniseringstekniker och moderna affärsmodeller.
businesses in receipt of funds should, above all, undertake to sustain employment levels;
Företagen som erhåller stöd ska framför allt anstränga sig att upprätthålla sysselsättningen.
Businesses in rural areas should be supported by public or private sector services such as postal, welfare and other comparable services.
Handelsföretag på landsbygden bör också stödjas via offentliga eller privata tjänster såsom postservice eller sociala insatser.
Businesses in the downstream market are also hit.
Företagen i de efterföljande marknadsleden har också drabbats.
Businesses in the EU increasingly operate in more than one Member State and there are more international mergers and acquisitions than ever before.
Företagen inom EU är i ökande utsträckning verksamma i mer än en medlemsstat, och det sker fler internationella företagssammanslagningar och företagsförvärv än någonsin tidigare.
Businesses in the paper sector are only marginally profitable and are therefore highly sensitive to outside competition.
De är alltså ytterst sårbara för extern konkurrens.
Businesses in the Single Market need a simple, stable and legally certain environment in which to thrive.
Företag på den inre marknaden behöver en enkel, stabil miljö med rättslig säkerhet för att de ska kunna blomstra.
businesses in the tourism sector should take part in social tourism activities, as they are compatible with good business management, competitiveness and profitability, in the short term but particularly in the medium and long term, and make it possible to secure the jobs of many workers over the whole year;
företag inom turistsektorn att delta i aktiviteter på området social turism eftersom den sociala turismens värden är väl förenliga med sund företagsledning, konkurrenskraft och lönsamhet, inte bara på kort sikt, utan framför allt på medellång och längre sikt, och gör det möjligt att säkerställa sysselsättningen för ett stort antal arbetstagare året om,
Businesses in the USA obtain more financing from the capital markets than those in the EU, where most depend on bank loans.
I USA får företagen en högre andel av sin finansiering från kapitalmarknaderna än i EU, där den främst kommer från banklån.
Businesses in this innovative area require highly-skilled, specialist staff and - because of the possibility of failure - a willingness to take risks.
Företagen inom detta innovationsrika område kräver en mycket kompetent och specialiserad personal och de måste – med tanke på eventuella misslyckanden – vara beredda att ta risker.
Businesses increasingly expand beyond national borders using the opportunities offered by the single market.
Företag bedriver i allt större grad verksamhet utanför de nationella gränserna och utnyttjar de möjligheter som den inre marknaden erbjuder.
Businesses increasingly expand beyond national borders using the opportunities offered by the Single Market.
Företag expanderar i allt högre grad internationellt med hjälp av den inre marknadens möjligheter.
Businesses involved in the trade in goods that export into other EU markets face unnecessary entry transaction costs close to €1 billion (bn) every year.
Företag som exporterar varor till andra EU-länder drabbas av onödiga transaktionskostnader som uppgår till nära 1 miljard euro varje år.
Businesses may suffer distortions of competition due to the absence of a level playing field.
Företagen kan utsättas för snedvriden konkurrens när det inte råder lika konkurrensvillkor.
Businesses may want greater assurance that their interests will be safeguarded in the allocation process than can be provided by an intermediary.
Företag kan kanske önska större garantier om att deras intressen skall beaktas i tilldelningsförfarandet än vad en förmedlare kan tillhandahålla.
Businesses must abandon the culture of discrimination when employing immigrants, using them only as the "most vulnerable" workforce available.
Företagen måste vid rekrytering av invandrare ta avstånd från sådan diskriminering som innebär att dessa endast utnyttjas som arbetskraft när det gäller oattraktiva jobb.
Businesses must also play their part and demonstrate their sense of corporate social responsibility in facilitating the innovation uptake.
Näringslivet måste också dra sitt strå till stacken och visa prov på sitt sinne för företagens sociala ansvar när de underlättar spridningen av innovationer.
businesses must anticipate and manage change by making strategic investments in knowledge generation and knowledge application, and openly report their actions in lifelong learning, innovation and restructuring as part of their corporate social responsibility.
Företag måste föregripa och hantera förändringar genom att göra strategiska investeringar i kunskapsgenerering och kunskapstillämpning och att rapportera öppet om vilka åtgärderna är för livslångt lärande, innovation och omstrukturering som en del av deras sociala ansvar.
Businesses must be encouraged to develop best practice in age management strategies.
Företagen måste uppmuntras att ta fram bästa metoder för hantering av åldersfrågor.
Businesses must be involved in that process, and need to offer the kinds of placement which will help students make the transition from study to work.
Företagen måste involveras i denna process och erbjuda praktikplatser som underlättar övergången från studier till arbete för studerande.
Businesses must comply with national legislation introduced by their Member State to amend, where appropriate, the applicable rules in order to transpose the Directive.
Företagen måste följa den nationella lagstiftning som deras medlemsstat inför för att om, det behövs, ändra gällande regler i samband med att de införlivar direktivet.
Businesses must comply with national legislation introduced by their Member State to amend, where appropriate, the applicable VAT rates in order to transpose the Directive.
Företagen måste rätta sig efter de nationella bestämmelser som införs i deras medlemsstat för att införliva direktivet och som eventuellt ändrar de tillämpliga mervärdesskattesatserna.
Businesses must constantly improve or renew their products if they wish to keep or capture market shares.
Företagen måste ständigt förbättra eller förnya sina produkter om de vill behålla eller vinna marknadsandelar.
Businesses must ensure that decisions concerning recruitment, access to employment, promotion, access to training, and terms and conditions of employment including redundancy and pay are consistent with the principle of equal treatment for men and women.
Företagen måste se till att beslut om anställning, tillgång till anställning, befordran, tillgång till utbildning och anställningsvillkor, inklusive uppsägnings- och lönevillkor, överensstämmer med principen om likabehandling för kvinnor och män.
Businesses must find incentives to further increase investment in research and development and to create productive jobs.
Det måste finnas incitament för företagen att investera mer i FoU och skapa produktiva arbetsplatser.
Businesses must have space to invest for the future to generate value for investors as well as for society at large.
Företagen måste få utrymme att investera för framtiden för att skapa värde för både investerare och samhället i stort.
Businesses must meet their staff's growing need for qualifications through targeted initial and further training measures.
Företagen måste bemöta de allt högre kvalifikationskrav som ställs på deras anställda genom riktade åtgärder för utbildning och fortbildning.
Businesses must play their part through good conduct defined both by regulations and voluntarily, introducing criteria to strike a balance between short-term economic efficiency and respect for the bigger picture in which they operate.
Företagens roll kommer till uttryck genom att de, både via bestämmelser och på frivillig grund, inför kriterier för att balansera den kortsiktiga ekonomiska effektiviteten mot respekten för det större sammanhang som de verkar i.
Businesses must play their part through good conduct defined both contractually and voluntarily, introducing criteria to strike a balance between short-term economic efficiency and respect for the bigger picture in which they operate.
Företagens roll kommer till uttryck genom att de, både via avtal och på frivillig grund, inför kriterier för att balansera den kortsiktiga ekonomiska effektiviteten mot respekten för det större sammanhang som de verkar i.
Businesses must provide the right training framework for them to achieve this.
För detta ändamål måste företagen erbjuda sina anställda tillräcklig fortbildning.
Businesses must therefore find their own financial balance and identify the necessary tools.
Företaget måste alltså själv finna sin finansiella balans och nödvändiga instrument.
Businesses need a modern public administration, able to deliver efficient and high quality public services.
Företagen behöver en modern offentlig förvaltning som kan tillhandahålla effektiva offentliga tjänster av hög kvalitet.
Businesses need and will continue to need both low- and higher-skilled workers.
Företagen har – och kommer att ha – behov av såväl låg- som högutbildad arbetskraft.
businesses need public policies with clear long-term objectives in order to plan investments and innovate.
Företagen behöver en offentlig politik med tydliga långsiktiga mål för att planera investeringar och förnya sig.
Businesses need quick, clear and unambiguous procedures for administrative and other issues.
Företagen behöver snabba, klara och entydiga rutiner för administrativa och andra angelägenheter.
Businesses need the EU to ensure a level playing field and facilitate competitiveness.
Företagen är beroende av att EU skapar lika spelregler och främjar konkurrenskraften.
Businesses need the right environment to innovate …
Företagen behöver det rätta klimatet för innovation
Businesses need to adopt good data protection practices, as defined by the proposal for a Directive, in the design and management of the services and networks they provide.
Företagen måste använda bra metoder för skydd av uppgifter, enligt definitionen i förslaget, vid utformningen och förvaltningen av de tjänster och nät som de tillhandahåller.
Businesses need to be convinced of the value of learning mobility so that they will undertake the extra effort needed to offer more placements to young people.
Företagen måste övertygas om värdet av rörlighet i utbildningssyfte så att de gör den extra ansträngning som behövs för att erbjuda fler praktikplatser till ungdomar.