natgillin/translations-raw huggingface dataset:
2.3.3.3.3 A specific, but integrated female entrepreneurship policy would serve in particular to address the employment gender gaps that exist in technical areas like engineering, ICT-related services and skilled jobs.
2.3.3.3.3 En särskild, integrerad entreprenörskapspolicy för kvinnor skulle framför allt bidra till att angripa de sysselsättningskillnader mellan kvinnor och män som finns på teknikområden som ingenjörsarbete, på området informations- och kommunikationstjänster samt när det gäller högkvalificerade arbeten.
2.3.3.3.3 A specific, but integrated female entrepreneurship policy would serve in particular to address the employment gender gaps that exist in technical areas like engineering, ICT-related services and skilled jobs.
2.3.3.3.3 En särskild, integrerad entreprenörskapspolicy för kvinnor skulle framför allt bidra till att angripa de sysselsättningsskillnader mellan kvinnor och män som finns på teknikområden som ingenjörsarbete, på området informations- och kommunikationstjänster samt när det gäller högkvalificerade arbeten.
2.3.3.4 Gender Equality in social protection and the fight against poverty
2.3.3.4 Jämställdhet i de sociala trygghetssystemen och kampen mot fattigdom
2.3.3.4 The EESC agrees with the point made in the communication that "The role of employees, their representatives and their trade unions in the development and implementation of CSR practices should be further enhanced."
2.3.3.4 EESK ställer sig bakom meddelandet i fråga om att "[a]rbetstagarna, deras företrädare och deras fackliga organisationer bör uppmuntras att ta aktivare del i utvecklandet och införandet av metoder för företagens sociala ansvarstagande".
2.3.3.4 The EESC agrees with the point made in the communication that "The role of employees, their representatives and their trade unions in the development and implementation of CSR practices should be further enhanced."
2.3.3.4 EESK ställer sig bakom meddelandet i fråga om att "arbetstagarna, deras företrädare och deras fackliga organisationer bör uppmuntras att ta aktivare del i utvecklandet och införandet av metoder för företagens sociala ansvarstagande".
2.3.3.4 The EESC agrees with the point made in the communication that "The role of employees, their representatives and their trade unions in the development and implementation of CSR practices should be further enhanced."
2.3.3.4 EESK ställer sig bakom meddelandet i fråga om att ”[a]rbetstagarna, deras företrädare och deras fackliga organisationer bör uppmuntras att ta aktivare del i utvecklandet och införandet av metoder för företagens sociala ansvarstagande”.
2.3.3.4 Variety of supply – economies of scope: the main risk is always of a systemic nature, but could be summarised as: "too interconnected to fail".
2.3.3.4 Ett brett utbud – diversifiering: Den största risken är alltid av systemnatur, men kan sammanfattas i uttrycket: "too interconnected to fail".
2.3.3.4.1 In a recent opinion12, the EESC stated "The EESC upholds the social dimension of businesses in the European Union, and the role played by EWCs.
2.3.3.4.1  I ett yttrande som avgavs nyligen11 fastslog EESK att "[k]ommittén är positiv till den sociala dimensionen hos företagen i EU och de europeiska företagsrådens roll.
2.3.3.4.1 In a recent opinion12, the EESC stated "The EESC upholds the social dimension of businesses in the European Union, and the role played by EWCs.
2.3.3.4.1 I ett yttrande som avgavs nyligen11 fastslog EESK att ”[k]ommittén är positiv till den sociala dimensionen hos företagen i EU och de europeiska företagsrådens roll.
2.3.3.4.1 In a recent opinion12, the EESC stated "The EESC upholds the social dimension of businesses in the European Union, and the role played by EWCs.
2.3.3.4.1 I ett yttrande som avgavs nyligen12 fastslog EESK att "kommittén är positiv till den sociala dimensionen hos företagen i EU och de europeiska företagsrådens roll.
2.3.3.4.1 Social protection systems should remove any disincentives for women and men to enter and remain in the labour market, allowing them to accumulate individual pension entitlements.
2.3.3.4.1 Alla typer av åtgärder i de sociala trygghetssystemen som gör kvinnor och män mindre benägna att ta sig in och stanna kvar på arbetsmarknaden bör avlägsnas, så att de kan samla pensionsrättigheter.
2.3.3.4.3 The EESC proposes that strategies with regard to gender equality in social protection and the fight against poverty should be stepped up to ensure that taxation and social security systems address the needs of women at risk of poverty, particularly single mothers.
2.3.3.4.3 EESK föreslår att man intensifierar jämställdhetsstrategierna när det gäller socialt skydd och fattigdomsbekämpning för att säkerställa att skatte- och bidragssystemen uppfyller behoven hos de kvinnor som löper risk att drabbas av fattigdom, i synnerhet ensamstående mödrar.
2.3.3.4.4 In practice, the enhancement of work attractiveness should not be limited exclusively to the remuneration package but also to other non-fiscal incentives such as job flexibility and training opportunities for low-skilled workers.
2.3.3.4.4 I praktiken bör det inte vara enbart lönepaket och andra finansiella motiv som lockar till arbete, utan även sådana faktorer som flexibilitet i anställningen och utbildningsmöjligheter för lågkvalificerade arbetare.
2.3.3.4.5 The risk of poverty is highest among single parent households (35% of the EU average), 85% of which are headed by women.
2.3.3.4.5 Fattigdomsrisken är störst för hushåll med ensamstående föräldrar (35 % av EU-genomsnittet), vilket i 85 % av fallen är kvinnor.
2.3.3.5 Financial innovation: this means introducing new products/services to manage new risks or to manage known risks in new ways.
2.3.3.5 Finansiell innovation: Finansiell innovation innebär att nya varor/tjänster introduceras för att förvalta nya risker eller för att förvalta kända risker på ett nytt sätt.
2.3.3.5 Recognising the gender dimension in health
2.3.3.5 Hälsa och jämställdhetsaspekter
2.3.3.5 The EESC encourages enterprises and vocational training bodies to include in their training programmes education in respect of sustainable development and CSR.
2.3.3.5 EESK uppmanar företag och instanser för yrkesutbildning att införa undervisning om hållbar utveckling och företagens sociala ansvar i sina läroplaner.
2.3.3.5.1 Women and men are confronted with specific health risks, diseases, issues and practices impacting on their health.
2.3.3.5.1 Kvinnor och män utsätts för olika hälsorisker, sjukdomar och problem och har olika vanor som påverkar deras hälsa.
2.3.3.5.2 In the context of action to improve women's occupational health and safety in areas where women are most numerous, the National Action Plans should include integrated policies that address health standards at work for women farmers and the health of women in farming families generally, as well as repetitive strain in industry.
2.3.3.5.2 När det gäller åtgärder för att förbättra kvinnors hälsa och säkerhet på arbetsplatser där många kvinnor arbetar, bör den nationella handlingsplanen innefatta integrerade strategier som tar hänsyn till hälsovillkoren för kvinnliga jordbrukare och till kvinnors hälsa i jordbrukarfamiljer rent generellt, liksom till tung belastning vid industriarbete.
2.3.3.5.2 In the context of action to improve women's occupational health and safety in areas where women are most numerous, the national strategies for health and long term care should include integrated policies that address health standards at work for women farmers and the health of women in farming families generally, as well as repetitive strain in industry.
2.3.3.5.2 När det gäller åtgärder för att förbättra kvinnors hälsa och säkerhet på arbetsplatser där många kvinnor arbetar, bör de nationella strategierna för hälso- och sjukvård samt långsiktig vård innefatta integrerade strategier som tar hänsyn till hälsovillkoren för kvinnliga jordbrukare och till kvinnors hälsa i jordbrukarfamiljer rent generellt, liksom till tung belastning vid industriarbete.
2.3.3.5.3 Furthermore, the EESC also calls for increased consideration, investigation and analysis of the impact of the demands for caring for others and the resulting drain on women's physical and mental health.
2.3.3.5.3 EESK efterlyser vidare att man i högre grad beaktar, undersöker och analyserar de effekter som kraven på att ta hand om andra får för kvinnors fysiska och mentala hälsa.
2.3.3.5.4 The EESC agrees with the EU gender equality objectives and submits that the Open Method of Coordination should be applied to the field of health care and incorporate gender equality objectives and include the strengthening of preventive programmes.
2.3.3.5.4 Kommittén instämmer med EU:s jämställdhetsmål och anser att den öppna samordningsmetoden bör användas på området hälso- och sjukvård och att jämställdhetsmål införlivas, samt att förebyggande program måste stärkas.
2.3.3.5.4 The EESC agrees with the EU gender equality objectives and submits that the Open Method of Coordination should be applied to the field of health care and incorporate gender equality objectives and include the strengthening of preventive programmes.
2.3.3.5.4 Kommittén instämmer med EU:s jämställdhetsmål och anser att den öppna samordnings­metoden bör användas på området hälso- och sjukvård och att jämställdhetsmål införlivas, samt att förebyggande program måste stärkas.
2.3.3.5.4 The EESC agrees with the EU gender equality objectives and submits that these should be incorporated within the Open Method of Coordination in the field of healthcare, including the strengthening of preventive programmes.
2.3.3.5.4 Kommittén instämmer med EU:s jämställdhetsmål och anser att dessa bör införlivas i den öppna samordningsmetoden på området hälso- och sjukvård, samt att förebyggande program måste stärkas.
2.3.3.6 Combating multiple discrimination, in particular against immigrant and ethnic minority women
2.3.3.6 Bekämpa diskriminering på flera grunder, särskilt diskriminering av invandrarkvinnor och av kvinnor som tillhör etniska minoriteter
2.3.3.6.1 Women members of disadvantaged groups are often worse off than their male counterparts.
2.3.3.6.1 Kvinnor i missgynnade grupper har det ofta svårare än män i samma situation.
2.3.3.6.2 The EESC regrets that The Hague Objectives, adopted by the European Council to be implemented in the area of Freedom, Security and Justice during 2005-2010, do not address the specific situation of migrant women.
2.3.3.6.2 Det är beklagligt att de Haagmål som Europeiska rådet antagit på området för frihet, säkerhet och rättvisa 2005–2010 inte specifikt tar upp invandrarkvinnornas situation.
2.3.3.6.3 Transposition and implementation of existing asylum-related instruments, in particular temporary protection and minimum standards for reception conditions, are consistent with the obligations stemming from international conventions on human rights and the 1951 Geneva Convention.
2.3.3.6.3 Överföring och genomförande av de befintliga instrumenten på asylområdet, särskilt temporärt skydd och minimistandarder för mottagningsvillkoren, ligger i linje med förpliktelserna genom internationella konventioner om mänskliga rättigheter och 1951 års Genèvekonvention.
2.3.3.7 The key actions set out by the Commission in this area
2.3.3.7 Kommissionens nyckelåtgärder på detta område
2.3.3.7.1 The EESC endorses the key actions set out by the Commission , in particular where it gives priority to monitoring and strengthening gender mainstreaming.
2.3.3.7.1 EESK stöder de nyckelåtgärder som kommissionen utarbetat, särskilt när man prioriterar insatser för att övervaka och förstärka att hänsyn tas till genusfrågorna över hela linjen.
2.3.3.7.1 The EESC endorses the key actions set out by the Commission, in particular where it gives priority to monitoring and strengthening gender mainstreaming.
2.3.3.7.1 EESK stöder de nyckelåtgärder som kommissionen utarbetat, särskilt när man prioriterar insatser för att övervaka och förstärka att hänsyn tas till genusfrågorna över hela linjen.
2.3.4 A "protected electronic communication network" is in the pipeline in order to ensure exchange of data and coordination of activities between the various Member State centres,  and between them and Frontex3.
2.3.4 Ett "säkrat datoriserat kommunikationsnät" ska inrättas för datautbyte och samordning av åtgärder mellan centren i medlemsstaterna och mellan dem och Frontex3.
2.3.4 A "protected electronic communication network" is in the pipeline in order to ensure exchange of data and coordination of activities between the various Member State centres,  and between them and Frontex4.
2.3.4 Ett "säkrat datoriserat kommunikationsnät" ska inrättas för datautbyte och samordning av åtgärder mellan centren i medlemsstaterna och mellan dem och Frontex4.
2.3.4 A "protected electronic communication network" is in the pipeline in order to ensure exchange of data and coordination of activities between the various Member State centres,  and between them and Frontex4.
2.3.4 Ett "säkrat datoriserat kommunikationsnät" ska inrättas för datautbyte och samordning av åtgärder mellan centrumen i medlemsstaterna och mellan dessa centrum och Frontex4.
2.3.4 Aligning rights and key policies to economic and societal change
2.3.4 Anpassa rättigheterna och politiken till förändringar i ekonomin och samhället
2.3.4 All these public and private actors are engaged in development and implementation of various tools and instruments aimed at improving working conditions, and rights at work:
2.3.4 Alla dessa offentliga och privata aktörer är engagerade i utvecklingen och genomförandet av olika verktyg och instrument som syftar till att förbättra arbetsförhållandena och rättigheterna i arbetslivet:
2.3.4 Animal welfare is a common concern to consumers, legislators and producers.
2.3.4 Djurens välbefinnande är en faktor som konsumenter, beslutsfattare och producenter fäster avseende vid.
2.3.4 Application of the categories in the Annex
2.3.4 Tillämpning av kategorierna i bilagan
2.3.4 bans any form of discrimination and abuse that men, women and children with and without disabilities; people in need of a high level of support or those with psychosocial disabilities may experience in institutions and when receiving care services;
2.3.4 EESK fördömer alla former av diskriminering och övergrepp som män, kvinnor och barn med och utan funktionsnedsättning, människor med stort stödbehov och personer med psykosociala funktionsnedsättningar kan utsättas för inom institutioner och när de får vård- och omsorgstjänster.
2.3.4 Between 2000 and 2002, 3.4 million people rose above the breadline, i.e. they became able to cover their own food requirements and to invest – albeit modestly – in education and healthcare.
2.3.4 Mellan 2000 och 2002 lyckades 3,4 miljoner personer ta sig över existensminimum, det vill säga de kunde själva betala för sin mat och, om än i mycket liten utsträckning, investera i utbildning och sjukvård.
2.3.4 Between 2000 and 2002, 3.4 million people rose above the breadline, i.e. they became able to cover their own food requirements and to invest – albeit modestly – in education and healthcare.
2.3.4 Mellan 2000 och 2002 lyckades 3,4 miljoner personer ta sig över existensminimum, det vill säga de kunde själva betala för sin mat och, om än i mycket liten utsträckning, satsa på utbildning och sjukvård.
2.3.4 Certainly not: under Article 308 of the EC Treaty it has developed a real energy policy, while under Article 154 it has developed a policy on trans-European energy networks (see Decision No 1364/2006/EC).
2.3.4 Absolut inte, på grundval av artikel 308 i EG-fördraget har EU utvecklat en verklig energipolitik, och på grundval av artikel 154 i EG-fördraget har man utvecklat en politik för transeuropeiska energinät (se beslut 1364/2006/EG).
2.3.4 Certainly not: under Article 308 of the EC Treaty it has developed a real energy policy, while under Article 154 it has developed a policy on trans-European energy networks (see Decision No 1364/2006/EC).
2.3.4 Absolut inte, på grundval av artikel 308 i EG-fördraget har EU utvecklat en verklig energipolitik, och på grundval av artikel 154 i EG-fördraget har man utvecklat en politik för transeuropeiska energinät (se beslut 1364/2006/EG).
2.3.4 Certainly not: under Article 308 of the EC Treaty, it has developed a real energy policy, while under Article 154 of the EC Treaty, it has developed a policy on trans-European energy networks (see Decision No 1364/2006/EC).
2.3.4 Absolut inte, på grundval av artikel 308 i EG-fördraget har EU utvecklat en verklig energipolitik, och på grundval av artikel 154 i EG-fördraget har man utvecklat en politik för transeuropeiska energinät (se beslut 1364/2006/EG).
2.3.4 Climate change: the 6th EAP helped in the climate change area.
2.3.4 Klimatförändringar: Det sjätte miljöhandlingsprogrammet har bidragit positivt när det gäller klimatförändringen.
2.3.4 Combating poverty should be a key priority for the EU and its Member States.
2.3.4 Att bekämpa fattigdom bör vara en nyckelprioritering för EU och dess medlemsstater.
2.3.4 Community designs per billion GDP (in PPS€)
2.3.4 Gemenskapsvarumärken per miljard BNP (köpkraftsstandard i euro)
2.3.4 Cooperation in the research and development sector.
2.3.4 Samarbete inom forsknings- och utvecklingssektorn.
2.3.4 Due to budgetary constraints and the need to concentrate resources on priorities, the EESC believes that it is a vital priority to support advisory, assistance, information and training services for SMEs, especially for small and microenterprises.
2.3.4 Med tanke på budgetrestriktionerna och på att resurserna måste koncentreras till det som är prioriterat anser EESK att stödet till rådgivning, vägledning, information och utbildning till de små och medelstora företagen, framför allt små- och mikroföretagen, är en av de viktigaste prioriteringarna.
2.3.4 Economic models must be devised for the purchase and availability to the public of digitalised contemporary works.
2.3.4 Ekonomiska modeller måste tas fram för inköp och tillhandahållande av samtida verk till allmänheten i digital form.
2.3.4 Enhancing Reconciliation of Work, Private and Family Life
2.3.4 Skapa bättre möjligheter att förena arbetsliv, privatliv och familjeliv
2.3.4 Environmental issues: India and the EU should work together to promote cooperation on global environmental challenges, like the UN Conventions on Biological Diversity, where a constructive dialogue could be developed on “Access and Benefit Sharing” (ABS).
2.3.4 Miljöfrågor: Indien och EU bör arbeta tillsammans för att främja samarbetet inför de globala miljöutmaningarna, exempelvis FN:s konvention om biologisk mångfald, där en konstruktiv dialog skulle kunna utvecklas om ”delad tillgång och delad vinst” (”Access and Benefit Sharing”).
2.3.4 Establishing a common definition of domestic violence against women
2.3.4 En enhetlig definition av "våld mot kvinnor i hemmet" bör fastställas
2.3.4 Financing the nuclear sector depends more than anything on the policy choices of national governments.
2.3.4 Finansieringen av kärnenergisektorn påverkas mer än annan finansiering av de nationella regeringarnas politik.
2.3.4 Firstly, it uses Article 15(1) which, although it appears in Directive 2002/58/EC, reproduces, almost word for word, provisions from the International Pact on Civil and Political Rights (Article 4 and 12) and of the European Convention on Human Rights (Articles 9, 10 and 11).
2.3.4 För det första använder kommissionen artikel 15.1 som, trots att den ingår i direktiv 2002/58/EG, nästan ordagrant återger bestämmelserna i den internationella konventionen om medborgerliga och politiska rättigheter (artiklarna 4 och 12) och i Europakonventionen för skydd av de mänskliga rättigheterna (artiklarna 9, 10 och 11).
2.3.4 Following on from the initial policy steps, in the form of various rescue packages to restore the operation of the financial sector, there is now a need for a globally coordinated reorganisation of the financial markets aimed at building confidence.
2.3.4 Efter de första politiska åtgärderna, i form av olika räddningspaket för att återställa den finansiella sektorns funktionsförmåga, är det nu nödvändigt att på global nivå komma överens om en förtroendeskapande nyordning för finansmarknaderna.
2.3.4 Funds for the nuclear sector depend more than others on the policy choices of national governments.
2.3.4 Finansieringen av kärnenergisektorn påverkas mer än annan finansiering av de nationella regeringarnas politik.
2.3.4 Geographical inequality and poverty (calculated at 70 million citizens) remain pronounced across the European Union and has increased since enlargement.
2.3.4 Geografisk ojämlikhet och fattigdom (som beräknas beröra 70 miljoner medborgare) är fortfarande omfattande i hela Europeiska unionen och har ökat efter utvidgningen.
2.3.4 Geographical inequality and poverty (calculated at 70 million citizens) remain pronounced across the European Union and – statistically – has increased since enlargement.
2.3.4 Geografisk ojämlikhet och fattigdom (som beräknas beröra 70 miljoner medborgare) är fortfarande påtaglig i hela Europeiska unionen och har – statistiskt sett – ökat efter utvidgningen.
2.3.4 guidelines on the labelling of foodstuffs using Protected Designations of Origin (PDO) and Protected Geographical Indications (PGI) as ingredients.
2.3.4 Riktlinjer för märkning av livsmedel där ingredienser som ingår har skyddade ursprungsbeteckningar (SUB) och skyddade geografiska beteckningar (SGB).
2.3.4 guidelines on the labelling of foodstuffs using Protected Designations of Origin (PDO) and Protected Geographical Indications (PGI) as ingredients.
2.3.4 Riktlinjer för märkning av livsmedelsprodukter som har ingredienser med skyddad ursprungs­beteckning eller skyddad geografisk beteckning.
2.3.4 If loans were granted through the intermediary of loan consortia, capable of absorbing 50% of insolvencies, the losses would be shared equally (50-50) between the relevant consortium and bank.
2.3.4 Om lånet förmedlas av ett lånekonsortium, som kan ta på sig 50 % av risken för obestånd, delar konsortiet och banken lika på förlusten (50-50).
2.3.4 Impaired assets
2.3.4 Värdeminskade tillgångar
2.3.4 In all Member States a debate is now under way on the extent and availability of workforce potential that will be required for the next decade and beyond.
2.3.4 Det diskuteras för närvarande i alla medlemsstater om vilken omfattning och tillgänglighet arbetskraftspotentialen måste ha de närmaste tio åren och därefter.
2.3.4 In June 2013 the G8 leaders undertook to adopt measures to tackle the illegal trafficking of protected or endangered wildlife species and to offer political and economic support for the regional and international control of borders in order to tackle aspects such as corruption and transnational organised crime.
2.3.4 I juni 2013 åtog sig G8-ledarna att vidta åtgärder för att bekämpa olaglig handel med utrotningshotade eller skyddade arter och att ge politiskt och ekonomiskt stöd till internationell och territoriell gränsövervakning för att bekämpa korruption och gränsöverskridande organiserad brottslighet.
2.3.4 In June 2013 the G8 leaders undertook to adopt measures to tackle the illegal trafficking of protected or endangered wildlife species and to offer political and economic support for the regional and international control of borders in order to tackle aspects such as corruption and transnational organised crime.
2.3.4 I juni 2013 åtog sig G8-ledarna att vidta åtgärder för att bekämpa olaglig handel med utrotningshotade eller skyddade arter och att ge politiskt och ekonomiskt stöd till inter­nationell och territoriell gränsövervakning för att bekämpa korruption och gränsöverskridande organiserad brottslighet.
2.3.4 In March 2010, the European Parliament adopted a written declaration backing the idea of a Statute for a European Mutual Society and in 2010 it produced a report on the role of European mutual societies which concluded that there was a need for such a statute.
2.3.4 Europaparlamentet antog i mars 2010 en skriftlig förklaring där man stödde en stadga för europeiska ömsesidiga bolag och lade i juli 2011 fram en rapport om de ömsesidiga bolagens roll i Europa, där man konstaterade att ett förslag till stadga behövs.