natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Index to be applied for the amounts for stated regional operations programmes.
Ett streck (–) betyder att inga uppgifter finns tillgängliga för den aktuella medlemsstaten och utbildningsnivån.Referensår för datainsamling är 2015 bortsett från fält markerade med * (inklusive alla fält för FI, HR, IE, NL och UK) – referensår är 2014 för dessa fält.
Brussels Capital
BILAGA XV
Flanders
Villkor för utbetalning av ersättning för utgifter på grundval av standardiserade skalor för enhetskostnader till Cypern
Wallonia
School and Social Inclusion Actions inom insatsområde 3 i det operativa programmet Sysselsättning, Mänskliga resurser och Social sammanhållning (CCI 2014CY05M9OP001).
Nord — Pas-de-Calais
Belopp för 45 minuters lektion för kontraktsanställda lärare.
Provincia Autonoma di Bolzano/Bozen
Dagligt belopp för fast och tillfälligt anställda lärare.
Provincia Autonoma di Trento
Alla stödberättigande kostnader, inklusive direkta personalkostnader.
These unit costs cannot be used for types of operations for which other simplified cost options are established in another annex to this Delegated Regulation.
Antal arbetade timmar.
Other potential eligible costs of this type of operation, such as allowances, transport, accommodation or other type of support provided to students participating in these types of operations, are not covered by the unit cost.
Antal arbetade dagar.
Verified attendance means that proof of the attendance of the student in the formal education or training course is to be verified by national authorities on two or three occasions during the per academic year, in accordance with each Member State's normal practices and procedures for verifying attendance in formal education or training.
21 per 45-minuterslektion
For courses lasting at least one full academic year, these amounts can be reimbursed to the Member State on the following basis: 50 % for the first proof of attendance during the academic year (normally at the beginning of the academic year, in accordance with national rules and practices), 30 % for the second proof of attendance and 20 % for the third and final proof of attendance.
Månatligt belopp för fast och tillfälligt anställda inom den offentliga sektorn.
For those Member States whose national systems provide for this information to be collected only twice per year, or for courses lasting less than one full academic year, it will be 50 % for the first proof of attendance and 50 % for the second and final proof of attendance.
Antal arbetade månader per lönegrad.
The training courses can be primarily either institutional or workplace-based, but must be delivered at least partly in an institutional setting.
Lönegrader
A training course will be considered as ‘successfully completed’ when there is a document demonstrating completion in accordance with national rules or practices.
Belopp
For example, this could be a certificate issued by the training provider or an equivalent document which is acceptable under national rules or practices.
Bedömningar av funktionsnedsättning och funktion inom insatsområde 3 i det operativa programmet Sysselsättning, Mänskliga resurser och Social sammanhållning (CCI 2014CY05M9OP001).
The condition of successfully completing a training course shall not be regarded as being met where a participant successfully only completes some of the modules within a training course.
Tillhandahållande av en bedömning av funktionsnedsättning.
Employment-related counselling services can be provided in a one-on-one situation or as part of a group.
Tillhandahållande av en bedömning av funktionsnedsättning och funktion.
They include all services and activities undertaken by the PES, together with services provided by other public agencies or any other bodies contracted under public finance, which facilitate the integration of unemployed and other jobseekers in the labour market or which assist employers in recruiting and selecting staff.
Alla kategorier av stödberättigande kostnader.
As demonstrated by a verifiable time management system.
Antal utförda bedömningar.
N/A indicates that no data is available for that particular Member State and the indicated education level.Reference year of data collection is 2015 apart from fields marked with a * (including all fields for FI, HR, IE, NL and UK) — reference year is 2014 for these fields.
Bedömning av funktionsnedsättning: 190
ANNEX XV
Bedömning av funktionsnedsättning och funktion: 303
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Cyprus
Reform av systemet för yrkesinriktad utbildning och fortbildning inom insatsområde 3 i det operativa programmet Sysselsättning, Mänskliga resurser och Social sammanhållning (CCI 2014CY05M9OP001).
“School and Social Inclusion Actions” under Priority Axis 3 of Operational Programme Employment, Human Resources and Social Cohesion (CCI 2014CY05M9OP001).
En dags arbete för en lärare.
Rate for one period of 45 minutes for teachers hired on contract.
En månads arbete för en lärare.
Daily rate for permanent and temporary teachers.
En timmes arbete för en kontraktsanställd lärare.
All eligible costs including direct staff costs.
En timmes arbete för en kontraktsanställd laboratorieassistent.
Number of hours worked.
En minuts arbete för en kontraktsanställd psykolog.
Number of days worked.
Alla kategorier av stödberättigande kostnader.
21 per 45-minute period
Antal arbetade dagar för en lärare per lönegrad.
300 per day
Antal arbetade månader för en lärare per lönegrad.
“Establishment and Functioning of a Central ADMINISTRATION of Welfare Benefits Service” under Priority Axis 3 of Operational Programme Employment, Human Resources and Social Cohesion (CCI 2014CY05M9OP001).
Antal arbetade undervisningstimmar (45 min) för en kontraktsanställd lärare.
Monthly rate for permanent and temporary government employees.
Antal arbetade undervisningstimmar (45 min) för en kontraktsanställd laboratorieassistent.
Number of months worked differentiated by salary scale.
Antal arbetade minuter för kontraktsanställd psykolog.
Salary Scales
Lönegrad
amounts
Ej tillämpligt.
Disability and functionality assessments under Priority Axis 3 of Operational Programme Employment, Human Resources and Social Cohesion (CCI 2014CY05M9OP001).
BILAGA VIII
Provision of a disability assessment.
BILAGA XVI
Provision of a disability and functionality assessment.
Villkor för utbetalning av ersättning för utgifter på grundval av standardiserade skalor för enhetskostnader till Kroatien
All categories of eligible costs.
(i kroatiska kuna)
Number of assessments carried out.
Förbättrad tillgång till utbildning för studerande med funktionsnedsättningar till och med gymnasienivå genom tillhandahållande av riktat sakkunnigt stöd åt studerande med hjälp av lärarassistenter inom insatsområde 3 ”Utbildning och livslångt lärande” i det operativa programmet ”Effektiva mänskliga resurser” (2014HR05M9OP001).
Disability assessment:190
Arbetade månader för en lärarassistent.
Disability and functionality assessment: 303
Alla stödberättigande kostnader för insatsen.
Reform of the vocational education and training system under under Priority Axis 3 of Operational Programme Employment, Human Resources and Social Cohesion (CCI 2014CY05M9OP001).
Antal arbetade månader.
One day of work by a teacher
Yrkesutbildning inom insatsområde 1 ”Hög sysselsättning och arbetskraftens rörlighet” i det operativa programmet ”Effektiva mänskliga resurser” (2014HR05M9OP001).
One month of work by a teacher
Månader av deltagande i yrkesutbildning.
One hour of work by a teacher hired on contract
Alla stödberättigande kostnader för insatsen förutom deltagarens resekostnader, kostnader för deltagarens utbildning och yrkesexamen (om tillämpligt).
One hour of work by a laboratory assistant hired on contract
Antal månaders deltagande i yrkesutbildning.
One minute of work by a psychologist hired on contract
För deltagare utan tidigare yrkeserfarenhet:
All categories of eligible costs
För deltagare med tidigare yrkeserfarenhet:
Number of days of work by a teacher, differentiated by salary scale
för de 12 första månadernas deltagande i yrkesutbildning
Number of months of work by a teacher, differentiated by salary scale
för de 12 sista månadernas deltagande i yrkesutbildning
Number of teaching hours (45 min) of work by a teacher hired on contract
Program för anläggningsarbeten inom insatsområde 1 ”Hög sysselsättning och arbetskraftens rörlighet” och insatsområde 2 ”Social inkludering” i det operativa programmet ”Effektiva mänskliga resurser” (2014HR05M9OP001).
Number of teaching hours (45 min) of work by a laboratory assistant hired on contract
Månader under vilka ett sysselsättningsstöd betalas för en anställd i ett program för anläggningsarbeten.
Number of minutes of work by a psychologist hired on contract
Antal månaders sysselsättningsstöd per anställd
Salary scale
för heltidsanställning med en stödnivå på 100 %
Not applicable.
för heltidsanställning med en stödnivå på 50 % och halvtidsanställning med en stödnivå på 100 %
ANNEX VIII
Aktiva arbetsmarknadsåtgärder inom insatsområde 1 ”Hög sysselsättning och arbetskraftens rörlighet” och insatsområde 2 ”Social inkludering” i det operativa programmet ”Effektiva mänskliga resurser” (2014HR05M9OP001).
ANNEX XVI
Månader under vilka deltagaren medverkar i en aktiv arbetsmarknadsåtgärd.
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Croatia
Resekostnader
(in HRK)
Antal månader med deltagande i en aktiv arbetsmarknadsåtgärd.
Improving access to education for disadvantaged students at pre-tertiary level by providing targeted professional support to students through teaching assistants under Priority Axis 3 “Education and Lifelong learning” of the Operational Programme “Efficient Human Resources” (2014HR05M9OP001)
Enhetskostnad 2 ska justeras varje kalenderår genom att beloppet för ekonomiskt stöd och avgiften för obligatorisk försäkring ändras i beräkningsmetoden.
Months worked by a teaching assistant
Justeringar kommer att baseras på följande:
All eligible costs of the operation
När det gäller ekonomiskt stöd: ändringar av lagstadgad minimilön enligt dekretet om minimilön utfärdat av regeringen, publicerat i Kroatiens officiella tidning (https://www.nn.hr).
Number of months worked
När det gäller avgifter för obligatorisk försäkring: ändringar av minsta månatliga basbelopp enligt beslutet om underlag för beräkning av avgifter för obligatorisk försäkring utfärdat av Finansministeriet, publicerat i Kroatiens officiella tidning (https://www.nn.hr).
Occupational training under priority axis 1 “High employment and labour mobility” of the Operational Programme “Efficient Human Resources” (2014HR05M9OP001)
I tillägg kan ändringar av bestämmelser i lagen om stöd för sysselsättning som reglerar mekanismer för fastställande av ekonomiskt stöd och betalningar av obligatorisk försäkring för yrkesutbildning, och/eller ändringar av bestämmelser i lagen om avgifter (NN 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14, 143/14, 115/16) som reglerar beräkningar av obligatoriska avgifter, innebära ändringar av den föreslagna beräkningsmetoden.
Months of participation in occupational training
Beloppet för enhetskostnad 3 ska justeras varje kalenderår genom att beloppet för lagstadgad minimilön och det årliga beloppet för sjukledighet ändras i beräkningsmetoden.
All eligible costs of the operation except travel costs for the participant, costs of participant's education and professional exam (if applicable)
Ändringar av lagstadgad minimilön enligt dekretet om minimilön utfärdat av regeringen för ett kalenderår, publicerat i Kroatiens officiella tidning (https://www.nn.hr) enligt artikel 7 i lagen om minimilön (NN 39/13).
Number of months of participation in occupational training
Ändringar av det officiella årliga beloppet för sjukledighet i Kroatien, publicerat på den kroatiska sjukförsäkringsfondens webbsida (http://www.hzzo.hr/o-zavodu/izvjesca/).
For participants without prior work experience:
I tillägg kan ändringar av bestämmelser i lagen om avgifter (NN 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14, 143/14, 115/16) som reglerar beräkningar av obligatoriska avgifter, innebära ändringar av den föreslagna beräkningsmetoden.
For participants with prior work experience:
BILAGA IX
for last 12 months of participation in occupational training
Villkor för utbetalning av ersättning för utgifter på grundval av standardiserade skalor för enhetskostnader till Bulgarien
Public works programmes supported under priority axis 1 “High employment and labour mobility” and priority axis 2 “Social inclusion” of the Operational Programme “Efficient Human Resources” (2014HR05M9OP001)
Yrkesutbildning inom insatsområdena 1 och 2 i det operativa programmet 2014BG05M9OP001.
Months during which an employment aid is paid for an employee in a public works programme
Deltagare som erhåller en kvalifikation efter avslutad yrkesutbildning.
Number of months' employment aid per employee
Antal deltagare som har närvarat vid minst 80 % av lektionerna och framgångsrikt slutfört yrkesutbildningskurser samt mottagit motsvarande intyg.
for full- time employment, 100 % employment aid intensity
Se tabell under punkt 3.
1971,62
Justeringar av enhetskostnader ska kopplas till ändringar i de nationella bestämmelserna – ministerrådets dekret nr 280/2015 och den nationella åtgärdsplanen för sysselsättning med syfte att genomföra den aktiva arbetsmarknadspolitiken för respektive år.
for full- time employment, 50 % employment aid intensity and half-time employment, 100 % aid intensity
Belopp (i bulgarisk lev)
Active labour market measures supported under priority axis 1 “High employment and labour mobility” and priority axis 2 “Social inclusion” of the Operational Programme “Efficient Human Resources” (2014HR05M9OP001)
Utbildningskurser för erhållande av yrkeskvalifikationer
Months during which the participant takes part in an active employment policy measure.
Minimilängd i utbildningstimmar
Travel costs
Belopp inklusive indirekta kostnader för stödmottagare som har valts ut genom ett konkurrensinriktat förfarande för tilldelning av bidrag
Number of months participated in an active employment measure.
Belopp inklusive indirekta kostnader för stödmottagare som har valts ut genom ett direkt förfarande för tilldelning av bidrag
Unit costs 2 shall be adjusted each calendar year by replacing the amount for financial aid and the contribution for compulsory insurance in the calculation method.
Kurser på första nivån
Adjustments will be based on:
Kurser på andra nivån
for financial aid, changes to the Statutory minimum wage according to the Minimum Wage Decree issued by Government, published on Official Gazette of Republic of Croatia (https://www.nn.hr)
Kurser på tredje nivån
for contributions for compulsory insurance, changes to the minimum monthly bases according to the Order on the bases for calculation of contributions for compulsory insurance issued by Minister of Finance, published on Official Gazette of Republic of Croatia (https://www.nn.hr).
Del av yrke på första nivåns kvalifikationer
In addition any changes of the Employment Promotion Act provisions regulating mechanisms for determining financial aid and compulsory insurance payments for Occupational training and/or any changes of the Act on Contributions (NN 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14, 143/14, 115/16) provisions regulating calculations for compulsory contributions may entail changes to the proposed calculation method.
Del av yrke på andra nivåns kvalifikationer
The amount for unit costs 3 shall be adjusted each calendar year by replacing the amount for Statutory minimum wage and the annual sickleave rate in the calculation method.
Del av yrke på tredje nivåns kvalifikationer
changes to the Statutory minimum wage according to the Minimum Wage Decree issued by Government for a calendar year, published on Official Gazette of Republic of Croatia (https://www.nn.hr) according to the Article 7 of the Law on Minimum Wage (NN 39/13)
Utbildningskurser för erhållande av nyckelkompetenser
changes to the official annual sick leave rate in Croatia, published on the website of Croatian Health Insurance Fund (http://www.hzzo.hr/o-zavodu/izvjesca/).
för arbetslösa
In addition any changes of the Act on Contributions (NN 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14, 143/14, 115/16) provisions regulating calculations for compulsory contributions may entail changes to the proposed calculation method.
för anställda och egenföretagare
ANNEX IX
Nyckelkompetens 2 – kommunikation på främmande språk
ANNEX XX
Nyckelkompetens 3 – matematik och grundläggande kunskap inom naturvetenskap och teknik
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Bulgaria
Nyckelkompetens 4 – digital kompetens
Vocational training under priority Axis 1 and 2 of OP 2014BG05M9OP001
Nyckelkompetens 5 – färdigheter i inlärning
Participants gaining qualification upon leaving vocational training.
Nyckelkompetens 6 – social och civil kompetens
Number of participants who have attended at least 80 % of the classes and have successfully completed vocational training courses and have received a corresponding certificate.
Nyckelkompetens 7 – företag och entreprenörskap
See table under point 3
Om deltagare är tvungna att betala avgifter för deltagande i utbildningen måste de utestående beloppen dras av från enhetskostnaden.
Unit costs adjustment shall be linked to amendments in the national regulations — Council of Ministers Decree (CMD) No 280/2015 and the National Action Plan for Employment for implementation of the labour market's active policy for the respective year.
Del av yrke ska förstås som en kurs som delvis genomförts inom det minsta antal timmar som anges i tabellen ovan (punkt 3).
Amounts (in BGN)
Stöd som betalas till arbetsgivare för anställning av vissa grupper av arbetstagare inom insatsområdena 1, 2, 3, 4 och 5 i det operativa programmet Mänskligt kapital (2014RO05M9OP001).
Training courses for acquisition of professional qualifications
Korsika
Minimum duration in training hours
Guyana
Amounts including indirect costs for beneficiaries selected via a competitive grant awarding procedure
Ligurien
Amounts including indirect costs for beneficiaries selected via a direct grant awarding procedure
Lombardiet
First degree courses
Venetien
Second degree courses
Galicien
Third degree courses
Umbrien
Part of a profession on first degree qualification
Kantabrien
Part of a profession on second degree qualification
Kampanien
Part of a profession on third degree qualification
Apulien
Training courses for acquisition of key competences
Kalabrien
for unemployed
Sicilien
for employed and self-employed
Katalonien
Key competence 2 — communication in foreign language
Sardinien
Key competence 3 — mathematics and basic knowledge of natural sciences and technologies
Balearerna
Key competence 5 — skill for learning
Kanarieöarna
European Securities and Markets Authority Decision (EU) 2019/155
Europeiska värdepappers- och marknadsmyndighetens beslut (EU) 2019/155
renewing the temporary restriction on the marketing, distribution or sale of contracts for differences to retail clients
om förlängning av den tillfälliga begränsningen av marknadsföring, distribution och försäljning av CFD-kontrakt till icke-professionella kunder
Having regard to Regulation (EU) No 1095/2010 of the European Parliament and of the Council of 24 November 2010 establishing a European Supervisory Authority (European Securities and Markets Authority), amending Decision No 716/2009/EC and repealing Commission Decision 2009/77/EC, and in particular Articles 9(5), 43(2) and 44(1) thereof,
med beaktande av Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 1095/2010 av den 24 november 2010 om inrättande av en europeisk tillsynsmyndighet (Europeiska värdepappers- och marknadsmyndigheten), om ändring av beslut nr 716/2009/EG och om upphävande av kommissionens beslut 2009/77/EG, särskilt artiklarna 9.5, 43.2 och 44.1,
Having regard to Commission Delegated Regulation (EU) 2017/567 of 18 May 2016 supplementing Regulation (EU) No 600/2014 of the European Parliament and of the Council with regard to definitions, transparency, portfolio compression and supervisory measures on product intervention and positions, and in particular Article 19 thereof,
med beaktande av kommissionens delegerade förordning (EU) 2017/567 av den 18 maj 2016 om komplettering av Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 600/2014 avseende definitioner, transparens, portföljkompression och tillsynsåtgärder beträffande produktingripande och positioner, särskilt artikel 19, och
By Decision (EU) 2018/796, the European Securities and Markets Authority (ESMA) restricted the marketing, distribution or sale of contracts for differences (CFDs) to retail clients with effect from 1 August 2018 for a period of three months.
Genom sitt beslut (EU) 2018/796 begränsade Europeiska värdepappers- och marknadsmyndigheten (Esma) marknadsföring, distribution och försäljning av kontrakt avseende prisskillnader (CFD-kontrakt) till icke-professionella kunder under en period på tre månader från och med den 1 augusti 2018.
By Decision (EU) 2018/1636, ESMA renewed and amended the temporary restriction on the marketing, distribution or sale of CFDs to retail clients with effect from 1 November 2018 for a period of three months.
Genom sitt beslut (EU) 2018/1636 förlängde och ändrade Esma den tillfälliga begränsningen av marknadsföring, distribution och försäljning av kontrakt avseende prisskillnader (CFD-kontrakt) till icke-professionella kunder, som fick verkan från och med den 1 november 2018 för en period på tre månader.
ESMA's further review of the restriction on CFDs has been informed by, inter alia, a survey among national competent authorities (NCAs) on the practical application and impact of the product intervention measure as well as additional information provided by NCAs and stakeholders.
Esmas ytterligare omprövning av begränsningen avseende CFD-kontrakt bygger bland annat på en undersökning hos nationella behöriga myndigheter om den praktiska tillämpningen och effekten av produktingripandet samt på ytterligare information från nationella behöriga myndigheter och intressenter.
NCAs reported an overall decrease in the number of CFD retail client accounts, trading volume and total retail client equity over the three months from August to October 2018 (2018 period) in comparison with the same period in 2017 (2017 period).
Exemplen avsåg huvudsakligen riskvarningar.
The share of profitable retail client accounts remained broadly stable when comparing these periods.
De nationella behöriga myndigheterna rapporterade att antalet icke-professionella kunders CFD-konton, handelsvolymen och de icke-professionella kundernas samlade kapital totalt sett hade minskat under de tre månaderna från augusti till oktober 2018 (2018-perioden) jämfört med samma period 2017 (2017-perioden).
Average costs in respect of active retail accounts containing CFDs on cryptocurrencies fell disproportionately in comparison to others, though such accounts continued to incur higher costs than accounts with no cryptocurrency exposure.
Slutligen rapporterade de nationella behöriga myndigheterna om en stadig minskning av antalet automatiska avslut, antalet gånger som underskott av kapital uppkom på vissa konton och storleken på underskott av kapital.
NCAs also reported an increase in the number of clients treated as professional clients on request in the 2018 period in comparison with the 2017 period.
Leverantörerna bör se till att de alltid uppfyller dessa krav.
ESMA is aware that some CFD providers are advertising to retail clients the possibility of becoming professional clients on request.
Esma är också medveten om att vissa företag i tredjeländer aktivt kontaktar kunder från unionen och att vissa CFD-leverantörer i unionen gör reklam för att icke-professionella kunder kan flytta sina konton till ett företag inom koncernen i ett tredjeland.