natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Regulation (EEC) No 337/75 of the Council of 10 February 1975 establishing a European Centre for the Development of Vocational Training (OJ L 39, 13.2.1975, p. 1).
organisation och drift av den europeiska kampanjen för hälsosamma arbetsplatser och Europeiska arbetsmiljöveckan, med inriktning på specifika risker och på användarnas och mottagarnas behov.
This appropriation is intended to cover the Foundation’s staff and administrative expenditure (Titles 1 and 2), and operational expenditure regarding its work programme (Title 3).
Byråns tjänsteförteckning återfinns i bilagan ”Personal” till detta avsnitt.
It is also intended to cover the support of partner countries in the Mediterranean region in reforming their labour markets and vocational training systems, promoting social dialogue and supporting entrepreneurship.
Rådets förordning (EG) nr 2062/94 av den 18 juli 1994 om upprättande av en europeisk arbetsmiljöbyrå (EGT L 216, 20.8.1994, s. 1).
The Foundation must inform the European Parliament and the Council about transfers of appropriations between operational and administrative expenditure.
Detta anslag är avsett att täcka centrumets utgifter för personal samt administrativa utgifter och driftsutgifter som rör arbetsprogrammet.
The establishment plan for the Foundation is set out in Annex ‘Staff’ to this section.
Centrumet ska informera Europaparlamentet och rådet om anslagsöverföringar mellan posterna för driftsutgifter och administrativa utgifter.
The Union contribution for 2018 amounts to a total of EUR 20144000.
Om centrumet begär det ska kommissionen meddela Europaparlamentet och rådet om överföringar som har gjorts mellan posterna för driftsutgifter och administrativa utgifter.
An amount of EUR 87703 coming from the recovery of surplus is added to the amount of EUR 20056297 entered in the budget.
Centrumets tjänsteförteckning återfinns i bilagan ”Personal” till detta avsnitt.
Regulation (EC) No 1339/2008 of the European Parliament and of the Council of 16 December 2008 establishing a European Training Foundation (OJ L 354, 31.12.2008, p. 82).
Unionens bidrag för 2018 uppgår till totalt 17434000 EUR.
This appropriation is intended to cover earlier commitments under the Community programme for Employment and Social Solidarity (Progress).
Ett belopp på 333763 EUR från återanvändning av överskott ska läggas till det belopp på 17100237 EUR som tas upp i budgeten.
Any revenue from the contributions from candidate countries and, if applicable, the Western Balkan potential candidates for participating in Union programmes, entered in Item 6 0 3 1 of the statement of revenue may give rise to the provision of additional appropriations in accordance with points (e), (f) and (g) of Article 21(2) of the Financial Regulation.
Rådets förordning (EEG) nr 337/75 av den 10 februari 1975 om uppbyggnaden av ett europeiskt centrum för utveckling av yrkesutbildning (EGT L 39, 13.2.1975, s. 1).
Decision No 1672/2006/EC of the European Parliament and of the Council of 24 October 2006 establishing a Community programme for Employment and Social Solidarity — Progress (OJ L 315, 15.11.2006, p. 1).
Detta anslag är avsett att täcka stiftelsens personalutgifter och administrativa utgifter (avdelningarna 1 och 2) och driftsutgifter i samband med arbetsprogrammet (avdelning 3).
Completion of EURES
Detta anslag är även avsett att täcka stöd till partnerländer i Medelhavsregionen för att reformera deras arbetsmarknad och yrkesutbildningssystem samt för att främja dialog mellan arbetsmarknadens parter och stödja företagande.
This appropriation is intended to cover the funding of commitments remaining to be settled from past years in respect of former Article 04 03 04.
Stiftelsen måste meddela Europaparlamentet och rådet om överföringar som har gjorts mellan posterna för driftsutgifter och administrativa utgifter.
Council Regulation (EEC) No 1612/68 of 15 October 1968 on freedom of movement for workers within the Community (OJ L 257, 19.10.1968, p. 2).
Stiftelsens tjänsteförteckning anges i bilagan ”Personal” till detta avsnitt.
Regulation (EU) No 492/2011 of the European Parliament and of the Council of 5 April 2011 on freedom of movement for workers within the Union (OJ L 141, 27.5.2011, p. 1).
Unionens bidrag för 2018 uppgår till totalt 20144000 EUR.
This appropriation is intended to cover the funding of commitments remaining to be settled from past years in respect of former Articles 04 04 07, 04 04 12 and 04 04 15.
Ett belopp på 87703 EUR från återanvändning av överskott ska läggas till det belopp på 20056297 EUR som tas upp i budgeten.
Council Decision of 9 July 1957 concerning the terms of reference and rules of procedure of the Mines Safety and Health Commission (OJ 28, 31.8.1957, p. 487/57).
Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 1339/2008 av den 16 december 2008 om inrättande av Europeiska yrkesutbildningsstiftelsen (EUT L 354, 31.12.2008, p. 82).
Council Decision 74/325/EEC of 27 June 1974 on the setting up of an Advisory Committee on Safety, Hygiene and Health Protection at Work (OJ L 185, 9.7.1974, p. 15).
Detta anslag är avsett att täcka tidigare åtaganden inom gemenskapsprogrammet för sysselsättning och social solidaritet (Progress).
Council Decision 74/326/EEC of 27 June 1974 on the extension of the responsibilities of the Mines Safety and Health Commission to all mineral-extracting industries (OJ L 185, 9.7.1974, p. 18).
Eventuella inkomster från kandidatländernas bidrag för deltagande i unionsprogrammen och i förekommande fall från de potentiella kandidaterna på västra Balkan, vilka tas upp under punkt 6 0 3 1 i inkomstberäkningen, kan leda till att ytterligare anslag ställs till förfogande i enlighet med artikel 21.2 e, f och g i budgetförordningen.
Council Decision 98/171/EC of 23 February 1998 on Community activities concerning analysis, research and cooperation in the field of employment and the labour market (OJ L 63, 4.3.1998, p. 26).
Europaparlamentets och rådets beslut nr 1672/2006/EG av den 24 oktober 2006 om inrättande av ett gemenskapsprogram för sysselsättning och social solidaritet – Progress (EUT L 315, 15.11.2006, s. 1).
Council Decision 2000/750/EC of 27 November 2000 establishing a Community action programme to combat discrimination (2001 to 2006) (OJ L 303, 2.12.2000, p. 23).
Slutförande av Eures
Decision No 50/2002/EC of the European Parliament and of the Council of 7 December 2001 establishing a programme of Community action to encourage cooperation between Member States to combat social exclusion (OJ L 10, 12.1.2002, p. 1).
Detta anslag är avsett att täcka utestående åtaganden från tidigare år under den tidigare artikeln 04 03 04.
Decision No 1145/2002/EC of the European Parliament and of the Council of 10 June 2002 on Community incentive measures in the field of employment (OJ L 170, 29.6.2002, p. 1).
Rådets förordning (EEG) nr 1612/68 av den 15 oktober 1968 om arbetskraftens fria rörlighet inom gemenskapen (EGT L 257, 19.10.1968, s. 2).
Council Decision of 22 July 2003 setting up an Advisory Committee on Safety and Health at Work (OJ C 218, 13.9.2003, p. 1).
Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 492/2011 av den 5 april 2011 om arbetskraftens fria rörlighet inom unionen (EUT L 141, 27.5.2011, s. 1).
Decision No 1554/2005/EC of the European Parliament and of the Council of 7 September 2005 amending Council Decision 2001/51/EC establishing a programme relating to the Community framework strategy on gender equality and Decision No 848/2004/EC establishing a Community action programme to promote organisations active at European level in the field of equality between men and women (OJ L 255, 30.9.2005, p. 9).
Detta anslag är avsett att täcka utestående åtaganden från tidigare år under de tidigare artiklarna 04 04 07, 04 04 12 och 04 04 15.
Decision No 1098/2008/EC of the European Parliament and of the Council of 22 October 2008 on the European Year for Combating Poverty and Social Exclusion (2010) (OJ L 298, 7.11.2008, p. 20).
Rådets beslut av den 9 juli 1957 om direktiv och arbetsordning för Ständiga kommittén för driftsäkerhet i stenkolsgruvor (EGT 28, 31.8.1957, s. 487/57).
Decision No 283/2010/EU of the European Parliament and of the Council of 25 March 2010 establishing a European Progress Microfinance Facility for employment and social inclusion (OJ L 87, 7.4.2010, p. 1).
Rådets beslut 74/325/EEG av den 27 juni 1974 om inrättande av en rådgivande kommitté för arbetarskyddsfrågor (EGT L 185, 9.7.1974, s. 15).
Task resulting from specific powers directly conferred on the Commission by the Treaty on the Functioning of the European Union under Articles 151, 153 and 156 thereof.
Rådets beslut 74/326/EEG av den 27 juni 1974 om en utvidgning av ansvarsområdet för Ständiga kommittén för driftsäkerhet och hälsoskydd i stenkolsgruvor till alla mineralutvinnande industrier (EGT L 185, 9.7.1974, s. 18).
Pilot project within the meaning of Article 54(2) of Regulation (EU, Euratom) No 966/2012 of the European Parliament and of the Council of 25 October 2012 on the financial rules applicable to the general budget of the Union and repealing Council Regulation (EC, Euratom) No 1605/2002 (OJ L 298, 26.10.2012, p. 1).
Rådets beslut 98/171/EG av den 23 februari 1998 om gemenskapsverksamhet för analys, forskning och samarbete på sysselsättnings- och arbetsmarknadsområdet (EGT L 63, 4.3.1998, s. 26).
Preparatory action within the meaning of Article 54(2) of Regulation (EU, Euratom) No 966/2012 of the European Parliament and of the Council of 25 October 2012 on the financial rules applicable to the general budget of the Union and repealing Council Regulation (EC, Euratom) No 1605/2002 (OJ L 298, 26.10.2012, p. 1).
Rådets beslut 2000/750/EG av den 27 november 2000 om inrättande av gemenskapens handlingsprogram mot diskriminering (2001–2006) (EGT L 303, 2.12.2000, s. 23).
Despite public perceptions, labour mobility is low in the Union.
Europaparlamentets och rådets beslut nr 50/2002/EG av den 7 december 2001 om inrättande av ett program för gemenskapsåtgärder som ska uppmuntra medlemsstaterna att samarbeta för att motverka social utslagning (EGT L 10, 12.1.2002, s. 1).
High unemployment and low labour mobility within and between countries coexist with skill and labour shortages in some countries and regions.
Europaparlamentets och rådets beslut nr 1145/2002/EG av den 10 juni 2002 om gemenskapens stödåtgärder inom sysselsättningsområdet (EGT L 170, 29.6.2002, s. 1).
Well-performing labour markets are important for facilitating adjustment to shocks, allocating resources to best effect and dealing with potential ageing-related labour market shortages.
Rådets beslut av den 22 juli 2003 om inrättande av en rådgivande kommitté för arbetsmiljöfrågor (EUT C 218, 13.9.2003, s. 1).
Mobility within the Union can, in principle, help to remedy labour market shortages and imbalances.
Europaparlamentets och rådets beslut nr 1554/2005/EG av den 7 september 2005 om ändring av rådets beslut 2001/51/EG om inrättande av gemenskapens handlingsprogram avseende gemenskapens strategi för jämställdhet mellan kvinnor och män och av beslut nr 848/2004/EG om inrättande av ett handlingsprogram för gemenskapen för att främja organisationer som på europeisk nivå verkar för jämställdhet mellan kvinnor och män (EUT L 255, 30.9.2005, s. 9).
The over-35 age group also faces higher mobility barriers, and it is therefore important to put financial and/or other support specifically designed for this group to the test.
Europaparlamentets och rådets beslut nr 1098/2008/EG av den 22 oktober 2008 om Europeiska året för bekämpning av fattigdom och social utestängning (2010) (EUT L 298, 7.11.2008, s. 20).
Reactivate is a mobility programme for adult traineeships and work trials lasting between 6 and 12 months in other Member States.
Europaparlamentets och rådets beslut nr 283/2010/EU av den 25 mars 2010 om inrättande av ett europeiskt instrument Progress för mikrokrediter för sysselsättning och social delaktighet (EUT L 87, 7.4.2010, s. 1).
It is targeted at unemployed citizens in the 35+ age group, including the long-term unemployed (LTU).
Uppgifter som följer av de särskilda befogenheter som kommissionen ges i artiklarna 151, 153 och 156 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt.
This age group generally represents a population segment with strong skills based on work experience, whence the need for this programme.
Pilotprojekt enligt artikel 54.2 i Europaparlamentets och rådets förordning (EU, Euratom) nr 966/2012 av den 25 oktober 2012 om finansiella regler för unionens allmänna budget och om upphävande av rådets förordning (EG, Euratom) nr 1605/2002 (EUT L 298, 26.10.2012, s.
In the light of the number of LTUs, Reactivate will test support tailor-made for them.
1).
In order to encourage employers to make job offers to unemployed persons from other Member States, Reactivate will test ways of engaging with employers and forms of financial and/or other support for employers.
Förberedande åtgärd enligt artikel 54.2 i Europaparlamentets och rådets förordning (EU, Euratom) nr 966/2012 av den 25 oktober 2012 om finansiella regler för unionens allmänna budget och om upphävande av rådets förordning (EG, Euratom) nr 1605/2002 (EUT L 298, 26.10.2012, s.
Reactivate is intended as an extension of the successful EURES First Job programme, offering similar advantages for unemployed persons, in particular LTUs, over the age of 35.
1).
This project can build on EURES First Job as a sound mobility platform.
Trots den allmänna uppfattningen om motsatsen så är arbetskraftens rörlighet låg i unionen.
Reactivate will give unemployed persons, including LTUs, in this age group an unprecedented opportunity to acquire diversified knowledge and skills, to learn new languages, and to better understand the European internal market.
Samtidigt som arbetslösheten är hög och det råder låg rörlighet för arbetskraften inom och mellan länder, så finns det en färdighets- och arbetskraftsbrist i en del länder och regioner.
All these advantages greatly militate in favour of a stronger European identity and diversity while increasing labour mobility and the employment rate.
Välfungerande arbetsmarknader är viktiga för att man lättare ska kunna anpassa sig till plötsliga förändringar, använda resurser på bästa sätt samt hantera potentiella brister på arbetsmarknaden till följd av en åldrande befolkning.
This appropriation is intended to cover implementation of the preparatory action.
Rörlighet inom unionen kan i princip bidra till att jämna ut brister och obalanser på arbetsmarknaden.
Inequalities are considered to be a cause of macroeconomic destabilisation and to reduce growth.
För åldersgruppen över 35 finns det även större hinder för rörlighet, varför det är viktigt att testa utvecklingen av ekonomiskt och/eller annat stöd som utformas specifikt för denna grupp.
Therefore European and national action to correct inequalities affecting children can be seen as a long-term policy for macroeconomic stabilisation and growth.
Reactivate är ett rörlighetsprogram för vuxna med praktikplatser och provanställningar på mellan 6 och 12 månader i andra medlemsstater.
Opening up opportunities can spur stronger economic performance and improve living standards.
Det riktar sig till arbetslösa personer över 35 år, inklusive långtidsarbetslösa.
Fighting poverty and social exclusion is one of the Europe 2020 targets: to reduce by at least 20 million the number of people in or at risk of poverty and social exclusion.
I denna grupp finns i allmänhet personer som har stora färdigheter genom sin arbetslivserfarenhet, vilket gör att detta program behövs.
However, between 2008 and 2014, the number of people at risk of poverty or social exclusion in the EU-27 increased from 116 million to 121 million; almost every fourth person in the EU-27 is at risk of poverty or social exclusion.
Med tanke på antalet långtidsarbetslösa bör Reactivate fungera som ett test för skräddarsydda lösningar för dem.
Amongst this group, child poverty is alarming.
För att uppmuntra arbetsgivare att erbjuda arbetslösa från andra medlemsstater arbete kommer Reactivate dessutom att testa sätt att ta kontakt med arbetsgivare samt former av ekonomiskt och/eller annat stöd för arbetsgivare.
In 2014, more than 26 million children in the Union were at risk of poverty and more than nine million suffered from severe material deprivation.
Syftet med Reactivate är att skapa en fortsättning på det framgångsrika programmet ”Ditt första Eures-jobb” som ger liknande fördelar för arbetslösa och långtidsarbetslösa över 35 år.
If no measures are taken to correct this situation, they will be at greater risk of failing in the education system (Europe 2020 target for education) and will have the most difficulties in entering the labour market (Europe 2020 target for employment).
Detta projekt kan använda ”Ditt första Eures-jobb” som en hållbar rörlighetsplattform.
The child guarantee is an integrated approach to tackling child poverty, aiming at fully implementing the Commission’s ‘Investing in Children’ recommendation, to ensure that every child in Europe at risk of poverty (including refugees) has access to free health care, free education, free childcare, decent housing and adequate nutrition.
Genom Reactivate ges arbetslösa och långtidsarbetslösa i denna åldersgrupp en helt ny möjlighet att förvärva olika kunskaper och färdigheter, lära sig nya språk och få en bättre förståelse för den europeiska inre marknaden.
Covering these five areas of action through European and national action plans would ensure that the living conditions and opportunities of millions of children in Europe improve considerably and with a long-term perspective.
Alla dessa fördelar främjar en starkare europeisk identitet och mångfald, samtidigt som arbetskraftens rörlighet och sysselsättningsgraden ökar.
The child guarantee is a key horizontal policy and should be regarded as an investment in the stability and prosperity of the Union, which is necessary for preserving the Union’s growth potential.
Detta anslag är avsett att täcka genomförandet av denna förberedande åtgärd.
To make the child guarantee a successful instrument in the fight against child poverty, Union financial support should be put in place to ensure a coordinated effort together with Member States towards common goals with binding indicators.
Ojämlikheter anses vara en orsak till makroekonomisk instabilitet och minskad tillväxt.
The preparatory action will lay down the implementing framework for the child guarantee:
Europeiska och nationella åtgärder för att komma till rätta med ojämlikheter som påverkar barn kan därför betraktas som en långsiktig politik för att nå makroekonomisk stabilitet och tillväxt.
selecting comparative measurable criteria to assign funds in accordance with the Commission’s ‘Investing in Children’ recommendation;
Att öppna upp möjligheter kan ge ökad ekonomisk prestanda och förbättrade levnadsförhållanden.
assessing existing national and Union interventions tackling multi-dimensional aspects of child poverty and mapping best practices;
Bekämpning av fattigdom och social utslagning är ett av Europa 2020-målen, i syfte att med åtminstone 20 miljoner människor minska antalet människor som befinner sig i fattigdom eller social utslagning, eller som hotas av det.
delineating the typology of programmes to be funded;
Mellan 2008 och 2014 ökade antalet personer som riskerade fattigdom och social utestängning i EU-27 från 116 miljoner till 121 miljoner, vilket innebär att nästan var fjärde person i EU-27 riskerar att drabbas av fattigdom eller social utslagning.
establishing funding arrangements; and
Bland denna grupp är barnfattigdomen skrämmande.
establishing governance mechanisms, including monitoring and evaluation.
2014 löpte över 26 miljoner barn i unionen risk att hamna i fattigdom och över nio miljoner levde i allvarlig materiell fattigdom.
This will be achieved through independent research work, consultations with partners (e.g. governmental institutions, NGOs, academia, the private sector and the European Network of Ombudspersons for Children) and technical workshops.
Om det inte vidtas några åtgärder för att komma till rätta med denna situation riskerar de att i större utsträckning misslyckas med utbildningen (Europa 2020-målet om utbildning) och kommer att få mycket stora svårigheter att integreras på arbetsmarknaden (Europa 2020-målet om sysselsättning).
Former Item 15 02 77 12
Barngarantin är en integrerad metod för att bekämpa barnfattigdom, där syftet är att till fullo genomföra kommissionens rekommendation om investeringar i barn, för att säkerställa att alla barn som löper risk att hamna i fattigdom i Europa (inklusive flyktingar) har tillgång till fri hälsovård, fri utbildning, fri barnomsorg, anständiga bostäder och tillräckligt med mat.
In the personal and household services sector (PHS), a sector with high potential for job creation, experience with implementing service voucher schemes, such as in France or Belgium, has been positive.
Att täcka dessa fem åtgärdsområden genom europeiska och nationella handlingsplaner skulle säkerställa att levnadsförhållandena och möjligheterna för miljontals barn i Europa förbättras avsevärt och ges ett långsiktigt perspektiv.
Most workers in the PHS sector are women; however, 60% of them are migrants and many are cross-border workers, and consequently there are important loopholes and limited or fragmented access to information about the rights and obligations of workers in this sector.
Barngarantin är en viktig horisontell politik och bör ses som en investering i den stabilitet och det välstånd i unionen som krävs för att upprätthålla unionens tillväxtpotential.
In Member States such as France and Belgium, a dedicated tax framework has been developed to regularise activities in the sector and address the issue of undeclared work.
För att barngarantin ska bli ett framgångsrikt instrument i kampen mot barnfattigdom bör man införa ett unionsekonomiskt stöd för att säkerställa en samordnad insats tillsammans med medlemsstaterna för att uppfylla gemensamma mål med bindande indikatorer.
In order to increase the number of Member States applying a policy on PHS and to support decent work in this sector, the pilot project will have two main objectives: (1) to help Member States develop service voucher schemes (or in an initial phase trial them in certain municipalities; and (2) to introduce an effective social dialogue in this sector.
Syftet med den förberedande åtgärden är att definiera genomföranderamen för barngarantin, vilket innefattar
This pilot project will provide advice, technical assistance and a range of tailored guidance activities and recommendations to Member States interested in developing the PHS sector, and will support the exchange of good practices among key stakeholders, national public administrations (municipalities/local administrations in the case of a trial introduction) and organisations of domestic workers, carers and employers.
val av jämförbara mätkriterier för att avsätta medel i enlighet med kommissionens rekommendation för investeringar i barn,
Regarding the social dialogue and decent working conditions, the project will facilitate the professionalisation of these jobs, the dissemination of information on the rights and obligations of workers and employers and the creation and development of an effective social dialogue.
utvärdering av befintliga nationella insatser och unionsinsatser för att möta de multidimensionella aspekterna av barnfattigdom och kartlägga bästa praxis,
This pilot project will need to be supported by the principal European stakeholders in the PHS sector.
avgränsning av de programtyper som ska finansieras,
CHAPTER 04 04 —
inrättande av finansieringsarrangemang och
EGF — to support workers and self-employed persons whose activity has ceased as a result of globalisation
inrättande av styrningsmekanismer som inkluderar övervakning och utvärdering.
Completion of the European Globalisation Adjustment Fund (2007 to 2013)
Detta kommer att uppnås genom oberoende forskningsarbete, samråd med partner(t.ex. statliga institutioner, icke-statliga organisationer, akademiska institutioner, den privata sektorn och det europeiska nätverket för barnombudsmän) och tekniska seminarier.
Chapter 04 04 — Total
Tidigare punkt 15 02 77 12