natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Regulation (EU) 2016/589 establishes a common IT platform to bring together job vacancies, and job applications and CVs (job seeker profiles) in the European Union and make them available to the EURES portal.
Genom förordning (EU) 2016/589 inrättas en gemensam it-plattform för att samla lediga platser, platsansökningar och meritförteckningar (arbetssökarprofiler) i EU och göra dem tillgängliga i Euresportalen.
To enable the matching of job vacancies with job seeker profiles the information must be exchanged according to a uniform system, within the meaning of Article 17 of Regulation (EU) 2016/589, based on common technical standards and formats.
För att lediga platser ska kunna matchas med arbetssökarprofiler måste utbyte av information ske med ett enhetligt system, i enlighet med artikel 17 i förordning (EU) 2016/589, baserat på gemensamma tekniska standarder och format.
To facilitate the exchange of job vacancies and job seeker profiles and to ensure a high quality matching across languages and national contexts, it is necessary to use a detailed multilingual terminology to describe occupations, skills and competences.
För att underlätta utbytet av information om lediga platser och arbetssökarprofiler och för att säkerställa matchning av god kvalitet mellan olika språk och nationella kontexter är det nödvändigt att använda en detaljerad flerspråkig terminologi för att beskriva yrken och färdigheter/kompetenser.
Such a terminology will serve as a common reference point when exchanging information on candidates or on vacant jobs in transnational job matching and ensures that the meaning of the information is preserved.
En sådan terminologi kommer att fungera som en gemensam referens vid utbyte av information om sökande eller om lediga platser vid transnationell jobbmatchning och säkerställa att uppgifternas betydelse inte förvanskas.
Article 19 of Regulation (EU) 2016/589 therefore provides for the use of a European classification in order to achieve the level of interoperability that is needed for a high quality matching through the common IT platform.
I artikel 19 i förordning (EU) 2016/589 föreskrivs därför att den europeiska klassificeringen ska användas för att man ska uppnå den höga grad av interoperabilitet som krävs för att kunna göra en matchning av hög kvalitet via den gemensamma it-plattformen.
The Commission worked closely with Member States and stakeholders to develop the European Skills, Competences, Qualifications and Occupations classification (ESCO) for that purpose.
Kommissionen har därför arbetat nära tillsammans med medlemsstaterna och berörda parter för att utveckla klassificeringen av europeiska färdigheter/kompetenser, kvalifikationer och yrken (Esco).
It established the Member States Working Group on ESCO in order to ensure close cooperation with Member States.
Kommissionen inrättade medlemsstaternas arbetsgrupp för Esco för att säkerställa ett nära samarbete med medlemsstaterna.
It also established the ESCO Maintenance Committee, which provides technical advice on the management, updating, implementation and quality assurance of ESCO.
Den inrättade också Escos underhållsgrupp, som ger tekniska råd om förvaltning, uppdateringen, genomförande och kvalitetssäkring av Esco.
Stakeholders also contributed to the development of ESCO through reference groups and online consultations.
Berörda parter har också bidragit till utvecklingen av Esco genom referensgrupper och internetbaserade samråd.
The Commission consulted the ESCO Member States Working Group on the ESCO classification and on its translations before deciding to publish the first version of ESCO in all official languages of the European Union on 28 July 2017.
Kommissionen samrådde medlemsstaternas arbetsgrupp för Esco om klassificeringen och om översättningen innan den beslutade att publicera den första versionen av Esco på samtliga officiella EU-språk den 28 juli 2017.
The multilingual lists of skills, competences and occupations of the first version of ESCO is therefore appropriate to be adopted as the European classification within the meaning of Article 19 of Regulation (EU) 2016/589.
Det är därför lämpligt att anta de flerspråkiga förteckningarna över färdigheter/kompetenser och yrken i den första versionen av Esco som den europeiska klassificering som avses i artikel 19 i förordning (EU) 2016/589.
As a minimum requirement, these lists should contain for each occupation, skill or competence, at least one term in each official language of the European Union, a unique identifier (URI), a description and, with regard to the occupations, a mapping to a recent version of the International Standard Classification of Occupations (ISCO).
Minimikravet är att dessa förteckningar för varje yrke och färdighet/kompetens ska innehålla minst en term på vart och ett av de officiella EU-språken, en unik identifikationskod (URI), en beskrivning samt, när det gäller yrkena, en mappning till någon av de senaste versionerna av Isco, den internationella standarden för yrkesklassificering.
While the European classification needs to provide a stable reference point for the purpose of online multilingual matching for EURES and possibly other job platforms, evolutions in the labour market, in terminology and in matching technology will make it necessary to regularly update it.
Den europeiska klassificeringen måste utgöra en stabil referens för den flerspråkiga matchningen för Eures och möjligen även för andra jobbsajter, men samtidigt gör utvecklingen på arbetsmarknaden, av terminologin och av matchningsverktygen att det kommer att bli nödvändigt att uppdatera den regelbundet.
The procedure for adopting an updated version of the European classification will be based on good cooperation between the Commission and the Member States.
Förfarandet för att anta en uppdaterad version av den europeiska klassificeringen kommer att bygga på ett gott samarbete mellan kommissionen och medlemsstaterna.
This Decision establishes the list of skills, competences and occupations of the European classification to be used for the operation of the EURES common IT platform as provided for in Article 19 of Regulation (EU) 2016/589 and lays down the procedures to update and review this list.
Genom detta beslut fastställs den förteckning över färdigheter/kompetenser och yrken i den europeiska klassificering som ska användas vid driften av den gemensamma it-plattformen för Eures, enligt vad som föreskrivs i artikel 19 i förordning (EU) 2016/589 och även förfaranden för att uppdatera och se över förteckningen.
For the purpose of this Decision the following definitions shall apply:
I detta beslut gäller följande definitioner:
‘Skills and competences’ consist of:
färdigheter/kompetenser består av
‘knowledge’ as the outcome of the assimilation of information through learning, resulting in a body of facts, principles, theories and practices that is related to a field of work or study;
kunskap : resultatet av att en person tillgodogör sig information genom lärande; den utgörs av fakta, principer, teorier och praxis som är kopplade till ett arbets- eller studieområde.
‘skills’ as the ability to apply knowledge and use know-how to complete tasks and solve problems;
färdigheter : förmågan att tillämpa kunskaper och beprövad erfarenhet för att utföra uppgifter och lösa problem.
‘competences’ as the proven ability to use knowledge, skills and personal, social and/or methodological abilities, in work or study situations and in professional and personal development.
kompetens : visad förmåga att använda kunskaper, färdigheter samt personliga, sociala och metodologiska färdigheter i arbets- eller studiesituationer samt i yrkesrelaterad och personlig utveckling.
‘Occupation’ means a grouping of jobs involving similar tasks and requiring a similar skills set, whereas a ‘job’ means a set of tasks and responsibilities executed by one person in a specific work context;
yrke: grupp av arbeten som omfattar liknande uppgifter och som kräver liknande kompetens; arbete: en persons arbetsuppgifter och ansvarsområden i specifikt arbetssammanhang.
‘List’ means an enumeration of unique identifiers that are representing occupations or skills and competences, accompanied by metadata;
förteckning: en uppsättning unika identifikationskoder som står för yrken eller färdigheter/kompetenser, tillsammans med metadata.
‘Minor corrections’ means modifications to the adopted lists of skills, competences and occupations of the European classification to correct errors in translation or spelling and other obvious mistakes that do not modify neither the structure of the classification nor the meaning of the terms or other content.
mindre korrigeringar: ändringar i den antagna förteckningen över färdigheter/kompetenser och yrken i den europeiska klassificeringen i syfte att korrigera felaktiga översättningar, stavfel och andra uppenbara misstag som varken påverkar klassificeringens struktur, termernas betydelse eller annat innehåll.
‘ESCO service platform’ means the website on which the Commission makes the classification of European Skills, Competences, Qualifications and Occupations available and which is publicly accessible.
Escos tjänsteplattform: den webbplats där kommissionen gör den europeiska klassificeringen av färdigheter/kompetenser, kvalifikationer och yrken tillgänglig och som är öppen för allmänheten.
Establishment of the list
Upprättande av förteckningen
The list of skills, competences and occupations of the European classification referred to in Article 19(2) of Regulation (EU) 2016/589 shall consist of:
Den förteckning över färdigheter/kompetenser och yrken i den europeiska klassificeringen som avses i artikel 19.2 i förordning (EU) 2016/589 ska bestå av följande:
Occupations published on 28 July 2017 on the ESCO service platform as part of the classification of European Skills, Competences, Qualifications and Occupations.
Yrken som publicerades den 28 juli 2017 på Escos tjänsteplattform som en del av klassificeringen av europeiska färdigheter/kompetenser, kvalifikationer och yrken.
Skills and competences published on 28 July 2017 on the ESCO service platform as part of the classification of European Skills, Competences, Qualifications and Occupations.
Färdigheter/kompetenser som publicerades den 28 juli 2017 på Escos tjänsteplattform som en del av klassificeringen av europeiska färdigheter/kompetenser, kvalifikationer och yrken.
Updating of the list
Uppdatering av förteckningen
To reflect changes in the labour market, in education and training or in terminology, the Commission shall, together with the Member States, regularly review the need of updating the list of skills, competences and occupations of the European classification to be used for the operation of the EURES Portal.
För att avspegla förändringar på arbetsmarknaden, på utbildningsområdet eller i terminologin ska kommissionen tillsammans med medlemsstaterna regelbundet se över behovet av uppdatering av den förteckning över färdigheter/kompetenser och yrken i den europeiska klassificeringen som ska användas i Euresportalen.
Before proposing to adopt an updated version of the list of occupations and of skills and competences of the European classification referred to in Article 2, by amending or replacing this Decision, the Commission shall consult the Coordination Group for EURES, referred to in Article 14 of Regulation (EU) 2016/589, and the Member States Working Group on ESCO.
Innan kommissionen föreslår antagandet av en uppdaterad version av den förteckning över yrken och över färdigheter/kompetenser i den europeiska klassificeringen som avses i artikel 2, genom att detta beslut ändras eller ersätts, ska den samråda med den samordningsgrupp för Eures som avses i artikel 14 i förordning (EU) 2016/589 samt medlemsstaternas arbetsgrupp för Esco.
Minor corrections of the lists shall not be considered as adoptions of new updated versions of the classification.
Mindre korrigeringar i förteckningarna ska inte anses utgöra ett antagande av en ny uppdaterad version av klassificeringen.
The Commission shall nevertheless inform the Member States through the Coordination Group for EURES and the Member States Working Group on ESCO well in advance, and at least 30 days before it undertakes any such minor correction.
Kommissionen ska ändå i god tid, och senast 30 dagar för en sådan mindre korrigering, informera medlemsstaterna genom samordningsgruppen för Eures samt medlemsstaternas arbetsgrupp för Esco.
Publication of the list
Publicering av förteckningen
The European Coordination Office for EURES shall ensure that the list of occupations and of skills and competences of the European classification, and any updated version thereof, is made available online on the ESCO service platform.
Den europeiska samordningsbyrån för Eures ska säkerställa att förteckningen över yrken och färdigheter/kompetenser i den europeiska klassificeringen och eventuella uppdaterade versioner av den, görs tillgängliga på Escos tjänsteplattform.
The European Coordination Office for EURES shall also make available the list to the Member States in a format that facilitates the establishment and updating of the inventory by Member States pursuant to Article 19(3) of Regulation (EU) 2016/589.
Den europeiska samordningsbyrån för Eures ska också göra förteckningen tillgänglig för medlemsstaterna i ett format som underlättar för medlemsstaterna när de ska skapa och uppdatera registret i enlighet med artikel 19.3 (EU) 2016/589.
Done at Brussels, 18 July 2018.
Utfärdat i Bryssel den 18 juli 2018.
OJ L 107, 22.4.2016, p. 1.
EUT L 107, 22.4.2016, s. 1.
Commission Implementing Decision (EU) 2018/1021
Kommissionens genomförandebeslut (EU) 2018/1021
on the adoption of technical standards and formats necessary for the operation of the automated matching through the common IT platform using the European classification and the interoperability between national systems and the European classification
om antagande av de tekniska standarder och format som är nödvändiga för den automatiska matchningen via den gemensamma it-plattformen med hjälp av den europeiska klassificeringen och interoperabiliteten mellan de nationella systemen och den europeiska klassificeringen
Having regard to Regulation (EU) 2016/589 of the European Parliament and of the Council of 13 April 2016 on a European network of employment services (EURES), workers' access to mobility services and further integration of labour markets, and amending Regulations (EU) No 492/2011 and (EU) No 1296/2013, and in particular Article 19(6) thereof,
med beaktande av Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2016/589 av den 13 april 2016 om ett europeiskt nätverk för arbetsförmedlingar (Eures), om arbetstagares tillgång till rörlighetstjänster och om ytterligare integration av arbetsmarknaderna samt om ändring av förordningarna (EU) nr 492/2011 och (EU) nr 1296/2013, särskilt artikel 19.6, och
Regulation (EU) 2016/589 establishes a common IT platform to bring together job vacancies, and job applications and CVs (job seeker profiles) in the European Union.
Genom förordning (EU) 2016/589 inrättas en gemensam it-plattform för att samla lediga platser, platsansökningar och meritförteckningar (arbetssökarprofiler) i EU.
To enable the matching of job vacancies with job applications and job seeker profiles, the information must be exchanged according to a uniform system, within the meaning of Article 17 of Regulation (EU) 2016/589, based on common technical standards and formats.
För att lediga platser ska kunna matchas med platsansökningar och arbetssökarprofiler måste datautbyte ske med ett enhetligt system, i enlighet med artikel 17 i förordning (EU) 2016/589, utifrån gemensamma tekniska standarder och format.
For the purpose of a high quality multilingual matching on the common IT platform, Article 19 of Regulation (EU) 2016/589 provides for the use of a European classification of skills, competences and occupations.
För att en flerspråkig matchning av hög kvalitet ska kunna göras på den gemensamma it-plattformen föreskrivs i artikel 19 i förordning (EU) 2016/589 att den europeiska klassificeringen av färdigheter/kompetenser och yrken ska användas.
Member States who choose not to use the European classification in their national systems for job vacancies and job seeker profiles connected to the single coordinated channel, within the meaning of Article 18 of Regulation (EU) 2016/589, must make a mapping between the classifications used by those systems and the European classification to allow interoperability.
Medlemsstater som väljer att inte använda den europeiska klassificeringen i sina nationella system för lediga platser och arbetssökarprofiler som kopplats till den enda samordnade kanalen enligt artikel 18 i förordning (EU) 2016/589 måste göra en mappning mellan de klassificeringar som används i de systemen och den europeiska klassificeringen, för att de vara interoperabla.
The mapping between national, regional or sectoral classifications and the European classification requires the establishment and regular updating of inventories and tables for mapping.
Mappningen mellan nationella, regionala och sektoriella klassificeringar och den europeiska klassificeringen förutsätter att register och mappningstabeller skapas och uppdateras regelbundet.
To facilitate the establishment and updating of such mapping inventories and tables and the subsequent exchange of information based on the mapping the Commission should provide the necessary technical standards and formats and the appropriate technical applications to support it.
För att underlätta skapandet och uppdateringen av sådana register och mappningstabeller och det efterföljande datautbytet baserat på mappningen ska kommissionen som stöd tillhandahålla nödvändiga tekniska standarder och format samt lämpliga tillämpningsprogram.
By publishing and sharing their national mapping tables with other Member States and the Commission the Member States will contribute to the development and improvement of the European classification and services and tools provided by EURES such as the algorithms for search and matching engines.
Genom att publicera och dela sina nationella mappningstabeller med andra medlemsstater och med kommissionen bidrar medlemsstaterna till att utveckla och förbättra den europeiska klassificeringen och de tjänster och verktyg som tillhandahålls av Eures, t.ex. sökalgoritmer och matchningsverktyg.
This Decision lays down the technical standards and formats necessary for the operation of the automated matching through the common IT platform using the European classification and the interoperability between national systems and the European classification.
I detta beslut fastställs de tekniska standarder och format som är nödvändiga för den automatiska matchningen via den gemensamma it-plattformen med hjälp av den europeiska klassificeringen och interoperabiliteten mellan de nationella systemen och den europeiska klassificeringen.
‘mapping tables’ means machine-readable correspondence tables that express how concepts in one classification relate to one or more concepts in another classification.
mappningstabeller : maskinläsbara jämförelsetabeller som visar hur begrepp i en klassifikation förhåller sig till ett eller flera begrepp i en annan klassifikation.
Mapping tables are used for automatic transcoding of information for the purpose of automated matching through the common IT platform;
Mappningstabeller används för automatisk kodkonvertering av data så att de kan användas för automatisk matchning via den gemensamma it-plattformen.
‘machine-readable’ means that information is presented in a format that can be easily processed by a computer;
maskinläsbar : som presenteras i ett format som kan tolkas av en dator.
‘transcoding’ means the process of converting information from one form of coded representation to another;
kodkonvertering : processen när data omvandlas från en form av kod till en annan.
‘syntax’ means the rules and arrangements for the presentation of information in a structured way;
syntax : regler för hur data ska presenteras på ett strukturerat sätt.
‘ESCO service platform’ means the website on which the Commission makes the classification of European Skills, Competences, Qualifications and Occupations available and which is publicly accessible.
Escos tjänsteplattform : den webbplats där kommissionen gör den europeiska klassificeringen av färdigheter/kompetenser, kvalifikationer och yrken tillgänglig och som är öppen för allmänheten.
Creation of mapping tables
Skapande av mappningstabeller
Member States that use national, regional or sectoral classifications when recording information related to occupations, skills or competences in national systems for job vacancies or job seeker profiles connected to the single coordinated channel, within the meaning of Article 18 of Regulation (EU) 2016/589, shall, in order to make them available to the EURES portal in accordance with Article 17(1) of Regulation (EU) 2016/589, create and use machine-readable mapping tables between each of these national, regional and sectoral classifications and the European classification adopted pursuant to Article 19(2) of Regulation (EU) 2016/589.
De medlemsstater som använder nationella, regionala eller sektoriella klassificeringar när de registrerar uppgifter om yrken, färdigheter eller kompetenser i nationella system för lediga platser eller arbetssökarprofiler som är kopplade till en enda samordnad kanal, i den mening som avses i artikel 18 i förordning (EU) 2016/589, ska, för att göra uppgifterna tillgängliga i Euresportalen i enlighet med artikel 17.1 i den förordningen, skapa och använda maskinläsbara mappningstabeller mellan var och en av dessa nationella, regionala och sektoriella klassificeringar och den europeiska klassificering som antagits i enlighet med artikel 19.2 i den förordningen.
Member States shall create these tables in accordance with common technical standards and formats in order to enable an effective operation of the automated matching through the common IT platform as referred to in Article 19(6) of Regulation (EU) 2016/589.
När medlemsstaterna skapar dessa tabeller ska de använda gemensamma tekniska standarder och format, för att den automatiska matchningen via den gemensamma it-plattformen som avses i artikel 19.6 i förordning (EU) 2016/589 ska kunna genomföras effektivt.
The technical standards and formats referred to in paragraph 2 shall consist of:
De tekniska standarder och format som avses i punkt 2 ska bestå av följande:
the set of information to be included in the mapping tables;
Den datamängd som ska ingå i mappningstabellerna.
a syntax to express this set of information.
En syntax för att uttrycka datamängden.
The European Coordination Office for EURES shall communicate and make available the technical standards and formats referred to in paragraph 2 on the EURES portal Extranet.
Den europeiska samordningsbyrån för Eures ska tillhandahålla de tekniska standarder och format som avses i punkt 2 på Euresportalens extranät.
As provided for in Article 19(5) of Regulation (EU) 2016/589, the European Commission and the European Coordination Office for EURES shall provide support to the Member States for their mapping.
I enlighet med artikel 19.5 i förordning (EU) 2016/589 ska Europeiska kommissionen och den europeiska samordningsbyrån för Eures ge medlemsstaterna stöd i samband med deras mappning.
In particular, it shall make available an application to help establish and update inventories and mapping tables.
Den ska särskilt tillhandahålla ett tillämpningsprogram som stöd för skapande och uppdatering av register och mappningstabeller.
Member States using the European classification at national level, according to Article 19(4) of Regulation (EU) 2016/589, do not need to create mapping tables as referred to in this Decision.
De medlemsstater som använder den europeiska klassificeringen på nationell nivå, i enlighet med artikel 19.4 i förordning (EU) 2016/589, behöver inte skapa mappningstabeller i enlighet med detta beslut.
Following the procedures laid down in Article 6, the European Coordination Office for EURES may update the technical standards and formats.
I enlighet med de förfaranden som anges i artikel 6 får den europeiska samordningsbyrån för Eures uppdatera de tekniska standarderna och förfarandena.