natgillin/translations-raw huggingface dataset:
implementing the single programming document and reporting to the Management Board on its implementation;
Utarbeta och genomföra förfaranden, beslut, strategier, program och verksamhet som antas av styrelsen, inom ramen för vad denna förordning, dess genomförandebestämmelser och tillämplig unionsrätt föreskriver.
preparing the interim report on the progress of the implementation of the planned activities for the current year and, after consulting the Advisory Groups, submitting it to the Management Board for adoption by the end of August of each year;
Utarbeta det samlade programdokumentet och lämna det till styrelsen efter samråd med kommissionen och de rådgivande grupperna.
preparing the consolidated annual report of the Agency’s activities and, after consulting the Advisory Groups, submitting it to the Management Board for assessment and adoption;
Genomföra det samlade programdokumentet och rapportera till styrelsen om dess genomförande.
preparing an action plan following up on the conclusions of internal or external audit reports and evaluations, as well as on investigations by OLAF and by the EPPO, and reporting on progress twice a year to the Commission and regularly to the Management Board;
Utarbeta interimsrapporten om framstegen med att genomföra den verksamhet som planerats för innevarande år och, efter samråd med de rådgivande grupperna, lämna den till styrelsen så att den kan antas senast i slutet av augusti varje år.
protecting the financial interests of the Union by applying preventive measures against fraud, corruption and any other illegal activities, without prejudicing the investigative competence of the EPPO and OLAF, by effective checks and, if irregularities are detected, by recovering amounts wrongly paid and, where appropriate, by imposing effective, proportionate and dissuasive administrative, including financial, penalties;
Utarbeta den konsoliderade årliga rapporten om byråns verksamhet och, efter samråd med de rådgivande grupperna, lämna in den till styrelsen för bedömning och antagande.
preparing an anti-fraud strategy for the Agency and submitting it to the Management Board for approval as well as monitoring the proper and timely implementation of that strategy;
Utarbeta en åtgärdsplan på grundval av slutsatserna från interna eller externa revisionsrapporter och utvärderingar, liksom av utredningar utförda av Olaf och Europeiska åklagarmyndigheten samt rapportera om läget två gånger om året till kommissionen och regelbundet till styrelsen.
preparing draft financial rules applicable to the Agency and submitting them to the Management Board for adoption after consulting the Commission;
Skydda unionens finansiella intressen genom förebyggande åtgärder mot bedrägeri, korruption och annan olaglig verksamhet, utan att detta påverkar Europeiska åklagarmyndighetens och Olafs behörighet att göra undersökningar genom effektiva kontroller och, om oriktigheter upptäcks, genom återkrav av felaktigt utbetalda belopp och, vid behov, genom effektiva, proportionella och avskräckande administrativa, inbegripet ekonomiska, sanktioner.
preparing the draft budget for the following year, established on the basis of activity-based budgeting;
Utarbeta en strategi för bedrägeribekämpning för byrån och lämna den till styrelsen för godkännande samt övervaka att denna strategi genomförs korrekt och i tid.
preparing the Agency’s draft statement of estimates of revenue and expenditure;
Utarbeta utkastet till de finansiella regler som ska tillämpas på byrån och lämna det till styrelsen för antagande efter samråd med kommissionen.
implementing the budget of the Agency;
Utarbeta budgetförslaget för det följande året, med utgångspunkt i verksamhetsbaserad budgetering.
establishing and implementing an effective system to enable the regular monitoring and evaluation of:
Utarbeta byråns utkast till beräkning av inkomster och utgifter.
large-scale IT systems, including statistics, and
Genomföra byråns budget.
the Agency, including the effective and efficient achievement of its objectives;
Fastställa och genomföra ett effektivt system som möjliggör regelbunden övervakning och utvärdering av
establishing, without prejudice to Article 17 of the Staff Regulations of Officials, confidentiality requirements in order to comply with Article 17 of Regulation (EC) No 1987/2006, Article 17 of Decision 2007/533/JHA, Article 26(9) of Regulation (EC) No 767/2008, Article 4(4) of Regulation (EU) No 603/2013; Article 37(4) of Regulation (EC) No 2017/2226 and Article 74(2) of Regulation (EU) 2018/1240;
stora it-system, inbegripet statistik, och
negotiating and, after approval by the Management Board, signing a Headquarters Agreement concerning the seat of the Agency and agreements concerning the technical and backup sites with the host Member States;
byrån, inbegripet huruvida byråns mål faktiskt och effektivt uppnås.
preparing the practical arrangements for implementing Regulation (EC) No 1049/2001 and submitting them to the Management Board for adoption;
Utan att det påverkar tillämpningen av artikel 17 i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän fastställa krav avseende konfidentiell behandling som överensstämmer med artikel 17 i förordning (EG) nr 1987/2006, artikel 17 i beslut 2007/533/RIF, artikel 26.9 i förordning (EG) nr 767/2008, artikel 4.4 i förordning (EU) nr 603/2013, artikel 37.4 i förordning (EU) 2017/2226 och artikel 74.2 i förordning (EU) 2018/1240.
preparing the necessary security measures, including a security plan and a business continuity and disaster recovery plan, and, after consulting the relevant Advisory Group, submitting them to the Management Board for adoption;
Förhandla om och, efter styrelsens godkännande, underteckna ett avtal om byråns säte samt avtal om de tekniska driftställena och reservdriftställena med värdmedlemsstaterna.
preparing the reports on the technical functioning of each large-scale IT system referred to in point (ff) of Article 19(1) and the annual report on the activities of the Central System of Eurodac referred to in point (gg) of Article 19(1) on the basis of the results of monitoring and evaluation and, after consulting the relevant Advisory Group, submitting them to the Management Board for adoption;
Utarbeta de praktiska arrangemangen för genomförandet av förordning (EG) nr 1049/2001 och lämna dem till styrelsen för antagande.
preparing the reports on the development of the EES referred to in Article 72(2) of Regulation (EC) No 2017/2226 and on the development of ETIAS referred to in Article 92(2) of Regulation (EU) 2018/1240 and submitting them to the Management Board for adoption;
Utarbeta de säkerhetsåtgärder som krävs, däribland en säkerhetsplan, en driftskontinuitetsplan och en katastrofplan samt, efter samråd med relevant rådgivande grupp, lämna dem till styrelsen för antagande.
preparing the annual list for publication of competent authorities authorised to search directly the data contained in SIS II, including the list of N.SIS II Offices and SIRENE Bureaux, and the list of competent authorities authorised to search directly the data contained in the EES and ETIAS referred to in point (mm) of Article 19(1) and the list of units referred to in point (nn) of Article 19(1), and submitting them to the Management Board for adoption.
Utarbeta rapporterna om hur vart och ett av de stora it-systemens tekniska funktion i enlighet med artikel 19.1 ff, och den årliga rapporten om Eurodacs centrala systems verksamhet enligt artikel 19.1 gg, på grundval av resultaten av övervakningen och utvärderingen samt, efter samråd med relevant rådgivande grupp, lämna dem till styrelsen för antagande.
The Executive Director shall perform any other tasks in accordance with this Regulation.
Utarbeta rapporterna om utvecklingen av in- och utresesystemet i enlighet med artikel 72.2 i förordning (EU) 2017/2226 och om utvecklingen av Etias i enlighet med artikel 92.2 i förordning (EU) 2018/1240 och lämna dem till styrelsen för antagande.
The Executive Director shall decide whether it is necessary to locate one or more staff members in one or more Member States in order to carry out the Agency’s tasks in an efficient and effective manner and to establish a local office for that purpose.
Utarbeta den årliga förteckningen för offentliggörande över de myndigheter som är behöriga att söka uppgifter direkt i SIS II, inbegripet förteckningen över N.SIS II-byråer och Sirenekontor, och förteckningen över behöriga myndigheter som har rätt att söka uppgifter direkt i in- och utresesystemet och Etias enligt artikel 19.1 mm samt den förteckning över enheter som avses i artikel 19.1 nn, och lämna dem till styrelsen för antagande.
Before adopting such a decision, the Executive Director shall obtain the prior consent of the Commission, the Management Board and the Member State or Member States concerned.
Den verkställande direktören ska fullgöra varje annan uppgift i enlighet med denna förordning.
The decision of the Executive Director shall specify the scope of the activities to be carried out at the local office in a manner that avoids unnecessary costs and duplication of administrative functions of the Agency.
Den verkställande direktören ska besluta huruvida det är nödvändigt att utplacera en eller flera medlemmar ur personalen i en eller flera medlemsstater för att byrån ska kunna utföra sina uppgifter på ett effektivt och ändamålsenligt sätt och inrätta ett lokalt kontor i det syftet.
Activities carried out in technical sites shall not be carried out in a local office.
Innan den verkställande direktören fattar ett sådant beslut ska denna inhämta förhandsgodkännande från kommissionen, styrelsen samt den eller de berörda medlemsstaterna.
Article 25
I den verkställande direktörens beslut ska anges omfattningen av den verksamhet som ska bedrivas vid det lokala kontoret på ett sätt som undviker onödiga kostnader och överlappning av byråns administrativa uppgifter.
Appointment of the Executive Director
Verksamhet som bedrivs i de tekniska enheterna får inte utföras vid ett lokalt kontor.
The Management Board shall appoint the Executive Director from a list of at least three candidates proposed by the Commission following an open and transparent selection procedure.
Artikel 25
The selection procedure shall provide for publication in the Official Journal of the European Union and in other appropriate media of a call for expressions of interest.
Utnämning av den verkställande direktören
The Management Board shall appoint the Executive Director on the grounds of merit, proven experience in the field of large-scale IT systems, administrative, financial and management skills and knowledge with respect to data protection.
Styrelsen ska utnämna den verkställande direktören utgående från en förteckning över minst tre kandidater som föreslagits av kommissionen efter ett öppet och transparent urvalsförfarande.
Before appointment, the candidates proposed by the Commission shall be invited to make a statement before the competent committee or committees of the European Parliament and answer questions from the committee members.
För detta urvalsförfarande ska en inbjudan att inkomma med en intresseanmälan offentliggöras i Europeiska unionens officiella tidning och via andra lämpliga informationskanaler.
After hearing the statement and the responses, the European Parliament shall adopt an opinion setting out its view and may indicate a preferred candidate.
Styrelsen ska utnämna den verkställande direktören på grundval av meriter, styrkt erfarenhet av stora it-system, administrativa kunskaper, finansiell kompetens, ledningskompetens och kunskaper om dataskydd.
The Management Board shall appoint the Executive Director taking those views into account.
De sökande som kommissionen föreslagit ska före utnämningen uppmanas att göra ett uttalande inför det eller de ansvariga utskotten i Europaparlamentet och att besvara frågor från utskottsledamöterna.
If the Management Board takes a decision to appoint a candidate other than the candidate whom the European Parliament indicated as its preferred candidate, the Management Board shall inform the European Parliament and the Council in writing of the manner in which the opinion of the European Parliament was taken into account.
Efter att ha hört uttalandet och svaren ska Europaparlamentet anta ett yttrande med sin åsikt, och får ange vilken kandidat det föredrar.
The term of office of the Executive Director shall be five years.
Styrelsen ska utnämna den verkställande direktören med beaktande av de åsikterna.
By the end of that period, the Commission shall undertake an assessment that takes into account its evaluation of the Executive Director’s performance and the Agency’s future tasks and challenges.
Om styrelsen beslutar att utnämna en annan kandidat än den som Europaparlamentet angett som sin föredragna kandidat, ska den skriftligen meddela Europaparlamentet och rådet på vilket sätt Europaparlamentets yttrande har beaktats.
The Management Board, acting on a proposal from the Commission that takes into account the assessment referred to in paragraph 5, may extend the term of office of the Executive Director once for no more than five years.
Den verkställande direktörens mandatperiod ska vara fem år.
The Management Board shall inform the European Parliament if it intends to extend the Executive Director’s term of office.
Vid periodens utgång ska kommissionen göra en utvärdering där hänsyn tas till dess bedömning av den verkställande direktörens arbetsinsats och byråns framtida uppgifter och utmaningar.
Within the one-month period before any such extension, the Executive Director shall be invited to make a statement before the competent committee or committees of the European Parliament and answer questions from the committee members.
Styrelsen får på förslag av kommissionen, med beaktande av den utvärdering som avses i punkt 5, förlänga den verkställande direktörens mandatperiod en gång med högst fem år.
An Executive Director whose term of office has been extended may not participate in another selection procedure for the same post at the end of the overall period.
Styrelsen ska underrätta Europaparlamentet om den har för avsikt att förlänga den verkställande direktörens mandatperiod.
The Executive Director may be removed from office only upon a decision of the Management Board, acting on a proposal from a majority of its members with the right to vote or from the Commission.
Inom den period på en månad som föregår en sådan eventuell förlängning ska den verkställande direktören uppmanas att göra ett uttalande inför det eller de ansvariga utskotten i Europaparlamentet och att besvara frågor från utskottsledamöterna.
The Management Board shall reach decisions on appointment, extension of the term of office or removal from office of the Executive Director on the basis of a two-thirds majority of votes of its members with the right to vote.
En verkställande direktör vars mandatperiod har förlängts får inte delta i ett annat urvalsförfarande för samma befattning vid slutet av den sammantagna mandatperioden.
For the purpose of concluding the employment contract with the Executive Director, the Agency shall be represented by the Chairperson of the Management Board.
Den verkställande direktören kan avsättas från sin post endast efter ett styrelsebeslut på förslag av en majoritet av styrelsens röstberättigade ledamöter eller kommissionen.
The Executive Director shall be engaged as a temporary agent of the Agency under Article 2(a) of the Conditions of Employment of other Servants.
Styrelsen ska fatta beslut om utnämning, förlängning av mandatperioden och avsättning av den verkställande direktören med två tredjedelars majoritet av styrelsens röstberättigade ledamöter.
Article 26
I det anställningsavtal som sluts med den verkställande direktören ska byrån företrädas av styrelsens ordförande.
Deputy Executive Director
Den verkställande direktören ska vara tillfälligt anställd vid byrån i enlighet med artikel 2 a i anställningsvillkoren för övriga anställda.
A Deputy Executive Director shall assist the Executive Director.
Artikel 26
The Deputy Executive Director shall also replace the Executive Director in his or her absence.
Vice verkställande direktör
The Executive Director shall set out the duties of the Deputy Executive Director.
En vice verkställande direktör ska bistå den verkställande direktören.
On the proposal of the Executive Director, the Management Board shall appoint the Deputy Executive Director.
Den vice verkställande direktören ska även ersätta den verkställande direktören i dennes frånvaro.
The Deputy Executive Director shall be appointed on the grounds of merit and appropriate administrative and management skills, including relevant professional experience.
Den verkställande direktören ska fastställa den vice verkställande direktörens uppgifter.
The Executive Director shall propose at least three candidates for the post of Deputy Executive Director.
På förslag av den verkställande direktören ska styrelsen utnämna den vice verkställande direktören.
The Management Board shall take its decision by a two-thirds majority of its members with a right to vote.
Den vice verkställande direktören ska utnämnas på grundval av meriter och lämplig förvaltnings- och ledningskompetens, inklusive relevant yrkeserfarenhet.
The Management Board shall have the power to dismiss the Deputy Executive Director by means of a decision adopted by a two-thirds majority of its members with a right to vote.
Den verkställande direktören ska föreslå minst tre kandidater till tjänsten som vice verkställande direktör.
The term of office of the Deputy Executive Director shall be five years.
Styrelsen ska fatta sitt beslut med två tredjedels majoritet av styrelsens röstberättigade ledamöter.
The Management Board may extend that term once, for a period of no more than five years.
Styrelsen ska ha befogenhet att avskeda den vice verkställande direktören genom ett beslut som antas med två tredjedelars majoritet av styrelsens röstberättigade ledamöter.
The Management Board shall adopt such a decision by a two-thirds majority of its members with the right to vote.
Den vice verkställande direktörens mandatperiod ska vara fem år.
Article 27
Styrelsen får förlänga mandatperioden en gång med högst fem år.
Advisory Groups
Styrelsen ska anta ett sådant beslut med två tredjedels majoritet av styrelsens röstberättigade ledamöter.
The following Advisory Groups shall provide the Management Board with expertise relating to large-scale IT systems and, in particular, in the context of the preparation of the annual work programme and the annual activity report:
Artikel 27
SIS II Advisory Group;
Rådgivande grupper
VIS Advisory Group;
Följande rådgivande grupper ska bistå styrelsen med nödvändig sakkunskap om stora it-system, särskilt i samband med utarbetandet av det årliga arbetsprogrammet och den årliga verksamhetsrapporten:
Eurodac Advisory Group;
Den rådgivande gruppen för SIS II.
EES-ETIAS Advisory Group;
Den rådgivande gruppen för VIS.
any other advisory group relating to a large-scale IT system when so provided in the relevant Union legal act governing the development, establishment, operation and use of that large-scale IT system.
Den rådgivande gruppen för Eurodac.
Each Member State that is bound under Union law by any Union legal act governing the development, establishment, operation and use of a particular large-scale IT system, and the Commission shall appoint one member to the Advisory Group relating to that large-scale IT system for a four-year term, which may be renewed.
Den rådgivande gruppen för in- och utresesystemet och Etias.
Denmark shall also appoint a member to an Advisory Group relating to a large-scale IT system if it decides under Article 4 of the Protocol No 22 to implement the Union legal act governing the development, establishment, operation and use of that particular large-scale IT system in its national law.
Andra rådgivande grupper för ett stort it-system i de fall där detta föreskrivs i den unionsrättsakt som reglerar utvecklingen, inrättandet, driften och användningen av det stora it-systemet.
Each country associated with the implementation, application and development of the Schengen acquis and with Dublin- and Eurodac-related measures that participates in a particular large-scale IT system shall appoint a member to the Advisory Group relating to that large-scale IT system.
Varje medlemsstat som enligt unionsrätten omfattas av en unionsrättsakt som reglerar utvecklingen, inrättandet, driften och användningen av ett visst stort it-system, samt kommissionen, ska utnämna en ledamot av den rådgivande gruppen för det stora it-systemet för en fyraårsperiod, som kan förnyas.
Europol, Eurojust and the European Border and Coast Guard Agency may each appoint a representative to the SIS II Advisory Group.
Även Danmark ska utnämna en ledamot av en rådgivande grupp för ett stort it-system, om landet enligt artikel 4 i protokoll nr 22 beslutar att i sin nationella lagstiftning genomföra den unionsrättsakt som reglerar utvecklingen, inrättandet, driften och användningen av det stora it-systemet i fråga.
Europol may also appoint a representative to the VIS, Eurodac and EES-ETIAS Advisory Groups.
Varje land som är associerat till genomförandet, tillämpningen och utvecklingen av Schengenregelverket samt till Dublin- och Eurodac-relaterade åtgärder och som deltar i ett visst stort it-system, ska utnämna en ledamot av den rådgivande gruppen för det stora it-systemet i fråga.
The European Border and Coast Guard Agency may also appoint a representative to the EES-ETIAS Advisory Group.
Europol och Eurojust och den europeiska gräns- och kustbevakningsbyrån får utnämna varsin företrädare i den rådgivande gruppen för SIS II.
Members of the Management Board and their alternates shall not be members of any of the Advisory Groups.
Europol får också utnämna en företrädare i de rådgivande grupperna för VIS, Eurodac samt in- och utresesystemet och Etias.
The Executive Director or a representative of the Executive Director shall be entitled to attend all the meetings of the Advisory Groups as an observer
Europeiska gräns- och kustbevakningsbyrån får också utnämna en företrädare i den rådgivande gruppen för in- och utresesystemet och Etias.
Advisory Groups shall cooperate with each other as necessary.
Styrelseledamöterna och deras suppleanter får inte vara ledamöter i någon av de rådgivande grupperna.
The procedures for the operation and cooperation of the Advisory Groups shall be laid down in the Agency’s rules of procedure.
Den verkställande direktören eller en företrädare för denne ska ha rätt att närvara som observatör vid alla möten som hålls av de rådgivande grupperna.
When preparing an opinion, the members of each Advisory Group shall do their best to reach consensus.
De rådgivande grupperna ska samarbeta med varandra vid behov.
If consensus is not reached, the reasoned position of the majority of members shall be considered the opinion of the Advisory Group.
Förfarandena för de rådgivande gruppernas arbete och samarbete ska fastställas i byråns arbetsordning.
The minority reasoned position or positions shall also be recorded.
Vid utarbetandet av ett yttrande ska ledamöterna i varje rådgivande grupp göra sitt bästa för att uppnå konsensus.
Article 23(3) and (5) shall apply accordingly.
Om konsensus inte uppnås ska majoritetens motiverade ståndpunkt anses vara den rådgivande gruppens yttrande.
The members representing the countries associated with the implementation, application and development of the Schengen acquis and with Dublin- and Eurodac-related measures shall be allowed to express opinions on issues on which they are not entitled to vote.
Även minoritetens motiverade ståndpunkt(er) ska tas till protokollet.
Each Member State and each country associated with the implementation, application and development of the Schengen acquis and with Dublin- and Eurodac-related measures shall facilitate the activities of the Advisory Groups.
Artikel 23.3 och 23.5 ska tillämpas i enlighet med detta.
Article 21 shall apply mutatis mutandis as regards the chair of the Advisory Groups.
Ledamöter som företräder länder som är associerade till genomförandet, tillämpningen och utvecklingen av Schengenregelverket samt till Dublin- och Eurodac-relaterade åtgärder ska ha rätt att avge yttranden om frågor i vilka de inte har rösträtt.