natgillin/translations-raw huggingface dataset:
It shall become definitive following final adoption of the general budget of the Union and, if necessary, shall be adjusted accordingly.
Alla eventuella ändringar av EU-Oshas budget, inklusive tjänsteförteckningen, ska antas i enlighet med samma förfarande.
Any modification to EU-OSHA's budget, including the establishment plan, shall be adopted in accordance with the same procedure.
Alla byggnadsprojekt som kan komma att påverka EU-Oshas budget väsentligt ska omfattas av delegerad förordning (EU) nr 1271/2013.
For any building project likely to have significant implications for EU-OSHA's budget, Delegated Regulation (EU) No 1271/2013 shall apply.
Artikel 15
Article 15
Genomförande av budgeten
Implementation of the budget
Den verkställande direktören ska genomföra EU-Oshas budget.
The Executive Director shall implement EU-OSHA's budget.
Den verkställande direktören ska varje år till budgetmyndigheten skicka alla uppgifter som rör resultatet av utvärderingsförfarandena.
Each year the Executive Director shall send to the budgetary authority all information relevant to the findings of evaluation procedures.
Artikel 16
Article 16
Redovisning och förfarande för att bevilja ansvarsfrihet
Presentation of accounts and discharge
EU-Oshas räkenskapsförare ska översända de preliminära redovisningarna för budgetåret (år N) till kommissionens räkenskapsförare och till revisionsrätten senast den 1 mars det påföljande budgetåret (år N + 1).
EU-OSHA's accounting officer shall send the provisional accounts for the financial year (Year N) to the Commission's Accounting Officer and to the Court of Auditors by 1 March of the following financial year (year N + 1).
EU-Osha ska översända en rapport om budgetförvaltningen och den ekonomiska förvaltningen för år N till Europaparlamentet, rådet, kommissionen och revisionsrätten senast den 31 mars år N + 1.
EU-OSHA shall send a report on the budgetary and financial management for year N to the European Parliament, the Council, the Commission and the Court of Auditors by 31 March of year N + 1.
Kommissionens räkenskapsförare ska översända EU-Oshas preliminära redovisningar för år N som konsoliderats med kommissionens redovisningar till revisionsrätten senast den 31 mars år N + 1.
The Commission's accounting officer shall send EU-OSHA's provisional accounts for year N, consolidated with the Commission's accounts, to the Court of Auditors by 31 March of year N + 1.
Efter det att revisionsrättens iakttagelser om EU-Oshas preliminära redovisningar för år N enligt artikel 246 i förordning (EU, Euratom) 2018/1046 har inkommit, ska räkenskapsföraren upprätta en slutlig redovisning av EU-Oshas räkenskaper för det året.
On receipt of the Court of Auditors' observations on EU-OSHA's provisional accounts for year N, pursuant to Article 246 of Regulation (EU, Euratom) 2018/1046, the accounting officer shall draw up EU-OSHA's final accounts for that year.
Den verkställande direktören ska överlämna denna till styrelsen för ett yttrande.
The Executive Director shall submit them to the Management Board for an opinion.
Styrelsen ska avge ett yttrande om EU-Oshas slutliga redovisning för år N.
The Management Board shall deliver an opinion on EU-OSHA's final accounts for year N.
EU-Oshas räkenskapsförare ska senast den 1 juli år N + 1 översända de slutliga redovisningarna för år N till Europaparlamentet, rådet, kommissionen och revisionsrätten, tillsammans med styrelsens yttrande.
EU-OSHA's accounting officer shall, by 1 July of year N + 1 send the final accounts for year N to the European Parliament, the Council, the Commission and the Court of Auditors, together with the Management Board's opinion.
De slutliga redovisningarna för år N ska offentliggöras i Europeiska unionens officiella tidning senast den 15 november år N + 1.
The final accounts for year N shall be published in the Official Journal of the European Union by 15 November of year N + 1.
Senast den 30 september år N + 1 ska den verkställande direktören översända ett svar till revisionsrätten om de iakttagelser som den framfört i sin årsrapport.
The Executive Director shall send to the Court of Auditors, by 30 September of year N + 1, a reply to the observations made in its annual report.
Den verkställande direktören ska också skicka det svaret till styrelsen.
The Executive Director shall also send the reply to the Management Board.
Den verkställande direktören ska, på Europaparlamentets begäran, till parlamentet överlämna alla uppgifter som behövs för att förfarandet för beviljande av ansvarsfrihet för år N ska kunna tillämpas på ett smidigt sätt, i enlighet med artikel 109.3 i delegerad förordning (EU) nr 1271/2013.
The Executive Director shall submit to the European Parliament, at the latter's request, any information required for the smooth application of the discharge procedure for year N, in accordance with Article 109(3) of Delegated Regulation (EU) No 1271/2013.
Europaparlamentet ska före den 15 maj år N + 2 på rekommendation av rådet, som ska fatta sitt beslut med kvalificerad majoritet, bevilja den verkställande direktören ansvarsfrihet för budgetens genomförande år N.
On a recommendation from the Council acting by a qualified majority, the European Parliament shall, before 15 May of year N + 2, give a discharge to the Executive Director in respect of the implementation of the budget for year N.
Artikel 17
Article 17
Ekonomiska regler
Financial rules
De ekonomiska regler som är tillämpliga på EU-Osha ska antas av styrelsen efter samråd med kommissionen.
The financial rules applicable to EU-OSHA shall be adopted by the Management Board after consulting the Commission.
De ska inte avvika från delegerad förordning (EU) nr 1271/2013 såvida inte en sådan avvikelse är specifikt nödvändig för EU-Oshas verksamhet och kommissionen har gett sitt förhandsgodkännande.
They shall not depart from Delegated Regulation (EU) No 1271/2013 unless such a departure is specifically required for EU-OSHA's operation and the Commission has given its prior consent.
KAPITEL IV
CHAPTER IV
PERSONAL
STAFF
Artikel 18
Article 18
Allmänna bestämmelser
General provisions
Tjänsteföreskrifterna och anställningsvillkoren för övriga anställda samt de bestämmelser som har antagits gemensamt av unionens institutioner för tillämpningen av tjänsteföreskrifterna och anställningsvillkoren för övriga anställda ska gälla för EU-Oshas personal.
The Staff Regulations and the Conditions of Employment of Other Servants and the rules adopted by agreement between the Union institutions for giving effect to the Staff Regulations and the Conditions of Employment of Other Servants shall apply to EU-OSHA's staff.
Styrelsen ska anta lämpliga genomföranderegler för att ge verkan åt tjänsteföreskrifterna och anställningsvillkoren för övriga anställda i enlighet med artikel 110 i tjänsteföreskrifterna.
The Management Board shall adopt appropriate implementing rules to give effect to the Staff Regulations and the Conditions of Employment of Other Servants in accordance with Article 110 of the Staff Regulations.
Artikel 19
Article 19
Den verkställande direktören ska vara medlem av personalen och ska vara tillfälligt anställd vid EU-Osha enligt artikel 2 a i anställningsvillkoren för övriga anställda.
The Executive Director shall be a member of staff and shall be engaged as a temporary agent of EU-OSHA under point (a) of Article 2 of the Conditions of Employment of Other Servants.
Den verkställande direktören ska utses av styrelsen från en förteckning över kandidater som föreslagits av kommissionen efter ett öppet och transparent urvalsförfarande.
The Executive Director shall be appointed by the Management Board, from a list of candidates proposed by the Commission, following an open and transparent selection procedure.
Den utvalda kandidaten ska uppmanas att göra ett uttalande inför Europaparlamentet och besvara frågor från parlamentets ledamöter.
The selected candidate shall be invited to make a statement before the European Parliament and to answer questions from Members of Parliament.
Denna diskussion får inte i onödan fördröja utnämningen.
That exchange of views shall not unduly delay the appointment.
EU-Osha ska företrädas av styrelseordföranden när den ingår anställningsavtalet med den verkställande direktören.
For the purpose of concluding the contract with the Executive Director, EU-OSHA shall be represented by the Chairperson of the Management Board.
Den verkställande direktörens mandatperiod ska vara fem år.
The term of office of the Executive Director shall be five years.
Före periodens utgång ska kommissionen göra en utvärdering som beaktar den verkställande direktörens arbetsinsats och EU-Oshas framtida uppgifter och utmaningar.
Before the end of that period, the Commission shall carry out an assessment that takes into account an evaluation of the Executive Director's performance and EU-OSHA's future tasks and challenges.
Styrelsen får, med beaktande av den utvärdering som avses i punkt 3, förlänga den verkställande direktörens mandatperiod en gång och med högst fem år.
The Management Board may, taking into account the assessment referred to in paragraph 3, extend the Executive Director's term of office once for no more than five years.
En verkställande direktör vars mandatperiod har förlängts får inte delta i ett annat urvalsförfarande för samma befattning vid utgången av den sammantagna mandatperioden.
Where the term of office of an Executive Director has been extended, he or she shall not participate in another selection procedure for the same post at the end of the overall period.
Den verkställande direktören kan avsättas från sin post endast efter styrelsebeslut.
The Executive Director may be removed from office only upon a decision of the Management Board.
I sitt beslut ska styrelsen ta hänsyn till kommissionens utvärdering av den verkställande direktörens arbetsinsats, enligt punkt 3.
In its decision, the Management Board shall take into account the Commission's assessment of the Executive Director's performance, as referred to in paragraph 3.
Styrelsen ska fatta beslut om utnämning, förlängning av mandatperioden och avsättning av den verkställande direktören med två tredjedelars majoritet av röstberättigade ledamöter.
The Management Board shall reach decisions on appointment, extension of the term of office or removal from office of the Executive Director on the basis of a two-thirds majority of members with the right to vote.
Artikel 20
Article 20
Utstationerade nationella experter och annan personal
Seconded national experts and other staff
EU-Osha får använda sig av utstationerade nationella experter och annan personal som inte är anställd av EU-Osha.
EU-OSHA may make use of seconded national experts or other staff not employed by EU-OSHA.
Styrelsen ska anta ett beslut om bestämmelser för utstationering av nationella experter till EU-Osha.
The Management Board shall adopt a decision laying down rules on the secondment of national experts to EU-OSHA.
KAPITEL V
GENERAL PROVISIONS
Artikel 21
Article 21
Rättslig ställning
Legal status
EU-Osha ska vara en unionsbyrå.
EU-OSHA shall be a Union agency.
Den ska vara en juridisk person.
It shall have legal personality.
EU-Osha ska i alla medlemsstater ha den mest omfattande rättskapacitet som en juridisk person kan ha enligt nationell rätt.
In each of the Member States, EU-OSHA shall enjoy the most extensive legal capacity accorded to legal persons under national law.
Den får i synnerhet förvärva och avyttra lös och fast egendom samt föra talan inför domstol och andra myndigheter.
It may, in particular, acquire and dispose of movable and immovable property and be party to legal proceedings.
EU-Osha ska ha sitt säte i Bilbao.
EU-OSHA shall have its seat in Bilbao.
EU-Osha får inrätta ett sambanskontor i Bryssel för att öka sitt samarbete med de relevanta unionsinstitutionerna i enlighet med artikel 11.6.
EU-OSHA may establish a liaison office in Brussels to further its cooperation with the relevant Union institutions in accordance with Article 11(6).
Artikel 22
Article 22
Privilegier och immunitet
Privileges and immunities
EU-Osha och dess personal ska omfattas av protokoll nr 7 om Europeiska unionens immunitet och privilegier.
Protocol No 7 on the Privileges and Immunities of the European Union shall apply to EU-OSHA and its staff.
Artikel 23
Article 23
Språkordning
Language arrangements
De bestämmelser som anges i rådets förordning nr 1 ska tillämpas på EU-Osha.
The provisions laid down in Council Regulation No 1 shall apply to EU-OSHA.
De översättningstjänster som krävs för EU-Oshas arbete ska tillhandahållas av översättningscentrum.
The translation services required for EU-OSHA's functioning shall be provided by the Translation Centre.
Artikel 24
Article 24
Öppenhet och dataskydd
Transparency and data protection
EU-Osha ska utföra sin verksamhet med en hög grad av öppenhet.
EU-OSHA shall carry out its activities with a high level of transparency.
Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 1049/2001 ska tillämpas på handlingar som finns på EU-Osha.
Regulation (EC) No 1049/2001 of the European Parliament and of the Council shall apply to documents held by EU-OSHA.
Inom sex månader efter sitt första möte ska styrelsen anta närmare bestämmelser om tillämpningen av förordning (EG) nr 1049/2001.
The Management Board shall, within six months of the date of its first meeting, adopt the detailed rules for applying Regulation (EC) No 1049/2001.
EU-Oshas behandling av personuppgifter ska ske i enlighet med Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2018/1725.
The processing of personal data by EU-OSHA shall be subject to Regulation (EU) 2018/1725 of the European Parliament and of the Council.
Styrelsen ska inom sex månader efter sitt första möte fastställa bestämmelser för EU-Oshas tillämpning av Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2018/1725, inklusive bestämmelser om utnämning av ett dataskyddsombud.
The Management Board shall, within six months of the date of its first meeting, establish measures for the application of Regulation (EU) 2018/1725 by EU-OSHA, including those concerning the appointment of a Data Protection Officer.
Bestämmelserna ska fastställas efter samråd med Europeiska datatillsynsmannen.
Those measures shall be established after consulting the European Data Protection Supervisor.
Artikel 25
Article 25
Bedrägeribekämpning
Combating fraud
För att underlätta kampen mot bedrägerier, korruption och annan olaglig verksamhet enligt Europaparlamentets och rådets förordning (EU, Euratom) nr 883/2013 ska EU-Osha senast den 21 augusti 2019 ansluta sig till det interinstitutionella avtalet av den 25 maj 1999 mellan Europaparlamentet, Europeiska unionens råd och Europeiska gemenskapernas kommission om interna utredningar som utförs av Europeiska byrån för bedrägeribekämpning (Olaf), och ska anta lämpliga bestämmelser som ska tillämpas på alla dess anställda, genom att använda den mall som finns i bilagan till avtalet.
In order to facilitate the fight against fraud, corruption and other illegal activities under Regulation (EU, Euratom) No 883/2013 of the European Parliament and of the Council, EU-OSHA shall, by 21 August 2019, accede to the Interinstitutional Agreement of 25 May 1999 between the European Parliament, the Council of the European Union and the Commission of the European Communities concerning internal investigations by the European Anti-fraud Office (OLAF) and shall adopt appropriate provisions applicable to all its employees using the template set out in the Annex to that Agreement.
Revisionsrätten ska ha befogenhet att utföra revisioner, av dokument och på plats, hos alla stödmottagare, uppdragstagare och underleverantörer som erhållit unionsfinansiering från EU-Osha.
The Court of Auditors shall have the power of audit, on the basis of documents and of on-the-spot inspections, over all grant beneficiaries, contractors and subcontractors who have received Union funds from EU-OSHA.
Olaf får göra utredningar, inklusive kontroller på plats och inspektioner, i syfte att fastställa om det har förekommit bedrägeri, korruption eller annan olaglig verksamhet som påverkar unionens ekonomiska intressen i samband med bidragsavtal, bidragsbeslut eller kontrakt som finansierats av EU-Osha, i enlighet med de bestämmelser och förfaranden som fastställs i förordning (EU, Euratom) nr 883/2013 och rådets förordning (Euratom, EG) nr 2185/96.
OLAF may carry out investigations, including on-the-spot checks and inspections with a view to establishing whether there has been fraud, corruption or any other illegal activity affecting the financial interests of the Union in connection with a grant agreement or grant decision or a contract funded by EU-OSHA, in accordance with the provisions and procedures laid down in Regulation (EU, Euratom) No 883/2013 and in Council Regulation (Euratom, EC) No 2185/96.
Utan att det påverkar tillämpningen av punkterna 1, 2 och 3 ska EU-Oshas samarbetsavtal med tredjeländer och med internationella organisationer, kontrakt, bidragsavtal och bidragsbeslut innehålla bestämmelser som uttryckligen tillerkänner revisionsrätten och Olaf rätten att utföra sådan revision och genomföra sådana utredningar inom ramen för sina respektive behörigheter.
Without prejudice to paragraphs 1, 2 and 3, cooperation agreements with third countries and international organisations, contracts, grant agreements and grant decisions of EU-OSHA shall contain provisions expressly empowering the Court of Auditors and OLAF to conduct such audits and investigations, in accordance with their respective competences.
Artikel 26
Article 26
Säkerhetsbestämmelser om skydd av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter och känsliga icke-säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter
Security rules on the protection of classified and sensitive non-classified information
EU-Osha ska vid behov anta säkerhetsbestämmelser som motsvarar kommissionens säkerhetsbestämmelser för säkerhetsskyddsklassificerade EU-uppgifter och känsliga icke-säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter, som anges i beslut (EU, Euratom) 2015/443 och (EU, Euratom) 2015/444.
EU-OSHA shall adopt security rules equivalent to the Commission's security rules for protecting European Union Classified Information (EUCI) and sensitive non-classified information, set out in Decisions (EU, Euratom) 2015/443 and (EU, Euratom) 2015/444, where required.
EU-Oshas säkerhetsbestämmelser ska bland annat och när så är nödvändigt omfatta bestämmelser om utbyte, behandling och lagring av sådana uppgifter.
EU-OSHA's security rules shall cover, inter alia, and where appropriate, provisions for the exchange, processing and storage of such information.
Artikel 27
Article 27
Ansvar
Liability
EU-Oshas inomobligatoriska ansvar ska regleras av den rätt som är tillämplig på avtalet i fråga.
EU-OSHA's contractual liability shall be governed by the law applicable to the contract in question.
Europeiska unionens domstol (domstolen) ska vara behörig att träffa avgöranden enligt skiljedomsklausul i avtal som EU-Osha ingått.
The Court of Justice of the European Union (Court of Justice) shall have jurisdiction to give judgment pursuant to any arbitration clause contained in a contract concluded by EU-OSHA.
Vad beträffar utomobligatoriskt ansvar ska EU-Osha ersätta skada som den eller dess personal har orsakat under tjänsteutövning, i enlighet med de allmänna principer som är gemensamma för medlemsstaternas rätt.
In the case of non-contractual liability, EU-OSHA shall, in accordance with the general principles common to the laws of the Member States, make good any damage caused by its departments or by its staff in the performance of their duties.
Domstolen ska vara behörig vad gäller ersättning för sådana skador som avses i punkt 3.
The Court of Justice shall have jurisdiction relating to compensation for damage as referred to in paragraph 3.
Personalens personliga ansvar gentemot EU-Osha ska regleras av bestämmelserna i tjänsteföreskrifterna och i anställningsvillkoren för övriga anställda.
The personal liability of its staff towards EU-OSHA shall be governed by the provisions laid down in the Staff Regulations and in the Conditions of Employment of Other Servants.
Artikel 28
Article 28
Utvärdering
Evaluation
I enlighet med artikel 29.5 i delegerad förordning (EU) nr 1271/2013 ska EU-Osha genomföra förhands- och efterhandsutvärderingar av dessa program och verksamheter som medför betydande utgifter.
In accordance with Article 29(5) of Delegated Regulation (EU) No 1271/2013, EU-OSHA shall carry out ex ante and ex post evaluations of those programmes and activities that entail significant spending.
Senast den 21 februari 2024, och därefter vart femte år, ska kommissionen säkerställa att en utvärdering genomförs i enlighet med kommissionens riktlinjer, för att utvärdera EU-Oshas resultat i förhållande till dess mål, uppdrag och arbetsuppgifter.
By 21 February 2024, and every five years thereafter, the Commission shall ensure that an evaluation is carried out in accordance with the Commission guidelines to assess EU-OSHA's performance in relation to its objectives, mandate and tasks.
Kommissionen ska samråda med styrelseledamöterna och de andra viktiga aktörerna under sin utvärdering.
The Commission shall consult members of the Management Board and the other main stakeholders during its evaluation.
Utvärderingen ska särskilt omfatta eventuella behov av att ändra EU-Oshas uppdrag samt de ekonomiska konsekvenserna av sådana ändringar.
The evaluation shall, in particular, address the possible need to amend the mandate of EU-OSHA, and the financial implications of any such amendments.
Kommissionen ska meddela resultatet av utvärderingen till Europaparlamentet, rådet och styrelsen.
The Commission shall report to the European Parliament, the Council and the Management Board on the findings of the evaluation.
Resultatet av utvärderingen ska offentliggöras.
The findings of the evaluation shall be made public.
Artikel 29
Article 29
Administrativa undersökningar
Administrative inquiries
EU-Oshas verksamhet ska vara föremål för undersökningar av Europeiska ombudsmannen i enlighet med artikel 228 i EUF-fördraget.
The activities of EU-OSHA shall be subject to the inquiries by the European Ombudsman in accordance with Article 228 TFEU.
Artikel 30
Article 30
Samarbete med tredjeländer och internationella organisationer
Cooperation with third countries and international organisations
I den mån det är nödvändigt för att uppfylla de syften som fastställs i denna förordning och utan att det påverkar de respektive behörighetsområdena för medlemsstaterna och unionens institutioner, får EU-Osha samarbeta med de behöriga myndigheterna i tredjeländer och med internationella organisationer.
In so far as is necessary in order to achieve the objectives set out in this Regulation, and without prejudice to the respective competences of the Member States and of the Union institutions, EU-OSHA may cooperate with the competent authorities of third countries and with international organisations.
För detta ändamål får EU-Osha, efter godkännande från styrelsen och kommissionen, upprätta samarbetsavtal med de behöriga myndigheterna i tredjeländer och med internationella organisationer.
To that end, EU-OSHA may, subject to the authorisation of the Management Board and after the approval of the Commission, establish working arrangements with the competent authorities of third countries and with international organisations.
Dessa avtal får inte medföra några juridiska förpliktelser för unionen eller medlemsstaterna.
Those arrangements shall not create legal obligations incumbent on the Union or the Member States.
EU-Osha ska vara öppen för deltagande av tredjeländer som har ingått avtal med unionen i detta syfte.
EU-OSHA shall be open to the participation of third countries that have entered into agreements with the Union to that effect.
Det ska, i enlighet med de relevanta bestämmelserna i de avtal som avses i första stycket, utarbetas överenskommelser i vilka särskilt karaktär, omfattning och utformning av de berörda tredjeländernas deltagande i EU-Oshas arbete anges, inklusive bestämmelser om deltagande i EU-Oshas initiativ, ekonomiska bidrag och personal.