natgillin/translations-raw huggingface dataset:
help ensure that European-level job vacancies and mobility options are advertised in parallel to national job vacancies and applications and not only after local or national options are exhausted,
Stöd till förberedelser inför tillämpningen av de nya förordningarna om social trygghet, inbegripet gränsöverskridande utbyte av erfarenheter och information och utbildning som utvecklas på nationell nivå.
develop services for the recruitment and placing of workers in employment through the clearance of job vacancies and applications at European level; this shall cover all phases of placement, ranging from pre-recruitment preparation to post-placement assistance, including language skill development options, with a view to the applicant’s successful integration into the labour market; such services shall include targeted mobility schemes to fill job vacancies where labour market shortcomings have been identified and/or help particular groups of workers such as young people,
Åtgärder syftande till att ge bättre tjänster till och informera allmänheten, bl.a. åtgärder för att kartlägga migrerande arbetstagares problem med social trygghet och anställning, inbegripet situationen för personer under osäkra arbetsförhållanden och hemarbetande kvinnor och omsorgstagare, och åtgärder för att påskynda och förenkla förvaltningsrutiner, jämställdhetsbaserade analyser av hindren för fri rörlighet för arbetstagare och bristande samordning av systemen för social trygghet och hur detta påverkar personer med funktionshinder, inbegripet anpassning av förvaltningsrutiner till nya metoder för informationsbehandling, i syfte att förbättra systemet för förvärvande av rättigheter och beräkning av förmåner i enlighet med förordningarna (EEG) nr 1408/71 och (EEG) nr 574/72, förordning (EG) nr 859/2003, förordning (EG) nr 883/2004 med genomförandeförordningen (EG) nr 987/2009 samt förordning (EU) nr 1231/2010.
provide assistance for national and cross-border support activities organised by EURES partners,
Utveckling av information och åtgärder för att informera allmänheten om deras rättigheter vid fri rörlighet för arbetstagare och samordningen av systemen för social trygghet.
initial and further training of EURES advisers in the Member States,
Stöd till datautbyte om social trygghet mellan medlemsstaterna, i syfte att bistå dem i deras genomförande av förordning (EG) nr 883/2004 och dess tillämpningsförordning (EG) nr 987/2009.
contacts between EURES advisers and cooperation between government employment services, including those of candidate countries,
Här ingår underhåll av centralnoden i systemet EESSI, komponenter för testsystemet, hjälpcentralverksamhet, stöd för ytterligare utveckling av systemet och utbildning.
promotion of EURES among firms and the general public,
Fördraget om Europeiska unionens funktionssätt, särskilt artiklarna 45 och 48.
development of special structures for cooperation and services in border regions pursuant to point (b) of Article 17(1) of Regulation (EEC) No 1612/68,
Rådets förordning (EEG) nr 1408/71 av den 14 juni 1971 om tillämpningen av systemen för social trygghet när anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar inom gemenskapen (EGT L 149, 5.7.1971, s.
measures to help remove mobility obstacles, particularly in the field of work-related social security.
2).
This programme should also facilitate the matching and placement of apprentices and trainees as a critical element in helping the transition of young people from school to work, as already begun under the preparatory action ‘Your first EURES job’ and complemented by the Youth Employment Initiative.
Rådets förordning (EEG) nr 574/72 av den 21 mars 1972 om tillämpning av förordning (EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen för social trygghet när anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar inom gemenskapen (EGT L 74, 27.3.1972, s.
Companies, particularly small and medium-sized enterprises (SMEs), will be encouraged to recruit more young people, including by financial support.
1).
Target groups:
Rådets direktiv 98/49/EG av den 29 juni 1998 om skydd av kompletterande pensionsrättigheter för anställda och egenföretagare som flyttar inom gemenskapen (EGT L 209, 25.7.1998, s. 46).
young people up to 30 years of age, regardless of their qualifications and work experience as the scheme is not exclusively tailored for labour market entrants,
Rådets förordning (EG) nr 859/2003 av den 14 maj 2003 om utvidgning av bestämmelserna i förordning (EEG) nr 1408/71 och förordning (EEG) nr 574/72 till att gälla de medborgare i tredje land som enbart på grund av sitt medborgarskap inte omfattas av dessa bestämmelser (EUT L 124, 20.5.2003, s. 1).
all legally established businesses, particularly SMEs, to assist with reducing the costs of international hiring that affect mostly smaller companies.
Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 883/2004 av den 29 april 2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen (EUT L 166, 30.4.2004, s.
Eligible jobs under this part of the programme will offer young people apprenticeships, a first work experience or specialised jobs.
1).
The scheme will not support situations of job substitution or precarious employment, or in any circumstances be contrary to national labour law.
Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 987/2009 av den 16 september 2009 om tillämpningsbestämmelser till förordning (EG) nr 883/2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen (EUT L 284, 30.10.2009, s.
To be eligible for funding, jobs have also to comply with the following criteria:
1).
be located in a EURES member country other than the country of origin of the young job seeker (transnational vacancies),
Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 1231/2010 av den 24 november 2010 om utvidgning av förordning (EG) nr 883/2004 och förordning (EG) nr 987/2009 till att gälla de tredjelandsmedborgare som enbart på grund av sitt medborgarskap inte omfattas av dessa förordningar (EUT L 344, 29.12.2010, s.
Article 21 of Regulation (EU) No 1296/2013 describes the types of actions which may be financed.
Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 492/2011 av den 5 april 2011 om arbetskraftens fria rörlighet inom unionen (EUT L 141, 27.5.2011, s. 1).
Council Regulation (EEC) No 1612/68 of 15 October 1968 on freedom of movement for workers within the Community (OJ L 257, 19.10.1968, p. 2).
Europaparlamentets och rådets direktiv 2014/50/EU av den 16 april 2014 om minimikrav för ökad rörlighet mellan medlemsstaterna för arbetstagare genom förbättrade villkor för intjänande och bevarande av kompletterande pensionsrättigheter (EUT L 128, 30.4.2014, s.
Commission Decision 2003/8/EC of 23 December 2002 implementing Council Regulation (EEC) No 1612/68 as regards the clearance of vacancies and applications for employment (OJ L 5, 10.1.2003, p. 16).
1).
Regulation (EU) No 492/2011 of the European Parliament and of the Council of 5 April 2011 on freedom of movement for workers within the Union (OJ L 141, 27.5.2011, p. 1).
Europaparlamentets och rådets direktiv 2014/54/EU av den 16 april 2014 om åtgärder som underlättar utövandet av arbetstagares rättigheter i samband med fri rörlighet för arbetstagare (EUT L 128, 30.4.2014, s.
To achieve the general objectives of EaSI in particular to promote employment and social inclusion by increasing the availability and accessibility of microfinance for vulnerable groups and micro-enterprises, and by increasing access to finance for social enterprises, the specific objectives of the Microfinance and Social Entrepreneurship axis are to:
8)
increase access to, and the availability of, microfinance for persons who have lost or are at risk of losing their jobs, or who have difficulty in entering or re-entering the labour market, persons at risk of social exclusion and vulnerable persons, including women wishing to start entrepreneurial careers, who are in a disadvantaged position with regard to access to the conventional credit market and who wish to start up or develop their own micro-enterprises; and for micro-enterprises, especially those which employ these persons as referred to,
Målet för denna verksamhet är att främja bättre politiska lösningar i medlemsstaterna på demografiska och sociala utmaningar genom att ta fram och sprida jämförande information inom ramen för Europa 2020-strategin och kartlägga prioriteringar för socialpolitikens inriktning i framtiden, inklusive jämställdhetsspecifika åtgärder.
build up the institutional capacity of microcredit providers,
Anslaget är avsett täcka åtgärder för främjande av utvecklingen av jämförande analyser och utbyte av åsikter och erfarenheter på alla berörda nivåer (regionalt, nationellt, unionen, internationellt) om den sociala och demografiska situationen och de socioekonomiska tendenserna i unionen samt om lönegapet mellan könen och diskrimineringen av kvinnor på arbetsplatsen.
support the development of social enterprises.
Detta anslag är även avsett att täcka aktiviteter: stöd till ett observationscentrum för den sociala situationen, samarbete med relevant verksamhet i medlemsstaterna och med internationella organisationer samt förvaltning av en teknisk stödgrupp för den europeiska alliansen för familjefrågor.
Any repayment from financial instruments pursuant to Article 140(6) of the Financial Regulation, including capital repayments, guarantees released, and repayment of the principal of loans, paid back to the Commission and entered in Item 6 3 4 1 of the statement of revenues may give rise to the provision of additional appropriations in accordance with point (i) of Article 21(3) of the Financial Regulation.
Anslaget ska täcka utgifter för studier, möten med experter, information och publikationer som direkt kan knytas till förverkligandet av målet för det program eller de åtgärder som omfattas av denna punkt, samt alla andra utgifter för tekniskt eller administrativt bistånd som inte inbegriper uppgifter för offentlig myndighet och som kommer att läggas ut på entreprenad av kommissionen i form av tillfälliga servicekontrakt.
Part of the appropriations will be used to provide support and technical assistance for recipients of microfinance.
Detta anslag är avsett täcka utgifter för kommissionens rapporter (inklusive en årsrapport om den sociala situationen och en rapport om demografiska förändringar och dess följder vartannat år i enlighet med artikel 159 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt (EUF-fördraget), samt kommissionens rapporter om problem med den sociala situationen (som kan begäras av Europaparlamentet enligt artikel 161 i EUF-fördraget).
This appropriation is intended to cover the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound) staff and administrative expenditure (Titles 1 and 2), and operational expenditure for the work programme (Title 3).
Detta anslag är också avsett att täcka utgifter för analyser som underlag för de rapporter som avses i EUF-fördraget samt för spridning av kunskaper om omfattande sociala och demografiska förändringar och sätt att hantera dem.
Eurofound must inform the European Parliament and the Council about transfers of appropriations between operational and administrative expenditure.
I synnerhet kan följande aktiviteter eftersträvas med vederbörlig hänsyn till könsaspekterna.
The Union contribution for 2017 amounts to a total of EUR 20371000.
Analys av effekterna av en åldrande befolkning inom ramen för ett samhälle för alla åldrar, med hänsyn till förändrade behov av vård och social trygghet, beteenden och stödåtgärder, inbegripet forskning om äldre medlemmar av minoritetsgrupper eller invandrare och situationen för informella omsorgsgivare.
An amount of EUR 7000 coming from the recovery of surplus is added to the amount of EUR 20364000 entered in the budget.
Analys av befolkningsutvecklingens effekter för unionens och medlemsstaternas politik, åtgärder och program och formulering av rekommendationer för att anpassa den nationella och unionens ekonomiska politik och övrig politik, åtgärder och program för att avvärja de negativa konsekvenserna av samhällets åldrande.
Part of this appropriation is intended for studies on working conditions and industrial relations in support of policies ensuring more and better jobs, making work more sustainable and strengthening social dialogue in Europe.
Analys av sambanden mellan förändringarna inom kärnfamiljen och befolkningsutvecklingen.
A further part of this appropriation is intended for studies and forward looking research on labour markets, and specifically the monitoring and anticipation of structural change, its impact on employment and management of the consequences.
Analys av tendenserna i fråga om fattigdom, inkomst- och förmögenhetsfördelning och effekterna på samhället i stort.
The appropriation will also cover research and gathering of knowledge on living conditions and quality of life, with a particular focus on social policies and the role of public services in improving quality of life.
Kartläggning av förhållandena mellan teknikens utveckling (inverkan på kommunikationsteknik, geografisk rörlighet och rörlighet på arbetsmarknaden) och effekterna för hushållen och samhället i stort.
Research into work-life balance, with a special focus on the situation of women, and combating precarious employment, where women are over-represented, should be also covered by the appropriation.
Analys av kopplingarna mellan funktionshinder och demografiska tendenser, av funktionshindrade personers och deras familjers sociala situation samt av funktionshindrade barns behov inom familjen och i samhället.
Finally this appropriation will be used for the analysis of the impact of digitalisation on all of the above described areas as well as for studies contributing to policies aimed at upward convergence in the Union.
Analys av förändringar när det gäller efterfrågan på det sociala området (i fråga om att bibehålla eller utöka förvärvade rättigheter), såväl när det gäller varor som tjänster, med beaktande av nya sociala utmaningar, befolkningsutvecklingen och de förändrade relationerna mellan generationerna.
The Foundation’s establishment plan is set out in Annex ‘Staff’ to this section.
Utveckling av lämpliga metodredskap (till exempel sociala indikatorer och simuleringsteknik, datainsamling om politiska initiativ på samtliga nivåer) för att ge rapporterna om den sociala situationen, den sociala tryggheten och den sociala integrationen en stabil kvantitativ och vetenskaplig grund.
Regulation (EEC) No 1365/75 of the Council of 26 May 1975 on the creation of a European Foundation for the improvement of living and working conditions (OJ L 139, 30.5.1975, p. 1).
Upplysning och diskussioner om viktiga demografiska och sociala frågor i syfte att få till stånd bättre politiska lösningar.
This appropriation is intended to cover the Agency’s staff and administrative expenditure (Titles 1 and 2), and operational expenditure relating to the work programme (Title 3).
Beaktande av befolkningsutvecklingen samt familje- och barnfrågor vid genomförandet av viss unionspolitik, till exempel fri rörlighet för personer och jämställdhet.
The Agency’s objective is to provide the Union institutions, Member States and interested parties with technical, scientific and economic information of use in the area of health and safety at work.
Fördraget om Europeiska unionens funktionssätt, särskilt artiklarna 159 och 161.
Special attention will be paid to gender aspects in the area of health and safety at work.
Detta anslag är avsett att täcka kostnader för informations- och utbildningsåtgärder till förmån för arbetstagarorganisationer, inklusive representanter för arbetstagarorganisationer i kandidatländerna, i samband med unionsåtgärder inom ramen för genomförandet av unionens sociala dimension.
The Union contribution for 2017 amounts to a total of EUR 14679000.
Dessa åtgärder bör hjälpa arbetstagarorganisationerna att bemöta de övergripande utmaningarna för den europeiska sysselsättnings- och socialpolitiken enligt Europa 2020-strategin samt enligt unionens initiativ för att bemöta följderna av den ekonomiska krisen.
An amount of EUR 165000 coming from the recovery of surplus is added to the amount of EUR 14514000 entered in the budget.
Särskilt uppmärksamhet måste ägnas utbildning om jämställdhetsutmaningar på arbetsplatsen.
This appropriation is intended to cover the measures necessary to accomplish the Agency’s tasks as defined in Regulation (EC) No 2062/94, and in particular:
Detta anslag är avsett att täcka framför allt följande:
awareness-building and risk anticipation measures, with special emphasis on SMEs,
Stöd till två särskilda fackliga organisationers arbetsprogram, European Trade Union Institute samt European Centre for Workers’ Questions, som har inrättats för att underlätta kapacitetsuppbyggnad genom utbildning och forskning på EU-nivå, och för att öka arbetstagarföreträdarnas delaktighet i EU:s beslutsprocess.
operation of the European Risk Observatory based on examples of good practice collected from firms or specific branches of activity,
Informations- och utbildningsåtgärder till förmån för arbetstagarorganisationer, inklusive organisationer i kandidatländerna, i samband med genomförandet av unionsåtgärder som rör unionens sociala dimension.
preparation and provision of relevant tools for smaller companies to manage health and safety at work,
Åtgärder där företrädare för parterna i kandidatländerna deltar, i syfte att främja den sociala dialogen på EU-nivå.
operation of the network comprising the main component elements of the national information networks, including the national social partner’s organisations, according to national legislation and/or practice, as well as the national focal points,
Det syftar också till att främja en lika medverkan av kvinnor och män i arbetstagarorganisationernas beslutsfattande organ.
also in collaboration with the International Labour Organization and other international organisations, organising exchanges of experience, information and good practices,
Det behövs starka och kompetenta arbetsmarknadsparter för att kunna förbättra processen att återlansera den sociala dialogen och förbättra dess funktion i syfte att stödja återhämtningen och förstärka konkurrenskraften och rättvisan i den sociala marknadsekonomi.
integrating the candidate countries into these information networks and devising working tools which are geared to their specific situation,
Uppgifter som följer av de särskilda befogenheter som kommissionen ges enligt artikel 154 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt.
organising and running the European Campaign on Healthy Workplaces as well as the European Week on Health and Safety, focusing on specific risks and needs of users and final beneficiaries.
Konvention som ingicks 1959 mellan EKSG:s höga myndighet och Internationella arbetsbyråns (ILO) informationscentrum om säkerhet och hygien på arbetsplatsen.
The Agency’s establishment plan is set out in Annex ‘Staff’ to this section.
Rådets direktiv 89/391/EEG av den 12 juni 1989 om åtgärder för att främja förbättringar av arbetstagarnas säkerhet och hälsa i arbetet (EGT L 183, 29.6.1989, s. 1) och tillhörande särdirektiv.
Council Regulation (EC) No 2062/94 of 18 July 1994 establishing a European Agency for Safety and Health at Work (OJ L 216, 20.8.1994, p. 1).
Rådets direktiv 92/29/EEG av den 31 mars 1992 om minimikrav avseende säkerhet och hälsa för förbättrad medicinsk behandling ombord på fartyg (EGT L 113, 30.4.1992, s. 19).
This appropriation is intended to cover the Centre’s staff and administrative expenditure, and operational expenditure relating to the work programme.
Åtgärder för att skapa förutsättningar för dialog mellan parterna i företag och korrekt arbetstagarinflytande i företag enligt direktiv 2009/38/EG om europeiska företagsråd, direktiven 2001/86/EG och 2003/72/EG om arbetstagarinflytande i europabolag respektive europeiska kooperativa föreningar, direktiv 2002/14/EG om inrättande av en allmän ram för information till och samråd med arbetstagare i Europeiska gemenskapen, direktiv 98/59/EG om kollektiva uppsägningar samt artikel 16 i direktiv 2005/56/EG om gränsöverskridande fusioner av bolag med begränsat ansvar.
The Centre must inform the European Parliament and the Council about transfers of appropriations between operational and administrative expenditure.
Initiativ för att stärka gränsöverskridande samarbete mellan arbetstagar- och arbetsgivarföreträdare i fråga om information, samråd och delaktighet för anställda på företag som verkar i mer än en medlemsstat samt korta kurser för förhandlare och företrädare i transnationella informations-, samråds- och delaktighetsorgan kan finansieras härvidlag.
The Commission, if requested by the Centre, undertakes to notify the European Parliament and the Council of transfers made between operational and administrative appropriations.
Arbetsmarknadsparter från kandidatländer får delta.
The Centre’s establishment plan is set out in Annex ‘Staff’ to this section.
Åtgärder som ska göra det möjligt för arbetsmarknadens parter att utöva sina rättigheter och skyldigheter avseende arbetstagarnas medbestämmande, särskilt inom europeiska företagsråd, informera dem om transnationella företagsavtal och stärka deras samarbete inom ramen för unionslagstiftningen om medbestämmande.
The Union contribution for 2017 amounts to a total of EUR 17434000.
Åtgärder som främjar utvecklingen av arbetstagarmedverkan i företag samt bedömning av resultaten av ”hälsokontrollen” och dess följder för unionens rättsakter om information till och samråd med arbetstagare.
An amount of EUR 59000 coming from the recovery of surplus is added to the amount of EUR 17375000 entered in the budget.
Innovativa åtgärder som rör medbestämmande i syfte att stödja föregripande av förändringar samt förebyggande och lösning av tvister vid omstruktureringar, sammanslagningar, uppköp och förflyttningar av företag och företagsgrupper som är verksamma i hela unionen.
Regulation (EEC) No 337/75 of the Council of 10 February 1975 establishing a European Centre for the Development of Vocational Training (OJ L 39, 13.2.1975, p. 1).
Åtgärder för att stärka samarbetet mellan arbetsmarknadens parter för att utveckla arbetstagarnas medbestämmande i utformandet av lösningar på den ekonomiska krisens konsekvenser, såsom massuppsägningar, eller för att bemöta behovet av en omställning mot en koldioxidsnål hållbar ekonomi som omfattar alla.
This appropriation is intended to cover the Foundation’s staff and administrative expenditure (Titles 1 and 2), and operational expenditure regarding its work programme (Title 3).
Gränsöverskridande utbyte av information och god praxis i frågor av betydelse för dialogen mellan parterna på företagsnivå.
It is also intended to cover the support of partner countries in the Mediterranean region in reforming their labour markets and vocational training systems, promoting social dialogue and supporting entrepreneurship.
Uppgifter som följer av de särskilda befogenheter som kommissionen ges direkt genom artiklarna 154 och 155 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt.
The Foundation must inform the European Parliament and the Council about transfers of appropriations between operational and administrative expenditure.
Rådets direktiv 97/74/EG av den 15 december 1997 om att utvidga rådets direktiv 94/45/EG om inrättandet av ett europeiskt företagsråd eller ett förfarande i gemenskapsföretag och grupper av gemenskapsföretag för information till och samråd med arbetstagare, till att avse Förenade kungariket (EGT L 10, 16.1.1998, s. 22).
The establishment plan for the Foundation is set out in Annex ‘Staff’ to this section.
Rådets direktiv 98/59/EG av den 20 juli 1998 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning om kollektiva uppsägningar (EGT L 225, 12.8.1998, s.
The Union contribution for 2017 amounts to a total of EUR 20144000.
16).
An amount of EUR 373000 coming from the recovery of surplus is added to the amount of EUR 19771000 entered in the budget.
Rådets direktiv 2001/23/EG av den 12 mars 2001 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning om skydd för arbetstagares rättigheter vid överlåtelse av företag, verksamheter eller delar av företag eller verksamheter (EGT L 82, 22.3.2001, s.