natgillin/translations-raw huggingface dataset:
define the evaluation criteria for the annual report in accordance with Article 7(11);
besluta om ingåendet av arbets- och administrativa arrangemang i enlighet med artiklarna 23.4 respektive 25.1,
adopt guidelines further specifying the procedures for the processing of information by Europol in accordance with Article 18, after consulting the EDPS;
med beaktande av både verksamhetsrelaterade och finansiella krav, på förslag av den verkställande direktören, besluta om inrättande av Europols interna strukturer, inbegripet de unionscentrum med specialkunskap som avses i artikel 4.1 l,
decide upon the conclusion of working and administrative arrangements in accordance with Article 23(4) and Article 25(1), respectively;
anta sin arbetsordning, inbegripet bestämmelser om sekretariatets uppgifter och funktion,
decide, taking into consideration both business and financial requirements, upon the establishment of Europol's internal structures, including Union centres of specialised expertise as referred to in point (l) of Article 4(1), upon a proposal of the Executive Director;
vid behov, anta övriga interna regler.
adopt its rules of procedure, including provisions concerning the tasks and the functioning of its secretariat;
Styrelsen får, om den anser det vara nödvändigt för utförandet av Europols uppgifter, föreslå rådet att det uppmärksammar kommissionen på behovet av ett beslut om adekvat skyddsnivå enligt artikel 25.1 a eller av en rekommendation till ett beslut om bemyndigande att inleda förhandlingar i syfte att ingå en internationell överenskommelse enligt artikel 25.1 b.
adopt, where appropriate, other internal rules.
Styrelsen ska i enlighet med artikel 110 i tjänsteföreskrifterna anta ett beslut grundat på artikel 2.1 i tjänsteföreskrifterna och artikel 6 i anställningsvillkoren för övriga anställda om att till den verkställande direktören delegera relevant befogenhet att sluta anställningsavtal och fastställa på vilka villkor sådan delegering av befogenheter får dras in.
If the Management Board considers it necessary for the performance of Europol's tasks, it may suggest to the Council that it draw the attention of the Commission to the need for an adequacy decision as referred to in point (a) of Article 25(1) or for a recommendation for a decision authorising the opening of negotiations with a view to the conclusion of an international agreement as referred to in point (b) of Article 25(1).
Den verkställande direktören ska vara bemyndigad att vidaredelegera dessa befogenheter.
The Management Board shall, in accordance with Article 110 of the Staff Regulations, adopt a decision based on Article 2(1) of the Staff Regulations and on Article 6 of the Conditions of Employment of Other Servants delegating the relevant appointing authority powers to the Executive Director and establishing the conditions under which such delegation of powers may be suspended.
Om särskilda omständigheter så kräver, får styrelsen genom beslut tillfälligt dra in delegeringen av befogenhet som tillsättningsmyndighet till den verkställande direktören och en eventuell vidaredelegering av dessa befogenheter och själv utöva dessa befogenheter eller delegera dem till en av sina ledamöter eller en annan anställd än den verkställande direktören.
The Executive Director shall be authorised to subdelegate those powers.
Artikel 12
Where exceptional circumstances so require, the Management Board may, by way of a decision, temporarily suspend the delegation of the appointing authority powers to the Executive Director and any subdelegation of such powers and exercise them itself or delegate those powers to one of its members or to a staff member other than the Executive Director.
Flerårig programplanering och årliga arbetsprogram
Article 12
Styrelsen ska senast den 30 november varje år, på grundval av ett förslag som läggs fram av den verkställande direktören, anta ett dokument som innehåller Europols fleråriga programplanering och årliga arbetsprogram, med beaktande av synpunkter från kommissionen, och när det gäller den fleråriga programplaneringen, efter samråd med den gemensamma parlamentariska kontrollgruppen.
Multiannual programming and annual work programmes
Styrelsen ska vidarebefordra dokumentet till Europaparlamentet, rådet, kommissionen och den gemensamma parlamentariska kontrollgruppen.
The Management Board shall, by 30 November each year, adopt a document containing Europol's multiannual programming and annual work programme, based on a draft put forward by the Executive Director, taking into account the opinion of the Commission and, as regards the multiannual programming, after having consulted the JPSG.
Den ska innefatta strategin för förbindelser med tredjeland eller internationella organisationer.
The Management Board shall forward that document to the Council, the Commission and the JPSG.
Den fleråriga programplaneringen ska genomföras med hjälp av årliga arbetsprogram och ska vid behov uppdateras för att följa upp resultaten från såväl interna som externa utvärderingar.
It shall also set out the resource planning, including the multiannual budget and staff.
Det årliga arbetsprogrammet ska omfatta detaljerade mål, förväntade resultat och resultatindikatorer.
It shall include the strategy for relations with third countries and international organisations.
Programmet ska också innehålla en beskrivning av de åtgärder som ska finansieras och en indikation på de ekonomiska resurser och den personal som har anslagits för varje åtgärd, i enlighet med principerna om verksamhetsbaserad budgetering och förvaltning.
The multiannual programming shall be implemented by means of annual work programmes and shall, where appropriate, be updated following the outcome of external and internal evaluations.
Det årliga arbetsprogrammet ska överensstämma med den fleråriga programplaneringen.
The conclusion of those evaluations shall also be reflected, where appropriate, in the annual work programme for the following year.
Det ska tydligt framgå vilka uppgifter som har lagts till, ändrats eller strukits jämfört med föregående budgetår.
The annual work programme shall comprise detailed objectives, expected results and performance indicators.
Styrelsen ska ändra det antagna årliga arbetsprogrammet om Europol får någon ny uppgift efter det att ett årligt arbetsprogram har antagits.
It shall also contain a description of the actions to be financed and an indication of the financial and human resources allocated to each action, in accordance with the principles of activity-based budgeting and management.
Varje betydande ändring av det årliga arbetsprogrammet ska antas enligt samma förfarande som det som tillämpas vid antagandet av det ursprungliga årliga arbetsprogrammet.
The annual work programme shall be consistent with the multiannual programming.
Styrelsen får till den verkställande direktören delegera befogenheten att göra icke-väsentliga ändringar i det årliga arbetsprogrammet.
It shall clearly indicate tasks that have been added, changed or deleted compared to the previous financial year.
Artikel 13
Where, after adoption of an annual work programme, a new task is assigned to Europol, the Management Board shall amend the annual work programme.
Styrelsens ordförande och vice ordförande
Any substantial amendment to the annual work programme shall be adopted by the same procedure as that applicable to the adoption of the initial annual work programme.
Styrelsen ska välja en ordförande och en vice ordförande inom den grupp av tre medlemsstater som gemensamt har utarbetat rådets 18-månadersprogram.
The Management Board may delegate to the Executive Director the power to make non-substantial amendments to the annual work programme.
De ska inneha sina befattningar under den period på 18 månader som motsvarar rådets program.
Article 13
Om ordförandens eller vice ordförandens uppdrag som styrelseledamot emellertid upphör någon gång under deras mandatperiod som ordförande eller vice ordförande, upphör deras mandatperiod automatiskt vid samma tidpunkt.
Chairperson and Deputy Chairperson of the Management Board
Ordföranden och vice ordföranden ska väljas med två tredjedelars majoritet av ledamöterna i styrelsen.
The Management Board shall elect a Chairperson and a Deputy Chairperson from within the group of three Member States that have jointly prepared the Council's 18-month programme.
Vid ordförandens förhinder ska denne automatiskt ersättas av vice ordföranden.
They shall serve for the 18-month period corresponding to that Council programme.
Artikel 14
If, however, the Chairperson's or the Deputy Chairperson's membership of the Management Board ends at any time during their term of office as Chairperson or Deputy Chairperson, their term of office shall automatically expire at the same time.
Styrelsemöten
The Chairperson and the Deputy Chairperson shall be elected by a majority of two-thirds of the members of the Management Board.
Ordföranden ska sammankalla styrelsens möten.
Where the Chairperson is unable to carry out his or her duties, he or she shall automatically be replaced by the Deputy Chairperson.
Den verkställande direktören ska delta i styrelsens möten.
Article 14
Styrelsen ska hålla minst två ordinarie möten per år.
Meetings of the Management Board
Dessutom ska styrelsen sammanträda på ordförandens initiativ eller på begäran av kommissionen eller av minst en tredjedel av dess ledamöter.
The Chairperson shall convene the meetings of the Management Board.
Styrelsen får bjuda in personer vilkas åsikter kan vara av betydelse vid diskussionen att delta i mötena, inklusive, när det är lämpligt, en företrädare för den gemensamma parlamentariska kontrollgruppen, som observatörer utan rösträtt.
The Executive Director shall take part in the deliberations of the Management Board.
Styrelseledamöterna och deras suppleanter får, med förbehåll för styrelsens arbetsordning, låta sig biträdas av rådgivare eller experter vid mötena.
The Management Board shall hold at least two ordinary meetings a year.
Europol ska bistå styrelsen med ett sekretariat.
In addition, it shall meet on the initiative of its Chairperson, or at the request of the Commission or of at least one-third of its members.
Artikel 15
The Management Board may invite any person whose opinion may be relevant for the discussion, including, where appropriate, a representative of the JPSG, to attend its meeting as a non-voting observer.
Omröstningsbestämmelser för styrelsen
The members and the alternate members of the Management Board may, subject to its rules of procedure, be assisted at the meetings by advisers or experts.
Utan att det påverkar tillämpningen av artiklarna 11.1 a och b, 13.2, 50.2, 54.8 och 64 ska styrelsen fatta beslut med en majoritet av sina ledamöter.
Europol shall provide the secretariat for the Management Board.
Varje ledamot ska ha en röst.
Article 15
Om en ledamot med rösträtt är frånvarande, ska suppleanten ha rätt att utöva ledamotens rösträtt.
Voting rules of the Management Board
Den verkställande direktören får inte delta i omröstningen.
Without prejudice to points (a) and (b) of Article 11(1), Article 13(2), Article 50(2), Article 54(8) and Article 64, the Management Board shall take decisions by a majority of its members.
Närmare bestämmelser om röstningsförfaranden ska fastställas i styrelsens arbetsordning, i synnerhet de villkor på vilka en ledamot får agera på en annan ledamots vägnar samt vid behov eventuella krav på beslutförhet.
Each member shall have one vote.
AVSNITT 2
In the absence of a voting member, his or her alternate shall be entitled to exercise his or her right to vote.
Den verkställande direktören
The Executive Director shall not take part in the vote.
Artikel 16
The Management Board's rules of procedure shall establish more detailed voting arrangements, in particular the circumstances in which a member may act on behalf of another member, and any quorum requirements, where necessary.
Den verkställande direktörens ansvar
SECTION 2
Den verkställande direktören ska leda Europol.
Executive Director
Han eller hon är ansvarig inför styrelsen.
Article 16
Utan att det påverkar kommissionens eller styrelsens befogenheter ska den verkställande direktören vara oberoende vid sin tjänsteutövning och får varken begära eller ta emot instruktioner från någon regering eller något annat organ.
Responsibilities of the Executive Director
Rådet får uppmana den verkställande direktören att rapportera om resultatet av sitt arbete.
The Executive Director shall manage Europol.
Den verkställande direktören ska vara den rättsliga företrädaren för Europol.
He or she shall be accountable to the Management Board.
Den verkställande direktören ska ansvara för genomförandet av de uppgifter som tilldelas Europol genom denna förordning, i synnerhet för följande:
Without prejudice to the powers of the Commission or the Management Board, the Executive Director shall be independent in the performance of his or her duties and shall neither seek nor take instructions from any government or any other body.
Den löpande administrationen av Europol.
The Council may invite the Executive Director to report on the performance of his or her duties.
Lägga fram förslag för styrelsen om Europols interna strukturer.
The Executive Director shall be the legal representative of Europol.
Verkställa de beslut som antas av styrelsen.
The Executive Director shall be responsible for the implementation of the tasks assigned to Europol by this Regulation, in particular:
Utarbeta förslag till den fleråriga programplaneringen och de årliga arbetsprogrammen och översända dem till styrelsen, efter att ha hört kommissionen.
the day-to-day administration of Europol;
Genomföra den fleråriga programplaneringen och de årliga arbetsprogrammen samt rapportera till styrelsen om hur de genomförts.
making proposals to the Management Board as regards the establishment of Europol's internal structures;
Utarbeta lämpliga förslag till genomförandebestämmelser för att ge verkan åt tjänsteföreskrifterna och anställningsvillkoren för övriga anställda i enlighet med artikel 110 i tjänsteföreskrifterna.
implementing decisions adopted by the Management Board;
Utarbeta utkast till den konsoliderade årliga rapporten om Europols verksamhet samt lägga fram den för styrelsen för antagande.
preparing the draft multiannual programming and annual work programmes and submitting them to the Management Board, after having consulted the Commission;
Utarbeta en handlingsplan på grundval av slutsatserna i interna eller externa revisionsrapporter och utvärderingar samt utredningsrapporter och rekommendationer från utredningar utförda av Olaf och Europeiska datatillsynsmannen samt rapportera till kommissionen två gånger om året och till styrelsen med regelbundna mellanrum.
implementing the multiannual programming and the annual work programmes and reporting to the Management Board on their implementation;
Skydda unionens ekonomiska intressen genom åtgärder för att förebygga bedrägeri, korruption och annan olaglig verksamhet, utan att detta påverkar Olafs behörighet att inleda undersökningar, genom effektiva kontroller och om oriktigheter upptäcks genom att återkräva felaktigt utbetalda belopp och, vid behov, genom effektiva, proportionella och avskräckande administrativa och ekonomiska sanktioner.
preparing appropriate draft implementing rules to give effect to the Staff Regulations and the Conditions of Employment of Other Servants in accordance with Article 110 of the Staff Regulations;
Utarbeta ett utkast till en intern bedrägeribekämpningsstrategi för Europol och lägga fram den för styrelsen för antagande.
preparing the draft consolidated annual report on Europol's activities and presenting it to the Management Board for adoption;
Utarbeta utkast till interna regler för att förebygga och hantera intressekonflikter med avseende på ledamöterna i styrelsen och lägga fram dessa utkast för styrelsen för antagande.
preparing an action plan following up conclusions of internal or external audit reports and evaluations, as well as investigation reports and recommendations from investigations by OLAF and the EDPS, and reporting on progress twice a year to the Commission and regularly to the Management Board;
Utarbeta ett utkast till de finansiella bestämmelser som ska tillämpas på Europol.
protecting the financial interests of the Union by applying measures to prevent fraud, corruption and any other illegal activity and, without prejudice to the investigative competence of OLAF, by effective checks and, if irregularities are detected, by recovering amounts wrongly paid and, where appropriate, by effective, proportionate and dissuasive administrative and financial penalties;
Utarbeta Europols förslag till yttrande om förväntade inkomster och utgifter och genomförande av dess budget.
preparing a draft internal anti-fraud strategy for Europol and presenting it to the Management Board for adoption;
Bistå styrelsens ordförande vid förberedelserna av styrelsemöten.
preparing draft internal rules for the prevention and management of conflicts of interest in respect of the members of the Management Board and presenting those draft rules to the Management Board for adoption;
Regelbundet underrätta styrelsen om genomförandet av unionens strategiska och operativa prioriteringar i kampen mot brottslighet.
preparing draft financial rules applicable to Europol;
Fullgöra andra uppgifter enligt denna förordning.
preparing Europol's draft statement of estimates of revenue and expenditure and implementing its budget;
KAPITEL IV
supporting the Chairperson of the Management Board in preparing Management Board meetings;
BEHANDLING AV UPPGIFTER
informing the Management Board on a regular basis regarding the implementation of Union strategic and operational priorities for fighting crime;
Artikel 17
performing other tasks pursuant to this Regulation.
Källor
CHAPTER IV
Europol får endast behandla uppgifter som har erhållits från
PROCESSING OF INFORMATION
medlemsstaterna i enlighet med deras nationella rätt och artikel 7,
Article 17
unionsorgan, tredjeland och internationella organisationer i enlighet med kapitel V,
Sources of information
privata parter och privatpersoner i enlighet med kapitel V.
Europol shall only process information that has been provided to it:
Europol får hämta och behandla uppgifter, inbegripet personuppgifter, direkt från allmänt tillgängliga källor, inbegripet från internet och offentliga uppgifter.
by Member States in accordance with their national law and Article 7;
I den mån Europol enligt unionens, internationella eller nationella rättsliga instrument har rätt till datoriserad åtkomst till uppgifter från unionens, internationella eller nationella informationssystem, får Europol via dessa kanaler samla in och behandla uppgifter, inbegripet personuppgifter, om det är nödvändigt för fullgörandet av dess arbetsuppgifter.
by Union bodies, third countries and international organisations in accordance with Chapter V;
De tillämpliga bestämmelserna i dessa unionens, internationella eller nationella rättsliga instrument ska reglera Europols åtkomst till, och användning av, dessa uppgifter i den mån de innehåller striktare regler för åtkomst och användning än de som föreskrivs i denna förordning.
by private parties and private persons in accordance with Chapter V.
Åtkomsten till sådana informationssystem ska endast beviljas vederbörligen bemyndigad personal vid Europol och endast i den mån detta är nödvändigt för, och står i proportion till, deras arbetsuppgifter.
Europol may directly retrieve and process information, including personal data, from publicly available sources, including the internet and public data.
Artikel 18
In so far as Europol is entitled under Union, international or national legal instruments to gain computerised access to data from Union, international or national information systems, it may retrieve and process information, including personal data, by such means if that is necessary for the performance of its tasks.
Syftet med behandlingen av uppgifter
The applicable provisions of such Union, international or national legal instruments shall govern access to, and the use of, that information by Europol, in so far as they provide for stricter rules on access and use than those laid down by this Regulation.
I den mån det är nödvändigt för att uppnå målen i artikel 3 får Europol behandla information, inbegripet personuppgifter.
Access to such information systems shall be granted only to duly authorised staff of Europol and only in so far as this is necessary and proportionate for the performance of their tasks.
Personuppgifter får endast behandlas i följande syften:
Article 18
Samkörning som syftar till att kartlägga kopplingar eller andra relevanta samband mellan uppgifter som rör
Purposes of information processing activities
personer som misstänks för att ha begått eller varit delaktiga i ett brott som omfattas av Europols behörighet eller som har dömts för ett sådant brott,
In so far as is necessary for the achievement of its objectives as laid down in Article 3, Europol may process information, including personal data.
personer avseende vilka det finns faktiska indikationer på, eller rimliga skäl att anta, att de kommer att begå brott som omfattas av Europols behörighet.
Personal data may be processed only for the purposes of:
Analyser av strategisk eller tematisk karaktär.
cross-checking aimed at identifying connections or other relevant links between information related to:
Operativa analyser.
persons who are suspected of having committed or taken part in a criminal offence in respect of which Europol is competent, or who have been convicted of such an offence;
Underlättande av informationsutbyte mellan medlemsstater, Europol, andra unionsorgan, tredjeländer och internationella organisationer.
persons regarding whom there are factual indications or reasonable grounds to believe that they will commit criminal offences in respect of which Europol is competent;
Behandling för operativa analyser som avses i punkt 2 c ska genomföras i form av projekt för operativa analyser för vilka följande särskilda skyddsåtgärder ska tillämpas:
analyses of a strategic or thematic nature;
För varje projekt för operativa analyser ska den verkställande direktören fastställa det särskilda syftet, kategorier av personuppgifter och av registrerade, deltagare, hur länge uppgifterna får lagras och villkoren för åtkomst, överföring och användning av de berörda uppgifterna, och ska informera styrelsen och Europeiska datatillsynsmannen.
operational analyses;
Personuppgifter får endast samlas in och behandlas för det angivna projektet för operativa analyser.
facilitating the exchange of information between Member States, Europol, other Union bodies, third countries and international organisations.
Om det framkommer att personuppgifter kan vara relevanta för ett annat projekt för operativa analyser, ska fortsatt behandling av dessa personuppgifter vara tillåten endast i den mån den fortsatta behandlingen är nödvändig och proportionell och personuppgifterna är förenliga med de bestämmelser i led a som är tillämpliga på det andra analysprojektet.
Processing for the purpose of operational analyses as referred to in point (c) of paragraph 2 shall be performed by means of operational analysis projects, in respect of which the following specific safeguards shall apply:
Endast bemyndigad personal kan få tillgång till och behandla uppgifter avseende det berörda projektet.
for every operational analysis project, the Executive Director shall define the specific purpose, categories of personal data and categories of data subjects, participants, duration of storage and conditions for access, transfer and use of the data concerned, and shall inform the Management Board and the EDPS thereof;
Den behandling som avses i punkterna 2 och 3 ska ske i överensstämmelse med de skyddsåtgärder för uppgifter som föreskrivs i denna förordning.
personal data may only be collected and processed for the purpose of the specified operational analysis project.
Europol ska dokumentera denna behandling på vederbörligt sätt.