natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The measures provided for in this Decision relating to the processing of personal data should be carried out in compliance with Union law on the protection of personal data, in particular Directive 95/46/EC of the European Parliament, and of the Council [2] and Regulation (EC) No 45/2001 of the European Parliament and of the Council [3], as well as the national implementing measures thereto.
De åtgärder som föreskrivs i detta beslut vad gäller behandlingen av personuppgifter bör genomföras i enlighet med unionsrätten om skydd av personuppgifter, särskilt Europaparlamentets och rådets direktiv 95/46/EG [2] och Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 45/2001 [3], samt de nationella genomförandeåtgärderna till dessa.
Particular attention should be paid to compliance with the principles of purpose limitation, data minimisation, storage limitation, integrity and confidentiality.
Principerna om ändamålsbegränsning, uppgifts- och lagringsminimering samt integritet och konfidentialitet bör särskilt respekteras.
The measures provided for in this Decision are in accordance with the opinion of the EURES Committee,
De åtgärder som föreskrivs i detta beslut är förenliga med yttrandet från Eureskommittén.
This Decision lays down the technical standards and formats to be used for a uniform system to bring together job vacancies, job applications and CVs from the EURES Members and, where relevant, EURES Partners on the EURES portal and the methods and procedures to agree on further technical and functional definitions.
I detta beslut fastställs de tekniska standarder och format som ska användas för ett enhetligt system för att sammanföra lediga platser, platsansökningar och meritförteckningar från Euresmedlemmar och, i förekommande fall, Euressamarbetspartner på Euresportalen samt metoder och förfaranden för att komma överens om ytterligare tekniska och funktionella definitioner.
‘job application’ means a document or a set of documents that an applicant transfers to an employer or an employment service as part of the process of informing an employer of the applicant's availability and desire to be employed in a particular place of employment or position;
platsansökan en eller flera handlingar som en sökande lämnar till en arbetsgivare eller en arbetsförmedling som en del av processen att informera en arbetsgivare om sökandens tillgänglighet och önskan att anställas på en viss arbetsplats eller i en viss tjänst.
‘CV’ means a document describing a person's profile in terms of a summary of professional experience and educational background, along with other relevant information regarding the person's achievements, skills, competences, qualifications and interests;
meritförteckning en handling som beskriver en persons profil som en sammanfattning av yrkeserfarenheter och utbildning samt andra relevanta uppgifter om personens prestationer, kompetens, kvalifikationer och intressen.
‘job seeker profile’ means the standard data format for clearance of workers' CVs and job applications as set out in this Decision;
arbetssökarprofil standardiserade dataformat för förmedling av arbetstagares meritförteckningar och platsansökningar i enlighet med detta beslut.
‘originator of data’ means the person or entity who originally created the set of data that is made available to the EURES portal.
uppgiftslämnare
Employers who have published a job vacancy and workers who have created and decided to make public a job seeker profile with a EURES Member or, where relevant, a EURES Partner and who have given the necessary consent to have the information transferred to the EURES portal are considered as originators of data;
person eller enhet som ursprungligen skapade de uppgifter som är tillgängliga på Euresportalen; arbetsgivare som har offentliggjort en ledig plats och arbetstagare som har skapat och beslutat offentliggöra en arbetssökarprofil med en Euresmedlem eller, i förekommande fall, en Euressamarbetspartner och som har gett nödvändigt samtycke till att uppgifterna överförs till Euresportalen betraktas som uppgiftslämnare.
The EURES data holder could be the originator of data or someone else mandated by and acting on behalf of the originator of data;
slutanvändare person eller enhet som hämtar och använder uppgifter om lediga platser och arbetssökarprofiler som sammanförts på Euresportalen i enlighet med detta beslut i syfte att hitta lediga tjänster att söka eller hitta kandidater att erbjuda arbetstillfällen.
‘end user’ means a person or entity that retrieves and uses data on job vacancies and job seeker profiles brought together on the EURES portal in accordance with this Decision for the purpose of finding vacant posts to apply for or for the purpose of finding candidates to whom to offer job opportunities;
enhetligt system databeskrivningar och funktionella specifikationer för uppgiftsöverföring och dataprocesser som fastställs i detta beslut för att göra det möjligt att matcha lediga platser med meritförteckningar.
‘uniform system’ means the data definitions and the functional specifications for data transmission and processes set out in this Decision for the purpose of enabling matching between job vacancies and CVs;
teknisk infrastruktur kombination av hård- och mjukvara samt nätverk och annat materiel som behövs för att utveckla, testa, tillhandahålla, övervaka, kontrollera eller stödja relevanta it-tjänster som behövs för att använda det enhetliga systemet.
‘technical infrastructure’ means the combined set of hardware, software, networks and other facilities needed to develop, test, deliver, monitor, control or support the relevant IT services necessary for the application of the uniform system;
enda samordnad kanal den tjänst som inrättas mellan Euresportalens anslutningspunkt och den anslutningspunkt i medlemsstaten som möjliggör överföring av uppgifter från de nationella Euresmedlemmarna och, i förekommande fall, Euressamarbetspartnerna till Euresportalen enligt det enhetliga systemet och med användning av lämplig teknisk infrastruktur.
‘single coordinated channel’ means the service that is set up between the connection point of the EURES portal and the connection point in a Member State allowing the transmission of data from the national EURES Members and, where relevant EURES Partners to the EURES portal according to the uniform system and using the appropriate technical infrastructure.
Artikel 2
Article 2
Allmänna principer för överföring och utbyte av uppgifter
General principles for the transmission and exchange of data
Varje medlemsstat ska inrätta och upprätthålla en enda samordnad kanal för överföring av lediga platser och arbetssökarprofiler från sina nationella Euresmedlemmar och, i förekommande fall, Euressamarbetspartner till Euresportalen.
Each Member State shall set up and maintain a single coordinated channel for the transmission of job vacancies and job seeker profiles from its national EURES Members and, where relevant, EURES Partners to the EURES portal.
Varje medlemsstat ska därför inrätta en teknisk infrastruktur som är ansluten till Euresportalen och till vilken Euresmedlemmar och, i förekommande fall, Euressamarbetspartner kan ansluta sig och överföra sina uppgifter.
To that end each Member State shall put in place a technical infrastructure, connected to the EURES portal, to which EURES Members and, where relevant, EURES Partners can connect and transmit their data.
Europeiska samordningsbyrån upprätthåller Euresportalen och relaterade it-tjänster för att ta emot och bearbeta de uppgifter som överförs genom den infrastruktur som avses i punkt 1.
The European Coordination Office operates the EURES portal and related IT services to receive and process the data transmitted through the infrastructure referred to in paragraph 1.
Europeiska samordningsbyrån ska inte enbart göra uppgifterna tillgängliga för sökning och matchning för slutanvändare direkt på Euresportalen utan också genom programmeringsgränssnitt som gör det möjligt för Euresmedlemmar och, i förekommande fall, Euressamarbetspartner att göra denna information tillgänglig för sin personal och för användare av sina arbetssökarportaler och arbetssökartjänster i sina respektive system.
The European Coordination Office shall make the data available for searches and matching not only by end-users directly on the EURES portal but also through application interfaces allowing the EURES Members and, where relevant, EURES Partners to make the information available in their respective systems to their staff and to users of their job-search portals and services.
Alla nödvändiga definitioner, standarder, specifikationer och processer ska beskrivas i handlingar som ska godkännas av de nationella samordningskontoren genom den styrningsmodell som fastställs i detta beslut och göras tillgängliga för alla berörda parter på en särskild sida på Euresportalens extranät.
All the necessary definitions, standards, specifications and processes shall be detailed in documents to be agreed by the National Coordination Offices through the governance structure set out in this Decision and made available to all parties concerned in a dedicated section on the EURES portal Extranet.
Artikel 3
Article 3
Allmänna principer för uppgifternas innehåll och kvalitet
General principles for the contents and quality of data
De uppgifter som överförs till Euresportalen i enlighet med förordning (EU) 2016/589 och detta beslut ska indexeras, lagras och göras tillgängliga enbart för sökning och matchning under den giltighetstid som fastställts av uppgiftslämnaren eller Euresuppgiftsinnehavaren av de enskilda uppgifterna.
The data transmitted to the EURES portal in accordance with Regulation (EU) 2016/589 and this Decision is indexed, stored and made available there solely for search and matching purposes during the period of validity set by the originator or the EURES data holder of the individual data.
Uppgifter som har anonymiserats får lagras och lämnas ut, även till tredjepart, för forsknings- och statistikändamål, också efter det att giltighetstiden löpt ut.
Data that has been anonymised may be stored and released, also to third parties, for research and statistical purposes even after the expiry of the period of validity.
Överföringen av uppgifter till Euresportalen ska inte påverka uppgiftslämnarnas eller Euresuppgiftsinnehavarnas rätt till uppgifterna, i enlighet med de lagar, förordningar och avtal som tillämpas genom hela överföringskedjan från uppgiftslämnare till Euresportalen.
The transmission of data to the EURES portal shall not affect the rights to the data held by the originators of the data or the EURES data holders, in accordance with the laws, regulations and agreements applicable through the whole chain of transmission from the originator of data to the EURES portal.
Personliga uppgifter som har överförts till och lagrats på Euresportalen får endast lämnas ut i den utsträckning som uppgiftslämnaren har gett sitt samtycke.
Personal data transmitted to and stored on the EURES portal may only be released to the extent consented by the originator of the data.
Dessa uppgifter får endast lämnas ut till Euresmedlemmar och Euressamarbetspartner eller till slutanvändare, som har registrerat sig på Euresportalen eller hos en Euresmedlem eller Euressamarbetspartner som ger dem tillgång till uppgifterna genom de programmeringsgränssnitt som avses i artikel 2.4, förutsatt att dessa slutanvändare har godkänt villkor och bestämmelser som till fullo överensstämmer med uppgiftslämnarens samtycke.
It may only be released to EURES Members and Partners or to end users, who have registered on the EURES portal or with a EURES Member or Partner providing them access to the data through the application interfaces referred to in Article 2(4), provided that these end users have accepted terms and conditions that are fully compliant with the consent and agreements given by the originators of the data.
Arbetsgivare får direkt eller indirekt överlåta eller avstå från rättigheterna till uppgifterna i en ledig plats, med undantag för alla personliga uppgifter i den.
Employers may implicitly or explicitly cede or renounce the rights to the data contained in a job vacancy apart from any personal information therein.
En arbetstagare ska ha rätt till sina personliga uppgifter och ska när som helst kunna ta tillbaka sitt samtycke till att uppgifterna får offentliggöras, samt att denne när som helst ska kunna radera, ändra eller på annat sätt behandla delar av de uppgifter eller alla uppgifter som överförts till Euresportalen.
A worker shall keep the rights to his or her personal data and shall, at all times, be able to withdraw his or her consent to make the information public and to delete, modify or otherwise process parts or all of the data transmitted to the EURES portal.
Detsamma ska gälla för arbetsgivare vad gäller samtliga personuppgifter i en ledig plats.
The same shall apply with regard to employers for any personal data contained in a job vacancy
Det är de nationella samordningskontorens, Euresmedlemmarnas och, i förekommande fall, Euressamarbetspartnernas ansvar att se till att alla uppgifter som går via dem för att tillhandahållas på Euresportalen är förenliga med förordning (EU) 2016/589, detta beslut och andra tillämpliga lagar och förordningar, i synnerhet när det gäller skydd av personuppgifter, att uppgiftslämnare eller Euresuppgiftsinnehavare är informerade om hur deras uppgifter kommer att användas och behandlas och att alla nödvändiga samtycken och tillstånd har inhämtats.
It is the responsibility of the National Coordination Offices and the EURES Members and, where relevant, EURES Partners to ensure that all data passing via them for the purpose of being provided to the EURES portal is compliant with Regulation (EU) 2016/589, this Decision and any other laws and regulations applicable, in particular with regard to the protection of personal data, that originators of data or EURES data holders are informed about how their data will be used and processed and that all necessary consents and permission have been obtained.
Uppgifternas ursprung, samtliga ändringar av uppgifterna samt det samtycke som getts måste kunna spåras genom hela överföringskedjan från uppgiftslämnare till Euresportalen.
The origin of the data and any modifications of it as well as the consent given must be traceable throughout the whole chain of transmission from the originator to the EURES portal.
Europeiska samordningsbyrån är den registeransvarige i den betydelse som avses i förordning (EG) nr 45/2001 för de personuppgifter som lagras på Euresportalen.
The European Coordination Office shall be the ‘controller’ within the meaning of Regulation (EC) No 45/2001 in relation to personal data stored on the EURES portal.
Den ska i enlighet med den förordningen ansvara för behandlingen av personuppgifter, inklusive den anonymisering som avses i punkt 1, och för de tekniska och organisatoriska åtgärder som är nödvändiga för att säkerställa de berörda uppgifternas säkerhet, konfidentialitet och integritet.
It shall be responsible under that Regulation for the processing of personal data, including the anonymisation process referred to in paragraph 1, and for the technical and organisational measures necessary to ensure adequate security, confidentiality and integrity of the data concerned.
Samordningsgruppen ska utarbeta och fastställa gemensamma minimikrav för redogörelser samt villkor och bestämmelser rörande skydd av personuppgifter som ska tillämpas av Europeiska samordningsbyrån, de nationella samordningskontoren, Euresmedlemmarna och, i förekommande fall, Euressamarbetspartnerna, i syfte att uppfylla kraven i förordning (EU) 2016/589 vad gäller uppgiftslämnares eller Euresuppgiftsinnehavares informerade samtycke och för att säkerställa enhetliga villkor och bestämmelser för tillgång till uppgifterna.
The Coordination Group shall elaborate and agree on common minimum requirements regarding personal data protection statements, terms and conditions to be applied by the European Coordination Office, the National Coordination Offices, the EURES Members and, where relevant, the EURES Partners in order to fulfil the requirements laid down in Regulation (EU) 2016/589 of informed consent by originators of data or EURES data holders and to ensure uniform terms and conditions for access to the data.
Artikel 4
Article 4
De nationella samordningsbyråernas uppgifter och ansvarsområden
Roles and responsibilities of the National Coordination Offices
De nationella samordningsbyråerna ska i sina respektive medlemsstater ansvara för en samordnad och säker överföring av information om lediga platser och arbetssökarprofiler till Euresportalen, framför allt genom att
The National Coordination Offices shall, in their respective Member State, be responsible for the organisation of the coordinated and secure transmission of information on job vacancies and job seeker profiles to the EURES portal, in particular by:
övervaka inrättandet och upprätthållandet av den tekniska infrastruktur som behövs för att relevanta uppgifter från Euresmedlemmar och, i förekommande fall, Euressamarbetspartner ska kunna överföras till Euresportalen via en enda samordnad kanal,
overseeing the setting up and maintenance of the technical infrastructure needed to ensure that relevant data from EURES Members and, where relevant, EURES Partners can be transmitted to the EURES portal via a single coordinated channel;
tillåta samtliga Euresmedlemmar och, i förekommande fall, Euressamarbetspartner att ansluta sig till och överföra uppgifter via denna enda samordnade kanal,
allowing all EURES Members and, where relevant, EURES Partners to connect and transmit data via this single coordinated channel;
säkerställa en fortlöpande övervakning av förbindelserna till Euresportalen och de deltagande Euresmedlemmarna och Euressamarbetspartnerna och genom att snabbt kunna åtgärda tekniska eller andra problem som kan uppstå i samband med förbindelsen eller de uppgifter som ska överföras,
ensuring the continuous monitoring of the connections to the EURES portal and to the participating EURES Members and Partners and by being able to act swiftly in order to address any technical or other issue that may occur in relation to the connection or to the data to be transmitted;
se till att all verksamhet som hänger samman med utbytet och överföringen av uppgifterna till fullo är förenlig med förordning (EU) 2016/589 och de allmänna principerna i detta beslut och genom att ingripa om så inte är fallet,
ensuring that all activities related to the exchange and transmission of data are carried out in full compliance with Regulation (EU) 2016/589 and the general principles set out in this Decision and by intervening whenever this is not the case;
se till att alla överförda uppgifter överensstämmer med de överenskomna format och standarder som föreskrivs i förordning (EU) 2016/589 och i detta beslut,
ensuring that all data transmitted respects the agreed formats and standards as provided for in Regulation (EU) 2016/589 and in this Decision;
se till att rutiner införs som säkerställer att uppgiftslämnare har fått fullständig information om och känner till hur deras uppgifter kommer att användas och behandlas,
ensuring that arrangements are in place ensuring that the originators of data are fully informed and aware how their data will be used and processed;
tillhandahålla och regelbundet uppdatera information om åtgärder och system som införts för att säkerställa uppgifternas kvalitet, säkerhet, integritet, konfidentialitet och spårbarhet, inklusive skyddet av personuppgifter,
providing and regularly updating information on the measures and systems put in place to ensure quality, security, integrity, confidentiality and traceability of data, including the protection of personal data;
delta i utbyte om information och samarbete enligt vad som föreskrivs i artikel 9.5 i förordning (EU) 2016/589,
participating in the exchange of information and cooperation provided for in Regulation (EU) 2016/589 Article 9(5);
hålla Europeiska samordningsbyrån informerad om åtgärder för att undanta vissa lediga platser eller kategorier av lediga platser i enlighet med artikel 17 i förordning (EU) 2016/589,
keeping the European Coordination Office informed of the policies regarding exclusion of job vacancies or categories of job vacancies in accordance with the application of Regulation (EU) 2016/589 Article 17;
underrätta om utseendet av en gemensam kontaktpunkt, i enlighet med artikel 9.
notifying the appointment of a single point of contact, as referred to in Article 9.
Artikel 5
Article 5
Europeiska samordningsbyråns uppgifter och ansvarsområden
Roles and responsibilities of the European Coordination Office
Europeiska samordningsbyrån ska ansvara för att stödja Euresnätverket i utförandet av dess skyldigheter när det gäller en samordnad överföring av information om lediga platser och arbetssökarprofiler till Euresportalen, framför allt genom att
The European Coordination Office shall be responsible for supporting the EURES network in carrying out its responsibilities with regard to the coordinated transmission of information on job vacancies and job seeker profiles to the EURES portal, in particular by:
inrätta och upprätthålla den tekniska infrastruktur som behövs för att ta emot uppgifter från medlemsstaterna genom den enda samordnade kanalen,
setting up and maintaining the technical infrastructure needed to receive data from the Member States through the single coordinated channel;
administrera och ytterligare utveckla Euresportalen och relaterade it-system i syfte att tillhandahålla sök- och matchningstjänster för Euresnätverket och slutanvändare genom självbetjäning på Euresportalen,
the operation and further development of the EURES portal and related IT-systems in order to provide search and matching services for the EURES network and for end users through self-services on the EURES portal;
inrätta och upprätthålla den tekniska infrastruktur som behövs för att Euresmedlemmar och, i förekommande fall, Euressamarbetspartner ska kunna få tillgång till lediga platser och arbetssökarprofiler på Euresportalen i syfte att göra dem tillgängliga och sökbara för sin personal och sina användare på sina jobbsökarportaler,
setting up and maintaining the technical infrastructure needed to allow EURES Members and, where relevant, EURES Partners to access job vacancies and job seeker profiles on the EURES portal in order to make them available and searchable to their staff and users of their job-search portals;
tillhandahålla och regelbundet uppdatera information om åtgärder och system som införts för att säkerställa uppgifternas kvalitet, säkerhet, integritet, konfidentialitet och spårbarhet, inklusive skydd av personuppgifter,
providing and regularly updating information on the measures and systems put in place to ensure quality, security, integrity, confidentiality and traceability of data including the protection of personal data;
tillhandahålla en särskild sida på Euresportalens extranät samt andra verktyg och annat stöd som behövs för att göra det möjligt för de nationella samordningskontoren och Euresmedlemmarna och Euressamarbetspartnerna att utbyta information och hantera klagomål på ett effektivt sätt i enlighet med denna förordning och detta beslut,
providing a dedicated section on the EURES portal Extranet as well as other tools and the support necessary to allow the National Coordination Offices and the EURES Members and Partners to exchange information and to handle complaints as set out in the Regulation and in in this Decision in an efficient way;
förbereda, uppdatera och göra tillgänglig på Euresportalens extranät all teknisk och annan dokumentation som behövs för överföring och utbyte av uppgifter, framför allt de handlingar som föreskrivs i artikel 8.
preparing, updating and making available on the EURES portal Extranet all the necessary technical and other documentation needed for the functioning of the data transmission and exchange, in particular the documents provided for in Article 8.
Artikel 6
Article 6
Euresmedlemmarnas och Euressamarbetspartnernas uppgifter och ansvarsområden