natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Date of birth:
”Mourad Ben Ali Ben Al-Basheer Al-Trabelsi (alias a) Aboue Chiba Brahim, b) Arouri Taoufik, c) Ben Salah Adnan, d) Sassi Adel, e) Salam Kamel, f) Salah Adnan, g) Arouri Faisel, h) Bentaib Amour, i) Adnan Salah, j) Hasnaoui Mellit, k) Arouri Taoufik ben Taieb, l) Abouechiba Brahim, m) Farid Arouri, n) Ben Magid, o) Maci Ssassi, p) Salah ben Anan, q) Hasnaui Mellit, r) Abou Djarrah).
L 191609 (Tunisian passport number issued on 28.2.1996, expired on 27.2.2001), (b) 04643632 (Tunisian passport number issued on 18 June 1999), (c) DAOMMD74T11Z352Z (Italian Fiscal Code).
Libya Street Number 9, Manzil Tmim, Nabeul, Tunisien
Head of security wing of Ansar al-Shari'a in Tunisia (AAS-T), (b) Mother's name is Ourida Bint Mohamed.
Pass nr G827238 (tunisiskt pass utfärdat den 1 juni 1996 som upphörde att gälla den 31 maj 2001).
Date of designation referred to in Article 7d(2)(i):
utlämnades från Italien till Tunisien den 13 december 2008, b) nekas inträde i Schengenområdet, c) moderns namn är Mabrukah al-Yazidi.
Address: Tunisia.
Libya Street Number 9, Manzil Tmim, Nabeul, Tunisien
Date of birth: 20.11.1975.
G827238 (tunisiskt pass utfärdat den 1 juni 1996 som upphörde att gälla den 31 maj 2001), b) 05093588 (nationellt identitetsnummer).
Place of birth: Sfax, Tunisia.
moderns namn är Mabrukah al-Yazidi.
Date of designation referred to in Article 2a (4) (b): 12.11.2003.’ is replaced by the following:
JMM MDI 68A25 Z352D, b) frihetsberövad i Tunis, Tunisien i december 2009, c) moderns namn är Jamilah.
No 2 89th Street Zehrouni, Tunis, Tunisia
K693812 (tunisiskt pass utfärdat den 23 april 1999 som upphörde att gälla den 22 april 2004), b) 01846592 (nationellt identitetsnummer).
Date of birth:
JMM MDI 68A25 Z352D, b) moderns namn är Jamilah.
P182583 (Tunisian passport issued on 13.9.2003, expired on 12.9.2007), (b) 05258253 (National identification).
Adress: Al-Damus, Manzal Tmim, Nabul, Tunisien (bostadsadress).
Date of designation referred to in Article 7d(2)(i):
Född den 17 november 1961 i Menzel Temime, Tunisien.
The entry ‘Mourad Ben Ali Ben Al-Basheer Al-Trabelsi (alias (a) Aboue Chiba Brahim, (b) Arouri Taoufik, (c) Ben Salah Adnan, (d) Sassi Adel, (e) Salam Kamel, (f) Salah Adnan, (g) Arouri Faisel, (h) Bentaib Amour, (i) Adnan Salah, (j) Hasnaoui Mellit, (k) Arouri Taoufik ben Taieb, (l) Abouechiba Brahim, (m) Farid Arouri, (n) Ben Magid, (o) Maci Ssassi, (p) Salah ben Anan, (q) Hasnaui Mellit, (r) Abou Djarrah).
Tunisisk medborgare.
Libya Street Number 9, Manzil Tmim, Nabeul, Tunisia
Pass nr M788439 (tunisiskt pass utfärdat den 20 oktober 2001 som upphörde att gälla den 19 oktober 2006).
, (b) 2.9.1966, (c) 2.9.1964, (d) 2.4.1966, (e) 2.2.1963, (f) 4.2.1965, (g) 2.3.1965, (h) 9.2.1965, (i) 1.4.1966, (j) 1972, (k) 9.2.1964, (l) 2.6.1964, (m) 2.6.1966, (n) 2.6.1972.
Övriga upplysningar: a) italienskt skatteregistreringsnummer: LBR HBB 61S17 Z352F, b) frihetsberövad i Tunisien i december 2009, c) moderns namn är Fatima bint al-Mukhtar.
Place of birth:
Dag som avses i artikel 2a.4 b: den 23 juni 2004.” ska ersättas med följande:
K693812 (Tunisian passport issued on 23.4.1999, expired on 22.4.2004), (b) 01846592 (National identification).
Tunisisk medborgare.
JMM MDI 68A25 Z352D; (b) Mother's name is Jamilah.
Tunisisk medborgare.
The entry ‘Habib Ben Ahmed Al-Loubiri (alias Al-Habib ben Ahmad ben al-Tayib al-Lubiri).
Qistantiniyah Street, Manzal Tmim, Nabul, Tunisien
Commission Implementing Regulation (EU) 2016/295
Kommissionens genomförandeförordning (EU) 2016/295
Commission Implementing Regulation (EU) 2016/297
Kommissionens genomförandeförordning (EU) 2016/297
Done at Brussels, 2 March 2016.
Utfärdad i Bryssel den 2 mars 2016.
Council Regulation (EU) 2016/300
Rådets förordning (EU) 2016/300
determining the emoluments of EU high-level public office holders
om ersättning till innehavare av höga EU-ämbeten
Having regard to the Treaty on the Functioning of the European Union, and in particular Article 243 and Article 286(7) thereof,
med beaktande av fördraget om Europeiska unionens funktionssätt, särskilt artiklarna 243 och 286.7, och
It is for the Council to determine the salaries, allowances and pensions of EU high-level public office holders (‘public office holders’), including the President of the European Council [1], the President and members of the Commission [2], the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy [3], the Presidents, Judges, Advocates-General and Registrars of the Court of Justice of the European Union [4], the President and members of the Court of Auditors [5], and the Secretary-General of the Council [6], together with any payment to be made instead of remuneration.
Rådet ska fastställa löner, arvoden och pensioner för innehavare av höga EU-ämbeten (nedan kallade ämbetsinnehavare), inbegripet Europeiska rådets ordförande [1], kommissionens ordförande och ledamöter [2], unionens höga representant för utrikes frågor och säkerhetspolitik [3], ordförandena, domarna, generaladvokaterna och justitiesekreterarna vid Europeiska unionens domstol [4], revisionsrättens ordförande och ledamöter [5] samt rådets generalsekreterare [6], samt alla betalningar som utgår i stället för sådan ersättning.
It is appropriate that the emoluments and other benefits of public office holders reflect their high responsibilities, and therefore such emoluments and other benefits may differ from those referred to in the Staff Regulations of Officials of the European Union (‘Staff Regulations’).
Ersättningar till och andra förmåner för ämbetsinnehavare bör återspegla deras stora ansvar och därför kan sådana ersättningar och andra förmåner skilja sig från dem som anges i Tjänsteföreskrifterna för tjänstemännen vid Europeiska unionen (nedan kallade tjänsteföreskrifterna).
Some adjustments to the current emoluments and other benefits of public office holders are nonetheless appropriate in order to reflect the institutional developments in the Union and to modernise the structure of emoluments, in particular by reflecting, where necessary, the amendments introduced by Regulation (EU, Euratom) No 1023/2013 of the European Parliament and of the Council [7] (‘Staff Regulations’).
De nuvarande ersättningarna till och andra förmåner för ämbetsinnehavare bör dock i viss mån ändras för att återspegla den institutionella utvecklingen i unionen och för att modernisera ersättningsstrukturen, framför allt genom att vid behov avspegla de ändringar som införts genom Europaparlamentets och rådets förordning (EU, Euratom) nr 1023/2013 [7] (tjänsteföreskrifterna).
In light of the reforms to the Staff Regulations, several amendments need to be made to Regulation No 422/67/EEC, No 5/67/Euratom.
Mot bakgrund av reformerna av tjänsteföreskrifterna måste flera ändringar göras i förordning nr 422/67/EEG, 5/67/Euratom.
Similarly, Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 2290/77 [8] also needs to be updated to take account of reforms to the Staff Regulations.
På samma sätt måste även rådets förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 2290/77 [8] uppdateras för att ta hänsyn till reformerna av tjänsteföreskrifterna.
In light of the number of substantial modifications to both Regulations (EEC, Euratom, ECSC) No 2290/77 and Regulation No 422/67/EEC, No 5/67/Euratom, regulating emoluments of various public office holders, it is appropriate, in the interests of clarity, transparency and good legislative practice, to merge the two Regulations.
Mot bakgrund av antalet betydande ändringar som har gjorts av både förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 2290/77 och förordning nr 422/67/EEG, 5/67/Euratom, i vilka ersättningarna till olika ämbetsinnehavare regleras, bör de två förordringarna slås samman för att bidra till klarhet, öppenhet och god lagstiftningspraxis.
With a view to safeguarding a balance between EU staff members and public office holders, as regards emoluments, it is appropriate to include measures to align the treatment of public office holders with that of EU staff members in situations where the latter have benefited from a modernised structure of emoluments, such as with regard to automatic updates of allowances and to the possibility of joining the Joint Sickness Insurance Scheme, including after termination of a mandate.
I syfte att garantera en balans mellan EU-anställda och ämbetsinnehavare vad gäller ersättningar bör åtgärder inbegripas för att anpassa behandlingen av ämbetsinnehavare till behandlingen av EU-anställda i situationer där de sistnämnda har gynnats av en moderniserad ersättningsstruktur, exempelvis när det gäller automatisk uppdatering av tillägg och möjligheten att omfattas av det gemensamma sjukförsäkringssystemet, inbegripet efter avslutat uppdrag.
Furthermore, it is appropriate to adjust the annual pension accrual rate and to align the pensionable age with the amendments to the Staff Regulations and the applicable accrual rate to be determined with reference to the Staff Regulations, to ensure automatic adjustment with regard to future amendments to the Staff Regulations.
Dessutom bör pensionernas årliga utvecklingstakt justeras och den pensionsberättigade åldern anpassas till ändringarna av tjänsteföreskrifterna och till den tillämpliga utvecklingstakt som ska fastställas med hänsyn till tjänsteföreskrifterna, för att säkerställa automatisk justering vid framtida ändringar av tjänsteföreskrifterna.
Other amendments should ensure that the duration of the entitlement of former public office holders to the monthly transitional allowance should correspond directly to the period of service.
Genom andra ändringar bör det säkerställas att den period under vilken en före detta ämbetsinnehavare har rätt till det månatliga avgångsvederlaget direkt motsvarar dennes ämbetsperiod.
However, this duration should not be less than 6 months and no more than 2 years, on the understanding that the purpose of the transitional allowance for public office holders is to ensure, for a limited period directly following their term of office, a certain level of financial security until their next paid employment with a similar level of remuneration, or other source of income such as their pension.
Denna period bör dock inte vara kortare än sex månader eller längre än två år, under förutsättning att syftet med avgångsvederlaget för ämbetsinnehavare är att under en begränsad period direkt efter ämbetsperioden garantera en viss nivå av ekonomisk säkerhet fram till dess att ämbetsinnehavaren anställs på en liknande lönenivå eller får en annan inkomst, såsom pension.
It is also appropriate to align the allowances and reimbursement of costs due upon taking up duties and when ceasing to hold office with those paid to officials and other servants under the Staff Regulations, while providing for some flexibility when it is necessary, in particular in the case of the reimbursement of removal costs that takes into account the representative functions of public office holders.
Även de tillägg och den ersättning för kostnader som utgår vid ämbetsperiodens början och slut bör anpassas till de tillägg och ersättningar som utgår till tjänstemän och andra anställda enligt tjänsteföreskrifterna, med utrymme för flexibilitet när så krävs, särskilt när det gäller ersättning för flyttkostnader, där hänsyn tas till ämbetsinnehavares representativa funktioner.
It is necessary to bring into line the conditions for sickness insurance cover for current and former public office holders by aligning them with the conditions of insurance cover applicable to officials and other servants under Articles 72 and 73 of the Staff Regulations.
Villkoren för sjukförsäkring för nuvarande eller tidigare ämbetsinnehavare måste harmoniseras genom att anpassas till de försäkringsvillkor som gäller tjänstemän och andra anställda enligt artiklarna 72 och 73 i tjänsteföreskrifterna.
For the same reasons, since the rules established by this Regulation should replace those laid down in Regulation No 422/67/EEC, No 5/67/Euratom, Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 2290/77, and Decisions 2009/909/EU, 2009/910/EU, and 2009/912/EU with the exception of Article 5 thereof, those acts should be repealed without prejudice to their continuing application to all public office holders to whom one or more of those acts apply and whose mandates are ongoing on, or have ended before, the date of entry into force of this Regulation,
Eftersom de regler som fastställs i den här förordningen bör ersätta dem som föreskrivs i förordningarna nr 422/67/EEG, 5/67/Euratom och (EEG, Euratom, EKSG) nr 2290/77 samt i rådets beslut 2009/909/EU, 2009/910/EU och 2009/912/EU, med undantag för artikel 5, bör de akterna av samma skäl upphöra att gälla utan att det påverkar deras fortsatta tillämpning på alla de ämbetsinnehavare som omfattas av en eller flera av de akterna och vilkas uppdrag pågår eller har avslutats före den dag då denna förordning träder i kraft.
This Regulation shall apply to the following EU high-level public office holders (‘public office holders’):
Denna förordning ska tillämpas på följande innehavare av höga EU-ämbeten (nedan kallade ämbetsinnehavare):
the President of the European Council;
Europeiska rådets ordförande.
the President and members of the European Commission, including the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy;
Europeiska kommissionens ordförande och ledamöter, inbegripet unionens höga representant för utrikes frågor och säkerhetspolitik.
the President and members, as well as the Registrar, of the Court of Justice of the European Union, including those of the General Court and of specialised tribunals;
Ordföranden och ledamöterna samt justitiesekreteraren vid Europeiska unionens domstol, inbegripet dessa ämbetsinnehavare vid tribunalen och specialiserade domstolar.
the Secretary-General of the Council;
Rådets generalsekreterare.
the President and members of the Court of Auditors.
Revisionsrättens ordförande och ledamöter.
This Regulation shall apply to all public office holders who are appointed or reappointed with effect after 4 March 2016.
Denna förordning ska tillämpas på alla ämbetsinnehavare som utnämns eller förordnas till ett nytt ämbete med verkan från och med den 4 mars 2016.
For the purposes of this Regulation, non-marital partnerships shall be treated as marriage provided that all the conditions listed in Article 1(2)(c) of Annex VII to the Staff Regulations are fulfilled.
Vid tillämpningen av denna förordning ska även andra samlevnadsformer än äktenskap behandlas som äktenskap om de uppfyller alla de villkor som fastställs i artikel 1.2 c i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna.
The unmarried partner of a public office holder or former public office holder shall be considered as that holder's spouse under the sickness insurance scheme where the conditions set out in points (i), (ii) and (iii) of paragraph (2)(c) of that Article are met.
En ogift partner till en ämbetsinnehavare eller före detta ämbetsinnehavare ska anses som den innehavarens eller före detta innehavarens make om villkoren i punkt 2 c leden i, ii och iii i den artikeln är uppfyllda.
REMUNERATION
ERSÄTTNING
From the date of taking up their duties until the last day of the month in which they cease to hold office, public office holders shall be entitled to a basic salary equal to the amount resulting from application of the following percentages to the basic salary of an official of the Union on the third step of grade 16:
Ämbetsinnehavare har från den dag då de tillträder ämbetet till den sista dagen i den månad de frånträder ämbetet rätt till en grundlön som motsvarar en viss procent av grundlönen för en tjänsteman i unionen inom tredje löneklassen av lönegrad 16, nämligen:
President
Vice ordförande
Vice-President
Unionens höga representant för utrikes frågor och säkerhetspolitik
High-Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy
Ledamot
Member
Justitiesekreterare
Registrar
Generalsekreterare
Secretary-General
Europeiska rådet
European Council
Rådet
Council
Europeiska kommissionen
European Commission
Domstolen
Court of Justice
Tribunalen
General Court
Specialiserade domstolar
Specialised Tribunals
Revisionsrätten
Court of Auditors
Artikel 3
Article 3
Skatt till unionen – solidaritetsavgift
Tax for the benefit of the Union — Solidarity levy
Rådets förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 260/68 [9] ska vara tillämplig på ämbetsinnehavare.
Council Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 260/68 [9] shall apply to public office holders.
Artikel 66a i tjänsteföreskrifterna ska gälla i tillämpliga delar för ämbetsinnehavare.
Article 66a of the Staff Regulations shall apply mutatis mutandis to public office holders.
KAPITEL III
CHAPTER III
ERSÄTTNINGAR
ALLOWANCES
Artikel 4
Article 4
Ersättning för bosättningsutgifter och flyttningsbidrag – flytt- och resekostnader
Installation and resettlement allowances — Removal and travelling expenses
Ämbetsinnehavare ska ha rätt till
Public office holders shall be entitled to:
ett bosättningsbidrag vid ämbetsperiodens början enligt artikel 5 i bilaga VII i tjänsteföreskrifterna som ska gälla i tillämpliga delar,
an installation allowance on taking up their duties as provided for in Article 5 of Annex VII to the Staff Regulations which is to apply mutatis mutandis;
ett flyttningsbidrag vid ämbetsperiodens slut enligt artikel 24.2 i anställningsvillkoren för övriga anställda vid Europeiska unionen som ska gälla i tillämpliga delar,
a resettlement allowance on ceasing to hold office as provided for in Article 24(2) of the Conditions of Employment of Other Servants of the European Union which is to apply mutatis mutandis;
ersättning för resekostnader för dem själva och deras familjemedlemmar,
reimbursement of travelling expenses incurred for themselves and for members of their family;
ersättning för de kostnader som uppkommer för flytt av bohag och personliga tillhörigheter, inbegripet kostnaden för försäkring mot vanliga risker, såsom stöld, skador och brand, som inte överskrider det tak som anges för tjänstemän i den institution där de utsetts enligt artikel 9 i bilaga VII i tjänsteföreskrifterna.
reimbursement of the cost of removal of their personal effects and furniture, including insurance against ordinary risks, such as theft, breakage, and fire, up to the ceiling fixed for officials of the institution to which public office holders are appointed, pursuant to Article 9 of Annex VII to the Staff Regulations.
Mot uppvisande av räkning får institutionerna medge undantag när det gäller ersättning för de faktiska flyttkostnaderna som under inga omständigheter får överskrida det tak som anges för personalen i de motsvarande institutionerna med mer än 50 %.
Upon presentation of invoices, the institutions may provide for derogations for reimbursement of the effective removal costs that in any case shall not exceed by more than 50 % the ceiling fixed by the corresponding institutions for their staff.
Vid förlängning av ämbetsperioden är inte ämbetsinnehavare berättigade till sådana ersättningar som nämns i denna artikel.
If their term of office is renewed, public office holders shall not be entitled to any of the allowances set out in this Article.
Inte heller om de utnämns till ämbetsinnehavare i eller valda ledamöter av någon annan av unionens institutioner som har sitt säte i den stad där de tidigare måste bo på grund av sin tjänst, förutsatt att inte flyttning redan skett vid tidpunkten för den nya utnämningen eller det nya valet.
Nor shall they be so entitled if they are appointed as public office holders, or elected members, of another institution of the Union, if that institution has its seat in the town where they were formerly required to reside by reason of their office and if, at the time of the new appointment or election, they have not already effected their resettlement.
Artikel 5
Article 5
Bostadstillägg
Residence allowance
Ämbetsinnehavare är berättigade till bostadstillägg som uppgår till 15 % av grundlönen från den dag de tillträder ämbetet till den sista dag i den månad de frånträder ämbetet.
From the date of taking up their duties until the last day of the month in which they cease to hold office, public office holders shall be entitled to a residence allowance equal to 15 % of their basic salary.
Artikel 6
Article 6
Familjetillägg
Family allowances
Ämbetsinnehavare har från den dag de tillträder ämbetet till den sista dagen i den månad de frånträder ämbetet rätt till familjetillägg som fastställs enligt bestämmelserna i artikel 67 i tjänsteföreskrifterna och artiklarna 1–3 i bilaga VII till dessa föreskrifter.
From the date of taking up their duties until the last day of the month in which they cease to hold office, public office holders shall be entitled to family allowances fixed by analogy with Article 67 of the Staff Regulations and Articles 1 to 3 of Annex VII to those Regulations.
Artikel 7
Article 7
Representationstillägg
Entertainment allowance
Ett månatligt representationstillägg i euro ska betalas till ämbetsinnehavare enligt följande:
Public office holders shall receive a monthly entertainment allowance, in euros, amounting to:
Artikel 8
Article 8
Särskilt tjänstetillägg
Special duty allowance
Avdelningsordförande vid domstolen och förste generaladvokaten har utöver de tillägg som anges i artiklarna 4–7 under ämbetsperioden rätt till ett särskilt tjänstetillägg i euro per månad enligt följande tabell:
Presiding Judges of Chambers of the Court of Justice of the European Union and the First Advocate-General shall, in addition to the allowances set out in Articles 4 to 7, receive during their term of office a special duty allowance, in euros, per month as set out in the following table:
Avdelningsordförande och förste generaladvokaten
Presiding judges and First Advocate-General
Avdelningsordförande
Presiding judges
Artikel 9
Article 9
Utgifter för tjänsteresor
Mission expenses
Ämbetsinnehavare som i ämbetet måste resa från den plats där institutionen har sitt säte har rätt till följande ersättning:
Public office holders required in the course of their duties to travel away from the seat of their institution shall be entitled to:
Ersättning för resekostnader.
reimbursement of travelling expenses;
Ersättning för hotellutgifter (endast rum, betjäning och avgifter).
reimbursement of hotel expenses (room, service and taxes only);
Ett dagtraktamente under tjänsteresan som för varje hel dag uppgår till 105 % av det dagtraktamente som är fastställt i tjänsteföreskrifterna.
daily subsistence allowance while on mission equal, for each complete day of absence, to 105 % of the daily subsistence allowance as laid down in the Staff Regulations.
Artikel 10
Article 10
Avgångsvederlag
Transitional allowance
Från den första dagen i den månad som följer efter det att en ämbetsinnehavare frånträder sitt ämbete ska ett månatligt avgångsvederlag betalas ut.
From the first day of the month following that in which a public office holder ceases to hold office, a monthly transitional allowance shall be paid.
Den tidsperiod under vilken rätten till det månatliga avgångsvederlaget gäller ska motsvara tjänstgöringstidens längd.
The duration of the entitlement to the monthly transitional allowance shall be equal to the length of the period of service.
Denna period ska dock inte vara kortare än sex månader eller längre än två år.
However, this duration shall not be less than 6 months or more than 2 years.
Avgångsvederlagets belopp ska fastställas på grundval av den grundlön som ämbetsinnehavaren uppbar vid ämbetets frånträde enligt följande:
The amount of the allowance shall be determined on the basis of the basic salary which the public office holder was receiving when that holder ceased to hold office and be as follows:
40 % om denna period varat högst två år.
40 % if that period of service is less than or equal to 2 years,
45 % om denna period varat över två år men högst tre år.
45 % if that period is over 2 years but less than or equal to 3 years,
50 % om denna period varat över tre år men högst fem år.
50 % if that period is more than 3 years but less than or equal to 5 years,
55 % om denna period varat över fem år men högst tio år.
55 % if that period is more than 5 years but less than or equal to 10 years,
60 % om denna period varat över tio år men högst femton år.
60 % if that period is more than 10 years but less than or equal to 15 years,
65 % om denna period varat över femton år.