natgillin/translations-raw huggingface dataset:
In the event of termination under point (c) of paragraph 2, the Agency shall immediately consult the employer and the Permanent Representation or Mission of the State concerned.
Arbetsvillkor
CHAPTER II
Artikel 11
Working conditions
Social trygghet
Article 11
Arbetsgivaren ska, innan utstationeringen inleds, intyga för byrån att den nationella experten under hela utstationeringen fortsatt kommer att omfattas av den socialförsäkringslagstiftning som gäller för den nationella offentliga förvaltning eller den organisation eller enhet där den nationella experten är anställd.
Social security
Den berörda offentliga förvaltningen ska därför tillhandahålla byrån det intyg (nedan kallad PDF-handling A1) som avses i artikel 19.2 i Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 987/2009 [4].
Before the period of secondment begins, the employer shall certify to the Agency that, throughout the period of secondment, the SNE will remain subject to the social security legislation applicable to the national public administration or the organisation or entity, which employs the SNE.
Organisationen eller enheten ska tillhandahålla den nationella experten ett intyg som är likvärdigt med PDF-handling A1 och styrka att den socialförsäkringslagstiftning som är tillämplig föreskriver om bestridande av kostnader för vård utomlands.
To that end, the relevant public administration shall supply the Agency with the attestation referred to in Article 19(2) of Regulation (EC) No 987/2009 of the European Parliament and of the Council [4] (hereinafter referred to as the ‘Portable document A1’).
Från och med det att utstationeringen inleds ska en nationell expert vara olycksfallsförsäkrad av byrån.
The organisation or entity shall supply the SNE with a certificate equivalent to the Portable document A1 and it shall prove that the social security legislation applicable provides for the defrayal of healthcare cost incurred abroad.
Byrån ska förse den nationella experten med ett exemplar av försäkringsvillkoren för detta skydd den dag då den nationella experten inställer sig hos byråns verkställande direktör för att uppfylla de administrativa formaliteterna i samband med utstationeringen.
From the commencement of their secondment, the SNE shall be covered by the Agency against the risk of accident.
När det krävs en tilläggsförsäkring eller en särskild försäkring i samband med en tjänsteresa i vilken den nationella experten deltar enligt villkoren i artiklarna 7.2 och 29, ska kostnaderna för detta bäras av byrån eller, om det rör sig om en kostnadsfri nationell expert eller en nationell expert under praktikutbildning, av den nationella ursprungsförvaltningen, efter samråd med den berörda medlemsstaten avseende tjänsteresan.
The Agency shall provide the SNE with a copy of the terms of this cover on the day on which the SNE reports to the Chief Executive of the Agency to complete the administrative formalities related to the secondment.
Artikel 12
When, in the context of a mission in which the SNE is participating under the terms of Articles 7(2) and 29 additional or specific insurance is required, the relevant costs shall be borne by the Agency, or by the national administration of origin in case of cost-free SNEs and NEPTs, after having consulted the concerned Member State with regard to the mission.
Arbetstid
Article 12
I fråga om arbetstid ska den nationella experten omfattas av de regler som gäller vid byrån, beroende på kraven för den tjänst som han eller hon är utstationerad för vid byrån.
Working hours
Den nationella experten ska arbeta heltid under hela utstationeringen.
The SNE shall be subject to the rules in force at the Agency as regards working hours, depending on the requirements of the post to which the SNE is assigned within the Agency.
Efter en vederbörligen motiverad begäran från en direktör får byrån tillåta deltidsarbete för en nationell expert efter godkännande av dennes arbetsgivare, om detta är förenligt med byråns intressen.
The SNE shall serve on a full-time basis throughout the period of secondment.
En nationell expert som har fått deltidsarbete godkänt ska tjänstgöra minst halva den normala arbetstiden.
Following a duly justified request from a Director and subject to compatibility with the interests of the Agency, the Agency may authorise an SNE to work part-time, after obtaining the agreement of the employer.
Artikel 13
Where part-time work is authorised, the SNE shall work at least half of the normal working time.
Frånvaro på grund av sjukdom eller olycksfall
Article 13
Vid frånvaro på grund av sjukdom eller olycksfall ska den nationella experten så snart som möjligt meddela den överordnade och uppge sin aktuella adress.
Absence for reasons of sickness or accident
Den nationella experten ska lämna in ett läkarintyg om frånvaron är längre än tre dagar i rad och kan bli skyldig att genomgå en läkarundersökning anordnad av byrån.
In the event of absence due to sickness or accident, an SNE shall notify the superior as soon as possible, stating the SNE's present address.
Om frånvaron på grund av sjukdom eller olycksfall, vid flera tillfällen som vardera är högst tre dagar, sammanlagt överskrider tolv dagar under en tolvmånadersperiod ska den nationella experten vara skyldig att lämna in ett läkarintyg för all ytterligare frånvaro på grund av sjukdom eller olycksfall.
The SNE shall produce a medical certificate if absent for more than three consecutive days and may be required to undergo a medical examination arranged by the Agency.
Om frånvaron på grund av sjukdom eller olycksfall överskrider en månad eller den tid som den nationella experten har tjänstgjort, om denna är längre, ska utbetalningen av de ersättningar som avses i artikel 19.1 och 19.2 automatiskt avbrytas.
Where absence due to sickness or accident of not more than three days exceeds a total of 12 days over a period of 12 months, an SNE shall be required to produce a medical certificate for any further absence due to sickness or accident.
Denna punkt ska inte gälla vid sjukdomsfall som har samband med graviditet.
Where an absence due to sickness or accident exceeds one month or the period of service performed by the SNE, whichever is the longer, the allowances referred to in Article 19(1) and (2) shall be automatically suspended.
Frånvaron på grund av sjukdom eller olycksfall kan inte fortsätta efter det att den berörda personens utstationering är slut.
This paragraph shall not apply in the event of illness linked to pregnancy.
En nationell expert som råkar ut för en arbetsolycka under utstationeringsperioden ska emellertid fortsätta att få full ersättning i enlighet med artikel 19.1 och 19.2 under hela den tid som den nationella experten inte kan arbeta fram till utstationeringsperiodens slut.
Absence due to sickness or accident may not extend beyond the duration of the secondment of the person concerned.
Artikel 14
However, if the SNE is the victim of a work-related injury which occurs during the period of secondment the SNE shall continue to receive, in full, the allowances provided for in Article 19(1) and (2) throughout the period during which that SNE is unfit for work up to the end of the period of secondment.
Semester, särskild ledighet och allmänna helgdagar
Article 14
Utan att det påverkar tillämpningen av särskilda bestämmelser som anges i detta beslut ska den nationella experten omfattas av de regler som gäller vid byrån i fråga om semester, särskild ledighet och allmänna helgdagar.
Annual leave, special leave and holidays
Ledighet ska godkännas i förväg av den enhet där den nationella experten tjänstgör.
Without prejudice to specific provisions set out in this Decision, the SNE shall be subject to the rules in force at the Agency as regards annual leave, special leave and holidays.
Om arbetsgivaren har lämnat en vederbörligen motiverad ansökan får byrån bevilja upp till ytterligare två dagars särskild ledighet per tolvmånadersperiod.
Leave is subject to prior authorisation by the unit to which the SNE is assigned.
Ansökningarna ska bedömas från fall till fall.
Upon a duly substantiated application by the employer, up to two days of additional special leave in a 12-month period may be granted by the Agency.
Semesterdagar som inte tagits ut vid utstationeringens slut ska vara förverkade.
Requests are examined on a case-by-case basis.
En nationell expert vars utstationering understiger sex månader kan efter en motiverad ansökan beviljas särskild ledighet genom beslut av byråns verkställande direktör.
Days of annual leave not taken by the end of the period of secondment shall be forfeited.
Denna särskilda ledighet får inte överstiga tre dagar för hela utstationeringsperioden.
An SNE whose period of secondment is less than six months may be granted special leave, on the basis of a reasoned application and subject to a decision by the Chief Executive of the Agency.
Innan sådan ledighet beviljas ska den berörda direktören hålla ett föregående samråd med byråns personalenhet.
That special leave may not exceed three days for the whole period of secondment.
Artikel 15
Before granting such leave, the Director concerned shall hold a prior consultation with the Human Resources Unit (hereinafter referred to as the ‘HR Unit’) of the Agency.
Särskild ledighet för utbildning
Article 15
Utan hinder av vad som sägs i artikel 14.3 får nationella experter vars utstationering är minst sex månader beviljas ytterligare särskild ledighet av byrån för utbildning i arbetsgivarens regi på grundval av en vederbörligen motiverad ansökan från arbetsgivaren som ett led i den nationella expertens återintegrering.
Special leave for training
Artikel 16
Notwithstanding Article 14(3), SNEs whose period of secondment is six months or more may be granted additional special leave by the Agency for the purpose of training by the employer, subject to a duly reasoned application by the employer with a view to the SNE's reintegration.
Mamma- och pappaledighet
Article 16
Nationella experter ska omfattas av de regler för mamma- och pappaledighet som gäller vid byrån.
Maternity and paternity leave
Om en arbetsgivares nationella lagstiftning beviljar längre mammaledighet ska, på begäran av den nationella experten och efter förhandsgodkännande från arbetsgivaren, avbrott göras i utstationeringen under den tid som överskrider den period som beviljas av byrån.
An SNE shall be subject to the rules in force at the Agency as regards maternity and paternity leave.
I så fall ska en period som motsvarar avbrottet läggas till i slutet av utstationeringen om detta ligger i byråns intresse.
Where the national legislation of the employer grants longer maternity leave, at the SNE's request and after prior agreement of the employer, the secondment shall be suspended for the period exceeding that granted by the Agency.
Utan hinder av punkt 1 kan nationella experter, efter förhandsgodkännande från arbetsgivaren, ansöka om ett avbrott i utstationeringen för att täcka hela den period som är tillåten för mammaledighet.
In that case, a period equivalent to the suspension shall be added at the end of the secondment, if the interests of the Agency so warrant.
Punkterna 2 och 3 ska också tillämpas med avseende på adoption.
Notwithstanding paragraph 1, the SNE may apply for a suspension of the secondment to cover the whole of the period allowed for maternity, after prior agreement of the employer.
En nationell expert som ammar kan på begäran och på grundval av ett läkarintyg som bekräftar amningen beviljas en särskild ledighet på högst fyra veckor från och med slutet av mammaledigheten, och hon ska under denna tid få ersättningar enligt artikel 19.
Paragraphs 2 and 3 shall also apply in cases of adoption.
Artikel 17
An SNE who is breastfeeding may on request, on the basis of a medical certificate attesting the fact, be granted special leave for a maximum of four weeks running from the end of her maternity leave, during which period she shall receive the allowances laid down in Article 19.
Administration och kontroll
Article 17
Administration och kontroll av arbetstid och frånvaro ska ankomma på personalenheten och det direktorat eller den enhet där den nationella experten tjänstgör i enlighet med de regler och förfaranden som gäller vid byrån.
Management and control
KAPITEL III
The management and control of working time and absences shall be the task of the HR Unit and the Directorate or unit to which the SNE is assigned, in accordance with the rules and procedures in force in the Agency.
Ersättningar och kostnader
Allowances and expenses
Beräkning av ersättningar och resekostnader
Article 18
Vid tillämpningen av detta beslut ska rekryteringsorten, utstationeringsorten och hemkomstorten för en nationell expert fastställas av byrån på grundval av orternas geografiska position i latitud och longitud, som beräknas av personalenheten.
Calculation of allowances and travel expenses
I detta beslut avses med
For the purposes of this Decision, the places of recruitment, secondment and return of an SNE shall be determined by the Agency in terms of the geographical position of those places based on their latitude and longitude, as calculated by the HR Unit.
rekryteringsort: den ort där den nationella experten utförde sina uppgifter för sin arbetsgivare före utstationeringen,
For the purposes of this Decision:
utstationeringsort: Bryssel,
the place of recruitment shall be the place where the SNE performed their duties for their employer prior to secondment;
hemkomstort: den ort där den nationella experten kommer att utöva sin huvudsakliga verksamhet efter utstationeringens slut.
the place of secondment shall be Brussels;
Rekryteringsorten ska fastställas genom den skriftväxling som avses i artikel 4.
the place of return shall be the place where the SNE will perform their main activity after the secondment is terminated.
Vid tillämpningen av denna artikel ska omständigheter i samband med arbete som utförts av en nationell expert för en annan stat än den där utstationeringsorten är belägen inte beaktas.
The place of recruitment shall be determined in the Exchange of Letters referred to in Article 4.
Artikel 19
For the purposes of this Article, circumstances arising from work done by SNEs for a state other than that of the place of secondment shall not be taken into account.
Ersättningar
Article 19
Den nationella experten ska under hela sin utstationeringstid ha rätt till dagtraktamente enligt samma kriterier som gäller för utlandstillägget för tillfälligt anställda enligt artikel 4 i bilaga IV till byråns tjänsteföreskrifter.
Allowances
Den nationella experten ska under hela sin utstationeringstid dessutom ha rätt till ett månadstraktamente som ska utgå enligt följande tabell:
The SNE shall be entitled to a daily subsistence allowance throughout the period of secondment according to the same criteria as the expatriation allowance for Temporary Agents referred to in Article 4 of Annex IV to the Staff Regulations of the Agency.
Geografiskt avstånd mellan rekryteringsort och utstationeringsort (i km)
The SNE shall be entitled, throughout the period of secondment, to an additional monthly allowance paid as shown in the table below:
De ska, utan att det påverkar tillämpningen av artiklarna 14, 15 och 16, utbetalas vid tjänsteresor, semester, mamma- och pappaledighet eller adoptionsledighet, särskild ledighet samt under de allmänna helgdagar som fastställs av byrån.
Geographical distance between place of recruitment and place of secondment (in km)
Om deltidsarbete tillåts ska den nationella experten ha rätt till proportionellt lägre traktamenten.
Amount in EUR
När en nationell expert inleder sin utstationeringsperiod ska han eller hon få ett förskottsbelopp som motsvarar 75 dagars dagtraktamente, och han eller hon ska då inte ha rätt till några ytterligare sådana traktamenten under motsvarande period.
0-150
Om utstationeringen vid byrån avslutas före utgången av den period på grundval av vilken förskottsbeloppet beräknats, ska den nationella experten vara skyldig att återbetala ett belopp som motsvarar återstoden av denna period.
The allowances referred to in paragraphs 1 and 2 of are intended to cover also incurred costs of removal of SNEs and any annual travel expenses incurred during secondment.
Under den skriftväxling som föreskrivs i artikel 4 ska arbetsgivaren informera byrån om den nationella expertens alla förmåner av liknande slag som de i punkterna 1 och 2 i den här artikeln.
They shall be payable for periods of mission, annual leave, maternity, paternity or adoption leave, special leave and holidays granted by the Agency, without prejudice to Articles 14, 15 and 16.
Beloppet för dessa ska dras av från motsvarande traktamenten som betalas av byrån till den nationella experten.
Where part-time work is authorised, the SNE shall be entitled to reduced allowances on a pro rata basis.
Uppdateringar av löner och ersättningar som antas genom tillämpning av artikel 60 i byråns tjänsteföreskrifter ska automatiskt tillämpas på månadstraktamenten och dagtraktamenten den månad som följer på deras antagande utan retroaktiv verkan.
When the SNE starts the period of secondment, the SNE shall receive an advance amount equivalent to 75 days of the subsistence allowance, whereupon entitlement to any further such allowances shall cease during the corresponding period.
Efter anpassningen kommer de nya beloppen att offentliggöras i C-serien av Europeiska unionens officiella tidning.
If the secondment to the Agency is ended before the expiry of the period taken into account to calculate the advance, the SNE shall be obliged to return the amount corresponding to the remaining part of that period.
Artikel 20
At the time of the Exchange of Letters provided for in Article 4, the employer shall inform the Agency of any payment received by the SNE similar to those mentioned in paragraphs 1 and 2 of this Article.
Resekostnader
Any such amounts shall be deducted from the corresponding allowances paid by the Agency to the SNE.
Den nationella experten ska ha rätt till en schablonersättning för sina egna resekostnader vid utstationeringens början.
The update to remuneration and allowances adopted by application of Article 60 of the Staff Regulations of the Agency shall apply automatically to the monthly and subsistence allowances in the month following their adoption without retroactive effect.
Schablonersättningen ska grundas på en ersättning per kilometer för det geografiska avståndet mellan rekryteringsorten och utstationeringsorten.
Following adaptation, the new amounts will be published in series C of the Official Journal of the European Union.
Kilometerersättningen ska fastställas i enlighet med artikel 7 i bilaga IV till byråns tjänsteföreskrifter.
Article 20
Nationella experter ska ha rätt till ersättning för egna resekostnader till hemkomstorten vid utstationeringens slut.
Travel expenses
Ersättningen får inte vara högre än det belopp som den nationella experten skulle ha haft rätt till om han eller hon återvände till rekryteringsorten.
The SNE shall be entitled to a flat-rate reimbursement for themselves of travel expenses at the beginning of the secondment.
Resekostnaderna för den nationella expertens familjemedlemmar ersätts ej.
The flat-rate reimbursement shall be based on an allowance per kilometre of geographical distance between the place of recruitment and the place of secondment.
Artikel 21
The kilometric allowance shall be determined in accordance with Article 7 of Annex IV to the Staff Regulations of the Agency.
Tjänsteresor och kostnader i samband med tjänsteresor
The SNE shall be entitled to reimbursement for themselves of travel expenses to the place of return at the end of the secondment.
Nationella experter kan sändas på tjänsteresor.
The reimbursement may not be for a sum higher than that to which the SNE would have been entitled if the SNE had returned to their place of recruitment.
Kostnader i samband med tjänsteresor ska ersättas i enlighet med de bestämmelser som gäller vid byrån.
The travel expenses for SNEs' family members are not reimbursed.
Artikel 22
Article 21
Utbildning
Missions and mission expenses
Nationella experter ska ha rätt att delta i utbildning som anordnas av byrån, om detta ligger i byråns intresse.
The SNE may be sent on mission.
Nationella experters rimliga skäl att delta, i synnerhet med tanke på deras yrkeskarriär efter utstationeringen, ska beaktas vid beslut om tillstånd att delta i utbildning.
Mission expenses shall be reimbursed in accordance with the provisions in force at the Agency.
Artikel 23
Article 22
Administrativa bestämmelser
Training
Den nationella experten ska på den första utstationeringsdagen inställa sig på den behöriga personalenheten för att fullgöra de nödvändiga administrativa formaliteterna.
The SNE shall be entitled to attend training courses organised by the Agency, if the interests of the Agency so warrant.
Tjänstgöringen ska börja den första eller den sextonde dagen i månaden.
The reasonable interests of the SNE, having regard in particular to their professional career after the secondment, shall be considered when a decision on permission to attend courses is taken.
Utbetalningar ska göras i euro av byrån.
Article 23
KAPITEL IV
Administrative provisions
Experter som är kostnadsfritt utstationerade
The SNE shall report to the relevant HR Unit on the first day of secondment to complete the requisite administrative formalities.
Artikel 24
The SNE shall take up their duties on either the first or the 16th of the month.
En nationell expert kan utstationeras till byrån som kostnadsfri nationell expert under utstationeringen.
Payments shall be made by the Agency in euro.
En sådan utstationering ska inte föranleda att byrån betalar några ersättningar eller kostnader utom, i förekommande fall, sådana som föreskrivs i artikel 25.
CHAPTER IV
Artiklarna 18, 19 och 20 ska inte tillämpas på kostnadsfria nationella experter.
Experts on cost-free secondment
Utan att tillämpningen av artikel 8 påverkas ska den kostnadsfria nationella expertens uppträdande alltid återspegla att han eller hon är utstationerad vid byrån och får aldrig skada anseendet för hans eller hennes tjänst vid byrån.
An SNE may be seconded to the Agency as a cost-free SNE during the period of secondment.
Tjänsteresor
Such secondment shall not entail the payment of any allowances or expenses for the Agency except, where appropriate, those provided for in Article 25.
Om en kostnadsfri nationell expert deltar i tjänsteresa på annan ort än utstationeringsorten, ska han eller hon erhålla ersättning enligt de bestämmelser som gäller för ersättning för tjänstemäns tjänsteresor, utom om byrån och arbetsgivaren har kommit överens om något annat arrangemang.
Articles 18, 19 and 20 shall not apply to cost-free SNEs.
Om tjänstemännen tillhandahålls en särskild ”högrisk”-försäkring av byrån i samband med en tjänsteresa, ska denna förmån även tilldelas en kostnadsfri nationell expert som deltar i samma tjänsteresa.
Without prejudice to Article 8, the conduct of a cost-free SNE shall always reflect the fact that the cost-free SNE is seconded to the Agency and shall never reflect adversely on their position at the Agency.
En kostnadsfri nationell expert som deltar i en tjänsteresa utanför unionens territorium ska omfattas av de säkerhetsarrangemang som gäller vid byrån för sådana tjänsteresor.
Missions
Kostnadsfria nationella experter ska inte ingå i tjänsteförteckningen.
If a cost-free SNE takes part in missions in a place other than the place of secondment, the cost-free SNE shall be reimbursed in accordance with the rules in force for the reimbursement of missions involving officials, except where another arrangement has been agreed between the Agency and the employer.
Av transparens- och informationsskäl ska deras antal dock rapporteras till styrelsen som en del av verkställande direktörens årliga rapportering.
If, in connection with a mission, special ‘high risk’ insurance is provided by the Agency for officials, this facility shall also apply to a cost-free SNE who takes part in the same mission.
KAPITEL V
A cost-free SNE who takes part in a mission outside the territory of the Union shall be subject to the security arrangements in force at the Agency for such missions.
Nationella experter som betalas ur budgetar för ad HOC-projekt eller ad HOC-program