natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The President of the Council is hereby authorised to designate the person(s) empowered to sign the stepping stone EPA on behalf of the European Community subject to its conclusion.
Rådets ordförande bemyndigas att utse den eller de personer som ska ha rätt att underteckna det inledande avtalet om ekonomiskt partnerskap på Europeiska gemenskapens vägnar, med förbehåll för att det ingås.
As concerns elements falling within the competence of the Community, the stepping stone EPA shall be applied on a provisional basis as provided for in Article 75 thereof, pending completion of the procedure for its conclusion.
Det inledande avtalet om ekonomiskt partnerskap ska, vad gäller de delar som omfattas av gemenskapens behörighet, tillämpas provisoriskt i enlighet med artikel 75 i avtalet, i avvaktan på att det förfarande som är nödvändigt för avtalets ingående avslutas.
The Commission shall publish a notice providing information on the date of provisional application.
Kommissionen ska offentliggöra ett tillkännagivande där det anges vilken dag avtalet ska börja tillämpas provisoriskt.
Done in Brussels, 21 November 2008.
Utfärdat i Bryssel den 21 november 2008.
The President
E. Woerth
E. Woerth
Ordförande
Decision (EU) 2016/1856 of the European Parliament and of the Council
Europaparlamentets och rådets beslut (EU) 2016/1856
on the mobilisation of the European Union Solidarity Fund to provide assistance to Greece
om utnyttjande av Europeiska unionens solidaritetsfond för att ge stöd till Grekland
The European Union Solidarity Fund (‘the Fund’) aims to enable the Union to respond in a rapid, efficient and flexible manner to emergency situations in order to show solidarity with the population of regions struck by natural disasters.
Europeiska unionens solidaritetsfond (nedan kallad fonden) syftar till att ge unionen möjlighet att snabbt, effektivt och flexibelt vidta åtgärder i nödsituationer för att visa solidaritet med befolkningen i katastrofdrabbade regioner.
The Fund is not to exceed a maximum annual amount of EUR 500000000 (2011 prices), as laid down in Article 10 of Council Regulation (EU, Euratom) No 1311/2013 [3].
Det högsta årliga beloppet för fonden får i enlighet med artikel 10 i rådets förordning (EU, Euratom) nr 1311/2013 [3] inte överskrida 500000000 EUR (i 2011 års priser).
On 5 February 2016, Greece submitted an application to mobilise the Fund, following an earthquake that affected the Ionian Islands in November 2015.
Den 5 februari 2016 lämnade Grekland in en ansökan om att utnyttja fonden efter den jordbävning som drabbade Joniska öarna i november 2015.
The application by Greece meets the conditions for providing a financial contribution from the Fund, as laid down in Article 4 of Regulation (EC) No 2012/2002.
Greklands ansökan uppfyller villkoren för finansiellt stöd från fonden i enlighet med artikel 4 i förordning (EG) nr 2012/2002.
The Fund should therefore be mobilised in order to provide a financial contribution to Greece.
Fonden bör därför utnyttjas för att ge ett finansiellt bidrag till Grekland.
By Decision (EU) 2016/252 of the European Parliament and of the Council [4] the European Union Solidarity Fund was mobilised to provide the sum of EUR 50 million in commitment and payment appropriations for the payment of advances for the financial year 2016.
Genom Europaparlamentets och rådets beslut (EU) 2016/252 [4] togs Europeiska unionens solidaritetsfond i anspråk för att tillhandahålla beloppet 50000000 EUR i åtagande- och betalningsbemyndiganden för betalning av förskott för budgetåret 2016.
Those appropriations have only been used to a very limited extent.
Dessa anslag har använts i mycket liten utsträckning.
Consequently, there is scope for financing the full amount for the present mobilisation through the reallocation of appropriations available for the payment of advances in the general budget of the Union for the financial year 2016.
Det finns alltså utrymme för finansiering av det fulla beloppet för detta utnyttjande genom omfördelning av tillgängliga anslag för förskott i Europeiska unionens allmänna budget för budgetåret 2016.
In order to minimise the time taken to mobilise the Fund, this Decision should apply from the date of its adoption,
För att minimera den tid det tar att ta fonden i anspråk, bör detta beslut tillämpas från och med den dag då det antas.
For the general budget of the Union for the financial year 2016, the European Union Solidarity Fund shall be mobilised to provide the amount of EUR 1651834 to Greece, in commitment and payment appropriations.
Inom ramen för unionens allmänna budget för budgetåret 2016 ska Europeiska unionens solidaritetsfond tas i anspråk för att förse Grekland med beloppet 1651834 EUR i åtagande- och betalningsbemyndiganden.
The amount of the mobilisation referred to in the first paragraph shall be financed from the appropriations mobilised for the payment of advances in the Union budget for the financial year 2016.
Beloppet av det ianspråktagande som avses i första stycket ska finansieras av anslag som tas i anspråk för förskottsutbetalningar i unionens budget för budgetåret 2016.
The appropriations available for the payment of advances shall be reduced accordingly.
De anslag som finns tillgängliga för förskottsutbetalningar ska minskas med motsvarande belopp.
It shall apply from 11 October 2016.
Det ska tillämpas från och med den 11 oktober 2016.
Done at Brussels, 11 October 2016.
Utfärdat i Bryssel den 11 oktober 2016.
Decision (EU) 2016/252 of the European Parliament and of the Council of 25 November 2015 on the mobilisation of the European Union Solidarity Fund for the payment of advances (OJ L 47, 24.2.2016, p. 5).
Europaparlamentets och rådets beslut (EU) 2016/252 av den 25 november 2015 om utnyttjande av Europeiska unionens solidaritetsfond för förskottsutbetalningar (EUT L 47, 24.2.2016, s. 5).
Those appropriations have only been used to a very limited extent.
Ordförande
Decision (EU) 2016/1857 of the European Parliament and of the Council
Europaparlamentets och rådets beslut (EU) 2016/1857
on the mobilisation of the European Globalisation Adjustment Fund (following an application from Finland — EGF/2016/001 FI/Microsoft)
om utnyttjande av Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter (efter en ansökan från Finland – EGF/2016/001 FI/Microsoft)
The European Globalisation Adjustment Fund (EGF) aims to provide support for workers made redundant and self-employed persons whose activity has ceased as a result of major structural changes in world trade patterns due to globalisation, as a result of a continuation of the global financial and economic crisis, or as a result of a new global financial and economic crisis, and to assist them with their reintegration into the labour market.
Målet med Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter (nedan kallad fonden) är att stödja arbetstagare som blivit uppsagda och egenföretagare vars verksamhet upphört till följd av genomgripande strukturförändringar inom världshandeln på grund av globaliseringen, till följd av en fortsatt global finansiell och ekonomisk kris eller till följd av en ny global finansiell och ekonomisk kris, och att underlätta deras återinträde på arbetsmarknaden.
On 11 March 2016 Finland submitted an application to mobilise the EGF, in respect of redundancies in Microsoft (Microsoft Mobile Oy) and 8 suppliers and downstream producers.
Den 11 mars 2016 lämnade Finland in en ansökan om ekonomiskt stöd från fonden, med anledning av uppsägningar vid Microsoft (Microsoft Mobile Oy) och vid åtta underleverantörer och producenter i efterföljande produktionsled.
The EGF should, therefore, be mobilised in order to provide a financial contribution of EUR 5364000 in respect of the application submitted by Finland.
Fonden bör därför utnyttjas för att tillhandahålla det ekonomiska stöd på 5364000 EUR som Finland ansökt om.
For the general budget of the Union for the financial year 2016, the European Globalisation Adjustment Fund shall be mobilised to provide the amount of EUR 5364000 in commitment and payment appropriations.
Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter ska belastas med 5364000 EUR i åtagande- och betalningsbemyndiganden ur Europeiska unionens allmänna budget för budgetåret 2016.
Decision (EU) 2016/1858 of the European Parliament and of the Council
Europaparlamentets och rådets beslut (EU) 2016/1858
on the mobilisation of the European Globalisation Adjustment Fund (following an application from Sweden — EGF/2016/002 SE/Ericsson)
om utnyttjande av Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter (ansökan från Sverige – EGF/2016/002 SE/Ericsson)
On 31 March 2016, Sweden submitted an application to mobilise the EGF, in respect of redundancies in Ericsson (Telefonaktiebolaget LM Ericsson) in Sweden.
Den 31 mars 2016 lämnade Sverige in en ansökan om att utnyttja fonden med anledning av uppsägningar hos Ericsson (Telefonaktiebolaget LM Ericsson) i Sverige.
The EGF should, therefore, be mobilised in order to provide a financial contribution of EUR 3957918 in respect of the application submitted by Sweden.
Fonden bör därför utnyttjas för att tillhandahålla det ekonomiska stöd på 3957918 EUR som Sverige ansökt om.
For the general budget of the Union for the financial year 2016, the European Globalisation Adjustment Fund shall be mobilised to provide the amount of EUR 3957918 in commitment and payment appropriations.
Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter ska belastas med 3957918 EUR i åtagande- och betalningsbemyndiganden ur Europeiska unionens allmänna budget för budgetåret 2016.
Council Decision (EU) 2016/1859
Rådets beslut (EU) 2016/1859
on the Tripartite Social Summit for Growth and Employment and repealing Decision 2003/174/EC
om det sociala trepartstoppmötet för tillväxt och sysselsättning och om upphävande av beslut 2003/174/EG
Article 3(3) of the Treaty on European Union (TEU) provides that one of the objectives of the Union is to work for a highly competitive social market economy, aiming at full employment and social progress.
Enligt artikel 3.3 i fördraget om Europeiska unionen (EU-fördraget) är ett av unionens mål att verka för en social marknadsekonomi med hög konkurrenskraft där full sysselsättning och sociala framsteg eftersträvas.
In defining and implementing its policies and activities, the Union is to take into account their social dimension, in particular the requirements linked to the promotion of a high level of employment, the guarantee of adequate social protection, the fight against social exclusion, and a high level of education, training and protection of human health, in accordance with Article 9 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU).
I enlighet med artikel 9 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt (EUF-fördraget) ska unionen vid fastställandet och genomförandet av sin politik och verksamhet beakta deras sociala dimension, särskilt krav som är förknippade med främjandet av hög sysselsättning, garantier för ett fullgott socialt skydd, kampen mot social utestängning samt en hög utbildningsnivå och en hög hälsoskyddsnivå för människor.
The Union recognises and promotes the role of the social partners at its level and facilitates dialogue between them while respecting their autonomy, in accordance with Article 152 TFEU.
I enlighet med artikel 152 i EUF-fördraget erkänner och främjar unionen arbetsmarknadsparternas betydelse och underlättar dialogen dem emellan med respekt för deras självständighet.
To promote a high-level concertation with the European social partners on the overall strategy set up by the Lisbon European Council of 23 and 24 March 2000, Council Decision 2003/174/EC [1] established a Tripartite Social Summit for Growth and Employment (‘the Summit’).
För att främja samråd på hög nivå med de europeiska arbetsmarknadsparterna om den allmänna strategi som fastställdes vid Europeiska rådets möte i Lissabon den 23–24 mars 2000 inrättades genom rådets beslut 2003/174/EG [1] ett socialt trepartstoppmöte för tillväxt och sysselsättning (nedan kallat toppmötet).
The Summit is now recognised in Article 152 TFEU as an integral component of social dialogue at Union level.
Toppmötet erkänns nu i artikel 152 i EUF-fördraget som en integrerad del av dialogen mellan arbetsmarknadsparterna på unionsnivå.
The Union and its Member States are committed to cooperating within the framework of the Europe 2020 strategy, an integrated strategy designed to boost the Union's potential for growth and jobs over the period 2010-2020 (‘the Europe 2020 strategy’).
Unionen och dess medlemsstater har åtagit sig att samarbeta inom ramen för Europa 2020-strategin, en integrerad strategi, som utformats för att främja unionens potential att främja tillväxt och sysselsättning under perioden 2010–2020 (nedan kallad Europa 2020-strategin).
The Europe 2020 strategy aims to increase coordination between national and Union policies.
Europa 2020-strategin syftar till att öka samordningen mellan nationell politik och unionspolitik.
In addition, the Union has recognised the need to enhance the social partners' ownership of and involvement in that strategy, to enable the social partners to actively contribute to the implementation of that strategy's objectives.
Unionen har dessutom framhållit behovet av att öka arbetsmarknadsparternas ansvar och medverkan i den strategin så att de aktivt kan bidra till arbetet med att uppnå målen för den strategin.
Regulation (EU) No 1175/2011 of the European Parliament and of the Council [2] underlines that social partners shall be involved within the framework of the European Semester, on the main policy issues where appropriate, in accordance with the provisions of the TFEU and national legal and political arrangements.
I Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 1175/2011 [2] betonas det att arbetsmarknadsparterna ska involveras inom ramen för den europeiska planeringsterminen i de huvudsakliga politiska frågorna när detta är lämpligt, i enlighet med bestämmelserna i EUF-fördraget och nationella rättsliga och politiska arrangemang.
In its conclusions of 28 June 2013, the European Council noted that the social dimension of the Economic and Monetary Union should be strengthened, and highlighted in this context the key role of the social partners and social dialogue.
I slutsatserna från sitt möte den 28 juni 2013 erinrade Europeiska rådet om att den ekonomiska och monetära unionens sociala dimension bör stärkas och framhöll i detta sammanhang betydelsen av arbetsmarknadsparterna och dialogen dem emellan.
Accordingly, the Commission in its Communication of 2 October 2013 entitled ‘Strengthening the social dimension of the Economic and Monetary Union’, addressed the issue of the promotion of social dialogue at national and Union level, and announced a proposal to review Decision 2003/174/EC, referring to the Summit as an opportunity to involve the social partners in the European Semester process.
I enlighet med detta tog kommissionen i sitt meddelande av den 2 oktober 2013 med titeln Att stärka den ekonomiska och monetära unionens sociala dimension upp frågan om främjande av dialogen mellan arbetsmarknadsparterna på nationell nivå och unionsnivå, och meddelade att ett förslag om översyn av beslut 2003/174/EG kommer att läggas fram samt hänvisade till toppmötet som en möjlighet att involvera arbetsmarknadsparterna i den europeiska planeringsterminen.
Since its establishment pursuant to Decision 2003/174/EC, the Summit has fulfilled its key role to enable high-level concertation.
Toppmötet har sedan det inrättades genom beslut 2003/174/EG fullgjort sin viktigaste uppgift att möjliggöra samråd på hög nivå.
It has contributed positively to the development of social dialogue at Union level under the Lisbon Strategy over the period 2000-2010, and under the Europe 2020 strategy.
Det har på ett positivt sätt bidragit till utvecklingen av dialogen mellan arbetsmarknadsparterna på unionsnivå i enlighet med Lissabonstrategin under perioden 2000–2010 och i enlighet med Europa 2020-strategin.
In their joint Declaration on Social Partner Involvement in European Economic Governance of 24 October 2013, signed by the European Trade Union Confederation (ETUC) on the workers' side, and by the Confederation of European Business (BUSINESSEUROPE), the European Centre of Employers and Enterprises providing Public services (CEEP) and the European Association of Craft, Small and Medium-sized Enterprises (UEAPME) on the employers' side, the European social partners called for a coherent process of consultation of the social partners in the context of the European Semester, and confirmed their support for the Summit.
I sin gemensamma deklaration om arbetsmarknadsparternas medverkan i den europeiska ekonomiska styrningen av den 24 oktober 2013 som undertecknades av Europeiska fackliga samorganisationen (EFS) på arbetstagarsidan och av europeiska industri- och arbetsgivarförbundet (Businesseurope), Europeiska centrumet för offentliga företag (CEEP) och den europeiska sammanslutningen av hantverksföretag och små och medelstora företag (UEAPME) på arbetsgivarsidan efterlyste de europeiska arbetsmarknadsparterna ett samstämmigt samrådsförfarande med arbetsmarknadsparterna inom ramen för den europeiska planeringsterminen och bekräftade sitt stöd för toppmötet.
The tasks and the membership of the Summit should be adapted in order to take into account the institutional changes introduced by the Treaty of Lisbon, in particular the creation of the function of President of the European Council, as laid down in Article 15 TEU.
Toppmötets uppgifter och sammansättning bör anpassas för att ta hänsyn till de institutionella förändringar som införts genom Lissabonfördraget, särskilt inrättandet av funktionen Europeiska rådets ordförande, i enlighet med artikel 15 i EU-fördraget.
This Decision is without prejudice to the organisation and operation of the national systems of industrial relations and social dialogue.
Detta beslut påverkar inte organisationen av eller funktionssätten för de nationella systemen för relationer och dialog mellan arbetsmarknadsparterna.
The TFEU does not provide, for the adoption of this Decision, powers other than those under Article 352 TFEU.
I EUF-fördraget föreskrivs inga andra befogenheter för att anta detta beslut än de som anges i artikel 352.
Decision 2003/174/EC should therefore be repealed,
Beslut 2003/174/EG bör därför upphävas.
The task of the Tripartite Social Summit for Growth and Employment shall be to ensure, in compliance with the TFEU and the TEU and with due regard for the powers of the institutions and bodies of the Union, that there is a continuous concertation between the European Council, the Council, the Commission and the social partners.
Det sociala trepartstoppmötet för tillväxt och sysselsättning ska, i enlighet med EU-fördraget och EUF-fördraget och med beaktande av unionens olika institutioners och organs befogenheter, se till att det förs ett fortlöpande samråd mellan Europeiska rådet, rådet, kommissionen och arbetsmarknadsparterna.
The Summit shall enable the European social partners to contribute, in the context of their social dialogue, to the various components of the Union's strategy for growth and jobs.
Genom toppmötet ska de europeiska arbetsmarknadsparterna ges möjlighet att inom ramen för dialogen dem emellan bidra till de olika delarna av unionens strategi för tillväxt och sysselsättning.
It shall facilitate synergies between the actions of the European Council, the Council, the Commission and the social partners aimed at the promotion of growth, a high level of employment, the guarantee of adequate social protection, the fight against social exclusion and a high level of education, training and protection of human health.
Detta ska underlätta samverkan mellan Europeiska rådets, rådets, kommissionens och arbetsmarknadsparternas åtgärder med målet tillväxt, hög sysselsättning, garantier för ett fullgott socialt skydd, kampen mot social utestängning samt en hög utbildningsnivå och en hög hälsoskyddsnivå för människor.
For that purpose, it shall draw on the upstream work of and discussions between the Council, the Commission and the social partners in the different concertation forums on economic, social and employment matters.
Det ska för detta ändamål stödja sig på det arbete och de diskussioner mellan rådet, kommissionen och arbetsmarknadsparterna som i förväg genomförs i olika samrådsforum om frågor som rör ekonomi, sociala aspekter och sysselsättning.
The Summit shall consist of the Presidents of the European Council and the Commission, and, represented at the highest level, the current Council Presidency, the two subsequent Council Presidencies and the social partners.
Toppmötet ska bestå av Europeiska rådets och kommissionens ordförande, och företrädda på högsta nivå, rådets sittande ordförandeskap, de två närmast följande ordförandeskapen samt arbetsmarknadsparterna.
The ministers from the three Council Presidencies and the Commissioner responsible for employment and social affairs shall also participate in the Summit.
Ministrarna från rådets tre ordförandeskap och den kommissionsledamot som ansvarar för sysselsättning och socialpolitik ska också delta i toppmötet.
Depending on the agenda, other ministers from the three Council Presidencies and other Commissioners may also be invited to participate in the Summit.
Beroende på dagordningen får även andra ministrar från rådets tre ordförandeskap samt andra kommissionsledamöter inbjudas att delta i toppmötet.
The social partners' representatives shall be divided into two delegations of equal size, one comprising 10 workers' representatives and the other comprising 10 employers' representatives, taking into account the need to ensure gender balance.
Företrädarna för arbetsmarknadsparterna ska vara fördelade på två lika stora delegationer, en ska bestå av tio företrädare för arbetstagarna och den andra av tio företrädare för arbetsgivarna, varvid hänsyn ska tas till behovet av en jämn könsfördelning.
Both delegations shall consist of representatives of European cross-industry organisations, either representing general interests or more specific interests of supervisory and managerial staff and small and medium-sized businesses at European level.
Båda delegationerna ska bestå av företrädare för europeiska branschövergripande organisationer som företräder allmänna intressen eller mer specifika intressen hos högre tjänstemän och chefstjänstemän och små och medelstora företag på europeisk nivå.
Technical coordination shall be provided for the workers' delegation by the European Trade Union Confederation (ETUC) and for the employers' delegation by the Confederation of European Business (BUSINESSEUROPE).
Den tekniska samordningen ska för arbetstagardelegationen ombesörjas av Europeiska fackliga samorganisationen (EFS) och för arbetsgivardelegationen av Europeiska industri- och arbetsgivarförbundet (Businesseurope).
ETUC and BUSINESSEUROPE shall ensure that the views expressed by the specific and sectoral organisations are fully taken into account in their contributions and shall, where appropriate, include representatives from some of those organisations in their delegations.
EFS och Businesseurope ska förvissa sig om att de i sina bidrag fullt ut beaktar särskilda och sektoriella organisationers synpunkter och ska vid behov inkludera företrädare för några av dessa organisationer i sina delegationer.
The agenda for the Summit shall be determined jointly by the Council, the Commission and the workers' and employers' cross-industry organisations taking part in the work of the Summit.
Dagordningen för toppmötet ska fastställas gemensamt av rådet, kommissionen och de branschövergripande arbetstagar- och arbetsgivarorganisationer som deltar i toppmötet.
To this end, preparatory meetings shall take place between the Council, the Commission, ETUC and BUSINESSEUROPE.
För detta ändamål ska förberedande möten hållas mellan rådet, kommissionen, EFS och Businesseurope.