natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The Union body shall make available on its internet site no later than 30 June of the following financial year information on the recipients of funds deriving from the budget of the Union body, including experts contracted pursuant to Article 89, in accordance with paragraphs 2, 3 and 4 of Article 21 of Commission Delegated Regulation (EU) No 1268/2012 [7] following a standard presentation.
Unionsorganet ska senast den 30 juni påföljande budgetår på sin webbplats tillhandahålla uppgifter om mottagarna av medel ur unionsorganets budget, inbegripet de experter med vilka kontrakt ingåtts enligt artikel 89, i enlighet med artikel 21.2, 21.3 och 21.4 i kommissionens delegerade förordning (EU) nr 1268/2012 [7] med en standardiserad presentation.
The published information shall be easily accessible, transparent and comprehensive.
De offentliggjorda uppgifterna ska vara lätt tillgängliga, klara och uttömmande.
The information shall be made available with due observance of the requirements of confidentiality and security, in particular the protection of personal data laid down in Regulation (EC) No 45/2001.
Uppgifterna ska tillhandahållas med vederbörligt iakttagande av de sekretess- och säkerhetskrav, särskilt när det gäller skydd av personuppgifter, som anges i förordning (EG) nr 45/2001.
Establishment of the budget of the Union body
Upprättande av unionsorganets budget
Annual and multiannual programming
Årlig och flerårig programplanering
The Union body shall draw up a programming document containing multiannual and annual programming taking into account guidelines set by the Commission.
Unionsorganet ska utarbeta ett programplaneringsdokument som innehåller den fleråriga och årliga planeringen och som tar hänsyn till de riktlinjer som fastställs av kommissionen.
The multiannual programme shall set out:
Det fleråriga programmet ska innehålla
overall strategic programming including objectives, expected results and performance indicators,
den övergripande strategiska programplaneringen inbegripet mål, förväntade resultat och resultatindikatorer,
resource programming including multiannual budget and staff.
resursplanering inbegripet en flerårig budget och personal.
The resource programming shall include qualitative and quantitative information on the human resource and budgetary matters for the reporting purposes, in particular:
Resursplaneringen ska i rapporteringssyfte innehålla kvalitativa och kvantitativa uppgifter om personal- och budgetfrågor, i synnerhet följande:
for the years N–1 and N, the information on, the number of officials, temporary and contract staff as defined in the Staff Regulations as well as seconded national experts,
För år N – 1 och N, uppgifter om antalet fast anställda tjänstemän, tillfälligt anställda och kontraktsanställda enligt definitionerna i tjänsteföreskrifterna, samt om antalet utsända nationella experter.
for the year N–1 an estimate of the budgetary operations within the meaning of Article 97 and information on contribution in kind granted by the host Member State to the Union body,
För år N – 1, en uppskattning av budgettransaktionerna enligt artikel 97 och uppgifter om bidrag in natura som unionsorganet beviljats av värdmedlemsstaten.
for the year N+1 estimate of the number of officials, temporary and contract staff as defined in the Staff Regulations,
För år N + 1, en uppskattning av antalet fast anställda tjänstemän, tillfälligt anställda och kontraktsanställda enligt definitionerna i tjänsteföreskrifterna.
for the following years, an indicative budget and staff resource programming.
För de följande åren, en preliminär budget och planering av personalresurser.
The Commission shall send to the Union body the opinion of its relevant services on the draft human resource programming.
Kommissionen ska tillsända unionsorganet yttrandet från sina berörda avdelningar om utkastet till planering av personalresurser.
If the Union body does not fully take into account the Commission services’ opinion, it shall provide the Commission with adequate explanations.
Om unionsorganet inte tar full hänsyn till kommissionens yttrande ska det ge kommissionen tillfredsställande förklaringar.
The resource programming shall be updated annually.
Resursplaneringen ska uppdateras årligen.
The strategic programming shall be updated where appropriate, and in particular to address the outcome of the overall evaluations referred to in the constituent act.
Den strategiska programplaneringen ska uppdateras vid behov, särskilt med anledning av resultatet av de övergripande utvärderingar som avses i den konstituerande akten.
The annual work programme of the Union body shall comprise detailed objectives and expected results including performance indicators.
Unionsorganets årliga arbetsprogram ska inbegripa detaljerade målsättningar och förväntade resultat, inbegripet resultatindikatorer.
It shall also contain a description of the action(s) to be financed and an indication of the amount of financial and human resource allocated to each action.
Det ska också innehålla en beskrivning av den eller de åtgärder som ska finansieras och en indikation på hur stora finansiella resurser och personalresurser som anslås till varje åtgärd.
The annual work programme shall be coherent with the multiannual programme referred to in paragraph 1.
Det årliga arbetsprogrammet ska överensstämma med det fleråriga program som avses i punkt 1.
It shall clearly indicate which tasks of the Union body have been added, changed or deleted in comparison with the previous financial year.
I programmet ska klart anges vilka av unionsorganets uppgifter som lagts till, ändrats eller strukits jämfört med föregående budgetår.
Any substantial amendment to the annual work programme shall be adopted by the same procedure as the initial work programme, in accordance with the provisions of the constituent act and Article 33 of this Regulation.
Varje betydande ändring av det årliga arbetsprogrammet ska antas enligt samma förfarande som det ursprungliga arbetsprogrammet, i enlighet med bestämmelserna i den konstituerande akten och artikel 33 i denna förordning.
The management board may delegate the power to make non-substantial amendments to the annual work programme to the authorising officer of the Union body.
Styrelsen får delegera befogenheten att göra icke-väsentliga ändringar av det årliga arbetsprogrammet till unionsorganets utanordnare.
The budget shall be established in accordance with the provisions of the constituent act.
Budgeten ska upprättas i överensstämmelse med principen om en sund ekonomisk förvaltning.
The Union body shall send the Commission a provisional draft estimate of its revenue and expenditure and the general guidelines underlying that estimate no later than 31 January each year.
Unionsorganet ska senast den 31 januari varje år till kommissionen överlämna en preliminär beräkning av sina inkomster och utgifter, tillsammans med en allmän motivering.
In accordance with Article 37 of Regulation (EU, Euratom) No 966/2012, each year the Union body shall send to the Commission, the European Parliament and the Council an estimate of its revenue and expenditure as specified in the constituent act.
I överensstämmelse med artikel 37 i förordning (EU, Euratom) nr 966/2012 ska unionsorganet varje år till kommissionen, Europaparlamentet och rådet överlämna en preliminär beräkning av sina inkomster och utgifter i enlighet med i den konstituerande akten.
The estimate of revenue and expenditure of the Union body shall include:
Unionsorganets preliminära inkomst- och utgiftsberäkningar ska innehålla följande:
an establishment plan setting the number of permanent and temporary posts authorised within the limits of the budget appropriations, by grade and by category;
En tjänsteförteckning där det framgår hur många fasta och tillfälliga tjänster som begärs, vilka sedan får beviljas inom gränserna för de disponibla budgetanslagen för varje kategori och grad.
where there is a change in the number of persons in post, a statement justifying the request for new posts;
En motivering för de ytterligare tjänster som begärs, om någon sådan förändring i personalresurserna är aktuell.
a quarterly estimate of cash payments and receipts;
En kvartalsberäkning över förväntade in- och utbetalningar.
information on the achievement of all previously set objectives for the various activities.
Uppgifter om uppnåendet av alla mål som tidigare fastställts för de olika verksamheterna.
Evaluation results shall be consulted and referred to as evidence of the likely merits of an increase or decrease of the proposed budget of the Union body in comparison with its budget for year N.
Argument för att öka eller minska den föreslagna budgeten för unionsorganet i förhållande till dess budget år N ska underbyggas med hänvisning till utvärderingsresultat.
The Union body shall send to the Commission, the European Parliament and the Council the draft programming document referred to in Article 32 no later than 31 January each year as well as any later updated version of that document.
Unionsorganet ska senast den 31 januari varje år till kommissionen, Europaparlamentet och rådet överlämna det utkast till programplaneringsdokument som avses i artikel 32, tillsammans med eventuella uppdaterade versioner av detta.
As part of the procedure for adoption of the budget, the Commission shall send the Union body’s statement of estimates to the European Parliament and the Council and propose the amount of the contribution for the Union body and the number of staff it considers that the body needs.
Kommissionen ska i samband med förfarandet för antagandet av budgeten förelägga Europaparlamentet och rådet organets preliminära beräkningar och lägga fram ett förslag om bidraget till unionsorganet jämte sin bedömning av dess personalbehov.
The Commission shall provide the draft establishment plan of the Union bodies and for an estimate of the number of contract staff and of seconded national experts expressed in full-time equivalents for which appropriations are proposed as soon as the Commission has established the draft budget.
Kommissionen ska lägga fram utkastet till tjänsteförteckning för alla unionsorgan och en uppskattning av det antal kontraktsanställda och utsända nationella experter uttryckt i heltidsekvivalenter för vilka anslag föreslås så snart den har utarbetat budgetförslaget.
The European Parliament and the Council shall adopt the establishment plan of the Union body and any subsequent amendment thereto in accordance with Article 38(1).
Europaparlamentet och rådet ska anta tjänsteförteckningen för unionsorganet och eventuella ändringar av denna i enlighet med artikel 38.1.
The establishment plan shall be published in an Annex to Section III — Commission — of the budget.
Tjänsteförteckningen ska offentliggöras i en bilaga till avsnitt III – kommissionen – i budgeten.
The budget of the Union body and the establishment plan together with the programming document referred to in Article 32 shall be adopted by the management board.
Unionsorganets budget och tjänsteförteckning, tillsammans med det programplaneringsdokument som avses i artikel 32, ska antas av styrelsen.
They shall become definitive after final adoption of the budget setting the amount of the contribution and the establishment plan and if necessary the budget of the Union body and the establishment plan shall be adjusted accordingly.
De ska anses som slutliga efter det att budgeten, inklusive bidraget till unionsorganet samt tjänsteförteckningen, har antagits och unionsorganets budget och tjänsteförteckningen vid behov har justerats i enlighet därmed.
When entrusting new tasks to a Union Body, the Commission shall, without prejudice to the legislative procedures for the modification of the constituent act, submit to the European Parliament and to the Council the necessary information to assess impact of the new tasks on the resources of the Union body so as to review, where necessary, its financing.
När kommissionen anförtror ett unionsorgan nya uppgifter ska den, utan att det inverkar på lagstiftningsförfarandet för ändring av den konstituerande akten, förelägga Europaparlamentet och rådet den information som krävs för att bedöma de nya uppgifternas konsekvenser för unionsorganets resurser så att organets finansiering vid behov kan ses över.
Any amendment to the budget of the Union body, including the establishment plan, shall be the subject of an amending budget adopted by the same procedure as the initial budget of the Union body, in accordance with the provisions of the constituent act and Article 33 of this Regulation.
Alla ändringar av unionsorganets budget, inbegripet tjänsteförteckningen, ska ske genom en ändringsbudget som ska antas enligt samma förfarande som unionsorganets ursprungliga budget, i enlighet med bestämmelserna i den konstituerande akten och artikel 33 i denna förordning.
Structure and presentation of the budget of the union body
Unionsorganets budget – struktur och utformning
Structure of the budget of the Union body
Strukturen på unionsorganets budget
The budget of the Union body shall consist of a statement of revenue and a statement of expenditure.
Unionsorganets budget ska innehålla en sammanställning över inkomster och utgifter.
In so far as it is justified by the nature of the Union body’s activities, the statement of expenditure must be set out on the basis of a nomenclature with a classification by purpose.
Utgifterna ska tas upp i budgeten enligt en kontoplan som är indelad efter ändamål, förutsatt att detta är berättigat på grundval av unionsorganets verksamhet.
That nomenclature shall be determined by the Union body and shall make a clear distinction between administrative appropriations and operating appropriations.
Unionsorganet ska själv fastställa sin kontoplan, varvid det ska göras tydlig åtskillnad mellan administrativa anslag och driftsanslag.
Presentation of the budget of the Union body
Utformningen av unionsorganets budget
The budget of the Union body shall show:
I unionsorganets budget ska följande anges:
the estimated revenue of the Union body for the financial year concerned (‘year N’);
Unionsorganets beräknade inkomster för budgetåret i fråga (år N).
the estimated revenue for the preceding financial year and the revenue for year N–2;
De beräknade inkomsterna för föregående budgetår samt inkomsterna för år N – 2.
the commitment and payment appropriations for year N;
Åtagandebemyndiganden och betalningsbemyndiganden för år N.
the commitment and payment appropriations for the preceding financial year, and the expenditure committed and the expenditure paid in year N–2 — the latter also expressed as a percentage of the budget of the Union body of year N;
Åtagandebemyndiganden och betalningsbemyndiganden för föregående budgetår liksom utgiftsåtaganden som ingåtts och betalningar av utgifter som skett under år N – 2; det sistnämnda ska också anges som procentandel av unionsorganets budget för år N.
a summary statement of the schedule of payments due in subsequent financial years to meet budget commitments entered into in earlier financial years;
En sammanfattande förfalloplan över de betalningar som ska verkställas under de följande budgetåren med anledning av budgetmässiga åtaganden som ingåtts under de föregående budgetåren.
The establishment plan referred to in Article 33 shall show next to the number of posts authorised for the financial year, the number authorised for the preceding year and the number of posts actually filled.
I den tjänsteförteckning som avses i artikel 33 ska, intill uppgiften om antalet beviljade tjänster för det berörda budgetåret, anges motsvarande uppgifter för föregående budgetår samt antalet tjänster som i praktiken tillsatts.
It shall constitute an absolute limit for the Union body.
Tjänsteförteckningen ska utgöra en absolut övre gräns för unionsorganet.
No appointment may be made in excess of the limit set.
Inga tillsättningar får ske utöver den fastställda gränsen.
However, save in the case of grades AD 16, AD 15, AD 14 and AD 13, the management board may modify the establishment plan by up to 10 % of posts authorised, subject to the following conditions:
Styrelsen får emellertid göra ändringar i tjänsteförteckningen med upp till 10 % av antalet godkända tjänster, utom vad gäller tjänster i lönegraderna AD 16, AD 15, AD 14 och AD 13, samt på följande villkor:
the limit of the total number of posts authorised by the establishment plan is not exceeded;
Det totala antalet tjänster som godkänts i tjänsteförteckningen får inte överskridas.
the Union body has taken part in a benchmarking exercise with other bodies of the Union as initiated by the Commission’s staff screening exercise.
Unionsorganet ska ha deltagit i en riktmärkning tillsammans med andra organ i unionen, vilken inletts i samband med kartläggningen av kommissionens personalresurser.
By derogation from the second subparagraph of paragraph 1, the effects of part-time work authorised by the appointing authority in accordance with the Staff Regulations may be offset by other appointments.
Trots vad som sägs i punkt 1 andra stycket får dock verkningarna av deltidstjänster som godkänts av tillsättningsmyndigheten i enlighet med tjänsteföreskrifterna kompenseras.
Where a staff member requests the withdrawal of the authorisation before expiry of the granted period, the Union body shall take appropriate measures to respect the limit referred to in point (b) of the second subparagraph of paragraph 1 as soon as possible.
Om en anställd begär att godkännandet dras tillbaka innan den beviljade perioden löpt ut, ska unionsorganet i fråga snarast vidta nödvändiga åtgärder för att anpassa sig efter kravet i punkt 1 andra stycket b.
IMPLEMENTATION OF THE BUDGET OF THE UNION BODY
GENOMFÖRANDE AV UNIONSORGANETS BUDGET
The director shall perform the duties of authorising officer.
Direktören ska fungera som utanordnare.
He or she shall implement the revenue and expenditure of the budget in accordance with the financial rules of the Union body and the principle of sound financial management under his or her own responsibility and within the limits of the appropriations authorised.
Han eller hon ska genomföra budgeten med avseende både på inkomster och utgifter i enlighet med unionsorganets budgetförordning och med principen om sund ekonomisk förvaltning på eget ansvar och inom ramarna för de tilldelade anslagen.
Without prejudice to the responsibilities of the authorising officer as regards prevention and detection of fraud and irregularities, the Union body shall participate in fraud prevention activities of the European Anti-fraud Office.
Utan att detta påverkar utanordnarens ansvar för att bedrägerier och oriktigheter förebyggs och upptäcks ska unionsorganet delta i de förebyggande åtgärder mot bedrägeri som vidtas av Europeiska unionens byrå för bedrägeribekämpning.
The director may delegate the powers of budget implementation to staff of the Union body covered by the Staff Regulations, in accordance with the conditions laid down in the financial rules of the Union body adopted by the management board.
Direktören får delegera sina genomförandebefogenheter till anställda inom unionsorganet som omfattas av tjänsteföreskrifterna, enligt villkoren i unionsorganets budgetförordning som antas av styrelsen.
The delegatee may subdelegate the powers received as provided for in the rules implementing this Regulation referred to in Article 114.
Den som delegerats befogenheter får delegera dem vidare enligt villkoren i de tillämpningsbestämmelser till denna förordning som avses i artikel 114.
Each act of subdelegation shall require the explicit agreement of the director.
Direktören ska uttryckligen godkänna varje vidaredelegering.
Financial actors within the meaning of Chapter 2 of this Title and other persons involved in budget implementation and management, including acts preparatory thereto, audit or control shall not take any action which may bring their own interests into conflict with those of the Union body.
Aktörer i budgetförvaltningen i den mening som avses i kapitel 2 i denna avdelning och andra personer som medverkar vid genomförande och förvaltning av budgeten, inbegripet förberedande åtgärder, revision eller kontroll av budgetmedel, får inte agera på ett sätt som kan leda till en konflikt mellan ett egenintresse och unionsorganets intresse.
Where such a risk exists, the person in question shall refrain from such action and shall refer the matter to the competent authority who shall confirm in writing whether a conflict of interests exists.
Om en sådan situation uppstår, ska personen i fråga avstå från att utföra handlingen och underrätta den behöriga myndigheten som skriftligen ska bekräfta huruvida en intressekonflikt existerar.
Where a conflict of interest is found to exist, the person in question shall cease all activities in the matter.
Om en intressekonflikt konstateras, ska personen i fråga upphöra med all verksamhet på detta område.
The competent authority shall take any further appropriate action.
Den behöriga myndigheten ska vidta lämpliga åtgärder.
For the purposes of paragraph 1, a conflict of interest exists where the impartial and objective exercise of the functions of a financial actor or other person, as referred to in paragraph 1, is compromised for reasons involving family, emotional life, political or national affinity, economic interest or any other shared interest with a recipient.
Vid tillämpning av punkt 1 föreligger en intressekonflikt om en aktör i budgetförvaltningen eller annan person, i enlighet med vad som avses i punkt 1, av familjeskäl, känslomässiga skäl, politisk eller nationell koppling, ekonomiskt intresse eller varje annat gemensamt intresse med mottagaren sätter en opartisk och objektiv tjänsteutövning på spel.
The competent authority referred to in paragraph 1 shall be the immediate superior of the member of staff concerned.
Den behöriga myndighet som avses i punkt 1 ska anses vara den anställdes överordnade.
If the member of staff is the director, the competent authority shall be the management board or, where the constituent act allows it, the executive board.
Om den anställde är direktören ska den behöriga myndigheten vara styrelsen eller, om den konstituerande akten medger det, det verkställande organet.
The Union body shall adopt rules on the prevention and management of conflict of interests.
Unionsorganet ska anta regler för förebyggande och hantering av intressekonflikter.
Method of implementation of the budget of the Union body
Metod för genomförande av unionsorganets budget
The budget of the Union body shall be implemented by the director in the departments placed under his or her authority.
Unionsorganets budget ska genomföras av direktören inom de avdelningar som är underställda honom eller henne.
Technical expertise tasks and administrative, preparatory or ancillary tasks not involving the exercise of public authority or the use of discretionary powers of judgement may be entrusted by contract to external private-sector entities or bodies, where this proves to be indispensable.
Om detta är oundvikligt får uppgifter av teknisk, administrativ, förberedande eller underordnad natur som varken innebär myndighetsutövning eller ger utrymme för skönsmässiga bedömningar överlåtas åt externa privaträttsliga enheter eller organ genom kontrakt.
Powers and duties of authorising officer
Utanordnarens befogenheter och ansvar
The authorising officer shall be responsible for implementing revenue and expenditure in accordance with the principle of sound financial management and for ensuring compliance with the requirements of legality and regularity.
Utanordnarna ska ansvara för verkställigheten av inkomster och utgifter i enlighet med principen om sund ekonomisk förvaltning och säkerställa överensstämmelse med kraven på laglighet och korrekthet.