natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The Institute shall have the legal personality necessary to perform its functions and attain its objectives.
Institutet ska ha den status som juridisk person som krävs för att det ska kunna utföra sina uppgifter och uppnå sina mål.
It may, in particular, enter into contracts, acquire or dispose of movable and immovable property and be a party to legal proceedings.
Det ska särskilt kunna ingå avtal, förvärva och avyttra fast och lös egendom samt föra talan inför domstolar och andra myndigheter.
The Institute shall be non-profit-making.
Institutet ska drivas utan vinstsyfte.
Member States shall take steps to accord the Institute the legal capacity accorded to legal persons under their national laws, as necessary.
Medlemsstaterna ska vidta åtgärder för att ge institutet den nödvändiga rättskapacitet som tillerkänns juridiska personer enligt deras nationella rätt.
Board
Styrelse
The Institute shall have a Board that approves its annual and long-term work programme and the appropriate budget.
Institutet ska ha en styrelse som godkänner dess årliga och långsiktiga arbetsprogram samt en lämplig budget.
The Board shall be a forum for discussing issues related to the Institute’s mission, tasks, functioning and staff.
Styrelsen ska vara ett diskussionsforum för frågor som rör institutets uppdrag, uppgifter, drift och personal.
The Board shall be chaired by the HR or by the HR’s representative.
Ordförande i styrelsen ska vara den höga representanten eller en företrädare för den höga representanten.
The European External Action Service (EEAS) shall carry out the functions of secretariat of the Board.
Europeiska utrikestjänsten ska sörja för styrelsens sekretariat.
The Board shall be composed of one representative designated by each Member State.
Styrelsen ska bestå av en företrädare som utses per medlemsstat.
Each member of the Board may be represented or accompanied by an alternate.
Varje styrelseledamot får företrädas eller åtföljas av en suppleant.
The Commission, which participates in the work of the Board, shall also designate a representative.
Kommissionen, som deltar i styrelsearbetet, ska också utse en företrädare.
The Director of the Institute, or the Director’s representative, shall, as a rule, attend Board meetings.
Institutets direktör eller direktörens företrädare ska som regel delta i styrelsens möten.
The Director-General of the Military Staff and the Chairman of the Military Committee, or their representatives, may also attend Board meetings.
Generaldirektören för den militära staben och militära kommitténs ordförande eller deras företrädare får också delta i styrelsens möten.
Decisions of the Board shall be taken on a vote by the representatives of the Member States by qualified majority, the votes being weighted in accordance with Articles 16(4) and 16(5) of the Treaty on European Union (TEU), without prejudice to Articles 11(2) and 11(3) of this Decision.
Styrelsens beslut ska fattas genom omröstning av medlemsstaternas företrädare med kvalificerad majoritet varvid medlemsstaternas röster viktas i enlighet med artikel 16.4 och 16.5 i fördraget om Europeiska unionen (EU-fördraget), utan att artikel 11.2 och 11.3 i detta beslut åsidosätts.
The Board shall adopt its rules of procedure.
Styrelsen ska själv anta sin arbetsordning.
The Board may decide to create ad-hoc working groups or standing committees, dealing with specific subjects or issues within its overall responsibility and acting under its supervision.
Styrelsen får besluta att inrätta ad hoc-grupper eller ständiga kommittéer vilka ska behandla särskilda ämnen eller frågor inom styrelsens övergripande befogenheter och under dess tillsyn.
The decision to create such a working group or committee shall set out its mandate, composition and duration.
I beslutet om att inrätta en sådan arbetsgrupp eller kommitté ska dess mandat, sammansättning och varaktighet anges.
The Board shall be convened by the Chair at least twice a year.
Ordföranden ska sammankalla styrelsen minst två gånger om året.
It shall also be convened at the request of at least one third of its members.
Styrelsen ska även sammankallas på begäran av minst en tredjedel av dess ledamöter.
The Board shall appoint the Director of the Institute from among nationals of the Member States, on the basis of a recommendation from the HR.
Styrelsen ska på grundval av en rekommendation från den höga representanten utse institutets direktör, som ska vara medborgare i en medlemsstat.
The Director shall be appointed for a period of three years, which period may be extended by one two-year term.
Direktören ska utses för en period av tre år, vilken får förlängas en gång med ytterligare två år.
Candidates for the position of Director should be persons with recognised long-standing expertise and experience in foreign relations, security policy and diplomacy, and related research.
Sökande till tjänsten som direktör bör ha erkänd, långvarig sakkunskap om och erfarenhet av yttre förbindelser, säkerhetspolitik och diplomati samt därmed relaterad forskning.
Member States shall submit candidatures to the HR, who shall inform the Board thereof.
Medlemsstaterna ska överlämna ansökningarna till den höga representanten, som ska informera styrelsen.
The pre-selection process shall be organised under the responsibility of the HR.
Processen för förhandsurval ska organiseras under den höga representantens ansvar.
The pre-selection panel shall be composed of three representatives of the EEAS and of three representatives of the Member States from among the Trio Presidency, and shall be chaired by the HR or the HR’s representative.
Urvalskommittén ska bestå av tre företrädare för utrikestjänsten och tre företrädare för medlemsstaterna som ingår i ordförandeskapstrion och dess ordförande ska vara den höga representanten eller den höga representantens företrädare.
On the basis of the pre-selection results, the HR shall provide to the Board a recommendation with a shortlist of at least three candidates, drawn-up in the order of the pre-selection panel’s preference.
På grundval av resultatet från förhandsurvalet ska den höga representanten förse styrelsen med en förteckning över åtminstone tre sökanden, upprättad enligt urvalskommitténs preferensordning.
The Director shall be the legal representative of the Institute.
Direktören ska vara institutets rättsliga företrädare.
The Director shall be responsible for recruiting all other staff of the Institute.
Direktören ska ansvara för rekryteringen av all övrig personal vid institutet.
Members of the Board shall be informed in advance of the appointment of analysts.
Styrelsens ledamöter ska underrättas i förväg om utnämningen av analytiker.
After approval by the Board and taking into account the financial implications following the adoption of the annual budget of the Institute, the Director may appoint a Deputy Director.
Efter styrelsens godkännande och med hänsyn till de ekonomiska konsekvenserna efter det att institutets årliga budget antagits, får direktören utse en biträdande direktör.
The Deputy Director shall be appointed for a maximum period of three years, which period may be extended by one two-year term.
Den biträdande direktören ska utses för en period av högst tre år vilken får förlängas en gång med ytterligare två år.
The Director shall ensure the execution of the Institute’s mission and tasks as set out in Article 2.
Direktören ska se till att institutets uppdrag utförs i enlighet med artikel 2.
The Director shall uphold a high degree of expertise and professionalism of the Institute, as well as ensure efficiency and effectiveness in carrying out the Institute’s activities.
Direktören ska dessutom se till att sakkunskap och yrkeskunnande hålls på en hög nivå vid institutet samt säkerställa att institutets verksamhet utförs effektivt.
The Director shall also be responsible for:
Direktören ska också ansvara för
drafting the Institute’s annual work programme, as well as the annual report on the Institute’s activities;
utarbetande av institutets årliga arbetsprogram samt årsrapporten om institutets verksamhet,
preparing the work of the Board;
förberedande av styrelsens arbete,
the day-to-day administration of the Institute;
institutets löpande administration,
all personnel matters;
alla personalfrågor,
preparing the statement of income and expenditure and implementing the Institute’s budget;
redovisning av inkomster och utgifter samt genomförande av institutets budget,
informing the PSC of the annual work programme;
information till Kusp om det årliga arbetsprogrammet,
ensuring contacts and close collaboration with Union, national and international institutions in related fields.
upprätthållande av kontakter och nära samarbete med unionens institutioner och nationella och internationella institutioner på liknande områden.
The Director, after consulting the Board, should also explore options for additional contributions to the Institute’s budget.
Direktören ska, efter samråd med styrelsen, även utreda olika möjligheter till ytterligare bidrag till institutets budget.
Within the agreed work programme and budget of the Institute, the Director shall be empowered to enter into contracts, to recruit staff approved in the budget and to incur any expenditure necessary for the operation of the Institute.
Inom ramen för institutets godkända arbetsprogram och budget ska direktören ges befogenhet att ingå avtal, rekrytera personal som godkänts i budgeten och verkställa de utgifter som är nödvändiga för institutets drift.
The Director shall prepare an annual report on the Institute’s activities by 31 March of the following year.
Direktören ska utarbeta en årlig rapport om institutets verksamhet senast den 31 mars påföljande år.
The annual report shall be forwarded to the Board and, through the HR, to the Council, which shall forward the report to the European Parliament, to the Commission and to the Member States.
Årsapporten ska överlämnas till styrelsen och, genom den höga representanten, till rådet som ska vidarebefordra rapporten till Europaparlamentet, kommissionen och medlemsstaterna.
The Director shall be accountable to the Board.
Direktören ska ansvara inför styrelsen.
The staff of the Institute, consisting of analysts and administrative staff, shall have the status of contract staff members and shall be recruited from among nationals of the Member States.
Institutets personal, som ska bestå av analytiker och administrativ personal, ska vara kontraktsanställda tjänstemän och ska rekryteras bland medborgarna i medlemsstaterna.
The Institute’s analysts shall be recruited on the basis of intellectual merit, experience and expertise relevant to the Institute’s mission and tasks as set out in Article 2, and through fair and transparent competition procedures.
Institutets analytiker ska rekryteras på grundval av intellektuella meriter och relevant erfarenhet och sakkunskap med anknytning till institutets uppdrag och uppgifter som anges i artikel 2, genom ett rättvist och öppet uttagningsförfarande.
The Institute’s staff rules shall be adopted by the Council acting on a recommendation from the Director.
Institutets personalbestämmelser ska antas av rådet på rekommendation från direktören.
Researchers and trainees may be recruited on an ad hoc and short-term basis.
Forskare och praktikanter får rekryteras för ett särskilt ändamål och för kortare tid.
With the agreement of the Director and after having informed the Board, researchers may be seconded to the Institute for a fixed period, either to posts within the Institute’s organisational structure or for specific tasks and projects relevant to the Institute’s mission and tasks as set out in Article 2.
Med direktörens samtycke och efter att ha underrättat styrelsen får forskare utstationeras vid institutet under en fastställd period till tjänster inom institutets organisation eller för särskilda uppgifter och projekt som har anknytning till institutets uppdrag och uppgifter som anges i artikel 2.
Staff members may be seconded to a post outside the Institute, for a fixed period in the interests of the service, in accordance with the Institute’s staff rules.
Anställda får utstationeras till en tjänst utanför institutet under en fastställd period i tjänstens intresse, i enlighet med institutets tjänsteföreskrifter.
The provisions relating to secondments shall be adopted by the Board on a proposal from the Director.
Bestämmelserna om utstationering ska antas av styrelsen på förslag av direktören.
Independence and autonomy
Oberoende och självständighet
The Director and the analysts shall enjoy intellectual independence and operational autonomy in carrying out the Institute’s activities.
Direktören och analytikerna ska åtnjuta intellektuellt oberoende och operativ självständighet när de genomför institutets verksamhet.
By 31 October of each year, the Director shall establish a draft annual work programme for the following year, accompanied by indicative long-term perspectives for the following years, and shall submit it to the Board for approval.
Senast den 31 oktober varje år ska direktören fastställa ett utkast till årligt arbetsprogram för det påföljande året, åtföljt av en vägledande långsiktig plan för de påföljande åren, och överlämna det till styrelsen för godkännande.
By 30 November of each year, the Board shall approve the annual work programme.
Senast den 30 november varje år ska styrelsen godkänna det årliga arbetsprogrammet.
All items of income and expenditure of the Institute shall be included in estimates to be drawn up for each financial year, which shall correspond to the calendar year, and shall be shown in the budget of the Institute, which shall include a list of the staff.
Institutets samtliga inkomster och utgifter ska beräknas för varje budgetår, vilket sammanfaller med kalenderåret, och de ska tas upp i institutets budget, som ska innehålla en tjänsteförteckning.
The income and expenditure shown in the budget of the Institute shall be in balance.
Institutets inkomster och utgifter ska balansera varandra.
The income of the Institute shall consist of contributions from the Member States according to the gross national income (GNI) scale.
Institutets inkomster ska utgöras av bidrag från medlemsstaterna, vilka beräknas på grundval av bruttonationalinkomst (BNI).
Upon a proposal by the Director and after approval by the Board, additional contributions for specific projects relevant to the Institute’s mission and tasks as set out in Article 2 may be accepted from other sources, in particular from the Member States or from Union institutions.
På förslag av direktören och efter styrelsens godkännande får ytterligare bidrag för särskilda projekt med anknytning till institutets uppdrag och uppgifter som anges i artikel 2 godkännas från andra källor, särskilt från medlemsstaterna eller unionens institutioner.
By 31 October of each year, the Director shall submit to the Board a draft annual budget for the Institute covering administrative expenditure, operational expenditure and expected income, including additional contributions for specific projects referred to in Article 10(3).
Direktören ska senast den 31 oktober varje år förelägga styrelsen ett förslag till årsbudget för institutet, vilket ska omfatta administrativa utgifter, driftsutgifter och förväntade inkomster, inbegripet ytterligare bidrag för särskilda projekt som avses i artikel 10.3.
By 30 November of each year, the Board shall approve the annual budget of the Institute by unanimity of the representatives of the Member States.
Senast den 30 november varje år ska styrelsen godkänna institutets årliga budget genom ett enhälligt beslut av medlemsstaternas företrädare.
The Board, with due regard to any urgency, shall approve the amending budget by unanimity of the representatives of the Member States.
Styrelsen ska, med vederbörlig hänsyn till ärendets eventuellt brådskande natur, godkänna ändringsbudgeten genom ett enhälligt beslut av medlemsstaternas företrädare.
By 31 March of each year, the Director shall submit to the Council and to the Board the detailed accounts of all revenue and expenditure from the previous financial year, including a report on the Institute’s activities.
Senast den 31 mars varje år ska direktören förelägga rådet och styrelsen utförliga räkenskaper för samtliga inkomster och utgifter under det föregående budgetåret samt institutets verksamhetsrapport.
The Board shall give discharge to the Director in respect of the implementation of the budget of the Institute.
Styrelsen ska bevilja direktören ansvarsfrihet för genomförandet av institutets budget.
The Board, with the assent of the Council, shall draw up, on a proposal from the Director, detailed financial rules specifying, in particular, the procedure to be followed for establishing, implementing and controlling the budget of the Institute.
Styrelsen ska med rådets samtycke på förslag från direktören utarbeta detaljerade finansiella bestämmelser i vilka det särskilt ska anges vilket förfarande som ska följas vid fastställandet, genomförandet och kontrollen av institutets budget.
The privileges and immunities of the Director and the Institute’s staff are provided for in the Decision of the Representatives of the Governments of the Member States, meeting within the Council, of 15 October 2001 on the privileges and immunities granted to the European Union Institute for Security Studies and the European Union Satellite Centre, and to their bodies and staff members.
Privilegierna och immunitet för direktören och institutets personal fastställs i beslutet av företrädarna för medlemsstaternas regeringar, församlade i rådet, av den 15 oktober 2001 om privilegier och immunitet för Europeiska unionens institut för säkerhetsstudier och Europeiska unionens satellitcentrum samt för deras organ och personal.
Pending the entry into force of that Decision, the host State may grant to the Director and the Institute’s staff the privileges and immunities provided therein.
I avvaktan på det beslutets ikraftträdande får värdstaten bevilja direktören och institutets personal de privilegier och den immunitet som anges i beslutet.
The privileges and immunities of the Institute are provided for in Protocol (No 7) on the privileges and immunities of the European Union, annexed to the TEU and to the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU).
Bestämmelser om institutets privilegier och immunitet fastställs i protokoll (nr 7) om Europeiska unionens immunitet och privilegier, som är fogat till EU-fördraget och fördraget om Europeiska unionens funktionssätt (EUF-fördraget).
The contractual liability of the Institute shall be governed by the law applicable to the contract concerned.
Institutets avtalsrättsliga ansvar ska regleras av den rätt som är tillämplig på det berörda avtalet.
The Court of Justice of the European Union shall have jurisdiction pursuant to any arbitration clause contained in a contract concluded by the Institute.
Europeiska unionens domstol ska ha behörighet i enlighet med alla eventuella skiljedomsklausuler i avtal som ingåtts av institutet.
The personal liability of staff towards the Institute shall be governed by the relevant provisions applying to the staff of the Institute.
De anställdas personliga ansvar gentemot institutet ska regleras av de relevanta bestämmelserna för institutets personal.
Upon a proposal by the Director, the Board shall adopt rules on public access to the Institute’s documents, taking into account the principles and limits laid down in Regulation (EC) No 1049/2001 of the European Parliament and of the Council [2].Article 16
På förslag från direktören ska styrelsen anta bestämmelser om allmänhetens tillgång till institutets handlingar, med beaktande av de principer och begränsningar som fastställs i Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 1049/2001 [2].Artikel 16
Protection of EU classified information
Skydd av säkerhetsskyddsklassificerade EU-uppgifter
The Institute shall apply Council Decision 2013/488/EU [3].Article 17
Institutet ska tillämpa rådets beslut 2013/488/EU [3].Artikel 17
Cooperation with Member States and Union institutions, bodies and agencies
Samarbete med medlemsstaterna och unionens institutioner, organ och byråer
For the purpose of fulfilling its mission and tasks set out in Article 2, the Institute shall closely cooperate with Member States and the EEAS.
Vid utförandet av uppdraget och uppgifterna enligt artikel 2 ska institutet nära samarbeta med medlemsstaterna och Europeiska utrikestjänsten.
The Institute shall also, as necessary, establish working relationships with Union institutions, as well as with relevant Union bodies and agencies, including the European Security and Defence College (ESDC), with a view to exchanging expertise and advice in areas of mutual interest.
Institutet ska även i nödvändig omfattning upprätta arbetsförbindelser med unionens institutioner och med relevanta unionsorgan och -byråer, inbegripet Europeiska säkerhets- och försvarsakademin (EFSA), i syfte att utbyta sakkunskap och ge råd på områden av ömsesidigt intresse.
The Institute may also undertake joint projects with Union institutions, bodies and agencies.
Institutet får även genomföra gemensamma projekt med unionens institutioner, organ och byråer.
Data Protection
Uppgiftsskydd
Upon a proposal by the Director, the Board shall adopt implementing rules concerning Regulation (EC) No 45/2001of the European Parliament and of the Council [4].Article 19
På förslag av direktören ska styrelsen anta genomförandebestämmelser vad avser Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 45/2001 [4].Artikel 19
By 31 July 2016 at the latest, the HR shall present a report to the Council on the implementation of this Decision accompanied, if necessary, by appropriate recommendations.
Senast den 31 juli 2016 ska den höga representanten lägga fram en rapport för rådet om genomförandet av detta beslut, vid behov åtföljd av lämpliga rekommendationer.
Joint Action 2001/554/CFSP is hereby repealed.
Gemensam åtgärd 2001/554/Gusp ska upphöra att gälla.
of 11 February 2014
av den 11 februari 2014
Having regard to the initiative by the President of the Court of Justice on 25 November 2013,
med beaktande av initiativet av domstolens ordförande av den 25 november 2013, och
Pursuant to the first paragraph of Article 255 of the Treaty on the Functioning of the European Union, a panel is to be set up in order to give an opinion on candidates’ suitability to perform the duties of Judge and Advocate-General of the Court of Justice and the General Court before the Governments of the Member States make the appointments (hereafter referred to as the ‘panel’).
I enlighet med artikel 255 första stycket i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt ska en kommitté (nedan kallad kommittén) inrättas med uppgift att avge yttrande om kandidaternas lämplighet att utöva ämbetena som domare och generaladvokat i domstolen och tribunalen innan medlemsstaternas regeringar ombesörjer utnämningarna.
For a period of four years from 1 March 2014, the following shall be appointed members of the panel provided for in Article 255 of the Treaty on the Functioning of the European Union:
För en period av fyra år från och med den 1 mars 2014 ska följande personer utnämnas till ledamöter av den kommitté som föreskrivs i artikel 255 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt:
This Decision shall enter into force on 1 March 2014.
Detta beslut träder i kraft den 1 mars 2014.
Done at Brussels, 11 February 2014.
Utfärdat i Bryssel den 11 februari 2014.
The President
E. Venizelos
E. Venizelos
Ordförande
implementing Regulation (EU) No 1024/2013 conferring specific tasks on the European Central Bank concerning policies relating to the prudential supervision of credit institutions
om genomförande av rådets förordning (EU) nr 1024/2013 om tilldelning av särskilda uppgifter till Europeiska centralbanken i fråga om politiken för tillsyn över kreditinstitut
On 15 October 2013, the Council adopted Regulation (EU) No 1024/2013 conferring specific tasks on the European Central Bank concerning policies relating to the prudential supervision of credit institutions.
Den 15 oktober 2013 antog rådet förordning (EU) nr 1024/2013 om tilldelning av särskilda uppgifter till Europeiska centralbanken i fråga om politiken för tillsyn över kreditinstitut.