natgillin/translations-raw huggingface dataset:
from 1 January 2013 to 31 December 2020, flights which, but for this point, would fall within this activity, performed by a non-commercial aircraft operator operating flights with total annual emissions lower than 1000 tonnes per year.’.
Från och med den 1 januari 2013 till och med den 31 december 2020: flygningar som, om det inte vore för detta led, skulle omfattas av denna verksamhet och som genomförs av en icke-kommersiell luftfartygsoperatör vars flygningar har en sammanlagd årlig utsläppsmängd på mindre än 1000 ton per år.”
It shall apply from 30 April 2014.
Den ska tillämpas från och med den 30 april 2014.
Done at Strasbourg, 16 April 2014.
Utfärdad i Strasbourg den 16 april 2014.
Opinion adopted on 22 January 2014 (not yet published in the Official Journal).
Yttrande antaget den 22 januari 2014 (ännu ej offentliggjort i EUT).
Position of the European Parliament of 3 April 2014 (not yet published in the Official Journal) and Decision of the Council of 14 April 2014.
Europaparlamentets ståndpunkt av den 3 april 2014 (ännu ej offentliggjord i EUT) och rådets beslut av den 14 april 2014.
Directive 2003/87/EC of the European Parliament and of the Council of 13 October 2003 establishing a scheme for greenhouse gas emission allowance trading within the Community and amending Council Directive 96/61/EC (OJ L 275, 25.10.2003, p. 32).
Europaparlamentets och rådets direktiv 2003/87/EG av den 13 oktober 2003 om ett system för handel med utsläppsrätter för växthusgaser inom gemenskapen och om ändring av rådets direktiv 96/61/EG (EUT L 275, 25.10.2003, s. 32).
Regulation (EU) No 525/2013 of the European Parliament and of the Council of 21 May 2013 on a mechanism for monitoring and reporting greenhouse gas emissions and for reporting other information at national and Union level relevant to climate change and repealing Decision No 280/2004/EC (OJ L 165, 18.6.2013, p. 13).
Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 525/2013 av den 21 maj 2013 om en mekanism för att övervaka och rapportera utsläpp av växthusgaser och för att rapportera annan information på nationell nivå och unionsnivå som är relevant för klimatförändringen och om upphävande av beslut nr 280/2004/EG (EUT L 165, 18.6.2013, s. 13).
Commission Regulation (EU) No 606/2010 of 9 July 2010 on the approval of a simplified tool developed by the European organisation for air safety navigation (Eurocontrol) to estimate the fuel consumption of certain small emitting aircraft operators (OJ L 175, 10.7.2010, p. 25).’
Kommissionens förordning (EU) nr 606/2010 av den 9 juli 2010 om godkännande av ett förenklat verktyg som utvecklats av Europeiska organisationen för säkrare flygtrafiktjänst (Eurocontrol) för att beräkna bränsleförbrukningen för vissa luftfartygsoperatörer med små utsläpp (EUT L 175, 10.7.2010, s. 25).”
Corrigendum to Regulation (EU) No 421/2014 of the European Parliament and of the Council of 16 April 2014 amending Directive 2003/87/EC establishing a scheme for greenhouse gas emission allowance trading within the Community, in view of the implementation by 2020 of an international agreement applying a single global market-based measure to international aviation emissions
Rättelse till Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 421/2014 av den 16 april 2014 om ändring av direktiv 2003/87/EG om ett system för handel med utsläppsrätter för växthusgaser inom gemenskapen, med hänsyn till genomförandet senast 2020 av en internationell överenskommelse om tillämpning av en global marknadsbaserad åtgärd för utsläpp från internationell luftfart
(Official Journal of the European Union L 129 of 30 April 2014)
(Europeiska unionens officiella tidning L 129 av den 30 april 2014)
“Article 28a Derogations applicable in advance of the implementation by 2020 of an international agreement applying a single global market-based measure 1. (…) 2. (…)
”Vad gäller verksamhet under perioden 1 januari 2013–31 december 2016 ska medlemsstaterna offentliggöra det antal gratis utsläppsrätter för luftfart som tilldelas varje luftfartygsoperatör senast den 1 september 2014.”
As regards activity in the period from 1 January 2013 to 31 December 2016, Member States shall publish the number of free aviation allowances allocated to each aircraft operator by 1 September 2014.”’.
2 tredje stycket ska det
Regulation (EU) No 422/2014 of the European Parliament and of the Council
Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 422/2014
adjusting with effect from 1 July 2011 the remuneration and pensions of officials and other servants of the European Union and the correction coefficients applied thereto
om anpassning med verkan från och med den 1 juli 2011 av lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda i Europeiska unionen och av de på dessa löner och pensioner tillämpliga korrigeringskoefficienterna
Having regard to the Staff Regulations of Officials of the European Union (‘the Staff Regulations’)and the Conditions of Employment of Other Servants of the European Union (‘the Conditions of Employment of Other Servants’), laid down in Council Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 259/68 [1], and in particular Article 10 of Annex XI to the Staff Regulations,
med beaktande av tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska unionen (tjänsteföreskrifterna) och anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska unionen (anställningsvillkoren för övriga anställda), vilka fastställts i rådets förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 259/68 [1], särskilt artikel 10 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna,
Having regard to the opinion of the Court of Auditors [3],
med beaktande av revisionsrättens yttrande [3],
In its judgment in Case C-63/12, Commission v Council, the Court of Justice of the European Union (‘the Court of Justice’) clarified that the institutions are obliged to decide each year on the adjustment of remuneration, either by undertaking a ‘mathematical’ adjustment according to the method laid down in Article 3 of Annex XI to the Staff Regulations, or by setting aside that ‘mathematical’ calculation in accordance with Article 10 thereof.
I sin dom i mål C-63/12, kommissionen mot rådet, klargjorde Europeiska unionens domstol (nedan kallad domstolen) att institutionerna är skyldiga att varje år besluta om anpassningen av lönerna, antingen genom att göra en ”matematisk” anpassning enligt metoden i artikel 3 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna eller genom att avvika från denna matematiska beräkning i enlighet med artikel 10 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna.
The purpose of Article 19 of Annex XIII to the Staff Regulations, as last amended by Regulation (EU, Euratom) No 1023/2013 of the European Parliament and of the Council [5], is to enable the institutions to take the necessary measures to settle their disputes concerning the 2011 and 2012 adjustments of remuneration and pensions in compliance with a judgment of the Court of Justice, taking due account of the legitimate expectation of staff that the institutions are to decide each year on the adjustment of their remuneration and pensions.
Syftet med artikel 19 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna, senast ändrade genom Europaparlamentets och rådets förordning (EU, Euratom) nr 1023/2013 [5], är att göra det möjligt för institutionerna att vidta nödvändiga åtgärder för att lösa sina tvister gällande 2011 och 2012 års anpassningar av löner och pensioner i enlighet med en dom från domstolen, med vederbörligt beaktande av de anställdas berättigade förväntningar på att institutionerna varje år ska besluta om anpassningen av deras löner och pensioner.
In order to comply with the judgment of the Court of Justice in Case C-63/12, where the Council establishes that there is a serious and sudden deterioration in the economic and social situation within the Union, the Commission is to submit a proposal under the procedure laid down in Article 336 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU) in order to involve the European Parliament in the legislative process.
För att följa domstolens dom i mål C-63/12, där rådet konstaterar att det föreligger en allvarlig och plötslig försämring av den ekonomiska och sociala situationen inom unionen, ska kommissionen lägga fram ett förslag enligt förfarandet i artikel 336 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt (EUF-fördraget) för att involvera Europaparlamentet i lagstiftningsprocessen.
On 4 November 2011, the Council stated that the financial and economic crisis taking place within the Union, and resulting in substantial fiscal adjustments in most Member States, constituted a serious and sudden deterioration of the economic and social situation within the Union.
Den 4 november 2011 konstaterade rådet att den finansiella och ekonomiska kris som pågår inom unionen och som medför betydande finanspolitiska korrigeringar i de flesta medlemsstater utgjorde en allvarlig och plötslig försämring av den ekonomiska och sociala situationen inom unionen.
The Council thus requested the Commission, in accordance with Article 241 TFEU, to implement Article 10 of Annex XI to the Staff Regulations and to submit an appropriate remuneration adjustment proposal.
Således begärde rådet att kommissionen, i enlighet med artikel 241 i EUF-fördraget, skulle tillämpa artikel 10 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna och lägga fram ett lämpligt förslag till löneanpassning.
The Court of Justice has confirmed that, under the exception clause, the European Parliament and the Council have a wide margin of discretion as regards the adjustment of remuneration and pensions.
Domstolen har bekräftat att Europaparlamentet och rådet i enlighet med undantagsklausulen har stort utrymme för skönsmässig bedömning när det gäller anpassningen av löner och pensioner.
That adjustment is part of a global approach to settle the disputes regarding the 2011 and 2012 adjustments of remuneration and pensions, which also involves an adjustment of 0,8 % for 2012.
För åren 2011 och 2012 leder den övergripande strategin för att avgöra tvisterna om 2011 och 2012 års anpassningar av löner och pensioner till en anpassning på 0 respektive 0,8 %.
Consequently, during a period of five years (2010-2014) the adjustment of remuneration and pensions of officials and other servants of the European Union is as follows: in 2010, the application of the method laid down in Article 3 of Annex XI to the Staff Regulations resulted in an adjustment of 0,1 %.
Vidare beslutades det, som en del av den politiska kompromissen om reformen av tjänsteföreskrifterna och anställningsvillkoren för övriga anställda, att frysa löner och pensioner för åren 2013 och 2014.
For 2011 and 2012 the result of the global approach to settle the disputes regarding the 2011 and 2012 adjustments of remuneration and pensions leads to an adjustment of 0 % and 0,8 %, respectively.
HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.
Furthermore, as part of the political compromise on the reform of the Staff Regulations and of the Conditions of Employment of Other Servants, it was decided to freeze remuneration and pensions for the years 2013 and 2014,
Artikel 1
HAVE ADOPTED THIS REGULATION:
Datumet ”1 juli 2010” i artikel 63 andra stycket i tjänsteföreskrifterna ska med verkan från och med den 1 juli 2011 ersättas med datumet ”1 juli 2011”.
With effect from 1 July 2011, the date ‘1 July 2010’ in the second paragraph of Article 63 of the Staff Regulations shall be replaced by ‘1 July 2011’.
Den för beräkningen av lönerna och pensionerna tillämpliga tabellen över grundmånadslönerna i artikel 66 i tjänsteföreskrifterna ska med verkan från och med den 1 juli 2011 ersättas med följande:
Article 2
LÖNEKLASS
With effect from 1 July 2011, the table of basic monthly salaries in Article 66 of the Staff Regulations applicable for the purposes of calculating remuneration and pensions shall be replaced by the following:
LÖNEGRAD
STEP
Artikel 3
GRADE
De korrigeringskoefficienter som är tillämpliga på löner för tjänstemän och övriga anställda enligt artikel 64 i tjänsteföreskrifterna ska med verkan från och med den 1 juli 2011 vara de som anges i kolumn 2 i tabellen nedan.
Article 3
De korrigeringskoefficienter som är tillämpliga på överföringar för tjänstemän och övriga anställda enligt artikel 17.3 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska med verkan från och med den 1 januari 2012 vara de som anges i kolumn 3 i tabellen nedan.
With effect from 1 July 2011, the correction coefficients applicable to the remuneration of officials and other servants under Article 64 of the Staff Regulations shall be as indicated in column 2 of the following table.
De korrigeringskoefficienter som är tillämpliga på pensioner enligt artikel 20.1 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna ska med verkan från och med den 1 juli 2011 vara de som anges i kolumn 4 i tabellen nedan.
With effect from 1 January 2012, the correction coefficients applicable under Article 17(3) of Annex VII to the Staff Regulations to transfers by officials and other servants shall be as indicated in column 3 of the following table.
De korrigeringskoefficienter som är tillämpliga på lönerna för tjänstemän och övriga anställda ska från och med den 16 maj 2011 vara de som anges i kolumn 5 i tabellen nedan.
With effect from 1 July 2011, the correction coefficients applicable to pensions under Article 20(1) of Annex XIII to the Staff Regulations shall be as indicated in column 4 of the following table.
Den årliga anpassningen ska för de medlemsstaterna få verkan den 16 maj 2011.
With effect from 16 May 2011, the correction coefficients applicable to the remuneration of officials and other servants shall be as indicated in column 5 of the following table.
De korrigeringskoefficienter som är tillämpliga på pensioner enligt artikel 20.1 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna ska med verkan från och med den 16 maj 2011 vara de som anges i kolumn 6 i tabellen nedan.
The effective date for the annual adjustment for those Member States shall be 16 May 2011.
Den årliga anpassningen ska för de medlemsstaterna få verkan den 16 maj 2011.
With effect from 16 May 2011, the correction coefficients applicable to pensions under Article 20(1) of Annex XIII to the Staff Regulations shall be as indicated in column 6 of the following table.
Land/ort
The effective date for the annual adjustment shall be 16 May 2011.
Lön
Country/Place
Överföring
Remuneration
Bulgarien
Pension
Danmark
Bulgaria
Tyskland
Karlsruhe
Frankrike
Munich
Irland
Greece
Cypern
Spain
Lettland
France
Litauen
Ireland
Ungern
Varese
Österrike
Cyprus
Polen
Latvia
Rumänien
Lithuania
Slovenien
Malta
Sverige
Netherlands
Förenade kungariket
Austria
Artikel 4
Portugal
Artikel 5
Romania
Grundbeloppet för hushållstillägg enligt artikel 1.1 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska med verkan från och med den 1 juli 2011 vara 170,52 EUR.
Slovenia
Tillägget för underhållsberättigat barn enligt artikel 2.1 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska med verkan från och med den 1 juli 2011 vara 372,61 EUR.
Finland
Utbildningstillägget enligt artikel 3.2 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska med verkan från och med den 1 juli 2011 vara 91,02 EUR.
Sweden
Minimibeloppet för utlandstillägg enligt artikel 69 i tjänsteföreskrifterna och artikel 4.1 andra stycket i bilaga VII till dessa ska med verkan från och med den 1 juli 2011 vara 505,39 EUR.
Culham
Artikel 6
Article 4
Kilometerersättningen enligt artikel 8.2 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska med verkan från och med den 1 januari 2012 vara följande:
With effect from 1 July 2011, the amount of the parental leave allowance referred to in the second and third paragraphs of Article 42a of the Staff Regulations shall be EUR 911,73, and shall be EUR 1215,63 for single parents.
0 EUR per km för
Article 5
0 till 200 km
With effect from 1 July 2011, the basic amount of the household allowance referred to in Article 1(1) of Annex VII to the Staff Regulations shall be EUR 170,52.
0,3790 EUR per km för
With effect from 1 July 2011, the amount of the dependent child allowance referred to in Article 2(1) of Annex VII to the Staff Regulations shall be EUR 372,61.
201 till 1000 km
With effect from 1 July 2011, the amount of the education allowance referred to in Article 3(1) of Annex VII to the Staff Regulations shall be EUR 252,81.
0,6316 EUR per km för
With effect from 1 July 2011, the amount of the education allowance referred to in Article 3(2) of Annex VII to the Staff Regulations shall be EUR 91,02.
1001 till 2000 km
With effect from 1 July 2011, the minimum amount of the expatriation allowance referred to in Article 69 of the Staff Regulations and in the second subparagraph of Article 4(1) of Annex VII thereto shall be EUR 505,39.
2001 till 3000 km
With effect from 1 July 2011, the expatriation allowance referred to in Article 134 of the Conditions of Employment of Other Servants shall be EUR 363,31.
0,1262 EUR per km för
Article 6
3001 till 4000 km
With effect from 1 January 2012, the kilometric allowance referred to in Article 8(2) of Annex VII to the Staff Regulations shall be adjusted as follows:
0,0609 EUR per km för
EUR 0 for every km from
4001 till 10000 km
0 to 200 km
0 EUR per km över
EUR 0,3790 for every km from
Till kilometerersättningen ska läggas ett schablontillägg på
201 to 1000 km
189,48 EUR om tågsträckan mellan anställningsorten och ursprungsorten är mellan 725 km och 1450 km,
EUR 0,6316 for every km from
378,93 EUR om tågsträckan mellan anställningsorten och ursprungsorten är längre än 1450 km.
1001 to 2000 km
Artikel 7
2001 to 3000 km
Dagtraktamentet enligt artikel 10.1 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska med verkan från och med den 1 juli 2011 vara
EUR 0,1262 for every km from
39,17 EUR för en tjänsteman som har rätt till hushållstillägg, och
3001 to 4000 km
31,58 EUR för en tjänsteman som inte har rätt till hushållstillägg.
EUR 0,0609 for every km from
Artikel 8
4001 to 10000 km
Minimibeloppet för bosättningsbidrag enligt artikel 24.3 i anställningsvillkoren för övriga anställda ska med verkan från och med den 1 juli 2011 vara
EUR 0 for every km over
1114,99 EUR för en anställd som har rätt till hushållstillägg, och
To the above kilometric allowance a flat-rate supplement shall be added, amounting to:
662,97 EUR för en anställd som inte har rätt till hushållstillägg.
EUR 189,48 if the distance by train between the place of employment and the place of origin is between 725 km and 1450 km;
Artikel 9
EUR 378,93 if the distance by train between the place of employment and the place of origin is greater than 1450 km.
Den undre och den övre gränsen för arbetslöshetsersättning enligt artikel 28a.3 andra stycket i anställningsvillkoren för övriga anställda ska med verkan från och med den 1 juli 2011 vara 1337,19 EUR respektive 2674,39 EUR.
Article 7
Schablonavdraget enligt artikel 28a.7 i anställningsvillkoren för övriga anställda ska med verkan från och med den 1 juli 2011 vara 1215,63 EUR.
With effect from 1 July 2011, the daily subsistence allowance referred to in Article 10(1) of Annex VII to the Staff Regulations shall be:
Artikel 10
EUR 39,17 for an official who is entitled to the household allowance;
Tabellen över grundmånadslönerna i artikel 93 i anställningsvillkoren för övriga anställda ska med verkan från och med den 1 juli 2011 ersättas med följande tabell:
EUR 31,58 for an official who is not entitled to the household allowance.
TJÄNSTE-GRUPP
Article 8
Artikel 11
With effect from 1 July 2011, the lower limit for the installation allowance referred to in Article 24(3) of the Conditions of Employment of Other Servants shall be:
Minimibeloppet för bosättningsbidrag enligt artikel 94 i anställningsvillkoren för övriga anställda ska med verkan från och med den 1 juli 2011 vara
EUR 1114,99 for a servant who is entitled to the household allowance;
838,66 EUR för en anställd som har rätt till hushållstillägg, och
EUR 662,97 for a servant who is not entitled to the household allowance.
497,22 EUR för en anställd som inte har rätt till hushållstillägg.
Article 9
Artikel 12
With effect from 1 July 2011, for the unemployment allowance referred to in the second subparagraph of Article 28a(3) of the Conditions of Employment of Other Servants, the lower limit shall be EUR 1337,19 and the upper limit shall be EUR 2674,39.
Den undre och den övre gränsen för arbetslöshetsersättning enligt artikel 96.3 andra stycket i anställningsvillkoren för övriga anställda ska med verkan från och med den 1 juli 2011 vara 1002,90 EUR respektive 2005,78 EUR.
With effect from 1 July 2011, the standard allowance referred to in Article 28a(7) of the Conditions of Employment of Other Servants shall be EUR 1215,63.
Schablonavdraget enligt artikel 96.7 i anställningsvillkoren för övriga anställda ska med verkan från och med den 1 juli 2011 vara 911,73 EUR.
Article 10
Den undre och den övre gränsen för arbetslöshetsersättning enligt artikel 136 i anställningsvillkoren för övriga anställda ska med verkan från och med den 1 juli 2011 vara 882,33 EUR respektive 2076,07 EUR.
With effect from 1 July 2011, the table of basic monthly salaries in Article 93 of the Conditions of Employment of Other Servants shall be replaced by the following:
Artikel 13
FUNCTION GROUP
Ersättningarna för skiftarbete enligt artikel 1.1 första stycket i rådets förordning (EKSG, EEG, Euratom) nr 300/76 [6] ska med verkan från och med den 1 juli 2011 vara 382,17 EUR, 576,84 EUR, 630,69 EUR och 859,84 EUR.
With effect from 1 July 2011, the lower limit for the installation allowance referred to in Article 94 of the Conditions of Employment of Other Servants shall be:
Beloppen i artikel 4 i rådets förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 260/68 [7] ska med verkan från och med den 1 juli 2011 multipliceras med en koefficient på 5,516766.
EUR 838,66 for a servant who is entitled to the household allowance;
Artikel 15
EUR 497,22 for a servant who is not entitled to the household allowance.
Tabellen över de tillämpliga beloppen i artikel 8.2 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna ska med verkan från och med den 1 juli 2011 ersättas med följande tabell:
Article 12
Artikel 16
With effect from 1 July 2011, for the unemployment allowance referred to in the second subparagraph of Article 96(3) of the Conditions of Employment of Other Servants, the lower limit shall be EUR 1002,90 and the upper limit shall be EUR 2005,78.
För tillämpningen av artikel 18.1 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna ska det fasta tillägget enligt den tidigare artikel 4a i bilaga VII till de före den 1 maj 2004 gällande tjänsteföreskrifterna med verkan från och med den 1 juli 2011 vara
With effect from 1 July 2011, the standard allowance referred to in Article 96(7) of the Conditions of Employment of Other Servants shall be EUR 911,73.
131,84 EUR per månad för tjänstemän i lönegrad C4 eller C5, och
With effect from 1 July 2011, for the unemployment allowance referred to in Article 136 of the Conditions of Employment of Other Servants, the lower limit shall be EUR 882,33 and the upper limit shall be EUR 2076,07.
202,14 EUR per månad för tjänstemän i lönegrad C1, C2 eller C3.
Article 13
Artikel 17
With effect from 1 July 2011, the allowances for shiftwork laid down in the first subparagraph of Article 1(1) of Council Regulation (ECSC, EEC, Euratom) No 300/76 [6] shall be EUR 382,17, EUR 576,84, EUR 630,69 and EUR 859,84.Article 14
Skalan för grundmånadslönerna i artikel 133 i anställningsvillkoren för övriga anställda ska med verkan från och med den 1 juli 2011 ersättas med följande:
With effect from 1 July 2011, the amounts referred to in Article 4 of Council Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 260/68 [7] shall be subject to a coefficient of 5,516766.Article 15
Lönegrad
With effect from 1 July 2011, the table in Article 8(2) of Annex XIII to the Staff Regulations shall be replaced by the following:
Grundlön för heltidstjänst
Article 16
Artikel 18
With effect from 1 July 2011, for the application of Article 18(1) of Annex XIII to the Staff Regulations, the amount of the fixed allowance mentioned in the former Article 4a of Annex VII to the Staff Regulations in force before 1 May 2004 shall be:
Denna förordning träder i kraft dagen efter det att den har offentliggjorts i Europeiska unionens officiella tidning.
EUR 131,84 per month for officials in Grade C4 or C5;
Denna förordning är till alla delar bindande och direkt tillämplig i alla medlemsstater.