natgillin/translations-raw huggingface dataset:
For single parents as referred to in the first paragraph, parental leave may be extended for a further twelve months with an allowance limited to 50 % of the amount referred to in the third paragraph.
För de ensamstående föräldrar som avses i första stycket får föräldraledigheten förlängas med ytterligare tolv månader, varvid ersättningen ska uppgå till endast halva det belopp som avses i tredje stycket.
The amounts mentioned in this Article shall be updated in line with remuneration.';
De belopp som nämns i denna artikel ska anpassas på samma sätt som lönen.”
In Chapter 2 of Title III, the following Section is added:
I Avdelning III kapitel 2 ska följande avsnitt läggas till:
'Section 7
”Avsnitt 7
Leave in the interests of the service
Entledigande i tjänstens intresse
At the earliest five years before the official's pensionable age, an official with at least ten years of service may be placed by decision of the appointing authority on leave in the interests of the service for organisational needs linked to the acquisition of new competences within the institutions.
Tidigast fem år före tjänstemannens pensionsålder får en tjänsteman med minst tio tjänsteår efter beslut av tillsättningsmyndigheten entledigas i tjänstens intresse på grund av organisatoriska behov knutna till tillägnandet av ny kompetens inom institutionerna.
The total number of officials placed on leave in the interests of the service each year shall not be higher than 5 % of the officials in all institutions who retired the previous year.
Det totala antalet tjänstemän som entledigas i tjänstens intresse varje år får inte överstiga fem procent av de tjänstemän vid alla institutioner som gick i pension föregående år.
The total number thus calculated shall be allocated to each institution according to their respective numbers of officials at 31 December of the preceding year.
Det sålunda beräknade totala antalet ska fördelas mellan institutionerna i enlighet med deras respektive antal tjänstemän den 31 december föregående år.
The result of such allocation shall be rounded up to the nearest whole number in each institution.
Resultatet som erhålls vid fördelningen ska avrundas uppåt till närmaste heltal vid varje institution.
Such leave shall not constitute a disciplinary measure.
Sådant entledigande ska inte utgöra någon disciplinåtgärd.
The duration of the leave shall correspond in principle to the period until the official reaches pensionable age.
Varaktigheten av entledigandet ska i princip motsvara tidsperioden fram till tjänstemannens pensionsålder.
However, in exceptional situations, the appointing authority may decide to put an end to the leave and reinstate the official.
I exceptionella fall får tillsättningsmyndigheten besluta att avsluta entledigandet och återinsätta tjänstemannen.
When the official placed on leave in the interests of the service reaches pensionable age, he shall automatically be retired.
När tjänstemän entledigade i tjänstens intresse uppnår sin pensionsålder ska de automatiskt pensioneras.
Leave in the interests of the service shall be governed by the following rules:
För entledigande i tjänstens intresse ska följande regler gälla:
another official may be appointed to the post occupied by the official;
En annan tjänsteman kan tillsättas på tjänstemannens tjänst.
an official on leave in the interests of the service shall not be entitled to advancement to a higher step or promotion in grade.
En tjänsteman entledigad i tjänstens intresse ska inte ha rätt att placeras i en högre löneklass eller lönegrad.
An official thus placed on leave shall receive an allowance calculated in accordance with Annex IV.
En sålunda entledigad tjänsteman är berättigad till ersättning beräknad i enlighet med bilaga IV.
At the official's request, the allowance shall be subject to contributions to the pension scheme, calculated on the basis of that allowance.
På tjänstemannens begäran ska avdrag göras från ersättningen för avgifter till pensionssystemet, beräknade på ersättningen.
In such a case, the period of service as an official on leave in the interests of the service shall be taken into account for the purpose of calculating years of pensionable service within the meaning of Article 2 of Annex VIII.
I ett sådant fall ska tjänstetiden som entledigad tjänsteman i tjänstens intresse beaktas vid beräkning av pensionsberättigande tjänsteår enligt artikel 2 i bilaga VIII.
The allowance shall not be subject to a correction coefficient.';
Ingen korrigeringskoefficient ska tillämpas för ersättningen.”
'Article 43
”Artikel 43
The ability, efficiency and conduct in the service of each official shall be the subject of an annual report as provided for by the appointing authority of each institution in accordance with Article 110.
Varje tjänstemans kompetens, prestationsförmåga och uppträdande i tjänsten ska redovisas i en årlig rapport enligt tillsättningsmyndighetens bestämmelser vid varje institution i enlighet med artikel 110.
That report shall state whether or not the performance level of the official has been satisfactory.
Av rapporten ska framgå om tjänstemannens prestation varit tillfredsställande eller inte.
The appointing authority of each institution shall lay down provisions conferring the right to lodge an appeal within the reporting procedure, which has to be exercised before the lodging of a complaint as referred to in Article 90(2).
Varje institutions tillsättningsmyndighet ska fastställa bestämmelser om rätten att överklaga inom ramen för bedömningsförfarande, och denna rätt ska utövas innan tjänstemannen framför klagomål i enlighet med artikel 90.2.
As of grade AST 5, the report may also contain an opinion as to whether the official, on the basis of his performance, has the potential to carry out an administrator's function.
För tjänstemän i lönegrad AST 5 och högre kan rapporten också innehålla ett yttrande om huruvida tjänstemannens prestationer tyder på att denne har förutsättningar att utföra en handläggares arbetsuppgifter.
The report shall be communicated to the official.
Tjänstemannen ska få ta del av innehållet i rapporten.
He shall be entitled to make any comments thereon which he considers relevant.';
Tjänstemannen ska ha rätt att lämna de synpunkter på rapporten som denne anser vara av betydelse.”
Article 44 is replaced by the following:
Artikel 44 ska ersättas med följande:
'Article 44
”Artikel 44
An official who has been at one step in his grade for two years shall automatically advance to the next step in that grade, unless his performance has been evaluated as unsatisfactory pursuant to the last annual report referred to in Article 43.
En tjänsteman som varit placerad i en löneklass i sin lönegrad i två år ska automatiskt flyttas upp till nästa klass i den lönegraden, om inte tjänstemannens prestationer har bedömts som otillfredsställande enligt den senaste årliga rapporten enligt artikel 43.
An official shall advance to the next step in his grade after no later than four years, unless the procedure laid down in Article 51(1) is applied.
En tjänsteman ska efter högst fyra år flyttas upp till nästa löneklass i sin lönegrad, om inte förfarandet i artikel 51.1 tillämpas.
If an official is appointed head of unit, director or director-general in the same grade, and provided that his performance has been satisfactory within the meaning of Article 43 during the first nine months following his appointment, he shall retroactively benefit from advancement by one step in that grade at the time the appointment comes into effect.
Om en tjänsteman har tillsatts som enhetschef, direktör eller generaldirektör i samma lönegrad och hans eller hennes prestationer under de första nio månaderna efter tillsättningen har varit tillfredsställande enligt artikel 43, ska denne retroaktivt flyttas upp en löneklass i samma lönegrad från och med det att tillsättningen får verkan.
This advancement shall lead to an increase in his basic monthly salary corresponding to the percentage between the first and the second step in each grade.
Detta ska innebära en ökning av grundmånadslönen som motsvarar procentsatsen mellan första och andra löneklassen i varje lönegrad.
If the increase is less or if the official at that time is already in the last step of his grade, he shall receive an increase in basic salary ensuring the increase between the first and second step until his next promotion comes into effect.';
Om ökningen blir mindre eller om tjänstemannen redan befinner sig i sista löneklassen i sin lönegrad, ska tjänstemannen få en ökning av grundlönen som motsvarar den avsedda ökningen mellan första och andra löneklassen fram till dess att hans eller hennes nästa befordran får verkan.”
Promotion shall be by decision of the appointing authority in the light of Article 6(2).
En tjänstemans befordran ska beslutas av tillsättningsmyndigheten med beaktande av artikel 6.2.
Unless the procedure laid down in Articles 4 and 29(1) is applied, officials may only be promoted if they occupy a post which corresponds to one of the types of posts set out in Annex I, Section A, for the next higher grade.
Om förfarandet i artiklarna 4 och 29.1 inte tillämpas får en tjänsteman befordras endast om tjänstemannen innehar en tjänst som motsvarar en av grundtjänsterna enligt bilaga I avsnitt A för närmast högre lönegrad.
Promotion shall be effected by appointment of the official to the next higher grade in the function group to which he belongs.
Befordran ska ske genom att tjänstemannen placeras i den närmast högre lönegraden i den tjänstegrupp som denne tillhör.
Promotion shall be exclusively by selection from among officials who have completed a minimum of two years in their grade after consideration of the comparative merits of the officials eligible for promotion.
Befordran ska ske uteslutande genom ett urval bland de tjänstemän som fullgjort en minimiperiod på två år i sin lönegrad och efter en jämförelse av kvalifikationerna för de tjänstemän som kan komma i fråga för befordran.
When considering comparative merits, the appointing authority shall in particular take account of the reports on the officials, the use of languages in the execution of their duties other than the language for which they have produced evidence of thorough knowledge in accordance with point (f) of Article 28 and the level of responsibilities exercised by them.';
Vid jämförelsen av kvalifikationerna ska tillsättningsmyndigheten särskilt beakta tjänstemannens rapport, de språkkunskaper som används i arbetet, utöver de fördjupade kunskaper i ett språk som tjänstemannen redan har visat i enlighet med artikel 28 f, och det ansvar tjänstemannen har.”
in the first sentence of paragraph 2, the words 'Article 55 of the Treaty on European Union' are replaced by 'Article 55(1) of the Treaty on European Union';
I punkt 2 första meningen ska orden ”artikel 55 i fördraget om Europeiska unionen” ersättas med ”artikel 55.1 i fördraget om Europeiska unionen”.
in the second sentence of paragraph 2, the word 'institutions' is replaced by 'appointing authorities of the institutions';
I punkt 2 andra meningen ska ordet ”Institutionerna” ersättas med ”Institutionernas tillsättningsmyndigheter”.
Article 45a is amended as follows:
Artikel 45a ska ändras på följande sätt:
in the first subparagraph of paragraph 2, the words 'their periodical reports' are replaced by 'the annual reports';
I punkt 2 första stycket ska orden ”de regelbundet återkommande rapporter” ersättas med ”de årliga rapporter”.
in paragraph 5, the word 'institutions' is replaced by 'appointing authority of each institution';
I punkt 5 ska ordet ”Institutionerna” ersättas med ”Varje institutions tillsättningsmyndighet”.
In the third paragraph of Article 48, the words 'function group AST' are replaced by 'function groups AST and AST/SC';
I artikel 48 tredje stycket ska orden ”tjänstegrupp AST” ersättas med ”tjänstegrupperna AST och AST/SC”.
In the eighth paragraph of Article 50, the words 'fifty-five' are replaced by 'fifty-eight';
I artikel 50 åttonde stycket ska siffran ”55” ersättas med ”58”.
'Article 51
”Artikel 51
The appointing authority of each institution shall define procedures to identify, deal with and remedy cases of incompetence in a timely and appropriate fashion.
Varje institutions tillsättningsmyndighet ska fastställa förfaranden för hur fall av bristande arbetsinsats ska upptäckas, hanteras och åtgärdas i tid och på lämpligt sätt.
When adopting internal provisions, the appointing authority of each institution shall respect the following requirements:
Varje institutions tillsättningsmyndighet ska respektera följande krav när den antar interna föreskrifter:
an official who, on the basis of three consecutive unsatisfactory annual reports as referred to in Article 43, still shows no progress in his professional competence shall be downgraded by one grade.
En tjänsteman som utgående från tre på varandra följande otillfredsställande årliga rapporter enligt artikel 43 fortfarande inte förbättrat sin yrkesmässiga kompetens ska flyttas ned en lönegrad.
If the following two annual reports still show unsatisfactory performance, the official shall be dismissed;
Om de följande två årliga rapporterna fortfarande är otillfredsställande ska tjänstemannen sägas upp.
any proposal to downgrade or dismiss an official shall set out the reasons on which it is based and shall be communicated to the official concerned.
Varje förslag om nedflyttning till lägre lönegrad eller uppsägning av en tjänsteman ska innehålla de skäl på vilka det grundar sig och meddelas den berörde tjänstemannen.
The proposal from the appointing authority shall be referred to the Joint Advisory Committee provided for in Article 9(6).
Tillsättningsmyndighetens förslag ska överlämnas till den rådgivande partssammansatta kommitté som avses i artikel 9.6.
The official shall have the right to obtain his complete personal file and to take copies of all documents relating to the procedure.
Tjänstemannen ska ha rätt att ta del av hela sin personalakt och ta kopior av alla handlingar som berör förfarandet.
He shall have at least 15 days, but no more than 30 days, from the date of receipt of the proposal to prepare a defence.
Tjänstemannen ska ha minst femton, men högst trettio, dagar på sig att förbereda sitt försvar, räknat från den dag då denne mottog förslaget.
He may be assisted by a person of his choice.
Tjänstemannen får biträdas av en person som denne själv väljer.
The official may submit written comments.
Tjänstemannen har rätt att skriftligt framföra sina synpunkter.
He shall be heard by the Joint Advisory Committee.
Denne ska höras av den rådgivande partssammansatta kommittén.
The official may also call witnesses.
Tjänstemannen får också kalla in vittnen.
The institution shall be represented before the Joint Advisory Committee by an official designated for that purpose by the appointing authority.
Institutionen ska inför den rådgivande partssammansatta kommittén företrädas av en tjänsteman som för ändamålet utsetts av tillsättningsmyndigheten.
That official shall have the same rights as the official concerned.
Den sistnämnde tjänstemannen ska ha samma rättigheter som den tjänsteman som ärendet gäller.
In the light of the proposal under point (b) of paragraph 1 and any written and oral statements from the official concerned or from witnesses, the Joint Advisory Committee shall deliver by a majority a reasoned opinion stating the measure which it considers appropriate in the light of the facts established at its request.
På grundval av förslaget enligt punkt 1 b och eventuella skriftliga eller muntliga uttalanden från den berörda tjänstemannen eller från vittnen ska den rådgivande partssammansatta kommittén efter ett majoritetsbeslut avge ett motiverat yttrande om vilken åtgärd som den anser lämplig.
It shall forward that opinion to the appointing authority and to the official concerned within two months of the date on which the matter is referred to it.
Kommittén ska lämna sitt yttrande till tillsättningsmyndigheten och den berörda tjänstemannen inom två månader från den dag då ärendet hänsköts till kommittén.
The chairman shall not vote on decisions of the Joint Advisory Committee, except in procedural matters and where votes are tied.
Ordföranden i den rådgivande partssammansatta kommittén får inte rösta i andra frågor än ordningsfrågor eller vid lika röstetal.
An official dismissed for incompetence shall, for the period defined in paragraph 6, be entitled to a monthly dismissal allowance equal to the basic monthly salary of an official in the first step of grade AST 1.
En tjänsteman som sägs upp på grund av bristande arbetsinsats ska ha rätt till en månatlig uppsägningsersättning som motsvarar den månatliga grundlönen för en tjänsteman i lönegrad AST 1 första löneklassen under en tid som fastställs enligt punkt 6.
The official shall also be entitled during the same period to the family allowances provided for in Article 67.
Tjänstemannen ska också ha rätt till familjetillägg enligt artikel 67 under samma tid.
The household allowance shall be calculated on the basis of the basic monthly salary of an official in grade AST 1 in accordance with Article 1 of Annex VII.
Hushållstillägget ska beräknas på grundval av den månatliga grundlönen för en tjänsteman i lönegrad AST 1 enligt bestämmelserna i artikel 1 i bilaga VII.
The allowance shall not be paid if the official resigns after the start of the procedure referred to in paragraphs 1 and 2 or if he is entitled to the immediate payment of a full pension.
Denna ersättning ska inte betalas ut om tjänstemannen säger upp sig från anställningen efter det att det förfarande som avses i punkterna 1 och 2 har inletts eller om tjänstemannen har rätt till omedelbar utbetalning av full pension.
If he is entitled to unemployment benefit under a national unemployment scheme, the amount of that benefit shall be deducted from the above allowance.
Om tjänstemannen har rätt till arbetslöshetsförmåner enligt nationella bestämmelser ska det förmånsbeloppet dras av från uppsägningsersättningen.
The period during which the payments referred to in paragraph 5 are to be made shall be:
En tjänsteman ska ha rätt till ersättning enligt punkt 5
three months where the official has completed less than five years’ service at the date on which the dismissal decision is taken;
i tre månader om tjänstemannen har mindre än fem års tjänstgöringstid den dag då beslutet om uppsägning fattas,
six months where the official has completed at least five years’ service but less than 10;
i sex månader om tjänstemannen har minst fem men mindre än tio års tjänstgöringstid,
nine months where the official has completed at least 10 years’ service but less than 20;
i nio månader om tjänstemannen har minst tio men mindre än tjugo års tjänstgöringstid,
12 months where the official has completed at least 20 years’ service.
i tolv månader om tjänstemannen har minst tjugo års tjänstgöringstid.
Officials who are downgraded on grounds of incompetence may after a period of six years ask for all references to that measure to be deleted from their personal files.
En tjänsteman som nedflyttats till en lägre lönegrad på grund av bristande arbetsinsats kan efter sex år begära att varje hänvisning till denna åtgärd tas bort ur hans eller hennes personalakt.
Officials shall be entitled to reimbursement of reasonable expenses incurred on their initiative in the course of the proceedings, including fees payable to a defending adviser not belonging to the institution, where the proceedings provided for in this Article end without any decision being taken to dismiss or downgrade.';
En tjänsteman ska ha rätt till ersättning för rimliga utgifter som denne har haft i samband med det förfarande som föreskrivs i denna artikel, inbegripet arvode till en försvarare som inte tillhör institutionen, om förfarandet avslutas utan att det fattas något beslut om att tjänstemannen ska sägas upp eller nedflyttas till en lägre lönegrad.”
'Article 52
”Artikel 52
Without prejudice to the provisions of Article 50, an official shall be retired:
Utan att det påverkar tillämpningen av artikel 50 ska en tjänsteman pensioneras
either automatically on the last day of the month in which he reaches the age of 66, or
antingen automatiskt den sista dagen i den månad då han fyller 66 år, eller
at his own request on the last day of the month in respect of which the request was submitted where he has reached pensionable age or where he is between 58 and pensionable age and satisfies the requirements for immediate payment of a pension in accordance with Article 9 of Annex VIII.
på egen begäran, den sista dagen i den månad för vilken ansökan lämnades in, om tjänstemannen uppnått pensionsberättigande ålder, eller om tjänstemannen är mellan 58 år och pensionsberättigande ålder och uppfyller kraven för att beviljas pension omedelbart enligt artikel 9 i bilaga VIII.
The second sentence of the second paragraph of Article 48 shall apply by analogy.
Artikel 48 andra stycket andra meningen ska tillämpas på motsvarande sätt.
However, an official may at his own request, and where the appointing authority considers it justified in the interests of the service, carry on working until the age of 67, or exceptionally, until the age of 70, in which case he shall be retired automatically on the last day of the month in which he reaches that age.
En tjänsteman får dock, på egen begäran och om tillsättningsmyndigheten anser det berättigat i tjänstens intresse, fortsätta att arbeta fram till 67 års ålder, eller i undantagsfall fram till 70 års ålder, och ska i så fall pensioneras automatiskt den sista dagen i den månad då han når den åldern.
Where the appointing authority decides to authorise an official to remain in service beyond the age of 66, that authorisation shall be granted for a maximum duration of one year.
Om tillsättningsmyndigheten beslutar att en tjänsteman ska få fortsätta att arbeta efter fyllda 66 år ska detta beslut gälla högst ett år.
It may be renewed at the official's request.';
Det får förnyas på begäran av tjänstemannen.”
the paragraphs shall be numbered;
Styckena ska numreras.
the first sentence of the second paragraph is replaced by the following:
Andra stycket första meningen ska ersättas med följande:
'The normal working week shall range from 40 to 42 hours, the hours of the working day to be determined by the appointing authority';
”Den normala arbetstiden i veckan ska vara 40 till 42 timmar som fördelas enligt en arbetstidsplan som ska fastställas av tillsättningsmyndigheten.”
the second sentence of the third paragraph is replaced by the following:
Tredje stycket andra meningen ska ersättas med följande:
'The appointing authority of each institution shall lay down detailed rules for the application of this paragraph after consulting the Staff Committee';
”Varje institutions tillsättningsmyndighet ska fastställa detaljerade bestämmelser för tillämpningen av denna punkt efter att ha samrått med personalkommittén.”
The appointing authority of each institution may introduce flexible working-time arrangements.
Varje institutions tillsättningsmyndighet får införa flexibla arbetstidslösningar.
Under those arrangements, entire working days shall not be granted for officials in grade AD/AST 9 or higher.
Enligt dessa arbetstidslösningar får inte hela arbetsdagar beviljas som ledighet för tjänstemän i lönegraderna AD/AST 9 eller högre.
Those arrangements shall not be applicable to officials to whom the provisions of the second paragraph of Article 44 apply.
Dessa arbetstidslösningar ska inte tillämpas på tjänstemän som omfattas av bestämmelserna i artikel 44 andra stycket.
Those officials shall manage their working time in agreement with their superiors.';
Dessa tjänstemän ska ordna uppläggningen av sin arbetstid i samförstånd med sina överordnade.”
In Article 55a, paragraph 2 is replaced by the following:
Artikel 55a.2 ska ersättas med följande:
The official shall be entitled to authorisation in the following cases:
En tjänsteman ska ha rätt att deltidsarbeta i följande fall:
to care for a dependent child under 9 years of age,
För att ta hand om ett underhållsberättigat barn som är yngre än 9 år.