natgillin/translations-raw huggingface dataset:
It is also essential to the good reputation and credibility of the Eurosystem/European System of Central Banks (ESCB) and to the legal soundness of the T2S Programme that the members are guided and are seen to be guided by the general interest of the Eurosystem, and by the interest of the T2S Programme in particular.
För Eurosystemets/Europeiska centralbankssystemets (ECBS) goda rykte och trovärdighet samt för T2S-programmets juridiska hållbarhet är det också avgörande att det som vägleder ledamöterna är Eurosystemets allmänna bästa och T2S-programmets bästa i synnerhet och att detta är en uppenbar vägledande princip.
Members therefore need to: (a) avoid situations where conflicts of interest exist or appear to exist; (b) act only in their capacity as Eurosystem and T2S representatives in their dealings with public authorities, central banks, representatives of industry and other external stakeholders involved in the design, development and operation of T2S; and (c) ensure objectivity, neutrality and fair competition between potential suppliers with an interest in the T2S Programme.
Ledamöterna ska därför a) undvika situationer där intressekonflikter förekommer eller förefaller förekomma, b) endast agera i egenskap av företrädare för Eurosystemet och T2S i sina kontakter med offentliga myndigheter, centralbanker, branschrepresentanter och andra externa parter som deltar i konstruktion, utveckling och drift av T2S, samt c) säkerställa objektivitet, neutralitet och sund konkurrens mellan potentiella leverantörer som har ett intresse i T2S-programmet.
The obligation of professional secrecy stated in Article 37.1 of the Statute of the European System of Central Banks and of the European Central Bank (hereinafter the ‘Statute of the ESCB’) applies to both ECB staff and national central bank (NCB) staff performing ESCB tasks, and covers confidential information regarding trade secrets or information having a commercial value.
Tystnadsplikten enligt artikel 37.1 i stadgan för Europeiska centralbankssystemet och Europeiska centralbanken (nedan kallad ECBS-stadgan) gäller för såväl ECB:s personal som de nationella centralbankernas personal som utför ECBS-uppgifter, och omfattar sekretessbelagd information om affärshemligheter och information av kommersiellt värde.
An equivalent obligation applies to non-central bank board members of the T2S Board.
En motsvarande skyldighet gäller för icke-centralbanksledamöter av T2S-styrelsen.
Non-central bank board members must also comply with any additional rules of conduct that may be provided for in the letter of their appointment and in their contract with the ECB.
Icke-centralbanksledamöter ska även uppfylla andra uppföranderegler som framgår av deras utnämningsbrev och deras avtal med ECB.
It is appropriate and in accordance with good administrative practice to set ethical standards concerning professional integrity, the principle of fair competition, the avoidance of conflicts of interest and the protection of confidential information produced by the Eurosystem or provided by third parties, while preserving the expertise and experience in the relevant areas of the T2S Programme within the T2S Board for the overall benefit of the Eurosystem/ESCB.
Det är lämpligt och i enlighet med god administrativ praxis att fastställa etiska normer för yrkesintegritet, principen om sund konkurrens, undvikande av intressekonflikter samt skydd av sekretessbelagd information som har tagits fram av Eurosystemet eller tillhandahållits av tredje part och samtidigt hålla expertkunskaper och erfarenheter avseende relevanta områden av T2S-programmet inom T2S-styrelsen, vilket gynnar hela Eurosystemet/ECBS.
Moreover, it is appropriate and in accordance with good administrative practice that the Conditions of Employment applicable to the members who are ECB staff members, and the equivalent provisions applicable to members who are staff members of an NCB, should provide for legal redress for breaches of this Code of Conduct (hereinafter the ‘Code’).
Det är också lämpligt och i enlighet med god administrativ praxis att möjligheter till rättslig prövning för överträdelser av denna uppförandekod (nedan kallad uppförandekoden) ska fastställas genom anställningsvillkoren för ledamöter som är anställda vid ECB samt motsvarande bestämmelser för ledamöter som är anställda vid en nationell centralbank.
An equivalent provision applies to the non-central bank board members of the T2S Board.
En motsvarande bestämmelse gäller för icke-centralbanksledamöter av T2S-styrelsen.
This Code is without prejudice to any requirements resulting from other ethical provisions as may be applicable to the members of the T2S Board in their function as members of staff of the ECB or an NCB.
Denna uppförandekod påverkar inte tillämpningen av krav som uppstår till följd av andra etikbestämmelser som gäller för ledamöter av T2S-styrelsen i egenskap av ledamöter som anställd vid ECB eller en nationell centralbank.
For the purposes of this Code:
I denna uppförandekod avses med
‘Chairperson’ means the person appointed by the Governing Council to chair the T2S Board;
ordförande person som av ECB-rådet utnämnts att leda T2S-styrelsen,
‘Deputy Chairperson’ means the person appointed by the Governing Council to replace the Chairperson in the case of absence;
vice ordförande den person som av ECB-rådet utnämnts att ersätta ordföranden vid frånvaro,
‘confidential information’ means, without prejudice to the obligation of professional secrecy in Article 37.1 of the Statute of the ESCB or to documents classified according to the ECB confidentiality regime which are provided to each member of the T2S Board: (i) trade secrets of the Eurosystem or third parties and any information having a commercial value other than for the purpose of the work of the T2S Board; (ii) any information the unauthorised disclosure of which could harm the essential interests of the Eurosystem; and (iii) any information that a reasonable person would consider to be confidential; ‘confidential information’ does not include any information which: (i) is or becomes generally available to the public, other than through a breach of this Code; or (ii) is developed independently by a third party with no access to confidential information; or (iii) subject to Section 3, is required to be disclosed by law;
sekretessbelagd information utan att detta påverkar tystnadsplikten enligt artikel 37.1 i ECBS-stadgan eller handlingar som har klassificerats enligt ECB:s föreskrifter om insynsskydd och som lämnas ut till samtliga ledamöter av T2S-styrelsen: i) Eurosystemets eller tredje parts affärshemligheter samt all information som har ett kommersiellt värde för annat än när det gäller T2S-styrelsens verksamhet, ii) all information vars obehöriga röjande skulle kunna medföra betydande men för Eurosystemet, och iii) all information som en omdömesgill person skulle anse vara sekretessbelagd; sekretessbelagd information omfattar inte information som i) är eller blir generellt tillgänglig för allmänheten, på annat sätt än genom en överträdelse av denna uppförandekod, eller ii) som har tagits fram på oberoende väg av en tredje part som saknar tillgång till sekretessbelagd information, eller iii) som enligt avsnitt 3 måste röjas enligt lag,
‘non-central bank board member’ means a member of the T2S Board who is not an ECB or an NCB staff member;
icke-centralbanksledamot ledamot av T2S-styrelsen som inte är anställd vid ECB eller en nationell centralbank,
‘mandate’ means the mandate set out in Annex I;
mandat det mandat som fastställs i bilaga I,
‘member’ means a member of the T2S Board, including the Chairperson;
ledamot ledamot av T2S-styrelsen, inklusive ordföranden,
‘potential suppliers’ means commercial entities having an interest in providing T2S-related goods and/or services to a euro area or non-euro area central bank that has committed to settle its national currency via T2S.
potentiella leverantörer affärsenheter som har intresse av att tillhandahålla T2S-relaterade varor och/eller tjänster till en centralbank som är belägen i eller utanför euroområdet och som har förbundit sig att genomföra avveckling i sin nationella valuta via T2S.
Avoidance of conflicts of interest
Undvikande av intresse-konflikter
A conflict of interest arises with respect to the provision of goods and/or services relevant to the T2S Board’s mandate where a member has a commercial or professional interest, or a stake, in a potential supplier, whether through ownership, control, investment or otherwise, which influences or may influence the impartial and objective performance of their duties as a member.
När det gäller tillhandahållande av varor och/eller tjänster som är relevanta för T2S-styrelsens mandat uppstår det en intressekonflikt när en ledamot har ett kommersiellt eller yrkesmässigt intresse, eller en andel, i en potentiell leverantör, genom ägande, kontroll, investering eller på annat sätt, som påverkar eller kan påverka att de utför sina uppgifter som ledamot opartiskt och objektivt.
Members act in the general interest of the Eurosystem and the T2S Programme.
Ledamöterna ska verka för Eurosystemets och T2S-programmets allmänna bästa.
They avoid any situations that are likely to give rise to a conflict of interest.
De ska undvika varje situation som kan leda till en intressekonflikt.
If a conflict of interest arises or is likely to arise in connection with the T2S Board’s tasks, the member concerned makes known such actual or potential conflict of interest to the compliance authority of their central bank (or, in the case of an non-central bank board member, to the ECB’s Ethics Officer) by using the form set out in Appendix 2 and simultaneously informs the Chairperson thereof.
Om det uppstår eller sannolikt kan uppstå en intressekonflikt i samband med T2S-styrelsens uppgifter, ska den berörda ledamoten informera regelefterlevnadsfunktionen vid sin centralbank (eller ECB:s etikombud om det rör sig om en icke-centralbanksledamot) om denna faktiska eller potentiella intressekonflikt med hjälp av formuläret i tillägg 2 och samtidigt informera ordföranden om detta.
If the compliance authority (or, in the case of an non-central bank board member, to the ECB’s Ethics Officer) concludes that a conflict of interest exists, it gives its recommendation to the Governor of the central bank concerned (or, in the case of an non-central bank board member, to the ECB’s President) regarding the appropriate management of the conflict of interest, and the Governor/President informs the Chairperson thereof without undue delay.
Om regelefterlevnadsfunktionen (eller ECB:s etikombud om det rör sig om en icke-centralbanksledamot) konstaterar att det föreligger en intressekonflikt, lämnar den en rekommendation till chefen för den berörda centralbanken (eller till ECB:s etikombud om det rör sig om en icke-centralbanksledamot) om hur intressekonflikten bör hanteras på lämpligt sätt, och centralbankschefen/-ordföranden ska informera styrelsens ordförande om detta utan onödigt dröjsmål.
The Governor/President provides the necessary details to enable the Chairperson to have an informed view on the appropriate management of the conflict of interest.
Centralbankschefen/-ordföranden ska lämna de uppgifter som krävs för att styrelsens ordförande ska kunna göra sig en klar bild av hur intressekonflikten bör hanteras på lämpligt sätt.
If, during a T2S Board meeting, a member has reason to believe that the participation of another member in the discussion, voting or written procedure of the T2S Board could give rise to a conflict of interest, they inform the Chairperson immediately.
Om en ledamot under ett T2S-styrelsemöte har skäl att tro att en annan ledamots deltagande i T2S-styrelsens överläggningar, omröstning eller skriftliga förfarande skulle kunna leda till en intressekonflikt, ska han eller hon omgående informera ordföranden om detta.
The Chairperson invites the member who has identified an actual or potential conflict of interest pursuant to Section 2.3 or about whom concerns of a conflict of interest have been raised pursuant to Section 2.4 to state whether an actual or potential conflict of interest exists.
Ordföranden ska uppmana ledamoten som har identifierat en faktisk eller potentiell intressekonflikt enligt punkt 2.3 eller den ledamot som har gett upphov till en befarad intressekonflikt enligt punkt 2.4 att ange om det föreligger en faktisk eller potentiell intressekonflikt.
If the Chairperson is concerned by Sections 2.3, 2.4 or 2.5, the Chairperson informs the Deputy Chairperson.
Om ordföranden själv berörs av punkt 2.3, 2.4 eller 2.5, ska ordföranden informera vice ordföranden om detta.
A member must not vote on any matter in respect of which they have a conflict of interest.
Ledamöter får inte rösta i någon fråga där de befinner sig i en intressekonflikt.
This also applies to a member who is a member of staff of the 4CB if the T2S Board is deciding on the validation of 4CB deliveries.
Detta gäller även för en ledamot som är anställd vid någon av de fyra centralbankerna om T2S-styrelsen fattar beslut om valideringen av de fyra centralbankernas produkter.
Proper use of confidential information
Korrekt användning av sekretessbelagd information
Members use confidential information solely for the purposes of and in the interests of the Eurosystem and the T2S Programme and in accordance with the T2S Board’s mandate.
Ledamöter får endast använda sekretessbelagd information för Eurosystemets och T2S-programmets syften och intressen samt i enlighet med T2S-styrelsens mandat.
Members must not disclose confidential information to third parties and, as regards members who are staff members of the ECB or an NCB, may only disclose confidential information to members of the staff of their central bank or another central bank on a strict ‘need to know’ basis in order to provide advice to enable an opinion on a specific issue to be formed.
Ledamöter får inte röja sekretessbelagd information för tredje part, och ledamöter som är anställda vid ECB eller en nationell centralbank får endast röja sekretessbelagd information för andra anställda vid sin egen eller en annan centralbank under strikt förutsättning att dessa personer behöver informationen för att kunna rådge när ställning ska tas i en viss fråga.
Confidential information marked ‘members only’ may in principle not be disclosed by members to members of the staff of their central bank nor to other central banks unless otherwise agreed by the T2S Board.
När det gäller sekretessbelagd information som är märkta "endast ledamöter" får ledamöterna principiellt sett inte röja dessa för anställda vid sin egen eller en annan centralbank utom om T2S-styrelsen har godkänt detta.
Members take all necessary measures to prevent the accidental disclosure of or unauthorised access to confidential information.
Ledamöter ska vidta alla åtgärder som krävs för att förhindra oavsiktligt röjande av eller otillåten tillgång till sekretessbelagd information.
Members must not use their access to confidential information for the benefit of an entity outside the Eurosystem or without any appropriate justification for the benefit of their central bank.
Ledamöter får inte utnyttja sin tillgång till sekretessbelagd information till förmån för någon enhet utanför Eurosystemet eller till förmån för sin centralbank utan lämpliga skäl.
In so far as a member is ordered by a court or a regulatory, supervisory or other competent authority that has jurisdiction over that member to disclose or make available confidential information, they must:
Om en ledamot genom beslut från domstol eller en reglerings- eller tillsynsmyndighet eller annan behörig myndighet för denna ledamot beordras att röja eller tillgängliggöra sekretessbelagd information, ska denna person
give prompt written notice, when permitted by law, of such an order to the Chairperson and the compliance authority (or, in the case of an non-central bank board member, the ECB’s Ethics Officer) of their central bank, with as much detail as possible;
om detta är tillåtet enligt lag, omgående skriftligen underrätta styrelsens ordförande och regelefterlevnadsfunktionen vid sin centralbank (eller ECB:s etikombud om det rör sig om en icke-centralbanksledamot) om detta beslut och beskriva ärendet så ingående som möjligt,
obtain expert legal advice as to the lawfulness and enforceability of such an order, if considered necessary by the Chairperson;
söka juridisk rådgivning om huruvida ett sådant beslut är lagligt och verkställbart, om ordföranden bedömer att detta är nödvändigt,
cooperate with all the central banks concerned and provide such assistance as the Chairperson may reasonably request to allow the T2S Board or the central bank of the member concerned to seek legal remedies to protect the confidential information;
samarbeta med alla berörda centralbanker och tillhandahålla den hjälp som ordföranden rimligtvis kan begära för att T2S-styrelsen eller den berörda ledamotens centralbank ska kunna vidta rättsliga åtgärder för att skydda den sekretessbelagda informationen,
notify the court or authority concerned of the confidential nature of the information and request the court or authority to preserve the confidentiality of the information, to the extent permitted by law.
underrätta domstolen eller den berörda myndigheten om uppgifternas sekretess och begära att domstolen eller myndigheten håller uppgifterna sekretessbelagda, i den omfattning som är tillåtet enligt lag.
If the Chairperson is concerned by this Section, they inform the Deputy Chairperson.
Om ordföranden berörs av detta avsnitt, ska han eller hon informera vice ordföranden om detta.
Transparency and openness
Insyn och öppenhet
Subject to the requirements regarding confidential information, in their contacts with potential suppliers or trade organisations representing potential suppliers, members strive to maintain fair competition and provide objective and pertinent information to all such potential suppliers or representatives in a coordinated and non-discriminatory manner.
Om inte annat följer av kraven för sekretessbelagd information ska ledamöterna i sina kontakter med potentiella leverantörer eller branschorganisationer som företräder potentiella leverantörer eftersträva att upprätthålla en sund konkurrens samt tillhandahålla objektiv och relevant information till alla sådana potentiella leverantörer eller företrädare på ett samordnat och icke-diskriminerande sätt.
Depending on the information to be provided, this aim may be achieved by engaging them in constructive dialogue and sharing documentation with them in consultative groups.
Beroende på vilken information som ska lämnas kan detta mål uppnås genom att de engageras i en konstruktiv dialog och tar del av dokumentationen i samrådsgrupper.
A member gives due consideration to any written communication addressed to them by potential suppliers or trade organisations representing potential suppliers.
Ledamöter ska beakta all skriftlig kommunikation som de erhåller från potentiella leverantörer eller branschorganisationer som företräder potentiella leverantörer.
Members treat such communications as confidential, unless the contrary is explicitly stated by the potential supplier or representative.
Ledamöterna ska behandla sådan kommunikation som sekretessbelagd, om inte motsatsen uttryckligen anges av den potentiella leverantören eller företrädaren.
Sections 4.1 and 4.2 must not be construed as impeding contacts between the T2S Board and potential suppliers or trade organisations representing potential suppliers.
Punkterna 4.1 och 4.2 får inte tolkas som att de förhindrar kontakter mellan T2S-styrelsen och potentiella leverantörer eller branschorganisationer som företräder potentiella leverantörer.
However, members maintain regular exchanges of information within the Eurosystem concerning their contacts with such potential suppliers or representatives.
Inom Eurosystemet ska emellertid ledamöterna regelbundet utbyta information om sina kontakter med sådana potentiella leverantörer eller företrädare.
Advice on ethical questions
Råd i etiska frågor
If a member has any question on the application of the Code, they should seek advice from the ECB’s Ethics Officer.
Om en ledamot har någon fråga om tillämpningen av denna uppförandekod, ska han eller hon rådgöra med ECB:s etikombud.
Sanctions and final provisions
Sanktioner och slutbestämmelser
Without prejudice to the rules on disciplinary proceedings contained in their conditions of employment or to any applicable criminal, disciplinary, administrative or contractual penalty, a member who breaches this Code will immediately be dismissed from the T2S Board and replaced in accordance with the procedures set out in Annex I.
Utan att det påverkar tillämpningen av bestämmelserna om disciplinåtgärder i ledamotens anställningsvillkor eller tillämpliga straffrättsliga, disciplinära, administrativa eller avtalsenliga påföljder, ska en ledamot som bryter mot denna uppförandekod omedelbart avsättas från T2S-styrelsen och ersättas i enlighet med förfarandena i bilaga I.
Once a member has ceased their duties, they continue to be bound by Section 3.
Skyldigheten enligt avsnitt 3 ska fortsätta att gälla även efter det att en ledamot har lämnat sitt uppdrag.
A former member must not use confidential information in order to gain employment with a potential supplier, or reveal or use any confidential information acquired by virtue of their participation in the T2S Board as an employee of a potential supplier.
En tidigare ledamot får inte utnyttja sekretessbelagd information för att få anställning hos en potentiell leverantör, eller röja eller använda någon konfidentiell information som de har erhållit genom att delta i T2S-styrelsen som anställd hos en potentiell leverantör.
During the first year after their duties have ceased, members continue to avoid any conflict of interest that could arise from any new professional activity or appointment.
Under det första året efter det att ledamöterna har lämnat sitt uppdrag ska de fortsätta att undvika alla intressekonflikter som skulle kunna uppstå till följd av en ny yrkesverksamhet eller utnämning.
They must, in particular, inform the T2S Board in writing whenever they intend to engage in any professional activity or accept an appointment, and must seek the T2S Board’s advice before committing themselves.
Om de avser att ägna sig åt någon yrkesverksamhet eller tacka ja till en utnämning ska de dessförinnan skriftligen underrätta T2S-styrelsen om detta samt rådgöra med den.
If a former member does not respect the requirements set forth in Sections 6.3 and 6.4, the T2S Board may inform their employer that a conflict of interest arises between their new position and the former one.
Om en tidigare ledamot inte följer kraven i punkterna 6.3 och 6.4, får T2S-styrelsen informera deras arbetsgivare om att det leder till en intressekonflikt mellan deras nya och den tidigare ställningen.
Addressees and distribution
Mottagare och spridning
This Code is addressed to the members of the T2S Board.
Denna uppförandekod riktar sig till ledamöterna i T2S-styrelsen.
A copy is distributed to each existing member and to new members upon appointment.
Ett exemplar lämnas till varje nuvarande ledamot samt till nya ledamöter i samband med utnämningen.
Members are required to sign Appendices 1 and 2 before participating in T2S Board meetings.
Ledamöter ska underteckna tillägg 1 och 2 innan de deltar i T2S-styrelsens möten.
PROCEDURES AND REQUIREMENTS FOR THE SELECTION, APPOINTMENT AND REPLACEMENT OF THE NON-CENTRAL BANK MEMBERS OF THE T2S BOARD
FÖRFARANDEN OCH KRAV FÖR URVAL, UTNÄMNING OCH UTBYTE AV ICKE-CENTRALBANKSLEDAMÖTER I T2S-STYRELSEN
Call for competition
Anbudsinfordran
The European Central Bank (ECB) will publish a call for competition for experts to be appointed as non-central bank members of the T2S Board and the creation of a reserve list.
Europeiska centralbanken (ECB) ska offentliggöra en anbudsinfordran för experter som ska utnämnas till icke-centralbanksledamöter av T2S-styrelsen samt för upprättande av en reservlista.