natgillin/translations-raw huggingface dataset:
At place of departure, as provided for in Article 15(2) of Regulation (EC) No 1/2005 and after the animals are unloaded from the means of transport at the place of destination, when it is a slaughterhouse.
På avsändningsorten, i enlighet med artikel 15.2 i förordning (EG) nr 1/2005, och efter det att djuren har lastats ur transportmedlet på bestämmelseorten om den är ett slakteri
After the completion of the transport to verify compliance with journey times and resting periods.
Efter slutförd transport för att kontrollera att kraven avseende transporttider och viloperioder följts
Accompanying documents - Journey logs or navigation printouts
Följedokument – färdjournaler eller utskrifter från navigeringssystem
Categories of non-compliances with the requirements of Regulation (EC) No 1/2005
Typer av bristande efterlevnad av kraven i förordning (EG) nr 1/2005
Each non-discriminatory inspection carried out by the competent authority may result in the detection of more than one case of non-compliance with the requirements of Regulation (EC) No 1/2005
Varje icke-diskriminerande inspektion som den behöriga myndigheten utför kan leda till att fler än ett fall av bristande efterlevnad av kraven i förordning (EG) nr 1/2005 konstateras
Category of non-compliance
Typ av bristande efterlevnad
Corresponding provisions of Regulation (EC) No 1/2005
Motsvarande bestämmelser i förordning (EG) nr 1/2005
Fitness for transport
I skick att transporteras
Chapter I and paragraph 1.9 of Chapter VI of Annex I
Kapitel I och kapitel VI punkt 1.9 i bilaga I
Transport practices; space allowances; internal height.
Transportmetoder, tillgängligt utrymme, inre höjd
Article 3(d), (e) and (g)
Artikel 3 d, e och g
Paragraph 1.2 of Chapter II and Chapters III and VII of Annex I
Kapitel II punkt 1.2 och kapitlen III och VII i bilaga I
Means of transport and additional provisions for livestock vessels or vessels transporting sea containers and for long journeys.
Transportmedel samt ytterligare bestämmelser för fartyg för djurtransport eller fartyg som transporterar behållare till sjöss och för långa transporter
Article 3(c) and (h)
Artikel 3 c och h
Chapters II, IV and VI of Annex I
Kapitlen II, IV och VI i bilaga I
Watering and feeding, journey times and resting periods.
Vattning och utfodring samt transporttider och viloperioder
Articles 3(a), (f) and (h)
Artikel 3 a, f och h
Chapter V of Annex I
Kapitel V i bilaga I
Article 4, Article 5(4), Article 6(1), (5) and (8) Article 17(2)
Artikel 4, artikel 5.4, artikel 6.1, 6.5 och 6.8 samt artikel 17.2
Any other non-compliance not included in the previous categories.
Andra typer av bristande efterlevnad än de som anges ovan
Categories of action taken by the competent authority to address cases of non-compliance with the requirements of Regulation (EC) No 1/2005
Typer av åtgärder som den behöriga myndigheten vidtagit för att avhjälpa fall av bristande efterlevnad av kraven i förordning (EG) nr 1/2005
Category of Action
Typ av åtgärd
Action taken by the competent authority
Åtgärder som den behöriga myndigheten vidtagit
Penalties imposed in accordance with rules laid down in national legislation pursuant to Article 25 of Regulation (EC) No 1/2005.
Påföljder som påförts enligt de nationella regler som fastställts i enlighet med artikel 25 i förordning (EG) nr 1/2005
Enforcement and exchanges of information in accordance with Articles 23 and 26 of Regulation (EC) No 1/2005.
Genomförande och informationsutbyte i enlighet med artiklarna 23 och 26 i förordning (EG) nr 1/2005
Transport documentation; transporters authorisations; driver’s certificates of competence and approval of means of transport. Journey logs, other than non-compliances referred to under category 4.
Transporthandlingar, tillstånd för transportörer, förarens kompetensbevis och intyg om godkännande för transportmedel, färdjournaler, utöver den bristande efterlevnad som avses i typ 4
Council Decision 2013/189/CFSP
Rådets beslut 2013/189/Gusp
establishing a European Security and Defence College (ESDC) and repealing Joint Action 2008/550/CFSP
om inrättande av en europeisk säkerhets- och försvarsakademi (Esfa) och om upphävande av gemensam åtgärd 2008/550/Gusp
Having regard to the Treaty on European Union, and in particular Articles 28(1), 42(4) and 43(2) thereof,
med beaktande av fördraget om Europeiska unionen, särskilt artiklarna 28.1, 42.4 och 43.2,
On 18 July 2005, the Council adopted Joint Action 2005/575/CFSP establishing a European Security and Defence College (ESDC) [1].
Den 18 juli 2005 antog rådet gemensam åtgärd 2005/575/Gusp om inrättande av en europeisk säkerhets- och försvarsakademi (Esfa) [1].
That Joint Action was replaced by Council Joint Action 2008/550/CFSP of 23 June 2008 establishing a European Security and Defence College (ESDC) [2].
Denna gemensamma åtgärd ersattes av rådets gemensamma åtgärd 2008/550/Gusp av den 23 juni 2008 om inrättande av en europeisk säkerhets- och försvarsakademi (Esfa) [2].
On 1 December 2008, pursuant to Article 13 of Joint Action 2008/550/CFSP, the ESDC Steering Committee (‘the Committee’) agreed on recommendations on the future perspectives of the ESDC.
Den 1 december 2008 enades Esfas styrkommitté (nedan kallad kommittén) i enlighet med artikel 13 i gemensam åtgärd 2008/550/Gusp om rekommendationer om Esfas framtidsutsikter.
The Council, in its conclusions of 8 December 2008, approved the Committee’s recommendations.
I rådets slutsatser av den 8 december 2008 godkändes kommitténs rekommendationer.
Joint Action 2008/550/CFSP should therefore be replaced by a new legal act reflecting these recommendations.
Gemensam åtgärd 2008/550/Gusp bör därför ersättas av en ny rättsakt som återspeglar dessa rekommendationer.
The training activities within the ESDC framework should be carried out in the field of the Common Security and Defence Policy (CSDP), including in the areas of conflict resolution and stabilisation.
Utbildningsverksamheten inom ramen för Esfa bör genomföras på området för den gemensamma säkerhets- och försvarspolitiken (GSFP), inbegripet områdena för konfliktlösning och stabilisering.
It is appropriate during the period covered by this Decision for the ESDC to rely only on seconded staff.
Det är lämpligt att Esfa under den period som täcks av detta beslut hänvisas till enbart utstationerad personal.
Pursuant to Council Decision 2010/427/EU of 26 July 2010 establishing the organisation and functioning of the European External Action Service [3] (EEAS), the EEAS is to provide the ESDC with the support previously provided by the General Secretariat of the Council,
I enlighet med rådets beslut 2010/427/EU av den 26 juli 2010 om hur den europeiska avdelningen för yttre åtgärder ska organiseras och arbeta [3] ska den europeiska avdelningen för yttre åtgärder (nedan kallad utrikestjänsten) ge Esfa det stöd som tidigare gavs av rådets generalsekretariat.
ESTABLISHMENT, MISSION, OBJECTIVES AND TASKS
INRÄTTANDE, UPPDRAG, MÅL OCH UPPGIFTER
The ESDC shall provide training in the field of the Union Common Security and Defence Policy (CSDP) in the context of the Common Foreign and Security Policy (CFSP) at the strategic level in order to develop and promote a common understanding of CSDP among civilian and military personnel, and to identify and disseminate, through its training activities (‘ESDC training activities’), best practice in relation to various CSDP issues.
Esfa ska tillhandahålla utbildning på området för unionens gemensamma säkerhets- och försvarspolitik (GSFP) i det sammanhang som utgörs av den gemensamma utrikes- och säkerhetspolitiken (Gusp) på strategisk nivå för att utveckla och främja en gemensam förståelse för GSFP bland civil och militär personal och för att genom sin utbildningsverksamhet (nedan kallad Esfas utbildningsverksamhet) fastställa och sprida bästa praxis när det gäller olika GSFP-frågor.
The objectives of the ESDC shall be the following:
Esfas mål ska vara att
to further enhance the common European security and defence culture within CSDP;
ytterligare stärka den gemensamma europeiska säkerhets- och försvarskulturen inom GSFP,
to promote a better understanding of CSDP as an essential part of CFSP;
främja bättre förståelse av att GSFP är en viktig del av Gusp,
to provide Union instances with knowledgeable personnel able to work efficiently on all CSDP matters;
förse unionsinstanserna med kunnig personal som kan arbeta effektivt med alla GSFP-frågor,
to provide Member States’ administrations and staff with knowledgeable personnel familiar with Union policies, institutions and procedures in the field of CFSP;
till medlemsstaternas förvaltningar och personal tillhandahålla kunniga personer som är förtrogna med unionens politik, institutioner och förfaranden på Gusp-området,
to support Union partnerships in the field of CSDP, in particular partnerships with those countries participating in CSDP missions;
stödja unionens partnerskap på GSFP-området, särskilt med de länder som deltar i GSFP-uppdrag,
to help promote professional relations and contacts among participants in ESDC training activities (‘participants’).
bidra till att främja yrkesmässiga förbindelser och kontakter mellan deltagare i Esfas utbildningsverksamhet.
Where appropriate, attention shall be paid to ensuring consistency with other activities of the Union.
När det är lämpligt ska uppmärksamhet ägnas åt att säkerställa överensstämmelse med andra unionsverksamheter.
The main tasks of the ESDC shall be, in accordance with its mission and objectives, to organise and conduct ESDC training activities in the field of CSDP.
Esfas huvuduppgifter ska i enlighet med dess uppdrag och mål vara att organisera och genomföra Esfas utbildningsverksamhet på GSFP-området.
The ESDC training activities shall include:
Esfas utbildningsverksamhet ska bestå av
the CSDP High Level Course;
GSFP-kursen på hög nivå,
the CSDP Orientation Courses;
de orienterande GSFP-kurserna,
CSDP courses for specialised audiences or with specific focus.
GSFP-kurser för specialiserade målgrupper eller med specifik inriktning.
Other training activities shall be undertaken, as decided by the Steering Committee referred to in Article 8 (‘the Committee’).
Övrig utbildningsverksamhet ska genomföras enligt beslut av den styrkommitté som avses i artikel 8 (nedan kallad kommittén).
In addition to the activities referred to in paragraph 2, the ESDC shall in particular:
Utöver de verksamheter som avses i punkt 2, ska Esfa i synnerhet
support the relations to be established between the institutes referred to in Article 5(1) engaged in the network referred to in that paragraph (‘the network’);
stödja de förbindelser som ska upprättas mellan de institut som avses i artikel 5.1 och som deltar i det nätverk som avses i den punkten (nedan kallat nätverket),
run and further develop an internet-Based Distance Learning (IDL) System to support CSDP training activities;
driva och vidareutveckla ett internetbaserat system för distansundervisning för att stödja GSFP-utbildningsverksamhet,
develop and produce training material for Union training in the field of CSDP also drawing on already existing relevant material;
utarbeta och framställa utbildningsmateriel för unionsutbildning på GSFP-området, även med utnyttjande av redan befintligt material,
facilitate an alumni network between former participants;
främja ett alumninätverk för tidigare deltagare,
support exchange programmes in the field of CSDP between the Member States’ training institutes;
stödja utbytesprogram på GSFP-området mellan medlemsstaternas utbildningsinstitut,
provide contributions to the annual Union training programme in CSDP;
lämna bidrag till det årliga unionsutbildningsprogrammet på GSFP-området,
provide support to the management of training in the field of conflict prevention and civilian crisis management;
ge stöd till genomförandet av utbildningsverksamhet på området för konfliktförebyggande och civil krishantering,
organise and run an annual networking conference bringing together civilian and military training experts in CSDP from Member States’ training institutes and ministries, and relevant external training actors as appropriate; and
organisera och leda en årlig nätverkskonferens som sammanför civila och militära utbildningsexperter på GSFP-området från medlemsstaternas utbildningsinstitut och ministerier samt, när det är lämpligt, relevanta externa utbildningsaktörer, och
review annually its performance in delivering against the objectives listed in Article 3.
varje år se över sin förmåga att uppfylla de mål som anges i artikel 3.
The ESDC training activities shall be conducted through the network.
Esfas utbildningsverksamhet ska genomföras via nätverket.
As part of the network, the European Union Institute for Security Studies (EU ISS) shall support the ESDC training activities, in particular through EU ISS publications and by providing lectures given by EU ISS researchers and by providing contributions to the ESDC IDL System.
Som en del av nätverket ska Europeiska unionens institut för säkerhetsstudier (EU ISS) stödja Esfas utbildningsverksamhet, särskilt genom EU ISS-publikationer och genom att låta sina forskare hålla föredrag samt genom att bidra till Esfas system för distansundervisning.
Network
Nätverket
The ESDC shall be organised as a network bringing together civilian and military institutes, colleges, academies, universities, institutions and other actors dealing with security and defence policy issues within the Union as identified by Member States and the EU ISS (‘institutes’) to support the conduct of training activities in the field of CSDP.
Esfa ska organiseras som ett nätverk där civila och militära institut, högskolor, akademier, universitet, institutioner och andra aktörer inom unionen som har att göra med säkerhets- och försvarspolitiska frågor i enlighet med vad som fastställts av medlemsstaterna samt EU ISS (nedan kallade institut) sammanförs i syfte att stödja genomförandet av utbildningsverksamhet på området för GSFP.
The ESDC shall establish close links with the Union institutions and relevant Union agencies, in particular with the European Police College (CEPOL).
Esfa ska upprätta nära förbindelser med unionens institutioner och berörda unionsorgan, i synnerhet Europeiska polisakademin (Cepol).
The ESDC shall work under the overall responsibility of the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy (‘High Representative’).
Esfa ska verka under unionens höga representant för utrikes frågor och säkerhetspolitik (den höga representanten).
Legal Capacity
Rättskapacitet
The ESDC shall have the necessary legal capacity in order to fulfill its tasks and meet its objectives, to enter into contracts and administrative arrangements necessary for its functioning, including to implement staff secondments, acquire equipment, in particular teaching equipment, hold bank accounts and be a party to legal proceedings.
Esfa ska ha den rättskapacitet som krävs för att fullgöra sina uppgifter och nå sina mål, ingå de avtal och administrativa överenskommelser som är nödvändiga för att kunna fungera, inbegripet för att utstationera personal, förvärva utrustning, särskilt pedagogiskt material, inneha bankkonton och föra talan inför domstolar och andra myndigheter.
Any liability which may arise from contracts concluded by the ESDC shall be covered by the funds available to it pursuant to Articles 14, 15 and 16.
Alla eventuella skyldigheter enligt avtal som ingåtts av Esfa ska täckas av de medel som Esfa förfogar över i enlighet med artiklarna 14, 15 och 16.
The following structure shall be set up under the ESDC:
Följande struktur ska inrättas inom Esfa:
the Committee with responsibility for the overall coordination and direction of the ESDC training activities;
Kommittén, med ansvar för den övergripande samordningen och ledningen av Esfas utbildningsverksamhet.
an Executive Academic Board (‘the Board’) with responsibility for ensuring the quality and coherence of the ESDC training activities;
En akademisk styrelse (nedan kallad styrelsen), med ansvar för att garantera kvaliteten och samstämmigheten i Esfas utbildningsverksamhet.
the Head of the ESDC with responsibility for the financial and administrative management of the ESDC, as well as assisting the Committee and the Board in organising and managing ESDC activities;
Chefen för Esfa, som ska ansvara för den ekonomiska och administrativa förvaltningen av Esfa, samt biträda kommittén och styrelsen när det gäller att organisera och leda Esfas verksamhet.
an ESDC Secretariat (‘the Secretariat’) which is to assist the Head of the ESDC in fulfilling his tasks.
Ett Esfa-sekretariat (nedan kallat sekretariatet), som ska biträda Esfas chef när han fullgör sina uppgifter.
The Committee, composed of one representative appointed by each Member State, shall be the decision-making body of the ESDC.
Kommittén, sammansatt av en företrädare för varje medlemsstat, ska vara Esfas beslutsfattande organ.
Members of the Committee may be accompanied by experts to meetings of the Committee.
Ledamöter i kommittén får åtföljas av experter vid kommitténs möten.
The Committee shall be chaired by a representative of the High Representative who has appropriate experience.
Ordförandeposten i kommittén ska innehas av en företrädare för den höga representanten som har lämplig erfarenhet.
Representatives from countries acceding to the Union may attend the Committee’s meetings as active observers.
Representanter från länder som ansluter sig till unionen får delta i kommitténs möten som aktiva observatörer.
The Head of the ESDC, the Chairperson of the Board and where appropriate the Chairpersons of its different configurations, as well as a representative of the Commission shall participate in the meetings of the Committee without the right to vote.
Esfas chef, styrelsens ordförande och, om så är lämpligt, ordförandena för dess olika konstellationer samt en företrädare för kommissionen, ska delta i kommitténs möten utan rösträtt.
provide overall guidance to the work of the Board;
ge styrelsen allmän vägledning i dess arbete,
approve and keep under regular review the ESDC training concept reflecting the agreed ESDC training requirements;
godkänna och regelbundet se över Esfas utbildningskoncept som avspeglar de fastställda utbildningskraven för Esfa,
select the Member State(s) hosting the ESDC training activities and the institutes conducting them;
utse den medlemsstat/de medlemsstater som ska vara värdland/värdländer för Esfas utbildningsverksamhet och de institut som ska genomföra den,
take note of the courses evaluation reports and approve a general annual report on ESDC training activities, to be forwarded to the relevant Council bodies;
ta del av kursutvärderingsrapporterna och godkänna en allmän årsrapport om Esfas utbildningsverksamhet som ska översändas till berörda rådsorgan,
appoint the Chairpersons of the Board and its different configurations for a period of at least two academic years;
utse ordförandena i styrelsen och dess olika konstellationer för en period på minst två läsår,
take the necessary decisions with regard to the functioning of the ESDC in so far as these are not attributed to other bodies;
fatta nödvändiga beslut om Esfas verksamhet såvida dessa inte ålagts andra organ,
approve the annual budget and any amending budget, acting on proposals from the Head of the ESDC;
godkänna den årliga budgeten och varje eventuell ändringsbudget, utifrån förslag från chefen för Esfa,
approve the annual accounts and give a discharge to the Head of the ESDC;
godkänna de årliga räkenskaperna och bevilja chefen för Esfa ansvarsfrihet,
approve additional rules applicable to expenditure managed by the ESDC;
godkänna kompletterande bestämmelser för de utgifter som förvaltas av Esfa,
approve any financing agreement and/or technical arrangement with the Commission, the EEAS or a Member State regarding the financing and/or the implementation of the ESDC expenditure;
godkänna eventuella finansieringsarrangemang och/eller tekniska arrangemang med kommissionen, Europeiska utrikestjänsten eller en medlemsstat angående finansiering och/eller genomförande av Esfas utgifter,
approve the rules applicable to staff seconded to the ESDC;
godkänna bestämmelserna för personal som utstationerats vid Esfa,
decide on opening specific ESDC training activities to third-country participation within the general political framework set by the Political and Security Committee.
besluta att öppna vissa av Esfas utbildningsverksamheter för tredjelandsdeltagare inom den allmänna politiska ram som fastställts av kommittén för utrikes- och säkerhetspolitik.
The Committee shall approve its Rules of Procedure.
Kommittén ska själv godkänna sin arbetsordning.
The Committee shall act by qualified majority, as defined in Title II of Protocol No 36 on Transitional Provisions, as annexed to the Treaty on European Union and to the Treaty on the Functioning of the European Union.
Kommittén ska fatta beslut med kvalificerad majoritet enligt avdelning II i protokoll nr 36 om övergångsbestämmelser, fogat till fördraget om Europeiska unionen och fördraget om Europeiska unionens funktionssätt.
The Board shall be composed of senior representatives from those civilian and military institutes and other actors identified by Member States to support the conduct of ESDC training activities.
Styrelsen ska vara sammansatt av höga företrädare från de civila och militära institut och andra aktörer som utsetts av medlemsstaterna för att stödja Esfas utbildningsverksamhet.
The Chairperson of the Board shall be appointed by the Committee among the members of the Board.
Styrelsens ordförande ska utses av kommittén bland styrelsens ledamöter.
Representatives of the Commission and of the EEAS shall be invited to attend the meetings of the Board.
Företrädare för kommissionen och utrikestjänsten ska inbjudas att delta i styrelsens sammanträden.
Academic experts and senior officials from national and Union institutions may be invited to attend meetings of the Board.
Akademiska experter och högre tjänstemän från nationella institutioner och unionsinstitutioner får inbjudas att delta i styrelsens sammanträden.
provide academic advice and recommendations to the Committee;
i akademiska frågor ge råd och göra rekommendationer till kommittén,
implement, through the network, the agreed annual academic programme;
via nätverket genomföra det godkända årliga akademiska programmet,
oversee the IDL System;
övervaka det internetbaserade systemet för distansundervisning på högre nivå,
review standards of the ESDC training activities undertaken in the previous academic year;
se över kvaliteten på Esfas utbildningsverksamhet som genomförts under det föregående läsåret,
submit to the Committee proposals for ESDC training activities in the next academic year;
för kommittén lägga fram förslag till Esfas utbildningsverksamhet för nästa läsår,
ensure a systematic evaluation of all ESDC training activities and approve the courses evaluation reports;
se till att det görs en systematisk utvärdering av all utbildningsverksamhet inom Esfa och godkänna kursutvärderingsrapporterna,
To fulfil its tasks, the Board may meet in different project-focused configurations.
För att fullgöra sina uppgifter får styrelsen sammanträda i olika projektinriktade konstellationer.
The Board shall draw up the rules and arrangements governing the creation and functioning of these configurations to be agreed by the Committee.
Styrelsen ska utarbeta bestämmelser och arrangemang för hur dessa konstellationer ska upprättas och fungera, vilka ska godkännas av kommittén.
The Rules of Procedure of the Board shall be adopted by the Committee.
Kommittén ska anta styrelsens arbetsordning.
The Head of the ESDC
Chefen för Esfa
The Head of the ESDC shall be responsible for organising and managing ESDC training activities.
Chefen för Esfa ska ansvara för att organisera och leda Esfas utbildningsverksamhet.
The Head of the ESDC shall support the work of the Committee and the Board in this field and shall act as the representative of the ESDC for ESDC training activities within and outside the network.
Chefen för Esfa ska stödja kommitténs och styrelsens arbete på detta område samt företräda Esfa när det gäller Esfas utbildningsverksamhet inom och utanför nätverket.
The Head of the ESDC shall in particular:
Chefen för Esfa ska i synnerhet