natgillin/translations-raw huggingface dataset:
a condensed statement or condensed statements of profit or loss and other comprehensive income;
en rapport i sammandrag eller rapporter i sammandrag över resultat och övrigt totalresultat
If an entity presents items of profit or loss in a separate statement as described in paragraph 10A of IAS 1 (as amended in 2011), it presents interim condensed information from that statement.
Om ett företag redovisar resultatposter i en separat rapport på det sätt som beskrivs i punkt 10A i IAS 1 (enligt ändring 2011) redovisar det delårsinformation i sammandrag från den rapporten.
If an entity presents items of profit or loss in a separate statement as described in paragraph 10A of IAS 1 (as amended in 2011), it presents basic and diluted earnings per share in that statement.
Om ett företag redovisar resultatposter i en separat rapport på det sätt som beskrivs i punkt 10A i IAS 1 (enligt ändring 2011) redovisar det resultat per aktie före och efter utspädning i den rapporten.
20 Interim reports shall include interim financial statements (condensed or complete) for periods as follows:
20 De finansiella rapporter (i sammandrag eller i sin helhet) som ingår i en delårsrapport ska upprättas enligt nedan:
statements of profit or loss and other comprehensive income for the current interim period and cumulatively for the current financial year to date, with comparative statements of profit or loss and other comprehensive income for the comparable interim periods (current and year-to-date) of the immediately preceding financial year.
Rapporter över resultat och övrigt totalresultat för den innevarande delårsperioden och hittills ackumulerat för det innevarande räkenskapsåret, med jämförande rapporter över resultat och övrigt totalresultat för jämförbara delårsperioder (innevarande period och hittills under året) för det närmast föregående räkenskapsåret.
As permitted by IAS 1 (as amended in 2011), an interim report may present for each period a statement or statements of profit or loss and other comprehensive income.
Enligt vad som är tillåtet i IAS 1 (enligt ändring 2011) kan en delårsrapport för varje period innehålla en rapport eller rapporter över resultat och övrigt totalresultat.
51 Presentation of Items of Other Comprehensive Income (Amendments to IAS 1), issued in June 2011, amended paragraphs 8, 8A, 11A and 20.
51 Redovisning av poster i övrigt totalresultat (ändringar I IAS 1), utfärdad i juni 2011, ändrade punkterna 8, 8A, 11A och 20.
INTERNATIONAL ACCOUNTING STANDARD 19
INTERNATIONELL REDOVISNINGSSTANDARD 19
1 The objective of this Standard is to prescribe the accounting and disclosure for employee benefits.
1 Syftet med denna standard är att ange hur ersättningar till anställda ska redovisas och hur upplysningar om sådana ersättningar ska lämnas.
The Standard requires an entity to recognise:
Standarden anger att ett företag ska redovisa
a liability when an employee has provided service in exchange for employee benefits to be paid in the future; and
en skuld när anställda har utfört tjänster i utbyte mot ersättningar som ska utgå i framtiden, och
an expense when the entity consumes the economic benefit arising from service provided by an employee in exchange for employee benefits.
en kostnad när företaget förbrukar de ekonomiska fördelar som uppstått genom de tjänster som anställda utfört i utbyte mot ersättningar.
2 This Standard shall be applied by an employer in accounting for all employee benefits, except those to which IFRS 2 Share-based Payment applies.
2 Denna standard ska tillämpas av en arbetsgivare vid redovisning av alla ersättningar till anställda, förutom vad gäller sådana som faller inom tillämpningsområdet för IFRS 2 Aktierelaterade ersättningar.
3 This Standard does not deal with reporting by employee benefit plans (see IAS 26 Accounting and Reporting by Retirement Benefit Plans).
3 Denna standard behandlar inte redovisningen i pensionsstiftelser (se IAS 26 Redovisning av pensionsstiftelser).
4 The employee benefits to which this Standard applies include those provided:
4 De ersättningar till anställda på vilka denna standard tillämpas innefattar dem som tillhandahålls
under formal plans or other formal agreements between an entity and individual employees, groups of employees or their representatives;
enligt formella planer eller andra formella överenskommelser mellan företaget och enskilda anställda, grupper av anställda eller deras representanter,
under legislative requirements, or through industry arrangements, whereby entities are required to contribute to national, state, industry or other multi-employer plans; or
enligt lagkrav eller genom branschavtal, enligt vilka företag är skyldiga att bidra till statliga, regionala, branschmässiga eller andra planer som omfattar flera arbetsgivare, eller
by those informal practices that give rise to a constructive obligation.
genom en sådan praxis som ger upphov till en informell förpliktelse.
Informal practices give rise to a constructive obligation where the entity has no realistic alternative but to pay employee benefits.
Praxis ger upphov till en informell förpliktelse när företaget inte har något annat realistiskt alternativ än att betala ersättningen i fråga.
An example of a constructive obligation is where a change in the entity’s informal practices would cause unacceptable damage to its relationship with employees.
Ett exempel på en informell förpliktelse är när en förändring i företagets praxis skulle orsaka oacceptabla skador på dess relationer till de anställda.
5 Employee benefits include:
5 Ersättningar till anställda omfattar
short-term employee benefits, such as the following, if expected to be settled wholly before twelve months after the end of the annual reporting period in which the employees render the related services:
kortfristiga ersättningar till anställda, såsom följande, om de förväntas regleras helt inom tolv månader efter utgången av den rapportperiod under vilken de anställda utför tjänsterna:
wages, salaries and social security contributions;
Löner och sociala avgifter.
paid annual leave and paid sick leave;
Betald semester och betald sjukfrånvaro.
profit-sharing and bonuses; and
Vinstandelar och bonus.
non-monetary benefits (such as medical care, housing, cars and free or subsidised goods or services) for current employees;
Icke-monetära ersättningar (såsom sjukvård, bostad, bil samt gratis eller subventionerade varor eller tjänster) för nuvarande anställda.
post-employment benefits, such as the following:
Ersättningar efter avslutad anställning, såsom följande:
retirement benefits (eg pensions and lump sum payments on retirement); and
Ersättningar efter avslutad anställning (dvs. pensioner och engångsbelopp enligt pension).
other post-employment benefits, such as post-employment life insurance and post-employment medical care;
Övriga ersättningar efter avslutad anställning, såsom livförsäkring och sjukvård efter avslutad anställning.
other long-term employee benefits, such as the following:
Övriga långfristiga ersättningar till anställda, såsom följande:
long-term paid absences such as long-service leave or sabbatical leave;
Långvarig betald frånvaro, såsom ledighet för dem som varit anställda under lång tid och tjänstledighet (sabbatsår).
jubilee or other long-service benefits; and
Ersättningar i samband med jubileer eller andra ersättningar till dem som varit anställda under lång tid.
long-term disability benefits; and
Långfristiga ersättningar vid arbetsoförmåga.
termination benefits.
Ersättningar vid uppsägning.
6 Employee benefits include benefits provided either to employees or to their dependants or beneficiaries and may be settled by payments (or the provision of goods or services) made either directly to the employees, to their spouses, children or other dependants or to others, such as insurance companies.
6 Ersättningar till anställda omfattar ersättningar som lämnas antingen till anställda eller till deras anhöriga eller förmånstagare och som kan komma att regleras genom betalningar (eller genom tillhandahållande av varor och tjänster) antingen direkt till de anställda, dessas familjemedlemmar eller andra anhöriga eller till andra mottagare, exempelvis försäkringsföretag.
7 An employee may provide services to an entity on a full-time, part-time, permanent, casual or temporary basis.
7 En anställd kan utföra tjänster för ett företag på hel- eller deltid, permanent (tills vidare), tillfälligt eller tidsbegränsat.
For the purpose of this Standard, employees include directors and other management personnel.
I denna standard omfattar anställda även företagsledare och andra personer i ledande ställning.
8 The following terms are used in this Standard with the meanings specified:
8 I denna standard används följande begrepp med de innebörder som anges nedan:
Definitions of employee benefits
Definitioner av ersättningar till anställda
Employee benefits are all forms of consideration given by an entity in exchange for service rendered by employees or for the termination of employment.
Ersättningar till anställda är alla former av vederlag ett företag lämnar i utbyte mot tjänster som utförs av anställda eller för avslutande av anställning.
Short-term employee benefits are employee benefits (other than termination benefits) that are expected to be settled wholly before twelve months after the end of the annual reporting period in which the employees render the related service.
Kortfristiga ersättningar till anställda är, med undantag för ersättningar vid uppsägning, sådana ersättningar som förväntas regleras helt inom tolv månader efter utgången av den rapportperiod under vilken de anställda utför tjänsterna.
Post-employment benefits are employee benefits (other than termination benefits and short-term employee benefits) that are payable after the completion of employment.
Ersättningar efter avslutad anställning är sådana ersättningar som betalas sedan anställningen avslutats (med undantag för ersättningar vid uppsägning och kortfristiga ersättningar till anställda).
Other long-term employee benefits are all employee benefits other than short-term employee benefits, post-employment benefits and termination benefits.
Övriga långfristiga ersättningar till anställda är alla ersättningar till anställda (utöver kortfristiga ersättningar till anställda, ersättningar efter avslutad anställning och ersättningar vid uppsägning).
Termination benefits are employee benefits provided in exchange for the termination of an employee’s employment as a result of either:
Ersättningar vid uppsägning är ersättningar till anställda som tillhandahålls i utbyte mot ett avslutande av den anställdes anställning som en följd av antingen
an entity’s decision to terminate an employee’s employment before the normal retirement date; or
företagets beslut att avsluta en anställds anställning före den normala tidpunkten för pensionering eller
an employee’s decision to accept an offer of benefits in exchange for the termination of employment.
en anställds beslut att acceptera ett erbjudande om ersättningar i utbyte mot att anställningen avslutas.
Definitions relating to classification of plans
Definitioner avseende klassificering av planer
Post-employment benefit plans are formal or informal arrangements under which an entity provides post-employment benefits for one or more employees.
Planer för ersättningar efter avslutad anställning är formella eller informella arrangemang enligt vilka företaget lämnar ersättningar efter avslutad anställning till en eller flera anställda.
Defined contribution plans are post-employment benefit plans under which an entity pays fixed contributions into a separate entity (a fund) and will have no legal or constructive obligation to pay further contributions if the fund does not hold sufficient assets to pay all employee benefits relating to employee service in the current and prior periods.
Avgiftsbestämda planer är planer för ersättningar efter avslutad anställning enligt vilka företaget betalar fastställda avgifter till ett separat företag (en fond) och inte har någon rättslig eller informell förpliktelse att betala ytterligare avgifter om fonden inte har tillräckliga tillgångar för att betala alla ersättningar till anställda som hänför sig till anställdas tjänstgöring under innevarande period och tidigare perioder.
Defined benefit plans are post-employment benefit plans other than defined contribution plans.
Förmånsbestämda planer är andra planer för ersättningar efter avslutad anställning än avgiftsbestämda planer.
Multi-employer plans are defined contribution plans (other than state plans) or defined benefit plans (other than state plans) that:
Planer som omfattar flera arbetsgivare är avgiftsbestämda planer eller förmånsbestämda planer (i båda fallen avses andra planer än statliga) som
pool the assets contributed by various entities that are not under common control; and
sammanför tillgångar som tillförts från olika företag som inte står under samma bestämmande inflytande och
use those assets to provide benefits to employees of more than one entity, on the basis that contribution and benefit levels are determined without regard to the identity of the entity that employs the employees.
använder dessa tillgångar för att lämna ersättningar till flera företags anställda utifrån principen att avgifts- och ersättningsnivåerna fastställs utan hänsyn till i vilket företag arbetstagarna är anställda.
Definitions relating to the net defined benefit liability (asset)
Definitioner avseende förmånsbestämd nettoskuld (nettotillgång)
The net defined benefit liability (asset) is the deficit or surplus, adjusted for any effect of limiting a net defined benefit asset to the asset ceiling.
Förmånsbestämd nettoskuld (nettotillgång) är underskottet eller överskottet, justerat med hänsyn till eventuella effekter av att en förmånsbestämd nettotillgång har begränsats till tillgångstaket.
The deficit or surplus is:
Underskott eller överskott är
the present value of the defined benefit obligation less
nuvärdet av den förmånsbestämda förpliktelsen efter avdrag för
the fair value of plan assets (if any).
det verkliga värdet av (eventuella) förvaltningstillgångar.
The asset ceiling is the present value of any economic benefits available in the form of refunds from the plan or reductions in future contributions to the plan.
Tillgångstaket är nuvärdet av tillgängliga ekonomiska fördelar i form av återbetalningar från planen eller minskningar av framtida avgifter till planen.
The present value of a defined benefit obligation is the present value, without deducting any plan assets, of expected future payments required to settle the obligation resulting from employee service in the current and prior periods.
Nuvärdet av en förmånsbestämd förpliktelse är nuvärdet av de förväntade framtida betalningar, utan avdrag för värdet av eventuella förvaltningstillgångar, som krävs för att reglera en förpliktelse som härrör från anställdas tjänstgöring under innevarande period och tidigare perioder.
Plan assets comprise:
Förvaltningstillgångar omfattar
assets held by a long-term employee benefit fund; and
tillgångar som innehas av en pensionsstiftelse och
qualifying insurance policies.
försäkringsbrev som är en förvaltningstillgång.
Assets held by a long-term employee benefit fund are assets (other than non-transferable financial instruments issued by the reporting entity) that:
Tillgångar som innehas av en pensionsstiftelse är (med undantag för finansiella instrument som emitterats av det rapporterande företaget och inte kan överlåtas) tillgångar som
are held by an entity (a fund) that is legally separate from the reporting entity and exists solely to pay or fund employee benefits; and
innehas av ett företag (en fond) som är rättsligt skild från det rapporterande företaget och vars enda uppgift är att betala eller finansiera ersättningar till anställda och
are available to be used only to pay or fund employee benefits, are not available to the reporting entity’s own creditors (even in bankruptcy), and cannot be returned to the reporting entity, unless either:
endast kan användas till att betala eller finansiera ersättningar till anställda, inte är tillgängliga för det rapporterande företagets egna fordringsägare (inte ens vid konkurs) och inte kan återföras till det rapporterande företaget såvida inte
the remaining assets of the fund are sufficient to meet all the related employee benefit obligations of the plan or the reporting entity; or
fondens återstående tillgångar är tillräckliga för att täcka planens eller det rapporterande företagets samtliga tillhörande förpliktelser avseende ersättningar till anställda eller
the assets are returned to the reporting entity to reimburse it for employee benefits already paid.
tillgångarna återförs till det rapporterande företaget i syfte att ersätta detta för redan betalda ersättningar till anställda.
A qualifying insurance policy is an insurance policy [1] issued by an insurer that is not a related party (as defined in IAS 24 Related Party Disclosures) of the reporting entity, if the proceeds of the policy:
Ett försäkringsbrev som är en förvaltningstillgång är ett försäkringsbrev [1] utgivet av en försäkringsgivare som inte är närstående (enligt definition i IAS 24 Upplysningar om närstående) det rapporterande företaget, om försäkringsbrevets ersättning
can be used only to pay or fund employee benefits under a defined benefit plan; and
endast kan användas för att betala eller finansiera ersättningar till anställda enligt en förmånsbestämd plan och
are not available to the reporting entity’s own creditors (even in bankruptcy) and cannot be paid to the reporting entity, unless either:
inte är tillgänglig för det rapporterande företagets egna fordringsägare (inte ens vid konkurs) och inte kan återföras till det rapporterande företaget såvida inte
the proceeds represent surplus assets that are not needed for the policy to meet all the related employee benefit obligations; or
ersättningen utgör en större tillgång än vad som erfordras för att försäkringen ska täcka det rapporterande företagets samtliga tillhörande förpliktelser gentemot anställda eller
the proceeds are returned to the reporting entity to reimburse it for employee benefits already paid.
köpeskillingen återförs till det rapporterande företaget i syfte att ersätta detta för redan betalda ersättningar till anställda.
Fair value is the amount for which an asset could be exchanged or a liability settled between knowledgeable, willing parties in an arm’s length transaction.
Verkligt värde är det värde till vilket en tillgång skulle kunna överlåtas eller en skuld regleras, mellan kunniga parter som är oberoende av varandra och som har ett intresse av att transaktionen genomförs.
Definitions relating to defined benefit cost
Definitioner avseende förmånsbestämd kostnad
Service cost comprises:
Kostnader avseende tjänstgöring omfattar följande:
current service cost, which is the increase in the present value of the defined benefit obligation resulting from employee service in the current period;
Kostnader avseende tjänstgöring under innevarande period, som är ökningen av nuvärdet av förmånsbestämda förpliktelser som härrör från anställdas tjänstgöring under innevarande period.
past service cost, which is the change in the present value of the defined benefit obligation for employee service in prior periods, resulting from a plan amendment (the introduction or withdrawal of, or changes to, a defined benefit plan) or a curtailment (a significant reduction by the entity in the number of employees covered by a plan); and
Kostnader avseende tjänstgöring under tidigare perioder, som är den förändring av nuvärdet av den förmånsbestämda förpliktelsen för anställdas tjänstgöring under tidigare perioder som härrör från en ändring i planen (införande eller återkallande eller ändring av en förmånsbestämd plan) eller en reducering av företaget (en betydande minskning av antalet anställda som omfattas av en plan), och
any gain or loss on settlement.
eventuella vinster eller förluster från regleringar.
Net interest on the net defined benefit liability (asset) is the change during the period in the net defined benefit liability (asset) that arises from the passage of time.
Nettoränta på en förmånsbestämd nettoskuld (nettotillgång) är den förändring av den förmånsbestämda nettoskuld (nettotillgång) som uppstår under perioden på grund av tidseffekten.
Remeasurements of the net defined benefit liability (asset) comprise:
Omvärderingar av en förmånsbestämd nettoskuld (nettotillgång) omfattar
actuarial gains and losses;
aktuariella vinster och förluster,
the return on plan assets, excluding amounts included in net interest on the net defined benefit liability (asset); and
avkastning på förvaltningstillgångar, exklusive belopp som ingår i räntenettot på den förmånsbestämda nettoskulden (nettotillgången), och
any change in the effect of the asset ceiling, excluding amounts included in net interest on the net defined benefit liability (asset).
varje förändring i effekten av tillgångstaket, exklusive belopp som ingår i räntenettot på den förmånsbestämda nettoskulden (nettotillgången).
Actuarial gains and losses are changes in the present value of the defined benefit obligation resulting from:
Aktuariella vinster och förluster utgörs av förändringar av nuvärdet av förmånsbestämda förpliktelser som härrör från
experience adjustments (the effects of differences between the previous actuarial assumptions and what has actually occurred); and
erfarenhetsbaserade justeringar (effekterna av skillnader mellan tidigare aktuariella antaganden och vad som faktiskt har inträffat) och
the effects of changes in actuarial assumptions.
effekterna av ändringar av aktuariella antaganden.
The return on plan assets is interest, dividends and other income derived from the plan assets, together with realised and unrealised gains or losses on the plan assets, less:
Avkastning på förvaltningstillgångar utgörs av ränta, utdelning och andra intäkter från förvaltningstillgångarna, jämte realiserade och orealiserade vinster eller förluster på förvaltningstillgångarna, efter avdrag för
any costs of managing plan assets; and
eventuella kostnader för administration av förvaltningstillgångar, och
any tax payable by the plan itself, other than tax included in the actuarial assumptions used to measure the present value of the defined benefit obligation.
eventuell skatt, förutom den skatt som inkluderas i de aktuariella antaganden som används för att värdera nuvärdet av den förmånsbestämda förpliktelsen.
A settlement is a transaction that eliminates all further legal or constructive obligations for part or all of the benefits provided under a defined benefit plan, other than a payment of benefits to, or on behalf of, employees that is set out in the terms of the plan and included in the actuarial assumptions.
En reglering är en transaktion som eliminerar alla vidare legala eller informella förpliktelser avseende vissa eller samtliga ersättningar som tillhandahålls enligt en förmånsbestämd plan, andra än en utbetalning av ersättningar till anställda eller för deras räkning som anges i villkoren för planen och inkluderas i de aktuariella antagandena.
9 Short-term employee benefits include items such as the following, if expected to be settled wholly before twelve months after the end of the annual reporting period in which the employees render the related services:
9 Kortfristiga ersättningar till anställda omfattar bland annat följande, om de förväntas regleras helt inom tolv månader efter utgången av den rapportperiod under vilken de anställda utför tjänsterna:
non-monetary benefits (such as medical care, housing, cars and free or subsidised goods or services) for current employees.
Icke-monetära ersättningar (såsom sjukvård, bostad och bil samt gratis eller subventionerade varor eller tjänster) till nuvarande anställda.
10 An entity need not reclassify a short-term employee benefit if the entity’s expectations of the timing of settlement change temporarily.
10 Ett företag behöver inte omklassificera kortfristiga ersättningar till anställda om företagets förväntningar på regleringstidpunkten tillfälligt förändras.